〜情報系・物理系・数学系卒の実務未経験者歓迎／年休127日／平均残業15ｈ／自社勤務〜 ■業務内容： 〇VRやリアルタイム3D技術を用いた産業用システムの開発を担当していただきます。顧客の要望を把握し、要件定義からプログラミングまでを担当していただきます。顧客は大手メーカーの研究開発部門や大学の研究室の教授、もしくはイベント主催者や代理店です。 〇納品するVRシステムは自社開発のVRソフトウェア（moage）を中心に構築されます。プログラマーの役割はそのVRソフトウェアに新機能を追加し、新しいVRシステム／VRソフトウェアとして成長させることです。顧客や営業、コンテンツクリエータと協力しながら開発を進める「チームとしての開発の魅力」もあります。（個人での開発を希望するか、チームでの開発を希望するかは、できる限り本人の希望を尊重します。） ■使用言語： C#、C、C++、Java、Python、Swift、VR ＜第二新卒歓迎＞ 〇最初は先輩社員のサポートから始めます。先輩社員に同行しながら、数年かけて一人前のプログラマーとして必要なスキルを習得していただきます。 〇案件によっては様々なプログラミング言語を使用します。これまでの経験を基に多くのスキルを身につけることができます。 ■自社ソフト”moage” 〇基盤となる自社開発のVRソフトウェア“moage”は、20年以上の開発歴と1000本以上の販売実績を誇るソフトウェアです。 〇産業用VRは、実際の空間／世界をCG映像や360°実写映像で再現する技術体系です。物理演算を駆使して、実際の空間／世界を再現する過程で新たな世界が構築される楽しさがあります。 ■同社について： ・同社は1987年創業のVRソフトウェアのパイオニア企業です。法人向けに産業用VRソフト/システムを提供しています。 ・建設現場や保育士向け研修、研究機関や大学の研究、博物館/水族館の展示などのシーンで同社開発のVRシステムが活躍しています。※詳細はHPをご覧ください。 ・業界のパイオニアであることからVR学会での知名度も抜群で、大学向けシステムはほぼ100%が直受けです。 ・産業用VR業界においては、国内最大級のVRエンジニアが所属しており、顧客のご要望に広く細かく対応できるのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

【実務未経験の方でもプライベートでモバイルアプリやWebアプリの開発経験がある方歓迎】 ■業務概要： ITソリューション及び建設ソリューション事業を展開する当社にて、自社内でToC向け案件やAIの画像処理案件など、最新技術に関する案件に携わっていただきます。 ■案件例： ＜スマホ案件＞ ・人数10名、期間6ヶ月、病害虫雑草診断／農薬購買支援システムの開発 ・人数5名、期間3ヶ月、AI画像処理活用の認知症改善システムの開発 ＜Web／スマホ案件＞ ・人数15名、期間1年間、肌診断／カウンセリングシステムの開発 ■業務の特徴： ・OSやエディタ、IDEなどの開発環境は各自で選択／管理しています。 ・案件の見積には実際に担当するメンバーが参加し、見積のプロセスを行います。 ・実装担当メンバーは、個人情報を除く全ての資料やデータに上司の許可を得ることなく自由にアクセスできます。 ・チームのKPIや目標、実績値は全てメンバーが確認できる体制です。 ・専用の情報共有ツールを使用し、ノウハウや議事録、日報などの情報を共有しています。 ・特定の人にしかできない業務はなく、属人化を防ぐための取り組みを行っています。 ＜リモート勤務＞ ・クラウド案件：原則リモートでの対応がメイン ・オンプレミス案件：機材を社内に持ち込み、事前構築や単体試験実施後、機材を発送、現地での構築や結合試験を実施するケース多数※約半分はVPNを経由したリモート構築、試験が可能 ■体制： ・数十万〜数千万円規模の様々なプロジェクトを手掛けており、内容に応じて要件定義、基本設計、構築、試験、ドキュメント作成まで全工程をカバーしています。 ・プロジェクトリーダーやマネージャーが見積を作成し、プロジェクト管理や顧客対応、ドキュメントレビュー、構築作業の一部も担当します。 ・メンバーは自身のスキルに応じて構築以降の工程をリーダー、マネージャーと協力して進めます。 ■技術カルチャー： ・CTOまたはそれに準じる技術やワークフローの標準化を行う役割が存在 ・取締役または執行役員としてエンジニアリング部門の人間が経営に参加 ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている 変更の範囲：会社の定める業務

〜従業員の働きやすさを追求〜　基本常駐なし（受託開発中心）／フレックス（中抜けなど可）／リモート可／残業5hほど〜 ■仕事内容 ・自社／顧客向けプロダクトのWebアプリケーション開発を担当します。 ・ラボ型の開発を行っており、案件ごとにユニット（2〜3名）を組んで業務を行っています。 ・設計〜開発工程をご担当いただき、将来的に要件定義など顧客折衝・PM業務をご担当頂くことも可能、ゆくゆくはPMとしてご活躍いたたくことを期待します！ ・基本常駐なし。 ・配属組織：約60名在籍（平均31歳） ＜案件例＞ 開発期間7カ月、最大月17名程の電子契約システム開発（Laravel、PHP、React、VScode、Eclipse等を使用） ※規模は3人月〜50人月程度　【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働く魅力 ・高い営業力を誇り、エンジニアの希望に即した案件を受注できています。そのためエンタープライズ案件なども含め、豊富な案件を取り揃えております！ ・社員のスキルアップ支援に力を入れています！資格取得補助・手当の支給はもちろん、案件やお任せする業務も調整しながら、スキルを身に着けていただいております！ ■抜群の働きやすさ・柔軟な働き方が可能！ ・リモート／フレックス可（中抜け可）※1日の最低勤務時間：4時間 子どもの送り迎えで中抜けする方もおり、柔軟な働き方が可能です！ ・残業：平均5h程度 ユニット単位・全社で残業時間が可視化されており、全員で残業を削減するよう取り組んでいます。また残業30hを超える場合、上長に通知するシステムとなっており、残業削減に向けてフォローしています。 ・ノー残業デー：毎週(水)全社で18時退社を推奨！ ・月1日ペースで有休取得を奨励。経営層も長期休暇を取得するなど、柔軟な働き方が可能です！ ■当社の特徴 ・生成AI（chatGPT、GitHub Copilot、Cursor）を業務で活用できるので、効率化を追求した働き方が可能！最新技術やサービスを常にキャッチアップしています。 ・当社は受託開発（SI）中心ではありますが、自社サービスの開発も行っており、マリンテック事業も行っています。 ・引き続き自社サービス開発も進めるため、新規サービス開発を行いたい方は歓迎いたします！ 変更の範囲：会社の定める業務

