〜月次決算を中心に腰を据えて働きたい方へ◆公認会計士直下◆決算業務の中核◆黒字経営×IPO準備という希少環境◆将来的に年次決算や監査業務にも関われるキャリア環境〜 ■業務概要 管理本部長の直下で、まずは月次決算の中核として、日々の仕訳から締め作業までを一貫して担い、安定した決算体制の維持・改善に貢献いただきます。 組織の土台を支える“なくてはならない役割”として、着実に経験を積めるポジションです。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・月次決算業務 ・グループ子会社の経理業務 ・社内管理システム（楽々販売）の入力支援業務 ・バックオフィスからの各事業部の支援業務 <ゆくゆくお任せする業務> ・年次決算補助 ・監査法人との主担当対応 ・社内管理システム（楽々販売）の運営 ・税務対応の支援（補助業務） ・内部統制の構築支援 ■組織構成（経理部） 管理本部長（50代男性）と20代後半の女性メンバーが在籍しています。 京都本社には、正社員3名と女性パート社員が在籍しています。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日126日 ・産育休の取得／復帰実績もあり ・きれいなオフィスビルで快適な職場環境・ ※月2回程度の京都出張可能性有り └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担なのでご安心ください。 ■評価制度 上長との面談を通じて、業務の振り返りや今後の期待役割をすり合わせます。 社長との面談機会もあり、経営視点でのフィードバックや意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス まずは月次決算の中核として経験を積み、その後は年次決算や監査対応へと領域を広げることも可能です。 専門性を深めるか、将来的に管理職を目指すかなど志向に合わせたキャリア選択ができ、定期面談で継続的にフォローします。 ■当社の特徴 ・創業40年の安定基盤と業界トップクラスの実績を持ち、今後の成長やIPOに向けて積極的な体制強化を進めています。 ・黒字経営を継続し、2026年5月にM&A達成。 ・社員への投資として、研修／書籍購入支援や企業型確定拠出年金制度を整え、長期的な活躍を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜安定企業で挑戦したい経理経験者へ／黒字経営×IPO準備という希少環境／年次決算を主軸に、監査対応・内部統制など市場価値の高い経験を積めます〜 ■業務概要 インテリアビジネスにおけるサンプル帳の制作や不動産販売促進ツール、欧州高級洋食器など幅広いサービスを提供している当社にて、管理本部長の直下で次世代の財務経理マネージャー候補として、各種整備を一から推進して頂きます。 ■業務詳細： ※特定職or総合職での採用となります※ <まずお任せする業務> ・月次／年次決算の経理業務、資料作成 ・グループ子会社の経理業務 ・社内管理システム（楽々販売）の運用 ・バックオフィスからの各事業部の支援業務 <随時お任せする業務> ・監査法人の対応 ・社内管理システム（楽々販売）の管理 ・税務対応の支援（補助業務） ・内部統制の構築支援 ■組織構成（経理部）： 管理本部長（50代男性）と20代後半の女性メンバーが在籍しています。 京都本社には、正社員3名と女性パート社員が在籍しています。 穏やかで質問しやすい雰囲気があり、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日126日 ・産育休の取得／復帰実績もあり ・きれいなオフィスビルで快適な職場環境・ ※総合職の場合は、時期によって月2回程度の京都出張がございます。 └1回につき2~3日滞在 └費用は会社負担 ■評価制度： 上長との面談を通じて、業務の振り返りや今後の期待役割をすり合わせます。 総合職の場合は、社長との面談機会もあり 多角的な視点でフィードバックや意見交換ができる環境です。 ■キャリアパス： ・まずは年次決算の中核担当として経験を積み、監査対応や連結決算、IPO準備といった業務もご担当いただきます。 ・希望の志向性に応じて、マネジメントか専門性特化かをキャリアを選択できます。 ■当社の特徴： ・創業40年の安定基盤と業界トップクラスの実績を持ち、今後の成長やIPOに向けて積極的な体制強化を進めています。 ・黒字経営を継続し、M&A実績あり。成長戦略を推進中。 ・社員への投資として、書籍購入支援や企業型確定拠出年金制度を整え、長期的な活躍を後押ししています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜某大手IT企業、大手グローバル企業のオフィスやホテル、飲食店舗などからの依頼をオリジナルの家具として形にするお仕事／年休120日／残業20H程度〜 ◆当社の魅力点◆ ◎オリジナルな家具を取り扱うことができる！ 取り扱うのは顧客様から頂くオンリーワンな依頼の家具たち。 