~完全未経験からの応募歓迎／安心の三菱地所グループで始める施工提案／《完全反響営業で提案重視》戸建・マンションを対象に幅広く携われる／【入社97％定着】安定と裁量を両立できるリフォームチーム参画／教育体制充実~ ■担当業務 三菱地所ホームの戸建注文住宅にお住まいのオーナー様、三菱地所グループのマンションにお住まいのお客様へ、キッチンや水回りの部分リフォームから間取り変更といった大規模なスケルトンリフォームまで、大小さまざまなリフォーム提案を行います。 ※具体的なプラン提案、見積り作成、工事監理までトータルサポートに携わることができます！ 参考URL https://www.mitsubishi-home.com/ ■事業内容 ＜戸建てリフォーム＞ それぞれのライフスタイルに合わせて、アーキテクト（建築士）の個性豊かな設計力でこだわりを実現させたスペースやバリアフリー空調「エアロテック」を装備した心地よい空気に包まれた空間、間取りを一新するスケルトンリフォームなど、今あるお住まいをより豊かにします。 ＜マンションリフォーム＞ 三菱地所グループの総合力を背景に、グループ企業で管理しているマンションのリフォーム案件や、リフォーム相談会等を窓口とした一般のお客様のマンションリフォームを手掛けます。 ※このほか、店舗リフォーム、医院リフォームも行っております。 ■組織構成 リフォームは5部門（全体で80名弱在籍）に分かれており、急速に事業拡大を果たしていますが、まだ本格稼動して5年程度と比較的新しい部署です。だからこそ上司との距離も近く、ご自身の意見やアイデアを形にすることができる環境です。 ■就業環境 リフォーム部門の月の平均残業時間は25時間程、働きやすい環境が整っており社員定着率は【97％】です。 ■三菱地所グループの連携 グループ会社である三菱地所コミュニティ管理のマンション入居者（33万戸以上）や、1万5000件のオーナー様邸など、集客チャネルが豊富な点や、同社ショールームやリフォーム相談会などの販路よりニーズが見込める完全反響営業であり、提案がしやすいことが特徴です。企画・提案に時間をかけて業務に取り組む事ができます。

【完全週休2日制/固定日休み/創業100年超の老舗/ノルマなし/転勤なし/腰を据えて働ける環境/社用車貸与/技術的な知識がなくても安心】 創業100年を超える木造住宅メーカーの当社にて、住宅展示場に勤務していただき、住宅購入を検討して来客されるお客様に当社の住宅を販売していただきます。 ■業務詳細 ・ヒアリング ・見積書やプランの作成、ご提案 ・契約手続き、引き渡し ・アフターフォロー　等 ■教育体制： 入社後3か月間は試用期間となりますが、基本OJTにて勉強していただきます。先輩社員とのマンツーマン指導を行いますので現場を見ながらキャッチアップしていく事が可能です。 また住宅に関する知識がなくとも、専門的な知識については、営業部門の先輩社員をはじめ、別部門の社員がフォローしていくため、安心して就業することができます。 ■組織体制： 営業部は全体で9名（部長除く）が在籍しており、各展示場に3名ほど配置しております。将来的には各4名体制まで増員をしていく予定です。 社員同士の会話は多く、アットホームな環境で働くことが可能です。 ■魅力： ・ 一気通貫によるフォロー体制：営業から設計、施工、入居後のアフターメンテナンスを全て一貫体制で行っており、全ての部門を同じフロア内に置くことで密なコミュニケーションを取ってお客様へ迅速かつ丁寧なサービスを提供しております。 ・ 腰を据えて働ける環境：山形本社を拠点に、地域とのつながりを大切にする地元企業です。転勤などもほとんどないので、新築時の担当者が10年以上の永きに渡りお付き合いさせて頂いているケースも少なくありません ・技術的な知識は不要：お客様への対応について技術的要素を含む業務は建築士が同行してフォローを行います。 ■企業HP https://www.sasakihouse.co.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休127日／業績安定／ノルマ・飛び込み営業なし・SNS注力中／直行直帰も可能／自由度・裁量幅高〜 ◇OJTにより未経験からでも不動産営業のスキルを身に着けることが可能です。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、経済産業省や横浜市から各種認定有り。 ■業務内容： 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。 外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。 直行直帰もOK。土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ■業務詳細： ・土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 ・どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■教育体制： 現営業担当が付きっ切りで教育します。 1年を目安に1人前になって頂く予定ですが、最初は地場の不動産会社に対する挨拶から始めていきます。 ■ポジションの魅力： 大手企業との取引実績多数あり、案件が安定しているため安定した環境です。ノルマもございません。 ■組織について： 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【建設業界DX推進の最前線／AI×経営改善×建設のプロ集団／大手ゼネコン導入多数／フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方が可能】 ■業務概要 当社は建設業界向けに積算AIや検図照査AI、図面検索・生成AIなどのカスタマイズ型SaaSを開発・提供しています。CTO候補として、AI技術を用いたプロダクトの研究開発および組織運営の双方を担い、業界の業務効率化・DX推進をリードしていただきます。AI領域の技術ロードマップ策定や、顧客要望に応じたカスタマイズ実装、エンジニア組織の構築・育成等、多様な業務を担います。 ■業務詳細 ・積算/検図照査/図面検索/図面生成AIの開発・精度向上のための技術リード ・AI（画像認識・生成・数理最適化）の新機能開発、既存機能の精度改善 ・顧客ごとのカスタマイズ実装における技術方針策定・課題解決 ・新規案件における技術的アプローチの検討・推進 ・エンジニア採用・オンボーディング、チーム稼働管理 ・開発プロセスの最適化、品質管理、コードレビュー、フィードバック ■扱うサービス ・積算AI（資材や数量の自動算出）、検図照査AI（設計ミス検出）、図面検索AI（類似案件の高速検索）、図面生成AI（2D/BIM図の自動生成） ■業務の魅力 業界の常識を覆す最先端AI技術に携わり、クライアントの利益創出と自身の成長を両立できる環境です。エンジニア×ビジネス両面のスキルアップが可能です。 ■就業環境 スーパーフレックスタイム制・フルリモート勤務可と柔軟な働き方が叶う環境です。 ■当社の特徴/魅力 当社は、東京大学を中心に最先端のAI開発経験を持つAIエンジニア、McKinsey等のプロファーム出身の経営コンサルタント、一級建築士等の建設業界エキスパートの集う「AI×経営改善×建設」のプロフェッショナルの集う唯一無二の企業です。 「建設の未来を、テクノロジーで10倍速く・10倍豊かに」私たちは、建設業界の深刻な人手不足の課題をDX／AIの力で“飛躍のチャンス”に変え、生産性を10倍に高めることで、建設業界に関わるすべての人々がより安全に・より効率的に・より誇りを持って働ける世界を創ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜事業用地の価値を最大化／造成計画立案〜各種申請業務まで一貫して担当／完全週休二日制・残業月20時間程／労務管理◎／分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る飯田グループHD〜 ■業務内容 当社の事業拡大に伴い、宅地造成などに関わる「開発等許可申請」業務を担うポジションを新設します。 営業部門や設計部門と連携し、事業用地の価値を最大化するための造成計画立案から、行政との協議、各種申請業務までを一貫してお任せします。 ■業務詳細 ・都計法29条許可申請業務及び進捗管理 ・盛土規制法許可申請業務及び進捗管理 ・造成計画図の作成及び審査 ・造成費用の積算 ◎外部委託先の管理 ・開発等許認可や測量業務などを委託する土地家屋調査士事務所等との連携、進捗管理 ◎社内へのコンサルティング・教育 ・営業担当者が仕入れる土地の評価・相談対応 ・開発等許認可に関する知識を社内に展開する勉強会の講師など ■キャリアパス ・土木、建築の知識や業務の流れを理解されている方は活躍の機会が多い環境となります。 ・また実績次第で管理職や将来の幹部として責任あるポジションをお任せする場合もあります。 ■働き方 ・完全週休二日制で基本土日休みとなります。加えて入社日によってリフレッシュ休暇（0〜6日)が付与されます。 ・夏季休暇や年末年始休暇など長期休暇も取得できるので、プライベートを充実させることが可能です。 ■当社について 分譲住宅販売棟数において日本トップクラスの実績を誇る東証一部上場飯田グループの中核企業として、分譲戸建住宅を中心に「品質・価格・安心」を重視した住まいづくりを展開しています。 