〜ミドル・シニア層歓迎/法務回りをけん引頂ける即戦力求！/世界初のアンモニア合成技術を所持するベンチャー企業/リモート可〜 【採用背景】 アンモニア合成技術を核とする当社のグローバル事業を加速しており、事業法務の中核人材として契約実務と対外対応をリード頂ける方を歓迎しています。EPCをはじめとする各種取引契約の戦略設計からドラフト、交渉、クロージング、運用までを一貫して担い、スピードと品質を両立する実務基盤を構築・運用して頂ける即戦力の方を募集しています！ 【担当領域】 （1）事業法務（主領域） ・EPC関連契約：Engineering、EP（&S）、EPC、EPCM、（必要に応じ FIDICベース等） ・業務委託契約（国内外の設計・調達・建設・研究開発・コンサル等） ・秘密保持契約（相互/片務、個社・包括、グローバル対応） ・知財関連契約（ライセンス、共同研究・共同開発、技術供与、ノウハウ取扱） ・国内外の顧客との取引契約：機器販売、触媒販売、機器レンタル等の各種売買・役務・レンタル条件 （2）コーポレート法務（副領域） ・主要社内規程・ポリシーの整備・更新、基本ガバナンスの運用補助 ・必要に応じたコンプライアンス助言（輸出管理、制裁、データ保護 等の初期評価） ＜詳細内容＞ （1）契約実務と対外対応のリード （2）社内ハブ／ガバナンス （3）オペレーション構築・改善 ※時短勤務可・原則リモート可になります。 【働き方】 グローバルに注力している背景から、海外出張や海外とのMTGは予定しております。 なお今後ご入社頂く方が法務回りを主としてご担当頂く形になるため、裁量権がありこれまでの知見を活かせる環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供／北海道内における給食事業のパイオニア／残業月10〜30時間程度／委託給食に関するご経験や知識は不問〜 ■業務内容： 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ◇スタッフの管理 ・栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理 ・労務トラブルの対応、スタッフ採用 ◇顧客対応 ・施設側（病院や福祉施設等の担当者）との打ち合わせ、調整 ・要望対応、クレーム処理 ・契約内容の確認や更新対応 ◇収支・コスト管理 ・原材料費、人件費などのコスト管理 ・月次報告書の作成（売上、利益など） ・利益率の確保と改善、報告書作成等 ※各業務については先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、委託給食に関するご経験や知識は不問です。 ■当社について： 日総グループは、「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。 委託給食では道内のパイオニアとして、トップクラスのシェアを誇ります。病院や福祉施設に対する給食サービスの提供は、感染症など社会情勢の影響を受けにくく、安定したサービス提供と事業運営を実現しており、安定基盤の中で活躍することができます。 ■当社のサービス： ◇医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ◇福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ◇学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ◇企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜病院や福祉施設等における給食の受託サービスを提供／北海道内における給食事業のパイオニア／残業月10〜30時間程度／委託給食に関するご経験や知識は不問〜 ■業務内容： 道内で給食委託事業を展開する日総の所長候補として以下の業務をご担当いただきます。 ◇スタッフの管理 ・栄養士、調理師、パートスタッフなどのシフト管理、勤怠管理 ・栄養士、調理師との業務状況連携、モチベーション管理 ・労務トラブルの対応、スタッフ採用 ◇顧客対応 ・施設側（病院や福祉施設等の担当者）との打ち合わせ、調整 ・要望対応、クレーム処理 ・契約内容の確認や更新対応 ◇収支・コスト管理 ・原材料費、人件費などのコスト管理 ・月次報告書の作成（売上、利益など） ・利益率の確保と改善、報告書作成等 ※各業務については先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、委託給食に関するご経験や知識は不問です。 ■当社について： 日総グループは、「給食事業」を中心に「介護」「保育」「外国人人材」「飲食店」事業など、多彩な事業領域で「食」「生活」「心」を支えるサービスを展開しています。 委託給食では道内のパイオニアとして、トップクラスのシェアを誇ります。病院や福祉施設に対する給食サービスの提供は、感染症など社会情勢の影響を受けにくく、安定したサービス提供と事業運営を実現しており、安定基盤の中で活躍することができます。 ■当社のサービス： ◇医療フードサービス…治療食だからこそしっかりと摂らなければいけない栄養を考え、日々研究に取り組んでいます。 ◇福祉フードサービス…特別養護老人ホームや老人保健施設、有料老人ホーム、デイサービス等に向けて、高齢者の方がぬくもりを感じられる食事を提供しています。 ◇学校給食…学校給食はアウトソーシングの方向へと大きくシフトしています。学校給食を取り巻く諸問題を解決します。 ◇企業、食堂、宿泊施設…社員食堂をはじめ、宿泊施設、研修施設など施設の管理からメニューづくりまで幅広いノウハウでカバーする総合管理受託サービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 国内外に展開される商用医薬品・治験薬における品質マネジメント推進 ・製造委託先管理業務としての品質課題対応/変更管理/逸脱/品質情報/品質契約等の対応並びにGMP向上のサポート ・海外当局査察にむけた Inspection Readiness の推進・製造所の支援 ・当局提出資料(IND/IMPD、CTD、承認申請書、試験報告書等)の信頼性の確保(文書監査) 海外グループ会社を含めた社内関係各部所と連携し、製品(治験薬及び商用医薬品)安定供給の推進 製造所等のGMP/GDP監査 海外ライセンシーとの強固な連携維持 経験の浅いメンバーのサポート ■募集背景： ・医薬品製造の出発物質から最終製剤まで広い視野でとらえることができます。 ・商用医薬品・治験薬の製造委託先における委託品目管理の中心人物として、製品の品質を支える重要な役割を担っていただきます。 ・海外のグループ会社、製造委託先等との協業が主業務となり、関係者を巻き込みながらグローバルに活躍していただきます。 ■キャリアパス： ・第一三共グループのグローバル製品品質保証に最も重要な製造所管理を推進・統括する中核的人材へと育成する。 ・適正・経験を踏まえ、品質マネジメントシステムの構築・維持・改善に参画いただく可能性がある。 ・その後、当人の適性を踏まえたジョブローテーションを通じて、幅広い業務経験を積み、キャリアを形成し、経営基幹職或いはマネジメント職の登用を視野に入れた育成を行う。 ■当社について： 100年の長い期間にわたり受け継がれてきたサイエンス＆テクノロジーの強みを活かして、先進的医薬品の創出に挑戦し続けています。これまで、抗凝固剤「リクシアナ」、高血圧症治療剤「オルメテック」、抗インフルエンザウイルス剤「イナビル」など、革新的な医薬品を世の中に数多く送り出しています。現在は、これまでに培った基盤の上に、アンメッドメディカルニーズの高い領域で更なる研究競争力を構築し、医療満足度の向上に貢献したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 賃貸業務部門強化のため部長クラスとして業務にあたっていただきます。ひとつ目の業務としては、外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入があります。現在取り引きしている外部委託先との事業連携の進捗管理、業務推進における新規事業の導入に取り組み、社全体の売上げ向上・原価圧縮における事業計画を策定していただき、営業サポートにも注力をお願いいたします。次に、既存業務体制の管理・業務改善、人材育成があります。既存業務体制の見直しを行い効率的な体制に変更するなど、様々な業務における改善・管理を行っていただきます。法令順守など法的な分野の対応や経営幹部候補の人材育成等、社全体の法務・人事にも携わっていただき、より良い体制・環境づくりをお願いいたします。また、その他の業務として、経営会議の参加、会社対応方針の策定、コンプライアンス対策、販管費管理・勤怠管理等があります。 【具体的な業務内容】 ■外部委託先との事業連携管理や業務推進・導入 ■既存業務体制の管理・業務改善、人材育成 ■その他、全般的な業務 【担当者コメント】 木下グループの賃貸部門として、平成24年から始まりました。創立以来、分譲賃貸物件やファミリー向け物件、ZEH賃貸など様々な要望に応える物件情報を提供しています。東京、千葉、埼玉、神奈川県に加えて、東海地区や関西地区でも事業を展開しています。また、木下グループは多岐にわたるサービスを提供する企業です。これらの点を踏まえながら、賃貸業務の強化を図れる方からの応募をお待ちしています。なお、入社3ヵ月間は契約社員(その後正社員登用を検討)となります。

〜連結2兆円を超える大手グローバル家電メーカー／世界初・日本初の製品を多数創出！／東証プライム上場／土日祝休み〜 ★次の日本初、世界初をつくりだしていく”シャープ株式会社”にて、 IT戦略企画・管理業務マネージャーをお任せいたします！ ■業務内容： （1）IT全般統制対応を含む部門マネジメントの支援業務 （2）国内外のグループ会社各部門との折衝・交渉・合意形成・契約締結の実現 （3）パートナー（業務委託・派遣）に対する運営管理・契約管理 ■業務詳細： ・本社IT部門の年間投資計画と半期単位の経費予算の取りまとめ経理部門との折衝各部門の予算・実績のとりまとめ、経営管理部門への報告 ・ITサービスの原価・売価決定に関するルール管理と、個々申請の審査 ・サービス先の子会社、海外拠点等との契約締結 ・社長決裁の経営管理部門、経理部門との折衝等の稟申サポート ・IT部門の人員計画管理、異動処理 ・人材の育成・評価に関する企画と実施・業務委託、派遣の契約管理 ・経営層からの特命事項の対応 ■募集背景： ・シャープはモノづくりとデジタル化を融合した新しいビジネスモデルへの変革を推し進めており、なかでも当部門（ITソリューション推進部）では次世代ITシステムの企画、導入、業務改革支援、運用・保守サービスを提供しています。 20代・30代の若いメンバーが中心となって新しい技術ソリューションの検証、企画の構想、アーキテクチャの設計、システムの導入などを行い、次の10年を支えるITサービスの実現に日々取り組んでいます。 ■当社について： ・最終利益は、大幅な増益となり、営業利益は大きく改善し、2022年以降の黒字転化をしております。 ・先端技術に積極投資し、成長領域での事業機会を獲得するとともに、事業成長及び企業価値の向上に取り組んでおります。さらに、投資を拡大することで、収益力の向上を図るとともに、将来の飛躍に向けた事業変革に挑戦します。 ＼＼本求人の魅力・特徴／／ （1）全IT業務の内製化を進めています。社員自らエンジニアの中心となり、得意とする技術を存分に発揮できる環境です。 （2）次世代システムへの刷新を進めており、新しい技術に積極的に挑戦することができます。エンジニアとして成長を感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜頑張りや成果はとことん評価／従業員数約150名で売上391億円！少数精鋭の業界のリーディングカンパニー〜 ■仕事内容 賃貸管理受託営業の専任ポジションを新設します。直近は空室率0％（空室条件：退去から30日間以上）の成績が続いてますので、不動産オーナーに対してますますの価値貢献を行っていきたいと考えております。 ■ 業務内容 賃貸管理受託営業として、オーナー様への提案活動を中心に、以下の業務をお任せします。 （1）賃貸管理業務の受託営業（新規・既存オーナー向け） （2）管理委託契約の締結・更新 （3）不動産オーナーへの提案資料作成 （4）管理開始に伴う社内連携（賃貸営業・管理チームとの連携） （5）市場調査・募集賃料の提案 （6）業務改善に向けたシステム・仕組みづくり など ■当社の管理事業の強み （1）入居率の高さ 現在約5000戸管理してる中で、ほとんどの物件が満室で稼働しています。弊社の客付け力の強さはオーナー様にとって、投資対効果を最大限得られる管理サービスと考えています。 （2）入居率の高さからくる収益性の高さ 1部屋あたりの営業利益は、一般的な市場と比べて約2倍。その分、オーナー様に還元し管理サービスを充実させられています。 （3）社内の仕組化やDX可 DX化により人的なミスやメンバーの苦労を最小限に抑え、不動産業界にありがちな「担当者がどんどん入れ替わる」という状況が起こりにくい状況にしています。 【想定される1日のスケジュール例】 10:00 出社・メールチェック・当日のスケジュール確認 10:30 チーム朝会（管理部メンバーとの進捗共有） 11:00 新規オーナーとのオンライン打ち合わせ（管理受託のご相談対応） 12:00 打ち合わせ内容の記録・提案資料作成 13:00 昼休憩 14:00 管理予定物件の現地確認・写真撮影・募集条件の検討 15:30 社内の賃貸営業・管理担当との連携ミーティング（契約開始準備） 16:30 契約書作成・システム入力・委託契約の手続き業務 17:30 既存オーナー様への定期フォローコール（空室状況報告や条件相談など） 18:30 1日の業務整理・日報入力・タスク確認 19:00 退社 変更の範囲：会社の定める業務

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業・有給休暇取得率77%】 ■職務内容： 国内外レギュレーションに準拠した治験薬（製剤）の品質保証業務をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・委託先・供給業者監査 （国内のみに限らず海外対応も含む．海外委託先との会議・実地監査）・品質契約（国内のみに限らず海外対応含む．英文品質契約書の締結）の締結 ・変更管理/異常・逸脱対応/苦情対応/回収/自己点検/マネジメントレビュー対応 ・治験薬製造記録及び分析記録の照査/出荷判定 ・新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査 ■募集背景： 弊社では現在積極的なグローバル化を推進しており、今後の事業展開に併せて積極採用中となります。 今回のポジションにおいてもグローバル展開に合わせた重要な立ち位置となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■当社について： ・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」 この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。 ・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。 「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。 ・その他、一般用医薬品として「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【オンコロジー領域に強み／大塚製薬HDで安定就業・有給休暇取得率77%】 ■職務内容： 国内外レギュレーションに準拠した治験薬（製剤）の品質保証業務をお任せしていきます。 ＜具体的に＞ ・委託先・供給業者監査 （国内のみに限らず海外対応も含む．海外委託先との会議・実地監査）・品質契約（国内のみに限らず海外対応含む．英文品質契約書の締結）の締結 ・変更管理/異常・逸脱対応/苦情対応/回収/自己点検/マネジメントレビュー対応 ・治験薬製造記録及び分析記録の照査/出荷判定 ・新薬承認申請資料（CTD及び生データ）の照査 ■募集背景： 弊社では現在積極的なグローバル化を推進しており、今後の事業展開に併せて積極採用中となります。 今回のポジションにおいてもグローバル展開に合わせた重要な立ち位置となりますので、積極的なご応募お待ちしております。 ■当社について： ・医薬品、医薬部外品、医療機器、食料品、日用品雑貨などの製造、販売及び輸出入などを行っています。医療用医薬品並びに一般用医薬品の両方を取り扱っている製薬会社です。 