＼※中国駐在※自動車部品製造に強みを持つ精密銅管の専門商社である同社にてTier1メーカー向け営業、仕入先・外注先管理をお任せします／ ＼創業約50年で世界20拠点まで成長したグローバルカンパニー／ ＼WEB面接での選考完結可能／ ■業務内容： 同社にて、自動車防振部品等の鋼管加工（2次加工）販売をご担当いただきます。 製販一体組織である当社中国法人にて、Tier1メーカー向け営業、購買、納期管理など、幅広い業務をお任せします。 どうすれば効率よくコストを抑えた生産ができるか、より高い品質で製品が作れるのか、製造現場の技術者と試行錯誤しながら、 お客様のご要望に応えられる高い品質の製品を作り上げ、販売していただきます。 中国支社は日本からの出向、中国での現地採用の方が在籍しており、少数精鋭で取り組んでいるため、 自身の業務制約を設けず柔軟に対応できる方がマッチする環境です。 また、本人の希望と組織状況により、5年以上のスパンで中長期に海外事業拡大に取り組んでいただけます。 ■勤務地候補： 大連、天津等の自動車市場中心です。 ＜海外拠点＞https://www.koidekokan.co.jp/contents/global/index.html ■待遇について： 借り上げ社宅もしくは家賃補助有、海外駐在手当有。 ご家族の同行も可能で、日本への一次帰国の際の航空券代については、2年1回手当が出ます。 ■同社について： 同社の主力商品は自動車用防振金具となる部品。「乗り心地」を左右する重要なパーツとして、自動車には必要不可欠な部品です。 同社で生産された部品は、ゴムメーカー等での工程を経て、国内外の自動車に搭載されています。 また、同業他社に先駆けて1998年にアメリカに工場を設立。現地での迅速・丁寧な仕事ぶりが評価され、 現在では中国、韓国、タイ、ポーランド、メキシコ、ブラジル等、国内外22事業所を展開しています。 【主要取引先】住友理工、丸五ゴム工業、 倉敷化工、TOYO TIRE、鬼怒川ゴム工業、山下ゴム、モルテン 他 変更の範囲：会社の定める業務

〜溶接べローズにおいて国内シェア60％のNo.1で国家プロジェクトにも参画／直近10年の売上2.5倍／社内託児所・社宅有り／海外にも進出する成長企業〜 ■業務概要：現地法人である子会社のマネジメント含む、既存顧客向け海外営業をお任せします。（一部新規あり） ■詳細： ・渉外活動全般(監査対応) ・報告書類翻訳 ・英語での電話会議 ■業務の特徴： ◇営業スタイル：直販 ◇取引顧客：大手半導体装置メーカー、コンポーネントメーカー、医療用加速器メーカーなど ◇出張頻度：担当顧客やエリアによっては、数日から数か月程度の出張が発生します。（コロナ渦では少々状況が変わります） ◇キャリアについて：ご志向性やキャリアによっては、海外現地法人への駐在チャンスもあります。 ■配属部署について：営業本部の海外営業推進グループに所属します。10名程度で構成され、営業本部ではなく、各ユニットにも営業担当がいます。 ■同社について： 【事業】同社は1984年に元教師の津金会長が設立し9名で電子部品の組立下請けとしてスタート、真空をコア技術とし、真空事業・ユニット事業・医療機器事業・次世代事業開発の4事業と事業のすそ野が広いことも特徴です。主力事業である真空事業では、半導体製造装置に使われる「溶接ベローズ」で世界トップクラスのシェアを誇ります。その他の事業も真空技術から発展しており、創業当時から積み重ねた溶接・機械加工・組立等の技術の高度化を図ってきました。多くの業種に共通するものづくりのノウハウとエンジニアリング手法を活かし、半導体・IT・医療・新時代のグリーンエネルギー分野等に技術や製品を提供し国内外のイノベーションを下支えしています。創業当初から売上も右肩上がりで推移しており、創業50周年にあたる2034年度には1000億円の売上げを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【海外営業／過去最高売上高更新中／プライム上場化学メーカー・ZACROSを親会社に持ち商社×メーカーとして設立】 直近継続して年間賞与７ヶ月以上支給。定期的なベースアップも実施。 ◆概要 メーカー兼商社である同社ですが、化成品事業については、様々な業界のお客様にプラスチック関連製品を中心に資材を供給するサプライヤー；商社機能としての役割を発揮しています。 欧米・インド・中国向けの海外顧客に対し、日本製の包装資材・機能性フィルムなどを提案・販売する営業業務を担当いただきます。 ◆業務詳細 ・海外顧客への営業活動 ・新規市場・新規顧客開拓 ・海外展示会への参加 ・国内外サプライヤーとの折衝 ・新規製品・新規テーマの立ち上げ ・海外出張（月1回、1週間程度） ◆組織構成 国際課：7名 ◆ポジションの特徴 ・様々な業界を顧客として、顧客要望をヒアリングの上、ニーズに叶う容器や包装材・機能性フィルムを同社が持つ商社機能を用いて選定・提案していきます。受注後、ただ商品を手配するだけではなく、顧客が望む形に加工や充填などを施す為、協力工場との調整や納期管理なども対応いただき、納品まで一気通貫で対応していきます。 ・環境対応が求められているBtoC製品への対応にも積極的に関与をいただきたいと考えています。脱プラ、バイオマス、リサイクル・リサイカブル素材の活用が中心になる予定です。 ◆働き方 ・年間休日は124日、土日祝休、残業時間は月20時間程です。 ・住宅手当・地域手当・家族手当・子育て支援手当などの各種福利厚生も充実。永年勤続制度（5年毎）もあり、長期就労を叶えられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜高精度半導体に必要不可欠な薬品でシェアトップクラス／大手基板メーカーと取引多数／年間休日125日・原則土日祝休み／フレックス〜 ■職務内容： 主に東南アジアエリアのプリント基板メーカー・半導体基板メーカーを顧客としたBtoB営業を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・東南アジアエリアの顧客への提案営業 ・東南アジアエリアの新規顧客開拓 ・顧客ニーズヒアリング、要望打合せ、導入後フォロー ・製造ライン立ち上げの立ち合い ・東南アジア子会社のサポート（スタッフ教育等）　等 ■働き方： ・担当の顧客先（工場含む）への宿泊出張が発生します。 ・将来的に東南アジア子会社に出向いただく可能性があります。 ・休日出勤：年に数回程度、取引先工場での休日出勤が発生する可能性があります。代休取得可能です。 ・残業平均は月10〜20時間程度です。 ・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています。 ■製品について： ・当社はプリント基板、半導体の製造工程に使用される化学薬品の世界トップ級シェアメーカーです。 ・日々、小さく、そうして精密化する基盤や半導体の製造ニーズに対し、当社薬品は、基盤上の金属と樹脂の密着力を独自の技術で強化することを可能にすることで、多くのニーズをいただいております。 ・製品の優位性でお客様からの引き合いも強いです。 ■当社特徴： 国内・海外での電子基板向け薬品事業（金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術）などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場G／海外出張ベースで営業活動・入社1年後には海外駐在の可能性あり／半導体・宝飾メーカー等がお客様／残業10h程度】 ■業務概要 海外事業推進部の一員として、東南アジア・南アジアを中心に電子半導体メーカーや宝飾メーカーへ貴金属リサイクルを提案します。単なる販売ではなく、顧客の製造工程や課題を理解し、資源循環の仕組みを構築する役割です。入社後半年〜には海外子会社に赴任し、現地事業の成長を担うことが期待されます。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・国内での営業同行、研修を通じた商材・業界理解 ・マレーシア、タイへの出張同行による既存顧客対応 ・顧客の製造工程ヒアリング、回収・リサイクル方法の提案 ・日本本社、現地拠点との調整業務 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・海外拠点での営業活動（既存深耕〜新規開拓） ・現地スタッフと連携した営業戦略の立案・実行 ・新規エリアや新商流の検討 ＜商材について＞ 半導体製造や宝飾品製作の過程で発生する、金・銀・パラジウムなどを含むスクラップを回収し、再び資源として生まれ変わらせる事業です。 この仕事を通じて、世界のモノづくりを支える実感と、海外で通用する営業力を手に入れられます。 ■キャリアパス 入社後半年程度で海外駐在の可能性があり、マレーシア・タイでの営業を担当いただきます。将来的には拠点運営や新規エリア開拓など、志向に応じたキャリア形成が可能です。 ■組織構成 海外事業推進部は少数精鋭体制。日本側と海外拠点が密に連携し、年次に関係なく意見を出し合う風土です。長期駐在経験者も在籍しており、実務面での相談がしやすい環境です。 ■海外駐在について： ・駐在可能性のある国名：マレーシア、タイ ・海外駐在のタイミング：入社後半年以降〜 ◇Asahi G&S Sdn Bhd： 東南アジア地域の電子部品メーカー、宝飾関連工場などからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収からリサイクル処理まで一気通貫で対応しています。 ◇Asahi Pretec (Thailand) Co., Ltd.： タイ国内の宝飾メーカーや貴金属買取専門店、電子部品メーカーからAu、Ag、Pd、Ptを対象に回収しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【アジア、北米を中心に海外で事業展開中／将来的に駐在可能性あり／業界未経験で挑戦可能！】 ■ミッション： 同社は、2031年度までに海外売上高比率を現状の16%から20%へ拡大させることを目指しております。アジアを中心に拠点数を増やし商圏を拡大していく中で海外の新規市場、新規顧客の開拓といった業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・海外市場における新規顧客開拓　 ・海外既存販売先への提案営業　 ・アジアを中心に代理店開拓 ・米国における海外事業展開 ■入社後の流れ ◇ご入社後は国内の営業部門、製造部門をはじめ各部署を回り研修し、同社の理解を深めて頂いた後に、海外営業部へ配属となります。 ◇日本国内にて海外営業の経験を2〜3年ほど積んでいただきましたら、海外拠点に駐在となる可能性がございます。海外駐在となった場合、家賃等は会社負担となり、海外勤務手当等の支給がございます。 ◇駐在から戻られた後は、本人希望と社内状況を踏まえて勤務するポジションを決定いたします。 ■白銅の海外展開について アジア圏を中心とした海外においても、中国やタイ、アメリカでの現地法人の設立や、各国の現地企業との提携により国内と同様のサービスを展開しています。 成長が見込まれるアジア圏を中心に、現地のパートナー企業と提携して同様のサービスを行っています。中国（上海、天津、広州）やタイ（バンコク）には自前の在庫・加工センターを設立し、現地のお客様に高品質材料や加工部品をジャストインタイムでお届けしています。 ■組織構成 本部長1名、課長1名、課員5名で構成（海外駐在中の社員を除く） ■同社について ◇卸売業でありながら、国内4工場に商品数5000アイテム以上の在庫、切断機・加工機も400台以上保有し、非鉄金属・特殊鋼・プラスチックの素材をお客様の欲しい寸法・大きさにオーダーメイドで対応、全国どこでも即納配達を可能にし、同業他社が真似できない強固なビジネスモデルを確率しております。 ◇更なる分野へも挑戦：3Dプリンターを使用した金属製品の受託製造などを通して更なる成長を目指しております。また、特殊な素材を用いる航空機に対して、今後も提供できる材料を増やしていきます。 ◇環境にも配慮：鉛などを含まないエコな素材を増やすことにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

