〜無形、有形問わず営業経験者歓迎／自動車部品メインの加工メーカー／残業ほぼなし／社員を大切にする社風（コロナ禍でも退職者ゼロ）／年間休日117日／車通勤可〜 ■職務内容 自社で製造したエンジン・変速機などの自動車部品等のプレス加工製品を中心に取引先の既存顧客とのやり取りをメインでお任せいたします。 休日出勤や、休日に緊急対応が発生することはほぼありません。 〈職務詳細〉 ・お客様の訪問（関東近辺が多く、社用車で月1回日帰り） ・見積もり作成 ・進捗管理（受注、納期の確認） ・製品の不具合の対応 ・社内関係部門との連携 ・情報収集のための展示会の出展 ∟関東圏含めて年4回程度、関西圏の展示会への出展の場合出張が発生します。 ■ポジションの魅力 ・自動車部品を供給しているお客様とは数十年の取引があり、サプライチェーンの変更は非常にハードルが高いため、高い信頼関係を築いております。 ・プレス加工は様々な部品に応用が利くため、お客様が行っている工程をプレスを導入することで工数削減できるご提案、などお客様が考えもしなかったことを提案できる面白さがあります ■働き方 ・年休117日、土日祝休み ・残業０にする方針があり、積極的に管理部門が呼びかけているため、残業ははぼありません。会社全体でも繁忙期含め45時間を超えた社員はおらず、製造部門含め平均20時間程度です。 ・有給は事前申請すれば原則100%取得可能です。 ・社長は何よりも社員を大切にしており、コロナ禍で週３出社の現状が続く中、退職者ゼロで派遣社員の雇用も全て守り切りました。 ■入社後の流れ ・入社後3か月程度は当社の加工方法、製造技術、QCD等の知識・技能習得研修を行い製品について学んでいただきます。 ・その後徐々に既存の顧客を引き継いで、既存営業をお任せします。 ・最終的には現在社長が中心に進めている新規開拓営業にも挑戦いただき、事業拡大に貢献していただく予定です。 ■組織構成について ・代表、営業責任者、メンバー、営業事務の４名で30,40,50代の社員が在籍しております。営業課長が技術者出身のため、技術に関して聞きやすいです。 ・営業数値のみならずプロセスも含めて評価されるため、自身のやりたいことなど積極的に実施できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

【創業50年以上／舗装工事・土木工事を主として社会インフラを支える企業／年間休日110日／基本的には土日祝休み】 主に舗装工事、外溝工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務内容： 協力業者への作業内容の指示及び作業の進捗確認、翌日以降の業者の手配など工事の段取りが主な業務内容です。またスキルアップに応じて工程管理から、品質管理、安全管理、予算管理等、建築請負の管理など全てについて力を発揮する場があります。 同社の特徴としては、営業部・役員を含め、社員全員が現場に出て工事を行うことが挙げられます。このおかげで、営業は仕事内容をよく理解でき採算性の合わない受注を避けることが可能となり、役員にとっては不足している人材の確保または機械設備の購入を検討する等の経営判断に役立っています。全社員が一丸となって仕事に向き合うことで、綺麗な仕上がりの仕事が出来るため、その評判が紹介や口コミで更なる仕事を頂く営業力に繋がっているのが同社の強みです。 ■働き方 出張なし：8〜9割が大阪府内の現場であり、その他でも京都、兵庫、和歌山の関西圏のため、日帰りです。 夜勤：道路工事が主のため、夜間作業のみの許可の場合発生します。(年間20日前後ほど)急な呼び出しなどのイレギュラー対応ではございません。 残業時間：多忙期(11月〜3月)40時間　/ 閑散期(4月〜10月)10時間　閑散期は17:30頃に帰宅しています。 ■組織： 現場担当は7名在籍しており、20代〜70代まで幅広い世代の方が活躍されています。 ■同社の特徴： 同社は1968年の創業以来、舗装工事・土木工事を主体として幅広い社会資本の整備に携わり、地域社会に貢献する一企業です。関西（大阪・京都・兵庫）を中心に、舗装工事を軸に約半世紀の間顧客の信頼を第一に営業しています。舗装工事はカラー舗装・ブロック系舗装・コンクリート舗装等を施工。駐車場や工場、学校等の法人の舗装工事から個人宅の駐車場舗装や敷地内の外構工事等幅広く行っています。土木工事では共同溝・ゴルフ場コース改修・宅地造成等の豊富な実績もあります。その他、クラック処理・水溜り処理・区画線処理等の小規模補修も担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎大陽日酸グループ/医療ガス業界で売り上げトップクラス ◎年休122日×転勤なし×残業20h×育産休復帰率100％×積極的な有給奨励 ◎医療現場では必要不可欠な医療ガスで社会貢献度の高い仕事です！ ◎退職金等、手当充実！一から手に職を付けられる環境です 患者様の生命に直接影響を及ぼす大切な医療用ガスを安定供給する当社にて、設備の保守点検・改善提案・修理業務をお任せします。 ■仕事内容： 医療ガス設備の保守点検・改善提案・修理を行い、メンテナンス全体を管理する仕事です。主にスケジュール・予算・安全・原価・品質・工程・見積書(予算書）作成・各種協力業者への発注など、携わる業務は多岐にわたります。 ■業務のポイント： ・弊社の医療ガスを導入している病院に訪問し、不具合が生じないように定期点検を行います。スパナ等の工具を用いて機械室で作業を行います。 ・外来や手術室での作業に伴い、病院の休診日に作業を行うことがあるため、休日出勤が発生します。夜勤・出張は稀にございます。 ・当社は医療ガス業界でトップクラスの規模を誇り、取引先は大学病院はじめ多数の医療機関、福祉施設がありますので、安心して仕事に打ち込むことができます。 ■組織： ・人数：11名 ・年齢：40代中心 ■入社後： 医療ガス設備の保守点検技術者としてのスキルを時間をかけてじっくり育てます。テキスト支給、講習代、受験料、合格奨励金支給を行う資格取得奨励制度を用意しており、着実にスキルアップできる環境です。 ■医療ガスとは： 一般的に日常利用されるガスとは異なり、医療用酸素、医療用窒素、笑気ガス、ヘリウム等様々な種類があります。治療・手術や麻酔管理、医療機器を動かすために使用される、医療機関のライフラインです。 ■当社の特徴： ・当社は医療ガス業界の中で売上トップクラスを誇り、医療機関に良質な商品とサービスを提供することで医療現場を支えています。医療ガスを販売するだけでなく、患者様が酸素を吸入する病室や手術室までより安全で効果的な供給ができるよう医療ガス供給設備の設計や施工にも柔軟に対応しています。 ・基本は土日祝休みです。もし出勤が発生した場合は、振休を取得いただくか、休日出勤手当を支給しています。 変更の範囲：本文参照

