■概要： 医師主導治験・特定臨床研究に関するスタディマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ◇臨床研究に関する技術支援業務 （医師主導型の臨床研究や治験のスタディマネジメント等） ◇研究デザイン相談、規制当局対応の支援 ◇研究者、製薬企業、委託企業との折衝 ◇治験調整事務局業務：各種治験関連文書作成の支援、委託契約に関する調整業務、関係機関との連絡・調整など ◇その他、医師主導型臨床研究や治験に関連する作業 ■入社後（半年〜1年以内）の流れ： 入社時研修後、2〜3名のチームに入りOJTを進めてもらいます。 ■配属先情報： ◇所属組織／医療・ヘルスサイエンス研究開発機構 ◇従業員数／167名 ◇男女構成／男性38名、女性129名 ◇平均年齢、年齢層／40代 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界トップの商品数、お客様のご要望に応えられます！／地域密着、食を通じた幸せに貢献！／頑張りを評価する体制も整っています！〜 ■仕事内容 当社は食品の卸売業を行っており、倉庫を複数の物流会社へ委託する形で運営しています。各倉庫では日々、契約対応・請求対応・庫内オペレーションの調整など、物流会社との密な連携が必要となっています。 ご入社後1年程度をかけて国分中部としての実務経験を学んでいただき、センター長、センター長候補としてご活躍頂ける方を求めています。 【具体的には】 ◎委託先物流会社との折衝・調整業務 ・庫内作業ルールや運用方法の協議 ・作業品質・生産性に関する改善提案・調整 ◎契約関連業務 ・物流委託契約内容の確認・交渉 ・契約条件変更時の社内外調整 ◎請求・コスト管理 ・物流費用の請求内容確認 ・数値の妥当性チェック、改善検討 ◎庫内物流オペレーションへの指示・管理 ・入出庫・在庫管理に関する指示 ・物流会社と連携した業務改善 ◎社内関係部署との調整 ・営業・商品部門との情報共有、調整対応 【お取引先】 中部地区（東海四県と北陸三県）の百貨店、スーパー、ドラッグストア、レストラン、居酒屋など 【数字でみる当社】 ・取引得意先数（35,000社） ・取扱商品数（600,000点） ・取引仕入先数（10,000社） ■当社の強み （1）地域密着全国卸 国分グループの一員として、中部エリアに密着しながら、全国の幅広いお取引先へ商品を届ける「食のインフラ」を担っております。 （2）食品業界の安定性 食品は生活する上で欠かすことができないため、売上が大きく下がることは考えにくく、安定した業績が見込めます。 （3）仕入れ先・販売先・取扱商品数 全国No.1 国分グループとして、食品卸売業界No.1の数字を誇っております。 ■募集背景 当社は創業300年を越える「食品卸」の企業である国分グループの中部エリア管轄会社です。また、2019年4月から同じ中部エリアを事業基盤とする株式会社トーカンとの共同持株会社セントラルフォレストグループ株式会社の一員としても新たに出発しております。東海・北陸エリアで信頼を獲得し、量、質ともに地域No.1となるために新たな仲間を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： JAPEXは、女性活躍推進法にもとづく行動計画、ならびに次世代育成対策支援法にもとづく行動計画を策定し、目標達成に向けたアクションを実行しています。 具体的には行動計画において ・2025年度末までに女性管理職を25名以上とする。 ・女性部長職の一層の登用拡大を図る。 という目標を掲げております。 ■職務内容 配属先やご担当いただく業務は、ご経験を考慮して決定します。また、主業務でない領域についても、必要に応じて他業務をお願いすることがあります。詳細はご経験にあわせて、面談時にご説明します。 ＜募集部門・業務例＞ 【法務】 ■国内外契約法務■M&A関連法務■コンプライアンス対応■その他契約対応全般（石油、ガス、電気の売買契約、共同事業契約、NDA、業務委託契約など）など 【経理部】 ■各部伝票の仕訳業務■決算整理仕訳の起票■原価計算■連結パッケージの作成■単体及び連結決算の開示業務　など 【経営企画部】 ■投資統括■DX■広報 など 【資材部】 ■主に本社・技術研究所関連(事務所営繕工事契約、IT関連のハード・ソフトウェア購買・開発委託契約等)に係る資材購買と契約業務 ■資材購買 など 【営業】 ■営業計画■原油販売■天然ガス・LNG販売■ソリューション営業など 【電力事業本部（電力事業部）】 ■電力需給管理、電力事業管理、蓄電池事業開発 など 【電力事業本部（再エネ事業部）】 ■アセットマネジメント■燃料需給管理■調達・入札■プロジェクト管理 など 【海外事業部】 ■カーボンニュートラル事業開発（商務）■ロシア・アメリカの石油ガス開発のプロジェクト（情報収集、経済性検討、権益取得、事業管理等）など ■同社の魅力点： ・コアタイム無しフレックス ・在宅勤務制度（週2日） ・産前産後休暇：産前6週（多胎妊娠の場合は14週）、産後8週 ・配偶者の出産休暇：配偶者の出産時に取得可能、1回につき3日 ・育児休業：最大で子が2歳に到達するまで(入社二年目から) ・看護休暇：子が小学校6年生修了になるまで、子の人数が1人の場合は年間5日以内／2人以上の場合は年間10日以内で、半休または時間単位の取得が可能 ・育児短時間勤務：子が小学校4年生になるまで(入社二年目から) 変更の範囲：会社の定める業務

