【仕事内容】 最寄り駅、沼ノ端駅から就業場所まで車で3分！ 放課後等デイサービスでの 　児童発達支援管理責任者としてのおしごとです♪ 　◎日々の療育業務やカリキュラムの制作をお願いします♪ 　→パズルで遊んだり、宿題を見たり・・ 　→指先を使う遊び等をしたり、 　　自分でできることを増やしてあげる 　　　　　　一人一人に合ったカリキュラムの制作、お手伝いをお願いします◎ 　◎送迎業務 　　　　　　【おすすめのポイント】 　◎個別療育を重視しています★　 　　→自分の得意なところはひとりひとり違います 　　　各個人に合わせて個性を伸ばす療育をしてます 　◎夏には海に行ったり・・ 　　色々な公園に行ったり・・ 　　子ども達が様々な体験ができるようにしています 　◎食育も大事にしていて、 　　おやつは手作りしています♪ *:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:*:.,.:* *:.,.:*:.,.: 　お子様と遊ぶのが大好きという方！ 　元気いっぱいこども達と一緒に遊びながら 　コミュニケーションの仕方などを教えてみませんか？ 　まずは見学だけでも是非 　お気軽にお問合せ下さい♪ 【PR・職場情報】 職員さん同士とても仲良く、元気いっぱい、笑顔あふれる会社さん♪ 自発管さんの嬉しい高収入の募集です！ おやつも手づくりしていたり、夏には海に行ったり、色々な公園に行ったりと 自然を感じたり、お子さんとじっくり向き合ってお仕事ができます☆彡 興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください◎ 【 お問い合わせは… ↓↓ 】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 担当 ◆増田　来実（ますだ　くるみ）　 ぜひお気軽にご相談ください(*^-^*)!! ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ※お問合せの際はお仕事番号をお伝え頂くとスムーズです♪ 『仕事No.jb597801』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

「今の職場は残業が長くて…」 「休みもなかなか取れなくて…」 “家族との時間をもっと増やしたい” そんなアナタにピッタリなお仕事です◎ ☆日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 ☆会社がステップアップをサポート！ ☆最大100万円の賞与実績もあり –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 好待遇が叶う転職を当社で実現しませんか？ –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 ○家族との時間を大事に働ける！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ ○資格取得支援でステップアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 社内研修や勉強会などの座学はもちろん、 実際の業務についても 先輩たちがしっかりサポート♪ 安心して働ける。 しっかりとキャリアを積んでいける。 そんな職場を目指しています。 ○福利厚生が充実！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 年1回の昇給や 年3回支給される賞与などはもちろん、 資格手当や住宅手当、 さらにオンコールに対応いただく方には、 追加で手当を支給しています！ “いざ”というとき以外は ほとんどかかって来ませんので、 安心してくださいね^^ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

