公益社団法人自動車技術会（自技会）の委員会活動や、技術イベントの企画運営、各大学との連携推進など、 スズキ株式会社の産学官連携活動に取り組んでいただきます。 ■具体的には ・対外リエゾンオフィサー：自技会の学術講演会企画や国際技術会議運営委員、広報物企画。 ・技術イベントクリエイター：技術イベントへのスズキブース出展、企画運営。 ・産学官連携コーディネーター：各大学の技術調査、連携推進、技術マッチング活動。 ■採用背景： 自動車業界は100年に一度の大変革期にあり、メーカー単独では技術革新や市場の変化に対応しきれず、生き残りをかけて大学や各種機関との連携強化が必須です。 ■部門のミッション 各種機関や大学、各メーカーとの連携活動を通じて、イノベーションの促進や社会的課題の解決、標準化の推進や情報共有、学生も含めた人財育成に取組み、持続可能な発展や国際競争力の強化を図る。 　　 ■入社後の教育体制： 慣れるまでは現在の担当者と一緒に行動し、段階的に活動範囲を拡充していきます。 幅広い分野の各社の技術者、大学の先生や研究者との交流を通じて、ご自身の知見拡大にもつながります。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講することも可能です。役職者研修、部門別研修等の全社教育や英会話やプログラミング、業務で必要な知識、ビジネススキルなどの講座も多数用意しております。従業員価格で受講できます。 ■キャリアプラン： ・役職：チームリーダーや係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 ・環境： 基本は本社勤務ですが、大学や地域イベントで国内出張が多いです。加えて国際会議担当になった場合、海外への出張も年に数回あります。 部内駐在実績拠点...静岡大学（スズキ寄附講座） ■同ポジションならではのやりがい＞ ・スズキ株式会社の代表として主体的に大学や各種委員会に頻繁に足を運び、産学官の連携強化や学生へのアピール、社会貢献などに取り組めます。 ・大学や研究機関の最先端の研究の調査、技術マッチングに取組み、次世代モビリティの実現に貢献できます。 ・技術イベント等で最新技術を展示し、スズキ株式会社のアピールや価値向上、技術開発の活性化にも繋げられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

【イベント企画提案・ディレクション経験やプロジェクトマネジメント経験活かせる！/エンタメ最前線でプロモーション戦略立案から実行まで担う！/オフィス内サウナ・バー等の福利厚生完備】 ■業務概要： クライアントの課題やニーズを丁寧にヒアリングし、それに基づいた企画の立案を行い、全体のプロジェクトをリードするプロデューサーを募集します。 リアル・オンライン・ハイブリッド形式のイベントの企画から実行までを統括します。 また、外部パートナー（デザイナー、映像制作会社、イベント運営会社など）との連携・ディレクションを行い、クライアントの成果に繋がる施策全体をプロデュースします。 また、新規の案件獲得に向けた営業活動なども付随いたします。 ■具体的には： 〇コンテンツおよびイベント施策全体のプロデュースとスケジュール管理 〇外部パートナーとの連携・ディレクション、品質管理 〇複数のプロジェクトを同時にマネジメントし、納期・品質・成果の全体を担保 〇実施施策の成果分析とレポート作成、改善提案 ■イベント・コンテンツ例： ・ビジネス：セミナー・シンポジウム・決算発表会・株主総会など ・コーポレート：キックオフ・周年記念・表彰式 ・プロモーション：展示会・ポップアップ・商品発表会 ・スポーツ・音楽：競技進行・演出・表彰式・フェスティバル・音楽ライブ ■働く魅力： クライアントの多様なニーズに応じてプロジェクトを一貫してリードし、新しい挑戦に取り組みながら成長を実感できる環境です。急成長中の企業で、COO直下で事業づくりに関与し、迅速な意思決定と柔軟な環境の中で自分のアイデアを形にすることができます。ビジネスを通じて地方創生に貢献し、自分の手がけたプロジェクトが街やコミュニティの未来を動かす瞬間を目の当たりにし、社会に大きなインパクトを与える達成感を得ることができます。 ■当社について： 全国地方創生に向けて、埼玉県草加市に本拠を持ちプロモーション事業／人材サービス事業／おにぎりキッチンカー事業を行っております。 大手VTuber事務所や急成長中のITスタートアップ企業とも取引があり、地方での暮らしと都市圏のビジネス、「実践的な地方創生」に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜お客様のご要望に合わせてイベントをトータルプロデュース／和気あいあいとした相談がしやすい社風／転勤無し〜 都内自社イベントホールでのイベント実施にあたり、案件の受注から当日のディレクションまで一連の業務をご担当して頂きます。コロナ化後イベント需要の増加により業績拡大をし続けており、新たな仲間を増やし、更なる成長を目指しております。 ■業務の流れ： （1）業担当と共にクライアントニーズを把握 （2）社内スタッフ及び外部の協力会社スタッフと協議し、レイアウトやブース、ステージの企画立案 （3）見積書の作成、企画案提案 （4）外部の協力会社との打ち合わせ、見積書取得、価格交渉、発注業務 （5）イベント当日の現場監督業務（設営・撤収業務などの監督） 〜仕事のやりがい〜 クライアントと一緒にイベントを形にしていく「達成感」が仕事の魅力です。丁寧な打ち合わせを経て、綿密に準備されたイベントでも、当日はお客様も緊張感でいっぱいです。それだけに成功したときの喜びは何事にも代えられないものがあります。 ■働き方： 残業は平均25時間程度です。 ■組織構成： 20〜50代までと幅広い年齢層の方がご活躍されております。 笑いも多く和気あいあいとしており、お客様により良いものをご提案できるようチームで活発にコミュニケーションをとっている環境です。 ■納入実績 国内外の有名ブランドのファッションショー・展示会、IT企業の新製品発表会、世界的スポーツ選手の記者会見、アイドルの握手会、各種プレス発表、映画の制作発表会等。詳細は下記をご確認ください。 https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/examples/ ■住友不動産ベルサールの特徴： （1）豊富なバリエーションがあるからこそ、お客様に寄り添った提案ができる。 ミーティング用の会議室から、3,000人超収容可能な大規模ホールまで、東京・都心エリアに複数の施設をご用意。 （2）住友不動産グループの安定性 会社の基盤が安定しているからこそ、一等地に施設をご用意し、ほとんどが最寄り駅から5分圏内都心をアクセスの良さも魅力です。 （3）グループの力を使ったトータルソリューションの提案 会場のご用意に加え、グループ力を活かした飲食の手配、ホテルなどのご提案も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