◇東証プライム上場の製薬メーカー／自己資本比率約90％の安定企業◇ ■部署業務内容 ・当社製品製造にかかる仕入先の開拓、選定、契約および管理 ・当社全体（事業所含む）の調達品（設備機器、サービス他）の発注業務 ・原料、資材の原価低減施策の立案及び実施 ・当社製品の主原料調達にかかわる関係会社管理 ・原料、資材、梱包材料調達システムの運営 ・原料、製品に関する輸送業者と外部倉庫の契約および管理 ・サプライヤ評価・管理 ・取引先のサステナビリティ情報の収集、モニタリングおよび管理 ■お任せする業務内容と比重 ・調達オペレーションを通じた原料、資材、委託品等の安定した供給確保 20 ％ ・社外からの購入および委託を通じた原価低減施策の立案及び実施 20％ ・サプライヤとの関係構築とパフォーマンス管理 20％ ・当社調達業務の標準化および効率化の推進 20％ ・サプライヤの選定、条件交渉、契約締結 20％ ■企業概要： 生化学工業は、糖質科学という専門分野を有しており、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。また、医薬品の販売部門を持たず、それぞれの製品領域で強みを持つ製薬企業と販売提携しています。これにより、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることができます。全従業員の3分の1が研究開発要員であることに加え、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることも、研究開発を重視する当社の姿勢の表れです。 変更の範囲：会社の定める業務

■ミッション： ◇当社における、コーポレート部門の法務ジェネラリストを募集します。 ◇当社は、核融合のキーコンポーネントを世界に提供している京都フュージョニアリングのグループ会社として2025年4月に設立されました。2030年代のフュージョン（核融合）エネルギーの発電実証を目指す世界最先端のFAST（Fusion by Advanced Superconducting Tokamak）プロジェクトを立ち上げています。 ◇本ポジションでは、当社の事業を支える法務業務全般に早期段階から携わることができ、国家規模のプロジェクトであるFASTの成功を通じ、人類の夢であり、日本政府の国家戦略技術6分野の一角にも位置付けられているフュージョンエネルギーの社会実装に直接的に貢献することができます。 ■業務内容： 【企業法務全般（契約法務、機関法務）、主に国内契約法務】 （1）プラント関連事業に関する下記業務 共同研究契約、技術ライセンス契約、売買契約、秘密保持契約、業務委託契約等の契約書の起案・審査、契約交渉支援（主に国内案件） （2）機関法務に関する業務 株主総会や取締役会等の運営、コンプライアンス対応、社内規程の整備等（主に日本法人）

【2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了、小売業界でも注目される存在として地位を確立。両社の強みを最大限に引き出すシナジー経営で様々のことにトライしていきます。売上高1兆円超の小売業への飛躍で更なる成長企業へと進化します】 ■業務内容： 主に以下のような法務の業務を担って頂きます。 ＜契約＞ ・契約の相談〜契約書の作成 ・各種契約書のリーガルチェック 例：商品売買契約、PB商品の製造委託契約、物流契約（運送業務・3PL等）、店舗用地の定期借地・借家契約、各種業務委託契約、データ提供に関わる契約、マーケティング関係（商品プロモーション等）の契約、人材派遣契約、etc ＜コンプライアンス業務＞ ・個人情報保護に関わる業務 ・景品表示法、薬機法に関わる業務 ・独禁法、下請法に関わる業務 ・商品開発に関する関係法令調査など ＜リスク・紛争対応業務＞ ・各種トラブルやリスク事案への支援業務 ・顧問弁護士・弁理士との対応業務 ＜知財＞ ・知的財産権（特許、意匠、商標）登録等に関する一般的な知財部門の業務 ・知的財産権以外の知財（ノウハウ等）の管理 ■ミッション： 事業拡大に耐えられる組織を作るために新しい仲間を探しております。 「契約・法対応・コンプライアンス・リスク紛争対応・知財」などを中心に、会社としてコンプライアンスを守りながら事業成長ができるようにしていきたいと考えております。事業の多角化に伴い、案件も多岐に渡ってきているので、ご自身の得意領域からお任せ致します。 ■当社について： 2025年7月トライアルホールディングスと西友の経営統合が完了しました。今後の戦略として（1）既存店改革（2）出店戦略（3）収益性の向上（4）リテールメディア展開の4つの軸を中心に進めていきます。 この急成長の背景には、日本全国で大量出店と物流・ITを中心に自社で取組み、徹底した効率化を追求し続けたことで圧倒的な「安さ」を実現し、お客様の支持を得てきたことにあります。創業以来小売の現場でITを活用し流通の生産性向上、買い物体験のイノベーションにトライし続けてきました。第4次産業革命を迎える今、私たちはリテールAIで新しい流通の未来を創り世界一の買い物体験を提供し、人々の暮らしを豊かにする企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇中部電力ミライズと大阪ガスの合弁会社／考え、整え、定着させることに価値があるポジション◇◆ ■業務内容 電気・ガス事業は、獲得後の契約管理、請求、回収、未収対応、問い合わせ対応など、大規模かつ継続的なオペレーションによって支えられています。 営業支援部は、そうした業務を自ら実行するのではなく、複数の委託先を“発注側”として統制し、運用品質と正確性を仕組みとして担保するチームです。 本ポジションは、特定領域の専門家として固定されるのではなく、コールセンター／契約管理／料金請求・回収の3領域を、数年単位でローテーションしながら、事業オペレーション全体の中核を担う存在へと育っていくことを前提としています。 目の前の対応だけで終わらせず、判断の軸を整え、運用を設計し、安定して回り続ける状態をつくる。その積み重ねが、生活インフラを支える力になります。 ■業務詳細： このポジションの主な役割は、委託先を含めた事業オペレーション全体を俯瞰し、品質・正確性・判断の一貫性を、仕組みとして整えていくことです。 （1）日々の業務（例外・重要案件への対応） 日常的に発生する重要案件や例外的な事象について、事実関係や論点を整理し、関係者と確認を重ねながら、適切な判断ができる状態をつくります。 単なる火消しで終わらせず、「なぜ迷いが生じたのか」「どこに判断の揺れがあるのか」を見極めます。 （2）運用を前に進める（改善・会議体運営） KPIや品質指標をもとに現状を可視化し、委託先や社内関係者と対話しながら、課題の優先順位を整理します。 そのうえで、改善案を言語化し、合意形成を行い、次の一手につなげます。 （3）仕組みとして定着させる（設計・変更管理） 判断基準や運用ルール、フロー、教育内容、監視方法などを整備し、「次に同じことが起きたときに迷わない」状態をつくります。 必要に応じて、システム改修に向けた業務要件の整理やベンダー調整にも関わります。 ■求める人物像： ・仕組みやルールの改善によって再発防止や品質向上を実現することにやりがいを感じる方 ・指示を受けて行動するのではなく、自ら課題を発見し、自らの判断と創意工夫により主体的に行動できる方 ・委託先の経験も活かしながら、発注側・委託元の視点で業務改善や運営高度化に携わりたい方 変更の範囲：会社の定める業務

【ポジション概要】 本社法務部にて法務業務全般を担当していただきます。 和文・英文の契約審査などの契約法務を行いながら、商事法務、文書業務、国内・海外係争対応など幅広い業務を行っていただきたいと考えております。 【業務内容】 ◇各種契約書の作成・レビュー 英文契約は全体の3割程度。起案よりもレビューが中心で、NDAはもちろんシステム開発委託契約などに関する契約が過半です。 ◇商事法務 役員会議、株主総会の運営 ◇文書業務 会社規則管理、許認可管理 ◇各種紛争・訴訟対応 国内案件は顧問弁護士との連携、海外案件は海外現地法人・海外法律事務所と連携して業務を行っていただきます。 ◇窓口担当（営業・開発者など）の相談対応 ※コンプライアンスなどの業務は別部署で対応しております。 【働き方について】 入社直後は週2〜3回程度の出社にて業務に慣れていただく予定です。その後はテレワークを軸に業務に合わせた柔軟な働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 2021年春に設立を予定されている、不動産会社での創業メンバーを集めています。東京23区内の収益用中古不動産の物件仕入れ業務をお任せします。 ※業務委託契約も選択可能です 【具体的な業務内容】 ■不動産の情報収集 ■現地調査 ■販売・事業計画作成 ■契約業務 など 【担当者コメント】 創業メンバーとして役員の直下で働くことで、会社の成長とともに自己の成長も実感できるでしょう。マネジメント層へのキャリアアップや新しい部署など、ご自身の可能性を広げることができます。

【1人目人事として裁量高くキャリアを広げる／事業部に入り込んだエンゲージメント向上施策等／創業1.5年で黒字化した業務委託のマッチングサイト「CARRY ME（キャリーミー）」をする企業／取引先2,000社超！優秀なプロ人材15,000名登録！】 ■募集背景： 当社は「プロ契約」という、優秀なビジネススキルを持つ「プロ人材」と企業様を"業務委託契約"でマッチングするサービス「CARRY ME（キャリーミー）」を展開しております。プロ人材市場のパイオニアとして急成長を遂げてきた同社にて、1人目の人事担当を募集しています。 ■具体的な業務 【採用業務】 ・新卒・中途採用の戦略設計〜実行（事業開発／セールス／マーケ など） ・求人媒体運用、エージェント対応、スカウト送信など母集団形成 ・書類選考、面接対応、候補者フォロー ・採用ブランディングの強化（SNS・採用ページの企画など） 【組織開発・研修・定着支援】 ・事業部と連携したオンボーディング／研修設計・実施 ・キャリア面談、1on1支援などによる離職防止・エンゲージメント向上 ・各種人事制度・評価制度の運用改善サポート ■組織体制： 現在、人事機能は業務委託メンバーが担っています。 採用戦略や研修設計等は、代表や役員、コーポレートマネージャー、業務委託メンバー・事業部と一緒に施策立案・運用の推進を行っていきます。 ■キャリアパス： 1人目人事として、今後の規模拡大に沿った採用マネージャーや全体を統括する人事マネージャー、コーポレートマネージャー、CHROなど希望と実績に応じたキャリアを用意していく予定です。 ■会社について： 同社は2009年に創業。まだ「プロ人材」という市場が無かった2015年にプロ人材マッチングサービス「CARRY ME」の開発・提供をスタートしました。累計16000名以上のプロ人材が登録・2000社以上の導入実績を誇っています。今では類似サービスを提供する競合はありますが、先行優位でスタートしていた人材の豊富さによりアサインできる案件幅が広く、現在まで日本最大の時価総額を誇る自動車メーカーや大手テレビ局などが利用。これまで2回にわたり5億円以上の資金調達を実施し本田圭佑氏やパーソルグループなど複数社が株主となっています。。 変更の範囲：会社の定める業務

ゲームの受託開発を行っている当社管理部で、総務実務から法務（契約書審査）まで、バックオフィス業務全般を幅広く定常的にお任せします。 契約審査は、当社ひな形または取引先のひな形ベースであり、ドラフト業務はほとんどありません。 また、管理部はチーム全体で協力しながら業務を進めているため、受発注で発生する売上・経費などの経理に関係する業務や、社内環境整備などの総務系の業務も想定しています。 ▼メイン業務 ・契約書審査（例：秘密保持契約、業務委託契約など） ・社内の相談対応（法律に関する質問など） ・社員向けのコンプライアンス研修の実施 ・株主総会のサポート ・顧問弁護士との対応　など ▼その他の業務 ・契約に関わる売上や経費のチェックなど（経理のサポート） ・社内環境整備や書類整理など ・社内イベント（全社研修、納会、社内懇親会など）の企画・運営 ・電話、来客対応　など ＜使用ツール＞ ・Word／Excel／PowerPoint ・Google Workspace（Gmailやスプレッドシートなど） ・Slack／Chatwork（社内コミュニケーションツール） ・Backlog（業務管理ツール） ・GMOサイン / LeCHECK（電子契約ツール） 変更の範囲：会社の定める業務

□■採用や労務、総務まで幅広く経験できる／フレックス／年休123日／完全週休2日制（土日祝）／東証スタンダード上場で安定性／需要の高まるネットワークセキュリティ分野の優良企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇人事・労務・総務を幅広く担当／バックオフィスのゼネラリストを目指せる ◇採用から株主総会運営まで経験可能／会社運営を支える中核ポジション ◇少人数組織×裁量／将来的なジョブローテーションでキャリアの幅あり◎ ■業務内容： 人事・労務・総務業務を中心に、会社運営を支えるバックオフィス業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： （1）人事／労務 ・新卒採用・中途採用（採用計画、募集、面接調整、入社対応等） ・人事制度・各種人事施策の運用 ・勤怠管理 ・給与計算業務（委託先との連携・確認） ・社会保険手続き（委託先との連携・確認） ・年末調整業務（委託先との連携・確認） ・派遣・業務委託管理（契約更新、請求書対応） ※給与計算・社会保険手続き・年末調整の実務処理は外部へ委託しています。委託先との連携やデータ確認、社内調整が中心となります。 （2）総務 ・株主総会の運営 ・社内イベントの企画・運営 ・各種総務業務全般 （3）秘書業務 ・社長スケジュール調整 ・出張、タクシー等の各種手配 ・経費精算 ・その他スポットで発生する秘書業務 ■ポジションの魅力： 入社後は、本人の適性を踏まえ、徐々に仕事を覚えていただきます。ゆくゆくは人事チーム内でジョブローテーションを行う予定ですので、幅広い経験を積むことができます。少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、会社運営に近い立場で活躍できます。 バックオフィス全般のスキルアップを目指したい方に最適な環境です。 ■当社について： 当社は、1997年の創業以来一貫してネットワークセキュリティの分野に注力してきました。創業当時は、インターネットも黎明期でしたが、海外のネットワークセキュリティ機器を日本で導入するところからはじまり、現在ではモバイルセキュリティや仮想化・クラウドセキュリティなど幅広い分野でソリューション提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜基本的に定時での勤務・子育てとの両立や自分の時間を確保しやすい環境◎／社内研修制度等、サポート体制充実／社風◎〜 住宅金融支援機構の住宅ローン契約に際しての書類作成・管理、データ入力、入金管理、審査など一連の事務業務をお任せします。一部業務委託を行っているため、委託先への管理業務も含まれます。 【具体的には】 ◆契約書類の確認・作成・管理、データ入力・変更 ◆ネット・記帳での入金管理 ◆住宅金融支援機構・委託先とのやりとり ◆電話対応、営業拠点のサポート ※対顧業務：あり（オンラインでの対応） 【キャリアパス】 基本的には、本業務を専門に行っていただくため、当部署からの異動やキャリアアップは想定しておりません。職務の範囲が定められているので、安定的に働き続けることができます。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 当業務のスペシャリストとして安定的に働くことができます。 ●サービスの魅力 千葉県内を中心とした幅広いお客さまへの、融資を通じた資金供給につながっていくお仕事です。 ●職場環境の魅力 経験豊富な行員がおり、指導・育成体制が整っております。 また、基本的に定時出社、定時帰宅のため、ワークライフバランスが調整しやすく、残業も少ないため、子育てとの両立や自分の時間を確保しやすい環境です。 ●研修・フォロー体制 業務マニュアルが整っており、業務を覚えるまで周囲の行員の方からのサポート体制も充実しております。 【組織のミッション】 営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上 【配属部署について】 配属先の業務集中部は170名で構成されており、20代〜60代と幅広い年齢層の方が在籍しております。 ※組織のミッション：営業店事務の集約・効率化をつうじたお客さまサービスの向上 変更の範囲：【変更の範囲：その他当行が指示する業務】

【プライム上場パーソルグループ／マンスリーフレックス】 ■ポジション概要： ※実務対応から業務改善まで幅広く経験を積めるポジションです※ ・パーソルワークスイッチコンサルティング（PWSC）は、人事・テクノロジー領域を主軸としたコンサルティング会社です。 ・本ポジションでは、コーポレート部門内の「ビジネスパートナー管理部門」において、外部パートナー活用を支える業務の推進およびリードを担っていただきます。 ・コンサルティング部門のプロジェクトを支える重要な機能として、契約・発注・支払業務の運用から業務改善まで幅広く関与いただきます。 ■業務内容： ・コンサルティング部門からの依頼を受け、外部パートナー（派遣・業務委託・ベンダー等）に関する以下業務を担当いただきます。 ■業務詳細： （1）現場部門の依頼に基づく外部パートナーの選定（派遣・業務委託・ベンダー等） （2）発注対応（外部取引先との各種調整／社内決裁対応／契約書案の作成・締結サポート） （3）契約管理（契約情報・契約書の管理） （4）支払対応 （5）上記業務全般に関する運用改善・業務プロセスの高度化 （6）チームリーダーとしてのマネジメント（メンバーの業務進捗管理・品質管理） ※月末・月初は（1）〜（4）の実務対応が繁忙となります ※業務割合は、実務（（1）〜（4））とリーダー・改善（（5）（6））が概ね50％ずつです ■業務の特徴： ・業務ルール・プロセスに基づいたオペレーションに加え、外部パートナー企業および社内コンサルティング部門との調整業務が発生します ・上記に伴い、業務理解に加えて、プロジェクト全体やビジネスの流れを俯瞰して捉えて対応頂くことが必要となります ・現状のやり方にとらわれず、業務の在り方そのものを見直し・改善する役割を担って頂きます ■ポジションの魅力： ・コンサルティング事業を支えるコーポレート中核機能としての経験が積める ・実務だけでなく、業務改善・プロセス設計に主体的に関与できる ・社内外の関係者との連携を通じて、ビジネス全体への理解が深まる ・将来的には、コーポレート部門内での他領域へのチャレンジやマネジメントキャリア形成が可能 変更の範囲：会社の定める業務内容（出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務内容）となります。

【東証プライム上場「楽天グループ」の安定基盤／グループ100％出資／年間休日123日・完全週休2日制】 ■募集背景： ・楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、全国の店舗運営を安定かつ効率的に支える本部機能の強化が必要となっております。 ・各店舗は契約獲得に加え、通信・金融・ECなど楽天グループの多彩なサービスを提供する重要な顧客接点であるため、店舗運営に関わる人材管理・育成、業務プロセスの標準化等、部門横断での積極的な推進をより一層強化していく必要があります。 ■業務内容： ・楽天モバイルショップの店舗運営を支える委託業務・部門横断での推進、委託店舗運営の最適化と各指標の最大化、子育て事業の成長に貢献していただきます。 ■業務詳細： ・委託店舗の経営化に向けた戦略と積極推進 ・複数の法人との折衝および大規模人員構成計画の策定 ・数十億円規模の予算管理および経営層への報告資料作成を通じた運営基盤の構築 ・組織化に伴う組織の作りから現場の課題解決までの横断的プロジェクトの推進 ■組織について： ・エリアビジネス統括部 事業推進部 委託管理課 委託戦略グループに配属予定です。 └マネージャー1名、メンバー3名 ■ミッション： ◇店舗運営の適正化とリソース管理の高度化 ・充足率・店長/SV構成の各目標達成を維持するヘッドカウント管理、育成に関する改善活動のスキームおよびSVスキル構築、スタッフの稼働をモニタリングし、店舗運営の適正性を担保 ◇運営スキームの変革と育成基盤による生産性向上 ・店舗の階層判定に基づく直雇用・委託先の戦略的見直しと、要改善店舗に対する改善フローの構築・運用を推進 ・現場の生産性と専門スキルを継続的に底上げ ◇運営改善による店舗指標の最大化 ・店舗運営の質を定量的に、CVR／Apps／ARPU等の目標達成。 ・業務改善と育成の相乗効果により、店舗出力の最大化と各指標の適切な改善を取り組む 変更の範囲：会社の定める業務

■概要 船舶保有SPCに関する経理業務をお任せします。主に四半期決算書類作成を含む会計業務/監査対応/資金管理(資金決済/資金繰管理)業務を想定しています。 ■詳細 【業務例】・イレギュラーな取引が発生した場合の仕訳計上含む,四半期決算書の作成,確認(通常取引の仕訳計上は別の担当者が実施) ・外部に作成を委託している四半期決算書の内容確認(委託先会社とのやりとり含む)・決算対応をしている会社の監査対応(会社の決算期末後) ・資金繰り管理,送金データ作成者への指示出し ・四半期,年度での税金計算(顧問税理士と契約しています) 【1日の業務の流れ】主に経費等の請求がきた都度支払対応や、投資家との間で事前契約をした枠内での資金拠出依頼のレター作成、取引発生の都度会計業務等を行っています。（決算は月次ではなく四半期毎）1人あたり2〜4社程度を想定。日本基準/国際基準/米国基準等複数の会計基準の会社を担当するため、経理としてスキルアップが可能です 【組織構成】プロジェクトマネジメント部 ：13名（部長1名、部長補佐2名、メンバー7名、派遣社員3名） 変更の範囲：会社の定める業務

【残業少なめでメリハリをつけて働ける環境/韓国を代表するIT企業NHNグループの日本法人/ゲーミング法務や新規ビジネス創出に伴うリーガルサポート/ツムツムや縦読み漫画comicoなど展開/定労働時間7.5時間/挑戦を重視する自由な社風】 NHNグループの法務担当として、NHN JAPANおよび各子会社の法務実務をお任せいたします。 ■業務内容：契約法務中心です ◇契約関連業務： 契約書ドラフティング/審査業務(秘密保持/業務委託/ライセンス/販売代理店/サービス利用規約 等) ◇コンプライアンス関連業務： プロモーション施策等の適法性チェック/コンプライアンス研修/社内規定策定管理/社内セミナー/内部通報制度運営 等 ◇登記/各種許認可関連業務：登記申請必要書類作成/前払式支払手段発行者/電気通信事業者としての各種業務 ◇商事法務関連業務：株主総会/取締役会事務局 〜入社後は業務委託契約などの定型対応をお任せしますが、コラボライセンス契約のドラフト作成（ひな型）など非定型の対応をお任せします〜 ■グループ企業 NHN JAPAN/NHN PlayArt/NHN comico /NHN テコラス /NHN Cloud Japan /NHN Fukuoka ■組織構成：５名（派遣社員含む） メリハリをつけて働いている方が多く、残業10H以内です。 ■魅力 ・ 現場から上がっていくさまざまな案件やビジネスチャンスについて、法律的な観点から白・黒の答えを出すことは簡単ですが、弊社で求めているのは、「では、どうすればいいのか」をビジネス的・損益的な観点から考え、現場と一緒に進めていける方です。企業活動において重要な部分を任されている部署なので、責任感をもって取り組める魅力あるポジションです。 ・ NHNグループで生み出すサービスは、常に新しくまたグローバルでの展開を見据え事業を行っています。技術力、表現力、面白さ、全ての点において世界市場で競い合うことができる品質とテクノロジーの向上が必要となるため、それを支える管理部門もスピード感を持って、柔軟に対応する必要があります。現状に満足することなく、新しいことにも積極的に取り組める方には非常に刺激的な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【総務ジェネラリスト／車両管理／契約・保険／対外折衝／オフィス管理／IT契約／防災・施設／運用改善】 総務の基礎業務から入り、車両管理や保険対応など専門領域へ広げていくポジションです。マルチタスク力と調整力を活かし、全社を支える実務を担います。 ■業務内容 入社後は電話・来客対応、備品・消耗品の手配・管理、勤怠管理や入退社手続き、社会保険関連などの基礎業務を担当。並行して、各種契約（携帯・レンタカー等）や契約書・法的書類の管理、IT／ネットワーク契約（実作業は外部委託）の統制に関与します。対外では取引先・行政との連絡調整を行い、状況に応じて迅速に判断・連携します。将来的には、100台以上のリース車両の管理（入替・台帳更新・ETC等貸与物の管理）や、事故受付から保険会社との折衝までを担当。設備／オフィス環境の維持・改善、防災・施設管理、賃貸（オフィス／駐車場）契約の運用も範囲に含みます。複数案件を同時に進め、イレギュラー発生時も関係者を巻き込み解決へ導く実行力が期待されます。 ■業務の魅力 ・基礎から専門まで一貫して担い、総務の守備範囲を拡張できる ・車両・保険・契約など横断領域での実務力と対外折衝力が磨かれる ・全社運営を下支えする実感を得られる ■働く環境 ・ITやネットワークは外部委託中心で、契約・ベンダー管理に注力 ・オフィス／施設／防災など幅広い管理テーマに関与 ■働き方 ・残業は月10〜20時間程度 ・日常運用と改善を両立しやすい業務設計 ・部門横断で連携しやすい体制 ■キャリアパス 総務ジェネラリストとして領域を横断的に拡大。車両・保険対応の中核を担い、将来的には運用設計や改善主導など、コーポレート機能の中核人材へ成長可能。 ■当社の魅力： IoTに対応した製品の提案、販売を行うなど、印刷のみではなくOA機器に付随する製品のリリース、自社のITシステム開発などを行い、新製品開発にも力を入れていることが特徴です。また、省力化や効率化、コスト削減なども行っており「オフィスのペーパーレス化」や、逆に「各種プリンターの多様化」などのご要望にお応えするなど、時代に合わせたビジネスモデルを展開しています。お客様先は民間企業のみならず、自治体や文教関係などへ納入しており、幅広い顧客を持っています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■オーダーメイドによるAIモデル「カスタムAI」の開発・提供／東証グロース上場企業■□ ＝求人のポイント＝ ◇AI×法務の最前線／カスタムAIに伴う契約・知財領域を担当 ◇事業伴走型ポジション／リスク管理だけでなく事業推進に貢献 ◇2人目法務×リーダー候補／組織立ち上げに近い裁量 ■概要： 当社では、従業員120名規模へと急拡大する中、年間数億円規模の大型プロジェクトや前例のないAIの新規事業案件が急増しています。 現在、法務専任担当（弁護士資格者）1名体制で全社の法的リスクをコントロールしていますが、今後の非連続な成長とガバナンス強化を見据え、共に事業成長を牽引する2人目の法務スペシャリストを募集します。 法務部門のブレーキ役ではなく、事業部門と伴走し、法務上のリスクを低減したうえで事業を前に進めるため、どのような管理体制が必要かを論理的に導き出す、経営に直結するポジションです。 ■業務内容： 当社のカスタムAI事業を加速させる契約法務および商事法務全般を既存の法務担当のリードの下、以下の業務を推進していただきます。 ◇事業契約（NDA、PoC契約、AI開発委託契約、ライセンス契約等）のドラフト作成・レビュー・修正 ◇クライアント（エンタープライズ企業）の法務部門との契約交渉のバックアップ ◇事業部門やコーポレート部門からの法務相談対応、法的リスク回避のための代替案の提示 ◇外部ベンダーや業務委託先との契約における、下請法・取適法等の関連法令遵守のチェック ◇商事法務全般（株主総会・取締役会関連の実務サポート） ■ポジションの魅力： ◇汎用パッケージではない「カスタムAI」だからこそ生じる、複雑な知財やAI関連法規の実務経験を、圧倒的なスピード感で積むことができます。 ◇現場のAIプロフェッショナルたちと直接議論を交わし、ビジネスを前進させるためのスキームを自ら構築する、事業貢献度の高い環境です。 ◇フルフレックス・リモート主体の環境で、自律的にプロフェッショナルとしての成果を追求できます。 ■組織体制／カルチャー： ◇現在、法務専任担当が1名在籍しており、入社後はそのメンバーと密に連携して業務を進めていただきます。 ◇上場企業でありながらベンチャーのスピード感を大切にしており、意思決定は迅速です。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務詳細： 当社の法務担当者として、以下の法務業務を中心にご担当いただきます。 ・契約書のドラフト作成、原本管理および電子データ管理 ・契約書の報告書作成および契約状況の社内共有 ・契約条件の履行状況の確認・管理 ・契約有効期限の管理および更新対応 ・知的財産権（特許・商標等）の管理、外部委託先（弁理士事務所等）との連絡・調整 ・法令調査、社内規程の整備・更新支援 ・その他、法務関連業務全般 ■当社の特徴・魅力： 【日系×世界展開の医療機器企業】 日本における最先端医療機器の輸入商社として国内トップシェアの製品を持ち、海外グループ会社による世界規模(アメリカ、フランス、イタリア、スイス等)の事業展開を行なっています。 【商社、メーカー双方の機能が強み】 海外の優れた医療機器を輸入し販売する商社機能のみならず、自社グループメーカーによる製品開発・製造にも積極的に取り組んでいるほか、現場の声を生かしたOEMブランド「tkbシリーズ」も展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

