■ポジション概要 化合物半導体の製造工程の一部を協力会社へ委託する「外注取引」について、加工委託契約の締結から取引スキームの導入・運用までを担うポジションです。増産に伴い外注の活用は拡大しており、既存委託先の管理にとどまらず、新規取引先の開拓・立ち上げや、海外ファウンドリとの契約交渉など、取引の仕組みづくりから携わることができます。 ■具体的な業務内容 ◇まず担当いただく業務 ・既存協力会社への加工依頼・外注管理（契約更新・価格・納期等の交渉を含む） ・発注管理（見積取得、価格交渉、注文書の発行、納期管理、入荷・検収・支払いの確認） ・支給品管理（材料を無償・有償で委託先へ支給する際の契約・管理） ・加工委託契約の締結・更新に関わる契約実務 ◇習熟後、段階的に担っていただく業務 ・増産に伴う新規取引先の開拓・立ち上げ（口座開設・契約締結・取引スキームの導入） ・海外ファウンドリ・工程委託先との契約交渉・管理（台湾・中国・東南アジアなど） ※外注の対象は、前工程（ウエハプロセス）の一部工程の委託から、後工程（ベトナム・国内が中心）まで多岐にわたります。 ■期待する役割・ミッション 既存取引先・既定工程の年度契約更新・交渉対応からスタートし、国内案件のサポートを通じて外注取引の実務を習得いただきます。慣れてこられたら、新規取引先の開拓や海外案件へのチャレンジなど、増産を支える取引スキームづくりの担い手としての活躍を期待します。 ■キャリアパス 既存業務（国内・既定工程の契約更新）→ 新規取引先の開拓 → 海外案件、というステップで挑戦の幅を広げられます。外注管理・契約実務・海外取引と、調達領域の専門性を段階的に高めていけるポジションです。 ■組織構成 資材・物流部（山梨） ・外注委託を担当するチームは、30代のメンバーが中心です。 ・営業出身でキャリア入社し、外注業務の担当として活躍しているメンバーもおり、中途入社の方も馴染みやすい環境です。 ■魅力 ◇取引の「仕組み」をつくる仕事 決められた発注をこなすだけの仕事ではありません。増産に向けて、新規委託先の開拓、契約スキームの設計、海外ファウンドリの活用と、外注取引の仕組みそのものを作っていくフェーズに関われます。 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！採用経験や店舗マネジメント経験を活かし、人材活用のプロフェッショナルへ♪／フレックス・年休120日＞ ◎人材業界未経験歓迎。店舗マネジメントやアルバイト採用、人事経験など「人を採用し育てた経験」が活かせる環境です ◎フレックスタイム制・土日祝休み・年間休日120日以上。長期的なキャリア形成を目指せます ◎世界70以上の国と地域で事業を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業「マンパワーグループ」 ◎企業の採用・人材活用を支援するプロジェクトを担当。採用やスタッフマネジメントの経験を活かしてキャリアアップ！ ■業務内容 企業の派遣スタッフや委託人材の管理・運用を支援するプロジェクトのスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 企業が人材を活用するうえで発生する運用業務を円滑に進めるため、オペレーション管理やメンバー育成、業務改善などを担当いただきます。 担当するプロジェクトによっては顧客先へ訪問しながら運営支援を行うため、デスクワークだけではなく顧客との接点も多いポジションです。 ＜具体的には＞ ◇プロジェクト運営管理 受託業務オペレーションの管理／業務進捗の確認および運営支援／サービス品質向上に向けた運用改善／業務フローの見直し、効率化提案 ◇メンバーマネジメント チームメンバーの育成、フォロー／勤怠管理、承認業務／業務指導およびナレッジ共有／チーム運営に関する課題解決 ◇顧客対応 顧客との定例ミーティング／運用状況の報告／課題ヒアリング、改善提案 ◇事務・管理業務 マニュアル作成、更新／各種レポート作成／上位管理者への報告／運用実務のバックアップ対応 ■TAPFIN事業部について 企業の採用活動や人材活用を支援するマンパワーグループの専門部門です。 クライアント企業の人事担当者に代わって、派遣スタッフをはじめとした外部人材の採用・契約管理・運用支援などを行い、企業の人材戦略をサポートしています。 ＼こんな方におすすめ／ ・採用経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・店舗マネジメント経験を活かして土日休みの働き方に変えたい方 ・人材業界で専門性を高めたい方 ・チーム運営や人材育成が好きな方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・顧客と長期的な関係構築を行いたい方 変更の範囲：会社の定める業務

