※40歳以下の方限定求人です※ Native Japanese speaking， writing skills are required. ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 お部屋探しをしているお客様と、入居者様を募集しているオーナー様を結ぶお仕事です。 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 自分がされてイヤなことはしないのが基本のスタンス。無理な営業はしません。大切なのは、信頼関係を築くこと。まず世間話から入り、仲良くなることがポイントです。 ■その他の仕事 ・新しい物件、リフォームした物件の写真・動画撮影 ・物件情報や写真・動画のWebサイトへの登録 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 「目標を達成しないと帰れない」ということはありません。苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。個人プレーというより、全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。 集客力が高い 大手自動車メーカーをはじめとする法人企業、さらには大学とも多数提携を結んでいます。

※40歳以下の方限定求人です※ ※複数の求人募集を掲載しておりますが、いずれかの求人へご応募下さい。 ＼ミニミニに転職するポイント／ 魅力(1) ・頑張った分だけ評価される 個人としての頑張りを実績ベースで評価！ カリキュラムやプログラムに沿って基準が明確になっているので公平に評価する仕組みが整っています。 入社1年以内で主任職に上がる先輩もいます！ 魅力(2) ・接客に注力できる お客様からの反響も多く、社内に集客部隊もいるためお客様と接せる時間が多い！ 魅力(3) ・お客様からの高い信頼性 Google口コミ4.5以上で高い信頼を獲得！またご案内できる物件数も多いため お客様一人一人に合った物件を自信もって提案できます。 【仕事内容】 ■お部屋探しをしているお客様へのご案内 ご来店いただいたお客様から、ご希望を伺い、ピッタリの物件をご紹介。お部屋が決まれば入居の手続きを行ない、オーナー様に契約書をお届けして契約完了です。 物件は近隣エリアがメインなので、内覧の際に運転する距離は短めです。 ■オーナー様へのご提案 お取引のあるオーナー様には、定期的にあいさつ回りや空室状況の報告を行ない、空室を減らす提案をします。時には、入居率UPのためにキッチンやお風呂の改装を提案することも。まだお取引していない物件のオーナー様には、お電話や訪問でお取引の交渉をします。 【仕事のポイント】 厳しいノルマなし 苦戦した場合でも、周りのスタッフがフォローしてくれます。全員で助け合いながら頑張れる職場環境です。 成約率が高い 仲介するお部屋の約半数は弊社だけがご紹介できるお部屋のため、お客様の要望に応じたお部屋を紹介できます。

〜大手企業指定施工会社で業績安定／65歳定年後も再雇用制度アリで長く働ける／残業20〜30H程度・年間休日126日・土日祝休みで働き方改善／資格取得支援〜 ■業務概要： 関東近郊の建築現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の一連の施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 関東近郊の現場にて、見積り〜予算管理までを一貫して行っていただきます。具体的には下記のような業務が発生します。 【受注案件について】 お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が7，8割を占めています。 業務が型化されているため残業も少なく、働きやすい環境です。設計施工の受注物件が多いです。 【担当エリア】関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）です。 通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。 【工期】半年〜1年半ほど ■組織構成： 30~60代を中心に40名程度が在籍、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。 現場は2〜3名でで担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。 ■再雇用制度について： 当社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が在籍しております。 現在75歳の現役社員が在籍しています。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）働きやすさ◎の就業環境 【残業】毎月20~30時間程度で、繁忙期でも30時間です。 【転勤】なし 【その他】直行直帰可能、長期休暇の取得可能、年間休日126日 複数人で1現場を担当するため、負担が偏らないよう業務量を調整し残業時間の抑制が叶っています。 無理なく長期的に働いていただける環境です。 （2）これまで以上にスキルアップできる風土 当社では大規模案件をメインに受注している、かつ分業制ではなく見積もり〜予算管理までを一貫してお任せしているため、幅広い経験を積むことができます。

