【5G普及に伴い、基地局サーバーに導入される同社開発の「真空ラミネータ装置」が世界的な需要増で、売上/利益共に過去最高益を更新見込みの成長企業】 〜5G・半導体の市場拡大により、世界的な導入が進む主力製品に携われる〜 〜特許申請中の独自技術 × 大手メーカーからの大量受注〜 〜海外出張を通じてキャリアを伸ばしたい方歓迎〜 〜住宅補助（借り上げ社宅制度）など生活面のサポートも充実〜 ■職務内容： 真空ラミネーター装置のサービスエンジニアをお任せいたします。 ■職務概要： ・半導体・プリント基板製造関連装置の立ち上げ ・不具合対応 ・アフターサービス等 ※国内、海外出張有（2週間程度、最長1か月） ■組織体制： ・チームメンバーと協力して作業をして貰います。 【真空ラミネータ装置について】 ・半導体のコアとなる基板材料に絶縁体となる樹脂フィルムを真空下で熱と圧力をかけ、気泡やシワなく貼り合わせる装置です。 ・世界の真空ラミネータ機器市場は、2024年時点で約3.87億ドル規模で、2031年までには5.24億ドルに達する見込みです（2025〜2031年、年平均成長率4.5％）。 ■当社の魅力： ・当社はパソコン・スマホ・タブレットの心臓部であるCPUの製造に使用される真空ラミネータ装置やドライフィルム他、半導体・プリント基板メーカーなどの変化の激しいニーズに最適の材料・プロセスを提案しています。 ・今までは真空油圧式プレスで多層基板を手掛けていましたが、サーボ技術を踏まえた独自技術を開発（現在特許申請中）し、国内IC大手パッケージメーカー、中国メーカーから、既に大規模な発注依頼があります。 変更の範囲：会社の定める業務

【スポーツアパレルのものづくりを企画から生産まで一貫して担当できる環境！／有名キャラクターやスポーツ選手のグッズでヒットを飛ばすエンスカイグループ／転勤なし】 当社はキャラクター玩具を中心に幅広い商品を企画・生産するエンスカイグループの一員で、OEM生産も注力領域として展開しています。今回はスポーツアパレル案件の拡大に伴い企画営業職を募集いたします。 ■業務内容： スポーツアパレル（野球カテゴリー中心）の製品を扱う企画営業職です。営業といっても“売り込む”のではなく、ブランド担当者・企画・中国工場・物流など多くの関係者と連携し、製品ができあがるまでの進行管理を担います。 ＜具体的には＞ ・仕様確認・打ち合わせ（ブランド担当者とのコミュニケーション） ・サンプル作成依頼、到着後のチェック・修正指示 ・中国工場との生産進行・スケジュール調整 ・国内外の物流手配、通関代理店との連携 ・納品管理、社内調整 ※海外出張：年2回程度（中国工場・1週間ほど） ※通訳がいるため英語・中国語はできなくても問題ございません！ 入社後はまず、納品管理やサンプルチェックなど“内勤中心”の業務から順にお任せします。専門知識は入社後の研修や実務を通じて自然に身につきます。 ■ 組織構成 営業本部第2グループに配属となります。30代部長がメインとなり、70代のシニアアドバイザー、40代と50代の企画メンバーが活躍しております。 ■ 働く魅力 ☆スポーツブランドの製品づくりに携われる 国内トップクラスのスポーツメーカーの商品開発に関わり、自分が担当したアイテムが店頭に並ぶやりがいを感じられます。 ☆企画〜生産〜納品まで“一連の流れ”が理解できる OEMの立場だからこそ、モノづくりの全工程に関われる貴重な環境です。 ☆残業ほぼなしの働きやすい職場 効率的に仕事を進める文化です。繁忙期はありますが、基本的に残業はほぼありません。 ■ キャリアプラン まずは納品・物流・サンプル対応など“型を覚える業務”からスタート。その後、ブランド担当者との折衝にも参加し、1〜2年を目安に主担当として案件を回せるレベルを目指していただきます。将来的には、OEM生産全体の進行管理や新規プロジェクトにも関わるなど、幅広いキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤無し・出張原則無し・年休125日・土日祝休み】◆◇日本を代表する三菱ケミカルホールディングスのグループ企業／社会に貢献するやりがい◇◆ ■職務概要： ・プラント設備内の各種機械（ポンプ、タービン等）に関する「機械工事管理」業務をお任せ致します。 ・既存設備のメンテンナンス工事に加え、新規設備導入に伴う工事も幅広く担当いただきます。 ※国内有数の大型石油化学プラントに携わる、スケールの大きい仕事です。 ■職務詳細： ・見積もり作成 ・企業側担当者との工事期間・費用についての折衝 ・業者の選定、部品の発注 ・工事計画書、作業手順書作成 ・工事監督、安全管理 など ■働き方 ◇残業時間 平均は20〜30時間です。5〜7月の定修期間（繁忙期）については、平均を越えることもあります。 ◇出張について： 出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間（おおよそ2年に1度／期間は2〜3カ月／時期は4〜5月）で鹿島事業所や四国大竹出張所へ応援に行くイメージです。 ◇休日出勤について： 繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境です。 ■機械工事管理の魅力： 当機械工事は中国事業所全体の約６割の売上を誇る部署であります。 保全工事では各プラント毎に専属で担当者を配置することにより、マイプラント意識・精通力を磨き提案及び様々な案件に柔軟且つ迅速に対応することで客先から高い評価を頂いています。 また、機械工事には多くの魅力があり、定修工事や大型プロジェクトを無事故無災害で完遂した際や、建築工事で自らが計画したものが形となり完成した際、強い達成感を味わうことができます。 さらに、機械工事には幅広い専門知識が必要で、取得すべき資格も多いため、自己成長の機会が豊富にあります。 ■当社について： 1957年の創業以来、三菱ケミカルグループの一員として化学プラントの発展を支えてきました。長年のプラントメンテナンスで培った高度な技術を基盤に、安全で確実なサービスを全国で提供し、強い信頼と実績を築いています。溶接や大型回転機の精密仕上げなど、あらゆる材質・環境・機器に対応できる「匠の技」を持つプロフェッショナルが多数在籍し、高度なものづくりを支える技術力が当社の大きな強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