＜業界未経験歓迎！採用経験や店舗マネジメント経験を活かし、人材活用のプロフェッショナルへ♪／年休123日＞ ◎人材業界未経験歓迎。店舗マネジメントやアルバイト採用、人事経験など「人を採用し育てた経験」が活かせる環境です ◎フレックスタイム制・土日祝休み・年間休日123日以上。長期的なキャリア形成を目指せます ◎世界70以上の国と地域で事業を展開する世界トップクラスの総合人材サービス企業「マンパワーグループ」 ◎企業の採用・人材活用を支援するプロジェクトを担当。採用やスタッフマネジメントの経験を活かしてキャリアアップ！ ■業務内容 企業の派遣スタッフや委託人材の管理・運用を支援するプロジェクトのスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 企業が人材を活用するうえで発生する運用業務を円滑に進めるため、オペレーション管理やメンバー育成、業務改善などを担当いただきます。 担当するプロジェクトによっては顧客先へ訪問しながら運営支援を行うため、デスクワークだけではなく顧客との接点も多いポジションです。 ＜具体的には＞ ◇プロジェクト運営管理 受託業務オペレーションの管理／業務進捗の確認および運営支援／サービス品質向上に向けた運用改善／業務フローの見直し、効率化提案 ◇メンバーマネジメント チームメンバーの育成、フォロー／勤怠管理、承認業務／業務指導およびナレッジ共有／チーム運営に関する課題解決 ◇顧客対応 顧客との定例ミーティング／運用状況の報告／課題ヒアリング、改善提案 ◇事務・管理業務 マニュアル作成、更新／各種レポート作成／上位管理者への報告／運用実務のバックアップ対応 ■TAPFIN事業部について 企業の採用活動や人材活用を支援するマンパワーグループの専門部門です。 クライアント企業の人事担当者に代わって、派遣スタッフをはじめとした外部人材の採用・契約管理・運用支援などを行い、企業の人材戦略をサポートしています。 ＼こんな方におすすめ／ ・採用経験を活かしてキャリアの幅を広げたい方 ・店舗マネジメント経験を活かして土日休みの働き方に変えたい方 ・人材業界で専門性を高めたい方 ・チーム運営や人材育成が好きな方 ・業務改善や仕組みづくりに興味がある方 ・顧客と長期的な関係構築を行いたい方 変更の範囲：会社の定める業務

■配属部署のミッション 当部署は、電気・ガスをご契約いただいている約900万口のお客さまの契約管理・請求管理業務の運用構築を担っている。変わりゆく社会・経営環境に対応し、常にお客さまが安心して電気・ガスをはじめとするサービスや商材をご利用いただくために、お客さまからの契約に関するお申込みの受付、契約管理、請求管理業務の企画・構築・課題解決・効率化等を関係各所と連携して実施していく部署である。 ■業務概要 （1）業務企画・設計：電気・ガス料金の請求管理業務や入金状況管理の運用構築・課題解決・効率化 （2）業務委託管理：上記業務の委託に関する委託契約手続き、業務運用状況の管理・マネジメント （3）業務委託拡大等に向けた業務設計：コスト削減を目的とした数値分析、分析に基づいた業務効率化や業務委託拡大等の推進および進捗管理 ■業務詳細 電気・ガス契約等の料金請求管理業務や入金状況管理について、法令・制度の変更や業務システムのリニューアル、新サービスの展開等に伴う業務企画・構築を実施するとともに、継続的に業務のかいぜん（課題解決・効率化）に取り組む。 ◇電気・ガス契約および各種サービス等に係る請求管理業務の企画・構築・効率化 ◇関連するシステム要件の検討・調整 ◇業務委託先との契約調整・運用管理 ◇その他関連・付随業務※上記の業務は、各業務の業務量や組織の要員体制を踏まえて、チーム内で分担して実施 ■身につけられるスキルの例 ◇業務プロセスの構築・改善スキル 業務の効率化や課題解決を通じて、プロセスかいぜんのスキルを身につけ、問題解決能力を高めることで、全ての業務の基礎となる能力の向上に繋がる。 ◇データ分析力 数値分析を駆使して、業務の効率化や適正な業務量想定等のために数値分析を駆使することを通じて、現代のビジネス環境でますます重要度を増していくDX能力や論理的思考力の向上に繋がる。 ◇プロジェクトマネジメント能力 業務設計から運用構築・運用開始までのプロジェクトを関係各所と連携して遂行し、一貫で管理する経験を通じて、チームワーク力・リーダーシップ・プロジェクトマネジメント能力の向上に繋がる。また、プロジェクトの成功体験は大きな自信・キャリアアップに繋がる。 変更の範囲：会社の定める業務

