〜未経験歓迎／三菱系列の安定基盤／寮社宅完備・住宅手当など福利厚生◎／個人ノルマ・新規開拓なしのルート営業／年休126日／退職金制度あり／メリハリをつけて長期就業可能〜 ■職務内容： 当社の既存顧客（10社程度）を中心に営業活動をお任せいたします。具体的には、各プラント設備の打ち合わせや見積書作成業務がメインとなります。プラント現場における作業員の手配や資材発注業務などプロジェクト管理を行いながら、顧客との打ち合わせや見積もり作成業務を行います。 ※入社１年目から出張するケースはほとんどありませんが、２年目以降は業務の習熟度を鑑みて出張が発生します。 ※出張費や宿泊費は全て会社負担であり、出張手当は日額2,000円の手当が発生します。 ■業務詳細 ・営業活動にあたり、データ集計、グラフ表計算機能を用いた資料作成、見積書の作成、パワーポイントによる資料作成等 ・プラント設備の建設工事や定期点検工事に係る顧客との打ち合わせや見積書作成 ・建設業法に於ける資料作成など ・大型工事等での各現場の事務対応など ■配属部署： 第一営業部には12名（20代3名、30代4名、40代2名、50代3名／男性10名、女性2名）が在籍しています。 ■教育について OJTをベースに、長期的にしっかりフォローします。同社では専門教育や自己啓発、語学研修など、企業としてもキャリアアップをサポートし、各種資格取得の際は奨励手当を支給しています。将来的には、ひとり立ちして億単位の案件をご担当いただけるまでのスキルアップが見込めます。 ■モデル年収 インセンティブ制度ではなく、勤続年数に応じて給与が上がっていくため、長期就業するだけ生涯賃金が増えていきます。また、平均勤続年数も15年以上と定着率も非常に高く、働きやすい環境も同社の魅力の一つです。 ・26〜29歳：465万円〜489万円 ・30〜35歳：517万円〜544万円 ※各種手当を含んでいない金額です ※残業10h〜20hの場合 ■企業の魅力 人々の暮らしと産業の基盤を支える電力の安定供給という重要な責務の一端を担う、発電プラントの建設とメンテナンスに携わる三菱系列の企業です。社会インフラを影ながら支えるやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜都内の喧騒から離れて自然に囲まれた生活/長期就労可能/土日祝休み/家具付き寮完備/転居手当上限10万円まで支給/残業月10ｈ程度〜 ■業務内容：伊豆大島にある「大島元町薬局」に薬剤師として下記の業務をお任せします。 ・処方せんによる調剤業務 ・薬局業務（来客対応、電話対応、発注業務等） ・処方科目：おおむね全科目（門前、大島医療センター） ・処方枚数：4000枚/月　※2023/6現在 ＜一日の流れ＞ 9：00…開局（8時30分〜50分頃出社） →休憩は45分〜60分ほど随時とっていただきます。 17:30…来客対応を終了→事務作業 18：00…退勤 月の残業時間は10時間程で、残業がないよう社員全員で業務を協力して行う体制が整っています。 ■組織構成：現在7名の方が社員として勤務しています。内、薬剤師は20代〜40代の男性3名と20代女性1名で構成されており、移住してから20年以上勤務している薬剤師も在籍しております。全員が島外出身者であり、移住された方でも安心して長期就労できる環境です。 他の薬局ではございますが、70歳までご勤務いただいた実績もあり、ご希望とスキルに応じて長期就労いただける環境です。 ＜業務分担＞ 現在は投薬２人、調剤室での監査１人、一包化や散剤、軟膏の混合などの担当が１人で行っております。島内の唯一の薬局としてスピーディーかつ正確な対応が求められております。今後は新たにご入職いただく方を含めて業務の調整フォローが行える体制を強化したいと考えております。 ■過去の入社理由 趣味（マラソンやオンラインゲームなど）の充実や満員電車などの都会の生活から離れたいという理由でご入社いただいております。薬剤師としての業務と私生活を両立させたい方におすすめです。 ■福利厚生：個人負担15,000円.-/月で家具付きの住居を手配します(水道光熱費別)。また、転居手当上限10万円まで支給いたします。地域による転居手当の制限はございません。 ■勤務地について：病院・役所・薬局の三位一体で離島の医療を支えており、患者様を第一に考えて医療に向き合うことができます。通勤時間は15分ほど。泰然とした島の生活を満喫することができます。退勤後や休日にはマラソンや釣り、キャンプ、家庭菜園などを楽しむことができます