〜価格交渉経験者歓迎！経験を生かしてスキルアップ／高いレベルの交渉スキルが身につく／国内シェア80%超！業界トップクラスのシェアを誇る優良メーカー／安定性×待遇◎／グッドデザイン賞も受賞の製品〜 ■業務内容 同社の購買・調達担当をお任せいたします。 主力事業の1つであるOAフロアの購買部門のメンバーを募集いたします。 営業担当や協力会社（製造を請け負っている会社）と連携をして、鉄・コンクリートなども原材料の受発注やコスト管理を担当していただきます。 《具体的な業務内容》 ・生産に必要な原材料の購買、市場調査、価格・納期交渉 ・発注管理、納期管理、コスト管理、各種交渉等 ・システム操作、不具合対応 ■OAフロアとは オフィスの床を二重化し、様々なオフィスレイアウトに合わせてパソコンの電源やLANケーブルなどのネットワーク配線を自在に行える製品です。 主に官公庁、学校、病院、オフィスビルなどで使用され、東京ドーム約320個分相当の納入実績を誇ります。 ■働き方・組織構成 残業ほぼなし、年休125日、土日祝休みと働きやすい環境のため、長くご勤務いただける方が多くいらっしゃいます。 配属組織は50代のリーダー1名と40代のメンバー2名の計3名で構成されております。入社直後は先輩と一緒に業務を遂行していただき、将来的なリーダー候補としてのご活躍を期待しております。 ■国内トップシェアを走る強み 同社のバスダクトは、一貫した生産設備のなかで、厳しい品質管理により製作されています。使用される建物に合わせたオーダーメイド対応が事業の中核であり、一つ一つ設計し製造しています。また、昨今では通信の５G化やクラウドの大容量化を受けて、データセンターでの需要が急騰しており、国内シェアは80%以上、受注件数も業界トップを誇ります。 ■同社当社の特徴 当社では組織運営をする上で社内コミュニケーションを非常に大切にしています。具体的には、「社長が１年かけて全社員と面談」「チャリティーウォーキング」などを行っています。また、部署を超えたコミュニケーションを活性化する施策も実施しています。そのため、平均勤続年数14年と働きやすい環境が整備されています。社長の面談では、全ての社員を理解し、社員全員で会社を創るという意識を持ち続けています。 変更の範囲：会社の定める業務

【国内トップクラスのシェアを誇る建機のリースメーカー／飛び込みやノルマ一切なし／創業60年の安定企業】 ■仕事内容： 移動式クレーンのレンタル営業（既存客中心）及び稼働中の案件管理をお任せします。営業ではあるものの、受注後の顧客サポート業務が中心になるため、既存顧客と良好な関係構築をし、トラブルなく現場工事をサポートすることがメインミッションとなります。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ・顧客より工事を行うにあたって、機材レンタルの見積依頼 ・現状のヒアリングや施工に関するアドバイスを行いながら、最適なクレーンを選定・受注活動の実施 ・受注獲得後、搬入の段取りから、貸出中のフォローまで総合的にサポート(1案件2〜3か月程) ※1つの案件が終了後も、別の案件の依頼をいただくことが多いため、中長期的なサポートとなります。 ■担当顧客： 1人3〜5社を担当いただきます。長くお付き合いのある顧客が多く、竹中工務店や鹿島建設、大林組といったスーパーゼネコンから、プラント建設会社や物流会社、造船業の顧客まで多岐に渡ります。 ■仕事のイメージ： 入社直後は先輩社員に付き、既存顧客への訪問をしていただき、仕事を覚えていただきます。おおむね3〜6ヶ月で独り立ちができます。仕事に慣れた後は、自分で先輩より引き継いだ顧客先を回り、フォロー活動をして頂きます。 ■組織構成： 支店長(40代)、メンバー３名(30~50代)、事務職員３名で構成されています。その他所属しているクレーン運転士20名と連携して業務を行うポジションになります。 ■働き方： 定時は17時で残業は20時間以内と、働きやすい環境が整っています。また、基本的には土日祝休みで年休127日となっております。現場搬入の際には月に数回程度早朝に現場入りをすることがありますが、17時定時退勤・直帰という働き方になります。 ■建機リース業界について： 震災以降需要が高まり、遂には市場規模1兆円を超える程に成長した巨大マーケットです。また2021年国際行事や建設業者の購入→レンタル化の動き等による追い風を受け、現在も伸び続けています。※日本の建機の半分以上はレンタルです。 同社は建機の中でも移動式クレーンを扱っており、多数の大手ゼネコン・プラント・物流業者と直接取引をしています。 変更の範囲：会社の定める業務

【未経験歓迎／創業100年の長期安定経営／自社コンクリート製品でインフラ整備に貢献／新規営業ほぼ無し／教育体制充実／土日祝休み／月残業時間平均20時間・平均勤続年数17年と働きやすさ◎スキルアップ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 販売・介護要員・コンビニ店長まで過去様々なご経歴をお持ちの方が活躍中です！ ■業務内容 ＜取扱商材＞雨水や生活排水の流れる管路となる下水道管や高層建築物の基礎杭など、身のまわりの様々な場面で使用されているコンクリート製品です。 ＜顧客＞既存顧客9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30〜50社 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 ＜営業活動イメージ＞ ・お客様に対する商材の提案活動 ・受注後の工場への製造指示や納入手配を担当 ※新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 ■組織構成 長岡事務所：17名（うち営業7名：20代2名、30代3名、40代1名、50歳1名） 半数以上が中途入社で、異業界・異職種から入社の方も複数在籍しています。 ■教育体制 当社では1年目は営業数字を与えず、3年程度は「育成期間」と捉え、先輩社員の教育、指導を受けて一人前を目指します。 ■当ポジションの魅力 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜建設現場の足場を整備する機械(仮設機材整備装置)で国内トップクラスシェア！製品品質の高さと顧客に寄り添った対応で昭和から長年多くの大手企業様から信頼大◎〜 〜勤続20年以上の社員も多数活躍中！夜勤・転勤・急な呼び出しなしで土日祝休み！残業約5ｈ！年間休日120日！非常に働きやすいお仕事です!〜 ■業務内容： 国内の建機・仮設のレンタルリース会社及びゼネコン等に対して、仮設材整備関連装置をはじめとする産業機械のメンテナンスを担当頂きます。関東圏のユーザーのメンテナンス依頼に対応して頂く為、当面はユーザー先へ出向きメンテナンス対応を実際にして頂きながら業務を覚えていきます。主力製品は仮設材整備関連機器、その他省力化搬送装置などラインナップは30種類以上です。取引先は建機や仮設材のレンタルリース会社です。 ＜担当製品＞ 仮設部材(パイプやクランプ等)の整備機器。 簡単に言うとマンション建築の際に組まれる足場についたペンキなどの汚れを洗浄したり、変形・歪みを修復・綺麗にする機械です。足場はパイプの形や長さなど何百種類あるため、それに合わせて機械が30種類程度あります。 全国にある、足場を綺麗にする工場約3000件のうち7割が当社の製品を使用しており、その工場へメンテナンスに行っていただきます。 ■就業環境 ・月に1回程度（1〜2泊）の出張があります。 ・急な出張・夜間呼び出しはありません。 ※24時間体制を敷いている取引先がないため。 ■組織構成： 東京オフィス課長（40代男性1名） 過去、こちらのポジションに入社された方は、新聞の製造機やマテハン機器など複雑な機械のメンテナンスに携わっており、製品の知見がなくてもご活躍いただいているため、安心してご入社いただけます。 ■今後の事業展開： 仮設材整備機器や建機の自動化・遠隔操縦の開発により、安全水準が高まると共に、従来の作業時間を3割削減し、また人件費削減にも繋がることから、既に多数の大手のゼネコンやリース会社から注文や問い合わせが入っています。今後もこうした同社でしかできない製品開発によって、建設業界を支えていきます。 変更の範囲：無

〜管理職候補採用／既存向けルート営業／飛び込みテレアポなし／通信インフラに必要不可欠なケーブルの営業／業績安定／博多駅から徒歩圏内の好立地／土日祝休み〜 ■業務内容： ・電気設備から家庭用まで様々なケーブルを取り扱う当社にて、ホームセンターなどの量販店向けに当社が取り扱う様々なケーブルを提案いただく営業業務をご担当いただきます。 ＜具体的には…＞ ・大型量販店向けの既存顧客のルートを回った訪問活動 ・状況ヒアリング、新製品のご提案 ・売り場での当社製品のセッティング ・量販店本社購買部との価格設定に関する折衝業務 ※顧客の店舗改装の応援業務も一部ございます。 ■担当エリア： ・福岡を中心とした、九州エリア全般です。 ・基本は主に社用車で向かえる範囲で日帰りとなりますが、案件によっては、月に1、2回ほど宿泊を伴う場合がございます。 ■働き方： ・当社は働き方の改善を会社全体で積極的に行っております。 ・有休を取得しやすい環境です。必要な業務に優先順位をつけて行うため、残業は基本ございません。 ■製品について： ・「同軸ケーブル／LANケーブル／機器用電源コード」 ・「スマホ関連ケーブルHDMIケーブル」の既存製品 ・その他新規商品 ■当社強み： ・スマホ関連ケーブルやHDMIケーブル等の既存製品に加え、5G関連のケーブルや次世代通信のケーブルを自社開発中。また、環境負荷低減効果のあるエコケーブルなど、幅広い商品ラインナップが強みです。 ・自社で一貫して製造が可能なため、スピーディな対応で顧客のご要望にお応えできる点も強みです。 ■組織構成： ・40代の方１名と本社営業と兼務の方の２名で構成されております。 ■当社の特徴： ・昭和39年、兵庫県宝塚市にて創業。60年以上にわたりケーブル一筋で、市場では国内外にて確かな実績と経験を重ねてまいりました。 ・テレビ・インターネットに私用されるケーブルを自社内で受注→設計→大量生産→発注まで一貫体制を取っているため、品質やスピードに強みがあり高いシェアを誇ります。 ・今後は高速大容量のデータ輸送に対応できるケーブルや産業用FA装置に対応した製品などへの対応を進めていく方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【首都圏勤務確約・転勤なし／土日祝休／落ち着いた雰囲気の職場／朝は10時始業】 ■業務内容： 子別指導塾「坪田塾」に興味を持たれたお客様からの問合せ対応、坪田塾からのご案内業務をお任せします。 今回の募集は、当社、顧客対応窓口のMGR候補として、電話業務の計画や顧客情報管理等、チーム全般とマネージメントも含めてお任せします。 ■詳細： ◎新規入塾希望の問合せ対応（電話・メール） 主な内容は、入塾についてのご相談対応や説明会のお申込みになります。 学習についての不安をお持ちの保護者様や生徒様に寄り添ってお話をお伺いしたり、校舎との調整などを行います。 └1日あたりの平均電話30〜40件、メール50通程度。 └チームで分担しながら対応します。 ※授業に関する問合せは講師もしくは知見のある社員が対応します。 ◎校舎との連携 説明会→テスト→入塾までの進捗管理をお願いします。 各校舎の講師や担当者にチャットで「高校1年の◎◎さん、入塾テスト受けられましたか？」などの確認をお願いします。 ◎マーケティングチーム(集客)と連携して、坪田塾サービス紹介のための電話業務並び、それに関連する数値管理 ◎チーム全体のマネージメントと電話業務全般の業務計画 ■組織構成： 20~30代の3名のメンバーで構成されております。 落ち着いた雰囲気の職場です。年齢関係なく皆でちょっとした雑談をする事も、休憩時間にはお菓子の交換をしたりもしています。 ■働き方： 朝は10時始業なのでラッシュを避けて出勤が可能◎ また、残業時間の統制も聞いているため、プライベートとも両立ができます。GW・お盆・年末年始なども暦に合わせてお休みがとれます。子別指導塾「坪田塾」に興味を持たれた中高生や高卒生、親御さんからの問合せ対応をお任せします。 ■こんな方におすすめ： ◎顧客に自社サービスをご案内するだけではく、他部署との連携でより高い成果を目指したい方 ◎事業会社でのコールセンター業務を通して更なる成長とステップアップを図りたい方 ◎チーム牽引し、チーム全体として成果を出すためにマネージメントに興味がある方 ◎教育業界に興味・関心のある方 変更の範囲：会社の定める業務

