◆◇大手企業と共同開発あり／農業スマートIT 、都市型立体ロボット倉庫など◇◆ ■概要： 他企業の新事業・製品の開発を行う事業に配属。 ただ図面を引くだけでなく、売れるモノづくりを共同開発する回路設計ポジションです。 https://baku-tsuku.jp/lp/ ■MISSION： 製品企画、設計、量産サポートを通じて、日本の製造業のスマートファクトリー化を推進しています。 電子製品を中心に、宅配バイクサイネージ広告、自動搬送ロボットなどの、企画、構想設計、および設計・作図、製造ディレクションをお任せします。 現在、コア技術を活かした新事業や製品開発を行いたい企業からの、開発相談依頼が増加しており当社としてビジネスチャンスが広がっている中で、採用を強化してます。 ■製品例： ・農業スマートIT ｜肥料まきドローン ・モビリティ広告 ｜宅配バイクにサイネージ広告を装着 ・トイレ個室AI見守り装置｜骨格センサー ・都市型立体ロボット倉庫 ■メンバー 所属長（40代）、機械設計：正社員2名（50代）、派遣1名（30代） 電気回路設計：１名（60代）、デザイナー：１名（50代） ※依頼企業の設計や開発の方とも協力して進めていきます。 ■働く環境 ・年間休日120日（土日祝）※年数回土曜出勤あり ・離職率5％ ・風通しのいい社風 ・中途社員7割程度 ■開発の面白さ ・依頼企業と共同開発 ・プロダクトアウトではなく、マーケットイン発想 ・市場に早期投入 ・展示会などで反応を見、ブラッシュアップを行う ■明るい将来性 当社では、これまで培った技術を活かして、 ” 新規事業 ”にも力を入れています。 お客様先も１つに絞らず、「自動化」「量産」をキーワードに自動車業界、物流業界、家電業界など多岐にわたってお取引があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界売上トップクラスの総合人材サービス企業であるランスタッド社（本社：オランダ）の日本法人〜 ■今回の募集について： 当社の正社員として、クライアント先に常駐し、スタッフのサポートやチーム運営に関わるポジションです。定常の倉庫作業に加え、業務がスムーズに進むよう工夫したり、スタッフが安心して働けるようにサポートしたり、現場を支える役割を担います。 ■お任せしたい業務： 製造業向け部品等を扱う大手企業の物流センターに常駐し、運ばれてくる商品の仕分けを行うチームのリーダーをお任せします。 定常作業とリーダー業務の割合は9：1程度です。作業自体は簡単なものが多く、未経験の方も安心です。男女ともに活躍中の現場です。 ■具体的には： ◇定常作業 ・レーンに流れてくる出荷製品を仕分けし、配送先ごとにカゴ車へ積載 ※製品は機械部品や工具で、最大20kg程度です。カゴ車とレーンは近接していますので長い距離の持ち運びはございません ・バーコード読み取り作業 ◇リーダー業務 ・チームメンバー（7〜8名）への作業指示 ・シフト管理 ・欠員対応 ・スタッフフォロー など ■働き方： ・日曜固定休＋月〜土の中でシフト休あり 平日休みもあるため、人混み・混雑なしのお出かけも可能です。家族との時間・趣味やプライベートの時間もしっかり確保できます。 ・就業場所は大手企業の綺麗な物流倉庫で休憩室・売店などがございます。 ■チーム・組織構成： 20代〜60代まで幅広い年代のメンバーが、全国各地の拠点で活躍しています。年齢・性別問わず、リーダーや管理職として活躍しているメンバーもいます。 ■キャリアについて： ＝地域に根差して、安定したキャリアを＝ 当社の正社員として、地域に腰を据えて長く働けるポジションです。配属先も大手企業・有名企業が中心で、定年まで活躍する社員も数多くいます。 さらに、社内公募制度を活用すれば、新たな部署や職種にチャレンジすることも可能です。「馴染みのエリアでじっくり腰を据えて働く」「新しい部署や職種にチャレンジする」など、希望やライフスタイルに合わせて、あなたらしいキャリアを描けます。 ※女性管理職も活躍中 変更の範囲：会社の定める業務

〜倉庫作業経験者からのキャリアチェンジ歓迎、正社員採用・日勤のみ／研修充実◎／会社サポートで専門資格が取れる／物流、ものづくりの経験が身につく／創業75年以上の老舗で安定経営◎／平均勤続年数10年で長く安心して働くことができる／造船、建築、橋などに使う鋼材を扱う企業〜 ■業務内容： ご経験や適性に応じて下記業務をお任せいたします。 （1）協力会社の作業進捗管理 弊社今治倉庫で作業する協力会社様に積込、出荷、配送などの依頼対応、対応状況管理、その他鋼材在庫の管理などをお任せいたします。 ※倉庫作業は協力会社様が行いますので、原則発生いたしませんが、 一部工場内クレーンを使用した玉掛作業は発生する可能性がございます。 ※休日出勤は繁忙期（年に数回程度）に発生いたします。 ※会社全体として中途社員が多く在籍しており、馴染みやすい環境です。 ■今治倉庫 今治エリアを中心とする造船関連企業様のニーズに合わせた製品をラインナップ。ショット加工を行い、短納期・高品質の加工済み鋼材をお届けしています。 ■魅力 ◇デリッククレーン特別教育、玉掛技能講習、各種講習会など会社負担で必要な研修の受講や資格取得することが可能です。 ◇入社後は研修等のため、本社（香川県さぬき市）で研修がある場合がございます。（本求人は有資格者、経験者採用のため、研修は数週間程度を想定しておりますが、未経験の場合は、数か月（業務習得状況で前後）を予定しております。詳細は選考の中でご説明いたします） ※玉掛などの資格を未取得の方はその際に講習等を受けます。 ■当社について ＜1969年の設立以来鋼材専門商社として一貫して鋼材の販売・加工を行う企業＞ ◎「お客様のニーズを先取りし、必要な鋼材をスピーディにお届けする」をモットーに西日本を中心に日本全国のお客様と取引をしています。 ◎造船・建築業等を中心に600社超の企業と取引を行っています。 ◎香川・今治・徳島・岡山の4拠点を中心に徹底した即納体制で短納期を実現していることも当社の特徴のひとつです。また要望にあわせて切断／曲げ／穴開け／開先加工等の一次加工も行っています。多種多様な顧客ニーズに対応する事で、顧客から高い信頼を得ています。

