＜業界未経験歓迎！採用経験や店舗マネジメント経験を活かし、人材活用のプロフェッショナルへ♪／フレックス・年休120日＞ ◎人材業界未経験歓迎。店舗マネジメントやアルバイト採用、人事経験など「人を採用し育てた経験」が活かせる環境です ◎フレックスタイム制・土日祝休み・年間休日120日以上。長期的なキャリア形成を目指せます ◎世界70以上の国と地域で事業を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業「マンパワーグループ」 ◎企業の採用・人材活用を支援するプロジェクトを担当。採用やスタッフマネジメントの経験を活かしてキャリアアップ！ ■業務内容 企業の派遣スタッフや委託人材の管理・運用を支援するプロジェクトのスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 企業が人材を活用するうえで発生する運用業務を円滑に進めるため、オペレーション管理やメンバー育成、業務改善などを担当いただきます。 担当するプロジェクトによっては顧客先へ訪問しながら運営支援を行うため、デスクワークだけではなく顧客との接点も多いポジションです。 ＜具体的には＞ ◇プロジェクト運営管理 受託業務オペレーションの管理／業務進捗の確認および運営支援／サービス品質向上に向けた運用改善／業務フローの見直し、効率化提案 ◇メンバーマネジメント チームメンバーの育成、フォロー／勤怠管理、承認業務／業務指導およびナレッジ共有／チーム運営に関する課題解決 ◇顧客対応 顧客との定例ミーティング／運用状況の報告／課題ヒアリング、改善提案 ◇事務・管理業務 マニュアル作成、更新／各種レポート作成／上位管理者への報告／運用実務のバックアップ対応 ■TAPFIN事業部について 企業の採用活動や人材活用を支援するマンパワーグループの専門部門です。 クライアント企業の人事担当者に代わって、派遣スタッフをはじめとした外部人材の採用・契約管理・運用支援などを行い、企業の人材戦略をサポートしています。 ＼こんな方におすすめ／ ・採用経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・店舗マネジメント経験を活かして土日休みの働き方に変えたい方 ・人材業界で専門性を高めたい方 ・チーム運営や人材育成が好きな方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・顧客と長期的な関係構築を行いたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！採用経験や店舗マネジメント経験を活かし、人材活用のプロフェッショナルへ♪／年休120日＞ ◎人材業界未経験歓迎。店舗マネジメントやアルバイト採用、人事経験など「人を採用し育てた経験」が活かせる環境です ◎フレックスタイム制・土日祝休み・年間休日120日以上。長期的なキャリア形成を目指せます ◎世界70以上の国と地域で事業を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業「マンパワーグループ」 ◎企業の採用・人材活用を支援するプロジェクトを担当。採用やスタッフマネジメントの経験を活かしてキャリアアップ！ ■業務内容 企業の派遣スタッフや委託人材の管理・運用を支援するプロジェクトのスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 企業が人材を活用するうえで発生する運用業務を円滑に進めるため、オペレーション管理やメンバー育成、業務改善などを担当いただきます。 担当するプロジェクトによっては顧客先へ訪問しながら運営支援を行うため、デスクワークだけではなく顧客との接点も多いポジションです。 ＜具体的には＞ ◇プロジェクト運営管理 受託業務オペレーションの管理／業務進捗の確認および運営支援／サービス品質向上に向けた運用改善／業務フローの見直し、効率化提案 ◇メンバーマネジメント チームメンバーの育成、フォロー／勤怠管理、承認業務／業務指導およびナレッジ共有／チーム運営に関する課題解決 ◇顧客対応 顧客との定例ミーティング／運用状況の報告／課題ヒアリング、改善提案 ◇事務・管理業務 マニュアル作成、更新／各種レポート作成／上位管理者への報告／運用実務のバックアップ対応 ■TAPFIN事業部について 企業の採用活動や人材活用を支援するマンパワーグループの専門部門です。 クライアント企業の人事担当者に代わって、派遣スタッフをはじめとした外部人材の採用・契約管理・運用支援などを行い、企業の人材戦略をサポートしています。 ＼こんな方におすすめ／ ・採用経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・店舗マネジメント経験を活かして土日休みの働き方に変えたい方 ・人材業界で専門性を高めたい方 ・チーム運営や人材育成が好きな方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・顧客と長期的な関係構築を行いたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署のミッション 当部署は、電気・ガスをご契約いただいている約900万口のお客さまの契約管理・請求管理業務の運用構築を担っている。変わりゆく社会・経営環境に対応し、常にお客さまが安心して電気・ガスをはじめとするサービスや商材をご利用いただくために、お客さまからの契約に関するお申込みの受付、契約管理、請求管理業務の企画・構築・課題解決・効率化等を関係各所と連携して実施していく部署である。 ■業務概要 （1）業務企画・設計：電気・ガス料金の請求管理業務や入金状況管理の運用構築・課題解決・効率化 （2）業務委託管理：上記業務の委託に関する委託契約手続き、業務運用状況の管理・マネジメント （3）業務委託拡大等に向けた業務設計：コスト削減を目的とした数値分析、分析に基づいた業務効率化や業務委託拡大等の推進および進捗管理 ■業務詳細 電気・ガス契約等の料金請求管理業務や入金状況管理について、法令・制度の変更や業務システムのリニューアル、新サービスの展開等に伴う業務企画・構築を実施するとともに、継続的に業務のかいぜん（課題解決・効率化）に取り組む。 ◇電気・ガス契約および各種サービス等に係る請求管理業務の企画・構築・効率化 ◇関連するシステム要件の検討・調整 ◇業務委託先との契約調整・運用管理 ◇その他関連・付随業務※上記の業務は、各業務の業務量や組織の要員体制を踏まえて、チーム内で分担して実施 ■身につけられるスキルの例 ◇業務プロセスの構築・改善スキル 業務の効率化や課題解決を通じて、プロセスかいぜんのスキルを身につけ、問題解決能力を高めることで、全ての業務の基礎となる能力の向上に繋がる。 ◇データ分析力 数値分析を駆使して、業務の効率化や適正な業務量想定等のために数値分析を駆使することを通じて、現代のビジネス環境でますます重要度を増していくDX能力や論理的思考力の向上に繋がる。 ◇プロジェクトマネジメント能力 業務設計から運用構築・運用開始までのプロジェクトを関係各所と連携して遂行し、一貫で管理する経験を通じて、チームワーク力・リーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力の向上に繋がる。また、プロジェクトの成功体験は大きな自信・キャリアアップに繋がる。