〜朝食無料／転勤なし／建築・土木系学科卒・DIY好き・大工歓迎／企画立案〜デザイン制作〜現場制作まで自社内完結(業界唯一)／健康経営優良法人／ビックサイトなど年間3000件の業界TOPクラスの案件数・メディア掲載多数〜 ◆会社説明動画 会社動画：https://youtu.be/Vuy-cWxM1fg 製作職：https://youtu.be/gnLGU-dLolE ◆業務内容 PRイベントや展示会、セミナーなどで使用される木工制の展示台やブース、パネルなどを制作するお仕事です。正しい機械や工具を選び、細かな作業を行いながら高品質な製品を作り上げます。将来的には、現場での設営管理や工具のメンテナンスもお任せします。 ◆業務詳細 ●入社直後にお任せする業務 ・機械を用途に応じて使い分け、ベニヤ板や木材を加工 ・加工した部品を組み合わせ、一枚一枚の板やパーツを丁寧に作成 ・作る物によって約10種類の工具を使い分け ●ゆくゆくお任せする業務 ・現場での制作管理（スケジュール管理など） ・現場設営・撤去 ・工具や機械、資材のメンテナンス ※制作期間：1日〜1週間程度 ◆案件詳細 ・クリスマスマーケットin東京スカイツリータワー ・アニメジャパン2022　など ※イベント/展示会実績 ：https://www.shoei-bijutsu.co.jp/works/ ◆当社の特徴 （1） 業界唯一の「企画立案・制作進行・納品まで製販一体体制」でスムーズな対応と高品質なサービス提供が可能。専門知識の深掘りと社内連携で幅広い経験が得られ、外注比率が低く利益率が高いため、会社の安定性も高いです。 （2） 創業当初から3R活動や5S活動を推進し、業界初のISO20121を取得。巨大3Dプリンターで廃棄物のアップサイクルに取り組み、持続可能な循環型ディスプレイモデルを確立しています。 ◆働き方 ・残業30h程：1分単位での勤怠管理 ・年休125日・基本土日休み：繁忙期は業務の遂行状況によって休日出勤勤がありますが、２〜３か月前に出勤日は決まります。月８〜10日のお休みが担保できるように調整しておりますので休日はきちんと確保できます。 ◆モデル年収 ・30歳／主任／年収620万円 ・35歳／係長／年収730万円 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界大手の総合ディスプレイ企業／イベントや展示会などの空間づくりを提案／東証プライム上場丹青社グループ／土日祝日休み／年間休日125日／リモート週1日相談可／場に集まる人々に感動をあたえる空間を創るプロ集団／営業〜施工管理まで一気通貫で携われる〜 ■業務内容： プロジェクトリーダーとして空間づくりの企画〜提案、設計〜施工までを各関係者と連携を図り一連の業務をリードしていただきます。 ■業務詳細： ・見込み客へのアプローチ ・クライアントや協力会社との打ち合わせ、見積り、発注などの制作推進業務 ・会場設営時における安全管理、工程管理、品質管理等の現場管理業務 ※クライアントは9割が既存顧客の為、新規開拓はほとんどございません。 ■扱うプロジェクト： ・施設内装、展示会、ショールーム、イベント、プライベートショー等の展示装飾 ・商業施設やテナントショップ、ショッピングセンター・テーマパーク等の内装工事、催事装飾 ・博物館や美術館などの企画展装飾 ※総合ディスプレイ業として取り扱うアセットが多く、様々なご経験ができることも当社の強みです。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広くご活躍されています。 ■働く環境： 案件や納期の状況により繁閑はありますが、平均すると30時間程度となっています。業務の一部を派遣や外注に任せており、部としても「クリエイティブ業務に集中できるように」と多くの案件を持たせることは極力しないように調整しています。年間休日125日、完全週休二日制（土・日）祝で、ワークライフバランスとしっかり整えて働くことが可能です。週1日にリモートワークも相談可能で働きやすい環境です。 ■求める人物像： 「空間演出のプロフェッショナルとしてお客さまとともに社会に貢献します」これが丹青ディスプレイの企業理念です。 この企業理念に共感できる人を常に求めています。 また、そのような人材となっていただけるように、教育研修制度や資格取得支援制度も用意しています。 ■プロジェクト実績： ・国立新美術館「庵野秀明展」 ・東京ゲームショウ ・東京モーターショウ ・国際ロボット展 ファナックブース ・さいたま新都心けやきひろばイルミネーション ・伊勢丹新宿店「新春装飾」 変更の範囲：会社の定める業務

【プロダクトスペシャリスト／本社は横浜みなとみらい/米国系医療機器メーカー】 職務目的： 担当製品ポートフォリオにおけるマーケティング戦略の実行支援、臨床教育やプロモーション活動、学会・イベント運営、クロスファンクションでの連携を通じて市場浸透を推進する役割を担います。 ClinicalおよびMarketingチームのリーダーと緊密に協働し、現場での実行力を磨きながら経験を積んでいきます。 本ポジションは、こうした実務経験を通じて視野を広げ、将来的に製品戦略をリードする役割への成長を期待されています。 主な職務内容： 1. イベント運営（学会・セミナー・Webinar） ・ハンズオンセミナーの準備・運営（学会事務局・講師との調整、資材準備、当日運営、事後フォロー） ・学会展示ブースの企画・設営・運営 ・Webinarの企画・運営支援（登壇者調整、配信準備、参加者フォローアップ） 2. マーケティングコミュニケーション ・グローバルチームや外部ベンダーと連携したマーケティング資材（パンフレット、営業資料、デジタルコンテンツ等）の制作サポート ・展示会・イベントに必要な資材や販促物の制作サポート 3. クリニカルエデュケーション(CE)支援 ・CEと連携した院内トレーニング、ワークショップ、デモ活動の支援 ・CEと連携した新人向けトレーニングプログラムの準備・進行 4. クロスファンクション・プロジェクト／新製品ローンチ ・新製品ローンチに伴う営業資料、FAQ、トレーニング資材等の準備支援 ・Sales、RA/QA、SCM、グローバルチームとの調整・協働 5. ビジネスパートナーとの連携 ・販売代理店、外部業者との日常的な調整・情報共有 ・学会やイベントにおける協働体制の構築・運営支援 6. 