＼面接1回で合格／正社員／実働7.5時間、月平均残業10時間以下、年休125日、完全週休2日制（土日祝休み）／手当充実あり／◆育休復帰率100％◆世界73ヶ国・世界7割のトップシェアを誇る物流支援機器 ■業務内容 当社システム導入先のお客様からの製品トラブルや問い合わせへの電話対応をおこなっていただきます。 ■業務内容詳細 当社のシステム（物流倉庫や工場のピッキング作業を効率化する機器を棚やボックスに取り付け、光・数字でピッキングする場所や数量を表示する機器）の問い合わせに対して、問い合わせ、トラブルシューティングをお任せします。 ※その場で解決・回答が難しい場合は、専門部署への取次をおこないます。 ■入社後について 入社後、数か月間はフォロー営業担当に着いて実際の導入先へ行き、現場をみながら製品・技術知識、不具合対処方法をしっかりと身につけていただきますので安心です。 ■就業環境： 実働7.5時間、月平均残業10時間以下、年間休日125日、完全週休2日制（土日祝休み）、退職金制度あり ※全社的に残業はほぼ無しにしていこうという風土がございます。育休復帰率も100％で働きやすいです。 ※シフト制で9時-17時半または10-18時半の勤務です。ローテーションのため予定を調整しやすいです。 ■組織構成 20-30代の女性２名※子育て中の社員もおり、お子様の体調不良等にも理解のある環境です。 ■当社の製品 デジタルピッキングシステム：表示器を利用したピッキング支援システムです。物流センター、倉庫業、製造業などのピッキング現場において、この表示器のランプが光った場所に移動し、表示された数だけ商品を取り出すことができます。このシステムを導入することで、作業スピード2.5倍、作業精度10倍などの効果があります。 ■当社の魅力 ・当社は物流や製造現場の作業効率化を推進する物流・製造支援システムを提供しております。日本国内で4,500以 　上の取引数、世界で73か国以上に採用されており、導入実績は5000件以上。世界トップシェアを誇ります。手厚　 　いサポート、製品のメンテナンス性で、導入した顧客とは平均8.5年の長い取引を行っています。 ・中途採用でもすぐに馴染める和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：無

まもなく創業100年を迎える老舗の総合建設業者の当社において、建築設計業務全般をご担当頂きます。 ■詳細： 設計対象は住宅・工場・店舗・幼稚園・倉庫など幅広くございます。 案件は小規模案件から10億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。 ■施工例： 製紙工場事務所付倉庫・本社事務所棟・機械組立工場・ロードサイド店舗・フルオーダー戸建て（在来工法、RC鉄筋、省エネ住宅など）・住宅のリフォーム（大規模改修、介護保険対応工事など）・神社、寺の本堂　など ※未経験の分野も社内外のフォロー体制があるので不安なく挑戦していただけます。経験の幅を広げていきましょう。 ■組織構成： 当社は営業2名(52歳・60歳）、施工管理2名(24歳・社長(74歳)）、経理1名(49歳)、営業事務1名(31歳)、現場作業員3名(60歳・63歳・69歳）の構成です。同じフロアで株式会社金建の社員も一緒に働いており、設計士もおります。 また、定年後も雇用形態が変わらず正社員として勤務可能です。 ■職場環境・風土について： 大正時代に、材木の取引から事業を始めた当社。材木を納めるだけでなく、建築も依頼され応えることで建築業へと事業分野を広げていきました。会社の歴史が長く、協力会社や職人との関係も長く安定した体制を整えています。100年近くの歴史がある、年齢層も高めの会社ですが、社内はドンヨリした雰囲気なんか一切ない明るい雰囲気です。新居浜や観音寺、三好などの近隣からマイカーで長年元気に通勤している人もたくさんいます。 当社の特徴は、手がける案件の幅の広さです。 四国中央市には製紙会社を中心に多くの企業が集積しており倉庫、工場、社屋、事務所などのご依頼も豊富です。工場も戸建て住宅も担当します。案件規模も異なります。高い技量が求められます。もう一つのおもしろさは案件に深く丁寧に関われることです。プラン段階から引き渡しまで主役として現場を見ていきます。施工管理の経験をもとに入社後、できる範囲を広げていけます。 ■定年後も正社員として勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

まもなく創業100年を迎える老舗の総合建設業者の当社において、建築設計業務全般をご担当頂きます。 ■詳細： 設計対象は住宅・工場・店舗・幼稚園・倉庫など幅広くございます。 案件は小規模案件から10億円規模の案件まで多彩です。経験に応じてお任せしていきます。 ■施工例： 製紙工場事務所付倉庫・本社事務所棟・機械組立工場・ロードサイド店舗・フルオーダー戸建て（在来工法、RC鉄筋、省エネ住宅など）・住宅のリフォーム（大規模改修、介護保険対応工事など）・神社、寺の本堂　など ※未経験の分野も社内外のフォロー体制があるので不安なく挑戦していただけます。経験の幅を広げていきましょう。 ■組織構成： 当社は営業2名(52歳・60歳）、施工管理2名(24歳・社長(74歳)）、経理1名(49歳)、営業事務1名(31歳)、現場作業員3名(60歳・63歳・69歳）の構成です。同じフロアで株式会社金建の社員も一緒に働いており、設計士もおります。 また、定年後も雇用形態が変わらず正社員として勤務可能です。 ■職場環境・風土について： 大正時代に、材木の取引から事業を始めた当社。材木を納めるだけでなく、建築も依頼され応えることで建築業へと事業分野を広げていきました。会社の歴史が長く、協力会社や職人との関係も長く安定した体制を整えています。100年近くの歴史がある、年齢層も高めの会社ですが、社内はドンヨリした雰囲気なんか一切ない明るい雰囲気です。新居浜や観音寺、三好などの近隣からマイカーで長年元気に通勤している人もたくさんいます。 当社の特徴は、手がける案件の幅の広さです。 四国中央市には製紙会社を中心に多くの企業が集積しており倉庫、工場、社屋、事務所などのご依頼も豊富です。工場も戸建て住宅も担当します。案件規模も異なります。高い技量が求められます。もう一つのおもしろさは案件に深く丁寧に関われることです。プラン段階から引き渡しまで主役として現場を見ていきます。施工管理の経験をもとに入社後、できる範囲を広げていけます。 ■定年後も正社員として勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務