【長期間の研修あり／トップシェア製品や特許技術あり◎樹脂成形機械メーカー／東証スタンダード上場／大手企業との取引あり／通年賞与3か月以上／複数事業展開で安定性◎】 プラスチック加工機の専業メーカーであり東証スタンダード上場企業である当社の大阪支店にて、サービスエンジニアをお任せします。 導入先に訪問し、当社製品の保守及びメンテナンスを行います。 ■業務内容： ・消耗部品の交換 ・緊急メンテナンス対応 ■業務のポイント： ・部品を交換すれば解決するような、軽微な内容が多いです。 PLC関連の故障ではプログラミングが必要になることもありますが、頻度は低いです。その際は埼玉の本社が対応します。 ・メンテンナンス時にお客様とお話する中で機械の老朽化による設備入れ替えや、追加導入等のニーズがありましたら社内に持ち帰り受注につなげていただきます。 お引き合いがあった際は見積部や技術部と連携し、 営業部長である支店長と共に、提案対応を進めます。 ■入社後の流れ： 当社の製品は専門性も高く、1人前になるまで時間もかかるため しっかりと研修を行って参ります。 ご希望を伺った上、半年〜1年程度、埼玉県の本社にて研修を行う予定です（滞在費用は当社負担）。 ■働き方： ・夜勤や休日の緊急呼び出しはなく、月の残業時間平均は20時間程度と働きやすい環境です。 ・業務自体は定時以内に終わることが殆どですが、遠方への移動時間が残業になるイメージです。 ■エリア：大阪を中心とする関西一円／稀に宿泊を伴う出張あり ■組織：大阪支店には支店長1名（営業役員）、営業事務1名が在籍しています。他、別拠点所属のベテラン社員からのフォローもあります。 ■当社の特徴： ・インフレーション成形機や電動ブローをはじめとする、プラスチック加工機を製造する専業メーカーです。 特殊な異形押出や最大10層の多層フィルム成形に強みを持ち 登録特許は9件、実用新案登録は4件ございます。 ・長年培ったノウハウや図面のデータ化をいち早く進めており、技術継承もできております。 ・化粧品容器やビニールハウスのビニールを成形する製品をもってるので、絶えず受注をいただける状況です。大手企業ともお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップシェア製品や特許技術あり◎樹脂成形機械メーカー／東証スタンダード上場／大手企業との取引あり／通年賞与3か月以上】 プラスチック加工機の専業メーカーであり東証スタンダード上場企業である当社にて、 メンテナンスで利用する部品の発注をお任せします。 ■業務内容： ・お客様に導入した機械のメンテナンス時に利用する、機械部品の見積もり作成・発注・手配 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・簡単な組立や配送サポート ■業務の流れ： ・メンテナンス担当者やお客様から部品発注の依頼があります。 発注事務から、価格や納期の交渉までお任せします。 ・仕入れ先は国内が中心です。 ・一部、敷地内倉庫での配送サポート、工場での組み立てサポートもお任せすることがあります。 業務割合のイメージは発注6割:配送サポート3割:組み立てサポート1割です。 ■入社後の流れ： 先輩社員がついて仕事の流れや発注先との交渉方法を教えていきます。 ■組織： メンテナンスサービスを行うテクノグループという部署への配属です。 部署には8名在籍し、購買の担当者は1名おります（30代）。 ■成長性： 当社の中でも特に売上が伸びている部署への配属です。 アメリカ・イランの紛争によるガソリン価格が上昇・ナフサ不足を起因として、 お客様の中でも「すでにある設備機械をメンテナンスして長く大切に使おう」という意識が高まっております。 当社においても設備の修繕やメンテナンスに関するニーズが増加しており、 今後も成長が期待される部署です。 ■当社の特徴： ・インフレーション成形機や電動ブローをはじめとする、プラスチック加工機を製造する専業メーカーです。 特殊な異形押出や最大10層の多層フィルム成形に強みを持ち 登録特許は9件、実用新案登録は4件ございます。 ・長年培ったノウハウや図面のデータ化をいち早く進めており、技術継承もできております。 ・化粧品容器やビニールハウスのビニールを成形する製品をもってるので、絶えず受注をいただける状況です。大手企業ともお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

【トップシェア製品や特許技術あり◎樹脂成形機械メーカー／東証スタンダード上場／大手企業との取引あり／通年賞与3か月以上】 プラスチック加工機の専業メーカーであり東証スタンダード上場企業である当社にて、 オーダーメイド機械の電気設計をお任せします。 ■業務内容： ・電気設備の図面作成 ・PLCを使った制御設計 ・プログラムの作成 ■将来性： 当社が今後特に注力していきたいポジションです。 自動車用燃料タンクを製造できる企業は全国でも限られており、当社を含めわずか3社しかありません。 近年はガソリン車やハイブリッド車の需要が堅調に推移していることを背景に、燃料タンクに関する受注も増加しています。 そのため、当ポジションは事業拡大を支える重要な役割を担っています。 ■当社の特徴： ・インフレーション成形機や電動ブローをはじめとする、プラスチック加工機を製造する専業メーカーです。 特殊な異形押出や最大10層の多層フィルム成形に強みを持ち 登録特許は9件、実用新案登録は4件ございます。 ・長年培ったノウハウや図面のデータ化をいち早く進めており、技術継承もできております。 ・化粧品容器やビニールハウスのビニールを成形する製品をもってるので、絶えず受注をいただける状況です。大手企業ともお取引がございます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜パーソル100％出資のICTサービス企業／在宅勤務者可（フルリモートも可）／働きやすい環境・産休取得率は100％・男性社員でも育児休暇の実績有／女性幹部社員比率22%以上、多くの女性が活躍中／定着率95％以上／年間休日125日〜 ■概要： デジタルマーケティングコンサルタントとして、顧客企業のマーケティングおよび顧客接点領域における課題に対し、顧客会員の増加方法、ロイヤルカスタマーの育成方法、LTVの最大化方法等の売上向上および顧客体験（CX）の向上を支援します。 ■業務内容： （1）コンサルティング案件の提案、受注、コンサルティングの実行・納品 ◇CRM、SNS、Web広告、Webサイト等の顧客接点データの分析、課題抽出、改善案提示 ◇マーケティング／セールス領域における改善施策の提案および実行支援 （2）コンサルティングサービスの企画、立ち上げ、および標準化 ◇サービス紹介資料、WBS、ヒアリングシート、事例資料等の整備 ■業務の流れ： （1）顧客企業の課題ヒアリング・現状整理 顧客企業のマーケティング施策や顧客接点（CRM、SNS、Web広告、Webサイトなど）の状況をヒアリングし、施策の実施状況や保有データを整理します。