【仕事内容】 賞与3ヶ月＆OJT研修で安心スタート♪障がい児支援に寄り添える保育スタッフ！ 【職種】 保育士 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 シフト制 交通費支給 昇給・賞与あり 寮・社宅あり 有資格者歓迎 ブランクOK 禁煙・分煙 車通勤OK 社会保険完備 研修あり 【給与】 月給 205,500円〜240,500円 【月給の詳細】 ・基本給：170,500円〜205,500円 ・資格手当：15,000円 ・処遇改善手当：20,000円 【その他手当・昇給・賞与】 ・通勤手当：上限17,800円（通勤距離が2km以上から支給） ・昇給あり（前年度実績） ・賞与：年2回/計3ヶ月分（前年度実績） ※試用期間は6ヶ月です。 （その間の条件に変更はありません。） 放課後等デイサービスの保育士 【仕事内容】 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼POINT／ ◎ムリのない職場環境 ・行事や延長勤務なしで体力的にも安心◆ ・保育園勤務に比べて負担が少なめ！ ◎スケジュールが組みやすい ・決まった勤務時間で毎日の生活が安定★ ・お仕事後も自由時間を確保しやすい☆ ◎しっかり支給の賞与あり ・モチベーションにつながる賞与3ヶ月分▽ ・やりがいと安定を両立できる職場です◎ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼クローバーキッズ畝刈について／ 障がいを持つ未就学児～高校生が、 第2の我が家として放課後や休日に利用する福祉施設です！ 子どもたち一人ひとりに寄り添い、 日常生活・動作訓練や学習などを通じて、 成長や自立に繋がるような支援を行っています♪ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼仕事内容／ 児童発達支援と放課後等デイサービスの保育業務 ・身の回りのお世話 ・学習のサポート ・療育の提供 ・保護者との連携 ・支援記録の作成 ・送迎　等 ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ＼研修・教育／ ◆研修スタート ・実務を通じて丁寧に指導◎ ・先輩スタッフがすぐそばでフォローします♪ ◆一人での業務へ ・慣れるまでは無理なくステップアップ★ ・困った時はすぐに相談できる環境です！ ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ ★スタッフインタビュー★ 「子育て中でも安心して働けます！ 子どもの送り迎えや急な発熱にも柔軟に対応してくれるので、家庭との両立がしやすい環境です♪」 （30代女性 子育て中） 「先輩方が"困っていることはない？"と気にかけてくれるので、質問しやすい雰囲気です。 温かいコミュニケーションが自然と生まれる職場です◎」 （40代女性 入職2年目） ～・～・～・～・～・～・～・～・～・～・～ 【応募資格】 ■必須条件はこちら▽ ・保育士資格をお持ちの方 ・普通免許（AT限定可）をお持ちの方 ・専門・短大卒以上が対象◎ ※障がい児支援が初めての方も安心して始められます☆ ■活かせる職歴は多彩！ ・認可・認可外問わず保育園での勤務経験 ・こども園や企業内保育所などの実務経験 ・院内保育・児童養護施設・学童保育などの施設経験 ・児童発達支援や託児業務に携わった方も大歓迎♪ 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　健康保険 　厚生年金 　雇用保険 　労災保険 ・退職金制度（勤続5年以上） ・入居可能住宅（単身用・世帯用あり）※要相談 ・交通費支給あり ・再雇用制度 ・勤務延長 ・車通勤可 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 長崎県長崎市畝刈町1613番地274号 藤本ビル3F 【最寄り駅】 道ノ尾駅 【アクセス】 漁港入口バス停から徒歩5分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ・面接 ↓ ・内定通知 ↓ ・入社手続き 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：社会福祉法人クローバー ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・シフト制 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・寮・社宅あり ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・研修あり

