【平日休みから土日祝休みへ／コインパーキング事業／固定給で安定収入／年休126日・完全週休２日(土日祝)・転勤・出張無／住宅手当あり／創業78年のトーヨーHDグループで安定基盤】 ■業務内容： 不動産オーナーを訪問し、土地有効活用に関するご提案をお任せします。 ■仕事の流れ(業務内容) ・不動産オーナーや当社グループ会社からの土地情報の入手 ・土地情報の収集活動やマーケティング活動 ・新規コインパーキング設置工事に伴う損益計算書の作成・分析 （工事費の概算計算、配置図作成、賃料設定、市場調査及びマーケティングなど） ・土地オーナー様へのプレゼン、収支報告 ・社内会議の参加、役員会議の参加など ■働き方 トーヨー建設では、システム化/DX化等による業務効率化を積極的に行っております。完全週休2日制（土日祝）、残業20時間、年間休日120日となります。また、意見を発すれば任せてもらえる社風のため頑張っている人は評価してもらえる公平な環境です。 ■働き方改善への取り組み： ・1分単位で残業時間を管理し、残業が多くなると本人と上長双方に警告がいく勤怠システムを導入。 ・休日確保の為、計画有給制度を導入し、有給取得を推奨。 ・案件は関東中心の為、転勤・出張はございません。 ■評価体制： 会社全体への売上貢献の観点、周囲メンバーへの貢献度などで行います。 ※インセンティブ型の働き方ではございません。 ■同社の魅力 ◇創業78年の当社は2024年度１月に、建設・不動産、エネルギー、プラントエンジニアリングといった多角的な事業ポートフォリオ経営を行うトーヨーHDの一員となり、経営は更に安定しております。 ◇自己資本率も60％を超えており、40％以上だと企業として安定しているという基準を超えた財務状況です。 ◇日本を代表するスーパーゼネコンや大手建設会社が加盟する日本建設業連合会に同社も名を連ねており、日本の社会インフラを支える一翼を担っています。

【地域密着型の建設コンサルタント／平均勤続年数16年／資格手当で働きやすさ◎／転勤無／年休125／土日祝休／充実の福利厚生】 ■職務内容：測量・設計・調査・補償・地質業務を行う建設総合コンサルタントの当社で、測量技術者として、基準点測量、水準測量、路線測量、用地測量等、測量全般の作業を行います。 ■業務詳細： 当社は国や地方公共団体を主な顧客としており、公共的に貢献度が高い職種です。 ・一般測量業務 ・3次元計測 ・深浅測量 ・UAV写真測量 ・交通量調査 ・地理情報システム（GIS） ■職務の魅力： 当社は、最新の測量技術を積極的に取り入れており、ドローン測量などを活用した新技術を習得できます。 ■働きやすい環境！： 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100％（過去5年）、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ◎月平均残業時間：20h程度 ◎転勤なし／年間休日125日／土日祝休み ■やりがい： 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます！ ■当社の特徴： 「未来の自然を考える」測量・調査・設計・補償・建設総合コンサルタントです。創業以来、1つ1つの業務を確実に行うことがお客様の信頼を獲得しリピーターを増やす最善の方法と考え、地域の皆様への恩返しを第一に業務を行っています。北陸最大級の規模を誇り、今では年間600件超の業務を獲得しています。

【原則1回面接◎／転勤なし／完全週休二日制／管理部門にて幅広くキャリアアップ可能◎】 ■担当業務 ・経理業務：売掛管理、買掛管理、財務処理など ・総務業務：契約書管理、資産管理、車両管理など ・基幹システム・会計システム運用更新 ・税務対応・監査対応 ■配属部署： ・総務財経部　総務課 ・人員数：8名（男性5名・女性3名、30代〜60代） ■同社の特徴： 同社は1953年の創立以来、合成樹脂原料、製品、設備機械、そこから派生する資材など幅広く扱ってきています。顧客のニーズを把握し、また時には漠然としたイメージの状態から顧客と一緒にニーズを見つけ出し同社が強みとする提案力と迅速な機動力を生かして、顧客の満足と信頼があります。ファブレス・ニッチ・スピードをモットーとし、クリアケースでは製造も担い、ユニークな発想、個性ある商品開発に向かって、創業以来培ってきた開発技術力をバックボーンとして努力を続けています。同社が今後も顧客とともに成長を目指していくために、常に顧客の商品の魅力の向上、ビジネスの拡大ということを目的とした提案機能をますます充実させるべく努力していきます。声をかけられれば、すぐに参上し、感謝と気概と夢を持って、丁寧なコミュニケーションを行うことを基本姿勢としています。