◎働き方改善をしていきたい方に/年休124日/土日祝休み/残業時間10hほど ◎充実したキャリアが歩めます！/毎月キャリア面談あり◎ ■職務概要 大手自動車メーカーのセキュリティ部門においての開発業務・コーディング業務を主にお任せ致します。 ■業務内容 ・部署内システム・ツールのコーディング業務・書き直し・開発業務 ・DB整理 ※中長期的に運用計画するプロジェクトのため、短期的な常駐先変更等は発生しません。 ■弊社の特徴 ◇エンジニア思いの会社 弊社では毎月１回定期でのキャリア面談を行っております。 業務を通じた悩み事や困りごと、将来のキャリアに関するご相談等を気軽にしていただける場です。 相談しやすく、あなたが思い描くキャリアを気軽にご相談いただくことが可能です。 ◇働きやすい環境 年間休日124日で平均時間が10ｈほどとプライベートを充実させながら働いていただくことが可能です。 有給取得率も75%とお休みが取りやすい環境となっています。 また中途入社の方も弊社の８割以上を占めているため、中途でご入社いただいた方も安心して働いていただくことができる環境です。 ■同社について： ・同社はシステム開発（在庫管理パッケージ）や法人ＰＣサポート、エンジニア派遣等、幅広いITサービスを展開しています。 ・高度化、複雑化するビジネス環境下において、情報システムは単に導入しただけでは経営上の課題を解決することはできなくなっています。『ハードウェア』『ソフトウェア』『開発力』『ノウハウ』を駆使してお客様の課題解決のためのソリューションを提供しています。 ・自社開発をしているからこそ可能なワンストップソリューションサービスが同社の強みです。

■□10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループでのオムニチャネルアナリストを募集/事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのリード/実働時間7.5H■□ ■配属部門について： ユニバーサルミュージック合同会社（UMJ: Universal Music Japan）は、60 の国と地域にまたがる世界最大の音楽企業ユニバーサルミュージックグループの日本法人です。様々な歴史を持つグループ内の音楽レーベルから、邦楽、洋楽、クラシックス＆ジャズなど幅広い音楽ジャンルの作品が生み出されています。自社 EC サイトや直営店舗などを含む様々なタッチポイントを通じて、CD / DVD / LP 販売、各音楽プラットフォームでのストリーミング配信、アーティストプロデュース事業など、お客様へ多岐にわたる音楽体験を提供しております。 ■職務内容/役割： UMJの直販チャネルであるEC サイト、及び店舗での IT ソリューション導入をリードして頂きます。オムニチャネルでの顧客（ファン）体験の向上から、CD やグッズ販売のサプライチェーンに至るまで、最新テクノロジーを活用して、事業成長に必要な様々なソリューションを導入して頂くことになります。また、ユニバーサルミュージックグループ本社（LA）の IT チームと密に連携することで、グループ全体での IT 戦略やロードマップに基づいて、具体的な実行計画に落とし込んで行くことも必要です。 ■具体的な業務内容： ・事業方針に基いた戦略的ITプロジェクトのプロジェクトマネジメント（リソース、予算、課題、リスク 他） ・グローバル IT チーム in LA、UMJ 業務部門、UMJ-IT 本部のチームメイトと連携し、業務アプリケーションの構築とプロセス改革を推進 ・高品質の IT サービスを維持していく為の、外部 IT ベンダーの適切なマネジメント ■働き方について： リモートワークと出社のハイブリット型の働き方を取り入れております。 ■必須要件欄以外に以下ご経験をお持ちの方を歓迎します。 ・過去LINE、CDPなどマーケティングや顧客接点領域でのプロジェクト経験をお持ちの方 ・Shopify、店舗システム導入のご経験をお持ちの方 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： ご経験に合わせ、自動車関連の分野でICTアプリケーション開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。 ■業務詳細： 大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア（GUI部）を開発していただきます。様々な機器をネットワークで連携した開発もあります。フロントエンド、バックエンドいずれの開発も可能です。 ・自動車向けメンテナンスツール ・車両情報提供サービス ・車載カメラ配信 ・車両パネル画面　など ■環境： C#、C++、Python、Java、PHPなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンがあります 例：技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

〜製品開発を支える業務システムのクラウド、モバイルアプリエンジニアを募集／24の国と地域に、生産・営業拠点を設置するグローバルメーカー／年間休日123日・土日祝休み〜 ■担当業務： AWSをはじめとしたクラウドサービス、機械学習処理などの比較的新しい技術を用いたシステムの企画・設計・開発・運用管理をご担当頂きます。 加えて、実際の開発案件で得た知見を標準化し、社内に広める役割も担っていただきます。 ■業務例： 既に社内で実績のあるシステム開発案件は、以下のようなものがあります。 ・エレベータ・エスカレータのIoTシステム（遠隔監視）と連携するクラウド基盤の構築 ・AWS等のマネージドサービスを利用したサーバレスシステム開発及び運用監視環境の構築 ・WebAPIの開発及び自動テスト処理の構築 ・機械学習処理を前提としたデータレイクの構築及びそれを用いた機械学習処理の開発 上記のような比較的新しい技術は、システムの処理性能や開発生産性が良い上に費用が最適化されており、積極的に社内での開発に取り入れていきたいと考えています。 これらを扱う開発及び運用を担うことができ、かつ社内のメンバーへの利用を促す活動を進めて頂きます。 ■組織構成： 管理職２名（部長含む）、３名 ■デジタルイノベーション本部ついて： 全社横断のIT統括組織である当本部は『テクノロジー研究部』、『システム管理部』、『プロセス管理部』、『情報セキュリティ統括室』で構成されています。 当社では強みとしては、基幹システムを内製していることです。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の業務フローや現状を観察し、現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指しています。 ■職場環境： 本採用後は裁量労働制となります。 テレワーク制度あり（原則として週2回のテレワークが可能） 資格取得補助（奨励金）、手当制度あり コミュニティ参加を業務として認定（出張旅費、参加費は会社負担、さらにコミュニティ貢献を人事評価で加点） 新しい技術を積極的に取り入れ、各自の提案、発想によりチャレンジできる組織です。

【グロース上場企業のグループ会社／アジャイル開発×フルスタックエンジニアへ／KDDI様・NTT東日本様など大手企業様への導入事例有／リモート規定有・勤務時間の調整可でライフステージに合わせた働き方が可能！】 ”顧客との伴走”にこだわった「エンタープライズ企業のDX推進」を展開し、8期連続増収増益を成し遂げている同社グループの株式会社GxPにて、バックエンドエンジニアとしてご就業いただきます。 ■業務内容 顧客のDXパートナーとして継続的にシステム開発を行う案件に参画し、主にバックエンド側の開発を担当いただきます。 システムのアーキテクチャ設計や外部システム連携方式検討、API設計、DB設計、DDDなどの設計から実装・テスト・リリースまで幅広くご担当いただきます。その他、クラウドインフラ構築（PaaS中心）、CI/CDパイプライン構築などにも挑戦していただく機会があります。 ご希望に応じて、フロントエンド側の開発も対応いただくことも可能です。 ※参画いただくビジネスソリューション事業本部は同社で社員数が最大級の組織であり、新卒など若手も多い環境です。 顧客専用チームで案件に参画し、コミュニケーションを取りながら業務を進めるため、切磋琢磨しながらスキルを磨くことが可能です。 ■案件例 ・信用調査会社向けECサイト開発：Java/Spring/Elasticsearch ・ICT建機ダッシュボードWeb開発：Java/SpringBoot/Azure ・百貨店向けモバイルアプリのバックエンドAPI・他システム連携開発：Java/Spring/AWS/Kafka　など ◇主な使用技術：Java/Spring、C#/.NET、AWS、Azure、Docker、OpenAPI、GraphQL ■働き方 同社の規定に沿って、チームごとによる週数回のリモート出社や時短勤務などの相談も可能です。また、社員各々が働く時間を柔軟に選択できる勤務時間選択制度もあります。実際に子育て中のメンバーもおり、何かあった際はメンバー同士で声を掛け合い、協力し合って業務を進めています。

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： ご経験に合わせ、産業機器関連の分野でICTアプリケーション開発に携わっていただきます。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。 ■業務詳細： 大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア（GUI部）を開発していただきます。様々な機器をネットワークで連携した開発もあります。フロントエンド、バックエンドいずれの開発も可能です。 ・半導体検査装置ソフト ・タブレット操作端末 ・電力保守監視システム　など ■環境： C#、C++、Python、Java、PHPなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンがあります 例：技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

《マネジメントをスキルを身に付けたい方／社会貢献性の高い大きなプロジェクト多数》 ■採用背景： 当社は、IT部門の強化を図るためにアプリケーション開発と兼任し、メンバーマネジメントをご担当頂ける方を募集いたします。現在、当部署には20名のITメンバーが在籍しており、そのうち14-15名は新卒入社（社会人歴1‐5年程度）の方で構成されています。19年に新卒採用を開始し、順調に採用が叶っておりますが、現任のマネージャー1名が対応している状況では、マネジメントの負荷が高くなっているため、新たに外部からマネージャーを採用することといたしました。 ■期待しているミッション： 新たにご入社いただく方には、常駐先での業務を開始して頂きながら、入社後は、現任マネージャーからの社内レクチャーを受けつつ、オンラインでのやり取りを通じて業務を進めて頂きます。開発とマネジメントの業務比率は半々程度を想定しており、メンバーマネジメントも重要な役割となります。初めは3-5名程度のマネジメントからスタートし、将来的にはさらに多くのメンバーや別部署（アプリ以外）を担当していただく可能性もあります。 ■業務概要（アプリケーション開発）： 各プロジェクトの案件に応じて、要件定義や設計といった上流から開発、テストまでの幅広いプロジェクトを担当し、クライアント先でSE業務を行っていただきます。また、当社内のWebアプリケーション開発チームのマネジメントもお任せいたします。※プロジェクトマネージャーではございません。 ■業務概要（メンバーマネジメント）： 新卒で入社した20代メンバーをメインに、1on1や評価面談、時には勤怠指導やメンタルケア等ご自身のプロジェクトと並行してマネジメント業務を行っていただきます。勤務時間内に様々なタスクを抱えることもございますが、部下の成長がやりがいに繋がっていきます。 ■当社について： 大手直請案件や、官公庁、自治体から安定的に依頼を頂いており、盤石な企業基盤を築いています。また、設立より着実に信頼と実績を積み上げ、少数精鋭ながらも提案や設計などの上流工程から任せてもらえる体制を整えてきました。日本を代表する企業の開発パートナーとして最先端の技術に最上流から携われる、数少ない企業の1つです。 変更の範囲：会社の定める業務

【転居を伴う異動なし／柔軟にアサインするためご希望に応じたキャリア形成が可能／年間休日125日・残業20時間程度とワークライフバランスを叶えたい方にオススメ／充実の研修制度と福利厚生】 ■業務内容： 産業機器関連の分野でWEBアプリ開発に携わっていただきながら、プロジェクトマネジメントもお任せします。受託部門は多くノウハウを社内に蓄積し常に最先端の技術を習得している組織です。 ■業務詳細： 大手メーカーで使用するWindowsデバイス、スマホ、専用端末向けのソフトウェア（GUI部）を開発していただきます。様々な機器をネットワークで連携した開発もあります。フロントエンド、バックエンドいずれの開発も可能です。 ・半導体検査装置ソフト ・タブレット操作端末 ・電力保守監視システム　など ■環境： C#、C++、Python、Java、PHPなど ■キャリアプラン： 様々なキャリアパターンがあります 例：技術プロフェッショナル、PJマネジメント、組織マネジメントなど ■当社の特徴 （1）安定した2社の出資 パナソニックの製品開発子会社と人材サービス会社をルーツとする当社グループは、技術領域・製造領域(※)・人事領域・業務領域を中心に人と技術を活かし、多様なサービスでモノづくりを支えます。パナソニックグループで培った経験が、パナソニックの枠組みを超えてメーカーの抱える様々な課題解決にお役立ち。メーカーソリューションを展開しています。 （2）腰を据えて働ける就業環境 基本的に転居を伴う転勤がなく、就業しやすい環境です。 また、稼働率98.8％・月平均残業約20時間・有給休暇年間平均取得日数14日・完全週休2日（土日）・年間休日125日とワークライフバランスを叶えながら生涯エンジニアとしてご活躍いただける環境を整えております。 （3）ご希望に応じたキャリア形成が可能 当社では、エンジニアに第一線の舞台で活躍し続けていただくため、人材育成の仕組みとしてタレントマネジメントシステムを導入し、社員一人ひとりの将来を考えた育成を行っています。ご希望のキャリア形成を実現する為にキャリアビジョン面談を行うなど、チャレンジする姿勢を推奨しています 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 支出管理クラウド「TOKIUM」の複数プロダクトから利用される、技術基盤部分の設計ならびに実装を担当いただきます。特に、バックエンド〜クラウドインフラ領域における深い知識と豊富な実務経験を活かし、エンタープライズのお客様からの要望を実現する大規模な機能開発に貢献いただく想定です。 ■TOKIUMについて： TVCMで話題の「トキウム防衛隊」を運営する当社は導入社数2,500社以上と急成長中です。経費精算の市場は前年比131.8%と急拡大しており、コロナ渦の働き方変革、法律の大幅改正を含め、請求書のペーパレス化のニーズが高まっています。スタートアップでも業界のリーディングカンパニーとして、大手企業を中心に業界業種問わず幅広く導入実績がございます。 ■期待する成果・役割： ◎エンジニアリングによる複数プロダクトを横断する技術基盤システムの実現 ・既存システムとの連携における技術的な課題解決 ・マイクロサービスやモジュラモノリス、または外部SaaS導入における実装 ◎円滑なコミュニケーション ・技術的な知見の共有 ・他のメンバーと協力しながらの実装推進 ・少数精鋭チームの一員としての積極的なコミュニケーション ◎技術的構想の実現 ・テックリードが示す技術的な方向性に基づき、チームメンバーと協力して具体的な実装を主導 ・複数のプロダクトチームのニーズを理解し、汎用的なインタフェースの設計・実装 ・パフォーマンスとスケーラビリティを考慮したコード品質の維持 ■開発環境： バックエンド: Go / Ruby on Rails / Unicorn / Nginx / PostgreSQL / Redis / Docker / Elasticsearch フロントエンド: TypeScript / React / Redux / styled-components / Storybook / Webpack インフラ: AWS(EC2 / RDS / ElastiCache / S3 / ElasticsearchService / Lambda / ElasticBeanstalkなど) / Ansible / Datadog / CircleCI / Engine Yard 変更の範囲：会社の定める業務