某大手IT企業や、大手グローバル企業のオフィスやホテル、店舗等の家具や内装までお受けすることもあります！ ◎顧客にリピートされる高品質な家具！ 自社育成率75％の職人集団で高品質を実現し、繁忙期であっても、予算の無い物件でも安定した高品質の造作家具を提供しています！また、人工大理石や椅子張り等の異素材や家具に関係する電機工事など異素材も取り扱い、また取付施行からアフターフォローまで一貫して行うため信頼されております！ ■業務内容： 既存のクライアントと信頼関係を築き、提案を行うルート営業です。 クライアント： 内装工事会社、大手オフィス什器メーカー、建設デザイン事務所等 お任せいただくお仕事： 企業のオフィス移転・増床、ホテル・店舗の新規出店等プロジェクトの際に造作特注家具分離発注の獲得と、納品までの案件ディレクションを行っていただきます。 ■組織構成： 1チーム約4名の固定ユニットで動いており、お預かりしている案件によって、各メンバーに「提案」「見積担当」「製図担当」「現場管理」等の担当業務を割り振り進めています。 ※ご本人様のご経験に応じてお任せします！ 東京オフィスは営業部4名在中ですが、営業部は京都本社・烏丸五条オフィスに12名います。おひとりで抱えるわけではなく、東京・京都でユニットメンバーを構成し、 ■期待する役割： 2015年以降、毎年1億〜2億の売り上げ増、業績好調による東京オフィスの増員強化の為、ご経験者を募集いたします。現在東京オフィスメンバーは4名、40歳代のメンバーで構成されており、全体売上の構成として、80％が東京のお客様なので、今後も東京オフィスは増員拡大予定です。ゆくゆくは中核を担うポストになっていただくことを期待しております。その分給与も、社内職務要件に準じた役職者給与にベースアップさせていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務

【自動化に強み・世界で高シェア製品も多数／賞与実績6.8ヶ月／「技術者と技術」重視の経営姿勢／技術の研究・開発に積極投資】 ■職務内容： 搬送システム及び生産システムの最適化のための研究開発業務を担当頂きます。 数理最適化の技術力、管理力、企画力を身に着けていただきながら、将来的にはプロジェクトマネジメント業務も担っていただきたいと考えております。 【事例】 例1：弊社のCFA事業部やL&A事業部の商品である搬送システムのレイアウトの最適化やAGV群制御コントローラー開発 例2：お客様の工場や弊社内の工場で使用される生産スケジューラー開発 ※機械設計・電気制御・ソフトウェア組み込み制御は別に組織がございます。 ■組織構成・役割： 研究開発本部　技術開発センター・横浜　AIチームでは、数理最適化・統計・機械学習などの理論を用いて、弊社のシステムを性能最適化する研究開発部署です。 50代女性1名、40代男性4名、30代女性1名、30代男性2名、20台男性2名、他派遣技術者数名の組織です。 ■働き方： 各自の業務の都合にあわせてテレワークが選択可能です。 出張に関して、開発仕様打合せのため、京都府京都市にある本社、愛知県犬山市にある犬山事業所に日帰りで年数回程度。 情報収集のため、東京ビッグサイトなどの展示会場に日帰りで年数回程度。残業時間目安は月20時間程となります。 ■当社の特徴： ・「自動化」を軸に、クリーンFA（半導体）、繊維機械、ロジスティクス＆オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカー。 ・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60％以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。 ・売上高5000億規模！右肩上がり成長中／営業利益率18%を誇る高収益企業（2025年3月期/連結） ・従業員数・売上高ともに国内有数の規模ながら、非上場による経営戦略を展開 ・「なぜ？」という広い視野を持ち、自由にアイデアを発信／アイデアを自身でカタチにしていける環境。 ・年間休日120日以上・完全週休2日制／5日以上の連続休暇も取得可能で働き方良い。

【業務内容】 社長秘書業務と総務での業務をお願いします。 秘書業務が未経験でも可能ですが、仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が求められる仕事です。 また、総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただきます。 【具体的な業務内容】 ■社外社内との日程調整、来客対応、役員会セッティング ■役員出張に関する各種手配、調整 ■その他社長や役員のサポート業務および庶務業務 ■経費精算などの事務処理、資料作成、社長室備品購入 【担当者コメント】 代表取締役や役員など経営陣との会話が中心となるため、無駄を削いだ端的な話し方が求められます。 代表との直接のやり取りにおいては、細かく指示・指導することはありませんので、 自分で仮説検証を行いながら軌道修正し進めていく力が必須です。 もちろんサポート体制はありますが、受け身にならずセルフスターターであることが欠かせません。 その他本社総務やバックオフィス業務については既存社員によるOJTや指示に沿って取り組んでいただけます。 社長外出時にはドライバー兼アシスタントの者がおりますので、基本的に同行はせず、内勤業務が大半を占めます。 秘書業務は隙間時間に対応するものが多いため、社内での総務関係における落ち着いたルーティンワークとのバランスの良さが魅力です。 ワードやエクセル、パワーポイントなどオフィスソフトを用いた資料作成など黙々と取り組んでいただく業務も多数あります。 イラストレーターやフォトショップを使える場合は、インスタなどSNS用の画像制作もお願いすることになります。 ご入社後は現任の者より引継ぎを受けていただきます。 代表からのタスクは所属部署のリーダーと共有し、確認事項を整理しながら進めますので安心して取り組んでいただけます。 秘書業務専属だとハードルが高いと感じるが単純な事務作業だけでは物足りない、といった方にはマッチしやすいポジションです。 特別に必須としているスキルはありませんので、明るくはきはきした話し方とバックオフィス業務の処理能力がある方であれば、 未経験でもご挑戦いただけます。 同社は、京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーです。 私たちは不動産プロフェッショナルとして、古き良き町並みを今もなお残す「京都」を中心に 開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創っています。 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。 単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、 一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。 賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています 不動産に新たな可能性を見出し、テクノロジーを駆使して資産を形成さらなる不動産の可能性を見出し、 IoTマンションやスマートホームの開発、クラウドファンディングプラットフォームの構築など不動産テクノロジーに注力した、 資産形成・構築・管理を目指しています。

【土日祝休み◎/定着率90％以上◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/環境関連の事業を通じて地球環境保全に貢献◎】 ■職務内容：当社にてエアフィルター／空調機器などの企画営業をお任せいたします。ビルの一般空調の部品だけを納品する簡単な販売。病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などの高度な空気清浄化や水族館などの各種浄水設備、施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。 ■入社後の流れ： ・専門知識が必要な業界です。じっくり取り組んで下さい。まずは本社研修を行います。その後じっくりと先輩と現場や、打合せの同行を行っていきます。 ・慣れてきたら：スキルに応じた顧客を担当します。今まで先輩がしなかった新たな提案をすることで、取引先にも喜んでいただき、それが新たな取引にも繋がることもあります。 ・更にスキルアップ：工場は得意だけど、病院はどうしたら。など、苦手な分野でも大丈夫。得意な先輩が同行したり、メーカー直接同行や、本社や専門スタッフと連携したり、会社一丸となってバックアップします。 ・つまり、恐れずドンドン新しい分野にも取り組める環境が揃ってます。あなたのスキルアップに繋がり、今まで苦手だった分野にも自分流の新しい提案ができれば１人前です◎ ■求める人物像：未経験者大歓迎です◎もちろん今までの営業や販売など人と接する仕事の経験も活かせますが、なかなか一般的には馴染みのない特殊な業界ですので、業界経験や仕事経験は一切不要です。 ■当社について：映光産業は創業1964年（京都本社は創業1974年）今年60周年の会社です。日本では50年以上続いている会社は10万社に1社と言われ非常に限られた会社となります。 ■今後の展望（これからの50年に向けて）： 創業社長、先輩社員たちが長い歴史の中で積み重ねてきた信頼、拠点の強化、メーカーとの協力関係などの財産を活かし、今後もお客様の喜びを自身の喜びに変え、さまざまな挑戦を続けていく決意です。そしてこれから新しく入社されるみなさんと関わるすべての人が「よかった」と心から思えるような会社をつくっていきます。人に愛され社会に愛され100年、200年と続く会社を一緒につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【詳細】 ・歯科関連ソフトウェア製品の運用・保守 　各種ソフトウェアの運用ならびに保守業務やCS向上目的のバージョンアップ開発などに携わって頂きます。