耐震性・断熱性など住宅性能にも配慮し、長期優良住宅基準を満たす住まいを提供し顧客の信頼を獲得しております。グループのスケールを活かした土地仕入れ力と供給力、迅速な意思決定によるスピード経営が強みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜ノルマ・飛び込み営業なし／直行直帰も可能／年休127日／業績安定〜 ◇組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していただききます。 ◇働きやすい環境かつ、経営状況も良好で、アットホームな社風の会社です。 ■業務内容： 不動産会社から情報を仕入れ、不動産を獲得していく仕事です。外注先の建築事務所とすり合わせを行い、どのような収益物件を建てるか考える楽しさがあります。 事務所に出社後、1日の2／3が外回り中心のスケジュールになります。直行直帰も可能です。 土地の仕入れが多い為、ノルマ無し、飛び込み営業もございません。 ＜具体的な業務内容＞ （1）土地の仕入や開発、建売販売等といった物件を建てる土地の調査 （2）どのような収益物件を作るかについての、設計士とのすり合わせ ■ポジションの魅力： 大手企業との取引実績が多数あり、案件が安定しているため、安定した環境で働けます。 ノルマ、飛び込み営業もございません。 SNSに注力しており、自由度・裁量幅の高い環境です。 ■期待： 今後メンバーが増えていく中で、現担当と一緒に組織の中核になっていただくことを期待しています。 ■組織について： 現在、営業部には30代の社員が1名在籍しています。 穏やかな性格で、誰とでもすぐに仲良くなれる営業経験豊富なメンバーです。面接にも同席しますので、ぜひコミュニケーションを取ってみてください。 ■当社について： 東京や神奈川を中心に、収益アパートと注文戸建ての施工案件を担う。 若手メンバーが多く、教え合う文化が根付いています。組織の中核になっていくポジション。現担当と二人三脚で不動産を獲得していくため、裁量幅が広く働くことが可能です。 また、コロナ禍でも実績をもとにした顧客からの信頼があるため、安定していることも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／転勤無し〜 ■担当業務 経済的かつ安全に工事が行われるよう、建設工事の設計から監理までをお任せします。 ■働き方 ・組織構成：4名の1級建築士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・１人あたりの担当件数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。 ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建築まで自社グループ一貫対応の機動力／5,000棟超の実績、30年連続黒字の盤石な基盤／年間休日125日〜 ■職務概要 部長候補として、用地仕入れ部門のプレイングマネジメントをお任せします。 30年超にわたる連続黒字経営で築いた潤沢なキャッシュフローを背景に、スピーディーかつ大胆な投資判断を行い、部門の成長を牽引する中核としての活躍を期待しています。 ■具体的な業務内容 （1）投資判断・事業推進（プレイングマネージャー） 一棟収益物件、区分マンション、および開発用地の仕入れにおける全工程を統括します。 ◇戦略的ルート開拓： 仲介会社、金融機関、士業等とのハイレベルな接点構築。 ◇事業精査： メンバーが収集した情報の収支シミュレーション、法的リスク精査、出口戦略の最終判断。 ◇一貫体制の最大活用： グループ内の設計・建設部門と即座に連携し、他社を凌駕するスピード感で買付を決定します。 （2）組織マネジメント・教育 ◇戦略立案： 部門全体の成長戦略および営業戦略の企画・実行。 ◇KPI管理： 予算管理、進捗管理を通じた組織パフォーマンスの最大化。 ◇次世代育成： 若手・中堅メンバーへのノウハウ伝承と、自律型組織への引き上げ。 ■本ポジションの魅力 ◇「30年連続黒字」が可能にする攻めの投資 資金繰りや景気に左右されない強固な財務体質があるため、優良物件に対して「ここぞ」というタイミングで数億〜数十億規模の迅速な決裁が可能です。部長候補として、その大きな裁量を振るう醍醐味があります。 ◇地図を塗り替える影響力 たまプラーザエリアを中心とした大規模開発（50〜90棟規模等）にも関与。一気通貫体制だからこそ、自身の判断がそのまま「街の形」になる達成感を得られます。 ◇高生産性とワークライフバランスの両立 年間休日125日、19時のPCシャットダウンを徹底。部長クラスとしても「長時間労働ではなく、知恵と仕組みで勝つ」組織運営を体現・推進していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

~プロジェクトマネージャー経験者積極採用中/AIに携われる機会多数有~ ●フルフレックス制度の働きやすい環境有 ●130％成長の企業で、企業成長に貢献可能 ●豊富な資格支援制度×成長中領域で市場価値UP ■業務内容 〇AIソリューションの企画／立案 ・事業課題のヒアリングと分析に基づき、機械学習や生成AIを活用した具体的な施策（業務効率化、顧客体験向上など）を企画 ・企画した施策のROI（投資対効果）を試算し、経営陣や事業責任者への提案／合意形成 〇プロジェクトマネジメント ・データサイエンティスト、エンジニア、事業部メンバーと協働し、PoC（概念実証）やMVP（実用最小限の製品）を設計／推進 ・プロジェクトの進捗管理、課題解決、関係部署との調整 〇導入〜定着化と効果測定 ・PoC/MVPで成果が出たソリューションを、現場のオペレーションへ落とし込み、定着化させるためのプロセスを構築 ・導入後の効果測定（CVR、NPS、生産性向上率など）と、更なる改善施策の立案、実行 ■チーム体制 立ち上げ組織のため、室長直下での配属となります。 業務上は、各事業部の責任者、プロダクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーなど、社内のあらゆるステークホルダーと密に連携します。 ■本ポジションの魅力 成長フェーズの企業における濃縮された事業経験を通じて、希少性の高いキャリアを形成できるポジションです。 ■働きやすい環境完備 ・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇九州・福岡を中心に地域密着経営（総資産額全国トップクラス）／中途採用比率拡大中／エンゲージメント施策強化で健康経営推進◇◆ 監査部の一員として、内部監査業務／システム監査業務を担っていただきます。 ご自身の専門性を活かせる分野で業務を担っていただきます。 将来的には、監査主任者として活躍いただくことを期待しております。 ■職務内容： ◇内部監査 ・本部監査業務（財務・会計、内部統制、リスク管理、有価証券運用など） ・監査企画業務 ◇システム監査 ・サイバーセキュリティ監査 ・RPA（ロボットによる業務自動化：Robotics Process Automation）に関する監査 ・クラウドシステム／サービスにかかる監査 ※グループのシステム監査を実施 ※必要に応じて外部委託先企業の監査を実施 ■歓迎するスキル／経験： ・「リスク管理」「銀行財務」「内部統制」「有価証券運用」に関する知見や実務経験をお持ちの方 ・金融機関コンサルとして、内部監査業務に関する知見をお持ちの方 ・ICTやその技術革新等に関心があり、自らの知識レベルを維持・向上するスキルを保持している方 ・情報処理技術者試験（NWスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 等） ・セキュリティ関連資格（CISM、CISSP、CEH 等） ・監査関連資格（CIA、CISA 等） ■2026年開業の新本店について： 西日本シティ銀行保有ビルの連鎖的再開発の第一弾として、西日本シティ銀行の本店機能に加え、オフィスフロアや商業店舗を配置した複合ビル。 ◇大規模立体広場「コネクティッドコア」：地上・地下の歩行者ネットワークを強化し、周辺の賑わいを創出。 ◇環境配慮：「ZEB Ready」認証を目指し、エネルギー削減量50%以上を達成。 ◇アクセス性：JR、地下鉄空港線、七隈線「博多駅」と直結し、国内外へのアクセスが良好。 ◇BCPと感染症対応：免震構造と非常用発電機を設置し、災害時や感染症に強い設計。 ◇洗練されたデザイン：国際的な建築デザイン事務所「3XN Architects」によるデザイン。 ◇地域貢献：高音響性能のホールやアートの設置で地域文化の発展に寄与。 変更の範囲：会社の定める業務

＜お客様満足度を重視した顧客目線の会社／住宅着工件数6年連続長野県NO.1／1人につき1人教育担当・3か月間の研修など手厚いフォローあり＞ ■業務内容： 家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えるお仕事です。お客様の要望のヒアリングからコーディネートまで携わり、建築士と一緒にお客様の想いを形にしていきます。 ■アルプスピアホームならではの特徴： （1）通常、お客様にご契約いただいた後に詳細を決めていくのが一般的ですが、同社では家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからお客様にご契約いただく営業スタイルを実施しています。 （2）お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングをすることは一切ありません。お客様満足度を重視した接客を全社員が心掛けており、お客様から選ばれる会社として、6年連続で長野県住宅着工件数1位となっています。 （3）同社で家づくりをされるお客様の５割以上がご紹介経由と、業界内でも非常に高い水準を誇ります。土日に見学会を実施すると120組/総勢500名近いご来場があることもあり、お客様からの評判が高い会社です。 ■家づくりの流れ： ◇ご案内…ショールームをご案内し、内装材やキッチンなどの実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。 ◇ヒアリング…お客様の理想をヒアリングし、安心して家づくりができるよう資金や土地に関するご相談も伺います。 ◇プラン提案・設計…生活スタイルを形にする間取りをご提案。ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ—トします。 ◇ご契約…お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。 ◇引き渡し…工事責任者と一緒にお引き渡しまでお客様をサポートします。 ■社風について： (1)ご契約が目的ではなくお客様のお役に立つことが目的ですので、ノルマはありません。同社ではお客様満足度を高めることを重要視しており、お客様満足度の高い社員を評価し、表彰を行っています。 (2)家づくりは1人の力では完成しません。設計・工事・不動産の各担当など、社内の様々なメンバーと力を合わせて理想の家を作り上げていきます。インセンティブ制度もチームで設定されており、メンバー同士が協力関係を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇現場管理が忙しく資格取得ができなかった方必見！／会社負担で国家資格取得可能◇ 基本的に出張のない範囲の案件や月の残業時間が平均20hなど、ご自身の生活スタイルを大切に、長く就業していただける環境です。 ■業務概要： 岩国本社では岩国〜周南、広島支社では広島市内〜東広島の案件を中心に施工計画、実行予算の作成並びに現場代理人として現場管理、作業監督等の施工業務をご担当いただきます。また、積算、設計監理業務などにも携わっていただきます。 〈詳細〉 基本的に出張はなく1案件が1か月程度になります。 キリタの最大の特徴は、工事の管理・監督を行う「建築設備技術者」と、実際に工事を行う「配管工」が両方在籍しており、設計〜施工まで自社で完結できることです。建設設備技術者と配管工が請負関係（縦関係）ではなく、チーム（横関係）であることで連携もスムーズに行えますし、施工時の細かなご要望等にも迅速に対応できます。 ■お取引企業様： （1）岩国にある大手国内メーカーのプラント内に営業所があり、長いお付き合いと技術力への信頼感のもと安定的にメンテナンスや新規案件を受注しております。 （2）官公庁（全案件の50％）：公共事業の入札し受注いたします。空調や水回りなどの設備を担当しております。 （3）民間企業（全案件の50％）：大手・中小ゼネコンから指名を受け、商業施設の空調設備などあらゆる管工事を担当しております。 ■施工実績 広島大学サイエンスパーク 廿日市市吉和支所 周東庁舎 中央消防署西分署 ■働き方： 月平均残業20時間、夜勤無、土曜（第2、第4土曜休み）、日曜、祝日が休みです。 年間の有給取得日数は13日以上と、第２、4土曜日以外の出勤日は有給を取得している社員が多く、最大9連休の連続休暇取得実績もございます。 マイカー通勤OK（駐車場有）！ その他、自己負担1万円の独身寮（岩国）や奨学金返還支援制度（条件あり）がございます。 ■入社後： 下記、資格取得にかかるテキスト代、講習・受験費用は会社負担、取得後に資格手当が毎月支給されます。 一級管工事施工管理技士、二級管工事施工管理技士、一級土木施工管理技士、一級配管技能士　等 ■組織構成： 施工管理チームは現在20名程度が担当しており、年齢層としては20〜60代です。 変更の範囲：本文参照

【LIXIL顧客満足度調査・2年連続県内1位！有給消化率ほぼ100％／資格取得前の方もご応募歓迎／創業72年の安定企業】 注文住宅の設計〜施工、不動産仲介、LIXILのFC加盟店としてリフォーム事業の展開など、住まい関するトータルサポートを行う同社にて施工管理業務をお任せ致します。 ＜施工対象物＞注文住宅の新築工事や、大小さまざまなリフォーム工事 ＜案件の工期＞新築平均４〜６か月、リフォーム1.2か月 ＜一人当たりの担当現場数＞※案件の大小などを考慮しバランス良く割り振りしております。 ＜直行直帰＞有 ※現場に合わせ柔軟に対応可能です。 ＜担当エリア／出張＞対応エリアは郡山市/福島市/須賀川市/白河市/二本松市/いわき市が中心です。遠くても車で１時間程の距離ですので宿泊を伴う出張はございません。 ＜働き方＞残業平均月15H程度※プライベートを大切にする風土があり働き方向上には力を入れております。また2名の事務が在籍しており、書類作成などの業務をアシストしてくれます。業務効率が高いため帰社後に延々と書類仕事をする事もございません。 ■同社の特徴： 当社では、お客様に深く関わってほしいと考えているため、設計や施工管理、アフターサービスまで一貫して行なっています。だからこそ施主さんから差し入れをもらったり、お礼の言葉をいただいたりすることもしばしば。また、同社でリフォームを担当したお客様には「訪問スタッフ」というものが定期的にお伺いをしており、丁寧なアフターフォローを心がけています。そのためリフォームが必要になった場合は、再度お客様からお問い合わせをいただけるケースが非常に多くなっています。 ■組織構成：現在、施工管理者は50代男性2名、30代男性1名、30代女性1名が活躍中です。ご入社後はベテラン社員のOJT指導で業務を覚えて頂く事も可能です。 ■資格取得支援充実：同社では資格取得を目指す向上心ある社員をサポートしております。 ◎資格手当…資格に応じ支給あり（5000円〜5万円／月） ◎資格取得支援金…資格取得に向け一部費用を負担します。(建築士：月2万円を一年間追加支給／宅建（通信講座）月1万円を4か月間支給／インテリア関係資格：月2万円を2か月間支給など） 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業90年・世界35か国と取引実績のあるグローバルメーカー『中村自工』グループ／無借金経営／川崎重工社のガスタービン指定代理店／土日祝休／転勤・出張・夜勤無し〜 ■エンジン付き排煙機とは？ 排煙機とは、建築基準法により建物の設置が義務付けられており、主に官公庁施設、オフィスビルなどにおける火災時の煙を迅速かつ確実に排出させることができる予備電源不要の『エンジン付き排煙機』を製造・設計・販売・設置・保守までトータルソリューションを提供しています。 この分野において高い技術力と柔軟な対応力を持ち、建物の用途・規模・構造によって排煙設備の仕様は異なるため、一品一様の設計が多いのが特徴です。現場に合わせた最適解を考えるクリエイティブな要素があるため、他社にはマネできない競合優位性があります！ ■業務内容 官公庁やテナント・オフィスビルの空調設備工事の施工監理をご担当頂きます。今までの実績から安定的に案件を受注しており、会社自体も無借金経営をしております。 ・案件目安：3,000万円前後の工事案件が中心となります。 ・年間案件：5〜6件、掛け持ちがある場合は2件程度です。 ・案件種類：主な案件は官公庁・役所などの自治体案件です。 ・出張：都内案件9割の為、長期出張ほぼありません。 ※夜勤：休日出勤必須の案件は受注段階でなるべく外しています。 ■組織体制 部長50代、課長40代、メンバー12名(20代〜40代)で構成されています。 経験豊富なメンバーからのサポートも受けながら業務を行えるため、経験が浅くても安心して就業頂けます。 ■入社後の流れ ご入社後は同社の製品に関する知見等を学んでいただきながら、実際に現場に先輩社員と同行して業務の流れを覚えていただきます。その他第2種電気工事士、消防設備点検資格者など、必要な資格は会社負担で取得頂けます。 ■魅力 ・働きやすい環境 土日祝休み、転勤・出張・夜勤無しと働きやすさが魅力です。担当案件数も多くなく業務をコントロールできるため、残業が抑えられています。 ・充実の資格取得制度 全社的に資格取得を推奨しており、業務上必要とする資格の講習料、試験料は全て会社負担。さらに資格取得者には報奨金を支給しています。合格者への表彰も行う等、全社的に資格取得を奨励する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：名古屋を中心とした愛知エリア ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有（20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます） 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 名古屋支店10名（20〜30代中心）。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：名古屋を中心とした愛知エリア ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有（20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます） 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 一宮支店6名（20〜30代中心）。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：富山を中心とした北信越エリア ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有（20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます） 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 富山支店6名（20〜30代中心）。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：富山を中心とした北信越 ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有（20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます） 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 富山支店6名（20〜30代中心）。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：一宮を中心とした尾張・岐阜 ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有（20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます） 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 一宮支店6名（20〜30代中心）。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：一宮を中心とした尾張・岐阜 ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 一宮支店6名（20〜30代中心）。経験ある方はいち早くご活躍いただき、ご本人のご希望にあわせマネジメントなどもお任せできればと思っております。年功序列でない実力主義の社風でもあります。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しています。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションです。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：名古屋を中心とした愛知エリア ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 名古屋支店10名（20〜30代中心）。経験ある方はいち早くご活躍いただき、ご本人のご希望にあわせマネジメントなどもお任せできればと思っております。年功序列でない実力主義の社風でもあります。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：富山を中心とした北信越エリア ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 富山支店6名（20〜30代中心）。経験ある方はいち早くご活躍いただき、ご本人のご希望にあわせマネジメントなどもお任せできればと思っております。年功序列でない実力主義の社風でもあります。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

■採用背景： 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務を担っている当社にて、今回名古屋に拠点を構え事業拡大を行います。 新規事業拡大に伴い、ご一緒に盛り上げて頂ける方を募集致します！ ■業務内容： 給排水設備・空調設備・道路内の上水・下水道工事（本管工事）を行う総合設備工事会社である当社にて、空調・衛生設備の施工管理業務をお任せします。 市役所・保育園・小学校などの公共施設や工場などの大型設備から、病院や店舗などの給排水配管に関わる現場での施工管理業務があります。 ・発注者との打ち合わせ ・現場作業者の指導などの管理監督業務 ・図面の作図／修正業務 ■入社後の流れ（研修や育成体制など）： 今後業務拡大に伴い即戦力としてチームを盛り上げていただける方を募集致します。 経験に応じて本社にて座学や現場補助としてOJT教育 ■チーム・組織構成： 今まで岐阜県の東濃エリアを中心に実績を出し続けた当社にて、愛知県へ事業拡大を行う為に施工管理士の募集を行います。 ■当社特徴： (1)働き方の魅力 岐阜県中津川市を始め、東濃地域でシェアトップクラスの実績と技術力を持つ総合設備工事企業です。確かな実績と技術力で、空調・衛生設備設計からメンテナンス、電気設備工事、土木工事事業まで、幅広くサポートしております。顧客にご満足頂けるよう、小規模建築から大型案件まで幅広く多数の施工実績と経験を積み重ねて参りました。 質の高い設備工事を通し、顧客・社会・社員とその家族の幸せを追求し続けます。 (2)様々な現場で培われた経験値と技術力 経験値や技術力の高い社員が多いのも当社の強みです。 常に快適な環境をご提供するために最適な設備を設計、無駄を省きご納得いただける工事費用でしっかりとした安心の技術力で、アフターメンテナンスまでを責任を持ってご対応いたします。 (3)高い安全性は高品質の証 品質は安全も関わるように、工程、品質、安全など総合的に見て工事を管理しています。 品質の高い工事をスムーズに行うため、施工計画書の作成、営業の迅速対応、現場担当者へのスムーズな引き継ぎ、現場に合わせた柔軟な進捗管理、アフターフォローも見越した施工を行います。 変更の範囲：会社の定める業務

★ワークライフバランス◎！限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理！ ★ブランド性・デザイン性◎！常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる！ ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細： フルオーダーの木造住宅の施工管理業務（品質、予算、安全、工程仮）を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休（休日出勤時は振替休日を徹底） ・担当エリア：一宮を中心とした尾張・岐阜 ・社用車貸与（通勤利用可） ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有（20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます） 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 一宮支店6名（20〜30代中心）。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲：会社の定める業務

〜50代60代活躍中！セカンドキャリア歓迎！／施工管理経験を活かしたデスクワーク／ORICON HDグループで経営安定・平均勤続年数15年／年休125日(土日祝)、転勤や出張無で働き方◎／在宅勤務可／中途入社者にご入社準備金支給有〜 ■担当業務： 当社の受注案件（主に解体工事）を円滑に進行するために、下記業務をお任せいたします。 ・行政、インフラ企業への各種届出作成、申請作業 ・各現場を巡回しての施工管理業務のサポート（現場写真の整理、安全書類整理等） ・協力会社との事前折衝 ・発注、予算管理 ・近隣説明会、近隣挨拶サポート ・見積作成、営業同行、現場下見、安全管理サポート、部内行事進行 ・本社提出書類のとりまとめ　等 ※デスクワークが中心の業務です。（内勤業務7割、現場巡回3割） ■同社の強み 土木・建築分野において地盤調査〜設計〜施工＝維持管理までをワンストップで提供できるため、スピーディなサービス提供が可能です。 顧客は官庁（国、自治体など）をはじめ、不動産、ゼネコン、運輸、メーカーなど幅広く保有しています。 ■働き方 ・平均有給取得日数10日、月1回以上有休取得推奨、有休取得推奨日の設定（年間20日以上）、時間休制度、短時間勤務制度、社外福利厚生補助制度（スポーツジム等）、スーパーフルフレックス制度など、 各種柔軟な働き方を実現する制度が充実しており、ワークライフバランスが整った働き方が可能です。 ・基本的に残業は少なく、月15時間程度を想定しております。 ・転勤や長期出張は原則ありません。 ■研修制度 「個の成長が会社の成長に繋がる」という考え方から、人を育てる組織風土があり、組織内での関係性も良好で実務の教育（OJT）も充実しています 専門家を招いて建設業界のトレンドについての社内講演を行うなど、階層別研修などの各種研修や、技術士などの各種資格取得支援制度（社内指導、外部講座斡旋）が整っており、資格取得時には報奨金・資格手当も支給します。 技術や知識の習得に熱心な社員が多く、社員同士のコミュニケーションが活発な環境で、スキルアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務