当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広くお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理（NDA、業務委託、売買、ライセンス契約等） ■社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ■新規取引スキーム等の法的リスクチェック ■社内規程の整備および改定作業 ■コンプライアンス体制の構築・運用サポート ■トラブル・紛争対応の補助（顧問弁護士との連携を含む） 変更の範囲：無

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 エネルギーサービスを活用して導入した多様な省エネ設備に関し、導入後の維持管理業務全般を担務します。 ■主な業務： ご担当いただく各案件について、デスクワークと現場対応の両面から、主体的に業務を推進していただきます。 （1）顧客対応・関係構築 ・ 契約全般に関する問い合わせ窓口対応 ・ 契約更新時の提案、および契約書の作成・締結 ・ エネルギー使用状況の分析に基づく、設備運用改善の提案 （2）メンテナンス・トラブル対応の管理 ・ 定期メンテナンスの計画、顧客との日程調整、外部委託先（メーカー等）への手配 ・ 故障発生時の一次受付、顧客への状況説明、外部委託先への緊急対応指示 ・ メンテナンスや故障対応に関する報告書の作成、および顧客への説明 ※メンテナンスの実作業は外部の専門業者へ委託します。本ポジションでは、その工程管理、品質管理、安全管理を担い、全体を統括する役割が求められます。 （3）事務・管理業務 ・ 請求・支払処理（スポット契約の場合は見積書作成も含む） ・ 社内の営業部門に対する契約内容や技術面でのサポート ※メンテナンスは外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。 ※遠方の顧客先への出張あり(基本は日帰り、重メンテでは2〜3泊程度もあり) ※設備トラブル時の緊急対応が発生することがあります。(ほとんどが電話での対応か委託業者の対応で完了、状況により当社出動もあり) ■担当する設備について： 省エネ設備：コージェネレーションシステム、空調、ボイラ、太陽光発電など ■当社の強み： エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業法務のご経験もしくは法律事務所でのご経験をお持ちの方へ／業務契約書のチェック・弁護士との連携をお任せ◎／安定基盤と高い製品力が強み／賞与7.2か月分実績有／年間休日127日／U・Iターン歓迎】 ■募集概要： 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業109年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【法務担当】を募集いたします。 ■職務内容： 業務契約書のチェック、修正および弁護士との連携業務をメイン業務としてお任せします。 ゆくゆくは業務委託弁護士と連携をしながら、M＆Aや社内の法的トラブル対応なども対応いただく可能性があります。 ※チェック項目は下記の通り ・【仕入取引】製造委託(基本)取引、製造・技術開発(基本)委託、 物品購入(基本)取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)契約書 ・【販売取引】製造受注(基本)取引、製造開発受注(基本)取引、 物品販売(基本)取引、(独占的)販売代理店取引、 業務委託(基本)取引、工事請負(基本)取引 ・【その他取引】秘密(機密)保持契約、共同開発契約書、開発委託契約書、覚書 ■入社後について： 入社後は既存メンバーとともに、徐々に業務を覚えていただきます。分からない事はすぐに先輩に聞けますのでご安心ください◎ ■働き方について： 当社は基本土日祝休み。年間休日は127日になるのでオフの時間を充実させることができます◎ ■魅力： ・業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事◎火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。 ・東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。 ・当社では週休2日制、年休を127日確保しています。また、夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得することが出来るため、プライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パソナ・パナソニック出資の安定基盤／不動産管理・リーシング経験を活かして大手金融系企業の不動産運営を支援／売却・賃貸・賃借・契約管理など幅広い不動産実務を経験可能〜 ■業務概要 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。 委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。 委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。 ＜具体的には＞ ◇収益不動産の運営・管理： 不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など ◇賃貸管理（テナント対応）： テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など ◇賃借管理（オフィス・駐車場）： 事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など ◇社内向け不動産サービス： グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など ■組織構成 施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5〜10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。 ■業務の魅力 大手企業の不動産業務を支援するBPOとして、売却・賃貸・賃借など幅広い不動産実務に携われます。 委託会社側の立場で専門性を活かし、安定した環境で経験を積める点が特長です。 ■教育体制 資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

エネルギー事業会社大手企業での勤務！長期就業希望の方必見です 【お仕事の内容】臨時契約請求の更新管理｜押印申請（業務委託契約書や報告書などの押印申請）・押印後のＰＤＦ送付、会議日程調整、集計作業などをお願いします。 引継ぎあり ※週２～３日の在宅勤務可能。詳しくはお問い合わせください。

■業務内容： 法規認証部の運営マネージャーとして、部門の「カネ・契約・ヒト」を統括していただきます。予算管理では部門の年度予算策定から月次・四半期での執行管理を行い、契約管理では試験委託や業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携を担当します。また、労使対応として組合との職場懇談会の事務局運営や、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバックも重要な業務となります。 ■具体的な業務内容： ・予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ・契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ・労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック ■当ポジションの特徴： ・部門のすべての活動（試験・申請・人材育成）を、予算と契約という観点から横断的に見渡せるポジションです ・法規認証部門は当社の品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーであり、その運営を支える責任とやりがいがあります ・部長・室長と日常的に対話し、部門経営の意思決定の中枢に関わることができます ・組織を裏方として支えることに大きな価値を感じられる方にとって、非常にやりがいのある仕事です ■キャリアパス： ・短期：基盤企画グループの総括リーダーとして予算・契約・労務を統括していただきます ・中期：企画総括室の室長候補として、室全体のマネジメントに携わっていただく道も開けています ■配属先について： ・基盤企画グループは9名で構成されており、現在は主担当委員1名と派遣社員1名で予算・契約管理業務を担当しています。 ・当組織は、品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーとして、「正しい試験車・正しい試験・正しい申請」における“正しさ”を徹底的に追求し、判断・行動することを使命としています。また、「基盤を整え、未来を描く」という理念のもと、認証監査業務や部門運営の基盤づくりを担い、組織全体の円滑な運営と持続的な成長を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

メンズデザイナーとして業務委託契約になります。　 勤務日は週5日(平日月〜金曜日)、お客様先へのOEM企画提案のお仕事です。 ※週5日勤務希望します。（出社日は要相談） ◆募集内容 メンズデザイナー募集（業務委託）週5日勤務希望 ◆仕事内容 企画提案　サンプルワークから一部量産対応まで 付属　指示　管理　生地・色管理 カットソーの場合は検品作業あり 布帛7割カットソー3割 ◆組織構成 企画3名　業務委託 パタンナー2名　業務委託 生産1名　業務委託 受け渡し　パート ◆お客様先 大手SPA企業および大手アパレルブランドを中心に担当いただきます。 （メンズ約8割、レディス約2割） 変更の範囲：会社の定める業務

ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！

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*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 創業以来赤字なしの安定企業！ チャレンジ精神を評価しお仕事をお任せ！ 自身の個性を大切にできる社風！ 若手社員にも広い裁量権あり！ *～*～*～*～*～*～*～*～*～*～* 企業に対する人材派遣・業務委託・請負などの人材サービスの提案営業をお任せします。 【具体的な業務内容】 これまでに取引のない企業の新規開拓やしばらく取引が停止している企業へのアプローチが中心です。 企業の課題に寄り添い、グロップだからこそ実現できる人材派遣・業務委託・請負などの最適なサービスの提案をお願いします。 そのほか、提案用の資料や見積書の作成などの事務作業もお任せします。 【仕事の流れ】 ▼電話でのアプローチ 担当エリアの市場や企業を調査し、電話でアポイントを取るところから営業活動がスタート！ ▼ヒアリング・ご提案 訪問により企業の「お困りごと」をより詳しく伺いながら、どう解消するかを考え、最適なサービスを提案します。 ▼ご契約 取引が決まれば、契約の締結まで対応します。 ※企業だけでなく自治体を担当する場合もあります。委託業務などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動を行っています。 【安心＆充実の研修制度あり！】 当社ならではのカリキュラムで体系化されており、異業種から転職した方でも安心して取り組める仕組みになっています。 はじめは先輩社員へ同行し、実際の現場を見ていただき、少しずつお仕事を任せていく予定です◎ ＼ココがやりがい！／ ニーズに合ったサービスの提案や企画ができるかどうかが、 このお仕事の最大の『カギ』であり、ミッションです。 自らのアイデアを活かし企画していける楽しさがあります◎

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