【残業月10時間程度／放射線画像IT部門のパイオニア】 ■業務内容： ・協力会社（電子カルテメーカー、営業機器メーカー等）からシステム提案依頼を受けて、ユーザーへ（クリニックがメイン）当社システム（Climisおよび遠隔読影サービス）の提案営業を行っていただきます。 ※協力会社からの提案依頼があって営業するスタイルのため、基本的に新規飛び込み営業、電話営業などの活動はありません。 ■部門の役割： 当社の中期経営計画の達成に向けた成長領域である、クラウドサービスビジネスの販路拡大を加速させる役割を担っています。 ■部門構成： 部門は、営業グループ、テクニカルグループ、インフラグループの3グループ12名で構成されています。 ・営業グループ：4人（50代：2名ー40代：1名ー20代：1名） ・テクニカルグループ：5人（40代：1名ー30代：1名ー20代：3名） ・インフラグループ：3名（40代：1名ー30代：1名ー20代：1名） ■仕事のポイント： ・協力会社担当者とユーザー先に訪問しての提案営業です。本社から上司が出張して同行訪問、1ヵ月程度の教育を経てデビューとなります。 ・当社クラウド製品（Climisおよび遠隔読影サービス）の提案営業、契約締結後のシステム導入・操作説明・フォローを行います。 ・スタートは、関東圏のユーザーが中心で徐々に遠方のユーザー対応（出張業務）が発生する予定です。 ■出張について： 業務に慣れて営業範囲拡大ができると判断した際には、月2回（2泊以内）程度出張があります。 ■働き方 【出張について】 ・担当クライアントは首都圏のクリニックが中心のため、出張は多くありません ・出張が発生する場合も、1泊程度が中心で、原則として他メンバーと同行します 【働き方・勤務スタイル】 ・中小規模クリニックが中心で、診療終了後に作業を行う場合があります ・緊急対応はコールセンターが一次受けのため、深夜・休日の突発対応は少なめです ・フレックスタイム制度あり（勤務時間を柔軟に調整可能） ・土日対応は多くありません（システム切り替え時など、土曜日に短時間の出社・立ち会いが発生する場合があります） 変更の範囲：会社の定める業務

＼50〜60代活躍中！内製化＆専任の設計担当を募集◎ 食品工場や空調設備を支える自社制御システムの立上げメンバーとして、設計〜現場調整まで一貫して挑戦できます／ ■職務概要 ・取引先の工場の新設で受注増加している背景を踏まえて、新設部署での専任設計担当をお任せします。 ・自社製ハードウェア製品を制御・運用するためのシステムを、設計から施工・保守まで一貫して担当します。 ※外部会社や自社の他部門の設計部隊と連携は可能ですが、 今までのキャリアを活かしていただき、新設部署を牽引いただく方の募集をお待ちしております！ ■業務詳細 ・顧客要件に基づく制御盤・センサー・PLCなどの仕様検討、機器選定、シーケンス設計、配線・機器取付指示、試運転・調整・定期メンテナンスまで一貫して担当。制御盤設計やプログラム改修など、お持ちの技術を幅広く発揮できます。 ・入社後は既存の協力業者や社内施工管理と連携しながら現場を進行し、社内体制が整い次第、徐々に自社完結型へ移行していきます。 ＜設備詳細＞ 空調から食品製造機械など幅広い機械設備を担当いただきます。 ■働き方 完全週休二日制（年休125日）※休日出勤の可能性あり（月1程度）／代休取得可 直行直帰可 平均残業時間20時間以下（残業代1分単位で支給） 出張（基本関東圏内）・夜勤あり（明け休みあり） ■キャリアパス 初の専任ポジションとして、将来的には計装チームの立ち上げや後進育成にも関われます。技術を磨きながら組織づくりにも挑戦でき、自分の考えを反映しやすい環境です。資格取得支援制度も整っており、長期的なスキルアップが可能です。 ■同社の魅力 ・冷凍・冷蔵設備の施工・保守からスタートした協和冷熱工業株式会社は、「空気と水と温度」をあつかうプロフェッショナルです。59年の歴史の中で事業を広げ、今では 空調設備・給排水設備・食品工場の生産設備・環境設備 まで、幅広い分野で設計から施工、保守まで一貫して取り組んでいます。 ・パンやお菓子づくりに欠かせない 食品製造機械の設計・組立まで手がけているのも、私たちならではの強みです。「冷やす」だけでなく「温める」ことまで対応できるからこそ、食や暮らしを支える大きな役割を果たしています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜プライム市場上場の不動産リーディングカンパニー「レオパレス21」／二級建築士・2級建築施工管理技士歓迎／土日祝休み／残業10時間程度／年間休日123日〜 当社賃貸住宅商品（アパート）の施工品質管理徹底のため、エキスパート・管理職として以下業務をお任せします。 ◆設計・建築に関する法務相談対応 建築基準法、建設業法等の設計・建築に関するリーガルチェック ◆設計・施工プロセスの第三者的な立場での確認業務 設計・工事における手順や記録の確認及びそれに付随する資料作成等の業務全般 ◆建築物に関する不具合対応業務 建築物で発生する不具合検証と再発防止策の推進 ■働き方： ・年休123日（計画年休含む年間休日休暇：128日）、直近の平均残業は10hで土日祝休みとワークライフバランスを保って働くことが可能です。 ・全社的に残業を推奨しておらず働きやすい環境が整っております。 ・私有車通勤可能　※条件を満たせばガソリン代一部支給 ■キャリアパス： 当社は年功序列ではなく実力主義で、若いうちから最前線で活躍できるチャンスがあります。年に2回実施される人事評価によって、30代前半のうちに管理職に登用される社員もいます。 ■当社について： ◎売上高4000億円超・従業員約4000名規模の東証プライム上場企業 ◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア ◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定 ◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定 ◎ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント： ・2期連続のベースアップ実施！ ・全社平均時間外労働時間：16.4h ・レオパレス本体離職率：7.5% ・年次有給取得率：82% ■受賞歴 ・『健康経営優良法人』認定(8年連続受賞) ・『プラチナくるみん』認定(2017〜) ・『ハタラクエール（福利厚生表彰・認証制度）』認証（2年連続認証） ・『東京都女性活躍推進大賞　優秀賞』受賞(2019） 変更の範囲：会社の定める業務