当社の法務担当として、NDAや業務委託契約等の契約書レビュー・作成から、社内各部門の法務相談、コンプライアンス体制の整備・運用まで幅広くお任せします。 ■契約書のレビュー・作成・管理（NDA、業務委託、売買、ライセンス契約等） ■社内各部門からの法的相談への回答・アドバイス ■新規取引スキーム等の法的リスクチェック ■社内規程の整備および改定作業 ■コンプライアンス体制の構築・運用サポート ■トラブル・紛争対応の補助（顧問弁護士との連携を含む）

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 エネルギーサービスを活用して導入した多様な省エネ設備に関し、導入後の維持管理業務全般を担務します。 ■主な業務： ご担当いただく各案件について、デスクワークと現場対応の両面から、主体的に業務を推進していただきます。 （1）顧客対応・関係構築 ・ 契約全般に関する問い合わせ窓口対応 ・ 契約更新時の提案、および契約書の作成・締結 ・ エネルギー使用状況の分析に基づく、設備運用改善の提案 （2）メンテナンス・トラブル対応の管理 ・ 定期メンテナンスの計画、顧客との日程調整、外部委託先（メーカー等）への手配 ・ 故障発生時の一次受付、顧客への状況説明、外部委託先への緊急対応指示 ・ メンテナンスや故障対応に関する報告書の作成、および顧客への説明 ※メンテナンスの実作業は外部の専門業者へ委託します。本ポジションでは、その工程管理、品質管理、安全管理を担い、全体を統括する役割が求められます。 （3）事務・管理業務 ・ 請求・支払処理（スポット契約の場合は見積書作成も含む） ・ 社内の営業部門に対する契約内容や技術面でのサポート ※メンテナンスは外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。 ※遠方の顧客先への出張あり(基本は日帰り、重メンテでは2〜3泊程度もあり) ※設備トラブル時の緊急対応が発生することがあります。(ほとんどが電話での対応か委託業者の対応で完了、状況により当社出動もあり) ■担当する設備について： 省エネ設備：コージェネレーションシステム、空調、ボイラ、太陽光発電など ■当社の強み： エネルギー技術に関する豊富なノウハウで、充実のワンストップサービスをお届けします。コンサルティング・エンジニアリング・ファイナンスノウハウなどを最大限に活用し、システム検討からエネルギー供給・エネルギーマネジメントに至るまで「ワンストップサービス」でお客さまをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