◇機械好きな方歓迎／丁寧な育成環境で未経験も安心◎／マイカー通勤可／急な呼び出し基本なし／三菱化工機株式会社の正規代理店として事業展開／安定した経営モデル◇ ■業務内容： 弊社で取り扱う製品のサービスエンジニア職をお任せいたします。 ■詳細： ・メーカーやお客様からの問い合わせ対応 ・メンテナンスや修理訪問（2〜3名体制での対応となり、基本日帰りです） ・舶用機器の整備及びアフターサービス ・報告書作成 ※月1,2回の出張有（2,3泊程） ※急な不良が起こった際も、日程をしっかり確認してから訪問することが多いです。 ■教育体制： 基本的にはOJTで、1つ1つ仕事を覚えていって頂きます。基本的に一人で回ることはあまりありません。 先輩社員から教わる期間も決まっていませんので、仕事が身につくまでしっかりとサポートがあり、未経験の方でも安心していただけます。 完全な独り立ちまでは3年程度を想定しています。 講習もあり、資格取得を支援する環境もあります。 ■組織構成： 配属先は4名（男性）の組織となります。30〜40代の方々にご活躍いただいております。 ■三菱遠心分離機とは： 弊社が正規代理店を務めている三菱化工機株式会社の製品となり、様々な業界へ納品されている機械です。主に液体を遠心力を利用し物質分離させることができる機械となっております。各業界で使用されており、主に船舶機器のエンジン回りの燃料油の洗浄に利用されております。 ■魅力： ・機械いじりが好きな方であれば未経験者でも歓迎です。先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心して働くことが可能な環境です。 ・年間休日123日の土日祝休みで月残業平均10時間の為、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇などの長期連休も整備されております。 ■同社について： 三光産業は、三菱化工機（株）の代理店としてスタートいたしましたが、今日では従来の商社としての機能に加え、オリジナル製品を提供するメーカー機能をもっています。今後もエネルギー分野を中心に積極的に技術や製品の新規開発にチャレンジしていきます。 また、積極的にアフターメンテナンスにも力を入れ、お客様の信頼とご支持をいただける企業として発展・成長していきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務

＼未経験からのオフィスワークデビューを応援！／ムリなく自分らしく働ける環境です♪ マンション・アパートのリフォームや メンテナンスなどを手がけ、順調に成長中のフォーサイズ。 社員を家族のように思う代表のもと、 無理なく長く働いて欲しいからこそ、 バツグンの働きやすさを整えています！ 社内の雰囲気も温かく、 20～40代のスタッフがたくさん活躍中！ サポート体制も◎で お互いに助け合いながら仕事に取り組んでいるので、 未経験の方も安心してスタートできますよ♪ 作り込んだ志望動機は必要ありません。 是非お気軽にご応募ください！ ＼事務デビュー大歓迎！／安心＆充実環境で未経験から長く働く！ ●土日祝休みで年間休日125日＆残業ほぼなし 〇賞与・昇給年2回＋住宅・家族手当あり ●髪型・服装・ネイル自由 〇社員旅行や社内イベント多数 マンション・アパートのリフォームやメンテナンスなどを 手がける当社の事務業務をお任せします。 .・+＊具体的には＊+・. ◆電話・来客対応（※電話対応の頻度は比較的多めです） ◆簡単なデータ入力 ◆資料作成 ◆請求書・発注書の作成 ◆メール・電話でのクライアントとのやり取り　など ★コミュニケーション重視のオフィスワークです お客様や取引先からの電話対応が日々多く発生します。 その為、人と話すのが好きな方や、接客経験のある方には特に向いています！ 「ただ黙々とPCに向かうだけでは物足りない」——そんな方にはピッタリの環境です。 ★幅広い業務に携われる 当社はまだまだ小規模の会社です。 その為、「事務は事務作業だけ！」と言った線引きはなく、 部署の垣根を越えて協力し合いながら業務を進めていきます。 幅広い業務に携わる事で、さまざまなスキルが身に付きますよ♪ 現在は、7名の女性事務スタッフが活躍中。 先輩がしっかりサポートします！ いきなり1人で仕事を任せる事は無いのでご安心ください。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 社内コミュニケーションも活発です☆ 代表がコミュニケーション好きで社員を家族のように思っていることもあり、社員旅行やBBQなど、社内イベントを積極的に開催しています。 穏やかで朗らかなスタッフが多く、「お互いに気持ち良く働きたい」と気配りできる人ばかり。新しく入社されるあなたに対しても、みんなで温かくお迎えします！ 人気な三茶エリア♪ ★アクセス抜群！ オシャレなカフェやレストラン、レトロな街並みなどが人気な三茶エリアで事務デビュー。 とてもワクワクしませんか？ スーパーや飲食店も多いので、仕事終わりのショッピングやちょっとしたリフレッシュにも最適です♪

■業務概要：アフラック専属代理店として、千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心に団体から個人まで幅広く生命保険をご案内している当社にて、営業職をお任せいたします。 ■職務内容： ・がん保険を中心とした生命保険の提案営業 ・更新の手続きや見直し提案 ・付随する事務業務など ■業務の特徴： ・顧客は、小中学校や高校、市役所などの官公庁がメインとなります。エリアは千葉市から北側の地域が多く、直行直帰も可能です。 ・社用車を1人1台貸与しており、訪問営業を行っていただきます。社用車は通勤に使用することも可能です。（駐車場代会社負担） ・未契約者の方への提案もありますが飛び込みはありません。 ■入社後の流れ： アフラックより育成専任社員のサポートがあるため、業界未経験者でも安心してスタートできる環境が整備されており、フォローが手厚いことが強みです！ ご入社後1か月目は、商品研修、事務研修、コンプライアンス研修を実施。2か月目は販売スキル研修、3ヶ月目以降は定期的な検定を実施するなど、研修制度が充実しています。入社時研修だけでなく定期的にフィードバックを受ける機会もあるため成長できる環境です。 ■組織構成： 20〜40代まで幅広い年齢の社員が在籍しております。入社後は先輩社員が丁寧にフォローしますので、未経験でもご安心ください。社員同士で切磋琢磨しながらも、個人プレーではなく協力しあって業務を進めています。 ■会社・求人の魅力： ・千葉県内の公立小・中学校・高等学校・官公庁を中心とした団体の職員様から個人のお客様まで、幅広く生命保険のご案内をしております。お客様に十分納得していただいた上で必要な保障にご加入いただくために、分かりにくい保険用語を分かりやすく表現し、分かりやすく説明することをモットーとしています。 ・固定の給与に加えて毎月のインセンティブ制度があり、実績に応じて適切な評価を得ることができます。インセンティブや給与のテーブルが明確になっており個人ごとに目標を設定することが可能ですのでモチベーション高く業務を進めることができます。 ・土日祝休み、残業月10時間以下、転勤なしと働きやすい環境です。有給もとりやすく希望通りに取得することが可能なため、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：無