顧客行動やマーケティング活動の現状を可視化し、売上向上やCX向上に向けた課題を明確にします。 （2）データ分析・改善施策の検討 CRMデータやWebアクセスデータ、広告データなどをもとに顧客行動を分析し、会員獲得やリピート促進、LTV向上に向けた改善ポイントを抽出します。分析結果を踏まえ、顧客企業とディスカッションを行いながら具体的な施策案を整理します。 （3）プロジェクト推進（PMO） 提案した施策を確実に実行するため、プロジェクトの進行管理を担います。　WBSの作成、タスク・スケジュール管理、会議運営、関係部署やパートナー企業との調整などを行い、施策が円滑に進むようプロジェクト全体を推進します。 （4）施策実行支援・効果検証 マーケティング施策や顧客コミュニケーション施策の実行を支援し、KPIや各種データをもとに効果を検証します。結果を分析し、改善提案を行うことで、継続的に成果を高めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【安定基盤IT企業／新卒採用にあたり、イベント企画や自社ブランディングを行い、魅力を学生に伝えていく事を期待しております／フレックス／残業7時間程度】 新卒採用に関する企画・設計・実施を一貫して担当します。具体的には以下の業務をお任せします。 現在エージェントなども含めて母集団形成を行っていますが、採用イベントの企画立案や、自社のブランディングなども含めて強化していき、自社の採用力を向上を目指しております。 学生側の目線などを持って活躍できる方を積極募集しております。採用業務に限らず、ご経験を積んでいただければ人事制度設計など含めた幅広い業務に関わることが可能です。 ■業務内容 ※ご経験に応じてお任せいたします。 ・採用計画の立案・分析（求める人物像、評価基準、採用プロセス、KPI設定） ・母集団形成（ダイレクトリクルーティング、イベント出展、ナビ媒体掲載、紹介エージェント、WEBマーケティング、リファラル採用、説明会運営） ・採用オペレーション（応募管理、会社説明、書類選考、面接調整） ・内定後フォロー（内定式、内定者研修） ・採用活動全体の進捗管理と改善提案、新施策の企画推進 採用戦略を設計し、実務まで一貫して担うことで、採用の成果を直接実感できるポジションです。 ■業務の魅力 採用戦略の立案から実務まで幅広く関われるため、企画力・マーケティング力を活かしながら採用の成果を実感できます。IT業界の知見を活かし、企業成長に直結する人材確保を担うやりがいがあります。 ■働く環境 管理本部人事部に所属。現在は8名体制で、採用担当は2名。協力しながらも主体的に動ける環境です。フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方が可能です。 ■働き方 裁量を持ってWLBを保ちながら就業することが可能です。 ・フレックスタイム制度あり ・在宅勤務手当支給 ・完全週休2日制（土日祝） ・平均残業7時間程度 ■キャリアパス 採用領域の専門性を高めながら、人事企画や制度設計など幅広い人事業務へのステップアップが可能。長期的に腰を据えて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「成吉思汗のたれ」でお馴染みのベル食品／年間休日123日・残業月10時間〜20時間未満と就業環境◎腰を据えて働ける〜 ジンギスカンのタレやレトルト食品を始めとする生産工場にて、品質管理業務をお任せします。当社の品質管理は、製品のみにとどまらず工場の製造工程や衛生的な環境の維持管理など、工場全体を巻き込んだ働き方を行っています。そのため品質管理のスキルはもちろん、周りを巻き込み裁量の大きな仕事のもとで、今まで培ってきたスキルを最大限発揮できます。 ■業務内容： ・調味料、レトルト食品等の品質管理、検査分析 ・使用原材料の安全性の確認、製造工程（殺菌工程含む）の確認 ・製品検査（一般分析、栄養分析、液クロ／ガスクロを使用した分析など） ・衛生検査（製品の微生物検査、工場の衛生環境モニタリング） ・アレルゲン検査 ・クレーム分析／対策 ・食品安全システムマネジメントの維持管理 ・製造工程の管理 ・原料水、工場排水管理 ■ポジションの魅力： ◎現場の声が採用されやすい風土 品質向上や業務改善の提案が届きやすく、若手社員の提案で検査データ管理を「手書き」から「PC管理」へ変更した実績もあります。年次に関わらず、自らのアイデアを形にできる環境です。 ◎開発部門と連携した研究にも携われる 品質管理業務だけでなく、「どうすれば微生物の増殖を抑えられるか」といった研究や検証にも携わります。開発部門と連携し、商品設計段階から品質向上に貢献できます。 ◎専門性を高め続けられる環境 ISO22000やHACCP、微生物関連の研修・勉強会など学びの機会が豊富です。食品微生物検査技師などの資格取得も目指せます。 ◎穏やかな社風で長く活躍できる 品質管理部門には穏やかで協力的な社員が多く、相談しやすい雰囲気があります。働きやすい環境のもと、腰を据えて専門性を高められます。 ■組織構成： 配属先は20〜50代の幅広い年代が活躍中です。風通しがよくフラットな現場では、年次や性別問わず交流が盛んです。チームが一丸となって、よりこだわりを持った製品を作っています。 「裁量が大きく、新しい環境で常に学びがあるから面白い」と新卒入社38年目の社員も在籍しており、やりがいと就業環境の良さから、長期的に活躍しキャリアを形成していける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