フィールドサポート業務として、営業の現地作業などのサポートもあります。 ・歯科関連ソフトウェア製品開発の企画立案〜開発〜製品化 　新規商品のアイデアなどご提案頂き、企画立案〜開発〜製品化への業務にも携わって頂きます。 ・クラウド開発やそれに纏わるネットワークならびにセキュリティ設計 　クラウドサービス開発、また高度なセキュリティ設計にも携わって頂きます。 ・最新技術（AI、生成AI関連など）を用いたサービス開発 　最新技術を利用したソフトウェア開発に取り組む為の最新技術の知見を高めて頂き、商品開発に取り組んで頂きます。 【入社後】 ・歯科に関する研修を受講し、各種ソフトウェアのOJTで基本的な知識を習得して頂きます。その後、各ソフトウェアのチームに加わって頂き、ある程度の業務経験を積んで頂きます。 ・ご自身でも業務知識に自信が持てる様になった時期を見て、新商品開発案件などにも参加して頂きます。 ・最新技術等の研修等にも必要に応じて参加頂き、知識を高めて頂く機会を設けます。 ・将来的には自身のアイデアを製品として企画し、歯科業界に送り出す事が可能になります。 【配属】 ネットワーク開発部36名 １グループ（東京本社）　男性7名　女性8名 2グループ（大阪本社）　男性15名　女性6名 【魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有します。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み◎/定着率90％以上◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/環境関連の事業を通じて地球環境保全に貢献◎】 ■職務内容：当社にてエアフィルター／空調機器などの企画営業をお任せいたします。ビルの一般空調の部品だけを納品する営業販売。病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などの高度な空気清浄化や水族館などの各種浄水設備、施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。 ■入社後の流れ： ・専門知識が必要な業界です。じっくり取り組んで下さい。まずは本社研修を行います。その後じっくりと先輩と現場や、打合せの同行を行っていきます。 ・慣れてきたら：スキルに応じた顧客を担当します。今まで先輩がしなかった新たな提案をすることで、取引先にも喜んでいただき、それが新たな取引にも繋がることもあります。 ・更にスキルアップ：工場は得意だけど、病院はどうしたら。など、苦手な分野でも大丈夫。得意な先輩が同行したり、メーカー直接同行や、本社や専門スタッフと連携したり、会社一丸となってバックアップします。 ・つまり、恐れずドンドン新しい分野にも取り組める環境が揃ってます。あなたのスキルアップに繋がり、今まで苦手だった分野にも自分流の新しい提案ができれば１人前です◎ ■求める人物像：未経験者大歓迎です◎もちろん今までの営業や販売など人と接する仕事の経験も活かせますが、なかなか一般的には馴染みのない特殊な業界ですので、業界経験や仕事経験は一切不要です。 ■当社について：映光産業は創業1964年（京都本社は創業1974年）今年60周年の会社です。日本では50年以上続いている会社は10万社に1社と言われ非常に限られた会社となります。 ■今後の展望（これからの50年に向けて）： 創業社長、先輩社員たちが長い歴史の中で積み重ねてきた信頼、拠点の強化、メーカーとの協力関係などの財産を活かし、今後もお客様の喜びを自身の喜びに変え、さまざまな挑戦を続けていく決意です。そしてこれから新しく入社されるみなさんと関わるすべての人が「よかった」と心から思えるような会社をつくっていきます。人に愛され社会に愛され100年、200年と続く会社を一緒につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

【土日祝休み◎/定着率90％以上◎/仕事もプライベートも大切にできる環境◎/環境関連の事業を通じて地球環境保全に貢献◎】 ■職務内容：当社にてエアフィルター／空調機器などの企画営業をお任せいたします。ビルの一般空調の部品だけを納品する簡単な販売。病院、工場（半導体、精密、食品、車等）などの高度な空気清浄化や水族館などの各種浄水設備、施設全体の設計や施工といったトータルな提案を行います。 ■入社後の流れ： ・専門知識が必要な業界です。じっくり取り組んで下さい。まずは本社研修を行います。その後じっくりと先輩と現場や、打合せの同行を行っていきます。 ・慣れてきたら：スキルに応じた顧客を担当します。今まで先輩がしなかった新たな提案をすることで、取引先にも喜んでいただき、それが新たな取引にも繋がることもあります。 ・更にスキルアップ：工場は得意だけど、病院はどうしたら。など、苦手な分野でも大丈夫。得意な先輩が同行したり、メーカー直接同行や、本社や専門スタッフと連携したり、会社一丸となってバックアップします。 ・つまり、恐れずドンドン新しい分野にも取り組める環境が揃ってます。あなたのスキルアップに繋がり、今まで苦手だった分野にも自分流の新しい提案ができれば１人前です◎ ■求める人物像：未経験者大歓迎です◎もちろん今までの営業や販売など人と接する仕事の経験も活かせますが、なかなか一般的には馴染みのない特殊な業界ですので、業界経験や仕事経験は一切不要です。 ■当社について：映光産業は創業1964年（京都本社は創業1974年）今年60周年の会社です。日本では50年以上続いている会社は10万社に1社と言われ非常に限られた会社となります。 ■今後の展望（これからの50年に向けて）： 創業社長、先輩社員たちが長い歴史の中で積み重ねてきた信頼、拠点の強化、メーカーとの協力関係などの財産を活かし、今後もお客様の喜びを自身の喜びに変え、さまざまな挑戦を続けていく決意です。そしてこれから新しく入社されるみなさんと関わるすべての人が「よかった」と心から思えるような会社をつくっていきます。人に愛され社会に愛され100年、200年と続く会社を一緒につくっていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

〜若手活躍中！第二新卒歓迎★社員1人1人の成長を支援／資格習得に向けて手厚い教育・研修／ガソリンスタンド給油機の関西シェアNO.1〜 ■業務内容 日本のインフラを支える当社にて、ガソリンスタンドなど危険物を取り扱うエネルギー供給施設の施工設計・企画をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ エネルギー供給施設（ガソリンスタンド、自家用給油所、危険物貯蔵施設、危険物取扱施設、工場、油槽所など）の施工依頼を受け、設計・企画を行います。 （1）建設予定の設備内容のお打ち合わせ 例えば、ガソリンスタンドの場合「給油機は6台設置して、車の流れがスムーズになるような配置にしてほしい」「将来的にEV充電設備を増設できるようにしてほしい」といった顧客要望をヒアリングします。 （2）現地調査に基づいた設計 現地調査の結果と顧客要望、法律や専門知識を踏まえ、施設の設計・企画を行います。 （3）施工管理業務 工事を進めるにあたり外注先への発注業務や実際の工事現場での進捗の確認、指揮監督を行い、設計図通りに施工を進めていただきます。 ■未経験の方も安心の長期研修 「専門的な知識が多くて難しそう…」と思うかもしれませんが、業界未経験の方もご活躍いただけるよう安心の研修体制を整えております。 （1）入社後1年間、本社研修で業界・製品知識を学ぶ！ 京都本社にて製造研修・実地研修を半年から1年程度実施しております。 ※お住まい、光熱費も含めて全て会社が負担いたします。 （2）配属後はチームの一員としてできることから担当！ 最初から難しい業務をお任せすることはなく、先輩社員に同行しながら独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ ◎社歴・年齢に関わらず評価！若手活躍中の活気ある社風！ エンジニアとの打ち合わせや官公庁への許認可の取得も行っていただくため、プロとしての知識やスキルを磨くことができます。 ■企業魅力 〇ニッチトップ：日本に3社しかない計量器メーカーの1社です。関西を本社としていることもあり、関西地区ではシェアNo.1を誇ります。 〇高い技術力：小回りの利く対応と他社に先がけて新製品を投入できる開発力が強みです。 〇施工まで一貫対応：ガソリンスタンドの設計施工管理、メンテナンスまでトータルサポートできることも強みです。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成： 土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

■職務内容：各建設現場にて土木施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細： ・施工案件は高速道路、下水管、マンホール、電気通信設備となり、取り換えが2割、改修が8割ほどとなります。受注金額は100万から5000万ほどとなります。 ・民間案件がほとんどで、和歌山県内のNTT関係の80％は同社が受注しています。 ・1人1案件が基本となりますが、担当案件の規模によっては並行で複数の案件を担当いただく可能性がございます。 ・施工エリアは和歌山、大阪、兵庫、京都、奈良といった近畿一円となります。基本的には、事務所に出勤いただいてから各現場へ移動いただくことになりますが、場合によっては直行直帰となります。 ■組織構成： 土木電気管理担当は和歌山本社に5名在籍しています。30代から50代までの方が活躍されており、皆さん中途入社者ですので、馴染みやすい環境となっています。 ■同社の魅力： ・1986年の会社設立から長年培った技術を活かし、大手顧客からも信頼をいただいています。また、和歌山県内のNTT関連の工事においては全体の8割を同社が行っています。 ・通信インフラ工事において、2018年に情報通信エンジニアリング協会関西支部の「最優秀賞」を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務

◆◇未経験歓迎/製造作業/丁寧なサポート体制/プレス加工機オペレーション/評価制度充実/プライベート充実◇◆ ■職務概要： プレス加工機オペレーターに関する業務をお任せします。未経験歓迎、丁寧なサポート体制が魅力です。 今回は製造部門の増員による募集です。 ＜具体的な業務＞ ・プレス加工機のオペレーション ・製品の検査業務 ・パソコンによる作業データの入力 ・部品の加工、組立、検査、出荷作業 ■サポート体制： 入社後、まずは先輩社員が業務の流れや作業手順を丁寧に指導します。未経験の方でも安心して業務に取り組める環境が整っています。 ■組織体制： 製造部門には約30名が在籍しており、40代から50代の社員が中心ですが、若手社員も増えてきています。チームワークを大切にし、協力し合って業務を遂行しています。 ■企業の特徴／魅力： 阪村産業株式会社は、京都府綴喜郡宇治田原町に本社を構え、ねじ部品及び金属部品の製造販売、鍛造金型設計販売を行っているメーカーです。当社の製品は、自動車、建設機械、農業機械、弱電、産業機械、住宅など、多種多様な業種で使用されています。年休120日、土日祝休み（企業カレンダーによる出勤日あり）で、プライベートも大切にできる環境です。また、従業員の満足度向上のため、各部署で対策を行い、働きやすい環境を整えています。

国内工場の建て替え、新工場建設、および建屋耐震工事等、電気関連業務をご担当いただきます。 京都本社では大規模な工場建て替えプロジェクトを進行中です。 また、新工場の建築プロジェクトも進行しており、電気設備の新設・増設改修業務が急増しているため、組織強化のための人材募集となります。 ■具体的な業務内容 ・新築建屋計画、既存建屋改修、およびインフラ設備業務全般 ・電気業務は、企画構想・計画・施工会社対応・行政協議・施工管理までを担当 ・プロジェクト業務以外の日常的な依頼業務(電気修繕、インフラ改修等) ■働き方補足 安定した環境で長期就業が可能です。 ・年間休日126日（土日祝） ・住宅手当・社宅制度あり ・賞与実績：年5.724ヶ月 ・過度な残業なし ■GSユアサの当ポジションで就業する魅力 GSユアサは、日本初の鉛蓄電池の商用化から100年以上の歴史を持ち、自動車・航空機・宇宙・社会インフラまで幅広い領域に電池技術を提供してきたグローバルメーカーです。 近年はEV向けリチウムイオン電池や再生可能エネルギー用蓄電システムの拡大により、社会的ニーズはさらに高まっています。 本ポジションでは、そうした電池製造を支える工場の新設・再構築に携わり、基盤を自ら創る役割を担えます。 将来性の高い事業の中核に関わりながら、建設・設備経験をより大きな価値へと昇華できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

同社の電子部品/モジュール部品の開発環境の構築や、各種合理化(DX)ツールの開発に携わっていただきます。 ■業務例 ・クラウドサービスを利用したデータ共有、分析PFの開発 ・ビッグデータ解析のためのクラウドアプリや各種デスクトップアプリ、もしくは独自ツールの開発 ・市販アプリケーションを活用したPLMシステムの構築 ■働き方特徴 京都本社での勤務がメインですが、在宅勤務や連携地域への出張もあります。 ※連携地域…滋賀県野洲事業所、神奈川県横浜事業所、石川県金沢村田製作所、宮城県仙台村田製作所、アメリカレゾナント社 ■この仕事の面白さ・魅力： ◇当部門では最先端のRFフロントエンド商品（スマホやWi?Fiなどが「電波を受け取り／電波を送る」ために必要となる電子部品モジュール）を開発・販売しています。 この製品は社内の様々な部品を組み合わせて構成しており、その部門間/工場間での情報共有が開発の成否や速度を決める重要な要素となります。 ◇また、製品の性能確認のために大量のデータを取得します。このデータ取得、解析、レポート化をいかに合理的に素早く行うかがビジネス獲得に重要となります。 ◇ソフトウェアの知見やデータアナリシス、AIの知見を活かして上記の課題を解決していきます。AIやデータアナリシスの最新の知見を獲得しながら業務を進めていくことになります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜中途入社実績複数あり（30代・40代社員）／大和郡山エリアから転勤なし／UターンIターン歓迎／車通勤可能／残業20H／年休126日〜 ■職務内容： 土木・景観資材のルート営業をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・提案先：京都府内を中心とした建設工事会社(担当社数は20〜30社) ・商材：土木・景観資材(例：コンクリート品、上下水道資材、防災関連資材、法面緑化、舗装関連資材、他) ・営業スタイル：既存先への営業を中心に、顧客紹介や問い合わせによる新規開拓 ※飛込営業はありませんので、ご安心ください ・評価：受注金額と粗利益をもとに評価します ※配達先は注文先の事務所または工事現場です ＼働き方に自信あり！／ ・残業時間：25時間程度（仕事とプライベートメリハリをつけている社員が多いです） ※繁忙期・閑散期によって変動あり ・年間休日：126日 ・完全週休2日制（土日）＋祝日 ※休日出勤は原則なく、年に1回程度です ※そのほか、年末年始・夏季休暇などあります！ ■組織構成： 本社には10名在籍し、30代〜50代まで幅広く在籍しています。 少数精鋭で和気あいあいとした雰囲気です。 営業は土木・景観資材担当と建築資材担当(住設機器、管工機材など)に大別され、 建築資材担当のフォローを受けながら仕事をしていただきます。 変更の範囲：無

〜在宅勤務OK／未経験歓迎／年休125日〜／ノルマなし／9年連続「働きがいのある会社」選出／1000社以上の支援実績あり〜 人事コンサルタントとして、人事コンサルティングをご担当いただきます。 ■業務内容： ・人事諸制度（人事評価・賃金等）の構築・運用支援 ・社員のモチベーション診断、向上支援 ・有期社員・シニア社員など多様な人材活用支援 ※その他、人材採用の支援、制度運用・定着を主眼とした研修等、顧客企業の「ヒト」に関するあらゆる問題解決を行っています。 ※平均担当企業数は一人当たり5〜10社となり、毎月のノルマはございません。 ■組織構成： 当社は人事部門、人材・組織開発部門、経営部門があり、役員以下30名のコンサルタントが在籍。平均年齢は38歳となります。大枠として部門を分けておりますが、もし経営コンサルのご相談があった際などは、希望の場合ご自身で担当いただくことも可能です。 ■魅力・特徴： 【働きやすさ】 過重労働のイメージがあるコンサル業界ですが、家庭生活との調整が図れる環境。そのため、社員の定着率も高いことが特徴です。また、リモート勤務も行っており、8年連続「働きがいのある会社」にランクインしております。 【裁量権大】 個人の裁量権が大きく、実力の高い社員が多数在籍しています。例えば人事コンサル担当であっても、担当顧客から経営コンサルのご相談をいただいた際、自分で対応するか、経営コンサルの担当のアサインをするかご自身で選べます。自由な社風で自分で意思決定をしながら仕事を進めることができます。 【実績のあるコンサルファーム】 非効率なまでに徹底した個別事情主義を貫き、安定的な企業成長を継続しています。 【関西に根付いたコンサルファーム】 当社は京都に本社をおき、業界では東京本社で全国転勤があるコンサルファームがほとんどの中、関西で勤務ができる貴重な会社。転勤がない点もご家庭の将来設計しやすいです。 変更の範囲：本文参照

〜入社日は相談可／業績好調／来店型の営業／頑張りが評価される制度／職場環境◎／年休114日〜 ■業務内容： ショールームスタッフとして、来店されたお客様へのクルマ購入の提案（来店型提案営業）を行います。 ※入社後は配属店舗にてOJTによる研修。（入社時期によっては本社研修にも参加いただきます。） ■扱う商材： デリカD5、デリカミニ、アウトランダー、トライトンなど、人気のSUVラインナップ有り ■業務詳細： ＜新車販売＞ ・ショールームに来店されたお客様からクルマに求めるニーズをお聞きして、購入に関する情報を収集します。ライフスタイルや家族構成、使用目的、予算等を考え、お客様に相応しいピッタリなモデルを提案します。 ・検討車種の説明や試乗・査定を行い、購入段階になればオプションやボディカラーなど注文内容の確認、納期確認、クレジット、保険、登録書類、納車の際には取扱い方法の説明を行い、納車までフォローします。 ＜その他＞ ・アフターサービス（車検・法令点検、その他メンテナンス）の入庫案内。 ・新しいモデルや特別仕様車の試乗会・発表会、ファミリーで楽しめるイベントなどの開催。 ■業務のやりがい： 車の知識を身に付けることも大事ですが、ゼロからお客様と信頼関係を築いていくことがとても大事です。お客様から「〇〇さんがいるから三菱を購入します」と嬉しいお言葉を頂けることも。お客様のカーライフだけでなく、日常に寄り添うことのできるお仕事です。 また、商品販売実績に対する販売手数料、報奨金、保険手数料その他が給与に加算。頑張りに従って給与も上がっていく制度も魅力の一つ。 ■配属予定店舗（勤務地）： 本社栗東店、大津店、近江八幡店、水口店、高島店　など、滋賀県内の店舗 ※転居の必要無い通勤時間１時間圏内で、希望を考慮させて頂きながら、面接にて配属店舗をすり合わせさせて頂きます。 ■同グループの特徴： 京都三菱自動車販売グループは、創業74年という歴史ある安定企業です。新車販売から整備、板金塗装、修理、部品の供給、車両の配送までを自社グループ内で行い、きめ細かい上質なサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜歯科医療機器卸国内1位国内シェア約6割/年休125日土日祝休み/第二新卒歓迎＞ 【仕事内容】 人事企画Gに所属し、人事制度の企画立案から実施、従業員や歯科ディーラーへの教育、新卒・中途社員の採用に関する企画立案から実施いただきます。 