〜海外志向の方へ！900社以上との取引で安定感抜群／事業拡大のための増員募集〜 ■募集背景 2025年5月、当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定をされました。今後は法令遵守及びセキュリティ管理の体制を構築したAEO通関業者として、リードタイム短縮・物流コスト削減による国際競争力の向上に取組むお客様をより一層サポートしていくことを考えておりその業務拡大のため、新たな人材を募集しております。 https://www.karitsu.co.jp/news/900/ ■業務内容 ・新規及び既存顧客への拡販活動をメインに行っていただきます。 ・顧客への訪問・商談・見積もり対応 ・一貫輸送（通関、配送、3PL）の営業・提案 ・輸送状況の確認や顧客への情報提供 ・市場調査や競合分析を通じた営業戦略の策定　など 【具体的には】 ◎営業ノルマなし ◎企業マッチング利用のため、飛び込み営業なし ・困っている企業が登録し、必要としている目的やサービスを掲載するマッチングサイトを利用し業へ提案を行っています。 ◎海外出張もございます。 ・国：タイが中心。他インド、中国など ・頻度：1回　/1〜2か月　滞在日数：1週間ほど ※あくまで現在の頻度となります。今後、メンバーが増える、海外拠点がさらに立ち上がるなどで変動はございます。 ■海外事業部について 2019年より通関業を開始しました。自動車部品、一般貨物共に取り扱い件数は増加中で、人材増強により更なる収益向上を目指しています。今後は、自動車部品を核に、一般貨物輸送分野、国際物流分野を強化する方針です。 ■社風 部署内のコミュニケーションが活発 ・ 誰もが意見を言いやすい環境 ・ 同僚同士や上司と部下の人間関係が良好 20代〜60代まで幅広い年代が活躍中！ ■当社の強み<安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。 自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。 大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜イタリア・フィレンツェにある「SAVINO DEL BENE」の日本法人／年間休日120日〜 ■業務内容： 業務拡大に対応するために、新規顧客の開拓からお任せできる、営業担当者を募集いたします。 ■当社について： 当社は1900年にイタリアのフィレンツェに設立をし、現在世界約200以上の支店及び特約代理店を有し、またそれ以外の地域におきましても100社を超える契約代理店を有しています。それらの支店・代理店では通常のFreight Forwarding業務以外にも輸出入通関・トラック／鉄道等による集荷／配送業務・在庫管理等の倉庫業を営み、Total Logistic Providerとして活動している企業です。日本では駐在員事務所として発足後、1997年に日本法人として登記をし、主にイタリアから数々の有名ブランド商品の輸送を行っております。現在は東京・大阪・名古屋・成田の拠点にて営業しており、2011年には国土交通省の利用運送事業者としての登録も完了、貨物取扱内容もブランド商品の輸入のみならず、機械・建材・精密機器等の輸入・輸出輸送業務も行っております。 変更の範囲：会社の定める業務

◎働きやすさとこれまでのご経験を活かせる環境 ◎取扱貨物多数×輸出入対応・ワンストップで顧客をサポート ◎語学を活かしオーダーメイドプランで顧客へ物流ソリューションを提供 ■業務内容： メーカー・商社等のお客様へ、海上・航空貨物輸出入の輸送における国際物流ソリューションを行います。 現在輸出入されている商品のトレンドなどをリサーチし、周辺企業へアプローチ、新規開拓を行います。 ■具体的には： ◎新規顧客開拓、展示会での顧客の紹介を通じた営業、既存顧客メンテナンス、見積書作成 ◎新規顧客・新規ビジネス、社内アフターフォロー部門への引継ぎ ◎各部門との連携・トラブル対応 ◎顧客の事業計画や国際輸送の課題のヒアリング ◎課題を解決するための輸送方法の組み立て、提案 ※新規開拓を中心に、既存顧客もお任せする予定です。 ■ポジションの特徴・やりがい： ・当社は一顧客に対して一人の担当者がワンストップで対応。エリアや配送ルートなどで担当を分けず、お客様ごとに柔軟に対応できる体制を整えており、高い専門性が求められます。 現状の顧客基盤は安定しているものの、今後の企業成長を考え、多岐に渡る顧客を請け負えるような体制づくりをお任せします。 ■組織構成： ＜Sales＞全体で10名（20代〜60代の幅広い社員層） 東京：５名　Manager（部長）以下、Player4名 大阪：５名　Section Manager（課長）以下、Player4名 ■当社サービスの特徴： ＜航空輸送＞ 自社ネットワークを活用し、お客様の要望に応じて無駄のない最適な商品を提供。貨物の種類を問わず「Seamless」なサービスをお届けしています。 ＜海上輸送＞ アジアを中心に世界各地で輸出入に係るLCL、FCL、及びBreak-Bulk貨物の輸送を提供。通関配送を含めた一貫したサービスで、さまざまなお客様のニーズに対応します。 ＜ロジスティクス＞ BtoB、BtoCともに、広範囲な商品群に対応する物流最適化を提案。生産性と品質の高い輸送・倉庫業務の提供が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場セガサミーグループ／『名探偵コナン』『それいけ！アンパンマン』等有名アニメを手掛ける制作会社】 ■募集背景： 中期経営計画の実現に向け、更なる体制強化を目指すための増員募集です。 今回は特に「商品化」を拡大してくださる方にジョインいただきたいと考えております。 ■業務内容 当社がIPを持つ作品の商品化において、海外（主にアジア圏）での新たなビジネスチャンスの創出やそれに伴うチーム管理に携わっていただく予定です。 ・海外での商品化に関わる既存領域の強化と新規顧客の開拓 ・数値目標に対しての進捗管理・提案 ・年間予算策定業務および月次進捗管理 ・社内・グループ内での情報連携 ・メンバーマネジメント ※海外出張が発生します（主にアジア圏、月1回、1週間程度/回） ※販路のターゲットは、主に中国、韓国、東南アジア、南アジア（インド）等になります。 ■やりがい： ・『名探偵コナン』や『ルパン三世』・『それいけ！アンパンマン』など国民的作品だけでなく、新しい作品の展開も広げています。 　国内外を問わない事業成長の最前線でご活躍いただくことが可能です。 ・ビジネスを広げていくフェーズのため、幅広い経験を積むことができ、 　ご自身の成果が組織の成長に直結するやりがいを感じられます！ ・ゆくゆくは管理職として、チームのマネジメントもお任せしたい想定です。 ■組織構成： 海外ライセンス課：課長1名、メンバー5名 ■会社の展望： 「作り方改革」「産業構造改革」「人づくり改革」を3本柱に、「アニメSDGs　-2030年までに持続可能な日本アニメ産業の未来を創る-」という構想を掲げて、わたしたちを取り巻くさまざまな課題の解決にも取り組み始めました。具体的にはCG制作の積極導入やクリエイター養成など、アニメーション業界の働き方を変え、世界に誇る日本アニメ産業の更なる発展を目指しています。その他、海外からアニメ作品の買い付けや新規IPの創出など、たくさんの感動体験を創造できる未来の実現に向けて、様々なチャレンジを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務概要】全国で家具・家電付きの単身向け賃貸住宅を提供する当社にて、 アセットマネジメント推進担当として下記の業務をお任せします。 【職務詳細】◆不動産小口化の企画、立案、実行 ◆不動産開発におけるアライアンス先の開拓 ◆マーケティング・事業計画・戦略の策定 ◆社内外のステークホルダーとの折衝・調整 【労働環境】◆全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ◆私有車通勤可能※条件を満たせばガソリン代一部支給 ◆風通しが良く、社内の先輩は教育的で質問もしやすい環境です。 ◆入社後ギャップ等の悩みを感じたらすぐに相談ができる定着支援ツールを導入し、中途入社者へのフォロー体制を確立。

【短期・中期の海外出張あり／エネルギー・環境技術をコアに4つの事業展開／売上高1兆規模／総合電機メーカー／寮社宅制度や各種手当も充実】 ■業務内容： 海外向け火力/地熱発電設備の新設/アフターサービスの営業業務全般をお任せします。 ※海外へ短期・中期にわたり出張が発生します。 ■当社の特徴・魅力： ・創業100年超え、古河電工と独・シーメンス社との合弁会社として設立。コア技術である「パワー半導体」と「パワーエレクトロニクス技術」の融合と、これまで培ってきたエンジニアリング・サービス、最適制御技術、IoTを組み合わせ、4つの事業を展開。幅広い事業領域と世界トップ級シェアをいくつも保有。確かな技術力で人々の生活に貢献。 ・経営の重要な方針に「社員の能力開発」を位置づけ。グローバル化研修、業界のプロフェッショナルを育成する能力開発センター（年間約600講座を実施）など体系化した教育研修を実施。その他、社内公募制度など、職場の活性化を推進。 ・寮社宅制度や時短制度・在宅勤務制度など福利厚生も充実。女性活躍推進企業として、経済産業省と東京証券取引所が選定する「なでしこ銘柄」への選定や優良な子育てサポート企業として「プラチナくるみん」認定。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 タイ本社にてお客様との新規取組や既存掘り下げの商談、交渉等を行っていただきます。タイ本社で生産→日本のお客様へ販売する法人営業というイメージです。 ■業務詳細 ・新規案件、掘り下げ案件を獲得に向けた営業活動 ・コスト、利益率等のバランスを加味した見積提出と価格交渉 ・受注後の生産体制構築の段取り ・納品フォロー、アフターサービス　など ■商材 自動車部品、特にステアリング周辺の部品を製造しております。アルミダイカスト手法で製造しております。各自動車メーカー様に納入しております。ステアリング部品は自動車メーカ様内では重要保安部品に選定されており、非常に厳しい品質チェックを求められます。そのため参入障壁が高く、当社の売上としては安定しております。 ■組織構成 統括部長：52歳 マネージャー：4人（40中盤2人、40歳、32歳）　 ■当社特徴 若手から意見を言うこともできるほどの経営陣の風通しの良さも、やりたいことを実現できる会社としての体力もあります。また、日本国内大手自動車メーカーのタイ工場と直接やりとりができるほど、高い技術力を誇ります。 ■企業概要 当社は、本社をタイに置く日系の自動車部品メーカーのグループ会社です。 タイにて自動車部分品（ステアリング部分品、エンジン部分品等）のアルミダイカスト製品の鋳造・精密加工を行っており、当社はその中でもグループの次世代人員の育成、次世代技術の取得、日本市場の攻略、タイ本社の日本人従業員のサポートなどを担っています。グループの日本拠点として2019年に起業し、2021年12月末には工場が完成し日本での製品製造も手がけています。 ■当グループについて グループ年商200億円／利益率7〜8%／従業員約3000名、タイにて約30年間アルミダイカスト製品を生産し、無借金経営を続けてまいりました。グループ全体で世界16か国の自動車メーカー、自動車部品メーカーに商品を供給しており、特に米国においては、新車販売ランキングトップクラスの複数車種に当社部品を使用いただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容： 同社主力製品であるプレス機（および自動化周辺装置）の海外営業をご担当いただきます。 ■担当商材について ◇同社が古くから保有するKYORIブランドの小型精密プレス機は、その名の通り小型・高速・精密でプレス小物精密部品（主に電子部品）を大量生産できます。 ◇米国のMINSTERブランドのプレス機は、清涼飲料水やビール等のスチール缶・アルミ缶などを作る際に用いられます。金属をコップ状に加工する製缶メーカーが主要なお客様で、製缶分野でMINSTERブランドのプレス機は世界90%のシェアを誇っています。 ◇欧州のARISAブランドのプレス機は、地上3階建てほどにもなる巨大なプレス機をラインアップしており、大型プレス機領域（主に自動車部品製造分野）ではビックスリーと呼ばれています。このように、小型・高速・精密から超大型までのプレス機を提供できる総合プレス機メーカーは、世界で唯一、ニデックグループのみです。 　　https://www.nidec.com/jp/nidec-drivetechnology/product/search/category/B103/M103/ ■ニデックドライブテクノロジー株式会社について： 同社は1952年、国内初めての「無断変速機」メーカーとして設立されて以来、減速機およびプレス機器において世界トップレベルの技術を確立しています。小型サーボモータ用減速機では国内シェアNo.1を誇ります。 〇プレス機事業：　M&Aも積極的に行い、世界最高速の小型精密プレス機から超大型サーボプレス機に加え、　送り装置や搬送装置などの自動化周辺機器まで幅広い製品ラインアップを揃え、お客さまの企業価値の向上やものづくりにトータルソリューションで貢献しています。 〇減速機事業：　当社の減速機は世界中の工場の自動化設備やロボットに搭載され、また半導体製造装置など先端技術を必要とする機械に使用されています。従来の主力製品である各種産業用減速機（遊星歯車減速機）に加え、ロボット用の減速機の量産体制を強化しており、今後のマーケット成長ともに伸びる事業です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜FA業界未経験歓迎／関西で開催されている世界的なイベントにも出展！／国内シェア60％超、世界シェア35％超を誇る、業界トップメーカー／プライム上場・連結売上約8,000億円・自己資本比率約90％安定経営・連結売上高1兆円に向け投資加速〜 ■概要： FA・自動化に不可欠な空気圧機器で世界シェア１位を誇っている当社にて、空気圧機器や電動機器をはじめとした自動制御機器及び周辺機器の法人営業をお任せします。 エンドユーザ、製造装置・ロボットメーカや代理店等の工場や装置の困りごとやニーズを把握し、製品・サービスの提案や開発部門と連携して製品のカスタマイズも対応し、継続受注はもとより他社製品からの切り替え受注の獲得をしていただきます ■詳細： 主要業務 ・製品、商品、サービス等の提案、見積り、販売 ・市場の情報収集 ・販売代理店に対する助成付随業務 ・売掛金の回収に関する業務 ・クレームに関する業務 ・受注業務、納期窓口のサポート ・その他、営業所の管理業務 ■担当製品に関して 主要な取引先は、半導体、自動車、電機、食品、医療、工作機械などのメーカで工場における自動化や、医療機器、半導体製造装置の自動検査など、様々な分野で利用されています。 https://www.smcworld.com/webcatalog/ja-jp/ ■就業環境 ・組織構成　10名程度 ・年間休日125日 ・担当エリア　南九州事務所管轄（主に鹿児島県、宮崎県内のお客様） ■当社の特徴 ユーザーニーズに合わせた提案力とニーズに合わせたカスタマイズに対応できる技術力があります。また、世界約80の国と地域、約500の営業拠点、約30の国と地域に工場がありグローバルに展開しております。主力製品である空気圧制御機器において国内シェア6０%超、世界シェア35%超とトップシェアを誇ります。経営目標である売上高1兆円を達成するため、国内外に積極的な投資を行っています。事業継続性（BCP）の強化に力を入れており、半導体や自動車業界向けの製品に強みがあり、FA（ファクトリーオートメーション）業界を牽引し、世界中の産業の自動化・省力化を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場／営業事務にかかわる仕事からスタートして、海外営業をお任せいたします〜 ■業務内容： ・海外販売店との窓口業務（主に受注業務） ・社内調整業務（主に納期調整） ・簡単な貿易実務 ※上記になれてから、営業担当としてエリアをお任せいたします。（病院への提案、販売店との商談、契約交渉、販売収益計画立案と実行） ■組織構成： 営業3名、技術2名、事務2名（派遣）です。 営業は50代×2と30代×1、技術は40代と30代、事務は40代です。 ■当社の魅力： 当社は利益率15%を超える東証スタンダード上場の優良メーカーであり、国内シェア約9割を誇る製品を持っています。医療現場は最も安全・安心な場所でないといけないこともあり、製品も一定の期間で必ず入れ替え需要があります。従来、大型の施設向けの導入が多かったのですが、規模の小さな病院に対してのソリューションも積極的に開発しており、着実に販路を広げています。また直近は関連する消耗品の売り上げも順調に推移しており、安定的な収益を伸ばすことができています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆東証プライム上場企業｜2027年に売上1兆円の目標を掲げる成長企業◆ ◆在宅勤務(リモートワーク)・フレックス制度など柔軟な働き方が魅力◆ ◆有給取得率87.1％・離職率1.4％を誇る優良企業（2023年度実績）◆ ■採用背景： 産業機器事業は中期経営戦略「CSB2027」において成長事業と位置づけられており、その産業機器事業の営業力のさらなる強化を図るため、海外営業チームの新メンバーを募集します。 ■仕事内容： 日本を拠点にしながら以下の業務を担っていただきます。 1.中国企業のグローバル攻略 ・海外進出する中国企業攻略の戦略立案および実施 2.海外販売会社管理と販売促進サポート ・売上/受注目標達成に向けた進捗状況の管理 ・販売戦略の立案サポート 3.海外販売会社業務サポート ・納期交渉・回答、見積確認、受注フォロー ・顧客対応（仕様確認、技術問い合わせ対応など） 　 4.ディーラ、顧客満足度強化活動(海外からの来客対応) ・海外顧客の工場見学やショールーム訪問時の対応 ・海外代理店の営業担当者・技術担当者向けイベント企画・実施 　 5.マーケティング支援 ・海外市場の調査・分析 ・マーケティング施策立案サポート ■将来的なキャリアパス： まずは東南アジア担当として、タイやベトナムなどに進出している中国企業をターゲットに、現地の販売子会社や代理店と連携しながら戦略的に営業支援、営業活動を行っていただきます。 その後、東南アジア以外の地域での経験も積み、将来的には工作機械の海外販売において、海外販社をリードできる人材として成長してほしいと考えています。 ■職場環境： ・想定残業時間：通常10〜15時間/月 ・出張の有無：国内出張が年1〜2回程度、海外出張が年3〜4回程度 ・職場環境：若手社員から経験豊富なベテラン社員まで、幅広いメンバーが在籍しています。風通しが良く、助け合いながら仕事を進めることができる、活気あふれる成長事業です。 ■その他参考： ◇数字で見るブラザー：https://www.brother.co.jp/corporate/bil/recruit/fresh/questionnaire/index.aspx 変更の範囲：会社の定める業務

