〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■業務内容： 物流関連システム機器のセールスエンジニアリング業務をご担当いただきます。物流自動化ニーズの高まりに伴い、自動倉庫をはじめとした物流ソリューション事業拡大に寄与します。 ■業務の特徴： ・トヨタの生産・物流をベースに、最新のハード/ソフトを同号したソリューションを提案します。 ・北米Bastian社、オランダVanderlande社を買収したため、人材交流・案件協業も盛んです。 ・上記2社の買収後、世界的な大手Eコマース会社や大手国際宅配会社の案件など比較的大手や外資の案件も増えており、海外研修や将来的に海外赴任などの機会もあります。 ■配属先の雰囲気： 中途入社者も多数活躍している組織です。マテハン業界出身の方からは、年収や働き方も良いとの声が多数あがっています。 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています。 ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています。 ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます。 ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます。 ・在宅勤務：終日もしくは勤務の一部で、業務状況を踏まえて在宅勤務を行うことができます。 ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます。 ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています。 変更の範囲：会社の定める業務

■出向先について： 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D ＜事業内容＞ PHEV、BEV、ESS用リチウムイオン電池 並びに周辺構造開発 リチウムイオン電池生産技術開発 ＜HP＞ https://www.hgy-evb.co.jp/ ■業務内容： 株式会社Honda・GS Yuasa EV Battery R&D（以下、「HGYB」）における、ITインフラの導入推進業務全般をご担当いただきます。 ■主な担当業務： ・HGYBのITインフラ領域の企画〜運用 ・関連会社（GSユアサなど）と連携した施策の推進 ・アプリケーション領域と連携した施策の推進 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：製造・事務業務を除く当社業務全般

【Qualia Factoryでオモロイものづくりしませんか？/評価制度×資格取得支援制度充実/アイディアを形にする設計/GOOD DESIGN賞 受賞実績/転勤なし】 ■職務内容： 同社設計部にて、主力製品の店舗用ディスプレイ製品やディスプレイ用部品全般、オフィス用家具等の設計をお任せ致します。 【設計対象】 コンビニで見かける陳列棚などのディスプレイ、住宅のクローゼット内の収納金物やキッチンの躯体、オフィスのテーブル脚や椅子など、数多くの上場メーカーのOEM製品を手掛けています。 旅行で訪れた店のディスプレイが偶然同社の製品だったということもあるほど、生活に密接したモノづくりに関わっていくことが出来ます！ ◎ここ最近では、消毒液スタンド「Submarine」がGOOD DESIGN賞を受賞しております。 【設計フェーズ】 オーダーメイド：カスタマイズ＝9:1 ※お客様は関西圏メインの為、泊りがけの出張はほぼございません。 …既存製品のカスタマイズや、お客様から頂いた図面から詳細設計を行うこともありますが、お客様の要望を聞いて一から設計をすることの方が多いです。 製品開発には、耐荷重性、耐久性、機能性、デザイン性、製造コストを考慮した設計が求められます。 ゆくゆくは、自社開発のオリジナル家具建材設計などデザイン性の高い案件も担当して頂きます。 ■組織構成： 設計部は、現在30代1名・40代1名・70代1名の3名で構成しております。 ■同社の魅力： ◎手に職をつけ成長を実感できる環境！…年度ごとにご自身の目標（目標達成率や業務スキル、人間性など）を立て、それに応じてしっかり評価をいただける環境です。 「新人クラス」「一般クラス」「リーダークラス」「マネージャークラス」といったように基準が分けられておりますので、評価に応じ昇格できる制度も整っております。 それに加え、「玉掛技能講習」や「フォークリフト運転者」、「塗装技能士」といったような資格の取得支援制度を設けておりますので、手に職つけたい方にはおススメです。

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く当社の電池が活躍／変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改訂業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■業務内容： ・当社グループにおけるITセキュリティのルール策定・改定、ユーザーに対する周知、教育活動 ・情報セキュリティ外部認証の取得支援、推進 ・グローバル拠点を対象としたITセキュリティ強化の取組 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。