基幹システム刷新や新商品開発プロジェクトで、テスト計画立案から実施、証跡作成まで担い品質向上を支援します。 ■部署の説明 営業拠点や委託先代理店に対し、募集管理や代理店管理の観点から教育や指導を行い、適切な募集管理態勢を構築すること、及び代理店登録や手数料支払い等のオペレーションなど、委託先代理店の管理に関して幅広い業務を行っています。 ■職務内容 ・当社の基幹システムのMigrationプロジェクト、新商品開発プロジェクト、その他個別プロジェクトにおける以下の対応 -システムの設計および開発のサポート（当社の基幹システムのMigrationプロジェクトのみ。主担当者が作成した要件定義書を理解の上、主担当者と共に、設計の検討や開発作業を実施いただきます） -システムのユーザーテストの計画、実施、証跡資料作成 ・社内レポートのデータチェック（PBIやDatabricksで作成されたデータを、Excel上で確認） トレーニングや重要な会議などのために出社が必要な日以外は、希望に応じてリモートワークが可能です。 ■入社後の教育・研修について 業務と並行して、当社のビジネスモデルや代理店手数料制度など必要な関連知識についてのトレーニングを数か月かけて実施予定 ■契約期間補足： 契約期間は入職日〜2027/3/31までとなり、入職日によって異なります 変更の範囲：会社の定める業務

同社の法務はビジネス法務・商事法務・データ保護・知的財産・コンプライアンスの領域に分かれています。 本ポジションは、営業部門や各プロジェクトをリーガル面でサポートするビジネス法務として、サービス規約や契約書に関する対応を行い、 経験・強みを生かしながら法務部長とともに事業成長に向き合います。その後、適性により管掌範囲を広げていくことを期待します。 【業務詳細】 ・各部門が締結する契約内容の審査・作成（利用規約・ライセンス契約・業務委託契約など） ・各部門で展開する施策・提案に対する、法務的助言や法的観点からのレビューと承認 ・各プロダクトの利用規約の作成・改定の対応 ・プロダクトセキュリティーのレビュー対応 ・法務組織の四半期ごとの目標設定と管理 ・コーポレート本部の幹部や関連する経営幹部との定例会議開催 ・法務組織のメンバーの人事評価 ・全社レベルでのインシデント・クライシス対応の法務指揮 ・重要訴訟の指揮など

【世界トップクラスの活性炭メーカー／年間休日129日／福利厚生充実】 当社の枚方製造センターにて、生産管理・購買管理をお任せします。 ■具体的には： （1）製造委託先管理業務 ・製品・部品の発注計画立案と製造委託及び調達実務並びに在庫管理 ・担当企業との納期調整及び価格交渉 ・発注リードタイムの短縮や在庫削減を含むコスト削減項目の抽出と実施 ・その他委託先管理に必要な事項(新規取引先評価・取引契約の締結等) （2）社内製造ラインの生産計画立案と実績管理 （3）既存設備の統括管理(効率化の立案実施・維持管理) （4）その他業務 ・生産管理業務に関する能力向上教育 ・ISO9001・ISO14001 活動、リスクアセスメント、５S 活動、作業環境管理等 ■当ポジションの魅力： ・モノづくりを管理する部署であり、業務の幅が広く色々な経験ができる ・コンプライアンスを重視しており、安心して働ける職場である ■期待すること： ・人と接することが好きで協調性があり、社内外と良好な関係を築くこと ・広い視野を有し、モノづくりを多方面から監視し改善すること ・情報企画に優れ、業務改善を行うこと ・生産設備の新規導入や改善等、コスト改善を行うこと ・リーダーとして仕事に情熱を燃やし周りを引っ張る姿勢 ■組織構成： 12名（うち同じ役割を担う人員は2名） ■出張について： 製造委託先との会議、現場調査等で出張発生可能性あり ・製造委託先との会議、現場調査等 ・国内：1~2回/月、海外：0~2回/年 【主な出張先】 　国内：近畿圏内、海外：アジア周辺 ■働き方： ・有休：業務に支障のない範囲で自由に取得可（フレックスも同様） ・リロクラブ（各種福利厚生代行サービス）、Daigas グループ保険、各種貯蓄制度 利用可 変更の範囲：会社の定める業務

管理職クラスとして店舗のプロパティマネジメント業務やメンバーマネジメントなど幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■賃料収入の向上及びテナント売上(満足度)向上 ■賃貸借契約にかかわる業務 ■テナントリレーション構築 ■物件価値の向上及び運営コストの低減 ■運営コストの管理 ■建物管理(BM)委託先管理 ■監督、指導 - 遵法性の確保にかかわる業務 ■リーシング支援 ■上記業務の統括及びメンバーマネジメント

【風力又は太陽光発電アセットの予実管理の実務経験や業務委託契約、補償契約等の他社間との契約実務経験をお持ちの方へ】 ■所属部署のミッション 発電所の安定稼働・安全を第一としつつ、社内外のさまざまな課題・リスクに対し適切に対応し、事業収益最大化を図る ■主な業務 ・国内操業中プロジェクトの事業運営に関する事項 ■具体的な業務 ・中長期事業計画・年度予算・実績等にかかる前提条件の精緻化・最適化推進 ・管理体制の標準化、事業運営の品質向上・費用逓減に向けた分析、提案 ・関係組織と連携し、事業価値の向上推進 ・操業保険の締結、更新、保険求償対応 ・プロジェクト関連会社間の業務委託契約締結・管理対応 ・操業中プロジェクトの土地契約・許認可の新規契約・管理・更新対応 ・操業中プロジェクトの見学対応など ■本ポジションの魅力 ・国内風力／太陽光プロジェクト操業に関する幅広い知識を得ることができる点 ・現在も設備容量は拡大を続けており、成長産業で設備管理の業務を行うことが可能な点 ・再エネにおいてグローバルに通用するスキルセットを獲得できる点 ・会社の収益基盤を管理する部署として直接的な収益に貢献できる点 ■組織構成 ・部長(50代男性) ◎事業運営グループ ・グループ長1名(40代男性1) ・総合職10名(30代男性4名女性2名、40代男性1名女性2名、50代男性1名） ・出向社員1名(40代男性1名) の計12名。 ■当社について 2025年4月、豊田通商傘下の再エネ事業者を統合し、風力・太陽光の発電容量を有する発電事業者としては国内トップクラスになりました。国内操業中の案件は100件を超え、各案件を安全かつ安定的に操業することで、発電所を設置した各地域との信頼関係を構築できるよう努めています。 今後は発電事業にとどまらず、蓄電池やエネルギーマネジメントサービスによる需給調整、電力供給、さらには電力需要創出まで事業領域を拡大し、新たな事業への挑戦も加速させます。 変更の範囲：会社内でのすべての業務