市場情報・インサイト ・市場動向、競合情報、顧客フィードバックの収集・整理 ・簡易分析やレポート作成による現場への共有 ■求める人物像／歓迎条件 ・複数のタスクを整理し期限を守って着実に実行できる方 ・関係者と円滑にコミュニケーションを取り調整役を担える方 ・現場での実務から学びを得て自身の成長につなげられる方 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内広報、商品広報または海外広報のいずれかに携わっていただきます。 ■業務詳細： ＜国内広報＞ ・プレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・社内報の制作 ・プレス向けの発表会や記者会見、展示会などのイベントを企画・運営 ・社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り <商品広報> ・商品、技術に関するプレスリリースの作成と配信 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・広報ＹｏｕＴｕｂｅ動画の企画、制作、運用 ・商品、技術に関するホームページコンテンツの作成、更新 ・プレス向けの新車発表会や記者会見、撮影会、試乗会などのイベントを企画・運営 ・広報資料をはじめとした社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り ＜海外広報＞ ・海外関連のプレスリリースの作成と配信、英文リリースの作成 ・メディアリレーションの構築、取材依頼やインタビューの調整 ・海外子会社の広報との連携 ・英文の社外向け資料の作成 ・ＳＮＳを活用した対外発信の企画、立案、コンテンツ作り ■入社後の教育体制： OJTで業務の立ち上がりをサポートします。 各自のご経験や状況に応じて、社内外の研修に受講いただくことも可能です。 社内には以下のような研修・教育があります。 ・全社教育：役職者研修、部門別研修　等 ・自己研鑽プログラム：英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど受講できるものなど多数あります。 ■キャリアプラン： 【役職】主任や係長、将来的に管理職へとキャリアアップすることができます。 【キャリアプランの例】 ・広報部内の異動（国内、海外担当、東京）による経験を活かしたキャリアアップ ・専門性を活かしたIT本部や経営企画本部への異動によるキャリアアップ 【環境】 基本は本社勤務ですが、将来的には東京でのメディアリレーションズや海外駐在にチャレンジすることができます。 ■キャリア支援： ◇研修プログラム：定期的な社内外の研修やセミナーを通じて、最新の知識やスキルを習得する機会を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務

〜SONYとHondaのジョイントベンチャー／創業期・成長期を支える業務／フルフレックス／年休126日〜 ■職務内容 日本市場でのAFEELA展開に向け、D2Cでのリード獲得・ナーチャリング戦略立案・実行（認知拡大、リード獲得、見込客化までの一気通貫の戦略立案・実行）を担当いただきます。 具体的には下記業務を一気通貫で担当いただき、最終的な購買に着実に繋げる関係構築を実行します。 （1） リード獲得・ナーチャリング設計 ・ターゲット顧客層別（Lead.MQL.SQL.Prospect）に応じたリード／ナーチャリング施策の全体戦略立案 ・SNS、LINE、Newsletter(メルマガ)、メール、電話、対面接客等の手段を用いた顧客層別コミュニケーション設計 ・コンテンツ設計・配信のディレクション（制作パートナーとの連携） ・CRMシステムの要件定義・委託先ディレクション（MA/SFA） ・クローズドイベント等を活用したリード・見込客獲得のためのチャネル・施策構築 ・中長期視点での購入意向醸成・後押し施策の企画・実行（ストーリーテリング・特別体験など） ・外部パートナーとの連携によるターゲット顧客の送客導線の構築 （2）イベント対応（ブランド認知拡大・リード獲得導線設計） ・AFEELAのターゲット層に対するイベントの企画・運営（大型展示会・体験型イベントなど） ・イベント実施に向けた社内外調整・PMO業務（代理店・制作会社管理を含む） ・KOLを活用した年間イベント戦略の企画・実行 ・イベントでのリード獲得導線設計および来場者データの活用施策立案 【業務の進め方】 ・少数精鋭（数名程度）で新しい挑戦を行っているため、決められた範囲にとどまらず多角的/能動的に企画・実行することが求められます。 ・業務範囲は幅広いですが、社内のD2Cマーケティング経験者/専門家、自動車業界経験者、ブランド/デザインメンバー、パートナーと協力して実行します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇イベント企画や着付け教室の準備・運営などをお任せ／入社時にきものの知識は不問！研修体制充実で未経験から挑戦可能！／唯一無二の販売方法で業績堅調◎／東証スタンダード上場◇ ■業務内容：「着付け教室」の運営を中心に、各種イベントの企画・運営をお任せします。 ・日本和装「着付け教室」の運営 初めて着付け教室へ通っていただくお客様が安心して教室に通っていただけるよう、準備や運営を行ないます。着付け講師をマネジメントして、講師がイキイキと活躍できるような環境をつくります。 ・各種イベントの企画・運営 全国規模のイベントや、教室ごとのコーディネート体験会、販売会などを開催。コンセプトの企画から会場の手配、ディスプレイ、集客、当日の運営までをお任せします。毎月1回（首都圏の場合2〜3回）程度行なっています。 ※メイン業務は上記となりますが、その他、着物を購入したお客様のアフターフォローやイベントへのご案内も行います。局全員で追う指標はありますが、個別にノルマを課せられることはありません。 ■教育制度： 入社後は新人研修を実施し、営業の基礎・日本和装の基礎をお教えします。（京都での1泊2日の研修、展示場の見学など） その後、教育環境が整った局で1〜2週間、OJTを実施します（この間の交通費・宿泊費は会社負担です）。 ■キャリアパス： 早い段階から企画を任せてもらえるのも当社の特徴。社歴に関わらず、実績を出せばポジションも給与もアップします。まずは局運営のノウハウを習得しながら、メンバー→局長→営業部長→統括本部長へとキャリアアップが可能です。 更に、イベントやツアーの実施部隊や縫製などの品質管理部門、オリジナル商品の商品企画部門へのキャリアチェンジができる可能性もあります。 ■当社について： 当社は小売業ではなく、着付け教室の運営を通じての和服及び和装品の売買契約の仲介が主力事業であり、在庫リスクもなく利益率が高いため経営が安定しており、業界再編に向けてのキー・プレイヤーとして位置付けられています。 変更の範囲：会社の定める業務

