【ゲームやアニメに関する事業展開／IPO準備中／フレックス有・リモート相談可・残業20H以内／裁量・キャリアパス◎】 グループ内で当社が担うBtoC、BtoBのメディア・コンテンツ事業の成長を加速させ、近い将来のIPOを目指すため、事業拡大が国内外に広がる今、縁の下から支える法務グループの更なる強化を目指しています。 ■業務 ・契約書管理（リーガルフォースへの登録・管理、ファイリングなど） ・契約締結に関する事務手続きサポート（紙・電子契約の準備、発送、保管など） ・契約書の作成補助・修正対応 ・国内・海外取引先との契約書作成および契約チェックサポート └ ゲーム開発その他業務委託契約/共同事業契約/ライセンス契約/売買契約/秘密保持契約 など ・各事業部からの法務関連問い合わせの一次対応および担当者へのエスカレーション 上記サポート業務を担っていただきながら実務担当として成長いただき、ゆくゆくは下記のような業務にも携わっていただきます。 ・顧問弁護士対応との連絡・調整、資料準備等のサポート ・IPO準備に伴う法務関連業務 ・M&A対応 ■詳細 ・ゲーム、アニメ、映像、音楽、出版、モバイル等の各種コンテンツビジネスにかかる契約書の作成および審査 ・著作物利用許諾契約（ライセンス）に関する業務 ・社内各部門との会議および法務相談対応 ・紛争、訴訟対応 ・顧問弁護士への相談窓口 ・コンプライアンス事務局業務等 ■魅力 ・急成長中の当社にて、実務未経験から法務にチャレンジ ゆくゆくはIPO準備やM&Aに関連などより上流の法務業務にも携わり法務としてのキャリアを積むことが可能！ ・残業20H・フレックスで働きやすさ◎ ■組織：社員（マネージャー職・40代）と業務委託の2名構成 少数精鋭で裁量をもって業務に取り組めます。キャリアパスとしてマネージャーやスペシャリストを目指せます。 ■当社 アニメ・ゲーム・マンガなどの話題性あるIPを活用したライセンス＆MD事業を急拡大中。 大手ゲーム会社など30年来のお付き合いがあり、現在も継続的なニーズを獲得。ベンチャーではあるもののグローバルに展開しており、パブリッシャーとして1つの版権から、ゲームだけでなくアニメや音楽など多角的に事業を展開中！ 変更の範囲：会社の定める業務

ITシェアードサービスの契約管理、精算業務、機器及びライセンスの調達管理を担うメンバーを募集します。 ＜担当いただく業務＞ ・ITシェアードサービス未利用会社への営業活動(サービス説明、見積もり作成、契約締結) ・ITシェアードサービスへの加入対応(加入プロジェクトのPMやPL) ・ITシェアードサービス利用各社との契約内容や費用の精算 ・PC等の機器及び各種ライセンス調達管理(価格交渉、納期調整) ・お客様問い合わせ窓口や一部事務作業を委託している外部委託先の管理 ITシェアードサービスの領域は多岐にわたりますが、まずはこれまでのご経験より最も力を発揮頂ける領域・分野を担当して頂きます。 ＜ITシェアードサービスの業務領域（一例）＞ ・情報セキュリティ：企業のデータやシステムを守るためのセキュリティポリシーや対策の策定、実施、監視 ・Windows10PC：社員の作業効率を高めるためのPC環境の構築、運用、サポート ・Microsoft365：コラボレーションや生産性を向上させるためのクラウドサービスの導入、管理、活用 ・問い合わせ窓口：各社のお客さまからの問い合わせを対応する一次窓口の管理 ・運営事務局：未加入会社への提案、契約調整、精算等の各種運営業務 将来的には、ITシェアードサービス全体の収支管理(予算策定、実績管理、分析、報告)や要員管理(採用、配置、評価、育成)、さらには事業部の組織運営(戦略立案、方針決定、業務改善)を担って頂ける人材として期待しており、業務を通じて経験を積みながら知識やスキルを身につけることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： 航空機の安全運航を支える整備体制の企画・構築、効率的な整備生産計画の策定・展開、日常整備の進捗管理、機体・部品整備の外部委託管理、整備士の訓練・審査に関する業務、航空機資材の調達・管理、整備施設・設備の管理など、整備業務全般の企画・管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇生産体制構築、整備計画策定・通知、タスク管理 ◇整備委託管理、システム運用管理 ◇規程制定改廃、耐空証明検査業務、監査対応 ◇整備士の訓練・審査計画・実施・管理 ◇訓練資料作成・管理、委託管理 ◇関係各署との調整、資材契約・管理、予備品管理 ◇整備施設・設備の管理、装備品整備委託管理 ※就航までの期間は、上記に加えて、就航前準備業務に従事して頂きます。 ■当社について： 当社は、日本の地域と地域を空で結び、民間主導で新たな価値を創出する、次世代航空スタートアップです。 最適な小型旅客機を用いて、空白地帯となっている地域間に航空ネットワークを再構築するとともに、就航地の魅力を発掘し、国内外のお客様に感動体験として届ける地域創生事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇オフィスシーンから休日のカジュアルシーンまで多くの女性に愛される６つのブランドを展開◇女性従業員率97％、女性管理職比率98％！／大手TSIグループ／リモートワーク相談可◎ ■担当業務： 業務委託契約で、同社オリジナルブランドのデザイナー業務をお任せいたします。 ※週3日以上〜検討可※担当ブランドは組織バランスと適性を見て判断させていただきます。 ■組織構成 現在は3名の業務委託契約デザイナーの方がいらっしゃいます。 ■業務詳細： ・布帛/ニット/カットいずれかお得意なもの、あるいはフルアイテムの企画デザイン ・市場調査 ・素材/カラー決定 ・絵型出し、付属選定（裏地、ファスナー、ボタンなど） ・サンプル依頼縫製仕様書作成、サンプルチェックなど・その他付帯業務 ■その他： 展示会は年6回（3、5、7、9、11、2月） ※シーズン初めは100型、その後50型×3を2シーズン ■展開ブランド： 【Apuweiser-riche(アプワイザー・リッシェ)】 【JUSGLITTY(ジャスグリッティー)】 【Mystrada（マイストラーダ）】 【Rirandture(リランドチュール)】 【CADUNE（カデュネ）】 【Arpege story（アルページュストーリー）】 →それぞれのブランドにチーフデザイナー、デザイナー、アシスタントデザイナー、他パタンナー、生産管理等が紐づいています。 デザイナーは各ブランド2〜3名です。 変更の範囲：会社の定める業務

大手繊維商社でのメンズ企画職、業務委託契約/週3日〜勤務相談できます。 ご経験に合わせて出社日検討します。 メンズ企画デザイナー ■業務詳細：相手先に向けた企画業務（仕様書・提案サンプルの作成・素材収集）の作成業務が主となります。MAPの作成、縫製仕様書の作成（パソコン）/絵型出し/展開図のチェック/サンプルチェック/修正依頼/売上分析等。CLTに対し担当営業と対になり客先へ企画提案を行って頂きます。また展示会の準備や付属の手配、客先向けの資料つくり、工場とのやり取りなどもご担当いただきます。生産は中国メインで一部ASEANも入ってくる予定です。■担当アイテム：オールアイテム ■担当客先顧客はメンズで主にパル（チャオパニック　アウトレット） ■同社東京オフィスでは20:30オフィス閉館となります。 ■雇用形態：常勤の業務委託契約となります。 詳細説明は別途資料が御座いますので、ご応募前には必ず担当アドバイザーにお問い合わせ下さい。 変更の範囲：会社の定める業務

【事務所経験・法学部出身社歓迎！1925年創立の歴史ある学校法人で長期就業が叶う◎】 契約書レビューを中心とした法務業務と総務業務を担当いただきます。 学校法人としての特殊性から、内部調整が多く発生するため、法務知識に加えコミュニケーション力を活かしながら、法人全体のリスク管理と運営を支える役割を担っていただきます。 ■業務内容：（法務：総務＝5：5） （1）契約書のレビュー・作成（和文のみ） ・月間レビュー件数：約100件 ・契約類型：業務委託契約、研修契約など　※ひな形あり （2）他部署からの法律相談対応 ・契約内容の相談、法的論点の一次回答 ・必要に応じて弁護士へ相談 （3）個人情報関連業務 ・個人情報相談窓口 ・関連書類の確認 （4）登記関連業務 ・法人登記に関する申請書の作成 （5）総務関連業務 ・部門横断の各種調整 ・本法人に関連する庶務・総務業務 ・他部署との連携・運営サポート ■業務の特徴 月間100件ほどの契約書レビューが発生するため、契約法務の知識と実務スキルを短期間で集中的に磨くことができます。 業務委託契約・研修契約など学校法人ならではの契約も多く、一般企業では得られない契約領域にも触れられるのが特徴です。 また、総務業務にも並行して携わることで、法人運営の仕組みや他部門との連携方法を理解でき、組織運営に強い法務として成長することができます。 入職後は、3年ほどを目安に法務窓口（法務相談の一次対応・契約判断のリード）を任せる想定で、専門性と組織理解を両立しながらキャリアアップが目指せる環境です。 ■組織構成 配属先となる総務部門は、総務担当5名（課長含む）＋法務担当2名（部長含む）の計7名で構成されています。 法務担当メンバーは2名体制で、1名は本学で法務を担当してから約1年の経験者、もう1名は部長として法務をフォローしつつ全体を見ている体制です。 総務担当は日常の庶務・運営サポートを中心に、法務担当は契約書レビューや法的相談対応など専門性の高い業務を担当しており、互いに連携しながら部署全体の業務を支えています。 レポートラインは課長となり、総務と法務の両面から組織運営に関わっていただくことができるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務

【残業10H／年休125日／国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容：法務・コンプライアンス業務を幅広くお任せいたします。 ※ご本人の経験に応じて、主業務を検討します。 ・契約書の審査、レビュー、修正 配合飼料、原料、家畜及び水産物に関する売買、製造委託、業務委託や担保設定、廃棄物処理委託、不動産売買・賃貸、機密保持、M&Aその他多種類の契約を取り扱います。 90〜95%が日本語の契約書ですが、英語や中国語の契約書も取り扱います。 ゼロドラフトはほとんどありません。 ・社内の法律相談対応 民法、会社法、独占禁止法、下請法、廃棄物処理法その他の法令関連の相談業務を行います。 ・コンプライアンス 下請法（取適法）、フリーランス法、競争法、廃棄物処理法その他コンプライアン関連法令の遵守に向けた対応 公正取引委員会・中小企業庁等からの調査への対応 ・M&A業務 ・債権保全・回収業務 ※知財に関しては、別の部署が行っております。 ■就業環境： ・月平均残業時間：10時間程度 ・年間休日125日 ・借り上げ社宅の自己負担額は1割程度（単身用／世帯用ともに） ■同社について： 年間290万トンの配合飼料を提供している、飼料業界のリーディングカンパニーの同社。食品業界の川上に位置する飼料メーカーは、景気の波に左右されにくいのが特徴であり、同社も設立以来の黒字経営を実現しています。 経営基盤も安定しており、大手飼料会社の中では唯一、食品会社が親会社になっています。原料の供給元となる『丸紅グループの組織力』『日清製粉グループ本社の粉体技術』を活用し、世の中に価値提供しています。 2,000種類以上の豊富なラインナップを誇るほか、微妙な配合加減が求められ難しい分野であるウナギ用飼料ではトップシェア。同社の飼料は日本の”食”を根幹から支えています。また最近の取り組みでは、人口増の諸外国の食糧需要をにらみ、海外事業にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜半導体の最先端プロセス材料で世界トップクラスシェアのグローバルトップ企業／営業利益率18.8％／離職率2.1%／賞与9.0ヶ月（25年度実績）〜 ■業務内容： （1）国内外の契約法務（作成、修正、交渉の支援） 契約件数における分類では、秘密保持契約、業務委託、設備関連契約が多く、複雑な案件としては、共同開発契約や研究委託契約、M&A関連等が該当 （2）一般企業法務 取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援（品質問題、損害賠償請求、 独禁法/競争法、移転価格等税法に係わる対応、秘密情報保護に関する検討等） （3）社内プロジェクト業務の法的サポート 新規事業スキーム等に係わる法的な構成、リーガルリスク等の検討と提言 （4）海外子会社の法的サポート（契約法務、海外弁護士事務所との法務相談支援等） （5）国内外社外弁護士との連携、ネットワークの維持管理 契約管理等の法務業務インフラの維持・整備、契約等に係わる全社の教育計画の立案・実施 ■会社および法務の特色 ・弊社は、半導体製造工程に不可欠な研磨材等を開発・製造・販売している化学メーカーです。最先端の半導体製造をリードする台湾のTSMC社、米国のIntel社、韓国のメモリーメーカーなどを顧客としており、これらの世界的な企業に対して法的な専門知識、思考力を駆使し交渉にあたる機会があります。 ・コンプライアンス、公益通報、株主総会、内部統制等を別の組織にて担当し、法務課では、事業に関する契約法務、法的なサポートに注力しています。 ・半導体需要の増加に伴う半導体事業の拡大や研究開発の高度化、また新規事業の創出に向けた活動を加速させており、M＆A等の他社との事業提携、共同開発、また海外進出などの事業スキームに関わる重要な案件にも携わる機会があります。 ■配属先部署 法務室 法務課 法務課（本社）と知的財産課（研究開発センター）の２課にて構成されており、法務課は、法務職5名と事務スタッフ1名。多くが他業種、他業界の法務部門からの中途入社です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年間休日122日/Daigasグループの基盤会社/ワークライフバランス・福利厚生◎〜 エネルギーサービスを活用して導入した多様な省エネ設備に関し、導入後の維持管理業務全般を担務します。 ■業務内容： ・契約全般の顧客問合せ窓口対応 ・契約更新対応（客先への提案から契約書の作成） ・支払・請求処理業務（スポット契約の場合は見積書の作成あり） ・定期メンテナンスの管理や故障対応(顧客応対・メーカー手配・報告書作成・報告書の顧客説明)※ ・設備運用改善の提案（エネルギーマネジメント：エネルギー使用状況分析、運用改善提案） ・営業部門への契約および技術サポート ※メンテナンスは外部委託しており、各物件の契約管理、工程管理、安全管理等を担います。 ※遠方の顧客先への出張あり(基本は日帰り、重メンテでは2〜3泊程度もあり) ※設備トラブル時の緊急対応が発生することがあります。(ほとんどが電話での対応か委託業者の対応で完了、状況により当社出動もあり) ■担当する設備： 省エネ設備：コージェネレーションシステム、空調、ボイラ、太陽光発電など ■やりがい： ・顧客と深く長い関係性を築き、頼られるパートナーとして活躍できます。 ・協力会社のマネジメントや技術提案といった、より全体を俯瞰する管理側の立場で活躍できます。 ・設備の知識だけでなく、契約、会計、交渉、エネルギーマネジメントなど、多岐にわたるスキルを身につけ、市場価値の高いプロフェッショナルを目指せます。 ・ビジネス全体を見渡す視点を持ちたい方や、デスクワークと現場訪問などのバランスを取りながら働きたい方にぴったりです。 ■当社の特徴： 当社はDaigasグループの基盤会社として、法人のお客さまにガス・電気の販売や保守、機器販売、エンジニアリング、施工、エネルギーサービスなど幅広いサービスを提供しています。省エネルギー提案や設計施工、燃料転換からメンテナンスまでワンストップで対応し、地球環境の保全とエネルギーコスト削減に貢献しています。 豊富なエネルギー技術のノウハウとコンサルティング、エンジニアリング、ファイナンスの専門知識を活かし、システム検討からエネルギーマネジメントまで一貫したサービスを提供。お客さまの課題解決をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇当社における、コーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションでは、当社の事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■業務内容： 【企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務】 （1）プラント関連事業に関する下記業務 共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件） （2）機関法務に関する業務 株主総会や取締役会等の運営、コンプライアンス対応、社内規程の整備等（主に日本法人）

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 主に以下のような法務の業務を担って頂きます。 ＜契約＞ ・契約の相談〜契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック 例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞ ・個人情報保護に関わる業務 ・景品表示法、薬機法に関わる業務 ・独禁法、下請法に関わる業務 ・商品開発に関する関係法令調査など ＜リスク・紛争対応業務＞ ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務 ＜知財＞ ・知的財産権（特許、意匠、商標）登録等に関する一般的な知財部門の業務 ・知的財産権以外の知財（ノウハウ等）の管理 ■ミッション： 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 ■当社について： 2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： JAPEXは、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。 具体的には行動計画において ・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。 ・女性部長職の一層の登用拡大を図る。 という目標を掲げております。 ■職務内容 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 ＜募集部門・業務例＞ 【法務】 ■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）など 【経理部】 ■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務　など 【経営企画部】 ■投資統括■DX■広報 など 【資材部】 ■主に本社・技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード・ソフトウェア購買・開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 ■資材購買 など 【営業】 ■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業など 【電力事業本部（電力事業部）】 ■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など 【電力事業本部（再エネ事業部）】 ■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など 【海外事業部】 ■カーボンニュートラル事業開発（商務）■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト（情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等）など ■同社の魅力点： ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務2日 ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から) ・看護休暇：子が小学校6年生修了になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社二年目から) ・平均年齢39歳・平均年収1066万円（※有価証券報告書より） 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！／頑張りを評価する体制も整っています！〜 ■仕事内容 当社は食品の卸売業を行っており、倉庫を複数の物流会社へ委託する形で運営しています。各倉庫では日々、契約対応・請求対応・庫内オペレーションの調整など、物流会社との密な連携が必要となっています。 ご入社後1年程度をかけて国分中部としての実務経験を学んでいただき、センター長、センター長候補としてご活躍頂ける方を求めています。 【具体的には】 ◎委託先物流会社との折衝・調整業務 ・庫内作業ルールや運用方法の協議 ・作業品質・生産性に関する改善提案・調整 ◎契約関連業務 ・物流委託契約内容の確認・交渉 ・契約条件変更時の社内外調整 ◎請求・コスト管理 ・物流費用の請求内容確認 ・数値の妥当性チェック、改善検討 ◎庫内物流オペレーションへの指示・管理 ・入出庫・在庫管理に関する指示 ・物流会社と連携した業務改善 ◎社内関係部署との調整 ・営業・商品部門との情報共有、調整対応 【お取引先】 中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など 【数字でみる当社】 ・取引得意先数（35,000社） ・取扱商品数（600,000点） ・取引仕入先数（10,000社） ■当社の強み （1）地域密着全国卸 国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。 （2）食品業界の安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 （3）仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景 当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 本社法務部にて法務業務全般を担当していただきます。 和文・英文の契約審査などの契約法務を行いながら、商事法務、文書業務、国内・海外係争対応など幅広い業務を行っていただきたいと考えております。 【業務内容】 ◇各種契約書の作成・レビュー 英文契約は全体の3割程度。起案よりもレビューが中心で、NDAはもちろんシステム開発委託契約などに関する契約が過半です。 ◇商事法務 役員会議、株主総会の運営 ◇文書業務 会社規則管理、許認可管理 ◇各種紛争・訴訟対応 国内案件は顧問弁護士との連携、海外案件は海外現地法人・海外法律事務所と連携して業務を行っていただきます。 ◇窓口担当（営業・開発者など）の相談対応 ※コンプライアンスなどの業務は別部署で対応しております。 【働き方について】 入社直後は週2〜3回程度の出社にて業務に慣れていただく予定です。その後はテレワークを軸に業務に合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

■概要： 医師主導治験・特定臨床研究に関するスタディマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇臨床研究に関する技術支援業務 （医師主導型の臨床研究や治験のスタディマネジメント等） ◇研究デザイン相談、規制当局対応の支援 ◇研究者、製薬企業、委託企業との折衝 ◇治験調整事務局業務：各種治験関連文書作成の支援、委託契約に関する調整業務、関係機関との連絡・調整など ◇その他、医師主導型臨床研究や治験に関連する作業 ■入社後（半年〜1年以内）の流れ： 入社時研修後、2〜3名のチームに入りOJTを進めてもらいます。 ■配属先情報： ◇所属組織／医療・ヘルスサイエンス研究開発機構 ◇従業員数／167名 ◇男女構成／男性38名、女性129名 ◇平均年齢、年齢層／40代 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2021年春に設立を予定されている、不動産会社での創業メンバーを集めています。東京23区内の収益用中古不動産の物件仕入れ業務をお任せします。 ※業務委託契約も選択可能です 【具体的な業務内容】 ■不動産の情報収集 ■現地調査 ■販売・事業計画作成 ■契約業務 など 【担当者コメント】 創業メンバーとして役員の直下で働くことで、会社の成長とともに自己の成長も実感できるでしょう。マネジメント層へのキャリアアップや新しい部署など、ご自身の可能性を広げることができます。

◆◇中部電力ミライズと大阪ガスの合弁会社／考え、整え、定着させることに価値があるポジション◇◆ ■業務内容 電気・ガス事業は、獲得後の契約管理、請求、回収、未収対応、問い合わせ対応など、大規模かつ継続的なオペレーションによって支えられています。 営業支援部は、そうした業務を自ら実行するのではなく、複数の委託先を“発注側”として統制し、運用品質と正確性を仕組みとして担保するチームです。 本ポジションは、特定領域の専門家として固定されるのではなく、コールセンター／契約管理／料金請求・回収の3領域を、数年単位でローテーションしながら、事業オペレーション全体の中核を担う存在へと育っていくことを前提としています。 目の前の対応だけで終わらせず、判断の軸を整え、運用を設計し、安定して回り続ける状態をつくる。その積み重ねが、生活インフラを支える力になります。 ■業務詳細： このポジションの主な役割は、委託先を含めた事業オペレーション全体を俯瞰し、品質・正確性・判断の一貫性を、仕組みとして整えていくことです。 （1）日々の業務（例外・重要案件への対応） 日常的に発生する重要案件や例外的な事象について、事実関係や論点を整理し、関係者と確認を重ねながら、適切な判断ができる状態をつくります。 単なる火消しで終わらせず、「なぜ迷いが生じたのか」「どこに判断の揺れがあるのか」を見極めます。 （2）運用を前に進める（改善・会議体運営） KPIや品質指標をもとに現状を可視化し、委託先や社内関係者と対話しながら、課題の優先順位を整理します。 そのうえで、改善案を言語化し、合意形成を行い、次の一手につなげます。 （3）仕組みとして定着させる（設計・変更管理） 判断基準や運用ルール、フロー、教育内容、監視方法などを整備し、「次に同じことが起きたときに迷わない」状態をつくります。 必要に応じて、システム改修に向けた業務要件の整理やベンダー調整にも関わります。 ■求める人物像： ・仕組みやルールの改善によって再発防止や品質向上を実現することにやりがいを感じる方 ・指示を受けて行動するのではなく、自ら課題を発見し、自らの判断と創意工夫により主体的に行動できる方 ・委託先の経験も活かしながら、発注側・委託元の視点で業務改善や運営高度化に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【1人目人事として裁量高くキャリアを広げる／事業部に入り込んだエンゲージメント向上施策等／創業1.5年で黒字化した業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」をする企業／取引先2,000社超！優秀なプロ人材15,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。プロ人材市場のパイオニアとして急成長を遂げてきた同社にて、1人目の人事担当を募集しています。 ■具体的な業務 【採用業務】 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） 【組織開発・研修・定着支援】 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート ■組織体制： 現在、人事機能は業務委託メンバーが担っています。 採用戦略や研修設計等は、代表や役員、コーポレートマネージャー、業務委託メンバー・事業部と一緒に施策立案・運用の推進を行っていきます。 ■キャリアパス： 1人目人事として、今後の規模拡大に沿った採用マネージャーや全体を統括する人事マネージャー、コーポレートマネージャー、CHROなど希望と実績に応じたキャリアを用意していく予定です。 ■会社について： 同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム上場パーソルグループ／マンスリーフレックス】 ■ポジション概要： ※実務対応から業務改善まで幅広く経験を積めるポジションです※ ・パーソルワークスイッチコンサルティング（PWSC）は、人事・テクノロジー領域を主軸としたコンサルティング会社です。 ・本ポジションでは、コーポレート部門内の「ビジネスパートナー管理部門」において、外部パートナー活用を支える業務の推進およびリードを担っていただきます。 ・コンサルティング部門のプロジェクトを支える重要な機能として、契約・発注・支払業務の運用から業務改善まで幅広く関与いただきます。 ■業務内容： ・コンサルティング部門からの依頼を受け、外部パートナー（派遣・業務委託・ベンダー等）に関する以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）現場部門の依頼に基づく外部パートナーの選定（派遣・業務委託・ベンダー等） （2）発注対応（外部取引先との各種調整／社内決裁対応／契約書案の作成・締結サポート） （3）契約管理（契約情報・契約書の管理） （4）支払対応 （5）上記業務全般に関する運用改善・業務プロセスの高度化 （6）チームリーダーとしてのマネジメント（メンバーの業務進捗管理・品質管理） ※月末・月初は（1）〜（4）の実務対応が繁忙となります ※業務割合は、実務（（1）〜（4））とリーダー・改善（（5）（6））が概ね50％ずつです ■業務の特徴： ・業務ルール・プロセスに基づいたオペレーションに加え、外部パートナー企業および社内コンサルティング部門との調整業務が発生します ・上記に伴い、業務理解に加えて、プロジェクト全体やビジネスの流れを俯瞰して捉えて対応頂くことが必要となります ・現状のやり方にとらわれず、業務の在り方そのものを見直し・改善する役割を担って頂きます ■ポジションの魅力： ・コンサルティング事業を支えるコーポレート中核機能としての経験が積める ・実務だけでなく、業務改善・プロセス設計に主体的に関与できる ・社内外の関係者との連携を通じて、ビジネス全体への理解が深まる ・将来的には、コーポレート部門内での他領域へのチャレンジやマネジメントキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。

□■オーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供／東証グロース上場企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇AI×法務の最前線／カスタムAIに伴う契約・知財領域を担当 ◇事業伴走型ポジション／リスク管理だけでなく事業推進に貢献 ◇2人目法務×リーダー候補／組織立ち上げに近い裁量 ■概要： 当社では、従業員120名規模へと急拡大する中、年間数億円規模の大型プロジェクトや前例のないAIの新規事業案件が急増しています。 現在、法務専任担当（弁護士資格者）1名体制で全社の法的リスクをコントロールしていますが、今後の非連続な成長とガバナンス強化を見据え、共に事業成長を牽引する2人目の法務スペシャリストを募集します。 法務部門のブレーキ役ではなく、事業部門と伴走し、法務上のリスクを低減したうえで事業を前に進めるため、どのような管理体制が必要かを論理的に導き出す、経営に直結するポジションです。 ■業務内容： 当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 ◇事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成・レビュー・修正 ◇クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ ◇事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示 ◇外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック ◇商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート） ■ポジションの魅力： ◇汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。 ◇現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。 ◇フルフレックス・リモート主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。 ■組織体制／カルチャー： ◇現在、法務専任担当が1名在籍しており、入社後はそのメンバーと密に連携して業務を進めていただきます。 ◇上場企業でありながらベンチャーのスピード感を大切にしており、意思決定は迅速です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 当社の法務担当者として、以下の法務業務を中心にご担当いただきます。 ・契約書のドラフト作成、原本管理および電子データ管理 ・契約書の報告書作成および契約状況の社内共有 ・契約条件の履行状況の確認・管理 ・契約有効期限の管理および更新対応 ・知的財産権（特許・商標等）の管理、外部委託先（弁理士事務所等）との連絡・調整 ・法令調査、社内規程の整備・更新支援 ・その他、法務関連業務全般 ■当社の特徴・魅力： 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、 経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。 【業務詳細】 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など） ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応 ・プロダクトセキュリティーのレビュー対応 ・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理 ・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催 ・法務組織のメンバーの人事評価 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ・重要訴訟の指揮など

【残業少なめでメリハリをつけて働ける環境/韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/ゲーミング法務や新規ビジネス創出に伴うリーガルサポート/「ツムツム」や縦読み漫画など展開/所定労働時間7.5時間/挑戦を重視する自由な社風】 NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 ■業務内容：契約法務中心・月の契約書対応件数30~40件程度 ◇契約関連業務： 契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ◇コンプライアンス関連業務： プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/社内セミナー/内部通報制度運営 等 ◇登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ◇商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局 〜入社後は業務委託契約などの定型対応をお任せしますが、コラボライセンス契約のドラフト作成（ひな型）など非定型の対応をお任せします〜 ■グループ企業 NHN JAPAN/NHN PlayArt/NHN comico /NHN テコラス /NHN Cloud Japan /NHN Fukuoka ■組織構成：５名（派遣社員含む） メリハリをつけて働いている方が多く、残業10H以内です。 ■魅力 ・ 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。 ・ NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【ビル設備管理のリーディングカンパニー／残業月20h程度／年休129日／研修充実／基本土日祝休み】 ■職務内容： 客先設備を含む複数物件の設備管理・保全業務をお任せします。設備点検の調整・立会い、委託業者管理、修繕見積作成など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細： ◇定期点検管理（ストック業務） 契約内容に応じた定期点検（設備巡回点検、貯水槽・給排水設備、受変電設備、消防設備など）のスケジュール調整、現場立会い、点検報告の確認を行ないます。※契約に基づき、自社対応または専門業者へ委託し実施 ◇修繕手配・対応（ストック派生業務） 点検結果に基づく不具合や指摘事項の修繕見積を作成・提案し、受注後に協力会社（専門業者）へ発注・手配、修理作業の管理を行います。 ◇設備工事（2係での施工管理対応） LED照明化、受変電設備更新などの各種設備工事（主に電気工事）において、現地調査から見積作成、施工管理（現場代理人業務）まで一貫して担当します。 ■業務割合： 点検管理・日程調整等のストック業務…約6〜7割 修繕提案・工事（現調〜施工手配等）…約3〜4割 ■担当物件数・契約数： 管理物件数…全体で約60〜65物件（大型商業施設、ホテル、オフィスビル、公共施設、マンション等） 契約数…200件超（設備保守：141件／消防点検：64件） ※1つの大型物件において複数の設備管理や点検契約を請け負っているため、物件数に対して契約件数が多くなっています。 ◇担当する建物の種類…商業施設、文化・公共施設、オフィスビル、賃貸マンション・アパート、病院・医療施設、工場・事業所など ■お客様との関わり方： ビルオーナー、施設管理者、テナント、管理会社等に対し、点検のご案内・報告、不具合発生時の修繕提案・打ち合わせ等、直接コミュニケーションを取りながら信頼関係を構築します。 ■魅力： ◇安定した定期点検を基盤に、修繕や設備更新工事まで自ら手掛けられます。 ◇現場調査・見積から施工管理まで一貫して担当するため、完工時には大きな手応えが得られます。 ◇常駐ではなく複数拠点・案件を横断して対応するため、設備工事や設備維持管理の経験を活かしながら、幅広い設備管理スキルを身につけられる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜暮らしに密着した幅広い事業を展開／19:30全館消灯／年間休日127日／WLB充実・やりがいを感じながら成長できます〜 ■業務概要： 高松コンストラクショングループの安定基盤のもと、不動産管理事業を展開する当社にて、各種契約書の作成・審査を中心に、法務業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ※ご本人様のご経験等も踏まえてお任せいたします。業界未経験者でも入社後にキャッチアップが可能な環境です。 ・賃貸管理に関する委託契約書の作成・リーガルチェック ・不動産売買・建設関連契約書の作成・審査 ・業務委託契約・NDA等、各種契約書の作成・審査 ※将来的にはご希望や適性も考慮して、社内の法務・コンプライアンス体制を牽引する役割にも挑戦可能です。 ■ポジションの魅力： ・大手建設グループの経営基盤と年間休日127日の環境で、安心して働きながら、専門性を高められる環境です。 ・ご本人の希望次第では、契約書の作成・リーガルチェックにとどまらず、法律相談や訴訟対応、リスク管理・個人情報保護・コンプライアンス体制の構築など、より幅広い法務業務にも挑戦できます。 ■当社について： 髙松エステート株式会社は、東証プライム上場である髙松コンストラクショングループ（髙松建設グループ）の中核企業として、賃貸マンション管理・不動産仲介・サブリース・リフォーム・保険代理店業務・介護事業など、暮らしに密着した幅広い事業を展開しています。 1994年の設立以来、オーナー様・入居者様双方の満足度を追求し、25年連続増収という非常に安定した成長を続けています。 ■数字で見る高松エステート ◇管理戸数35,000戸以上 物件管理には専門部隊を設置し、スピーディーな対応と安心をご提供しています。 ◇平均入居率97.8% 入居に特化した専門チームによる取り組みで年間を通じて高入居率を維持しております。（2023年3月31日現在） ◇入居者募集ネットワーク30,000社以上 最新の新築情報、空室情報をインターネットを通じてリアルタイムにお届けしています。 ◇創業50年 2023年に創業50年を迎えた当社。積み重ねた経験を生かして、長期にわたる経営サポートをおこなってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務