「私たちは人々の健康を高め　満ち足りた笑顔あふれる社会づくりに貢献します」 この企業理念のもと、すべての人の笑顔のため、多角的な視野や創造力を持ち、新しいことにチャレンジし続ける人財を募集しています。 ・売上全体の約9割が医療用医薬品で、そのうち7割以上ががん領域です。 「がん」、「免疫・アレルギー」、「泌尿器」の3領域に特化し、新薬の研究開発に取り組んでいます。 ・その他、一般用医薬品として「チオビタ・ドリンク」、「ソルマック」、「ハルンケア」等の商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： ご経験や適性を踏まえ、グループ会社含む国内外の法務・法令関係業務をお任せ致します。 （1）契約書（海外案件:国内案件 4:6）のリーガルチェック（事前審査と各種指導・作成・修正・稟議対応） ※通訳を交えた海外担当者とのリモート会議あり （2）個別案件（新規ビジネス構築に伴う法務対応） （3）社内コンプライアンス研修の実施及び社内相談対応 取り扱う契約書は、販売代理店契約、製品仕入契約、秘密保持契約、業務委託契約、共同研究開発契約、不動産や社用車などの賃貸借契約、知的財産権、使用許諾関連契約、労働者派遣基本契約等です。 ■組織構成： 3名　男性2名、女性1名の構成です。 ■当社の魅力： 1919年の創業以来、長年にわたり医療機器の開発・製造・販売・アフターサービスを自社で一貫対応し、安全性・信頼性を最優先に、ISOやCEマーク、FDAなど各種国際認証も取得。国際市場でも通用する厳格な品質管理を実現しており、業界内での知名度・信頼度は抜群です。 〇製品力の高さ ・世界が認めたミズホ「杉田クリップ」 「高い閉鎖力と安定したバネ圧」、「確実にクリッピングできる形状」、「コンパクトなサイズ」、従来の脳動脈瘤クリップの欠点を全て克服した杉田クリップは世界中約50ヶ国で年間10万個発売され、世界トップクラスのシェアです。 ・医療機器の歴史に名を刻むミズホの「手術台」 手術台のカテゴリーにおいて、新製品の開発や他社の追随を許さない実績を築いています。医療先進国の日本、アメリカではトップクラスのシェアを誇ります。 〇抜群の財務体制 自己資本比率90%以上かつ無借金経営で、強固な経営基盤を持っている企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎年間休日121日・基本土日祝休・転勤無でワークライフバランス◎ ◎世界100か国以上に製品展開、売上げの約50％が海外と世界で事業拡大中 ◎高齢化社会の進行や、眼科医療分野の高水準化なども相まり、人々の生活に無くてはならない医療業界にて経験を積むことができます！ ■採用背景 組織の体制強化に伴い、募集を行っております。事業拡大をする当社にて成長を支えていただける方を採用したいと考えております。 ■業務概要 契約関連とコンプライアンス関連業務がメイン業務となります。 ■業務詳細 【契約業務】 ・各種契約書作成、審査、交渉 └売買契約、秘密保持契約、業務委託契約、 個人情報保護関連契約など ・契約書原本管理 ・英文契約書の作成、審査、交渉 ※語学に特化したメンバーや部隊がおりますので、入社時に語学力が無くとも安心して業務を行える環境です。 【コンプライアンス業務】 ・社内コンプライアンス研修の実施 ・法令遵守マニュアルの作成 【法務相談業務】 ・各部門からの法務相談 ・顧問弁護士との窓口業務 ・訴訟対応　等 ■組織構成 法務部法務課：6名（内訳：50代1名／30代3名／20代2名） ■在宅勤務 出勤日数の30％を限度として在宅勤務あり。 ■当社の特徴 「見えないものを見えるようにしたい」、「見えたものを認識できるようにしたい」、「眼に関する優れた機器を作りたい」。この想いのもと、当社は1971年に創業しました。以来、一貫して「眼」に特化した事業を展開し、100ヶ国を超える国々へ製品を届けています。当社は引き続き、世界中のみなさまのニーズに適った製品、サービスを提供していきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【急成長中のサブスクマイカーリース事業「SOMPOで乗ーる」を運営／7.5時間勤務／正社員登用前提／年休121日／完全週休二日制】 ■業務内容： メンテナンスサービスの提供に関する工場への問い合わせ等、事業運営に関わる業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・メンテナンス工場への問い合わせや委託業務 （電話による委託内容の説明、委託事務対応等／アウトバウンドコール含む） ※クレームは基本的に発生することはありませんが、万が一発生した場合は上長にエスカレーションしていただきます。 ・リース契約内容のチェック、メンテナンス料計算 ・収支管理 ・リース車両のメンテナンス管理 ・整備料支払 ・外部との連携や折衝（整備工場、ディーラー、保険代理店） ・下取買取車両の売却管理 ■当社の特徴： 当社はマイカーリース事業「SOMPOで乗ーる」を運営しています。初期費用0円、維持費コミ・乗りたい期間だけの月額費用制（サブスク）という”新しいクルマの持ち方”を提供している新規事業です。マイカー購入とは異なり「楽に持てる」「メーカー横断で多くの車種から選べる」というメリットから多くのお客様のご支持を頂き、急成長しています。 ＜事業の特徴＞ マイカーリース「SOMPOで乗ーる」（サブスク）は、安心・安全のカーリースサービスで、”新しいクルマの持ち方”を提供しています。マイカー購入とは異なり「気軽に持てる」「メーカー横断で多くの車種から選べる」というメリットから多くのお客様のご支持を頂き、急成長しています。 ・頭金・初期費用不要で新車が選べる ・約300車種から国産・輸入車選びをプロに相談できる ・メンテナンスやオプションが自由に選べる 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／自己資本比率80％以上／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発〜生産までのトータル構築に強み〜 法務部門の下記業務と組織マネジメントをお任せいたします。 【具体的な職務内容】 ・市場、顧客と当社の状況を理解した上での契約対応、特に海外協力先、顧客等との契約立案、交渉、締結 ・係争準備対応（立案、方針決定、実行、交渉妥結） ・コンプライアンス全般への対応 【職責】 ・契約を中心とする法務に関する戦略の策定と実行、管理、交渉、リスク対応、人材育成及びこれらに関するマネジメント 【期待する成果】 ・事業、投資等への理解と契約への対応と迅速性 ・係争対応への整備と準備 ・海外顧客、協力先との契約交渉、締結 【応募者に求める実績】 ・企業における契約（特に海外）立案、交渉、締結及び係争に関する豊富な実務経験 ・契約や係争における外部の委託先や海外弁護士とのコネクションを持ち、その活用実績を持つ。 ・部下をマネジメント（課長以上）まで育成した経験と苦労 ・方針策定のための経営層との協議等の経験 ■働き方： ・年間休日：125日 ・完全週休二日制（土日祝） ・完全フレックス制 ・リモートワーク相談可 ・育児休業後の復職率：100％ ・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員） ■当社の魅力： 東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務

当ブランドは関西エリア初出店です 【ブランド紹介】 イギリス生まれのブランド「Mackintosh（マッキントッシュ）」 ゴム引きコートはブランドアイコンにもなっています 高単価の商品を扱い、これまでの接客力・営業力を活かすことができます 【仕事内容】 ・接客販売 ・在庫管理 ・顧客情報管理 ・お会計 ・VMD など、店舗業務全般 ーーーーーーーーーー こちらの店舗は、販売代行店舗での就業です。 当社インター・ベル社員として勤務いただきます。 当社は、様々なブランドから運営委託を受け、販売のプロフェッショナルとして、販売代行店舗運営を行っております。 事業内容については、是非弊社HPをご覧ください。 https://www.interbelle.co.jp ーーーーーーーーーー 当社ではオリジナルの教育制度があるため、これを機にアパレルの仕事を覚えたい方にもぴったり。アパレル未経験で入社し、2～3年で店長になる方もいます！ ーーーーーーーーーー 契約社員スタートについて 正社員になることを前提とした採用をしています。契約社員スタートだった先輩も、1年ほどで正社員に切り替わっています。（評価制度を以って、契約社員から正社員へなります）

〜ファウンドリ専業会社／世界トップクラスのUMCグループ／家族手当、住宅手当など充実の福利厚生◎／離職率2％と腰を据えて働ける環境〜 ■業務概要： ・法的資料、契約書の作成 ・契約書、もしくは契約覚書のレビュー、添削 ・法務問い合わせ記録と関連資料の検閲 ・関連法規の関する法的アドバイスの提供 ・会社規定の詳細な分析と検閲 ・上司から指示されたその他コンプライアンス関連プロジェクトやタスクの処理 ・台湾本社と連携し、本社指針の展開をサポート ・訴訟や係争案件の対応支援（例：外部弁護士との連携） ■当社の特徴： 当社は2014年12月に、ファウンドリ専業会社として発足しました。日本の数少ない300mmウェハファウンドリ工場として国内外の顧客に高品質のテクノロジーとサービスを提供しています。 ※ファウンドリとは…半導体メーカーやファブレスからの委託を受けて半導体チップの製造を行う、生産専門の企業です。 ■働きやすい環境： 世の中を豊かにしていく原動力となる社員一人ひとりの「働きやすさ」の実現のため、さまざまな福利厚生や社内制度を設けています。

【登録ユーザー6,000万人超え・世界中に感動を届ける／映像エンターテインメントの新たな可能性を切り開く】 ■業務内容（売上責任ではなく、情報・契約管理が中心）： （1）契約書管理業務: ・テレビ局、制作プロダクション、配信プラットフォームとの間で交わされるショートドラマ関連の契約書（許諾契約、委託契約、配信契約など）の作成・レビュー・更新管理 ・契約条件の整理・データベース化 ・契約履行状況のモニタリング（権利期間、報告義務等） ・契約書原本および関連書類の電子化・保管管理 ・社内法務部門・外部弁護士との連携 （2）配信情報管理・調整業務: ・ショートドラマの配信スケジュール、プラットフォーム、地域制限、権利情報等の一元管理 ・配信データ（視聴回数、再生時間等）の収集・整理・分析。定例レポート作成 ・配信上のトラブル（メタ情報誤り、権利問題等）発生時の関係者間調整と情報連絡 ・新しい配信プラットフォームへの展開に関する情報収集・整理 （3）関係者間連携・情報共有: ・テレビ局担当者、制作会社、社内制作/編成/法務部門との定期的な情報交換・調整 ・配信プラットフォーム担当者との連絡窓口業務（契約・配信情報関連） ・プロジェクトごとの関係者向け情報共有サイト（クラウドベース）の更新・管理 ■ポジションの魅力： ・「デジタル時代のコンテンツ流通の要」…ショートドラマを中心としたコンテンツが、様々なデジタルプラットフォームに適切に配信・管理されるための基盤作りがミッションです。 ・「情報管理・契約管理のプロフェッショナル」…業務の中心は、契約書の作成・管理、配信データの管理・分析、関係者間の情報連携です。正確性と緻密さが求められます。 ・「テレビ局とデジタルプラットフォームの橋渡し」…放送局、制作会社、配信プラットフォーム(国内/海外)など、多様な関係者間の調整役として重要なポジションです。 ・「ITツールを駆使した効率化」…契約管理システム(CLM)、データ分析ツール、クラウドストレージ等を活用し、業務の効率化と情報の見える化を推進します。 変更の範囲：無

〜トヨタ×電通／「トヨタイムズ」などトヨタグループのブランディングを手がける企業／トヨタの技術や販売網を活用した新規事業をつくる「モビリティビジネス 事業」も展開〜 ■部署ミッション 法務組織は、全社の事業活動を法的リスクの観点から支え、経営判断をスムーズに進めることをミッションとしています。 会社のフェーズ変化（新規事業・マーケティング/ブランディング業務の高度化・提携強化など）に伴い、従来の“契約チェック”にとどまらない、 「事業伴走型の法務」を推進しています。 法務の専門家として知識を深めるだけでなく、事業部門と一緒に考え、ビジネスを前に進める存在を目指しています。 ■求める人物像 書類の正確性だけでなく、“筋道を立てて考える力”と“人との対話力”を重視します。 法律を「業務を止める理由」ではなく「前に進める仕組み」として使える方 新しいことに自ら学び、周囲と協働できる方 コンプライアンス意識を持ち、論理的に考え、相手にかみ砕いて分かりやすい言葉で説明できる方 経営や事業に興味を持ち、自分の知識を活かして貢献したい方 ■入社後すぐにお任せたいしたい業務 【具体的な仕事内容】 ・契約書の作成・レビュー（NDA、業務委託契約など基本契約中心） ・社内からの契約・取引スキームに関する相談対応（上司のサポートのもと） ・契約雛形の整備・更新、ナレッジ共有推進 ・社内規程・ガイドラインの整備 ・法改正対応や研修サポート 但し、業務上の必要により、職務・職掌の変更等を行うことがある ■部署人員構成：社員10〜15名程度 変更の範囲：トヨタ・コニック・プロにおける業務全般

〜在宅勤務可×フレックス制／ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー／離職率1.3%／平均年間有給取得日数16日／年間休日121日／福利厚生充実◎／残業月平均20時間以下〜 ■業務内容： ・外注先の選定／評価／契約管理（契約書管理、契約更新管理、取引価格履歴管理 等） ・外部IT人材会社との契約交渉／価格調整 ・社内関係部門（経営企画部門、事業部門）との連携 ■募集背景： 現在各事業部門で行っている調達・価格交渉業務（業務委託契約でのIT人材の選定・評価・交渉・契約管理）を総務部門に集約し強化していく為募集します。 ヤマハ発動機の事業に貢献できる外部IT人材調達・交渉を担っていただける仲間を探しています。 ■ヤマハモーターソリューション（YMSL）とは？ ・ヤマハ発動機の100%子会社として、ヤマハ発動機グループをITで支援するスペシャリスト集団です。 ■主要クライアント： ・当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。 ・グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 ・日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。 ■YMSL 3つの強み： （1）30年にわたり製造業を支えてきた「課題解決力」 （2）グループ3社（日・中・印）連携による「技術力」 （3）国際規格に準拠した品質マネジメントシステムによる「業務の信頼性」 ■事業内容 （1）ヤマハ発動機グループの新製品開発におけるデジタル開発基盤の導入・保守 （2）サプライチェーンマネジメント支援 （3）コトサービスの開発・提供 （4）コーポレート系システムの構築・運用 （5） ITインフラ・基盤ソフトウェアの導入・保守

グループ全体の法務機能を構築・運営していただける法務マネージャーを募集します。法務機能は1名体制となっております。 ■業務詳細： ・各種契約書の作成・レビュー（派遣契約、SES契約、業務委託契約、秘密保持契約など） ・社内各部門からの法務相談対応（労働基準法、労働者派遣法、個人情報保護法など） ・コンプライアンス体制の構築・運用（内部通報制度、教育研修等） ・上場企業としてのコーポレートガバナンス対応（取締役会、株主総会、開示書類レビュー等） ・社内規程の整備・改訂・運用 ・訴訟・紛争対応、弁護士・社労士との連携 ・グループ会社との法務連携・統制 ・その他、上場企業グループに求められる法務業務全般 ■会社概要： 株式会社ナレルグループは、建設業およびIT業界向けのアウトソーシング事業を主軸に成長を続ける企業です。 ・建設業界向け事業：大手ゼネコンをはじめとする建設会社に対し、施工管理技術者やCAD技術者の人材派遣を展開。業界特有のニーズに即した専門性の高い人材供給を強みとしています。 ・IT業界向け事業：SIerを中心に、システム開発案件やインフラ運用・保守業務に対応。人材派遣だけでなく、SES契約による受託体制も整備し、柔軟かつ安定したサービス提供を実現しています。 さらに、2023年7月には上場を果たし、ガバナンス体制の強化やグループ全体での法務・コンプライアンス基盤の整備を急ピッチで進めています。 成長フェーズにありながら、上場企業としての安定性と社会的信頼を兼ね備えている点が大きな特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜DANTON やORCIVALなど人気インポートブランドの法務担当／リモートワーク制度（月４回）有／残業20H以内〜 ■業務内容： 歴史あるインポートブランド【DANTON】や【ORCIVAL】【GYMPHLEX】の企画製造会社にて、短期から中長期的な企業の発展および成長を目指し、法務業務全般をお任せします。 ■採用背景とミッション： ・現在法務部には2名が他業務と兼務しているため、今回ご入社いただく方には法務業務全般をお任せします。 ・法務として会社の事業／弱みを理解し、それをカバーしうる提案ができる方を求めています。 ■業務詳細： 法務部の実務責任者候補として、以下のような幅広い業務をお任せいたします。 ◇メイン業務 契約書周りのリーガルチェック └売買契約書 └販売委託契約書 └ライセンス契約書 └デザイン契約書　等 ※文言チェックのみならず、そこから考えうるリスクを想定し、契約内容にアドバイスいただけることを求めております。 ◇その他業務 ・契約業務 ・各種規定の管理・整備、法令対応 ・税関折衝 ・コンプライアンス推進、リスク管理推進 ・外部の弁護士との連携 ・法律相談対応　等 ※業容拡大に伴い、海外への展開も進めています（アジア、ヨーロッパ等） ※英語の堪能な方には、海外との契約業務等もお任せいたします。 ■魅力 ・役員とのやり取りも多く、会社の経営戦略に関わる実感が持てるポジションです○ ・今後海外展開を進めていくにあたり、英語に触れる機会も多く、法務組織を作っていくフェーズに携わることが可能です。 └2025年5月、海外初の直営店＜Bshop Hannam Flagship Store＞を韓国ソウルのハンナムエリアに出展！ ■働き方： ・残業月10時間程度 ・フレックスタイム制あり（コアタイム:11:00〜16:00） ・リモートワーク制度（月４回） 変更の範囲：会社の定める業務

■□医療業界に携わりたい方歓迎！／正社員／働きやすい就業環境□■ ■業務概要： 病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ（カイ）』などを展開する同社にて、病院経営支援のコンサルティング契約、及び、病院経営支援Webサービス『病院ダッシュボードχ（カイ）』などの病院（民間、公立・公的病院いずれも）との契約業務におけるリーダー業務をご担当頂きます。 ■業務詳細： 契約関連業務の統括、書類作成（契約書、見積書、各種申請書の作成および管理） クライアントとの調整業務（契約締結時の条件交渉、契約更新対応） 法務部門との連携（法改正に対応した契約内容の更新・調整） データ管理（契約情報、顧客データ、受注情報の正確な登録・管理） 業務委託メンバーへの業務調整・指導（質疑対応、業務効率化の支援） ■ご担当頂くサービス（病院ダッシュボードχ）について： 病院経営の専門コンサルティング会社が開発した病院改善のポイントが瞬時に分かる、多機能型経営分析ツールです。800病院以上のベンチマークデータに基づいた、精度の高い分析データと実行支援型のコンサルティング手法によって多様な課題を抱える医療機関の経営を立て直してきました。 ■就業環境： 時差出勤の活用、残業時間20〜30時間等、比較的自由度が高く就業が可能です。 ■当社の魅力： 当社はデータ数に強みを持っており、お客様に選ばれ続けています。 2022年、これまでのコンサルティングにおける取り組みが認められ「日本優良コンサルティング会社（2022年経営コンサルティング調査）」を受賞しました。経営コンサルだけでなく、米国の最先端の情報と長年のコンサルティングノウハウに基づき、医療ビッグデータと医療ITを最適に活用できるサービスを開発しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場／ペット保険国内シェアトップ級／副業可能】 ■業務概要： 現基幹システムの開発・保守を通して、現基幹システムが抱えている課題を明確にし、それを解決できる新基幹システムの考案と開発を担当していただきます。様々なプログラミング言語やデータベースの特徴を理解し、最適なシステムを構築できる方を歓迎します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・現基幹システムの開発、保守 ・現基幹システムの調査、解析 ・新基幹システムの考案 ・ベンダーコントロール （委託先選定、作業指示、進捗管理、成果物レビュー、契約締結、業務委託費支払等） ■部署構成： ・システム開発部業務改善推進課 ・部署構成：課長（40代）、メンバー（30代4名、20代4名） ■当社について： ペット（犬・猫・鳥・うさぎ・フェレット等）のケガや病気の早期発見・早期治療を実現するペット保険を販売している、業界トップ級シェアの損害保険会社です。 メイン事業であるペット保険の保険金支払データの分析を通じて、ケガや病気の予防促進だけではなく、フードの開発、遺伝病撲滅に向けた遺伝子検査事業のさらなる拡充など、様々な研究や事業サービスを行ってまいりました。 変更の範囲：本文参照

