【年収524万円〜◎／年間休日121日／完全週休2日制／福利厚生・手当充実◎／東証スタンダード上場／創業100年超の優良無機化学メーカー】 ■業務内容： 住宅に使用される建材をパンフレットやサンプルなどを用いてハウスメーカーや工務店、設計事務所等の既存顧客にご提案をいただきます。 ■営業の魅力・特徴： ◇企画・販売に携わった製品が街並みの一部になるため大変やりがいがあります。 ◇入社時での建材に対する知識は必要ありません。入社してから神島化学工業の商品知識をたくさん知って下さい！ カタログ等の販促ツールも営業職が制作するため、自分なりの営業手法を発揮できます。 ◇入社3年目頃からカタログなどの販促ツールも自分たちで考えながら製作会社と連携を取り作成するため、日頃感じているお客様の声や改善アイデアを形にすることができる面白さがあります。 ■同社の建材について： 一般的に建材は、窯業系、金属系、木質系、モルタル等色々あります。 弊社が取り扱う建材は、窯業系と言われる製品であり、セメントと繊維質や無機物を混ぜて板状に成形し、養生・硬化させたものです。高級感のある本物志向のデザインが当社建材の強みです。 ★建材電子カタログ：https://www.konoshima.co.jp/web_catalog/　 ■研修体制： 営業研修は、机上研修・OJTを中心に、先輩社員に同行し営業スタイルを習得いただきます。より製品に関する知識を見つけるため、工場での研修を予定しています。 ■組織構成： 住宅建材営業部・建設建材営業部全体で70名程度在籍しています。 全国で営業所は宮城県、東京都、愛知県、大阪府、広島県、香川県、福岡県に営業所がございます。中途入社も多い為、馴染みやすい環境が整っております。 年齢や新卒／中途入社関係なく、成果を出した方をしっかり評価する制度が整っております。 ■当社の技術： 製造時に発生するCO2を、建材に固定させることで空気中に排出しない技術を独自に開発しました。 2030年までには脱炭素社会に向けてCO2排出量0を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜はたらきやすさ抜群の老舗独立系SIer／大手直接取引／80以上の資格手当／独自の福利厚生／ワークライフバランスを大切にするエンジニア多数在籍＞ ■募集背景： 直近10年間で売上約3倍と業績右肩上がりの当社。近年では新たな分野への投資を惜しむ事なく躍進を続けております。更に、新たな中心拠点の1つとして福岡で事業所を2023年に立ち上げました。福岡拠点を更に拡大するべく積極的にメンバー増員を行っております。 ■業務内容： 大手家電メーカーの生産ラインシステムや在庫管理システム等を中心に展開を行ってきた当社ですが、案件拡大 やエンジニア採用拡大のため福岡に新拠点を立ち上げました。東名阪の既存の案件を他拠点メンバーとともに開発することもあれば、地場の案件へ参画していただくこともあります。立ち上げたばかりのため、拠点長とともに拠点ルールを作っていったり、後続で入社してくるメンバーの支援をして頂いたり、期待は大きいですがやりがいのあるポジションです！案件は様々ですが、最初はニアショアのブリッジSEで参画していただきます。オープン系、web系、クラウド系と様々な案件でご活躍いただくことが可能です。 ■当社の魅力： ＜柔軟な働き方ができる！＞ フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。 また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。 ＜安心して活躍し続けできる場所＞ 過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。 状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。 他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。 変更の範囲：会社の定める業務

