【未経験から塾講師に挑戦できる！※研修体制あり／小中高生の成長を見守ることができやりがい◎／手当充実・残業15hで働き方◎】 当社が経営する学習塾にて小中高校生 国語の学習指導をお任せいたします。【変更の範囲：無】 ■職務詳細： ・講師として英語・数学・国語を担当 ・教室内外の掃除・整理整頓 ・授業の準備、実施 ・生徒成績管理、生徒面談、自習対応 ・保護者対応、面談 ・新規生徒・保護者への体験授業・入会説明・クロージング ・担当教室管理アプリへの数値入力、データ送信 ・社内報告ツールへの報告、入力 ■入社後・研修 既存社員のOJT研修が中心です。きっちり丁寧にフォローさせていただきますので業界未経験の方でもご安心ください。 慣れてきたら徐々に担当教科を増やしていき、ゆくゆくは管理職候補としてご活躍いただきます。 ■資格取得手当について： 向上心を持った社員育成のため、「資格取得手当」として下記の手当を毎月支給しています。 英検１級＝２万円、英検準１級＝１万円。漢検１級＝２万円、漢検準１級＝１万円。数検１級＝２万円、数検準１級＝１万円。日本語検定２級（国語科教師）＝3,000円。日本語検定３級（国語科教師以外）＝3,000円。 ※有効期間2年。2年後に同じ級に合格すれば、同手当を継続受給可能 （例）英語教師：英検1級20,000円＋日本語検定3級3,000円＝合計23,000円　「資格手当」として毎月のお給与で23,000円を支給します。 ■指導の特徴： 受験指導歴50年超のデータは、受験校特有の出題傾向を浮き彫りにして、重点的かつ効率的な集中学習を可能としています。 ラサールの合格指導、その基本となるのは日々の学習であり、中学・高校・大学受験へ向けて小1・中1・高1から学習の基本をしっかりと身につけさせ、小4・中2・高2から本格的な受験に取り組める態勢を築きあげ、最終学年での受験突破に全力を尽しています。全県レベル・全国レベルに通じる優秀な受験生を多数育み育て上げ、その成果は、浦高一女など県公立のトップ校や、最難関大をはじめとする全国有名・名門大学への多数の現役合格達成で証明されています。 変更の範囲：本文参照

【60年近くにわたり英語能力向上に貢献／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／直近10年間で志願者数増加／受験者数は年間300万人以上】 「日本人の英語力を伸ばすきっかけを作りたい」 「日本人の英語力向上に貢献したい」 そういった思いをお持ちの方、是非ご応募ください！！ ■業務内容 英語教育を通じた社会貢献を使命とし、教育機関・自治体・塾などと連携しながら検定や各種サービスを進めています。本ポジションでは、経営方針を具体的な施策へ落とし込み、英検の普及活動を推進いただきます。 ■業務詳細 1）教育機関への普及・渉外活動 ・教育機関（教育委員会・学校・塾など）への検定・施策情報の案内（メールやFAXを使用しての案内が中心で、既存顧客メイン） ・プラチナパートナー塾のフォローや関係性維持 ・「英検ESG祭り」「英検4級・5級チャレンジキャンペーン」施策の普及促進 2）施策推進・運営 ・経営方針を理解し、現場で実行できる施策へ具体化 L上層部と教育機関との話し合いの中で、新たに出てきた施策を具体化し、セミナー企画として形にします。 ・業務効率化の為の、AIを含む新規施策の導入支援や運営サポート 3）セミナー運営 ・教育機関向けオンラインセミナーの企画・段取り、外部講師調整 L具体化した施策は「英語情報Web」に掲載され、セミナーやイベントにて英検の受験者拡大を目指します。 英語情報Web：https://eigojoho.eiken.or.jp/ ■ミッション 「英検をはじめとする各種検定試験の受験者数拡大」をKPIとし、英語学習者を増やすことで、日本人全体の英語力向上を目指します。 受験者数拡大に向けた活動は、英語教育の発展に直結する社会的意義の高いミッションです。 ■配属組織 普及促進課：6名(男性3名、女性3名) L平均年齢：35.3歳 L課長1名、課長代理1名、メンバー4名 変更の範囲：会社の定める業務

【国内最大級の英語検定試験「英検」運営／累計受検者1.3憶人の圧倒的受検者基盤／英検の問題制作部門の運営・変革に携わる】 ■採用背景 ◇検定のデジタル化（AIを活用した採点・作問工程の効率化の実現）や、新設級作問等の協会全体の注力事項を背景に、今後更なる、採点・問題制作の生産性向上（高速化・低コスト化）・リスク低減を実現することが求められます。 ◇旧来の紙媒体で定期的に実施してきた検定のあり方を脱し、問題作成プラットフォームの活用、AI作問の導入・拡大を積極的に行いながら、変革を推進していく為に「データ分析・課題解決に向けた提案・企画推進・工程管理に長けた人員」を増強することが目的です。 ■業務内容 制作業務推進部の新規事業テーマを複数抱えるチームの一員として、数名のリーダークラスに加わって重要ミッションを推進頂きます。関連部門や外部協力会社複数社と、検討目的に応じて連携・協業を頂きながら、担当ミッションを推進頂きます。 ■業務詳細 ◎AI活用推進（問題作成／チェック、採点業務） ◎AIを利用した業務改善・業務効率化（AIエージェント・ワークフローの構築など） 業種・業界を問わず、AIを用いた業務効率化、コンサルティングワークや事業会社でのプロジェクト推進経験をお持ちの方を中心に、製造業や技術部門で工程設計・生産性向上・コスト管理に携わってきたご経験なども、この業務で活かすことができます。 ■ポジションの魅力 （1）AI活用の最前線 作問AI・自動採点AIの先進技術をこれから本格導入する「実装フェーズ」に、設計から関わることができます。 （2）社会的意義・社会貢献性の高さ 「英検」という日本最大級の英語試験の「未来のかたち」をつくる変革プロジェクトが立ち上がったばかりで、AI活用・工程設計・品質管理といった仕組みをゼロから一緒につくっていく、構想から実装まで関われる初期フェーズに参画ができます。また作問や採点の仕組みづくりを通じ、英語学習者の「力の測られ方」や「学びの方向性」そのものに影響を与える仕事であり、単なる業務改善にとどまらず、英検という社会的インフラの進化を実務レベルで支える役割です。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社／大手企業との取引多数で経営基盤安定／住宅手当・家族手当あり◇◆ ■業務内容 担当仕入先部品（コネクタ・ケーブル・スイッチ等）を生産している米国メーカー部品の販売促進及び技術支援をお任せします。 部品仕入先との品質・価格・納期等の折衝や担当部品のマーケティングやＦＡＥ業務まで幅広い業務に携わることができます。 【詳細】 ・営業に同行し営業支援・テクニカルサポート ・担当部品メーカーの製品を、営業担当へプロモーション ・部品仕入れ先との折衝(品質管理フォロー・価格・納期等) ■取引先： ◎仕入先（米国部品メーカー等）： マイクロチップテクノロジー、タイコエレクトロニクス等、50社以上 ◎販売先（国内電機メーカー）： 日立製作所、ヤマハ、東芝、NEC、三菱電機、その他約1000社 ■魅力 （1）大手企業との取引多数: 大手メーカーとの直接取引が可能で、最先端の製品開発に参加できます。小回りが利き、大手商社が扱えない製品も仕入れて市場に拡販でき、長年にわたる取引関係を築いています。電子部品業界は需要が増加しており、今後も成長が期待されています。 （2）お客様のニーズに合わせた提案: 当社は50社以上の仕入先と提携し、自社で製品を製造するため、お客様に最適な製品を提供できます。お客様のニーズを重要視し、解決策を提案するため、裁量が大きく、やりがいのある仕事です。 （3）充実した教育体制: 新入社員に対して研修やOJTを提供し、安心してスキルを磨けます。さらに、英検2級を取得した社員には5年間、毎月1万円の手当が支給されるユニークな制度があります。勉強会や外部セミナーへの積極的な参加を奨励し、費用は会社が負担します。 変更の範囲：会社の定める業務

＜Web開発経験活かす◎国内最大級の英語検定試験「英検」の運営企業／土日祝休み／昼食・扶養手当など福利厚生充実＞ アプリケーション開発メンバーとして、下記1）〜5）のいずれか1つの業務トピックを推進いただく想定です。 ■採用背景 ◇体制強化のための新規募集です。 協会内業務のデジタル化及び新規試験・検定サービスの開発に向けて複数のプロジェクトが進行しています。また、自動採点AIや制作PFに関するシステム開発、運行業務についても体制の整備を進めていく必要がございます。 ◇今後更なる新規サービス開発を担うICT推進部において、プロジェクトの着実な進行と加速化を達成していきたく、この度、システム開発にお強みを持つ方を募集いたします。 ■業務トピック 以下1）〜5）いずれかのトピックに参画いただきます。 1）CBTシステム群の開発・保守 2）IBA、能力向上事業 3）生涯学習アカウント 開発・保守・運用 4）デジタル証明書 開発・保守・運用 5）外部機関のDXサポート（生涯学習アカウント、デジタル証明導入） ■開発メンバーとしての業務詳細 1）〜3）のいずれか1つトピックの推進を担っていただきます。 1) 新規サービスにおけるアプリケーションの企画／開発の参画 　└新規アプリケーション開発 　└協力会社との良好な関係 　└要員、品質、進捗管理 　└ベンダーへのシステム検討・発注補助（提案依頼〜比較〜契約） 　└エンドユーザとの折衝 　└PowerPointによる資料作成、報告 2）既存サービスに関するアプリケーションの改修／運用／保守 　└既存アプリケーションを調査し、機能改善 　└既存アプリケーションへの機能追加／運用／保守 3）アプリケーションの監視／対応 　└アプリケーション障害に向き合い、調査／解決 システム企画課は、協会内に関するシステムの企画や開発を行う部署のため、Web開発経験がある方を募集しています。 具体的には、以下のような言語やDBを使用します。 ■開発環境： ・言語：Java、PHP、C# ・データベース：Azure Database for MySQL、Azure SQLDatabase、Oracle ※上記いずれかの経験を持つ方 変更の範囲：会社の定める業務

■職務目的 ・AIG損保の企業財物保険に関して、リスクエンジニアリングサービスの提供を通じて、お客さま企業のリスクを可視化し、事故の未然防止と事業継続を支援することで、リスクの低減との収益性確保に貢献する。 ・リスクエンジニアは現地でのサーベイまたはデスクトップでのサーベイを行い、アンダーライターのための社内レポートならびにお客さまへのリスク改善レポートを提出する。 ■職責 ・火災爆発、自然災害における危険を様々な業種において専門技術を駆使して高レベルのサーベイレポートを作成する。 ・日本ビジネスだけでなく、グローバルアカウントのためのサーベイを実施し、リスクサーベイレポートを作成、お客様のリスク向上のためのレポートを作成する。 ・他損保やブローカーの作成したレポートを使ってデスクトップ評価を行う。 ・2回目以降のサーベイでは、前回のリスク改善のフォローアップを行う。 ・必要に応じて（有料の）リスクエンジニアリングサービスを行う。 ・必要な時にアンダーライターに技術的なアドバイスを行う。 ・ビジネスパートナーやお客様にリクエストがあれば防災トレーニングを行う。 ・必要な時に契約を獲得するためにアンダーライターを支援する。 ・定期的にマネージャーにマネジメントレポートを提出する。 ■主要な関係先 ＜内部関係先（AIG組織内）＞ ・企業財物保険部のアンダーライター ・営業部門 ＜外部関係先（AIG組織外）＞ ・お客さま（見込み案件含む） ・保険代理店 ■必須条件の続き 【知識】 ・建築、電気設備、消火設備、危険物（液体、ガスなど）、防火管理、ある程度の業種ごとの独自危険に対する知識 【資格】 ・他の企業でエンジニア経験者ならば、自社で受けたトレーニング修了書 ・その他あれば英検2級以上、ボイラー、電気主任技術者などの資格 【業務経験】 ・損害保険業界でのリスクサーベイ経験4年以上 ・損保業界でなければ、防火防災業務に携わった経験 変更の範囲：会社の定める業務

クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス等を行う当社にて、コンプライアンス法務（コンプライアンス推進・内部通報対応業務等）をお任せします。 ■職務内容および役割： コンプライアンス委員会の運営を始めとするCCO（チーフ・コンプライアンス・オフィサー）の補佐、ホットライン（内部通報窓口）の運営、コンプライアンス教育・普及活動、コンプライアンス意識調査等のモニタリング活動、個別コンプライアンス事案への対応（調査・是正・再発防止策の策定支援）等に関する業務を担当頂きます。 【変更の範囲：当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により当社業務全般に変更の可能性があります。】 ■当ポジションの魅力等： ・上場会社（東証プライム）に求められる高度なコンプライアンス・プログラムに関し、総合的にキャリア形成を実現できる機会があります。 ・コンプライアンスをめぐる内外環境の変化を見据え、グループ会社や海外拠点を含めて企画立案段階からコンプライアンス・プログラムの運営に関与できます。 ■部署の業務概要とメッセージ： 当社法務部は、コンプライアンス法務の他、ガバナンス法務（株主総会・取締役会関連業務）、事業法務（契約・紛争対応）も所管しています。入社後は法務のスペシャリストとしてキャリアアップ頂くため、ガバナンス法務または事業法務を担っていただくことも期待しております。法務の知識を活かして会社経営に寄与していきたい方・長く働いていただける方を歓迎いたします。 ■当社について： BIPROGY株式会社は60年以上の経験と実績を持ち、システムインテグレーターとして顧客課題を解決し、社会や産業を支えるシステムを構築してきました。現在は、業種や業態の垣根を越え、ビジネスエコシステムを創り、顧客やパートナーと協力して、新しい価値と持続可能な社会の創造に取り組んでいます。 ■歓迎条件：別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 （1）上場企業における取締役会/株主総会運営等に関する実務経験 （2）訴訟・紛争対応、契約書レビュー・作成支援、法務教育研修、規程管理等に関する経験 （3）ビジネス英語中〜上級（英検2級、TOEIC（R）600点以上） ※(1)〜(3)については、少なくともいずれか1つに該当していること 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ●GQP（Good Quality Practice：医薬品等の品質管理の基準）・GQPに関する手順の作成及び改訂・製造所との「製造管理及び品質管理に関する取決め」の締結及び維持・品質標準書の作成及び改訂・市場出荷判定・製剤製造所及び原薬製造所におけるＧＭＰ管理・製剤製造所及び原薬製造所のＧＭＰ確認・外部試験機関のＧＭＰ確認・製造所におけるバリデーションの確認・品質情報・回収・副原料及び包装資材の品質●販売委託先並びに仕入れ先との品質に関する協定書等の締結及び維持●外部試験機関への試験委託●製造移管・製造移管の全体スケジュール作成及び進捗管理・製造移管バリデーションの実施計画及び予算立案・技術移転・製造移管バリデーションの確認・一部変更承認申請資料の取り纏め・GMP適合性調査の立ち合い・その他関連部門及び製造移管先との協業に係る調整●製造先や製造移管先の選定監査及びGMP適合性調査前の監査 ・出張：有 【求人の特徴】 ＜未経験応募可能な企業求人！ジェネリック医薬品の『品質保証業務』＞ 【必須】 ・企業経験（製薬・化学メーカーや医薬品卸など） ・長期キャリア形成のため、30代までの方を選考の対象としています。 【歓迎】 ・品質保証や研究開発経験 ・英検2級もしくはTOEIC550以上 入社後は基本研修の後、これまでの経験等を考慮し ご自身に合った品質保証業務を先輩社員のもとで経験していただきます。 未経験分野も丁寧に指導していただけますのでご安心ください。 そのため品質保証業務が未経験の方でも、2〜3年後には1人前に成長し活躍していただけます。 ＜　働きやすい環境も魅力　＞ ・平日9〜18時勤務 ・土日祝お休み　年間休日125日※会社カレンダーあり ・年収480〜520万円想定（年収例：29歳508万円） ・在宅勤務制度あり ・男女ともに子育て中の方も多数在籍 ・一人一人の意見が尊重される風土のため、意見や提案も出しやすい ⇒実際に品質保証のスタッフが 　『経験も浅かった時に、改善提案をしたときに皆さんが喜んで採用をしてくれました』とおっしゃっていました。 詳細お気軽にお問い合わせください。 【求人のポイント】 ・

◆◇導入施設数は全国で3,000以上、社会貢献性の高い医療機器営業！世界有数メーカーとのネットワークを有するグローバル商社／大手企業との取引多数で経営基盤安定／住宅手当・家族手当あり◇◆ ■担当業務 当社製品の乳幼児向け体動モニター「シエスタBeBe」シリーズの営業をお任せいたします。 顧客への営業活動（新規7割、既存3割）や、乳幼児向け体動モニターの新製品・新商材発売に伴うプロモーション活動を行なっていただきます。 【商材】 乳幼児向け体動モニター「シエスタBeBe」： 赤ちゃんの体の動きをセンサーで検知し、異常があった場合にアラームなどで知らせる医療・保育用機器です。SIDS（乳幼児突然死症候群）などの早期発見・予防に役立ち、保育士や医療スタッフの負担軽減と安全管理の強化が叶えられます。 【顧客】 ・医療機関、保育所、乳児院（代理店経由メイン） ・自治体、官公庁（直取引メイン） 【営業スタイル】 ・社用車にてお客様先へ来訪します ・出張は関東圏をメインに全国ベースで月1〜2回ございます ■組織構成 5名(男性3名、女性2名） ■魅力 （1）社会貢献性の高い製品を扱える 「シエスタBeBe」は乳幼児の安全を守る医療機器であり、保育施設や産後ケア施設での事故防止に貢献しています。また、保育士や看護師の精神的負担を軽減するツールとしても高く評価されており、導入施設数は全国で3,000以上！ （2）お客様への提案がしやすい 「安全対策事業補助金」の対象製品であり、保育施設への導入提案がしやすく、営業活動の成果が出やすいです。また医療機関との実証評価を経て開発された製品であり、技術力と信頼性の高さが営業の強みになります。 ■福利厚生◎安心・安定して働ける環境 住宅手当や家族手当の支給や、基本的に転勤なしなど、安定しながら働ける環境が整っています。また英検2級又はTOEIC570点以上に合格した場合毎月1万円手当が出る制度や、セミナー代の全額支給など、社員がスキルアップの為に頑張っていることや挑戦したいことに対ししっかりバックアップする体制がございます。 変更の範囲：会社の定める業務