□■創業147年・遠心分離機のパイオニア／スキルを身に着けた後は他職種への挑戦可／転勤なし／原則夜間・休日の勤務無し／福利厚生◎／年収450〜700万円■□ ■概要： 当社はスウェーデンに本社を持ち、1878年の創業以来、遠心分離機をはじめとする優れた製品群で世界各地の製造業を支えてきました。 食品・飲料やバイオ・医療、鉄鋼、エネルギーなど多様な分野の製造工場に導入されており、世界シェアはトップクラス。ニッチな製品かつ高品質であることから、国内でも高シェアを誇り、大手飲料メーカーなどから厚い支持を得ています。 本ポジションでは遠心分離機のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務詳細： 自社内のサービス工場にて、遠心分離機を中心とした機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ◇分解・洗浄・点検 ◇メンテナンス・修理 ◇組み立て ◇検査 ■入社後について： まずは研修やOJTを通して、仕事を覚えていただきます。少しずつ丁寧にお教えしますので、未経験の方でもご安心ください◎ 将来的には、フィールドエンジニア、テクニカルサポート、マネージャー等、多様なキャリアに挑戦していただけます。 スキルに合わせて最初からフィールドエンジニアからの挑戦も大歓迎です◎ ■働き方について： ・年に1回〜2回程、納品先を訪問して作業をすることもあります。 ・原則、早朝・夜勤はありません。 ・先を見据えてキャリアを築けるよう、転勤はなし。さらに原則土日祝休みで残業少なめと働きやすさ◎ ■魅力： ＜専門スキルを習得＞ 化学産業から食料品の製造、研究など多彩な分野で使用されているため、幅広い知識と技術が身につきます。 使用する工具もレンチやドライバーなどの一般的なものから、専用工具、計測機械まで多種多様。故障診断から修理・整備方法の選定、整備後の状態確認までを一貫して対応できる、機械整備のスペシャリストを目指せる環境です。 ■フィールドエンジニアの働き方： ◎作業の多くが、定期メンテナンス ◎夜間や休日などの急な呼び出しはなし ◎訪問のアポ取りは営業部門が対応するため、フィールドサービスに集中できる。 ◎現場作業が8割、内勤が2割。内勤時は報告書の処理や研修の受講のため、在宅勤務も可能。 変更の範囲：会社の定める業務

◆ポジション概要 東レインターナショナル株式会社にて、海外向け衣料用テキスタイル（繊維素材）の営業を担当いただきます。ニット・織物を中心に、資材・アパレル用途の製品を海外クライアントへ提案する業務です。 ◆業務詳細 海外クライアントを中心に以下をご担当いただきます。 （１）商品：テキスタイル(ニット・織物) （２）用途：資材・アパレル向け （３）顧客：繊維素材を使用するメーカー各社(アパレル含む)、生地問 ◆この仕事の魅力 ・素材選定×加工技術で独自の商品開発が可能：合繊を中心としたテキスタイルは、組み合わせ次第で無限の可能性があり、創造性を活かせるフィールドです。 ・新しい価値を創出する力が身につく：素材の知識や加工技術を学びながら、顧客のニーズに応える提案力を磨けます。 ・社会貢献性の高い仕事：自らの提案が形となり、世界中の人々に喜ばれる製品づくりに携われます。 ◆組織・働き方等 ・配属となる婦人紳士・資材課は14名が在籍しています。 ・今後は年間数回欧米やアジア圏への出張(数日〜2週間程度)が発生します。 ・欧米諸国のクライアントとは英語でコミュニケーションを取って頂くケースが多いです。語学スキル習得の為の、webラーニングや通信教育での語学コース受講等を会社補助にて受講が可能です。 ◆同社特徴： 同社は、東レグループの商事部門を担う会社として1986年に設立され、東レ及び東レグループの商品・サービスについて高い専門性をもった、いわゆる「メーカー商社」として成長してきました。全東レグループの世界規模の取引を拡大発展させながら、蓄積してきた経験・ノウハウと、国内外に亘る販売網をベースに原料から最終消費財まで幅広いビジネスを展開しています。具体的な商材としては、合繊長・短繊維、合繊織物、産業用紡績糸、綿花・羊毛、皮革製品、アパレル縫製品等の繊維関連商品と合繊原料化学品、複合材料、繊維製造機器や電子材料・電子部品、水処理関連機器、印刷材料、フィルム、樹脂等の素材、部材、機材、更にトレビーノ、トレシー、サングラス等の最終消費財まで、多岐に及んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場の綜研化学グループ◆年間休日128日◆転勤無◆賞与最大6.5か月◆残業0事業方針◆国内シェアトップクラス】 ■業務概要 　ボイラー領域を担当する電気計装スタッフとして入社いただきます。入社当初は、上長指導に加え外部研修も交えて仕事を覚えていきます。クライアントは主に大手化学メーカーとなります。 ■業務内容 <仕事の流れ> （1）営業から案件引継ぎ（納期、予算の確認） （2）納入仕様書、工程表、フローシートの作成 （3）クライアントとのすり合わせ（提出図書を複数回クライアントへ提出し最終合意を得る） （4）ボイラーのバナーの仕様が決定後、ボイラーの制御盤の設計 （5）電気計装品の選定・調達、クライアントへ試用図書の提出 （6）メーカーへボイラー制御盤の製作依頼 （7）完成した制御盤を製作工場にてクライアント同席の上検査 （8）ボイラーと共に納品 （9）クライアント工場にて試運転、問題なければ完成図書を提出しプロジェクト終了 　 上記が基本の流れになります。一つのプロジェクトが終了するまで約１年の期間を要しますが、その 間、クライアント、外注先、部品メーカーなどとのやり取りが頻繁に発生します。関係各社との予算交 渉も担当することになります。 ■モデル年収 ・20代後半　550万円　 ・30代前半　590万円　 ・30代後半　645万円　 ・40代前半　700万円 <給与構成：基本給12か月＋固定賞与3.5ヶ月＋業績賞与最大3ヶ月 > ■働きやすさ ・勤務時間：所定労働7時間半、フレックスタイム制(コアタイム10：00〜15：00)です。 ※フレックスタイムは試用期間終了後に利用可 ・年間休日：土日祝休み、夏季5日、年末年始4日の年間休日128日となっています。 ・残業：当社は残業を0にすることを事業方針としています。残業を推奨していないため、現状平均10時間程度です。 ・転勤：基本無し。ただし、将来的に自身のキャリア構築のために社内異動を希望されるなど 部署異動が発生した場合は転勤の可能性もございますが、ご本人の意思に沿うケースが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

水処理システムの技術営業を担当いただきます。ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ定期的に訪問し、薬品の補充や水処理設備の点検などを行います。 ■詳細： ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ・営業活動（新製品の提案など）　 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…広島・広島近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方： 既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20〜30h程度とワークライフバランスを両立できます。 ■同社の特徴： ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証プライム上場企業／年間休日125日・残業20時間程度／土日祝休み／転勤なし／研修制度も充実／上場企業にて経験を積むことが可能！／海外出張あり／海外向けに自社取扱製品を提案〜 主に欧州、中国、韓国、日本など国内外の電池、電子材料などの機能性材料分野向けに当社商品の技術開発、および、市場開拓に向けた技術営業活動に従事頂きます。 ■業務内容： ・技術営業(新規事業開拓) ・技術開発 ・基本設計(プロセス設計・装置設計)業務 ・見積業務 ・試運転業務 ■対象技術： 晶析、ろ過、乾燥、粉砕などの単位操作技術、および、それらを組み合わせた生産設備 ■勤務地： 出社の7〜8割は千葉県（八千代市）出社となり、残りは本社（勝どき）出社となります。 ■出張に関して： ・期間：（打ち合わせ）1日〜1週間程度　（試運転）１週間〜3ヵ月程度 ・エリア：国内外 （主な海外出張先：韓国、中国、欧州） ・出張頻度：（国内出張）平均すると数回/月、（海外出張）平均すると1〜3回／年 より英語を活かした業務を行っていきたい方には、積極的にチャレンジしていただける環境です！ ■ミッション／キャリアパス： ほとんどの社員が入社後に製品知識についてインプットしているため、ご入社時点では製品に関する専門知識は問いません。まずはリーダーのもとOJT主体で、当面は同部署の担当営業との同行営業からスタートし、社内業務に関してはマニュアルと同部署内のサポートをベースに習得いただきます。 ■社風について： アットホームな雰囲気で自由闊達な社風です。業務については、任される裁量が大きい分、責任感を持って取り組む姿勢が求められます。実力重視の職能資格制度を採用しており、実績次第で昇進・昇格が可能です。 ■同社の特徴： 鉄鋼、化学、食品用等の装置・プラント設備などの「産業事業」を展開し社会に貢献しています。さらなる成長に向けEPCや単体機器の強化を図り、電池などの新たな事業領域への取り組みも加速させています。1905年の創業以来培ってきた技術とノウハウに磨きをかけ、循環型社会の構築、脱炭素社会の実現に向けて挑戦しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創立100余年の老舗建材メーカー/屋根（屋上防水）にて業界知名度高く業界トップシェア/特許取得多数/3年連続増収企業/六本木ヒルズから国会議事堂等多くの歴史的建造物にも多数採用実績/実働7時間30分】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容：技術営業として営業部門に対する技術サポート〜開発部門と連携し、営業と開発を繋ぐ役割をご担当いただきます。 ・アスファルトやウレタン、塩ビ素材の屋上建築防水の製品を取り扱っており、販売担当の営業だけでは対応が難しい技術部分を化学、物理などの理系的アプローチの面からサポートします。建築現場で製品が問題なく使用してもらえるよう、技術的な側面からのバックアップを行っていきます。 ・お客先への技術的内容の説明、技術資料の作成(作成に伴うデータ整理)・提供、営業 ・お客様(建設施工現場)に赴いての現場調査等、営業で対応しきれない技術面のサポートを担当します。 ・官公庁・設計事務所・ゼネコン・施工業者向けに営業が開催する勉強会のサポート ・電話やオンラインでの技術的なお問い合わせへの対応もございます。 ※顧客の窓口は営業となっており、受注業務や販売・訪問ノルマ等はございません。 ※出張：全国の案件に対応するため多くて月1.2回(日帰り〜1泊)の出張対応があります。 ■教育体制： 入社後1〜2年程度、開発部門にて研修・実習を行い、当社の技術、材料、施工にについて学んでいただくため、丁寧にキャッチアップができます。 ■組織構成： 8名（20代〜50代まで幅広く活躍中） ■同社の特徴・魅力： ・同社は「屋根で守り床で支える」をキャッチコピーに、主に防水屋根・床材などを扱い人々の暮らしを支える社会貢献性の高い建材メーカーです。その歴史は長く創立は100年超え、従業員数は千人超えの大企業です。目に見えることは少ないですが、防水材の国産化や塩ビ床材、発砲層入り床材開発などの日本”初”を、色の付いたタイル製造や不織布ルーフィングでは世界”初”を生みだしてきており、世の中にまだない「もののよさ」作りに挑戦しています。 ・国内トップシェアを誇る防水材は、何種類もの素材を扱い、研究から始めている唯一の企業です。設計〜工事の施工管理までどの切り口も一貫してフォローできる点が同社が選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：本文参照

水処理システムの技術営業を担当いただきます。ビルの屋上やプール等同社の製品が設置されているお客様先へ定期的に訪問し、薬品の補充や水処理設備の点検などを行います。 ■詳細： ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ・営業活動（新製品の提案など）　 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方： 既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20〜30h程度とワークライフバランスを両立できます。 ■同社の特徴： ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社を少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。また、社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。

【世界40ヵ国で事業展開する化学工業界のリーディングカンパニー／有給取得率は約70％／年間休日125日】 ■業務内容： 当社が手掛けるメッキ薬品に関する顧客への技術的アドバイス(適正に使用されているか等のサポート)、トラブルシューティングを中心に、市場技術動向や製品開発スケジュールの情報収集、本国ドイツの研究開発部門と連系した新製品の評価、データ収集、現場(お客様先)で起きたトラブル対処法等について事例共有等を行います。 半導体製造装置メーカー、自動車メーカー、電子部品メーカー等が中心です。担当顧客は、経歴を踏まえ、アサインさせて頂きます。 ※当社ラボにて分析機器を使用する等、内勤が基本ですが、月に1〜2回、顧客先(東海、関西、九州など)への出張がある場合があります。 ※本国ドイツ研究部門とのやり取りは、英語でのコミュニケーションになります。 ※入社後に２週間〜１カ月に、海外(韓国もしくはドイツ)での研修がある可能性があります。 ■製品について： 当社が手掛けるメッキ薬品は、プリント基板の表面処理等で使用されおり、半導体、電子部品、自動車など、様々な業界で当社の技術が採用されています。生活に身近なモノでは、スマホの電子基板、自動車のエンブレム、シャワーヘッドにも使用されています。 ■柔軟な働き方／ワークライフ◎： フレックスタイム制のため、事前申請の上、コアタイム後の15:30に終業する等、柔軟な働き方が可能。また、残業は殆どありませんので、ワークライフバランスが取り易い就業環境です。 ■当社特徴： 世界主要40か国以上に地域拠点を置き、装飾・機能電気めっき、プリント基板の製造およびアドバンストパッケージ(エレクトロニクス)用の特殊薬品、製造装置、技術サービスなどを提供する世界有数のサプライヤーです。日本法人のアトテックジャパンは1993年に設立され、急速に成長している自動車産業部門、民生用電子機器、医療、産業、航空、石油とガス、サニタリー、建設重機など多岐にわたる分野において、主要な役割を担う企業となりました。 EV、IoT／AI化の拡大等、市場ニーズを捉えており、売上が大きく伸長しています。また、メッキ薬品だけではなくて、メッキ薬品を製造する装置も扱っている会社は国内でも数社しかなく、競合との差別化が図れております。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証スタンダード上場／世界シェアトップクラスの総合炭素製品メーカー／寮・社宅等完備！】 ■業務内容： 世界トップクラスの当社製品である【アルミニウム製錬用カソードブロック（製品名：SK-B）】の技術サービスをご担当いただきます。 現地ユーザーを訪問し、使用状況や品質課題を把握、解決策の提案をお任せします。※海外顧客がユーザーとなります。 ＜詳細＞ ◎顧客訪問：製品市場状況や品質要求事項を把握し、生産部門へフィードバックし、連携して解決策を提案します。 ◎市場調査：市場動向や技術情報を調査、分析します。 ◎研究開発：製品の改良開発を行います。 ■働き方： 主に事業所で技術サービスに関わる業務、製品の改良・開発に関する提案や推進業務に従事いただきます。 必要に応じて海外出張も行いますが、営業部隊と同行の上、技術サポートを行っていただきます為、 語学スキルについては入社後身に着けていただければ問題ございません。 ＜海外出張について＞ ・頻度：3カ月に1回程度 ・期間：1週間〜10日間程度 ・エリア：アメリカ・カナダ・ブラジル・北欧など ・出張手当：有 ■組織構成： SKB技術サービスグループ：グループリーダー1名（40代）、メンバー2名（20〜30代）で構成されています。 ■教育体制 基本的にはOJT形式で丁寧に教育させていただきますが、工場の製造工程やカーボンの知識含め研修がございます。また本人希望があれば語学研修などもございます。 ■企業特徴： カーボン（炭素）製品の分野で世界トップクラスの技術を誇るカーボンメーカーです。創業以来、一貫してカーボンの世界を追求し、高機能で高い品質をもつカーボン製品を生み出してきました。同社の製品が求められる場所は、世界中に広がっております。 ◎アルミニウム製錬用電極は、世界シェア№1クラスを（4割以上）占めており、世界中のアルミニウムメーカーにて同製品が使用されています。 ◎アジアや国内メーカーでの電極需要の高まりを受け、非常に業績好調です。 変更の範囲：会社の定める業務

【三菱マテリアルとＵＢＥが出資の新会社／業界トップクラス規模で安定の経営基盤／フルフレックス／退職金有／家族・住宅手当有】 ■担当業務：営業の技術サポートとして下記業務をお任せします。 【入社してすぐにお任せする業務】 ・生コン・製品工場ユーザー対応（JIS社内規格、配合設計、クレーム対応指導）　 ・ユーザーの資格取得支援 【将来的に任せたい業務】 ・ゼネコン対応、グループリーダー等の管理職としての業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境： ・残業時間：月平均残業時間10時間程度となります。 ・年間休日122日 ・教育体制：OJTで先輩社員がフォローいたします。 ■組織構成： 計９名（うち２名は他部署と兼務） ＧＬ、管理職４名(うち1名兼務)、総合職２名、基幹職２名(うち１名兼務) ■組織ミッション 当社東京支店管内ユーザーへの技術指導・支援をとおして顧客満足度を高め、当社製品の拡販に貢献することを目指します。 ■本ポジションの魅力 セメント・コンクリートに関する専門知識が身に付き、スキルアップ・成長を実感することができます。 ■当社の特徴： 当社は三菱マテリアル（株）とＵＢＥ（株）が50%ずつ出資をし、2022年に統合により設立されました。 また統合によりさまざまなバックグラウンドを持った方が融合していく組織になりますので、中途入社でもなじみやすい環境です。 国内トップクラスのセメント・生コンクリート事業をはじめ、環境エネルギー事業、建材事業などを担っており、生産から販売・物流まで一貫した体制で、国内海外問わず事業を展開しています。 セメント事業は歴史の深い事業で多くの歴史的建造物などに使われていることや、震災の復興時など社会インフラを支える社会貢献性の高い事業です。 当社では、2030年の目指す姿として、「統合の深化により業界トップの技術力・収益力を誇るグループ」となることを掲げています。株式上場により、機動的な資金調達の実現と企業のプレゼンス強化を図ることを通じ、2030年の目指す姿を実現していくことが、ＵＢＥ三菱セメントの企業価値向上に資するものと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月10h！／幅広い案件を多数保有！様々な経験を積めます◎／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップ可能／安定性抜群のアウトソーシンググループ】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術者派遣業を運営している当社の顧客先にて、産業用廃棄物処理方法策定のための技術サポート・事務業務をお任せします。 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆働く環境：当ポジションでは残業10時間、配属先によって多少前後しますが全社月平均残業時間は20時間程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談し、自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属できるような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付けることができます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制充実： ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでストレスレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生「SS&CU制度」： エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲：本文参照

【土日祝日休・年休122日／三菱マテリアル株式会社とＵＢＥ株式会社が出資／業界2位で安定の経営基盤】 ■担当業務：北海道支店のセメント・コンクリート・固化材の技術営業をお任せします。 【入社後まず任せたい業務】 ・ユーザーの技術管理、支援 ・ユーザーの資格取得支援 【将来的に任せたい業務】 ゆくゆくは全国の支店の営業技術に関わっていただくことを想定しております。 ■就業環境： ・年間休日122日（土日祝日休み） ■組織構成：北海道支店は支店長含め、9名で構成されております。 （支店長、グループリーダー2名・管理職4名、基幹職2名） ■本ポジションの魅力： ・技術営業によりユーザーからの信頼を得られることでやりがいを感じることができます。 ・常に最新の技術情報を把握・アップデートが必要となり、自身のスキルアップができる環境です。 ■当社の特徴： 当社は2022年4月に、三菱マテリアル(株)とＵＢＥ(株)のセメント事業全般及びその他関連事業等を完全統合し発足。国内にて第2位の高いシェアを有し、海外でも事業展開しており、安定した経営基盤を有しております。あわせて、セメントから生コンまで川上から川下までを包括したセメント事業に加え、資源や環境エネルギー事業で構成されており、社会インフラの整備や循環型社会の発展に貢献する企業です。 セメントはビル/道路/橋/ダム/港湾設備等、あらゆる建築・土木構造物に幅広く使用される素材です。更にその製造工程で社会から出る廃棄物を積極的に受け入れ、熱エネルギーや原料代替物として有効活用しており、循環型社会に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場日東電工株式会社の子会社/年間休日125日/大手総合エレクトロニクスメーカー等と取引多数】 ■ミッション： ・新規顧客の拡大もありますが、既存の顧客のリピートを増やしていくこと ■仕事内容： ・自社の分析技術・ノウハウを活用した課題解決型の営業活動 ・親会社および外部顧客との技術的な打ち合わせへの同席・リード ・顧客ニーズを踏まえた受託分析案件の提案・仕様検討 ・社内技術者との連携による、最適な分析手法の選定と技術翻訳 ・技術資料や報告書の内容を、非専門家にも伝わる形での説明・資料作成 ・新規顧客向けの提案資料や、分析技術の活用方法のストーリー設計 将来的には、分析の専門性を軸に“顧客の研究・開発現場に寄り添った提案活動”を行い、分析技術を起点にした新しい顧客価値の創出を担っていただきます。 ■出張について： ・基本的にはございません。取引先から、サンプルなどの分析のご依頼を頂き、結果説明については、オンラインで完結する場合が多いです。 ■組織構成：西部営業4名(課長1名40代、メンバー3名40〜50代) ■企業魅力： ◎関西発のグローバル化学メーカーである日東電工株式会社の子会社です。 └分析専門の企業としてはトップクラスの実績を誇り、最新の分析機器も技術革新に合わせて積極的に導入されています └親会社の日東電工株式会社と同等の充実した福利厚生がありながら、少数精鋭のチャレンジしやすい社風や風通しのよい環境です。 ◎バランスの取れた働き方が可能です。 └所定外労働時間：22.5時間/月(2022年度） └平均有給休暇取得日数：13.5日(2022年度) └リモートワーク可 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など） ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…広島・広島近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 同社の水処理薬剤を取り扱う技術営業として以下の業務をお任せいたします。 ・営業活動（新製品の提案など）　 ・主に採水及び水質管理業務 ・水処理機器の簡易メンテナンス業務 ・現場データ確認 ・採水報告書・点検表へのデータ記入 ※取扱い商材…空調用水処理システム、プール用水処理システム、医療用水処理システム、製造用水処理システムなど ※担当エリア…新潟・新潟近隣県 ※アフターメンテナンス業務（薬品の補充など）と営業活動の割合＝50:50 ■働き方の特徴： ・年間休日124日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。 ・宿泊を伴う出張はほとんどなく、自宅から直行直帰でお客様先に移動することができます。月平均残業時間20h程度とワークライフバランスを両立できます。 ・既存顧客中心の営業スタイルになるので、飛び込みやテレアポはありません。 ■教育制度・組織体制： ・同社は少数精鋭ゆえに一人ひとりが幅広い業務を経験でき、「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ・社風はアットホームで、面倒見のいい先輩や上司が大勢いるため安心して働けます。 ・入社後は先輩社員に同行しながら業務を習得いただきます。一から丁寧にレクチャーいたしますので、業界未経験の方もご安心ください。 業界未経験でご入社された方もいらっしゃいます。 ・離職率も低く長期的な就業が可能な環境が整っています。 ■同社の特徴： ・人間が生きていく上で絶対に欠かせない「水」を事業テーマにしているため、景気に左右されない安定した成長性があるのが同社の魅力です。 ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。

〜三菱商事グループ／大手顧客向け法人営業／顧客ニーズに合わせて企画提案可能／既存顧客メイン／育休取得◎／フレックス制〜 三菱商事グループの当社にて、コンビニ等で使用される、包装資材の法人営業をお任せします。既存取引先の深耕がメインとなっており、三菱商事グループのシナジーを活用しながらの営業活動が可能です。顧客が抱える課題やニーズを引き出しながら顧客のブランド価値・商品価値向上に繋がるような付加価値の付けた提案営業をお任せいたします。 ※顧客の特性上、新商品の入れ替わりも早く、業務のスピード感も求められる仕事です。 ・主にコンビニエンスストア取引向け提案営業 ・顧客の抱える課題や要望のヒアリング、企画開発 ・供給メーカーとの折衝(価格、納期など)　など コンビニに陳列される商品は、開発サイクルも早く、使用される包装資材にもデザイン、機能性を求められます。 当社は、商社としてパートナー企業との密な連携のもと、最終製品だけでなく原料や物流なども含めたトータルソリューションの提案が可能な環境です。 ■配属先：営業本部 CVS第一部または、CVS第二部への配属予定 【組織】商材カテゴリー毎にチーム分かれております。 　‐CVS第一部：中食包材、PB品 　‐CVS第二部：FF品、消耗品 【主要顧客】 コンビニエンスストアなど（例：お弁当容器、おにぎり・サンドイッチなどの食品用途の包装資材などの提案・供給） ■主な取扱商材： 軟包材、プラスチック容器などの包装製品全般 変更の範囲：会社の定める業務

【リモート勤務可能/転勤無し/住宅補助・借上げ完備/独自性高いモジュラー家具を販売/海外販路開拓に向け推進中/年休120日/土日祝休/福利厚生充実】 ■業務内容： 当社の営業職として法人営業をお任せいたします。 入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。 当社の営業は既存商品の営業ではなく、お客様一人一人に合ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。 【業務詳細】 業務内容：インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等 担当エリア：基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。 担当顧客数：10社前後の顧客を担当していただきます。 ※現在海外への販促活動も行っており、現在は台湾メインですが将来的に他の地域への進出も検討中です。 ■組織構成 現在営業グループには４名在籍しており、50代の方から20代の方まで在籍しております。 基本的に皆さん関東・北陸のお客様をメインに担当しております。 ■就業環境 年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 出張は1~2か月に1回のペースでございます。 また、日帰りでの訪問は月何回かございますが、基本的に日帰りになります。 ■研修体制 入社後1週間は人事や他の部署の方から株式会社Ｔｅｓｅｒａについての勉強を行って頂きます。 その後、2週目から現場に入り、先輩とのOJT研修を経て独り立ち頂きます。 ■当社の特徴 ・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。 ・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■具体的な仕事内容 【紙の原料製造作業（原料の運搬、簡易的な抄紙機を使用し原料製造を行う）】 　(1)機械を操作する（稼働と調整など） 　(2)出来上がったパルプを運搬する　※フォーク使用⇒カウンターフォーク（クランプリフト）　5割程度 　　入社後の資格支援制度によりフォークリフト資格を取得していただきます　 　(3)その他、記録書や清掃、設備メンテ等の不随作業 ■ステップアップ 従業員スタッフの面接対応・受け入れ・アフターフォローや、安全品質生産管理など、幅広くお任せ！ ■従業員対応 …当社従業員の契約更新やシフト管理、従業員の方々が働きやすい環境づくりのために、日々コミュニケーションをとり従業員サポートを担当します。 ■帳票類の作成・報告 …法的書類、客先への提出物、社内報告書などを作成や報告をしていただきます。 ここがポイント 従業員スタッフをはじめ、たくさんの人との出会いがある仕事であるため、一人ひとりの気持ちに寄り添うことで、コミュニケーション力を向上し、スキルアップを目指すことが可能。 良い対応ができれば、従業員・お取引先様から直接感謝の言葉をもらうこともあり、大きなやりがいを得られます。

〜製薬会社が使用する化合物の保管や管理、秤量サービスの企画運営／数千種類にも及ぶ自社製品を生産している試薬メーカー〜 創薬推進部 創薬支援グループで技術者を募集いたします。本グループは新薬を開発する製薬会社の最初のプロセスを支援する「創薬支援ビジネス」をメインで担っています。 ■業務内容 製薬会社との窓口として、本グループでの中核を担う業務全般をお任せいたします。将来的には課長職としてチームのとりまとめを担っていただくことを期待しております。 営業同行して研究者の方に提案することもあり、化学の知識を活かして活躍できるポジションです。 ・製薬会社向けの創薬支援サービスの企画・運営 ・他部門の営業職と連携し、技術的サポートの提供や提案 ・創薬支援サービスシステム管理に付随する業務 ・化合物（試薬・ビルディングブロックなど）のケミカルバンクシステムの管理 ・機器を用いて行う、溶液濃度調整等の技術業務 ・リーダーサポート業務（人材管理や組織運営等）など ※創薬支援サービスとは：「ケミカルバンクシステム」という製薬会社の研究員が使用する化合物の保管や管理、秤量を行うサービスを展開しています。 ■配属部署 創薬推進部 創薬支援グループ：部長40代男性、課長40代女性・課員（女性8名／20代〜50代）の計10名 ■当社について 【メーカー、商社両方の機能を持ち、研究成功の為の幅広い提案が可能】 当社の製品であるカメレオンマークの試薬は、大学の研究室で見かけた方も多いのではないでしょうか。当社は数千種類にも及ぶ自社製品を生産している試薬メーカーです。自社工場を持っており化合物の試作製造が可能な為、お客様の要望に合わせた化合物を受託生産する事も多くあります。その一方で、国内外数十万種類にも及ぶ試薬を取り使っている商社機能も兼ね備えています。この多種多様な商品ラインナップと合わせて少量多品目の受注も受けることで、ニーズに合わせた幅広い提案を可能にしています。 【時代に合わせた事業展開】 試薬だけではなく、時代に合わせて事業を拡大しています。例えばリチウムイオン電池関連事業やライフサイエンス、創薬支援など他社にはない多くの分野で社会を支えています。時代のニーズに合わせたサービスを提供することで、堅調な業績を残し無借金経営を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

介護を必要とする方が、 ご自宅で安全・快適に 過ごせるようサポートする 仕事です。 介護ベッドや車いすなどの 福祉用具を通じて、 お客様の生活に寄り添います。 ◆−−−−−−−−−−−− 　誰に、何を提供するの？ −−−−−−−−−−−−◆ ケアマネージャー様から ご紹介いただいた個人の お客様が中心です。 お客様のお困りごとを 丁寧にヒアリングし、 数ある商品の中から最適な 福祉用具のレンタル・販売や、 手すりの設置といった 住宅改修をご提案します。 大切なのは、 お客様に誠実に向き合う姿勢。 「あなたに相談して良かった」 その言葉が何よりの やりがいです。 ◆−−−−−−−− 　評価されるのは 　「想い」です −−−−−−−−◆ 当社の評価基準は、 売上数字だけではありません。 「人のためになりたい」という 想いに基づく行動こそが、 お客様からの信頼、 ケアマネージャー様からの紹介、 そして会社からの評価へと 繋がっていきます。 人柄の良さが、 ここでは大きな武器に なるのです。 ◆−−−−−−−−−−−−− 　未経験でも安心の研修体制 −−−−−−−−−−−−−◆ 入社後3～6ヶ月は、 先輩がマンツーマンで指導。 商品知識を学ぶ研修も 2週間に1回実施しており、 ゼロから専門知識を 身につけられます。 チームで協力する風土なので、 困ったことは何でも 相談してください。 元公務員など、 異業種出身の先輩も活躍中です。

