・入院患者様の食事、入浴、整容、身の回りのお世話など看護師業務のサポート。 ・看護スタッフと協力し、レクレーションや個別ケアの企画実施。 【施設概要】 八代市大村町にある神科・心療内科・内科・放射線科を標榜し精神科病棟141床の病院です。 (介護医療院は33床) 【担当コーディネーターのおすすめポイント！】 ・資格や経験は問いません。幅広い層の方に活躍いただけます！ ・勤務は週休2日制です。お休みをしっかりと確保でき、仕事とプライベートの両立が可能です。 ・介護、子供の行事等、柔軟な対応を行っております。 ・若者の採用育成に積極的で雇用管理の優良な企業として厚生労働大臣が認定するユースエール認定企業です！ ツクイスタッフ熊本支店は、デイサービスやグループホーム、有料老人ホーム等、施設を複数運営している、大手介護事業者ツクイのグループ会社となります。熊本県内で医療・福祉に特化した人材紹介・派遣サービスを展開し、介護・看護職等でお仕事をさがされる求職者を対象に就職・転職・復職のお手伝いをさせて頂いております。当社では医療福祉の資格をもったコーディネーターも在籍しており、キャリアアップを考え正社員でお仕事を探している方、人間関係でお悩みの方、ご家族の送迎、進学による環境変化、扶養内でのパート等、ワークライフバランスをお考えの方など業界の知識や経験・専門性を活かしサポートをさせて頂いております。TELやメール・LINEでのご案内もできますのでお忙しい方でも隙間時間で求職活動も可能です。 是非お気軽にご相談下さい。

松山市中村にある介護施設「ベストケア・ショートステイ中村」で介護福祉士(正社員)の求人募集です。 介護福祉士の資格をお持ちであれば、正社員経験は不要! 年間休日120日以上!東証プライム上場企業のグループ会社、ベストケア株式会社の正社員ケアワーカーです。 「デイサービスやグループホームでの経験を活かしたい」 「利用者さまの入れ替わりのあるショートステイで経験を積みたい」 「資格をとってからブランクがだいぶあるけど大丈夫かな・・」 という方も大歓迎です★ 短期入所のショートステイなら、様々な利用者さまと関わることができるので、介護技術や対応力も自然と磨かれて、スキルアップにもつながります。 ■ショートステイ中村は… 定員20名、スタッフ約18名で対応しています。 残業はほぼありません★ 夢を叶えながら、夢をみんなで紡ぎながら、笑顔で楽しくお仕事できます♪ ■「ウェルカム・サポート」研修制度で安心! 入社後は、一人ひとりに専任のエルダーがついて丁寧にサポートします。3ヶ月の研修制度とともに、定期的な面談も設けているので、相談しやすい環境を整え、不安を解消しながらお仕事いただけます。 ■キャリアアップも! 管理職やスペシャリストを目指すプラン、結婚・出産・介護のライフステージに合わせたプラン等をご用意。スタッフ一人一人の生涯キャリアをサポートします。 業務の変更範囲:変更なし ・身体介護、生活援助、介護記録入力 ・入浴・食事・移動・排せつ介助、整容 ・レクリエーション実施、外出同行、フロア見守り ・就寝・起床介助、夜間の見回り など 【入社6か月後の月給例】 基本給199,000円+夜勤5回分26,000円＝225,000円 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 高齢者福祉施設での看護師業務を担当します。 薬の管理や入所者のケガや褥瘡の処置、医師の診察補助、病院受診の付き添いなどを行います。 未経験者も歓迎し、知識や技術を丁寧に身につけられる環境です。 勤務は変形労働時間制で、8:30～17:30または8:00～17:00のシフト制です。 休憩は60分あり、残業はほとんどありません。 月9日のシフト休みや年間休日110日で、プライベートも充実。 賞与や昇給制度も整っており、福利厚生も充実しています。 資格を持つ方なら学歴や経験は問いません。 【PR・職場情報】 「高齢者総合福祉センター道後」を紹介します。 社会福祉法人平成会が運営し、デイサービスや老人ホームなど多彩な福祉サービスを提供しています。 看護師としての成長を望む方や、仲間や利用者・ご家族との絆を大切にできる方を歓迎します。 経験は問いません。 日曜・祝日出勤には手当を支給し、月9日の休みでリフレッシュも可能です。