「今の職場は残業が長くて…」 「休みもなかなか取れなくて…」 “家族との時間をもっと増やしたい” そんなアナタにピッタリなお仕事です◎ ☆日勤のみ・残業ほぼナシの定時退勤中心 ☆会社がステップアップをサポート！ ☆最大100万円の賞与実績もあり –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 好待遇が叶う転職を当社で実現しませんか？ –‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐–‐ 常勤(正社員)の生活相談員を募集！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当法人の運営する施設にて、 入居希望の問い合わせ対応や 入居管理をお任せします。 ＜配属先＞ 特別養護老人ホーム樹の里 ＜具体的な業務内容＞ □予約受付・利用契約説明 □お迎え業務 □ケアプランの作成 □介護ソフトへの入力 ○家族との時間を大事に働ける！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 働きやすい日勤のお仕事に加え、 ほとんどのスタッフが残業なしで 退勤をしています！ 生産性を高め、効率よく仕事を 進められるように環境を整備しています♪ ○資格取得支援でステップアップ！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 社内研修や勉強会などの座学はもちろん、 実際の業務についても 先輩たちがしっかりサポート♪ 安心して働ける。 しっかりとキャリアを積んでいける。 そんな職場を目指しています。 ○福利厚生が充実！！ 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 年1回の昇給や 年3回支給される賞与などはもちろん、 資格手当や住宅手当、 さらにオンコールに対応いただく方には、 追加で手当を支給しています！ “いざ”というとき以外は ほとんどかかって来ませんので、 安心してくださいね^^ 社会福祉法人樹の里は 愛知県瀬戸市と春日井市において、 地域に密着した福祉活動を展開しており、 約200名のスタッフが活躍しています。 特別養護老人ホーム、ショートステイ、 デイサービス、グループホームを 中心とした介護事業に加え、 子育て支援にも力を入れており、 保育施設もあります。 利用者様はもちろん、スタッフにも 快適に働いていただける環境を整備しています。 ★会社説明会開催中！お気軽にお問い合わせ下さい★ ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【仕事内容】 特別養護老人ホームにて、利用者の健康管理や看護業務を担当します。 ・慢性期や回復期の看護 ・バイタルチェックや口腔ケアなどを行います。 資格をお持ちの正看護師または准看護師の方なら未経験も歓迎です。 勤務はシフト制で、8:00～17:00や9:10～18:10などの時間帯があります。 オンコール待機もありますが、残業はほとんどありません（月1時間程度）。 休日は4週8休制で、年間休日は104日です。 育児休暇の取得実績もあります。 社会保険完備やマイカー通勤、託児所も利用可能です。 長く安心して働きたい方にぴったりの待遇が整っており、地域の医療・福祉施設と連携しながらチームワーク良く仕事を進めています。 温かい雰囲気の中、利用者様に敬意と思いやりを持って接する意欲のある方を募集しています。 福祉や介護に対する情熱があれば経験は問いません。 地域に愛される施設づくりに一緒に取り組みませんか？ 【PR・職場情報】 創立30周年を迎えた高森苑は、社会福祉法人高森福祉会が運営する特別養護老人ホームです。 デイサービスやショートステイなどのサービスを提供し、利用者の人権尊重と温かい心での介護を大切にしています。 医療と福祉の連携を推進し、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行っています。 利用者の自立支援を第一に考え、スタッフ一人ひとりが最適なサービスを模索しながら働いています。 賞与や社会保険、託児所などの福利厚生も充実しており、長く安心して働きたい方にぴったりです。 地域の医療機関とも連携し、アットホームな雰囲気の中、やりがいを持って働ける職場です。 福祉や介護に対する熱意を持ち、前向きに学び続けられる方を歓迎します。 地域に愛される施設づくりに一緒に取り組みませんか？ 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：特別養護老人ホーム高森苑 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼大企業だから働きやすやすい／ 平成8年から始まり、 今や全国で30事業所を運営している会社です！ 介護事業だけではなく、 施設の食事サポート事業や 施設運営コンサルタント事業など拡大しており、将来性バツグン！ だからこそ、 多くのスタッフが関わる大手企業ならではの 福利厚生や制度が豊富にあります！ ワールドステイで働くすべての方が、 安心して長く働ける職場です♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼ここに注目♪／ 〇お子さんと一緒に出勤OK！ 時間が合わずに学童に預けられない！ でも、1人でお留守番させるのは怖い・・・ そんな悩み解決させます♪ ・学校終わったら、施設へ来てもらってOK！ ・学校が無い日は一緒に来てください♪ スタッフ皆で、あなたのお子さんを見守ります♪ 〇働き続けるモチベーションに！ 永年勤続者や優秀なスタッフを定期的に表彰。 感謝の気持ちを“カタチ”にして贈呈しています♪ 賞状のほか、旅行券や休暇、記念品など特典多数！ 〇従業員の健康と安全をしっかりサポート ・全スタッフが受診できる健診・ストレスチェック実施 ・しっかりリフレッシュできる休憩スペースあり ・万一に備えた明確な対応フローを構築しています！ 前職の様々な悩みを解決できるワールドステイで、新しい1歩を踏み出しませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【株式会社ワールドステイについて】 ＼私たちは栃木県に認定されている企業です！／ 本社がある栃木県から、 従業員等の健康づくりに積極的に取り組む企業として「とちぎ健康経営事業所」に認定されました！ 【ワールドステイ那須塩原について】 私たちは「自分らしい」が暮らしやすいをモットーに、３つの事業領域で革新的な福祉サービスを展開しています ・高齢者介護 ・障がい者支援 ・医療的ケア 誰も自分らしく暮らせる社会を目指し、生活の質・努力の向上に取り組んでいます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【業務内容】 サービス付き高齢者住宅およびデイサービスでの勤務 ◇業務内容◇ ・ご利用手続き（開始・終了）のご案内・調整 ・利用者様やご家族との相談対応・助言 ・多職種（ケアマネ・医療・地域機関など）との連携業務 ・介護職員の業務サポートや連携支援　など ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【研修・教育】 ★入社後はマンツーマンで安心スタート★ まずは先輩スタッフと一緒に、 スタッフや利用者さんの事を覚えていきましょう♪ 長期ブランク明けでも、 段階を踏んで慣れていけるので、復帰に最適の職場です♪。 将来的には管理者を目指せるポジションで、キャリアアップも目指せます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼お問合せ先はコチラ！／ TEL：（担当：クニイ） 見学のみも大歓迎です！お気軽にご連絡くださいませ！ 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社ワールドステイ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼より詳しい情報はこちら♪／ 公式HP：https://worldstay.jp/ 随時施設見学も承ってます♪ 【求人のポイント】 ・未経験者歓迎 ・主婦（夫）活躍中 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・U・Iターン歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・駅近5分以内 ・住宅手当あり ・社会保険完備 ・食事補助あり ・社割あり ・資格取得支援あり ・育児サポートあり ・研修あり

＼＼新松戸駅から徒歩13分ほど☆児童発達支援施設・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者を募集しています！！／／ ◎TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪ また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。 子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。 ◎教室の特徴 ・一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜10名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ・カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ・送迎業務はなし！ ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3〜4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ（以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。） 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0〜10時間程度）

＼＼船橋駅から徒歩4分ほど☆児童発達支援施設・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者を募集しています！！／／ ◎TAKUMIの療育について 運動療育を中心に行っており、得意不得意や性格はそれぞれ異なりますので、一人ひとりにピッタリあう運動の楽しみ方を見つけ、「自分にもできた！」という経験から”自己肯定感“や”自信“を身につけていく方針です♪ また運動だけではなく、挨拶・お返事・マナー・お友達との付き合い方など、社会性や協調性を育むことも大事にしております。 子ども達の成長はもちろんのこと、関わるご家族の皆様も、子ども達の成長を通じて笑顔になってもらいたいという想いで取り組んでいます。 ◎教室の特徴 ・一人ひとりに向き合える 1クラスあたり生徒は3〜10名（1日最大10名程）で、先生は3〜4名。少人数制で関われるため一人ひとりに寄り添い、それぞれのペースに合わせて接することが可能です。 ・カリキュラムは生徒それぞれ 得意不得意・性格などにあわせ、自由に楽しく運動をしてもらえるよう内容を組み立てています。 【仕事内容】 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 当社の児童発達支援管理責任者として、以下の役割をおまかせします。 ・個別支援企画の作成及び管理 ・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 ・教育/育児/発達相談業務 ・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 ・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス ・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う ・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ・送迎業務はなし！ ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！ 例えば… ◇動物の模倣で楽しみながらカラダのトレーニング ◇遊具の橋を使ってバランス感覚を養う ◇トランポリンを使った運動で基礎体力アップ ◇マット運動・鉄棒・跳び箱やダンス練習 ◇折り紙、お絵かき　などの創作活動 このようなプログラムに加えて自由時間を設定。 子どもたちが好きなように運動できる時間をつくり、自己肯定感やコミュニケーションスキルを養っていきます。 毎日、子どもたちの受入れ時間前と1日の振り返りに3〜4名でミーティングを実施。 課題や疑問を周りのスタッフと共有することで、より密度の高いプログラムを取り入れられるようになります。 ◎1日の流れ（以下は児童指導員の一日の流れになり、上記の児童発達支援管理責任者の業務が加わります。） 09:30業務開始 ユニフォームに着替え、教室内の清掃を行います。 10:00事務作業や周知活動 ・当日の予定を確認 ・近隣療育施設へ周知活動 ・PC作業 11:00ミーティング 当日受けれる子どもたちの共有事項を確認し、 共通認識で子どもたちを受け入れる準備をします。 12:00休憩 近隣に買いに行く方や、お弁当持参の方もいます。 13:00療育プログラムスタート 1日3クールの入れ替え制で子どもたちを受け入れています。 小集団制なので、一人ひとりに寄り添った療育プログラムを提供しています。 《プログラムの一例》 ・サーキット運動 ・リズム運動 ・小学校体育で使用する器具を使用した運動 ・教材を使用した創作活動 など、子どもたちの発達状況に応じたプログラムを行います。 17:45療育プログラム終了・振り返りミーティング その日の療育の振り返りやフィードバックを行います。 療育中での対応に困ったことがあれば、先輩社員に相談し、 次回の療育への対応策を一緒に考えましょう。 18:30業務終了 振り返りが終わったら、業務終了です。 お疲れ様でした。 （平均残業時間は0〜10時間程度）

＼＼ オープニングスタッフ大募集 ／／ 新しい環境で、チームワークを ゼロから作り上げることができるのも、 オープニングならではの大きな魅力♪ あなたのアイデアや意見が支援体制に 反映されやすく、理想の支援を 形にしていく楽しさも味わえますよ◎ ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 児童発達支援管理責任者として、 一人ひとりの発達状況や課題、 そして保護者さまの想いに しっかり耳を傾けながら、 個別支援計画を作成します。 支援計画は、子どもの成長に合わせて、 定期的に見直し・調整を行い、 よりよいサポートへとつなげていきます。 見た目は他の子どもたちと変わらないけれど、 集団での活動がちょっぴり苦手だったり、 お話が上手にできなかったり、 そんなお子さん一人ひとりの特性に合わせて、 サポートしていくやりがいのある仕事です。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 　/／ ★ 実務未経験やブランクも歓迎！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「児発管として働いたことはないけど、 　チャレンジしてみたい」 そんな方も大歓迎です！ 入社後は約1か月のマンツーマン研修があり、 一から丁寧に指導していきます。 朝夕はミーティングを実施するため、 日々の悩みも気軽に共有しやすく、 不安を抱えずに働きやすい環境です！ 　/／ ★ ワークライフバランスもしっかり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 残業ほぼナシで、土日はお休み！ メリハリをつけて働けるから、 ご家庭やプライベートとの両立も しっかりできる職場環境です。 ゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜゜・*:.。. .。.:*・゜ 子どもたちの「できた！」という瞬間に、 一番近くで立ち会えるお仕事です。 子どもたちの成長をすぐ側で感じながら、 一緒に喜んだり、笑ったり。 また、不安を抱えながら通ってこられる 保護者の方の力になれるのも、 この仕事の大きなやりがいです。 子どもたちと過ごした時間だけでなく、 ご家族と一緒に歩んできた日々が、 かけがえのないものになっていく—— そんな瞬間に立ち会える仕事です。 ”ちょっと気になるかも…” そんな気持ちだけでも十分です。 まずはお気軽にお問い合わせください◎ ＼＼　2026年4月に新規開設予定　／／ 放課後等デイサービスでの児発管募集！ お子さまも保護者様もスタッフも、皆んなが 毎日楽しく幸せな人生を歩んでいけるように、 ”常に楽しく” を心がけて、大切なお子様の 「個性」「可能性」「健やかさ」を育む お手伝いをしませんか？ 少しでも興味があれば、 お気軽にお問い合わせください。 新しい一歩を一緒に踏み出しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 　　お仕事説明会開催（要予約） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【会場】 キッズとこらく (愛知県常滑市山方町5-133-4) 【実施日】 10月4日(土)・10月18日(土) 【開催時間】 ①10:00～ ②14:00～ ※約30分の予定 ★希望者は説明会終了後に個別面接も可能! 【申込受付】 ☎（受付担当） 受付時間：平日 9:00～18:00 ━━━━━━━━━━━━━━━━

【エッセンシャルワーカー特化の人材紹介／求職者と法人を結ぶ「両面型」キャリアアドバイザー／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ※まずは現場のプレイヤーとして実績を積んでいただき、実績に応じて、将来的にリーダーなど管理職登用を期待したいポジションです。 ■サービス概要： 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 ■配属組織について 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2〜3名程度、密に連携が取れる環境です。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2〜3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2〜5ヶ月目などを想定しています 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【お仕事内容】 ・日々の活動支援 →勉強、レクリエーション、外出行事等の支援 ・活動内容の立案・ミーティング ・送迎業務（社用車：AT車）　etc ◎小学校低学年が多いです♪ ◎児童発達支援管理責任者など 　他のスタッフと協力し合いながら 　業務を行っていきます！ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【勤務条件】 雇用形態：正社員 勤務時間：①8：30～17：30 　　　　　②9：00～18：00 - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【こんな方におすすめ！】 ◎子育て中の方歓迎！ 　正社員でも朝の時間をずらす等 　柔軟に対応しています！ ◎自分の経験やスキルを 　活かしたい方！ 　自分のアイディアで活動を実施できます ◎アットホームな職場で働きたい方！ 　上司の方がとっても気さくで 　明るい雰囲気です♪ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - ★療育のここがオススメ！★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類少なめ！ ③固定時間での勤務ができます！ 　未経験から活躍している方が 　多数いらっしゃいます！ 　チャレンジしてみませんか？？ - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 【PR・職場情報】 玉里団地にある放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています！ ◎実際に行ってきました◎ ・車通勤可能！ 　市内中心部から通勤しやすい立地です ・近くにスーパーや飲食店多数！ 　お仕事帰りのお買い物も便利！ ・子供たちがとってもかわいいです♪ 　活動にも積極的で 　先生たちも楽しそうにお仕事されてます まずは一緒にお話聞いてみませんか？ ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしております♪ ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - * - 『仕事No.jb592800』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◇◆正社員・看護師さん募集◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★車通勤OK★ ★夜勤なし★ ★土日祝休み★ ★年間休日123日以上★ ★三郷駅ちか★ ＼主なお仕事／ ■利用児童への看護ケアの提供 ■利用児童の健康管理 ■保護者との面談 ■計画書、支援記録の作成 ■利用児童への遊びの提供 ■生活動作の介助や指導（食事・排泄・着替え等） ■送迎時の添乗業務 ■簡単な事務作業 ※送迎業務ができる方歓迎 ＼勤務条件／ ■看護師または准看護師資格必須 ■月給28万～32万 ■10時～19時の固定時間勤務 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 未就学児から高校生までが対象！ 定員10名！ 放課後等デイサービスにて 看護師・正社員募集が出ました☆彡 珍しい土日祝休みなので プライベートも充実♪ 三郷駅徒歩6分で通勤楽々♪ 車通勤も相談OK！ 看護師も他に2名いるので 未経験でもサポート充実！ 人気求人なので お早めにお問い合わせください。 *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb632252』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／土日祝休み／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 \\2025年4月にオープンした// \\放課後等デイサービス　ステップ// 新規施設を開設の為、増員！！ 子どもたちの可能性を引き出し、明るい未来への一歩を支える支援・ 療育を心がけ、子どもたちや保護者の方が「ここに来てよかった」と 思える場所を創りたいと作られた施設さん♪ 地域に根付いた施設を目指し、保護者や地域団体との連携も強化！ ■仕事内容 1. 日常生活支援 2. 遊びや活動の支援 3. 学習支援 4. 療育プログラムの補助 5. 子どもたちの観察と記録 6. 保護者対応 7. 安全管理 8. 行事やイベントの企画・運営 9.送迎　　　等 ■勤務時間・曜日 平日：10:00～19:00（休憩60分） 学校休業日：9:00～18:00（休憩60分） 日曜日が固定でお休み♪ 週休二日制なので、日曜日＋月～土の内１日 【おすすめポイント】 ・楽しいこと体を動かすこと 　子どもが好きな方大歓迎♪ ・アットホームな雰囲気なので 　楽しく長く働きたい方にピッタリ♪ ・各種手当も充実♪ お気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ はじめまして！担当の岡村です！ 以前私も保育士をしており 沢山悩んだ経験があります！ だからこそ転職を考えている皆様の お役に立てるかと思います★ まずは一緒に園の雰囲気を見に行きませんか？ 働くイメージができると思います★ エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当の岡村が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 どんな雰囲気の職場なのかな…？ 転職したいけど、どこの職場がいいのかな…？ 元保育士のオカムラにお任せ下さい★ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb634675』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／残業ほぼなし／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 資格をお持ちであれば、経験不問 年齢・学歴・経験不問、ブランク 　　　　　問いません♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 《仕事内容》 ●放課後などデイサービスの運営 運動療法・学習支援・集団療育 ソーシャルスキルトレーニング(SST) ●学校が終わった後のお子様の療育 現在の利用者さまの人数 小学生：18名 中学生：9名 高校生：5名 ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ●平日　10:00〜19:00　 ●土、長期休暇（春・夏・冬休み） 　　　　9：00〜18:00 ※毎月のシフトで希望休も取得可能 ●学校の授業終了後学校へお迎えに あがり事業所内にて保健管理、 おやつ、宿題、遊びなどを支援し 自宅までお送りします。 ●発達段階に応じて 　訓練や創作活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00〜　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00〜　休憩、送迎の準備 14：00〜　送迎開始 15：00〜　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30〜　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30〜　運動カリキュラム （身体活動） 17：15〜　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30〜　帰りの送迎 19：00　 退社 《　おすすめポイント　》 ・子どもの将来のことを考えて 　療育に取り組むことができます 　「人生を生き抜く力を育てる」と言うことを 　モットーに支援を行いうため、 　子ども達に本当に必要な支援を 　考えることができ、 　やりがいを感じることができます！ ・新しい意見をどんどん取り入れています！ ・子どもの人数に対して大人の人数が 　多く設定されています◎ ・子どもがいる時間が限られており、 　準備、事務作業の時間と 　支援の時間をしっかりと 　分けて仕事ができます！ ・福利厚生も整っており、 　プライベートを大事にしようと言う会社の 　考え方が行き届いています★ ・送迎は必須ですが、 　しっかり運転練習の時間が設けられ、 　送迎可能と判断された方のみに 　任せられています。 ・最長12年子どもの成長を 　見守ることができます！

*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 資格をお持ちであれば、経験不問 年齢・学歴・経験不問、ブランク 　　　　　問いません♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 《　仕事内容　》 ●放課後などデイサービスの運営 運動療法・学習支援・集団療育 ソーシャルスキルトレーニング(SST) ●学校が終わった後のお子様の療育 現在の利用者さまの人数 小学生：18名 中学生：9名 高校生：5名 ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ●平日　10:00〜19:00　 ●土、長期休暇（春・夏・冬休み） 　　　　9：00〜18:00 ※毎月のシフトで希望休も取得可能 ●学校の授業終了後学校へお迎えに あがり事業所内にて保健管理、 おやつ、宿題、遊びなどを支援し 自宅までお送りします。 ●発達段階に応じて 　訓練や創作活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00〜　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00〜　休憩、送迎の準備 14：00〜　送迎開始 15：00〜　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30〜　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30〜　運動カリキュラム （身体活動） 17：15〜　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30〜　帰りの送迎 19：00　 退社 《　おすすめポイント　》 ・子どもの将来のことを考えて 　療育に取り組むことができます 　「人生を生き抜く力を育てる」と言うことを 　モットーに支援を行いうため、 　子ども達に本当に必要な支援を 　考えることができ、 　やりがいを感じることができます！ ・新しい意見をどんどん取り入れています！ ・子どもの人数に対して大人の人数が 　多く設定されています◎ ・子どもがいる時間が限られており、 　準備、事務作業の時間と 　支援の時間をしっかりと 　分けて仕事ができます！ ・福利厚生も整っており、 　プライベートを大事にしようと言う会社の 　考え方が行き届いています★ ・送迎は必須ですが、 　しっかり運転練習の時間が設けられ、 　送迎可能と判断された方のみに 　任せられています。 ・最長12年子どもの成長を 　見守ることができます！