【企業法務のご経験もしくは法律事務所でのご経験をお持ちの方へ◎メーカー出身なお歓迎◎／業務契約書のチェック・弁護士との連携をお任せ◎／安定基盤と高い製品力が強み／賞与7.2か月分実績有／年間休日127日／U・Iターン歓迎】 ■募集概要： 人々の生活の安心と安全のために重要な役割を担う防災業界。その中でもヤマトプロテックは、創業109年目を迎える総合防災メーカーです。 消火器をはじめとする国内シェアトップクラスの消防設備製品や世界唯一の製品を有する当社で【法務担当】を募集いたします。 ■職務内容： 業務契約書のチェック、修正および弁護士との連携業務をメイン業務としてお任せします。 ゆくゆくは業務委託弁護士と連携をしながら、M＆Aや社内の法的トラブル対応なども対応いただく可能性があります。 ※チェック項目は下記の通り ・【仕入取引】製造委託(基本)取引、製造・技術開発(基本)委託、 物品購入(基本)取引、業務委託(基本)取引、工事請負(基本)契約書 ・【販売取引】製造受注(基本)取引、製造開発受注(基本)取引、 物品販売(基本)取引、(独占的)販売代理店取引、 業務委託(基本)取引、工事請負(基本)取引 ・【その他取引】秘密(機密)保持契約、共同開発契約書、開発委託契約書、覚書 ■入社後について： 入社後は既存メンバーとともに、徐々に業務を覚えていただきます。分からない事はすぐに先輩に聞けますのでご安心ください◎ ■働き方について： 当社は基本土日祝休み。年間休日は127日になるのでオフの時間を充実させることができます◎ ■魅力： ・業界最大手の総合防災カンパニーとして人の命を守る仕事◎火災や事故が起きた場合は、当社では提供する機器・設備によって人々や建物を守ります。消防法等に基づく防災設備の企画・設計・施工を行っています。 ・東京スカイツリーや国立新美術館など、多くの方が利用する商業施設にも同社が携わっております。 ・当社では週休2日制、年休を127日確保しています。また、夏季休暇・年末年始休暇もしっかり取得することが出来るため、プライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パソナ・パナソニック出資の安定基盤／不動産管理・リーシング経験を活かして大手金融系企業の不動産運営を支援／売却・賃貸・賃借・契約管理など幅広い不動産実務を経験可能〜 ■業務概要 本BPOの委託元である大手金融系企業が保有・使用する不動産（ビル・オフィス）及び動産に関して、委託会社の拠点に常駐し、不動産実務を担う担当者としてご活躍いただきます。 委託会社が保有・使用・管理する不動産に関して、不動産売却、賃貸・賃借、仲介、契約管理などの営業・管理業務を担当します。 委託元に代わり、不動産に関する各種実務を担い、関係部署や外部事業者と連携しながら、不動産業務の円滑な運営を支える担当者ポジションです。 ＜具体的には＞ ◇収益不動産の運営・管理： 不動産収益に関する計画・予算管理や、賃貸物件・駐車場の管理、営繕に関する支援業務など ◇賃貸管理（テナント対応）： テナント募集に向けた調査・企画、契約条件の調整、契約書管理、賃料管理・精算、テナント対応業務など ◇賃借管理（オフィス・駐車場）： 事務所・駐車場の賃借契約の締結・変更・解約、賃料支払、敷金管理、入退去工事に関する調整業務など ◇社内向け不動産サービス： グループ社員向けの住宅紹介やリロケーション支援など、不動産関連サービスの案内・調整業務など ■組織構成 施設管理部事業開発チームに配属予定です。人数は5〜10名程度で、多様な経験を持つメンバーと協働し、専門性を高め合う環境です。 ■業務の魅力 大手企業の不動産業務を支援するBPOとして、売却・賃貸・賃借など幅広い不動産実務に携われます。 委託会社側の立場で専門性を活かし、安定した環境で経験を積める点が特長です。 ■教育体制 資格取得助成やインセンティブ、各種研修制度が充実しており専門性向上をサポートします。 ■就業環境 年間休日127日、福利厚生・各種手当が充実し、ワークライフバランスの整った環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

≪基本在宅≫大手企業で法務のおしごと＊環境オススメ＊ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手グループ会社での法務のお仕事です。おもに契約書審査（秘密保持契約、売買契約、各種業務委託契約等）をお願いします。 ＜補足＞ その他、契約書の修正や資料作成なども幅広くお願いします。穏やかな人が多く、わからないことも聞きやすい環境です！ ＜お仕事のポイント＞ 業務習得までしっかりサポートいただけ、わからないことも聞きやすく、環境おススメです！