【残業月3時間程度/未経験歓迎/創業70年の綾羽グループ/福利厚生充実/研修制度あり/正社員登用前提採用/】 産業用繊維資材の生産・開発・販売を担っており、繊維の特性を活かした多様な製品を提供する企業／タイヤコードは国内トップクラスシェア／国内大手タイヤメーカーや、国内外の自動車部品メーカーなどと取引 ■雇用形態について： 当初、契約社員での採用となりますが、これまでの正社員登用率は100％ですのでご安心ください。毎年、3月と9月に正社員登用のタイミングある為、入社時期によりますが最長で1年、最短で3か月程度で正社員登用されます。面接時に詳細の説明もありますので、まずはご応募ください。 ■業務内容： 自動車や自転車のタイヤに欠かせない製品であるタイヤコードを製造する当社にて、設備保全業務をお任せします 具体的には、 織機の保全／メンテナンスをメインにお任せします。 点検箇所、整備サイクル確認など ※建設業務は発生しません。 【変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への変更可能性あり】 ■事業の将来性： 国内シェアトップクラス。近年は欧州中心に需要高いスポーツ用自転車にも採用され同業界では世界2位のシェアです。繊維加工において日本屈指の技術を持つ企業です。製造から薬品加工までを一気通貫で出来るのは国内で数社です。新規参入障壁も高く、自動車だけでなく競技用自転車にまで取引を広げ、事業は安定しています。 ■働く環境： ◎寮・借上げ社宅完備（自己負担2万円） ◎産休育休の取得率100％ ◎家族手当完備 ◎平均残業時間は約3時間 ◎有給平均取得得数10日以上 ■当社について： ◎合計11社のグループ会社 アヤハディオ、アヤハ不動産、綾羽綾業、アヤハエンジニアリング、アヤハ環境開発、アヤハゴルフリンクス、アヤハレークサイドホテル、アヤハ運輸倉庫、アヤハ自動車教習所、エイエムエス、エイスクエア ◎主要取引先 伊藤忠商事、ユニチカ、旭化成、東洋ゴム工業、クラレ、ブリヂストン、帝人フロンティア、住友ゴム工ム他

〜創業以来連続黒字／無借金経営の安定企業／正社員の平均勤続年数20年以上と長く働きやすい環境◎／残業月平均20時間／フレックスで柔軟な働き方◎〜 ■業務内容： 営業職として、以下業務をお任せします。 （1）顧客に対してのルート営業（平均受注金額1千万〜5千万円） 顧客の大半は、港湾の物流会社となりますので、港湾エリアで稼働しているクレーンなどの荷役機械や物流倉庫の設備の据え付け（新設・老朽化した箇所の取り換え）工事などを提案します。 営業エリアは全国が対象です。（出張が月10日前後あります）直近の行動実績としては、仙台港や志布志港（鹿児島）まで出張しています。 （2）新規顧客開拓（ルート営業と比較して業務割合は1割未満） （3）工事現場立ち合い （4）商談から工事業者手配等 （5）その他事務作業 現場作業に同行して、機械の役割・構造や作業内容の勉強をして頂くことがあります。 ※現在、営業担当は1名です。その他は現場責任者や所長クラスが営業も兼任しています。営業担当が得意な工事は見積もりから工事手配まで担当しますが、知識が浅い分野の工事は、見積もり段階からエリアごとの責任者と協力して商談を進めています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 合計79名が在籍しています。（男性75名、女性4名） ■魅力： ◎長期就業できる環境：正社員の平均勤続年数20年、平均年収645万円ととく社員が腰を落ち着けて働いています。 ◎安定した経営基盤：創業以来74期連続黒字を続け、無借金経営を実現しています。 ■当社について： ◇1949年、名古屋市に港湾荷役用資材の賃貸業を手がける企業として設立しました。現在では東海地区を中心に、茨城県から福岡県まで拠点を有し、「港の技術者集団」として様々な技術サービスを手掛けています。 ◇島国である日本において貿易の9割以上が港を経由しています。港湾業務は貿易がある限り必ず発生する業務であり、生活を支えるインフラとして、とても重要な役割を担っています。特に名古屋港は国内トップクラスの貨物取扱高を誇り、当社は港運・運輸・倉庫・商社各社にとって港湾業務の総合パートナーとしてあらゆる港湾業務を網羅しております 変更の範囲：会社の定める業務

〜転職回数・学歴不問◎人柄面接！残業ほぼなし／マイカー・バイク通勤可／未経験の方多数入社実績有・ブランクOK◎／従業員満足を重視する多角的企業〜 ■募集概要 多角的に事業を展開している当社にて人事担当を募集します。 【主な業務内容】 ◇新卒、アルバイトの採用業務 正社員やアルバイト含めて（パチンコホール・飲食店・フィットネス含む)年間22名採用を実施しております。 ※あくまでも、前年度実績としては以上実績で採用されております※ ◇合同説明会での説明業務 北九州市開催の合同説明会やエージェントなどのイベント参加し、自社の広報していきます。 ◇スタッフの教育業務について ご入社された方の、入社後研修のアシスタント業務 部署ごとのイベント、企画・運営などのアシスタント業務 ホールスタッフなどマナー研修のアシスタント業務 ■研修制度について 1人1人に合わせて研修を行うため、自分のペースで確実に成長していけます。又、今回のポジションについてはアシスタント業務になるため1ツーマンで指導させていただきます。 ■働く環境 ・シフト制での勤務となります。また、早番勤務8:30〜17:00、遅番勤務13:30〜22:00いずれもシフトにて対応していただきます。 ・基本的に残業は想定しておりません。部長クラスは、状況に応じて残業はありますが、担当者の方は、基本的には残業することなく、退社しています。※月末・月初なども同様です。 ・5連休など連休の取得が可能です。チームで声を掛け合い、調整して取得しています。 ■当社について ・当社は、倉庫業から事業をスタートさせました。その後、遊技業・飲食業・クリーニング＆コインランドリー事業・フィットネス事業等、余暇市場での挑戦を続けています。 ・人をハッピーにするサービス業のプロフェッショナルとして、日々接客サービスのスキル向上には特に力を入れています。 ・また、何よりも優先すべきは、スタッフがやりがいを感じ主体的にイキイキとキラキラと働ける職場環境づくりです。 ・CS（顧客満足）の前にES（従業員満足）を掲げているのは、そういう意味も込めています。働くスタッフにとっても、お客様にとっても、共に満足度地域一番のお店を目指して、これからもあらゆるチャレンジを続けていきます。 変更の範囲：本文参照

【1919年創業／100年の歴史を持つ砥石業界のリーディングカンパニー／無借金経営を実現している老舗安定企業】 ■業務内容： 国内および海外拠点の配送ルートおよびコストの分析を行い、輸送効率の向上や輸送コストの改善、営業が行っている事務業務の営業事務への移管、営業事務拠点の集約や倉庫機能の拡充を推進するのが部署としての主な業務です。 ■配属先情報： ・ロジスティクス部 物流企画（現在の所属人員：5名） ＜課員構成＞ 次期課長候補1名、正社員2名、契約社員1名、派遣社員1名 ■当社について： ・1919年創業の研磨材のメーカー企業です。当社の技術は戦艦大和の外装を削り磨く砥石からはじまり、あらゆる製造業を根底から支える、砥石業界のリーディングカンパニーとして現在まで発展しています。その範囲は自動車業界を筆頭に、鉄鋼・機械・半導体業界まで多岐にわたっています。 ・砥石業界も他業界同様に全国に数百社存在しますが、様々な用途向けに展開している企業は当社の他1、2社です。約25万種もの製品を提供、製品の多様性を強みに、世界的大手完成車メーカー向け納入でトップクラスシェアを誇るなど顧客の支持を集めており、無借金経営を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

◇◆U・Iターン／転勤無／残業ほぼ無し／基本17時退社／楽天市場ショップ・オブ・ザ・イヤー海産物ジャンル大賞4年連続受賞◆◇ ■業務内容：魚介類・食料品等販売業を展開する当社の物流倉庫兼水産加工場「伝食ロジスティクス」において、 カニやエビなどの水産加工品の製造、および生産管理をお任せします。 ・水産加工作業 ・水産加工の技術指導 ・従業員管理 ・生産計画の立案 ・他の事業部との打ち合わせ ・生産管理、水産加工品製造に付随する事務作業 ■UIターン歓迎 ・WEB面接の可 ・遠方からの面接は交通費のサポートも相談可能 ・転居・引っ越し代補助も一部負担ございます(会社規定有) ・マイカー通勤OK(無料駐車場有) ■組織構成： 配属先の水産加工部は40名（うち正社員は2名）で構成されています。 20代〜30代の方がもっとも多く在籍しております。 ■当社について： （1）事業の特徴 ・創業12年目を迎えるインターネットショップ、販売店5店舗、飲食店6店舗の運営をしている会社です。 ・加速していく時代の流れとともに多様化する消費者ニーズにこたえ、日本の食文化を自分たちの想う形で発信しています。 ・2022年新規事業として水産加工事業を開始 （2）社風 ・個性を尊重しのびのびと仕事ができる、アットホームで働きやすい環境を整えております。 ・年齢や性別に関係なくそれぞれの能力を最大限に伸ばせるよう、また常識にとらわれず新しいことに挑戦する個々の可能性を、全力で後押しします。 変更の範囲：会社の定める業務

【マイカー通勤可/室内の仕事/職場の7割が女性★全員未経験スタート/学歴＆社会人経験不問★年休126日＆完全週休2日制で働きやすさ抜群】 ■業務内容 ダイレクトメール事業を中心にマーケティング支援を行う当社にて、下記いずれかの業務をお任せ！ 適性や希望によってメイン担当の業務を決定します。 ＜インサート業務＞ チラシやパンフレットを封筒に入れる機械を操作！ ＜ラッピング業務＞ DMを透明なフィルムなどで包む機械を操作！ ※両機械ともセッティングや印刷のスピード・位置の調整、エラーや詰まり、資材管理等にも対応します。 ※印刷物の移動など力仕事はパート・派遣スタッフが担います。 ■未経験歓迎 いずれもシンプルワークなので、特別なスキルは必要ありません。機械の使い方は、先輩たちがきっちり教えてくれるので安心してください。先輩たちも未経験からスタートした人たちばかりです。 ■一緒に働く人 センター全体としては38名在籍しており、その内9名は正社員、29名はパート職員です。全体でみると、男女比率は3：7で女性の割合が高いです。社員は全員未経験スタートで、元々倉庫業、派遣、空港会社など、さまざまな業界から転職してきています。 ■キャリアアップも目指せる 意欲と努力次第では、数年でセンター長という管理職も目指せる環境です。実際にこれまでも、未経験で入社して6年でセンター長になった先輩もいますので、ぜひ積極的に目指してください！ 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒・未経験・初心者活躍中◎／資格取得支援制度有／転勤なし／正社員登用前提の採用／飛び込みなどの新規営業なし／地域密着・建材卸しの専門会社】 ■業務内容： ・地域の工務店や建材店など、既にお取引のあるお客様へのルート営業をお任せします。既存・紹介案件が中心で、6〜7割の高い成約率です。 ・新規開拓や厳しいノルマは一切ありません。お客様と長くお付き合いしながら、頼られる存在を目指せるポジションです！ ※入社時は契約社員での雇用となりますが、入社半年後に正社員登用を前提とした採用になります。 登用に必要な資格などはございません。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問、ニーズのヒアリング（1日5件程度／社用車使用） ・建材や住まいづくりに関する提案 ・繁忙期の配送、倉庫作業の手伝い ・現場の施工状況や納品状況の確認 ・見積書作成などの営業事務（PC入力ができればOK） ■組織構成： 20〜40代を中心に、未経験入社の先輩が多数在籍。経歴も運送業から販売サービス業経験まで様々！ 少数精鋭で風通しが良く、役職や年齢に関係なく相談しやすい雰囲気です。 営業職の周りには事務スタッフや技術スタッフもおり、チームで案件を進めていく体制が整っています。 ■充実の教育体制： ・まずは、会社の事業内容・商品知識・仕事の流れを基礎から習得。その後は先輩に同行しながら、お客様先での会話の進め方や現場確認のポイント、見積り作成などをOJTで学びます。 ・いきなり一人で任せることはなく、独り立ちのタイミングも本人のペースに合わせて調整しますので、営業・建設業界が初めての方も安心です。 ■働き方・制度詳細： ◎昇給年1回・賞与年2回。住宅手当・皆勤手当など福利厚生も充実し、安定収入＋収入アップをどちらも目指せます。 ◎資格取得支援制度もあり、将来は専門知識を身につけてキャリアアップも可能。腰を据えて長く働ける環境です。 ■当社の魅力： ◎神奈川県内を中心に、長年地域の住まいづくりを支えてきた安定企業。自分が関わった建物が街に残り、目に見える形で「仕事の成果」が実感できます。 ◎当社は昭和2年、個人商店として開業し左官材を取り扱うようになり、高度成長期を経て事業は順調に推移し現在にいたります。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容 【土木施工管理/創業S29年の老舗企業/残業月平均15ｈ/転勤なし/安定的な取引先多数】 ■担当業務 福岡県苅田地区の工業地域における工場・事務所・倉庫等の新築・増改築に伴う土木工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細 ・作業スケジュールの管理、人員の手配 ・現場の安全管理 ・仕上がりの確認 ・人件費や材料費の原価計算、コスト管理　など ■配属部署、組織構成 配属部署：建設事業部（人数：40名程度、平均年齢：55歳）の土木部門は現在10名（40代~60代）で構成されています。 ほとんどがここ10年で中途入社した社員です。 ■工事案件 港湾関係の堤防工事・工場内の道路舗装工事・工場内の配管メンテナンス工事・バイオマス発電所の土木工事　等 ■特徴・魅力 ・当社は総合建設業と自動車部品製造業を営む、昭和29年創業の歴史が長い企業です。長きにわたり地域に根差したサービスを展開してきたため、組織体制も盤石です。 ・苅田地区に進出している優良企業（日産自動車九州、三菱マテリアル九州、宇部興産、九州電力）の工場内に当社の事業所を設置しているため、安定的な受注があります。 先代の会長が大手企業様の工場誘致のお手伝いを行っており、その中で企業様と関係構築し、現在の取引に繋がっております。 また、現在の社長も商工会議会頭を担当しており、積極的に地域貢献や地域活動にも参加されております。 ・残業は繁閑の差はありますが、押しなべて15h/月程度であり、ワークライフバランスを重視される方も就業しやすい環境です。 民間企業様の案件が8〜9割で、ベテランスタッフも多数在籍の為、工期に余裕をもって進めることができおります。 ・定年60歳、再雇用65歳ですが、現スタッフでは72歳のスタッフも活躍しております。定年後は、雇用形態は正社員として1年毎の更新、 勤務日数等は、希望条件によって相談しながら決定させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜未経験からITサポートに挑戦/創業60年の安定基盤/正社員/土日祝休み・残業ほぼ無し/転勤なし〜 ●完全未経験や第二新卒の方も歓迎！接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎 ●創業60年の地域密着企業！北関東最大級のセルフスタンド集客力を背景に、事業基盤が安定しています！ ■職務内容 自社システムの操作サポートをお任せします。「帳票が出ない」「データの見方を教えてほしい」など、既存のお客様中心に、使い方の問い合わせに対応します。 1日の対応件数は平均2件ほどで、マニュアル完備で未経験でも始めやすい環境です。 土日祝休み・残業ほぼなしと働きやすさも充実しています。 ■職務詳細 ・電話・メール対応：システムからのデータの取り出し方や、帳票作成の手順説明などがメインです。 ・資料・報告書作成：基本はWord、Excelのフォーマットを使用し、お問い合わせ内容の記録や、その他必要書類など、簡単な資料を作成します。 ・顧客折衝：既存顧客のお客様のサポートがあります。 ＊過去のお問合せ内容を参照できるFAQ完備！ ＊難易度の高いお問合せは上長に確認してから対応となるので安心！ ＊担当いただくのは、自社開発の業務システムのサポートです。 例）予約管理システム／倉庫向け出荷ラベルシステム／生産実績管理システム など ＊1日の問い合わせ件数：平均2件程度 ■入社後について 先輩社員からOJTにて業務を教わります◎まずは業務の流れなどを理解いただくことからスタートいただきます。 ■組織構成 事務：女性2名、男性1名 年代：40代1名、30代１名、20代１名 ■働き方 ・年間休日115日、土日祝休み、残業ほぼ無しと働きやすい環境です。 ・年末年始5日程度、夏期休暇有なので、プライベートも大切にできます。 ■当社について 当社は1965年7月設立、今年で60年を迎える老舗企業です。高い技術力と最新機器を用いた自動車整備や、プライベートブランド化によるガソリンの安価供給を行う「プライム事業部」に加え、新たにITサービスを提供する「アビトス事業部」を設立しました。 一見異なる事業ですが、双方を交差させることで、これまでにない新たなサービス創出に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験歓迎♪接客経験を活かせる。安定の医療業界で正社員デビュー★ 高知大学医学部附属病院にてオープニングスタッフ募集! 【まだ間に合う!5名追加募集◎】 「医療事務に興味はあるけど、経験がないから不安…」という方も大丈夫!マネージャーやリーダーが院内を定期的にラウンドし、皆さんに声をかけコミュニケーションを大切にしています。困っていることがあれば、なんでも相談できますよ。 また同じタイミングでスタートする仲間もたくさんいるので、一緒に教え合いながら成長できる最高の環境です★ ≪異業種からの転職、大歓迎★≫ 患者様と接する機会が多いお仕事なので、接客・販売業での経験が活かせます。「人と話すことが好き!」と工場や倉庫作業からの転職者も活躍していますよ! 【主なお仕事内容】 ・予約患者様の受付、検査等の案内、問診票の記載依頼 ・保険証の確認、患者様情報のデータ入力 ・書類のスキャンや登録、電話対応　など ≪充実した研修制度あり≫ ソラスト社員の7割以上が未経験スタート! 独自のカリキュラムと、スマホで学べるeラーニングをご用意。 マナーや接遇の基礎から専門的な保険の知識まで、あなたのペースで無理なく覚えられます。 ≪職場環境≫ 未経験から始めた、20代前半～子育てが落ち着いた世代まで幅広く活躍しています。 休憩時間は、職員休憩室で楽しく会話してゆっくり過ごしていますよ。院内には食堂・売店・喫茶店・コンビニ・宅配弁当があり、ランチに困りません♪ ご興味のある方はぜひお気軽にお問い合わせください。 変更範囲:変更なし

