【未経験歓迎・キャリアチェンジ歓迎／エステティシャンから入社した方多数活躍／新規営業一切なし／社員寮完備、美容手当など福利厚生充実／自由度高】 ◆概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンサルティング営業(美容インストラクター)担当として、全国の「美容カイロエステ」を行うサロンや治療院に対してエステサロン、カイロプラクティック施術院のコンサルティングをお任せします。 ◆詳細： 各施術院やサロンにおいて売り上げや利益拡大、事業展開などへのアドバイスにあたり必要な美容知識や製品知識、トレンドなどをコンサルティングしながら、自社製品の仕入提案やエステ施術を含めたノウハウ指導をしていただきます。 ◆担当顧客： 既存営業のみになるため飛び込み等はなく、新規のお客様に関しては既存のお客様からの紹介がメインになります。 ◆将来的にお任せする業務： 上記業務に合わせて「エステティック認定校の運営」や「各種セミナーや定期的に開催される勉強会などの企画や運営」、「化粧品や美容商品の企画・開発」もお任せします。 ◆組織構成： 22名程（内17名中途入社）の代理店コンサルタントが在籍しております。 ◆働き方： 担当代理店へ日々出張をメインに働くことが多くなります（頻度月15日〜20日）※休日を出張エリアで過ごす事も多くございます ◆その他： 自社オフィス出社日は月に2~4回程度であり、その他は自由にスケジューリングしながら働くことが可能です。 ◆福利厚生： 女性社員が多数所属しており、女性ならではの福利厚生を多く準備しております。 ◇自社化粧品支給、美容手当：月2万上限にて美容室やエステなども対象 ◇寮完備：月4000円で都内人気エリア ◇妊活休暇（2年間）、育児休暇（3年間）、時短勤務（6年間） ※個人の生活を大事にしてほしいという思いから、語学研修休暇、資格取得休暇、個別特別休暇などもご準備しております。 ◆入社後の流れ： 座学研修と先輩と全国各地を出張の現場研修を行います。その後担当顧客を割り振り、先輩と共にコンサルティングのOJTを行います。 ■キャリアパス： 早い方で入社後1年で独り立ちして担当エリアを持つことができ、半年に１回昇給査定があり、自分の実績に応じてボーナス（年2回／1回平均賞与額100万程度）が支給されます。 変更の範囲：本文参照

【未経験可/寮完備/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり】 ■業務内容〜ホテルでの思い出を彩る仕事〜 ・フロント業務： ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ※業務詳細：チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ・営業企画： 宿泊プランの設定やWEBサイトの更新、キャンペーン施策、SNS広報などを担当します。 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス： フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜 （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。

◇◆未経験可/第二新卒歓迎/創業50年 指宿唯一の女性経営者/女性幹部登用実績/ホスピタリティを生かせる/企画や広報へのキャリアパス/深夜勤務なし/寮完備/家族手当あり◇◆ ■職務内容〜ホテルでの思い出を彩る仕事〜 ホテルの「顔」としてフロントでのお客様への接客を中心に、システムを用いた予約管理や精算対応を行っていただきます。意欲次第でゆくゆくはリーダー業務もお任せします。 ▼業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 チェックインアウト対応/周辺施設の案内/アメニティ貸出/予約確認/備品在庫管理等 ■組織構成 現在3名の社員(男性1名/女性2名)が在籍し、20代社員も活躍しています。課長は女性であり、他にも複数の女性管理職登用実績がございます。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ■キャリアパス〜フロントでお客様を知り、企画や広報にも挑戦〜 フロントスタッフとして就業いただきますが、お客様のためにSNS広報やサービス企画にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜 （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。 変更の範囲：本文参照

資格の活かせるお仕事です♪ --------------------------------------------- ■ 保育士のお仕事 【業務内容】 ★0〜5才児クラス保育業務全般 ・クラス担任 ・保育補助 ・掃除や環境整備 ・書類作成 ・保護者対応　など 【アピールポイント】 ◆JR横浜線「中山駅」より徒歩14分！定員100名の認可保育園です！ ◆賞与が4.8ヵ月と充実しています！ ◆園庭には、ローラーすべり台やクライミングができるスペースもあり、子どもたちも元気よくのびのび遊ぶことが出来ます。 ◆借り上げ社宅制度も利用可能、職員寮も完備されている為、一人暮らしを考えている方や地方から上京を考えている方にお勧めできる求人です♪ ◆夏野菜やさつま芋の収穫をしたり、行事食を楽しんだりしながら食育にも力を入れています！ ◆新人保育士〜ベテラン保育士まで幅広くいらっしゃるため、お互いに刺激を受け、学び合いながら保育士としてのキャリアアップもできる環境です♪ 【福利厚生】 社会保険完備 ・交通費実費支給 ・社員寮あり ◇社員寮について 横浜市緑区内に単身者用（女性専用）の寮があります。賃料・共益費無し。電気・ガス・水道代5,000円のみ負担となります。（給料から天引き） ※賃貸契約期間は最長5年間 ・横浜市借上げ住宅制度(規定あり) 給食有（月5,800円自己負担） 退職金:あり 【諸手当】 賞与あり,賞与4ヶ月以上,昇給あり,住宅手当あり ・住宅手当(規定あり)

【教育体制充実★寮・託児完備】ラダー教育や認定資格取得支援など、スキルアップに最適な総合病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆西笠松駅/徒歩13分/◆笠松駅/バス13分/◆笠松駅/車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の助産師のお仕事 ◆病棟・外来での助産師業務全般(4階東病棟) ・分娩件数：年間200件程 ・病床数：20床(4床室3部屋＋個室8部屋) ・LDR2部屋 ・助産師：15名(病棟・外来含む) ※病棟は現在助産師さんのみです。 ・産科医師4名 ・産科をメインに、一部婦人科の患者さんも入院されています。 ・隣の4階西病棟には、女性内科・小児科を主とした患者さんが入院されています。 月給 303,000円〜

【教育体制充実★寮・託児完備】ラダー教育や認定資格取得支援など、スキルアップに最適な総合病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆西笠松駅/徒歩13分/◆笠松駅/バス13分/◆笠松駅/車6分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の助産師のお仕事 ◆病棟・外来での助産師業務全般(4階東病棟) ・分娩件数：年間200件程 ・病床数：20床(4床室3部屋＋個室8部屋) ・LDR2部屋 ・助産師：15名(病棟・外来含む) ※病棟は現在助産師さんのみです。 ・産科医師4名 ・産科をメインに、一部婦人科の患者さんも入院されています。 ・隣の4階西病棟には、女性内科・小児科を主とした患者さんが入院されています。 月給 303,000円〜

【京都大原記念病院グループのケアマネジャー◆全国トップレベルの医療・介護・福祉グループ】 ◎年間休日123日/残業月10時間程度 ◎他府県出身者の方へ寮完備 ◎育休後復帰率100％・院内保育あり ◎各種手当充実 ◎幅広いキャリアパス 〜国や行政とタッグで『高齢者共生型まちづくり事業』に取り組んでいます〜 ■同社について： 2021年に40周年を迎えた「京都大原記念病院グループ」は、未来を見据えて医療・介護・福祉の総合ネットワークを形成するグループ企業です。様々な事業を展開し、現在約1300人の職員が活躍しています。 そのグループの中の一つに、医療法人社団行陵会がございます。 ■職務内容： 介護支援専門員業務全般を行っていただきます。 詳細としては、ケアプランの作成、各事業所や行政機関との連絡調整役、介護保険の申請代行、生活状況の確認等でございます。 ■本業務の特徴・やりがい： 地域の方へ開放している施設もあり医療保険、介護保険以外のサービスも提供しております。要介護認定を受けている方へのサービスがを中心としておりますが、地域の方のお悩みのご相談に乗ったりすることも可能でございます。こういったサービスの提案の幅が広いため、より専門性を高めることが可能です。 ■キャリアパスについて： 「キャリアデザイン制度」がございます。 ・様々なサービスを提供する中で専門性を高める ・介護施設でキャリアを積んだ後に退職せずとも病院へのキャリア形成が可能 ・経営・管理・教育・事業計画への参画もいただける　等 ケアマネジャーを通して様々なキャリア選択が可能です。 ■組織構成： 1施設のケアマネジャーは約30名で、30代以上の職員が多いです。 ■寮： 他府県出身者には社員寮を完備しています。期間内に寮を出る職員には1年間月2万円の手当を支給し、引越しの負担を抑えるなど「早期退寮支援制度」もあります。寮〜施設間は送迎バスを運行しているので出退勤が便利です。 ■女性も働きやすい環境： 院内保育所では1日5〜10名ほどのお子さんを預かっています。他の保育所に預ける場合も、0〜2歳のお子様であれば保育料の半額を法人が負担（上限2万5,000円）するなど、子育て世代の職場環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」の調理補助を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や酒類（地酒やワイン等）を提供しております。 <具体的には> ・簡単な調理補助・お食事の配膳・店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、調理補助、配膳業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。またリピート率は驚異の70％程度です。

◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館にて勤務することができます。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しており、残業も10h以内と働きやすい就業環境です。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にあるレストラン「湯の岳庵」の接客サービス業務を行っていただきます。当レストランは、山の幸に特化した食事や酒類（地酒やワイン等）を提供しております。 <具体的には> 来客対応・レジ業務・お食事の配膳・店内清掃　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にホールにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、接客、レジ業務、清掃などです。自由参加とはなりますが、月に2回茶道、月に1回華道を受けられる制度がございます。 ■組織構成： 現在13名が就業しております（30代3名、40代3名、50代2名、60代3名、70代2名、男性7名女性6名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出することを大切にしております。ありがたいことにリピート率は驚異の70％です。

◇◆U/Iターン大歓迎！水道料金込みで16,000円で住める社員寮も完備◆リピーター顧客7割！自然を感じられる高級老舗旅館で就業◆月平均残業時間10時間程度◆◇ ■POINT： 【創業100年の風情あふれる旅館】鮮度にこだわった旬の食材、天然かけ流しのお湯、こだわった内装等、風情溢れる旅館の敷地内にあるショップで勤務することができます。家伝食品、菓子、オリジナルグッズ、地域の名産品などを販売しております。 【幅広い年代層が活躍中】当社は社員を「大切な財産」と考えており、年齢に関わらず「働きたい！」という志向性の方が就業できる環境が整っております。 【県外の方でも安心！社員寮完備では働き方◎】当社は水道料込で16000円で住める社員寮を完備しております。 ■業務内容： 与謝野晶子夫妻も訪れていた、湯布院にある創業100年の老舗旅館の庭内にある売店「鍵屋」の販売・接客業務を行っていただきます。九州を中心とした雑貨、器、アメニティグッズ、その他オリジナル商品や、工房で作られる家伝食品の販売など幅広い商品展開をしております。 <具体的には> 来客対応・レジ業務・店内清掃・商品補充　等 ■入社後の流れ： 入社後3ヵ月は、先輩社員と一緒にショップにて実習研修を受けていただきます。実習内容は、商品補充、レジ業務、商品知識の習得などです。 ■組織構成： 現在７名が就業しております（30代4名、40代1名、50代1名、60代1名、男性2名女性5名） ■社風： お客様だけではなく、社員のことを大切な財産と考える同社。お互い刺激し合える仲間たちや、気づきを与えてくれるスタッフ、あなたの能力を最大限に引き出してくれる上司がいます。しっかりとした研修制度や待遇が整っています。 ■特徴・アクセス： 亀の井別荘は、洗練された中にも素朴で温かみがあり１度来ると忘れられないタイムスリップしたような風情漂う場所です。金鱗湖の近くで散策にも便利な場所です。ご家族や、ご友人同士、カップルなど、様々なお客様がお見えになられます。 地域の情報について尋ねられることもありますので、日頃から情報収集を行うなど、大切な旅のひとときを、さりげなく演出をすることを大切にしております。有難いことに、リピート率は驚異の70％です。

【昨年度の賞与支給実績は5.6〜5.7ヶ月分！／残業10h程度／社員食堂や仮眠室、大浴場、冷暖房完備で働きやすい環境】 ＜求人のポイント＞ ◎未経験歓迎！大手化学メーカーG・正社員で安定して働ける！ ◎残業10h程度・年110休日／深夜手当など各種手当も充実 ◎スキルが身につく製造職／丁寧な研修と先輩が丁寧にサポート！ ■仕事内容 当社のテープ部門の製造職を担っていただきます。 ほとんどの工程が自動化されているため、機械の操作がメインになります。 原料のセットや完成品のチェック、不具合の確認など、機械がうまく動くようサポートしていく仕事です。 ■働く環境 ・工場内は冷暖房が完備されており、適切な室温の環境で働くことができます。 ・騒音や粉じん対策にも力をいれています。 ・社員食堂（180円~330円）や仮眠室、大浴場、独身寮を完備しております。 ・マイカー通勤が可能です。 ■女性の方々が働きやすい取り組み： ・女性更衣室、女性休憩室あり ・時短勤務制度、お子様の看護休暇制度、生理休暇制度あり ・育休・産休取得率100％ ・製造部門にて入社した方で現在部署係長にて活躍されている方もおります ■働き方 ・シフトは3交替です。 ・残業は10h以内、交替勤務のスケジュールは年度初めに決定します。 ※夜勤手当や交代手当、深夜業務手当で60万円/年ほど支給しております。 ・平均有給取得率は78％・男性の育休取得率100％ ★離職率も４％と低く長期就業できる環境です。（21年度単年／定年、本人希望の契約満了除く） ■入社後のフォロー体制 入社後、まずは研修からスタート。業務に必要な基礎知識を学びます。 その後、現場リーダーから、現場作業の方法についてレクチャーを受けます。作業のスキルが身につくまで、丁寧に指導します。 ■組織構成： テープ部門は約70名在籍しております。 20代〜50代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■企業の安定性： 積水化学工業100％子会社のため、経営基盤は安定しております。 また、当社では、粘着テープ等4つの分野の商材を扱っており、それぞれIT業界、自動車業界、住インフラ業界等広い業界でシェアを獲得していることから会社全体としての経営安定性があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 209,000円〜