【BtoBマーケティングの専門企業◆フレックス／月平均残業20h／年休125日】 ■業務内容： 当社は、外資系IT企業や国内大手・ITベンチャーなどを中心に、BtoBイベントの企画・運営を手がけています。昨今は「オフライン」「オンライン」「ハイブリッド」と多様な形態が主流となっており、当社では企画から実施、事後フォローまでワンストップで提供。お客様の目的達成に向け、成功へと導いています。 今回は オンライン・オフラインいずれのイベントでもディレクション経験を持つ方 を募集します。 【具体的には】 BtoB IT企業をメインとした ・展示会、パーティー、セミナーなど各種イベントの企画、制作、演出、運営 ・BtoB IT企業を中心とした各種キャンペーンの企画、制作、運営 ■入社後の流れ： ▽ クライアントから趣旨・目的・KPIをヒアリング ▽ ヒアリング内容を基に企画提案 ▽ 予算・スケジュール・クオリティの管理 ▽ 他グループ・パートナー企業と連携し準備を進行 ▽ イベント当日の運営・進行管理 ▽ 事後レポート・データ集計・振り返り ※大小様々な複数案件を並行して担当いただきます。 ■働き方： 研修や全社総会等開催の場合本社に出勤いただく場合もございますが、現在ほとんどがオンライン開催の為、イベント本番前後以外はほとんどご自宅でのテレワークです（初月はレクチャーの為、出社頻度多め） ■当社の手がけるイベントについて： 法人向け（BtoB）イベント領域において、当社は国内トップクラスの実績を誇ります。外資系や大手企業の年1回の大型イベントをはじめ、定期開催される小・中規模イベントまで幅広く担当。広告エージェンシーと連携した効果的な集客施策の提案、イベント特化型プラットフォームの開発・構築、さらには事後のフォロー施策まで、イベント成功をトータルに支援できることが強みです。 ■当社の特徴： ・外資系、国内エンタープライズ企業におけるブランド構築やリードジェネレーション施策を多数手がける、国内トップクラスの実績 ・年1回の大型カンファレンスから、小・中規模の定例イベントまで幅広く経験できる。 ・集客設計から事後施策までマーケティング視点で企画可能。「イベント＝マーケティング施策」として捉える力が身につく。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスの代理店とクライアントを誇るスタンダード市場上場グループ会社／総合プロモーションカンパニーのイベントに携われます／充実した福利厚生】 ■業務詳細： プロモーション系の大型イベント（ナショナルクライアントを中心とした各種イベント　※興行系以外）の企画演出制作運営を実行頂きます。 業務の流れとしては、クライアントからオリエンテーション→基本プラン作成→クライアントおよび協力会社との折衝→制作推進→イベント本番となります。 ≪業務詳細≫ ・企画：クライアントが想定しているイベントにおける、コンテンツ企画・提案 ・演出：照明、音響、映像、会場デザイン、コンテンツなどのディレクション ・制作：本番当日に向けた制作物運営マニュアル・進行台本の作成、制作物（造作物・映像など）・準備物の発注管理・ディレクション・スケジュール管理・予算管理 ・運営：イベント当日の進行管理、現場スタッフへのオリエン・指示出しなど 《過去実績》企業の国際的スポーツ大会関連販促イベント／ブランドファッションショー／いすゞ・日野・トヨタ 共同記者会見(2021)／スポーツ祭東京2013 PRイベント／企業のインナーイベントの運営、PRイベントの運営など ★採用担当者より★ コロナ禍を経て、企業と消費者・参加者の接点を生み出すリアルイベントの需要がより増しています。 弊社のイベントは大手ナショナルクライアントを中心に、クライアントの業界の幅も、イベントのアウトプットの方法も、規模感も様々です。 平均年齢32歳、チームリーダークラスが40歳程度と若手からチャンスがある環境です。 私たちのミッションは『もっと”いいイベント”で、人生を豊かに。』 これまでの経験を活かして、こだわりをもったイベント制作で一緒に成長していける仲間を募集いたします。 ■企業の特徴：東証スタンダード市場独立系イベントプロモーションNo.1のTOW社の子会社で、単体売上58億円を誇る企業です。年間約700本のイベントを手掛け、大規模なプロモーションから大規模展示会、行政・文化・スポーツまで、国内外における様々なイベントを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サポート事務（商品の仕入・仕入先開拓・交渉を担当）／月給27万円〜／転居無し／賞与年2回＆決算賞与あり〜 仕事内容： 〜中国メーカーとの折衝（商品の仕入交渉担当）／月給27万円〜／完全週休二日制（土日祝）〜 ■業務概要： 太陽光発電システムを扱う当社にて、商品の仕入れや交渉を行って頂きます。 ■業務詳細： ・仕入先開拓／仕入先商談／価格・引当数の交渉 ・発注業務／在庫管理 ・展示会の企画・交渉／国内メーカー視察 ・メーカーと協同イベントの企画 ・販促イベントの企画 ・代表の営業同行 など幅広く業務としてありますが、交渉や開拓業務がメインになります。 東京での中国メーカーとの商談の際に、交渉時の細かい代表のニュアンスのお伝えもいただきたいと思います◎ ■組織構成： 代表、課長代理（中国勤務）、メンバー1名 ■出張について ・中国出張（世界最大の太陽光発電関連の展示会参加やメーカー工場の視察・会食）が年数回あります。 【事業展開】M＆Aにてグループとしても拡大中。太陽光事業で培ってきた営業ノウハウや、商流を活かせる事業であり、グループ全体でシナジー効果発揮。 【社風】人や仕事に正直に向き合うことで、継続した事業と自己成長を目指しています。役員から入社間もない社員まで、コミュニケーションが取りやすく、意見や相談がしやすい風通しの良い職場です。 ■同社の特徴： 弊社は、太陽光発電に代表される、再生可能エネルギー分野における設備機器の卸売業、設備設計、工事請負、コンサルティングを行っています。取引先は国内外を代表するメーカーが多く、これまで培ってきたネットワークやノウハウを活かして、幅広い商材を扱い、着実に成長しています。 また、競合他社が淘汰されていく中、メーカーからの信頼の厚い弊社は、全国的な顧客の広がりや首都圏での拡大に伴い、国内での存在感はますます高まっています。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定性抜群FA業界専門誌／未経験歓迎で安心スタート／既存顧客中心営業／年間休日124日＆残業月10h／早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」—そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。（148字） ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業（既存中心） ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会（メカトロテックジャパン）での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数：東京支社8名 ・営業人数：2名（30代後半・40代半ば） ・男女比：男性多め ■魅力： ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話１本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です！ ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です！ ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント（展示会）期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 特定業種や業界においてよりスピーディーかつ効果的なアプローチを追求しています。マーケティングを主導する視点から、イベントやパートナーマーケティングなどのチャネルを活かして市場攻略を加速するため、今回マーケティングリーダーのポジションを新たに設けることとなりました。 ■業務内容： マーケティングリーダーとして、イベントや展示会、アライアンスチャネルなどオフラインを基軸としたマーケティング施策をリードしていただける方を募集します。業界に特化した戦略的なマーケティングアプローチを通じて、新たなチャネルを創出し、事業の拡大を図るミッションをお任せします。 ・イベントや展示会といったオフラインチャネルの企画立案と実行管理 ・パートナー企業とのアライアンスチャネルの構築と施策の推進 ・ダイレクトマーケティング（DMなど）の活用によるリードジェネレーションの最大化 ・マーケティング施策の実行・効果測定・改善策の提案 ・ステークホルダーマネジメントおよび外部パートナーとの協働 ■ポジションの魅力： （1）自分のアイデアを形にできるポジションです 新しいマーケティングチャネルの立ち上げから運用まで、オーナーシップを持って推進できる役割です。あなたの発想や戦略で事業成長に直接貢献することができます。 （2）新たな市場開拓の中心的存在 特定業界におけるマーケティング戦略の中心を担い、価値を創出するダイナミックな役割です。市場に与えるインパクトを大いに実感できるポジションです。 ■同社について： 同社は、主に中小企業や個人事業主向けに、バックオフィス業務効率化SaaSを40以上提供しています。「マジ価値」というカルチャーを掲げ、小手先の改善ではなく、本質的な課題を深く理解し、本当に顧客に役立つ価値を届けることに全力を注いでいます。またチーム・組織で動くことを大事にしており、周囲を巻き込んだシナジーを届けられるのも魅力です。ARR300億円超え、直近では通期黒字化達成を発表しています。 変更の範囲：会社の定める業務

コロナ禍以降、必要不可欠、且つ多様化するオンライン・デジタル・メタバース領域において、またJapan Mobility Showや2025大阪で開催される国際な博覧会をはじめとする各種大型案件に対応するため、「システムテクノロジー」「デジタルコンテンツ」「映像コンテンツ」の業界経験者、特に、現場を推進する次期リーダーとなりうる人材を募集します。 ■具体的な職務内容： （雇入れ直後） ・イベント／展示会／展示施設等において、映像や音に関わるシステム／テクニカル関連の制作ディレクション業務 ・経験や収集した知見を基に大型イベント等でのシステム制御関連全般（プロジェクションマッピング含む）を担当 （変更の範囲）会社の指示する業務 ■入社後の流れ： 個別に基礎研修を実施し、その後OJTにて徐々に業務に慣れていただきます。プロジェクトは、適性とご希望をお伺いしたうえでアサインします。 ■キャリアパス： 管理職やマネジメント職の道にお進みいただくか、もしくはご自身の専門性を高め、新しい技法にチャレンジいただいたり、賞に応募いただくような専門職へのキャリアアップなども可能です。 ■就業環境： ・完全週休二日、年休124日など安定して働くことの出来る環境です。 ・プロジェクト毎にチームを編成しますが、ユニット跨いで連携することも多く、社内交流もあり、風通しの良い社風です。 ■当社について： 電通グループ（電通と旧電通テック）のイベント＆スペース事業を一社に統合・集約し、「ライブマーケティング」の中核企業として2017年1月に立ち上がりました。デジタルマーケティングが一般的となった現在だからこそ、企業コミュニケーション活動におけるリアルな「場」と「体験」がブランドの価値をより高め、生活者とのエンゲージメントを深める基点となり得ます。専門の人材とノウハウの集約により、企画からデザイン、演出・制作・運営、デジタルマーケティングとの統合までをワンストップでプロデュースする高度なサービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