〜宇宙から深海、自動車から発電所、モノづくり現場まで幅広く当社の電池が活躍／変革を遂げるエネルギー業界のリーディングカンパニー〜 当社グループのネットワークの構築・設計、運用・保守業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般】 ■業務詳細： ・当社グループのネットワークの運用・保守（安定稼働対応） ・当社グループのネットワークの構築・設計（新技術への対応） ・ネットワークセキュリティ対策の実施 ■当社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池(バッテリー)を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ＜開発力で社会に広く貢献＞ EV車普及で注目されるリチウムイオン電池を大手自動車メーカーと共に開発しています。また脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も、各地の風力発電所に世界最大規模で納入。その他、電動フォークリフトや電動車椅子などの電動車両向け、携帯電話基地局やビル、上下水道、発電所などの社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ＜グローバルの強み＞ 当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。欧州ではハンガリーでリチウムイオン電池工場を建設した他、2015年にトルコのインヂ社をグループに加えるなど、積極的な生産/販売戦略を展開しています。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 平均残業約20h、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：本文参照

〜残業ほぼ0／倉庫・梱包業務:７割／配送業務：3割／資格取得制度あり／家族手当や住宅手当豊富／働きやすい環境／土日祝休み／安定経営〜 ■職務内容 倉庫・梱包業務:７割 ・納品書に記載のある製品のピッキング ・製品の梱包 ＊製品は小さいもの（10cm)、大きいもの(１m）まであります ＊大きいものはフォークリフトや天井クレーンを使用します Ｌ資格取得、費用・受講時間は負担いたします！ 配送業務：3割 ・車両での配送業務（車両は2tロングトラック車） ・エリア：ほとんどが大阪府内、遠くても近畿一円 ・1日配送件数：約10件 ■入社後の流れ 一定期間を設けて徐々に順を追って指導していきます。最初は業務や環境に慣れて頂けるよう、各先輩社員が丁寧に指導致します。 ・梱包業務のOJT ・天井クレーン、資格取得に向けて講習 ■組織構成：3名（40代1名　50代2名　） ■倉庫内環境：スポットクーラーや石油ストーブで空調を整えております 【当社について】〜60年もの歴史を持ち、高い技術力を保持！〜 ・水道管、ガス管、工場などパイプや機械の部品を接続するための部品【フランジ】を製造しています 【フランジとは】 フランジにはボルトやナットを通す穴があいていて、それを使ってしっかりと固定することができます。これにより、液体やガスが漏れることなく安全に流れるようになります。 【業績が安定している理由】 需要の安定性: Ｌフランジは配管システムや機械装置など広範な産業で使用されるため、一定の需要が見込まれます。特にインフラ整備やエネルギー産業などでは、定期的なメンテナンスや新規プロジェクトに伴う需要が安定しています。 Ｌ消耗品のため、定期的な付け替えが必要な部品となり、定期的にニーズが発生しています。 【当社の強み】 ・60年のノウハウと顧客との関係性 ・他社では実現が難しい、より耐久性の高い鉄のフランジを製造 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業ほぼ0／倉庫・梱包業務:７割／配送業務：3割／資格取得制度あり／家族手当や住宅手当豊富／働きやすい環境／土日祝休み／安定経営〜 ■職務内容 倉庫・梱包業務:７割 ・納品書に記載のある製品のピッキング ・製品の梱包 ＊製品は小さいもの（10cm)、大きいもの(１m）まであります ＊大きいものはフォークリフトや天井クレーンを使用します Ｌ資格取得、費用・受講時間は負担いたします！ 配送業務：3割 ・車両での配送業務（車両は2tロングトラック車） ・エリア：ほとんどが大阪府内、遠くても近畿一円 ・1日配送件数：約10件 ■入社後の流れ 一定期間を設けて徐々に順を追って指導していきます。最初は業務や環境に慣れて頂けるよう、各先輩社員が丁寧に指導致します。 ・梱包業務のOJT ・天井クレーン、資格取得に向けて講習 ■組織構成：3名（40代1名　50代2名　） ■倉庫内環境：スポットクーラーや石油ストーブで空調を整えております 【当社について】〜60年もの歴史を持ち、高い技術力を保持！〜 ・水道管、ガス管、工場などパイプや機械の部品を接続するための部品【フランジ】を製造しています 【フランジとは】 フランジにはボルトやナットを通す穴があいていて、それを使ってしっかりと固定することができます。これにより、液体やガスが漏れることなく安全に流れるようになります。 【業績が安定している理由】 需要の安定性: Ｌフランジは配管システムや機械装置など広範な産業で使用されるため、一定の需要が見込まれます。特にインフラ整備やエネルギー産業などでは、定期的なメンテナンスや新規プロジェクトに伴う需要が安定しています。 Ｌ消耗品のため、定期的な付け替えが必要な部品となり、定期的にニーズが発生しています。 【当社の強み】 ・60年のノウハウと顧客との関係性 ・他社では実現が難しい、より耐久性の高い鉄のフランジを製造 変更の範囲：会社の定める業務

