【管理部門（4名）のマネジメントを担う室長ポジション／人事・総務・経理領域を横断して組織運営に携われる／年間休日123日・土日休み・転勤なし・宇都宮本社勤務／トヨタブランドの安定基盤／社員カーシェア制度あり（月額1.5万円／ガソリン代・保険代会社負担】 ■仕事内容： 栃木県内で「トヨタレンタカー」「カーリース事業」を展開する当社にて、総合企画室の室長候補として管理部門全体の統括をお任せします。 現在、総合企画室では人事・総務・経理・採用の4名体制で業務を行っております。 本ポジションでは実務対応だけでなく、メンバーの育成・業務管理・部門運営を中心に担っていただき、会社全体の管理体制強化を推進いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ▽組織マネジメント メンバー4名の業務管理・進捗管理 育成、評価、フォロー 業務改善・効率化の推進 経営層への報告・提案 ▽人事領域 採用計画立案 教育・研修施策の企画運営 労務管理体制の整備 人事制度運用 ▽総務領域 ファシリティ管理 社内規程管理 各種社内プロジェクト推進 ▽経理領域 決算業務の統括 予算管理 税理士等との連携 業務進捗管理 ※実務を行う場面もありますが、組織運営・人材マネジメントが中心となるポジションです。 ■組織構成 ・総合企画室：4名（人事担当1名／総務担当1名／経理担当 1名／採用担当 1名） 少数精鋭組織のため、管理部門全体を俯瞰しながら組織づくりに携わることができます。 ■このポジションの魅力 事業拡大と組織強化を進める中、管理部門の中核として会社運営に深く関与できます。 経営層との距離も近く、 ・組織づくり ・人材育成 ・業務改善 ・管理体制強化 など、ご自身の経験やアイデアを活かして裁量を持って取り組める環境です。 「プレイヤーとしてだけでなく、組織を動かす立場で活躍したい」「栃木県で腰を据えて管理職としてキャリアを築きたい」という方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆人事・総務・経理の管理担当／マニュアル完備／中途入社者在籍／栃木県に特化した地域密着経営／県内合計15店舗運営◆◇ ■業務内容： 〜管理部門のマネジメント・育成をお任せ〜 1968年創業、栃木・宇都宮に本社を置き、カーリース事業、レンタカー事業を行う当社にて管理部門の室長として業務に従事していただきます。 ■業務詳細： <入社後にお任せる業務> 〜マネジメント業務＋下記業務をお任せ予定〜 （1）人事業務 ・採用、給与システム管理、勤怠管理、社会保険の手続き （2）総務業務 ・施設管理、営繕対応の調整等 ※一部勤怠管理のサポートも行っていただきます。 <将来的にお任せする業務> （３）経理業務 ・決算（年次〜日次業務）、経理ソフトに入力していただく流れが基本となります。 ※経験に応じて、税務申告等の業務も対応いただきます。 ※トヨタ系列独自のシステムやツールを使用しております。 ■業務の特徴： マニュアル完備のため、安心して業務に取り組むことが可能です。状況に合わせて、トヨタレンタカー各店舗への助勤をお願いする場合がございます。入社後、経験や希望・キャリア形成の方向性に応じてお任せする業務範囲を決定していくポジションとなります。 ■組織構成： 配属予定の総合企画室には現在、3.5人（兼務者含む）にて人事・総務・経理の業務を担当しております。 ※将来的には、人事異動による他部署への異動の可能性がございます。 ※元銀行員や元店舗スタッフなど未経験の方でも活躍されていますので、安心してご応募ください。 ■業務にて期待すること： 会社経営の根幹となる人事、総務、経理の業務安定化、および更なる体制強化を図るため、業務の改善や効率化を視野に入れながら積極的に意見交換をしていただけることを期待しております。 ■当社の特徴： ◇栃木県内の「トヨタレンタカー」運営会社として観光客や地域の個人・法人顧客より支持いただいております。 ◇宇都宮市に5店舗、県内全域で合計16店舗を構え、トヨタのフルラインナップを取り揃え、栃木県内に特化し地域密着経営を実現しております。 ◇レンタカーで宇都宮・那須・日光などの栃木観光やドライブまたは引越しを、カーリースで栃木の企業の車両運用の効率化をサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務