＼未経験でも大丈夫／ お客様と向き合ってきた経験を、IT業界で活かしませんか？ ●POINT1　これまでの経験が活かせる プロジェクトサポートは、チームの進行状況を調整・管理するポジションです。 大切なのは、丁寧にコミュニケーションを取る力。 あなたの「人に向き合ってきた経験」がそのまま活かせます！ ●POINT2　安心の研修体制 入社後は約1週間の基礎研修でITの基本を学習。 その後は1～3ヶ月のOJTで、先輩と一緒に実務を経験して少しずつ慣れていきます。 わからないことはすぐに聞ける環境で、安心してスタートできます。 ●POINT3　女性が長く活躍できる環境 　-女性社員が約40％ 　-産育休取得率100％！ 　-1時間単位の有給取得や時差出勤 ライフスタイルに合わせた、長く働ける環境があります★ #新規立ち上げ部署の募集 #女性エンジニア比率約40％＆20代のリーダー多数 #日本を代表する大手企業案件が20社以上◎大手キャリア、Eコマース、金融など #年休129日+1h単位の有給OK #英語力も活かせる チームの仕事がスムーズに進むよう支える 「人と人をつなぐ」お仕事です！ ★約1週間の基礎研修+先輩と一緒に少しずつスタート！ ＜はじめは、先輩と一緒にチームの活動を理解することから始めます＞ ●必要な情報をきちんと共有できるようサポート ●予定調整や進み具合の確認 ●必要な資料づくりやファイル整理 ●お客様の希望を聞き取り、チームに伝える ●打ち合わせの準備や内容のまとめ作成 ＜実際にどんなことをするの？＞ 例えば、銀行のシステム作りでは、開発チームと運用チームなど 複数のグループ間の連絡係として、スケジュール管理や情報共有のお手伝い。 慣れてきたら、自分でも企画を考えたりする機会も増えていきます。 ＜将来のステップアップ＞ ▼メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ▼リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ▼マネージャー：チーム全体の取りまとめ役に (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能！ 「なりたい自分」に向けてステップアップできるキャリアパスを明確に描けます！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

奈良の事務所にて、 当社で就業している請負スタッフに対しての マネジメントなどを中心にお任せします！ ーーーーーーーーーーーーー 　【具体的な業務内容】 ーーーーーーーーーーーーー ■スタッフの就業に際しての書類作成 ■スタッフの給与計算・請求業務 ■クライアントと業務についての打ち合わせ ■作業指示や工数管理等の管理業務　など 管理業務以外にも、業務改善の企画などにもチャレンジしていただけます。 ※最初は先輩社員のOJTにより 業務を引き継ぐことからスタートします。 簡単な業務を把握していただき、 成長スピードに合わせてお任せする業務を増やしていきます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 <注目ポイント1> スタッフを支える調整役として活躍 スタッフの相談を聞いたり、入出荷の管理をしたりと、現場のみんなをサポートする調整役として活躍できます。お客様の工場内での作業や、伝票の作成、現物の確認など、日々の業務はさまざま。困ったときに頼られることが多く、人の役に立つことがやりがいにつながります。女性スタッフも多く、協力し合いながら働ける職場です。人と接することが好きな方や、誰かを支えることに喜びを感じる方にやりがいを感じていただける環境です。 <注目ポイント2> 平均勤続年数10年以上！安心してキャリアを形成できます◎ ★｜年間休日124日 ★｜残業月平均10時間以下と少なめ ★｜産育休の取得実績多数 ★｜時短勤務制度を通して子育てと両立する社員も 創業以来20年以上にわたり黒字経営を続けている安定した経営基盤のもと、 一緒に働く皆さんにも充実した待遇と働き方をご用意。今後も時代に合わせて柔軟に制度を改善し続けていきます！ 【入社後の成長サポート】 ＜入社後の研修について＞ まずは入社時研修にて、業務に必要な専門知識を学ぶことからスタート！スタッフフォローの仕方や管理業務など、少しずつ業務に慣れていただきます。スタッフとの面談や書類作成の方法など、実践的な内容を丁寧にお教えします！

【完全案件選択制】 【4,216社（2月時点）の顧客基盤+20,000件以上の案件】 Web、汎用機、組込み、モバイルアプリ、設計・構築・保守など、 20,000件以上の案件の中から上流～下流まで、幅広い業務にチャレンジ可能！ あなたの希望に合わせて、開発プロジェクトをお任せします。 超高還元SES事業に加え、自社プロダクトの開発に強み！ 前職は不動産、保険、M&A仲介等でトップ成績を収めた営業担当も多く、 あなたに合った最適な案件をアサインします！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・Java/Spring Boot バンキングシステム開発 ・Python/Django ECサイト構築 ・C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム ・Ruby on Rails SaaSプラットフォーム開発 ・PHP/Laravel CMS構築 ・Node.js/Express リアルタイム分析システム ・Go言語/Gin マイクロサービス基盤構築 ・TypeScript/NestJS バックエンドAPI開発 ・React/Next.js フロントエンド開発 ◎Java/Spring Boot バンキングシステム開発 内容: 地方銀行向けインターネットバンキングシステムの刷新 使用技術: Java 17, Spring Boot 3.0, Oracle Database, Hibernate, Angular 案件特徴: マイクロサービスアーキテクチャ採用、CI/CDパイプライン構築、セキュリティ強化 ◎Python/Django ECサイト構築 内容: アパレルメーカー向けECプラットフォーム開発 使用技術: Python 3.11, Django, PostgreSQL, Redis, React, AWS 案件特徴: レコメンデーションエンジン実装、在庫管理システム連携 ◎C#/.NET Core 製造業向け生産管理システム 内容: 自動車部品メーカー向け生産管理システム再構築 使用技術: C# 11, .NET Core 7.0, SQL Server, WPF, Azure 案件特徴: レガシーシステムからのマイグレーション、IoTセンサー連携 ◎Ruby on Rails SaaSプラットフォーム開発 内容: 人材管理クラウドサービスの開発 使用技術: Ruby 3.2, Rails 7.0, MySQL, Redis, Vue.js, Heroku 案件特徴: APIベースのマイクロサービス設計、サブスクリプションモデル ◎PHP/Laravel CMS構築 内容: 全国チェーン飲食店向けコンテンツ管理システム開発 使用技術: PHP 8.2, Laravel 10, MySQL, Redis, jQuery, Docker 案件特徴: 多店舗対応、モバイルファースト設計、SNS連携 <注目ポイント1> 欲張りエンジニア集まれ！休めて稼げる環境 ★年間休日132日／土日祝休み ★残業月平均5.5hとほぼなし ★フルリモート勤務 ★月給40万円～スタート／賞与年2回 ★還元率83～95％ ★健康・美容補助（マッサージ、サウナ、温泉、岩盤浴代、美容院、ネイル等）あり エンジニアの理想を詰め込んだ環境をご用意しています！ <注目ポイント2> 数万の可能性があなたをお出迎え！豊富なキャリアパスを歩める 代表・伊藤の不動産業界で培った独自のビジネスネットワークを活かし、4,216社（2月時点）の取引先から毎月20,000件以上の案件を獲得しています！あなたの希望する案件に出会える可能性が圧倒的に高いため、理想のキャリアを歩めるチャンスが豊富。前職でトップ成績を収めた営業陣による厳選された案件の中から、スキルアップ、年収アップ、働き方など、あなたの優先順位に合わせて自由に選べることも魅力です◎24時間365日のサポート体制で、キャリア相談から案件相談まで、エンジニアの皆さまの意見や要望に真摯に向き合います。理想のキャリアを実現するためのプラットフォームとして、あなたの可能性を最大限に引き出します！

未経験→一生ものの能力を身につけられる！ 専門知識も働きやすさも手に入れられる働き方をしよう ◆税理士事務所だからこそ身につく専門知識 税理士のサポート業務として 税務申告や法定調書の作成業務などを担当するこのポジション。 自然とお金の知識を身につけられます。 専門知識が身につくので、生涯年収をUPできます。 ◆頑張りはキャリアテーブルで給与にしっかりと反映 評価基準が言語化されており、できることが増えれば基本的に毎年昇給が可能。 3年後に月給10万円アップも可能です！ ◆働きやすさも譲れない！ ・基本残業なしで定時退社可能◎ ・土日祝休み ・夏季・年末年始休暇あり 着実にスキルを身につけ給与アップ×プライベートの充実を叶えられる 当事務所で、ぜひチャレンジしてみませんか？ ◆データ入力や資料作成など税理士のサポートをお任せ ◆未経験から専門スキルを身につけられる ◆設立から着実に成長を遂げている安定基盤 ◆賞与年2回+業績賞与の支給もアリ 歯科医院・中小企業のお客様へ 税務顧問業務を行っている私たち。 あなたには、税理士のお仕事のサポート業務をお任せします。 ＜たとえば…＞ ・Excelへのデータ入力 ・資料のPDF化業務 ・会計ソフトへのインポート業務 ・年末調整に関する入力業務 ・申告書の作成ドラフト業務 ・月次報告資料のドラフト業務やお客様とのメールでの資料のやりとり　など ★入社後はあなたのサポート担当の先輩がつき、 業務に必要な知識やお仕事の進め方を教えていきます。 少しずつ慣れながら、できることを増やしていきましょう。 本人の希望があれば、色々な業務へのチャレンジも可能です！ 【仕事の魅力】 成長を続ける税理士事務所で、将来役立つスキルを磨けます 創業以来ずっと黒字経営を続けており、より多くのクライアントさまをサポートできるよう、事業規模拡大に伴い新しいメンバーを募集します！ 業務を通して、税金など将来も活かせるお金に関する知識を身に付けることが可能◎ 周りの先輩はもちろんのこと、税理士にも直接質問することもできる環境のもとでスキルアップが叶えられます。 《評価制度について》 当事務所では、15段階からなる職級ごとに「何をどのようにできるべきか」が明確に記載されています。そのため、いつまでに何をできるようにするのかを逆算して目標設定がしやすいのが特徴です。 目標達成ができれば、もちろん給与もアップ！入社3年で年収120万円アップをすることも夢ではなく、スキルに基づいてしっかり実現できます！ 女の転職から入社した先輩も活躍！キャリアと私生活を両立できる ＊年間休日120日以上 ＊残業なし ＊有給休暇もとりやすい(連休もOK！) ＊オフィスカジュアル(髪型・ネイルも派手すぎなければOK！) 腰を据えて長く活躍してほしいから、働きやすい職場環境を整えています。 子育てが落ち着いてきて、仕事復帰を考えている方やスキルアップを考えている方も大歓迎！ 向上心を持って仕事に取り組んでいただける方は毎年昇給のチャンスがあります！ ワークライフバランスも自分のキャリアも大切にできる環境が揃った当事務所。 女の転職type経由で入社した先輩たちもこれまでに4名おり、みんな着実にスキルアップをしています！ 業界経験・職種経験は問いませんので、安心してご応募くださいね◎ 【教育制度について】 入社後は教育担当の先輩がサポート。 現在は30代・40代の女性4名が在籍していますので、どの年代の方が入社しても安心です。 分からないことは何でも相談してくださいね！

＜九州のゴルフ会員権業界のパイオニア企業＞ で働きやすさを手に入れよう♪ ゴルフ場と長年もの間、信頼関係を築いてきた私たち。 会員制のゴルフ場が発行するゴルフコース利用権の 売買をサポートするポジションを募集しています！ ★営業としての働きやすさ◎ ーーーー 『営業』といってもゴルフ会員権は数に限りがあります。 中でも名門と言われるコースの会員権は価値が高く、 空きが出るまで長くお待ちになっているお客様もいるほど。 基本的に反響営業です！ ★ワークライフバランスも◎ ーーーー ◎17時終業！残業ほぼなし ◎賞与年2回の安定収入 ◎天神駅から徒歩3分！お仕事終わりも充実 まずは『気になる』からでもOK！ あなたからのご応募をお待ちしています！ ★テレアポ・飛び込みなしの反響営業 ★30～40代活躍中 ★内勤中心 ★実働7時間・ほぼ17時定時退社 ★ゴルフ未経験でも大歓迎♪ あなたにはゴルフ会員権の売買をサポートいただきます。 お客様の割合は法人のお客様、個人のお客様半々ぐらいです。 ＜ゴルフ会員権とは？＞ 会員制のゴルフ場が発行するゴルフコースの利用権のことで、 コースを優先的に予約できる、メンバー料金で利用できるなどさまざまなメリットがあります。 会員権の数には限りがあります。 ＜お客様は…＞ ゴルフ会員権を「買いたい」「売りたい」個人・法人がお客様です。 長いお付き合いのお客様が多く、新規開拓に追われることもありません。 当社が会員権を扱うのは九州・沖縄のゴルフ場。お客様は福岡県がほとんどです。 【仕事の流れ】 ▼ゴルフ会員権の売買に関するお問い合わせ 　当社HPの問い合わせフォーム、お電話、メールでのお問い合わせや、 　既存のお客様からのご紹介などへの反響営業です。 ▼お客様のご希望に沿ったゴルフ会員権をご紹介 　メールや電話で売買条件などのすり合わせを行います。 　金額が大きく、取引数も限られているので、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うことができます。 ▼成約後の名義変更等各種手続き 　入金手続きや証明書などの書類を作成します。 ★基本的に営業活動はなく、お仕事は内勤が中心！出張もほとんどありません ★わからないことはOJTでお仕事をレクチャーしますので安心して下さい！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 〈創業61年の安定企業×人気急増中のゴルフ〉で長く働けます 1964年の創業以来、九州エリアを中心にゴルフ会員権の取引を一貫して行ってきた私たち。福岡県内トップクラスの歴史と取引実績がある当社には、安定したお問い合わせが寄せられています。 反響営業なので、こちらからむやみに架電をすることや、飛び込み営業をすることはありません。名門と言われるコースの会員権は価値が高く、空きが出るまで長くお待ちになっているお客様もいるほど。ゴルフ場との長年にわたる信頼関係が構築されているため、抜群の安定感のもと働くことができます。 女性従業員も多数活躍中！無理なく長く働ける環境♪ 土日祝休みで、1日の実働時間は7時間。基本的に残業はなく、17時の定時で仕事を終われます。 女性従業員も多く活躍しており、ライフイベントの変化を恐れることなく長く働いていただける環境です♪ また、オフィスは天神駅から徒歩3分の好立地なので、仕事後のプライベートも充実させたい方にもぴったりな環境です！

このままでいいのかな。 将来困らない"手に職"が欲しい… そんな思いを抱えていました。 そんな時、システナの存在を転職サイトで知りました。 驚いたのは、女性エンジニアが4割も活躍していること！ しかも9割の先輩が未経験だったんです。 「私にもできるかも」そう思いました。 初めは1週間の基礎研修からスタート。 プログラミングの知識ゼロだった私でも 先輩たちがサポートしてくれました。 今では有名企業のプロジェクトに携わり、 最新のAI技術にも触れる機会があって毎日がワクワク！ 産休・育休制度も充実していて、 先輩ママエンジニアも多数活躍中。 将来のライフイベントを経ても 自分らしく働ける未来が見えてきました。 システナで踏み出した一歩が、 私の新しいキャリアの始まりになりました。 ■未経験入社90％ □第二新卒歓迎◎20代活躍 ■毎月5名以上入社 □えるぼし・くるみん認定の女性活躍推進企業 ■年休129日+1h単位の有給取得OK □賞与年2回+毎年昇給 ■翌月入社も相談◎ □英語力も活かせる あなたのペースで着実に成長！ ITエンジニアとしての第一歩をサポートします！ ＜未経験でも安心の理由＞ ・約1週間の基礎研修からスタート ・先輩が隣でサポートしながら実務を少しずつ経験 ・わからないことはいつでも質問できる環境 ・勉強会や社内研修で継続的にスキルアップ可能 ＜こんなお仕事をお任せします＞ ・システムのテスト／動作確認 ・お客様のシステムが正常に動くようサポート ・簡単なプログラミングやシステム改修のお手伝い ＜こんなことができるようになります♪＞ ・みんなが使っている動画配信サービスのWeb開発 ・日頃から利用している大手ショッピングサイト開発 誰もが知っているECサイトを作れるので、やりがいも感じやすいです◎ ＜将来のステップアップ＞ ▼メンバー（入社後）：先輩と一緒に基本を学びます ▼リーダー（2-3年目）：少人数のチームをまとめる役割に ▼企画職：上級エンジニアへのキャリアチェンジも可能！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ★生成AI積極活用中 【仕事の魅力】 毎月5名以上の積極採用＊同期と一緒に学べる環境があります！ IT経験がなくても大丈夫◎ 「意欲がある」「チームで協力して働くことが好き」という方なら、 充実した研修制度でサポートします！ ＼約1週間の初期研修ではこんなことを学びます／ ●会社について ●ビジネスマナー ●ITの基礎知識 ●プロジェクト管理の基礎 ●コミュニケーションスキル ＼その後はOJT期間（1-3ヶ月）で実践にチャレンジ／ ●eラーニングやオンライン講座 ●業務時間内での資格取得・自己学習も推奨 ●先輩社員によるサポート ∟チームでプロジェクトに参画するので安心して現場デビューいただけます 実際に入社2-3年目でプロジェクトのリーダーを任されるなど、スピーディーなキャリアアップが可能です！ 長く活躍いただけるための制度を整えています ●『女性活躍推進企業認定』／えるぼし・くるみん取得 ●女性エンジニア比率約40％（業界平均の約2倍！） ●土日祝休みで年間休日129日＆残業月平均13時間以下 ●賞与年2回＋残業代全額支給 ●有休は1時間単位で取得可能 ●産育休取得実績あり＆復帰例多数 ●時差出勤制度あり ネイルOK/オフィスカジュアルで働けるうえ、残業もほぼなし！ ライフイベントはもちろん、「休日は趣味に没頭」「短時間有休をとって用事を済ませる」などプライベートも大事にしながら、長く活躍できます♪ 【教育制度について】 ★入社後 約1週間の初期研修と、その後のOJTを通じて安心してスタートできます！ 同期と一緒に座学や実践的な研修を通じて基礎を学び業務に慣れていきます。 ★配属後 さまざまな無料研修で継続的にサポートします。eラーニングやオンライン講座など80種類以上の研修をご用意！場所や時間を選ばずに学習できるコンテンツが充実しています。

営業もゴルフも未経験…でOK! 福岡の安定企業で営業デビューを♪ ＜福岡に根付くのゴルフ会員権業界のパイオニア企業＞ 創業より61年間、九州エリアを中心に 「ゴルフ会員権」の取引を専門に行ってきた私たち。 福岡県内トップクラスの歴史と取引実績を誇っています。 ＜未経験でも安心のスタート＞ まずはOJTで業務の流れを覚えることからスタート。 お客様一人ひとりと丁寧に対応しながら、 担当するお客様を徐々にお任せしていきます！ ＜経験よりも人柄採用＞ 今回の募集は、営業経験もゴルフ経験も一切不問。 反響のあったお客様と関係性を築いていくお仕事なので、 目の前の方の『最善』を考えられる方であれば きっと活躍できること間違いありません♪ ★テレアポ・飛び込みなしの反響営業 ★30～40代活躍中 ★内勤中心 ★実働7時間・ほぼ17時定時退社 ★ゴルフも営業も未経験で始められる！ あなたにはゴルフ会員権の売買をサポートいただきます。 お客様の割合は法人のお客様、個人のお客様半々ぐらいです。 ＜ゴルフ会員権とは？＞ 会員制のゴルフ場が発行するゴルフコースの利用権のことで、 コースを優先的に予約できる、メンバー料金で利用できるなどさまざまなメリットがあります。 会員権の数には限りがあります。 ＜お客様は…＞ ゴルフ会員権を「買いたい」「売りたい」個人・法人がお客様です。 長いお付き合いのお客様が多く、新規開拓に追われることもありません。 当社が会員権を扱うのは九州・沖縄のゴルフ場。お客様は福岡県がほとんどです。 【仕事の流れ】 ▼ゴルフ会員権の売買に関するお問い合わせ 　当社HPの問い合わせフォーム、お電話、メールでのお問い合わせや、 　既存のお客様からのご紹介などへの反響営業です。 ▼お客様のご希望に沿ったゴルフ会員権をご紹介 　メールや電話で売買条件などのすり合わせを行います。 　金額が大きく、取引数も限られているので、一人ひとりのお客様とじっくり向き合うことができます。 ▼成約後の名義変更等各種手続き 　入金手続きや証明書などの書類を作成します。 ★基本的に外回りの営業活動はなく、お仕事は内勤が中心。 　出張もほとんどありません。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【仕事の魅力】 未経験でも安心◎手厚いフォローあり 部門長のもとで、OJTで業務の流れを覚えることからスタート。 お客様一人ひとりと丁寧に対応しながら、担当するお客様を徐々にお任せしていきます。 先輩営業のもと、事務のスタッフ2名とも連携して業務を担当。 ゴルフ場とのやり取りは主に事務スタッフが担当するので、お客様への提案に専念できます。 ニッチな分野なので業界未経験は当たり前。コンパクトな組織なので風通しがよく、分からないことがあってもすぐに相談して解決することができます。 私生活も大切にできるバツグンの働きやすさ♪ 土日祝休みで、1日の実働時間は7時間。 基本的に残業はなく、17時の定時で仕事を終われます。 オフィスは天神駅から徒歩3分の好立地なので 仕事とプライベートを切り替えたい方に最適です！

社内セキュリティ担当部署での事務サポート業務です。 セキュリティに関する知識は入社後身に付けることができ、細かい確認作業が得意な方や、周囲と連携を取りながら物事を進めることができる方はすぐにご活躍いただけます。 未経験・他業界からの中途入社した社員も活躍中！ 【具体的な業務内容】 大手ポータルサイト運営企業で主にセキュリティに関する手続きや申請を幅広く担当いただきます。 従業員の皆さまが安心して働けるようにサポートをお願いします。 ◆外部ソフトウェア等の使用に伴う社内申請対応 ◆内部監査にかかわる資産管理台帳の受付および不備のチェック業務 ◆従業員のアカウントおよび権限管理 ◆教育テストの実施補助および受講管理 【アイデアを自由に発信できます!】 当社では、社員一人ひとりの意見やアイデアを大切にしています。 「こうすればもっと業務が効率的になるのでは?」といった提案も大歓迎！ みんなで働きやすい職場をつくっていきましょう。 【仕事とプライベートを両立!】 ワークライフバランスを大切にできる環境を整えています。 土日祝休みで年間休日は120日以上。 残業は月平均1時間未満です。 また「出社×リモートワーク」のハイブリッド勤務を採用！ メリハリをつけてご就業いただけます！ <注目ポイント1> OJTと実践で経験を積んで、成長できます。 配属のチームには20代～40代の女性が多く在籍していて、未経験からのスタートで活躍中です。 お仕事はルール通りに進まないことや従業員の皆さまからの問い合わせも多岐に渡るため、状況を判断して先輩スタッフや時にはクライアント先の担当者と連携を取りながら進めていきます。 ルーティンワークではなく、その時その時でベストな方法を相談しながら進めていくため、大変ですがやりがいのあるお仕事です。 <注目ポイント2> スキルアップに合わせて昇給・昇格を目指せます！ 経験・スキルに合わせて、よりレベルの高い業務にチャレンジできます。担当業務に慣れてきたら、業務担当者(クラ イアント)との打ち合わせなどの業務調整もお任せしたいと考えています!もちろん仕事の幅が広がれば、昇給・昇格でしっかりと還元するので、「頑張りが認められている」というやりがいも感じていただけるはずです。 【入社後の成長サポート】 仕事に必要な知識はWEBマニュアルが完備されており、チーム内でもしっかりフォロー体制を整えています。 そのほかにも様々な知識を習得するためのマニュアルも充実！積極的に活用いただくことで新しいスキルの獲得も可能です。 先輩のほとんどが未経験から始めているので、学ぶ意欲があれば成長できる環境です。

資産づくりに関心のあるお客様に最適な資産運用をご提案するお仕事。 お客様の資産をお預かりし、資産運用の成果を反映した形でお返しします。 お預かりした資金は、私たちの事業にも活かされる仕組みです。 【営業活動の流れ】 1.電話による案内：新しいお客様へ電話でアプローチ 2.会社案内の送付：会社案内資料の送付 3.アポイント取得：2回目の電話で面談日時や詳細説明のアポイントを取る 4.追加資料の送付：必要に応じて再度資料を送付 5.関係構築：信頼し頼っていただける関係を築く 6.契約締結：商品やサービス内容を理解してもらい、成約に結びつける 【お客様について】 おもに40代～70代（全体の90％） 【アポイントから契約まで】 契約までの期間は1ヶ月～半年。タイミングにより幅があります。 【目安の成約率】 アポイント獲得の場合、5～10件の訪問で1件契約 ※安心して提案できるようになるまで、先輩が同行します ※内勤が約半分以上 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 ・電話営業が基本（Webの使用頻度は低め） ・対面せずに電話のみでのやりとりのため、コールセンター経験者など、電話対応が得意な方におすすめ <注目ポイント1> 無理のない働き方とやりがいが両立 「家族に資産を残したい」「将来安心できる資金を用意したい」など、お客様それぞれの想いや背景に合わせて、最適な資産形成プランをご提案するコンサルティング営業。電話でのご案内から資料送付、訪問でのご提案、アフターフォローまで、丁寧なコミュニケーションが信頼につながるポイントです。飛び込み営業はなく、内勤6割・訪問4割でバランスの取れた働き方が可能。入社後は、1週間の座学研修とOJTを通じて基礎からしっかり学べるので、金融知識がない方でも安心してスタートできます。実際に、異業種・未経験から管理職へキャリアアップした社員も多数在籍。月給30万円以上＋インセンティブで高収入を目指せて、17時退社＆土日祝休みで、家族との時間や趣味も充実◎あなたの「話す力」が未来のキャリアを動かす力になります。 <注目ポイント2> 努力した分しっかり給与で返ってきます 固定給月30万円以上にプラスして、成果によって毎月インセンティブの支給あり。1件ごとにきちんと評価してもらえるので、実際に月20万円、最高100万円のインセンティブで収入アップしている社員もいます。ノルマに縛られずに、頑張りに応じて高収入が可能。残業はほぼ無し、土日祝日は休みでプライベートも大事にできる環境です。「しっかり稼いで、ゆとりある生活をしたい」という想いをぜひ当社で実現してください。 【入社後の成長サポート】 <<研修内容>> フォロー体制が充実！座学と配属先の部課長のサポートにより、自分の生活にも役立つ資産形成の専門知識を未経験から安心して学べます。 <<入社後の流れ>> 1ヶ月ほどで独り立ちが可能！ ●入社後～座学研修（約1週間） - 基本的な業務や商品の知識について学習 ●OJT（現場研修）～独り立ち（約1ヶ月） - 実際の営業現場で先輩や上司に同行してもらい実践 　安心できるまでサポートしてもらえます。 <<この仕事の特徴>> 人と話すのが好きな方は早く独り立ちすることも可能。 未経験・50代から入社し課長に昇進した例も。 経験やスキルより「相手に寄り添う」気持ちが大事です。