グローバル展開／世界シェア上位製品／画像認識×検査装置／裁量ある法人営業／既存深耕×新規開拓／自社開発ソフト／少数精鋭／DMG森精機グループ ■業務内容 ・代理店、マウンタメーカーとの関係構築と強化 ・営業戦略の策定と販売計画への落とし込み、実行 ・社内他組織との連携　など ■当社製品（電子基板検査装置）について 一例として、プリント基板のはんだ付けや部品が正確に取り付けられているかを、検査生産ラインの中でリアルタイムに判定・検査をする機能をもつ装置です。 ■営業スタイル ・外勤・直行直帰メイン。※オフィス1階のデモ機を使用するなど、オフィス出社の機会もございます。 ・既存：新規＝7：3。新規は展示会や既存顧客からの紹介など反響営業が中心。 ・予算達成は賞与へ反映。MBOシートを用い半期ごとに個人の目標予算を設定します。 ・担当社数：20〜30社 ※イメージ：短期の受注活動（商談中）5社、受注後の立ち上げ対応5社、導入後のアフターフォロー、リピート獲得　10社、潜在的なポテンシャル発掘10〜20社 ・残業時間：~20h程度。大手の顧客が多く、顧客の稼働時間に合わせ残業を抑えています。 ・出張頻度：週2〜3（不定期） ■組織構成 国内営業部は部長1名、グループ長2名、メンバー2名で構成。 グループ長1名とメンバー1名が海外の日系顧客を対応し、別のグループ長とメンバーがそれぞれ国内顧客を担当。 国内は関東甲信越と中部エリアで顧客を分けており、今回は関東甲信越のお客様を既存メンバーと分担いただきます。 ■特徴／魅力 ◇売上の8割は欧米、アジアを主とした海外。ロボット工学による画像認識をコアに近年2次元から3次元、X線検査に領域を広げ、事業拡大を実現。 ◇顧客は自動車、航空機や家電製品など付加価値の高い商品を作る大手メーカーが多く、今後のIoT社会に貢献。 ◇一流ブランドの生産現場で求められる厳しい品質要件の中で、当社の製品は高精度かつ短時間で検査が可能であることからお客様からの評価も高く、また自社開発のソフトウェア、お客様ごとのアプリケーション開発なども他社にはない強み。 ◇近年ではM2M連携も他社に先駆けて取り組み、不良をフィードバックするシステムを構築。生産現場の効率化や人手不足の解消にも貢献。 変更の範囲：会社の定める業務

◆既存深耕＋新規開拓を通じて、長期的な顧客パートナーへ成長可能 ◆顧客の課題解決にじっくり向き合える環境 ◆製造業×ITの専門領域で、市場価値の高い提案力を習得 【職務内容】 企業の課題解決をリードする、ITソリューション営業をお任せします。 既存顧客との関係深化を軸に、新規開拓にもチャレンジできるバランスの取れた営業ポジションです。 業務の８割は既存顧客への対応、２割は新規顧客開拓となります。 埼玉県熊谷市内の営業拠点から埼玉県・群馬県・栃木県内のエリアの営業を担当していただきます。 【具体的には】 ◇顧客の課題ヒアリングとニーズ分析 ・顧客の現状の業務フローや抱える課題理解 （業務効率化、コスト削減など） ・顧客企業の多角的な視点での情報収集 ◇最適なソリューション提案 ・ヒアリング内容に基づき、自社製品・サービスを組み合わせたシステム（パッケージ、クラウド、開発など）の企画・提案 ・見積もり作成、プレゼンテーション、 導入効果のシミュレーションなど ◇社内外との連携・調整 ・システムエンジニア（SE）や開発チームと顧客の間に立ち、要件を正確に伝え、技術的な側面と顧客の要望のすり合わせ ・顧客へ開発・導入状況の進捗管理・報告 ◇契約後のフォローアップ・運用サポート ・システム導入後の定着支援（社内研修、マニュアル作成）や、トラブル発生時の一次対応など ・顧客との長期的な信頼関係を構築・追加提案につなげる 【このポジションの魅力】 ◎IT×営業で市場価値の高いスキルが身につく ◎顧客と長期的に関わり、信頼関係を築ける ◎課題解決型の営業で「提案力」が磨かれる ◎SEなど専門職と協働し、幅広い知識が得られる 【当社について】 当社は、太平洋セメントグループ内 唯一のIT企業として、日本の産業基盤をIT技術で支える重要な役割を担っています。 また、ソフトウェアとハードウェアの両面に加え、ネットワークやセキュリティ領域にも精通し、幅広いソリューションを提供しています。単なるシステム構築にとどまらず、お客様の課題を深く理解し、最適な解決策を提案することが当社の使命です。 変更の範囲：会社の定める業務

【明治40年創業｜ノルマなし・既存顧客中心｜年休118日｜残業ほぼ無｜個人ノルマ無｜無借金経営の安定企業】 ■概要： 明治40年創業の総合建設会社にて、法人向け建築営業をお任せします。 主に既存顧客や紹介案件が中心で、無理な新規開拓や個人ノルマはありません。 顧客との関係構築を大切にした提案営業が可能です。 ■業務詳細： 元請け建築工事の受注をご担当いただきます。 ＜詳細＞ ・既存顧客への訪問、関係構築 ・案件情報の収集 ・見積作成、工事計画・提案書の作成 （設計・積算は専任担当が対応） ・契約対応、工事代金請求 ・竣工式などのイベント対応 ■同ポジションの特徴： ・個人ノルマなし ・チームで目標を追う営業スタイル ・技術部門と連携して提案 ■はたらき方： ・残業月平均15時間程度 ・年間休日118日 ・既存顧客中心のためスケジュール調整しやすい ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 長期的に顧客との関係を築いていく営業体制を強化しています。 ＜同社の魅力ポイント＞ （１）創業100年以上×無借金経営の安定基盤 明治40年（1907年）に石川県で創業。 北陸を中心に、東京・大阪にも事業展開する総合建設会社です。公共工事と民間工事を約50％ずつ受注するバランスの取れた事業構成により、 景気変動に強く、無借金経営を継続しています。 （２）幅広い事業領域で安定した売上構成 建設事業に加え、以下の領域にも展開しています。 ・リニューアル事業 ・総合エネルギー事業（太陽光発電 など） ▼完成工事高の内訳 ・地域別：北陸約43％／関東約21％／関西約36％ ・分野別：建築約66％／土木約34％ ※エリア・分野ともにバランスが取れており、安定した受注基盤があります。 （３）高い技術力 ■建築分野 建物への交通振動を低減する「MBM工法」を採用。 基礎部分に防振ゴムを用いることで、振動の減衰・反射を実現し、居住環境への配慮を可能にしています。 ■土木分野 下水道工事で用いられる小口径推進工法の新技術「ベル工法」を保有。 柔軟な塩化ビニル管を用いることで、これまで難しかった軟弱地盤・液状化地盤での施工にも対応可能です。

＼経営に近い管理会計ポジション／【東証プライム上場・半導体製造装置メーカー】 ◎世界中の半導体産業を支える製造装置メーカーで、経営基盤を支える重要な役割を担う ◎原価管理、収益分析等から経営戦略領域まで幅広い経験を積める環境 ◎ただ数字を分析するだけでなく、経営層や事業部門へ改善提案を行うなど事業運営に直接貢献 ■業務内容： 当社の管理会計担当として、半導体製造装置事業等における原価管理・収益分析等を担い、経営層や各事業部門の意思決定を数字の面から支援していただきます。 先ずは当社の製品や製造工程、原価構造について理解を深めていただき、製品別・案件別の収益性分析などの管理会計業務に携わっていただきます。 単に数字を集計・報告する仕事ではありません。数字の変化から事業課題や改善機会を見つけ出し、経営層や各部門へ提言を行いながら、会社の成長に直接貢献できるポジションです。 将来的には経営戦略や事業管理領域へ活躍の幅を広げ、中長期的な事業戦略や経営判断に関わるキャリアも目指していただけます。 ＜主な業務＞ ・製品別・案件別・部門別の原価管理および収益性分析 ・原価計算および原価管理体制の運用・改善 ・予算と実績の差異分析および要因分析 ・売上・利益・原価等の経営管理資料作成 ・経営層および事業部門へのレポーティング ・原価低減や収益性向上に向けた改善提案 ・製造、調達、営業、開発部門等との連携・情報収集 ・管理会計の仕組みやレポートの整備・高度化 ・経営判断に必要なデータ分析および情報提供　等 ■働く環境： ◎土日祝休み・年間休日128日・時間単位有休制度を導入。平均残業は月20時間と働きやすく、資格取得支援制度（費用全額補助）やeラーニング、通信教育、語学研修など、スキルアップも積極的に支援しています。 ◎食事手当・家族手当・住宅手当など各種手当が充実。ライフステージの変化にも対応しながら、長期的なキャリア形成が可能です。 ■当社について： AIや自動運転、スマートフォンなどに欠かせない半導体製造装置を手掛ける東証プライム上場メーカーです。半導体需要が拡大を続ける中、独自技術を強みにグローバル市場で成長を続けています。当社は、人々の暮らしを豊かにする技術革新の最前線で新たな価値創造に挑戦し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要 医薬品原薬などを製造・販売する当社にて、上場に向けた予実管理体制の構築および、上場後を見据えた投資家コミュニケーションの基盤づくりをお任せします。 経営陣と近い距離で、事業戦略・財務戦略を理解しながら、企業価値向上に直結する情報発信をリードするポジションです。 将来的には所属部門の課長として、スタッフの業務把握や調整・進捗管理や、部下の育成、人事評価、他部門との折衝をお任せします。 ■業務詳細 ＜上場準備に関する業務＞ 上場審査に向けた開示資料の作成 上場準備に伴うIR体制・開示体制の構築 証券会社・監査法人とのコミュニケーション（質問対応、資料提供など） 事業計画・KPIの整理、投資家向けメッセージの設計 ESG指標の開示に向けた情報収集と整理 ＜経営企画業務＞ グループ全社の連結予実管理 予算策定と中期経営計画策定 決算説明資料、IR資料、プレスリリース等の作成 株主総会関連資料の作成 IRサイト・IRコンテンツの改善 ■組織構成 コーポレート・コミュニケーション室：7名（室長1名、課長1名、各担当者5名） ※経営企画/法務/知財/広報担当者が所属しています。経営企画業務は、室長1名、担当者1名が担っています。 ■魅力 ・安定した事業基盤　大手製薬会社等と多数の取引があり業績は右肩上がり。腰を据えて長く働けます。 ・風通しの良い社風 　＊意見を反映しやすく、自身の創意工夫を実現しやすい環境です。 　＊社長含め、役職名に関わらず“さん”付けで呼び合います。 　＊離職率が低く、定年まで勤務する方が多いです。 ・明確な評価制度　年功序列ではなく、ご本人の努力が評価に反映されます。入社後1年間は「仮格付け期間」となり、期間終了後、能力や成果に応じて等級アップ（昇給・昇格）のチャンスがあります。※過去に仮格付け期間終了後に等級が下がった事例はありません。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車メーカーのR&D／次世代技術に特化した重要拠点／EV・コネクティビティなど最先端領域で活躍〜 ■同社について： 現代自動車（Hyundai Motor Company）のR&D事業部門の日本法人として1995年に設立。韓国・日本・米国・ドイツ・インドに展開するグローバルR&D拠点の一つとして、日本が強みとする次世代電子技術や環境車技術、デザイン開発に特化しています。急速なEVシフトを背景に、日本市場で新車ZEV100％を実現し、次世代技術戦略を担う重要拠点として存在感を高めています。 ■職務内容： 電気自動車向け充電管理制御器（VCMS：Vehicle Charging Management System）の仕様およびソフトウェア開発を担当します。 ・DIN、ISO15118、GB/T、CHAdeMOなど各国際規格に準拠した車両—充電器間通信機能の開発 ・充電シーケンス、協調制御、故障診断、安全・利便機能など充電関連機能の開発 ・PnC（Plug & Charge）、V2G、ワイヤレス充電、サイバーセキュリティ等の先進機能開発 ■業務詳細： 車両開発担当者と連携し、開発品の仕様検証を推進します。 （1）V2G開発：ISO15118-20に対応した量産仕様適合、スケジューリング連動制御、Fail-safe、故障診断機能の開発。 （2）充電シーケンス機能開発：DIN／ISO15118準拠のPLC通信、中国GB/T、日本CHAdeMO対応の車両側ソフトウェア開発、BMS／OBC等との協調制御。 （3）充電新機能開発：ISO15118-20に基づく無線充電、ロボット充電、付加サービスの要求仕様策定、V2X通信インターフェース開発。 ■担当業務と役割 （1）システム設計（SE）： 車載充電器のシステム設計、製品提案・技術交渉を含めたコンセプト定義から設計までを担当。 （2）システム設計（アーキテクト）： 上記に加え、車載充電器のシステムアーキテクチャ設計を担います。 変更の範囲：会社の定める業務

〜定年後も年収キープ可能／夜勤・現場の掛け持ちなし／ICT積極活用中／官公庁案件多数〜 ■業務内容 富山県内の土木工事（官公庁中心）における施工管理業務です。 ICT（ドローンや杭ナビ等）を積極活用。 「1案件集中制」で並行案件はありません。 ■案件詳細 ・国交省や富山県等の元請けが中心です。数千万円〜3億円規模のインフラを支える大型プロジェクト（砂防・橋梁・道路等）となります。 ・工期は数年単位の長期案件（1〜3年）も多く、余裕をもって進められます。 ■組織構成 国交省案件は2〜3名体制、富山県や富山市の案件は1名体制です。 「検討会」やTeamsを活用し、上司にも気軽に相談できる環境です。 ＼当社の魅力について／ ◆創業85年超の安定基盤と 当社は富山県に深く根ざし、信頼を積み重ねてきた歴史ある企業 ◆抜群の働きやすさを追求した環境 富山県内限定の案件（官公庁中心）のみを担当するため、宿泊を伴う出張や転勤はありません。さらに「1案件集中制」を採用しており、複数の現場を掛け持ちすることがないため、目の前の業務にじっくりと集中できる環境です。工期も数年単位の長期案件が多く、スケジュールに余裕を持って進めることが可能 ◆経験を正当に評価する評価軸 工事成績、評点、優良工事表彰などが給与・賞与に直結します。 ※評価軸：工事の成績、評点、優良工事表彰など、頑張りを正当に給与へ反映します。 ■当社魅力： ◎出張なし！県外の案件はございません ◎舗装工事実績県内トップクラス ◎転居を伴う転勤なし ◎継続的な昇給が可能 ◎男女とも育休取得率100％ ◎女性活躍推進 変更の範囲：会社の定める業務

◎IT営業・SaaS営業・人材営業経験を活かしより上流の提案へ挑戦！ ◎経営者や役員クラスとの商談機会が豊富／経営課題解決を支援するコンサルティング営業 ◎年間休日123日以上／フレックスあり／残業月平均14.3時間 ■募集背景 製造業を取り巻く環境が大きく変化する中、生産性向上や業務改革、IT活用などの経営課題を抱える企業が増加しています。 当社には多くのご相談が寄せられており、更なる事業拡大に向けて営業組織を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 製造業のお客様に対し、経営課題・事業課題のヒアリングを行い、課題解決に向けて当社コンサルティングチームや専門組織をご提案いただきます。 単なるサービス紹介ではなく、「なぜその課題が発生しているのか」を深くヒアリングし、お客様の成長を支援することがミッションです。 ■主な業務内容 ・クライアントの経営課題・事業課題のヒアリング ・課題に応じた自社コンサルタント・専門チームの提案／アサイン ・新規顧客開拓に向けたターゲット選定およびアプローチ企画 ・パートナー企業の新規開拓・アライアンス推進 ・共催セミナーやイベントの企画・運営 ・案件進捗や売上見込みのフォーキャスト管理 ・目標達成に向けた改善施策の立案・実行 ・営業活動や案件状況に関するマネジメント層へのレポーティング ■具体的な提案事例 ・人材派遣やIT戦略の立案 ・システム導入計画の策定 ・AI活用も含めた業務改善・標準化のご提案 ■配属先に関して 営業部への配属となり、30代〜50代7名が活躍中です。全員が中途入社となり、営業とコンサルタントが案件獲得の段階から連携し、提案内容の検討などを一緒に進める環境です。 ■このポジションの魅力 ◎幅広い業界の経営課題に携われる ◎経営層との折衝機会が多く、高い提案力が身につく ◎社内の専門コンサルタントと連携しながら、顧客価値を最大化できる ■当社の魅力・特徴 当社は製造業に特化し、コンサルティング、システム開発、エンジニアリング支援をワンストップで提供しています。 戦略立案だけ、システム導入だけではなく、構想から実行まで支援でき、営業も幅広い提案手段を持ちながら、お客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

◎IT営業・SaaS営業・人材営業経験を活かしより上流の提案へ挑戦！ ◎経営者や役員クラスとの商談機会が豊富／経営課題解決を支援するコンサルティング営業 ◎年間休日123日以上／フレックスあり／残業月平均14.3時間 ■募集背景 製造業を取り巻く環境が大きく変化する中、生産性向上や業務改革、IT活用などの経営課題を抱える企業が増加しています。 当社には多くのご相談が寄せられており、更なる事業拡大に向けて営業組織を強化するため新たなメンバーを募集します。 ■業務概要 製造業のお客様に対し、経営課題・事業課題のヒアリングを行い、課題解決に向けて当社コンサルティングチームや専門組織をご提案いただきます。 単なるサービス紹介ではなく、「なぜその課題が発生しているのか」を深くヒアリングし、お客様の成長を支援することがミッションです。 ■主な業務内容 ・クライアントの経営課題・事業課題のヒアリング ・課題に応じた自社コンサルタント・専門チームの提案／アサイン ・新規顧客開拓に向けたターゲット選定およびアプローチ企画 ・パートナー企業の新規開拓・アライアンス推進 ・共催セミナーやイベントの企画・運営 ・案件進捗や売上見込みのフォーキャスト管理 ・目標達成に向けた改善施策の立案・実行 ・営業活動や案件状況に関するマネジメント層へのレポーティング ■具体的な提案事例 ・人材派遣やIT戦略の立案 ・システム導入計画の策定 ・AI活用も含めた業務改善・標準化のご提案 ■配属先に関して 営業部への配属となり、30代〜50代7名が活躍中です。全員が中途入社となり、営業とコンサルタントが案件獲得の段階から連携し、提案内容の検討などを一緒に進める環境です。 ■このポジションの魅力 ◎幅広い業界の経営課題に携われる ◎経営層との折衝機会が多く、高い提案力が身につく ◎社内の専門コンサルタントと連携しながら、顧客価値を最大化できる ■当社の魅力 当社は製造業に特化し、コンサルティング、システム開発、エンジニアリング支援をワンストップで提供しています。戦略立案だけ、システム導入だけではなく、構想から実行まで支援できることが強みで、営業も幅広い提案手段を持ちながら、お客様の本質的な課題解決に携わることが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証グロース上場、培養液・培地で国内トップクラスシェア企業／ゆくゆく新規事業部の立ち上げ時、事業部長という主要ポジションをお任せ予定〜 【業務概要】 広報IR部門長候補として、株式事務（株主総会・決算関連資料等の作成)、IR広報、持株会運営などに携わって頂きます。 【業務詳細】 ・IR／PR活動 ・Webサイト、会社案内、統合報告書等のIR・PRツール制作 ・株主事務（株主総会に関する各種手続き・設営） ・証券取引所基準、会社法改正に伴う対応 ・決算短信 ・有価証券報告書作成 ・開示等対応 ・決算説明資料、その他法定開示・任意開示資料、社内資料等の作成 ・決算説明会の運営 ・報道機関対応 ・機関投資家、アナリストの取材対応、エンゲージメント ・株主の問い合わせ対応 ・株式事務など コーポレートブランドの確立及びステークホルダーを始め当社を取り巻く社会環境との関係構築に従事していただきます。 なお、具体的にはこれまでのご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。 【入社後お任せする業務】 まずは経験や能力に応じた業務からお任せしていきます。組織拡大に向け、管理職としてのポストをお願いしたいと思います。上場を経てさらに業務拡大をしていく当社でぜひ責任感のある仕事をしてみませんか。 【ポジションの魅力】 ・将来的に、より経営に近いポジションでの業務従事も可能です。 ・社員一人に対する裁量が大きいのも特徴で、他ではなかなか味わえない経験を積み重ねることができます。 【働き方や福利厚生】 年間休日127日、土日祝休み、残業月平均18時間以内と、ご家庭と両立して働きたい方におすすめです。家族手当・退職金制度なども整っております。 【同社の特徴】 1981年に設立し、当初は微生物検査に使用する動物血液と血清、培地の製造と販売から事業を開始しました。再生医療やワクチン製造、微生物検査にも貢献する「培地」やウイルス検査用製品の製造を手がける企業です。40年もの実績をもつリーディングカンパニーとして国内で知られており、トップクラスのシェアを誇っています。今後は新たな分野への事業拡大や既存組織の強化を計画しております。