■業務内容： 法規認証部の運営マネージャーとして、部門の「カネ・契約・ヒト」を統括していただきます。予算管理では部門の年度予算策定から月次・四半期での執行管理を行い、契約管理では試験委託や業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携を担当します。また、労使対応として組合との職場懇談会の事務局運営や、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバックも重要な業務となります。 ■具体的な業務内容： ・予算管理：部門の年度予算策定、月次／四半期での執行管理 ・契約管理：試験委託、業務委託契約のレビュー、リスク判断、法務部門との連携 ・労使対応：組合との職場懇談会の事務局運営、現場の声の集約とマネジメントへのフィードバック ■当ポジションの特徴： ・部門のすべての活動（試験・申請・人材育成）を、予算と契約という観点から横断的に見渡せるポジションです ・法規認証部門は当社の品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーであり、その運営を支える責任とやりがいがあります ・部長・室長と日常的に対話し、部門経営の意思決定の中枢に関わることができます ・組織を裏方として支えることに大きな価値を感じられる方にとって、非常にやりがいのある仕事です ■キャリアパス： ・短期：基盤企画グループの総括リーダーとして予算・契約・労務を統括していただきます ・中期：企画総括室の室長候補として、室全体のマネジメントに携わっていただく道も開けています ■配属先について： ・基盤企画グループは9名で構成されており、現在は主担当委員1名と派遣社員1名で予算・契約管理業務を担当しています。 ・当組織は、品質・コンプライアンスの最終ゲートキーパーとして、「正しい試験車・正しい試験・正しい申請」における“正しさ”を徹底的に追求し、判断・行動することを使命としています。また、「基盤を整え、未来を描く」という理念のもと、認証監査業務や部門運営の基盤づくりを担い、組織全体の円滑な運営と持続的な成長を支える重要な役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜グループ全体（60以上の事業）における派遣・業務委託契約の管理を担当〜 契約・請求・勤怠管理から入退社対応まで、派遣・業務委託契約にかかる一連の業務を担い、ゆくゆくは主担当として一人称で回すことを目指します。あわせて、法改正への対応やグループ会社への対応など、契約関連の専門性を活かす業務にも携わります。 この仕事は、決められた事務を正確にこなすだけでは終わりません。60以上の多様な事業を相手にするため、契約や請求のイレギュラー、労務トラブルなど、その都度判断が必要な対応が日々発生します。「昨日決めたことが今日変わる」ような変化もある環境です。 コツコツとした正確な事務処理と、答えのない場面で自ら動く対応力の、両方が活きるポジションです。単なる事務処理に留まらず、業務改善につながるデータ活用の環境整備やマニュアル整備、ステークホルダーへの知識共有もお任せします。実務を主体的に推進しながら、オペレーション改善や、より広い人事領域へと担当範囲を広げ、キャリアアップを目指せるポジションです。 ■業務イメージ ・派遣・業務委託管理全般 └契約管理（契約更新対応、派遣会社・事業部との調整対応、契約書の内容チェック 等） └請求管理（勤怠確認、請求書の内容チェック、データ入力等） └入社・退職対応（社内申請対応、貸与物の管理 等） ・法改正（フリーランス新法・下請法等）への対応、グループ会社への対応 ・業務改善・各種資料作成、オペレーション最適化 ・各事業部や取引先会社の状況調査・分析 ・各事業部・取引先との調整（必要に応じて部室長とのコミュニケーション） ※担当業務は、経験・希望・適性を見て判断します ■魅力 ・派遣・業務委託契約を主担当として一気通貫で担うため、契約・オペレーション領域の専門性を深く高められます。 ・60以上の事業を横断して見られるため、特定の事業のやり方に縛られない、体系的な契約・労務知識が身につきます。 ・契約管理を起点に、子会社支援（PMI）や、より広い人事オペレーションへとキャリアの幅を広げていけます。 ・マネージャーとの1on1を月1回以上実施。日々の相談機会が多く、キャッチアップしやすい環境です。 ・法改正が続く領域のため、専門知識が実務を通じて自然に蓄積され、市場価値の高いスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務

メンズデザイナーとして業務委託契約になります。　 勤務日は週5日(平日月〜金曜日)、お客様先へのOEM企画提案のお仕事です。 ※週5日勤務希望します。（出社日は要相談） ◆募集内容 メンズデザイナー募集（業務委託）週5日勤務希望 ◆仕事内容 企画提案　サンプルワークから一部量産対応まで 付属　指示　管理　生地・色管理 カットソーの場合は検品作業あり 布帛7割カットソー3割 ◆組織構成 企画3名　業務委託 パタンナー2名　業務委託 生産1名　業務委託 受け渡し　パート ◆お客様先 大手SPA企業および大手アパレルブランドを中心に担当いただきます。 （メンズ約8割、レディス約2割） 変更の範囲：会社の定める業務

ーーー営業スタッフ募集ーーー 一般家庭に商品(乳製品など)のパンフレット・サンプルを持参して お客様に合った健康習慣を提案。定期宅配の契約をいただきます。 コンセプトが明確な商品が多く、 お客様への訴求力も高いものばかり！！！ 自信を持って販売できる商品です。 先輩の同行や研修もあるので未経験でも大丈夫です♪ 業務委託契約も同時募集！ 営業委託の場合は勤務時間・勤務日は融通ききます！