〜React×PythonでWebアプリ開発／プライム案件で成長できる環境〜 ●設計〜開発・テストを担当／将来的には上流工程へのステップUP可能 ●React（Vite.js＋MUI）× FastAPI（Python）での開発に携われる ●AWSやセキュリティツールの技術検証など、インフラ寄りの経験も積める ●経験年数関係なくアイデア採用される風土／NTTデータGの研修も充実◎ ■概要 お客様のニーズに応じたWebアプリケーションの開発を担当します。まずは設計〜開発・テストを中心に、将来的には上流工程も含めた対応をお任せします。担当ロールは実装者ですが、キャリアに応じて役割の変化も可能。開発はウォーターフォールに加え、アジャイル（Scrum）にも取り組んでおり、要件定義から運用まで全工程を経験できる機会もあります ■詳細 ◎システム開発における設計・開発（プログラミング）・テスト 開発：React（Vite.js＋Material-UI）によるUI構築、Python（FastAPI）によるAPI作成 テスト：手動テスト、pytest（API／バッチ）、vitest・jest（UI／API）のテストケース作成・実行 ◎アプリ・インフラに関する技術調査・課題対応 AWSサービスの検証やトラブル対応 セキュリティツールの検証結果確認と指摘対応 ※案件により内容は変動しますが、新しい技術を学べる機会が豊富です ■魅力 当社はプライム案件が中心のため、自ら構築したシステムに対してお客様から直接フィードバックを得られ、達成感を実感できます。経験年数に関係なく良いアイデアが採用される風土があり、知識や技術を活かせる環境です。新しい技術に触れる機会も多く、NTTデータグループの研修プログラムなどを活用しながら、必要なスキルを着実に習得できます。経験が浅い方も、個人に任せきりにせずチームでしっかりフォローする体制が整っています ■技術 ◎開発言語：Javascript/Typescript、Java、Python、PHPなど ◎利用環境：AWSなどのクラウド環境など ◎データベース：RDS（Oracle、PostgreSQLなどのRDBMS)

【事故車修理見積システムで業界シェアトップクラス／平均残業月10H／年休125日】 主力製品となる事故車修理見積りシステム「コグニセブン」の追加機能開発プロジェクトに関わるエンジニアを募集します。 本製品は、損保や自動車メーカー等への導入実績多数で社内でも優先度の高いプロジェクトとなります。 本プロジェクトの上流工程業務にメンバーとして携わり、将来的にPLやPMを目指したい方を募集しています。 ■お任せしたい業務内容： ・製品に対する改善事項の提案や社内外で発生したコグニセブンへの要望の仕様検討 ・開発委託先への追加開発内容の説明（実装は委託先にて実施） ・開発委託先作業の管理（進捗管理/設計書およびテスト仕様書レビューなど） ・納品されたシステムの受入テスト ・リリースに向けた関係部署および関連会社との調整 ・サポート部門に届いたコグニセブンに関する問い合わせの調査 ■組織構成： 社内メンバー10名（全員男性）で構成されております。 ※開発においては協力会社約20名と共に行います ■キャリアアップ： 上流工程のシステムエンジニアとして仕様検討やベンダーコントロールの経験を積み、将来的には本プロジェクト、またはそれ以外のプロジェクトのPL/PMを担っていただきます。 ■会社や仕事の魅力： ・事故車修理費見積システムの日本におけるパイオニアです。 　業界全てのステークホルダー（損保、自動車メーカー、修理工場）と繋がりを持っております。 ・損保や大手自動車メーカー等にサービスを直接提案することができます。 ・自社に問い合わせサポートの専門部署があるため、リリース後の製品に対するフィードバックをすぐに得ることができます。 ・自動車の構造や修理に関する業界知識を得ることができます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／リモート可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■概要 ・JFEスチールの情報システム部門を分社化（IBM/Kyndrylが資本参加）し誕生した当社にて、インフラシステムの設計構築・運用・保守に関わる業務を担当していただきます。 ※NW、サーバ、DB、ストレージ、ミドルウェア、セキュリティ、クラウド、マイグレーションなど幅広い領域を扱っており、様々なご経験が活かせる環境＆チャレンジができる環境です。 ■業務内容 ※ご経験に応じたアサインをします※ ・インフラシステムの提案/要件定義/設計/構築/テスト/提案 ・担当領域における作業計画の立案 ・作業計画／進捗管理 ■業務の特徴 ・幅広い業種業態のお客様にソリューション提案・構築支援を実施することができるため、専門性を発揮していただくとともに、プロジェクトマネジメントのスキルを磨くことができます。 ・当組織では、インフラに関する幅広い領域をカバーしていますので、サーバ・クラウド・データベース・ネットワーク・セキュリティ、マイグレーションなどの技術領域を広げることも可能です。 ■就業環境 ・原則、週１日以上の出社が必要となります＝最大週4日の在宅勤務可能です ・資格取得や研修によるスキルアップに積極的に取り組んでおり、自己研鑽の基盤として社員全員がUdemy Businessを利用して学ぶことができます。 ■当社特徴 ・1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に取り組み、365日24時間稼働し続ける鉄鋼製造の現場をITで支え続けていました。その後、日本IBM・Kyndrylジャパンのグループにも入り、現場で培った高い技術力とユーザーに寄り添う視点を強みとして、現在では金融、官公庁、カード、決済、製造、流通、サービス、通信、海洋などの幅広い領域に対して「守りのIT」と「攻めのIT」を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界最先端テクノロジー（日本IBM×キンドリルジャパン）とJFEグループの徹底したユーザー視点／多数の技術セミナーを主催する技術力有／在宅勤務可・コアタイム無フレックス・実働7.5hでフレキシブルな就業環境〜 ■職務内容： 弊社のマイグレーションサービスにおいては、 様々な業界のクライアントに対してオールインワンサービスを提供しており、 アプリケーション・コンバージョンサービスだけではなく、マイグレーション全般のプロジェクト計画作成支援や、基盤構築、 運用構築、移行後の保守サービスなど、お客様のニーズに合わせたサービス提供をしており、近年のクラウド化やDX推進に向けたモダナイゼーションを推進しております。 また、自社ソリューション開発も積極的に行っており、新たなに生成AIを活用した新規ソリューションの開発も構想中です。 本ポジションでは、メインフレームからオープンシステムへのレガシーマイグレーション業務、自社ソリューション開発を担当していだきます。 ・現行システムの調査・分析 ・Javaを用いた設計・開発 ・自社ソリューション、自動化ツールの開発 ■当社特徴： 1987年 JFEスチール（当時 日本鋼管）の情報システム部門を分社化し誕生しました。あまり知られていませんが、製鉄は、製造プロセスの複雑さゆえに、いち早くIT化に挑んだ業種で、設立当時から最先端のIT技術に向き合い、長年、鉄鋼メーカーで「止められないシステム」を造ってきました。企画から要件定義、設計、構築、テスト、運用まで、一気通貫でお客様に寄り添いながら情報システムを提供しています。技術フィールドは、基幹系システムの価値向上からDXにまで広がっています。また、長年JFEグループを支え続けた世界標準の品質管理体制が整っています。 【最先端技術】現在ではAI・IoT・FinTech・クラウド・ビッグデータ等の最先端の技術を幅広く取り入れながら、新技術の開発とご提案を行っています。 【安定の経営基盤】財務基盤は極めて安定的です。「人への投資」こそ経営への大きな好循環を生むという理念のもと、経営資産を給与制度など広い意味での「働き易さ」にも積極的に投資してます。 変更の範囲：会社の定める業務