世界中の大手メーカーと取引/業界トップクラスの金属粉末メーカー/グローバルなキャリア形成/海外赴任あり ■業務詳細 ・当社製品である金属粉末に関する営業活動の展開 ・国内外の各種メーカーに対して、展示会や市場調査などお客様のサポート活動 既存顧客に対して新商品の提案や価格交渉などがメインになります。入社後1年以内には既存社員とともに海外出張もお任せいたします。エリアは、中国・韓国・アメリカ・ヨーロッパが主となります。 ■当社製品の特徴 当社の製品は最終的に自動車やスマホ、パソコンといった身近な製品に活用される電子部品などに活用されます。顧客もグローバル展開している大手メーカーが多く、アフリカを除く全世界にございます。世界中で活用されている様々な製品の中には当社の素材が活用されているケースが多く、ダイナミックなビジネスです。 ■入社後のステップ 金属粉末は成分が少し異なると、特性が変わるので覚える事が多くあります。そのため、入社後1年程度は社内で特徴や製造工程の理解から行って頂きます。業界未経験の方も活躍できる環境です。営業として顧客を担当することになった際、国内向け営業からスタートし、ゆくゆく国内での営業経験を身に付けて頂いた上で海外顧客に対する営業も行って頂きます。入社後直ぐに英語が話せる必要はございません。現場を通じて海外耳が作られて行き徐々に話せるようになります。TOEICの受験サポートもご活用いただけます。 ■キャリアステップ 数年間の海外赴任（ドイツなど）の経験を積める可能性がございます。営業職でプロフェッショナルになる道のほかに、他職種（生産管理、知財など）へのキャリアチェンジも可能です。 例）入社１〜２年後昇格⇒係長⇒海外赴任（２〜４年）⇒課長　※入社時の年齢や経験にも左右されます。 ■組織構成 営業推進部は全体で12名体制です。20〜60代で男女問わず活躍をしており、エリアごとに役割を分担して営業を行っています。現在1名ドイツに駐在されており、数年以内に帰国予定です。 ■当社の特徴 1999年の創業以来、製品の礎となる素材から部品の開発・製造・販売メーカーとして産業界発展に努めています。2度の拡張工事を経て、二拠点での生産体制によるBCP（事業継続計画）の強化を推進していきます。

〜将来の海外赴任候補募集／創業100年超／国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持つ優良グローバル技術商社／福利厚生充実〜 ■業務内容： グローバル営業担当として、自動車部品メーカーを中心としたお客様を訪問し、課題やニーズをヒアリングしながら提案営業を行っていただきます。 日本国内での配属部署の顧客は、住友電装(株)様です。 取り扱い商材は、ワイヤーハーネス用のグロメットをメインとした自動車部品です。 ◇お客様からいただく製品仕様や図面をもとに、当社の技術力を活かして素材の選定、強度の検討、加工方法の提案など、最適なソリューションを提示し、具体的な形にしていくことが重要な役割となります。 ◇また、受注後は海外拠点や仕入先様との調整を行い、調達業務、見積作成、発注、在庫管理など、商社としての役割も一貫して担っていただきます。 ◇日本国内での業務においても、当社の海外拠点との連携が発生することがあり、主に海外赴任中の日本人スタッフと日常的にやりとりを行いながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ： ・入社後、当面の間は大高本社（愛知県名古屋市）に勤務いただきます。 ・配属先にてOJT教育を行います。 ・前職の業務内容を考慮しながら、取り組みやすいものから先輩社員が丁寧に業務をお教えします。 ■ポジションの魅力・キャリパス： 本ポジションは、将来的な海外赴任候補者の育成を目的とした募集です。まずは日本国内での業務を通じて経験を積んでいただき、将来的には当社の海外拠点への赴任を想定しています。案件の状況に応じて海外出張の機会もあり、営業活動から技術的な提案、サプライチェーン管理まで幅広く関わることで、グローバルな視点でお客様のものづくりを支えることができるポジションです。 ■組織構成： 4名（50代1名、40代2名、30代1名）※うち2名は物流センター勤務 ■当社について： 1919年、工業用ゴム製品の卸小売業「イナキ商店」として創業しました。その後1946年に名古屋・上前津に「ゴムノイナキ株式会社」を設立。現在は国内に15拠点、関連会社5社、欧米・アジアに18か所の海外拠点を持ち、海外での供給態勢の充実を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＼英語を使った法人対応や代理店サポートを中心に、技術力の高い製品を武器に営業活動ができる環境です。 平均残業15H・年休127日と働きやすさも両立できます／ ■業務概要 海外現地法人、代理店の営業活動をサポート。現地拠点と協力して製品販売等を行っていただきます。 ■業務内容： ・ 海外現地法人、代理店の営業サポート業務（引合い案件対応、見積作成、技術的な問い合わせへの対応、製品トレーニング実施等、納期管理・出荷アレンジ） ・海外新規代理店開拓 ・開発部門と共に顧客要求のヒアリング並びに提案。 ※担当するエリアはアジア地区を想定。 ※出張について：通常時では年2-3回程度（海外顧客訪問・打合せ・海外市場調査）発生致します。 【製品】　 万能試験機、動的試験機 【キャリアパス】将来的には海外現地法人赴任の可能性もございます。 ■就業環境： 同社の就業環境はとてもよくワークライフバランスが保てる環境です。年間休日127日・月平均残業15H程度です。毎週水曜日、金曜日はノー残業デーとなっており、メリハリのある環境で就業して頂くことができます。また住居手当や家族手当等各種手当も充実しています。 ■当社の特徴： 電子天秤のシェアは国内トップ、家庭用血圧計の生産台数は国内2位、世界市場でも売上高トップクラスの優良企業です。それぞれの分野において市場占有率の高い製品を有しており、国内にとどまらずグローバルな視点で事業展開をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

「グローバルに活躍！タイでの海外営業や現地法人の運営・管理にもチャレンジ可能◎創業から77年間黒字！安定経営の専門商社」 ■職務内容： ・銅／黄銅（真鍮）・アルミなどの非鉄金属素材や、それらを加工した製品を、自動車部品メーカーや電装部品メーカーなどの取引先に対して提案営業します。扱う素材は半導体や車載電装部品などです。 ■入社後の流れ： ・まず国内での研修を通じて製品特性や加工方法などの商品知識を深めていただきます。その後、実際の営業活動や輸出入関連の実務を経験し、業界の流れを理解していただきます。研修期間中は、先輩社員がマンツーマンでサポートし、実務を通じてスキルを身につけることができます。 ・その後は、習熟度や適性に応じて、当社の重要拠点であるタイでの海外営業や現地法人の運営・管理など、グローバルに活躍できる業務をお任せします ☆メインミッション☆ ・既存顧客との関係構築、シェアの維持拡大がメインです。 ・ノルマ無し：売り上げ目標はありますが、金属価格は相場が変動し、それに売上も影響されます。 また担当顧客の状況によって個人の売上も変動しますので、ノルマという形にはしておらず、行動面もしっかり評価しています。 ■社風： 「まじめで優しい人が多い、和気あいあいとした職場」 職場はまじめな人が多いと思います。仕事以外の時間は、おいしいラーメンの話で盛り上がったりして、ざっくばらんな、親しみやすい雰囲気です。素材について、自分で調べてわからないときは先輩に質問するのですが、独り立ちした後でも、優しく丁寧に教えてもらえます。 ■１日の流れ： ▽8時30分：朝礼・事務作業 ▽10時：営業車でお客様先の訪問。１日３〜４件ほど。 ▽16時：午後のアポイントを終えて帰社。見積作成やメーカーへの問い合わせ対応等 月の残業時間は平均10時間ほどで定時退社が多いです。 ■組織構成： 営業部3名（50代1名・40代2名）　 ■会社概要： ・成長産業であるエレクトロニクス／半導体／自動車等に欠かせない金属材料及び銅バー加工品のほか、建築関連材料／製品を販売。 ・非鉄金属部門では、様々な分野の企業の先進ニーズに応え、時代のハイテクと技術革新をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

自動車やスマートフォン、家電製品などの部品に必要不可欠な機能性複合材料を開発・製造する当社で、入社後まずは国内営業として自社製品の知識をつけていただいた後、海外のお客様へ製品を提案する海外営業をお任せします。 【具体的には・・・】 ・国内営業として製品知識習得後、ご相談のうえ海外営業をお任せします。国内は家電・自動車メーカー等5〜10社を担当し、ニーズヒアリングや提案、見積もりが中心。月1〜2回出張（日帰り〜3泊）があります。 ・海外営業はドイツ中心の欧米市場へ。半年に2回（2〜3週間）技術部とチームで出張。メール・Web商談を活用し市場シェア拡大を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場／鋼板の取り扱いで東南アジア・西南アジア地域での高い市場占有率が強み／創業130年を超える総合商社／在宅勤務制度・フレックス制度あり】 ■業務内容： 鋼管の輸出営業、取引先の調達管理、事業会社運営など ■部署の特徴： ・二課体制。取り扱い商品は鋼板・鋼管など。 ・鋼板の中でも付加価値の高い商品の取り扱いに特化しており、北米向けエネルギー関連鋼管などが強みです。 ・日本鉄鋼メーカーに加え、海外メーカーとの取引の拡大に取組中です。 ・兼松米国会社傘下に鋼管事業にて事業会社2社を抱えており、部署から海外駐在員を複数人派遣しています。 ■組織構成： 人数　広域職 4名 年齢構成　20代 1名、30代 1名、40代 2名、50代 0名 性別　男性 4名、女性 0名 ■当社の特徴： ◎「電子・デバイス」・「食料」・「鉄鋼・素材・プラント」・「車両・航空」の各分野において、ワールドワイド＆ニッチなビジネスで、食品から宇宙まで幅広い商品やサービスを提供。 ◎2019年3月期より6か年の中期ビジョン「future 135」に取り組んでおり、基盤となる事業における持続的成長を目指すと共に、強みを有する事業分野での事業投資により規模の拡大や付加価値の向上を追求。 ◎外部環境の変化やそれに伴う事業投資の進捗状況も踏まえ、SDGsやDXへの取り組みを重点施策として位置付け。 ◎経営人材育成の更なる強化、ダイバーシティ&インクルージョンの推進、業務効率と従業員満足度（ES）の向上を目指し、誰もが働きやすく働きがいのある環境を整備。（2020年12月「プラチナくるみんマーク」取得） 変更の範囲：会社の定める業務

【旧東洋インキ・プライム上場化学メーカーの安定基盤／国内トップ・世界有数のシェア率／所定労働7時間30分／残業10時間程度／年間休日127日／福利厚生充実◎】 ■採用背景； 組織体制強化に伴う増員募集です。 ■業務内容： ポリマー・塗加工関連事業を担う中核事業会社であるトーヨーケム株式会社に出向し、エレクトロニクス関連材料の販売・マーケティング活動を担っていただきます。（業務割合：既存営業５割・マーケティング要素５割） 国内にとどまらず、欧米・アジア圏の海外顧客とコミュニケーションを取りながら既存製品の販促と新たな材料ニーズの探索を行っていただきます。 市場トレンドや特許情報の調査に加え、カンファレンス参加やSNS（LinkedIn等）を活用した情報収集を通じて、新規材料ニーズを探索します。得られた情報をもとに仮説を構築し、顧客提案〜検証を繰り返しながら、用途開発と価値創出をリードいただきます。 ■顧客先： 北米・アジアの半導体メーカー、基板メーカー、組立・後工程メーカー、最終製品のブランドオーナー等多岐にわたります。 ∟まずは北米・中国顧客をお任せする予定です。 ■担当商材： 導電・絶縁シート材料、半導体及び実装基板向け材料 ■業務の魅力： ・営業とマーケの両輪で成果を出す設計（既存と新規を並行） ・国をまたぐ顧客接点で、仮説→検証→改善を高速に回せる ・扱う製品は社内で戦略的重点事業領域に指定されており、顧客の最新動向に応じて拡大展開していくため、グローバルに仕事が出来ます。 ■組織構成： ・先端エレクトロニクス課：管理職１名４０代、メンバー4名体制（２０代３名、40代後半１名） ∟バックグラウンドは材料代理店、電子部品、半導体関連など多様です。 ■働き方： ・海外顧客中心（英語での商談・調整あり） ・海外出張：月1回程度（アジア・北米） ・残業：月10時間程度／リモート：週1回程度 ■キャリアパス： 半導体材料領域での専門性を軸に、将来的にリーダーや海外駐在の可能性もございます。 ■出向先に関して： 企業名：トーヨーケム株式会社 住所：〒104-0031　東京都中央区京橋2丁目2-1 京橋エドグラン 事業内容： ポリマー・塗加工関連の製造及び販売 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事100％子会社／資源・化学品事業部門の中核事業会社／中途入社者定着率90％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職の募集です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 同社は住友商事グループの資源・化学品事業部門の中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業部員の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】321名（2026年06月現在）規模の同社ですが、直近5年で約80名の中途採用者を迎え入れています。定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者も多くおります。 【キャリアパス充実！】評価制度を変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、同社営業社員の1割程度にあたる15名程度が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。同社は4つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／機能化学品／エレクトロニクス・マテリアル）にて事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友商事100％子会社／住友商事グループの中核事業会社／中途入社者定着率90％・事業強化の為、中途採用拡大中／評価制度改定で中途入社からしっかり活躍できる環境有／年休124日・フレックス有・働き方◎】 ◆業務内容 営業職の採用です。国内外に向けた化学品の国内販売・仕入、輸出入、三国間貿易などをお任せします。これまでのご経験・ご自身の強み・今後のキャリア志望に合わせて、下記いずれかの分野をお任せします。 ◇合成樹脂分野（合成樹脂原料・工業材、合成樹脂フイルム・シート・成形品、FRP製品など） ◇有機化学品分野（芳香族、有機溶剤、有機工業薬品など） ◇機能化学品分野（無機化学品、鉱産品、精密化学品 など） ◇電子材料分野（電子材料、電子部品・半導体用原材料、液晶・光学材料） ◆採用背景 住友商事の化学品・エレクトロニクス・農業グループの中核事業会社として、吸収・合併を繰り返しながら事業規模を拡大してまいりました。今回、業績の伸長や、今後の事業拡大を見据えて、営業職の強化を図るべく採用活動を行っております。 ◆本募集の魅力 【多くの中途入社者が活躍中！】321名（2026年06月現在）規模の同社ですが、直近5年で約80名強の中途採用者を迎え入れています。中途比率は従業員数の約2割を占め、定着率は90％と非常に高く、入社後に昇格して管理職を務める者もおります。 【キャリアパス充実！】評価制度を役割等級制度へと変更。新卒／中途、年齢／年次関係なくフラットに評価がなされ、管理職にも挑戦いただける環境です。また営業職として入社いただきますが、将来的には、他営業部署や管理部門へのジョブローテーション、国内や海外勤務の可能性もございます。現在、営業職社員の1割程度にあたる14名が海外勤務をしています。 ◆同社について 創業から約50年を超える、住友商事グループの化学品専門商社です。化学品・エレクトロニクス分野におけるトレードを中核に成長してまいりました。7つのビジネスユニット（合成樹脂／有機化学品／無機化学品／機能化学品／エレクトロニクス／グリーンケミカル）で事業を展開しており、医療・農薬を除く幅広い化学品を取り扱っております。取引先の業界・企業は幅広く、景気やトレンドに左右されにくく、安定した収益を上げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場・電池業界のリーディングカンパニー／電池業界での経験不問◎入社後レクチャーあり／過度な残業もなく働きやすさ◎】 ESS（Energy Storage System）に関する営業をご担当いただきます。 現在は国内メインの市場ですが、今後は海外も含め展開を目指しています。海外担当エリアについては、市況、市場をみて判断いたします。 ■主な職務内容 ・日本国内企業、海外販売会社への営業提案、営業支援活動 ・日本国内企業の海外展開ビジネスへの提案営業活動 ・海外出張を含む海外販売子会社へのESS製品拡販支援、仲介貿易 ・ODA、政府補助金案件の創生、関連国内コンサル企業への提案活動 ・ビジネスフロー、体制の検討と構築　等 成長が見込まれるESS市場は、ＧＳユアサグループとして将来の柱に据えようとしています。 製品や業界の必要な知識、技術は、入社後にレクチャーがございますのご安心ください。 ■ESSとは 電力貯蔵システム（Energy Storage System）のことを指します。 近年導入が進む再生可能エネルギーは、天候や時間帯により発電量が変動することから、電力系統の需給バランスが不安定になること、電力需要が少ないときに発電出力を制御せざるを得ないことが課題です。 ＧＳユアサの蓄電池設備は、連系している電力系統へ充放電を行い、需給バランスを調整することで電力系統を安定させ、再生可能エネルギーの活用に貢献します。 ■求める人物像 ・海外に興味があり、日本の技術、製品を広めたい気持ちを有する方 ・周囲や顧客のみならず、社内関係者とも協調をもって業務遂行できる方 ・変化が多い市場のため勉強熱心な方 ・顧客と良好な関係を構築できる方 ・粘り強く物事を進める事ができる方 ■同社の特徴： ＜電池業界のリーディングカンパニー＞ エネルギーのあり方が変化し社会的な注目度も高まる中、日本で初めて鉛蓄電池（バッテリー）を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。。 ＜穏やかで働きやすい社風＞ 過度な残業もなく、平均有休取得15日と働きやすい環境です。一人ひとりの力を底上げし、長期でサポートをしていこうという風土があり、階層別研修などの制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★中国現地法人での業務を予定しております。 ◎完全週休二日制、年間休日125日！ ◎従業員満足度の高い職場を目指した制度改革を行っています。 ◎需要の高い製品/商材のため営業活動がしやすい環境です♪ 数か月、本社今治にて営業業務を学んでいただき、中国大連の関連会社の担当営業をお任せします。 造船や産業装置メーカー、金属加工会社の担当窓口として受注・納品を行います。 チーム内で協力し、担当顧客に責任をもって対応していただきます。 ※今治での研修中は社宅をご用意します 〇業務内容 溶接棒・溶接ワイヤなど自社ブランド製品を主力として、顧客ニーズに合わせた提案を行います。 要望に合わせた正確で信頼される動きが求められます。 〇担当顧客： 所長の下で一人当たり10社〜30社程度、責任をもって担当していただきます。 〇活動内容： まずは受注・納品といった基本的な営業活動の中で、チームメンバーとして営業所窓口をご担当いただきます。 製品知識を堅実に学んでいただきながら、徐々に顧客との信頼関係を築いていくことができます。 社用車（AT車）を使用して、担当エリアを訪問します。 ○入社後の流れ 1週間の本社研修（座学＋実地）の後現場配属 ※期間中のホテル代は会社負担で参加いただけます。 ※今治本社に通勤可能な方は宿泊必須ではありません。 先輩に同行して納品業務から始まり、仕事に慣れてきたら受注の事務処理作業など行います。 さらに慣れてきたら、中国の関連会社に出向にてお仕事をお任せします。 〇ワークライフバランスの充実 顧客ニーズによって残業が発生してしまいますが、しっかり振替休日や有休休暇がとれる労働環境です。 社を挙げて残業時間の抑制を行っており、家族や友人との時間を大切にできます。 年間休日は125日と大企業水準の休日数を保証しており、プライベートを大事にされる方におすすめです。 ＜出向先について＞ 社名：大連四国溶接有限公司（DSWC） 所在地：中国・遼寧省大連市甘井子区辛虹園45?3 事業内容：溶接・切断機器や関連資材の販売、設置、技術サービスを中心に、機械設備・自動化装置・安全用品の提供や貿易業務を行う企業です。 ☆詳しい業務内容については、面接時に所長からご説明いたします☆ 変更の範囲：会社の定める業務

【創業以来70年以上黒字経営/中途採用入社者が約7割で安心して働ける/豊田通商グループの信頼性/国内外に70以上の拠点を有するグローバルエレクトロニクス企業/22のマーケットに注力するリスク分散経/商社×メーカー機能を持ち、お客様仕様に加工したカスタマイズ品、部品同士を組み合わせたモジュール品、完成品までも提供可能】 ■業務内容： 当グループでは、当社の海外ビジネスの発展に向けて、海外子会社と国内を繋ぐ役割を担っています。今回募集しているポジションは当業務に加え、化学品の輸出業務、中国企業との連携による拡販活動などの業務領域をご担当いただきます。 担当エリアは、上海、大連、青島、天津およびマレーシアなどです。 ■詳細： ・海外企業の日本市場進出サポート ・日本・海外でのスペックイン・商売拡大支援 ・Out-Out案件の創出 ・海外の新規化学品規制情報を国内メーカーへの展開 ・コンプライアンス体制順守の促進による商権の獲得（ベトナム、フィリピン向け） ・仕入先の海外関連支援 ・Leader driveの国内展開支援 ・各国営業会議の参加、現法への情報提供 ■組織構成： 部店長1名 （50代）、ジェネラリスト3名（30〜50代）、嘱託1名の計5名で構成されています。 ■同社について： エレマテックは、創業70余年以上のエレクトロニクス専門商社であり、創業以来黒字経営を継続しております。商社の基本機能のみならず、「集める」「運ぶ」「考える」「作る」「支える」という5つの機能を強みとし、“世界のモノづくりのパートナー”として、付加価値の高いサービスを提供する商社です。国内外の豊富なネットワークと、企画・開発、設計等を手掛ける技術力を駆使し、部材単品の提案だけではなく、モジュール品、時には完成品まで提供しております。 また、商社機能だけでなく、中国に自社工場を有しており、企画、開発、設計などメーカー機能も持ち合わせております。クライアントは日本や海外の大手メーカーがメインとなり、22のマーケットの商材を取り扱う多角的な戦略をとっていることから不景気にも強く、安定的な営業活動が叶っております。 変更の範囲：ジェネラリスト（総合職）における全ての業務への配置転換あり

【職務内容】 ■病院や研究所で使用される、顕微鏡用カバースライドグラスの製造を行っている当社にて海外既存顧客(大手医療機器メーカー・各国代理店)との折衝や新規代理店や新規顧客獲得を行っていただきます。 北米、欧州、APACの担当エリアに年間数回（2〜7日程度）の海外出張があります。ユーザー訪問や各国代理店とのコミュニケーション、展示会や学会参加を行っていただきます。 ■当社の製品は技術面、品質面で、企業・製品ともに世界での認知度が高く、お客様とコミュニケーションがとりやすい環境です。 ■入社後は製造部や技術開発部で社内研修を行っていただき、OJT教育を中心に先輩社員の業務をサポートしながらキャリアアップしていただき、仕事の幅を広げていただきます。 ・新規国の開拓や新規代理店獲得、展示会出展の企画立案、社内技術開発チームとの新製品開発プロジェクトにも参画できます。 ■募集背景：組織強化 当社が製造・販売する顕微鏡用スライドガラス・カバーガラスは様々な病気を診断をする医療機器にとって必要不可欠なものです。 これまで百数十年にわたり日本国内においては高いシェアを誇っていますが、近年は海外販売の拡大に力を入れ、北米、EU、中国・韓国・台湾などのAPAC諸国でのシェアを急激に伸ばし、また、国際的な医療機器メーカーとの取引も急増しており、当社の海外事業は活気に溢れる環境下にあります。 そのため、当社もこの海外事業をいっそう強化していくことにいたしました。 ■組織構成：7名 ■当社の強み： 国内で初めて顕微鏡用カバーガラスの製造を手掛けた当社は、他社にはない特殊精密ガラスの加工技術を保有しております。 創業175年以上、顕微鏡用のカバーガラス製造において占有率首位を誇り、国内販売シェアは65％を占めております。競合も１社のみで、新規参入も少ないことから安定した業績を出すことができております。 また、当社と強く関連する医療機器や科学機器の市場規模は年々拡大しています。両業界ともに、これからより技術的に高度な製品の採用が進み、大きな進化を遂げると予測されてます。そのような業界・企業とのつながりが深いこともあり、当社もこれからも安定した需要が見込まれるとともに、さらなる成長を遂げることが可能になります。 変更の範囲：会社の定める業務

【鋳鍛造部品の輸出入販売を行うエンジニアリング商社／サービス・品質の高さから数々のサプライヤ賞を受賞／所定労働７時間半・残業ほぼ無し／産育休など働きやすい環境整備◎】 当社は、建設機械・産業機械などに使用される【金属部品（鋳造品・鍛造品）】の輸出入販売および加工を行うエンジニアリング商社です。品質・コスト・スピード全てにおいて大手メーカーから高い評価を受け、サプライヤー賞も多数受賞しています。 ■採用背景 今回、営業体制の強化に向け、営業＋技術理解を兼ね備えた即戦力メンバーを募集します。中国の仕入先とは現地法人と連携しながら仕様・品質交渉を行うため、図面を読み、技術的可否を判断できる方を求めています。 経験を活かし、課長・取締役のもと重要顧客を引き継ぎながら裁量大きく活躍いただくポジションです。 ■業務内容 ・建設機械・産業機械メーカー向けの既存深耕営業 ・顧客との要件定義（図面ベースでの仕様確認） ・中国／ベトナムなど海外仕入先との仕様・品質調整、交渉 ・価格・品質・納期の一貫管理 ・新規顧客・新規商材の開拓（前職ネットワーク活用歓迎） ※見積依頼〜仕入〜納品まで一連の流れを担当。 ※東京拠点の顧客訪問など、車移動の場面もあります。 ■組織構成 営業：取締役、課長 営業事務／貿易事務：2名 品質管理：本社と工場に各2名 ■働く環境 少数精鋭で裁量が大きく、顧客との深い関係構築ができます。 時差Biz制度の導入や無駄な残業をしない方針により、年間休日126日・土日祝休みでメリハリある働き方が可能です。 変更の範囲：無

〜営業力を上げてキャリアアップできる！ステンレス鋼材の業界のトップクラス！半導体製造装置設備に使われるステンレスシェアNo1〜 ■入社後のフォロー体制 2週間程度の研修を行い、工場に入って製造／検査工程を学んで頂きます。ステンレス鋼、高合金、チタンなど、様々な鋼材製品の知識習得ができ、かつ弊社の強みを実感できます！ ■同社営業職の特徴 ★提案できる製品が幅広い★ 自社／グループで工場を持っているので、スピーディかつ柔軟な製品づくりが可能です。お客様のニーズに最大限応えるべく、ステンレス鋼や特殊鋼など様々な製品の中から最適な提案ができます。潜在的なニーズを見抜き、積極的に価値を提供する営業センスを磨けます。 ★分業制★ 必ず営業アシスタントがサポートに入り、営業の方の負担を軽減します。事務作業や電話対応などを安心して任せることができるので、営業活動に注力できます。残業10時間程度で働き方も整います。 ■仕事内容 国外のメーカーに対して、ステンレス鋼や高合金の冷間引抜磨棒鋼の既存営業をお任せします。メールや電話でのやりとりに加え、販売促進や問題交渉／解決を目的とした海外出張もございます。 ＊海外出張あり：東南アジア／台湾／アメリカ地域のメーカーや工場など（出張頻度は自由に設定可能） ・担当企業は約数10社 ・社用車／社用携帯は支給します。 ■職場環境 営業部5名／営業アシスタント2名、事務1名／合計8名のチームです。20代〜40代まで幅広い年齢の方が活躍しております。 ■働き方＊仕事とプライベートを上手く両立できます＊ ・年休128日（土日祝休み、完全週休2日制） ・残業時間：月平均10時間程度 ・有給：取得しやすい環境です！ └時間有給という制度もあり、「この時間だけプライベートに使いたい」といったことも叶います！ ・フレックス制：朝8時〜10時においては、ご都合に合わせた時間に出勤いただけます！ ■当社製品について ステンレス鋼・高合金・チタン・アルミニウム等を原料とした様々な製品を取り扱い、「ステンレス引抜き磨き鋼棒」においては、全世界・各分野にて貢献しています。 これらのステンレスは、半導体・燃料電池自動車・自動車部品・産業用ロボットなど、幅広い分野で活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎！堺筋本町駅すぐ／当社の得意とする産業資材の担当をお任せ／土日祝休み】 当社の繊維部門にて営業をお任せいたします。商材を韓国から輸入し、国内の取引先へ販売してもらいます。韓国本社との業務連携や輸入業務もあり、語学力（韓国語もしくは英語）が必要となります。1社と長く深くかかわるルート営業です。 ■業務詳細： ・担当顧客：国内外の自動車メーカー　等 ・担当者数：5〜10社前後 ・取扱い製品：エアバック、シートベルト　等 ・働き方：韓国本社を含むアジア圏へ月1回程度の海外出張が発生します。国内に関しても全国が担当エリアとなるため、出張が発生します。 ■配属組織：： 8名で構成されており、そのうち営業は4名（30歳~50歳）です。 基本的にOJTとなり、未経験の方でも安心して働ける環境です。 ■評価制度について： 目標（前年対比）への評価として、社内規定によりグレードが変わり賞与に反映されます。昇給は年に1回（4月）に査定により反映されます。 ■事業について： アジアやヨーロッパ、中東などに輸出されるTPAや、韓国最高のシェアを誇るポリプロピレン(PP)をはじめ各種フィルム、フッ素ガスなど、様々な化学製品を生産しています。また、世界で初めて商用化に成功したポリケトンは高分子新素材として、優れた物性と競争力を基盤に全世界の部品産業をリードする中核素材です。 ■当社について： 当社は1978年8月に韓国7大商社の一つである暁星物産株式会社の100％出資による現地法人として設立されました。 暁星グループは繊維、産業資材、化学品、重工業、建設、貿易、情報通信事業などを行うコングロマリット企業で、安定した事業成長を遂げております。 変更の範囲：会社の定める業務

【住友G/東証プライム上場/産業用フィルム事業の拡販戦略に携わる/年間休日122日/住宅手当・家族手当あり福利厚生◎/残業20h】 ■業務内容： 国内外の半導体や電子部品メーカー向けに製造工程で使われるフィルムの営業活動を行って頂きます。 ■業務詳細： ・機械メーカーへのバリアフィルムの販売、拡販 ・直接顧客を訪問してPR活動 ・社内にて営業先での課題を解決するために、どんな施策を行うのかなどを企画、提案を実施 ・販売戦略の立案、社内報告資料の作成、見積・サンプル対応、売上管理等の社内業務 ※出張：月1〜10回程度/国内、中国、ASEAN等 ■扱う製品例： ・スマホや自動車の回路基盤に搭載される、多数の電子部品を搬送するための包装フィルム等 ■業務のやりがい： ・世界的知名度の高い顧客に対する営業活動 ・新規商権獲得時に世界で販売される商品に関わることができた達成感 ・当社には世界シェアNo.１製品が様々あり、顧客の信頼が高く、その中で「製品を売る」という仕事にやりがいを感じる ・半導体工程で使われる様々な部材の知識が身に着く ■グループビジョン： ・カバーテープ事業は日本、中国、ASEANの3拠点で事業を拡大させ2030年までに1.7倍の売上拡大を図る。 ・ダイシングテープ事業は上記3拠点プラス米国、台湾、韓国での拡販で30年2.6倍の売上拡大を図る。 ・離型フィルム事業は中国、ASEANを対象に2.4倍の売上拡大を図る。 ■就業環境： 14名、（部長1名、グループリーダー2名、管理社員8名、中国南通市赴任2名、マレーシア赴任1名） ※20代2名、30代2名、40代2名、50代6名、60代2名 ■住友ベークライト株式会社とは： 日本で最も歴史があるプラスチックメーカーです。 「ベークライト」とは、プラスチックの中で最も古いフェノール樹脂の商品名で、1911年に同社が日本で初めて工業化に成功しました。海外拠点は関係会社等も含めると15カ国29ヶ所にのぼります。また、販売面でもEME（半導体封止用エポキシ樹脂成形材料）などが世界でトップクラスのシェアを誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動車や繊維業界での営業経験歓迎／世界トップクラスシェアを誇り成長を続ける製品群／世界の地域別マーケティングや事業戦略立案など上流も携わる】 ◆職務概要 自動車用エアバッグの基布に関する営業・マーケティング業務をご担当いただきます。 ＜具体的に＞ ・既存・新規顧客への営業活動(新規受注、開発提案、価格交渉)、サプライヤ対応(新規選定、価格交渉、共同開発) ・世界の地域別マーケティングおよび事業戦略立案と実行フォロー ・プロジェクト管理(例：設備投資発案の実施) ・開発テーマの創出と実行管理 ・グローバルオペレーション及び業績管理(売上・営業費用・在庫) ※対象地域は全世界（日本がHQとして総合的な事業を統括）です。 ※顧客は自動車Tier1メーカーです。 ◆職務詳細 ・化学品、樹脂成形部材など原材料調達の交渉、契約 ・原料予算実績管理 ・サプライチェーン、デリバリー管理 ・原材料のコストダウンや安定調達に関する企画、立案 ・担当購買品の市況・需給状況など関連部署へ情報発信 ◆魅力 ・人命を守る製品であり社会貢献度が高い事業に携わる事ができます。 ・世界No.1シェアを誇り、成長を続けている製品群です。 ・単なる営業・販売スキルだけではなく、MBAを網羅するような内容の経営を体得できる業務です。 ・外資系の会社との取引や将来的な海外拠点への駐在可能性もあり、語学を活かせる環境です。 ◆大手ならではの福利厚生・社員の働きをしっかりサポート ・産休や育休など、ライフプランに合わせた休暇制度を用意。 └育休復帰率：99％／男性の育児休暇・育児目的休暇の取得率：86％（2023年度） ・割安な自己負担金額で住める独身寮や家族用社宅（借上物件又は社有社宅）を用意 （全ての拠点にて） ・カフェテリアプラン （会社が提示するメニューから決められた範囲で、自由に選択し利用できる制度。住宅、財産形成、健康、育児、自己啓発等のメニューを対象として、年間104,600円相当の補助を受けることが出来ます。） ・社員食堂あり（本社以外） 変更の範囲：会社の定める業務

〜書類作成やメール返信など事務作業からスタート！／年間休日126日＋有給消化率90％以上で働き方◎／創業75年以上の安定した事業基盤〜 ▼仕事内容： 入社後は、先輩社員の業務サポートからスタートします。まずは簡単な業務から担当し、実務を通して少しずつできることを増やしていくため、未経験の方でも無理なく成長できる環境です。 《入社後まずお任せする業務》 ・荷物の開梱・梱包・出荷作業 ・電話・来客の簡単な対応 ・輸出・輸入に関する書類作成の補助 ・顧客からのメール問い合わせ対応（テンプレートあり） 《将来的にお任せする業務》 ・海外顧客への問い合わせ対応・営業活動 ・受発注業務、納期管理 ・輸出準備・各種手続き ・海外出張や訪日顧客の対応 ※韓国語もしくは英語を使用して、メールや電話対応を行います。 〇使用頻度：メール1日に約20件ほど、電話対応1日5~6件 〇海外出張：韓国へ年3〜4回予定 ▼教育体制： 配属先の海外営業部には2名（30代男性、40代女性）が在籍しています。 常に先輩が近くにいるため、1人で業務を任されることはなく、分からないことはその場で相談・解決できます。また、月1回の上長との面談を通して、不安や悩みを共有しながら成長をしっかりサポートします。 ▼働く環境： ◎全社的に残業をしない社風が根付いており、定時になると帰社支度を行います。 ◎有給休暇の消化率は90％以上と高く、プライベートに合わせた取得が可能です。 ▼企業説明： 当社は、機械工具・産業機器の総合商社として、1947年の創業以来、京都・滋賀・大阪エリアを中心に、製造現場に密着した提案型営業を行っています。工作機械、切削工具、測定機器、工場設備などを幅広く取り扱い、約1,500社の仕入先ネットワークを活かして現場の課題解決に貢献。 近年は海外取引にも注力し、国内外のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務