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 176,000円〜

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 253,000円〜

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 220,000円〜

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 176,000円〜

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 209,000円〜

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 253,000円〜

【2021年改築★大手医療法人★第二新卒歓迎★年間休日数114日★福利厚生充実★残業少なめ★女性用単身寮あり★託児所あり★市電徒歩1分】人間関係も良好で長く勤められる病院です！ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆二中通駅/徒歩1分/◆武之橋駅/徒歩4分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の准看護師のお仕事 ◆病棟での看護業務全般をお任せ致します。 ≪おすすめポイント≫ ?プライベート両立しながら働くことができる！ 有給消化率高い！1時間単位で有給を使うことができ、2024年4月からは年間3日分だった時間有給が5日分に増えました！！ 1人あたり毎年1回は4連休を使うよう推奨しており、旅行などに行きやすい環境になります！ 残業も月10時間以内！日勤帯は17時定時で帰れる日もありますので自分の時間を大事にしながら勤務ができます。 夜勤者はマスクの色を変えてわかりやすくしています！定時ギリギリの指示受けなどは一切ありません！ ?20代~30代がほとんどです！ 割合として、20代が4割、30代が3割を占めており、同世代が多くいる環境になります！ 急性期病院からの転職の方なども多くいらっしゃいますので、落ち着いた環境の中で患者様に寄り添ったケアや在宅復帰に向けたケアを学ぶことができますよ。 ?『在宅復帰』『寄り添い』というキーワードにピッタリ！ 透析を中心にリハビリ看護にも力を入れております！ リハスタッフも基準以上に配置をしており他職種連携しながら患者様の退院に向けたケアを行っております。 ?設備がキレイ！とても使いやすい導線！ 2021年に新築移転をしており、広い導線や使いやすい物品導入を行っております！ 電子カルテあり！電子カルテ上で『トークン』というツールでドクターとの連絡が取れるシステムもございます。 月給 220,000円〜

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 ■就業環境： ◎従業員持株制度 一人ひとりの社員が経営参加意識をもって仕事に取り組むという「全員経営」の考え方の下、「従業員持株制度」を設けており、YKKグループの社員が、株を保有し自ら経営に参画することに対する報酬として、配当金を受け取ることを推奨しています。現在、従業員持株会は、YKK株式会社の筆頭株主となっており、社員は株主としての立場からも、会社の継続的な繁栄を目指します。 ◎社員を支える諸制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は123日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について： ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。

【世界に100社以上のグループ会社を展開／寮・社宅制度（家賃の7割負担）をはじめ、平均残業月15時間・育児休業取得率100％（女性）など良好な就業環境が強み】 契約書審査、法律相談業務をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・契約書の審査や法律相談への対応 ・社内からの依頼に基づく海外案件への対応 ■就業環境： ◎従業員持株制度 一人ひとりの社員が経営参加意識をもって仕事に取り組むという「全員経営」の考え方の下、「従業員持株制度」を設けており、YKKグループの社員が、株を保有し自ら経営に参画することに対する報酬として、配当金を受け取ることを推奨しています。現在、従業員持株会は、YKK株式会社の筆頭株主となっており、社員は株主としての立場からも、会社の継続的な繁栄を目指します。 ◎社員を支える諸制度 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険など）はもちろん、企業年金制度、社内預金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険制度など、一人ひとりが安心して仕事に打ち込める環境づくりを行っています。 ◎休日休暇 年間休日は122日。週休2日制を基本としています。年次有給休暇は半日単位・時間単位でも取得することができます。その他にも特別有給休暇（結婚休暇・出産休暇など）があり、ワークライフバランスが取れた生活を過ごすことができます。 ◎寮・社宅 社有寮は完全個室、冷暖房完備、食事提供（食堂）があり、また、家族向けには社宅も用意しています。いずれも少ない個人負担で入居することが可能です。なお、社宅・寮とも、社有物件の無い地域においては、借上物件にて対応しています。 ■当社について： ファストファッションから一流ブランドまであらゆるブランドに選ばれる世界トップクラスのファスナーメーカーです。他にもスナップ・ボタン、繊維・樹脂製品の製造・販売を行っております。徹底して一貫生産思想にこだわっているため、高品質な商品を生み出しており、業界のリーディングカンパニーとして世界72の国／地域に事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜WEB面接１回/抜群の福利厚生/社員寮有り駐車場無料/まかない３食あり/マイカー通勤可/渡航費無料（片道分）/マリンアクティビティ無料＞ ◎自由度高！スタッフ一人一人の想いを重視し、出る杭は伸ばす社風 ◎新築の社員寮有！ネット環境も完備 ◎朝昼晩の社食有！１食200円前後であり、休日でも利用できます ◎ホテルで提供しているマリンオプション代は無料！ 体験ダイビング/ホエールウォッチング/ファンダイビング/ボートシュノーケル/豊かな自然の中で充実したプライベートを過ごせる ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 キッチンスタッフとして、調理業務全般（材料原価管理、仕込み、調理、盛り付け等）をお任せします。まずは調理補助業務から始めていただき、徐々に慣れていただきます。ゆくゆくは、調理だけでなく、売上・商品・スタッフ管理など、料理長候補として、マネジメント業務なども担っていただきたいと考えております。 ■食材について： 自然と人に優しい野菜にこだわって育てた愛情たっぷりのオーガニック野菜と四季折々の奄美の旬の素材を使い、イタリア＆フレンチの創作料理や奄美の郷土料理でおもてなししています。 ■組織風土 スタッフ全員が一丸となってホテルを運営しています。経営の数字も確認頂きながら、お客様に良いサービスを提供できるアイデアが出れば積極的に取り入れていきます。 ■組織構成 料理長（50代男性）、厨房スタッフ5名（40代2名男性、20歳男性、50代女性、60代女性）の合計6名のチームです。堅苦しい上下関係もなく、みんな非常に仲が良いです。一緒に良いお店を作っていきましょう。 ■評価制度 頑張れば頑張った分だけ評価される評価体系です。 ボーナスでの還元が大きく、最大基本給の4・5倍の実績有りです。 ■ネイティブシー奄美について： ホテル館内は全てがオーシャンビュー。ホテルの目の前には、地元では穴場的存在の倉崎ビーチが広がります。また、自然豊かな地に立ちながら、客室はわずか14室で、静けさのなか、極上の空間をゆったり愉しむことができ、ただ海を眺めて過ごしたいというだけでも、多くのリピーターから支持されています。 変更の範囲：本文参照

【年間休日125日／紙幣の印刷機器を製造する唯一のメーカー／売上げの約7割を輸出が占めるグローバル企業】 ■業務内容：【変更の範囲：】会社の定める業務 経営管理担当としてご活躍いただきたいと考えおります。主な業務は以下となり、ご経歴に応じて担当業務を検討いたします。 【業務詳細】 ・管理会計関係業務 （1）予算・実績対比による分析業務、KPI管理等、管理業務 （2）当社の予算立案及び取りまとめ業務 （3）その他当社の利益管理に関係する業務 （1）〜（3）業務分析レポートを作成し、経営層への報告にて戦略的な意思決定の支援 ■配属組織： 経営管理部は7名で構成されております（部長1名、課長1名、部員5名）。男性5名、女性2名となっております。 ■キャリアステップ： 当社の積極的なグローバル展開に伴い、国際的な業務に直接関与する機会があり、また、当社の経営戦略の核となる新しい管理会計システムの構築にも参画できるため、 経営の根幹に影響を与える重要な役割を担うことができます。これにより、グローバルな視野を持ちながら、経営管理の最前線でキャリアを築くことが可能です。 ■今後の事業展開： ・KOMORIは紙幣の印刷機器を製造する国内唯一のメーカーとして、確固たる地位を保っており、印刷機器のトップシェアメーカーとして業界を牽引しています。 ・国内だけでなく世界規模でのシェア拡大を目指しており、世界トップメーカーであるハイデルベルグを相手に海外展開を強化します。また、国内では紙幣印刷機を独占しており、絶対的な安定性を誇ります。安定した国内事業を基盤に、今後は海外事業へと主力を移していきます。 ■福利厚生： ＜各種制度充実＞ 食事補助制度、財形貯蓄制度による住宅融資制度(最高4,000万円)、退職年金制度、社員持株制度、各種クラブ活動助成、リゾートクラブ会員（国内宿泊施設　ほか）、各種提携サービス（宿泊・飲食・テーマパークなど） ＜寮社宅完備＞ 社員食堂（本社、つくばプラント）、独身寮(牛久、柏　計2寮)、社宅

■業務内容： 「指宿ロイヤルホテル」のレストラン接客スタッフとして主に接客業務全般に従事して頂きます。 ・朝食の準備　・夕食の準備　・配膳、サービス、後片付け等 ※一日の勤務時間06:30〜09:30→中抜け→17:00〜22:00 ■組織構成： 現在4名体制で行っております。(課長1名30代/全員20代・30代です) ■キャリアパス〜お客様を知り、企画や広報、スタッフ教育にも挑戦〜 レストランスタッフとして就業いただきますが、レストラン部門のサービスをより強化していきますのでお客様のためにサービス企画や料理などのSNS広報にも挑戦可能です。Instagramは1100名フォロワーを超え、集客チャネルとして確立したいと考えています。当社の「すべての女性へ 美と健康を楽しむホテル」を実現するために、お客様と最も交流する職種だからこそのアイデアを期待しています。 ■社員起点のアイデアが次々と実現する環境〜お客様に最高の旅の思い出を〜 当社では職種に関わらず社員のアイデアを大切にしています。下記のリストはほんの一部分ですが、フロントスタッフやバックオフィスのスタッフが発案しました。 ・朝食に指宿産野菜をつかった「美と健康のスープ」を月替わり２種を提供。お酒が苦手な方にも楽しんでいただけるよう「モクテル」という美しいドリンクも製作しました。 ・より快適に楽しく過ごしていただくための「アロマディフューザー」や「デトックスウォーター」の提供。館内用の「湯かご」はい草での可愛さを演出しました。 ■当社の特徴〜直接称賛される環境、1人暮らしを応援する寮完備〜 （1）毎月「きらり賞」という表彰が行われます。清掃部からバックオフィス職まで全ての社員が対象で、社長から景品と共に直接表彰される人気の制度です。 （2）社員のWLBを確保するため深夜は派遣業者にアウトソースしています。またアパートタイプの女子寮や個室の男子寮を整備し、1人暮らしの社員を応援しています。

〜増収増益コロナ禍でも急成長、関西・四国・中国地方を中心とした商業施設に展開／完全週休2日制／単身寮・社宅（家族用）完備〜 お洒落な洋食カフェレストランで、ホール・キッチンスタッフとしての業務や、店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務をお任せします。 ■職務内容： （1）ホール：お客様のご案内／オーダー／バッシング／お会計／清掃　等 （2）キッチン：仕込み／食器や調理の準備／調理業務／キッチンの清掃　等 （3）店舗管理・アルバイトの管理／教育などのマネジメント業務　等 ■職務の特徴： 店舗にはたくさんのアルバイトスタッフや正社員スタッフが働いているので、1人に全てをお任せすることはありません。円滑にコミュニケーションをとり、関係性を築きながら業務に取り組んでいきましょう。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後： 最初はOJT研修にて、業務の流れを覚えていただきます。充実した研修・教育制度があります。ゆくゆくはマネージングや店舗経営など段階を踏んで学んでいくことができます。 ■店舗の特徴： パスタ・グラタンなど女性好みのメニュー構成で展開しているので、お客様も女性の方がメインです。年齢層も若い方からご高齢の方まで様々で、どなたにでもご満足いただけるお洒落な洋食空間を演出◎ ■当社の特徴： ・当社はグループ会社を統合し、新しくバサラダイニングとして第2創世記を迎えました。これからの時代を勝ち抜くために新たにコアとなっていただける社員を募集します。 ・急成長中の企業において、自分で試行錯誤しながら働く力が身につきます。 ・休日は完全週休2日制です。仕事と家庭・プライベートの両立、どちらも実現させることが可能です。