〜三井住友銀行グループの安定基盤／職種別、階層別の研修プログラムでスキルアップ・キャリアアップを支援／平均継続勤務年数16.6年、長期就業が叶う環境〜 自社開発クラウドサービス「ESS」のパッケージ開発をご担当いただくエンジニアを募集します。 現在多くの顧客に導入いただいており、さらなる案件拡大が見込まれています。 ＜仕事内容＞ ■ワークフロー・給与明細・年末調整・労務管理などの機能をもつ、自社サービス「ESS」の顧客への導入、維持保守、既存機能改善などをご担当いただきます。 ＜具体的には・・・＞ ■Javaを用いた保守開発 ■ゆくゆくは案件管理や若手育成をご担当いただき、 将来的にはプロジェクトリーダーを目指していただく想定です。 ＜開発環境＞ ■開発言語：java、SQL ■フレームワーク：intra-martプラットフォーム ■OS： 　　APOS：RHEL、DBOS：WindowsServer2016　StandardEdition ■DB：Oracle19c ＜仕事の魅力＞ ■新規サービスの立ち上げを経験できます。 ■要件定義〜導入、本番稼働まで一気通貫でプロジェクトを実践できます。 ■自社保有のワークフローを強化し維持・管理するPKG開発が経験できます。 ■アプリケーションスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、ラインマネジメントなど多様な選択肢の中から、ご希望やご実績に応じ、安定したキャリアを構築することが可能です。 ＜この仕事で得られるもの＞ ■昨今トレンドとなっている「サービス提供型ビジネス」を体感し、経験することができます。 ■サービスの創出と普及に貢献できる環境で、新しい価値を社会へ届けることができます。得るものが多く自身の成長が期待できます。 ＜社内の雰囲気＞ ■フラットで横のつながりが良い組織です。 ■若手や、育児と仕事を両立している社員が多く、働きやすい環境です。在宅勤務も活用できます。 ＜リモートワーク＞ ■コミュニケーションの機会確保の観点から、週2日程度の出社が多いです。 ライフステージなどの状況に合わせて柔軟に対応しております。 ※将来的に会社内でのすべての部署に異動（配置転換）及び出向する場合がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 当社は企業が抱える様々な経営／事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティング」を展開しています。2024年に新たにAI技術に強いPKSHA Technology社を株主として迎え、プロシェアリングコンサルティングの品質／生産性向上を目的に、当社とAIマッチングシステムの開発を進めています。本ポジションについては、AIマッチングシステムをはじめ、今後のAI関連プロジェクトを開発面でリードする役割を期待しています。 ■AIマッチングシステムとは： 顧客と当社営業との商談内容を文字起こしし、その内容を元に登録プロ人材の人選を最適かつスムーズに行えるAIマッチングシステムを構想しています。今時点では企画段階のため、0→1に近いシステムを設計／開発するフェーズから携わって頂きます。 ■ミッション： ◎PKSHA社と取り組むAI関連プロジェクトにおいて、当社側で開発するシステムの実現を担います。 ・要求事項から要件を整理し、技術的な検討事項を洗い出す ・要求および要件を実現するための最適な技術的ソリューションを検討し、設計する ・開発計画への落とし込みをする。また、計画に基づいて自ら手を動かしつつ、開発メンバーのタスク進捗をマネジメントする ・上記を通じてプロジェクトによって期待される成果物を生み出す ◎担当する技術領域について限定することはありませんが、上記プロジェクトを含めた当社に存在する別システムも含めたインフラの設計／運用を担う想定です。 ■開発環境： 下記が現環境ですが、最適なものに変更していくことも選択肢となります。 ・サーバーサイド：PHP（Laravel） ・フロントエンド：jQuery, Vue.js ・DB：MySQL, Redis, Elasticsearchなどの全文検索エンジン ・インフラ：AWS, Google Cloud BigQuery ・開発ツール：GitHub ■組織構成： 事業責任者1名、PDM1名、エンジニア8名（うち業務委託5名）、カスタマーサクセス1名で構成しています。30代〜40代が中心となり中途社員が活躍する組織です。また、社内には別途、社内システムの保守／運用を担うコーポレートエンジニアチームがおります。

【事業拡大に伴いアプリエンジニアの募集／クラウド案件／在宅勤務可／フレックス】 ■具体的な業務内容： AWS／Azure環境での開発案件におけるPL・PMをご担当頂きます。 ・直接エンドユーザーへ提案ができる環境となるため、コンサルティングのフェーズから参画し、ITモダイナイゼーションの案件を推進いただくことが可能です。 ・技術領域に関しては画面中心のフロントエンド、業務処理中心のバックエンド、両方に携わるスペシャリスト等ご希望に合わせた柔軟なキャリアパスがございます。 ・チケット管理ツール（GitHub projects、Backlog）やチャット（Slack）のツールを利用し、タスク管理や課題解決、業務遂行に必要なコミュニケーションを図ります。 ■導入実績（一例） 森永乳業株式会社：DC、AWS全面移行 株式会社アダストリア：大規模DBアプライアンス製品のAWS完全移行 株式会社リンガーハット：Azureでの発注管理システム開発 大手地方銀行様：データ分析基盤＋開発 株式会社ベイクルーズ：メイン販売チャネルのAWS全面移行 株式会社ドン・キホーテ：基幹システムのAWS完全移行 日本出版販売株式会社；大規模DBアプライアンス製品のAzure移行 大手通信キャリア様：Azureを活用したIoTサービス基盤構築 ■開発環境： ・クラウド：AWS、Azure ・開発言語：React／Next.js、Java、Python（FastAPI） ・IaC：Terraform ・CI/CD：GitHub Actions、AWS Code Pipeline ・FaaS/コンテナ等：AWS Lambda、Amazon ECS ・API/認証： Amazon API Gateway、Keycloak ・その他： Clean Archtecture、OpenAPI、BFF、ドメイン駆動設計 ■当社について： 《ITのスペシャリストを目指せる》 IT技術者として、多角的な知見を学べる環境です。当社には、各分野にエキスパートが存在します。 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている方もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

■事業方針： 顧客ビジネスの成功にテクノロジーが大きく貢献する領域に特化し、高付加価値サービスを提供することを当社では重視しています。 中でも、テクノロジードリブンである金融領域（銀行・総合証券・ネット証券・FX事業者等）においては、国内トップブランドとしてのポジション獲得に向けて積極的に取り組んでまいりました。今後は、同領域で先行獲得したキーテクノロジー（AI、クラウド等）を活用し、公共領域におけるDXを推進していく方針です。 ■業務内容： プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 当社のPMに求められるミッションは以下の通りです。 ◇顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する ◇決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する ◇顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる ◇PJメンバーを育成する ■業務の特徴： ◇ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 ◇PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ■魅力／キャリアパス： ◎個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 ◎PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 ◎また、当社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー（SPM）」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。