【レイアウトと校正に集中できる編集職／質問しやすい環境で成長／創業70年以上の安定企業／残業10時間程度】 担当いただくのは校正実務。書籍企画の業務はありません。 専門書の編集ですが、医学の専門知識は一切不要です！ 〜こんな方におすすめ！〜 ・コツコツ取り組む制作・校正業務が好きな方 ・企画よりも編集実務に集中したい方 ・落ち着いた環境で腰を据えてスキルを積みたい方 ■事業内容 基礎医学から臨床各分野まで幅広い専門書を刊行し、医療従事者に向けて情報を発信しています。 電子書籍化にも積極的に取り組み、医学知識の普及に貢献してきました。 創業70年以上の歴史を持ち、医療業界で高い信頼を築いています。 ■業務内容 原稿を、「読みやすく、伝わりやすい誌面」へ仕上げるお仕事です。 著者意向や社内基準を踏まえた校正やレイアウト調整がメインです。 安定したフローの中で編集スキルを伸ばせます。 ◎業務詳細 原稿の校正、著者とのやり取り、納期管理 レイアウト設計、図表・イラストの配置調整 印刷会社との進行管理、校正・色調整 データ整理、表・グラフの体裁修正 ※装丁（表紙や紙面デザイン）はデザイン専門チームが担当します。 ※アドビソフトの経験は不要です。 ■雑誌編集との違い 雑誌は「ある決まったレイアウトや文字量に合わせて進めていく」のに対し、 書籍は「ページ数や読みやすさを考えた効率的な配置を自ら設計する」点が大きな特徴です。 地の文と図表の距離感、全体の見やすさ、情報の配置など、“本の読みやすさを生み出す編集力”をしっかり磨けます。 ■職場の魅力 ・医学の知識は不要！：入社後のOJTで専門スキルを着実に習得できます。 ・1冊を1人で担当：制作期間は1冊あたり数か月、腰を据えて取り組めます。 ・専門スキルが身につく：コンパクトな組織ながら、年間約100冊の書籍を刊行。経験値を積みやすい環境です。 ・質問しやすい雰囲気：周囲と相談しながら進められ、編集未経験者も安心して成長できます。 ■組織構成 部門全体で約10名。 医療・出版以外のバックグラウンドを持つスタッフも多く、専門書編集未経験からスタートしたメンバーも活躍しています。

【未経験歓迎の物流事務！会話力・調整力が求められるポジション／賞与直近実績80〜150万／年休128日・完全土日祝休み・残業20h程度／世界でも先駆けた技術開発を行うトップクラスメーカー】 ■業務内容： 有機溶剤を精製蒸留し、リサイクル製品を製造する工場で物流事務全般をお任せいたします。 ＜具体的な業務内容＞ ・自社及び外注車両の配車 ・運行管理、車両管理、運搬業務の指示、管理、補助 ・社内関係部署（営業、製造、業務等）と入出荷スケジュール調整 ・トラブル、クレーム対応 ・外注業者との価格交渉 ・他物流事務全般 ■業務の特徴： 協力会社や社内各部署への調整など複数のステークホルダーと頻繁にコミュニケーションを取りながら調整を行う業務です。 対面、オンライン、電話など様々な形で折衝を行います。営業事務など調整能力・コミュニケーション能力をお持ちの方はご活躍いただけます。 ■募集背景： あらゆる商品の製造工程で使用されている有機溶剤。この多くが現在使用後に焼却処分され地球温暖化の原因となっております。当社は業界トップクラスメーカーとしてこの使用済み溶剤を回収、精製、リサイクルする再資源化事業を行い、サスティナブルな資源循環型社会実現に貢献しております。現在の市場のニーズ増加に伴い事業拡大のための増員になります。 ■入社後の流れ： 入社後はOJTにて教育、指導を行うため、安心して業務に取り組めます。スタッフの丁寧なレクチャー、サポートがあり、未経験の方も活躍しています。 ■組織構成： 千葉物流課は計12名が在籍しております。 ■当社の魅力： 環境汚染が進む中、同社は化学工業、医薬業、塗料工業その他あらゆる工業界から発生する有機溶剤その他の産業廃棄物を回収し、リサイクル（蒸留精製による減量化）しているトップメーカーです。環境に意識が払われなかった時代から環境保護に挑戦し、環境保護の重要性が声声に叫ばれるようになった昨今、リサイクルやCO2削減などといった取組みが世界規模で行われ市場からのニーズももまっています。例えば、電気自動車用のリチウムイオン電池製造工程における使用済溶剤リサイクルに関しては、日本国内はもちろん、各国の企業とタッグを組んで世界でも先駆けた技術開発を行うなど、グローバルに展開しています 変更の範囲：会社の定める業務