【業績好調！未経験での中途入社実績あり/資格取得支援あり/残業20〜30時間】 ■業務内容 エレベーターやエスカレーター、機械式駐車場等の昇降機に関する補修部品・部材を管理する部署でのお仕事です。 ＜具体的には＞ ・社内の出庫依頼に対する検品、出庫業務 ・メーカー、その他への部品発注業務 ・返品等の対応 ・簡易的な制作物の作図、発注 ・電話応対等 出庫業務と事務処理業務の割合は50％ずつのイメージです。 見積書の確認や納品日などの進捗管理が大事なお仕事です。 フォークリフトを使用することもあり、入社後資格の取得支援もございます。 ※業務に慣れていただいたら、シフトにて夜間対応がございます。（週に1回程度） 緊急対応に備えて待機いただくことが多いです。急遽部品が必要になった際は現場まで車で運んでいただくことがあります。 夜勤時の勤務時間：9時〜翌9時 ※夜勤の明け（勤務時間：9時〜翌9時まで）はお休みになります。 ■組織構成 12名（20代〜40代）が所属しております。 過去には福祉・介護の業界出身の方がご入社されています。 丁寧にコツコツお仕事を進めていただける方にぴったりのお仕事です。 ■同社の魅力・強み： （1）三菱電機ビルソリューションズの100％子会社かつ京阪神エリアでNo.1の実績を誇るエレベーターメンテナンス会社 （2）メーカーを問わず様々なエレベーターの保守メンテナンスサービスに対応していること、厳しい法定基準を満たした質の高い点検や工事が自社の社員で可能であることから選ばれています。 （3）2000年頃に新設された多くのエレベーターの取り換え時期を迎えていますが、大手メーカーが旧型部品の供給を中止している等、エレベーターの取り換えに大きな課題を抱えています。その中で同社は部品やレイアウトを変更し、設計〜リニューアル工事を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜フォークリフト・クレーン操縦士の資格をお持ちの方へ〜中部地区トップクラスの鉄骨加工会社で経験を活かしてスキルアップしませんか！ ■業務内容： 鉄骨工事部材の輸送業務や、工場内大型トラック／トレーラーへ積込／積み降ろし作業、輸送トラックの手配などをお任せします。 ■採用人数： 1名（増員） ■事業について： 現在、愛知県と三重県に工場を持ち、Hグレードの確かな技術と月産5,000t以上の加工能力を有しています。建設のビッグプロジェクトはもちろん多種多様な鉄骨構造物にも対応しています。 ■会社の魅力： 資格取得…費用面等を全面的にバックアップします。 社内風土…本人のやる気が認められる、実力主義の体制が根付いています。 安定性…高度経済成長期に作られた建物の建て替えや、補修の時期を迎えている為、今後も安定した案件が見込める成長性の高さが強みです。 ■企業概要： 当社は鉄構事業と建設・不動産事業を経営している会社です。鉄構事業をメインに鉄骨製作工場（国土交通省大臣認定Hグレード認定工場）を三重県（本社工場）と愛知県（蟹江工場）に２つ保有し、月産5,000tの鉄骨加工を手掛ける生産能力は東海エリアトップクラスです。 顧客の信頼と工場の能力や規模により、37階建ての『ささしまライブ24地区・グローバルゲート』をはじめとする超高層ビルなど大小問わず様々な物件を手がけています。 ※常に若手の人材育成に力を入れ、実践型の教育システムで各個人のレベルに合わせて指導していきます。 ■社員旅行： 社内交流とリフレッシュ、異文化体験を兼ね10月に台湾へ2泊3日の社員旅行を実施。沢山の観光地を周り美味しい台湾料理を食べ、５星ホテルに宿泊、買い物をして、台湾の文化や歴史も学ぶことができた旅行となりました。 変更の範囲：無

≪岩手県北上市／転勤なし／生産管理（金属加工）の管理職候補（係長）／月残業10時間／夜勤なし／取引拡大中≫ ■業務内容： ・顧客からの注文の受付、生産計画立案 ・製造工程の管理業務 ・フォークリフトを使っての出荷製品のピッキング、荷造り ・中型トラックやバン等で客先までの納品 ・お客様先での打ち合わせ 基本的には自社内での製造ライン調整に向けた業務になります。 既存のお客様が中心のため、決まったラインでの調整がほとんどです。 当社で使用している設備については、当社HPもご参照ください。 https://www.yamatoss-ltd.jp/business/business03.html お客様との打ち合わせも社長が大まかな話をまとめますので、メールや電話での対応がメインでお客様先に訪問しての商談は少ないです。 訪問する場合も行先は北上市周辺が多く、遠い先でも盛岡市までです。 ■組織構成： 生産管理はは現在正社員4名、パート社員1名の計5名体制で行っています。 経験豊富なベテラン社員が多数活躍しております。 ■働き方について： 月残業時間は10時間程度で夜勤もございません。 会社方針として、仕事の時間だけでなく社員1人1人が仕事後の自由な時間を確保できることを大切にしており、ワークライフバランスを重視した働き方を推奨しております。 ■当社の特徴： 1947年（昭和22年）の創業以来、当社は切削加工技術を中心に様々な産業向け金属部品の加工を行ってきました。 自動車や農業用機械、重機建機等のエンジン部品の他、半導体製造装置の部品など産業を支える様々な機械、機器の部品を製造しています。 