【事業立ち上げフェーズ／営業戦略立案挑戦可／リモート勤務可／月残業30時間以下】 ■職務概要： 新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS) を広めていただくポジションです。0→1の事業立ち上げフェーズを担っていただくため、法人顧客との商談に留まらず、営業戦略の策定や、提案書作成など幅広くお任せする予定です。 ■職務詳細： ・営業目標設定と進捗管理 ・営業ツール（提案書等）の作成 ・顧客へのアプローチ(Zoom・電話・メール） ・顧客との商談 ・ポータルサイトの運用（更新作業） ・各種営業事務 ■取り扱い商材について ・「凸凹ガイド」 →障害児通所支援施設（児童発達支援、放課後等デイサービス等）の情報ポータルサイトの運営を行っています。保護者の方が、お子さまにぴったりな施設を選ぶためのサービスを提供します。 ・「凸凹システム」 →当社内で使用しているシステムを全国の福祉事業所に販売する予定です。各福祉事業所の業務を効率化・自動化して職員が施設を利用するお子様と接する時間を増やし、支援の質を向上させます。 ■提案金額／業務の特徴： 現在リリースを予定しているプロダクトの月額利用料は1〜３万円程度と導入自体はお客様にご検討いただきやすい金額感となっています。しかし、その後如何に使い続けていただくか、如何にお客様の業務改善につながっているかが問われる商材ですのでお客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 ■組織構成： 現在クラウドソリューション事業部は立ち上げ段階のため事業責任者1名、営業担当1名、凸凹ガイド専任の派遣社員2名の計4名で構成されています。今回ご入社いただく方には現営業担当と協業しながら営業戦略の立案・実行を担って頂く予定です。 ■就業環境： 月平均の残業時間は30時間以下であり、リモートワークを導入しています。週に○日、といった定め方はしておらず資料作成やオンライン商談が多い日はリモート勤務というように柔軟な働き方が 可能です。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております？ 変更の範囲：会社の定める業務

障がいのあるお子様の日中の自立支援のお手伝いをしていただきま す。 1　基本的生活習慣の支援 2　新潟市内のご自宅へのお迎え ※無資格で資格取得を目指している方の応募も相談に応じます。 ※児童発達支援管理責任者の資格取得した場合、別途資格手当あり ※業務上車を使用する機会：有(社有車使用) ※就業場所は8店舗中(新潟北・新潟江南・新潟東・木戸・新潟中央・新大前・寺地・真砂)のいずれかとなります。 放課後等デイサービスでの児童発達支援員さん募集中！ 【オススメポイント】 ・無資格・未経験でもご相談可能です！ ・夜勤なし、日祝休みでご家庭との両立が叶います！ ・退職金・社会保険完備！ ・障害分野の中でも人気の求人です。 【施設について】 当施設は民家を改築した施設であり、家で過ごしているようなアットホームでゆったりとした雰囲気です。 子どもたちが家で過ごすような安らかな気持ちの中で、基本的な生活習慣を身に付け、また、集団活動での関わり合いの大切さを取り入れながら、個々の状況に応じた支援が受けられるように心掛けています。 様々な支援を通して、得られる達成感から自信を育み、子どもたちのチャレンジ精神とたくましい心を育てる事を目指しています。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性

〜未経験OK！充実の教育でスキルUP／東証スタンダード上場／年休120日、土日祝休／固定給に加えてインセンティブあり、頑張りもしっかり評価〜 ■業務内容： ◇福祉用具のレンタルや販売の相談、また住宅改修に係る提案、相談をお任せします。 ◇自分の仕事が役に立つ実感がわきやすく、評価制度もしっかりしているので安心して長く働けます。 ■業務詳細： ◇自身の担当エリア内の施設の訪問・ケアマネージャーの方との打ち合わせ ◇商品紹介 ◇注文の取りまとめ ◇納品対応※アシスタントのサポートがあります。 ◇行政への申請業務など ＼働きやすい職場に向けての取り組み／ 当社は下記外業務と内業務の負担軽減を図っています◎ （1）重量物の納品作業ではアシスタントを配置し、営業の人数に合わせて適時増員しています。 各営業所に平均1名のアシスタントが在籍しておりますので女性の方もご安心ください◎ （2）事務アシスタントも増員しており、外回り後の書類業務削減に努めています◎ ■未経験でも安心！充実した研修： ◇入社時にビジネスマナー研修、入社時研修、人事考課研修者研修、フォローアップ研修等を行い、エリアデビュー後も先輩が付き、フォローします。 ※管理職に昇格した際なども、年次に合わせて研修を行うなど、教育には積極的な企業です。 ■各種制度も充実し給与やスキルUP、ワークライフバランスを両立： ◇月次インセンティブ手当／毎月の新規獲得件数に対して、インセンティブが支給されます。頑張りがしっかりと評価に反映される環境です◎ ◇キャリア形成／4段階の等級があり、求める要件や実力レベルが明確なため、目標を達成することで上位等級へ昇格、自身のキャリア形成に繋がります。 ■組織構成： 小山営業所では全体で５名（20代2名、30代2名、40代以上１名）の方が活躍中です！若い方も活躍中ですので是非お待ちしております◎ ■当社の特徴： ◇2000年の介護保険の施行より、介護事業に携わってきました。 現在、群馬・長野・栃木・新潟・埼玉県内において事業を展開し、居宅介護支援、有料老人ホーム、デイサービス、訪問介護、訪問看護、小規模多機能、福祉用具事業、海外事業を運営しています。福祉用具専門相談員として、ご相談やご案内、納品対応をしていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【 1日の流れ 】 10:00～　出勤 　↓　　 本日のMT/利用児童の予定管理 　　　　 前日の振り返り/掃除 12:30～　休憩 　↓　　 外出OK！ 　　　　　自由に休憩をとっています！ 13:30～　業務再開 　↓　　 活動の準備/記録/書類作成 15:00～　お迎え 　↓　　 個人・集団トレーニング実施 　　　　　 18:00～　送迎 　↓　 　当日の振り返り ～19:00　退勤 ※土曜日、祝日は9:00～18:00勤務 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【 実際に行ってきました◎ 】 ◎研修制度・資格取得支援があり、 　働きながらスキルアップができます！ ◎「チームでサポートする」方針で 　先生同士のコミュニケーションが 　多く、和気あいあいとした職場です！ ◎3ヶ月に1度、心理士による 　メンタルサポート導入！　 　職員の働き方を大切にしています 　お休み希望も取りやすい環境です♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★療育のここがオススメ！★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類少なめ！ ③固定時間での勤務ができます！　　 未経験から活躍している方が 多数いらっしゃいます！ チャレンジしてみませんか？？ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ お気軽にお問い合わせください！ 【PR・職場情報】 上荒田の放課後等デイサービスで 正社員の児童指導員を 募集しています！ ◎おすすめポイント◎ ・研修や入社後のサポートが充実していて 　安心して働くことができます！ ・年俸制で高収入の求人♪ 　やりがいが感じられる職場です！ ・4つの事業所で協力して業務を行います 　全体のLINE等で都度連絡があるので、 　急なお休みにも対応できるよう 　努めています♪ 少しでも気になった方は 一緒にお話聞いてみませんか？ ★お気軽にお問合せください★ 保育、療育に特化したコーディネーターが ご質問、ご希望にお応えします！ ご応募をお待ちしております♪ ※お問合せの際は 【仕事No.】をお伝え下さい 『仕事No.jb591702』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 小学生から高校生のお子様が通われています！ 今現在、小学生のお子さんが メインになっております。 【管理者の先生からの言葉】 『仕事とプライベートは きっちりと分けたい性格なので別室で休憩を 取って貰ったり、持ち帰り仕事もないように 工夫しています！職員さんの働きやすさは 第一に考えていますね！』 と言われていて働きやすさ抜群です♪ ★1日の流れ★ 10時00分～　　出勤 　↓　　　　　 書類・療育の準備・掃除・ミーティングなど 12時00分～　　休憩 　↓ 13時30分～　　学校・ご自宅へのお迎え 　↓ 16時00分～　　事業所での活動 　　　　　　　【クッキング・集団ゲームなど】 　↓ 17時30分～　　送迎 　↓ 19時00分　　　退勤 ※平日の流れになります。 子どもたちが休日の日はスケジュールが変わります。 【PR・職場情報】 安佐北区可部　放課後等デイサービス ーーまごころの家は、どんな所？？ーー 放課後や休みの日に、友達の家に遊びに 行くような感覚で過ごせる アットホームな場所♪ 様々な年齢のお子さまが共同生活する 場所になるので、一人ひとりに 寄り添った療育を安全に配慮しながら 社会経験やコミュニケーションを 学べるような環境作りをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に見に行きませんか？ 担当は元保育士の藤原にお任せください！ 働くイメージができると思います★ なんでもご相談くださいね(*^^*) ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:元保育士のフジハラが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb634471』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 小学生から高校生のお子様が通われています！ 今現在、小学生のお子さんが メインになっております。 【管理者の先生からの言葉】 『仕事とプライベートは きっちりと分けたい性格なので別室で休憩を 取って貰ったり、持ち帰り仕事もないように 工夫しています！職員さんの働きやすさは 第一に考えていますね！』 と言われていて働きやすさ抜群です♪ ★1日の流れ★ 10時00分～　　出勤 　↓　　　　　 書類・療育の準備・掃除・ミーティングなど 12時00分～　　休憩 　↓ 13時30分～　　学校・ご自宅へのお迎え 　↓ 16時00分～　　事業所での活動 　　　　　　　【クッキング・集団ゲームなど】 　↓ 17時30分～　　送迎 　↓ 19時00分　　　退勤 ※平日の流れになります。 子どもたちが休日の日はスケジュールが変わります。 【PR・職場情報】 安佐北区可部　放課後等デイサービス ーーまごころの家は、どんな所？？ーー 放課後や休みの日に、友達の家に遊びに 行くような感覚で過ごせる アットホームな場所♪ 様々な年齢のお子さまが共同生活する 場所になるので、一人ひとりに 寄り添った療育を安全に配慮しながら 社会経験やコミュニケーションを 学べるような環境作りをしています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ◎未経験の保育士さん 〇ブランクのある保育士さん ◎子育て中の保育士さん 〇しっかり働きたい保育士さん ◎子どもが大好きな保育士さん 〇転職活動している保育士さん どなたのご応募も大歓迎です♪ まずは園の雰囲気を一緒に見に行きませんか？ 担当は元保育士の藤原にお任せください！ 働くイメージができると思います★ なんでもご相談くださいね(*^^*) ＊求人の時間より短い時間がいいな ＊パートの求人だけど正社員でお仕事したいな ＊保育園の雰囲気もっと知りたいな などなど！ ↓↓　お気軽にお問合せください　↓↓ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当:元保育士のフジハラが 優しく明るく対応します★ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb578284』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／見学のみOK／車通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／ブランクOK／長期歓迎 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

児童発達支援／放課後等デイサービス事業所で 子どもの見守りサポートや送迎などの 各種業務をご担当いただきます。 （具体的には…） ■見守りサポート(集団・作業・運動療育など) ■送迎業務 ■事業所の運営に関する業務　など 〜未経験スタートでも、安心の環境〜 ・オリエンテーション・OJT研修あり ・高度な知識を要する業務は 　管理者や有資格者が対応します 〔　スタッフの雰囲気　〕 20〜60代までの幅広い年齢層の方が活躍中♪ お仕事や業界自体が未経験という方もOK！ 誰しも『初めて』は通る道なので大歓迎です◎ 〔　げんきまるの特徴　〕 集団療育や自由時間の見守りや 送迎業務のお仕事◎ ※車種はシエンタ、セレナ等の乗用車 白石区北郷・菊水・厚別区あたりが メインの送迎エリアです♪ 運動や遊びを多く取り入れながら お子さまの発育状況に合わせた療育の中で 自立へ向けたステップアップのお手伝いをします☆彡 「できた」「できない」に一喜一憂するのではなく 子どもたちにとって分かりやすい環境を提供し 「意欲」を育てることに注力、 スタッフ同士で一人ひとりの発達段階を しっかり理解・共有しています◎ 【 勤務 】 ‾‾‾‾ 月〜土　9:00〜18:00（19:00） 勤務時間は相談可能♪ 【 給与 】 ‾‾‾‾ 児発管　　（正職員）　基本給170,000〜200,000円 保育士　　（正職員）　基本給170,000〜180,000円 児童指導員（正職員）　基本給165,000〜180,000円 無資格　　（正職員）　基本給163,000〜180,000円 保育士　　（パート）　　時給1.120〜1,200円　※試用期間1,070〜1,150円 児童指導員（パート）　　時給1,100〜1,200円　※試用期間1,050〜1,150円 無資格　　（パート）　　時給1,050円　※試用期間1,010円 ・住宅手当10,000円/月(世帯主のみ) ・精皆勤手当4,000円/月 精皆勤手当は遅刻早退欠勤1日で半額、2日以上で支給なし ・家族手当:配偶者5,000円 子ども一人につき3,000円(共に扶養に入れているご家族が対象) ・交通費支給有り(上限20,000円） ・賞与年2回 計2~2.5倍程度 ※1年目は原則支給なし(試用期間終了後1年の勤務実績が必要) ・昇給年1回 毎年6月 本年度実績1,500円~10,000円程度 ・退職金制度あり(要3年以上の勤務 ・勤務時間 9:00~18:00 ※10時~19時は現状勤務実態はありませんが 延長療育を希望される方が増えた時に実施する可能性あり ・日祝他お休み お盆8/13~8/15 年末年始12/30~1/3休業 年間休日約117日 その他シフトにより週休2日制 残業月平均5~10時間※児発管は5~20時間程度 ★入社後半年間は試用期間を兼ねて有期雇用（契約社員） 【 通勤 】 ‾‾‾‾ JR平和駅から徒歩8分 車通勤もOK◎ 交通費は規定支給♪ ＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜

ITツールの導入で持ち帰り残業ゼロ！ 将来もムリなく安心して、子どもに向き合える環境です◎ 「子どもと関わる仕事がしたいけど、ムリな働き方はちょっと…」 そんなあなたに——。 LITALICOでは先生の業務負担を軽減し、 子どもたちに向き合える時間を確保できるよう、 働く環境を整備しています！ 全国の教材やノウハウを共有できるITシステムを導入し、 指導するお子さまに合った教材を活用することが可能。 教材作成に時間がとられないので持ち帰り仕事もなく、 授業の準備も効率的に行えます◎ ☆残業月平均20時間以内 ☆年間休日120日以上 ☆有休以外の休暇制度あり ☆産休・育休の取得率100％ などの働きやすさで、家庭と両立しながら働く先生も多数！ ムリない働き方で、子どもたちに寄り添いませんか？ ＼専門家によるサポート万全の体制のもと始められる◎／ ★実務未経験歓迎 ★ITシステムの導入で残業少なめ ★女性リーダーも活躍中！ ★U・Iターン歓迎！全国募集！転勤はありません 児童発達支援事業／放課後等デイサービス『LITALICOジュニア』にて、 カリキュラム作成や授業をお任せします。 【具体的には…】 ◇お子さまに寄り添った指導 ◇保護者さまとの情報共有・指導記録の作成 ◇その他、教室運営に関わる業務全般　など ～『LITALICOジュニア』とは？～ 発達が気になる0歳～18歳までのお子さまを対象に、発達や成長ステップに合わせた学びの場を提供しています。カリキュラムや学習方法は完全オーダーメイド。個別の指導計画をもとに、お子さまの可能性を拡げるお手伝いをします。 ★すべてのデータを一元管理★ お子さまの支援計画・目標や指導内容等の記録をシステムで一元管理する体制が整っている当社。そのため、スタッフ間で情報共有しやすくお子さまの支援についての相談がしやすく、質の高い指導を実現。またスタッフのお休みの際の引継ぎもしやすいため、残業少なめなど働きやすい環境も整っています。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 集団教育と個別教育。2つのスタイルで子どもの未来を支えます。 『LITALICOジュニア』では先生3人に対して10人のお子さまを担当する…といった集団教育のスタイルも取り入れています。幼稚園や学校生活など、実際の社会では1対1でやり取りをすることだけでなく、集団の中で生きていくことになります。だからこそ、LITALICOは個別教育と集団教育、二つのスタイルを活用しています。その中で、できたことにフォーカスして、自然と笑顔を引き出せるように、好きなものや得意なこと…すなわち“個性”に合わせた教育を行っています。 充実度バツグンの研修体制を整えています！ 入社時の研修として、座学や実技指導、OJT研修など充実のプログラムをご用意しています。 ≪入社時研修の内容≫ ◎事業部紹介・教室見学 ◎授業の準備・計画についての研修 ◎お子さまの指導例をもとにした会議研修 ◎お子さまの特性に合った支援の研修 ◎運動プログラムの研修　など 3週目以降は教室配属ですが、先輩の指導のもと無理なく実践に移れますのでご安心ください。その後も1カ月、3カ月、6カ月のタイミングでフォローアップ研修を実施します！ ★教室長研修、児童発達支援管理責任者研修、チューター研修といった研修も充実しており、入社後のスキルアップやキャリアアップも支えます◎ 【教育制度について】 ◎リフレクトル 授業の様子を録画し動画で後からチェックできるほか、教室外の育成者からもフィードバックをもらえます。 ◎チューター 同じ教室に育成担当者がおり、新人さんのOJTや環境に馴染めるようフォローを行います。 ◎バディ制度 自分の教室とは別の教室の先輩社員とつながる仕組みがあり、何でも悩みを相談できます。 ◎研修動画多数 オンラインで様々な動画を視聴・受講可能。業務時間としてカウントされます！