■業務内容 ・事業戦略をもとに、自社ファッションECサービス【GILT】【GLADD】、オンライン・オフラインでのファミリーセールのデジタライゼーションを提供する【WHITE LABEL】をはじめとするBtoB、BtoCの自社開発サービスのユーザー体験最適化を実現させる為の要件定義、仕様策定 ・開発案件の整理、仕様書作成、エンジニアとの折衝・進捗確認 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、分析データを活用したプロジェクトマネジメント、優先順位仕分け、効果測定 ■配属部署 TS＆I部　PM/PdMチーム ・ディレクター…1名 ・PM/PdMチーム…9名（業務委託メンバー含む） ■ミッション・やりがい ・サービスや社内システムの運用に対して新規開発/改善要望の集約、課題のヒアリング・ボトルネック分析を行った上で、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援のプロジェクト立ち上げ・進行管理がミッションとなります。 ・関係各所とのハブ役となりプロジェクト進行のリーダーとして、各部門の業務特性などの把握、正確なコミュニケーション（伝達能力、説明能力）が求められます。 ・新しい技術の取入れや機能追加・改善に前向きであり、成熟したサービスとして満足せず常によりよい形に変えて行くことを大事にしている社風です。 ・累計600万人規模のユーザーを持つ自社サービスにて、事業戦略を基に多様なステークホルダーと関わりながら、会社の軸となるサービスの成長を促す重要な役割を担っていただきます。 ■ポジションの魅力 ・日本最大級のフラッシュセールサイトにて自身のアイデア、企画を反映できます。 ・1からシステムを作り込み、企画立ち上げ〜運用改善まで網羅的にプロダクトに向き合えます。 ・新しい企画、機能の開発プロジェクトが常に動いており、モダンな技術を取り入れたトレンド性の高い開発プロジェクトへの関与ができます。 ・データドリブンな意思決定をおこない、Tech技術での課題解決を大事にする社風があります。 ・金額、人数規模の大きな、会社の核となるプロダクト開発を経験できます。 変更の範囲：当社業務全般

【Microsoft365導入支援でDX化推進をサポート／フレックス制／転勤無】 Microsoft365を利用している企業に対してPower Apps、Power Automateのサービスを用いた構築案件対応をお任せします。 ■業務詳細： ・各種システム構築、開発及び運用保守支援 ・Power Platformを用いて、顧客の課題を解決できるソリューションを構築する業務 ・弊社取引先様のプロジェクト支援 ＜プロジェクト例＞ ・M&A事業会社へのMicrosoft導入 提案〜要件定義〜開発〜カスタマーサクセス 実績：ソフトウェアの親和性を向上させ、作業の効率化を実現 チーム人数：3名 ・大手システム会社の基板システム設計・開発・保守 言語：C#・java・SQL・SAP等 チーム人数：5名 ・大手通信メーカーの輸出業務/出荷業務の基本設計 言語：java8・eclipse・C#等 チーム人数：4名 ■キャリアパス： ・プロフェッショナル希望の方はスキルを磨いてグレードを上げ、管理職希望の方は昇進して役職手当がつくことで収入を上げることができ、希望に合ったキャリアを築くことができます。 ・様々な業種・規模の案件がございますので、自身の成長に合わせてスキルアップが可能です。また、100名超の大規模案件に上流から携わることも出来ます。 ・SE、PGとしての成長のみならず、ITコンサルティングに関するノウハウも習得出来、幅広いキャリアパスがございます。 ■就業環境： ・完全週休2日制、年間休日は120日以上。勤務時間はフレックスタイム制を採用、残業も月10時間以内と働きやすい環境です。 ・手をあげれば組織作りに参加できる風土があります。技術以外にも興味があり、組織作りをしたい方はチャレンジできる環境です。 ■補足： 実務のみでは身につけられない知識を得るために研修を行っています。 社内：外部から講師を招き、オブジェクト指向の開発方法論やデータモデリングについての学習を行なっています。 社外：.NETやフレームワークについての研修が出勤扱いで参加可能です。また、社長の所属するITコンサルティングの勉強会に、任意で参加することもできます。 変更の範囲：会社の定める業務

【三次元点群で可視化、LiDAR解析・画像処理システムの開発に強み／特許所得の独自技術あり／あなたの経験を活かしキャリアップへ／ワークライフバランス◎／新規案件受注のため増員募集／ベテランエンジニア活躍中】 ■業務詳細 主にAiによる車番認識技術と3D-LiDARデバイス上でのアプリケーション開発を行っており、工場車両入退、駐車場ディベロッパーや高速道路、商業施設など多数お取引先がございます。協力会社と連携して、プロジェクトのシステムエンジニアを担当いただきます。 ・システム開発における要件定義、基本設計 ・プログラムの作成 ・規模により協力会社と連携します（ベンダーコントロール） ・リリ−ス対応 【補足情報】 ・お取引先は既存顧客と問い合わせや紹介のあった新規顧客です ・東京や大阪にも取引先はございますが、オンラインでの打ち合わせが主流のため出張頻度は少ないです 【開発環境】 ・3D-LiDAR（様々なプラットフォームにおいて、周辺環境を認識する上で重要なセンサ技術） ・開発言語：C＃、C++、JAVA、Pythonなど ■組織構成 SE３名(40代、50台、60代半ば) ※新規案件受注のため増員での募集です。 ■当社代表について 当初は測量系のソフトウェア会社で活躍をされておりましたが、業務系ソフトウェア会社を経験して、独立をされました。3次元処理システムや画像処理システムに携わった経験を活かし、ベネ・エルヨンでのAi車番認識システムと3D-LiDARシステムの開発・販売を進めています。今後もよりよいサービスの開発に熱意をもっておられますので、同社の発展に力を貸していただける方をお待ちしております。 ■当社について ・カメラによる画像認識や3D-LiDAR技術を活用したソフトウェア開発など独自の技術を持ち、良きビジネスパ−トナー様とも協力しながら、あらゆる分野でのイノベーションを実現できる企業として日々挑戦しています。 ・長く安心して働ける環境づくりに力を入れており、年間休日120日・残業10h以内・有給取得奨励など良好なライフワークバランスを実現しております。技術を磨いていきたいエンジニアに対し、新しいこと・面白いこと、楽しいことを積極的に取り込み、常に成長できる環境を提供します！ 変更の範囲：会社の定める業務