★資格不問！地場に根付いて施工管理として長く活躍 ★土日祝休で裁量ある働き方！ ■職務概要 当社の施工管理として、学校などの公共施設やビル複合施設を中心とした、防水工事・外装改修工事・アスベスト除去工事の施工管理をお任せします。建物を雨風や経年劣化から守り、長く安心して利用できる状態を維持する「建物の長寿命化」に関わる仕事です。お客様や協力会社との調整を行いながら、安全かつ円滑な工事進行を支えていただきます。 《業務詳細》 ・お客様との施工スケジュールの打ち合わせ ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面、品質面の確認 ・日程調整や現場運営サポート 多くの協力会社とのネットワークを活かしながら工事を進めており、専門性の高い工事に携わることができます。未経験の方も先輩社員の指導のもと、基礎から学べる環境です。 ■働き方 会議や朝会の時間調整に加え、現場に合わせた直行直帰が可能です。事務作業はサポートスタッフが担当し、施工管理業務に専念できます。また、スマホアプリを活用した情報共有により業務効率化を推進しています。長時間残業を推奨せず、効率を重視した働き方を実践。休暇についても自ら計画的に取得する主体性を大切にしています。今後は人員増加による業務負荷軽減や残業時間削減を進め、さらに働きやすい環境整備を目指しています。 ■ビジョン 公共案件と民間案件の割合は約5：5で、安定した事業基盤を構築しています。建物の長寿命化に関わる専門工事を強みとし、今後も地域に貢献しながら事業拡大を目指しています。 ■教育体制 未経験入社の育成実績が豊富です。入社後1〜2年かけて先輩社員から工事全体の流れを学び、実務経験を積んでいただきます。定期的な社内外研修や資格取得支援も行っています。 ■求める人物像 経験よりも人柄や意欲を重視しています。明るくコミュニケーションが取れる方、主体的に行動できる方、前向きに学べる方、当たり前のことを当たり前に実行できる方を歓迎します。年齢や性別は問いません。面接では自ら質問や会話ができる積極性を評価しています。 ■組織構成 本社には施工管理6名（20代1名、30代2名、40代3名）が在籍。未経験入社から活躍している社員もおり、書類作成などを支援する専属スタッフ8名が業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【完全土日祝休/住宅手当有/UIターン歓迎/官公庁案件中心/設計部門の中核人材として、案件推進と若手育成を担うポジション/働きやすさと高い専門性を両立】 ■業務内容： 官公庁発注の土木設計において、以下をお任せします。 ・発注者との打ち合わせ、要件整理 ・設計方針の立案・比較検討・提案 ・関係各所との調整・進行管理 ・設計図面、数量計算、報告書作成 ・若手技術者の指導・育成（技術面・業務推進面） ※ご経験に応じて、案件責任者としてプロジェクト全体のマネジメントも期待します。 ■ポジションの特徴： ・設計の手を動かすだけでなく、案件全体を統括する立場 ・若手が多い組織のため、技術・育成双方で貢献できる ・技術士／RCCM資格者は即戦力として優遇 ■働き方の魅力： ・残業月平均10時間、完全土日祝休、年休125日 ・官公庁案件中心で安定した業務量 ・転勤なしで腰を据えて長期就業可能 ・資格取得支援（祝金最大100万円）あり ■組織構成： 設計部門には20名ほどが在籍しています。新卒社員も多いため、資格保有者として業務を推進いただける方を募集しております。 ■働き方・福利厚生： ・官公庁が主な顧客であり発注者側での設計業務になるため、残業は約10H、有給も80％以上の消化率です。完全土日祝休／年休125日です。 ・福利厚生も充実！社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100％ ■企業特徴： 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

◇商品開発の上流〜下流まで一貫して経験できる｜やりがい×働きやすさ｜年休126日（土日祝休）・残業少なめ◇ ＼求人の特徴／ ◎「すべては健康を支えるために」がコンセプト ◎ボディケア製品・健康グッズ・化粧品などを展開するメーカー ◎年休126日（土日祝休）＆残業少なめでワークライフ◎ ◎有名プロアスリートが愛用する商品力が強み ▼仕事内容 自社ブランドのスキンケア・ボディケア・ヘアケア製品の開発業務を担当していただきます。 入社後は既存商品の改良業務を中心に経験を積み、将来的には新商品の企画から処方開発、薬事対応、生産立上げまで一貫して携わっていただきます。 （1）市場調査・商品企画 （2）処方開発：リニューアル計画立案、原料選定、処方設計、試作品作製 （3）安全性・品質評価：安定性試験、品質試験 （4）法規制対応：成分規制確認、表示作成 （5）生産立上げ：製造条件設定、試作生産、工程確認 （6）その他：原料メーカーとの打ち合わせ、外部顧問（OEM会社出身の専門家）との技術相談 など ▼自社製品 【AQUAGOLD（アクアゴールド）】 ファイテン独自の「水溶化メタル技術」により、純金をナノレベルで分散させた「アクアゴールド」を配合したスキンケアシリーズ 〇製品：クレンジング・洗顔料・化粧水・美容液・クリームなど 〇特徴：無鉱物油・無香料・パラベンフリーなど、肌へのやさしさに配慮した処方を採用 ◎HP：https://phiten-beauty.com/aquagold/about/index.html ▼フォロー体制 化粧品OEM会社出身の外部顧問（業界30年以上のベテラン）が月に2回来社し、技術指導や処方相談の体制を整えています。 ▼働き方 ワークライフバランスを大切にできる環境です。 ・年間休日126日／完全週休2日制 ・最大9日間の連続休暇取得可能（※規定あり） ・時差出勤・リモートワーク制度あり（※規定あり） ▼企業説明 当社は独自技術を活かし、健康・スポーツ・ボディケア関連製品の開発・製造・販売を行っています。ネックレスやボディケア用品、サプリメントなど幅広い商品を展開し、有名アスリートにも愛用されています。国内外で多数の特許を取得し、人々の健康づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎第二新卒歓迎／1956年創業の身近な製品を扱う業界トップシェアメーカー ◎JR・大手コンビニ・羽田空港駅・商業施設・スタジアムなどの公共施設で導入！ ◎残業20h／リモート可／年間休日125日で働きやすさ◎ ■業務内容： 駅や商業施設で目にするデジタルディスプレイ用スタンドや案内板、医療機器を支えるアーム製品など、身近な製品を手がけるメーカーでの法人営業をお任せします。(既存7割、新規3割) カタログ製品の提案だけでなく、お客様の要望に合わせたオーダーメイド製品の提案が可能です。 ＜導入事例＞ ・データセンターやサーバールームなどの冷却装置(液浸冷却システム) ・ファミリーマートの店内にある広告用の画面を設置するためのフレーム ・NEWDAYSのセルフレジ ・羽田空港の案内用ディスプレイ ・医療機器や高精細ディスプレイに対応する医療用サポート製品 ■業務詳細： 既存顧客を中心に十数社を担当し、提案から納品・アフターフォローまで一貫して携わっていただきます。 お客様の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、社内の設計・技術部門と連携しながら最適な製品を提案します。 営業先は大手企業から地域密着の事業者まで幅広く、業界も多岐にわたります。 ＜業務の流れ＞ ・顧客へのヒアリング、課題整理 ・見積書・提案書の作成（設計部門と連携） ・製品仕様のすり合わせ、図面作成依頼 ・ご契約 ・自社工場への製造手配 ・納品、アフターフォロー ■入社後のサポート体制： OJTを中心に、製品知識や営業の進め方を段階的に習得していただきます。ベテラン社員がフォローする体制が整っており、業界未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ■組織構成： 配属部門は商材により3チームに分かれており、全体では15名(30‐40代)が在籍。チームで助け合いながら仕事を進める風土です。 ■当社の魅力 ◎少量多品種によるオーダーメイド生産： 創業以来、鈑金加工技術を強みに時代のニーズを先取りした製品を開発。既製品にとらわれない柔軟な発想でオンリーワンのものづくりを続けています。 ◎ワンストップで提供できる対応力： 自社工場を持ち、グループ会社と連携し、開発・設計から製造、施工、メンテナンスまでを一貫して対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜製紙業界大手日本製紙グループ／自社グループが保有する工場の工事監理・設計監理を担当／出張・転勤なし／土日祝休み、年休120日以上、所定労働時間7.5h、計画的な業務で残業平均20h程の働きやすい環境〜 ■業務内容 国内最大級の製紙メーカーである日本製紙株式会社グループの向上において、土木・建築技術者として、土木・建築工事に係わる設計・施工・監理業務を行います。 ■業務詳細 ・日本製紙株式会社が保有する工場（建屋）の解体、新設、改修工事の設計及び工事監理（点検業務も含む） ・請負業者との打合せや監督等、施工管理者としての業務 目安として、設計：施工：監理＝2：6：2の割合で従事いただきます。新設工事：改修工事＝2：8の割合となります。 工事や設計実務は協力会社に依頼するため、元請けの立場で全体の監理を担っていただくお仕事です。 ■働き方 岩国地区の日本製紙グループ工場を担当します。全国への長期出張、転勤はありません。 土日祝休み、年間休日120日以上、平均残業20h程、所定労働時間7.5hと、しっかりとお休みを取りながら働くことができます。 年度初めに親会社が年間の工事計画を立て、その計画に則って仕事を進めていくため、年間通しての予定が立てや酸いことが特徴の一つです。 ■職場環境 入社後は既存メンバーがサポートしながら業務を行います。また、当社独自の資格取得奨励制度を活用し、ご本人に負担のかからない形でスキルアップに繋げていけます。 工場内には当社の社員だけでなく日本製紙グループの社員も働いているため、業務進行においてコミュニケーションをとりながら円滑に進められる環境です。 ■同社の特徴 同社は装置産業と言われる紙・パルプ業界に於いて、日本製紙が長年にわたり築き上げて来た生産設備に関する技術とノウハウを継承して設立された総合エンジニアリング企業です。幅広いエリアを網羅するプラント建設事業、工場生産設備等の保守・修繕を委託するメンテナンス事業、これらの事業を2本柱として、同社は活躍のフィールドをさらに拡げて行きます。

■業務内容 当社が扱う原料を中心に医薬品/健康食品/化粧品のOEM商品企画から営業活動までお任せします。 既存の取引会社のフォローや新規取引会社の開拓、展示会へ積極的に参加し販路拡大も行っております。 また将来的に海外への展開も検討しており、ご自身の意見を反映させながら会社の経営を担っていける仕事です。 特許を取得している原料もあり優位性もあります。 ＜主な取引先＞ 医薬品製造会社、食品製造会社、OEM受託メーカー、商社、通販会社など ＜原料名＞ ・発行大豆エキス末 ・かつお節オリゴペプチド ・黒茶エキス ・ステロンパワーミックス ・田七人参エキス末 ■組織構成 営業部：管理者1名（４０代男性）、一般職３名（３０代１名、５０代２名の男性３名） ■募集背景 医薬品・健康食品・化粧品・食品の商品企画や営業企画に携わった経験をもとに 自身の関わった製品で喜ぶ方がいることを実感できる、やりがいのある仕事です。商品の製造〜上市に至るまでの知識を保有されている方を求めます ■就業環境 ・残業：20時間程度（1分単位で支給） ・直行直帰：基本出社ですが状況により可能 ・転勤：なし ・移動：公共交通機関 ・出張：営業活動で発生する可能性有り ■求める人物像 ・協調性のある方 ・商品企画から営業活動までの幅広い業務を想定しておりますが、 例えば、商品企画に強みのある方であれば商品企画をメインに、 営業に強みのある方であれば営業をメインになど経験値によってお任せする業務を検討します。 ・業務は課長の配下で遂行していただきます。 ・国内営業のため、出張の可能性もあります。 　 変更の範囲：会社の定める業務