【仕事内容】 介護施設での事務業務・相談業務のお仕事です。 ご家族や来客者への対応、電話対応、スタッフの勤怠管理の補助業務やご入居者への生活アドバイス等の相談業務を含め、幅広く事務補助を行って頂きます。 いつも笑顔のたえない、明るく温かい施設を一緒につくっていきましょう。 介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるまで先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【生活相談員の一日（例）】 09：00　〜　朝礼・申し送り 10：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 11：00　〜　事務作業（電話・来客対応、イベント準備、掲示物確認） 12：00　〜　フロア見守り 13：00　〜　休憩 14：00　〜　レクリエーション対応 15：00　〜　入居者のサポート業務（利用者の生活支援・相談対応） 16：00　〜　事務作業（電話・来客対応、物品管理、郵送物発送手配） 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞　介護業界トップ年間休日120日の多さ／月平均10日休暇の充実さ ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞　１人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞　分業ってスバラシイ！ 相談員は相談員、介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、生活相談員は相談業務に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 まだ着任したばかりではありますが、「はるひ野」をグループNo.1の施設にするため、皆さまのご協力を心よりお願いしています。 スタッフ一人ひとりにマンツーマンでしっかり指導する時間を確保し、安心して成長できる環境を整えています。 また、元デイサービス職員が多く在籍しているため、他施設にはない充実したレクリエーションが自慢です。 福利厚生も充実しており、私自身もその恩恵を実感しています。 そして、私自身の25年間の介護経験が、皆さまの今後のキャリア形成に必ず役立つと自負しております。 出会いを大切にし、共に成長していきましょう。 【施設の人員状況】 ●従業員数　　３２人 ●平均年齢　４５．５歳 ・２０代　　　　３人 ・３０代　　　　８人 ・４０代　　　　８人 ・５０代以上　１３人 ●女性　　２１人　　●男性　　１１人　 ●正社員　１５人　　●パート　１７人 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率　70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間　10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！　入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：sono 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・経験者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・ブランクOK ・社割あり ・食事補助あり ・固定時間制

デイサービスでの管理業務です。 スタッフのシフト調整や育成などのマネジメント業務を行いながら、お客様の身体介助、レクリエーションの実施、書類作成など幅広く担当。 お客様が安心して過ごせる環境づくりを支えます。 PC業務、送迎業務あり。 【成果に応じた特別報酬】 2025年6月の支給額は約100万円！！ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 【温かい雰囲気の職場】 お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【情報共有を大切に】 毎朝、スタッフ全員で情報共有のミーティングを実施しています。お客様の体調や変化、業務連絡をしっかり共有することで、チーム全体でスムーズに連携。困った時もすぐ相談・フォローできる環境が整っているので、安心して働けます。風通しの良い職場だからこそ、スタッフ同士の信頼関係も深まります。 【SOYOKAZEの魅力】 株式会社SOYOKAZEは全国で365拠点以上をネットワークしショートステイの床数は圧倒的！業界NO.1。居宅系介護サービスを中心に全国に拡大展開中です。キャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ 施設運営の中核を担い、スタッフ育成や環境づくりを通じて高齢者に安心を届けるお仕事です。マネジメント経験を活かせます！ 【特別報酬制度】 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【アクセス】 聖跡桜ヶ丘駅よりバスで11分 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） 時間外労働：採用までに明示 業務内容： （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 就業場所： （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）近隣都道府県の施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

【仕事内容】 *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 資格をお持ちであれば、経験不問 年齢・学歴・経験不問、ブランク 　　　　　問いません♪ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 《　仕事内容　》 ●放課後などデイサービスの運営 運動療法・学習支援・集団療育 ソーシャルスキルトレーニング(SST) ●学校が終わった後のお子様の療育 現在の利用者さまの人数 小学生：18名 中学生：9名 高校生：5名 ●発達に心配や障がいのある子ども達の 　療育・支援をお願いします。 ①10 名程度のクラス （少集団支援）と個別支援 ②発達支援や生活支援、 　相談支援、家族支援等 ③車での送迎(社用車有り) ●平日　10:00～19:00　 ●土、長期休暇（春・夏・冬休み） 　　　　9：00～18:00 ※毎月のシフトで希望休も取得可能 ●学校の授業終了後学校へお迎えに あがり事業所内にて保健管理、 おやつ、宿題、遊びなどを支援し 自宅までお送りします。 ●発達段階に応じて 　訓練や創作活動を行います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　 1日の流れ（例）平日の場合 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜午前＞ 10：00～　支援の方法や送迎などの 　　　　　連絡事項伝達、事務処理など ＜午後＞ 12：00～　休憩、送迎の準備 14：00～　送迎開始 15：00～　生活カリキュラム 手洗い、うがい、おやつ、始まりの会 15：30～　学習カリキュラム （宿題、創作） 16：30～　運動カリキュラム （身体活動） 17：15～　生活カリキュラム （帰り支度、帰りの会） 17：30～　帰りの送迎 19：00　 退社 《　おすすめポイント　》 ・子どもの将来のことを考えて 　療育に取り組むことができます 　「人生を生き抜く力を育てる」と言うことを 　モットーに支援を行いうため、 　子ども達に本当に必要な支援を 　考えることができ、 　やりがいを感じることができます！ ・新しい意見をどんどん取り入れています！ ・子どもの人数に対して大人の人数が 　多く設定されています◎ ・子どもがいる時間が限られており、 　準備、事務作業の時間と 　支援の時間をしっかりと 　分けて仕事ができます！ ・福利厚生も整っており、 　プライベートを大事にしようと言う会社の 　考え方が行き届いています★ ・送迎は必須ですが、 　しっかり運転練習の時間が設けられ、 　送迎可能と判断された方のみに 　任せられています。 ・最長12年子どもの成長を 　見守ることができます！ 【PR・職場情報】 2026年4月入職OKの 児童発達支援管理責任者の募集です◎ 一人ひとりのお子さんにとって何が必要か、 どんな支援が効果的かを丁寧に考え、 “その子らしさ”を大切にした 療育を実践されています。 学習支援やソーシャルスキルの サポートに加え、スポーツや音楽など、 その子が「やってみたい」と 思えることに挑戦できる、 自由度の高い支援が魅力です♪ 児発管として、個別支援計画の立案や モニタリングなどを通して、 お子さんの成長を長期的に支えていける、 やりがいのあるポジションです。 「勤務時間を調整したい」 「苦手な分野があって不安」 「ブランクがあって心配」など、 少しでも気になることがあれば 遠慮なくご相談ください！ 『仕事No.jb591238』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業手当あり／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可