●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％）／BtoC案件多数 ●資格取得奨励制度充実（約500種類が対象）／Udemy等の外部研修費用は会社が負担 ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容 【顧客に直接提案できる開発現場があります！】 お客様の課題やビジネス展開に合わせて、要件定義などの上流から下流まで、幅広くプロジェクトの工程をご担当頂きます。 まずは経験とご志向に合わせたポジションへ参画頂きます。フォロー体制も充実しており、OJTで先輩がしっかりサポートしますので、ご安心ください。 これまで挑戦できなかった領域へも、意欲があればどんどん手を挙げ、成長いただける環境です。 〜エンドユーザーとの直接取引率が99％の理由〜 お客様の希望を直接捉え、応えることを何よりも大切にしているため、エンドユーザーとの直接取引にこだわっています。 ■配属先について BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■ポジションの魅力 ・エンドユーザーとの直接取引のため、業界縛りはございません。 ・顧客との要件定義〜リリース・保守運用まで一貫して顧客の事業をサポートします。 ・BtoC向けWebアプリケーション開発や、iOS、Androidのスマホアプリ開発、データ領域、生成AIなど幅広い案件に携わることができます。 ・アプリだけでなくインフラ技術を身につけフルスタックエンジニアへと成長できます。 ■BSG事業部について 《最新技術にチャレンジできる環境》 BSG事業部では、「お客様の課題に寄り添い、ビジネス成長へと導く」という想いがあります。 そのため、新技術やサービスなどの研究開発へ積極的に取り組み、顧客に貢献しております。 近年では生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中！ 《裁量権がある》 入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。 20代にして課長としてグループを牽引し、億を超えるプロジェクトの中心メンバーとなっている社員もいます。 変更の範囲：会社の定める業務

◆お任せしたいこと リードブリッジシステムエンジニアとして、主にWebシステム開発におけるプロジェクト推進、要求定義、アーキテクチャ設計、翻訳等にフィリピンのオフショアメンバーとともに携わっていただきます。 ◆ 具体的なスコープ例 - プロジェクト運営、各フェーズの推進 - 顧客折衝、要求定義 - 各機能の設計・実装・テストにおけるレビュー - チームマネジメント、要求・仕様連携/調整（日英コミュニケーション） その他、語学力や現在の技術力・ご経験に合わせてスタート時の業務スコープは設定させていただきますが、次第に得意・興味分野に合わせてプロジェクト・組織マネジメントの役割、もしくは、アーキテクトとしての役割を担っていただければと思っています。 各プロジェクトにおいては、クライアントとは日本語でコミュニケーションを取っておりますが、社内は日本・オフショアのメンバーに対してできる限り横断的に情報をオープンにするという思想のもと、それぞれが理解可能な英語を標準語として用いております。 しかしながら、英語は業務の中で自然と身についていくと考えているため、応募時の必須スキルではありません。 技術力・コミュニケーション能力を重視し、語学力については今後努力して伸ばしていきたいという意思を持たれている方にぜひご応募いただければと考えています。 【プロジェクト・組織マネジメント観点】 - 組織全体・各メンバーの目標設計/管理・PLマネジメント - 顧客折衝、プロジェクト上流のビジネス検討・計画立案 【アーキテクト観点】 - ソリューション調査、選定、案件装着 - プロジェクト横断でのアーキテクチャ検討、技術支援、標準化推進 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆自社内開発エンジニア（PM・PL）を募集／プライム案件98％を誇る／スーパーゼネコンと直取引／売上右肩上がりで堅陣成長／建設業界や街づくり関連のDX推進を牽引◇◆ ■業務内容： 建設業向けのDX推進を担っていただきます。 当社は大手ゼネコンや大手住宅設備メーカーに、業務システム開発を得意とし、建設業向け自社サービス（toBIM）を開発しています。 プロジェクトのマネジメントはもちろん、要件定義を含めた上流工程の参加、開発のスペシャリスト等、様々なポジションで活躍が可能です。 （※得意分野（BIM,CAD,CPQ）の開発でお客様の課題を解決します） ※業界に対する知識が無くとも入社後サポート致しますのでご安心ください。 ※やり取りする顧客先の担当者は大手建設、大手ハウスメーカーのシステム部門の方々が主のため、建設現場に出向くことはありません。 ■ポジションの魅力： ・エンドユーザとの直接取引の為、持ち帰り・社内開発100％です。業務に慣れていただいた後はリモート勤務が可能です。 ・大手ゼネコンも使用する業界NO.1の自社サービスや、プライム案件において上流工程をメインに開発スキルを磨く事ができます。 ・建設の全工程で当社システムの活用が加速中！街づくりや建設業界のDX推進に貢献できます。 ■働きやすさ： 残業時間は月平均20時間程度。入社1か月〜2か月後にはリモートが可能。午前・午後は在宅で勤務などご自身の生活スタイルに合わせて自由度高く選択できます。※社員との交流を図るため月1回は出社していただきます。 ■同社の魅力 ・ゼネコンの業績が好調で、かつ、環境解析事業は国家事業の為、コロナ渦中でも受注増加中！売り上げは5年前と比較すると倍増、右肩上がりで成長中です。 ・自社サービス「toBIM」は、Revitで設計した図面を共有できるプラットフォーム。企業横断で設計上のデータ等を共有することを可能にし、建設における様々な仕事の効率化に成功しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【約600社以上の感情データと特許を取得したデータ分析技術を活用したサービスを展開】 ■主な業務： 当社が提供する、顧客の声を収集・分析することで顧客体験を向上させるウェブアプリケーション（EmotionTech）の開発を行っていただきます。 ・EmotionTechの新機能開発、機能改善 ・運用・保守のためのエラー監視の強化 ・プロダクトチームの技術力向上 ■開発プロダクトについて： 当社は、顧客体験マネジメント（CXマネジメント）を通じて、企業が顧客のニーズを理解し、顧客に最適なサービスを提供できるよう支援するスタートアップです。CXマネジメントとは、顧客が商品やサービスを認知してから購入、利用、そしてアフターサービスに至るまでの一連の体験を向上させる取り組みのことです。プロダクトチームではこの顧客体験を向上させるためのウェブアプリケーション「EmotionTech」を開発しています。「EmotionTech」を使って、顧客の声を収集・分析をすることで、企業が顧客中心のサービスを提供できるよう支援しています。 ■ワークスタイル： ・現在は週3以上の出社を目安に、テレワークと出社を併用してプロダクト開発を行っています。 ・スクラムを導入しており、2週間単位のスプリントで開発を行っています。 ・技術力向上のための就業時間中のカンファレンス参加や登壇のサポートも行っています。 ・副業なども許可しており、一部競合他社でなければ原則問題有りません。 ■技術スタック： ▼バックエンド ・Rust／Actix Web／NestJS／Python／FastAPI ▼フロントエンド ・TypeScript／Angular／Jest／Highcharts ▼AI関連・分析基盤 ・Python／Pandas／Polars／pandera ▼インフラ ・Docker／Terraform／GitHub Actions ・GCP（BigQuery、Cloud Run、Cloud Tasks、Cloud Pub/Sub、CloudSQL、AlloyDB） ・AWS（Route53、Cloudfront、S3、ECS、Aurora） ・Azure（Azure OpenAI） ▼運用監視、信頼性向上 ・New Relic ・k6

〜業界最大級の開発規模／土日祝日休み／残業ほぼ無し／有給消化率90%以上／フルリモート可〜 ■仕事内容： 【業務アプリケーション設計・開発や開発済みシステムの改造保守など】 ※以下業務よりご経験に合わせて、少しずつお任せいたします。 １.リッチクライアントの特徴を活かした画面設計やコンサルティング ２.業務にあったユーザインターフェイス設計支援 ３.実装および実装に関する技術Q&A支援 ４.アプリケーションのパフォーマンスチューニング ５.開発したもしくは今後開発するアプリケーションの技術問題点の対策指導 ６.開発したアプリケーションの改造保守 ７.最新技術の導入検討と提案および導入実施 ■配属部門（組織構成等） ・ITソリューション部：１６名 　部長(50代)・・・東京勤務 　メンバー15名 L東京勤務８名 L豊田勤務は６名 内リーダー1名(40代)の下に、 6名在籍中です。 ※20代〜40代まで幅広い年齢層が活躍中！ ※フルリモートも相談可能です。 （数か月に１度／入社直後等、状況に応じて出張扱いで出社をお願いする場合がございます。） ■キャリアパス： ・子会社を吸収合併したばかりの新規部署のため、 　今後の業務拡大を担うリーダー／マネジメントも目指していただけます。 ・ご希望に応じて、スペシャリストも目指していただけます。 ■スキルアップ： OJTで先輩社員が少しずつ教えていきます。 未経験や微経験の方でも活躍いただけます。 ■当社について： 航空機部品メーカーとして数十年の実績を誇る東明工業（1965年創業）のグループ会社として1990年設立した当社。 該当部署はIT業務を4年ほど前に立上げ、2つの企業をM＆Aし業績拡大中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

【入社後のオンボーディング支援・早期にキャッチアップできる環境／プライム市場上場／土日祝休み】 ■業務概要：【変更の範囲：当社業務全般】 顧客とのコミュニケーションにて業務フローまたはサービス概要を理解したうえで、要件定義・基本設計（UI/UX、画面仕様、機能仕様、インターフェース仕様、処理シーケンスなど）、詳細設計などを担当いただきます。 当社には開発・実装・テストなどを担当する優秀なエンジニアが多数在籍しています。テクニカルディレクターには、受託開発における開発のディレクション業務（上流工程）をお任せします。 ■働き方： クライアント先の常駐ではなく、自社での業務となります。 最近では、クライアントとの打ち合わせもオンラインで行うケースが多いです。 ■開発環境： ※テクニカルディレクターが実際にコードを書いて実装・開発の業務を行うことは基本的にありません。 （1）サーバーサイド要素 技術例 ・Ruby ・NodeJS ・Ruby on Rails （2）フロントエンド要素 技術例 ・SCSS ・Vue、Vuex ・Gulp、Webpack （3）インフラ要素 技術例 ・AWS（EC2、RDS、Elasticache、S3、CloudWatchなど） ・Monit、nagios、telefraf （4）開発環境、その他 ・Docker ・GIT ・Circle CI、Jenkins、Github Actions ・Slack ■配属組織： 約10名程度（PM・SEが3〜4名、エンジニアが6〜7名） ■当ポジションの魅力： ・直接クライアントとの契約になるため要件定義など上流工程はもちろん、サービスやシステムを拡大、改善するための提案も発生し、幅広く取り組んで頂けます。 ・クライアントも大手企業様が多く、上流から下流まで自社でワンストップで開発するプロジェクトが大半のため、スキルに合わせて柔軟に担当工程をアサインでき、得意なことを発揮、開拓しやすい環境です。 ・スキルに応じて、プロジェクト管理の領域もお任せすることもあります。また、自社開発・直接クライアントとの契約が多いため、自身のアイデアを企画設計や新規提案などに活かすことができます。 変更の範囲：本文参照