【契約審査・締結周りを中心に一貫してお任せ／カーボンニュートラル領域で急成長中のスタートアップ企業／契約件数21,000件以上を誇る「シェアでんき」展開】 ■仕事内容 当社の法務業務をスピード感を持って推進していただくポジションです。 事業成長を支えるため、契約審査・締結周りを中心に一貫して担っていただきます。 法的リスク管理だけでなく、契約実務を通じてビジネスを前に進めることを期待しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・各種契約書（取引基本契約書、業務委託契約書、秘密保持契約書など）の作成・レビュー・締結手続き ・契約書雛形の整備・更新 ・各部門からの契約相談対応 ・契約書管理台帳の整備・運用 ・社内オペレーションとの連携 ・法務関連業務の効率化・改善提案 ▼ポジションの魅力・やりがい ・契約業務の即戦力として、スピード感ある実務経験を積める ・経営・現場との距離が近く、事業推進と直結する法務を担える ・若手でも裁量を持ち、改善提案や仕組みづくりに挑戦可能 ・弁護士資格がなくても企業法務としてスキルを磨き、キャリアの幅を広げられる ▼組織構成 経営企画室室長（30代）、マネージャー1名（40代）メンバー1名（30代）CLOの構成。 現在、法務専任1名の体制。実行重視の少数精鋭チームで法務機能を推進しています。 ＜CLO＞ 2012年弁護士登録。都内の法律事務所に勤務した後、弁護士の偏在過疎問題解消のため、新潟県弁護士会に登録替え、事務所を開設。法律業務を幅広く取り扱うほか、柏崎市の入札監視委員会委員、空き家対策審議会委員などを務める。2017年東京弁護士会に再登録し、社内弁護士として新電力系の企業をはじめとする複数のベンチャー企業でIPO準備などに携わる。2021年11月よりシェアリングエネルギーに参画。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆週2回在宅OK/徹底的な現場主義で拘りぬいたデザインの立案〜制作までを担当・ワンフロアで他部署との連携も◎風通しの良い社風です◇◆ ■募集背景： 当社の方針としてヘアケア商品（Diane等）だけではなくスキンケア商品やホームケア商品など新規企画を進めている段階です。既存商品だけではなく様々な商材/商品を企画段階から進めて頂ける方を募集します。 （※Dianeやランドリンなど既存商品へ愛が強い方は、勿論既存商材の担当いただくことも可能です） ■業務詳細： 同社のグラフィックデザイナーとして消費者に目に触れるもの全般（店頭のPOP・パンフレット等）の作成を担当して頂きます。既存ブランドは勿論、新商品へチャレンジして頂くことも可能です。 その他、作成（撮影を含む）以外にも制作物の進捗管理やブランド戦略など上流工程もお任せします。 ■キャリアパス： キャリアパスにも豊富なご用意がございます。販促デザイナーとしてプロフェッショナルになることは勿論、広告宣伝やパッケージデザイナーなど志向性に応じてお選びいただけます。 （※実際に販促デザイナー→広告宣伝に移られた方もいらっしゃいます） ■配属先情報： コンシューマーセールスプロモーション部への配属を想定しております。 同社は完全な分業制ではなく、部署と部署の垣根を越えて協力し合いながら業務を進めて頂きます。 ※実際の就業環境としてもワンフロアですので、営業や企画デザイナーなど一体となり風通しの良い就業環境です。 ■雇用形態： 基本的には契約社員や業務委託契約を想定しておりますが、正社員などライフプランに合わせて柔軟に対応していただくことが可能です。 （実際、業務委託契約から正社員登用された方もいらっしゃいます。） ■業務の魅力： ・当社はチーム全体でビジョンを共有する工程を大切にしております。職種に関わらず、すべてのプロジェクトにおいてディレクターやマネージャーの視点を共有しながら進めていきます。 ・業務を通して世界中のトレンドへの感性、自分と違う視点やセンスを受け入れる柔軟性、チームで業務を進めていくための素養とスキルなどを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜7年連続国内トップクラスのシェアを誇るビジネス版LINE「LINE WORKS」／9年連続右肩上がり／柔軟な働き方を実現・裁量のある環境／インセンティブあり〜 当社が提供する法人向けSaaSプロダクト群において、信頼性・可用性・パフォーマンスの向上を担うポジションです。クラウド環境での運用を基盤に、プロダクト横断でのSREプラクティス展開、運用自動化、障害対応体制の強化をリードします。 24x365の障害一次切り分け体制を外部委託で構築・マネジメントし、安定稼働を支えることも含みます。 ■業務内容： ◇24x365障害一次切り分け体制の構築・運用管理 ・外部委託チームの選定・契約・育成 ・障害初動手順・エスカレーションルール策定 ・パフォーマンス・品質のモニタリングと改善 ◇クラウドインフラ運用・改善の統括、および社内SREチームマネジメント（メンバー育成・リソース調整・評価） ◇SLI/SLO/SLAの設計・モニタリング・改善サイクルの推進 ◇自動化、AIOps、監視基盤強化などの技術導入・PoC推進 ◇障害対応プロセスの整備（原因分析、再発防止策策定、ポストモーテム文化醸成） ◇DevOps文化推進、CI/CDパイプライン最適化による安定稼働とデリバリー速度向上 ◇開発・CS・プロダクトなど他部門との連携による運用改善と顧客対応プロセスの仕組み化 ◇運用に関する技術的課題の発見・提案・実装のリード ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎 ・マルチクラウド運用・ハイブリッド構成の設計・運用経験 ・外部委託チームやオフショアチームのマネジメント経験 ・SREプラクティスの社内展開・文化浸透経験 ・機械学習や自動化ツールによる運用高度化経験（AIOps） ・CI/CDパイプラインの設計・運用経験 ・ITILやプロジェクトマネジメントスキル（PMP等） ・英語での技術コミュニケーション能力（ドキュメント作成や海外チームとの協働） 変更の範囲：会社の定める業務