【未経験から記者に挑戦／年間休日116日／地域に根ざしたジャーナリズムを経験できる！】 ■業務内容： ＜取材＞ ・現地取材：事件・事故現場、記者会見、裁判所、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集 ・インタビュー：関係者や専門家、目撃者などへのインタビュー ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認 ＜記事執筆＞ ・収集した情報を基に、ニュース記事、特集記事、コラムなどを執筆 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などの部署に分かれています。支局では地元の伝統行事の他、事件・事故の取材をしています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もあります。 ■組織構成： 150名で20〜50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作： 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信： 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

◆全国新聞社である当社で中核事業「日刊工業新聞」の記者をお任せ/夜間・土日取材なしで生活リズム◎/記者クラブ加盟で大手企業・行政・中小企業経営層への取材が可能◆ ■POINT -【夜間・土日取材なし＆分業制で記者業務に集中】 基本的には夜間・土日の勤務がなく、営業活動は別部門が担う分業制。生活リズムを整えながら、取材・執筆に集中できる働き方が魅力です。 -【記者クラブ加盟の特権を活かせる】 官庁・省庁や都知事会見などにも参加できる、記者クラブ所属の特権があり、報道局の経験を活かして産業界の深い情報にアクセスできます。 -【100年以上の歴史と信頼】 創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業（製造業）の取材と広告に特化し、大企業だけでなく中堅中小企業からも信頼を獲得しています。 ■業務内容 当社は1915年に創刊し、製造業を中心に日本の産業界とともに歩んできた＜産業総合紙＞です。 モノづくりや経済の最新情報の取材・記事執筆を行っていただきます。 ■取材対象 ・世界のモノづくりをけん引する大手企業 ・地域経済を支える中小企業や行政機関 ・今後の飛躍が期待されるベンチャー企業 ・科学技術を支える研究機関・大学等 ■魅力 ◇BtoBとなる為、平日の業務のみで土日は休みとなりワークライフバランスもとりやすい環境です。 ◇支社・支局が多くあり、長期出張はほぼございません。 ◇産業界の羅針盤になるという使命感のもと、製造業の取材に注力しております。 ◇当社は記者職と営業職は分業になっており、記者の業務に専念することができます。 ◇当社の取材は製造業の社長との関わりも多く、モノづくりの神髄や思いについて触れることができます。 変更の範囲：当社業務全般

◆全国新聞社である当社で中核事業「日刊工業新聞」の記者をお任せ/夜間・土日取材なしで生活リズム◎/記者クラブ加盟で大手企業・行政・中小企業経営層への取材が可能◆ ■POINT -【夜間・土日取材なし＆分業制で記者業務に集中】 夜間・土日の勤務がなく、営業活動は別部門が担う分業制。生活リズムを整えながら、取材・執筆に集中できる働き方が魅力です。 -【記者クラブ加盟の特権を活かせる】 省庁や都知事会見などにも参加できる、記者クラブ所属の特権があり、報道局の経験を活かして産業界の深い情報にアクセスできます。 -【100年以上の歴史と信頼】 創業時から100年以上もの間、日本のモノづくり企業（製造業）の取材と広告に特化し、大企業だけでなく中堅中小企業からも信頼を獲得しています。 ■業務内容 当社は1915年に創刊し、製造業を中心に日本の産業界とともに歩んできた＜産業総合紙＞です。 モノづくりや経済の最新情報の取材・記事執筆を行っていただきます。 ■取材対象 ・世界のモノづくりをけん引する大手企業 ・地域経済を支える中小企業や行政機関 ・今後の飛躍が期待されるベンチャー企業 ・科学技術を支える研究機関・大学等 ■魅力 ◇B2Bとなる為、平日の業務のみで土日は休みとなりワークライフバランスもとりやすい環境です。 ◇支店が多くあり、長期出張はほぼございません。 ◇産業界の羅針盤になるという使命感のもと、製造業の取材に注力しております。 ◇当社は記者職と営業職は分業になっており、記者の業務に専念することができます。 ◇当社の取材は製造業の社長との関わりも多く、モノづくりの神髄や思いについて触れることができます。 変更の範囲：当社業務全般

〜未経験歓迎／40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜 ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、新聞記者をお任せします。 当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事の取材と執筆を担当いただきます。 ■業務詳細 当社発行の「コミュニティしんぶん」の記事を担当します。 山形県庄内地域の問題や話題・イベントを取材して、写真を撮り新聞記事を執筆するのが主な仕事です。 ＜取材対象＞ 庄内一円です。社用車（AT軽自動車）を使用し取材に行きます。 ■ポジションの魅力 政治や経済・社会等のジャンルにとらわれず、様々なことを取材するので、働きながら庄内について詳しくなれます。新聞記事の書き方や写真の撮り方等は指導します。 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 年齢層は20〜60代までと幅広く、社内では情報交換が活発で相談しやすい雰囲気です。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【取材を通じて地域社会に貢献するポジション／年間休日116日】 ■業務内容： ＜取材＞ ・現地取材：地域おこしの住民団体、スポーツ大会、記者会見、企業の発表会などに足を運び、直接情報を収集。 ・インタビュー：関係者や専門家らへのインタビュー。 ・資料収集：公的資料や報告書、データベースなどを調査し、事実確認。 ■業務詳細： 政経部、社会・地方部、運動部、生活文化部などに分かれています。 ※新聞の記事を書くのがメインですが、最近は紙からWEBにも移行しているため、WEB記事も多いです。 ※初配属先は希望できませんが、入社後、異動の希望は取ります。将来的にベテランになれば、高松や東京へ行く可能性もございます。 ■組織構成： 150名／20〜50代まで幅広い年齢の方がいます。新聞記者は50名が在籍しております。 ■事業内容：： 徳島県をエリアとする日刊紙の制作・デジタルコンテンツの発信と付帯する関連事業 〇徳島新聞朝刊の制作： 当社の基幹事業である朝刊を15万5,000部印刷し、県内77の販売店（2025年4月時点）と連携して、読者のもとに届けております。 〇徳島新聞デジタル版の発信 一覧性のある新聞と並行して速報性のあるデジタルコンテンツの発信を行っております。デジタル版における有料会員数が年々増加しておりますが、今後はより会員数の拡大を目指し、最適なコンテンツ作りと付加価値の提供を検討しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験者OK！／マスコミ・情報発信の仕事に興味がある方必見／地域貢献／Uターン・Iターン歓迎◎】 ■職務概要： 県央地域に密着したニュースをお届けする「三條新聞」の記者として、地域のニュースの取材・記事作成をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： 以下のような業務をご担当いただきます。最初は研修からスタートしますのでご安心ください。 ・地域の活動や事業などの取材 ・カメラ撮影 ・記事作成　等 ▼ゆくゆくは担当エリアを持ち、あらゆる分野（地域での出来事や行政の動き、経済情勢、文化イベント、スポーツの成果、教育関連の情報など）の取材・記事作成を行ないます。依頼を受けて取材に行くこともあります。 ▼教育制度として、先輩社員からの丁寧な指導・フォローもありますので未経験の方も安心してスタートできます。先輩社員によるOJTを通じて、取材方法や記事作成のノウハウを学んでいきます。 ■配属先情報： 編集日には現在計12名（30代が1人、40代が4人、50代が2人、60代が4人）の記者が在籍しています。 ■会社・求人の魅力： ・当社は今の事業を続けることに力点を置いていますので、スピードよりも丁寧な仕事ぶりを期待してます。 ・読み手に伝わる記事を書くためには、「リサーチ能力」や「インタビュー技術」、「写真撮影」など多岐にわたるスキルを得ることができます。 ・ゆくゆくは正社員として活躍していきたいとお考えの方には、「正社員登用制度」もあります。 ・休日：月間6日（目安）、自分で仕事を調整して休日を決めることができます。担当するエリアの状況（祭りや選挙その他イベント）によって休日数が変動する場合がありますが、年間で計93日・他有給などを取得します。 変更の範囲：無

世界最大級の法人向けイベント主催を手掛ける当社にて、法人と法人を繋げる業界専門紙の【編集・広告営業】をお任せいたします。 ▽ミッション： 健康産業界のオピニオンリーダーとして４５年以上の歴史を持つ専門紙「健康産業新聞」。 健康分野における国内最大規模の展示会「健康博覧会」とリンクすることで、“情報発信力”と“広告レスポンス”を併せ持つ“強い媒体”を目指しています。 【具体的には】 超高齢化社会の到来を背景に急成長を続ける健康産業。機能性表示食品、サプリメント、健康機器分野の専門記者（編集・広告営業）として活躍して頂きます。本紙記者およびウェブ版の編集者を募集します。 ●健康食品業界に関わる取材・編集業務 ・特集企画の立案、取材 ・記者発表会、学会、関連団体・協会セミナー等の取材 ・企業向け取材、トップインタビュー等 ・上記に関わる記事作成・入稿・校正 ・海外視察ツアーの取材 ●営業業務 ・新聞広告およびタイアップ記事の営業 ・新聞購読の営業 ・メルマガ等の広告営業 ・インフォーママーケッツジャパン主催の各展示会出展営業 ▽入社後： まずは既存顧客を先輩から分けてもらい、色々と教わりながら徐々に出来る仕事を増やしていくOJTで仕事を覚えていく事になります。 慣れてきたら：お客様に販売やメディア露出について提案したり、別のお客様を紹介したりとただ単に広告営業をするというよりも、お客様の課題を解決するお手伝いをする役割も担っています。 業界未経験で入社してくる人がほとんどですので、出身業界については不問です。 ▽当社魅力 ・BtoB型の展示会・見本市は、イベントを通じてビジネスチャンスを創造する出展・来場企業双方にメリットのある場を生み出します。ご自身が企画したイベントにて新たなビジネスのきっかけが生まれていき、産業全体を盛り上げて行くことができる、マーケットに対しての影響力が強く、やりがいのある仕事です。 ・社員数も65名程度で社長との距離も近いため、稟議や決断も早く、変化も早い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜新聞社出身者多数在籍／ご経験生かしてコンサルタントに挑戦可！全社平均残業20h程度／週2日のリモートワーク可〜 国内最大手の危機管理広報を専門とする当社にてコンサルタントを募集します。新聞社出身の方も多数在籍しており、未経験からの挑戦でもフォローをさせていただきます。 ■業務詳細： 国内や外資系大手企業との危機管理顧問契約を結んでおり、危機管理広報コンサルタントとして以下の業務に従事いただきます。 ・不祥事発覚時の事実確認 ・今後の展開予測 ・スクープ報道された場合の対応方針策定 ・お詫びの文章／Q&Aの準備／会見の登壇者・タイミング・場所の決定 ・記者会見の運営・進行等 ■組織体制 担当部門は10名程度で構成されています。 20代、30代が中心で、男女比がおよそ4：6で女性の割合が多い環境です。 ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTにてフォローを進めてまいります。 コンサルタントという立ち位置で基本的には3〜5人ほどのチームでプロジェクトを推進します。 中堅〜ベテランのメンバーのフォローのもと、ニーズのヒアリングから、企画・提案、実施までを一貫してサポートしていただきます ■働き方について 全社平均では残業時間は20h程度となっております。 有給休暇についても1時間単位での取得が可能となっており、相談の上で自由に活用することが可能です。 実際にもお子様のお迎えに合わせて1時間単位で取得されている方もいらっしゃいます。 ■当社の特徴 （1）PR業界の中でも明確な強みを持つ ・国内最大手の危機管理広報専門会社 ・危機管理広報業務での経験と実績／豊富なメディアリレーション （2）社員は広報のプロフェッショナルを目指している ・プロ意識の高い社員が切磋琢磨する社風 ・求められるチームワーク＆各個人の成長 （3）世界的企業、日本の有力企業から高い評価 ・ご紹介とコンペ、顧客企業との100％直接契約 ・実戦経験に基づいたコンサルティング 変更の範囲：会社の定める業務