【世界トップシェアを誇る製品/社会貢献度の高い事業】 ＜採用背景＞ 当社は長年培った発酵技術をベースに機能性食品素材を次々と展開してきました。還元型コエンザイムQ10を始めとする機能性食品素材の海外市場へのさらなる売上拡大に向けた海外グループ会社の営業支援機能強化のため、営業企画人員の新規募集を開始致します。 ▽コエンザイムQ10について https://www.kaneka.co.jp/business/nutrition/sup_001.html ＜業務内容＞ 当社サプリメント素材のアメリカ、ヨーロッパ、オセアニア向け市場拡大に向け、下記の業務に取り組んでいただきます。 ・営業企画の立案と推進サポート ・技術チームと連携した学術・技術開発面からの営業支援 ＜ポジション・やりがい＞ 当社サプリメント事業のメイン市場である海外向けの販売拡大に向けた中心メンバーとして、海外グループ会社をリードし、会社全体にインパクトの大きい業務を経験していただくことができます。 ＜キャリアパスプラン＞ 当面はご経験に応じ担当地域を指定した業務に従事いただきますが、ご経験やご志向に応じ別地域担当へのローテンション等を検討し、将来的にはグローバルリーダーを担っていただけるようキャリアアップを支援致します。 【当社について】 ■事業内容 ・ Material Solutions Unit（マテリアル） ・Quality of Life Solutions Unit（クオリティ オブ ライフ） ・Health Care Solutions Unit（ヘルスケア） ・Nutrition Solutions Unit（ニュートリション） ■働き方について フレックス勤務や複数の休暇制度があり、ライフステージの状況などに応じて柔軟に働けるよう、多方面からサポートする制度や環境を整えています。 ■参考ページ 数字で見るカネカ https://www.kaneka.co.jp/recruitment/guidebook/ 社員紹介 https://www.kaneka.co.jp/recruitment/employee/ 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業未経験でも英語活かして活躍できます！／創業1930年／スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカー／フランスにグループ会社を持ちグローバルに展開／高い技術力と製品の品質／残業時間20時間程度◎】 ■職務内容： スタンダード市場上場の化粧品のODM・OEMメーカーである当社にて、既存をメインに海外営業をご担当頂きます。（一部新規もございます） ・案件の受注…複数の化粧品メーカーまたは他OEM企業を担当し、OEM、ODMの案件を受注します。※顧客担当者からの情報、コンペなどさまざまな方法があります。 ・研究部での研究開発・サンプル提示…ODMの場合（大半はOEM案件です）、同社研究部で製品開発・改良等を行い、顧客へサンプルを提示します。顧客と研究部の間で調整を行います。 ・工場との調整…顧客と工場との間で納期・品質等の調整をします。 ・納品後のフォロー、トラブル時の対応 ・海外市場の調査…新しい製品・容器・コンセプト等を収集し、社内にフィードバックする。 ＜取引先＞ アメリカ・アジア・ヨーロッパなどがあり、ご経験やスキルに応じて担当先は配属後に決定いたします。 ＜出張＞メイン担当となれば月1回（1週間〜10日程度）海外出張があり、それ以外の場合はメール、電話でのやり取りを行います。 ■配属組織について： 部員数：6名（男性1名、他女性） 部長：50代男性　チームリーダー：50代女性 平均年齢：30代後半 ■同社の魅力 ◇創業以来90年（創業1930年）、色に拘って蓄積してきた技術があり、お客様からも高い評価を頂いております。スキンケアに強いメーカーの多い化粧品OEM業界において、当社はメイクアップなどの色ものに強く、大手企業も含め数多くのお客様からご依頼を頂いております。 ◇研究開発と生産技術に対する人材と予算をしっかりと投資しており、トータル・サポート・フォーメーションという一貫体制を実現することで、高い技術力と製品の品質を維持しております。 ◇佐藤製薬株式会社・株式会社井田ラボラトリーズ（CANMAKE）・ELCジャパン株式会社（エスティローダー）等大手顧客との取引も多数です。 ◇年休125日・残業時間は月20時間程度。産休・育休制度もあり、男性の取得実績もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜車載部品大手アイシングループ／強みある製品を世界に拡販／将来駐在のチャンス／福利厚生◎／有給取得もしやすく働きやすい環境〜 ■業務内容： ◇市販ブレーキ製品の対海外顧客営業として下記業務を担当します。 ◇ミッションは当社およびグループ会社開発製品の海外営業業務全般（企画・販売） ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜海外現地法人（当社親会社）と連携した営業＞ グローバル市販ブレーキ事業（自社ブランド品販売）の統括（グローバルHQ） →アジア、中東アフリカ、他での市販ブレーキパッドの拡販活動 ◇海外現地法人と協業した拡販方策の策定 （市場調査、分析、企画立案、川下営業、プロモーション活動） ◇各国主要顧客への受注活動 ◇グローバル中長期販売計画の策定と実行（25年、30年目線） ◇海外出張あり（年数回）、将来の海外駐在候補 ■組織構成： 企画部営業企画グループ：6名（商品企画3名、海外営業3名）、＋現地法人3名（タイ・中国・アメリカ） ※自社ブランドのブレーキパッドを中心としたグローバル営業を行います。