【仕事内容】 ＼＼　医療・保育・福祉を担うタムスが　／／ 運営する保育園で正社員の保育士さんを募集中 大変人気の求人ですので、 すぐ埋まってしまう可能性大！ お早めにお問い合わせください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 保育業務全般をお願いします！ 　　・園児の迎え入れ 　　・園児の送り出し 　　・遊びの見守り 　　・食事の補助 　　・トイレの補助 　　・園内の清掃など ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇　保育園のご案内　◆◇◆◇ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 医療・保育・福祉を担うタムスグループが 運営している保育園☆彡 安心・安定の法人基盤を誇ります◎ 「わんぱくっ子を育てる」を理念に 子ども主体の保育と生きる力の育成を目指しています！ 系列クリニックと連携し、健康診断や応急対応がスムーズな医療支援体制があるので安心です◎ ＼＼　おすすめポイント　／／ ◇月給 30万円～33万円 ◇住宅手当あり ◇年間休日121日 ◇食事補助あり ◇医療費補助制度あり 医療法人ならではの医療費補助制度があります グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助♪ （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています！ ※自費診療は対象外 【PR・職場情報】 ＼＼　医療・保育・福祉を担うタムスが　／／ 　運営する保育園で保育士さんを募集中です！ 病院を多数運営している法人さんが 運営している保育園で とても家庭的な保育を行っています 医療補助制度など、医療法人ならではの 福利厚生があるのも魅力の一つ！ 保育士さんが長く勤められるように、 様々な取り組みを行っています◎ 福利厚生が充実しているので、 長く勤務している保育士さんが 多いのも特徴の一つです！ ぜひお気軽にお問い合わせください♪ 担当：奥園 お問い合わせの際は 仕事No.をお伝えください 『仕事No.jb633714』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／土日祝休み／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／まかないあり／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／夜勤なし／日勤／従業員割引あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・社割あり ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【仕事内容】 *-----*-----*-----*-----*-----* 　 新しいコンセプトの 　 スポーツ幼児園で 　保育士さん募集中♪ 同施設内にある学童クラブでの ご勤務も可能です！ *-----*-----*-----*-----*-----* ★━━━━イチオシポイント━━━━★ ★充実の研修制度 ★キャリアチャレンジ制度も用意！ 配属から1年以上経過後、 自分が希望する園に転勤希望が出せます。 さらなるスキルアップを目指せます。 ★家賃手当（最大40,000円） ★帰省手当（年2回、交通費支給） ★社員寮制度[家具・食事つき] ★保育相談窓口 （メールで相談できるシステム） ★━━━━━━━━━━━━━━━━★ 保育士業務全般をお願いします！ スポーツを専門に教える インストラクターが常駐しているため 保育士は「保育業務」がメインとなります！ こどもたちと一緒に サッカーや、体操、キャンプなど 普通の保育園とは少し違った体験や 触れ合いができるスポーツ幼児園です♪ 【定員】 2歳児：定員12名 3歳児：定員30名 4歳児：定員30名 5歳児：定員30名 【勤務時間】 6:45～21:00まで （実働8時間／内休憩1時間） 一度見学に行ってみませんか？(#^^#) 【PR・職場情報】 求人に興味を持って下さって ありがとうございます。 この求人を担当している 担当の田中です♪ スポーツ幼児園で正規保育士さんの 募集です♪ お一人暮らしを始められる方などに 社員寮の制度がございます◎ 詳細はご説明いたしますので お問い合わせくださいね！ 福利厚生や昇給制度も整っているので、 女性も男性も 長く安定して勤めていただけます♪ 歴史と実績のある学校法人　三幸学園が 母体となっており安心です♪ 履歴書の書き方や面接対策はもちろん 今のお仕事の退職のご相談なども しっかりフォローさせていただきます！ どんな細かいことでも大丈夫なので お気軽にお問い合わせください☆ あなたのお悩みも解決しながら 一緒に理想の働き方を見つけましょう！ ♪相模原支店　田中葵♪ お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb612593』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

『創業50年以上＆上場』の安定企業 【モニター監視】正社員募集！！ ‾‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 未経験でも働きやすい！ 警備業界デビュー 画像巡回・モニター監視が主なお仕事！ 集中力に自信のある方にオススメです 警備の知識が無くても、業界未経験でもOK！ ■具体的なお仕事内容■ 【モニター監視】 ・システム設置施設の異常信号を24時間365日監視 ・アラート発生時に隊員への出動指示 ・警察・消防機関への通報や緊急通報先への要請 　 【画像検知】 ・画像監視システム導入施設をリアルタイムのライブ映像での画像巡回 ・画像解析システムによる侵入検知を監視 ・警察機関や警備員への出動要請　 ※※※※※ 注目POINT 若い世代を中心に活躍中！ 20～40代のスタッフをメインに活躍中！ 社員同士のコミュニケーションも多く、 和気あいあいとした、あたたかい環境です 働きやすさから女性も多く活躍している職場です！ 現場責任者へのキャリアアップ！ 人事・事務・営業・技術への、 ジョブチェンジも可能な環境です！ 正社員として、腰を据えて働けます！ ※※※※※ ■未経験でも安心のサポート体制■ 未経験でも安心の新任研修！ 研修センターまたはオンラインで、 3日間ほどの新任研修を実施 業務に必要な知識やスキルを、 ゼロからしっかり学ぶことができます◎ 「警備の知識がないのに大丈夫？」 「モニター監視ってなに？」 そんな方でも安心して勤務できます ■社員寮・保養所を完備■ 首都圏内数カ所に個室1Rの物件をご用意。 最寄り駅から徒歩約10分以内の 駅チカ物件です◎※会社規定による ┗家賃：2万円～ ※入寮年数によって変動があります 海水浴場が目の前にある保養所も完備！ 社員同士や家族旅行でリフレッシュ

【仕事内容】 ★個別ケア★残業ほぼなし★キャリアアップ可能！ 【職種】 介護職 【雇用形態】 職業紹介（正社員） 【メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 寮・社宅あり 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 残業月20時間以内 リモート面接OK 社会保険完備 資格取得支援あり 研修あり 【給与】 月給 213,000円〜267,200円 【給与詳細】 ・基本給：156,500円～210,700円 ・介護福祉士手当：10,000円 ・介護給付手当：15,000円 ・ライフプラン手当：11,500円 ・夜勤手当：20,000円/4回分 【各種手当・昇給・賞与】 ・夜勤手当：5,000円 /回 ・通勤手当：上限20,000円/月 ・昇給あり ・賞与：年2回/2ヶ月分 ＼給与モデル／ ●モデルA（30代/男性） ・入社5年目（リーダー）年収428万円 ・入社6年目（主任）年収456万円 ●モデルB（30代/女性） ・入社6年目（サブリーダー）年収373万円 ・入社8年目（リーダー）年収400万円 ●モデルC（40代/女性） ・入社12年目（マネージャー）年収520万円 ・入社14年目（施設長）年収597万円 ※試用期間：3ヶ月 （その間の条件は変更ありません。） ユニット型特別養護老人ホームの介護福祉士 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼ここがポイント！／ ◆ユニットケアで「その人らしさ」を支援 ・顔なじみの関係性の中で、 じっくり関われる環境！ ・個別ケアを大事にし、 家庭的な雰囲気を大事にしています♪ ◆働きやすい環境づくり ・業務の効率化を進めています！ ・残業もほとんどなく、 プライベートとの両立も無理なく叶えられる◎ ◆キャリアパス制度あり ・リーダーやマネジメント層への ステップアップが可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼特別養護老人ホーム春日野園について／ 1ユニット10名の特別養護老人ホームです！ 家庭的な雰囲気で、 情報共有がしやすい雰囲気作りをこころがけます。 穏やかな時間が流れ、 認知症になっても落ちついて生活ができる 環境作りを目指しています♪ ▼ホームページはこちら https://www.saka-group.jp/kasuganoen/about/index.html ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お任せする業務内容／ ・身体介助（食事や入浴など） ・生活支援（掃除や洗濯など） ・レクリエーション ・巡回や安否確認 ・介護記録　等 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼充実のサポート体制があります！／ ◆中途入職の方への研修も充実 ・中途社員研修や技術面の確認も丁寧に行います！ ・経験に応じたフォロー体制が整っており、 安心して再スタートできます。 ◆メンター制度あり ・先輩スタッフが1対1で担当し、 実務面だけでなく心の支えにも！ ・チーム全体でスタッフを育てていく風土があります♪ ◆キャリアパス制度 ・ケアの専門性を深めたい方 ・チームをまとめるマネジメントを目指す方 どちらの道もサポート！ キャリアに合わせたステップアップが可能です ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【応募資格】 【必須資格】 ・介護福祉士 ※ブランクがある方も歓迎♪ ▼下記の経験が活かせます！ ・特別養護老人ホームやデイサービスの経験 ・有料老人ホームやグループホームの経験 ・訪問介護の在宅支援経験 ・サービス付き高齢者向け住宅の支援経験 ・介護老人保健施設の経験 ・小規模多機能型居宅介護の経験　など 【【福利厚生】】 ・社会保険完備（法定通り） 　└雇用保険 　└健康保険 　└厚生年金 　└労災保険 ・交通費支給あり ・バイク、車通勤OK（駐車場あり） ・退職金制度（勤続1年以上） ・退職金共済加入 ・制服貸与 ・メンター制度 ・資格取得支援・手当あり（受講費全額負担） ・キャリアパス制度 ・ジョブローテーション実施 ・インフルエンザ予防接種補助（全額補助） ・多年勤務慰労制度（食事会や国内外旅行など） ・レクリエーション（ボーリング大会や忘年会など） ・借り上げ寮制度・引っ越し代補助制度（異動の場合・規定による）　 ・再雇用制度 ・短時間勤務制度導入　 ・職員紹介制度 ★「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」のスタンダード認証法人 ┗職員の働きやすさ・やりがいづくりに取り組んでいます！ 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 広島県広島市安佐南区山本新町2丁目18-9-14 【最寄り駅】 安芸長束駅 【アクセス】 安芸長束駅から車で10分 車通勤OK（駐車場あり） 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ◆入社時期相談可能です！ ・面接1回（オンラインも可） 　施設見学もOKです！ 　　↓ ・1週間以内に通知をします！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼お問合せ先はコチラ／ TEL： （担当：コジマ・イケザキ宛） リモート面談もOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 皆様のご応募お待ちしております♪ 法人名：有限会社サカコーポレーション 事業所：特別養護老人ホーム春日野園 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※本求人は職業紹介事業者が雇用主の依頼を受け行う職業紹介求人です。 【求人のポイント】 ・経験者優遇 ・交通費支給 ・昇給・賞与あり ・車・バイク通勤OK ・寮・社宅あり ・制服貸与 ・有資格者歓迎 ・ブランクOK ・残業月20時間以内 ・リモート面接OK ・社会保険完備 ・資格取得支援あり ・研修あり