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 建築物件の空調・換気・給排水衛生・電気・防災等の設備全般における設計業務をご担当いただきます。 ■業務詳細 具体的には、設備設計図の作成や仕様等検討作業、顧客との打ち合わせ等の業務になります。携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 ■働き方、その他： ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間も月平均30時間程度となります。 ※17:15の終礼後の残業は、上長承認が必要なため残業が少なく、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力： ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 建設業界はアナログ色が強いイメージがあるかと思いますが、当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では、施工管理職の業務を効率化するため、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

<即戦力採用でこれまでのご経験をしっかりご評価いたします/数億円規模の大きな現場をお任せ/寮完備・技術資格取得全額サポート/出張や転勤もなし！> ■職務概要： 建築工事や土木工事を行う当社にて、土木もしくは建築施工管理をお任せいたします。 ■職務内容： ▽施主様や関係各所との打ち合わせ ▽協力会社および職人の手配・折衝 ▽施工計画の策定 ▽施工図面の作成・確認 ▽工程表、見積書等の作成 ▽資材の発注・管理 ▽工事の進捗管理、品質管理、安全管理 ▽建設地周辺の近隣住民への説明及び対応 ▽工程検査・完了検査の立会 など ・当社が受注する建築工事または土木工事の施工管理業務をおこないます。協力会社をまとめ工事の進行管理を行う、いわば現場の司令塔です。 ・現場：基本的には1現場のみをご担当いただきます。2-3名のチームで進めていただきますので、近い将来このチームの指揮官としてご活躍いただけることを期待しております。 ・工期・金額：平均1年程度で、数億〜10数億円の大きな現場となります。 ・エリア：神奈川県内のみのため、出張や転勤はありません。現場事務所との直行直帰も可能で、移動は基本的に公共交通機関を使用します。 ・会議もリモートで実施しており、本社に出勤いただくことはほとんどありません。 ■組織構成： 社員数は49名で、うち女性は3名です。(事務系)20代11名、30代10名程度、40代5-6名、50代12名、60以上10名で、施工管理を担当している社員は50代までの男性社員が大半を占めています。 ■会社・仕事の魅力： ・当社では建築分野においては学校や役所、劇場などの公共施設や高齢者介護施設や保育園などの福祉施設、さらにマンションやテナントビル、土木分野では宅地造成や道路や下水道などの工事を施工しています。担当いただく現場規模は数億円〜数十億円と大きく、これまでの経験を存分に生かしていただきながら、より責任感のある現場を担当いただくことができます。 ・横須賀生まれ創業50年/大型施工実績もあるので、お客様からのご依頼も多数頂いています。就業環境もよく、定着率が高い会社です。 ・自社株を約9割社員が保有しているため、利益が出たら持株社員に還元していきます。賞与は昨年度実績で6-7カ月ほど支給しています。

