勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ◎未経験OKの正社員◎残業ほぼナシでプライベート充実♪土日祝休み 大阪市立十三市民病院(大阪府大阪市淀川区)で、医療事務スタッフを募集◎ 主に、患者さまの受付やご案内、データ入力を行う「総合受付」でのお仕事です。 ▽未経験スタートOK♪ 入社時に専門スキルや経験は一切不要! 充実の研修制度や、先輩スタッフの手厚いサポートがあるので、病院勤務が初めての方も安心の環境♪ チームワーク抜群の部署で、医療事務の初めの一歩を!! ▽患者さま対応がメイン♪ 受付やご案内など、患者さまと直接話す機会の多いお仕事。コミュニケーションスキルを活かして、患者さまをサポートしてみませんか◎あなたの笑顔で安心感を♪ ー主なお仕事内容ー ●患者さまの受付、患者さま情報のデータ入力 ●受付後の患者さまへ診療科のご案内、問合せ対応 ●登録情報確認、スキャン業務　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ☆医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ☆受付の流れ、院内の場所を把握 ☆システムの操作方法、保険の知識を習得 ↓ ひとり立ち(目途は2ヶ月) ☆その後も先輩社員がしっかりフォローします♪ ▽部署情報! 40代を中心に3名のスタッフが活躍しています◎業務も3名体制なので、全員で新人さんをサポートします♪分からないことはすぐに聞けるので、未経験の方・ブランクのある方にもオススメ! ▽人気の完全週休二日制! 勤務は平日のみ×日常業務の残業ほぼナシ♪家事や育児、プライベートとの両立もムリなく叶います★ お休み希望は前月に提出。約50名のスタッフが協力しあい、希望通りに休めるように調整しています◎ ▽こんな人にオススメ! ・人と接するお仕事が好き ・新しいスキルを身につけ、長く活躍したい ・地域に貢献できるお仕事をしたい ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【電気工事士をお持ちの方へ◎／資格取得支援制度あり／年休122日・土日祝休み・残業月20h程度・転勤無なし／ワークライフバランス◎】 ■職務内容： マンションや商業施設、オフィス、データセンターなどの電気設備の設計から施工監理までを一貫して取り組む会社です。 受変電設備および非常用電源設備設置・改修の施工監理をお任せします。 ・工程管理表作成 ・施工に伴う業者手配 ・図面の修正 ・施工現場の進捗確認など　 ■業務詳細： ・地域電力会社、ゼネコン、サブコン、管理会社、管理組合、各ベンダーとの調整 ・受変電設備の設計、施工／自動検針システム（スマートメーター）の設計、施工／非常用発電機負荷試験・予防保全・更新・オーバーホール ・工事の工程管理、受発注管理・予算管理、原価管理、各種検査 ■組織構成 8名 └部長（役員兼務）1名 └60代1名 └50代2名 └40代1名 └30代2名　 └20代1名 ■教育体制： 最初の1週間程度、研修を実施します。 その後はベテランの社員に同行いただき、業務を覚えていただきます。 1年間ほどしっかりサポートしますので、未経験の方もご安心ください！ ■就業環境： ・ベテラン社員が複数名おり、3〜4名のチームで協力しながら業務を行います。 ・非常にコミュニケーションが取りやすい環境です◎ 有資格者も在籍しておりますので、入社後の資格取得もサポートいただけます。 ■働き方： ・残業も少なく、有休も取得しやすいため、働きやすい環境です。 ・顧客との打合せのために、数か月に1回出張が発生する場合があります。 ・夜間作業は数か月に1回発生する程度となります。 ■キャリアパス： 設定されたグレードがあり、良い評価を取れた場合は、昇格試験を受験することが可能です。合格するたびにグレードが上がっていく仕組みとなっております。 ■社員の方のバックグラウンド： 未経験から入社した社員は、電気を設計する設計事務所、電力会社、原子力発電所の警備システム設置など、いずれも何かしら電気に関わる業務を経験している方々になります。 電気設備施工監理の経験がない方も歓迎しておりますのでぜひご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務

〜大手企業指定施工会社で業績安定／65歳定年後も再雇用制度アリで長く働ける／残業20〜30H程度・年間休日126日・土日祝休みで働き方改善／資格取得支援〜 ■業務概要： 関東近郊の建築現場にて、工場・倉庫・オフィスビル・マンション・学校・スポーツ施設・公共施設・医療福祉施設など多岐に渡る建築物の一連の施工管理業務を行っていただきます。 ■具体的には： 関東近郊の現場にて、見積り〜予算管理までを一貫して行っていただきます。具体的には下記のような業務が発生します。 【受注案件について】 お得意先からの倉庫や工場の施設のご依頼が7，8割を占めています。 業務が型化されているため残業も少なく、働きやすい環境です。設計施工の受注物件が多いです。 【担当エリア】関東近郊（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）です。 通勤時間などの関係で希望があった場合には、会社で借り上げた住まいにお泊りいただくことも可能です。 【工期】半年〜1年半ほど ■組織構成： 30~60代を中心に40名程度が在籍、8割以上が中途入社の社員のため馴染みやすい環境です。 現場は2〜3名でで担当するため、お休みなども周囲と相談の上臨機応変に取得できる環境です。 ■再雇用制度について： 当社では、65歳で定年を迎えた後も再雇用制度にて就業を続ける社員が在籍しております。 現在75歳の現役社員が在籍しています。 ■当社・当ポジションの魅力 （1）働きやすさ◎の就業環境 【残業】毎月20~30時間程度で、繁忙期でも30時間です。 【転勤】なし 【その他】直行直帰可能、長期休暇の取得可能、年間休日126日 複数人で1現場を担当するため、負担が偏らないよう業務量を調整し残業時間の抑制が叶っています。 無理なく長期的に働いていただける環境です。 （2）これまで以上にスキルアップできる風土 当社では大規模案件をメインに受注している、かつ分業制ではなく見積もり〜予算管理までを一貫してお任せしているため、幅広い経験を積むことができます。

〜未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店〜 ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年〜1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ・工期：案件の規模に応じて1週間〜1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・年間休日：125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・残業時間：月平均30時間 ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

【仕事内容】 ＜年間休日125日★うれしい土日祝休み♪休暇制度多数◎＞ライフステージに変化があっても安心◎昇給＆賞与あり◇作業療法士経験・訪問リハ経験をお持ちの方優遇あり！ ●要支援1～2、要介護1～5の利用者様の受け入れで、入浴業務や食事補助はなし。身体的介助もほとんどありません。利用者様と丁寧にコミュニケーションをとったりと、作業療法士さんの本来のお仕事に専念しやすい環境です★ ●主に高齢者のADL維持・向上のため、個別機能訓練計画書を作成して、定期体力測定・集団体操・個別指導・マシントレーニング指導・脳トレなどを行っていただきます。 ●また利用者様の認知症進行予防やご自宅での閉じこもり防止、社会交流を目的にカフェでお飲み物提供、机上訓練、音楽療法を行っていただくため、利用者様とコミュニケーションをとることが好きな方は大歓迎◎お持ちのコミュニケーション力を発揮して、利用者様を笑顔で元気にしていただくお仕事ですよ♪ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団泰大会 おはなぽっぽホームナーシング＆リハビリテーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 《訪問リハ＊理学療法士求人》土日祝休み♪年間休日125日★定年66歳＊ライフステージに変化があっても安心◎昇給＆賞与あり◇ご経験者様優遇あり！ ●要支援1～2、要介護1～5の利用者様の受け入れで、入浴業務や食事補助はなし。身体的介助もほとんどありません。利用者様と丁寧にコミュニケーションをとったりと、理学療法士のお仕事に専念しやすい環境があります◎ ●主に高齢者のADL維持・向上のため、個別機能訓練計画書を作成して、定期体力測定・集団体操・個別指導・マシントレーニング指導・脳トレなどを行っていただきます。 ●また利用者様の認知症進行予防やご自宅での閉じこもり防止、社会交流を目的にカフェでお飲み物提供、机上訓練、音楽療法を行っていただくため、利用者様とコミュニケーションをとることが好きな方は大歓迎！お持ちのコミュニケーション力を発揮して、利用者様を笑顔で元気にしていただくお仕事ですよ★ 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：医療法人社団泰大会 おはなぽっぽホームナーシング＆リハビリテーション 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【創業90年余/黒字経営の安定基盤/都内案件9割以上/清水建設等大手ゼネコンとの取引多数/国立代々木競技場、サンリオピューロランド等の施工実績有/月残業5〜10h/直行直帰可/転勤なし】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容: マンションやオフィスビルの改修の際の建築工事での現場パトロール及び安全指導を行っていただきます。 ご経験を活かして若手メンバーのフォローをお願いします。 ＜募集背景＞ 今回は長く当社で活躍いただいた方がご高齢になっており、引退が近いため新しく活躍いただける方を募集いたします。 ＜勤務イメージ＞ ・週２〜３日程度都内の現場中心に安全巡回実施 └外出の際は１日または半日など、外出時の訪問数は1〜3件程度をご自身で調整いただきます ・１案件巡回は1〜2時間程度 ■働き方： ・月残業5〜10h ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤なし ・直行直帰可 ・再雇用制度で60歳以上も就業可 ■組織構成： 40代男性1名、50代男性1名、60代男性1名の組織です。 ■同社の魅力： ・創業94年の老舗企業です。清水建設や鹿島建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。 ・同社はマンション・オフィスビル・工場・学校などの電気設備工事を行っており、清水建設等の大手ゼネコンとの取引がございます。国立代々木競技場、サンリオピューロランド、パークシティ豊洲、ディオール表参道等有名な建造物の施工実績が多数あります。 ・パリ協定目標達成の為、政府としても建築物のエネルギー消費性能の向上に関する法律が昨年改正されており、より建物に関する二酸化炭素排出削減、省エネに対する取り組みについて需要が高くなってきました。同社はお客様のエネルギーご利用状況に応じたトータルのエネルギーコストの低減方法をご提案が出来ます。無駄なエネルギー消費を省き、エネルギーの効率化をすることが出来ています。 ・2020年以降新築工事減少を見越してリニューアル事業部に力をいれています。バランスの良い安定した経営が出来ています。いまでは当たり前となったリニューアル事業部ですが、同社は30年前から着手しており同業の中でも早く注目し技術を高めてきました。 変更の範囲：本文参照

【仕事内容】 ＜作業療法士求人＞土日祝休み☆彡研修あり★子育て中の方も働きやすい環境あり♪定着率も◎駅チカ徒歩7分圏内の訪問看護ステーションです！ ●ご自宅にお住まいの利用者様を対象としたリハビリ業務全般（利用者様のご自宅にお伺いして、日常生活をおこなう上での基本動作のサポートなど）に従事していただきます。※【訪問件数】4件～5件程度/日（車での訪問） ●2ヶ月間の同行訪問も行っており、入職後のフォロー体制もばっちり！新人さんも安心して働いていただける環境を整えています☆ ●利用者様が安心して生活できるようなコミュニケーション重視のケアを行っているため、一人一人丁寧に向き合って業務に励んでくださる方は大歓迎！ ※医師・看護師など様々な人との連携が必要となります 。 明るく業務に取り組める方を歓迎します。 いつも笑顔で働けるような職場作りを心がけています。不安があればご相談ください。充実した日常を得られるように全力でサポートいたします。 お気軽にご応募ください。一度、職場を見に来ませんか？　あなたからのご応募をお待ちしています。 【PR・職場情報】 スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけております。 不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：株式会社メディプラス タツミ訪問看護ステーション鶴ヶ峰 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

アポどりのみで【月給40万円～】！ ゆとりある働き方×収入UPが当社には揃っています！ 「営業は難しそう」「知識がないと無理…？」そんな不安は必要ありません！当社の仕事は、お客様と営業をつなぐ“リード獲得”だけ。 ＼プライベートを犠牲にしなくて良い！／ 残業少なめで、趣味や家族との時間も大切にできる 完全週休2日制で、リフレッシュもバッチリ 自分らしい働き方が可能！ ＼だから…未経験でもカンタン！／ 難しい商品知識も不要 提案や契約業務ナシ だから子供たちの夕食も作れる！ ＼安定の給与制度／ 月給40万円以上＋インセンティブ 半年平均月収40～70万円以上 ＼働きやすい環境／ 完全週休2日制（土日祝休み） 基本直行直帰で自由度高め！ OJTで安心サポート！未経験でもしっかり稼げる！ ＼積極採用中／先輩のほとんどが未経験からスタート！ ◎30代～50代活躍中！ ◎業績・役職・給与など！頑張りはしっかり還元！ ◎経験一切関係なし *…具体的なお仕事内容…* お客様先へ訪問し、商談のためのアポイントの取得をお任せします。 当社独自のノウハウにより効率よくアポイント取得できます。 あなたらしく明るく笑顔でお声がけできればOKです。 *…未経験の方もご安心ください…* 営業さんや活躍している人たちも、多くが未経験から挑戦しています！ 分からないことは先輩が丁寧に教えてくれます。 1人で抱え込まずに相談してくださいね♪ 【こんな方を歓迎します！】 ・プライベートの時間を確保したい方 ・子育て中の方 【仕事の魅力】 安心のシンプルワーク！ アポイントが取れたら、簡単に話した内容やお客様情報など、営業スタッフに引き継ぐだけです。 難しいことはなくシンプルワークですので、誰でも簡単に始められます♪ 頑張りはしっかり評価＆給与に反映！ 頑張った分は必ず評価と給与に反映します！ 給与イメージ ◇リーダー(入社3～6ヶ月) 基本給 40万＋役職給 4万＋能力給 5万＋業績給 18万＝67万 ◇チーフ(入社6ヶ月～) 基本給 40万＋役職給 10万＋能力給 6万＋業績給 36万＝92万 【教育制度について】 OJTで仕事の基礎を身に着けていきます。 先輩に同行しながら現場で業務を覚えていきます。 分からないことは聞きやすい環境ですので安心してください◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 早期の収入アップも目指せます！

【残業月平均20h程度、出張もほぼ無し／基本土日祝休み／働き方◎／離職率1.2%／賞与実績最大8カ月／バルブ・継手トップシェア専門商社】 ■業務内容： 当社が扱う工業用配管資材（バルブ／継手／配管機器／資材等）のルート営業をお任せします。 ■具体的には： ・お客様への定期訪問 ・お客様へのご提案 ・見積書作成 ・メーカー各社への依頼 ・納品・請求処理や納品管理など ※充実した研修制度に加えて先輩社員が丁寧に指導しますので、業界／職種未経験の方でも安心してご応募ください。 実際に、未経験の先輩社員も入社していますが、しっかりと活躍しています。 ■当ポジションの魅力： 10〜30社ほどご担当いただきます。既存のお客様が中心で、新規のお客様についてはご紹介やお問合せのあったお客様対応が中心となりますので、テレアポや飛び込みなどはありません。 ■働き方の魅力： 中国／四国地方のお客様が中心ですので、泊りでの出張もほとんど発生しません。また、直行直帰可能です。 転勤なし／残業20h程度／大型連休有りとワークライフバランスが整っています。 また、高い成績を出した方にはインセンティブも支給しています。 ■組織構成： 岡山支店長50代／営業事務40代／メンバー２名（40代）の4名です。 岡山支店はチームで助け合う風土があり、個人予算は設定しますが、未達であればチームで数値をカバーする環境です。 ■評価制度： 数値だけでなく、お人柄やプロセス、周囲への影響度等定性面も見ており、年に2度の面談でしっかりとフィードバックしています。 また、目標値も一律ではなく個人の担当顧客により、前年度比や市況を見て調整する為、とても納得感のある評価制度です。 実績を上げた方には最大で8ヶ月分の賞与支給実績もございます。 ■当社の魅力 当社のビジネスモデル上、業界はニッチながら、バルブ／継手においてはあらゆるメーカーの取り扱いがあり、実績も95年以上ある事から取引先からも信頼されており、安定的に受注をいただけております。それゆえ、大手メーカーの取引も多くなっています。 また、欧米／アジア等、多くの有力海外メーカー製品の取り扱いもあるため、あらゆるニーズにこたえる事が出来ます。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／テレアポ・飛び込みなし！年間休日124日／前職サービス業の方も入社実績ありなので未経験の方でも安心したフォロー体制あり／無借金経営なので安定性◎】 ■職務内容：当社のルート営業担当としてお任せいたします。 <具体的な業務> 愛知県内の東三河地域を中心としたエリアにて固定顧客を担当して営業活動（納品業務を含む)やメーカー同行を行い、お客様からの要求や困りごとを聞き、商品PR、提案活動を行い受注に繋げていただきます。 また、受注後には装置の据付工事の立ち合いまで対応お任せいたします。 ・顧客：ジェイテクト様が中心です。既存のお客様へのルート営業がメインのため、新規の電話営業や飛び込み営業は発生致しません。 ・製品：一般機械工具商材、マテハン搬送機器、機械工具、設備など ・出張：基本的になし。発生する可能性があるエリアは関東・関西・四国。担当顧客は事務所から車で10分圏内です。 ・土日対応：工事の立合い業務が発生することがあります。頻度は月3~4回。休日出勤分の代休取得又は手当支給は本人希望により選択できます。どうしても対応できない休日対応は事前に相談できる環境です。 ■組織構成：3名（30代1名、40代1名、1名 50代） 中途入社の方も活躍中です ■働き方 年間休日124日、基本土日祝休み 残業時間も20~30時間程度で比較的働きやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後お任せする業務：先輩社員のアシスタント（受発注、配送同行など）として、業務の流れを掴むことから始めます。慣れた後は、少しずつお客様をご担当いただく予定です。ベテラン社員の方もいるので、未経験の方でも丁寧にレクチャーします◎ ★長年の信頼から無借金経営が叶っています★ ＜取引例はジェイテクト、王子製紙、パナソニック、グンゼなど＞ 長年取引できている理由として、顧客の要望に柔軟に対応できていることから信頼いただております◎信頼関係価格から選ばれていることもあり新規参入は厳しい業界なので安定した経営基盤があります！ ★今後の将来性★ 取引している業界は自動車業界や繊維メーカー電機メーカーなど幅広い業界との取引があります。そのため仮にどこかの業界が不況になっても、他の業界で補えるため簡単に落ち込むことはないです。 変更の範囲：会社の定める業務

◆製薬会社出身者歓迎！安心の経営基盤と働き方ができる会社で、事業や社員エンゲージメントを高めるバックオフィスにチャレンジしませんか？◆ ＼おすすめポイント／ ◇業界経験を活かし、女性活躍や社員エンゲージメント向上に大きく貢献 ◇プライム上場のアステナホールディングスグループの中核企業！ ◇平均勤続年数12年！リモート可、転勤なし、育休産休復帰率100％ ■概要 当社において、経営企画・事業開発をお任せ致します。 今後、より女性社員の活躍推進や社員エンゲージメント向上に向けて、当社でもより力を入れていくための増員採用です。 ■具体的には（★がよりメイン業務です） ★人的資本経営を含む経営企画業務の立案・推進 ★エンゲージメント調査（年2回） ・導入・導出案件の探索・評価・契約条件交渉・契約締結等の実務 ・アライアンスマネジメント ■働き方： ・基本土日祝休み…会社カレンダー都合で年に1〜2日出社がありますが、有給奨励日です。 ・月平均残業10H ・時短勤務可能 ・育産休制度あり（復職率100％）…子育て中の社員も多いです！ ・在宅OK（週2~3日〜） ・転勤なし…定着率も高く長期的なキャリアを築きやすいです！ ■組織構成 全4名（30代⇒2名／40代⇒1名／50代⇒1名）の構成で、男女比は1:1です。 幅広い年齢層の社員が在籍かつ、中途入社者や女性社員も多数在籍しており、安心して働ける環境です。 また、平均勤続年数も12.36年と、定着率の高さが特徴です。 ■当社について ◇創業から90年以上／薬の商社であったイワキ株式会社の製造部門を担う会社 1931年に創業し、以来、国内外における医薬品（医療用、一般用）事業を中心に幅広い分野で事業展開しています。 ◇皮膚科領域でトップ品揃え 皮膚科領域の外用剤ではジェネリック医薬品を中心に国内トップの品揃えを誇っており、ドクターなど顧客から高い信頼を得ています。 ◇研究などにも積極投資で事業拡大中 工場の買収や長期収載品の承継、ベンチャー投資、皮膚外用剤の新薬共同開発や受託研究なども行い、積極的な挑戦をし続けております。ジェネリック医薬品の枠を超え、皮膚外皮用剤のスペシャリティーファーマとして存在感を示しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜働きやすさ◎／第二新卒歓迎・富山で働きたい方／車通勤可／転勤・夜勤なし／育休産休制度あり／研修・フォロー体制充実／半導体需要◎・大手取引多数・創業55年以上連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜 ■職務内容 倉庫管理を行っていただきます。未経験でも安心して活躍いただけます。 ・部品の仕分け、入庫、ピッキング、出庫業務 ・在庫品の出庫、お客様への出荷業務 ※お客様への直接納入もあり ※フォークリフトの免許は会社負担で入社後に取得可能 ■組織構成： 配属部門：5〜6人 ※将来的に部門のリーダーを目指すことも可能 ※配属先の拠点は、工場長（40代）、工場長代理（50代）、社員（3名／全て20代）、製造員（6名）の計11名で構成。支店と工場が隣接しているため連携しながら業務しやすい拠点です。 ■魅力： ・優良顧客…同社の顧客は大企業と呼ばれる優良企業ばかり。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。 ・チャレンジを応援する社風…同社には経験豊富な上司にすぐに相談できる体制があるため、一人ひとりの成長が早く、多くの社員が若いうちから活躍しています。 ・働きやすさ…土日祝休み、転勤なし、夜勤なし、残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、男性・女性ともに働きやすい環境が促進されています。 ■当社： 多数のお取引先がございますが、取引基盤が大きいのは医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーとなります。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら「第一電材ファクトリー株式会社」という自社工場を構えて商品の加工などもできることが特徴です。これらの強みにより、創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくいです。コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。 変更の範囲：会社の定める業務

★店舗内装を中心とした空間デザイン／お店のコンセプトに基づいたデザイン設計／残業月30h程／直行直帰OK／出張・転勤無し／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 宿泊施設・飲食店・美容室・エステなどの店舗や事務所などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・監理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建築部には７人が在籍。その内施工管理担当は20代〜40代が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。

★店舗内装を中心とした空間デザイン／お店のコンセプトに基づいたデザイン設計／残業月30h程／直行直帰OK／出張・転勤無し／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 宿泊施設・飲食店・美容室・エステなどの店舗や事務所などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・監理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建築部には７人が在籍。その内施工管理担当は20代〜40代が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件によりお仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。また、長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 【施設概要】 ＊白井ふじこども園（保育園１２年を経て２年前にこども園に転換） こども園転換と同時に児童発達支援施設「てんでんこ」を併設して インクルーシブ保育を始めた。全園児のうち３～５歳児クラスの 児童１１名が「てんでんこ」を利用しています。 “てんでんこ”の名前は『それぞれ・おのおの・その子らしく』という意味で名付けました。 お子様の持っている力・秘めた力を引き出し、輝いていけるようにサポートします。 ひとりひとりの気持ち・可能性を大切に育むことを目指します。 できること・やりたいことが増えて、元気に明るい笑顔でのびのびと 未来に向かっていけるよう共に歩んでいきます！ ～仕事内容～ 【集団プログラム】 少ない人数で日常生活における基本的な動作や習慣・集団生活への適応の為のトレーニングを行います。 【個別プログラム】 得意な部分を伸ばし、苦手な部分は少しずつ遊びの中から練習していきます。 【インクルーシブ保育】 隣接する、白井ふじこども園に在籍しているお子様はこども園の生活を主体として、個々に応じた必要な療育を行っていきます。 【PR・職場情報】 千葉支店の立花です。 最後まで求人をご覧いただきありがとうございます！ ◎実際に担当が園を訪問しました！ 玄関入ってすぐ広いホールがあり、各クラスを回ると、 子どもたちが園長先生に「園長先生～おはよう～」と言っている姿が印象的でした！ 訪問している私たちにも挨拶してくれました♪ ◎子どもたちはもちろん、職員の方も明るく挨拶してくれました！ お盆明けの週で職員みなさまにはお会いできませんでしたが、 順番にお休みを取られていて、休みの取りやすさも伝わってきました！ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ・周辺も落ち着いた住宅街に佇む 洋風な木造園舎がとても印象的な保育園 ・駐車場完備で 朝も余裕をもって通勤可能です☆ 公共交通機関を使ってもバス停が目の前で アクセス良好◎ ・園児数に対しての人員も多いため 余裕を持って働けます♪ 未経験の方やブランクのある方も歓迎しますので お気軽にご応募ください☆ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 見学・面接をコーディネーターが案内しますので安心です。 詳しくは担当までお問い合わせください♪ 皆様のお気持ちを大切にしながら 転職活動のお手伝いをさせていただきます！ ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 求人の詳細についてのお問い合わせは 電話： メール：mai-t@aska-hu.co.jp　です！ （担当　立花） ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 【担当自己紹介】 私自身が保育の人材コーディネーターにお世話になり、転職を経験しております。 11年間保育士を勤め、現在は人材コーディネーター側として、皆さまのお力になりたいと思います。 「人間関係」「待遇面」「環境」「通勤時間」…人それぞれ重視していることって違いますよね。 求職者さんが本音を言えて、頼ってもらえるコーディネーターを目指します。 それぞれの希望に合った保育施設を紹介出来ればと思います。 また、転職への不安や悩みなど共感できる部分が多くあると思いますので、お気軽にご相談くださいね。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ ご応募・お問合せの際は、 お仕事NO.をお伝え頂けるとスムーズです。 ★‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥★ 『仕事No.jb618449』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／車通勤可／正社員／30代活躍中／40代活躍中／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

〜工場の営繕に特化した施工管理◇大手企業からの元受け多数/設立74年の安定/年間休日120日/土日祝休み/残業少/泊りがけの出張なし/安定した働き方ができる環境/夜勤は基本なし/社有車貸与で車通勤可〜 ■職務内容 当社の建築施工管理として従事いただきます。 1級もしくは2級の建築施工管理技士の資格お持ちの方、資格はもっていないが施工管理として実務経験がある方であれば応募可能です！ ■具体的なお仕事内容 製造工場における建築施工管理者としてお仕事をお任せいたします。(建築,塗装,内装,外装,リフォーム,トイレ改修など総合的な工場施工管理) 主に工場の営繕工事がメインで、建築現場での施工管理としてチームを引率して頂きます。顧客との打ち合わせ〜積算・工程管理・工事管理まで全ての工程をトータルで管理して頂きます。 ※担当エリアは各営業所の周辺エリアを中心とします。 ■受注案件に関して ・案件は民間が100％です。創業時から関係の深い富士フィルムG様を始め、製造工場における各種施工を元受けしております。 ・新築10％、改修90％ ・平均工期は1か月〜1年程度 ■組織構成 施工管理：1級資格保有者（男性6名）、2級資格保有者（男性1名、女性1名） 年齢層は40代2名、その他40〜50代 ※離職率が低く、勤続年数10年以上の方も多く在籍しております◎ ■想定年収： ・資格なし経験者：年収380万〜500万円 ・二級施工管理技士：年収500万〜600万円 ・一級施工管理技士：年収600万〜750万円 ■当社について 当社は昭和２５年６月に設立した建設会社です。 SDGsの理念に基づいて、いつも安心安全快適な建築物を未来につなげられるよう日々危険作業や環境に置かれている中で、無事故・無災害を目指し、KYトレーニングを実施し、工事の安全を図っております。また、中小規模組織の設計・施工・解体処理・品質・労働安全衛生・財務などのISOに準じるマネジメントシステム「エコステージ：CSV(経営確認ステージ)」を導入し、環境にやさしいよりよい会社作りを目指し日々実践しております。 安全、品質、コスト、納期など人と人との関係を大切にし、得意先、社員、協力会社との意思疎通を図り、厳しくも楽しい職場環境づくりを第一義としております。 変更の範囲：会社の定める業務

20〜40代まで独立経験者も活躍中！／仕入から売却まで一気通貫／残業10時間未満／年休127日／土日祝休み／上限なしのインセンティブ ■職務内容： 再開発向け不動産や収益不動産の【仕入再販営業】のポジション。有効活用されていないオフィスビルやマンションなどの不動産を仕入れ、立地や地域の特性、ニーズに応じた運用方法を企画・提案し、販売までを行っていただきます。 【職務詳細】 ・情報収集…金融機関や不動産業者に連絡を取り、有効活用されていない物件情報を収集していただきます。 ・市場調査、仕入れ戦略や販売プランの企画…活用ニーズの見込める物件がある場合は、立地環境やエリア特性などを念頭に置き、戦略や販売プランを作成いただきます。 ・稟議、仕入れ…社内向けにプレゼンを行い、社内承認が得られれば、不動産業者に連絡を取り、仕入れをしていただきます。 ・販売…仕入れた物件に対して、設備改善などのバリューアップ、商品化、販売価格算定など、販売に向けた各種業務を行っていただきます。 ※目標に向けて部内で協力し合いながら営業活動を行っていただきます。仕入れや販売に伴う各種事務作業はチームのメンバーもフォローしますのでご安心ください。 ■職務の魅力： ・入社後まずは、社内研修、先輩の同行から始めていただきます。その後は、OJTを実施し、業務の流れを身につけていただきます。 ・毎週相談できるような会議の場があり、風通しがよく決裁までもスピード感があります。 ・上限なしのインセンティブ制度を整備しています。インセンティブについてはご自身の売買売上純利益の5％（仲介10％）を支給いたします。 ■就業環境： 20〜40代までが在籍。社内はガツガツした雰囲気はなく、全員でフラットな関係性を築いて和気あいあいとお仕事しています。2024年8月より営業部はフリーアドレス制を導入。コミュニケーションが活発に取れ、気軽に意見交換が図れる空間です。 ■企業情報： 1988年の設立以降、内装事業・建物管理業・中古マンション再活事業など、着実に事業を拡大し続けている同社。現在は「不動産の再活」をテーマにした不動産権利調整ビジネスを中心に、オフィスや商業ビル、マンション等を1棟丸ごと仕入れ、ビルの価値を高め、販売する事業を進めています。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格OK!キレイな総合病院の医療事務で長期安定勤務! 奈良県吉野郡にある『南奈良総合医療センター』で受付医療事務求人☆ 来院された方に笑顔で丁寧な対応する総合受付のお仕事! ★充実した研修アリ★ フォロー・教育体制は万全です。 未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ ★プライベート充実★ 残業ほぼナシ×完全週休二日制の土日祝休み♪ 休日はしっかり休めるので、オンオフとメリハリをつけて働けます。 ★挑戦しやすい!★ 40代を中心に、30代～50代・60代が活躍中! スタッフの約8割が子育て世代の主婦(夫)です。 年齢問わず活躍できる医療事務! 総合病院で、長く安定して働きませんか? ー主なお仕事内容ー ・来院患者様や面会者のご案内 ・再診受付機、自動精算機の操作説明 ・データ入力、電話対応、各受付窓口へのご案内　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ★マニュアルにそって簡単な業務から習得! 1)患者様からファイルを受取り、会計部署へ渡す 2)保険確認の基礎知識　など ↓ ★ひとり立ちまでは約2週間!先輩社員がしっかりフォローします♪ 主に、病院玄関近くで来院された患者様・面会者の対応や、各窓口へのご案内を行います。 じっとしているよりも、身体を動かしてテキパキ働きたい方にオススメ♪ 入社時研修、先輩のフォローがあるので、医療業界が初めての方やブランクがある方も安心スタート! ホテル・デパート・アパレル販売・カフェなどの接客業で培った接遇スキルが活かせるお仕事です◎ こんな方にピッタリ♪ ◇困っている人を見かけるとつい声をかけてしまう ◇笑顔をほめられたことがある ◇マナー・接遇スキルを磨きたい ◇誰かの役に立つことがやりがいにつながる ◇体力には自信がある お気軽にご応募ください! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 済生会横浜市東部病院で未経験・無資格OKの予約センターのオシゴト ●「鶴見駅」「川崎駅」からバス10分! ●土日祝休みの完全週休二日制☆ ●日常業務の残業ほぼナシ! 横浜市鶴見区にある『済生会横浜市東部病院』の、医療事務求人です。 院内の予約センターでのお仕事☆ お電話・WEBでの予約対応、診療の流れ等のご案内、ファイリングなどの事務をおこないます。 ◎患者さまと対面で接することは、ほぼナシ! 電話対応などがメインなので、笑顔が目に浮かぶような明るい声で対応してください◎普段から”笑声”で話すことによって、自然と口角がキュッとあがるかも♪ 人に伝わりやすく話すスキルや、医療の知識が身につきます。得た知識やスキルはアナタの一生モノの財産になりますよ。 ー具体的なお仕事内容ー ■診察や検査等の予約変更やキャンセル対応 ■関連部署への連絡、患者さまへの受診案内 ■小児科専門外来・乳児検診の新規予約　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ★マニュアルにそって、教育担当が丁寧に指導します ・端末の見方 ・新患受付のルール ・端末の操作方法 ↓ ★ひとり立ちまでは約2ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪ ◎活かせる経験・スキル 電話での対応がメインなので、一般事務・営業事務・コールセンターなどでの電話対応経験、飲食店などでの接客経験などが活かせます。 PC操作に抵抗のない方にも向いています♪ ◎フォロー体制バッチリ♪ 電話対応中心のお仕事が未経験の方も、しっかりフォローします! 医療事務の知識はもちろん、感じの良い電話対応を学べるオンラインの研修コンテンツもあり! 知識やスキルは働きながら身につきます。 人を育てる土壌があるので、気軽にご応募くださいね! デスクワーク中心なので体の負担少なめ! 20代・30代・40代・50代と年齢を重ねてもムリなく勤務できます。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 主婦（夫）・子育て世代活躍中◎未経験OK★柔軟シフトの受付・医療 『愛知医科大学病院』にて医療事務スタッフ大募集★ 各診療科の受付にて、患者様の受付対応やご案内をメインに、検査伝票発行などのお仕事をお任せします。 ≪未経験・無資格・ブランクOK♪≫ 専門知識がなくてもご安心ください! 手厚いサポート体制あり◎ 一生モノのスキルが身につけることができます!!医療事務のお仕事は年齢、世代問わず人気の職種です♪ ≪完全週休2日制≫ 人気の土日祝休みの勤務♪平日はバリバリ働いて、週末はしっかり休む。オンオフ切り替えてメリハリつけて働けます。残業もほぼないので、お仕事終わりの予定も立てやすい◎ 家事や育児、趣味や習い事など、プライベートとの両立もムリなく叶います★ ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内、検査伝票の発行 ・翌日検査の準備 ・電話対応　など 【研修の順番】 ◆院内を案内 　　↓ ◆保険証の見方 　　↓ ◆受付、電話対応の流れ 3か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ わからないところはどんどん聞いてお仕事の幅を広げていきます★ ≪環境について≫ 愛知医科大学病院は、大きな総合病院! 施設・設備がとてもきれいで清潔な空間が広がっています◎ 院内には郵便局、コンビニ、カフェレストランもあり、利用可能です♪ ≪配属先≫ 診療科受付は、放射線科とPCC(診療や検査などの流れをスムーズにするための調整役)があり、部署全体で10名程のスタッフが在籍中◎ 常時4～5名体制でお仕事を担当。 50代を中心に、20代・30代・40代と幅広い年齢層がいる環境。 主婦(夫)、子育て世代が大活躍中の部署です♪ ★チームワーク良好★ 和気あいあいとしていて、風通しの良い明るい雰囲気◎ 他部署との連携も多く、やりがい◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 済生会横浜市東部病院で未経験・無資格OKの予約センターのオシゴト ●「鶴見駅」「川崎駅」からバス10分! ●土日祝休みの完全週休二日制☆ ●日常業務の残業ほぼナシ! 横浜市鶴見区にある『済生会横浜市東部病院』の、医療事務求人です。 院内の予約センターでのお仕事☆ お電話・WEBでの予約対応、診療の流れ等のご案内、ファイリングなどの事務をおこないます。 ◎患者さまと対面で接することは、ほぼナシ! 電話対応などがメインなので、笑顔が目に浮かぶような明るい声で対応してください◎普段から”笑声”で話すことによって、自然と口角がキュッとあがるかも♪ 人に伝わりやすく話すスキルや、医療の知識が身につきます。得た知識やスキルはアナタの一生モノの財産になりますよ。 ー具体的なお仕事内容ー ■診察や検査等の予約変更やキャンセル対応 ■関連部署への連絡、患者さまへの受診案内 ■小児科専門外来・乳児検診の新規予約　など ≪業務習得の流れ≫ 入社時研修 ★医療事務の基礎知識講座を受講 ↓ 病院勤務スタート ★マニュアルにそって、教育担当が丁寧に指導します ・端末の見方 ・新患受付のルール ・端末の操作方法 ↓ ★ひとり立ちまでは約2ヶ月!先輩社員がしっかりフォローします♪ ◎活かせる経験・スキル 電話での対応がメインなので、一般事務・営業事務・コールセンターなどでの電話対応経験、飲食店などでの接客経験などが活かせます。 PC操作に抵抗のない方にも向いています♪ ◎フォロー体制バッチリ♪ 電話対応中心のお仕事が未経験の方も、しっかりフォローします! 医療事務の知識はもちろん、感じの良い電話対応を学べるオンラインの研修コンテンツもあり! 知識やスキルは働きながら身につきます。 人を育てる土壌があるので、気軽にご応募くださいね! デスクワーク中心なので体の負担少なめ! 20代・30代・40代・50代と年齢を重ねてもムリなく勤務できます。 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 経験を活かして戦力として活躍♪土日祝休み×残業少なめ◎入院会計 岡山市北区にある『岡山医療センター(旧:国立岡山病院)』で、医療事務スタッフ募集! パソコンへのデータ入力や登録内容をチェックする入院会計(デスクワークメイン)のお仕事。 これまでの経験を活かして、ソラストでスキルアップ♪ <応募条件> ◎医療事務の経験がある方 経験年数は不問です★ブランクがある方も大歓迎♪ 充実の研修制度やフォロー体制でお迎えします! ○●こんな方におすすめ●〇 ・これまでの経験を活かしたい ・スキルアップ、キャリアアップをしたい ・コツコツ作業が得意 ・気になることはすぐに調べる ・新しい知識が増えることにヤリガイを感じる ・裏方として活躍したい 【主なお仕事内容】 ・入院患者様の情報(氏名・住所など)のデータ入力 ・入院期間中の伝票入力、伝票整理 ・登録内容の確認、修正、入院費の計算　など ◆配属後の流れ◆ 下記、順を追って教育担当がじっくり半年ほどかけて指導します! ●step1 PCの操作方法を学びます。医事システム・電子カルテなど専用端末の見方や入力方法を身につけましょう。 ●step2 入院業務の流れを説明します。 ●step3 データ取込み方や会計カードの見方を覚えます。 1日の業務は10名体制◎ 20代・30代・40代・50代と、子育て世代から中高年層まで、幅広い年齢層が活躍しています。 ベテランの先輩もたくさんいるので、わからないことも質問しやすいです! 担当する診療科ごとに、先輩社員がマニュアルにそって丁寧に指導します! 「経験はあるけど、病院によってやり方も違うだろうし…」そんな方もご安心ください◎ 習得度合いを確認しながらしっかりサポートします♪ 院内にはコンビニや食堂があって便利♪ 食堂は社員割で利用できますよ。お財布にも体にも優しいランチを楽しめます☆ ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

【仕事内容】 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇正社員保育士さんの求人◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 定員60名の認可保育園で 保育業務全般をお願いします◎ 《保育の特徴》 ・乳児は少人数担当制 　一人ひとりが安心して心地良く 　過ごせるよう、乳児期には 　育児担当制をとり、出来るだけ 　少人数で過ごしています。 　子どもとの愛着関係を作り 　触れ合いを大切にしています。 　 ・見守る保育 　こどもたちが自分で考えて行動 　出来るよう見守りつつ必要な時に 　サポートし、自主性や自立心、 　想像力や創造力を育みます。 ≪一日の流れ≫ 7:15　登園　朝の活動 9:30　おやつ 9:45　設定遊び、戸外遊び 12:00　給食 13:00　お昼寝 15:15　おやつ 16:30　帰りの会 18:15　登園、延長保育 ◆おすすめポイント！◆ 《育成について》 保育の現場で活かす為の研修が豊富！ マナーや考え方、読み聞かせなど WEB講習も含め、100以上の バリエーションがあります！ 《残業について》 「無駄な仕事は無くしましょう」 という考えのもと、残業時間の削減を 行っています！ また壁面装飾の廃止や持ち帰りが ないようにしています！ 負担を減らし、こども達と向き合う 時間を大切に考えています＊ 《作成書類の軽減》 年間指導計画書・月案・週案など 書類作成の時間も削減するよう 努めています！ 以前の物をベースに作ることを推奨◎ 保育経験がなくてもOK！ 先輩職員が優しくフォローしてくれます◎ 安心して働くことができますよ♪ 市川市／本八幡駅／正社員／求人 保育／保育士／未経験／ブランク／借り上げ 【PR・職場情報】 千葉県市川市にある認可保育園で 正社員保育士さんの求人です♪ まなびの森保育園では ブログを運営していて、 日々の園の様子をご覧いただけます◎ 子どもたちも元気いっぱいで保育士 としての経験をしっかり積むことが できますよ☆ その他23区にも園がありますので、 お気軽にお問合せ下さい！ （担当：藤田） ※お電話の際は、 　仕事No.をお伝え下さい！ 『仕事No.jb578755』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／土日祝休み／正社員／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／食事補助あり／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり ・食事補助あり

〜産業機械や特殊装置の設計職/大量生産ではなく一品もののオーダーメイド製品/CADを使って設計経験のある方歓迎/大手企業取引あり/設立41年/土日祝休み/年間休日115日/残業少/転勤なし/安定した基盤〜 ■職務概要： 当社の機械設計職として従事していただきます。 ■職務詳細： 特殊装置・運搬機器・産業機械・昇降装置・機械器具などの設計をお任せします。 お客様とお打ち合わせ（企画・仕様検討・要件定義）→図面作成（CAＤ）→設計→完成 ※当社の製品は受注生産で、一品一品オーダーメイドの製品となります。主な設計製品としては生産ラインで使用するものが多く、大きさも様々なので設計に携わる期間は短いもので1日、長いものだと3ヶ月程です。 ※使用するCADはARES（アレス）です。AutoCADと使い方が基本同じですのでAutoCADの使用経験がある方であれば、すぐに使えると思います。 ■組織構成： 設計部門は社長（50代男性）、社員1名（40代男性）の2名体制です。 ■職務の魅力： 世の中にないものを自分で考えて、形にできることが魅力です！ 当社が設計しているものは、あらかじめ決まったものではなく、お客様の要望のもと一品一品オーダーメイドになりますので幅広い製品に携われるのも魅力の1つです。 ■当社の特徴/魅力： 昭和58年７月に設立で、今年で設立41年目を迎えます。全従業員数は6名で少数精鋭でこれまでやってきました。 営業種目は高所作業装置、簡易リフト、省力機械、コンベア−ライン、塗装ライン、洗浄装置、産業機械、運搬機械、各種機器保守点検・修理などで、需要がある為、受注も安定しており売上も右肩上がりとなっております。