【応募資格】 ◆医療事務または医事課での業務経験をお持ちの方 ◆Word・Excelでの資料作成に慣れている方 【★紹介予定派遣とは?★】 一定期間派遣で就業した後に「派遣先で直接雇用されることを前提」とした求人です。 【★紹介予定派遣のメリットは?★】 (1)事前に就業先の雰囲気を把握し、実際に取り組む業務内容や就業先の人間関係、自身のスキルに合っているかなどを直接チェックできます。 (2)直接雇用されるまでの派遣期間は、ソラストからのサポートが受けられるので安心して就業できます! 【こんな方にオススメ】 ◆長期で安定して働きたい ◆手に職をつけたい ◆キャリアアップしたい 【通勤アクセス】 今治駅から徒歩10分の駅近病院♪ 【直接雇用時の待遇】 〈昇給・賞与〉業績及び本人の能力・実績により支給。(前年度実績年2回、3.0か月分) 〈年間休日〉111日/週休二日制 〈退職金制度〉あり 〈定年〉63歳 退職金あり(勤続年数3年以上) 〈その他〉 ・職員駐車場完備(料金負担500円/月) ・職員寮(単身者用)あり ・託児所あり 変更範囲:変更なし ≪主なお仕事内容≫ ■査定・返戻・保留・未収金管理 ■レセプトに関連する業務 ■書類作成(売上管理や届け出に関するもの)　など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

・施設利用者、家族との手続、連絡調整等 ・利用料、その他請求業務 ・利用者のお使い・買物※女性用衣料(下着類含む)有り ・他施設や各機関との連絡調整業務 ・短期入所(ショート)関連業務全般 ・ボランティア、来苑者へのお茶出し、接待業務 ※入所定員　特養76名　ショート4名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

・施設利用者、家族との手続、連絡調整等 ・利用料、その他請求業務 ・利用者のお使い・買物※女性用衣料(下着類含む)有り ・他施設や各機関との連絡調整業務 ・短期入所(ショート)関連業務全般 ・ボランティア、来苑者へのお茶出し、接待業務 ※入所定員　特養76名　ショート4名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

・施設利用者、家族との手続、連絡調整等 ・利用料、その他請求業務 ・利用者のお使い・買物※女性用衣料(下着類含む)有り ・他施設や各機関との連絡調整業務 ・短期入所(ショート)関連業務全般 ・ボランティア、来苑者へのお茶出し、接待業務 ※入所定員　特養76名　ショート4名 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,残業ほぼなし,社会保険完備

【即日入社可能な方歓迎／赴任費用・寮完備！遠隔地からの就業も安心／年間休日120日以上／残業月平均10時間以内／安定企業で長期就業を目指せる】 同社が受注した業務委託／請負プロジェクトにて、現場の運用・構築・管理をお任せします。 プロジェクトの業務効率化、生産性向上、品質改善を目的とした対策の企画・実施が主なミッションです。 ※ご自身も実作業を行いながら現場を管理する「プレイングマネージャー」ポジションです。 ■業務内容： 【クロスローラーリングの製造ライン業務全般】 ライン詳細：（1）レーザーマーク → （2）中間検査 → （3）オプション → 組立【他社】 → （4）精度検査 → （5）組立 → （6）最終検査 → （7）梱包 【リーダー業務】 ・各工程の進捗管理（遅れている工程の調整含む） ・フォーキャストによる生産数調整 ・クライアントとの調整業務 ※チーム人数：約10〜15名（女性多め） 基本的には数年単位の長期プロジェクトとなりますが、顧客の状況やプロジェクトの進捗によっては、期間変更や調整が発生する可能性もあります。 ■具体的業務（一例） ・作業実務（プレイング） ・メンバー育成（教育、面談） ・勤怠管理 ・納期・スケジュール管理、調整 ・業務フローやマニュアルの改善・提案 ■応募条件・補足： ・全国転勤可能な方、日勤／夜勤／交替勤務が可能な方 ・遠隔地から三重県多気郡多気町へ赴任される方には、赴任費用および寮を用意いたします（規定あり）。 ・初回配属先プロジェクトの休暇は通常のカレンダー通りですが、将来的にプロジェクト終了の場合は、全国の同社事業所へ異動となり、新配属先の休日カレンダー（シフト勤務の可能性あり）が適用されます。 ・配属先の休日数が同社休日数に満たない場合は、振替休暇または休日手当を支給します。 ※転勤が難しい場合、正社員ではなくプロジェクト限定の契約社員にて採用可能ですのでご相談ください。 ■会社の特徴： 株式会社綜合キャリアオプションは、BPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）業界で多くのクライアントから信頼を得ている企業です。 幅広い業界の業務を請け負い、柔軟で安定したサービスを提供しています。 社員のキャリア形成を大切にし、長期的な成長を支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 〈利府町内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？☆彡〉 ・障がいやグレゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます。 ・これまでの保育士経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！ ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ・入職時期のご相談OKです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 小学校～高校生までのお子様をお預かりしている放課後等デイサービスにて、療育業務をお願いいたします 子どもたちが持っているそれぞれの長所を伸ばしていきながら個別訓練・集団訓練を行っていただきます ・送迎業務（学校・自宅）※パート希望の方は送迎免除も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ・宿題の見守り ・主活動 ＊子どもたちの得意不得意を見つけ、できることを増やせるようサポートしていただきます。 ＊子どもたちが持っているそれぞれの長所を伸ばしていきながら個別訓練・集団訓練を行っていただきます ＊ほぼ1対1で子どもたちとじっくり関われるので、「できた！」の瞬間に立ち会える喜びの大きいお仕事です！ 《タイムスケジュール》 平日 09:30　出勤 10:00　ミーティング、書類などの事務処理、活動準備、清掃など 12:00　お昼(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　学校までの送迎（順次開始） 15:00　おやつ 15:45　活動・自由あそび 16:45　帰りの会 17:00　ご自宅までの送迎 18:30　退勤 土・祝・長期休暇 09:00　出勤 09:30　スタッフが送迎車でご自宅にお迎え→朝の会 10:00　活動・自由あそび 12:00　お昼ごはん(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　活動・自由あそび 15:00　おやつ 15:45　帰りの会 16:00　ご自宅までの送迎 18:00　退勤 《★おすすめポイント★》 ◎車の貸出ありで、通勤難しい方もお問い合わせください。 ◎安心の持ち帰り＆残業なし！ ◎有給も取りやすい園です！ ◎社宅あり ◎出勤曜日のご相談可！ ◎社保加入・扶養内どちらもご相談可能です！ ◎そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 ★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb610357』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 〈宮城野区内の放課後等デイサービスで一緒にお仕事しませんか？☆彡〉 ・重症心身障がい児対象の放デイ施設で「療育」に携わっていただきます。 ・これまでの経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます！ ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ・入職時期のご相談OKです。 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 重症心身障がい児対象の放デイ施設にて、療育業務をお願いいたします ・送迎業務（学校・自宅）※パート希望の方は送迎免除も可能です。お気軽にお問い合わせください！ ・バイタルチェック ・摂食(経口・注入)の介助 ・排せつの介助 ・マッサージなど ・心身を活性化するためのプログラム(創作やレクリエーション等) ※医療的ケアが必要なお子様も通園されています。（必要に応じて看護師さんと連携して業務に取り組んでいただきます） 《タイムスケジュール》 平日 09:30　出勤 10:00　ミーティング、書類などの事務処理、活動準備、清掃など 12:00　お昼(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　学校までの送迎（順次開始） 15:00　おやつ 15:45　活動・自由あそび 16:45　帰りの会 17:00　ご自宅までの送迎 18:30　退勤 土・祝・長期休暇 09:00　出勤 09:30　スタッフが送迎車でご自宅にお迎え→朝の会 10:00　活動・自由あそび 12:00　お昼ごはん(お弁当持参か給食か選べます) 13:00　活動・自由あそび 15:00　おやつ 15:45　帰りの会 16:00　ご自宅までの送迎 18:00　退勤 《★おすすめポイント★》 ◎車の貸出ありで、通勤難しい方もお問い合わせください。 ◎安心の持ち帰り＆残業なし！ ◎有給も取りやすい園です！ ◎社宅あり ◎出勤曜日のご相談可！ ◎社保加入・扶養内どちらもご相談可能です！ ◎そのほか待遇豊富♪ 詳しくはお問い合わせください♪ 少しでも気になる方は、 ぜひお気軽にお問い合わせください♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 ★★☆★★☆お問い合わせ★★☆★★☆ 担当：三上（みかみ） ご質問やご相談などありましたらお気軽にお問合せください！ お問い合わせの際はお仕事No.をお伝えいただけるとスムーズにご案内できます ★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆★★☆ 『仕事No.jb610374』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／週休2日／資格者手当あり／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・寮・社宅あり

【仕事内容】 ☆認可保育園でサブリーダーの保育士さんのお仕事☆ ⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 【お仕事内容】 ・主活動、散歩 ・給食、おやつ等の介助 ・制作、書類作業 ・リーダーのサポートなど♪ マイカー通勤OK☆ 0～5歳児まで定員90名の認可保育園♪ （ 0歳 12名 / 1歳 15名 / 2歳 15名 　3歳 16名 / 4歳 16名 / 5歳 16名 ) 保育業務全般をお願い致します。 未経験・ブランクのある方も大歓迎◎ 人員配置に余裕を持たせており、 一人ひとりの負担も少なく フォローしあいながらお仕事出来ます！ 【おすすめポイント♪】 ★選べる借上げ社宅あり！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 利用者多数！物件はご自身でお選び いただけます♪ ★年間休日120日以上・有給取得率90％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 余裕のある人員配置で希望のお休みも しっかり♪海外旅行など趣味の時間を 確保できます！ ★残業ほぼナシ・持ち帰りナシ！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【残業月平均1.3時間☆】 各園に約20名の保育士がおり、余裕を 持って職員を配置しているので、 残業・持ち帰りが無いようにしています 残業発生時には別途残業代全額支給◎ ★先生一人ひとりの声を大切にした環境 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 自分のやりたいことも相談しチャレンジ できる、風通しの良い環境です◎ ★産休・育休取得率・復帰率100％！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 女性が多い職場だからこそ、今後の ワークライフバランスを考えて 長期でお仕事できる環境です。 ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊一人ひとりにまごごろ込めた保育＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 豊かなこころと元気な身体を育む 経験・体験が出来る保育、子どもの 感性を育てる保育を行っています♪ 異年齢保育なども取り入れ、集団生活に おいてみんなで共に生活を送る楽しさを 知り、その中で優しさを共有し、笑い合う ことの素晴しさを体感できるよう 心掛けています★ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ ＊ こころにゆとりを持って働ける ＊ ━−━−━−━−━−━−━−━−━ 先生にとって働きやすい環境を整えれば、 こころにゆとりができ、プラスαの保育が できるようになると考えています。 笑顔で働ける体制づくり に力を入れています◎ 定員は多めですが、余裕を持った職員 配置なのでフォローしあい、 一人ひとりの負担も少なく働けます♪ ★職員定着率90％★ 長期でお仕事できる環境です♪ 【PR・職場情報】 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb619268』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業手当あり／研修あり／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／寮完備／食事補助あり／育休・産休制度あり／残業ほぼなし／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり ・寮・社宅あり ・食事補助あり

【上流工程から一貫して担当できる！/社会インフラ系案件あり！/仙台市内常駐/有給取得率高くWLB充実◎】 ■業務内容 受託開発やSES事業のほか、販売管理系システムの自社開発、カスタマイズなどを行っている同社において下記の業務に従事いただきます。 物流システムの他にECサイトや金融、通信、電力関連などの企業の基幹システム案件や社会インフラ案件について、要件定義・開発・運用保守と、システムにまつわる業務を、受注した企業先に常駐して一貫して行っていただきます。 ■業務詳細： ・大手〜一般企業まで幅広い顧客から受注案件に対して提案／顧客折衝／要件定義／基本設計／それ以降の外注管理等の上流〜下流工程まで担当頂きます。 ご経験に応じて業務範囲は増減しますが、まずは運用保守からご担当いただく場合が多いです。 ■案件の属性について： 多岐にわたる分野の案件を受注していますが、特に業務系アプリケーションなどの受注機会が多いため、JavaやC#を使用する可能性が高いです（9割程度）。そのほか、AI系の案件も一部受注しているためPythonを利用する可能性もあります。 ■配属先情報： ・イノベーション事業部イノベーション開発部 64名（男性59名、女性5名） ※仙台事務所：男性21名、女性2名 ■当社について： ・三菱グループの一員として、長期にわたり社会インフラに携わってきたため、お客様からの信頼も厚いです。当社は、長く働ける環境があります。土日祝休み、年間休日120日以上などに加え、有給取得率70％以上、所定外労働時間管理も行っているので、プライベートの時間をしっかり確保できます。仕事と家庭の両立支援では、育児／介護休業の取得実績もあり、結婚／出産などのライフイベントを経ても、安心して仕事に取り組めるサポート制度を整えています。また、各配属地の近隣に独身寮を完備。社員一人ひとりが働きやすい環境を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 ■組織構成： 店舗には約30名のスタッフが在籍しております。アルバイト・パート含む20代〜40代のスタッフが活躍しています。 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■キャリアパス： 店長補佐→店長→エリアマネージャー→マネージャー→経営幹部とキャリアアップできる環境です◎ また、キャリアの志向性に応じてマネージメントコースやオペレーターコースなど選択肢をご用意しております。 ■店舗の特徴： パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 こだわり溢れるとんかつダイニングまたはおしゃれな洋食レストランで ホール・キッチンスタッフとしての業務や店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務をお任せします。 ※勤務先など条件詳細は面接の中ですり合わせをさせていただきます。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育等のマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。 ■入社後： 最初はOJT研修にて業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： 【和食と甘味かんざし】 厳選された米・味噌・醤油を使用しています。また、懐石や御膳メニューをリーズナブルな価格で提供しています。お子様からご年配のお客様まで、ご家族に喜んでいただける和食レストランです。 【Grace Garden Nature】 パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立どちらも実現させることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のエネルギー問題を支える当社にて、計装保全の実務及びマネジメント業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・計装機器（温度・圧力・流量などのセンサ類、制御弁等）の定期点検・校正 ・計装機器や制御系システムの故障診断および修理 ・計装設備の保守計画（年間・長期）の策定および実施 ・計装工事実施時の工程管理や安全管理 ・システム更新や設備改造時における設計、仕様書作成、工事立会い ・計装関連異常発生時のトラブルシューティングおよび応急対応 ・計器データの管理と異常傾向の監視、分析 ・法令順守のための記録管理（点検履歴、校正記録など） ・社外業者や協力企業との調整・打合せ ・以上の業務に係るマネジメント業務全般 基本的に設備点検業務，修繕業務等の現場作業は協力会社が実施いたします。 業務調整の他、作業を実施する上での書類準備や工事監理業務が主な仕事の内容となります。 ■配属組織について： 配属となる計装保全部は10代5名、20代44名、30代37名、40代23名、50代22名、60代6名の計137名体制の組織です（男性128名、女性9名）。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

日本のエネルギー問題を支える当社にて、計装保全の業務をお任せいたします。 ■職務内容： ・計装機器（温度・圧力・流量などのセンサ類、制御弁等）の定期点検・校正 ・計装機器や制御系システムの故障診断および修理 ・計装設備の保守計画（年間・長期）の策定および実施 ・計装工事実施時の工程管理や安全管理 ・システム更新や設備改造時における設計、仕様書作成、工事立会い ・計装関連異常発生時のトラブルシューティングおよび応急対応 ・計器データの管理と異常傾向の監視、分析 ・法令順守のための記録管理（点検履歴、校正記録など） ・社外業者や協力企業との調整・打合せ 基本的に設備点検業務，修繕業務等の現場作業は協力会社が実施いたします。 業務調整の他、作業を実施する上での書類準備や工事監理業務が主な仕事の内容となります。 ■配属組織について： 配属となる計装保全部は10代5名、20代44名、30代37名、40代23名、50代22名、60代6名の計137名体制の組織です（男性128名、女性9名）。 ■福利厚生・研修制度 独身寮・社宅完備、フィットネス・娯楽室利用可。育児・介護支援、短時間勤務制度あり。年5万円のカフェテリアプラン、財形貯蓄や低利融資も充実。 東北大・東大大学院進学支援、フランスでの技術研修、資格取得で最大20万円支給。階層別研修も豊富。 変更の範囲：会社の定める業務

【新規事業所開設】高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務補助)など ☆男女イキイキ職場宣言 ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

【新規事業所開設】高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務補助)など ☆男女イキイキ職場宣言 ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

【新規事業所開設】高齢者介護施設の相談等の支援 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとのご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務補助)など ☆男女イキイキ職場宣言 ☆秋田県女性の活躍推進企業 ☆秋田市元気な子どものまちづくり企業認定 生活相談員とは有料老人ホーム、入所施設、デイサービスなどで、衣服の着脱や食事・入浴などが普通に行えるよう、高齢者や家族の一人ひとり個別の問題やニーズを分析し、援助するプログラムの計画、施設への入退所の手続きや施設の環境整備、関係機関との連絡調整まで行います。 必要な資格は、社会福祉士、社会福祉士主事、精神保健福祉士ですが、これらと同等以上の能力を有するものと認められる者も生活相談員として勤務することが可能です。 具体的には、介護支援専門員や特別養護老人ホームにおいて、介護の提供に係る計画の作成に関して1年以上(勤務日数180日以上)ある者、老人福祉施設の施設長経験者、介護福祉士として実務経験が1年以上(勤務日数が180日以上)ある者と東京都では定められています。 また自動車の運転免許が必要な就業先が多いのが特徴です。 未経験OK,車通勤OK,産休・育休,寮あり,資格取得支援制度あり,残業ほぼなし,社会保険完備

〜尾瀬の自然を守る/東京電力HD100%出資/平均勤続年数20年/福利厚生◎/マイカー通勤可/天然温泉・まかない付社員寮あり〜 ■職務内容： 当社では、「尾瀬国立公園」の土地管理および高校施設整備監理を行っています。東京電力が保有する公園内のおよそ４割の土地と、一部環境省から業務を委託されています（業務割合は東京電力が９割、１割が環境省からの委託です） 本募集では、主に木道の工事管理を行っていただける方を採用いたします（工事の進捗管理や東電との打合せ）。 ■東京電力HDの尾瀬における自然保護活動： https://www.tepco.co.jp/rp/oze/deai/park-j.html ■就業環境： 尾瀬国立公園のシーズンは５月〜10月で、例年11月上旬〜翌年4月中旬まで冬季閉鎖しています。 木道工事は６月〜10月末まで行っておりますが、冬季期間は工事ができないため、公園の点検や別拠点の業務の手伝いを行っています。 工事期間は月に10〜20時間程度残業の可能性がありますが、冬季期間はほとんど残業は発生しません。 また、本拠点で働く社員向けに、源泉かけ流しの天然温泉およびまかない付きの社員寮が完備されています（バス・トイレ共用）。 ■組織構成： 17名（内パートタイマー4名） 尾瀬の自然を愛するメンバーが揃い、何でも言い合える雰囲気の職場です。 ■当社について： ・当社は創業72年、東京電力100％出資のグループ最大子会社であり、東京電力グループの中核企業として、発電関連設備の工事・運転・保守と一貫したエンジニアリングサービスを提供しています。平均勤続20.0年、研修、資格取得支援制度が充実しており働きやすい環境です。 ・社員全員が末永く働ける環境を整えており、今期に入り残業を2割ほど減らし、来期はさらに2割の低減を目指しています。有休も取得しやすく、産休・育休を経た社員もほとんどが復帰しています。長期的にスキルを磨きながら活躍したい方にはマッチした環境です。 ・女性の育休復帰率は100％、男性の育休取得実績も多数あり、厚生労働省より「えるぼし認定(三つ星)」の認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の安定企業／甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー／社宅完備・福利厚生充実◎／従業員にとても優しい会社〜 ■業務内容： 国内砂糖のトップ級企業である当社において、月次・四半期の決算、税務申告、会計監査等の経理業務全般をご担当いただきます。 ※ご経験やスキルによっては管理監督者として採用する可能性もあります。 ■働く環境： ◇就業環境も整っており、入社後3年定着率8割以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率（女性は100%／男性は27.3%）です。 ◇社宅完備（独身寮は無料貸与※無料期間は10年間）なので入社に際して転居が必要な方も安心して入社していただけます。 ■当社の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について： 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の安定企業／甜菜を原料とした国産糖のリーディングカンパニー／社宅完備・福利厚生充実◎／従業員にとても優しい会社〜 ■業務内容： 国内砂糖のトップ級企業である当社において、月次・四半期の決算、税務申告、会計監査等の経理業務全般をご担当いただきます。 ※ご経験やスキルによっては管理監督者として採用する可能性もあります。 ■働く環境： ◇就業環境も整っており、入社後3年定着率8割以上、平均勤続年数15年以上、育休取得率（女性は100%／男性は27.3%）です。 ◇社宅完備（独身寮は無料貸与※無料期間は10年間）なので入社に際して転居が必要な方も安心して入社していただけます。 ■当社の特徴： 国内での砂糖自給体制の確立と北海道の開拓推進を図るため、1919年に創立されました。以来、常に甜菜糖業のパイオニアとして、「開拓者精神を貫き、社会に貢献しよう」の企業理念のもと、国内甘味資源の確保と北海道寒冷地農業の振興に努めてきました。 甜菜糖業を中心とした既存事業の経営基盤を強化するとともに、時代に即応した事業展開を図り、常に時代の開拓者としてその社会的使命を果たし、社会から信頼される企業となるよう不断の努力を続けています。 ■当社について： 砂糖を主軸とする総合食品企業であり、全国各地に日本甜菜製糖で製造された各種製品が届けられています。主軸である砂糖では家庭向小袋は主に北海道や東北の一部の小売店で販売されており、業務用は全国各地のお客様の元に届けられています。皆さんが普段なにげなく口にしている飲料・お菓子・パンなどの食品の多くに当社の砂糖が使用されております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◆◇◆調理補助募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★月給24万の高月給★ ★丁寧にお教えします★ ★車通勤OK★ ★休日取りやすい★ ＼募集要項／ ◆月給　　　　24万円～ ◆勤務時間　　06:00～20:00 ◆資格　　　　調理師資格必須 ＼仕事内容／ ■寮管理 ■合宿生の食事提供 ■店長業務 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【PR・職場情報】 *★*————*★**★*——— 三郷l市にあります自動車合宿所にて 正社員・調理スタッフの募集です☆ 手当充実！ 月給24万円でしっかり稼げます！ 人気求人です☆ ご応募はお早目にお願いします！ *★*————*★**★*——— 大宮支店　担当：杉山 *★*————*★**★*——— エントリーしたからといって 必ず面接に行かなければ ならないわけではないので、 少しでも興味があれば お気軽にお問い合わせ、 ご相談ください♪ 応募の際は、 就職コーディネーターが ヒアリングを行います。 お仕事の悩みや働く条件など、 気になる事はなんでもご相談くださいね。 面接時には担当が同行し、 しっかりフォローいたします。 就職活動を全面サポートいたしますので 未経験でもブランクがあっても 心配ありませんよ。 まずはお気軽にご相談ください♪ *★*————*★**★*——— 『仕事No.jb608233』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／急募／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／制服支給／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり