ゼビオグループ業績好調、売上高2,392億93百万円（前年同期比7.2%増）（2023年3月期連結業績） スポーツに関わる様々な事業を行っているプライム上場ゼビオグループの100%子会社である同社にて、Webマーケターをお任せいたします。 ※これまでのご経験やスキル、ご志向に合わせた業務からお任せする予定ですので面接時お話させて頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 ご経験やご希望に応じて、新規ユーザー獲得、リピートユーザー育成業務をアサインさせていただきます。 メディア活用戦略立案/制作ディレクション/運用/分析まで一貫してお任せします。 【新規ユーザー獲得業務】インハウス広告運用/認知プロモーション企画運用/コンテンツ企画運用/LPO企画運用/効果検証 等 【リピートユーザー育成業務】メール,SNS等オウンドメディアの企画運用/制作ディレクション/ユーザーの集客,行動,購買分析 ゼビオGr全体でDX化を進めているフェーズの中、自社メディアの促進を先頭に立って担えます。スキルUPできて影響度も大きい仕事です。 ■組織体制： マーケティング部は22名、配属予定のUAUEチームには5名が在籍しています。 ■働き方 月残業20h程度、転勤も無く年間休日も120日。ワークライフバランスを保って長期的に活躍可能です。 ■業務の魅力：グループ全体のDXをリードし「リアル店舗×ECの融合」という前例がないような事業や、飛躍的な成長を目指すサービスに携わることができます。当社グループは小売業を中核として成長してきましたが、今後は「リアル店舗とECの融合」を目指しています。ECに注力している企業がこれだけのリアル店舗を持つケースはほとんどなく、これだけのリアル店舗数を持つ企業でEC事業にも同様に注力していこうとする会社もほぼありません。新たなチャレンジをしたい、成長実感を感じたいという方にはぴったりの環境です。 変更の範囲：本文参照

【適性に応じてマーケターやライターの業務をお任せします◎内製化している業務が多いので、社内でキャリアパスが幅広く描けます！】 ■お任せする業務内容： ご経験に応じ、以下のような業務をお任せします。 ・SEOライティング ・セールスライティング ・SNSマーケティング ・広告運用 未経験の方も、しっかりとOJTでサポートしながら、一つ一つできることを増やしていっていただきますのでご安心ください。 ＜かかわるサービス＞ ▼就職支援 ・キャリアパーク ・就活会議 ・イベカツ ▼その他 ・マネット（FX／カードローン） ・エネチョイス 上記以外にも複数サービス・WEBメディアを保有しておりますので、適性・志向性に応じて配属プロダクトを決定します。 ■ポジションの魅力： SEOライティング・セールスライティング・SNS・広告運用など多角的にマーケティングスキルを身につけることができ、マーケティングの基本的な考え方やPDCAの回し方を学ぶことができます。また、専門性が高く、市場価値が高いスキルを身につけることが可能です。 ライターとして一定のスキルを身につけた後は、マネジメントの道に進むことも、スペシャリストとしてマーケティングの道を極める道もご用意しております。 ■ポートで働く魅力： 1：急成長する企業文化 急成長を続けるダイナミックな企業です。日々変化する市場環境の中で、新しい挑戦を恐れず、積極的に成長を続ける企業文化が根付いています。 2：多様なキャリアパス 人材領域やエネルギー領域をはじめとした幅広い事業を展開している当社だからこそ、異なる分野での経験を通じて、幅広いスキルと知識を身に付けることができます。手を挙げてチャレンジすることができる文化も根付いているので、自分の手でキャリアを描いていきたいという方には最適な環境です。 3：社会貢献と自己成長の両立 社会に貢献することで自らの成長も実感できる環境が整っています。私たちのパーパスに共感し、共に社会を変革する意欲を持つ方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務

【IPO準備中の急成長企業（昨対170%成長）／エンタメコンテンツを軸とした企業のマーケティング支援を担うコンテンツソリューション事業、IPプロデュース事業、Web3・メタバース事業を展開／週3在宅・フレックス／副業可／残業30h前後】 ■当求人のポイント： ◎複数商材（広告メニュー）のBtoBマーケティングを担当 ◎多様な業界のBtoC企業を中心としたリード獲得〜商談化までの戦略立案〜施策推進 ◎マーケ視点で事業戦略・営業戦略から介入し、漫画・アニメ・ショートドラマ×広告商材の『売れる仕組み』を作る ■BtoBマーケターのミッション： ◎コミュニケーション課題の解決方法を探している企業（広告主・代理店）に対し、トレンドやMintoブランドを伝え認知を高める ◎リード獲得〜商談化までの戦略立案および施策実行による売上貢献 ※KPI：ホットリード創出数、商談数、案件数、案件単価 ■業務内容： 事業戦略に則ったマーケティング戦略の立案〜施策実行まで推進していただきます。まずは参加から商談化率も高いウェビナーや、SEOコンテンツの展開等のコンテンツマーケティングを中心に施策を推進していただきつつ、事業成長に繋がる施策について自由にご提案いただけると大変心強いです。 ・ターゲット顧客の分析・選定 ・ウェビナー等マーケティング施策のコンテンツ企画〜運営 ・MAツールを活用したナーチャリング〜営業連携による商談機会の最大化 ・施策の振り返りおよび追加施策の検討 ■取り組みの例： ◎自社ウェビナーの企画・運営 ・話題を作る、漫画×プロモーション活用セミナー ・X漫画×PRコンテンツランキング ・ショートドラマを活用したプロモーションのすゝめ ・ブランド認知・好意形成施策の新定番！Ｚ世代に刺さるアニメーション施策とは？ ◎協賛ウェビナーの企画・運営 ◎メルマガの企画・継続配信 ・タイトル例：プロモーションを成功させる考え方/「推したい」から「買いたい」に替わるPR…など ◎問い合わせフォーム／サービスページの改善 ■組織体制： マネージャー1名（30代男性／BtoBマーケ・広告運用兼務）、BtoBマーケティング専任担当1名（20代男性）、広告運用担当2名（20代男性・30代男性）の計4名で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜Flutter未経験OK／ストア検索トップクラスのアプリや新規リリースのアプリ開発をお任せ／事業規模の拡大に伴う増強募集〜 今まではSwiftでのiOSアプリ開発、KotlinでのAndroidアプリ開発を行っていましたが、2022年よりFlutterでのアプリ開発を開始しました。まだまだ社内にも知見の少ないFlutter開発のため、社内メンバーと一緒に学びながら、開発を進めてくれる新しいもの好きのエンジニアを募集します。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・Swift、Kotlinを用いた見積書請求書作成アプリ『Jimuu』の開発・運用 ・Flutterを用いた新規アプリの開発 ・その他既存アプリの保守運用 ・サービスリリース、機能追加後の効果検証、改善施策の立案と実行 ・マーケターによるマーケティング検証結果に対する施策実行 ■提供中のプロダクト： ・見積書請求書作成アプリ『Jimuu』※アプリストア・Playストアで「見積書」で検索すると上位 ・コンサルティングサービス利用者向け『F&M Club 会員向けアプリ』 ・企業向けカタログアプリ ・企業向けレジアプリ ・会計支援アプリ ・確定申告サービス支援アプリ ・eラーニングアプリなど ■技術スタック： ・開発環境：Xcode、Android Studioなど ・言語：Kotlin、Swift、Flutter、PHP（フレームワーク：Laravel） ・データベース：MySQL ・サーバー：AWS ■得られるもの： AndroidにiOSだけでなく、WEBと様々な開発環境に携われるという、スキルアップが挑める土俵があります。モバイルエンジニアとしてスキルアップしたい方、アプリ開発を通じて企業の業務効率化に貢献したい方をお待ちしております。 ■社風： ◇約200名のメンバー、9割が技術スタッフ 2020年から採用に注力し、規模を拡大中です。社員の大半がSE、PGであるため、スキルの向上に協力的なサポート体制を整えています。 ◇中途社員が中心、最近は新卒採用も 現在、メンバーの平均年齢は35.3歳。20代〜50代まで幅広く在籍しています。関西の数少ない自社開発ということで、物づくりがしたくて入社したメンバーも多いです。 変更の範囲：本文参照

〜時短社員向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」／累計利用社数2,000社超／フレックス／全国どこからでも在宅勤務可／時短勤務OK／土日祝休み／産育休取得実績あり〜 ■業務概要： 求人と候補者のマッチングおよびマッチングの仕組みづくりをお任せします。 ■業務詳細： ・新規面談した候補者に提案する求人を見繕うことが日々のメイン業務になります。 ・各求人の応募状況を見て、どの求人をより候補者にアピールしていくかを計画します。 ・中長期的には、SalesforceやAI（NotebookLMやAgentForce等）を用いて求人検索を効率化したり、CAやRAが簡単に適した求人を探せる仕組みづくりをすることを目指します。 ■求められること： ・面談記録やレジュメから候補者のスキルや志向性の読み解く力 ・企業研究、求人内容および業務内容の理解 ・RA等からの情報収集 業界はITや人材業界の割合が高いですが、職種は幅広く、営業、管理部門、エンジニア、デザイナ、Webマーケターなど広範な知識が求められます。 ■働く環境： ・社員の半分以上は働くパパママです。時間制約がある中でノウハウを共有しながら業務を行っています。 ・フルフレックス、フルリモート、時短勤務も導入。ライフステージに応じた社員の働きやすさを重視しています。 ・子の看護休暇、産休育休実績有りなど、福利厚生も充実しています。 ■「リアルミーキャリア」について： 育児中の時短正社員と柔軟に働ける企業をマッチングする人材紹介サービスを展開。候補者には時短社員のまま転職できる新たな選択肢を、企業には優秀な人材を他社と競走せずに獲得できるルートを提供します。 毎月1,000名を超える候補者が登録し、累計利用企業数は800社を突破。時短社員専門としては日本最大規模を誇ります。 「人々が自分らしさを追求し、いきいきと暮らす世界を創りだす」をミッションとして、働くパパママがより自分らしさを追求できるような事業を展開し続けます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年収1,000万円以上のビジネスパーソンが選ぶ、「最も満足度が高い」転職サービスNo.1／営業を科学しPDCAを回せる環境を実現】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 TVCMやネット広告、セミナーなどのマーケティング活動を通じて見込み客・過去の取引顧客に対して、顧客の課題を捉え提案を行います ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析を行う ・インバウンド（問い合わせ）から訪問商談獲得への転換率を高め、マーケティングコストの最適化を図る ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチを行う ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※当社のインサイドセールスは「マーケティング」が学ぶことが可能。 B2B領域全般をインハウス（社内）にて行なっているため、身近で学ぶことが可能です。Webマーケティング、イベント企画・運用、マーケティング・オートメーションなど マーケティング職種の部署と一緒に施策やPDCAを実行するので、マーケターとして のスキルも身につきます。 ■キャリアステップ事例： Aさん（大手食品メーカー出身）：インサイドセールス→リーダー。 Bさん（大手百貨店）：アウトバウンド・インサイドセールス→カスタマーサクセス Cさん（大手銀行）：インサイドセールス→フィールドセールス→リーダー ■身につくスキル： ▽営業未経験から営業スキルを身につけることができ、他キャリアへのキャリアパスも充実 入社後は数か月間セールスイネーブル組織（教育組織）への配属されるため、順を追って営業のスキルを身に着けることが出来ます。 ISは社内の中でも未経験者からの中途採用を過去何年間も受け入れているため、教育体制が一番整っている部署です。 また、ISはビズリーチ社の登竜門的ポジションとなっており、まずはISから入っていただき志向性やご経験に応じて他職種（FSやマーケ、人事等）でご活躍いただくことが可能です。

■□toB〜toCの様々な製品のマーケティングに挑戦！幅広い製品の取り扱いあり／CMで話題のスキルシェアマーケットを運営／社長直下の部署なのでスピード感をもって施策◎／平均残業21時間／週3リモート／フレックス□■ ■仕事内容： ミッションは「ココナラの新規ユーザー獲得」です。 TVCMに頼らないココナラの認知度の向上のために、ココナラを知っていても「サービスに触れたことがない」「購入したことがない」、こういったユーザーに対する更なるアプローチ、そして5・10年後のユーザーへの拡大を目指し、戦略的で高度なWebマーケティングでアプローチをして頂きます。 【変更の範囲：なし】 ■具体的には： ご自身の得意領域に合わせて、幅広い広告手法に対してのアプローチをチームでお任せいたします。 ・既存広告の運用最適化（リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど） ・広告やキャンペーン施策の立案、実行 ・分析/モニタリング ・新規広告メニューのチャレンジ ・オーガニック施策（SEO、ASO、SNS運用、記事作成・コンテンツ作成など）の最大化 ■どんな人とどのように関わるか： ・マーケティング部内は密にコミュニケーションを取り、施策の見立てやKPIの状態を確認し合いながら施策のPDCAを回していきます。毎週実施の集客グループ朝会、集客グループ定例、上長との1on1以外にも気軽に相談できる環境です。 ・マーケティング部は社長直下なので、経営に近い距離で密にコミュニケーションをとりながらスピード感をもって施策を打つことができます。 ・マーケティングに関わるプロダクト改修が必要な場合は、プロダクトマネージャーとの連携業務も適時行います。 ■このポジションで働く魅力： ・年間数億円規模のマーケティング投資予算があるため、ダイナミックな施策提案・実行が可能 ・スキルマーケットという先駆者がいないプロダクトのマーケターとして自らが開拓していくことができる ・CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていくポジションであること。また、マーケティング組織が未完成である為、将来的には組織運営の中心となる責任者として活躍ができる可能性が多くある 変更の範囲：会社の定める業務

◎自社サービス／インバウント事業者向けのニュースサイト『訪日ラボ』／国内最大級のインバウンドメディア／シリーズA累計20億円の資金調達◎ ■仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 インバウンド（訪日外国人）集客のためのSNS活用施策などを進めるための、顧客とのやりとりや制作パートナーのディレクションなどをお任せします。インバウンド集客やデジタルマーケティングについて触れる環境です。 ■movのインバウンドコンサル事業とは？： 当社が運営するインバウント事業者向けのニュースサイト『訪日ラボ』は、国内最大級のインバウンドメディア。マーケター目線で作り込まれた豊富なデータや、国を問わずに幅広い検討材料にできるレポート、さらにはトレンドニュース、成功事例などを発信しており、インバウンド界隈では”避けて通れない”と言われるまでのメディアに成長しました。 それほどの情報を多く持っている会社だからと、多くの企業様に活用頂いており、さらには「個別に相談に乗って欲しい」と多数のコンサルティングに関する問い合わせを頂いております。そのお問い合わせに関して、顧客対応をお願いします。 ■どんな依頼を受けている？： 実際の相談内容は様々。ターゲットとなる国・言語を決めるマーケティング調査から行なうこともあれば、中国のSNSでフォロワーを増やしたいなど具体的な要望があることも。コンサルタントがヒアリング・課題抽出・企画などを担い、プランナーが施策を実行に移すイメージです。 ■魅力点： ★様々な国・地域向けの企画に携われます。 movの強みは、特定の国に限らず様々な国・地域に対応できること。希望の国や言語などがあれば、関われるように調整しています。 ★扱えるメディアも幅広いです。 WebサイトやLPはもちろん、Instagram、YouTube、Facebookなど幅広いメディアを扱うことが可能。投稿内容のディレクションもお任せするので自由度高く進めていただけるかと思います。 ※中国語や英語など語学力を活かせる仕事もあります。 ※インバウンド施策に関する案件は、全体の約8割。国内集客の案件に携わることも可能です。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定／コンテンツの企画提案などを行っています。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には： ◎クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント／社内関係者との調整／折衝 ◎競合調査やKPI設計／データ解析による戦略立案／遂行 ◎プロモーション戦略立案 など　 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／HCDコンサルタント／プランナー／マーケターが在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■当ポジションの魅力： 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり 変更の範囲：本文参照

■業務内容：【変更の範囲：会社内での全ての業務】 フェンリルは、人や社会の役に立つアイデア、それを実現するための方法など、新しいものを作るための様々な"How"を持つ、デザインのプロフェッショナル集団です。 UX／UIに関連する資格保有者が在籍し、各業界のリーディングカンパニーに対して、リサーチやコンセプトの策定／コンテンツの企画提案などを行っています。 最高のユーザー体験を実現するため、チーム全員で仕様の詳細を詰めたり、ユーザー視点で課題を発見し、さらなる改善を提案しながら完成度の高いアプリやサイトをつくりあげます。また作るだけでなく、広めることもミッションとし、クライアントのビジネス成果を追究しています。 ■具体的には： ◎クライアントワークにおけるデジタルマーケティング業務の実施および、クライアント／社内関係者との調整／折衝 ◎競合調査やKPI設計／データ解析による戦略立案／遂行 ◎プロモーション戦略立案 など　 ■業務環境： ・拠点間のチームコミュニケーションにはチャットツール（Slack）やWeb会議システム（Google Meet）を利用 ・PCはMac Book Pro、業務用携帯は必要に応じてiPhoneを貸与 ・1人1台、モニター貸与 ■組織・チームカルチャー： 部門内にはディレクター／デザイナー／HCDコンサルタント／プランナー／マーケターが在籍しており、プロジェクトの内容に応じて開発部門と連携してチームを構成します。 毎週デザインや技術の情報を日々共有するデザインレビューがあり、研鑽できる環境です。 半期毎のキックオフでは、毎回異なるテーマでセンター内のコミュニケーションを強化しています。 ■当ポジションの魅力： 多岐にわたる業界のサービスに関わることができ、リリースまで見届けることができます。 また、さまざまな職種のメンバーと業務を行う機会が多く、知識や経験の幅が広がります。 ■就業環境： 配属拠点オフィスへの出社、もしくは自宅でのリモートワークを選択可能となっております。 午前はリモートで午後は出社する、お子様の送り迎えや通院のため中抜けする、なども可能な環境です。 ※クライアントワークのため出張が発生する可能性あり 変更の範囲：本文参照

■□ChatGPTなどで話題の自然言語処理領域のAIを搭載したSaaSを展開する東大発の注目スタートアップ□■ 【採用課題／現状課題】 弊社は大手製造業企業を中心にしたABMを採用しており、マーケティングチームでは「新規リード獲得」から「ナーチャリング」までを一気通貫して担当しています。 インサイドセールスチームと連携しながら、有望なリードを提供することで、受注に向けた商談創出を目指して活動をしています。 【期待する役割】 事業の成長に伴い、ABM企業の新規リード獲得に必要なプロモーションを担当するマーケターを募集します。 オンライン・オフライン問わず、企画から実行、効果検証やプロダクトの進化に合わせた新メッセージの開発も含めて、幅広い業務を担っていただきます。 【業務内容】 ABM企業との商談創出に向けて以下のような業務を推進いただきます。 ・リードナーチャリング（育成） まさにゼロイチの状態で、仕組みそのものを作っていくところから携わっていただきます。インサイドセールスや営業とも連携をしながら、新たなナーチャリングモデルを作っていきましょう。 ・リードジェネレーション（獲得） 企画から運用/分析まで、全ての工程をお任せします。 企画とは、決まったマーケティング手法の中で精度を上げていくためのコンテンツ企画などもありますが、マーケティング手法/出向先選定など、ミッション達成のために「何をするのか」「何にお金をかけるべきか」というプランニングの意思決定から参画することができます。 加えて、マーケティング手法も現時点の成功パターンもありますが、自由に考えていただき、必要であれば、オンライン/オフライン手法問わず、あらゆる方法を用いていきいと考えています。 過去運用実績） ・展示会 ・オンラインセミナー ・Webマーケティング ・オウンドメディアの運用 ・記事＆ホワイトペーパー作成 ・ステップメールなど ※変更の範囲：ビジネス領域における業務全般 【チーム体制】 インサイドセールス/マーケティング統括マネージャー1名 マーケティングチーム：4名 インサイドセールスチーム：6名+業務委託2名 変更の範囲：会社の定める業務

〜グロース上場／不動産業界にイノベーションを起こす！自社メディアのWEBマーケター／毎年売り上げUPの成長中企業／完全週休2日制／有休取得もしやすい環境／リモート相談可〜 ■業務概要： 城南エリアに特化した高級不動産を扱う自社メディアのマーケティング業務をお任せします。「城南エリアの高級不動産の仕入れ〜販売〜建物の提案」という、他不動産会社には無い圧倒的な価値を言語化〜企画を行い、ランディックスから不動産を買いたい！というお客様を増やす事をミッションにしているポジションとなります。 ■業務内容： 城南エリアを得意とするランディックスの自社メディアのマーケティング施策、プロダクト開発のディレクション、グロースハック業務をお任せします。 ■具体的には： ・CV数増加、成約数を増加させる施策の選定 ・ユーザ課題の調査、施策の企画・設計 ・施策の要件定義＆開発スケジュール調整 ・進行管理 ・リソース調整 ・数値振り返り、ネクストアクションの策定 ■ポジションの魅力： ・社内の営業部や土地の仕入れ部門など、多くの関係者と共にマーケティング施策の実行、プロダクト開発の中枢を担うことができます。 ・良いと思った施策は上長承認の元、すぐに取り入れる事ができるため、スピード感を持って業務を進める事ができます。結果、量をこなす事ができ、ご自身のスキルアップに繋がります。 ・上司、経営層とも距離が近く定期的なフィードバックを受けることができます。 ・リモートワーク相談可能、完全週休2日制、夏休み（６〜８日間）、冬休み（６〜８日間）と働きやすい環境です。 ■同社の特徴： （1）注文住宅建築のワンストップサービス…同社は、土地の仕入・開発〜仲介〜注文住宅マッチング〜建築までをワンストップで提供しています。 （2）企業の安定・成長性…城南エリアの富裕層のお客様をメインターゲットとしており、高い顧客満足度を背景としたリピート・紹介のお客様が約40%を占める高い信頼と安定した事業基盤のもと、不動産テック事業で更なる飛躍を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■コンセプト： 昨今SEOの難易度も高まり「何をしたらよいのかわからない」という声も多く見受けられます。コンテンツグロースサービスは、様々な企業のオウンドメディアに対する課題を解決するために、「ありきたりな支援」ではなくマーケティングメンバーのひとりとして「伴走」する姿勢を大切にし。ツール・AI・ノウハウを用いてサービス展開をしています。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】： 【自社マーケター】のミッションは、当社が提唱する「コンテクスト・ブランディング」の啓蒙とW/Aの市場認知を獲得し、ターゲット企業からの有効リード及び商談機会を創出することです。 本募集はポジション1人目の採用となり、取締役直下の配属を予定しています。 ご自身のご経験や強み、スキルを活かしながら、戦略策定・予算計画・オペレーション構築・マネジメントまで、マーケティング機能の一から立ち上げを経験していただけます。 ■業務詳細： ・マーケティング戦略の立案 ・予算、チャネル、リソースの計画策定 ・KPI設計、数値分析、効果検証 ・イベント、カンファレンス等の企画 ・オウンドメディア構築、SNS発信 ・コンテンツ制作ディレクション ・オンライン/オフライン各マーケティング施策の設計、ディレクション （SEO、広告運用、LPO、展示会、ウェビナー、メールマーケ等） 適性や志向性に合わせ、マーケティングチームのマネジメント、事業企画、会社全体のCMO業務などキャリアパスを拡張していくことも可能です。 ■当社について： 当社は、祖業であるWebメディア事業の運用ノウハウとSEO技術をコアに、卓越したアイディアとマーケティング技術によって世界の可能性を開放する、グロースハックカンパニーです。 掲げる事業パーパスは「伝わらないをなくし、世界を興奮させる。」 顧客の事業コンセプト開発を軸として、事業開発と組織開発の両側面から、戦略構築・デジタルマーケティング・クリエイティブ制作で一貫して支援する、コンテクスト・ブランディングサービス「W/A」を展開しています。 当事業は経営コンサルティングファーム出身者によって立ち上げられ、案件の9割以上を顧客と直接取引しながら、4年で500社以上を支援してきました。 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要： 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWEBマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月には月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

◇第二新卒・未経験歓迎／充実のフォロー・教育体制◎／自社メディアとデジタルマーケティングサービスの両軸で売上高32億円を達成する成長企業◇ ■業務概要【変更の範囲：会社の定める業務】 金融、人材クライアントを中心に広告プロモーションの企画立案から、Google,Yahoo!を中心としたADの運用実行まで一気通貫でお任せします。 ■業務詳細： ・案件の規模：月間数千万円規模の広告プロモーション ・運用に加え、その結果・分析・改善提案 ・最適な広告プロモーションの実行・提案 ・グローバル人材との連携によるメディア開発支援（日本語でのコミュニケーション） ※自社メディア（ファイナンス特化型情報サイトや金融商品比較サイト等）で得たノウハウをフックにクライアント提案も行います。 ■抜群のフォロー体制： ・入社後は1ヶ月ほどマーケティングや広告に関する研修を受けていただきながら、並行して現場でのOJTとなります。金融や人材業界、その他中小企業クライアントを中心に、お任せしていきます。 ・20代の中途入社者も多数活躍しており、未経験でも安心して挑戦していただけます。（中途入社者事例：保険営業経験者、金融系営業経験） ■キャリアパス： 入社後はWebマーケターとしてお客様のご支援を増やしていっていただくことも期待いたします。ゆくゆくはご希望により、自社メディア運営チームヤプロデューサー、経営企画へのチャレンジもしていただくことができます。 ■働き方： ・残業時間：繁忙期により変動しますが、月平均20〜30時間程度です。 ・在宅勤務、時差出勤も可能で、プライベートと両立しながら柔軟に調整いただくことが可能です。 ■組織構成： 現在は20名体制（正社員、直接契約、派遣、含む）となります。AD運用ができる企画営業職は、社内に15名以上おり、コミュニケーションを取りながら、スキル面で向上する仕組みを作っております。 ■同社サービス、メディアについて： ・日本最大級のファイナンス特化型情報サイト『ファイナンシャルフィールド』（2024年4月　月間800万UU突破） ・金融商品比較サイト(クレジットカード／カードローン／住宅ローン／リースバックなど金融商品に特化)　等 変更の範囲：本文参照

【独自のマーケティング手法で賃貸不動産業界の中で唯一の地位を確立／5期連続で前年売上100%以上と業績は右肩上がり／賃貸不動産リーシングにおけるマーケティングのコンサル会社】 ■同社について：賃貸不動産を保有するオーナー企業に対して、独自のマーケティング手法を基軸にコンサルティングを提供し、クライアントの課題解決を実現しております。現状、同様の手法を用いている競合他社がなく、大手不動産デベロッパーや不動産ファンドを中心にニーズを獲得しています。賃貸不動産業界において独自の強みを武器に地位を確立し、事業を拡大しております。 ■職務概要： 大手不動産会社やファンド等金融系のクライアントに対して、課題解決の為にマーケティングリサーチやプロモーション、クリエイティブ訴求等自社メディアを活用したソリューションなどの提案・実行を行って頂きます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・クライアントに対して課題をヒアリング、課題の抽出 ・周辺地域のマーケットや反響実績など、データをもとに課題解決に向けた提案 ・自社メディア（リアル・Web）を使用したクライアント物件のプロモーション戦略の企画、実行、進捗管理業務 ・入居者属性調査、マーケットデータファイル、賃料査定などの提案、実行 ・リーシング業務の業務改革提案、反響集計のためのコールセンター受託提案 ・AM、PM会社を対象としたセミナー講師など ■組織構成： 配属予定部門はコンサルタント5名、アシスタント11名で構成されております。 ■顧客： 既存のクライアントからのコンサル受託がメインです。新規のクライアントは、ご紹介や講演、執筆記事からのお問合せから獲得しています。 ■同社の魅力： 若いうちから裁量権を与えられる社風であり、マーケターとしてのノウハウから経営知識に至るまで幅広いスキルを身に着けることができます。賃貸不動産に特化したコンサルティング会社は他になく競合がありません。クライアントも誰もがきいたことのある大手不動産会社をはじめ金融関係が中心となっており、コンサルタントとして高いスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲：本文参照

〜千葉市の地域密着デベロッパーにてインハウスデザイナー募集／スーツ禁止で自由闊達な社風／土日祝休／残業10H以下／千葉公園や椿森コムナでおなじみ〜 ■具体的な業務内容 弊社は千葉密着にて、不動産事業・飲食事業・イベント業など、多岐にわたる事業を展開しています。今回はそれに伴う紙媒体やWEB販促物の制作をお任せします。 デザイナー兼マーケターとして、自身で制作した広告の効果測定・分析も行うため、結果が数値として表れるやりがいのある仕事です。 将来的にはリーダーとして、部下の育成など部署のコア人材となっていただくことを期待しています。 ・住宅の販促作成をメインとし、自社運営ベーカリーやツリーハウスカフェのパンフレットや広告ツールのデザイン制作、DTP業務 ・自社新築戸建て分譲プロジェクトのデザイン制作 （マーケティング分析、トーン＆マナー制作、素材デザイン制作、コピー立案、チラシやパンフレットなどの販促ツールの制作及びDTP業務など） ・SUUMO,Homes等の物件販売ポータルサイトでの自社物件の更新運用 ・広告効果測定・分析 ・新ブランドのロゴデザイン・オリジナルグッズのデザイン制作　など ■組織構成 ブランド戦略部14名のうち、グラフィックデザイナーとして20〜30代のメンバー3名が在籍しています。 子育て中の社員もおり、在宅勤務なども活用しながら、和気あいあいと業務を進めています。 ■働き方 ・インハウスのため、休日出勤や無理な残業は発生しません。残業は月10H程度、年休120日以上です。予定に合わせて休暇もお好きな時に取得可能です。 ・基本的に出社メインですが、ライフプランに合わせた在宅勤務制度なども整備されており、長期就業が叶います。 ■当社について ★https://the-records.com/ ⇒【the RECORDS】価値を埋もれさせてきたビジネスホテルを、構造躯体を活かしながら再構築し、カフェへ再開発 ★https://www.tsubakimorikomuna.com/ ⇒【椿森コムナ】ツリーハウスカフェ。「価値がない」と見放されていた土地や樹木を活用し、地域交流の活性化にもつなげる取り組み 変更の範囲：会社の定める業務

<職種未経験からマーケティング領域に挑戦できるポジション> ■業務内容： 面接過程での適性や、ご本人様の希望をお伺いした上でポジションを調整いたします。（広告運用、CRM、SEO、ディレクター職、データ系職種など複数ポジション想定）【変更の範囲：会社の定める業務】 ・リスティング広告やディスプレイ広告などの運用型広告での獲得数増加 ・配信する広告クリエイティブの企画・制作ディレクション ・新規広告媒体の開拓 ・予算策定および実績管理 ・KPIモニタリングおよび施策立案の支援 ・組織戦略の立案や目標設定および達成に向けたプロセスマネジメント ・潜在／顕在顧客向けのコンテンツ企画・制作・配信 ・ユーザー接点創出のためのツール導入・設計・運用 ・営業部門と連携してのユーザー体験向上 ・価値あるデータ蓄積・活用のためのデータ基盤設計 ・サービスのコミュニケーション最適化による派遣スタッフの体験向上 ■担当サービス例： IT領域人材サービス「レバテック」／メディカル領域人材サービス「レバウェル看護」／若年層向けの人材サービス「ハタラクティブ」「career ticket」／新規事業 ■当ポジションの魅力： ・業界最大手サービスの保有をしているからこその、ビックデータを扱える ・0からDB設計をした後に、データ分析から最適なコミュニケーション設計をすることができる ・専門性を磨き、若いうちにマネージャーポジションを目指すことができる ・事業部マーケターとして事業部のマーケ課題を基盤とした、戦略設計の方面にキャリアを広げることができる ◎キャリアパス事例 事業軸と機能軸によるマトリクス型組織のため、「機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア」と「事業軸として事業の成長にコミットするキャリア」を選べます。 〈機能軸として特定の専門性を突き詰めていくキャリア〉 - 機能軸責任者として部下の教育や育成とマネジメント - スペシャリストとして、新規事業の立ち上げに参加 〈事業軸として事業の成長にコミットするキャリア〉 -営業とマーケティングの両部門を跨いでの事業部課題解決のスペシャリスト - 事業ごとのWebマーケティングの統括ポジション - 事業のマーケティング責任者 - 新規事業の責任者

これまでのコンサルティング営業のご経験を、注目度NO1を獲得したマーケティングSaaSの普及にご活用いただけませんか！？ --- おかげさまで「BOXIL SaaS AWARD Summer 2024」にてマーケティングSaaS部門にて１位を獲得いたしました！ 「LOYCUS」のカスタマーサクセス職として次なるキャリアを作っていけるポジションとなります。 最終的には、責任者として「事業をグロースさせるのための仕事」すべてに携わっていただきます。 【成長中のSaaSサービス】 LOYCUSはLINE公式アカウントの運用を「自動化」「可視化」しその効果を最大限高めるMA（マーケティング・オートメーション）ツールです。 CRMによるLTVの最大化、顧客管理や営業の効率化を行うSaaS型プロダクトです。 ユーザ事例として、LINEフレンド経由での売上昨年対比300％アップ。ブロック率が半分以下など大きなマーケティング成果を出しているツールです。 ※導入企業の半分以上が、昨年度対比でLINE経由売上200％以上の成果を出しています。 ＜具体的な業務内容＞ 代表直下で事業のグロースに必要なマーケティング戦略、営業戦略の企画から実行に至るまでの一連プロセスをご担当頂きます。 ●マーケティング戦略の策定・実施 ホワイトペーパーを活用したリード獲得、Webマーケターと連携したリード獲得 ●提携戦略 例えば、LINE本体とのパートナー契約、DX推進ツール認定のためのベンダー申請など。 ●インサイドセールス業務の設計と実施（メール、自社ツールを使ったナーチャリング） ●カスタマーサクセス業務の設計と実施 ●プロダクト改善・要望のヒアリング、活用促進施策の策定及び実行 ●プロダクトマネージャーやエンジニアチームと連携したサービス改善案の策定 つまり、LOYCUSのマーケティングに関するビズサイド全般をお任せしたいと思います。 【ポイント】 ・ハイタッチ顧客の創出！ プロダクト初期フェーズの顧客を大事にしつつPMFを優先しています。 ・しっかりとKPIを定め、その達成度によって一定期間で継続・拡大・テコ入れの判断の実施。 しっかりした判断ポイントを策定する事で、一定期間で振り返りを行っています。

カスタマーサクセス職として次なるキャリアを作っていけるポジションとなります。 まずはご本人が経験されてきた範囲から徐々にお任せしていきます。 最終的には、責任者として「事業をグロースさせるのための仕事」すべてに携わっていただきます。 【成長中のSaaSサービス】 LOYCUSはLINE公式アカウントの運用を「自動化」「可視化」しその効果を最大限高めるMA（マーケティング・オートメーション）ツールです。 CRMによるLTVの最大化、顧客管理や営業の効率化を行うSaaS型プロダクトです。 ユーザ事例として、LINEフレンド経由での売上昨年対比300％アップ。ブロック率が半分以下など大きなマーケティング成果を出しているツールです。 ※導入企業の半分以上が、昨年度対比でLINE経由売上200％以上の成果を出しています。 ＜具体的な業務内容＞ 代表直下で事業のグロースに必要なマーケティング戦略、営業戦略の企画から実行に至るまでの一連プロセスをご担当頂きます。 ●マーケティング戦略の策定・実施 ホワイトペーパーを活用したリード獲得、Webマーケターと連携したリード獲得 ●提携戦略 例えば、LINE本体とのパートナー契約、DX推進ツール認定のためのベンダー申請など。 ●インサイドセールス業務の設計と実施（メール、自社ツールを使ったナーチャリング） ●カスタマーサクセス業務の設計と実施 ●プロダクト改善・要望のヒアリング、活用促進施策の策定及び実行 ●プロダクトマネージャーやエンジニアチームと連携したサービス改善案の策定 つまり、LOYCUSのマーケティングに関するビズサイド全般をお任せしたいと思います。 ■現在はまだまだ事業立ち上げフェーズのためポリシーとして下記の様な事を大事にしています。 ・少数精鋭のチーム体制！ 各メンバー、それぞれのスペシャリストが事業を支えております。 ・ハイタッチ顧客の創出！ プロダクト初期フェーズの顧客を大事にしつつPMFを優先しています。 ・しっかりとKPIを定め、その達成度によって一定期間で継続・拡大・テコ入れの判断の実施。 しっかりした判断ポイントを策定する事で、一定期間で振り返りを行っています。

私たちはD2C事業を展開する事業家集団を目指しています。マーケットニーズに沿った商品ブランドを開発し、マーケティングの力で商品を必要とするユーザーに届けています。開発する商品ブランドは、ジャンルにこだわらず戦略的にマーケットで勝てる商品。且つ、商品に対する潜在ニーズがあり、giobaiならではの工夫ができること。 D2C事業を成功させるためには、マーケティングが必須。これまで代表の宮下がマーケティングをリードしてきましたが、事業拡大の第2創業期に入ったのを機に、D2C事業のマーケティングを担当するアライアンスマーケターを募集します。 当社には0から作り上げたプロダクトが複数あり、プロダクト全体をマーケティングします。一部ではなく全体を経験できるマーケティングの仕事は、より高いレベルの視座・経験・実務が身に付くだけでなく、後のビジネス人生につながる出会いの機会もあります。 【具体的な業務内容】 各種メディアに対するメディア戦略の立案、広告枠の獲得、各種広告作成、効果測定までをお任せ致します。 広告代理店を通じての、TV、Webサイト、新聞、各種雑誌、ラジオの広告枠獲得に向けた交渉業務や、 広告戦略・コンセプト立案および、広告制作会社とのディレクション業務をお任せ致します。 その他にも芸能人のキャスティングや、キャラクターのIP選定。など大型のキャスティングを取り巻める業務もお任せ致します。 ☆こんなスキルが身に付きます☆ ・マーケティングスキル 　→D2Cファームとして0からプロダクトをグロースさせるスキル 　→広告の一部でなく、上流から下流までワンストップのマーケティングスキル 　→クリエイティブ企画し、クリエイターディレクションスキル ・セールススキル 　→メディア開拓を行い、リレーション構築します。 　→獲得最大化に向けて、一蓮托生として力を合わせます。 ・事業家人材としての基礎 　→先見性をもった事業企画・立案力 　→メンバーをひとつの目標へ導く統率力 　→前例のないアイデアを出せる創造力 マーケター×事業家の人材は市場価値が高いとされています。いつの時代・どこでも必要なスキルであるためどんな仕事でも応用が利きます。

☆イチから学べる約1年間のリモート×対面研修☆ ＼様々なキャリアパスをご用意／ ・Webデザイン・HP制作 ・Vtuber制作 ・プログラミング ・アプリ開発 ・動画編集 ・Webマーケティング ・SNS運用 ★STEP01★基礎研修 クリエイターに必要な基礎的なスキルを イチから学びます。 ◆PCスキル研修 └WordやExcelなどPCの基本操作を習得 ◆HP・ECサイト制作研修 └HP制作に必要なデザインスキル、プログラミングの基本を学び Web制作の基礎を習得 ★STEP02★専門スキル研修 アナタの理想のキャリアに合わせて 幅広い技術を習得します！ ◆デザイン研修 └PhotoshopやIllustratorなどで 　デザインの基礎を学ぶ ◆プログラミング研修 └JavaScript、PHPなど開発言語を基礎から習得し、アプリ開発を学ぶ ★STEP03★応用スキルもGET ◆インフルエンススキル └マーケティング・広告運⽤・動画編集 ◆AIスキル └AIを活用したDX、chatGPTの開発 ◆3Dモデル研修 └Vtuber制作等で活用する 　モデリングスキルを身につける 自社の研修カリキュラムのため アナタの習熟度に合わせて好きなペースで学べます！ 【手がける商品・サービス】 ☆☆研修後のプロジェクト例☆☆ ・アパレル業界のHP制作 ・デジタルアートプロジェクトの作品企画・アート制作 ・スマホアプリ開発 ・オンラインゲームの設計開発 ・Vtuber関連/ロゴ/名刺デザイン ・キャラクターのグッズ企画制作 ・Instagram、TikTokの動画編集 実務経験を重ねた後は、さらに⾃由な働き⽅が実現♪ ・副業OK （副業部や社内副業制度など、副業関係の社内活動も多くあります◎） ・地元や郊外へUIターン ・ハイブリッド出社 ・フリーランス ・独⽴など ＼＼こんなサポートもご用意♪／／ ◆業界トップクラスのクリエイターが個別指導！ └実務経験豊富な講師陣が、 　あなたのレベルに合わせて丁寧に指導します。 ◆少人数制の個別指導 └疑問点をその場で解決！ 　きめ細やかなサポート体制で 　着実にスキルアップできます。 ◆オンライン研修×対面研修 └あなたのフェーズ、課題に合わせたに最適な学習環境を提供 　時間や場所に縛られず、効率的に学習できます。 ◆オーダーメイドのカリキュラム └あなたの目標を最短で達成！ 　Web開発、AI、データサイエンスなど、幅広い分野を学習 ◆定期的な個別面談あり └業界経験豊富なメンターに学習の進捗状況や悩みを気軽に相談できます！ ◆充実したキャリアサポートで、キャリア相談も実施 └あなたのキャリアプランの実現を全力で応援します。 ◆最新の技術を習得できる！ └常に時代の最先端で活躍できます。 ◆コミュニティ作りも力を入れています！ └懇親会やバーチャルオフィスなど、 　他の受講生との交流を通して、 　刺激を受けながら学習を進めることができます。 ◆業界のプロや卒業生によるオンラインセミナー実施！ └現役活躍中のフリーランスデザイナーの座談会や 　卒業生による勉強方法のコツやノウハウが聞けちゃいます♪ <注目ポイント1> ●○アナタの理想のキャリアをお聞かせください！●○ 全くの未経験から始めた社員も 今では⼀⼈前のWebクリエイターとしてデビューしています！ ゆくゆくは、個⼈の適性や希望に応じて 別のキャリアパスを選択することも可能です。 ＃動画クリエイター ＃SNSマーケター・広報 ＃研修・キッズプログラミング講師 ＃キャリアアドバイザー ＃Saas営業 ＃事務 ＃経理 ＃⼈事 ＃フリーランスとしてデビュー など 個性や希望に合わせて、全員が⾃分の⼒を存分に発揮できるポジションを 充分に⽤意しています。 <注目ポイント2> ＼教育がスゴイって本当？実際に社員の声を聞いてみた！／ ■新卒入社エンジニアAさん とにかく研修が充実しています！ 研修でつまづいた時はいつでも質問をすることが出来、 ほぼマンツーマンで教えてもらい、 1年間かけて少しずつ着実に成⻑できました。 経験ゼロからでも安⼼して始められる環境です。 ■WebデザイナーBさん Vuetechが独自に開発した研修カリキュラムを受講し、 ITの知識を幅広く身に着けていきます。 私もはじめは全くPCを触ったことがなかったのですが、 地道に勉強し、1年半でデビューができました！ ちなみに…おかげで生活も安定し、パートナーとの結婚も叶いました！笑 ■WebエンジニアCさん Vuetechでの研修、業務を通して“この領域なら誰にも負けない”という得意分野を見つけることができました！ 【入社後の成長サポート】 利益はしっかり社員に還元する社⾵なので、 社員満⾜度も⾼いのがポイント！ クリエイターデビュー後は、＋αで出した成果を 賞与と別にインセンティブで還元しています♪

自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の開発部 開発課に参加していただき、フロントエンドエンジニアとして、『learningBOX』の新機能開発や改善、提案まで幅広く一緒に行っていただけるチームメンバーを募集しています。 プロジェクトメンバーと連携してHTML、CSS、JavaScript、React、TypeScriptなどを駆使し、常にユーザビリティ・アクセシビリティを意識しながら作業を進め、最適なUI/UXを実現することが主な業務です。 【募集背景】 「learningBOXを通して、世界中の誰もが学ぶチャンスに出会える未来を作りたい」と考えている当社。 プログラマの社長を筆頭に、自社サービス『learningBOX』『QuizGenerator』を提供しています。より多くの教育機会創出の一端を担うプラットフォームを目指すため、いかなる規模の企業・個々人であっても快適に使える機能と品質が求められるとともに、多様化する要望をスピーディーに叶えられるチームにすべく新しいメンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■ 自社開発eラーニングシステム『learningBOX』の、 　① HTML&CSS,JavaScript,React,TypeScriptを用いたフロントエンド開発 　② 新機能の開発 　➂ UI/ UXの改善、提案 　④ 既存機能の改修 　➄ バグ修正 【開発フロー】 ・アジャイル開発【3ヶ月毎に新機能をリリース。1チーム約3人】 ・GitHubを用いたソースコード管理、pull requestでのコードレビュー ・開発部全体やチームごとの勉強会の実施 ※当社ではCS、マーケター、デザイナー、エンジニア全てインハウスの環境、かつワンフロアで業務を進めているため、職種をまたいで相談しやすい環境です。 【技術スタック】 ■ 言語 ・バックエンド：PHP ・フロントエンド：HTML,CSS,JavaScript,TypeScript ・品質管理：Python,JavaScript ■ フレームワーク、ライブラリ ・バックエンド：自社独自フレームワーク ・フロントエンド：React, Jest, React Testing Library ■ ミドルウェア MySQL ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, Slack, Backlog ■ その他 CircleCI, GitHub Actions serverspec, Ansible,Zabbix AWS： EC2, RDS, Lambda, CloudFormation ■ 開発環境 PC：Windows　＊Mac希望者は応相談 ディスプレイ： 2台支給 【モデルケース】 Hさん（30代後半）　 2021年3月入社　 フロントエンドエンジニア歴：1年 ■転職前 経歴：Webエンジニア1年 趣味の範囲でプログラミングやWEB制作はしたことがあったが、33歳の時に一念発起して異業種からキャリアチェンジ。 転職前は、小規模な受託の新規開発案件を中心に、バックエンド、フロントエンドに限らず広く浅く経験した。 基礎的な知識は得られたが、より規模の大きい開発に長く携わり、特定の領域の技術を深めていきたいという思いがあった。 ■当社入社後 フロントエンジニアとしてJavascript/Reactを使った自社サービスの機能実装を担当。 転職前では経験出来なかった規模の自社サービスの開発に携わり、フロントエンド領域を中心に技術を深めている。

◆概要◆ 自社商品を販売するためのコピーライティングや広告クリエイティブの制作、広告運用、分析業務など、マーケティング業務全般に関わっていただきます。 新商品の戦略から実行まで一貫したWEBマーケティングを担っていただくため、若いうちから大きな裁量を持ち、常に自己成長できる環境で働くことが可能です。 未経験で入社後、初年度数億単位で広告運用を行うなど活躍しているメンバーも多数！！ 仕事＝面白いと思える仲間と、自己成長しながら、多様な事業を手掛けられる職場です。 ◆具体的な内容◆ 〇自社ブランド商品の複数媒体での広告運用 　(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) 〇数字管理、分析 〇LP、クリエイティブ作成 〇その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 ◆キャリアパス例◆ 〇WEBマーケティング業に従事し、転職後1年半で年商20億のグループ会社代表へ 〇新卒で入社し2年後WEBマーケティング事業部の責任者へ 〇26歳未経験で入社し、3か月で1ブランド責任者へ

【業務詳細】 ・プロジェクトマネジメント ・UI/UXデザイン設計 ・Webを中心とした制作物の企画構成・提案・ディレクション ・新規ソリューション開発 ・サイト構築