〜開発知見を活かし、上流工程・顧客折衝・企画に挑戦できるポジション〜 ●日本初・世界初の開発を数々手掛けてきた独立系システムベンダー ●技術×対話力/顧客の本音を引き出し課題解決へ導く/億単位の大規模案件 ●プレイングマネージャーとして手を動かしながらチームを牽引できる環境 ●年収125日/フレックス/育児時短勤務可で働き方整う ■業務内容 数千万円〜数億円規模のBtoBtoC向けWebシステムやアプリ開発案件を多数手がけており、リリース後の運用・保守開発まで一貫して担当。 クライアントは化粧品会社、ECサイト、出版社など多岐にわたり、さまざまな事業課題を抱えています。 本ポジションでは、顧客の複数部門に横断的にアプローチし、課題の発見から提案、案件獲得までをリード。信頼関係を築きながら、長期的なパートナーとして価値を提供していただきます。 また、裁量の大きな環境で、プレイングマネージャーとして自らも手を動かしつつチームを牽引したい方に最適な環境です。 ■業務詳細 顧客と開発チームの架け橋を担う役割です。（手段としてお客さん先に通うこともあります） ・顧客課題の発見、システム企画、提案、案件獲得のリード ■ミッション レガシー業界にDXを推進する ∟担当顧客：メーカ—系、出版系、ソフトウェア・パッケージ系など ■魅力 ・億単位の大規模案件を裁量を持ってリードできる ・提案段階から関われるため、ビジネスに直結したプロダクト開発が可能 ・プロジェクト管理だけでなく、コスト・調達・運用など幅広いスキルが身につく ・業種・業態を超えた経験ができ、ビジネス視点を養える ・単なる“モノづくり”ではなく、顧客の課題を見極め、真の価値を創出する力が磨ける ■キャリアパス ・上級アカウント開発PM（スペシャリストとしての深化） ・管理職（事業マネジメントや部門リード） ・技術×マネジメントのプレイングマネージャー　など ■当社の強み ・デザイナーや開発、インフラなどそれぞれの専門集団が在籍しているため、ワンストップでサービス提供が叶う ・プライム案件が多く、コンサルのような上流工程から担当 ・創業当初は世界初の携帯電話インターネットサービス「iモード」の開発にも携わるなど、25年以上の実績あり 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界で圧倒的なPV数を誇る、国内最大級のネットメディアを展開するプライム市場上場企業＞ ■募集概要 取材・記事執筆・編集など、コンテンツ制作に関わる業務を幅広く担っていただきます。 IT/WEB業界や、情報発信へ興味関心をお持ちの方は是非ご応募ください。 IT系メディアとしては、圧倒的シェアを誇る当社で一緒に働いてみませんか？ ■関わるメディア ◇ITmedia NEWS ビジネスパーソン向けにIT・ネットの最新情報を提供するニュースサイト ◇ITmedia AI＋ 国内最大級のAI専門情報サイト 好評を博していたITmedia NEWS内のコーナー「AI＋」から独立した専門情報サイトとして開設 ■募集背景 ITmedia NEWS編集部は、生成AIやクラウド活用、情報セキュリティ対策、量子コンピュータなどの計算資源といった最新のテクノロジーを追いかけ、IT活用に関心のある各業界のイノベーターがそれを正しく知るためのコンテンツを提供しています。 こうした体制をさらに強化すべく、ITmedia NEWS編集部の新たなメンバーを募集します。 ■業務内容 ◎記事の執筆・編集・取材といったコンテンツ制作業務に加え、連載や特集企画などのプロデュースも担っていただきます。 ◎ニュース記事や取材記事を中心に、1日3〜5本程度の記事制作を担当いただきます。 ◎入社後はOJTを中心に業務を覚えていただきながら、業務に取り組んでいただきます。 ◎社内でも若いメンバーが集まる組織です。切磋琢磨しながら成長できる環境が整っています。 ■当社について ◆IT（情報技術）分野の専門メディアとして国内最大級 配信記事本数は約7,000本／月、ページビューは約4億／月、読者は約2,500万人と、インターネット専業メディアとしては国内最大級の規模を誇ります。 ◆IT技術者の情報収集の場、IT系顧客のマーケティングの場として圧倒的支持 当社が配信するIT、テクノロジー情報は、専門性が高く、多くのIT技術者に支持され閲覧されております。これらの読者、ユーザーに製品を売りたいIT系企業にとっては、当社の運営メディアは重要なマーケティングの場となっております。連結売上高80億円の規模ながら、IT系メディアとしては、圧倒的シェアです。 変更の範囲：会社内および出向先全ての業務への配置転換あり

〜医師・医療従事者向け情報サイト「m3.com」保有し、様々な新規事業を行う急成長企業〜 ■ミッション： 日本最大級の医学書専門の電子書籍サービス「m3.com電子書籍」を中心に、コンテンツビジネスの拡大を担うポジションです。 ■業務詳細： ・出版社向けの営業活動（新規・継続）：電子書籍プラットフォームの成長を支えるため、出版社との関係構築や新規開拓を推進 ・医療法人向けの法人営業・メニュー開発：病院・クリニック等の医療機関に向けた法人プランの企画・提案 ・新規事業開発・サービス成長施策の企画・実行：サービス拡大のための戦略立案・プロジェクト推進 入社後は、ご希望や適性に応じて特定領域の業務を担当いただき、現場経験を積んだ後、事業全体をリードする役割を担っていただきます。 ■担当業務： ・医療系出版社を中心とした営業活動（既存取引先に対する仕入れ・プロモーション施策の提案、新規インバウンド営業等） ・医療系電子書籍の仕入れ〜発売までの進行管理　※実際の制作は行いません ・医療系電子書籍ECサイトの運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・サブスクリプションサービスの企画、運用、プロモーション施策の検討・実施・改善 ・新規サービスの企画／開発（自社事業化・M&A／JVなど問わず） ・グループ企業や関係部門との連携・調整　など 上記の通り、業務は多岐に渡りますが、コンテンツ領域のサスティナブルな成長に必要なことは範囲を問わず、全て責任を持って遂行いただくことを期待しています。 ■ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域とは： エムスリーが運営する「m3.com」は、日本最大級の医療従事者向けプラットフォームです。医師、薬剤師、技師、看護師などが日々利用し、国内外のパートナーと連携しながら、医療系Webサービスの提供や新たなバリューチェーンの開発を行っています。 その中で、ドクターベネフィットグループのコンテンツ領域は、以下のような事業を展開しています。 ・m3.com電子書籍：国内最大級の医学書電子書籍プラットフォーム ・医療情報・データベースのサブスクリプションサービス：医療従事者・医療機関向けの情報提供 これらのサービスを通じて、医療業界の発展とデジタル化を推進し、事業のさらなる成長を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務、就業規則に従い出向となった場合は出向先の定める業務

〜リードエンジニアを担える方歓迎／ネット銀行大手／楽天グループ／土日祝休み〜 ■所属部門について： システム本部は、基幹業務システムからiPhone/Android向けユーザアプリケーションまで幅広く企画、開発、運用保守などシステムに関する仕事の全てに携わる事ができる部門です。 システムはすべてオープン系で、オープンソーステクノロジーも積極的に採用しています。社会インフラである銀行事業の成否を左右するITという重要な職責を担うと同時に、その醍醐味も味わうことができます。このような環境にて、相互に刺激しあい共に成長できる新しい仲間を求めています。データベースのプロフェッショナルとして、大規模な顧客向け決済系データベースから、社内ユーザ向け分析系/業務系データベースまで、多種多様のデータベースについて選定・設計・構築・運用の一連のフェーズの上流工程を中心に携わっていただきます。 特にリードエンジニアを担える方、その候補者となれる意欲とスキルのある方を特に歓迎します。 ■業務内容： ・新サービス向けのデータベースの設計と構築 ・既存サービスのデータベースの改善 ・プロジェクトマネージメント ・チームリーディング ■入社後の研修に関して ご入社後、東京にて1ヶ月程度の研修を想定しております。（宿泊費、交通費等は会社にて負担いたします） ■当行について： さまざまな課題が浮上している銀行業界ですが、当行は支店を持たないため経費が抑えられており、マーケティングコストにおいても楽天グループのコネクションを活かすことでコストを大幅に削減できるなど、インターネットの特性やグループのシナジーを活かした経営を行っています。 また、グループのコネクションを活かした営業手法や、IT分野での強みやスピードを活かした差別化によって、売上面でも成長を続けており、業績は好調です。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・中規模（100台以上）以上のシステム設計/構築/運用経験 ・ファイルサーバの運用経験 ・システム開発の経験 ・金融分野を中心としたサーバー運用経験者 ・Webシステムの運用経験者 ・データベースエンジニアとしてだけではなく、システム全体を俯瞰して見られる、視野の広い方 変更の範囲：会社の定める業務

＜確定拠出年金記録業界トップシェア！安定性◎／中途入社100％／所定労働時間7.5H・在宅週2日など働きやすさ◎／需要が高まる・社会貢献性高い専門サービス企業> ■業務概要 ・確定拠出年金に関わる自社「オープン系システム」の新規案件開発や、現行システムの保守開発・運用について、社内SEの立場で上流工程の領域を担当していただきます。 ・具体的には、オープン系システムに係る案件推進（社内外ステークホルダーとの要件検討、要件定義書の作成、ビジネスパートナーが作成する各設計書等の成果物検証、進捗管理、課題管理・解決推進など）や現行システムにおける問い合わせ対応、改善案件の立案や案件推進など担当していただきます。 ・将来的には、「ITのエキスパート」や「組織のマネジメント」のキャリアを目指して、ご活躍いただくことができます ■入社後の流れ ・入社後は、まずは確定拠出年金の業務知識や現行システムについての研修を受け、次に先輩や上長のサポートを受けながら、これまでのご経験を活かした案件に参画して当社のオープン系システムの環境を理解していただきます。その後、開発上流工程の要件検討、要件定義書作成、各種課題解決、ビジネスパートナーのコントロール等を、チーム内のサポートを受けつつ裁量権を持って担当していただきます。 ■配属組織について 配属予定先となる、システムソリューション開発第二課は10人体制で、主にオープン系のシステムの開発チーム／運用チームと、第一課も含めた大規模案件のPMOをつとめるチームに分かれています。担当いただくシステムはオープンAPIの基盤や認証基盤などWebバックエンドの共通基盤などが中心です。 ■働き方 ・勤務規程により、テレワークは週2日で運用。テレワーク時は、オンライン会議や社員用のビジネスチャットを活用して、メンバー間のコミュニケーションをとっています。 ・残業は月平均20〜30時間程度で、毎週水曜日は定時退社日として原則17:30には退社するよう全社的に取り組んでいます。 ・上期と下期で各々５営業日連続の休暇を取得できる社内制度があり、ほぼ全員取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「カンブリア宮殿」にも出演の成長企業/20〜30代が主要顧客の家具・インテリアECサイト「LOWYA」のバックオフィス系開発/開発リーダーとしてお迎え/ボトムアップの雰囲気で提案ウエルカム/自社内開発◇◆ ■業務概要：20〜30代の女性をメインターゲットに、会員数150万人超を誇る家具・インテリアECサイト「LOWYA」のバックオフィス系システム開発を担当頂きます。 現在は5名のメンバーで業務を行っていますが、スケールアップに向けたシステム企画・開発を予定していることから今回の募集です。 サプライチェーン系、業務ソリューション系の開発チームのチームリーダーを担って頂きますが、具体的には下記の業務内容です。 ・受注支援システム：Webにてお客様が「出荷状況照会、注文変更依頼」を行うシステム ・発注支援システム：海外メーカーへの発注依頼（発注・貿易）に向けた最適な計画を支援するシステム ・商品マスタ統合システム：複数の販売チャネル（自社ECサイト、各種モールサイト）、基幹システム等の商品情報を 統合管理・システム関連データ連携するシステム ※対象プロダクト・関連プロダクトその後、ビジネス部門のユーザーとの要件定義・基本設計・詳細設計に参画して頂き、将来的にはビジネス部門の業務が円滑となることを踏まえ、PM、PdMとしてシステムサイドからの改善提案等を期待しています。 フロントエンド・バックエンドいずれも参画可能です。趣向に応じてどちらに比重を置くか柔軟に相談可能です。 ■当ポジションの特徴： ・開発内容に応じてアジャイル/ウォーターフォールいずれも取り入れており、新しい技術を積極的に取り入れるカルチャーがあります。 ご自身からの提案・判断後に導入する経験を積むこともできます。例）NestJS、prisma、Nuxt.js、vitestなどを導入実績あり ・大中規模のプロジェクトの全工程（企画・上流・設計・開発・導入）に参画することでエンジニアリングスキルアップが期待されます。 また様々なプロジェクトに参画し経験を積んだ後はPM・PLとして参画することでマネジメントのスキルアップが可能です。 ・現時点でご経験がない方でも、入社後にキャッチアップしたい！との成長性を重要視しています。（週1回、テーマを持ち寄った勉強会なども実施中） 変更の範囲：会社の定める業務

〜定着率は90.6％／有給入社半年前に付与／年間休日122日／大手取引有〜 ■業務内容： ・業務システムの設計、制作、検証 ・システムの本番導入（現地調整） ■環境： ・必要言語…C、C＋＋、C＃、VB、NET、Java ・開発環境…VisualStudio他 ・OS…Windows、WindowsServer、Android、Linux ・DB…SQLServer、Oracle、PostgreSQL他 ■期待すること： （1）物流系（主にWMS、在庫管理や検品）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・Webシステム開発 ・クラサバシステム開発 ・ハンディターミナル用アプリ開発 （2）FA系（主にIoT、データ収集関連）のシステム開発、構築（要件定義、基本設計、詳細設計、制作、検証、納品） ・SCADAシステム開発 ・設備PLC／データ収集PLCとの連動システム開発 ※上記（1）（2）の一部でも経験のある人を希望します。なお、高専、専門学校以上のスキルが必要となります。 ■働き方： ・年間休日日数：122日・社員の平均年齢は41歳、新卒3年後の定着率は83.7％と非常に高く、風通しの良い社風です。人材を大切に、（1）生きがいに繋がる仕事　（2）安定した雇用で社員と家族の仕事を守る　（3）社員一人一人の能力・個性を最大限発揮できる仕組みづくりと風土づくりをモットーにしています。 ■当社の魅力について： ・特定の分野だけの担当でなく、プログラムから納品まで一貫して行うことができるため、自信のスキルアップが望める環境となっております。 ・100名程度のラダー言語を使用できる人材がいるため、FAの分野において全国各地の工場からお声がけをいただいております。 変更の範囲：無

〜教育体制充実◎／転勤無／社員定着率高／社長が個々人のキャリアに真剣に向き合ってくれる会社〜 ■業務内容： ・メーカー様で使用されるWebアプリの設計〜開発〜運用をお任せいたします。 ・長期的な案件が多く10年以上同じ職場で働かれている方もおり、上流工程から参画する案件もございます。主にメーカー系の案件で機密情報などがある為、作業場所は客先常駐となります。 また、入社時にスキルに応じて1か月〜半年間ほど実務に即した教育プログラムも御座います。 ■取引先： メーカー系：医療のパッケージソフト／販売管理のシステム／半導体製造装置の制御部分　など ■組織構成： ・常駐先には常時社員が3名程度がアサインされております。 ※配属先詳細は面接時にお伝えいたします。 ■教育体制： ・自社内で教育プログラムを制定しており、個々人のスキルレベルに合わせて入社後も教育を行います。そのため自身が目指すキャリアに合わせたスキルアップが可能です。 ■当社について： 当社は、熊本県で先駆け、1997年に合同会社として設立しました。IT事業／エンジニアリング人材派遣／人材育成事業を手掛けています。 社員が仕事に取り組めるようにゆとりある環境の提供を目指しています。社員の技術力やコミュニケーション力を向上させることで、お客様の笑顔と信頼に繋がると思っています。今後も、みんなにイイで明日（アス）をつくるを企業ポリシーに置き、精進して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ売上業界No.１/社員定着率98%/全国6000件以上の案件で成長に適した案件をアサイン〜 ■業務概要 テクノプロ・エンジニアリング社の名古屋支店で、バックエンドエンジニアとしてwebサイトやオープン開発業務をお任せいたします。 ■保有案件 業務系システム全般の案件が多い傾向にあります。 案件は要件定義からテストと上流工程から下流工程まで幅広くありますので、個人の希望、能力に合わせて成長できる案件をアサインしていきます。将来は、PL/PMや技術スペシャリストなど、様々なキャリアパスが可能です。 ■勤務地 名古屋支店では取引が90社ほどあり、愛知県全域・一部岐阜と三重とお取引がございます。（豊田方面、三河等） ■案件の配属方法について （1）営業より案件提案 （2）スキルシート作成（職務経歴書に似たものを担当営業と一緒に作成していただきます。） （3）打ち合わせ（エンジニア、担当営業、企業で業務内容確認、質疑応答を行います） （4）ご意向確認 （5）配属　 アサイン後も、営業担当との面談があります。また、キャリアを伸ばしたい・職場環境を変えたい等理由は様々ですが、 異動希望のご相談を出すことも出来ます。 ■研修体制 200種類以上の豊富なプログラムを用意しています。エンジニア各々のスキル/経験を可視化し、次のステップに向けた育成プランを常に把握できます。また、ヒューマンビジネス系研修や資格対策の研修も実施しています。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ 変更の範囲：本文参照

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務概要： お客様先で、業務系アプリケーションやWeb・スマホアプリの開発を担当していただきます。 これまでのご経験・スキル・希望を考慮し、最適なフェーズ（要件定義〜運用保守）からご参画いただきます。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容詳細： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、運用保守など、これまでのご経験に合わせた工程をお任せします。 また、将来的にはチームリーダーやPM／PMOとしてマネジメントにチャレンジすることも可能です。 ■プロジェクト一例： ・情報系システム開発：Java、PHP ・電力会社向けシステム開発案件：Java、SQL ・次世代HES開発 ：Java ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

■仕事内容 SAP、Microsoft Dynamics 365をはじめとする、ERPパッケージの導入コンサルタント、および開発エンジニアとしてクライアントのデジタル・トランスフォーメーションをご支援します。また、柔軟性、拡張性に優れた低コストなシステムを構築するため、ETL・EAI、OutSystems・Power Apps等のローコード・ノーコードソリューション、SAP Business Technology Platform等の各種SaaSを用いたシステム提案業務を行います。業務を通じて財務会計、販購買、生産管理等の業務知識が習得できます。デジタル・トランスフォーメーションで開発手法も大きな変革を迎えようとしていますが、最先端の開発業務を経験ができ、価値あるエンジニアへ成長することができます。また、教育支援としてSAP認定コンサルタント、Microsoft Certificationの資格取得プログラムも用意しております。 ※職務内容変更の可能性：有 ※変更の範囲：会社の定める業務 ●ERPパッケージ導入コンサルタントの主な業務 ・ERPソリューションの導入提案 ・顧客の既存業務フローを元にした現行業務分析 ・ERPパッケージの導入支援 ●ERPパッケージ開発エンジニアの主な業務 ・ERPパッケージのアドオン開発、既存機能のカスタマイズ開発における要件定義、アプリケーション設計、開発、評価 ・ERPパッケージと連携する周辺サブシステムの開発 ■配属予定部署の特色・PR 業務系・Web系システム開発を行っている部署となります。 急激に成長してきており、優秀なリーダーが多数在籍しております。 SIerを目指し、今の課題に全員で取組み、日々改善していく ことができる組織であり、商売力のあるメンバーと一緒に 強みづくりを随時行っている勢いのある部隊となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜金融系・事務システムの知識が身につく！／開発経験を活かして活躍◎／腰を据えてじっくり働ける環境です〜 ■業務内容： 当社取引先（静岡市内）に常駐いただき、下記業務をお任せします。 （1）事務システム（入退管理、健康管理、文書管理など）運用、保守 （2）メインシステム運用、保守 （3）システム開発（設計、製造、テスト） ■開発環境： ◇DB：PL/SQL、Oracle ◇言語：オブジェクト指向型開発言語、Web系開発言語、C#、VB.net、ASP.net、VBA ■組織構成： 案件チーム：5名 ■キャリアや人事制度： 地域に密着し、販売・製造・流通・金融・医療・公共・教育機関等と幅広い業界の多彩なプロジェクト案件を通じて、1つの業界を極めた後は他の業界のシステムを学べるという環境は魅力的です。また、キャリアアップをサポートする評価制度も充実しており、若手でもキャリアを積める人事制度です。30代前半で主任（プロジェクトリーダー）、30代半ばで係長など若くしてステップアップされている方もおります。（その後、課長、副部長、部長）新卒で入社された方も多く在籍しており、アットホームな社風のため、長く勤める方が多い環境です。 ■就業環境： 女性も活躍している環境…女性社員のキャリアアップを積極的にサポートします。産休・育休実績有。職種により時短相談有。 仕事も休みも充実…残業ゼロを目指してます。当社営業カレンダーによる 年間休日120日＋有給休暇消化日5日 変更の範囲：会社の定める業務

〜デジタルクリエイター＆ITエンジニアプロダクション〜 ■業務詳細： システムエンジニア業務をお任せします。 ・各業界の各業務システム開発 ※上流(要件定義、基本設計)から詳細設計、製造、テスト(単体、結合、総合)まで想定 ・パッケージ開発 ・運用保守業務 ■魅力： IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど業界を牽引するトップ企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■身につくスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 ■その他： 当社は1人の技術者に対して、1人の営業担当を付けています。案件先や技術分野での困ったことも相談できる体制を整えていますので、ご安心ください。 エンジニア、営業、そしてご希望の企業様との三者面談（3〜5社）を行います。当社では、特に営業の育成に力を入れており、サポートが手厚いと評判です。「話しやすくてリラックスできる」「相談しやすい」といった声を多くいただいています。 変更の範囲：当社業務全般

■仕事概要： テクノロジーに関する企画構想、マネジメント／リード、アーキテクトを主とした業務、経営とITの流れを作り戦略実現のためIT化をご支援します。 各業界におけるシステム導入支援やシステム統合プロジェクトリード、システム開発、システムリプレイス、サーバー構築等に加え、近年はAI、サイバーセキュリティ等、最新技術を用いた案件が増加中です。また、ソリューションカット、インダストリーカットがなく、グローバル案件を含め、全業界の案件に携われるチャンスが豊富です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める職務内容】 【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、製造、通信、自動車、官公庁等の案件にて顧客の課題解決を行います。ヒアリング、システム化企画構想、要件定義、設計、構築、運用保守まで幅広いフェーズでご活躍いただけます。 ■業務例： ・基幹系システム、WEBアプリ、モバイルアプリ開発 ・インフラアーキテクト（サーバー／ネットワーク） ・セキュリティーエンハンスメント ・クラウドアーキテクト ・AI分析基盤構築 ・プロジェクトマネジメント 等 ■プロジェクト事例： ＜情報系エンタープライズ業向け、AI画像解析分析モデル基盤構築＞ AI基盤開発チームの技術リードとして、構築環境の最適化推進、および構築からテスト。 ＜製造業向け、次期通信ネットワークへのセキュリティGW導入＞ セキュリティGW導入において、現場マネジメント、および設計から導入までの技術リード。 ＜通信業向け、グローバルNW更改＞ NW／FWの設計から構築、ベンダーコントロール。 ＜大手エネルギー業向け、クラウドリフト（AWS→Azure）＞ AWSからAzureへの移行において、技術提案をしつつ、テックリードやベンダーコントロール。 ＜某商業施設向け、基幹システム（販売管理〜請求、会計）改修＞ 年間を通じて一定の改修が発生するシステムにおいて、AWSサービスを利用しつつ、Java/VBを用いたエンハンス開発。 変更の範囲：本文参照

【明確な評価制度／幅広い案件・キャリアパス／年間休日125日／福利厚生・教育制度充実】 ■業務概要： お客様先で、業務系・Web系・スマホアプリなど多様なプロジェクトにおいて、これまでのご経験を活かしながら裁量高く働けるポジションをご用意しています。 当社では、「会社主導のアサイン」ではなく、エンジニア自身がキャリアを選択するSESスタイルを実現しています。 「エンジニア一人ひとりのキャリアを尊重する」社風のもと、働きやすさとスキルアップの両立を目指せる環境です。 ■業務内容詳細： プロジェクト先に常駐し、開発業務を中心にご担当いただきます。 ご経験・スキル・志向に応じた案件をお任せします。 マネジメント寄り・技術寄りのいずれのキャリアも歓迎します。 ■プロジェクト一例： ・大手情報・通信業のAIを活用した業務効率化：Python、Azure、RAG ・建設業界向け基幹業務システム開発支援：Java、Vue.js、JavaScript、AWS／Aurora など ※ご経験・スキル・希望に応じて最適な案件をご紹介します。 ■キャリア支援・社風： 当社では、エンジニア主体のキャリア形成を大切にしています。SESとして多様な案件に携わりながら、自分の志向に合った成長が可能です。 ・案件選択制度：会社都合でプロジェクトを決定せず、営業担当と相談しながらキャリアビジョンに合う案件を選べます。（※会社規定による） ・単価公開制度：参画プロジェクトの単価を個別に開示。 ・キャリアアップの実例：運用保守からスタートし、開発・設計・要件定義・さらにPMやPLとして活躍しているメンバーも多数在籍。一人ひとりの努力をしっかり評価し、成長を後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

40代・50代活躍中／在宅勤務相談可／システム・アプリ開発／希望に沿わない転勤なし／個人の志向に合わせたキャリアデザイン／豊富なサポート体制／安定した経営基盤。 ■業務内容： web系ソフトウェア開発業務に従事していただきます。 フルリモートの案件もございます。（工程により出社が発生する可能性あり。） 【雇入れ直後：甲の指定する業務内容で、別途就業条件明示書で明示する。】【変更の範囲：会社の定める業務】 〇案件例〇 ・産業ロボット向けWebUIの開発 ・Android TV、カーナビシステム開発 ・電車・飛行機・自動車など向け訓練用シミュレーターのアプリケーション開発 ・XR開発 ・銀行・保険会社向けの金融系システム開発 ・在庫管理システム開発 ・勤怠管理システムの機能追加開発 ■働き方： 現在お住いの場所やご希望を考慮して配属を決定します。 ■当社の特徴： ・1972年創業と歴史が長く、創業当時から大手メーカー様の設計・開発を担当しており、現在でもモノづくりの核である設計・開発の上流工程のみを担当しております。 ・エンジニア一人に対し「営業」「研修」「キャリアサポート」「エンジニアリーダー」が4人一組で多方面からフォローします。 エンジニアのスキルだけでなく、自身のキャリアや働き方についても相談できる環境です。 【取引先例（敬称略）】 〈自動車分野〉日産自動車(株)、本田技研工業(株)、(株)SUBARU 〈電気・電子デジタル家電分野〉パナソニック(株)、三菱電機(株) 〈半導体分野〉キオクシア(株) 〈鉄道分野〉日本信号(株) 〈航空宇宙防衛分野〉三菱電機エンジニアリング(株) 〈情報通信／IT分野〉富士通(株) 〈プラント（エネルギー）分野〉(株)日立製作所、（国研）量子科学技術研究開発機構　等 変更の範囲：本文参照

【エンターテインメントソフトウェア開発サービス・ゲームサービスを展開／充実の研修教育制度あり／ワークライフバランスを重視／残業平均月10.9h（プロジェクトによって異なります）／年休127日】 ■業務内容： PMO業務をお任せします。 PMOとは「プロジェクト マネジメント オフィス」の略であり、プロジェクトを円滑に進める為、チームマネジメントやサポート業務を行っていただきます。 ■具体的には： ・PMの方針を各メンバーに共有し、チームの方向性も共有 ・チーム全体の進捗管理 ・各メンバーのモチベーションの管理 ・PMへの各種報告 ・必要な書類の作成 ・全体方針の検討／策定 ・ワークプラン管理 ・稼働／コスト管理 ・ステータス管理 ・マルチベンダーにおける品質を軸にしたマルチベンダーコントロール ・トラブル対応と対策　など IT系だとCTCやSCSK、Skyや帝人など、WEB系だとアクセンチュアやシャノンなど、業界を牽引するトップクラスの企業含め様々な企業と安定的な取引を行っております。 当社社員は、プロダクションカンパニーの一員として各社クライアントのプロジェクトに参画し、1つの会社に長年いては実現できない多彩なスキルやノウハウを身に付けることができます。 ■仕事で身に付くスキル： エクストリームの事業モデルは「デジタル人材事業」「受託開発事業」「コンテンツプロパティ事業」の3つの柱で成り立っています。コンテンツプロパティ事業やグループ企業をはじめとした自社プロダクト開発のほか、クライアントのプロジェクトを担当するので、スキルを固定化せず、常に新しいスキルを身につけることができます。変化の激しい時代に通用する、本物のデジタルクリエイター・エンジニアになれる。この自信がエクストリームで得られる大きなメリットです。 変更の範囲：当社業務全般

〜ご経験を考慮して下記いずれかのの社内開発案件、もしくは請負の案件に配属をいたします。 いずれの案件も、要件定義、設計、開発を担当。上流から下流まで着実にステップアップできる環境を整えております〜 ■業務内容： 【三河エリア】 ・WEB系システムの要件定義〜開発 ・組込システムの要件定義〜開発※例：大手自動車会社社内システム、大手自動車部品メーカー生産管理系システムなど ■勤務地：豊田市・刈谷市・岡崎市・安城市・西尾市 ■当社の魅力： ・ワークライフバランス：残業平均20時間程度とワークライフバランスも整えながら勤務が可能です。 ・事業の安定性：創業50年、無借金経営が続いていることも安定企業であることを裏付けています。 ■研修制度： 業界最大規模を誇る研修センターを持っており、設備・カリキュラム・講師をすべて自社で揃えています。毎週土曜日開講の研修を自身の予定に合わせて受講できます。資格手当も、技術分野はもちろんのこと、英語などの資格についてもすべて手当が支給されます。ご自身の将来に合わせた業務設計が可能です。 ■当社の特徴： 『社員満足は顧客満足を宿す』が合言葉です。社員満足がお客様へのより良い技術開発支援につながるという理念から社員が働きやすい環境づくりを徹底して行っています。その結果、経済産業省『ホワイト500』に3年連続（2019年〜2021年）認定していただいています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／創立70年以上の老舗化学メーカー／アクリル系粘着剤に強みあり／フレックス制】 ■職務内容： 綜研化学の各種インフラ環境の設計や構築、運用、監視等全般を担っていただきます。 業務内容は以下の通りで、上・下流工程を幅広く担当いただきます。 【ネットワーク】 ・WAN、LAN、FW等の設計や構築、管理、運用保守等 【サーバー】 ・オンプレミス仮想サーバの設計や構築、管理、運用保守等 【Microsoft】 ・Entra ID、Microsoft365、Azure等の設計や構築、管理、運用保守等 【セキュリティ】 ・EPS、SOC、WEBフィルタ・アナライザ、資産管理の運用保守等 【クラウド】 ・AWS、SaaS等の設計や構築、管理、運用保守等 ■組織構成： グループ長以下7名（男性3名、女性4名）で構成されております。 現在、インフラ領域については１名＋αのスタッフが担当しています。 ご自身の経験、実績なども踏まえ、ベンダーや社内各事業部とのやり取りなどについて中心的に活動していただくことを想定しています。 ■働き方： ・フレックスタイム制 ・年休128日 ・有給休暇取得促進、週1回の定時退社日など ■同社の特徴と魅力：中国、タイにグループ拠点を持つグローバル企業です。粘着剤、微粉体、機能材といった化学品の製造、販売を主な事業として展開しています。特にアクリル系粘着剤に強みを持ち、テレビやスマートフォン等の液晶ディスプレイのフィルム貼り付けに活用されております。また、新技術の研究開発も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業務系・WEB系システム開発経験がある方歓迎／利益は社員に還元・しっかりと評価される制度あり〜 ■業務内容： 世界トップクラスシェアの販売実績を誇る「KEPServerEX」の日本統括代理店である当社にて、IoTエンジニアをお任せします。主に大手製造業のお客様のご要望をお聞きし、基本設計を行い、必要に応じて、外国製産業用IoT プラットフォーム、OPC サーバ、帳票サーバ等を用いたシステム提案、システム構築、運用、保守のサポートをする仕事です。 ※入社後は階層別教育とOJTにより必要な知見やスキルを身につけられます。 ■当社について： ・当社の強みは、設計から施工監理までを含めた一貫体制と技術力です。徹底したユーザー志向で、多くのお客さまや関係者から厚い信頼と支持を獲得しています。環境システム事業では、民間施設の設備を中心に多数の実績があります。 ・自分への評価がわかりやすい明確な査定システムがあります。上長との目標管理制度もあり、スキルアップを図るためのサポートも充実しています。 ・利益は社員に還元する方針なので、評価制度と併せて高給与水準を維持できる環境です。利益は、ニッチな事業内容と高収益率から生み出されます。 ・終業後にフットサルをする等、仕事も遊びも全力で取り組む社風です。 ・職場環境の改善や業務遂行におけるコミュニケーションも活発で、社内イベントも多数、社員が仲良く活気のある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集部門 ・DI本部 ・経営管理本部 ・カスタマーサクセス本部 ■募集職種： 経験内容・スキル・ご希望によって適したポジションにて選考をさせていただきます。 ・システムエンジニア ・プロジェクトリーダー ・プロジェクトマネージャー ・アプリケーションエンジニア ・社内システムエンジニア/IT推進担当 ・セキュリティエンジニア ・情報セキュリティ/CSIRT担当（マネージャー候補） ・テクニカルサポート 【システムエンジニア/プロジェクトリーダー】 国内トップクラスの金融事業会社様向けに、Webアプリケーションやクラウドを中心とした金融系業務システムを提供するポジションです。 ご経験に応じて、企画・提案・リーダー業務など上流工程を担っていただきます。 【プロジェクトマネージャー】 プロジェクトマネージャーとして、エンタープライズユーザー向けのDXプロジェクトの推進業務をしていただきます。 【CSIRTマネージャー/セキュリティエンジニア】 国内外のクラウド事業を支える全社情報セキュリティ体制の強化を担うポジションです。 ご経験に応じて、全社施策の企画やチームマネジメントなどを担っていただきます。 【社内システムエンジニア/IT推進担当】 当社の社内システム全体を横断的に支える情報システム部門にて、 システム導入・刷新プロジェクトの推進から、既存システムの維持保守、 データ連携・活用基盤の構築まで幅広く担当いただきます。 【基幹システムエンジニア】 お客様常駐先にて、クレジットカード基幹システムにおける、顧客管理機能を中心としたシステムの維持保守・開発を担当いただきます。（言語：COBOL） 【アプリケーションエンジニア】 お客様常駐先にて、クレジット基幹システムおよび関連するオープン系システムの維持・保守・開発業務をご担当いただきます。 【テクニカルサポート】 自社サービスであるHULFT関連製品の問い合わせ対応・サポートに関わるサービス提供などのテクニカルサポート業務を担当いただきます。 ■働き方について： 配属部門により変動はございますが、お客様先常駐ポジション以外は、在宅勤務を取り入れた働き方が可能です 変更の範囲：会社の定める業務

エンジニアファーストで事業を続けてきた結果、2025年3月に19期目を迎えました。 社内2番目の拠点で、2〜3年以内の自社オフィス設立を目標に伴走してくれるエンジニアを大募集！ ■業務概要： IT関連プロジェクトのシステムエンジニアを募集します。 【プロジェクト例】 ・航空系システム開発案件 - Java, JavaScript ・Web系開発案件 - Java, JavaScript, Oracle ・販売管理システム開発案件 - Java, SQL　等 ご経験に合わせて無理のない現場を、専属の営業担当と一緒に探していきましょう！ ■就業環境： ・平均残業時間13h程と働きやすい環境が整っています。 ・人事考課の際にアンケートを実施しています。社内環境の改善に前向きに取り組んでおります。 ■社員の意見を大切にする社風： 社員の提案から制度化されたものとして、食事補助制度・バースデー制度・子会社化制度等があります。いつでも意見を出して頂けるようになっており、社員の願いが現実になっています。 ■会社概要： 明確なビジョンを掲げ、毎年前年度の業績を更新する黒字経営です。創業以来全期連続増収の根源は社員第一主義からなります。最先端の技術を駆使する技術力に厚い信頼を頂いています。 ■キャリアビジョン： エンジニアとして成長・成熟してきた社員には、チームのリーダーをお任せしたり、採用活動に携わってもらったりしています。 技術以外の業務の幅を広げ、自身の価値を高めていくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜残業月平均15時間前後／豊富な研修・資格支援制度でスキルUPが叶う／将来的なキャリアチェンジも可能／育休後復帰率100％〜 ■業務内容： 当社のエンジニアとして主に大手金融系のCOBOL言語を用いた開発案件を担っていただきます。 ■案件例： ◎大手ブランドクレジットによる決済システムの統合開発業務 ◎大手金融系システム開発 ※上記以外でも他業界の様々な案件がございます。面接時にご確認いただければと思います。☆在宅案件もあり☆ ■業務の魅力： ・英語を活かせるプロジェクトあり ・自社開発センターでの勤務（受託契約）または受託案件あり ・長期プロジェクト・チーム制のプロジェクトがメイン ・テレワーク案件あり ■スキルアップ制度： ・Winスクールでは、延べ1万人以上が受講した「エンジニア御用達」の講座を全国約48校で受講可能! ・全国各拠点での教育研修実施環境を整備しており、入門から上級まで、将来を見据えた技術習得を支援します。 ・Webでの学習コンテンツ（e-ラーニング、推奨資格の模擬試験の提供）、各種研修（階層別）、語学学習コンテンツ、マネジメント、ヒューマンスキル向上につながる内容もあります。 ※社内承認を得た講座は全額会社負担！ ■魅力ポイント： ◇大企業ならではの案件数 案件数が多く、上流工程中心に下流の案件まで多くの案件を保有しているため、希望に応じたアサインが可能であり、やりたい仕事や成長できる案件にアサイン可能です。 ◇豊富なキャリアパス 将来は、【PL/PM】や【技術スペシャリスト】など、多岐にわたるプロジェクトのなかで、様々な業種、職種へキャリアパスが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務