週半分在宅可／服装自由/自社勤務/裁量労働制/多様なキャリアパス ■業務内容： NECにける、自治体向けの住民情報システム（自治体における住民向けサービスおよびサービスを支える基盤システム）のパッケージ開発、システム構築、保守・運用事業を担う。 業務アプリケーションは、地域SI事業として、北海道から関東甲信越までの東日本地域（首都圏（東京都、神奈川県、千葉県）を除く）の自治体向けのSI事業を担当。 インフラ案件は首都圏を含む東日本エリア全域をカバーしており、データ連携等の共通アプリケーションは東京都内の自治体を担当している。今回の募集業務は首都圏（都区内）中心となる。 【部門紹介ページ】 https://jpn.nec.com/recruit/dept/pssdd/index.html ■具体的な業務内容： ・自治体向け住民情報システム間のデータ連携や、国が整備するシステム（自治体中間サーバー）へのデータ連携中継システム（団体内統合宛名システム）のシステム構築や保守・運用のプロジェクトマネジメントを行う。 ・プロジェクト内各チームのマネジメントだけではなく、お客様である自治体や、その先の他事業者とのコミュニケーションを通じて、プロジェクトをコントロールしていく必要がある。 ・現行システムの導入先である新宿区、足立区、杉並区に於いて、業務システムが段階的に標準準拠システムへ移行するため、令和９年度まで標準化対応が継続する予定である。 ■業務のやりがい： ・お客様や他事業者など、住民情報システムやインフラのプロジェクトと比べて、より多くのステークホルダーとのコミュニケーションを通じてプロジェクトを前に進めていく必要があり、予定調和ではない、ライブ感のあるプロジェクト遂行を経験することができる。 ・国が示す標準仕様やその検討状況、お客様の要求、自社パッケージの仕様理解など、広い視野を持ってステークホルダーに対して解決策を示し導いていく振る舞いが期待されるため、システム側PMでありながら、ITコンサルのスキルも身につけることができる。 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ・大手企業向けHRパッケージソフト「COMPANY」（自社製品）の導入プロジェクトにおける周辺領域のアドオン開発に携わっていただきます。　 （業務範囲：要件定義/設計/開発/テスト/デプロイまで全ての工程を担当。顧客とのコミュニケーション機会が多いです。） 　※初めは得意領域にてリーダーシップを発揮していただき、全工程キャッチアップ後にグループのマネジメントを担っていただきます。 ・将来的なキャリアパスの例として、フルスタックエンジニアとしてのプロの道、HR領域の業務知識と技術の両方に強い プロジェクトコンサルタントへの挑戦という選択肢などが考えられます。 【仕事の魅力】 ・国内大手企業の3社の1社がメインユーザーである強いプロダクトの導入時SI開発に携われます。 自社サービスをもって主体となって、あらゆる業種の一流企業に対し、本質的な問題解決まで提案できます。 ・自ら事業化したサービスをユーザーに提供し、社会で価値発揮している企業様のご支援ができます。 ・単なるプログラマではなく、自ら要件定義し開発導入まで行うフルスタックエンジニアとして成長していただきます。 ・導入プロセスや開発プロセスに課題があれば自身の企画で改善をすることができます。 ・フレキシブルに働き方の調整ができます（正式な就業規則としてテレワーク制度を導入済み、現在当グループ半分以上が活用中） ※お客様の環境上の作業が必要な時は社内のセキュアな環境で行います。 【利用するツール】 任意のIDE(標準はIntelliJとVisual Studio Code) 【開発環境/言語】 Java / TypeScript(VUE) / SQL(PostgreSQL) / Amazon Web Service(ECS, RDS, S3など)

◇◆最上流工程に参画可能／自社内開発100％開発エンジニア（SE・PG） ／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる！／残業平均20時間程度・リモート可◇◆ ■業務内容 ソリューションサービス事業部門において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富なシステム開発経験を活かし、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・顧客との折衝、調整、報告 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■案件例 Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入 ・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発 ・製造DXの為のPLMシステム開発・導入 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計 ※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しております ■キャリアパス 顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。 ・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う ・プロジェクトマネージャー/リーダー：自社のメンバーを率いる ・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発 ・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する ■開発環境 顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れております。 また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇建設業、ハウスメーカー向けのシステム開発経験者は歓迎！／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／BIM・CADの自社サービス開発エンジニア／自社内開発・リモート・フレックス可◇◆ ■業務内容 ソリューションサービス事業部門において、システムエンジニアとしてご活躍いただきます。 当社は製造業・建設業向け業務システム開発を得意としており、これまで培ってきた豊富なシステム開発経験を活かし、上流工程から下流工程まで一連の開発業務を担っていただきます。 具体的には以下の業務をお任せします。 ・顧客との折衝、調整、報告 ・要件定義、基本設計、詳細設計、実装、テスト 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■案件例 Webシステム開発プロジェクトが豊富にある一方で、C/Sシステムプロジェクトもございます。 ・BIMを核とした建設業向けシステム開発 ・マスカスタマイゼーションを実現するためのCPQ開発・導入 ・3Dモデルを活用した建設業・製造業向けWebシステム開発 ・製造DXの為のPLMシステム開発・導入 ・CADカスタマイズによる設計業務の効率化プロジェクト ・ジェネレーティブデザイン等、先進技術を活用した自動設計 ※建設業/製造業/土木分野向け自社サービスも有しております ■キャリアパス 顧客の課題解決を担うコンサルタントや現場のメンバーを率いる管理職など、様々なポジションで活躍する機会があります。 ・開発スペシャリスト：要件定義を含めた上流工程を担う ・プロジェクトマネージャー/リーダー：自社のメンバーを率いる ・自社プロダクト開発：製造業/建設業向けの自社プロダクトの開発 ・コンサルタント：製造業/建設業の顧客の課題解決を牽引する ■開発環境 顧客の課題を解決するために必要な技術は積極的に取り入れております。 また、開発効率、技術的負債の解消、そして保守と運用を踏まえ最新の技術も積極的に取り入れております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇CADシステムの開発経験を活かす！／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引／建設の全工程で当社システムの活用が加速中！／自社内開発100％・リモート可・フレックス可◇◆ ■業務内容： 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 （※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します） 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力： ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。 ・大手建設業も使用する業界トップクラスの自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ： 月平均残業は20時間ほど、入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力 ・大手ゼネコンは業績好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注は増加しておりました。売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりに成長を続けています！ ・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォームです。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。 変更の範囲：本文参照

＜約100局のテレビ局に導入/dボタンを押すと見える「データ放送」の会社/事業土台安定/残業月20h程度/ベテランエンジニア多数＞ ■業務概要： 当社は「データ放送」システムで20年以上実績を積み重ねてきたリーディングカンパニーです。当ポジションでは、自社製品・サービスに関わるWEBアプリケーションの開発をご担当いただきます。 ※「デジタルデータ放送」とは リモコンのdボタンを押すとテレビ画面にＬ字型に表示される、天気・交通・ニュースなどの暮らしに役立つ情報や、視聴者参加型のアンケートなど番組をより楽しむためのリアルタイムコンテンツを見ることができる機能です。 ※データ放送について分かり易く解説：https://www.mcast.co.jp/owndmedia/2023/12/26/mineo-1/ ■具体的な業務内容：ご経験に合わせて下記出来る所からお任せします。 ・データ放送向けコンテンツマネジメントシステムの開発 ・会員管理、アクセスログ収集などのＷＥＢシステムの開発 ・簡易オンエアCGシステム（HTML Living Standard/CSS/JavaScript で記述された作画プログラム）の開発 ■働き方：安定しており、転勤もなく、長期就業の技術者も多いです。 ・月平均残業：20ｈ程度 ・年間休日：120日 ■システム開発部の組織構成： 4名で構成。部長1名、外注1名、メンバー2名 ■企業の魅力：業界内での優位性 当社はデータ放送というニッチな世界で20年近くノウハウを蓄積してきました。お客様からの信頼も厚く、この分野でニーズがあれば必ず候補に挙がる会社となっています。またいち早く新技術・ハイブリッドキャストを扱っており、高い技術力を誇ります。 ※ハイブリットキャストとは 従来のデータ放送よりも多くの情報量を視聴者に提供することを可能にする新たなサービス。従来のデータ放送では、情報量が放送波帯域の扱える情報量制限によって制限されてきました。ハイブリッドキャストではネット回線経由で様々な情報を取得する為、扱える情報量や画面の質などが飛躍的に向上します。例えば「dボタンからテレビで買い物ができる」など、放送と通信の融合による新たな世界観の実現を目指しています。

◇◆最上流工程に参画可能／自社内開発100％開発エンジニア（SE・PG） ／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引する人材になれる！／残業平均20時間程度・リモート可◇◆ ■ポジションの魅力： ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。 ・大手ゼネコンも使用する業界No.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■業務内容： 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカー向けの自社サービス【toBIM】を開発・提供しており、顧客企業に合わせたBIMをオーダーメイドの【toBIM】として構築しております。 本ポジションでは、プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々な役割での活躍が可能です。 ※業界知識が無くとも、入社後サポートを致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建築、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建築現場に出向くことはありません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社業務全般 （当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む） ※本人の意向を確認した上で、調整いたします。 ■ポジションの魅力： ・直接取引のため請負(持ち帰り案件)・社内開発100％です。 ・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！建設業界や街づくりのDX推進に貢献できます。 ■サポート体制： 1ヶ月間の建築・各言語の研修→先輩社員のサポートとして1〜3ヶ月のOJT等を通じ、開発に自信がない方も半年〜1年後には要件定義・基本設計に携われるほど成長できる環境です。 ■働きやすさ： 月平均残業は20時間ほど、入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。 午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 変更の範囲：本文参照

【阪急・阪神電鉄、宝塚歌劇団、阪神タイガース等、阪急阪神東宝グループの各種システムの開発・提供を行う総合IT企業〜抜群の安定性と充実の福利厚生〜】 ◎鉄道向けシステムや商業ビル向けシステムは実績豊富です。 ◎都圏の鉄道会社に対してもシステム導入実績が多数です。 ◎今後更なるシェア拡大に向けて活動しております。 ■仕事内容 各主要鉄道会社向けシステム開発プロジェクトの推進、顧客との要件定義、設計、製作、試験作業、外注管理などをお任せ致します。 ※製作フェーズは協力会社に依頼することが中心となります ■主な取扱いシステム: 遠隔監視システム、AIを活用した防犯カメラシステムなど ■当社の魅力： 親会社である阪神電鉄等のシステム開発で培ったノウハウを生かしながら、オープン・マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム開発ができることが強みです。 ■職場の魅力： 親会社である阪神電鉄等のシステム開発で培ったノウハウを生かしながら、オープン・マルチベンダーとしてメーカーにとらわれずハードとソフトを組み合わせた総合的なシステム開発ができることが強みです。 ■やりがい： 鉄道関連の公共空間向けのシステムは、たくさんのお客様やスタッフに対して、安定して高い品質でサービスを提供し続ける必要があり、高い信頼性が求められます。自分の納めたシステムが日々安定稼動しているのを見て、鉄道やビルの利用者やスタッフのお役に立っているのを実感することができます。また、世界の優れた要素技術や製品を取り入れ、画期的なシステムを鉄道向けソリューションの企画・開発も主体的に進めていただくことができます。 ■当社の特徴： アイテック阪急阪神は、阪急電鉄・阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神東宝グループと三菱電機が共同出資して設立したシステム開発会社です。扱う事業分野は、鉄道・ビル関連システム、医療関連システム、ビジネスソリューションシステム、インターネット関連システム、ケーブルテレビ関連システム、電子技術サービスなど多岐にわたります。 外販も積極的に行っており、大手鉄道会社含めて多くのグループ外の企業様からも高い信頼を得ております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手取引多数／スキルアップ支援充実／約300種類の資格手当／転勤無／年間休日125日／残業月10h以下／地下鉄駅徒歩圏で立地条件抜群〜 ＼大手企業との取引多数の当社で、プロジェクトリーダーをお任せいたします／ ■採用背景 今後の組織強化のため中間管理職（プロジェクトリーダー）を募集します。 受注案件増加や新卒採用を進めてきた背景があり、管理職として従事頂ける方を募集しております。 ■担当業務詳細 ・担当案件の業務遂行のため、委託業務の管理やスケジュール管理、人事管理などの管理業務をお任せいたします。 ・開発業務とリーダーの補佐業務に加え、プロジェクトマネジメント研修や管理職向け研修などを受講いただき、リーダーへと成長していただきます。 ・アプリ開発の場合は、お客様先に常駐して業務に取り組むことが多く、メインは直行直帰スタイルです（仙台市内のみです）。 ■案件概要 ・主要顧客：東北電力グループ株式会社トインクス（TOiNX）、住友商事グループSCSK Minoriソリューションズ株式会社など ・担当工程：上流から下流まで一気通貫で対応 ・言語：Javaメイン ■組織構成 ソリューション開発部は、1チーム5名・3〜5つのグループで構成されており、いずれか1チームのリーダーをお任せします。経験が浅いメンバーもおり、ご入社される方には社員育成も期待しています。 社員の半分以上が20代ですが、幅広い年代の方が在籍しております。 ■特徴・魅力 ・WEBアプリ開発やスマートシティに向けたサービスを展開し、大手企業様との取引を持つ当社になります。 ・他県のスマートシティ化を実現した企業様とタッグを組み、宮城県のスマートシティ化に向けて計画を推進しております。 ・要件・要求定義などの上流からリリース・運用まで一気通貫でプロダクト開発を行っており、顧客の想像力をカタチにできます。 ・大手企業様との取引が多く、大型の長期案件が中心です。1つの案件に腰を据えられるため、業務に専念できます。 ・約300種類程度の資格手当や、資格取得に対するお祝い金制度もございます。

【業務システム開発経験を活用しWEB開発へチャレンジ／大手企業の0次DX推進／プライム案件比率99％／東証プライム上場企業案件中心／昇給に天井なし／オープンな評価制度】 ●顧客の事業部門から受注し事業に近い立ち位置から、企画・開発まで一貫して自社で巻き取るため、顧客や上流工程企業から委託された要件に従うだけのシステム開発、主体性を発揮しづらい多重下請け構造からの脱却が実現できます。 ●大企業案件がほとんどで、ユーザー数が数十万〜数百万人の案件もありビジネス的にも影響力の大きいプロジェクトを担当可能。 ●エンジニアの待遇改善を掲げる企業です。オープンな評価制度を敷いており、平均年収は650万円で業界平均よりも高く、平均昇給率は16.2%。月平均残業は10.1時間。メリハリを持った働き方を実現。 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。 ・企画提案、要求理解　※弊社PMを通じて関わる余地あり ・要件定義〜設計〜開発〜テスト〜リリース・リリース後対応 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集ポジション 募集させて頂いているすべての部門にて幅広く検討させていただきます。 ・アプリケーションエンジニア ・iOSエンジニア ・Androidエンジニア ・業務設計エンジニア（ローコード開発） ■着実にスキルアップしていける環境がございます。 前提として「技術は身につけていくもの」という考えのもと、顧客との期待値調整をしています。また、チームでのプロジェクト参加が前提なので他メンバーからのフォローサポートももちろんございます。 LT（ライトニングトーク）大会やや勉強会、懇親会などの社内行事もございます。勉強会に関しては平均月1〜2回の頻度で開催しています。 ■入社直後のプロジェクト参画イメージ（短期）： まずはこれまでの経験に応じたフェーズを担当していただきます。初月はPCセットアップと環境構築から始まり、業務把握のためのインプットやドキュメント読み込み、当社社員との会話、上記と並行しながら、徐々に業務にも入っていただきます。 変更の範囲：本文参照

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／独占案件＆長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierからの案件において、要件定義〜設計〜開発〜テストまでPM／PL含め、ご経験に応じて希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。IT事業へ投資を強化し自社開発案件も拡大しており、自らが主体者として幅広く活躍可能な環境です。 ■案件事例 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発　など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【主要取引先90％が東証プライム上場企業／長期にわたり信頼関係を構築しているプロジェクト多数／希望分野での配属率100％／エンジニアのキャリアアップ支援に注力／年間休日120日・プライベート重視の働き方◎】 ■職務内容 大手メーカーやSierの案件において、開発のスペシャリストとして、コーティング業務を中心にお任せいたします。ご経験に応じて、希望に沿ったプロジェクトにご参画いただけます。 また、言語を含め新たな知識習得に向け、充実した研修制度を整えております。 【案件事例】 スマートフォンアプリケーション開発/Webアプリケーション開発/クライアントサーバーアプリケーション開発など ・クレジットカード企業向け入会審査システム開発（Java） ・生保向けWEBアプリケーション開発（Java） ・証券会社向け発注システム開発（C#） ・食品会社向け在庫管理システム開発（C#） ■配属先 ・エンジニアリング事業本部にて約600 名が活躍中 ※配属先平均人数は約5人で複数名でのプロジェクト着手が基本となります。 就業形態は下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約/派遣契約） ■リモートワーク 参加プロジェクトごとに異なりますが、多くのエンジニアがリモートワーク就業を活用しております。 ■教育・研修体制 ・当社ではエンジニア第一の考えの元、営業担当が案件のアサインから受け入れ後のフォローまでを一気通貫でサポートします。また、技術管理担当と営業が定期的に面談を行い、仕事内容や職場に問題がないかを確認します。エンジニアが成長していくためのアドバイスをキャリアコンサルタントと打ち合わせを行うことで、「働きやすい環境」を実現しています。 ・技術力向上の為の研修時間も勤務時間として給与支給の対象となります。 ・マンツーマンによる研修に関して 研修は4,500本の研修コンテンツもありますが、注力しているのはエンジニアの経験や得意不得意に合わせたマンツーマンによる対面研修です。実務で活かせる技術力向上には複数人の講座よりエンジニア個人に向けた研修を行い、通常より早いキャリアアップを実現できると考えております。※研修内容によって、複数人になる場合もございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■当ポジションでは下記職種で募集しています： 1.バックエンドエンジニア（C# / Java） 2.フロントエンドエンジニア（JavaScript / TypeScript） ■開発業務例： 製造業の業務 DX を支援する、ペーパーレス業務支援システムの開発をお任せします。以下のような工程に関わり、あなたの「得意」や「挑戦したい」を活かせます。 ・要件定義・基本設計：顧客ヒアリングをもとにした業務分析・設計 ・実装・開発：React＋TypeScript での UI 構築、C#（ASP.NET Core）や Java での API／DB 設計 ・テスト・改善：機能検証やパフォーマンス改善、バグ対応 ・リリース後の運用：追加開発やアップデート対応も経験可能 ＜使用技術＞ ・フロントエンド：React、TypeScript ・バックエンド：C#（ASP.NET Core）、Java ・DB：MySQL、PostgreSQL、SQL Server、Oracle ・その他：Git、Docker、CI/CD、Vibe Coding 環境 など ■組織構成： システム開発事業部：計34名（部長1人、課長1人、エンジニア30名（正社員）／男女比 4:1）） ・開発一課　23名 ・開発二課　 9名 ■教育体制： IT＋ビジネス両面から成長できる社内研修制度「GE 大学」を用意 ・論理的思考／提案力 ・プロジェクトマネジメント ・社長自ら登壇する社内 MBA など 将来、PM・PL・IT コンサル・セールスエンジニアなどに挑戦したい方にはピッタリの成長環境です。 ■当社について： 「現場とともに成長するエンジニア」を掲げ、以下3 軸で展開しています。 ・SES（チーム常駐型）：個人単位だけでなくチームでの常駐開発が可能なため、大規模・複雑な案件にも対応可能。スピードと安定性を両立しています。 ・受託開発：設計から運用保守まで一気通貫で対応。内製化により、開発スピードが速く、お客様のニーズに柔軟に対応できます。 ・自社開発：全国の製造業を支援する、AMR や自律走行ロボットなどの先進技術によるソリューション開発。日本の産業課題に本気で取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆配属先部署 　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　システムソリューション（SS）部 ◆システムソリューション（SS）部について ＜事業内容＞ システムソリューション部では、高度化するお客様の課題解決を支援するために、特定のプロダクトやサービスに依存しないオーダーメイドのシステム開発（Web・スマホアプリ）を行っています。 弊社のお客様企業は日本の各業界をリードするナショナルクライアントが中心であり、最終的に多くの消費者に届くサービスになるため、やりがいがあり、ご自身のキャリアにとっても有意義な経験をしていただけます。 他部門と連携してプロジェクトを推進する機会もあり、Webサイトの運用を行う部門やコールセンターといった オペレーションの領域までカバーする弊社だからこそ実現できるサービスの提供も可能です。 ＜業務内容＞ Webシステムおよびスマホアプリの開発に伴う、一連のマネジメント業務をお任せします。 ・プロジェクトマネジメント業務（工数管理、品質管理、要員管理） 　所属チーム（5〜6名程度）でのWebサイトのサーバサイド開発のプロジェクト管理全般を担います ・提案業務（企画書・見積書作成）および顧客折衝 　営業担当と共に、お客様企業の課題／要望をヒアリングし、Webシステムの選定、提案や報告、折衝などを、直接お客様とやりとりします。 ・プロジェクト計画、要件定義等、上流工程の定義作業 　提案内容に基づき、プロジェクト計画、システム要件の策定、工程策定など行います。 ・プロジェクトメンバー、オフショア、協力会社のマネジメント業務 　メンバーの進捗管理など行います。レイヤーによっては、チームメンバーの労務管理（目標管理や勤怠管理など）も担います。 ■開発環境： （1）開発環境 開発言語：PHP、Java、Swift、Object-C フレームワーク：Laravel（PHP） データベース：MySQL、PostgreSQL その他：AWS、GCP、Microsoft Azure、その他クラウド （2）利用ツール プロジェクト管理：Backlog、Redmine コミュニケーションツール：Slack、Google meet／chat ソースコード管理：Git 変更の範囲：会社の定める業務

◆配属先部署 　CX事業統括　DI事業本部　MT統括部　ビジネスプラットフォーム（BP）部 ◆ビジネスプラットフォーム（BP）部について ＜事業内容＞ ビジネスプラットフォーム部では、トランスコスモスの自社プロダクトである、DEC Connectの開発および導入を行っています。 DEC Connectは、"システムもDBも、なんでも『つなぐ』"という機能コンセプトをもち、LINEと企業がもつシステムやデバイスをつなぐことで、データをリアルタイムに活用しながら一人ひとりに最適化された企業と消費者の1to1コミュニケーションを実現するプラットフォームです。 2014年の事業開始当初から10年間、お客様企業の課題に合わせた顧客体験の設計からシステム導入、運用まで一貫して対応してきました。 長きに渡り蓄積されたナレッジと、マーケティング領域だけでなくカスタマーサポートの領域まで深いレベルで支援できることが強みであり、SNSの運用やコールセンターといったオペレーションの部門と連携することで、トランスコスモスが提供しているデジタルマーケティングからカスタマーケアまでの世界観をカバーすることが可能です。 ＜業務内容＞ DEC Connectの開発および導入における、下記のような業務に携わっていただきます。 プロジェクトマネジャーとして、メンバーやタスクの管理だけでなく予算管理まで広い領域のマネジメントに関わり上流工程を中心にご活躍いただくポジションです。 ・お客様企業の課題・ニーズのヒアリング、プレゼンテーション、折衝 ・DEC Connectを用いた解決策のプランニング、提案書作成 ・DEC Connect導入に向けた全体設計、要件定義、プロジェクトマネジメント ・開発チームメンバーや他部署とのコミュニケーション ◆このポジションの魅力 ・LINEは今や国内月間アクティブユーザーが9500万人以上、利用者・利用率ともに国内1位のSNSメディアであり 　携わったプロジェクトが最終的に多くの消費者に届くことも多く、やりがいを感じていただけます ・お客様企業は日本をリードするナショナルクライアントが中心であり、LINEアカウントの友達数トップ100社のうち17社とやり取りさせていただくなど、幅広い業界における豊富な実績を持っています

◆立ち上げフェーズの名古屋支社／大手上場企業のシステム開発を最上流から担当◆残業平均月17時間◆在宅勤務可 お取引があるお客様（大手商社のお客様がメイン）の基幹システムや業務系システムの開発を行います。 ■業務詳細： 大手上場企業の顧客先からニーズをくみ取り、コンサルなどの最上流工程から要件定義、設計、開発から運用保守まで一連の業務を行いお客様の事業を支えることをミッションとしています。 現在は海外に委託しているプログラミング部分も自社内で行うため、積極的に採用活動を行っています。 ■職務の特徴： ・請負案件に携わっていただくため、自社内開発とお客様先での作業が半々くらいです。 ・今後5年以上は同じお客様からのご依頼を受けているため顧客先を転々とすることなく落ち着いた環境で働くことができます。 ・残業時間は月平均17時間程度です。 ■スキルアップに関して： ・業界経験豊富なエンジニアを講師とした最新技術の社内勉強会を実施しています。 ・関連資格の取得に関しての社内フォロー、書籍購入、受験、費用支援など手厚いサポート体制があります。 ・各種セミナー、教育への積極的な参加を推奨しています。 ■入社後の成長サポート： ＜ARI独自のトレーニングプログラム＞ AWSのアドバンスドコンサルティングパートナーであるため、ARI独自のトレーニングプログラムをご提供いただいております。 約3ヶ月間で、基礎から応用編までの内容について学習することができます。 ＜1on1で個々人の成長をサポート＞ マネージャーが定期的に1on1を実施し、スキル向上を考慮しながら、 トレンドを押さえた幅広い案件へアサインしており、 日々の業務からキャリアプランの実現まで幅広くサポートします。 ■当社について クラウド技術とデジタル化分野に強みを持つDX時代の社会変革をリードするIT企業です。クラウド技術とAI、データ活用を軸に、DX戦略の立案から実行まで単なるシステム導入に留まらない一気通貫したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆プライム案件・大規模プロジェクトに上流から携わることができる／月平均残業12h／フレックス／トヨタグループ企業のIT部門から独立しトヨタ生産方式に特化した生産管理システムを自社開発◆ ■採用背景： 当社は、自動車部品メーカー向け生産管理システム「iJIT（アイジット）」の開発・販売を行っています。お客様からのお問い合わせが増えており、お客様のニーズに対応すべく組織体制を強化していくため募集です。 ■業務概要： 自社製品「iJIT（アイジット）」の開発SEをメインにご担当いただきます。 ■業務内容： 要件定義、設計〜開発・テスト・導入・運用保守、上流工程をメインにご担当いただく予定です。 ※2〜3人で対応することもあれば、数十人で対応することもあります。 ※システム導入後、別チームが保守運用を担当します。 ■組織構成： パッケージ開発及びSI部門は59名（男43,女16/平均34.2歳)在籍しています。 ■働き方： ・月平均残業12時間、フレックス制、リモート勤務など働きやすい環境が整っています。 ※リモート勤務については、チームごとにシフトでリモート日が決まっておりますが基本的には週２〜３日です。 ■開発環境： 「iJIT」はお客様の要望に合わせて開発できることが特徴ですが、主に下記環境を使用することが多いです。 クラウド：AWSなど OS：Windows ・ Linux DB：PostgreSQL・Oracle・Db2 言語：Java・PHP ■自社製品について： 「トヨタ生産方式」に特化した生産管理システムです。業種不問で汎用性の高いシステムが多い中、競合の中でも希少性が高いと評価頂いており、お客様からの紹介で案件を頂くことも多いです。 ※主要導入先：トヨタ自動車関連の部品メーカー ※プロジェクト規模は4〜5千万円〜数億円と様々です。 ■同社の特徴： ・トヨタバックボーンの安定性： 当社は岐阜車体工業より独立したシステム会社です。トヨタ系の企業と取引を続けるために、トヨタ系の用語や仕事の進め方を理解しているのは重要なポイントです。その特徴を生かして各社より信頼を頂いており、継続的な案件受注が叶っております。 変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラスのシェア／有給休暇の平均取得日数15.6日／全国拡大中の医療コンサルティングIT企業】 ■職務内容 ・産婦人科電子カルテをはじめとする医療システムの開発やWEBソリューション等、医療ITの様々な分野に特化した事業を展開。 ・業界シェアトップクラスの自社開発製品で周産期医療に貢献!首都圏の中核病院/ 大学病院をはじめ全国に導入実績あり。 本ポジションでは、産婦人科向け電子カルテを始めとする医療システムの運用に関する技術的サポートを担っていただく方を募集します。 ■仕事内容 医療システムの安定した運用と継続的な改善を行い、医療現場での利用がスムーズに行えるよう技術的なサポートを行います。 ・システムが常に正常に動作するよう、定期的なメンテナンス ・ユーザーへのヘルプデスク対応 ・リリース後の機能追加や改善要望に対しての開発 ・システム障害発生時の復旧対応 ・ユーザーからのフィードバックを活かしたシステムのアップデート ■主要言語 開発言語：PHP、JavaScript、HTML5、CSS フレームワーク：CakePHP データベース：PostgreSQL ■評価制度： 直属の上長や他部門長による評価がベースとなりますが、ベンチャー企業であるため、社歴や年齢を問わず成果に応じて評価される風土です。また実績だけでなく、プロセスなど多角的に評価し、昇給や昇格が決定されるので、成長志向の方にもマッチする環境となっています。

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／全社平均で残業20時間／入社3年後定着率87.9％◆◇ ■業務概要： システムエンジニアとして、自動車、製造、医療業界を中心に顧客先または自社内にて、以下のようなプロジェクトの開発案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・製造業向けシステム…生産管理や品質管理、財務会計、人事や給与、製造実行、SCM、経営戦略、トレーサビリティ、購買、Web-EDI ※プロジェクト規模は5〜30名規模の案件になります。また、プロジェクトは基本5名1チームで構成されています。プロジェクト経験により上流工程からお任せします ■開発環境： ・OS…Windows、Linux、UNIX（Solaris） ・言語…C、C++、C#.NET、VC＋＋、Java ■働き方： 残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間を実現。また、女性社員が働きやすい環境を作るため、様々な取り組みを実施。 ・平均有給取得率…73.1％／平均取得日数…13.4日 ・入社3年後定着率…87.9％／平均勤続年数…15.6年 ・育休復帰率…100％ ■研修制度： ・技術研修…集合研修が終了後、各配属先に分かれて技術研修が始まります。部署によって必要となる技術は違いますので、各部署に合った基礎技術を習得していただきます。 ・OJT…新入社員一人ひとりに対し、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。実際の仕事を通じて、実践力を身につけていただきます。 ■当社の特徴： 拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客様に均一なサービスを提供できます。全ての人々が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として産業と技術革新の基盤を作っています。銀行のATMシステム、給与管理システム、テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」、「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」、社会の仕組みを支える情報システムの構築今後の成長が期待できる分野では「医療」「IoT」「エネルギー」「DXインサイト」、など、社会のあらゆるシーンで新たな価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／全社平均で残業20時間／入社3年後定着率87.9％◆◇ ■業務概要： システムエンジニアとして、自動車、製造、医療業界を中心に顧客先または自社内にて、以下のようなプロジェクトの開発案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・製造業向けシステム…生産管理や品質管理、財務会計、人事や給与、製造実行、SCM、経営戦略、トレーサビリティ、購買、Web-EDI ※プロジェクト規模は5〜30名規模の案件になります。また、プロジェクトは基本5名1チームで構成されています。プロジェクト経験により上流工程からお任せします ■開発環境： ・OS…Windows、Linux、UNIX（Solaris） ・言語…C、C++、C#.NET、VC＋＋、Java ■働き方： 残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間を実現。また、女性社員が働きやすい環境を作るため、様々な取り組みを実施。 ・平均有給取得率…73.1％／平均取得日数…13.4日 ・入社3年後定着率…87.9％／平均勤続年数…15.6年 ・育休復帰率…100％ ■研修制度： ・技術研修…集合研修が終了後、各配属先に分かれて技術研修が始まります。部署によって必要となる技術は違いますので、各部署に合った基礎技術を習得していただきます。 ・OJT…新入社員一人ひとりに対し、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。実際の仕事を通じて、実践力を身につけていただきます。 ■当社の特徴： 拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客様に均一なサービスを提供できます。全ての人々が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として産業と技術革新の基盤を作っています。銀行のATMシステム、給与管理システム、テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」、「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」、社会の仕組みを支える情報システムの構築今後の成長が期待できる分野では「医療」「IoT」「エネルギー」「DXインサイト」、など、社会のあらゆるシーンで新たな価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆プライム上場・50年以上の歴史を持つ独立系ICT企業／安定性・働き方◎／全社平均で残業20時間／入社3年後定着率87.9％◆◇ ■業務概要： システムエンジニアとして、自動車、製造、医療業界を中心に顧客先または自社内にて、以下のようなプロジェクトの開発案件に携わっていただきます。 ■具体的な業務： ・製造業向けシステム…生産管理や品質管理、財務会計、人事や給与、製造実行、SCM、経営戦略、トレーサビリティ、購買、Web-EDI ※プロジェクト規模は5〜30名規模の案件になります。また、プロジェクトは基本5名1チームで構成されています。プロジェクト経験により上流工程からお任せします ■開発環境： ・OS…Windows、Linux、UNIX（Solaris） ・言語…C、C++、C#.NET、VC＋＋、Java ■働き方： 残業時間の削減に向けた教育を実施し、全社平均で残業20時間を実現。また、女性社員が働きやすい環境を作るため、様々な取り組みを実施。 ・平均有給取得率…73.1％／平均取得日数…13.4日 ・入社3年後定着率…87.9％／平均勤続年数…15.6年 ・育休復帰率…100％ ■研修制度： ・技術研修…集合研修が終了後、各配属先に分かれて技術研修が始まります。部署によって必要となる技術は違いますので、各部署に合った基礎技術を習得していただきます。 ・OJT…新入社員一人ひとりに対し、先輩社員がマンツーマンで指導にあたります。実際の仕事を通じて、実践力を身につけていただきます。 ■当社の特徴： 拠点分散型のカンパニー制度のメリットを活かし、全国のお客様に均一なサービスを提供できます。全ての人々が心地よく生活できる街づくりを目指す「ソリューションメーカー」として産業と技術革新の基盤を作っています。銀行のATMシステム、給与管理システム、テレビ番組をグラフィックで演出する 「メディア」、「住みやすく、様々な人が安心・安全に暮らせる世界」のニーズにお応えする「GNSS」、社会の仕組みを支える情報システムの構築今後の成長が期待できる分野では「医療」「IoT」「エネルギー」「DXインサイト」、など、社会のあらゆるシーンで新たな価値を創造し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

自社プロダクト開発／リモート〇／立ち上げフェーズで仕様設計から実装まで全フェーズに関与できます／年休120日／独身寮あり ■業務概要： 建設DXサービス『スマカン』に関して、ユーザへのヒアリング・要件定義などの上流工程から開発・導入まで幅広くご担当いただきます。 ■スマカンとは 下水管の調査をDX化し、作業時間を半減させることが可能になるソフトウェアです。従来は首振りカメラで内部を確認し、報告書を主導で作成していましたが、降格カメラとスマカンを併用することで撮影した配管をAIにより自動で損傷判定を実施し、各自治体のフォーマットに合わせた報告書を自動作成できるようになります。 日本には48万kmの下水管があり、80％以上は点検未実施となっています。20年後には敷設後50年経過する下水管は35％となり下水管の維持管理ニーズは急上昇しております。 ■本ポジションの魅力： ・必要なマシンへの投資は惜しまない方針で、相談の上、ご希望のマシンやモニタなど周辺機器を支給します（動作/開発検証用のMacやiPadなどは別途用意） 国交省のプロジェクトなどを通じて実証実験を行うなど、社会に対するインパクトが大きいプロジェクトに携われます。 ・希望者参加の資格取得勉強会や外部セミナーの受講を推奨するなど、エンジニアとしての成長を応援する環境を整備しています。 ■ キャリアパス： iOSアプリをリリース後は、アプリに集まるデータを活用してAI開発を進めていく予定。そのため、将来はAIエンジニアを目指すことも可能です。点検業務を通じてデータが大量に蓄積されるため、ジャストならではの優位性のある環境でスキルを伸ばすことができます。 ■開発環境 言語: JavaScript / C# / Python ・フレームワーク/WPF プラットフォーム：Windows/Linux ■ 配属部署： イノベーション企画部 20代・30代を中心に10名 ■ 開発体制： ・プロジェクトチームはサービスごとに分かれていますが、進捗やフェーズによってはほかのプロジェクトに携わることもあり、より幅広い範囲でのスキルアップが可能です ・各プロジェクトは1週間単位のスクラム開発で進めており、『スマカン』の場合は1カ月に1回のリリースで対応しています

~【居住地不問】若手エンジニアが活躍できる環境を作っています／希望の案件にアサインされ、希望反映率97%〜 大手サービス、旅行、ECサイトなどのシステム開発を中心に、Webシステム開発などをお任せします。 受諾開発・SESどちらもございますが、SIerやベンダーとの直取引がほぼ100%なので、エンジニアの要望が通りやすい環境・社風です。 まずは受託開発案件で業務をやりながら教育していきます。 【職務概要】 ・社内開発案件拡大中!(自社内開発) 現在はまだ数名で行なっていますが、今後は10名程度まで増員予定！ ・長期プロジェクトに携わるメリット 6年かけて携わるような長期プロジェクトが多いため、 人間関係を築きやすく、スキルもしっかり身につきます。 移り変わりの早い人間関係に苦労することはないでしょう。 ・離れていても安心のコミュニケーション体制 客先常駐型の案件が中心では、社員同士の交流が希薄になりがちです。 そこで当社はSNSを使い日々の悩みや不安を共有しています。 そのため、経営者や案件が異なる社員同士も交流が途切れることはありません。 <開発実績> ◆エンタメ系総合情報サービス開発 Java、Spring Boot、RestAPI、React.js、AWS ◆シニア向け動画配信アプリ, サービス開発 Swift, SwiftUI, Firebase ◆大手旅行会社向けMaaSAPIプラットフォーム開発 Python, Django, AWS ◆IoTセンサーモニタリングパッケージ開発 Android, iBeacon, Obniz ◆医療機器IoTクラウドサービス開発 Vue.js, Azure Iot, Cosmos db, C#.NET, 光学式文字認識 (OCR), 機械学習 【企業魅力】 ★前職からの給与UP率100％ ★平均給与UP額1万円／月（2021年度実績） ★チームで案件に入る率87％（本人希望13％） ★案件アサイン不満度3％（英語を使いたい、Swiftやりたい、岩手に帰りたい、フィリピンでやりたいetc ほぼ皆やりたい仕事にアサイン） ★企業成長率…2022年113％／７億円←2021年103％／6億2千万円←2020年101％／6億円 変更の範囲：会社の定める業務

〜フルリモート／残業月10h程度／個性的な福利厚生／男性育休取得・復帰実績有〜 ■職務内容 既存のプライム案件や自社サービス及び受託開発において、企画〜開発（PHP/Java/Swiftなど）をお任せいたします。 ※同社では入社後すぐにご希望の開発工程や言語、AWS等インフラまで幅広く担当可能な体制が整ってます。 ■案件例 CDC（大手人材会社）様向けに、転職サイトのアプリのカスタマイズ等を行っております。直取引契約のため、要件定義〜運用、保守まで同社主体でワンストップでの案件を保有しております。現在は7〜8名のエンジニアが関わっており、期間は5年程です。 ※その他、求人情報サイト＠type、大手ECサイトアプリ、大手通信キャリアの電子書籍サービス、飲食店向け受発注システムなどのプロジェクトもございます。 ■特徴 自社開発にて、エンドユーザーと直接折衝の出来る案件が7割となっており、今後も引き続き増加傾向です。Web案件に関わらず制御系のシステムやiPhoneアプリ開発まで事業展開しています。 ■社内体制 同社ではバックアップ制度を敷いており、社内ツールとして導入しているチャットアプリがございます。部屋の中の一つに"help me"という部屋があり、現場で困ったことがあれば、ここに内容を書き込むと当社の社員が、アドバイスや解決方法を教えてくれる状態のため一人常駐でも安心して就業いただくことが可能です。 ■働き方 月残業は10h程度で、理由としては営業が残業がないような案件を探してとってきてくれております。現にオフィスには19時以降人が残ってることはほぼありません。また当社代表は「仕事は仕事、プライベートはプライベート」という考え方なので、エンジニアに優しい環境作りに力を入れております。 ■個性的な福利厚生 ・月ごとの物品購入補助：12月はクリスマスなので、「靴下に入るもの」の購入費用負担、10月は「栗」とつくものの購入費用負担など ・スポーツ費用補助：バランスボールやプロテインの購入費、ジムの月会費負担など。筋肉には優しい会社です！ ・社内イベント費用補助：ボードゲーム大会や謎解きイベントの参加など、技術に限らず開催できるイベントを開催する人には支援金が支給され、賞金などのイベント費用に使えます！ 変更の範囲：会社の定める業務

~少しでもSQLを扱ったことがある方、まずはご応募ください！~ ●創立以来黒字経営の安定基盤 ●有給取得率100%推奨×定着率90%以上で長期就業しやすい環境 ●おもいやりおもしろカンパニー ●働く人の面白さとやりがいを重視しており帰属意識の高まり安い環境です ■職務内容：電気通信業/通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務におけるデータ移行に関するお仕事です。 ・詳細設計・製造・試験を含む移行機能開発。 ・上記開発に向けた要件定義・仕様調整。 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ■キャリアステップ： どのようなキャリアを歩みたいかは面接の場でお話しください。適性だけでなく、希望を踏まえて配属先を検討します。同社は「エンジニアがやりたいこと」を実現できる会社を作りたいという思いで設立されており、「おもいやりおもしろカンパニー」をモットーにしています。そのため、経験や能力はもちろん、どのような業務でPJにどうかかわっていきたいかなど、エンジニアの「やりたい」に寄り添い、仕事の「やりがい」や「達成感」を充実させていきます。 ■就業環境： プライベートを大事にすることで仕事にも満足に働けるという考えのもと、全社平均月残業時間16.1時間、有休消化100％推奨し、WLB実現に向けた就業環境を整えています。また、チーム・オフィス単位での情報交換のMTG、技術教育研修など、社員ひとりひとりや会社全体が品質を底上げしていけるための教育方針を立てて実践しています。 ・知識や技術力が上がれば、飛び級できる昇給、評価制度あり。 ・希望があればリーダー育成での経験を積むことが可能。 変更の範囲：会社の定める業務