★マスコミ（新聞社、出版社、テレビ局など）での経験者歓迎！メディア側の知見を活かし新たなキャリアを歩むことができます。 ★フルリモート・フルフレックスで働きやすい。（顧客の取材・メディア対応等有。）基本的に業務量はご自身で調整して頂くことが可能です！ライフステージに合わせて柔軟に働けます。 ★ベンチャー企業の社外広報として世のなかにないサービスの認知拡大や、資金調達等のために伴走できます。 ■職務内容： 主にベンチャー企業を中心にPRコンサルタントとしてご活躍頂きます。 顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的に、様々なメディアを新規で開拓し、取材して頂けるように提案を重ねていきます。 ベンチャー企業の社外広報的なポジションとしてご活躍頂きます。 ■職務詳細： （1）広報業務代行：PR戦略の策定〜広報活動の実行までを代行。 （2）広報の個別指導：クライアントの広報担当者に伴走し、PR戦略策定や広報実務に関するコンサルティング。 （3）記者発表会：記者会見・商品発表会を検討しているクライアントに対して、企画立案〜マスコミ関係者の招致〜当日の運営までをサポート。 ※コンサルタント1人あたり3〜4社を担当。 ■当ポジションの魅力： ・前職が経済番組ディレクターや新聞記者の方が在籍しており、ご活躍しております。メディア側の知見を活かして、取材したくなるような提案や、工夫して露出を取るための戦略スキルを身に着けることができます。 ・ベンチャー企業の社外広報的なポジションで、様々なメディアを新規で開拓し、顧客の経営戦略やサービス認知拡大などを目的にメディアの開拓や、取材して頂けるように提案をします。 ■働き方： フルリモート・フレックス勤務可能となっており、働く時間や場所を選ばずに就業いただくことができます。（入社後1，2か月程度は出社にて業務をキャッチアップして頂きます。） 男女問わず育児中のメンバーが多数活躍しており、柔軟に働くことが可能です。 ■キャリアパス： 業務に慣れた後は、PRコンサルタントとして3〜4社程度のクライアントを担当し、広報PR戦略の策定から実行まで行っていただきます。本人の志向や活躍に応じて、シニアPRコンサルタントやマネージャーなど、より裁量の大きい仕事にも取り組んでいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界・業種未経験者もトップ記事を任されるほどに大活躍中！／ ★記者職として現地での取材活動から執筆までを経験していただきます★ 自分が取材して書いた記事をきっかけとして、北海道の新たな発展やビジネスチャンスに繋がる楽しさを実感してみませんか。 当社の名刺一つあれば大手企業の社長や、市町村長といった著名人へのインタビューも可能です！ まだ公になっていない情報を収集して発信することでビジネスが動き出し北海道の発展を支えていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆民間企業や行政への取材 ◆取材して得た情報をまとめて執筆 ◆写真撮影や電話応対 ◆記事作成のためのネタ探し（空き地や新規物件の確認や専門家への電話確認、ニュースリリースを参考に情報を集めます） ◆完成した新聞記事の確認など ★ある日の1日の流れ★ 09：30…出社／1日のスケジュールを確認 10：30…建設会社の社長にインタビュー 11：30…お客様へのアポイント取得 12：00…ランチ 13：00…市役所への取材 15：00…記事の執筆 16：00…明日の予定の確認とネタ探し 18：00…完成した紙面のチェック 18：30…退勤！お疲れ様でした◎ ＼執筆はパソコンなので場所を問わず書くことができます／ 執筆はパソコンを使用するので、移動の合間に北海道の大自然を目の前に執筆したり、記者クラブという記者室で記事をまとめたりと場所を問わず執筆が可能です！ 当社には執筆のプロフェッショナルが数多く在籍しておりますので一から丁寧に教えてくれる先輩社員や研修制度も充実してますので未経験からでも成長していける環境にあります！記事を書く楽しさや北海道の発展に繋がる仕事の楽しさを実感しましょう！ 【未経験スタートのメンバー多数】 20代の若手から30〜40代の中堅、50代〜60代のベテランまで、幅広い年代の社員が活躍しています。また中途入社のメンバーも多数在籍！社員の前職は「営業」「販売員」「金融」など様々。新たに入社されてもすぐに馴染める環境を整えております！ 【豊富なキャリアパス】 スタートは取材記者ですが、適性や希望を考慮したうえで、営業職や総務などに職種転換も可能です。 もちろん記者としての腕を磨いて主任、課長、次長とステップアップもできます！ 変更の範囲：会社の定める業務

・トーナメントの現場対応を含む、メディアリレーションを中心とした広報業務を担当します。 ・日本女子ゴルフ界の発展と競技価値向上を担う国内トップの統括団体（JLPGA）です。 ・年間休日126日、フレックス制度あり、リモート可（入社3年目以降、業務に応じて月2回程度利用可） ■業務内容： JLPGA（日本女子プロゴルフ協会）は、女子プロゴルファーが出場するトーナメントの運営、女子プロゴルファーおよびゴルフ指導者の資格認定、ジュニアをはじめとするゴルフ普及活動などを通じて、日本女子ゴルフ界の持続的な発展に取り組む団体です。 本ポジションでは、広報担当として メディア対応・情報発信・ブランド管理 を担っていただきます。 競技団体としての信用を守りながら、選手や競技の魅力を社会へ届ける重要な役割です。 ■業務詳細： 入社後は以下の業務を中心にご担当いただきます。 (1) メディアリレーション業務（約8割） ・企業情報の発信（プレスリリース作成、JLPGA公式サイト/SNSへの記事掲載） ・記者会見、囲み取材などの取材対応・調整 ・トーナメント会場でのメディア対応（5〜7日間の出張あり） −現場でのプレスルーム運営、担当記者のコントロール −テレビ局／新聞社／WEBメディアなど30〜100名の記者対応 ・トーナメント記録データの管理・修正対応 (2) JLPGA発行物・外部制作物の監修（約2割） ・選手名鑑（年1回発行）の編集・校正 ・スポンサー企業・ゴルフ場など外部制作物のブランドチェック・校正 ■将来のキャリアパス： ・広報リーダー／ブランド戦略など、協会の中核ポジションとしてのキャリア形成が可能です。 ■会社・仕事の魅力： ・年間休日126日。スポーツ団体としてはトップクラスの働きやすさ。 ・女子プロゴルフは国内でも屈指の人気スポーツで、注目度・メディア露出が高い環境です。 ・本ポジションは、選手・メディア・スポンサーをつなぐ“広報のハブ”として情報発信をリードできる稀少な仕事です。 ・発信の工夫次第でファン層を広げられるフェーズにあり、手応えを感じながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

40年以上の歴史あり／異業種からの中途入社者活躍中／U・Iターン歓迎／安定した購読者数から売り上げ増加中〜 ■業務内容 地域新聞「コミュニティ新聞」の発行や書籍出版、テレビ、ラジオのCMやチラシ・パンフレット等の企画・制作などを行う当社にて、制作業務をお任せします。当社発行の「コミュニティしんぶん」の印刷用データや、広告・企画書等のレイアウトをDTP作業で制作いただきます。 ■業務詳細 記者の執筆原稿や営業の広告原稿をもとに、MacOSのパソコンで用途に応じて次のソフトを使用して制作します。 ◇Adobeのイラストレーター・フォトショップ・インデザイン 上記のソフトを基本的に使える方であれば、働きながらスキルアップできます。デザインやレイアウトが好きな方・興味がある方からのご応募をお待ちしています。 ＜入社後すぐにお願いする業務＞ イラストレーターをメインで使い、記事ではなく広告原稿に沿って広告を作る仕事からスタート◎ ＜慣れてきたらお任せする業務＞ 一つ一つ作っていた広告を、紙面全体に組んでいく作業をお願いします。新聞は基本8ページで、各々ページ作成していきますが、それをまとめていく役割を担います。お客様のクライアント数によって広告数が変わるので最初は広告の担当からお任せしていきます。 ■組織構成 ＜制作部＞3名 ■当社の強み 当社は酒田・鶴岡・周辺町の方に無料で新聞配布をしており、業界動向にかかわらず安定して購読者数を確保できる点が強みです。そのため他社でなかなか広告効果を出せないお客様から広告出しのニーズをいただく件数が増加しており売り上げは増加傾向です。 ■当社の社風 新しい企画やアイディアなど、良いものは取り入れる柔軟な社風です。 時代のニーズにあった情報を提供し、庄内の情報発信のコアとなることを目指しています。 ■当社について 庄内で40年以上も地域新聞「コミュニティしんぶん」を発行し続け、配布エリア内は創業当初から無料でポスティングを行っている会社です。近年では、配布エリアを酒田・鶴岡・周辺町と拡大し発行部数を増やすとともに、発行回数も毎週金曜日と週刊化。庄内の世帯数の約8割をカバーしています。庄内ではトップクラスの知名度と訴求力を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メディア経験者求む！！／独立系代理店×大手のグループ企業ノウハウを持ったPR代理店／リモート週2可能／PR代理店／博報堂G】 【仕事内容】 企業のレピュテーション（認識・イメージ）が経営活動に大きな影響を及ぼすようになっている昨今、コーポレート・コミュニケーションの重要性はますます高まっています。オズマピーアールでは、メディアをはじめ、エンドユーザーや取引先、株主、投資家、従業員など、多様なステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、現状の課題抽出から戦略立案・実行・検証まで、ワンストップのコンサルテーションを展開しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【仕事内容の一例】 - 事業活動の円滑化を目的としたPRコンサルティング - M&A等に伴うPRコンサルティング - 新社長就任に伴うPRコンサルティング - ビジネス機会拡大を目的とした社会課題啓発PRコンサルティング - 公的組織のクライシス広報支援 - リスク抽出から開示判断基準の設定、現場広報対応を含めたクライシスマニュアルの制作 - 上場企業およびIPO企業を対象としたIRコンサルティング - 新聞、テレビ、Webなど、それぞれの特性を踏まえた各種メディアトレーニングの実施 新聞記者から転職された社員インタビュー https://www.wantedly.com/companies/ozma/post_articles/500404 【働く環境】 ■チームの体制： 特定の部署への配属となりますが、担当するクライアントは多種多様です。 1人平均3〜4のクライアントを受け持ち、マネージャー1名、メイン担当1名、メンバー2〜3名で案件を推進します。 ※PR未経験者はトレーナーとなる社員が並走します 【こんな方を歓迎します！】 ・メディア側での経験を活かして、新しいフィールドでその経験を活かしたい方 ・クライアントの企業価値向上について深い関心を持てる方 ・危機管理広報に関連する幅広い知識を収集したい方 【博報堂グループの強み】 博報堂独自の生活者調査データベースに加え、コンテンツ制作、オウンドメディア制作、マス広告、デジタル広告など、博報堂グループ各社と連携した幅広い提案が可能です。 変更の範囲：本文参照

◆◇作品を世界にとどけるためバックオフィスの管理体制を強化／「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線／サーバーエージェントG◆◇ 【職務内容】 基本的なHR領域業務全般をお任せします。 評価制度の策定・運用 人事制度の企画・運用/その他制度企画立案実行 組織開発/社内コミュニケーション支援 社員及びクリエイターの支援/面談 採用活動/研修・人材育成 各種手続き 【BABEL所属スタッフ人数・内訳】 所属スタッフ73人： 正社員22人、契約社員1人、アルバイト1人、業務委託44人、派遣5人 ■ポジションの魅力： ◎世界に届ける作品（BABEL LABELのコンテンツ）づくりに関わることができます。 ◎経営層との距離が近く、スピード感を持って提案実行することができます。 ◎バックオフィスチームと連動して、仕組みづくりから環境を整えることに関われます。 ■当社について： 興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしています。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。 2024年作品情報 日台合作映画『青春18×2 君へと続く道』 金馬奨4部門でノミネート（脚色賞、撮影賞、音楽賞、主題歌） 映画『あぶない刑事』『朽ちないサクラ』 映画『正体』報知映画賞　作品賞、主演男優賞、助演女優賞受賞 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇わずか3年で会員数60万人を突破した、既婚者向けのソーシャルプラットフォームの運営／裁量をもってブランド戦略設計からメディアリレーションまで一貫してお任せ／0→１のブランド確立と1→10の世間浸透を両方経験できる◇◆ ■業務内容： 既婚者向けソーシャルプラットフォームの運営をしている同社にて、PR責任者を募集いたします。 本ポジションでは、成長を加速させ、より社会に広く正しく価値を届けるため、ブランド全体の世界観設計からメディアリレーションまでを一貫してお任せします。 ■サービスについて： Cuddle（カドル）は、リリースから約3年で累計会員数60万人を突破している既婚者のためのソーシャルアプリです。最先端のAIを使用し、使いやすいUI・UXで30,40代の既婚者に今大人気のアプリです。4秒に1組がマッチングし、1日1,000人の方が登録しております。既婚者の悩みや愚痴を共有できる場、家庭や職場ではない第三の居場所を提供しております。 ■業務詳細： ・ブランド全体の企画・トーン＆マナー設計（ブランドアセットの統一・発信戦略） ・マスメディアとのリレーション構築・対応…テレビ局・新聞社・雑誌社・ラジオ等との取材、露出管理、記者発表会対応など ・インフルエンサーや著名人との協業ディレクション…SNSやYouTubeなどにおけるコラボ設計、メッセージ整合性の管理 ・Webメディアとの戦略的な露出管理…業界系メディア、ライフスタイル系Web媒体への露出交渉と制作ディレクション ・プレスリリース・ステートメントの起案と運用 ・自社オウンドメディア（記事・note・SNS）の編集・運用責任 ■ポジションの魅力： ・マーケ・PRの視点から、プロダクト全体の影響力を最大化する裁量あり

◆◇「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線／サーバーエージェントG◆◇ ■具体的な業務 ◎契約書関連 ・契約書の 作成・確認・修正・管理 ・取引先との 契約条件交渉のサポート ・契約リスクの洗い出しと対応策の提案 ◎知的財産の管理 ・著作権・商標・特許などの権利関係を整理 ・権利侵害がないかの確認、登録・契約のサポート ◎事業サポート ・各事業の法律面でのリスクチェック ・法的相談対応 ※コンテンツスタジオでは、プロジェクトの立ち上げから配信までの全過程に法務チェックが関わります。 ■一般的な流れ・各段階での法務の主な役割 （1）企画・開発段階 ・原作や脚本の権利確認（著作権・商標権・肖像権） ・原作使用許諾契約／脚本家・監督との契約締結 ・出資・製作委員会構成の検討・配給契約、販売契約、配信契約など ・NDA（秘密保持契約）の締結 （2）プリプロダクション（準備段階） ・出演契約（俳優部） ・スタッフ契約（社内／業務委託のクリエイター・社外／監督・脚本家・撮影・美術・編集など） ・制作委託契約・共同制作契約 ・音楽使用契約（楽曲使用、サウンドトラックなど） （3）撮影段階 ・現場での契約遵守確認（許諾範囲・撮影制限の管理） ・肖像権・施設利用権トラブルの防止 （4）ポストプロダクション（編集・納品） ・楽曲・映像素材の二次使用確認 ・クレジット表記・権利帰属の最終確認 ・配信・放送における使用範囲の明記 ・配給・販売契約のレビュー （5）配信・公開段階 ・プラットフォーム契約（Netflix、Amazon、劇場配給など） ・海外展開に伴う翻訳・現地規制対応（検閲・字幕権） ・収益分配・ロイヤリティ精算の契約 ■当社について 当社は、日本国内では数少ないコンテンツスタジオとして、映画・ドラマ・ミュージックビデオなど、幅広い映像作品を企画から販売・宣伝まで一貫して自走する組織として、従来の枠にとらわれない新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇「焼肉きんぐ」や「ゆず庵」などを展開する大手外食チェーン／家族手当や住宅手当制度など福利厚生充実◎／連休取得制度あり／黒字経営継続中の安定経営◇◆ ■業務概要： あなたは「焼肉きんぐ」や「丸源ラーメン」など、多様なブランドを展開する物語コーポレーションの顔として、当社の企業価値を世の中に広める重要な役割を担っていただきます。 ブランドを「育てる」という視点で、私たちのストーリーを世の中に届けませんか？ ■具体的な業務内容： （1）：広報コンテンツの企画・作成・発信: ・プレスリリースやニュースレターの企画・作成・配信 ※当社の魅力や最新情報を効果的に伝えるコンテンツをあなたの手で生み出してください ・企業ウェブサイトやSNSなど、オウンドメディアを通じた情報発信 （2）：メディアリレーションシップの構築・強化: ・新聞、テレビ、Webメディア、雑誌など、幅広いメディアへのプロモート活動 ・メディアからの取材対応、記者会見の企画・運営 ・潜在的なメディアパートナーの開拓と関係性構築 ■魅力ポイント： ◎：「物語」を紡ぐ広報: 私たちは単に店舗を運営するだけでなく、「Smile & Sexy」を創造する企業です。その深い理念や魅力を、あなたの言葉で世の中に伝えていくことができます。 ◎：多様なブランドに携わる: 「焼肉きんぐ」「丸源ラーメン」といった人気ブランドから、これから育っていく新たなブランドまで、幅広い事業の広報に携わるチャンスがあります。 ◎：経営層との距離が近い: 企業の「顔」として、経営戦略や事業計画といった会社の根幹に関わる情報に触れ、経営層と連携しながら広報活動を進められます。 ◎：社会貢献性: 私たちの事業は、お客様に「食」を通じて喜びと感動を提供しています。その裏側にあるストーリーや社会貢献の取り組みを発信することで、社会に良い影響を与えることができます。 ■組織構成： 本部長→部長→部員2名 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネル登録者数145万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン◇◆ ■業務内容： 当社が運営しているWEBメディア「楽待新聞」の記事作成・編集をリードしていただきます。1人で企画から取材、執筆までを完遂できる即戦力として、メディアの成長を牽引していただきます（https://www.rakumachi.jp/news/）。 ※YouTubeチャンネルの企画や取材にも携わることがあります。 ※入社時の不動産に関する専門知識は不要。研修や業務を通じて身につけていただきます。 ＜具体的には…＞ ・ヒット企画の立案から取材、執筆までを一貫して完遂 ・外部執筆者のディレクション ・メンバーのマネジメント 等 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。 記者の役割は、投資の正しい知識を“文字”を通してわかりやすく、中立な立場で伝えること。速報性のあるニュースや、不動産業界の闇や投資の失敗体験など、ジャンルは多岐にわたります。業界で注目のWebメディアです。 ■ポジションの魅力： 編集方針やコンテンツ戦略の立案から携わることができます。 「新連載の企画・プロデュース」「調査報道の推進」「チーム体制の構築」など、メディア運営の上流から裁量を持って推進いただけます。 経験を活かしながら、成長フェーズのメディアを次のステージへ導くやりがいがあります。 ■働く環境の特長 ・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映。成功事例や失敗事例を共有し、チームで成果を最大化します。 ・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能 ・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無し、社内資料は凝り過ぎないなど、本質的な業務に集中できる環境。 ・情報共有の文化が浸透…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇OpenWork口コミ上位1％企業／東証スタンダード上場／国内No.1の投資用不動産プラットフォーム「楽待」を運営／YouTubeチャンネル登録者数145万人超／日経新聞「成長率ランキング」「プラチナ企業Top100」にランクイン／労働生産性、日本平均の3.7倍！成果は昇給でしっかり還元◇◆ ■業務内容： 当社が運営しているWEBメディア「楽待新聞」の記事作成・編集を担当していただきます（https://www.rakumachi.jp/news/）。 企画から取材、執筆まで一気通貫でお任せします。 ※YouTubeチャンネルの企画や取材にも携わることがあります。 ※入社時の不動産に関する専門知識は不要。研修や業務を通じて身につけていただきます。 ＜具体的には…＞ ・企画立案(ネタ出し、取材先の選定、アポ取り) ・取材(対面・オンライン) ・執筆 ・外部執筆者のディレクション（編集） 「公正な不動産投資市場を創造する」というビジョンを掲げる当社。 記者の役割は、投資の正しい知識を“文字”を通してわかりやすく、中立な立場で伝えること。速報性のあるニュースや、不動産業界の闇や投資の失敗体験など、ジャンルは多岐にわたります。業界で注目のWebメディアです。 ■ポジションの魅力： やりたいを実現できます。「新連載を立ち上げたい」「○○という社会問題を取り扱いたい」といった要望も大歓迎。社員の積極的なチャレンジを応援する風土があります。 ■働く環境の特長 ・チーム成果主義…年功序列の文化や、個人インセンティブは無し。出した成果は賞与や昇給に反映。成功事例や失敗事例を共有し、チームで成果を最大化します。 ・透明性のある評価制度…月に1度、フィードバック面談を実施。社員のパフォーマンスを数値化して評価。詳細な内容や改善点などを上司と話し合い、スピーディーにPDCAを回すことが可能 ・効率的に働く…定例会議は無し、無駄な残業は無しなど、本質的な業務に集中できる環境。 ・情報共有の文化が浸透…ワンフロアにこだわり、他部署とコミュニケーションが取りやすい環境。 変更の範囲：会社の定める業務

〜PRコンサルティング事業を展開し順調に事業成長／スタンダード上場グループ〜 ■業務概要： 当社は、PRとデータ・テクノロジーを掛け合わせたBtoB向けプロダクトを複数自社開発しています。各プロジェクトの成長を牽引する開発ディレクターとして、エンジニアチーム全体の進行管理を担っていただくことをお任せいたします。 ■業務詳細： ▽スクラムマスター業務 ・スクラムイベントの管理・ファシリテーター・円滑化 ・進行中タスクやPBLのリファインメント実施による作業項目細分化等の支援業務 ・開発リーダーのディレクションサポート ・ステークホルダー（外部CTO・PdM・PM）との連携 ・各開発リーダーのサポート ▽開発全般のディレクション業務 ・メンバーのタスク進行中に生じる設計レビュー・技術サポート（各開発リーダーやシニアエンジニアと分担） ・上流段階での要件レビュー・開発要件策定、開発計画への落とし込み ・開発リソースが足りない場合の実装対応 ・技術的負債の受け入れと解消の判断、リプレイス方針の立案 ・仕様変更時の優先度整理・開発計画変更対応 ▽ピープルマネジメント業務（ご経験に応じてお任せします） ・1on1実施をはじめとするメンバーとのコミュニケーション ・アサイン計画立案 ・採用面接参加 ■組織構成： 開発チームは部長、PM、PdM、開発ディレクター、開発エンジニア、QAエンジニア、テスターで構成されています。 ■当社プロダクトについて： ▽PR AnalyzerR（https://pranalyzer.jp/） 企業の広報部向けPR効果測定SaaSです。テレビやSNSで話題になり商品が売れる仕組みの裏側では、プレスリリースや記者会見をはじめとする企業の広報活動があります。本サービスは、そうした企業の広報に対してどの程度反響があったかを測定しています。 導入企業例：アサヒビール株式会社、日本航空株式会社、株式会社メルカリ等（敬称略） ▽メディアデータベース 1969年に創刊され、日本で唯一とも言われる広告媒体「月刊メディア・データ」を2019年に事業譲受し、自社の事業として展開しています。Webニュースや出版社、新聞社などの媒体運営企業と、広告を販売する広告代理店などをマッチングしています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜東証プライム上場／世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長＞ ■業務内容： トリドールホールディングスのコーポレートコミュニケーション部は、投資家・取引先・メディア・エンドユーザー・採用候補者などトリドールホールディングスが擁するステークホルダーからの事業への信頼性を獲得し続け、これにより、コーポレートブランドの向上とロイヤルティを高め、事業を応援するステークホルダーの母数を増やし、当社事業の成長に直接的・間接的に貢献することをミッションとしています。 今回、コーポレートコミュニケーション部が担う社外広報のマネージャー候補として業務をお任せします。 ■主な役割と責任： ＜職責＞ 広報マネージャー候補として、Mission・Visionの実現に向け、マルチステークホルダーに対するコミュニケーション戦略、計画立案、実行のリーダー。海外事業部を中心としたトリドールホールディングスが実行する事業推進、サステナビリティ活動や採用活動を支援する広報を担当。 他部門と蜜連携をして企業および事業戦略に基づいた具体的な広報活動を担っていただきます。 ＜主な職務＞ （1）日本を含めたグローバルな広報戦略策定と実行 ・広報戦略、実行計画を立案し、エージェンシーと協業しながら陣頭指揮、実行、結果の分析と評価、マネジメントレベルへの報告支援を行う （2）広報業務一般 ・記者発表会、取材、ニュースリリースなど広報業務全般を通じた4マス媒体（テレビ、新聞、雑誌、ラジオ）への報道促進 ・事業推進広報 ・企業広報全般 （3）危機管理 ・有事の際の危機管理広報 （4）有識者リレーション ・有識者など外部インフルエンサーとの関係構築と情報発信の促進 （5）コンテンツ開発 ・トップマネジメントやスポークスパーソンのメッセージ構築 ・オウンドメディアでの発信コンテンツの構築 （6）トレーニング ・スポークスパーソンのメディアトレーニング ■給与詳細： 【X等級（管理監督者）】の場合 ・想定年収：706万円〜946万円（年俸制（12分割）） ・基本給：580,000円〜780,000円 ・残業制度：なし ・年俸見直し：年2回（6月・12月） ※別途、会社業績により年1回（6月）業績賞与を支給する場合あり 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇ゼロベースで企画・実行・運用ができる／「新聞記者」や「青春18×2 君へと続く道」等を手掛ける『BABEL LABEL』／エンタメ業界の最前線で活躍／サーバーエージェントG◆◇ ■業務概要： 作品のリリースにとどまらず、コンテンツスタジオ BABEL LABEL としてのブランド価値を高め、作品を観てくださる方やファンを増やすためのコミュニケーション設計・実行を行う。 ■具体的な業務内容： 広報ブランディング戦略・計画の策定 自社SNSのクリエイティブのデザイン、及び投稿 SNS運用 SNSのプランニング構築、実行 広報プランの立案 HP更新（YouTubeチャンネル運用） イベントや施策の企画実行 ポッドキャスト運用 プレスリリース作成、配信 取材対応 危機管理対応 ■ポジションの魅力： 企画開発から制作まで自社でつくった作品の広報ができること →作り手とものづくりが身近なので、思いを込められる 意思決定のスピードが早く、新しいことにチャレンジしやすい ファンの方の反応が感じられたり、作品の反響など自分の業務に手触り感を持って業務ができる 定量目標も大事にしつつ、宣伝や営業ではなく、ブランド価値向上やファンの方へのコミュニケーションデザインを重要視した企画ができる ■募集背景： 21世紀を代表するコンテンツスタジオになりクリエイターに還元できる仕組みをつくることを目標に掲げている当社。これから更に多くの方、日本だけでなく海外まで作品を届けるべく、広報活動と認知拡大のための採用となります。 ■当社について： 興行収入30億円超えを記録した『余命10年』の監督藤井道人を筆頭にディレクター、プロデューサー、脚本家が所属するチームを強みとしています。今なぜそれを描くのかという“時代性”を大切に、映画、ドラマ制作といった様々な映像作品を生み出しています。 世界に通用するグローバルコンテンツを作るために、2022年サイバーエージェントグループに参画、2023 年にはNetflix とのパートナーシップを締結。メディアミックスやコンテンツビジネスの最大化を目指し、制作だけに留まらずオリジナルの企画開発にも力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容 ミッションは、サイト流入（UU）の拡大や会員獲得に留まりません。医療・福祉という専門性の高い情報を、時代やニーズに即してスピーディーかつ分かりやすく届け、ユーザーを適切な施設や社内サービスへと繋げる（送客・マッチング）ことで、課題解決の「きっかけ」を最大化させる役割です。 WEBメディアに閉じず、SNSやリアルイベント、専門家との連携など、枠にとらわれない柔軟な発想で、ユーザーの「次の一歩（施設探し、会員登録等）」を後押しする実効性の高いアウトプットを期待します。 【具体的な業務内容】 ・ユーザーニーズに基づくコンテンツ企画・制作： 専門家（医師・福祉従事者）と連携した記事制作や、ユーザーの悩みに応える連載・特設ページのディレクション。 ・マルチチャネルでのユーザーコミュニケーション：SNS運用、メルマガ、コミュニティ運営やイベント企画等を通じた、ユーザーとの継続的な接点づくり。 ・データに基づいた施策の改善： 数値（PV/UU/アクション数等）の分析から、既存コンテンツのリライトや導線改善、新規施策の立案。 ・部門横断のプロジェクト推進： 現場マネージャーやエンジニア、他部門のマーケターと連携した、サービス全体の利便性向上・マッチング機会の創出。 ■配属先：仕事ナビ編集部 ・構成：編集長(1名)、アシスタントマネージャー(1名)、編集者5名(うち正社員1名)、CS担当1名 ・特徴：全員女性、30〜40代中心。子育て中の社員比率90%。新聞記者や外資IT出身など多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 【仕事の魅力・やりがい】 ・人生の分岐点を支える貢献実感： 発達障害や就労支援という専門領域において、正しい情報が届くことは、ユーザーの安心や新たな選択肢の発見に直結します。読後のアクションまで設計するため、メディアがリアルな解決のきっかけになる手応えを感じられます。 ・コンテンツ×データ×マルチチャネルのマーケ体験： 記事制作（Web）に留まらず、SNS、コミュニティ運営、さらには「AIO（AIによる検索最適化）」への対応など、テクノロジーの進化に合わせてメディアのあり方を再定義する最前線の挑戦ができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【募集背景】 当社は、外食チェーン向けに自動発注・原価分析・人件費管理といった複数領域のプロダクトを展開しており、継続的な新プロダクトの開発に加えて、食品流通・製造・物流を含むサプライチェーン全体の改革へと、事業領域の拡大が進んでいます。 こうした事業領域の拡大に伴い、Goalsという企業が世の中からどの様に認知されるべきかも、変わってきています。 外食チェーンDXの会社から、食品産業のサプライチェーンに変革を起こす会社へとブランドイメージを更新し、事業の成長に合わせてコミュニケーションを継続的にアップデートしていく広報機能が不可欠になっています。 そのため今回、当社の直近の事業領域の拡大と今後の構想に合わせて、ブランドイメージの更新、コミュニケーション戦略の主導、メディアリレーションの推進をリードできる広報責任者または、ポテンシャルのある方を募集します。 【期待する役割と業務内容】 ◇ブランディング、コミュニケーション戦略の策定と実行 ・獲得したいブランドイメージの再定義、市場浸透のプランニング ・ミッションや事業戦略に基づく取り組みを、メディアを通して世の中に伝えるストーリーの設計 ・チャネル別のアプローチ戦略の策定 ◇メディアリレーション構築・PRアクション ・アプローチチャネルの選定など、メディアリレーションの方針・戦術設計 ・TV・新聞・Webメディア・業界紙などへの積極的な企画提案による露出獲得 ・記者／編集者などキーパーソンとの関係構築 ・プレスリリース作成、取材対応 ・導入事例・エンタープライズ案件の成功事例化 ◇その他 ・インナーブランディングによるエンゲージメントの向上 ・業界団体などとのリレーション構築 ■ミッションイメージ： 広報責任者／CCO候補としてのご入社いただいた場合、以下のステップを踏んで、経営チームの一翼を担っていただきたいと考えております。 ◎ブランドイメージの更新を含む、広報戦略及び推進計画の策定 ◎メディアリレーションを主軸においた、新たなブランドイメージの獲得に向けたメディア露出の安定化へ向けた推進 ◎継続的な広報活動のための組織立ち上げ、オペレーション構築 変更の範囲：会社の定める業務

【AIを活用したデジタルマッププラットフォーム展開／商業施設など多数大手の導入事例あり／創業4年目で売上3億超えの急成長ベンチャー】 ■概要： 自社プロダクト「プラチナマップ」「メタマップ」「プラチナラリー」および企業のブランディングを目的として、メディア・リレーションを中心に、広報・PR活動全般をお任せします。 事業の顔として情報を発信し、メディアや顧客、未来の仲間との良好な関係を築いていただく重要なポジションです。 ■業務内容： 最初はご経験にあわせて業務をお任せし、ゆくゆくは戦略立案などにも携わっていただく予定です。 ◇メディアリレーションの構築 新聞、テレビ、Web系メディアの記者や編集者との良好な関係を構築・維持し、取材や記事掲載の機会を創出します。 ◇プレスリリースの企画・作成・配信 サービスアップデート、導入事例、時事などのニュースを的確に捉え、魅力的な企画を策定し、プレスリリースを作成・配信します。 ◇コンテンツ作成・企画 オウンドメディアの記事、SNS投稿、導入事例インタビュー、イベントレポートなど、当社の魅力を伝える多様なコンテンツを企画・制作します。 ◇SNS運用 各種SNSの公式アカウント運用を通じて、ターゲット顧客や採用候補者とのエンゲージメントを高めます。 ◇社内情報整理、営業支援 情報を整理・集約し、営業資料や採用資料に活用できる形にまとめ、他部署の活動を支援します。 ◇広報戦略の立案・実行 事業戦略に基づき、メディア露出や認知度向上に向けた広報戦略を策定し実行します。 ■配属先： 現在マネージャー1名、メンバー1名 ■当社について： 東京都をはじめ全国の自治体から、大手民間事業者まで、幅広い業界で顧客を拡大しています。現在第2創業期に突入し、まだ小規模ながら、大胆な発想、連続的な挑戦、結果への情熱を兼ね備えた、創造的なチームになってきており、常に時代の先端を歩み、より良い未来をより速く実現するため、IPOも視野に入っています。 当社の事業やビジョンを社会に広く発信し、さらなる事業成長を牽引いただく、1人目広報のメンバーを募集します。情熱的で、好奇心があり、失敗を恐れない大胆なチャレンジを楽しみたい方にとって、大きな可能性に挑戦頂ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務