◇◆【京王井の頭線/正社員】未経験OK！ハウスメーカーと連携し、安心・満足の引越しサービスを提供／安定した収入と長期的なキャリア形成が可能な環境／安定の固定給＋頑張った分は給与反映・〜700万／40代活躍中／家族手当あり◇◆ ■業務概要：ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問して信頼関係を築き、引越しサービスを紹介する法人営業職です。 お客様のご自宅にお伺いし、見積作成やプランのご案内を行い、お客様に寄り添ったサービスを提供します。飛び込み営業はなく、やりがいのある仕事です。 ■職務詳細： １．ハウスメーカーの住宅展示場や営業所を訪問し、信頼関係を構築 ２．ハウスメーカーの営業担当者に引越しサービスを紹介 ３．ハウスメーカーから紹介されたお客様の引っ越し見積もり対応（1日3件目安） ４．資料作成や伝票作成などのパソコン業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織体制： ◇ボーリング場スタッフ、引っ越しスタッフ、呉服屋さんの営業、運送業経験者、カード会社出身者など、未経験者でも活躍しています！！◇ 同社の営業部門は、40代を中心とした男性社員が多く、役職者を設けずにそれぞれの計画に基づいて業務を遂行しています。 経験豊富な先輩社員が同行するため、安心して業務を始めることができます。平均勤続年数は15〜20年で、安定した環境で長期的に働くことが可能です。 ■働き方： 担当エリアは東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県のいずれかで、自動車で移動しながら営業活動を行います。 ■キャリアパス： 入社後2〜3年で月収30万〜40万円程度を見込める安定した収入が期待できます。 見積もり件数に応じたインセンティブもあり、先輩社員の引き継ぎがメインのため、ゼロからのスタートではありません。 成果に応じて年収が上がる歩合制を導入しており、頑張り次第でしっかり稼げる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 日本引越倉庫株式会社は、1977年設立の老舗企業で、引越貨物運送業をはじめとする多岐にわたるサービスを提供しています。 営業職未経験者でも活躍できる環境が整っており、中途入社者の前職も多様です。 社風も良く、尊敬できる先輩社員が多く在籍しているため、安心して働けます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼主婦(夫)さんも活躍中／ 初めての製造業にもうってつけ！ アルミ製品の製造をしている会社の募集です。 現在は災害時の避難所で活躍する 製品づくりに注力しており、 日本のトップ企業からも評価されている急成長中の企業です！ ＼どんなお仕事をするの？／ 担当していただきたいのは、 「組立」と「ピッキング・梱包」のお仕事です。 【主なお仕事内容】 （１）組み立て 手順通りにアルミ製のパーツ同士をはめ込み、 製品の形に仕上げていきます （２）ピッキング 納品書を確認しながら、 管理倉庫で必要な製品をピッキングします （３）梱包 ピッキングした製品の計量や個数を数え、 出荷用の段ボールに入れて封をします ＼こんな方にオススメです／ ＊初心者さんも大歓迎！！ カンタン作業ばかりなので 初めての方にもオススメです ＊工場勤務の経験がある方大歓迎！！ 作業や環境にもすぐに慣れることができます〇 ＊長期希望の方 正社員登用の可能性もあり！！ 安定志向の方は必見の職場です！ ＼魅力をたっぷりご紹介！／ ＊完全土日祝休みも相談OK！ ＊未経験スタートでも 　時給1250円の稼げるお仕事です ＊社内にはマッサージチェアなどの 　設備も充実しています ＊射水市内だけでなく 　富山市からも通いやすい好立地です ＊自分の関わった製品が日本中で役立つ、 　やりがい満点のお仕事です ＼ご応募お待ちしております／ 『詳しい話を聞いてみたい！』 『まずは職場見学に行ってみたい！』 そんな方も大歓迎です！！ お気軽にご応募ください(^^)/ ＊＊＊＊＊ ＼お仕事相談会を開催します／ 2/20（金）13:30～16:00 サンフォルテ研修室306（富山市湊入船町6-7） ※駐車場１時間無料 来場者にはQUOカード500円分プレゼント！ ご予約・履歴書不要ですので、 ぜひお気軽にお立ち寄りください(^^)/

《マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 〇現場作業・現場作業管理 （1） 紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 （2）作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模） （3）作業員管理として20名規模の現場配置対応作業 （4）現場でのクライアント側との均衡 （5）安全、作業ルールの確認 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 当該求人は職長クラスの募集のため、早期にマネジメントに携わっていただけるご経験のある方を募集しております。研修とし本拠地（福島）での研修を計画しています。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP！ さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ※研修として本拠地である福島での作業研修と管理職としての研修を１カ月程度計画あり ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2020年には関東圏に２つ目の拠点を設立するなど継続して事業拡大をしております。 ・直近では人事課の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

□■三井物産グループ会社／総合職募集／倉庫運営(入庫,検品,保管)、マネジメント(予算・利益管理、顧客管理等)など総合的な物流事業■□ 当社は、創立70周年を迎えた三井物産物流グループの一員として、メディカル物流事業、メディア関連商材保管事業、文書保管事業、残置家財保管事業、EC物流事業などを展開しています。当社にて、総合職のメンバーを募集いたします。 ■採用背景：当社の中核人材確保のための増員募集です。 ■業務詳細： 文書保存箱、什器、備品、海外赴任者の家財保管などを取り扱っている部署にて、物流事業を拡大していただきます。 お客様対応や収支管理を経て、将来的には事業経営に近いポジションで、事業拡大、社員マネジメントまでを担って頂くことを期待しています。 ・顧客との折衝、見積書作成等を主業務とした深耕営業(新規営業含む)による商売の維持、拡大 ・物流効率up、コストdownを実現するための企画、立案、実行 ・収支報告、PL作成、稟議書作成等、収益管理補佐全般 ・顧客からお預かりした商品の保管、入出庫等の在庫管理業務（採用後、３ヶ月間は現場研修） ■入社後の流れ： 初期配属先は、トランクルーム事業部 トランクルーム室となります。 扱う品目：文書保存箱、什器、備品、家財 他 主要顧客：全業界対応（商社、病院、銀行、製造業他） 拠点坪数：約3.400坪(船橋)　拠点坪数：1,800坪(品川) ご入社後はOJTを中心に業務の流れを覚えていただきます。入社後1年間は、指導/相談役が1名つきますので、わからないことや不安なことはすぐに解決できる環境です。約1〜2年で一通りの業務を覚え、独り立ちして頂く想定です。 ■組織構成： 正社員、再雇用嘱託社員、契約・パート社員、派遣社員を合わせ、約90名の従業員がいます。正社員は、総合職・一般職・現場職に分かれています。当社在籍の男女比率は約50:50の割合となっています。 ■特徴・魅力： ・景気の波に左右されない安定的な業界です。 ・三井物産のグループ会社であり、安定経営を続けており、長く働くことが出来る会社です。 ・勤務時間が短く、生産性高く業務をしております。終業後には自分の時間を大切にしている社員が多く、土日もしっかりお休みを取得できます。 変更の範囲：会社の定める業務

＼創業以来黒字経営「2026年までに売上高100億円」という目標を2025年に達成！／ 当社は2000年2月に設立し、物流のプロとして運送業一筋の道を歩んでいる企業です。当社の中期経営計画では、 年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円(現：104億円 ※2025年時点)を掲げていましたが2025年に達成。今回はさらなる成長、組織基盤を強固にすべく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・人事制度の運用、改訂検討 ・経営戦略を実現させる人材開発、研修の検討 ・窓口業務、契約書管理 ・会社備品、資産管理 、発注、固定資産の管理、貸与品準備等 ・稟議対応業務（稟議書の管理、フォーマットの作成、職務権限の変更等） ■組織構成： 現在、総務部には30〜40代の男性3名、女性2名の計5名が在籍しております。 ■キャリアプラン： 入社後1年を目安に引継ぎを行い、最短で2年目から係長としてご活躍いただきたいと考えております。 「やる気」と「能力」さえあれば、どんどん昇格のチャンスがあります。 ■当社の特徴： 「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97％）の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。 ・2025健康経営優良法人 中小規模法人部門認定 ・安全性優良事業所 認定 ・働きやすい職場認証 ・健活企業宣言 ■福利厚生 岡田商運では法定福利厚生の他に多種多様な独自の福利厚生があります。 〇表彰・報奨金制度充実 〇各種お祝い 〇野球・フットサルなどの部活動 ※詳細はHPよりご確認下さい。 ■企業様Instagram https://statics.teams.cdn.office.net/evergreen-assets/safelinks/2/atp-safelinks.html 変更の範囲：無

《マネジメント経験者歓迎◎/全国各地で物流業（輸送・保管・荷役・包装・流通加工）を展開している当社にて、物流倉庫内作業管理候補者として業務をお任せします◎》 ■業務内容： 〇現場作業・現場作業管理 （1） 紙製品（おむつやマスク）製品の出入庫作業の管理業務 （2）作業指導として作業手順、安全ルール、４Sの現場指導（20名規模） （3）作業員管理として20名規模の現場配置対応作業 （4）現場でのクライアント側との均衡 （5）安全、作業ルールの確認 〇労務管理、拠点管理 ・シフト作成 ・クライアントとの調整作業 ・売り上げ管理（KPI指標管理）等 ・一次評価者としての人事評価 ・部内会議での報告等 入社後に庫内作業の手順から学び、管理的業務を学びます。 当該求人は所長クラスの募集のため、早期にマネジメントに携わっていただけるご経験のある方を募集しております。研修とし本拠地（福島・埼玉）での研修を計画しています。 役職者として登用が確定すれば役職手当が負荷され給与UP！（5万〜） さらに可視化された評価制度で基本給も昇給していくので将来設計が叶う職場です。 クライアントも消費量世界ナンバーワンの紙製品取り扱い企業様のため、業績も好調です。 ※研修として本拠地である福島での作業研修と管理職としての研修を１カ月程度計画あり ■同社の特徴： ・住友ゴム工業株式会社様、ユニ・チャームプロダクツ株式会社様など、様々な分野のメーカーさんとの取引があり、安定した売上を誇っております。また、社会情勢や景気の影響を受けにくい商品を取り扱っているため、2025年には東海地方初の拠点設立に伴い、管理者の募集©となります。 ・直近では人事部の社員が企画した「時短正社員制度」が導入される等、令和時代に合わせた働き方改革を積極的に進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・自動運転・運転支援システムの制御アプリケーション開発 ・物流搬送ロボット・自動倉庫システムの制御ソフトウェア開発 ・半導体・医療業界向け検査装置の組み込み制御ソフトウェア開発 ・車載システム・コックピット製品の制御ソフト開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解の元、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜独自の充実した研修・資格サポート制度で未経験からでも安心◎／年間休日120日＆週休2日でワークライフバランスも整う！〜 ■職務内容 建設総合職(施工管理職)として、建設やプラントに関する様々なプロジェクトにおいて、下記業務に携わっていただきます。 最初は補助的な内容からスタートします。 その後、サポート部門の専属サポートも受けながらキャリアを積んでいきます。 （例：再開発エリアにおける商業施設の建設プロジェクト、インフラ整備など） ＜具体的な仕事内容＞ ◇管理業務（マネジメント業務） ・プロジェクトの進捗状況について職人の方へ確認 ・進捗状況の写真撮影や撮影した写真の管理 ・危険な場所がないかなどの見回り ・関係部署との朝礼の司会 ◇事務業務 ・従業員名簿の作成 ・スケジュール表の作成 ・電話応対 そのほか、CADと呼ばれる専用ソフトを用いた図面の修正業務（CADオペレーター業務）もあります。 ■入社後の流れ： 入社後はオンライン研修（約２週間）を受講いただきます。 （PCやインターネット環境が無い方は、無償貸与します。） 研修を受けたのちに、最初はアシスタント（補助業務）からお仕事を覚えていきます。 ■1日の流れ：※配属先によって異なります。 8時　朝礼 ▼ 午前中　現場巡回 ▼ 12時〜　お昼休憩 ▼ 午後　昼礼＋現場巡回 ▼ 16時　報告書など書類作成、翌朝打合せ ▼ 17時〜18時半　退社 ■先輩社員の前職例： 男女問わず、多くの方が業界未経験から活躍しています。 正社員、アルバイト、契約社員など雇用形態も様々です。 医療事務、団体職員、ウェディングプランナー、教師、保育・幼稚園の先生、飲食店やアパレルなどの接客業、調理師・栄養士、整備士、学生、コンビニ、インストラクター、美容師、保険などの営業、美容関係のお仕事、携帯電話などの販売、イベントスタッフ、倉庫作業員、専門学校生、製造、など ※最短でも2週間のオンライン研修の中で、建設業界で働く土台（基礎）を学んだのち、多くの方が活躍しております。 ■女性も活躍できる！： 建設業界＝力仕事をイメージされる方も多いかと思います。お任せする業務は現場の施工状況を管理するため、力仕事はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

【メーカー・ライフサイエンス等幅広い業界との取引あり／最新技術を駆使した多様なプロジェクト有／エンジニアが働きやすい職場を作るための事業部】 ■業務内容： ランスタッドの中でもメーカー・製造業に特化したクライアント向けサービスを提供しているESS事業部での採用です。 ESS事業部のエンジニアチーム正社員として、大手メーカーを中心とする各種プロジェクトに参画してご活躍いただきます。 クライアントは、自動車業界や医療機器、産業機械などの各種メーカーから、先端技術に果敢にチャレンジするベンチャーまで幅広く、「制御・組込み開発」に携わっていただきます。 世界で60年以上の歴史をもつ人材サービス企業であり、日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークのある当社だからこそ、エンジニア自身のスキルはもちろん、希望や志向性まで考慮した職場へアサインすることができます。 ＜プロジェクト事例＞ ・自動運転・運転支援システムの制御アプリケーション開発 ・物流搬送ロボット・自動倉庫システムの制御ソフトウェア開発 ・半導体・医療業界向け検査装置の組み込み制御ソフトウェア開発 ・車載システム・コックピット製品の制御ソフト開発　など ■専門的なサポートとキャリアアップ支援： 専門的なコンサルタントがキャリアのアドバイスやスキルアップの支援を行います。 研修やトレーニングも充実しており、継続的な成長をサポートします。 コンサルタントチームは元エンジニアの方が多いかつ5名〜10名のエンジニアに対してコンサルタント1名ととなっており、親身にキャリアサポートが出来る環境がございます。 ■当社で働く魅力： ・営業担当も元エンジニアが多数。しっかりとした共通認識と技術理解の元、アサイン先などを決定できます。 ・定年は65歳。その後も当社の契約社員で70歳まで活躍する方も！「生涯エンジニア」として活躍することができます。また、育休制度や保育園の送り迎えで出退勤をずらせる制度などにより、女性も安心してキャリアを築ける環境です。役職定年といった制度はありません。継続して評価制度に応じた収入アップを実現できます。 ・設立から60年以上。その歴史があればこそ、経営基盤の安定性はもちろん、現場からの細かな要望を交渉できる信頼関係もあります。 変更の範囲：会社の定める業務