【建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビックサイトの施工実績】 ■業務内容： 当社にて会社のDX推進、DX人材育成業務をお任せ致します。具体的な業務内容としては以下となります。 （1）DX戦略の立案、実施計画の推進 （2）システム化計画の立案、設計、構築 （3）IT・DX人材育成 入社後まずお任せする業務としては（2）の業務となります。（2）の業務を行って頂く中で、建設業や当社に対する理解を深めて頂いた上で（1）、（3）の業務をお任せするといったイメージになります。 当社では各事業本部にDX推進の担当者がおり、DX戦略部ではその各部のDX推進担当者と協業を行い、それぞれの事業部の課題等を吸い上げた上で毎年DX戦略実施計画を立案・作成しております。 ■組織構成について DX戦略部 DX推進グループの組織構成は全7名です ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っており、部内残業時間は月平均20時間程度となります。就業後の残業は上長承認が必要な為、各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆け社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。そのひとつとして、WLBの実現の為、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇業務効率化・DX 当社では社内に技術研究所やDX戦略部等を擁するなど、常に業務効率化・DXを積極的に進めております。 直近では、施工管理職の業務を効率化する為、スマートグラス・ドローン・衛星通信など最新の技術を活用した全社での取り組みや、自社内でのアプリ開発などを積極的に行い社内に展開しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」や全社員共通の評価制度があるため、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価される仕組みが整っております。

【東証プライム上場/建築に強みを持つ『安藤建設』×土木の老舗『間組』の合併会社/黒部ダムや東京ビッグサイトの施工実績/「4週8閉所」を導入し働き方改革を実施】 ■業務内容：【変更の範囲:会社の定める業務】 同社にて構造設計業務全般をご担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務・物件を決定する予定です。 ■業務詳細 具体的には、図面チェックから構造計算業務・既存建物の耐震診断・改修工事における強度計算業務などを行っていただきます。 携わる案件は、オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設 等様々です。 ■出張について 担当物件によりますが、日帰り出張または一泊の出張が、目安月一回程度ございます。 ■転勤について 東北支店・名古屋支店・大阪支店・九州支店への転勤の可能性がございます。左記の支店以外への転勤可能性は基本的にございません。また、全員が必ず転勤しているという訳ではなく、定年まで本社でお勤めになられている方も多くいらっしゃいます。 ■働き方、その他 ・フルフレックス制や在宅勤務制度など、各自が裁量を持って働けるような環境が整っている為、全社の残業時間は月平均30時間程度です。 ※就業後の残業は、上長承認が必要なため各自が業務工程を立て業務を行っています。 ・入寮条件はありますが寮も完備されています。 ・住宅融資や持株制度、退職金制度など福利厚生、各種手当も充実しています。 ■同社の魅力 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しております。その一つとして、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス 希望する業務内容・勤務地・キャリアパスを申告する「自己申告制度」があり、それを異動配置に有効利用しております。また、人事査定については、上司と年3回の面談において個人の目標設定・達成度確認を行う「職務評価制度」があります。全社員共通の評価制度なので、キャリア採用の方も新卒採用社員と同様、正当に評価され、昇格していける仕組みが整っております。

〜年間約2億円の設備投資で常に最新の技術を学べる環境◎／新設の綺麗な工場で冷暖房完備☆転居者は寮の手配相談可／最短4年でリーダーに！キャリアアップ◎〜 ▼職務概要： 製造部は加工機に応じて以下の3つの課に分かれており、ご経験に応じて配属先を決定いたします。 （1）平面研削盤等 （2）円筒研削盤等 （3）マシニングセンター ※工場内はできる限り機械化に向けて改善していますが、セラミック製品は繊細なため、製品を人力で移動させる場合があります。（２０キロ程度） ▼製造する製品： 〇顧客： 東証プライム市場上場の大手半導体製造装置メーカー EVバッテリーメーカー　など 〇製品： 半導体製造装置に使用されるセラミック部品 EVバッテリー向け部品 ※多品種小ロットのため飽きずにスキルを伸ばし続けられます。 ▼入社後の流れ： ご経験に応じて組織配置し、業務をお任せいたします。 多能工化を進めているため、ゆくゆくは別の課にて様々な工作機に触れていただき技術を身に付けていただきます。 ▼キャリア・スキル： 最年少リーダーは32歳。最短で4年でリーダーになる従業員もいるため、年齢関係なくキャリアを築ける環境です。 また、年間で約2億円ほどの設備投資を行っており、常に最新の加工機・技術を取り入れているため、スキルアップが可能です。 ▼組織体制： 当社の工場内には、グループ会社の社員含め約30名の社員が働いています。平均年齢は40歳前半（女性社員も約1割程度活躍）です。 最年少は23歳から、最年長は64歳まで、幅広い年齢層の社員が在籍しています。社長との距離も近く、助け合いながら働くことができる職場です。 ▼職場環境について： 直近工場の増築を行い職場環境の更なる改善活動として食堂、休憩スペースを新しく建設しています。また、お弁当の宅配サービスがあるので昼食の準備が手軽です。 ▼企業情報： 産業のコメと言われ、スマホや家電、医療機器に自動車、産業機械やインフラ設備まであるゆる電子機器に使用されている半導体。当社はその半導体を製造する装置（＝半導体製造装置）に使用されるセラミック部品を製造しています。主な取引先としては、東証プライム市場上場の大手製造メーカーが大部分を占めており、安定した売上があります。

《航空宇宙業界との取引有／高度で、緻密な技術力を有する》 《転勤なし！IUターン歓迎！地元山梨で長く働く》 《年間休日122日／残業10h程度》 ■業務内容： 社内向けの加工治具設計、製図、技術評価業務等を担当していただきます ■業務詳細： ◎当社で製造する製品の設計・手順書の作成(CADを使います。将来的にはCAMも使えるようになっていただくことを期待しています) ◎社内向けの加工治具の設計 ◎技術評価(完成した製品の評価試験や、レポートの作成) ※希望があれば、当社での加工現場や組立現場に行くことも可能です。自身で設計したものがどう作られ、どう使われているのかが分かることは大きなやりがいになります。 ■組織： 技術部は17名で構成され、その中でも今回配属の設計ソリューション1課は10名(男性8名、女性2名)で構成されています。20代〜40代の社員が中心となり、中途入社の社員も半数以上を占めている組織です。そのためOJTをはじめとした教育体制は充実しており、中途の方もなじみやすく発言しやすい環境です。 ■入社後の流れ： 教育体制が充実しており、OJTはもちろんのこと、希望があれば当社製品を知っていただくために製造部での研修も可能です。 それ以外にも入社後半年研修、階層別研修、職種別研修、専門教育制度など充実し、各種資格取得の際には受験料は会社で負担します。 ■当社の強み： ・最新鋭のマシニングセンターを始め、旋盤、板金、溶接、接合、メッキ加工など複合的な技術を有し、お客様の期待に応えています。 ・精密穴加工に使うドリルなどの工具は自社で製造できるため、お客様の個別の注文にも柔軟に対応することが可能です。0.03mmからの小径穴加工などは、食品会社の均質な製品作りに役立っていますし、ミクロン単位での切削技術は、半導体製造装置の性能向上に必要な役割を担っています。 ■当社の魅力： ・社員同士の仲が良く、役職や年齢に関わらずお互いのことを「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ・社員食堂が完備されています。人気メニューはカレーで、お弁当を持参する社員もいます。 ・会社まで5分の独身寮があります。徒歩圏内にコンビニがあり、家賃は駐車場付きで7000円で住むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜サポート体制充実！未経験でも安心の環境／トップクラスの鉄鋼メーカーJFEスチールのパートナー企業／社員寮も完備／腰を落ち着けて働きたい方にオススメです／女性の方も活躍中〜 ■業務内容： 仕上げ、加工設備のオペレーター。鋼管の内面および外面にできたスケールを除去するブラスト設備や鋼管の不良部やサンプルを切断する高速切断機の操作をお任せします。クレーンを使用した鋼管の運搬や設備のメンテナンス、不具合箇所の対応など付随業務もあります。 難しい作業をイメージされるかもしれませんが、実際は決められた手順に沿って機械を操作し ・きちんと加工されているか ・機械は正常に動いているか ・製品に問題がないかを確認する仕事です。 ■組織構成： 20代〜50代の様々な年代の方が在籍しており、チームワークを重視し働いています。 5〜10名のチームで協力して作業するため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ■社員の声： https://tktcc.co.jp/recruit/ ■教育制度： <入社後2日間>座学で業務に関する研修を行います。 ＜研修後6か月＞配属先で座学、先輩の作業方法を見学しながらOJTを進めていきます。簡単な作業から少しずつ現場作業に慣れていただきます。作業認定を受けると一人前として一人で作業に取り組めるようになります。 ＜入社6か月後＞これまで習ったことを理解、習得できているか確認しフォローしていきます。 ■キャリアステップ： 年齢、職歴に関係なく、昇給、昇格を行います。 2〜5人グループのリーダー、3グループをまとめる作業長など、着実なキャリアアップが可能です。異業種からの採用で2年程度でリーダーになった方もいます！ ■当社の特徴： パートナー会社のJFEスチール株式会社は国内有数の鉄鋼メーカーのため、安定した仕事量があり、安定性抜群です。鉄鋼業界自体、景気の波に左右されにくく安心して働ける環境のおかげで勤続年数の長い社員も多いです。当社の扱っている鋼管の多くは石油や天然ガスなどの“エネルギー資源”を産地から人々の暮らしに届けるラインパイプやプラント設備にも使用されています。安全に関しても各種のルールやチェック項目を設定しており社員が安心、安全に仕事に取り組めるよう会社として徹底しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事の日数が少なく、プライベートの時間を確保！これまでの警備のご経験や資格を活かせる〜 ■会社紹介 当社は、日本国内および海外において、多くのお客様から厚い信頼をいただいている警備会社です。現在、1,000名を超える従業員が在籍し、中部国際空港や愛知県庁をはじめとする大規模施設の警備業務を担っております。 安全・安心を第一に、質の高いサービスを提供し社会に貢献しています！ ■業務内容 中部国際空港セントレアでの手荷物検査業務(空港職員や納品業者向けの保安検査場での勤務)をお任せします！ 〈具体的には〉 ◎保安検査場での業務 ・モニターを確認して手荷物の中に危険物がないかの確認 ・金属探知機を使用してのボディチェック 〈入社後の流れ〉 集合研修（入社〜数日間）にて基本的なルールや関係法令などを学んだ後は、資格取得まで貨物地区にて許可証の確認・発行業務等を行っていただきます。 資格取得後に手荷物検査業務に従事いただきますが、資格がない方は入社後最短1〜2カ月で取得可能ですのでご安心ください。 ◎業務の魅力 担当する方は空港職員や空港内のお店の納品業者等、日常的に空港を利用されている方のため、案内は最小限。負担が非常に少ないです。また、手荷物が少ない方も多いため問題が発生しにくいです。 ■組織構成： 20代から60代までの幅広い年齢層のメンバーが活躍中。現場では女性社員も多数在籍しており、男女問わず活躍できる環境です！ 多くの方が未経験からスタートし、現在ではリーダーとして活躍している先輩も多く在籍しています。 ■働き方と仕事の環境 残業が少なく、シフト制で柔軟に働けます。また、1ヶ月に働く日数は3分の1程度のため、プライベートの時間が充実します！休日にご自身の同意なく出勤になることもございません。 ■就業環境 また、家賃月5000円の単身寮も完備しており、遠方からの入社も安心です。資格取得費用は会社が全額負担し、資格取得後は収入もアップします。 ■仕事の魅力： 国家資格を取ったり、毎年行われる試験に合格したりすることで、スキルが上がります。将来的には、保安検査のほかにも、自分の希望や得意なことに応じて、荷物を扱う仕事などにも挑戦できます。

【仕事内容】 ＜半導体製造装置の生産管理・品質改善＞ 世界TOPクラスの半導体メーカーであるキオクシア岩手株式会社でのお仕事！ PC作業メイン！基本操作ができればOK！ 未経験からチャレンジできるエンジニアのお仕事☆ 半導体製造の現場で品質向上や改善 正常に稼働していくために生産ラインを管理するポジションです 充実の研修と万全のフォロー！ メーカー直接雇用のチャンスあり◎ 長期スパンで育成頂けるのでキャリアアップが可能♪ 具体的には… ◆半導体製造装置の生産改善・品質向上に関する分析・資料作成 ・フラッシュメモリ（半導体）製造時の生産データを分析 →製造ラインの中の異常なデータをいち早く発見！ →現場と連携し、エラー対策やより良い製品づくりのための製造ラインの品質改善を考案します！ ・新しい製造装置に対しての稼働効率化・正常稼働の指示設定 →指示通りに稼働しているかの監視・データ管理など ＜職場環境＞ ※クリーンルーム作業 ※空調完備の快適環境 ※未経験歓迎！専門知識や経験がなくてもOK！ 　充実の研修制度あり！ 　先輩も万全のサポート体制で安心です！ ＜おすすめポイント♪＞ ☆派遣先はプライム上場企業！ ☆連結売上1兆円規模の大手半導体メーカー！ 　安心×安定の働き方を選択しよう♪ ☆転籍支援制度＆実績（弊社からの実績14名）あり！ 　頑張り次第で直接雇用のチャンス◎ 　転籍後の想定年収は470万～520万円程度♪（※見込み） ☆年2回(6月・12月)賞与あり！※初年度45万程度見込めます ☆安心の研修体制！UTで10日間の座学研修あり！ 　OJT以外に派遣先での研修も手厚くスキルアップできる職場です ☆車・バイク通勤OK！北上市内の各指定場所より無料送迎あり ☆社員食堂完備♪300～600円でお腹いっぱい食べられます！ 　食堂はカフェのようなお洒落空間でランチも気分上々♪ 　食後にスイーツも◎人気のカフェもありティータイムも楽しめます☆ 　構内にコンビニやATMあり ☆個人ロッカー完備でセキュリティも安心 ☆トイレはウォシュレット付き！嬉しい快適なひと時を！ 　 ☆近辺は住宅街で幹線道路も整備され、大型ショッピングセンターやスーパー銭湯施設などあり充実♪自然豊かで生活に便利なエリアです 【1日の流れ】 (早番) 07:00 朝礼・引継ぎ 10:45 昼食・休憩（60分） 11:45 作業再開 16:00 勤務終了 16:25 バス乗車 (現場～村崎野駅) 16:45 電車乗車 (村崎野駅～北上駅) 17:15 帰宅 (遅番・休憩2回) 19:00 調整・引継ぎ 19:30 担当業務開始 21:15 休憩・食事（45分） 22:00 作業再開 01:00 休憩（60分） 02:00 作業再開 04:55 勤務終了 05:15 帰宅（徒歩・工場~村崎野駅） 05:35 電車乗車（村崎野駅~北上駅） 06:00 帰宅 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆メーカーへの転籍支援制度あり！弊社実績14名♪直接雇用のチャンス◎ ◆社宅費補助あり！カップル入寮・家族入寮可、お気軽にご相談ください！ ◆キャリアアップの様々な制度もあります ◆北上市内の各指定場所より無料送迎あり☆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です ◆安心の交通費上限3万円まで支給！　※規定あり ◆快適な食堂や設備で休憩中もしっかりリフレッシュできます ◆入社後10日間の半導体基礎研修を実施後配属になるので半導体未経験大歓迎！ 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり ・大量募集

