～主なお仕事～ ・入浴介助や着替え ・排泄介助 ・食事介助 ・夜間巡回、巡視 ・レクリエーションの実施 ・旅行や外食などの外出 ・イベントの企画・運営　など 自分らしく充実した生活を送っていただくためのお手伝いをします。 有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ■手厚い研修制度！未経験の方やブランクがある方も安心してお仕事スタートできます。 ■資格支援制度ありのためキャリアアップも目指せます！ ■アクセス面も良好！ 【施設概要】 開設：2011年3月 定員：84室(84名) 【施設の特長】 今までの生活歴、趣味や大切にされている習慣をお伺いし、その方らしい暮らしをお手伝いする中で、いつか、ホームが本当の「我が家」になるよう、個別のライフスタイルをご提供いたします。 ご入居者さまの自立支援につながる介護で、昨日より今日、今日より明日の笑顔を増やします。 最寄り駅がJR「赤羽」駅、都営三田線「本蓮沼」駅。近隣にバス停もあり、アクセス面も良好です。自然公園に隣接しており、四季が常に隣で感じられます。 ＊研修制度の充実＊ ・入社時研修 　研修施設での集合研修で7日間しっかり学びます。 ・事業所、ホームでは先輩社員と一緒に行う実務研修(OJT)にて手厚くサポートいたします。 ・入社後も定期的なフォローアップ 　研修で、不安や悩みを解消！継続してスキルアップを目指せます。 ＊キャリアアップで収入UP＊ ・勤続年数に関わらず、資格に応じて給与アップします。 ・1年に1度キャリアヒアリングを実施し、今後の方向性を決めていきます。 ・施設サービス⇔在宅サービスへのジョブチェンジや職種の選択も可能！ 　会社を辞めずに様々なスキルを磨いていくこともできます。 ＊安心してはたらける環境＊ ・福利厚生で各種優待制度が充実、各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との面談などメンタルサポート ＊女性がはたらきやすい環境づくり＊ ・妊娠から産前休暇に入るまで最大で 　5日間のプレママ休暇を付与 ・夜勤の免除 ・出産後の育児休暇は最長3年間の取得可能 ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能

【仕事内容】 ◎資格必須◎定員112名の認可保育園で 正社員保育士さんの募集です！ （0歳児9名、1歳児20名、2歳児20名 3歳児21名、4・5歳児42名） クラス担任として保育業務を お願いします(*^-^*) 若い方からベテランの方まで 幅広い先生が在籍しているので フォロー体制はバッチリ☆ ★経験のない方 ★ブランクのある方 大歓迎です！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 2階建ての園舎はとっても広々！ 園庭だけでなく屋上にもテラスがあり 遊べるスペースも十分にあります◎ 駅チカながらも土手や公園などの 豊かな自然にも囲まれていて のびのびと過ごせる環境が整っています！ 浮間さくら草保育園が目指すのは 「第２のおうち」となれるような保育。 保護者も子どもも安心して過ごせるよう 毎日の成長を見守っていっています◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【様々な活動に取り組んでいます！】 》食育活動 》体育指導 》英語教室 》太極拳　などなど 講師の先生から「本物」に触れる ということも大切にしています♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 運営元の聖華グループは 都内と千葉県に保育園やこども園を 全部であわせて20園運営しています！ 大きなグループで福利厚生も充実☆ 》有給取得率１００％！ 》職場内外での研修多数あり♪ 》産休・育休取得はもちろんＯＫ！ 　なんと男性の育休取得実績も！ 》時短勤務制度もあります 　家庭とのバランスもとれます♪ 安心してお仕事ができる環境です◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎定員112名と規模は大きめですが その分職員さんも沢山在籍しているので お休みの体制が取りやすい園さんです！ 運営グループも大きいので 系列園の先生との合同研修もあり 充実した交流ができます(*^-^*) ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ぜひ一度、園さんの現場の雰囲気を 実際にみてみませんか？ 施設の見学や面接は同行させていただきます♪ 私達がしっかりフォローしますので ご安心ください(｀・ω・´)b ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 幼稚園教諭の方はもちろん、保育士経験が ある方もぜひ一度お問い合わせください☆ 担当がしっかりサポートいたします！ 東京支店：担当　小嶋 ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・ 『仕事No.jb335869』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／まかないあり／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／17時まで／18時まで 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ※派遣のお仕事です 保険証確認、患者情報登録、カルテ管理、診療費計算 患者対応、電話対応、金銭授受、窓口清掃、レセプト業務、医療秘書 ※このお仕事は無期雇用派遣（ニチイ学館と期間を定めずに雇用契約を結ぶもの）となります

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期‐回復期‐在宅まで機能を兼ね備えています。中長期キャリアパスが描きやすい環境です！ ・認定看護師の資格取得支援制度やIMSグループならではの充実した研修があります！あなたのキャリアアップを全力サポートします。 ・綺麗な借り上げ寮＆転勤費用負担あり！東十条駅からは赤羽まで2分、上野まで12分、池袋まで約20分なのでオフも充実できます。 ・有給消化率約80％でお休みがとりやすい環境。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・夜勤は月1回以上で相談可能です！24時間対応の保育施設があるので、夜勤時も子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ■職場環境 病床数 311床床（一般311床） 看護師在籍数 372名（看護師・准看護師・看護補助者） 看護師年齢層 平均年齢32歳 子育てナース 多数在籍 ※24時間保育室があり、産休・育休や時短勤務なども取りやすい環境が整っています。 介護職員人数 看護補助者:41名 一日の外来人数 平均306名　※令和3年度（2021年4月-2022年3月） 看護方式 固定チームナーシング フォーカスチャ—ティング（記録） 看護基準 7:1 救急搬入件数 2022年度は5,000件を超える見込み 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 有り 平成29年3月より導入済み ■教育制度 発展教育支援・一人ひとりの目標やペースに合わせた成長を支援するプログラムがございます ・教育担当師長が在籍しています！ ・実習病院として学生を積極的に受け入れています(看護部長は、学生に指導する事が自身の看護を振り返る機会となって勉強になると考えています)。 ・管理者としてのキャリアも目指すことができます(3年目頃から管理者研修に積極的に参加頂くことが可能、希望者のみで強制ではありません)。 ・認定看護師の資格取得支援制度あり！通学中は基本給が支給されるなど手厚いフォロー体制があります。 ブランクサポート毎年新卒看護師を積極的に採用しており、経験が浅い方やブランクがある方も受け入れる体制がございます。 ※新卒看護師を毎年25-35名受け入れております。 教育制度の備考・中途入職者教育に関して リーダーによるチェックリストを活用したOJTとメンター制度（指導者とは別の看護師による精神面のフォロー担当をつける制度）を導入しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯する業務 ご利用者様のご自宅に訪問し、指示書に基づき健康状態のチェックや療養指導をします。 病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などを行います。 ・1日の訪問件数:5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。 ※研修担当がいますので未経験でも安心してください。 ※チーム制の看護を採用しています。 ※急なお休みもチームでしっかりフォローします。 1日の業務詳細＜おもな一日の流れ（例）＞ 08:15　出社、本日の予定を確認 訪問バッグ、持ち歩きカルテ、電動自転車、必要物品の準備、情報収集 09:00　訪問（約2件） 12:00　昼休憩 13:00　訪問（約3件） 17:00　帰社 記録物整理、返却、必要に応じて報告・相談、シフト確認、環境整備 17:45　退社 ■アピールポイント ・JR「赤羽駅」より徒歩7分のアクセス。 ・お子様がいる方でも安心して働ける環境です。 ・スタッフのQOLも大切にしている会社です。 ・訪問看護未経験の方も入職しており、研修体制は整っています。 ・月1回全体カンファレンスで皆で悩みを解決します。 ・オンコールはベテラン社員が対応します。 ■職場環境 看護師在籍数 9名 看護師年齢層 平均年齢30代前半ぐらい。 看護職員の6割が20代 訪問先 個人宅 訪問時の移動手段 自転車 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 チーム制 病院併設 無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 ブランクサポート訪問看護未経験でも応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間:その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。 そのため、臨床経験1年ほどでもご活躍いただけます。 教育制度の備考入社時研修プリセプター研修、ラダー制度、ＱＩミーティング（勉強になると好評です）等、様々な研修を用意しています。また研修期間終了後も年間5回の 面談や月1回研修を実施しサポート致します。併せて研修センターを設置。実際に近い実習が実施でき新人ベテラン問わず研修を行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり