★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。

★定年６５歳／残業月30h程／直行直帰OK／夜勤ほぼなし★ ■業務内容 飲食店・美容室などの店舗や事務所、旅館などのデザイン性が求められる空間の設計・デザインから施工までを手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細 ・顧客打ち合わせへの参加 ・案件の設計・企画・デザインの作成 ・改修工事、新築工事の現場監督・管理 ■案件特徴 ・担当案件：商業関連がメイン ※美容室や飲食店、ホテルなどデザイン性が求められる案件が多いです！ ・受注元：個人オーナーからの受注が多く、元請け案件が多数。 ・新築：改修割合＝３：７ ・担当エリア：京都、大阪、奈良、滋賀 ・工期：1〜２か月程（最長1年半程） ・担当案件数：規模にもよりますが、1~4つの案件を並行して担当 ■組織構成 配属予定の建設部には4人が在籍。その内施工管理担当は30代1名、40代2名（1名は無資格、もう1名は施工管理有資格）、50代1名が活躍中です。また、社内にはサポートとして図面作成のスタッフもいるため業務分担により効率化できています！ ■働き方 ・従業員の方の状況を鑑みて案件を受注しており、関西エリアの案件になるので出張や転勤、身体的に無理な残業等は発生いたしません。 ・土日祝は案件により仕事の場合もありますが、代休は必ず取るようにしています。長期休暇もしっかりお休みする方針です！ ・残業時間：月平均30h程（繁忙期は40h程） ∟現場にはタブレット・PCを支給し、クラウド上で図面を管理！ ・夜勤有無：有り（月に1~2日ほど） ⇒その理由…内装の施工管理となりますが、夜勤の発生する案件の受注は抑えています。改修案件が多いですが、美容室や旅館など、日中に工事ができるロードサイド物件が多いため、夜勤も少なめです！ ・出張有無：無し ・転勤有無：無し ・直行直帰：可能 ・定年年齢：65歳 ・再雇用制度：有り（70歳まで） ■当社の特徴 当社では物件取得から施工まで、自社管理のもと、当社の想いをカタチにします。また宿泊施設運営に関するコンサルティング事業からプロデュースも行い、オフィス改修や、店舗、宿泊施設といった施工実績があり、「１日１組限定」１棟貸しのゲストハウスを手掛けた事例もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライムエレベータ専業メーカー／営業や工事担当からのキャリアチェンジも可能！賞与6.1か月／板挟みが少ない環境／土日祝休み／直行直帰が可能／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間】 ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜平均残業30時間・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

【東証プライムエレベータ専業メーカー／営業や工事担当からのキャリアチェンジも可能！賞与6.1か月／板挟みが少ない環境／土日祝休み／直行直帰が可能／泊り出張ほぼなし／平均残業30時間】 ■業務内容： 新設、改修エレベータ・エスカレータの工場受発注業務、工程管理を担当いただきます。 ・お客様と打合せを重ね、寸法やデザインなど詳細な仕様の確定。 ・仕様の確認申請を行った後、仕様を設計部門へ送り製作を指示。 ・工場検査、現場での諸検査立会い ・引渡し前の品質評価・確認並びに瑕疵対応 ・プロジェクト・コストマネジメントの推進 ・契約情報システムの運用・管理 ・監理技術者の登録管理 ★★施工管理経験者におすすめしたいポイント★★ ＜板挟みが少ない・連携がしやすい＞ 同社は、開発・設計・製造・工事・メンテナンスまで一貫体制で行っています。 そのため、施工管理として設計部門や工事部門との連携する際は社内の人がメインですので連携がしやすいです。 ＜エレベーター納入工事のみの施工管理です＞ 建築物の施工管理やその他の設備施工管理と比較すると、本ポジションはエレベーターのみの施工管理となりますので、書類手続きやその他管理部分も比較的シンプルです。 ＜泊り出張・夜間対応ほぼなし＞ 担当エリアが決まっており、そのエリア内の案件が担当です。 全国出張など泊まり込みや長期の出張はほぼ発生しません。また、夜間工事の対応もほぼありません。 ＜平均残業30時間・残業代は実労働時間分支給・直行直帰可＞ 土曜日の出勤はまれにございますが、案件によって年に4−5日ある程度です。 繁忙期は40−50時間となることもございますが、年間の平均残業は30時間程度です。 残業代は実労働時間分しっかり支給しています。 また一人１台PCを支給しており、PC業務はオフィス外でも対応可能で直行直帰も可能です。 ＜スキルに合わせた役割配分＞ 新卒や中途社員など、比較的経験の浅いメンバーにはスキルに合わせた工事案件をお任せし、経験の長いメンバーには同社の中でも大きなプロジェクトをお任せします。 経験や実績を積めば積むほど大きなプロジェクトに関わる事が出来、誰もが知る建築物(※納入実績参照)も含まれ、非常にやりがいのあるポジションです。

〜公共工事案件6割の当社にて施工管理をお任せ/案件は県内のみで泊まり出張なし/施工管理経験（種別問わず）をお持ちの方歓迎/資格取得手当充実でスキルアップできる環境〜 ■業務内容： 県北地方（福島市・伊達市）を中心に、官公庁施設／医療施設／工場等の空調設備・衛生設備の施工を行っている当社にて設備施工管理をお任せいたします。 ・施工図の作成 ・資材発注 ・工程管理、安全管理、品質管理など ■働き方： ・出張…案件は福島県内（福島市・伊達市）となりますので、遠方に赴く機会や宿泊が伴う出張は原則ありません。 ・休日出勤…繁忙期には休日出勤が発生することもございますが代休取得を徹底しています。基本土日祝休み、転勤なし、夜勤なしのため安定して働くことができます。 ・残業…公共工事案件が6割を占める為、年度末が繁忙期になりますが、年間で均すと月残業は30時間程度です。 ■やりがい： ・公共施設や工場など大きな建造物の建設に携わり、目に見える形で成果が表れることです。 ・工事経歴として、道の駅ふくしまや福島市新庁舎東棟などの設備工事を担当した実績があり、小中学校や官公庁施設、医療施設、一般住宅等、公共工事から民間工事まで幅広いプロジェクトを担当しています。 ・人事評価制度を導入し、成果だけを見るのではなく、個人の努力や取り組む姿勢、資格取得等を含めて総合的に技術力・人間力の向上を目指しています。 ■配属先：工事管理部 ・13名（50代2名／40代4名／30代4名／20代3名） ・入社後すぐは先輩社員と同行し業務に慣れていただきます。 ・冬にはクリスマスケーキを1人1ホール、夏にはウナギをプレゼントするような温かい社風です。 ■当社の特徴： ・得意とする分野…建設工事における空調設備及び衛生設備工事 空調工事においては、一般空調からクリーンルーム等の恒温恒湿空調・自動制御等の技術力を必要とされる工事が得意とします。 ・業界に占める地位…毎年度の管工事業完成工事高ランクで、福島県に本社を有する企業中、常に上位です。 ・技術集団… 技術力の向上をスローガンに掲げ、資格取得を会社一丸となって推進しています。資格取得費用負担、取得後の資格手当があります。

【土日祝休み】【残業一切なし】【月給35万円～】 安定×ワークライフバランス×収入UP、全て揃ってます！ 「コンタクトセンター」と聞くと 未経験だと難しそう…知識がないと説明できなさそう… とイメージされる方が多いと思います。 …そんなイメージをお持ちの方を 当社なら変えることができるかもしれません！ ◆当社のコンタクトセンターは 1.『スクリプト通り』に 2.『決められたこと』を 3.『お客様にお伝えしていく』だけ。 だからお電話が初めての方でも安心してください♪ そして… ・頑張りは評価し給与に反映！ 　半年平均月収は40万円～60万円以上！ ・残業一切なし ・定年なし、60代も多数活躍中 など当社のおすすめポイントは沢山あります♪ 時間にもお金にもゆとりがある毎日をおくりませんか？ 経験は一切関係なし！ 自分らしく働きながら、プライベートも充実させたい方、集合！！ マニュアルがあるので、未経験でも安心！ 8割以上が未経験スタートのコンタクトセンターのお仕事です！ 研修も充実しており、 最初の2週間は楽しい新人研修なのでテレアポもありません！ ▼業務環境について ～～～～～～～～～～ しっかりと区切られた専用ブース、 ヘッドセットとPCを支給していて 仕事にも集中しやすい環境です！ 研修後は固定のブースとなるため、 あなた好みのレイアウトにするのもOK！ 自分の部屋のように飾り付けを 楽しんでいるメンバーもいます◎ ▼18:00過ぎにはきっちり退社 ～～～～～～～～～～～～～～ 17:50になったら、業務終了！ 残業がないため、業務が終了したら 仕事の後にショッピングや趣味の時間など プライベートを楽しむこともできますよ♪ 【仕事の魅力】 難しいPCスキルは必要なし アポイントが取れたら 話した内容やお客様要望などを 紙の専用シートに記入し、 営業スタッフに引き継ぎます。 難しいデータ入力はないので、 PCスキルに自信がない方もご安心ください！ 【教育制度について】 入社後は研修からスタート！ ………………………………… ただマニュアルを読むのではなく なぜその業務の流れになるのか、 どのようにアプローチすれば 繋がりやすいかなどを しっかりお伝えしていきます！ コンタクトセンター未経験という方でも 全く心配いりません◎ 独り立ち後もいつでも相談できますし、 テキストに沿って業務を進めればOK！ 早期の収入アップも目指せます！

【仕事内容】 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　◎資格必須　保育士　のお仕事です ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ■　月給27万～の高月給♪ ■　その他の手当も充実してます！ ■　スポーツ通して、子どもの成長に 　　関わることができます♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 【お仕事】 ‾‾‾‾‾ 2～5歳児の保育業務全般をお願いします！ 複数担任のうちのお一人としてクラスの運営をお願いします。 スポーツを通して子どもの成長に関わっていただきます☆ 専門の講師がいるので、スポーツが苦手な方でも大丈夫です！ 【給与】 ‾‾‾‾ 月給 270,000円 ～ 300,000円 ＋各種手当含む 【モデルケース】 1年目　年収360万 2年目　年収400万以上 6年目　年収500万以上 賞与 年2回（合計2ヶ月） 【勤務時間】 ‾‾‾‾‾‾ 08:00～19:00の間で8時間の 勤務をお願いします！ 開園時間　月～金 8:00 ～ 19:00（延長保育時間を含む） ※土曜日は利用者の希望に応じて特別保育あり シフト制です♪ （例） 08:00～17:00 09:00～18:00 10:00～19:00　など 【アクセス】 ‾‾‾‾‾‾ ・大阪市営バス（58系統） 大淀中四丁目下車 徒歩約3分 ・阪神バス（北大阪線） 大淀中五丁目もしくは大淀中四丁目下車 徒歩約3分 ・JR大阪駅徒歩約20分 ・阪急梅田駅徒歩約20分 ・JR福島駅徒歩約13分 ・阪急中津駅徒歩約17分 【園について】 ‾‾‾‾‾‾‾ スポーツを通しての仲間作り、人間関係の形成に力を入れています！ 体育館、グランド、プールなど、 一般的な保育園とは違った環境が整っています！！ 自然とのふれあいを大切にし、キャンプやスキー、スケート、水泳等の実習など♪ 様々な活動を通して子どもの成長を見守ることができます◎ バディ大阪園は、セレッソフットサルパークさんと協力して開園しており、 「励ましあえ・そして思いやれ」「どこまでもベストをつくせ」を モットーに伸び伸びとした子どもを育てます♪ ＜園児数＞ 30名ほど（現状） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ まずはエントリー＆お問い合わせください！ 【PR・職場情報】 求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の平山です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：平山） 『仕事No.jb632551』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／夜勤なし／日勤／資格者手当あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【働き方抜群：年間休日125日／代休取得率100％／転勤なし／残業月10時間程度／1957年から続く歴史ある企業】 ■業務内容： 太陽光発電所の電気施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： 同社は太陽光発電所、電気・空調設備の施工を行っております。太陽光発電所の施工では標準的な平地設置から斜面設置、屋根設置、水上設置とあらゆる場所に対応した施工を行います。 ＜担当案件数＞ 基本的には1案件のみをご担当いただきます。 ＜受注先】 商社やゼネコンになります。 ■働き方： ・施工エリアは全国（東北から九州）となり、工期は3か月から1年程度となりますが、出張期間中も月に１回本社で会議があり、会社費用で定期的に帰阪できる環境となっています。 ※出張時の住宅も同社が手配します。 ※出張先の住居から施工現場までは直行直帰が可能となります。 ※ご自宅から出張先までの移動は新幹線で、出張先にてレンタカーを手配します。 ※基本的に17時30分から18時までに退社となりますので、残業時間は月10時間程度となります。 ※納期設定によりまれにそれ以上の残業が発生する場合もございます。 ・年間休日数は125日（土日祝休み）で、年10日ほどの休日出勤が発生しますが、代休取得率は100％となっています。 ■組織構成： 施行管理担当は20代2名、40代1名、50代3名、60代3名の計9名が在籍しています。中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています。 ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計／施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休みの年間休日120日！/転勤なしでワークライフバランス〇】 ■採用背景 当社は創業より自動車用のラジエーターをはじめオイルクーラーなどの熱交換器の半場を行っております。当社製のラジエーターは国内シェア60％を誇ります。創業68年の老舗メーカーだからこそ実現できる品質がお客様より選ばれている理由です。お客様からの要望にさらにお応えするために組織体制強化を行っています。 ■職務概要 同社社内SEとしてまずは既存システムの運用を中心に携わっていただきますが、業務システム再構築プロジェクトがスタートしたため、事務局として参加していただきます。 【直近の業務詳細】 （１）システム運用・・・業務システムやWebシステムの運用。主にサポート業務やトラブル対応、簡単な 修正や機能追加のためのプログラム作成（VB,VBA） （２）業務システム再構築プロジェクト・・・事務局として外注と社内部署との調整 （３）資料作成・・・経理・営業などからの依頼による資料作成 （４）PCセッティングなど、その他業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム環境： ・基幹システム（SAP Business One）の他、受注関連のwebシステムや倉庫管理システム等が存在。 ・開発環境はWindows／VB.NET／VB6.0／VBA／SQL Server／Office365　Share pointとなります。 ■組織構成： 所属するシステムグループは、3名(50代、40代、20代)で構成されています。 ■就業環境： 当社はメリハリをつけて働くことを徹底しており、業務時間内に集中して仕事をするという社風です。基本的には定時退社、繁忙期でも残業時間は月10時間程度です。 ■当社の特徴： 当社は自動車用ラジエーターの設計・製造・修理を一貫して行える事業体制が強みで、車両用以外でも様々な用途の熱交換器に対応しております。国内外における各製品むけラジエータ—の需要の増加に伴い、業績も順調に推移しております。 変更の範囲：本文参照

平日夕方まで×土日祝休み! 手に職×長期安定を求めるなら、医療事務。 碧南市にある『碧南市民病院』で、新たな一歩を踏み出しませんか? ”医療事務”と聞いて、思い浮かぶ”必要なスキル”は何ですか? 「資格?」「経験?」 …いいえ、いずれも不要です! 今回アナタに担当いただきたいのは、患者さま対応メインのお仕事。 患者さまへ思いやりの気持ちをもって接することができること、これが何より大切です。 ◎主なお仕事内容 ・患者さまの受付、ご案内、問診表の記入案内 ・患者基本情報等の簡単なデータ入力 ・電話対応　など 午前中は来院患者さまが集中しますが、午後は比較的落ち着いています。 20代・30代・40代を中心にスタッフ7名体制で協力し合って対応しています 中堅・ベテラン社員が多いので、困ったときにはすぐにフォロー!チームワーク抜群で働きやすさ◎ 日常業務の残業はほとんどないので、プライベートとの両立もムリなく叶います 患者さまと最初に顔を合わせる窓口でのオシゴトは、患者さまに不安なく受診していただけるような気配りが何より大切。 「人のためになりたい」「社会に貢献したい」そんな思いを、ソラストで形にしませんか! ≪病院での実務研修の主な流れ≫ まずは受付の仕方・流れを把握することから! ↓ 医事システムへの情報登録 ↓ 保険証の確認方法…と少しずつ習得◎教育担当があなたの習得状況をみながら、イチから丁寧に教えます マニュアル完備だから、未経験の方はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできますよ! ぜひお気軽にご応募ください ≪応募後の流れ≫ ▼応募 ▼採用担当より選考についてのご連絡をメールにてお送りします ▼面接実施（基本1回） ※面接前に書類選考の場合あり ▼内定 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【ワークライフバランス重視】未経験からスタートできる診療科受付☆ 生駒郡三郷町の『奈良県西和医療センター』で医療事務求人。 主に患者様の対応や事務処理をおこないます。 【残業少なめ×土日祝休みの完全週休二日制◎】 平日はしっかり働いて、週末はゆっくり♪ メリハリつけて働けるから、長く続けられる! ご家庭やプライベートを大切に、無理なく仕事との両立が叶います☆ 【こんな方にピッタリです】 ・小さな変化によく気がつく ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・人と接することが好き ・PCで文字を入力することができる 【主なお仕事内容】 ・患者様対応、問診票への記入案内、保険証確認 ・書類受渡し、次回の診察予約 ・パソコンへのデータ入力、電話応対　など 1か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ ①患者様の流れ(診察→検査→会計) ②基本伝票と帳票類の扱い方 ③医事ソフトと電子カルテの操作説明 上記の順番でお仕事をお教えいたします。 【配属先】 スタッフは全39名。17診療科を30名で対応します。患者様が多い内科は4名、その他は1～2名体制です。 入社後はまず1つの診療科を担当しますが、業務に慣れてきたらジョブローテーションを行い、複数科を対応できるようにします。 30代・40代・50代の幅広い年齢のメンバーが活躍中◎主婦(夫)、中高年、シニア層も多数在籍しています。 10年以上のベテランスタッフがたくさん☆わからないこともすぐに聞ける環境です。 部署全体での人数が多いので子育て中の方も働きやすい♪急な発熱やお迎えなども「おたがいさま」で協力し合っています。 皆様からのご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【実務未経験OK★】資格活かして診療情報管理士デビュー◎ 川崎市中原区にある『川崎市立井田病院』の診療情報管理士大募集! 安心・安定の正社員雇用です★ 【応募条件】診療情報管理士・がん登録実務認定者の資格をお持ちの方。 ※実務経験はなくても大丈夫です◎ ▼取得した資格を活かして実務経験をつみたい! ▼経験を活かしてステップアップしたい! そんな方のご応募をお待ちしています♪ 【働きやすさ◎】 ★残業はできなくてもOK ★土日祝休み ★年間休日120日&夏季休暇あり◎ 仕事とプライベートの両立が出来る好条件のお仕事♪ ワークライフバランスを重視した働き方を希望している方にオススメ★ [具体的なお仕事内容] 患者さまの治療内容の要約 がん患者さまの詳細登録　など ◎専任のエルダーあり ◎マニュアルあり 業務内容により、研修内容が異なってきますが、長い目で見て6ヶ月～2年程度はレクチャー体制を整えてサポートします♪ 手厚いサポート体制◎ 【職場環境】 診療情報管理室では、6名のスタッフでお仕事を行っています★ 40代の女性を中心に、30代～50代のメンバー構成◎ 半数以上が主婦(夫)・子育て世代です!活躍中! 研修やサポート体制がしっかりしているので、実務未経験の方やブランクある方も安心して新たなキャリアをスタートできますよ♪ 【このお仕事にオススメの方】 ・積極的に行動することが得意な方 ・コツコツ、モクモクと作業をすることが好きな方 ・臨機応変に物事を考えることが得意な方 学んだ知識、資格を活かして総合病院でキャリアアップを目指しませんか? 今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 採用は人柄重視◎接客経験が活かせる受付医療事務♪未経験OK 平日夕方まで×土日祝休み! 手に職×長期安定を求めるなら、医療事務。 碧南市にある『碧南市民病院』で、新たな一歩を踏み出しませんか? ”医療事務”と聞いて、思い浮かぶ”必要なスキル”は何ですか? 「資格?」「経験?」 …いいえ、いずれも不要です! 今回アナタに担当いただきたいのは、患者様対応メインのお仕事。 患者様へ思いやりの気持ちをもって接することができること、これが何より大切です。 ◎主なお仕事内容 ・患者様の受付、ご案内、問診表の記入案内 ・患者様基本情報等の簡単なデータ入力 ・電話対応　など ≪病院での実務研修の主な流れ≫ まずは受付の仕方・流れを把握することから! ↓ 医事システムへの情報登録 ↓ 保険証の確認方法…と少しずつ習得◎教育担当があなたの習得状況をみながら、イチから丁寧に教えます♪ マニュアル完備だから、未経験の方はもちろん、ブランクのある方も安心してスタートできますよ! 午前中は来院患者様が集中しますが、午後は比較的落ち着いています。 20代・30代・40代を中心にスタッフ7名体制で協力し合って対応しています♪ 中堅・ベテラン社員が多いので、困ったときにはすぐにフォロー!チームワーク抜群で働きやすさ◎ 日常業務の残業はほとんどないので、プライベートとの両立もムリなく叶います★ 患者様と最初に顔を合わせる窓口でのお仕事は、患者様に不安なく受診していただけるような気配りが何より大切。 「人のためになりたい」「社会に貢献したい」そんな思いを、ソラストで形にしませんか! ぜひお気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜デスクワーク中心＞未経験・無資格OKの受付医療事務♪研修充実◎ 岩国市にある「岩国医療センター」で、医療事務(入院会計)スタッフ大募集◎ ★腰を据えて長く働ける正社員採用★ 入院患者様の入院費に関する事務を担当いただきます。 ★未経験・無資格スタート大歓迎♪ 充実した研修・フォロー体制があるので、安心スタート◎ 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制が充実していることはもちろん、先輩のフォローもありますので、初めての方やブランクがある方も安心してくださいね♪ <ワークライフバランス重視の方にピッタリ♪> ★残業少なめ♪ ★基本土日祝休み ★年間休日120日 ★振替休日のタイミングも調整OK♪ ー主なお仕事内容ー ■診療費の計算、入院費の請求明細書作成、データ入力 ■不備などがあれば、問い合わせ(診療科や医師) ■患者様からの問い合わせの対応など ベテラン社員(エルダー)がフォロー♪ マニュアルあり♪ 【実務研修の流れ】 ①院内の場所や基本ルール ②伝票入力 ③会計取り込み と、少しずつ習得・ステップアップして、約3ヶ月でひとり立ち♪ 段階を踏んでレクチャーしていくので、焦らず頑張りましょうね♪ ★職場環境★ 現在20代・30代・40代のスタッフが9名活躍中! ★基本1人ずつ各病棟を担当しますが、同じ業務をしてる先輩が近くにいるので、わからないことはすぐに確認できる環境です!ご安心ください♪ ★働くメリットがたくさん★ ・働きながら一生モノの知識・スキルが身につきます! ・患者様対応は少なめ!集中できる♪ ・午前、午後とある程度仕事の流れが決まっているから自分のペースでお仕事を進められる! ・パソコン業務メイン♪デスクワークなので体に負担なく働けます! 前向きに取り組める方、コミュニケーションを取ることが得意な方をお待ちしてます♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 未経験・無資格から始めよう★病院の会計窓口のお仕事♪ \医療業界デビューにぴったり!/ 未経験・無資格OK!岡山医療センター(旧:国立岡山病院)で会計窓口スタッフを大募集★ ◎土日祝休み ◎年間休日120日 ◎残業少なめ(月10時間程度)だから、プライベートも充実♪ 家事や趣味との両立もバッチリ♪ ◎車通勤OK♪無料駐車場あり◎ 岡山インターからすぐの立地の為、通勤もらくらく☆ 地域の健康を支える大きな病院で、安心してスタートできる環境です。 患者さまから感謝の言葉をもらえるやりがいあるお仕事始めてみませんか? 会計窓口にて、診療を終えられた患者様のお会計対応をおこないます。 受付や会計を通じて、多くの人と接する重要なポジションです◎ ー具体的なお仕事内容ー ・患者さまの呼び出し ・窓口でのお会計対応 ・窓口、自動精算機のつり銭管理　など ＼研修/ 教育担当が、順を追って丁寧に指導します マニュアルのご用意あり◎ひとり立ちまでは6ヶ月程度です 1.PCの操作方法について 　医事システム・電子カルテの見方や登録 2.自動精算機の使い方・領収書や請求書の見方 3.POSレジの使い方 先輩がしっかりフォローしますので、安心してくださいね♪ \配属先について/ 1日の業務は6名体制! 主婦(夫)、20代・30代・40代を中心に活躍中◎ 医療事務の知識・経験は必要ナシ! 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、未経験の方も安心してご応募ください♪ \こんな方におすすめ/ ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・コツコツとこなすことが得意 ・家計簿をつけることが得意 ・イチから専門知識を身につけたいetc... <レジ経験が活かせる★> 現金・クレジット等、『お金』を扱うお仕事なので、スーパーやコンビニ、飲食店、アパレル販売、銀行窓口などでの経験を活かすことができます◎ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 研修充実◎JCHO東京高輪病院で未経験から始められる医療事務！ 港区高輪にある『JCHO東京高輪病院』(ジェイコーとうきょうたかなわ)の医療事務スタッフ募集。 多くの患者様の対応をする窓口なのでホテル・販売職・飲食業などでの接客経験が活かせます! ★未経験OK!接客経験が活かせる★ 患者様対応がメイン◎ PCスキルは「文字入力ができればOK」だから、カフェ・ホテル・コンビ二等での接客経験を活かしながら事務職デビューが叶います♪ ★充実の研修・フォロー体制あり★ 新入社員研修で医療事務の基礎知識を学んでから病院勤務開始。 実務は頼れる先輩社員がしっかりサポートします! ー主なお仕事内容ー ・患者様の受付、ご案内 ・保険証の確認、データ入力 ・問い合わせ対応　など ▽マニュアルのご用意あり♪ ▽専任の教育担当がしっかりフォロー♪ ▽研修期間はたっぷり3ヶ月♪ <業務を覚える順番> 1)保険証の確認方法 2)保険証のデータ登録 3)患者様の基本情報登録 1つ1つ確認しながら進めていくので、未経験スタートの方もご安心くださいね◎ ★20代・30代・40代が活躍中★ 3名のスタッフが在籍し、協力しながらお仕事を進めています! 業務も複数名体制なので、先輩が側にいる安心の環境。分からないことはその場で確認できるので、ご自身でもスキルアップを実感できますよ◎ ★受付窓口は「病院の顏」★ 人と接するのが好きな方や、コミュニケーションスキルを活かしたい方にオススメ! ★土日祝休みで残業ほぼナシ★ 仕事も、家族との時間も、プライベートの時間も大切にしたい! その想いが叶えられますよ♪ ★働きながら資格取得OK★ 資格取得支援制度を利用して、対象資格の試験合格で奨励金の支給あり◎ 知識を深めて自信アップ! 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＜デスクワーク中心＞未経験・無資格OKの受付医療事務♪研修充実◎ 岩国市にある「岩国医療センター」で、医療事務(入院会計)スタッフ大募集◎ ★腰を据えて長く働ける正社員採用★ 入院患者様の入院費に関する事務を担当いただきます。 ★未経験・無資格スタート大歓迎♪ 充実した研修・フォロー体制があるので、安心スタート◎ 入社時研修・無料オンライン講座・資格取得支援制度など、教育体制が充実していることはもちろん、先輩のフォローもありますので、初めての方やブランクがある方も安心してくださいね♪ <ワークライフバランス重視の方にピッタリ♪> ★残業少なめ♪ ★基本土日祝休み ★年間休日120日 ★振替休日のタイミングも調整OK♪ ー主なお仕事内容ー ■診療費の計算、入院費の請求明細書作成、データ入力 ■不備などがあれば、問い合わせ(診療科や医師) ■患者様からの問い合わせの対応など ベテラン社員(エルダー)がフォロー♪ マニュアルあり♪ 【実務研修の流れ】 ①院内の場所や基本ルール ②伝票入力 ③会計取り込み と、少しずつ習得・ステップアップして、約3ヶ月でひとり立ち♪ 段階を踏んでレクチャーしていくので、焦らず頑張りましょうね♪ ★職場環境★ 現在20代・30代・40代のスタッフが9名活躍中! ★基本1人ずつ各病棟を担当しますが、同じ業務をしてる先輩が近くにいるので、わからないことはすぐに確認できる環境です!ご安心ください♪ ★働くメリットがたくさん★ ・働きながら一生モノの知識・スキルが身につきます! ・患者様対応は少なめ!集中できる♪ ・午前、午後とある程度仕事の流れが決まっているから自分のペースでお仕事を進められる! ・パソコン業務メイン♪デスクワークなので体に負担なく働けます! 前向きに取り組める方、コミュニケーションを取ることが得意な方をお待ちしてます♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【ワークライフバランス重視】未経験からスタートできる診療科受付☆ 生駒郡三郷町の『奈良県西和医療センター』で医療事務求人。 主に患者様の対応や事務処理をおこないます。 【残業少なめ×土日祝休みの完全週休二日制◎】 平日はしっかり働いて、週末はゆっくり♪ メリハリつけて働けるから、長く続けられる! ご家庭やプライベートを大切に、無理なく仕事との両立が叶います☆ 【こんな方にピッタリです】 ・小さな変化によく気がつく ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・人と接することが好き ・PCで文字を入力することができる 【主なお仕事内容】 ・患者様対応、問診票への記入案内、保険証確認 ・書類受渡し、次回の診察予約 ・パソコンへのデータ入力、電話応対　など 1か月ほどじっくり時間をかけて研修を実施◎ 専任の教育係がつき、丁寧にレクチャーします!マニュアルもありますよ♪ ①患者様の流れ(診察→検査→会計) ②基本伝票と帳票類の扱い方 ③医事ソフトと電子カルテの操作説明 上記の順番でお仕事をお教えいたします。 【配属先】 スタッフは全39名。17診療科を30名で対応します。患者様が多い内科は4名、その他は1～2名体制です。 入社後はまず1つの診療科を担当しますが、業務に慣れてきたらジョブローテーションを行い、複数科を対応できるようにします。 30代・40代・50代の幅広い年齢のメンバーが活躍中◎主婦(夫)、中高年、シニア層も多数在籍しています。 10年以上のベテランスタッフがたくさん☆わからないこともすぐに聞ける環境です。 部署全体での人数が多いので子育て中の方も働きやすい♪急な発熱やお迎えなども「おたがいさま」で協力し合っています。 皆様からのご応募お待ちしております♪ 変更範囲:変更なし

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【実務未経験OK★】資格活かして診療情報管理士デビュー◎ 川崎市中原区にある『川崎市立井田病院』の診療情報管理士大募集! 安心・安定の正社員雇用です★ 【応募条件】診療情報管理士・がん登録実務認定者の資格をお持ちの方。 ※実務経験はなくても大丈夫です◎ ▼取得した資格を活かして実務経験をつみたい! ▼経験を活かしてステップアップしたい! そんな方のご応募をお待ちしています♪ 【働きやすさ◎】 ★残業はできなくてもOK ★土日祝休み ★年間休日120日&夏季休暇あり◎ 仕事とプライベートの両立が出来る好条件のお仕事♪ ワークライフバランスを重視した働き方を希望している方にオススメ★ [具体的なお仕事内容] 患者さまの治療内容の要約 がん患者さまの詳細登録　など ◎専任のエルダーあり ◎マニュアルあり 業務内容により、研修内容が異なってきますが、長い目で見て6ヶ月～2年程度はレクチャー体制を整えてサポートします♪ 手厚いサポート体制◎ 【職場環境】 診療情報管理室では、6名のスタッフでお仕事を行っています★ 40代の女性を中心に、30代～50代のメンバー構成◎ 半数以上が主婦(夫)・子育て世代です!活躍中! 研修やサポート体制がしっかりしているので、実務未経験の方やブランクある方も安心して新たなキャリアをスタートできますよ♪ 【このお仕事にオススメの方】 ・積極的に行動することが得意な方 ・コツコツ、モクモクと作業をすることが好きな方 ・臨機応変に物事を考えることが得意な方 学んだ知識、資格を活かして総合病院でキャリアアップを目指しませんか? 今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし

〜稲沢市で長期的に就業可能！労働環境を整え、風通しの良い社風で経験を活かして活躍できます/頑張りは社員に還元◎〜 ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。出張もないため、稲沢で長期就業が可能です。 ■組織構成 20代：12名、30代：10名、40代：8名、50代：7名、60代：7名 平均年齢：40.3歳 ※幅広い年齢層の社員が活躍しているため、社員全員で協力しながら仕事をすすめています。 ■当社が大事にしていること （1）地域密着 稲沢から車で1時間圏内が当社の仕事場です。「転勤なし」の地域密着企業にしかできないことを大切に仕事をしています。 （2）オールラウンダー 地域の建設仕事なら幅広く施工できる、「地域限定のオールラウンダー企業」を目指しています。 （3）機動力 頻発する異常気象によって、道路や管などの公共インフラが被害を受けた場合、山一建設は県や市などと連携して、その復旧作業を行っています。地域密着企業だからこそすぐに駆け付けることができます。緊急時に最大限の活躍ができるよう、重機・車両・工具類を揃え、重機操作スキルや土木技能を磨いています。 ■労働環境 年間休日122日、土日祝休みの週休2日制、残業時間月10時間程度、転勤なしで長期就業が可能な環境が整っています。また、システム活用により直行直帰が可能になっています。 ■魅力 （1）会社の利益は社員に還元 仕事を頑張れば会社の利益につながり、給与に還元されるためスキルアップや仕事の幅を増やすことに積極的な社員が多いです。 （2）「得意」を活かして活躍できる メインスキル×サブスキルで活躍できます。例えばサポート力を活かして他現場をフォローする社員、事務作業力を活かしている社員など。 社長も元システムエンジニアの経験を活かし、当社のシステムの開発を行っております。 （3）男性の育休取得実績あり！ 取得したい社員が取得でき、それでも仕事が回る環境つくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜稲沢市で長期的に就業可能！労働環境を整え、風通しの良い社風で資格を活かして活躍できます/頑張りは社員に還元◎〜 ■職務内容 稲沢市内及び近隣地域でのインフラ工事(道路・橋梁・河川・上下水道工事など)の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細 ・工事の安全管理、品質管理、工程管理 ・発注者や協力会社との打ち合わせ ・官公庁等に提出する書類の作成 ＜施工エリア＞ 稲沢市が中心で会社から車で30分圏内の現場がほとんどです。出張もないため、稲沢で長期就業が可能です。 ■組織構成 20代：12名、30代：10名、40代：8名、50代：7名、60代：7名 平均年齢：40.3歳 ※幅広い年齢層の社員が活躍しているため、社員全員で協力しながら仕事をすすめています。 ■当社が大事にしていること （1）地域密着 稲沢から車で1時間圏内が当社の仕事場です。「転勤なし」の地域密着企業にしかできないことを大切に仕事をしています。 （2）オールラウンダー 地域の建設仕事なら幅広く施工できる、「地域限定のオールラウンダー企業」を目指しています。 （3）機動力 頻発する異常気象によって、道路や管などの公共インフラが被害を受けた場合、山一建設は県や市などと連携して、その復旧作業を行っています。地域密着企業だからこそすぐに駆け付けることができます。緊急時に最大限の活躍ができるよう、重機・車両・工具類を揃え、重機操作スキルや土木技能を磨いています。 ■労働環境 年間休日122日、土日祝休みの週休2日制、残業時間月10時間程度、転勤なしで長期就業が可能な環境が整っています。また、システム活用により直行直帰が可能になっています。 ■魅力 （1）会社の利益は社員に還元 仕事を頑張れば会社の利益につながり、給与に還元されるためスキルアップや仕事の幅を増やすことに積極的な社員が多いです。 （2）「得意」を活かして活躍できる メインスキル×サブスキルで活躍できます。例えばサポート力を活かして他現場をフォローする社員、事務作業力を活かしている社員など。 社長も元システムエンジニアの経験を活かし、当社のシステムの開発を行っております。 （3）男性の育休取得実績あり！ 取得したい社員が取得でき、それでも仕事が回る環境つくりをしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【東証プライム上場/在宅勤務可能・残業原則なしで働き方改善が叶う◎／上場1年で時価総額10倍の500憶／年休129日〜】 ■業務内容： 下記業務をお任せする予定です。 1）マスクのＥＣ販売 独自開発のナノファイバーを使った高性能マスクの拡販営業。 ECサイトを通じ、売上拡大の為の広告やキャンペーンを企画・実行頂きます。 一般消費者向け販売の他に、医療現場などでも幅広く使用されています。 2）産業フィルタの営業 ナノファイバー新素材を使用した、産業用フィルタの既存客先対応や営業を行っていただきます。 ECで受注頂いた既存顧客へのフォロー営業となります。 ■働き方： ・原則残業なし ・土日祝休み、年休129日 ※就業時間は7:30〜16:30でワークライフバランスを重視した働き方が可能です！ ■組織構成： ・部署の所属人数：６名 ・年齢構成：60歳代２名、40歳代２名、20〜30歳代２名 ・男女比：２：１ ■キャリアパス： 管理職へのキャリアパスがあります。 ■当社の魅力： 【東証プライム上場の安定性と成長性】 当社は従業員数名171名(単体)、売上高186億円の東証プライム上場の優良メーカーです。創業から約70年が経過しており、企業としての安定性は抜群です。また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、東証上場企業3,500社の中で年間株価上昇率でトップになりました。 【国内トップ級シェアの強み】 建機用油圧フィルタにおいて国内トップクラスのシェアを誇ります。 フィルタの濾材から全て内製しています。建機用フィルタではいかに、長い時間稼働できるかが非常に重要になりますが、当社は世界トップクラスの耐久性を誇ります。建機メーカーにとってはフィルタの品質改善によって建機のダウンサイジングと低コスト化が図れ、燃費もよくなっており益々当社のニーズが拡大しています。 【残業削減】 従業員のワークライフバランスの向上及び生産性の向上を目的に基本的に17時以降の残業を禁止しています。導入当初は、社長含む管理職から強制的に退社させるようしていましたが、今では自然とその体質が固まり、一部の繁忙期の職種を除いて17時以降の残業者はいない状態を創れています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務概要： 当社の新規事業である警備業における、メンバーのマネジメント業務をお願いいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・警備隊員の募集採用業務 ・新任/現任教育 ・管制業務・巡察業務 ・取引先への営業活動（新規既存共に対応いただき、取引先からのご紹介などを中心に新たな警備案件を獲得いただきます。） ・書類整備、警察監査対応 ※現場をお任せするのではなく、教育・マネジメント業務中心のオフィスワークの仕事となります。 ※当社では雑踏・交通誘導警備に特化しており、施設警備、輸送警備、身辺警備は行っておりません。 ■組織構成： 指導教育責任者2名（40代・60代）と隊員13名（アルバイト20〜60代）の計15名が在籍しており、正社員やアルバイトなど様々な働き方の社員を取りまとめていただきます。 ■就業環境： 当社では、従業員が働きやすい環境を整えることを重視しています。 充実した福利厚生や完全週休二日制で年間123日（土日祝休み）、転勤なしの勤務体制など、仕事とプライベートの両立を支援します。 隊員の状況に応じてイレギュラーで現場対応をお願いする可能性もございますが、原則9:00-18:00での規則的な勤務が可能な環境です。 業務上の必要に応じて残業が発生をする場合もございますが、残業を推奨している会社でもありません。 また、職場内は風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気が魅力です。 ■当社について： 地域に根ざした事業展開を行い、多角化を進めてきました。警備業を通じて地域社会の安全を守ることを使命とし、人材育成や社会貢献を重視しています。また、従業員の満足度を高めることで高品質なサービスを提供することを目指しています。 変更の範囲：無

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★長期安定の医療事務★県立病院で地元に貢献しませんか◎未経験OK 群馬県立心臓血管センターで、医療事務スタッフを募集! 土日祝休みの完全週休二日制で長期安定勤務が可能◎ 病棟にて入院患者様に関わる事務サポートをお願いします。 患者様だけでなく、医師や看護師とかかわることも多い”縁の下の力持ち”のような役割です★ ▼未経験・無資格大歓迎▼ 医療の知識や経験は一切不要です!万全のフォロー体制あり◎ 働きながら専門知識を身につけることができますよ。 ▼あなたの”思いやり”を活かせる仕事▼ 不安を抱えて入院される患者様に寄り添った対応が何より大切!知識や経験だけでなく、あなたの優しい笑顔や声掛け、コミュニケーションスキルなどを活かせるお仕事です♪ ー主なお仕事内容ー ・予定入院患者様のご案内、退院患者様の確認 ・面会家族の対応 ・書類処理(スキャナー、コピー)　など ★マニュアル完備 ★教育係がついて丁寧にサポート ★ほとんどのスタッフが1か月ほどで業務習得! まずは患者様を病室にご案内することからスタート◎ 次に、書類などのスキャナー業務をお教えします。徐々に翌日の入院患者様の準備などができるように業務の幅を広げていきましょう♪ 40代・50代を中心に6名のスタッフが在籍中!! 常時2名以上体制で一人きりになることはありません。スタッフのほとんどが主婦(夫)です。 残業はほとんどないので、家事や子育てともムリなく両立できます♪スタッフ同士の協力体制が整っているので、お子さんの学校行事のお休み希望などもご相談OK! 診療費の計算など専門知識が必要な業務が少ないので、未経験からでも始めやすい◎ 入院や病気、保険についての知識が自然と身につきます。得た知識はあなたの一生モノの財産になりますよ♪ 医療の知識は仕事だけでなく、私生活でも役立てられます。 変更範囲:変更なし