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：高齢者総合福祉センター道後 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ご利用者の健康管理を担当します。 業務内容に変更はありません。 転勤があります。 範囲は法人の施設内です。 ・特別養護老人ホームみなみ園（南魚沼市六日町） ・特別養護老人ホームゆのさと園（湯沢町大字神立） ・障害者支援施設まきはたの里（南魚沼市滝谷） 【PR・職場情報】 社会福祉法人南魚沼福祉会の紹介です。 「人として幸せに、安心して生きる日々を大切に」という理念のもと、運営しています。 ご利用者が尊厳を保ちつつ地域で自立した生活を送れるよう、多様な福祉サービスを提供しています。 障がい者福祉や高齢者福祉の事業を展開しています。 のどかな環境の特別養護老人ホームまいこ園で、正職員の看護師として働きませんか？ ご利用者が笑顔で暮らせるようサポートしています。 短期入所やデイサービス、介護支援センターも併設された多床室型の施設です。 准看護師も応募可能です。 経験不問ですのでお気軽にご応募ください。 マイカー通勤OKで通勤ストレスも少なく、日中のみの勤務なのでワークライフバランスも整います。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームまいこ園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【介護の現場から事業運営へキャリアUP／管理者未経験でも安心の育成体制／多拠点展開の中核人材募集】 ■業務内容 配属先は「和が家よしおか」または「和が家はるな」を予定しています。入社後は介護現場を経験し、利用者様対応や職員連携を理解した上で、段階的に運営業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・職員のマネジメント（シフト・育成・面談） ・ケアマネージャー・ご家族との調整 ・サービス品質向上、利用者対応 ・計画書作成・請求業務管理 ・採用面接、労務、人材育成 ・イベント企画、研修、委員会運営 ・地域連携、利用者獲得、売上管理 ※将来的には複数拠点統括や新規事業にも挑戦可能です。 ■期待する役割 将来は支店運営全体を担い、職員マネジメント、サービス品質向上、利用者・売上拡大に携わり、経営人材として活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ OJTで既存施設長の補佐からスタート。現場理解を深めながら運営業務へ移行し、数か月後には部分的な運営を担当。1〜2年ほどで施設長として独り立ちを目指します。 ■働き方・就業環境 残業削減を全社で推進。多くても月10〜20時間程度（基本は残業なし）。システム導入により業務負荷を軽減しています。希望休も取得しやすい環境で、毎月シフトを作成し柔軟に対応しています。 ■ポジションの魅力・やりがい ◎拠点運営の中心として経営視点が身につく ◎デイサービス、訪問介護、福祉用具など多事業展開でキャリア選択肢が広い ◎介護スナック・子ども食堂など地域共生の取り組みに参加可能 ◎年収450〜550万円＋手当／県外者は住宅手当（家賃半額補助上限あり） ◎医療・看護連携が強く、判断が難しい場面も安心サポート ■職場環境 各拠点15名ほど（20代〜60代活躍）。風通しが良く、改善提案が通りやすい文化。社員が「ずっと働きたい」と思える職場づくりを会社全体で推進しています。 ■当社について 群馬・埼玉・福岡で介護事業を展開する総合介護グループです。「介護は究極のサービス業」という理念のもと、利用者様・ご家族・地域の幸せに向き合い、医療・看護連携で質の高いケアを提供。地域共生型の取り組みはメディアからも注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜運動療育を中心にした児童発達支援事業および放課後等デイサービスを展開／福祉関連の資格保持者多数在籍・研修制度など学べる環境充実／土日休み／残業ほとんどなし＞ 大人の発達障害専門の就労移行支援業務（※就職までのステップアップ研修後、適正職種を見つけ就職のサポート支援業務） ■業務詳細： ◎生活習慣を整えるための訓練の実施 ◎就労に向けた不安や悩みの相談対応 ◎相談計画の実施・記録 ◎支援記録の作成・管理 ◎指導計画の作成　等 ※利用者の方の年齢層は20代〜50代です。 ■研修制度 入社後に本部・社内研修各1週間を実施します。その後は、本部にて職種ごとに月1回の研修を行っています。 ■事業所の雰囲気 太陽の光がたっぷり差し込む、明るく開放的なオフィスです。 お昼休みや休憩時間には、利用者様と趣味の話や雑談を気軽に楽しめる、アットホームな雰囲気の事業所です。 ■スタッフ紹介 福祉事業に関する資格を持つスタッフが多数在籍しており、利用者様が毎日楽しく参加できるよう、さまざまな訓練を行っています。 訓練を通して自己理解を深めていただき、就職後も長く働き続けられるよう支援に日々取り組んでいます。 分からないことがあれば、先輩スタッフが優しく丁寧に教えますので、どうぞ安心してご参加ください。 ■当社サービス「ディーキャリア」について： ディーキャリアは、大人の発達障がいの方のための「強みを活かした」就職支援をおこなっています。発達障害の特性による働きづらさをフォローする「働き続けるためのプログラム」と自分の価値観や適職を見極める「やりがいを見つけるためのカリキュラム」で職場定着率92.2％（2021年度実績）を実現。実践に近いオフィス空間での訓練や、オリジナルのテキストを利用し、個人の強みに合わせた支援ができる点が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

知的障がい者支援施設での支援員業務全般 ・身の回りの困っていること(健康・対人関係・金銭管理)の支援 ・入浴や食事の手伝いや見守り ・日常生活の相談、手伝い など ※病院や公的機関へ出向くため、運転業務が含まれます。 社用車：軽ワゴン等／運転エリアは主に綾瀬市内 (まれに県内遠方地域の運転もあり) 障がい者支援施設で生活支援員・正社員のお仕事です。 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与年2回！ ・無資格、未経験の方も応相談！ ・交通費支給！ ・夜間は2名体制！ ・無料駐車場あり！ 【施設概要】 開設：昭和49年 定員：30名 併設：就労継続B型事業所、就労移行支援事業所、放課後デイサービスなど 【当施設の特徴】 障がい者支援施設で正社員を大募集！ 30名定員の施設で、5つの居室とダイニングキッチン、浴室、トイレが設備されたユニットで勤務して頂きます。 ご利用者様の日々の生活の手伝い、食事や入浴の見守りや介助、お部屋の掃除や軽作業のお手伝いなどの支援をおこないます。 チームでの協力体制もしっかりしておりますので、未経験の方も安心して始めることが出来ます！ また、無資格の方も福祉施設でのお仕事に興味をお持ちの方であればOK！ 早番の日は昼には仕事が終わりますので、午後の時間を有意義に使って頂けます。 夜間帯は2名体制で、見守りなどを行っています。 通勤は海老名駅からバスで15分程なので、車通勤が出来ない方にも便利な環境です！ 無料駐車場もございますのでマイカー通勤ももちろんOKです！ まずはお気軽に見学してみてください！

【仕事内容】 訪問看護に必要な書類の作成、退院時指導・支援、担当者会議への 参加、必要な連携（訪問状況等の社内・外への報・連・相）業務を 担っていただきます。また、ご希望により、管理職を目指す働き方 もあります。 地域連携職員が訪問看護業務をサポートしますので、地域連携部門 と連携してご対応いただけます。 ＊交代制にて、緊急時の訪問（夜間・土日）も必要となります。 ＊提供地域は、交野市・枚方市・寝屋川市（一部）となっておりま すが、ご相談の上、その他近隣の市町村へ訪問して頂く場合があり ます。＊その他、訪問看護事業の一環として、通所介護（デイサービス）へ訪問していただく場合があります。【変更範囲：なし。但し、本人の希望・適性・会社規定等による。】 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。求人内容の修正などは【株式会社HRCAREER】へお問い合わせください。 【PR・職場情報】 ・【業務】訪問に携わります♪ ・仕事内容：訪問でスキルを磨けます☆ ・【休日】年休108日でオフも充実☆ ・【アクセス】ＪＲ学研都市線忍ヶ丘駅徒歩2分（駅チカ） ・通勤：ＪＲ学研都市線忍ヶ丘駅徒歩2分で雨の日も安心♪ 【求人の特徴】 訪問看護の看護師/ＪＲ学研都市線忍ヶ丘駅徒歩2分で通勤ラクラク!