仕事内容 すでにお取引のある法人のお客様に対して、クレーン車・ごみ収集車・高所作業車など、「はたらく車」＝特装車の提案・販売を行う営業職です。 お客様の業種や用途に応じた車両をヒアリングし、最適な1台をご提案。 「ただ売る営業」ではなく、信頼関係を築きながら長く付き合っていく営業スタイルが特徴です。 業務内容 既存顧客への訪問・提案営業（新規開拓・飛び込みなし） 車両の使用目的や課題をヒアリングし、最適な車両のご提案 見積作成・メーカーやディーラーとのやり取り 納車後のフォローや相談対応 必要に応じてレンタカーの手配・貸出対応 この仕事のポイント ◎既存顧客中心、飛び込みなし 提案先はすでにお付き合いのある法人企業。 無理な新規開拓や、数字に追われるような営業スタイルではありません。 ◎課題解決型の営業スキルが活かせる 「どんな車が業務に必要か？」「現場の負担を軽減するには？」など、 お客様の課題に深く寄り添い、解決策を提案する営業です。 ◎専門知識は入社後でOK 特装車や業界特有の知識は、入社後に丁寧にお教えします。 営業経験があれば、十分に活躍できます。 応募資格・歓迎スキル 法人営業、ルート営業、技術営業などのご経験がある方 提案営業・課題解決型の営業にやりがいを感じている方 車や機械に興味がある方（知識は入社後に習得可能） お客様との信頼関係を大切にしたい方 ※業界未経験でもOKです。 ※整備士経験や車両関連の知識がある方は、スムーズに業務に馴染めます。 会社・事業の強み 当社は、特装車（ごみ収集車・冷凍車・高所作業車など）を扱う専門商社的なポジションに加え、 車両の整備・架装・板金・塗装までを自社で一貫して対応できる体制を持っています

当社は、ネットワークカメラのモニタリングユニット『エルーア』シリーズの開発・製造・販売を中心に、防犯カメラや業務・非常放送設備・AV設備などのシステム設計・設定・施工を行なっています。今回はシステム提案の仕事をお任せします。 ＜業務内容＞ ネットワークカメラ関連機器のシステム提案やヒアリング、導入、施工管理などを行ないます。 ■取り扱う製品／ネットワークカメラやネットワークビデオレコーダーなどです。自社製品だけではなく、お客様のご要望に添った提案をします。 ■システム提案／既存のお客様をメインに対応します。各種ご相談やお見積り依頼をはじめ、システム提案、折衝、納入までの段取りなどを、主体的に担います。 ■アフターフォロー／販売後の追加機器のご相談や、関連機器導入に対応します。ご訪問やお打合せなどを通し、協力体制の関係維持や継続したお取引に繋げましょう。 ■新規開拓／HPからのお問合せや、既存のお客様からのご紹介による商談に対応します。地方出張もありますが、頻度は多くなくご自身の裁量で対応していただけます。 ＜仕事のポイント＞ ・大手企業のお客様からご依頼をいただいております。安定した環境で業務を進めることができます。 ・社内には、製品に詳しいスタッフも多く在籍しておりノウハウも蓄積されています。分からないことがあれば聞いてくださいね。 ＜入社後の流れ＞ 初日は座学にてビジネスマナーや業界知識について学びましょう。2日目以降は先輩スタッフからのOJTで、業務を習得していただけます。未経験の方でも、丁寧に指導・サポートしますので安心してくださいね。 ＜働く環境＞ 社員20名が在籍しており、20代から70代までの幅広い年代が活躍中です。未経験の方も活躍できる環境を整えています。

当社の医療介護商品の販売部門の仕事です。病院や介護施設の方が安心して治療できるように、商品の提供をサポートしています！ 【具体的には】 ルート営業となります。5件/日程度を商用車でクライアントの病院や介護施設に訪問していただきます。 ＊スピーディー且つ確実に商品を提供しております。 ＊患者さんが安心して治療を受けられるように、医療介護に携わる方への社会貢献度が感じられる仕事です。 ＊先輩社員は未経験者の方ばかりです。 ＊入社後3か月程度は先輩社員と同行していただきます。 ＊商品知識よりもコミュニケーション力とヒヤリング力が求められる仕事です。いつまでに何が必要かをヒヤリングして、よりスピーディーに対応することでクライアントに安心を与えることができます。

若手 x 未経験入社が多いので研修体制もフォロー体制ばっちり！ 土日祝休み x 残業少なめなので自分の時間も作れます！ 創業92年のため安心して働けます！ 病院やクリニックに対して、医療現場で使用される商品を提案する仕事です。 【求人の魅力】 当社では未経験からスタートした先輩社員が多いため、イチからサポートする体制が整っています。医療業界の経験がなくても大丈夫です！メーカー研修も行いますので、扱う商品についても詳しく学ぶことができます。 また、医療知識を学ぶことによって仕事に活かすことはもちろん、ご家族や友人にオススメの病院やクリニックを紹介することができ、日々の生活にも役立てることができます。 【具体的な仕事内容】 病院やクリニックに訪問し、 ドクターや看護師、臨床工学技士の方々とコミュニケーションを取りながら、ニーズに合った商品の提案を行ないます。 <取り扱い商品> ガーゼや注射針などの消耗品をメインに、 内視鏡システムや手術支援ロボットなどの高額なもの まで、医療現場に必要不可欠な商品を扱っています。 【仕事のやりがい】 医療現場に必要不可欠な商品を提案しているため、 医療事業者や患者さんなど、医療に関わる多くの人に貢献している 実感が得られるそう。 また、お客様から「こんなものない?」と相談を受けた際にはメーカーの担当者と同行すること もあり、 メーカーとの関係性を構築することもできるため、やりがいに繋がっているそうです。