【仕事内容】 ＜半導体製造装置の生産管理・品質改善＞ ★キオクシア岩手株式会社でのお仕事★ 未経験からチャレンジできるエンジニアのお仕事☆ 充実の研修と万全のフォローで製造現場からエンジニアへのキャリアチェンジも大応援♪ ※PCでのデータ分析がメイン 具体的には… ◆半導体製造装置の生産改善・品質向上に関する分析・資料作成 ・フラッシュメモリ（半導体）製造時の生産データを分析 →製造ラインの中の異常なデータをいち早く発見！ →現場と連携し、エラー対策やより良い製品づくりのための製造ラインの品質改善を考案します！ ・新しい製造装置に対しての稼働効率化・正常稼働の指示設定 →指示通りに稼働しているかの監視・データ管理など ＜職場環境＞ ※クリーンルーム作業 ※空調完備の快適環境 ※未経験歓迎！専門知識や経験がなくてもOK！ 　充実の研修制度あり！ 　先輩も万全のサポート体制で安心です！ ＜おすすめポイント♪＞ ☆派遣先はプライム上場企業！ ☆連結売上1兆円規模の大手半導体メーカーである 　キオクシア岩手株式会社で働けるチャンス！ 　安心×安定の働き方を選択しよう♪ ☆転籍支援制度＆実績（弊社からの実績14名）あり！ 　頑張り次第で直接雇用のチャンス◎ 　転籍後の想定年収は470万～520万円程度♪（※見込み） ☆年2回(6月・12月)賞与あり！※初年度45万程度見込めます ☆安心の研修体制！UTで10日間の座学研修あり！ 　OJT以外に派遣先での研修も手厚くスキルアップできる職場です ☆車・バイク通勤OK！北上市内の各指定場所より無料送迎あり ☆社員食堂完備♪300～600円でお腹いっぱい食べられます！ 　食堂はカフェのようなお洒落空間でランチも気分上々♪ 　食後にスイーツも◎人気のカフェもありティータイムも楽しめます☆ 　構内にコンビニやATMあり ☆個人ロッカー完備でセキュリティも安心 ☆トイレはウォシュレット付き！嬉しい快適なひと時を！ 　 ☆近辺は住宅街で幹線道路も整備され、大型ショッピングセンターやスーパー銭湯施設などあり充実♪自然豊かで生活に便利なエリアです 【1日の流れ】 (早番) 07:00 朝礼・引継ぎ 10:45 昼食・休憩（60分） 11:45 作業再開 16:00 勤務終了 16:25 バス乗車 (現場～村崎野駅) 16:45 電車乗車 (村崎野駅～北上駅) 17:15 帰宅 (遅番・休憩2回) 19:00 調整・引継ぎ 19:30 担当業務開始 21:15 休憩・食事（45分） 22:00 作業再開 01:00 休憩（60分） 02:00 作業再開 04:55 勤務終了 05:15 帰宅（徒歩・工場~村崎野駅） 05:35 電車乗車（村崎野駅~北上駅） 06:00 帰宅 詳細については面談時にご説明させていただきます。 募集状況等によっては当該案件へのご案内が難しい場合があります。 【職場・仕事の様子】 ・現場の様子 　静か ☆☆★☆☆ にぎやか ・業務外交流 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・派遣社員比率 　少ない ☆☆★☆☆ 多い ・派遣先企業社員とのかかわり 　少ない ☆☆☆★☆ 多い ・仕事の仕方 　個人作業 ☆☆☆★☆ チーム作業 ・身につく知識/経験 　汎用性 ☆☆☆★☆ 専門性 【求人の特徴】 ◆社宅費補助あり＆赴任費・引っ越し代補助あり(規定あり) ◆キャリアアップの様々な制度もあります ◆北上市内の各指定場所より無料送迎あり☆車/バイク通勤もOK、通いやすい職場です ◆安心の交通費上限3万円まで支給！　※規定あり ◆快適な食堂や設備で休憩中もしっかりリフレッシュできます ◆メーカーへの転籍支援制度あり！弊社実績14名♪直接雇用のチャンス◎ ◆入社後10日間の半導体基礎研修を実施後配属になるので半導体未経験大歓迎！ 【求人のポイント】 ・日払いOK ・未経験者歓迎 ・交通費支給 ・女性活躍中 ・寮/社宅あり ・大量募集

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯業務 1日の業務詳細※午前 ・申し送り（夜勤メンバーから日勤メンバーへ） ・ラウンド（患者さんへの挨拶、点滴確認など） ・点滴実施・検温・保清ケア　患者さん一人一人のケア ※午後 ・検温 ・記録、報告 ・申し送り（日勤メンバーから夜勤メンバーへ） ■アピールポイント ・救命救急センターから回復期リハビリテーション病棟まで、様々な疾患と患者さんと向き合っているので、自分のスキルや希望に合わせた部署で働くことが可能です。また、横須賀市内では数少ない母性と小児の実習を受け入れているのも特徴です。 ・高給与。前職経験もしっり経験加算。看護師以外の職歴も比率は落ちますが全て加算されます。 ・毎年新卒が入るため若い方が多く人間関係良好です。 ・24時間託児所あり。寮あり。働き続ける環境が整っています。 ・女性活躍プロジェクトがあり、働き方を柔軟に選ぶことができ、子育て中の方も働きやすい環境整備をしています。 ・急性期でありながら残業時間は一般病棟でも月平均10時間未満に留められるよう常に改善しております。 ・新病院への建て替えが2025年を予定しております。市立病院と連携体制は継続で機能分化を進めます。 ■職場環境 病床数 417床床（一般367床,療養50床） 看護師在籍数 432名 看護師年齢層 子育てナース 有り 看護方式 固定チームナーシング パートナーシップ・ナーシングシステム（一部） 看護基準 7:1 救急搬入件数 年間6,000-7,000台 夜勤回数目安 月平均4回 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援協会関連施設、認定看護師資格取得支援、海外研修制度 教育制度の備考【病院理念】 私たちは、優しい心、深い知識、高い技術をもって安全に配慮した、良質な医療を提供し、地域社会に貢献します。 平成27年6月に自治体立優良病院総務大臣表彰を受けました。 【看護部理念】 医療機関としての役割と地域の人々の期待に応えられるよう安全で信頼される看護を提供します。 ・入職後研修:有り ・クリニカルラダー有り ・フォロー体制:メンター制度最大1年有り。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ＜透析専任看護師について＞ リハビリテーション目的の透析が必要な入院患者様に対しての透析業務をメインに担当していただきます。 ・医師、ME等と協働し透析体制の立ち上げ運用の構築 ・当院看護師への透析看護業務の教育、育成 ・透析がメインですがそれ以外の時間帯では看護業務も対応 ・スタート時は入院患者様1-2名の透析から開始します （当面は最大4名の入院患者対応） ・透析体制はMEとの2名体制 ・透析ベッドは1台からスタート 管理職:管理業務全般 ■アピールポイント 年間休日は120日以上、連休も取りやすい環境です。 前年度の離職率はとても低く7%（東京平均20%前後）でした。　 残業は月10時間前後です。（稼働率が上がる冬場で最大20時間） 残業代は5分刻みで支給されますので、時間を気にせず看護に集中できます。 女性用の寮があります。4万円/月（オートロック、1ルーム）、入寮者も1万円の住宅手当支給有りと福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 112床床（一般112床） 看護師在籍数 45名 看護師年齢層 平均37歳　20代-30代が多く活躍しています 介護職員人数 看護助手18名 看護方式 チームナーシング ※一部、機能別も取り入れています（薬係・入浴係など） 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ・オーダリング ・看護記録:フォーカスチャーチング　 ・クリニカルパス　※令和元年5月に電子カルテに移行しております ■教育制度 発展教育支援チェックリストを用いて指導していきます。 ※年間スケジュール（院内、看護部）にて全体の研修は定期的に実施しています。 ※外部研修にも年に2回以上、病院負担で参加しています。（公休を使用） 【入社後の教育について】 ・オリエンテーション（初日） ・メンバーと共に受け持ち（入社から4週間を目安） ・夜勤オリエンテーション（入社から3ヶ月を目安） ・リーダーのオリエンテーション（入社から6ヶ月を目安） 教育制度の備考・委員会 (リスクマネジメント、褥瘡、看護必要度、教育・接遇、新入職サポートなど) 委員会については現状月1回の活動となっており、時間外付与はございます。 ・勉強会 ※夜勤入り、明けなどシフト都合で参加できない場合はウェブ上で受けられるように工夫しています。 ・入職後フォロー 初日(電カル含む、システムオリエンテーション) 1ヶ月 (チームメンバー:受持ち) 3ヶ月 (夜勤オリエンテーション:見習い夜勤) 6ヶ月(チームリーダー※夜勤はチームリーダーのみ) 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(日勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり