【生涯エンジニアとして活躍可能／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／顧客の課題解決にも携われる】 WEB系／業務系エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、Web系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化／自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。「今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい」「若手人材の育成に貢献したい」「今までのキャリアをコンサル領域に活かしたい」という希望にもお答えできます。 ■業務内容例： ・生産管理システムの要件定義〜 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ■独自の制度： ・CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 ・配属後アフターフォロー：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【生涯エンジニアとして活躍可能／最先端分野含めて研修制度に圧倒的な自信／顧客の課題解決にも携われる】 WEB系／業務系エンジニアとして、取引先（自動車／自動車部品／家電／医療等の大手メーカー）の開発現場に常駐いただき、Web系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化／自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。「今よりも上流で開発に近いプロジェクトを経験したい」「若手人材の育成に貢献したい」「今までのキャリアをコンサル領域に活かしたい」という希望にもお答えできます。 ■業務内容例： ・生産管理システムの要件定義〜 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ■独自の制度： ・CDA制度：元エンジニアのキャリアデザインアドバイザー（CDA）が各支店に在籍し、社員のキャリアアップ、自己実現に向け配属先や受講する研修などの相談アドバイスをしています。 ・配属後アフターフォロー：配属から1〜2ヶ月のタイミングで1日時間を取り、業務への不安解消や配属環境面の不安解消のサポートを行います。 ■当社の魅力： ◎エンジニアファースト：めまぐるしいスピードで変化する市場に合わせて技術の重要性、難易度、時代の要求度を整理した【技術戦略マップ】を作成しております。社員の夢を実現まで応援する【自己実現委員会】などの独自の研修制度や、ライフスタイルから共に考え最適なキャリアを描く風土があります。 ◎圧倒的な研修制度：一般的な研修制度はもちろん、さらにベーシックに受講できる地域勉強会（ベテラン社員によるテーマごとの勉強会）や「自己実現制度」という理想のキャリアを実現するための目標設定と個別カリキュラム設定を徹底してサポートしていく制度もあります。

◎プライム案件中心／顧客と直接向き合える開発環境 ◎要件定義〜開発・運用まで一貫して携われる ◎残業月平均13時間／年間休日125日／リモート可 ◎定着率90％以上で長期的に働ける環境 ■募集背景 LTSグループの一員として、DX推進や業務改革に関する案件が増加しており、組織体制強化のための増員募集です。特に「顧客に近いポジションで、上流から価値提供したい」という志向を持つエンジニアの採用を強化しています。 ■職務概要 Web系・オープン系システム開発を中心に、経験・スキルに応じてプロジェクトにアサインします。プライム案件が多く、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、要件定義〜設計・開発・運用まで一貫して携わることが可能です。 ■業務内容詳細 ・Web系／業務系システムの設計・開発 ・要件定義・基本設計など上流工程 ・既存システムの改善提案・モダナイゼーション ・ローコード開発やクラウド環境での開発対応 【プロジェクト詳細】 ・期間：3ヶ月〜2年（3〜6ヶ月が中心） ・チーム：2〜8名 ・拠点：静岡・東京・仙台メンバーと連携 ■開発事例 ・製造業：基幹システム刷新、海外工場立ち上げ支援 ・ローコード：業務効率化システム開発 ・DX支援：クラウドデータ基盤構築 ■職務の特徴／魅力 ◎顧客に近い開発環境 ほとんどが直接取引のため、ユーザーの声を直接聞きながら改善提案が可能 ◎幅広いキャリアパス 開発だけでなく、コンサルティングやプロジェクトマネジメントにも挑戦可能 ◎技術習得環境 Udemy・書籍購入支援・社内研究制度など、スキルアップ支援が充実 ■配属組織 ・チーム構成：2〜8名 ・年齢層：20代〜50代まで幅広く在籍 ・毎日のチームMTGあり／相談しやすい環境 ■働き方 ・リモートワーク可（週数日） ・フレックスタイム制（コアタイム10:00〜15:00） ・平均残業時間：月13時間 ・有給取得率：83％ ■企業の特徴・魅力 当社は、安定した経営基盤のもと成長を続けています。「働きやすさ」と「成長機会」の両立が可能な環境で、エンジニアとしての市場価値を高めながらキャリアを築いていただけます。

【50代以上の入社実績多数／地域に根付きながら、定年65歳＆再雇用制度で長期就業を叶える】 ■このような方におすすめ ・定年後も安心して働ける環境を探している方 ・設計・開発などの実務経験を活かし、現場で手を動かし続けたい方 ・リモート勤務を活用し、柔軟な働き方を希望される方 ・市場価値の高いエンジニアとして、キャリアを継続・再構築したい方 ■業務内容 ・BREXA Techグループの一員として、業務系・Web系・自社製品などの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキル・ご希望に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、幅広い工程に関われる環境です。 主な業務は以下の通りです： ・顧客ニーズに基づくアプリケーションや自社製品の提案・要件定義 ・Webアプリケーション、業務系システム、スマホアプリなどの設計・開発 ・CRM、AR、セキュリティ、RPAなどの自社製品・パッケージのカスタマイズ対応 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ※ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 *4.3%（※男性も増えています） ・定年65歳、再雇用制度あり ※50代以上の方も多く活躍しています。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以上の入社実績多数／地域に根付きながら、定年65歳＆再雇用制度で長期就業を叶える】 ■このような方におすすめ ・定年後も安心して働ける環境を探している方 ・設計・開発などの実務経験を活かし、現場で手を動かし続けたい方 ・リモート勤務を活用し、柔軟な働き方を希望される方 ・市場価値の高いエンジニアとして、キャリアを継続・再構築したい方 ■業務内容 ・BREXA Techグループの一員として、業務系・Web系・自社製品などの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキル・ご希望に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、幅広い工程に関われる環境です。 主な業務は以下の通りです： ・顧客ニーズに基づくアプリケーションや自社製品の提案・要件定義 ・Webアプリケーション、業務系システム、スマホアプリなどの設計・開発 ・CRM、AR、セキュリティ、RPAなどの自社製品・パッケージのカスタマイズ対応 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ※ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 *4.3%（※男性も増えています） ・定年65歳、再雇用制度あり ※50代以上の方も多く活躍しています。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

□■東証グロース上場／最先端技術の研究開発を進める成長企業／独自の福利厚生も充実■□ ◎一次または二次の商流でのPM／PL経験を通じて、マネジメント力を強化できる ◎複数案件の横断管理・事業マネジメントにステップアップ可能 ◎単なる技術提供ではなく、体制設計や標準化への関与も期待 ◎若手エンジニア育成を通じた人材パイプライン構築にも関われる ■業務概要： Web系・業務系システム開発領域でのPM／PLとしてご活躍いただきます。 ※スキル・希望・成長意欲に応じてご本人相談の上で案件アサインいたします。 ■業務詳細： ◇アプリケーション開発プロジェクトの推進 ◇新規引合に対するヒアリングや提案書作成などのプリセールス活動 ◇要件定義〜設計・開発・テスト・リリースまでの一連の工程管理・プロジェクト計画策定、進捗・課題・品質管理、ステークホルダーとの調整 ◇チームビルディング、エンジニアのタスクアサイン／メンタリング ◇技術選定や標準化推進による開発効率化 ◇協力会社メンバとの連携・管理（会社同士の協業含む） ■SI事業部門について： ユーザー企業や大手プライムSIer向けに一括受託型や準委任型のアプリケーション開発プロジェクトを多数展開しています。 ■利用技術： ・言語／フレームワーク：Java／SpringBoot、Python／Django、JavaScript／TypeScript／Reactなど ・インフラ基盤関連：AWS、Azure、GCP、Terraform、DevSecOpsパイプライン、Docker、Kubernetesなど ・開発支援：GitHub、Redmine、Jira、CI／CD ・生成AI：GitHub Copilot、Claude Codeなど ■歓迎条件： ・クラウド環境（AWS／Azure／GCP）を活用したプロジェクト経験 ・アジャイル・スクラム開発の実務経験（認定スクラムマスター／認定プロダクトオーナー資格は特に歓迎） ・ソフトウェアアーキテクト経験（非機能要件定義・技術選定等） ・若手エンジニアの育成経験またはチームビルディング手法の導入経験 ・一括請負・準委任双方の契約形態でのプロジェクト経験 変更の範囲：会社の定める業務

【「市場価値の高いエンジニア」を目指すあなたを全力で支援】 ■このような方におすすめ ・定年後も安心して働ける環境を探している方 ・設計・開発などの実務経験を活かし、現場で手を動かし続けたい方 ・市場価値の高いエンジニアとして、キャリアを継続・再構築したい方 ■業務内容 ・BREXA Techグループの一員として、業務系・Web系・自社製品などの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキル・ご希望に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、幅広い工程に関われる環境です。 主な業務は以下の通りです： ・顧客ニーズに基づくアプリケーションや自社製品の提案・要件定義 ・Webアプリケーション、業務系システム、スマホアプリなどの設計・開発 ・CRM、AR、セキュリティ、RPAなどの自社製品・パッケージのカスタマイズ対応 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ※ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております（2024年12月時点）。 【安定した就業環境】 ・残業時間：*10時間40分/月 ・有給消化：*80.0％ ・育休取得率：女性 *99.2％　男性 *44.3%（※男性も増えています） 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約*300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 *：2024年12月時点 変更の範囲：会社の定める業務

【ワークライフバランス推奨企業：入社初年度有給最大24日付与・平均有給所得日数18.5日(2024年度実績)・離職率2.4％(2024年度実績)・住宅手当・家族手当充実/グレード別教育カリキュラム・マネジメント人材を育成】 ■業務概要： 当社のSEとして、日立グループ向けの業務系基幹システムにおける開発・設計業務をお任せします。 【具体的な業務例】 ご経験に併せて、下記のいずれかの業務を担当いただきます。 ＜Web系アプリケーション開発＞ 日立グループ内会社の業務系基幹システムにおける、Java等を使った開発業務を担当いただきます。 ※主に在宅勤務となりますが、担当する案件により週2回程度出社いただく場合もございます。 ＜制御系アプリケーション開発＞ 日立グループ内の工場にて、組み込み系システムの開発業務をお任せします。 ■キャリアパス： ・1on1を定期的に実施し、本人の希望を組んでのアサインや異動制度等も活発に行われています。色々なプロジェクトをスピーディに経験しながらスキルをつけたり、中長期案件に長く安定的に携わるなど、キャリアや志向性に合わせたステップがあります。 ■教育体制： それぞれの部署において、キャリアに併せての資格取得やスキル向上の指針があり、上長との相談をしながら適切なキャリア形成が行える制度がございます。 ※日立グループ独自の研修コンテンツもあるため、一人一人の状況に応じた研修体制が確立しております。 ※異動制度なども活発に行われているため、「やりたい」を叶えられる環境でもあります。 ■当社の特徴： ~働きやすい環境・教育制度~ ・休日休暇：取得日数17.7日(2023年度実績)・リフレッシュ休暇有・介護休暇有(通算1年可)・初年度から有給最大24日付与 ・各種手当：住宅手当有・家族手当有・その他多数 ・仕事・子育て支援制度：育休産休実績多数・出産休暇・育児休暇・不妊治療休暇有・育休取得者数26名(2023年度実績) ・働き方制度：フレックスタイム制度有・サテライトオフィス有・在宅勤務有 変更の範囲：会社の定める業務

【50代以上の入社実績多数／地域に根付きながら、定年65歳＆再雇用制度で長期就業を叶える】 ■このような方におすすめ ・定年後も安心して働ける環境を探している方 ・設計・開発などの実務経験を活かし、現場で手を動かし続けたい方 ・リモート勤務を活用し、柔軟な働き方を希望される方 ・市場価値の高いエンジニアとして、キャリアを継続・再構築したい方 ■業務内容 ・BREXA Techグループの一員として、業務系・Web系・自社製品などの開発プロジェクトに参画いただきます。 ご経験・スキル・ご希望に応じて、要件定義・設計・開発・テスト・保守まで、幅広い工程に関われる環境です。 主な業務は以下の通りです： ・顧客ニーズに基づくアプリケーションや自社製品の提案・要件定義 ・Webアプリケーション、業務系システム、スマホアプリなどの設計・開発 ・CRM、AR、セキュリティ、RPAなどの自社製品・パッケージのカスタマイズ対応 ・基本設計〜詳細設計、コーディング、テスト、運用保守 ※ご希望に応じて、上流工程やマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■具体的なプロジェクト事例： ・Webアプリ／システム開発（大規模ECサイト／コンシューマー向け動画配信サービス／大手人材会社採用サイト／小売業向け受発注システム／建設、土木業向けWebシステム） ・スマホアプリ開発（コンシューマー向けクラウド上での写真保管アプリ／フィットネスジム会員向けコミュニケーションアプリ※写真自動送信、スケジュール管理） ■当社の魅力： 【大手企業との安定取引】 全社では大手企業を中心とした5100社の企業との長いお取引を実現しております。 【安定した就業環境】 ・残業時間：10.6時間/月 ・有給消化：80.0％ ・育休取得率：女性 99.2％　男性 *4.3%（※男性も増えています） ・定年65歳、再雇用制度あり ※50代以上の方も多く活躍しています。 【教育・研修制度】 プロ講師をお招きした社内勉強会や、自宅で無料受講が可能なe-ラーニングもあり、スキルアップの機会を提供しております。 【資格取得支援】 取得支援対象資格は約300種類あり、ランクに合わせて、受験料免除+お祝い金の支給をいたします。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場グループ企業の安定性とベンチャーマインドを合わせ持ち、ITソリューションを提供／大手企業のDX支援／在宅勤務可〜 大手FinTech系における開発支援業務をお任せいたします。既存システムの改修および新サービスに伴う追加機能開発を担当。エンドユーザーと直接、要件定義から設計・開発・テストといった一連の工程のご対応をいただきます。 ■主な業務内容 ・要件整理（システム要件化）：エンドユーザーとの打ち合わせを通じて、業務要件をシステム要件に落とし込む。 ・基本設計・詳細設計：画面設計、DB設計、API設計など、システム構成の具体化。 ・製造（実装）：プログラミング言語を用いた機能開発。既存コードの改修も含む。 ・単体・結合テスト：テスト仕様書の作成、テスト実施、バグ修正 ・チーム規模：3〜5名程度 ■業務遂行スタイル・役割 ・エンドユーザーやメンバーと協業します。コミュニケーションを重視し、要件整理や仕様調整を円滑に進めます。 ・自立して業務を遂行できます。自ら課題を見つけて主体的に対応します。 ・設計やレビューにも関与します。基本設計・詳細設計の作成だけでなく、他メンバーの成果物レビューを通じて品質向上に貢献します。 ■当社の魅力 ・エンジニア尊重の社風：技術志向・キャリア志向どちらも尊重 ・上流工程・マネジメントへの挑戦機会多数 ・ 東京都内勤務中心／リモート案件も多数（案件により調整可能） ・キャリア支援制度（資格取得補助、技術勉強会など） ■当社について 当社は、システム企画・要件定義から設計・構築、運用・保守まで一気通貫で対応する総合ITサービスを提供しています。金融、流通、製造、医療、官公庁など多様な業界のシステム構築に携わり、豊富な経験を持つSEが顧客に最適な “ジャストフィット” のシステムを実現します。インフラ構築では、将来性のある技術を見極め、ビジネス要件に最適化された基盤の企画・設計・構築を支援。運用分野では、24時間365日のマルチベンダー対応により安定稼働を支えるだけでなく、コスト最適化や新規事業提案まで行う高付加価値の運用コンサルティングを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■独立系中堅SIerとして組込制御系・業務系・Web系システム開発を中心に大手企業と幅広く取引／社員の技術力UPを様々な角度から支援◎■□ ■業務概要： ご経験や適性に応じて、上流工程のSE業務やPL業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・SE業務としては、システム設計やテスト設計といった設計工程、成果物のレビュー等の品質向上施策、プロジェクト規模によっては開発業務もお任せします。 ・PL業務としては、3名〜20名程度のプロジェクト管理を担当いただき、こちらもプロジェクト規模によっては開発業務も担当いただきます。 ・制御／組込み系のプロジェクトが主流ですが、Web系、スマデバ系のプロジェクトもあり、幅広い領域で活躍の機会を用意することが出来ます。 ■当社について： 【技術力を誇りに1984年の創業以来、安定経営】 独立系SIerとして大手企業を中心に、製造・飲食・医療・公共など様々な業界・企業と取引。親会社を持たない独立系の強みを活かし、サービス・顧客を限定することなく幅広い開発に携わっています。 【会社設立から変わらない経営目標】 ◇コンピューター技術のスペシャリスト集団を目指す 後輩の技術指導や勉強会を自主的に開催するなど、社員は常に技術力の向上に努めています。他にも会社として資格取得奨励制度を設け、社員のスキルアップを全面的にサポートしています。 ◇社会から好意的に評価される企業を目指す 案件のリピート率は9割と、お客様から厚い信頼をいただいています。これからも”技術をもって人々の幸せ・社会の発展に貢献できる企業”として成長し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務全般

◆◇公共・エネルギーのプライム案件／上流工程から一貫対応／転勤なし◇◆ ■業務内容： 社会課題解決に直結する公共・エネルギー分野を中心に、アプリケーションの設計・開発をご担当いただきます。要件定義〜設計・開発・テスト・導入・保守まで一貫して携われる環境です。 【公共分野（自社サービス「Polisys」）】 官公庁向けの業務システム構築を行います。冗長なデータ入力を解消し、一括管理・利活用を可能にすることで、DX推進や制度変更への柔軟な対応を支援します。プライム案件のため、要件定義から基本設計、詳細設計、システムテスト、現地導入、その後の保守まで一連の工程を自社チームで担当します。 【エネルギー分野】 エネルギー事業者向け統合ソリューション（顧客パッケージ）の機能開発を行います。顧客情報管理、受付、料金計算、請求、督促、仕訳といった業務を支える基幹システムの構築・改修が中心です。大手顧客との直接取引が多く、要件整理や仕様調整など上流工程から参画いただきます。 【想定プロジェクト例】 ・公共分野システム開発基盤構築プロジェクト └ 自社サービス「Polisys」を活用した新規開発 └ Java／Oracleを用いた設計・開発 └ 規模：150人月以上、体制：15名以上 まず基本設計以降を中心に担当していただき、経験・志向に応じて上流・リーダー業務の比率を高めていきます。 ■魅力ポイント： ・公共は全てプライム案件で、エネルギーも大手顧客との直接取引が中心のため、上流工程から深く関与できます。 ・自社内開発が多く、チーム体制でのプロジェクト推進のため、客先常駐のみの働き方からステップアップしたい方にも適した環境です。 ・複線型キャリアパス（PM／ITアーキテクト／テクニカルスペシャリスト）と研修制度が整っており、技術・マネジメントの両面で成長しやすい仕組みがあります。 ・平均残業20時間程度、24時間365日勤務や夜間呼び出しはなく、育児・介護・傷病時の在宅勤務などライフイベントに応じた働き方が可能です。 ■組織構成： 福岡拠点には20〜30代を中心としたエンジニアが在籍しており、チーム体制でプロジェクトを推進しています。中途入社者も多く、フォロー体制が整っているため、新しい環境にも馴染みやすい組織です。

〜Web・映像等の企画・制作・プロモーションなど、 様々なコンテンツソリューションを提供！／大手クライアントのデジタルプロモーションをトータルプロデュースしています〜 プランニング×クリエイティブ×プロモーションでデジタルマーケティングの総合プロデュースを担うデジタルエージェンシーの当社にて、法人営業のリーダー候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： ソーシャルメディアマーケティング、Webプロモーション、クリエイティブ制作や広告などあらゆるデジタルマーケティングの手法を駆使した総合的な課題解決提案をお任せします。将来的にチームを率いる、リーダシップのある人材を募集します。 ■具体的な業務内容： ・クライアントの課題やニーズのヒアリングから始まり、戦略立案、企画提案、そして実施にいたるまでトータルに伴走していただきます。 各専門部署とのメンバーと円滑に連携しながら、予算達成に向けて自ら計画を立て、 主体的にアクションを起こしていくフィールドセールスとしての役割を担っていただきます。 また、将来的にはチーフとしてチームビルドもお願いしたく考えております。 より裁量を持ち、売上拡大と組織開発に携わっていただけます ■魅力：世の中のトレンドを作る最前線で、自分のアイデアや戦略を形にできることが最大の魅力です。 業界を牽引するクライアントと共に、世の中に大きな影響を与えるプロモーションを仕掛ける手応えを感じていただけます。 また、ご自身のこれまでのご経験を活かしながら、数字や目標達成にこだわって自走できる環境が整っているため、ビジネスパーソンとしてさらなるキャリアアップと確かな実績を積み上げていくことができます。 ゆくゆくはチーフとして組織を成長させるポジションについていただくことで、メンバーの成長や企業の拡大にダイレクトに影響を与えることができます。 ■就業環境： スキル向上、コミュニケーション促進、子育てについて充実した制度があり、働く環境が整っております。例として、産前産後／育児休暇／時短勤務や、子育て休暇（未就学児を養育している社員を対象に年5日間付与）等があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜エンジニアとしてキャリアを築いていきたい方／WLB◎〜 ■概要 WEB・オープン系システムの運用・保守・開発を担当していただきます。 入社後はまずどちらか得意な領域の開発からお任せいたします。なお、開発業務は客先常駐にて行います。 当社では病院や大学関連のシステムを中心に開発を行っており、病院の電光掲示板管理システムや大学の出欠管理システム等を開発することがあります。 要件定義から運用保守まで一貫して対応することが多く、開発スキルを磨きやすい環境といえます。 ■開発環境： ・言語：Java、C、C#、C++、VB.net、PHP、Python等 ・OS：Windows ・DB：SQL Server ■組織構成： 当社ではハード（組み込み系）とソフト（WEB・オープン系）の2つにエンジニアを分けております。このうち、ソフトエンジニアは24名ほどの社員が担当しています。 ■入社後について： 入社した後、OJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の開発業務を行いながら、仕事を覚えていただきます。またe-larning研修を通して、スキルアップを図っていただきます。 ■働き方： ・勤務先：客先常駐での開発業務となります。常駐先は東京、神奈川のお客様が中心です。 ・フレックスタイム制：コアタイムは10：00〜16：00です。 ・時間外労働：月平均9時間 ・年間休日：125日 ・週休：土日祝休み ・有休について補足：最低5日間の有休消化に関して徹底管理しており、働きやすい環境づくりに努めています。 ■魅力点 ・夏季や年末年始もしっかり休める環境。有給休暇は最大40日まで繰越可能で、プライベートを大切にしながら長く働いていただけます！ ・人柄重視の採用 　スキルだけでなく、協調性や積極性を大切にしています。あなたの「やりたい」というアイデアが経営層に届く風通しの良さがあります ・柔軟でクリーンな働き方 　フレックスタイム制や時短勤務も可能。平均残業も月10h以内と少なく、自分のペースを大切にした開発が可能です ・社会課題をITで解決するやりがい 　バスの置き去り防止システムや教育プログラムなど、「人に優しい社会」を支える自社開発・プロジェクトに携われます 変更の範囲：会社の定める業務

◆ご入社後には以下のようなポジションでの配属が想定されますが、選考を通じてご経験やご希望を踏まえて決定させていただきます。 案件については直請けや大手SI・コンサルティングファームから獲得しており、業界業種問わず幅広い案件がございます。 【具体的な業務内容】 ・業務系アプリ：Javaベースで金融、流通等パッケージに不向き業務領域でのスクラッチアプリケーション開発事業（Java、C#） ・WEBアプリ系：PHP等でさまざまなサイトの構築を通じたマーケテイングサービスを提供するWEB開発事業 （PHP、Ruby、HTML CSS Javascript） ・PMO：DX化推進のためにお客様（利用部門、情報システム部門）にPMOサービスを提供する事業 ・基幹系：基幹系システム（SAP・Oracle EBSなど）の開発、運用・保守業務 ・SaaSアプリ系：SaaSアプリケーション（Salesforce、Service now、会計系ソリューション等）の導入、開発、運用・保守 ※そのほかにAI系、ビックデータ系、BI・DB系、クラウド系などもございます。 【キャリアパス】 同社は案件の幅が非常に広いため、自身の成果次第ではSEからコンサルなど様々な案件への挑戦が可能です。

◎プロダクトの開発から販売までの戦略立案、実行、意思決定に至るまでを包括的に管理する責任者ミッションとして、 推進いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 - 各ステークホルダーへのヒアリングをもとにした、プロダクトロードマップの策定 - プロダクトビジョンや提供したい価値に基づいた、要件定義やKPI設計 - 新機能リリース、改善に向けた全体のプロジェクトマネジメント業務 - ユーザー課題、ビジネス課題のプロダクトデザインへの反映 - エンジニアやデザイナー、BizDev担当と折衝しながらの、機能開発の優先順位の決定 - スケーラブルなリリースを達成するためのフローやツールなどの構築 【サービス一例】 - DLsite- みんなで翻訳（海外向け）- Ci-en- GENSEKI- 新規事業 など、その他にも大小様々なサービスがありますので、ご経験やご希望に応じてアサインについてはご相談させてくださいませ。

■業務概要： 大手製造業向けの業務系・web系システム等のSE/PG業務に従事頂きます。 開発実績では、生産監視管理システム、検査機データ分析システム、ライン設備データ収集管理システム等、多数あります。 ■職務詳細： ・業務ソフト開発 ・仕様検討、仕様書作成、UMLモデリング ・コーディング、デバッグ 、テスト ・動作検証、評価 ・資料作成　　等 ■魅力／やりがい： ・じっくりキャリアを積みながら、難しい業務に挑戦していけます。教育やチームでサポート体制が整っていますので、安心して飛び込んできて下さい。 ・業務系の他、組込系やWEB系の開発にも携われるため、スキルアップを目指せます。（新規事業としてweb系の自社システム製品の開発も行っていく予定であるため、将来的にweb系の業務を携わって頂ける可能性もあります。） ・製造業の請負いによる、安定した経営基盤があるため、腰を据えて働けます。 ・長期休暇があり福利厚生も充実しているため、定着率が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務

〜野村総合研究所のWebアプリ開発特化企業・下請けなし／NRIグループならではの高水準の報酬体系と充実の福利厚生〜 ●NRI100%出資!国内大手Web系案件を特化で受託するプライムSIer ●NRI本社向けに技術研修を実施するなど、技術ノウハウが社内に蓄積 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●「家賃手当5万/月×リモート×平均残業20時間」など優れた働き方 ★NRIネットコム株式会社とは？ 1991年にNRIグループのWebビジネス専門企業として設立。NRI本体が業務系システム案件を特化で受託しているのに対し、当社ではWeb系案件を特化にて受託しております。クラウド・マーケ・Webクリエイティブの分野にも強みがあり、それらを一気通貫で請け負えることが事業としての強みです ■業務概要： Webアプリケーション開発エンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております ⇒将来的にはWebマーケやフルスタックへキャリアチェンジも歓迎 ■案件について詳細 ・案件の大半がWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程〜リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5〜10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのフロントエンド開発業務を行っていただきます。 ・担当いただく領域は、SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの設計・構築・テストとなります。 ・技術要素としては、主にJavaScript、TypeScript(React)となります ■働き方／福利厚生： ・週3日テレワーク ・住宅手当あり（東京5万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ■企業の魅力 ・顧客とは長く深い取引があり、技術力を高く評価いただいております。 Web案件において顧客に深く入り込み、提案や協業を多種多様な業界向けに行える手触り感が魅力です 変更の範囲：会社の定める業務

〜売上高60億円超の上場企業／時代に合わせた戦略でAIやIoT等の最先端分野に注力／2030年に売上100億円を目指す／土日祝休み／地元で腰を据えて働きたい方や長期的なキャリアアップをしたい方におススメ〜 ■仕事内容： 自社の開発センターにて、各種WebシステムおよびWebアプリケーションの開発、iOS・Androidアプリ開発などをお任せします。 ■主な技術要素 ・言語： ・JAVA（SpringBoot）、JavaScript、PHP（Laravel） ※尚可：Kotlin、React、Node.js、Angular、AngularJS、Vue.js ・DB：Oracle、SQL ■入社後について： 事業説明などのオリエンテーションを実施し、その後現場にて仕事の流れをOJTで学んでいただきます。 基本チーム単位で業務を行い、社歴の浅い方はベテラン社員がしっかりフォローいたします。 ■評価について： 年2回の人事考課制度があり、意欲次第で早期に現場のリーダーへのステップアップも可能です。 特に技術成果・売上・社内での対応状況等、定量・定性面から評価致します。 ■当社の特徴： ◎成長・キャリアアップを応援する環境 ・頑張りをしっかり評価：増収増益が続いている当社。20代でマネージャーに就任も可能。 ・豊富な教育・研修制度：スキルアップ研修等多くの研修制度を整えてます。 ◎長く安定して働ける環境 ・勤務地考慮、充実の待遇、福利厚生など生活との距離が近いです。 ・子育ての両立が可能（男性社員も育児休暇取得実績有） ■当社について： ・1999年に熊本で創業し、2022年に東証へ上場。 ・創業27年で売上高60億規模の会社に成長をしております。 ・設立当時からの「人」を大切にしてきた企業文化はそのままに、時代に合わせた働き方だけでなく、AIやIoTなどの最先端分野で変化に強い組織を目指しております。

◎プライム比率8割・自社勤務9割・大手企業との取引多数！プライム上場独立系SIer ◎研修制度充実／転勤なし／年間休日129日／残業平均20時間 ■業務内容 ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.要件定義・設計 2.開発・実装（サーバーサイド、フロントエンド開発） 3.テスト・品質管理（単体テスト、結合テスト、および品質改善の提案） 4.運用・保守（リリース後の安定稼働のための保守、機能改善） ◆大手メーカー様や大手商社を中心とする様々なクライアントからのプライム案件を多く手掛けており、Web画面のデザインや仕様の検討をお客様から任されることも多いため、技術面以外のスキルの向上も可能です。 ◆要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。 ◆リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ◆クラウドと連携したWebシステム開発にも携わっていただくことが出来ます。 ■案件例 ・大手ガスメーカ人事周辺システムの開発 ・製造販売会社向けの基幹システムのマイグレ開発 ・IoT家電を制御するアプリの対向サーバ開発 ・車載機開発向け成果物管理システム開発 ・室内位置把握Webシステム開発 ・鉄道会社向けウォレットシステム構築 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。 ■ 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ■キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な１本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 （1）プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 （2）スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 （3）ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎取引先800社超×上流工程、最先端案件多数で専門性を磨ける〜 ◎長期案件あり×稼働率98％×1000以上の研修で理想のキャリア実現を応援 ■業務内容 当社のお客さま（自動車/自動車部品/家電/医療等の大手メーカー）の開発現場で、主にWEB系ではサーバーサイド、業務系では業務を効率化/自動化するアプリケーションの開発業務に従事していただきます。 例えば、 ・オンプレミス環境でのWebアプリ開発及びクラウド環境への移行業務 ・3D Secure認証サービスの基盤開発PM ・生産管理システム　サーバサイド開発（Java） ■当社について ・在籍エンジニアは7,000名以上で、健康経営優良法人に4年連続認定されており、規模も業界最大級です。 ※主なお取引先 トヨタグループ/ソニーグループ/Hondaグループ/SUBARUグループ/デンソーグループ/富士通グループ/日立グループ/NECグループ/三菱電機グループ等 ■就業環境 ・持ち家率６割、転居を伴う転勤は少なく希望エリアが叶いやすいです。 ・入社三年後の定着率９割/退職率6%/月平均残業13h/有給取得平均日数15.2日/リモートワーク/年間休日122日 ・当社のエンジニアは、技術好きでとことん突き詰めていく社員が多いです。温厚な社員が多く、困ったときに相談できるサポーターもおり長期就業がしやすい環境です。 ■キャリアに関して ・常時1,000案件以上を保持、企画、設計、開発等の上流工程が８割を占めるため、単価が高くエンジニアの給与に反映されています。 ・「エンジニアの成長が企業の成長」と考えている当社では、年間10億円を教育制度に投資。5000以上の研修カリキュラムに加え、駅前winスクールやUdemy、Aidemy等有料の講座を無料でエンジニアに提供しています。 ・業務を中断し１年間勉強することで、全く別職種にチャレンジできる制度もございます（その間勿論給与は満額支払われます）。 ・スペシャリスト、マネジメント、エキスパート、コンサルティング等の職種を用意しており、希望に合ったキャリアを歩むことが出来ます。 ＜カバー領域＞ 情報システム/ITインフラ/AI/ビッグデータ/電気電子/組込制御/制御ソフト開発/機械/半導体/化学バイオ/ロボット/医療機器等

【大手メーカー/電力会社と直請けだからこそ上流案件に携われる/残業10h以下/社内女性比率40%越えにて安定して就業可能です！】 ■こんな方におすすめ： ・開発経験を活かして設計や上流工程に挑戦したい方 ・下請け案件中心の環境からステップアップしたい方 ・顧客と近い距離で開発に携わりたい方 ・働き方も重視したい方 ■業務概要： 大手メーカーや電力会社の案件に、エンジニアとして参画いただきます。 ■仕事内容： 生産管理・販売管理などの基幹システムやWebサービス開発案件をご用意。エンジニア出身の営業が目指すキャリアに応じてアサインします。 ■開発業務例： ・生産管理システムの開発・改修 ・販売管理システムの設計・開発 ・データベース設計・移行 数十億円規模の大規模案件もあり、長期的にスキルを磨ける環境です。 ■開発環境： 言語：Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、VC++、Cなど OS：Windows、UNIX、Linuxなど ■アサイン方法： 名古屋駅・伏見・栄エリアの既存チーム案件への参画が中心です。勤務地や案件内容が見えない不安が少なく、腰を据えてキャリア形成できます。また、将来のキャリアを踏まえた案件提案を行っています。 ■キャリアパス： 当社が目指しているのは、単にプログラミングができるエンジニアではありません。お客様の業務を理解し、課題解決まで提案できるエンジニアです。 そのため、開発メンバー・設計担当・要件定義担当・リーダーと段階的に経験を積める環境があります。 将来的には大手メーカーや電力会社のプライム案件で上流工程を担当することも可能です。 ■当社の魅力： ◎エンジニアが安心して就業可能な環境◎ 残業時間10h以下、年休も有給含め130日以上とエンジニアとして安定的に就業可能です。女性比率も40%を超えており、産休や育休・時短実績もあるためエンジニアの方がご入社後も安心してご就業可能な環境です。 ◎成果はしっかり社員に還元される環境です◎ 全社員の平均昇給額が15000円と年間10万円以上の昇給となっています。 ご自身の成果がきちんと評価される透明性のある環境だからこそ安心して働いていくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇完全週休2日制（土日祝休）／年休125日／社員定着率90％以上／リモート・在宅OK／WLB◎◇ ■業務内容： 業務システム開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 ※フロントエンド・バックエンドのみのご経験の方も歓迎！経験に応じたキャッチアップの期間をご用意いたします。 ■業務詳細： 小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。 ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。 また、プロジェクト立案段階から参画し、お客様のご要望や課題をヒアリング、システムアーキテクチャの検討、見積もり、提案書作成のサポート業務をご担当いただきます。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWebの設計経験がある方は歓迎です。 ■当ポジションの魅力： ・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。 ・エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。 →ほとんどの場合がお客様と直接契約のため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 →製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 →プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 →社内ワーキンググループに参加できます（経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ） ■開発事例： ・製造業：生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援 ・ローコード開発：開発ツールを使用してシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発

◇完全週休2日制（土日祝休）／年休125日／社員定着率90％以上／リモート・在宅OK／WLB◎◇ ■業務内容： 業務システム開発のプロジェクトリーダーとして、プロジェクトの管理、チームメンバーのコントロール、ステークホルダーとの調整をご担当いただきます。 ※フロントエンド・バックエンドのみのご経験の方も歓迎！経験に応じたキャッチアップの期間をご用意いたします。 ■業務詳細： 小規模案件の場合、プレイングマネージャーとして開発タスクを担当しながらプロジェクト管理をお願いする場合もあります。 ユーザー体験を最大化する方法をお客様やチームメンバーと一緒に検討を重ね、喜ばれるシステム作りを実現していただきます。 また、プロジェクト立案段階から参画し、お客様のご要望や課題をヒアリング、システムアーキテクチャの検討、見積もり、提案書作成のサポート業務をご担当いただきます。 BtoB向けに、複数の構成要素やライブラリを使った画面を快適に使えるようなアプリケーションが求められることが多いです。業務系またはWebの設計経験がある方は歓迎です。 ■当ポジションの魅力： ・お客様の投資・事業活動の変革・施策に密着できるため、お客様のニーズをつかんでのシステム開発を実現する経験がつめます。 ・エンジニアとして活躍していただいた後、リーダー候補として次のような実績をつめる機会があります。 →ほとんどの場合がお客様と直接契約のため、お客様やユーザーと向き合いながら改善や再提案を重ね、上流工程から品質を担保するユーザー目線での開発に関われます。 →製造業、小売業、金融業など幅広い業界、中〜大規模など様々なサイズ感のプロジェクトに関われます。 →プライムベンダーとなり、マルチベンダー体制における全体プロジェクト管理を担うケースもございます。 →社内ワーキンググループに参加できます（経営課題の解決のための動。事業から働き方まで幅広いテーマ） ■開発事例： ・製造業：生産実績システムの老朽化対応。基幹システムのモダナイゼーション。お客様の海外工場立ち上げ支援 ・ローコード開発：開発ツールを使用してシステム開発や最新のクラウドデータ管理ツールによるシステム開発

〜野村総合研究所のWebアプリケーション開発特化企業！/下請けなしで国内大手企業のWeb系開発案件を専属受注/NRI本体にも匹敵する技術力×報酬体系〜 ●Webアプリ開発特化だからこそ、デザインや機能性を重視した開発。 「誰かのためのモノづくり」を本気で楽しみたい方へ ●独立系SIerとして国内大手のプライムWeb系案件（toC・toB)を専属受注 ●クライアントは東証33業種のうち、28業種を網羅しており、幅広い顧客層 ●設立以来33期連続黒字計上＆継続成長中！家賃手当＆報酬体系充実 ■業務概要： toB、toCに向けたWebアプリケーション開発のフロントエンドエンジニアをお任せいたします。当社は独立系SIerとなっており、独自で請け負っているWeb系案件が7割で、残り3割はNRIアンダーの案件を、親会社と協業開発といった立ち位置で開発しております。 ■クライアントや案件について詳細 ・案件のほとんどがWeb系案件。国内SIerの中ではTOPクラスのWeb案件保有率を誇ります ・業界は金融業界・レジャー、サービス・教育業界、メーカーなど様々。NRIグループのつながりで獲得できる大手有名企業が大半です ・最上流工程〜リリースまで一貫した開発が可能です ■業務詳細： ・5〜10名程度のチームに属して、リーダー指示の元でWebシステムのフロントエンド開発業務を行っていただきます。 ・担当いただく領域は、SPAアーキテクチャのフロントエンドアプリケーションの設計・構築・テストとなります。 ・技術要素としては、主にJavaScript、TypeScript(React)となります。 ■働き方／福利厚生： ・出社とリモートのハイブリット勤務で週3日テレワークがベースです。 ・住宅補助/住宅手当あり（東京5万/月、大阪3万/月） ・退職金・確定拠出年金（会社が拠出） ・月残業20時間程度。長く残業ができない仕組みとなっており働きやすさ◎ ■企業の魅力 ・Web特化のため、様々なシステムやサービスが世にリリースされて多くの人に利用されていることを実感できます ・社員は皆「ものづくり」が大好きです。お互いを尊重して日々研鑽しています。また社員同士仲が良く、社内でスポーツ観戦を楽しむなど充実した日々を過ごしています