仕事内容

【完全土日祝休/住宅手当有/UIターン歓迎/官公庁案件中心/設計部門の中核人材として、案件推進と若手育成を担うポジション/働きやすさと高い専門性を両立】 ■業務内容: 官公庁発注の土木設計において、以下をお任せします。 ・発注者との打ち合わせ、要件整理 ・設計方針の立案・比較検討・提案 ・関係各所との調整・進行管理 ・設計図面、数量計算、報告書作成 ・若手技術者の指導・育成(技術面・業務推進面) ※ご経験に応じて、案件責任者としてプロジェクト全体のマネジメントも期待します。 ■ポジションの特徴: ・設計の手を動かすだけでなく、案件全体を統括する立場 ・若手が多い組織のため、技術・育成双方で貢献できる ・技術士/RCCM資格者は即戦力として優遇 ■働き方の魅力: ・残業月平均10時間、完全土日祝休、年休125日 ・官公庁案件中心で安定した業務量 ・転勤なしで腰を据えて長期就業可能 ・資格取得支援(祝金最大100万円)あり ■組織構成: 設計部門には20名ほどが在籍しています。新卒社員も多いため、資格保有者として業務を推進いただける方を募集しております。 ■働き方・福利厚生: ・官公庁が主な顧客であり発注者側での設計業務になるため、残業は約10H、有給も80%以上の消化率です。完全土日祝休/年休125日です。 ・福利厚生も充実!社宅や家賃補助制度はもちろん、奨学金の返済補助制度・育児や介護等の際の在宅勤務制度もあり、社員の生活をサポートしています。※産休復帰100% ■企業特徴: 当社は、1987年の創業以来、我が国における社会資本整備を通し、一貫して国づくり、地域づくりの一翼を担って参りました。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001も取得済で、情報レベルも高い企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 本社 住所:茨城県土浦市桜町4-11-14 サンテン土浦ビル 勤務地最寄駅:JR常磐線/土浦駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 650万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円〜370,700円 その他固定手当/月:13,300円 固定残業手当/月:23,000円〜31,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 306,300円〜415,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は賞与を加味した参考全額となります。 ※給与の詳細は、前職の年収や年齢、経験、能力等に応じて、面接を通した話し合いにより決定いたします。 ・昇給あり:年1回 ・賞与あり:前年度実績/年3回、合計5.5ヶ月分 ・職能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> 月10時間ほど

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ・年末年始・介護休業・育児休業 ・有給休暇について 入社時10日、6ヶ月の継続勤務後後5日付与

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 65歳 再雇用制度あり、上限なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得に関する勉強会・eラーニング ・入社時研修、2〜3か月OJT教育あり(本社での研修となる場合もあり) <その他補足> ・再雇用 ・職用制度 ・確定給付年金 ・奨学金返済補助制度 ・家賃補助制度 ・推し活休暇制度 ・同好会:ゴルフ、釣り、ランニング、テニス、フットサル、ボーリング ・決算賞与:年2回の賞与にプラスして支給/10期連続支給中

選考について

対象となる方

■必須条件: ・RCCMもしくは技術士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:技術士(建設部門)、技術士(上下水道部門)、シビルコンサルティングマネージャ(RCCM)

会社概要

会社名

三展ミネコンサルタント株式会社

所在地

茨城県土浦市桜町4-11-14 サンテン土浦ビル

事業内容

■事業内容及び事業の特徴: 当社は、1987年に「ミネ工営株式会社」として創業し、2005年に「株式会社三展コンサルタント」を吸収合併しています。 国土交通省等国の機関や地方公共団体などが発注する設計、積算、施工監理や行政の支援業務、情報文書管理業務を行う総合建設コンサルタントです。 当社では、技術者は会社の最も重要な財産であると考えており、ハイレベルな技術はもちろん道路や橋などの長寿命化、環境負担の軽減等幅広い知識・技術を持った技術者育成に取り組んでいます。ISO27001とPマークも取得済で、情報レベルも高い企業です。

従業員数

112名

資本金

42百万円

売上高

1,661百万円

平均年齢

41.2歳

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防水工事とは、建物に水が入り込むすき間などをふさぎ、雨漏り(あまもり)や浸水(しんすい)を防ぐために欠かせない大切な仕事です。 水戸市・ひたちなか市を中心に現場を回っています。 入社時に経験や専門知識は必要ありません。 まずは覚えやすい簡単な作業からのスタート。 先輩と一緒に現場に入り、道具の使い方や仕事の流れを一つずつ覚えていきます。 【未経験の方へ】 穏やかな先輩が、丁寧に教えます。 現在は代表を含め4名で、現場を回っています。 スタッフは穏やかな人柄のメンバーばかり。分からないことも聞きやすく、未経験の方にも仕事の流れから丁寧に教えていきます。 もちろん現場仕事なので、安全のために周囲をよく見て、集中して作業することは大切です。 でも、必要以上に身構えなくて大丈夫。 真面目に仕事に取り組む気持ちがあれば大歓迎です。 【現場での働き方】 1人の日も、みんなで働く日も。 現場の規模や作業内容によって、働く人数はさまざまです。 1人で担当する日もあれば、2人・3人、時には4人全員で作業することもあります。 一人で集中して取り組む仕事も、仲間と協力して進める仕事も。 それぞれが自分の仕事をしながら、必要なときには自然に協力する。そんな働き方です。 【株式会社根本の働き方】 仕事が終われば、早く帰れる! 現場によっては、予定より早く作業が終わる日もあります。 そんな日は、仕事が終われば基本的にそのまま帰宅OK! 時間まで会社に残るためだけに戻る必要はありません。 やるべき仕事はきちんと。終わったら、自分の時間を大切に。 家族との時間や趣味、休息など、仕事以外の時間も大切にできる働き方を心がけています。 【直行・直帰】 基本は直行・直帰! 作業スタッフには、社用の軽ワゴン車を1人1台貸与。社用車のガソリン代も会社負担です。 基本的には自宅から現場へ向かい、作業終了後はそのまま帰宅できます。 主な現場は、水戸市・ひたちなか市・日立市。 自宅に駐車スペースがない場合は、事務所に社用車を置いて通勤することも可能です。 ※業務の変更範囲:なし

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仕事内容

社員の平均年齢

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三展ミネコンサルタント株式会社
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