素材、数量を問わずお客様のご要望に柔軟にお応えし、さらに、徹底した品質管理によりお客様との信頼関係構築に全力で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日121日／完全週休二日制／育休・産休制度充実/残業月20H/工場冷暖房完備〜 自動車電装部品、端子、コネクタ向けの非鉄金展の切断加工をお任せします。専用スリットマシンの操作を覚えていただき、幅広の材料から複数条の幅狭コイルヘと付加価値を与える仕事です。重いものはフォークリフトなど使って運びますので、重いものを手でもったりということはございません。 ■具体的な業務内容： 専用スリット機を操作し、顧客要求品質を担保しての切断加工の習得 ・切断後のコイル材の梱包作業の習得 ・安全及び品質に関わる作業手順、作業標準類の作成 ・生産性向上、ムダ取り改善活動 ・品質管理／労務管理／工程管理／安全衛生管理 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■工場の環境について： ◎冷暖房完備 ◎個人ロッカー、休憩所完備 ◎作業服、作業靴は初回貸与（以降追加する場合は自己負担） ■配属部署の組織構成： 人数：40名程（派遣社員・パート社員含む） 年齢構成：20代　5名　30代　8名　40代　13名　50代　4名　60代　1名 ベテランも在籍しておりますので、分からないことも安心して聞いてくださいね。 ■キャリアプランについて 30代後半を目途に職長を目指していただきます。その後係長、担当課長としてのご活躍を期待しております。 ■成長性 当社では創業から大手自動車メーカー、サプライヤー様とお取引をして参りました。電動化の変革期の中でも、当社はさらなるビジネスチャンス捉え電動化に必要とされる銅材の取り扱いに特化しております。より事業の成長を目指しシェア拡大を目指しております。 ■働き方 当社は健康経営優良法人に認定されており、社員が長期就業していただけるような環境づくりをしております。年間休日121日、残業時間も少なく、働きやすい環境を整備しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ブランクがある方も歓迎！世界4大クレーンメーカー タダノ社と安定取引／業績好調 2025年には工場新設予定◇◆ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 クレーン車等の産業機械部品の老舗メーカーである当社にて生産技術業務をお任せします。今後、工場のIoT化を促進し自動化を進めていきたいと考えており、既存設備の保全業務にとどまらず、新規生産設備や最先端ロボットの導入等に携わるチャンスがあります。 ■具体的な業務： ・CADを使った設計…メーカーからの図面をもとに、形にしていくための治具の設計。 ・生産設備の導入…工作機械や設備導入について現場やメーカーとの打ち合わせ。導入検討やその後の実施。 ・効率化…製造の自動化の補助など ■配属先： ・20代から60代の中堅、経験豊富なベテランまで、年齢やキャリアもさまざまな社員が活躍しています。個々のスキルの高さに加えて社員間の横のつながりも強い組織です。 ・その時々の状況に応じて柔軟にフォローし合う風土が根付いていますので、困ったときもすぐに聞ける環境です。 ■当ポジションの魅力： 業務上、CAD、機械の知識を身につけることができたり、機械展示会への参加により情報収集や日頃から勉強ができるなど学べるシーンが多いです。 ■働き方： 土日祝日休みの週休2日制であり、GWや夏季、年末年始等には長期休暇もしっかりと確保できます。有給休暇も各自の取りたいタイミングで気兼ねなく消化でき、プライベートも大いに満喫できるので切り替えて仕事にも集中できます。 ■社内環境／制度： 当社では、玉掛け、フォークリフト等の資格費用は会社負担で取得できるほか、外部のセミナーや機械講習会にも参加できます。また、最先端の機械を導入しているため、あらゆる機械に触れることが可能です。着実にスキルアップを図りたい方には、非常にフィットした環境です。 変更の範囲：本文参照

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■採用背景： 物流システム市場拡大に伴う需要拡大に対応する体制強化に向けて、システムエンジニアの増員採用を行っています。 ■概要： 国内販売店からの商談情報をもとに現地調査、お客様との仕様確認を経て、自動倉庫、AGV等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション」を提案するシステムエンジニア業務に従事いただきます。 ■業務の特徴： ・自動倉庫、AGV等のマテハン機器を中心とした国内（※）物流システム商談のエンジニアリング業務を担当していただきます。 ・市場成長が著しい物流現場において、新たな自動化ソリューションを発案・提供し、お客様の経営効率化に貢献できることが魅力です。 ※第二室は中部・長野・北陸・九州地区の案件、第三室は近畿・中四国地区の案件を対応しています ■想定されるキャリアパス（入社3年目以降のイメージ）： ・客先でのニーズヒアリング、数億円規模のシステムエンジニアリング ・受注案件の導入・引き渡しまで案件統括管理 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー〜 ■採用背景： 物流システム市場拡大に伴う需要拡大に対応する体制強化に向けて、システムエンジニアの増員採用を行っています。 ■概要： 国内販売店からの商談情報をもとに現地調査、お客様との仕様確認を経て、自動倉庫、AGV等の物流システム機器・情報システムを組み合わせた「お客様に最適な物流ソリューション」を提案するシステムエンジニア業務に従事いただきます。 ■業務の特徴： ・自動倉庫、AGV等のマテハン機器を中心とした国内（※）物流システム商談のエンジニアリング業務を担当していただきます。 ・市場成長が著しい物流現場において、新たな自動化ソリューションを発案・提供し、お客様の経営効率化に貢献できることが魅力です。 ※第二室は中部・長野・北陸・九州地区の案件、第三室は近畿・中四国地区の案件を対応しています ■想定されるキャリアパス（入社3年目以降のイメージ）： ・客先でのニーズヒアリング、数億円規模のシステムエンジニアリング ・受注案件の導入・引き渡しまで案件統括管理 ■当社の魅力： ・米経済紙フォーチュンが発表する「世界で最も称賛される企業2023」の自動車部品分野で1位を獲得しています ・仕事と家庭の両立支援の高い水準の活動を評価され、厚生労働省より「プラチナくるみん」の認定を受けています ・2016年に「燃料電池フォークリフト」の販売、2021年に「車載用燃料電池」の生産を開始するなど、既存事業の拡大と共に新領域の開拓も進んでいます ■ワークライフバランスの両立を支援する柔軟な働き方： ・フレックスタイム：コアタイムなしで、業務状況に応じて、始業・終業時刻を選択することができます ・年次有給休暇：最大で20日/年の有給休暇が付与されます。有効期間は3年間。プライベートも重視しながら働くことができます ・特別休暇：結婚、配偶者出産、産前産後、妊娠期通院、生理、介護、忌引き等の休暇制度を設けています 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇【熊本・大津町※転勤ナシ】土日休み[正]月給18万〜◆日勤・残業月20h／冷暖房完備◎◆ ■職務内容： 生産設備機械の組み立て業務をお任せいたします。 ＞詳細 組み立て業務は基本的に手作業です。機械の図面を見ながら、平均1か月程度かけ1つの製品を組み立てていただきます。 製造部においては、設計部で設計された機会を緻密な計画の元、組み立てる作業を行います。部品数は数百点にも及ぶ大変な作業にはなりますが、細かな作業が得意・好きという方にはうってつけです。 ※組み立てた後場合によっては納品のための国内外の出張を伴います。 ■出張について：※出張費用はすべて会社負担で出張先で技術等も学んでいただけます◎ 国内：３〜４か月に1回　愛知・北九州など　日数：九州２〜３日　愛知1週間程度 国外：年に1回　トヨタ関係　アメリカ・アリゾナなど　日数：約３週間 ■魅力POINT ・技術力に強み◎大手取引多数の実績で安定的に働けます！ └主要取引先として、トヨタ自動車、アイシン、本田技研、マツダ、ダイハツ、スバルなどの大手自動車メーカー、ソニー、パナソニック、ルネサスなどの大手電気電子メーカーなどがあります。 ・研修多数◎継続的に技術を磨ける環境です。 └新入社員研修、管理職研修、資格取得研修（ロボット教示、フォークリフト、クレーンなど）、英会話教室など研修充実しています。 ・グローバルに活躍できる環境です◎ └外国人留学生インターンシップや、海外からのエンジニアも一緒に働いています。英語能力についても、英会話教室の実施など含め、力を入れております。 ■組織構成： 部長職1名（50代男性）の元、計9名の組織構成です。20代から60代まで幅広い方々が活躍しています。 ■当社について 自動車業界をはじめ、様々な製造業界向けのFA自動機を主とした各種生産設備の設計製作・自動機省力機器の設計、改造、メンテナンス・FA自動機のOEM製造、金属機械加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜明治時代創業／安定企業／法人顧客多数／紙製品のリサイクルを通して社会に貢献◎／残業ほぼ無し／京都エリアの老舗的存在〜 ■担当業務：古紙回収 及び 本社倉庫での古紙仕分けをお任せします。 ■職務詳細： 【古紙回収業務】 軽自動車 又は ４ｔトラックで、１ｍ四方の金属メッシュ製の回収Boxを使った古紙回収となります。空の回収Boxをトラックに積んでお客様先（主に法人）へ訪問、古紙が入った回収Boxをフォークリフトにてトラックへ積み込み、空の回収Boxと交換します。 ※回収ルートは振分担当が朝礼で指示 ※京都市外の遠方の回収はベテランスタッフへ依頼をしています。 ※最初は2名体制ですが、後に一人で業務をお任せします。 【倉庫仕分け業務】 午前中に回収した古紙を仕分けします。 約6種類ほど古紙にも種類がありますので、丁寧に教育し、覚えていっていただきます。 ※最初はこの業務からスタートしていただきます。 　 ■配属部署・組織構成：10名（年齢構成 20代１名、30代３名、40代１名、50代３名、60代２名）が在籍しています。 ■特徴・魅力：古紙回収は紙製品のリサイクルの一翼を担っています。SDG"zが提唱される以前から紙製品のリサイクルは定着しており、現在も紙製品の原料としてリサイクル原料を使用する事は、もはや常識となっています。身近な紙製品の原料供給にも寄与しています。 ■キャリアパス：契約社員から正社員に登用されれば、将来の工場長や幹部としてのキャリアを用意しています。 ■こんな方におすすめ！ ・退勤後に自分の時間（趣味や勉強など）が欲しい方 ・複雑な仕事ではなく、決まった業務をもくもくとこなしたい方 ・安定した収入が欲しい方 ・社会貢献性のある仕事がしたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【食品業界経験者募集／職種未経験歓迎／ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業月10時間未満／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： ペットボトル飲料の製造スタッフとして、調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。以下業務の中から適性に応じて配属予定です。 （1）定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） （2）調合関連業務：作業指示書に記載の通り作業を実施いただきます。 （3）ライン切り替え作業／トラブル対応：製造品種の型替え作業 （4）リフト系作業：フォークリフトでの各種製品や原料、資材の運搬 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月・12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界・職種未経験歓迎／ミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェア／残業月10時間未満／家族・住宅・寮社宅手当／退職金制度あり】 ■業務内容： ペットボトル飲料の製造スタッフとして、調合、製造ラインの切り替え作業及び運転、包材の準備、製品の運搬を担当していただきます。以下業務の中から適性に応じて配属予定です。 （1）定型作業（検壜、資材搬入、部材供給） （2）調合関連業務：作業指示書に記載の通り作業を実施いただきます。 （3）ライン切り替え作業／トラブル対応：製造品種の型替え作業 （4）リフト系作業：フォークリフトでの各種製品や原料、資材の運搬 ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップクラスのシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。また、2023年4月には10,500円/月のベースアップを実現、6月・12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。現状はまだまだ超大手優良企業には叶わなくとも、今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【※ステンレス製配管等の建築資材メーカー／業界トップクラスシェア／年間休日122日／大手企業との取引実績多数※】 配管用手（メカニカルジョイント）の製造販売を行っている当社において、品質保証業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製品に関する品質保証 ・不適合の原因調査および改善と削減 ・お客様対応（サービス向上、調査、報告） ・検証試験の実施、監査、品質規格の制定 ・ユーザーとの打ち合わせ　など。 ■入社後の流れ： 測定器の使い方から丁寧に育成致します。1人前になるには2〜3年程度を想定しており、フォローしながらステップアップして頂きます。 まずは寸法の測定や、結果をまとめて頂く事からスタートし、実施する試験、測定、工程を覚えていって頂きます。 実務経験がない方でも品質保証の専門スキルを一から身に着けることができる環境が整っていますので安心です。 ■キャリアアップ： 若くても実力があれば昇進できる社内制度にもなっており、四半期ごとに社内で定められた査定項目を基に評価いたします。 資格取得の支援制度もあり、資格取得時の費用は会社にて負担していただけます。 例）資格：検定資格、業務上使用する免許：フォークリフト、クレーンなど ■組織構成： ４名（２０代〜５０代まで様々な年代の方が活躍しております。） ■働き方： 突発的な対応はほとんど発生いたしません。 外出や主張の頻度は1.2カ月に1回程度です。 ■当社について： 一般の戸建て住宅はもちろん、マンション、オフィスビル、商業ビル、病院、老人ホーム、公官庁庁舎等に幅広く使用されており、ステンレス製メカニカルジョイントにおける業界シェアはトップクラスを維持しています。国内以外には海外営業クル-プも設置しており、主にアジアを中心に市場の拡大を目指しております。 導入建造物例：東京スカイツリー、大型テーマパーク、台湾101など 変更の範囲：本文参照

◇◆設立40年超の老舗企業／様々な車種のクルマへワンストップでサービス展開／多摩ホールディングスグループ／想定残業20〜40時間／日曜固定休み／転勤・異動なし◆◇ ■業務概要： 自動車整備事業を展開する当社にて、サービスフロントとして以下をはじめとする業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・来店したお客様の案内 ・車検、定期点検の案内 ・整備や点検の日時調整 ・整備士への作業の指示 ・事務処理 ■業務の特徴： 当社のサービスフロント業務は、実際の整備業務は一切ございません。 また、サービスフロント業務では、整備知識を用いながらも、各所との調整業務や各整備士の得意・不得意を理解し最適な差配を行っていくことが重要となります。そのため、ポータブルスキルが身につき、自身のキャリアアップにつなげることが出来ます。 ■当社について： 多摩運送株式会社の自家整備工場として発足し、昭和56年に独立いたしました。そのため、運送業界に詳しく、ドライバーのニーズも熟知しているため、実践的なサービスを得意とし展開しております。 ■当社の特徴： ▽各種指定工場です 当社は運輸局指定工場であるほか、ディーラーや特殊車両メーカー、総合機械メーカーなど、各種指定工場として技術と品質を高く評価されています。 ▽大型車、特殊車両まで幅広く対応しております 乗用車はもちろん、中型車、大型車、特殊車両まで幅広く対応。フォークリフトなどの建設荷役車両の検査も行っています。 ▽エンジニアひとりひとりに強みがあります 当社は21名のエンジニアが在籍しております。全員クルマが大好きで、それぞれ講習会などに積極的に参加し、最新技術や専門知識を取得。日々腕を磨いています。 ■取引先企業：※敬称略／順不同 南関東日野自動車株式会社　指定工場 三菱ふそうトラック・バス株式会社　南関東ふそう　指定工場 UDトラックス株式会社　指定工場 いすゞ自動車首都圏株式会社　指定工場 古河ユニック（株）　指定工場 （株）タダノ 自家整備工場 極東開発工業　（株）パワーゲート代理店 日本フルハーフ（株）　指定工場 （株）パブコ　指定工場 損害保険ジャパン株式会社他3社　保険代理店 （株）トランテックス 変更の範囲：会社の定める業務

＼四国におけるレンタル業界のパイオニア企業！建設機械を備品等幅広く扱う総合レンタル会社／ ■業務内容： 建設機械のレンタルに関する受注、提案業務をお任せします。 草刈り機から大型クレーンまで、約5000品目にも及ぶ商材の豊富さに加えて 会社の知名度もあることでやりがいも抜群！ 入社後は建設機械や修理・メンテナンスの知識などじっくり学んで頂きます。 ■取り扱い商材について： 約5,000品目を超える多種多様な商品を取り揃えております。また、メンテナンスも自社で行っているため、ワンストップでお客様のニーズにお応えできるよう体制を整えております。具体的には、一部ではありますが以下のような商材がございます。 ・建設機械…工事現場でよく目にするショベルカーやブルドーザー、道路を整地するロードローラーなど様々です。中には、最新のIoT技術を活用できるICT建機もございます。 ・特殊車両…高所作業車、クレーン車、フォークリフトなどがございます。 ・ハウス関連…工事現場に併設されているハウス・お手洗いなども実はレンタルにて対応するケースが多くなっております。 ■建機レンタル業界について： 建設機械のレンタル業界というのは、一般的には馴染みが薄いかと思います。しかしながら、建設関連の企業はかなりの割合で建機のレンタルを利用しております。工事には様々な種類があり、その工事に対応する機械も様々なため、自社で機械を都度購入するよりもレンタルで借りてしまった方がお得なのです。一般的な工事はもちろん、日本は豪雨・台風・地震など自然災害が多い国でもありますので、レンタル需要は今後も堅調に推移していくことが見込まれます。 ■当社の特徴： 四国における建設機械等レンタル業界のリーディングカンパニーとして、あらゆるニーズにお応えすることができる『総合レンタルカンパニー』です。香川・徳島・愛媛にてほぼ同数の営業所・工場を展開しており、拠点間の連携を取りながら、お客様のニーズにきめ細やかに対応しております。

環境産業のリーディングカンパニーとして、廃棄物処理を行う当社において、物流管理、焼却工程を担当していただきます。 ■職務内容： ・廃棄物の前処理、分別、運搬、重機での混練り作業等 ・容器の分解、中身の掻き出し、PH調整（廃棄物の無害化） ・廃棄物と事前サンプルの整合性確認 ・フォークリフトでの構内運搬業務等 ※屋内外どちらの作業もございます。 ■組織構成： 資源環境部には約50名が所属しており、うち物流管理Ｇには16名在籍しています。平均年齢は46歳で、２０代も活躍しています。 入社後は、基本的にOJTでできる作業から覚えていただきます。 ■就業環境： ・土日休み、年間休日数120日、育産休活用率100％で、男性の育休取得も推奨しており、プライベートの充実を図ることができます。 ・公募制の社外研修を実施しています。１年に１件、50種近い研修の中から、各等級にマッチした社外研修の受講が可能です。 ・長期キャリアを築いて頂くため、キャリアプラン面談を実施しており、社員の方のキャリアについて会社が共に考えます。また、年に一回誕生日月に社長と1対1で話す機会を設け、なるべく近い距離感で仕事ができるようにしています。 ・携帯電話・作業着・社有車（通勤使用禁止）貸与、マイカー通勤可能、作業着の洗濯は会社負担、社食２００円、その他豊通グループの豊富な福利厚生が利用可能です。 ・忘年会やボーリング大会等、クラブ活動、ご家族参加型の会社見学イベント等も開催しております。 ■企業概要： 豊田通商（株）の子会社で産業廃棄物の中間処理事業を担っています。環境産業のリーディングカンパニーとして、今後もグローバルな視野を持ち続け、環境技術をさらに磨き、お客さまの「ゼロエミッション」に貢献できるようリサイクル分野に注力するとともに、環境負荷のより少ない処理方法の確立を指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【〜土日祝休み／年間休日120日／残業20h以内／転勤なし〜】 ◎正社員登用前提！新しい物流センターの統括になって頂く事を期待しての採用です！ ◎倉庫管理では珍しい、土日祝休み、年間休日120日！ ◎創業86年！JR西日本グループ会社から受注を請ける等、業界優位性の高い企業で働く！ ■職務内容： 倉庫における入庫作業・出庫作業・商品管理をご担当いただきます。 ■キャリアパス ・1年以内の正社員登用前提での採用です！ ・その後は物流センターの管理スタッフとして就業頂き、ゆくゆくは幹部候補として物流センターの統括としてのご活躍を期待しております！ ■働きやすい環境 ・土日祝休みで、年休120日！残業20時間以内で働きやすさ◎ ■職務の特徴： ・メーカーから届いた商品を倉庫内に運び、出荷トラックの行き先に合わせて積み替えていただきます。 ・時間が空いた場合は、すぐに出荷とならない商品の保管場所への移動や、商品の個数チェックをお任せいたします。 ※運搬方法…基本はフォークリフトを使用いたしますが、場合によっては使用せずに建材を運んでいただくことがあります。 ■社風 ・とにかく人の良さが自慢の会社！ ・新卒採用も行っているため、若手〜中堅〜ベテランまでバランスよく活躍中！ ・過去3年間の新卒採用定着率93%、2023年度男性育休取得率75% ■同社の特徴 ・同社は皆さんが日常良く知る場所で、産業や暮らしに多大な貢献をしています。 ・代表例としてはJR西日本の駅の屋根のリニューアル工事です！ ・富山から博多までの1,200の駅の屋根をスレートから金属に葺き替えるビッグプロジェクトをJR西日本グループ会社から受注しています。 ・人財を大切にする同社は、近年、社員研修のさらなる充実を図るとともに、資格取得支援、年間休日120日(2023年度)、ノー残業デーの導入なども実現しました。 もちろん、これからも社員がより大きな「やりがい」と「満足」を手にすることができるように努めます。どうぞご期待ください。 変更の範囲：無

〜業界・職種未経験歓迎◎/転勤なし◎/弘進ゴムの100％子会社◎〜 ■職務内容：当社にて更生（再生）タイヤの営業職をお任せいたします。 ■具体的な仕事の内容： ・新規営業と既存営業の割合：新規1割、既存9割です。 ・一人当たりの訪問件数：5〜7件／日、25〜35件／週、100〜140件／月）など ・商談先：運送業・タイヤ販売店・バス会社・フオ−クリフト使用先など ・ノルマ・インセンティブの有無：どちらもございます ・移動手段：2〜4tトラック使用 ■対応エリア：神奈川、静岡、山梨、岐阜、三重などです。週1回1泊2日程度の出張がございます。 ■組織構成：神奈川の営業職は男性2名が所属しております。 ■ご入社後について： ・商品知識を得ていただくためにも、まずは千葉工場もしくは埼玉工場にて生産業務に携わっていただきます。OJTにて業務を学んでいただきます。期間としては2〜3か月程度を予定しています。 ・中型免許（４t）をお持ちでない方は会社で費用負担し取得いただきます。 ■将来のキャリアパス：今後のご経験次第では昇給昇格や管理職への登用などもございます。 ■働き方について：月平均の残業は10時間で働きやすい環境です◎ ■商材の特徴・魅力 ・新品タイヤと更生タイヤ販売の価格差による経費削減 ・品質再生タイヤの販売・SDGｓ宣言への取組 ・運送業に係わる企業・工場や倉庫等のフォークリフト ■当社について： 弘進ゴムの１００％子会社で、更生（再生）タイヤの製造・販売等を行っています。新設備による再生タイヤの生産体制の拡大を図る目的から、本社ならびに本社工場を令和６年６月に亘理町工業団地へ新規移転し操業開始しました。亘理中央地区工業団地は、亘理町逢隈高屋字堂田地内に位置しており、敷地面積は１万６５００平方メートル。今回の移設に伴う再生タイヤの生産体制の拡大により、現在の４万５０００〜５万本の生産規模から、その約２倍程度の増産を図る計画です。 変更の範囲：無

【未経験から製造職にチャレンジ！／残業月平均5ｈ／マイカー通勤可能／国内随一のDHDPS（ジヒドロキシジフェニルスルホン）製造メーカー】 国内随一のDHDPS製造メーカーである当社の、福井工場にて、化学プラントにおける製造業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・化学品製造業務 (例:原料仕込み~反応~精製~製品包装業務、各工程管理業務など) ・設備の点検・保安業務 ・原料、製品移送のためのフォークリフト、ホイスト作業 ・社内活性化活動「キラリKONISHI」への参画 ・安全・品質・環境の改善活動 ■製品について：（参照：https://konishi-chem.co.jp/product/） 航空機・人工透析膜・各種耐熱電子部品・POSラベル・レシート紙・バーコードシール等に使われる、化学中間体を製造しています。 ※応用例：スーパーエンプラ用モノマー・エポキシ樹脂等 ■特徴 〇未経験からスタートした中途入社社員も多数活躍中！ ※未経験からチャレンジをいただけます！ 〇お昼には仕出しのお弁当があり、金額一部補助がございます ■配属先： ・福井工場全体38名、うち半数が製造担当(平均33歳、20代10名） ・中途入社の未経験の社員も多く活躍しています。 （プラント勤務27名、残り11名は事務職、品質管理などで構成） ・工場は築10年程。においなどもなく、きれいな環境です。 ■働き方 ・（1）6:40〜15:10（2）14:00〜22:30（3）22:20〜6:50 ∟（1）を２日、（2）を２日、（3）を２日、休みが２日＝ワンサイクル８日 時間が変わる時は24時間程の間が空くため、合間でしっかりお休みいただけます。 ∟残業はほとんどございませんが、有給取得者との兼ね合いにて、月５時間となっていおります。 ■事業の特徴： ◇世界でも数社しかない素材のメーカーです。主力製品であるDHDPSは45年間進化を遂げながら大手メーカーなどのお客様に選ばれ続けているロングセラー製品です。 ◇有機合成の技術から中間体をつくるというコア技術をもとに技術領域を拡大しており、ケイ素系無機有機ハイブリッド材料ならびに有機EL、燃料電池などの素材開発にも挑戦していきます。 変更の範囲：本文参照