≪業界ニーズ高！省人化で注目のコンベヤーの資材調達／未経験・第二新卒歓迎／残業15時間程度、土日祝休、年休125日で働き方◎≫ ■職務内容： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の部品や材料の仕入れ・管理をお任せします。 ≪具体的には≫ ▼事前の打ち合わせ 設計部門から「図面手配書」を受け取り、必要な部品や材料をチェック。製造部門に渡すまでの発注計画を立てます。 ▼価格・納期の発注 部品メーカー複数社に見積もりを依頼し、納期や価格を交渉しながら一番良い会社に発注します。一番重視するのは品質と価格のバランスです。 ▼仕入れ後の管理 部品や材料が届いたら、数量と品質をチェック。問題なければ製造部門へ供給します。 ≪魅力ポイント≫ 自動車メーカーや物流企業など、お客様にあわせてコンベヤをカスタムしています。そのため、どの案件も違いがあって新鮮。また、1案件を1人ですべて担当するため、モノづくりの全部を見通せる面白さを味わうことができます。 ■研修体制： ~1か月：座学で当社基礎知識や本社併設工場にて製品組み立て業務を習得 1か月〜1年：当社製品の図面の理解や先輩に同行し、調達の基礎知識を習得 1年〜3年：仕入れ先からの問い合わせに対し一人で提案ができる状態 ※まずは「既存の部品を1つ仕入れる」といったカンタンな案件から担当いただき、徐々に「新しい部品の製作発注」といったハイレベルな案件に挑戦していきます。 ※その後も階層別研修など研修を行いスキルアップに向けての研修の機会が整っています。 ■当社の特徴・魅力： ○東証プライム企業「IHI」のグループ会社 ・多彩で充実した福利厚生と働きやすさ（年休125日、会社全体で残業を抑えるようマネジメントを徹底しています） ○高まる将来性と製品のニーズ ・食品、衣料などの消費財を扱う業界やコロナ渦を経て需要が高まるロジスティクス業界など多種多様な会社が顧客です ■採用背景： 「コンベヤ」をはじめとする各種物流・搬送設備の 設計・製造・販売 を手掛ける当社では、昨今の自動化・省人化トレンドでのコンベヤニーズの増加から、海外への展開など事業拡大を行っており、組織強化を目的として採用を行います。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜世界トップクラスの自動車メーカーのR&D／次世代技術に特化した重要拠点／EV・コネクティビティなど最先端領域で活躍／グローバルなキャリア機会〜 ■同社について： ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■募集背景 Batteryグループで固体電解質開発を担当していたSenior Researcher１名が12月末で退職、新山下Labで全固体電極及びパウチセル試作・分析業務等を担当していた派遣社員が今月退職して、バッテリー開発リソースが大幅に減った為に、このままでは電池開発が大幅に遅延してHMCに対する開発貢献が困難な状況。 ■職務内容 ■いずれかの材料に関する研究開発 ・正極活物質、負極活物質仕様検討 ・電解質の材料開発（硫化物系、酸化物系） ・その他 電池材料（バインダー、導電材、集電体） ■セル開発 ■技術情報解析（学会、公開情報の調査、要約） 【求める人物像】 ■ 新たな課題に対し果敢にチャレンジできる人 ■ 困難な局面においても打開を図れる人 ■ チームメンバーや社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれる人 ■ チームワークを大切にし、周囲の関係者をモチベートできる人 ■ 創成期の開発に対するモチベーションが高い人 ■ 電動車と、その社会環境に対する興味、関心が高い人 ■ グローバルな仕事に対して前向きである人

≪DJ機器のリーディングカンパニー／業績好調／服装自由／フレックス・在宅勤務◎／残業20時間程度≫ ■業務概要： 弊社のファームウェア設計部にて、DJ機器・楽曲制作機器などの電子音響製品やDJおよび楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトリーダー、および、仕様設計を担当していただきます。 ■業務詳細： 弊社が設計・製造・自社販売しているDJ機器や楽曲制作機器などの電子音響製品、DJ・楽曲制作などのアプリケーションのプロジェクトを推進する業務及び仕様設計の業務。 ※ 製品評価・市場調査のため海外出張の機会があります ※弊社現地法人（米・英）やパートナー企業（海外）とのやり取りが発生するため、その際は英語でのメール対応になります。 ■組織構成： ファームウェア設計部は、社員および派遣・請負を含め、約80名の体制で構成されています。当社のDJ製品全般に関する仕様作成およびソフトウェア設計業務を担当しています。 ■部門業務特徴： 当社はDJ機器、DJソフトウェア、業務用音響機器などの製造販売、DJ／クラブ／クラバー向けの情報提供サービスを行い、欧米を中心に全世界の顧客とビジネスを行っています。企画部門はお客様に提供する価値創出の上流工程となる企画業務を、設計i部門はこれを具現化する開発・設計を行っており、事業拡大に貢献しています。 ■マーケットにおける当社の立ち位置： DJ機器市場において、当社製品は世界トップ級シェアを占めており、全世界のプロのDJから趣味としてDJを楽しむ方まで幅広い層に愛用されています。

〜世界トップクラスの自動車メーカーのR&D／次世代技術に特化した重要拠点／EV・コネクティビティなど最先端領域で活躍／グローバルなキャリア機会〜 ■同社について： ヨーロッパや北米、アジアを中心に197カ国/地域へ輸出を行っている韓国トップクラスの自動車メーカーである現代自動車（Hyundai Motor Company)のR＆D事業部門の日本法人として1995年に設立。世界各国にあるR＆D拠点（韓国、日本、アメリカ、ドイツ、インド）の中でも、日本が得意とする次世代電子技術、環境車技術、デザイン開発に特化し、次世代技術の研究開発戦略を担う重要拠点として期待されています。現在急激なEVシフトが起こる中で日本市場で新車ZEV100%を実現しマーケットリーダーとして存在感を発揮しています。 ■採用背景： モータの高性能化のため次世代モータを先行開発するにあたり、モータ用新磁性材料量産適用・新規製造工法開発・性能向上開発を実施するにあたり自動車用モータ技術者を募集。 ■職務内容 電動車両(EV/HEV)用モーターの研究開発に関する以下の業務を担当。 ・次世代モーターの先行開発(高回転モーター) ・モーター構造改善及び効率向上／モーター製造工法改善　 ・モーター用次世代磁性材料開発 【研究所の役割/特長】 　韓国「現代自動車」の日本研究開発拠点。日本では電動化・電子技術・デザインを手がけています。 ・先進技術・新技術の研究開発によるグローバル向け乗用車開発支援 ・現地適用化支援・本国ベース技術をもとに、公道・ナビ・安全性能試験

〜DJ機器のリーディングカンパニー／2015年にパイオニア社から独立／フレックス・在宅勤務◎／完全週休2日制〜 ■業務概要： 弊社の新規事業開発部 新規事業開発1課にて、DanceTribeアプリケーションの機能仕様に関する先行検討、調査、要件定義書の作成業務を担当していただきます。 ■業務詳細： （1） DanceTribeアプリケーションの仕様検討および要件定義書の作成 企画部門から提供される商品コンセプトやユーザーに提供したい価値・機能提案をもとに、具体的な実現手法を検討する アプリケーションのGUI画面構成や操作フローを検討・提案し、それらを要件定義書にまとめて開発委託先に共有する （2） DanceTribeアプリケーションの新機能提案および機能改善 ダンサーのニーズに応える新機能や新しい価値の提案を行う 自社製品および他社競合製品の情報収集や調査を実施し、機能や価値について分析・整理する 市場動向調査やダンサーへのヒアリングを通じて、ニーズの抽出や新たな価値の創出をサポートする ■組織構成： 配属予定部門は、新規事業開発1課になります。 新規事業開発部のうち、ダンス事業に関わるメンバーは3名です。内訳は、企画担当1名、営業・マーケティング担当1名、技術担当1名です。不足する業務については、開発を含め外部業者へ委託しています。 ■業務の特徴： 新規事業開発部では、ダンス事業と電子楽器事業の2つを担当しています。現在は、それぞれダンサー向けアプリケーショ「DanceTribe」と楽曲制作機器「ChordCat」の開発業務を進めています。 仕様担当の業務は、製品の特徴となる新機能の開発や市場の要望に応える機能改善を軸に、仕様検討および仕様設計を行うことが中心です。 当社は、DJ機器において世界トップシェアを誇るブランドであり、世界中の多くの顧客に満足いただける製品を生み出す、やりがいのある仕事に挑戦できます。

◇◆7月に向けた増員募集 / 未経験ITエンジニア／正社員／2か月研修アリ／実働7.5h／大手顧客と長年取引の安定企業／賞与3回／土日祝休み◆◇ 各種プロジェクトに参画し、プロジェクトの推進・牽引を担います。 進捗状況については顧客および関係者に対し、プレゼンテーション等を通じた説明・報告を行います。 ■業務内容 ・プロジェクトの推進・牽引（進行管理、課題整理、関係者調整） ・顧客および社内外関係者との折衝・合意形成 ・提案資料の作成およびプレゼンテーションの実施 ■人材育成 入社後はIT未経験の方でも安心して業務を開始できる研修プログラムを用意しています。 ・本社にて2か月間のIT基礎研修（用語、セキュリティ、基本スキル等） ・業務研修にて運用ルールや手順書、応対方法を習得 ・配属後はお客様先でのOJTを通じて実務に慣れていただきます ・資格取得支援制度により、専門性を高めるための学習を推奨しています ■はたらき方/環境 ワークライフバランスを重視し、安心して長く働ける執務環境を整備しています。 ・有給休暇を取得しやすい風土があり、連休の調整も可能です ■会社説明 独立系SIerとして、上流工程〜運用・保守までお客様に寄り添った通期一貫型・ワンストップサービスをお届けするシステム開発を行っています。 創業以来約50年にわたり元請け企業として多くの企業と取引しており、金融機関、医療、官公庁など大手企業がお客様の9割を占めています。 変更の範囲：会社の定める業務

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：沖縄県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：千葉県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：愛知県/岐阜県/三重県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：兵庫県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：岡山県/愛媛県/高知県/香川県/徳島県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：石川県/富山県/福井県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。

<人工腎臓用透析液のパイオニアメーカー／国内シェア50％以上／基本リモート＋直行直帰／年休124日／土日祝休み／残業月平均15時間／住宅手当や家族手当など福利厚生も充実／離職率低> ■職務内容： 人工腎臓用透析液などを中心とした、医薬品メーカーである当社での営業職をお任せします。総合病院の腎臓内科、泌尿器系内科や個人病院、血液透析室、ICU等を対象に医薬品情報を提供し、導入を勧めます。医師や臨床工学技士・看護師と信頼を築きながら、製品の特徴をアピールしていただきます。 ■働き方魅力： リモートワーク（在宅勤務）や担当エリアのお客様先に直行直帰（社用車使用）で、裁量大きく自由度高く取り組んでいただけます。 ※担当エリア：広島県/山口県/鳥取県/島根県 ■入社後の流れ： 入社後は2週間、大阪にて研修を実施し自社製品を学びます。その後は拠点にて、先輩上司とのOJTや営業同行を行い営業手法を身に付けます。本配属後も週1回程度、配属拠点に出社し会議にて情報共有・ノウハウ共有をしていただきます。 ■キャリアパス： 個人目標＋チーム目標、自己評価＋上長の評価（S〜Cランク）で評価する制度を導入しました。ゆくゆくは主任、係長、課長代理とキャリアを描くことができ、マネジメント業務にも携われます。またキャリア支援として、社内研修や外部セミナー、学会参加も可能です。 ■当社の魅力： ◎日本で先駆けて透析液の開発業務に着手。現在は人工腎臓用透析液のパイオニアとして不動の地位を確立しており、50％以上のシェアを獲得しています。 ◎最近ではジェネリック医薬品も扱うなど、変化の激しい医療ニーズに合わせた進化を続けています。 ◎前立腺疾患治療剤「セルニルトン」など泌尿器科系の医薬品の販売、自己組織化ペプチドを用いた止血材の開発など、最先端技術を駆使して「人々の健康への願い」に貢献しています。 ■当社の特徴： 当社は国内でいち早く「人工腎臓灌流原液」の販売を開始しました。現在、透析療法は驚異的な発展普及を遂げ、需要も高まっています。 また当社は、研究開発センターを中心に国内外の大学や研究機関との強力な連携によりバイオ技術をも駆使した新しい医療ニーズに対応した、より良い製品の創出に努めています。