世界各地のローカル社員含めた仲間と協業し、当社製品を売込み、拡販のみならず、ブランド力の向上を目指して日々努力を重ねています。 ■募集背景： 現地法人の駐在先をこれから増やしていく予定です。そのための増員になります。 ■当ポジションの魅力／求める人物像： ◇海外現地法人や得意先、サプライヤーとのやり取りが非常に多い職場 ◇異業種からの中途入社多数で海外とのビジネスに興味とやる気があれば活躍できる環境あり ◇海外勤務志望であったが、現状配置転換等で国内にいる方には海外駐在のチャンス ■当社の魅力： ◇自動車ブレーキシステムの国内トップシェアメーカー株式会社アドヴィックスの100％子会社であり、アイシングループです。 ◇ブレーキは必ず必要となる部品のため景気に左右にくいですが、今後、車の構造が変わっていくことに対して10年20年後にどう変化していくか経営の基盤を整えている最中です。会社全体の基盤を整えるため、今回ご入社いただく方にも力を貸していただきたいと思っており、活躍の場が広がるチャンスがあります。

【海外営業未経験〇/裁量を持って営業活動可能/残業20時間程度/週2在宅可】 ■業務概要： 同社のOEM・素材事業部 海外営業課にて、食品・化粧品領域における東アジア・東南アジア担当としてご活躍いただける方を募集しています。主に中国・マレーシアをターゲットに健康食品原料や自社製品の輸出販売をお任せします。微細藻類を活用した製品を世界に広げ、グローバルな市場拡大を牽引する中心的な役割を担います。販路拡大のための戦略立案から実行まで自分のアイデアを活かして主体的に取り組める環境です。 ■職務詳細： ・健康食品原料・OEM製品の提案、受託営業 ・自社製品（食品・化粧品）の輸出販売 ・新規顧客獲得・販路拡大のための営業活動 ・海外展示会・商談への参加およびリード獲得 ・戦略立案〜実行までの一連の営業業務 ■組織体制： 海外営業課は、課長を含む計4名（男性2名／女性2名）で構成されています。少数精鋭のチームで、各メンバーが裁量を持ちながら業務を推進しています。特に海外市場での成長が期待されるため、チーム全体で協力しながら新しい市場・商材に挑戦していく意欲的な方を求めています。 ■当社の魅力： （1）人と地球を健康に パーパス「人と地球を健康にする」の実現に向けて、人の健康に貢献するためのヘルスケア事業、地球を健康にするためのバイオ燃料事業、そして海外やアグリビジネス等の新規事業にも挑戦しています。 （2）独自素材ユーグレナ 当社が世界で初めて食用屋外大量培養に成功し、これまで事業展開を行ってきました。ユーグレナひとつで59種類の栄養素が摂取でき、バイオ燃料の原料としても期待できます。 （3）ベンチャースピリットを持つプライム上場企業 当社は2005年に創業し、現在プライム市場に上場していますが、ベンチャースピリットを忘れることなく、各個人のスキル・経験が存分に活かせるチャレンジングな環境です。

◎全社No1クラスの売上高であるビックアカウント（通信メディア）を担当 ◎英語力を生かしながらIT営業として大きく成長できる ◎離職率3％とキャリアオーナーシップを尊重し安心して長く活躍できます ■業務内容： アカウント営業として通信メディア大手企業をチームで担当いただきます。 ・営業業務全般（提案／対外折衝／契約管理／採算管理／プロジェクト支援） ・SCSK及びSCSKグループ全社の商品・サービス（SI、ソリューション、プロダクト、運用、BPO）の販売 ・既存顧客の新規領域開拓 ・顧客との共創を通じた新たなサービス創出 ・グローバルビジネス（ビジネスパートナーは海外大手ベンダー） ◎開発環境／商材 当社並びにSCSKグループ全社の商品・サービス及び取り扱い可能な最新ITサービス、ソリューション、プロダクト ・SI、ソリューション導入、プロダクト販売、システム運用、データセンター、BPOサービス　など ・既存顧客の新規領域開拓の営業が主体 ・数千万〜数十億の案件規模のITサービス ■ポジションの魅力： ・全社No1クラスの売上高であるビックアカウントをご担当いただきます。 ・海外のIT製品ベンダーと直接やり取りするため、グローバルビジネス力を発揮することができます。（年に数回海外出張の可能性がございます） ・長きにわたり信頼関係を築いているお客様です。顧客からの要望を受けて開発するだけではなく、ビジネス要件を踏まえたIT戦略企画から深く入り込み、どのようなITサービス提供が適しているかを思考し、提案して行ける環境です。お客様からお任せいただく責任範囲も大きいですが、大きな裁量と自由度も持って仕事に取り組めます。 ・戦略策定や営業推進にも携わることができるため、仮説検証型／価値創出型の営業パーソンへ成長が可能です。 ・中長期的に重点顧客を担当してもらう為、ご経験を活かしてマネジメント（次期リーダー・課長候補）を目指していただくことも可能です。 ■入社後の研修など： ・等級・役割に応じた社内研修・外部研修の活用や、当部独自の営業研修 ・仮説立案、提案力、折衝力のスキルアップに向けたOJT 変更の範囲：会社の定める業務

【業界未経験歓迎/東証プライム上場/工業用貴金属製品に特化した国内唯一の上場企業/トップシェア商品多数あり/マネジメントに携われる/今後3年で120億円の研究開発・設備投資を計画/グローバルニッチトップ企業100選/年休124日】 ◆業務詳細 海外営業部に所属し、イリジウム、ルテニウム製品の営業を担いながら将来的に新規事業企画立案やその実行、及び海外拠点への出向や新規拠点の立上げに主導的立場で参画していただきます。 ◆業務詳細： 半導体業界やエリア全体のビジネスを見据えた営業活動を実施していただきます。 ・取引先対応、メール、現地出張、社内報告 ・マーケティング、市場状況や顧客状況のまとめ、報告 ・営業戦略策定、実施。新規開拓。技術・製品の協議 ・社内関係者との調整 【出張頻度】1.5か月に1回、滞在は1週間〜2週間程度 ◆キャリアパス： 海外拠点への出向や新規拠点の立ち上げにも参画して頂き、将来的にはマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 ◆扱う商材について ◎貴金属製品： ・白金（プラチナ）、パラジウム、ルテニウムなどの貴金属およびその合金 ◎工業用触媒： ・自動車排ガス浄化用触媒 ・化学プロセス用触媒 ◎電子材料： ・ハードディスクや半導体製造用のターゲット材 ・スパッタリングターゲット ◎化学品： ・貴金属化合物 ・触媒用化学品 ◎宝飾品用材料： ・高品質な貴金属材料 ◎その他： ・特殊合金製品 ・光学材料 これらの製品は主に高い純度と特殊な機能を持つことから、先端技術分野で広く利用されています。 ◆同社について 東証プライム上場の工業用貴金属製品メーカーです。プラチナ・イリジウムなど、プラチナグループメタルに属する貴金属を原料とする製品を扱っております。身近なものではスマートフォン・HDDをはじめとする記録メディア・タッチパネルディスプレイ・ＬＥＤ・有機ＥＬディスプレイなどの様々なデバイスで利用されており、世の中のニーズも拡大しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験OK！／幅広い用途で活躍する製品の海外ビジネス拡大に向けた採用／リモートワーク可／年休124日〜 ■業務内容： 配属予定の海外チェーンインサイドセールス課は、世界シェアNo.1を誇るドライブチェーンをはじめ、巻掛け伝動・搬送製品群の海外への販売支援を担っています。 欧米、アジアなど世界各地の販売会社や代理店と連携し、海外市場におけるチェーン商品の販売支援、エンジニアリングセールス（技術知見不問）をご担当いただきます。 ※技術知見は不問です。配属されているメンバーも文系出身が大半で製造拠点やエンジニアの方とコミュニケーションを通じてお客様と折衝いただきます。 ■業務詳細： ・チェーン商品の見積依頼に対する回答や商品問い合わせ対応、商品技術説明 ・ユーザーニーズに基づく、商品の最適仕様提案、価格・納期などの折衝 ・商品企画部や技術部など社内関連部署との連携による、特注品への対応 ・海外現地スタッフへの技術情報の展開 ※適性・語学力に応じて、ご担当いただくエリアを決定します。 ■組織構成： 配属先にあたるIS係は計7名で構成されております。過去3名キャリア入社者もいる組織ですので、中途入社者の受け入れ体制も整っております。 ■働き方： 海外拠点との電話・会議もあるため、個人裁量によるフレキシブルな働き方を推奨しています。フレックス勤務（コアタイム11〜14時）、リモートワーク（週1〜2日）などを活用することも可能です。 また、個人の希望により、国内出張（展示会参加）、海外出張1〜3回／年の可能性がございます。 ■キャリアパス： 先輩社員の教育の下、商品知識や商流、ステークホルダーなどの理解を深め、第一線でご活躍いただきます。将来的にはご希望や適性を鑑みて、他部署へのローテーションや海外赴任（数年間の駐在／海外研修（1年間））の可能性もございます。 実際に中途入社2年目で海外トレーニー制度を活用し、海外経験を積んでいるメンバーもいます。 ■やりがい： 日頃の海外各地とのコミュニケーションはもちろん、海外出張や海外赴任の可能性もあり、グローバルでのビジネススキルを高められる環境があります。また、課の方針としても、積極的に手を挙げる方には海外経験の機会を提供するなど、挑戦を応援する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務

総合食品メーカーとして幅広い商品を展開する同社にて海外営業としてご活躍いただける方を募集致します。 ■職務内容詳細： 日本及び第三国から海外市場への輸出販売業務全般をご担当いただきます。 ご本人の適性を考慮して北米、中国、ASEANなどのお任せするエリア、国を決定致します。 ・現地ディストリビューターや小売チェーンの新規開拓・契約締結 ・既存取引先との関係構築、価格・条件交渉 ・現地市場に合わせた製品提案、パッケージの改善 ・現地市場におけるプロモーション戦略の企画・実行 ・収益性の管理（数量・価格・物流コストなど）　など ■就業環境： 残業は20時間程度／月となっております。 リモートワーク：あり 主に担当する国へ出張しているメンバーが多いです。 ■組織構成： 海外事業部 販売チームは9名で構成されています。 中途入社のメンバーが多く、また若手〜30代の年代の方が中心です。 ■同社について： 同社は「笑顔あふれる食卓に商品を提供する」という理念のもと、社員の成長と働きやすさを両立させる企業文化を築いています。JTグループの一員として安定した経営基盤を持ち、食品業界の中でも革新性と信頼性を兼ね備えた企業です。 社員の声からは、資格取得や趣味の時間を確保できる働き方、育児と仕事の両立が可能な制度の充実、仲間との協力体制など、働くことへの前向きな姿勢が感じられます。自分らしいキャリアを築きたい方にとって、非常に魅力的な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日125日に加え残業10ｈと働きやすさ◎国内シェア100％を誇る製品有り！／大手企業との取引多数で安定の経営基盤〜 ■業務内容：ショベルカー用の吊り具（フック）の製造・販売や、海外製の高圧洗浄機などの商社機能を持つ当社にて、海外営業（海外仕入れ先メーカーとの橋渡し業務）をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・海外製品の仕様確認や翻訳、国内展開、プロモーションの立案、社内向け資料の作成 ・海外メーカーとの日常的なコミュニケーション(電話・メール・WEB会議etc) ・製品の発注・納期/品質/契約に関する交渉や調整、技術的なやりとり ・当社営業本部/技術部門との連携による課題解決 ・海外メーカー来日時の来客対応 ・海外メーカーへの工場視察や商談、新商品研修のため海外出張 ・海外の展示会視察(業界の最先端技術や新商品探索、競合他社の動向確認) ※出張はございますが、頻度については調整可能です（メインは2名体制で仕事を行うため） ■研修制度： 1ヶ月程の研修で商品知識を付けていただいた後、配属先にてOJTを行います。教育期間は1年間程度設けているため、業界未経験の方でも安心してスタートしていただけます。 ■組織構成：営業本部には60代1名、50代4名、40代4名、30代1名の合計10名が所属しています。 ■同社の社風： 穏やかな社風です。また、モノづくりが好きな社員の多い会社です。納期によって仕事量も変化しますが、残業時間は月10時間程度・年間休日125日と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： 大手建機メーカーをはじめとして、大手ゼネコンやコンクリートPC製造工場、自動車等の各種輸送関連機器の製造工場、鉄鋼メーカー、火力・風力発電所といった幅広い業種のお客様と長年のお付き合いをしています。 当社製品の吊り具は建物が建つ限り、未来永劫必要とされる商材になるため、事業安定性に優れており、その中でもショベルカー先端に接続する吊り具は当社の国内シェア100%を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜在宅可／年間休日125日以上／退職金あり／東証プライム市場上場＞ ■業務内容： インフラ・グローバル本部において投融資業務全般を担当いただきます。 グローバルに事業を展開するファンド、金融機関、商社等への営業、折衝を通じたネットワークの構築や多様な金融プロダクトの取扱いを通じてグローバルビジネスにおけるキャリアを形成する事ができるポジションです。 ＜具体的には＞ ・海外LBO、海外不動産、航空機船舶、海外企業コーポレートファイナンス、国内外インフラへの投融資 　- ソーシング 　- 投資分析・ストラクチャリング 　- 投資委員会向け資料作成 　- 契約書等ドキュメント作成 　- 実行業務（クロージング） ・投融資先の業績管理・投資パフォーマンス測定 ・管理債権の回収業務　など ＜営業先＞ PEファンド / 商社 / 銀行 / 証券 /ゼネコン / リース会社 ＜営業スタイル＞ 当社はこれまでの営業活動を通して、単に投資金額や案件実行までスピードだけではなく、当社の投資スタイルを理解していただけるPEファンドや銀行等と信頼関係を構築してまいりました。ご入社いただいた際には、各ファンドとの親密な関係を維持・拡大いただくとともに、将来的にはご自身で案件のソーシング先（ファンド、金融機関等）を開拓いただくことを期待しています。 ■部門について： ・インフラ・グローバル本部は、オフショアファイナンスおよび海外現地法人の営業支援・運営管理を含む海外事業全般を担っている部門です ・部門メンバーの約半数が中途入社者であり、様々なバックグラウンドをお持ちの方を違和感なく受け入れる風土があります ■求人魅力： ・多様な金融プロダクトの取組（Debt-Equity, Senior Loan, Junior Loan, Mezzanine Loan, 優先株、普通株等） ・海外案件多数：グローバルな投資機会に直接関与いただくことが可能です ・海外駐在の可能性：シンガポール／アメリカ ・高い裁量と責任：案件のソーシングから実行まで一貫して担当いただきます ・少数精鋭のチームで、意思決定のスピードが速く、個人の貢献が事業に直結することを実感いただけます 変更の範囲：会社の定める業務

【世界170以上の国に展開／EVトラックの先駆者／世界有数の商用車メーカーダイムラートラックグループの一員で販売台数の約40％を占める！】 ■部門紹介 ・約40名の多様な専門家で構成されたチームが、受注管理から戦略的販売計画、グローバルネットワークの推進まで、エンドツーエンドでオペレーションを担っています。 ・迅速な納車と優れた顧客体験の実現を目指し、海外市場やビジネスパートナーと緊密に連携しながら、業務プロセスの効率化とイノベーションを推進しています。 ・あなたのアイデアや知見が日々の業務に直接活かされる、活気ある職場環境でお待ちしています。 〇募集ポジション ・DES（Direct Export Sales）およびKAM（Key Account Management）チームには現在5名の正社員が在籍しています。 ・海外フリート販売業務を支援する「グローバルフリートセールスマネージャー」を新たに2名募集します。 〇KAM & DESチームの主な業務内容 ・特殊車両を用いた国際入札対応 ・ODA（政府開発援助）案件の入札業務 ・国連機関への直接販売 ・主要な海外グローバルキーアカウント顧客への販売活動 ■職務概要 ・既存のグローバル顧客向け営業およびビジネス拡大に向けた営業戦略の立案から実行までを担当します。 ・複数地域にまたがる企業との連携を通じて、当社の海外主要顧客向け販売を推進します。 ■主な業務内容 ・売上・シェア目標の達成に向けたグローバル営業戦略の立案・実行 ・多国籍企業、リース会社、物流企業などとの新規ビジネス開拓 ・顧客のキーパーソンとの関係構築・維持 ・各地域の営業チームとの連携による戦略のローカライズと実行支援 ・高額契約の交渉および国際的な法規制の遵守 ・市場・競合・顧客動向の分析と戦略への反映 ・売上予測、レポート作成、パフォーマンス分析の実施 ・国際会議への参加および海外主要顧客の訪問 ■求める人物像 ・グローバルな視点で営業戦略を考えられる方 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 ・多文化環境での業務経験がある、または興味を持っている方 変更の範囲：会社の定める業務

自己資本比率96％のファクトリーオートメーション（FA）機器メーカーのリーディングカンパニーである当社にて、技術営業職を募集しています。 ■業務内容： ・自動車関連・工作機械・プレス機メーカー等（現地法人含む）の技術部門に対する産業機械付帯機器の提案営業をお任せします。 ・国内で営業スタイルや製品知識を習得の上（最短半年〜約3年）、韓国に駐在いただきます。 ■業務詳細： 期待する役割・ミッションは、『市場拡大・新規開拓』です。 当社製品であるFA機器は、工場生産ラインで金型や加工対象物を自動で固定したり、交換する特殊な機器で、世界中のメーカーで高いシェアを誇ります。海外における自動車メーカー、金型メーカー、家電メーカーなどあらゆる産業業界の生産ライン効率化に向けた当社のFA機器を提供する営業です。顧客からの情報収集・ニーズのサーチを行い、当社技術部が作成した開発資料をもとに、ユーザーの製品に合った機器の提案、営業を行います。ユーザーによって当社製品の仕様は異なり、技術要素を含めたプレゼンテーションとなる為、提案要素は担当企業によって様々です。既存顧客のフォローをしながら、新規開拓を行っていただきます。 ■組織： 2名（50代女性1名、事務社員1名） ■特徴： ・常に新製品を開発することが重要と考え、不況期においても新製品開発の手を緩めることはしません。 ・実績やパフォーマンスが評価される実力主義の社風です（大きな成果を上げることで給与や賞与に還元されます）。 ・アメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国など世界各国に拠点がございます。 ■当社について： 常に技術志向の企業として開発力に磨きをかけ、FA機器の構成部品の分野で「世界初」「国内唯一」といった製品を多数生み出してきました。当社が所有する工業所有権（特許など）は、現在では400件（申請中含む）を超えるまでになっています。 挑戦する社風は技術開発だけでなく、営業や経営にも受け継がれています。現在ではアメリカ、ドイツ、タイ、台湾、中国、韓国にも拠点を持ち、国内外約1000社へと取引先を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務

キヤノングループとして世界トップシェアを誇るコンタクトイメージセンサー(CIS)の法人営業をお任せします。国内だけではなく、既に展開している海外市場のさらなる拡大も視野に入れた営業活動を担当していただきます。 【CIS事業とは】超小型のコンタクトイメージセンサーで画像機器の優れた性能／デザインに貢献しています 取り扱い製品例：検査装置、画像処理機器等に搭載される読み取り部品 【主な営業先】産業機器メーカー、検査機メーカー、商社など。特に国内外の産業機器メーカーでの事業拡大を見据えています。 【業務詳細】 ■新規顧客の開拓（展示会・広告・Webサイト・SNS経由の問い合わせ対応含む）　 ■顧客ニーズの把握と製品提案（開発部門との連携あり）　 ■見積・契約・納期調整・売掛管理などの営業事務全般　 ■海外市場における既存取引の拡大および新規開拓（英語使用あり） 主に欧米圏に対しての海外出張がございます。1回1〜2週間程度で3か月に1ほど展示会や顧客との商談などに出向いていただきます。 平均残業時間は15時間程度。(展示会などの繁忙期は20〜30時間程度になる月もあり) 【フォロー体制】 年4回、上司との個別面談があり、社員一人一人をサポートできる体制を整えています。 目標についても面談で設定のうえ、その達成度で評価がなされます。 【研修制度】 能力や経験に応じての基礎的な研修制度があり、先輩・同僚からの丁寧な指導を受けられる環境が整っています。 【魅力】 ■子育てサポート企業としてのくるみん、優良な健康経営を実践している法人を顕彰する健康経営優良法人(大規模法人部門)など、働き方で様々な認定をされており、平均勤続年数15年以上と長期的に働きやすい環境。 ■家賃補助など手厚い福利厚生。 条件：京浜地区、会社契約の物件　独身：MAX7.3万円/月（87.6万円/年　既婚者：MAX10.8万円（129.6万円/年） ■キヤノングループのコア技術を活かして、親会社のキヤノン以外の顧客も多数。 ■キヤノン100%出資会社であり、コンタクトイメージセンサー,プリント配線板,インクカートリッジ,医療機器事業を展開する盤石な経営基盤。 ■開発,設計,生産,販売,特許取得までを一貫して行う「開発型製造事業会社」として永続的成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【第2創業期】会社をリードするポジション／インセンティブあり／営業マネジメント経験を活かし、日本の人材不足、外国人エンジニアのスキルUPを叶える仕事／残業平均20Ｈ〜 ■同ポジションのミッション・魅力： プラント営業部は、同社の売上の1／3を占めており、屋台骨＝中核部門となる部署です。第2創業期に入っており、中核部門を支えていただける方を募集しております。併せて若手メンバーを育成することもミッションとして、ご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： ◇マネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、外国籍エンジニアの派遣営業に従事頂きます。 ◇日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。 ■業務の流れ： ◇プラント営業部のマネージャーとして営業所の数字管理、自身及び部下の数字・目標・行動管理 ◇新規・既存営業 （テレアポ、展示会での営業活動及び深耕営業）、顧客の現状ヒアリング ◇情報展開 ：人材採用チームへの求人展開（システム登録） ◇採用 ：エンジニアとの面談及びスキルチェック ◇契約手続き ：契約書の取り交わし、及び給与交渉 ◇来日サポート ：役所への届出や新居への入居など ■当ポジションの魅力： ◇日本で働きたいエンジニアを地球規模で集客し、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積めます。 ◇新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブ が発生します。 ※インセンティブ：年に5回支給 ／2023年度支給実績は1支給当たり6万円 （全社営業平均） ■当社で働く魅力：： （1）グローバルな環境 横浜本社だけでも6か国、グループ全体で13か国からの出身者で構成されています。また海外子会社の社員と協力して仕事を進める必要があります。多国籍の環境で英語力や国際的なビジネス感覚を磨くことができます。 （2）事業拡大期に社会問題（人手不足）の解決。 2024年期に過去最高売り上げとなり、今後も日本と世界をつなぐグローバル企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務