DX化を通して業界変革に挑戦しませんか？ 建設業は約60兆円規模の大きな市場で、 社会インフラの根幹を担う重要な業界です。 しかし建築業界では、労働時間が厳しく規制され、 労働力不足が深刻な課題となっています。 業界の課題を解決するため、同社は2011年、 建設用図面管理アプリ『SPIDERPLUS』を開始し、 以来ユーザーの声をもとに改善を重ねてきました。 そして私たちが生きていく上で欠かせない社会基盤を 創る建設業界の多くの方に支持されています。 これまで培ってきたご経験を活かして、 建設業界の変革に挑戦しませんか？ ◆SPIDERPLUSの魅力を日本中に発信 ◆プロジェクト単位のチームで活動 【ミッション】 ■「使えない人をゼロにしたい」というスローガンのもと【SPIDERPLUSユーザー】が楽しく学べる環境を提供します。 ウェビナーやユーザー会などのイベントを通してカスタマーエンゲージメントを高め【SPIDERPLUSファン】を 増やしていく仕事です。イベントを通して、SPIDERPLUSの価値を1人でも多くの方に届ける。 【具体的な業務内容】 ■職務概要 ・オフライン・オンライン問わず、イベントを軸としたオンボーディング活動及び、マーケティング業務 ■詳細 ①SPIDERPLUSユーザーに対してのオンラインセミナー（ZOOM、Youtubeライブ配信） ・セミナーコンテンツの企画 ・集約のメルマガ作成 ・セミナー登壇 ・アーカイブの動画編集（S+ Study、Youtubeへアップロード） ・参加者、集客時の顧客対応（メール・電話） ②イベント（セミナー、カンファレンス等）に関する業務 ・イベント（セミナー、カンファレンス等）の企画・折衝・実行 ・ユーザー会でのMC・登壇・ファシリテーター ・登壇コンテンツの企画立案・プレゼン資料作成 ③展示会等の出展イベントに関する業務 ・特別コンテンツの登壇等 （変更の範囲）上記を除く当社関連業務 【仕事の魅力】 ポジションの魅力 ・先進的な業界での最前線に立つチャンスがある ・オンラインセミナーの企画から実施までを担当できる ・ゼロからの挑戦を通じて成長できる ・会社のファンづくりに貢献する重要な役割 ポジションの雰囲気 ・それぞれのメンバーは担当顧客を持たず、プロジェクト単位でチームを組成して活動します。 ・顧客の状況に応じて目指すべきゴールは変わるので、 　いわゆる営業ノルマを持つことはありません。 ・個人ではなくチーム単位での活動になります。 ・フラットな雰囲気 ・顧客志向の高いチーム ・女性が働きやすい ・全社的に残業を推奨していないのでオンオフがしっかり分けられます　

当社「THE NORTH FACE(ザ・ノース・フェイス)」のアーバンライフスタイルカテゴリーで活躍頂けるアパレルMDの募集です。 【変更の範囲：当社業務全般。入社後当面は本ポジション業務に従事いただく予定です。 その後、ご本人の適正により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■募集背景 「ザ・ノース・フェイス」ブランドのライフスタイルアパレルにおいて、拡張領域である「URBAN EXPLORATION」カテゴリー及び、コラボレーションを含む新規事業の強化を行うため、一緒にブランドの成長を担ってくれる方を、今回新たにお迎えすることになりました。 ■配属予定部署情報 人数：3名（男性：3名　女性：0名） ■業務内容 具体的には下記の業務を行って頂く予定です。 【製品企画】40% ・シーズン製品企画立案および遂行(年2回：春夏、秋冬) ・シーズン追加企画立案および遂行(年2回：盛夏、ホリデー) ・別注品企画(直営店、ブランドコラボレーション) ・素材選定(展示会訪問、サプライヤーとのミーティング) ※調達連携、発注、契約関連も含む ・工場選定と連携(工場訪問含む) ・フィールドテスト　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 【新規案件の起案/海外企業との連携】20% ・新規マーケットの開拓、ブランドを活かした新たなビジネスの創造 ・USのザ・ノース・フェイスや、Asia部門との連携 ・海外展示会への参加 ・USザ・ノース・フェイスのセールスミーティング参加など 【計数管理】15% ・シーズンおよび年間流動（売上、粗利、仕入、在庫）計画の立案、実行 ・原価率の目標策定と実行 ・経費対応(販促費、旅費交通費etc) ・店頭売上数量把握と分析 【販売部との連携・商品説明・販促関連】15% ・販売部(営業部員)に対してのセールスミーティング(年2回) ・ディーラー店頭の販売員、バイヤーへの説明(不定期) ・直営店(ザ・ノース・フェイス・ショップ)での説明(不定期) 【マーケティング】10% ・プロモーション案、マーケティング施策立案 ・店頭POP、カタログ/ルックブック、製品下げ札/パッケージなど販促ツール立案 ・関連イベント参加 変更の範囲：本文参照

<<経験を活かした即戦力＆部長候補／実績に応じて裁量と待遇に反映／年収400〜540万円／残業月10時間程度>> ■業務概要： 当社の営業部長候補として、全国の食品スーパーや量販店への営業活動をお任せします。 自社ブランド「べこ政宗」の牛タンをはじめとした食肉加工品の提案だけでなく、売り場提案や販促イベントの企画も担当していただきます。 既存顧客対応を中心に、展示会を通した新規活動も含め、当社製品の魅力を広めてください。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・食品スーパーや量販店にて店長やバイヤーへの営業活動 ・既存顧客対応（POP作成、販促イベントの企画などの売り場提案など） ・年に数回の展示会での商談、新規アプローチ ・食品卸会社との協業営業 ■業務の特徴： ・担当エリアは北海道〜九州までの全国となり、出張頻度は月3〜4回（遠方時には1泊2日／関東圏は日帰り）程度です。 ・会社全体で50〜60社を担当し、前年対比での売上目標を設定しています。 ・年に数回の展示会に参加しており、後日、交換した名刺から新規での営業活動も行います。 ・商品の配達は運送業者に依頼しているため、営業に集中できる環境です。 ■組織構成： 営業部は40代後半の部長とスタッフの2名（＋育休中の女性1名）で構成されています。 少数精鋭のチームで、各メンバーが強い責任感を持って業務に取り組んでいます。 これまでの経験を活かしながら即戦力として活躍いただき、スキルや力量によっては、部長クラスとしての待遇や裁量も持っていただくことを想定しています。 ■当社の特徴／魅力： ・1987年から続くオリジナルブランド「べこ政宗」を展開しており、県内外で高い知名度を誇ります。 ・当社の強みは、お肉であれば種類問わず加工が可能で、タレも自社で開発・製造しているため、味付けノウハウが豊富であらゆる要望に応えしています。 ・2022年には伏見屋ホールディングスの傘下となり、さらなる成長を目指しています。 ・90%以上の高い定着率と公正な評価制度を持ち、年功序列ではなく実績や努力に基づいて評価される環境です。（中途入社3年で役職に就いた実績あり） ・連休や希望休も取りやすく、家族や自分の時間を大切にしながら働ける職場です。 変更の範囲：本文参照

◆◇多様なマーケティングイベントを通じてリード創出を担う◎／デジタルマーケティング業界経験者歓迎◇◆ 〜SaaS／ツールとヒトの力でWebとアプリの売上を最大化／独自開発のマーケティングツールと運用支援をワンストップで提供〜 ■概要： 当社のサービスを広め、デジタルマーケティングで成功できる企業を増やすため、各種イベントを通じたマーケティング全般を担っていただきます。当社は、「ツールの力」と「人の力」でデジタル売上を高めるマーケティングソリューションカンパニーです。当社マーケティングプラットフォームサービスは、Webサイトやアプリのユーザー行動・属性データをもとに、UIのカスタマイズやポップアップ、プッシュ通知、メールなどあらゆる1to1コミュニケーションをノーコードで実現します。 一方、マーケティングツールは導入するだけでは狙い通りの結果を得ることはできません。当社では、デジタル売上の向上に特化したプロフェッショナル集団が、課題発見から改善施策実行まで一貫してサポート。デジタルに疎い企業でも生活者とのコミュニケーションを円滑に行える世界を目指し、サービスの普及に努めています。 ■業務内容： 当ポジションでは、多様なマーケティングイベントを通じてリード創出を担っていただきます。また、リードの創出だけでなく、見込み顧客のパーセプション変容を視野に、ナーチャリングや商談創出を目的とした様々な施策を行っていただきます。 ■業務詳細： ・オウンドメディアの運営・改善 ・サイト分析・改善 ・コンテンツ企画立案〜制作 ・広告運用 ・セミナー企画・実行 ・大規模カンファレンスの企画・実行 ・外部イベントの協賛・企画 ・パートナー企業との共催企画・交渉 ・展示会への参画・企画・進行 ・登壇者との折衝 ・イベント登壇資料の骨子作成 ・リード獲得~商談~成約までを見据えた体験設計　等 ■業務の魅力： ◎ただリード獲得するだけでなく、商談・成約までを見据えた立体的な企画立案経験を得ることができます。 ◎豊富な予算をもとに様々なイベントの企画・実行経験を積むことができます。

ジュエリーの買取・販売を行う当社にて、一般のお客様向けの販売メインでお任せします。 ■募集背景： 将来性の高いSDGsなビジネスモデルで、エシカルジュエリーを広めている当社。 他社ではまねできない技術で生産した商品は、国外で爆発的な売れ行きを見せています。 販売部としても、展示会への出展回数を国内外ともさらに増やし、新たな販路拡大を目指しております。積極的なアイデアだしや新規開拓のためのアクションを起こせる方は大歓迎！ぜひ一緒に事業を牽引していってほしいと考えています！ ■組織構成： 販売チーム：3名（平均25歳、女性多数） ■業務内容： 仕事内容 〈販売チーム〉 ■イベント企画運営 ジュエリーのデザインやノベルティ等の企画業務。イベントの出店場所の選定や販売戦略等幅広くお任せいたします！ 主催者とのやり取りや社内のスケジュール調整、データの分析といった事務的な作業だけでなく、コンセプトや展示商品、空間デザインの決定など、ディレクション業務もお任せ。 ■ジュエリーの販売・接客 全国各地イベントに出展し訪れる一般のお客様に、当社のジュエリーをご提案します。ゆくゆくは世界の相場をチェックし、適切な価格帯で販売できるよう、目利きのスキルも身に付けていきましょう。 ■ライブ配信販売のサポート SNS等を通じて、ジュエリーのライブ配信販売を行ないます。プレゼント企画等も発案していただきます！ ※インスタライブ等 ■SNS運用 ☆Xのフォロワーは33,128人！運用をお任せいたします！ イベント情報や、プレゼント企画・目玉商品等の宣伝をお任せします！ お客様の心をつかめるよう積極的にアイディアを出してくれる方大歓迎です！ 販売チーム※全国各地の出張が月に2〜3回程度発生。 土日勤務となった場合は代わりに振替取得。 ■当社について： 前期売上57億円→9期386億円を達成！ 専門業者から仕入れた宝石を、ニーズの高いデザインに加工して販売する独自のビジネスモデルを展開。 仕入れや販売はもちろん、研磨・リカットなどの加工工程も自社工房を構えることで内製化！ 業界に”リユース”という新たな視点をもたらし、環境や社会に配慮したエシカルジュエリーとして注目を集めています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆技術的先進性のあるグローバル企業／スタートアップの柔軟性と上場企業としての安定性あり／東証グロース上場・年休128日◆ 企業ブランドの認知拡大やステークホルダーとの関係構築を担うポジションです。リアル施策とデジタル施策を組み合わせて活用しつつ、記者発表会や業界イベントの企画・運営にも携わり、戦略的なPR活動を推進していただきます。 ■業務内容： ・コーポレートおよび事業の広報戦略の実行 ・プレスリリース原稿の企画・作成・配信・効果測定 ・オウンドメディアコラム、インタビュー原稿の企画・作成・投稿・効果測定 ・パワーポイントを使用した広報企画書の作成 ・メディアリレーションの構築・対応（記者・メディアとの関係構築） ・記者発表会、展示会、ウェビナー等のPRイベント企画・運営 ・デジタルPR施策の企画・実行（SNS運用・オウンドメディア活用） ・SNSや動画プラットフォームを活用したPR戦略の立案とコンテンツ制作 ・コーポレートサイトの運営 ・コーポレートブランディングの企画・運用 ・危機管理広報（クライシスコミュニケーション）の対応支援 ・経営層や営業・マーケティング部署との連携による広報施策推進 ・広報業務の進捗管理および素材等管理 ・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用 ■別枠の応募条件続き（必須条件）： ・広報業務の進捗管理 ・効果測定（KPI設定／レポーティング）とPDCAサイクル運用 ■歓迎条件： ・ブランディング観点でのSEO運用 ・危機管理広報（クライシス対応）の実践経験 ・PRエージェンシーやコンサルティングファームでの勤務経験 ■語学スキル： ・日本語…ネイティブレベル ・英語…ビジネスレベル（読み書きレベル） ・その他言語…不問 ■当社について： 自然言語処理技術を使って、AIソリューション事業（ライフサイエンスAI分野／ビジネスインテリジェンス分野／経済安全保障分野）、リーガルテックAI事業を展開する会社です。当社独自のAIエンジン「KIBIT」は、個人の経験や知恵・感覚を学習し、データ解析を行うという卓越した能力を備えています。このKIBITを活用して、世のエキスパートの判断を支援し、社会課題を解決するソリューションの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場／東京ガールズコレクション、東京マラソンEXPO、東京国際映画祭など有名イベントを多数プロデュースするPR企業〜 施工管理・制作ディレクター（メンバー）として、プロデューサーと施工パートナーの間に入り、プロジェクトの進行及び現場統括を担当していただきます。 ■ポジションの魅力 大型案件の総指揮として活躍できる！ 【得られる経験】 施工管理から、より具体的な商品の課題を解決する力が身につきます！ ■主な業務内容： ・展示会等における制作スケジュール、工程管理業務 ・施工現場の現場監理、安全管理業務 ・制作物の安全管理、品質管理業務 ・クライアントへの提出書類作成 【入社後は下記の業務からスタートしていただきます♪】 大型展示会や大型商談会の制作 ■当社の魅力について： ◎若手メンバーも含めて社員それぞれに広い裁量が与えられており、上司のサポートを受けながら自ら判断・意思決定できる機会が多く存在します ◎若手が多い（平均年齢：約30歳）ことから、社員同志のコミュニケーションが活発で、自らの意見を積極的に発言しやすい雰囲気です ◎給与においても、評価においても、年功序列ではなく本人のパフォーマンスで評価されるため、常に目標を持って自己を革新していける方は早めに昇進します。 ◎毎年会社負担で家族も含めた社員旅行を実施したり、新たなスキルアップ研修を導入したりと社員への投資も惜しみません。 ■当社について： 当社は女性向け大型ファッションショーをはじめ、企業のプロモーションや自主興行のイベント・キャンペーン・PR・インタラクティブなど、プロモーションの企画立案から制作・運営業務までをワンストップで提案する企業です。2019年2月に東証マザーズ（現グロース）上場し、2020年6月には創業30周年を迎えました。現在は第二創業期として主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズにきています。 変更の範囲：本文参照

◆◇未経験歓迎／OJT体制充実／既存顧客中心／空間提案営業／創業50年以上の安定企業◇◆ ＼求人のポイント／ （1）未経験歓迎でOJT体制が充実しており、知識ゼロからでも安心して始められる。 （2）新規開拓営業はなく、既存顧客との関係構築が中心で安心して働ける。 （3）空間づくりに貢献する提案型営業で、自分の提案が形になり、人々の目に触れる場面をつくることができる。 ■採用背景： 〜既存顧客対応強化と事業拡大に伴う新規採用〜 当社は商業施設やイベント空間で使用されるディスプレイ資材や装飾品の販売・企画・提案を行っています。増加する受注に対応し、さらなる事業拡大を目指して、新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容： 商業施設やイベント、展示会などで使用される看板、壁紙、カーテンなどの装飾資材の販売・企画・提案を行います。既存顧客との関係構築を中心に、空間づくりを支える提案型営業を担当していただきます。 【具体的には】 ・商業施設・展示会・イベント等で使用される看板、壁紙、カーテンなどの装飾資材の販売・企画・提案 ・既存顧客への訪問・資材配達・ヒアリング・見積作成 ・受注後の納期管理・資材の配送（社用車使用） ・社内関係部署との連携による製作・施工の調整 ・顧客満足度向上に向けたアフターフォロー ■特徴： ・新規開拓営業はなく、決まったお客様とのやり取りが中心なので安心して働けます。 ・未経験でも先輩社員が丁寧に教えるOJT体制があるため、知識ゼロからでも安心して始められます。 ・取り扱い商材が非常に多く、営業先や提案内容にある程度の裁量があるため、自分の得意分野や興味に合わせた営業スタイルを築けます。 ■教育体制： ・OJT（未経験でも先輩社員が丁寧に教えるOJT体制があるため、知識ゼロからでも安心して始められます。） ■組織構成： ・現在、5名体制（40代中心、全員男性）で運営しています。未経験の方でも安心して働ける環境を整えています。 ■最後に： この仕事は「営業＝売る」だけでなく、「空間をつくるパートナー」としての役割が強いのが特徴です。自分の提案が形になり、人の目に触れる場面をつくることに喜びを感じる方には、非常にやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

■□BtoBマーケティングの全工程に関われる広報・プロモーション職□■ ●コンテンツ制作からWebページ運営、展示会出展、メールマーケティングまで、一気通貫で企画〜実行まで担当可能 ●単一製品でなく、多種多様なITソリューションを担当するため、IT・DX全般に関する知見が広がる ●所定労働時間7.25H×月平均残業30時間前後×出社とリモートのハイブリッド ■業務内容： 社内への情報発信や、当部が主管している商品の社外プロモーション活動の戦略企画および実行を担当いただきます。（リード獲得・育成のための施策企画・実行、コンテンツ制作など ■具体的には： 過去の経歴を鑑みながら、以下の業務を複数担当してもらう事を想定しています。 ・社内営業部門向けニュースレター作成 ・各種コンテンツ企画、制作 ・Webページ作成(SEOを考慮したページ掲載内容の企画、CMSを使ったページ作成/ランディングページのコーディング) ・製品カタログ、ホワイトペーパー等のダウンロードコンテンツ制作 ・ブログ記事執筆 ・外部イベント出展、自社セミナー開催支援（メール配信、開催後の営業フォローアップ支援等） ・社外向けメルマガ配信（マーケティングオートメーションツールAccount Engagementを利用したメルマガ原稿作成、配信、結果分析） ■プロジェクト例： ・コンタクトセンターソリューション総合展示会への出展、リードフォローアップ施策の企画および実行 ・コンタクトセンターソリューションWebサイト企画および作成（ブログ執筆、新規製品紹介ページ作成等） ■実務を通して成長できる点： 単一商品ではなく、数多くの取扱商材について全社ソリューションの発信機能として、幅広くソリューションをプロモーションし、マーケティング活動から営業活動までのプロセスへの理解、経験を積むことができます。 Account Engagementや、生成AIツール等の各種マーケティングツールの利用スキルを身につけることができます ■組織構成： マーケット推進部は、当社が全社展開する国内外のメーカ商材のマーケティング・管理を行う中核部門です。 営業/技術/その他部門出身のメンバーが協力しながらマーケティング活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務