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【製缶業界でマーケットシェア約３割を誇る／“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており景気変動にも強い◎／就業環境良好◎】 ■職務内容： ・契約書審査、作成（売買基本契約書、秘密保持契約書、製造委託契約書、開発業務受委託契約書、産業廃棄物処理委託契約書など） ・社内法律相談 ・社内コンプライアンス教育 ・その他法務関連業務 ■組織構成： 総務部　審査課は2名体制です。（50代男性・20代女性） ■働き方： 月の平均残業時間は4時間程度で、慢性的な残業は発生しておりません。 土日祝休み、年間休日も120日ほどとなっています。 在宅勤務は週1日可能です※週1日以上は別途申請が必要です。 フレックス勤務制度あり。（コアタイム無し） ◆同社の魅力： ◇1939年創業の国内二大製罐会社のひとつ、日本で生産される缶製品（約300億缶/年）の約3割のシェアを保持しており、国内大手飲料メーカーなどとの安定した取引を継続しています。 ◇世界で初めてコーヒー飲料缶を一般向けに生産・販売したパイオニア企業です。 ◇同社の特徴は“飲料”だけではなく“化粧品”や“食品”など様々な容器を取り扱っており、幅広い提案力を持っています。 ◇新しいマーケットも視野にいれ既存の技術を取り入れた“介護食””医療機器”の開発に力をいれるなど多方面での技術開発力を駆使しています。 変更の範囲：会社の定める業務

時給1900円＊即日開始も歓迎＊安定の日立Gで人事サポート！ ＼アデコ株式会社から［派遣スタッフ］として就業いただきます／ 長期のオシゴト！ ＜主な仕事内容＞ 大手日立グループ企業のシェアード会社で事務のお仕事です。業務委託管理サポート(見積書業務・契約書管理・委託費用管理等）、書類作成、契約書作成・確認、顧客対応、委託費用管理、業務完了報告書作成、メール対応、グループ会社からの問合せ対応、システムへの登録・結果確認などをお願いします！ ＜補足＞ ≪おすすめポイント≫派遣スタッフが多く就業しており、フォロー体制がしっかり整っています！気さくな社員さんが多く、働きやすいとフィードバックあり！ ＜お仕事のポイント＞ アデコスタッフも活躍中！静かで落ち着いた職場環境のため定着率も非常に高く、フォロー体制が整っており、安心です。【企業の紹介】人事や経理関連のシステムサービスやシェアードサービスを提供しており、これまで培った情報技術とオペレーション技術を活かし、間接業務の効率化と経営諸施策の円滑な実現を側面からサポートしています。

〜事務系総合職／安定した経営基盤を元に「生活に欠かせないインフラサービス」を提供する中部電力グループ企業／フレックス、在宅制度あり／ワークライフバランス・福利厚生◎〜 ■業務概要： （1）業務企画・構築・改善：電気・ガス契約に関する受付・契約管理・請求業務の運用構築・課題解決・効率化 （2）運用管理：業務遂行部署（委託先含む）における業務運用状況の管理・マネジメント （3）業務集中化・委託化に向けた業務設計：コスト削減を目的とした数値分析、分析に基づいた業務効率化・集約化等の推進および進捗管理 ■業務内容： ・電気・ガス契約および各種サービス等に係る受付、契約管理、請求管理業務の企画・構築・改善 ・関連するシステム要件の検討・調整 ・業務委託先との契約調整・運用管理 ・その他関連・付随業務 ※上記の業務は、各業務の業務量や組織の要員体制を踏まえて、チーム内で分担して実施 ■ポジションの魅力： 〇複雑性の高い業務を、仕組みから改善できます 電気・ガスの契約・請求業務は、契約パターンの多さや制度・法令対応が求められる領域です。大規模かつ複雑なオペレーションを対象に、品質と効率の両立を目指した業務設計・改善に挑戦できます。 〇定量的に課題を捉え、改善につなげる力を磨けます 業務量や処理状況、問い合わせ傾向などのデータをもとに課題を整理し、改善策の立案・実行まで担います。数値に基づく思考力や論理的に整理する力を高めながら、DX推進にもつながる実務経験を積むことができます。 〇設計から運用定着まで一貫して関われます 関係部署や委託先と連携し、業務設計、運用構築、展開、定着までを一貫して推進します。机上の企画にとどまらず、実際に現場で機能する仕組みをつくり上げる経験を通じて、調整力や推進力、プロジェクトマネジメント力を伸ばすことができます。 ■キャリアパス： 入社後5年程度はお客さまサービスグループで従事いただきます。 その後は、本人の希望・適性・能力等を踏まえたジョブローテーションを通じたキャリア形成を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務