【接客だけで終わらない。提案や店舗づくりにも携われる仕事／社員カーシェア制度など福利厚生充実／20・30代活躍中】 ■業務概要： トヨタレンタカー店舗にて、お客様対応や車両管理、販促業務などを担当いただきます。 ■具体的な業務： ▽フロント業務 ・レンタカーの貸出・返却対応 ・予約受付、電話対応 ・車両やナビ操作方法のご案内 ▽車両管理業務 ・洗車、清掃 ・日常点検 ・車両移動、回送業務 ▽店舗運営業務 ・請求書、見積書作成 ・POP作成 ・店舗販促企画 ▽入社〜1年程 ・洗車や車両移動を中心に担当しながら、車種や車両管理に関する知識を習得します。 ▽1年程度〜 ・受付・接客業務にも本格的にチャレンジ。 個人のお客様への車両説明や利用目的に応じた車種提案など、活躍の幅を広げていきます。また販促活動にも携わり、店舗づくりにも参加いただきます。 ■この仕事の面白さ 《お客様に合わせた提案ができる》 法人のお客様はリピーター利用が多く、個人のお客様には旅行や引越しなど用途に応じた車両をご案内します。 受付業務だけでなく、お客様に寄り添った提案力が身につく仕事です。 《アイデアを活かした店舗づくり》 観光地周辺店舗では、”おすすめ飲食店や観光スポットの紹介するPOPの作成”など、販促活動も実施。 接客だけでなく、自分のアイデアを活かして店舗運営に関わることができます。 ※接客中心、販促中心など適性や希望に応じた役割分担も行っています。 ■評価制度 売上だけでなく、お客様満足度も重視しています。 個人評価は店長と設定した目標に対し、取り組み姿勢や行動プロセス、チームへの貢献度などを総合的に評価。 成長につながる目標設定を行っています。 ■キャリアステップ まずは店舗スタッフとして経験を積み、副店長・店長へのキャリアアップを目指せます。 実際に新卒入社10年目で店長として活躍する社員も在籍。 将来的にはカーリース営業や本社部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■福利厚生 《社員カーシェア制度》 月額15,000円で当社車両を利用可能。ガソリン代・保険代は会社負担のため、通勤や休日のドライブにも活用できます。 変更の範囲：会社の定める業務

【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？ ──────────────── はい、もちろんです。メーカーが提供するeラーニングやオンライン研修で基礎知識をしっかり学べるほか、店舗では先輩がOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ちまで半年～1年かけてじっくりサポートするので、接客やクルマの知識に自信がない方もご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 【Q】どんな仕事をするんですか？ ──────────────── レンタカー店舗の運営業務全般をお任せします。お客様をお迎えする受付・接客業務から、予約管理や車両管理まで多岐にわたります。チームで協力しながら、お客様が安全・快適にドライブを楽しめる環境をつくっていく仕事です。 【Q】将来はどんなキャリアを歩めますか？ ──────────────── 当社では、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。入社5～6年で店舗のリーダーである副主任（副店長）、さらに主任（店長）へとステップアップすることが可能です。また、あなたの希望や適性に応じて、法人営業部や本社の総務・人事部門へ異動し、新たなキャリアに挑戦する道も開かれています。トヨタグループの安定基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていける環境です。 【具体的なお仕事】 ■接客・受付：お客様をお迎えし、ご出発・ご返却の手続きを行ないます。 ■予約管理：電話やWEBからの予約受付、PCへの入力作業。 ■車両管理：お客様が気持ちよく利用できるよう、洗車や清掃、日常点検を実施。 ■回送・配車：店舗間で車両を移動させる業務もお任せします。 ■店舗運営：店舗の売上目標達成に向け、チームで協力して取り組みます。

トヨタグループという、揺るぎない安定感。 ————————————————————— 私たちは、函館の地で創立60周年を迎えたトヨタグループの一員です。そのブランド力と信頼を背景に、地場の病院や介護施設といった多くのお客様と数十年にわたる長いお付き合いを続けています。景気の波に左右されにくい安定した事業基盤があり、勤続20年以上のベテラン社員も活躍中。腰を据えてじっくりとキャリアを築いていける環境です。 未経験から“頼られるプロ”へ。 —————————————————— 入社後は、まずトヨタ自動車が実施するメーカー研修（名古屋で1週間程度）で、商品知識や業界の基礎を学びます。その後は、先輩社員がマンツーマンであなたをサポート。営業先に同行し、提案の仕方やお客様との関係構築のコツを隣で見て学びながら、少しずつ実践していきます。独り立ちまでは約半年～1年。焦らず自分のペースで成長できるので、未経験の方もご安心ください。 【具体的な仕事内容】 法人のお客様に対し、車両に関する課題を解決するためのリースプランを提案します。 ▼お客様を知ることからスタート 担当するお客様は約100社。まずは定期的に訪問し、事業内容や車両の利用状況、お困りごとなどをヒアリング。「クルマのことなら、まず〇〇さんに相談しよう」と、信頼されるパートナーを目指します。 ▼最適なプランをご提案 「コストを削減したい」「新しい事業のために特殊車両が必要」といったニーズに対し、トヨタの豊富な車種ラインナップの中から最適な一台と、メンテナンスまで含めたリースプランを企画し、ご提案します。 ▼契約後のフォロー ご契約後も、定期的なフォローを通じてお客様と長くお付き合いを続けていきます。

【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？ ──────────────── はい、もちろんです。メーカーが提供するeラーニングやオンライン研修で基礎知識をしっかり学べるほか、店舗では先輩がOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ちまで半年～1年かけてじっくりサポートするので、接客やクルマの知識に自信がない方もご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 【Q】どんな仕事をするんですか？ ──────────────── レンタカー店舗の運営業務全般をお任せします。お客様をお迎えする受付・接客業務から、予約管理や車両管理まで多岐にわたります。チームで協力しながら、お客様が安全・快適にドライブを楽しめる環境をつくっていく仕事です。 【Q】将来はどんなキャリアを歩めますか？ ──────────────── 当社では、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。入社5～6年で店舗のリーダーである副主任（副店長）、さらに主任（店長）へとステップアップすることが可能です。また、あなたの希望や適性に応じて、法人営業部や本社の総務・人事部門へ異動し、新たなキャリアに挑戦する道も開かれています。トヨタグループの安定基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていける環境です。 【具体的なお仕事】 ■接客・受付：お客様をお迎えし、ご出発・ご返却の手続きを行ないます。 ■予約管理：電話やWEBからの予約受付、PCへの入力作業。 ■車両管理：お客様が気持ちよく利用できるよう、洗車や清掃、日常点検を実施。 ■回送・配車：店舗間で車両を移動させる業務もお任せします。 ■店舗運営：店舗の売上目標達成に向け、チームで協力して取り組みます。

【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？ ──────────────── はい、もちろんです。メーカーが提供するeラーニングやオンライン研修で基礎知識をしっかり学べるほか、店舗では先輩がOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ちまで半年～1年かけてじっくりサポートするので、接客やクルマの知識に自信がない方もご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 【Q】どんな仕事をするんですか？ ──────────────── レンタカー店舗の運営業務全般をお任せします。お客様をお迎えする受付・接客業務から、予約管理や車両管理まで多岐にわたります。チームで協力しながら、お客様が安全・快適にドライブを楽しめる環境をつくっていく仕事です。 【Q】将来はどんなキャリアを歩めますか？ ──────────────── 当社では、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。入社5～6年で店舗のリーダーである副主任（副店長）、さらに主任（店長）へとステップアップすることが可能です。また、あなたの希望や適性に応じて、法人営業部や本社の総務・人事部門へ異動し、新たなキャリアに挑戦する道も開かれています。トヨタグループの安定基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていける環境です。 【具体的なお仕事】 ■接客・受付：お客様をお迎えし、ご出発・ご返却の手続きを行ないます。 ■予約管理：電話やWEBからの予約受付、PCへの入力作業。 ■車両管理：お客様が気持ちよく利用できるよう、洗車や清掃、日常点検を実施。 ■回送・配車：店舗間で車両を移動させる業務もお任せします。 ■店舗運営：店舗の売上目標達成に向け、チームで協力して取り組みます。

【Q】未経験でも、本当に大丈夫ですか？ ──────────────── はい、もちろんです。メーカーが提供するeラーニングやオンライン研修で基礎知識をしっかり学べるほか、店舗では先輩がOJTで丁寧に業務を教えます。独り立ちまで半年～1年かけてじっくりサポートするので、接客やクルマの知識に自信がない方もご安心ください。実際に未経験からスタートした先輩たちが多数活躍しています。 【Q】どんな仕事をするんですか？ ──────────────── レンタカー店舗の運営業務全般をお任せします。お客様をお迎えする受付・接客業務から、予約管理や車両管理まで多岐にわたります。チームで協力しながら、お客様が安全・快適にドライブを楽しめる環境をつくっていく仕事です。 【Q】将来はどんなキャリアを歩めますか？ ──────────────── 当社では、あなたの意欲次第で多彩なキャリアを描けます。入社5～6年で店舗のリーダーである副主任（副店長）、さらに主任（店長）へとステップアップすることが可能です。また、あなたの希望や適性に応じて、法人営業部や本社の総務・人事部門へ異動し、新たなキャリアに挑戦する道も開かれています。トヨタグループの安定基盤のもと、安心して長くキャリアを築いていける環境です。 【具体的なお仕事】 ■接客・受付：お客様をお迎えし、ご出発・ご返却の手続きを行ないます。 ■予約管理：電話やWEBからの予約受付、PCへの入力作業。 ■車両管理：お客様が気持ちよく利用できるよう、洗車や清掃、日常点検を実施。 ■回送・配車：店舗間で車両を移動させる業務もお任せします。 ■店舗運営：店舗の売上目標達成に向け、チームで協力して取り組みます。

【神奈川県内において、地域の人と一緒に地域の課題を解決することを目的とした企画業務です】　 ■業務概要： 当グループは、神奈川県内に「トヨタモビリティ神奈川」としてトヨタ系列のカーディーラー112店舗展開をはじめ、トヨタレンタリース神奈川、トヨタエルアンドエフ神奈川などを展開し、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けしております。 当グループは、ＫＴグループの果たす役割として、『人・もの・情報が都合よく動くサービスを提供する』という言葉をかかげ、既存事業以外にも、地域の暮らしの困りごとを解決するための新規事業の企画業務を行います。 ■業務詳細： 当求人は、地域の困りごとに解決策を提供することがミッシンの部署「モビリティ創造部」に所属し、当社が保有するリソースやコミュニティを活用しながら、神奈川県内での上記課題に対して解決のため、将来の事業の企画を行います。 【具体的には】 対象地域の人・もの・情報の移動に関する困りごとを地域の人と向き合いながら、人が移動しやすくなる環境を整えたり、物が地域に移動してくる仕組みを構築したりして、地域の安全や健康的な生活に貢献することを目指します。 行政や他の企業との共創の提案、先行する技術調査、大学との共同研究など、関連する実務に一気通貫で携わる事ができます。 ■フレキシブルな働き方： 月の半分は、神奈川県の西部(西湘エリア)を中心に、行政や、地域のコミュニティを訪問等の外出になります。移動は社用車が中心です。内勤の際は、必要性に応じて、出社と在宅勤務と適宜対応しています。 ■組織構成： 配属予定のモビリティ創造部は、現在３名(50代1名、40代1名、20代1名)が在籍しています。 ■当社特徴： 当社は、神奈川トヨタの設立を起点とした13社の持株会社で、主にトヨタ系のディーラーや、サポート会社の経営管理や、支援システムの企画や「ひと・もの・情報が都合よく動くためのサービスを提供する」というグループ共通の使命の元で、地域の暮らしに役立つ生活サービスをお届けする新規事業の開発に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務