〜ＪＲ赤羽駅徒歩6分／製造業からのキャリアチェンジ歓迎／AGV等の搬送ロボットを活用した拡大事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【★職種未経験から半導体製造に携われる★電子デバイス受託開発・加工シェアトップクラス／国内唯一無二の技術力を保有するニッチトップ企業／月残業15h程／転勤なし】 ■業務概要： 電子デバイス用半導体材料のCMP・接合受託加工を試作から量産まで幅広く行う当社の接合エンジニア、又はCMPエンジニアとしてプロセス開発や加工作業をお任せいたします。 ■業務内容： ・接合／CMP受託開発・受託加工におけるプロセス開発および加工作業 ・加工納期の調整など全体の工程管理 ・技術的側面の顧客やサプライヤー等対外対応（納期調整や調達など） ■組織構成： 14名程で平均年齢37歳と20代〜50代まで幅広いメンバーで構成されています。 ■教育環境： 先輩とのOJTをベースに丁寧に業務を教えていきますので、ご経験が少ない方でも安心の環境です。 ■魅力点： ・国内外の名だたる大手半導体デバイスメーカと取引があるため、最先端技術に触れられ、規模感の大きなPJTに携われます。 ・2003年の創業以来順調に業績拡大をしており、特にここ数年間は半導体業界の成長に伴って急拡大。加工工程の受託にとどまらず、引受先がまだ見ぬ未知の領域の開発からPJTを請け負い、あらゆる企業・デバイスのあらゆる工程の受託開発に対応できる唯一無二の企業です。 ・受託ニーズが高まっている中、今後は対応できるプロセスの幅を広げ、他社に先駆け選考して外部発信をしていく方針です。それに伴い更なる技術開発に向け、国内外の研究機関や大学、企業と最先端分野の共同開発を行い、全社一丸となって邁進しています。 ■当社について： D-processでは、半導体材料のCMP・接合の受託加工を試作から量産まで幅広く行っております。D-processでは、電子デバイス開発・製造工程のファンダリーとして、成膜・パターンニングからCMP加工によるウェハ接合の前処理、ウェハ接合、研削・研磨の薄片化など、新規デバイスの試作開発から量産受託加工まで一貫したサービスをご提供させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務

■求人概要： 半導体や医療、輸送機器などの業界に向けたプラスチック精密部品の製造、ヘルスケア製品の開発、小売り店舗向けのアクリル什器・ディスプレイ什器製造など様々な事業を展開し、50年以上黒字経営を成功させている同社にて、アクリル製キャラクターグッズ（アクリルキーホルダー、アクリルスタンド等）の受託製造の受注を担う営業メンバーを募集します。 アニメ、漫画系のコンテンツやVtuber、YouTuber、タレントなどのファングッズを扱う事業部にて、既存のお客様を対象とした既存深耕営業（3〜5社程度）を担当いただきます。 キャリアプランとして、将来的に新規案件・新規顧客開拓のために製品開発や企画に挑戦いただくことも、本ポジションのスペシャリストとして専門性を高めていただくことも可能です。 ■お任せする仕事： ・受注活動（価格交渉、スケジュールや仕様の確認・調整、仕様書の作成など） ・製造チーム、アッセンブリチームへの指示・調整 ・売上管理、案件管理 ・製造やサービスの外注及び進捗の管理など 業務内容の変更の範囲：会社の定める業務 ■1日のスケジュール： 始業時間の8：30から全拠点の営業、製造の社員が参加する朝会があり、各案件の進捗状況や新規案件についての情報共有、今後想定される受注などについての確認・共有を行います。 その後、各営業は自身の業務に合わせてスケジュールを立てて動いていただきます。 営業アシスタントも在籍していますので事務作業などはアシスタントへ任せて営業活動に専念できます。 ■担当する企業数・案件数： 担当いただく企業は3〜5社程度を想定していますが その場合、1日に対応いただく案件の数は5〜10件程となります。 ■製品例： アクリルキーホルダーやアクリルスタンド等のアクリル製キャラクターグッズ全般 ■部署構成/環境： 営業：4名、業務営業：2名、営業企画：1名、アシスタント：4名 営業は30〜50代で構成されており幅広い年齢の社員が活躍しています。また、製造チームと同じ拠点に勤務しているため情報交換や相談、連携がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【年間休日127日／家族手当・住宅手当◎／業界・職種未経験OK／AutoCADの利用経験者歓迎／東日本シェアトップクラスのニッチ建材メーカー／主な取引先はスーパーゼネコン5社や大手建設会社】 ■業務内容： ゼネコン・施工会社から建設資材商社を通して依頼をいただき、営業担当者と情報共有しながら製品開発を行います。 ■業務詳細： ・営業部門からの依頼に応じて、製品図や配置図等の図面作成 〜将来的にお任せする業務〜 ・市場の傾向や設計者の要望等から新商品の企画 ・顧客ニーズに対応するための基礎的な研究や実験 ■研修について： 入社後半年〜1年間は研修期間となります。 １．AutoCAD操作の習得と取扱う製品の勉強（1〜2ヶ月程度） CAD操作の練習と並行して各製品の仕様や特性を学びます。 ２．規格品図面や過去の依頼図面のトレース（1〜3ヶ月程度） 基本的な製品（マンホールやグレーチングなど）の図面をトレ−ス（複写）しながら 図面の書き方、製品の名前や特性を学びます。 ３．営業からの単品図依頼の作図対応（３ヶ月〜6ヶ月程度） 実際に営業からの単品図依頼の作図の対応をしていただきます。 ４．簡単な割付図や施工図の作図対応（6ヶ月〜） CAD操作のスキルと製品理解度によって、難易度の高い割付図や施工図の作図作業を行っていただきます。 ※在籍しているスタッフ殆どが未経験からのスタートとなります。 ■当社について： 公園、ビル、マンション内外に使用される点検口蓋やマンホール蓋、排水溝に使われる溝蓋（ステンレス(スチール)グレーチング）等の製造、販売を行っています。 ＜取引実績＞ 大手、中堅のゼネコンや建築商社、施工会社との取引をしております。 ＜主な納入先＞ 国立競技場・首都圏の再開発エリア・2025大阪関西万博・東京スカイツリー・イオン越谷レイクタウン・埼玉スタジアム2002 他多数 ＜商品紹介＞ ルーフドレイン・マンホールカバー・グレーチング・フロアーハッチ・排水トラップ・側溝格子蓋・製作金物等の設計・製造・販売を行っており、扱う商品数は5000個程と豊富なラインナップです。 変更の範囲：当社業務全般

【購買・調達業務の実務経験ある方歓迎！／三田線・志村坂上駅、JR北赤羽駅徒歩圏内でアクセス◎／無借金経営の安定経営基盤／年間休日125日・土日祝休みの良好な就業環境／新規事業にも積極的に投資・業界内に留まらない発展】 ■業務概要 ぱちんこ・スロットを製造する当社にて、製造に必要な部品の購買調達をお任せいたします。実行予算から逆算し、原価計算や管理、見積調査を行ったり、協力会社との折衝をしたりすることがミッションの一つです。 ■業務詳細 （1）見積内容精査 （2）価格交渉 （3）コスト分析・標準原価作成 （4）原価低減提案 （5）取引先選定 （6）調達管理 ■取り扱う部品 電子部品、ハーネス、樹脂部品など ■当社について 当社は、競合の中でも自社オンリーで企画、開発から製造、販売までの一連の事業を行える唯一の企業です。一企業としても従業員を非常に大事にする風土があり、社内制度もしっかり整備されています。そのため離職率も低く（年間4〜5名）、異業界からも当社へ転職をする人は多数いるほど、働きやすい会社として有名です。 ■当社の特徴・魅力： ＜安定性＞ 遊技機業界は規制や若者離れの影響を受け縮小傾向にありますが、日本経済に与える影響力は依然として高く、今後も一定の需要が見込まれています。その中でも当社は上記の強みを生かし黒字達成。さらに新規事業にも積極的に投資しており、現在ではコーヒー事業を立ち上げを実現するなど、業界内に留まらない発展を志向しています。 ＜社風＞ 「付加価値創造への挑戦」を掲げ、顧客やその先のユーザーに満足いただけるような製品づくりに試行錯誤しています。年次や部署の垣根はなく自由に意見だしを出来ることも特徴。トップの意向で社員自身の挑戦も後押しする社風です。 ＜強み＞ マーケティングから企画、開発、設計、製造、販売までを社内で行う一貫体制をとっています。これにより、品質管理が徹底され、プレイヤーのニーズに合わせた製品開発が可能になっています。

＜初任地は希望を考慮！/異業種からのチャレンジ歓迎◆20代後半〜30代前半で店長に昇格する社員多数◆安定した経営基盤で腰を据えて働ける環境＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 NSGグループで総合不動産サービスを提供している株式会社リビングギャラリーの首都圏の店舗において、賃貸営業の店舗責任者候補としてご勤務いただきます。 ■業務詳細： ◇ルームアドバイザー業務： ・アパート、マンションの賃貸に関する接客案内契約業務、管理業務 ◇店長業務： ・年間予算の作成 ・営業方針の決定、実行 ・業務運営の分担 ・社員の指導、教育、業務管理など ・オーナー様の賃貸経営サポート業務　など ■入社後のキャリアイメージ： ルームアドバイザーからキャリアをスタートし、業務に慣れたら1年〜1年半を目途に、店長の補佐として店舗の運営サポートを行いながら店長業務を学び、店長を目指します。 ■職場の雰囲気： 賃貸営業店舗は、20〜30代の若手中心の活気溢れる雰囲気です。業界未経験で中途から入社して活躍している社員も多く、中途入社のハンデはありません。前職は携帯ショップ・ブライダル・百貨店など様々です。20代後半〜30代前半で店長職に就いている社員も多数在籍しています。 ■就業場所：初任地は希望を考慮 ・東京都北区赤羽西1-37-3 赤羽アイ・エスビル3F ・東京都荒川区西日暮里2-18-4 小川ビル3F ・東京都墨田区江東橋4-29-14 コミネビル2F ・千葉県船橋市本町6-6-2 船橋MIOビル3F ・神奈川県川崎市川崎区砂子1-1-19 川崎ビル2F ■当社について： 新潟県内のみならず、東京・神奈川・千葉に5店舗、福島に1店舗の全18店舗を展開、不動産売買や企画開発など幅広く行う総合不動産企業として事業を拡大しています。年間仲介件数、管理戸数ともに、新潟県内トップの実績を誇り「暮らしを、ともに」をスローガンに地域に根ざした企業を目指します。 ■賃貸部門実績： ・管理戸数：18,682戸 ・仲介件数：10,835件　新潟県内No.1実績 ※全国賃貸住宅新聞2022年仲介件数ランキング・管理戸数ランキングより 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 クラス担任業務★週案・月案など( ^ω^ ) 定員数131名(0才9名、1才20名、2才24名、3才26名、4-5才52名) の認可保育園で正規保育士業務をおねがいします(∩´∀｀)∩ 【PR・職場情報】 綺麗な園舎で可愛い可愛い乳幼児の保育のお仕事です( ^ω^ ) 学校法人運営の園なので、とてもしっかりと働ける環境です(∩´∀｀)∩ 園長先生をはじめ、先生方の雰囲気がとっても良いです(∩´∀｀)∩ 地域との交流が活発で子供たちものびのび育っています♪ 一緒に見学に行きましょう♪ ご質問・ご相談お受けいたします◎ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ・*・‥‥…‥‥・*・‥‥…‥‥・*・ ★ 4月からのお仕事をお探しの方 ☆ 新卒・未経験・保育士資格取得予定の方 ★ 栄養士・調理師・看護師の仕事をお探しの方 ☆スキルアップしたい保育士さん ★転職をするか迷っている方 など、保育求人をお探しの方に寄り添って 転職までサポートさせていただきます♪ ＊小規模保育園・認可保育園・幼稚園の求人 ＊福利厚生が充実した高待遇な求人 ＊弊社だけの【非公開求人】など 様々なお仕事をご紹介させていただきます☆ ぜひご希望をお聞かせください♪ *・゜・。・。*・゜・。・。* 都内や千葉県などの関東圏の保育求人を中心にご案内 担当：日下（くさか） お問い合わせの際は、 仕事Noをお伝え下さい *・゜・。・。*・゜・。・。* 『仕事No.jb534426』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／シフト制／正社員／女性活躍中／社会保険完備／寮完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／制服支給 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ／ 最大月給30万円♪ 経験・スキルが活かせます！ 医療事務スタッフ募集 ＼ 安定の正社員スタート！ 初めての転職で不安な方、 面接や履歴書のアドバイスがほしい方など ぜひご応募ください(^^)/ 【　仕事内容　】 ・医事課請求事務 ・受付業務 ・病院内での事務作業　等 医療課での業務経験や レセプト作業経験が活かせます！ 【PR・職場情報】 *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* 　＊長期で働きたい方必見＊ ＼スキルや経験が活かせます／ 　・高月給30万円スタートも♪ 　・駅チカで通勤らくらく 　・安定＊正社員スタート *⇔*——*⇔*——*⇔*——*⇔* ★☆★☆三田電子ケイサン株式会社の特徴☆★☆★ 《安心して長く続けられるお仕事が沢山》 働いている方の75％が3年以上の在籍！ほとんどの方が長期勤務中◎ 長く続けられるお仕事も多く、スタッフさんに満足いただいております。 《就業中も安心の手厚いサポート》 派遣経験者の社員が、【応募～お仕事開始後】まで手厚くサポート。 LINEや電話、メールなどでいつでも相談できる環境を整えております！ 《あなたの経験やスキルにあったお仕事をご提案》 データ入力や営業事務などの「一般事務」、経理や人事などの「専門事務系」、「IT系」や「専門技術系」職種の他、テレフォンオペレーターや受付のお仕事もございます！ あなたの【やりたい・チャレンジ】を応援します！ まずは、応募して面談でお話しましょう♪ ※こちらは三田電子ケイサン株式会社（有料職業紹介事業/13-ユ-305776）が保有する職業紹介求人です。 応募後、まずは三田電子ケイサン求人担当から御連絡をさせていただき、今後の流れを説明させていただきます。 【求人の特徴】 ＼カンタン3ステップ！応募後の流れ♪／ 1.　「応募」ボタンをクリック！ ↓ 2.　面接・登録 面談にてご希望の働き方や業務内容を確認し、派遣登録後にお仕事をご紹介いたします！ 【選べる登録方法】 来社・WEB・出張登録 ◎ご来社の際の面談場所 東京都豊島区東池袋1-18-1ハレザタワーWeWork19F ↓ 3.　お仕事スタート！ 経験の豊富な「あなた専任スタッフ」が きめ細やかなサポートをいたします◎ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・学歴不問 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・経験者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・PCスキル ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり ・固定時間制

◆正社員募集◆ 正社員採用は、「栄養士もしくは調理師免許」を必須としております。 必ずご確認のうえ、ご応募ください。 公立の小学校・中学校を中心に、学校給食の民間委託を受託している当社。 東京都・千葉県・埼玉県・神奈川県の各現場にて、調理業務をお任せします。 おいしい給食づくりを通して、子どもたちの成長に貢献できるお仕事です 〈お仕事について〉 大量調理のルールに沿って、 ・食材納品の受取りや検品 ・肉類や野菜の下処理、切裁 ・回転釜など大量調理機器を使用した各種調理 ・食器や調理機器の洗浄、給食室の清掃 といった給食調理業務を、チーム作業で行います。 安全・安心な給食を提供するために、衛生管理は特に大事なポイント。 守っていただくルールが、外食業界などと比べて多いと思います。 でも、入社後は基本的な知識の習得から研修しますのでご安心ください 将来的には現場責任者（チーフ）にキャリアアップが可能ですし、さらに活躍したい方はエリアマネージャーや営業職など、管理業務にもチャレンジできます！ 〈当社の特徴〉 (1)自校方式の学校給食調理に特化したビジネスモデル ⇒病院給食や老人ホームなど、３食提供やシフト制勤務の現場はありません。 また、学校内の給食室が職場なので、喫食いただく子どもたちの顔が見えるやりがいがあります さらに、各自治体が主要なお取引先なので、安定した会社経営を実現しています。 (2)ワーク・ライフ・バランス重視の働き方 学校のスケジュールに沿った勤務なので、基本的に土日がお休みで年間休日125日以上。 夏休み中の長期休暇でリフレッシュできたり、ご家族との時間を大事にすることができる、働きやすい調理のお仕事です また、女性社員の割合が50%、パート従業員も含めると79%おり、男女ともに活躍できる環境です！

〜管理職候補での採用／土日祝休み／働き方◎／年間休日126日／公共案件・大手企業との取引多数〜 ■業務概要： S造物流施設やRC造集合住宅の電気設備設計をお任せします。 ■施工実績： ・コープデリ生活協同組合連合会様や株式会社不二家様などの工場、倉庫 　大手企業との取引も多く、集合住宅も手掛け、様々な建造物の施工に携わることが出来ます。 ■組織体制： 設計部の組織構成は8名で30〜60代が中心で中途入社の方が8割以上です。 経験豊富な社員が多数在籍しています。 お休みも周囲と相談の上臨機応変に取得することが可能です。 ■働く環境： ＜残業＞10時間以内（1日1時間以下） 現在のメンバーで対応できる案件を受注しているため、業務過多になることがありません。 ＜社員定着率＞90％以上 ワークライフバランスを重要視しています。プライベートの時間も充実させている社員が多数です。 ＜転勤＞なし ＜年間休日＞126日 ＜その他＞長期休暇の取得可能！テレワーク相談可！ ＜再雇用制度＞再雇用後も雇用形態変わらず働くことが可能。80歳の方も在籍中。 ■当社の強み： 設立以来、多くのリピートユーザー様に支えられて発展してきた総合建設会社であり、主たる工事が設計・施工です。 柔軟・迅速な対応と機動力が高く評価されており、着実に信頼と実績を積み重ねています。 日鉄エンジニアリングより、システム建築部門で優秀賞を30年連続受賞。東京都北区の中学校新築工事では優良工事として選定されています。 昭和62年の創業以来、工場や倉庫など大小の産業建築、都内のマンション・商業施設・公共施設等、多岐に渡り手掛けております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業約10〜20h／収納ケース等の自社プラスチック製品／グローバルに展開／福利厚生充実】 ■職務概要 デジタル戦略部の社内SEとして既存システムの運用・改善のほか、基幹系の刷新、新規システム導入などの業務のなかから、ご経験・ご志向性に応じてプロジェクトをご担当いただきます。 ■職務詳細 ・基幹システムの刷新等のDXプロジェクトを担当： システム化企画、導入プロジェクトの推進、協力ベンダへの要件提示・プロジェクト管理など ・現行の社内システム・ITインフラに関する運用： 入社当初はご経験・スキルに応じてお任せしていきながら、最終的には領域問わず当社ITについて幅広くご対応いただけるようになっていただきます ※運用改善のためにツールを開発したり導入したりすることもあります ■配属組織 配属先であるデジタル戦略部は10名の組織で、同社のITやDX推進に関わる役割を担う組織です。 内部では複数の課に分かれていますが、実態としては縦割りではなく、各メンバーが協力しながら業務を分担しています。 ■募集背景 直近ここ数年でDX化にむけて大きく舵を切り、システム投資を急速に増やし、Box、Salesforceなどのクラウドサービス導入など大きな変革期を迎えています。しかし基幹系の刷新などまだまだDX化に向けて取り組むべきテーマも多く、現状の社員だけでは人手が足りなくなりつつあるため、社外からDX化に取り組んでいただける人材を募集しています ■働き方 ・リモート　週２回までリモート勤務可能　 ※絶対に週2回リモートをお約束するものではなく、業務内容によってリモートできない週が出ることもあります ・担当するプロジェクトによっては海外含めた出張（1週間程度）や海外子会社への出向（数か月〜数年程度）が発生することもあります ■魅力 ・システム投資に力をいれており、DX化に向けて積極的に投資しているフェーズのため、新しい技術・サービスの導入の経験や、IT・デジタル技術を通じて会社全体を変革するという影響力の大きい業務にチャレンジし、携わることが可能です。 ・適用に条件はありますが、家族手当、住居手当、食事手当などの働く上での生活環境を支える補助も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜【建築鉄骨・橋梁のKAWADAグループ】創業100年以上の安定基盤有り／福利厚生超充実／東京ミッドタウンや国立競技場など有名大型構造物を多数手がける〜 建築鉄骨製作の生産技術・受注前物件の営業技術支援をお任せいたします。 製作・工事を請け負う担当案件の受注において、鉄骨製作図面の確認や案件に対する技術的な事前検討および受注後においても建築鉄骨製作における生産設計業務を担うこともあります。 ■具体的な業務内容 ・発注者（ゼネコン）から依頼された案件の積算・見積 ・受注案件の建築鉄骨生産設計・顧客との打合せ、調整、折衝 ・工場製作・現場工事に関する技術提案・VE提案の立案 ・営業活動に関する市場調査（工事計画、設計事務所、他社動向等） ・部門原価の取り纏め、受注決裁書・受注報告書の作成 ■鉄構事業部と当社の鉄骨制作工場について ◇最高位のSグレードを取得◇ 材料調達から、製作、工事までを一貫して行うことができる鉄骨ファブリケーターの中でも、当社は日本でも数少ない国土交通大臣認定制度における鉄骨製作工場の最高位Ｓグレードを取得しています。 （鉄骨の製作工場は、国土交通大臣認定で S - H - M - R の4つのランクが指定されております） また、高い技術提案力、工場製作から鉄骨建方工事までを一貫して任せられる信頼性、 長い歴史の中で積み上げてきた多彩な実績など、当社ならではの強みを活かして業務にあたることができます。 ◇大型有名建築物多数！ 当社の鉄構事業部は誰もが知っているような超高層ビル、ドームやスタジアムなどの建築鉄骨の製作・建設現場における鉄骨工事を行っています。 首都圏では、渋谷ヒカリエ、東京ミッドタウン、モード学園コクーンタワー、六本木ヒルズ、横浜ランドマークタワー、東京都庁などの超高層ビルや、東京スカイツリーの建設工事に参画。得意とする大空間架構建築物の分野では、東京ドームをはじめ、国内の主要ドーム建設プロジェクトに参画しています。 変更の範囲：会社の定める業務

★★定時退社制度あり★★ 定員208名のとってもにぎやかな 認可保育園で正社員保育士のお仕事♪ ・有給取得率90％以上 ・定時退社制度あり ・賞与3ヶ月分 ・研修制度の充実 ・ピアノなし ※得意な先生はぜひ弾いてください！ 子ども主体の保育を 真剣に追及しているからこそ、 働く保育士に「自由」でいてほしい！ 個性を最大限に発揮してください♪ 【仕事内容】 ・保育業務全般 ・書類の作成 ・保護者対応 ・お部屋のお掃除 【定員208名】 0才：18名、1才：38名、2才：38名、 3才：38名、4才：38名、5才：38名 ※職員26名(園長含む) 幼児クラスは異年齢保育を 行っています♪ 〜LIFESCHOOLについて〜 ≪プライベートを大切にできます≫ 自分の時間を充実させることで、 お仕事へのモチベーションもアップ☆ 1.有給取得率はなんと90%以上！！ 　1時間単位で取得できるので、 　少しだけ早くあがりたい！というとき 　気軽にとれるのが魅力です☆ 2.定時退社制度あり◎ 　残業をなるべくなくすため、 　定時退社制度を設けています♪ 　定時ですぐ帰ることができるので、 　お仕事終わりの予定もいれられます！ ≪研修制度の充実≫ 職員一人ひとりが能力を向上させるため、 研修制度を充実させています♪ 全職員が参加可能な自由選択研修と、 新卒、乳児、幼児、主任などの所属ごとに 実施している個別研修の2つをメインに、 年間研修プログラムを実施しています☆ それぞれにあわせた研修を受けられます◎ 〜ひとりひとりを大切に〜 自分の目で見て、自分の足で確かめ、 自分の頭で考え、 自分の言葉で意志を伝えられる せかいのどこにいても 豊かに生きることができる人を育てる

　　　正社員/保育士のお仕事☆ 定員27名の乳児のみの保育園です(*^^*) 〇●〇オススメポイント〇●〇 〇賞与4.4か月！ ーーーーーーーーーーー 賞与は基本給×4.4か月分！ 日々の頑張りを賞与でしっかり還元します◎ 〇月給最大320,000円！ ーーーーーーーーーーー 面接時にご経験をお伺いし、月給を決めていきます！ 〇福利厚生充実 ーーーーーーーーーーー ディズニーランドなどの各種割引制度、 有給休暇が入職日より支給、退職金制度、 帰省手当や住宅手当など・・・・ 福利厚生が充実です★ 〇未経験、ブランクOK！ ーーーーーーーーーーーー 幅広い年齢層の保育士さが勤務中♪ 本部の手厚いサポートがあるので、 安心してお仕事することができます◎

【仕事内容】 *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 　のびのびとした環境の中で 遊びを中心に子どもの成長を育む 　＼3～5歳児の幼稚園です／ *…*…*…*…*…*…*…*…*…*…*…* 〇幼稚園教諭業務全般 担任業務もしくは副担任業務 定員270名の幼稚園 ★おもいきり「あそび」ます！ 遊びの中で、いきいきと楽しめる経験 を重ね、人との関わり合いを深めて いくことを大切にしています。 友だちと自分の意見や考え方の違いを知ること、 他人への理解や自己への認識を培い、 あそびの中で主体的に意欲的に取り組めるような 心身を育みます◎ ★異年齢とのかかわりを大切にします！ 年長さんが年少さんの読み聞かせをしたり、 洋服を着せてあげたり、関わりあいを大切にします ★野菜やお米を子どもたちが育て、食育にも力を入れております◎ とっても保育環境の整った幼稚園です！ 【PR・職場情報】 ＼＼担当おすすめの求人です♪／／ 大変評判の良い求人です◎ 保育環境の整った、雰囲気の良い幼稚園です！ 人間関係も良く、働きやすい環境です◎ とことんあそび、あそびを通してお子様を育む幼稚園◎ 畑で野菜を育てたり、収穫した野菜で調理をしたり、 園のイチョウの木の下で寝転んだり、、、 自然をたっぷり感じながら、楽しく保育ができますよ！ ぜひ、一度園見学してみませんか★ お気軽にお問合せください！ ※パートや派遣希望の方もご相談ください ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 担当：日下（くさか） お問い合わせの際は仕事ＮＯをお伝え下さい！ ー・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊−・＊ 『仕事No.jb490596』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／研修あり／土日祝休み／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

◆業種経験不問！工場設備の保守・点検からのキャリアチェンジ歓迎！／UR都市機構グループの安定基盤／残業少なめで働きやすい環境◆ ＼安定した職場で技術を磨きたい方におすすめです／ ・ビルメンテナンスや電気に関する知識をお持ちの方は特に歓迎します。 ・安心のUR都市機構グループの一員として、長期的に働ける環境が整っています。 ・年間休日122日、残業月13時間とプライベートも充実させることができます。 ■仕事内容 当社が運営する商業施設の技術担当として、施設管理業務をお任せします。日常の管理や点検は外部業者に委託しているため、あなたには施設の設備運用や工事の発注・施工管理を中心に担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます。 （1）修繕計画の立案、工事発注、施工管理 （2）テナントの入退去に伴う工事発注および技術指導 （3）建築設備の保守・点検業務の監督指導 （4）商業施設の開発における設計、工事監理、施工管理 （5）リニューアルや修繕、テナント入替時の設計、工事監理、施工指導 ■担当施設 光が丘IMA（中央館・東館・南館）、新宿アイランドit's、アピレ、赤羽アボードⅠビルなど。 ■メンバー構成 現在約30名の社員が在籍し、部門全体で87施設を管理しています。1人あたり3〜4施設を担当する予定で、施設によってはペアでの担当もあります。 ■配属先 技術担当部署に配属予定で、基本的に勤務地は本社（西新宿）です。 場合によっては光が丘事業本部（東京都練馬区）や茨城事業本部（茨城県つくば市）に配属されることもあります。 ■就業環境 ・年間休日122日、土日祝日休み ・所定労働時間は7時間15分、月平均残業13時間 ■モデル年収（参考） 25歳：約452万円 35歳：約558万円 43歳：約691万円 ■会社について 当社は1978年からUR都市機構グループとして、ニュータウンや再開発地区の街づくりに合わせてショッピングセンターの開発や管理運営を行ってきました。現在では首都圏を中心に87施設を展開し、23管理組合を支援する地域密着型の商業デベロッパーとして、安全・快適・便利な商業施設づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【バックオフィスのゼネラリストとして活躍！設立50年超&安定基盤が魅力のIT企業◎／残長月平均15時間／年休122日／住宅手当・家族手当・退職金制度等充実の福利厚生◎】 本社管理部門で組織の中核を担う管理職候補の募集です。培ってきた経験と知識を活かし、バックオフィスから会社を支えていただける方を歓迎します。 ■業務概要： 本社及び支店(関西・九州・名古屋)の管理部門の取りまとめ役として、総務・法務・労務関連のバックオフィス業務をお任せいたします。 ■業務内容： ・労務・法務・総務に関するメンバーの業務の作業管理・統括業務 ・社内の労務環境（働き方や福利厚生など）の課題抽出・改善提案 ・イレギュラー事案やトラブル発生時の対応　など ■入社後の流れ： 現在全体管理を担っている担当者が業務をレクチャー・サポートし、1年程度かけて業務を引き継ぐ予定です。(現管理者は1年後定年退職予定です) 最初から管理職として業務を行うわけではなく、1年かけて管理職へなっていくイメージです。 今回は「管理職候補」の募集のため、経験やスキルに応じて課長や部長といったポジションに早期に抜擢予定です。 ■組織構成： 本社管理部門配属となり、各支店の管理部門には2〜3名の社員が在籍しております(計5名程)。オンラインミーティングやチャットツールを活用して情報共有や連携を行っています。 ■ポジション魅力： 管理部門は社員が安心して働けるよう制度や仕組みを作っていくポジションです。業務フローの見直しや働き方改革、福利厚生の充実化といった 会社全体の改善に向けた新しいチャレンジや、取締役会の出席など経営陣と直接関わる機会もありアイデアが組織の発展にダイレクトに反映される環境です。 ■働き方： ◎年休122日、土日祝休み ◎9時〜17時45分（残業月平均15時間） ◎育児休業、介護休業の取得実績あり ◎田町駅・三田駅から徒歩10分／大江戸線 赤羽橋駅から徒歩3分の事業所／転勤なし ■当社について： 当社は独立系Slerとして設立から51年の歴史があります。金融系を中心に、流通や製造など多種多様な業種・業態のシステム開発で豊富な実績を積み重ね、大手企業を中心に安定した取引を確立し、右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲：無

「今の業務が何に繋がっているか分からない…人のためになる仕事がしたい…！」 「資格を取ったはいいものの、なかなか活かせていない…」 「人間関係、収入、スキルなど、転職すること自体が不安…」 1つでも当てはまるのものがあれば、是非ご応募ください＾＾ お任せする仕事 ───────── もみほぐしと骨格調整がメインの整体サロン『カラダファクトリー』にて、お客様への施術をお任せします 1日の対応数は平日で5～10人、休日で10～20人ほど お客様一人当たりの平均施術時間は30分ほどです 接客のポイントは“お客様の要望を伺うこと” お悩みと希望に寄り添った根本ケアを行ないましょう 施術後、目の前でお客様から笑顔で「ありがとう」と言って頂けることは何よりもやりがいです…！ 「300日育成計画」で、資格以上の安心を！ ───────────────────── 入社後の約1ヶ月半は研修所でじっくりと研修 未経験入社の同期と一緒に、現場経験の豊富な研修員の指導で安心して学べる環境を整えています！ 中途入社した先輩のうち約8割が未経験スタート 飲食業やサービス業など、異業界からはじめた先輩がほとんどです 今後需要が増々伸びるマーケットで、手に職がつけられます 当社で一生モノのスキルを身につけましょう！ あなたの「強み」を伸ばすキャリア ────────────────── ベーシック研修を卒業したらさらに専門的な道へ。たとえば…… ◎整体師として技術を極める ◎スポーツトレーナーを目指す ◎経験を活かして教育担当に ◎店長・マネージャーへ昇格 月1回は個人面談を実施し、将来に向けて話し合います 最も重視するのは「お客様からの評価と信頼」です 好きなこと・得意なことを活かしてキャリアアップができます！

〜管理監督者としてキャリアアップ／年間休日126日・土日祝休みで働き方改善／大手企業との取引多数の安定企業／昨年度賞与6か月分支給〜 ■業務概要： 関東近郊の建築現場にて、施工管理の責任者として、一連の施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 関東近郊の現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の見積り〜予算管理までを一貫して行っていただきます。 ☆お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が7?8割を占め、業務が型化されているため、残業も少なく働きやすい環境です。 【担当エリア】 関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬） 通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。 【工期】半年〜1年半ほど ■組織構成： 30~60代が中心で、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。 1現場に対して2〜3名で担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。 ■再雇用制度について： 当社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が多数在籍しております。 ご相談の上、週2〜3日などご状況に合わせた働き方を続けることができます。現在75歳の現役社員が在籍しています。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）働きやすさ◎の就業環境 【転勤】なし 【その他】直行直帰可能、長期休暇の取得可能、年間休日122日 複数人で1現場を担当するため、負担が偏らないよう業務量を調整し残業時間の抑制が叶っています。 無理なく長期的に働いていただける環境です。 （2）これまで以上にスキルアップできる風土 当社では大規模案件をメインに受注していて、いろんな規模の建設に挑戦でき、かつ分業制ではなく見積もり〜予算管理までを一貫してお任せしているため、より幅広い経験を積むことができます。 資格保持者には毎月手当の支給もあるため社内全体が意欲高く就業しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製造業界未経験歓迎＜Sier、SE、IT営業経験歓迎＞／AGV等の搬送ロボットを活用した高需要な成長事業〜 ◆◇企業の思い◆◇ 製造工場ではありとあらゆる部品や製品が移動します。 今まで人の手で運んでいた資材や材料、製品も、 まるでファミリーレストランの配膳ロボットのように、 スマートファクトリーが拡充した工場では、AGV（搬送ロボット）が必要なタイミングで材料を材料棚から集めて、必要な場所まで運んでくれるため、 今まで重労働となっていた現場も社員の負担が減り、効率化が図られます。 また、部品や製品の移動記録も管理し、効率化だけでなく安全面の管理も可能になります。 当社では、搬送ロボットを売るだけではなく、 ソフトウエアと搬送ロボットを活用して、お客様の事業課題を解決する。 本質的な考えと、長年の製造業経験を強みに、 製造メーカー向けにスマートファクトリーの実現を目指しています。 時代の商流と共に顧客依頼が一気に拡大！ 我々と共に、日本の製造業を支えてくれる同士を募集します！！ ■職務内容： 国内大手〜中小メーカーの生産工程における自動化・省人化に向けて、抽象度の高い課題や要望を汲み取り、顧客と当社IT技術者との間に立って企画、調整、導入までを担う上流工程のお仕事です。 ◇営業チームから引継ぎ、下記の業務を行います。 ・導入計画の策定…スケジュール作成、予算の策定と管理、リソースの割り当て ・顧客とのコミュニケーション…顧客のニーズと要件のヒアリング ・技術的な設計・評価…現場調査と現状分析、最適なシステム構成の設計、技術仕様書の作成 ・導入計画の実行…AGVや搬送ロボットの導入スケジュール管理、試運転 ・導入後のサポート、報告書の作成　など ※顧客先への外出や出張を行う場合があります。 ■入社直後の研修も充実♪ ・ITの基礎知識 ・搬送ロボットの研修（1.5日） ・PM、コンサル向け基礎研修 ■魅力（働き方、企業特徴）： 新規事業という意味ではベンチャー的な面白さがありますが、トップシェア製品も持つ企業のため事業基盤・財政基盤は安定しており、就業環境の安定性や労働組合などの安心感もあります。 固まっていない環境を楽しい！と思えるような方と、是非一緒に働きたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プロトコーポレーションの完全子会社／カーリペア（自動車修理）の専門雑誌・修理見積もりシステムの開発・販売事業を展開／未経験も歓迎・入社後社内研修あり〜 ■採用背景： 部署の増員計画に伴い戦力となる方を募集いたします。同時に将来の幹部候補生として経験を積んでいただきます。 ■業務内容： 当社の営業メンバーとして、自動車整備事業者、鈑金事業者向けに業務効率化支援システムを提案・販売・サポートをお願い致します。 ■業務詳細： 業務効率化支援システムの提案・販売 ◇大手企業向けシステムの提案・販売・サポート業務 ◇業界団体及び関係グループへのアプローチ及び開拓、提案業務 ◇営業拠点向け販売支援業務 ◇商材の企画提案：社内のリソースを使い、チームで顧客への企画の作成などを行っていただきます。 ＜担当エリア＞ 全国エリア(大阪/名古屋/福岡が中心) ※2〜3日程度の出張が月2〜3回程度発生する可能性有 ＜新規開拓方法＞ 販売店からの紹介や関係各社からの問い合わせがメイン ■将来的な役割・キャリア ・大手既存顧客との関係強化（深耕営業） ・中長期的には、新商材やカスタマイズ提案などの企画にも参加していただきます。 ■教育体制： 経験者の方も社内研修、OJTを通じてサポートさせていただきます。 ◇業界研修（自動車整備業界、鈑金塗装業界について） ◇自社開発のソフトウェア研修（ソフトウェアの操作方法について） ■製品情報： 自動車業界のノウハウ、タイムリーな情報等、さまざまな付加価値を盛り込み、単なる事務処理のツールでなく、”整備工場、鈑金工場の頭脳”として業務に沿ったシステムです。 ◇「Morenon（モレノン）3」：修理（鈑金）塗装などの自動車修理に関する見積りシステム ◇「RacrosⅢ（ラクロス）3」：自動車の整備から修理見積り、また顧客管理まで行えるオールインワンシステム ■当社の特徴： グーネットで有名なプロトコーポレーションの完全子会社です。カーリペア（自動車修理）の専門雑誌・修理見積もりシステムを販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜既存顧客、HP問合せ等の反響営業が基本／街のシンボルとなるやりがいのある建造物／手厚い福利厚生／アットホームな社風〜 ■業務内容 工場・倉庫・物流センターなど大空間建築物の営業を担当していただきます。 当社独自技術によるシステム建築を設計から施工まで一括受注、高品質・短工期・コスト削減の実現が強みです！ 多業界にわたる民間企業や官公庁に対して営業を行うことができます。 ■業務内容 ・受注前案件におけるお客様への技術提案 ・受注後案件における定例会の参加、設計変更の折衝 ・営業部若手社員への技術指導　等 ★具体的には★ リピーター顧客及びHP問合せ等の反響営業が基本となります。 客先の要望を聞き取り、社内打合せによりベストなプランの提示及び見積内容の精査及び金額提示を行い、受注に向けてお客様との交渉が主な業務です。 ■会社業績・経営方針 川田グループの2025年3月期における業績は、売上高132,905百万円（前年比2.9％増）、営業利益9,684百万円 （同10.9％増）、経常利益12,616百万円（同19.7％増）となっており、非常に好調に推移しています。 今後は長期・安定的な成長を図るために土木・建築等の基幹事業から得られた利益を基幹事業に再投資することで更なる利益拡大を図るとともに、ロボット・IT等の成長産業における事業拡大を目指した投資も行い、経営資源分配の最適化を行っています。 ■当社の強み： ・事業は橋梁事業、鉄構事業建築事業、建築事業、環境事業の大きく4つに分けられています。 ・元請け会社として、大型鉄骨造建築の設計・施工や鋼橋上部工の製作／施工を行っております。 ・レインボーブリッジ、横浜ベイブリッジ、東京スカイツリー、渋谷ヒカリエ、東京ドーム、新国立競技場など、　街のシンボルとなる建築物に多数携わってきました。 ・今後、橋梁・鉄骨製作のノウハウを活かしてシステム建築事業に取り組み、新しい事業展開を計画しています。 変更の範囲：会社の定める業務