訪問で幅広く活躍! 35.6万/正社員で安定の環境! 年休108日でオンオフ充実! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成（ワイズマン使用） ・相談業務、苦情対応 ・居宅訪問、面談・モニタリング・関係機関との連絡調整 ・給付管理　他 居宅介護支援事業所「ケアサポートセンターみどりのかぜ」では、地域の高齢者の方ができるだけその地域で生活いただけるよう支援しています。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 今回募集のある「ケアサポートセンターみどりのかぜ」は医療法人弘和会が運営している事業所の一つです。 法人では内科・小児科の外来診療をはじめ、デイサービス、訪問リハビリテーション、グループホームを運営しており、「ホスピタリティ」を信条に地域の皆様に安心していただける医療と介護福祉サービスの提供を目指されています。 今回のお仕事としては、ケアマネージャーとして介護保険サービスに関わる諸手続きをお願いします。介護が必要になってもさまざまな地域サービス・福祉サービス・保健医療サービスなどを結びつけ、ご利用者様が住み慣れた地域でその人らしく笑顔で暮らせるようにお手伝いするやりがいのあるお仕事です！経験のある方はもちろん、未経験の方も歓迎！お気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(倉敷市水島)医療法人母体!居宅介護支援事業所のケアマネージャー募集!増員募集のため、資格をお持ちであれば未経験の方も大歓迎です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム入所者、短期入所生活介護利用者の日常生活のお世話及び援助 【特別養護老人ホーム：定員50名、短期入所：定員10名】 ・食事介助／入浴介助／排泄介助 ・衛生管理／環境整備／清掃 ・食事会の付き添い ・レクリエーション時の付き添い ・年間行事の付き添い（夏まつり、敬老会、忘年会等、野外は年1～2回：お花見他） ・報告業務 ※記録入力（ソフト：ほのぼの） ※配属先はご希望を伺います。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 社会福祉法人和楽会は、特養、ショートステイ、デイサービス、居宅、地域包括支援センターを運営している法人です。 特養は2016年に新築移転しました。施設内の設備・動線はとても良く、働きやすい環境が整っています。また、2019年4月からは人事制度を刷新され、給与改定や各種手当、休暇制度の充実を図られました。定期的に職員さんの声を聞き、反映した環境作りを大切にしておられます。 アストラムライン大塚駅より車で9分のところに位置しており、自然に恵まれた立地ですので、お車通勤もオススメです。 人気のある施設ですのでお早めにお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(介)/(広島市安佐南区)特養・ショートステイでの介護福祉士募集!職員間のコミュニケーション良好で定着率の高い職場! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 特別養護老人ホーム入所者、短期入所生活介護利用者の日常生活のお世話及び援助 【特別養護老人ホーム：定員50名、短期入所：定員10名】 ・食事介助／入浴介助／排泄介助 ・衛生管理／環境整備／清掃 ・食事会の付き添い ・レクリエーション時の付き添い ・年間行事の付き添い（夏まつり、敬老会、忘年会等、野外は年1～2回：お花見他） ・報告業務 ※記録入力（ソフト：ほのぼの） ※配属先はご希望を伺います。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより～ 社会福祉法人和楽会は、特養、ショートステイ、デイサービス、居宅、地域包括支援センターを運営している法人です。 特養は2016年12月に新築移転しました。施設内の設備・動線はとても良く、働きやすい環境が整っています。また、2019年4月からは人事制度を刷新され、給与改定や各種手当、休暇制度の充実を図られました。定期的に職員さんの声を聞き、反映した環境作りを大切にしておられます。 アストラムライン大塚駅より車で9分のところに位置しており、自然に恵まれた立地ですので、お車通勤もオススメです。 人気のある施設ですのでお早めにお問い合わせください。 【求人の特徴】 特別養護老人ホームの介護(実/初)/(広島市安佐南区)希少!日勤正社員の介護職募集!コミュニケーションの取れた職場／残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

≪未経験OK!資格を活かして介護職デビュー♪≫ 初任者研修以上の資格があれば、実務未経験もブランクある方も大歓迎! 施設系介護の経験はあるけれど訪問介護は未経験…という方も◎ 慣れるまで先輩ヘルパーが同行しますのでご安心ください! 東証プライム上場企業の正社員★長期安定勤務♪ まずは見学のみもOK!気軽にお問い合わせください! 京都市上京区の「訪問介護事業所 ソラスト上京」でホームヘルパーの正社員求人募集! ★訪問エリアは、上京区,中京区エリア、丸太町～烏丸御池、事業所から自転車15分圏内がほとんど ♪ご自宅から利用者様宅まで直行直帰も可能◎原則、自転車での移動となります。 ≪利用者様を尊重できるプロの仕事を◎≫ 訪問介護は、利用者様のご自宅を訪れ、その方の生活スタイルに合わせたケアをおこないます。施設のように一斉に食事・一斉に入浴ではありません。 『今日はお天気がいいから、少し庭に出ましょうか』『呉服屋時代のお話を聞かせてください』 そんな会話を楽しみながら、介護のプロとして、その方らしい生活を守っていきましょう! ≪タブレット導入で効率UP≫ 記録の作成・入力作業やデータ管理を電子化◎スタッフの事務負担を減らして生産性UP!チャットツールで気軽に相談もできるから、ひとり立ち後も安心♪ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし 主なお仕事内容 ■入浴・食事・おむつ交換・排せつ介助、介護記録入力 ■洗濯・掃除・調理・ゴミ出し・買い物代行・服薬確認 ■整容、デイサービスへの送り出し・通院・外出介助等 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 訪問看護の業務を担当していただきます。 患者層は難病やがん末期、その他の疾患が中心で、精神疾患はほぼありません。 1日の訪問件数は平均5〜7件です。 記録はiPadを使い、直行直帰も可能です。 地域包括やケアマネ、クリニック、病院との連絡や相談も行います。 退院カンファレンスへの参加もあります。 オンコール対応は月平均4〜6回で、営業活動はありません。 【PR・職場情報】 株式会社はまリハは、社員の幸福、関わる人の笑顔、感謝の気持ち、挑戦を理念に掲げています。 高齢者や障がい者、子どもたちと人と人のつながりを大切にし、地域の暮らしと生きがいを支える会社を目指しています。 役員も現場経験を重ねており、現場を大切にしています。 働きやすさにこだわり、子育てや未経験者へのサポート体制も充実。 グループ内には訪問診療やデイサービスもあり、キャリアチェンジも可能です。 評価制度や福利厚生も整っており、定時退勤やリモートミーティングも推奨しています。 管理者や独立志望の方も学べる環境です。 まずはお気軽にご応募ください。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：はまリハ訪問看護リハビリステーション青葉 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 特別養護老人ホームとデイサービスでの看護業務を担当します。 利用者の健康管理や服薬指導を行い、体温や血圧、脈拍などを測定してカルテに記録します。 また、利用者の容体チェックもお任せします。 業務範囲に変更はなく、伊賀市や名張市への転勤の可能性があります。 勤務は日勤のみで、プライベートも充実させやすい環境です。 育児や介護休暇の取得実績もあり、子育て中の方も働きやすい職場です。 【PR・職場情報】 「特別養護老人ホーム ゆめが丘鶴寿園」は三重県伊賀市に位置し、入居施設と在宅福祉サービスを併設しています。 人生100年時代に向けて、利用者さまが生きがいを持ち、自分らしい生活を送れるようサポートしています。 私たちは、資格と普通自動車運転免許をお持ちの看護師の方を募集しています。 経験や学歴は問いません。 日勤のみの勤務で、育児や介護休暇の取得実績もあり、働きやすい環境です。 利用者さまの生活の質向上に貢献したい方のご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームゆめが丘鶴寿園 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

グレイスフル春日井内にあるデイサービスセンターでのお仕事です。 具体的には… ・食事や入浴の支援 ・プログラム参加などの支援 ・送迎業務等 ＜ある1日の流れ＞ 朝9：00　 ・出勤・申し送り 利用者様情報の確認・利用者様の夜の様子など 細かく情報を共有し、今日すべきことを把握します 　　↓ 9：30 ・入浴のお手伝い 広いお風呂で入浴のお世話と洗濯をします 　　↓ ポイントケアシステムを導入しているので、管理がラクラク温風 　　↓ 11：00 ・お茶出し 水分補給のため利用者様にお茶を出しゆったりとした時間を過ごしていただきます。 　　↓ 12：00 ・昼食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせた食事を用意します。 　　↓ 13：00 ・お昼の休憩 職員は交代で休憩を取り、露ラックスタイムを満喫 　　↓ 14：00 ・レクリエーション 利用者様と簡単なゲームや工作などをしながら交流します。 体を使い楽しみながら元気になっていただきます。 　　↓ 15：00 ・おやつ準備 日替わりのおやつを提供しており、利用者様は毎回楽しみにされています。 　　↓ ・利用者様のお手伝い ノーリフティングポリシーで、職員も身体を痛めることなくケアすることができます。 　　↓ 16：00 ・利用者様のお見送り 滞在を終え、帰宅される利用者様をお見送りします。 　　↓ ・シーツ交換 洗濯もの取り込みやシーツ交換などします。 　　↓ 17：00 ・夕食準備 利用者様の食事形態、食事制限などに合わせて夕食の準備をします。 　　↓ ・引継ぎ 遅番・夜勤の職員と利用者様の情報を共有します。 　　↓ 18：00 ・帰宅 残業なく定時で帰宅します。 ☆はたらく人に優しい職場環境 【ノーリフティングポリシー】 介護現場では、「抱き上げる」「持ち上げる」介助が行われ、職員の身体へ負担がかかり腰痛の発生が大きな問題となっています。「押す・引く・持ち上げる・ねじる・運ぶ」を人力のみで行うことを絶対に禁止する」ノーリフティングポリシーのもと、職員の肉体的負担を軽減に努めています。 【職場見学受付中】 一度見学してから決めたいという方もOK！お気軽にお問い合わせください。

【仕事内容】 特別養護老人ホームでの利用者の健康管理や看護業務を担当します。 ・慢性期や回復期の看護 ・バイタルチェックや口腔ケアなど 地域のニーズに応える施設で、温かい雰囲気の中働きませんか？未経験者も歓迎です。 社会保険や託児所、賞与など福利厚生も充実。 チームワークの良さが自慢で、アットホームな環境です。 利用者様の自立支援を第一に、やりがいを持って働ける職場です。 【PR・職場情報】 玖珂苑は社会福祉法人高森福祉会が運営する介護施設です。 デイサービスやショートステイ、居宅介護支援も併設し、地域の皆さまの多様なニーズに応えています。 利用者の人権尊重と温かい心を大切にし、医療と福祉の連携を推進。 自立支援を重視し、スタッフが一人ひとりに合ったサービスを提供しています。 賞与や社会保険、託児所など長く安心して働ける条件が整っており、チームワークも抜群です。 福祉や介護に情熱を持ち、前向きに知識や技術を身につけたい方を歓迎します。 一緒に地域に愛される施設づくりに取り組みましょう。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム玖珂苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 在宅療養中の高齢者や障害者（難病・精神・小児）の方々の自宅に訪問し、ケアや工夫の提案を行います。 グループホームや有料老人ホームでの看護、医療的ケアが必要なお子様のケアも担当します。 人口肛門や膀胱、褥瘡、在宅酸素、呼吸器、内服管理、インスリン注射、点滴など、多くの利用者様に医療ケアを提供しています。 業務範囲に変更はなく、転勤もありません。 経験豊富なスタッフが多く、落ち着いた雰囲気の職場です。 【PR・職場情報】 創業20年の歴史ある訪問看護ステーションです。 0歳の医療的ケア児から100歳の高齢者まで幅広く対応し、訪問看護・リハビリ・居宅介護支援・デイサービスを展開しています。 多職種と連携しながら学べる環境で、20代から50代までのスタッフが落ち着いた雰囲気の中働いています。 育休取得実績もあり、育児中のスタッフも多く理解と協力があります。 仕事と私生活のバランスを大切にし、残業や社内行事を最小限に抑えた働き方を推奨しています。 一緒に働きませんか？ご応募お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：愛のき訪問看護ステーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 高松市香川町にある特別養護老人ホームで看護師を募集しています。 入居者の健康管理やバイタルチェック、看護記録の作成などを担当します。 月に9日の休日で日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働けます。 残業はほとんどなく、育児休暇も取得しやすい環境です。 福利厚生も充実しており、社会保険完備や制服貸与、昼食の提供もあります。 未経験の方も歓迎で、資格をお持ちの正看護師または准看護師の方が対象です。 地域の高齢者支援に貢献したい方にぴったりの職場です。 【PR・職場情報】 さんさん荘は高松市香川町に位置し、定員50名の特養です。 利用者様中心のサービスを心掛け、地域の高齢者を支援しています。 ショートステイやデイサービス、居宅介護支援も併設し、地域に根ざした介護を提供しています。 今回、正職員の看護師を募集し、日勤のみで残業も少なく、自分の時間を大切にしながら働ける環境です。 福利厚生も充実しており、未経験の方も安心してご応募ください。 皆さまのご応募をお待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホームさんさん荘 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【住宅型有料老人ホーム(47室)での介護職員】・配膳・下膳、掃除、洗濯などの生活援助・排泄介助、入浴介助、食事介助等の身体介護全般・アクティビティの実施や外出支援・お客様の安否確認や服薬管理、緊急時の対応など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

【訪問入浴の介護職員(ヘルパー)】主なお仕事：備品準備／入浴車で移動、申し送り／入浴車バック時の誘導／浴槽などの機材搬入、ホース類の設置／防水シートや浴槽の設置／脱衣、移動、洗身／入浴中のコミュニケーション／移動介助後、浴槽洗浄、片づけ／その他　備品管理　※1件あたり60分 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

有料老人ホーム(ホスピス)に入居されているお客様への看護・介護業務。 お客さまの健康状態の確認・相談・助言 日常生活の援助 医療処置 医療機器の管理 看護内容の報告書の作成 ※施設外への訪問看護は御座いません。施設居室へ訪問する訪問看護です。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。

訪問看護の看護職員として、お客さまの健康状態の確認・相談・助言、日常生活の援助、医療処置、医療機器の管理、看護内容の計画書、報告書の作成などをお願いします。 　ご自宅を訪問して看護ケアを提供することで、自立への援助、療養生活を支援するお仕事です。 　コミュニケーションが得意な方を歓迎します。 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ≪研修制度・自己啓発≫ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ≪キャリアパス制度≫ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ≪2023年認定「くるみん」取得≫ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。