【業務内容】 ■新入社員および従業員の能力開発支援に向けた研修企画立案・運営 ■新卒およびキャリア・障がい者採用業務 ・採用計画の立案・実行・管理 ・媒体／エージェント管理運営 ・説明会・IS等の採用広報全般 ・面接対応 ・選考プロセス設計、内定者フォロー関連の企画立案・運営 ■人事制度企画・設計 【配属部署】 人事総務部　人事・企画G　男性4名　女性4名 ※うち、大阪本社勤務者は4名 【当社の魅力】 ◎創業1916年、歯科医療業界No.1の総合歯科医療商社 従業員数はグループ計で約2,000名。京都・東京の製作所と流通部門である株式会社モリタは東京・大阪の本社と全国に44の支店・営業所等の拠点を展開しており、さらに約200店の販売代理店網を有しています。 海外にはアメリカ、ヨーロッパ、南アメリカ、東南アジアに拠点をもち、モリタ製品の流通とサービスを60数カ国の代理店を通じて行っています。海外の優秀なメーカー数社と技術交渉はもとより、輸入品の国内マーケティングなどまで手がける歯科医療総合商社として、事業を展開しています。 ◎2021年人事制度を改訂し給与原資を増額、2023年に給与ベースアップ 不況に強いビジネスモデルを当社は構築しており、2021年・2022年と共に過去最高の売上高を更新。通常賞与とは別に決算賞与を2年連続で支給しました。 また当社では単に売上の成長だけを目指すのではなく、一人当たりの生産性を上げ、その利益を社員に分配還元しようとしています。そのため新人事制度では『貢献し続ける人材の創出を下支えする制度』として運用を開始しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【京都・向日町本社からの転勤は原則無し／残業30時間程度／東証スタンダード上場の世界No.１シェア製品を持つメーカーです】 ■業務内容： ・マイコン、組み込み系のハードウェア設計を中心としたロボットや自動機の制御回路設計 ・ロボットや自動機の制御用制御ボックス回路設計 ・ロボット機体電気回路設計、ハーネス設計 ※月1〜2回程度の出張が発生します。 ■組織構成： 開発本部　制御開発部は、幹部1名、スタッフ20名で構成されております。開発本部　装置開発部　装置制御課は、幹部2名、スタッフ2名で構成されております。 ■働き方改革の推進： 同社では2017年9月1日に「働き方支援チーム」を発足し社員の働きやすい環境の推進を進めております。2018年の経団連「働き方改革事例集」にも取り上げられております。具体的な環境変化としては、新本社工場を2016年に竣工しており、働きやすさに配慮した設計になっております。例として、200人を収容できる食堂や、社員同士のコミュニケーションが取りやすいよう設計されたオフィス、健康診断室を設置し産業医が常駐する等を整備しております。また、「1日20分業務効率化運動」「社員のあったらいいなを改善活動に反映」等で、効率的かつ長く働く事のできる環境整備を進めております。 ■同社の特徴： ・身近にあるスマートフォンや薄型テレビ、自動車部品等あらゆるところで活用されるプラスチックは、その成形において重要な役割を果たすのが取出ロボットです。現在世界各国でニーズに応じた高い機能性、省エネ性を兼ね備えたプラスチック射出成形品取出ロボットを販売し、業界をリードしています。 ・国内12拠点、海外18ヶ国37ヶ所の拠点を設け、グローバルな企業活動を展開しています。同社の売上高に対する海外売上比率は約60％にのぼります。 ＜動画で知るユーシン精機＞ https://www.ype.co.jp/recruit/movies/

【業務内容】 賃貸物件の管理業務をお願いします。 同社は、マンション用地を仕入れ、自社企画にて設計建設し、 管理紐づきで販売しています。 開発から運用まで一気通貫で請け負う投資用不動産を提供するデベロッパーです。 一番の特徴は販売単位が「一棟」であること。 単価は平均4.5億円で、規模が大きいと10億円を超える物件もあり、 購入者は上場企業の取締役や投資家、資産家の方々が中心です。 所有者が各部屋・区分ごとに異なる場合に比べ、コミュニケーションの密度が高く、 決裁取得が円滑となり承認スピードが非常に早いです。 入居者からの問い合わせ対応はアウトソーシングしているので、一次対応は原則ありません。 窓口となる管理会社が取りまとめた報告を受け、オーナーからの回答を基に判断し、必要な指示を出します。 主体的な時間を確保しやすく、数値管理や課題解決などの集中力を使う業務に専念していただける環境です。 もちろん定期的な物件の巡回点検、賃貸仲介店舗への営業、オーナー訪問など外回りをする機会もあります。 各種契約締結時には契約内容チェック等も行っていただきますので、法令や条文の知識も得ることができます。 日々、学習と実践の繰り返しとなるため、インプットとアウトプットとのバランスが取れていることが魅力です。 入居率約98%！自社開発のTHE GARNET SUITE RESIDENCE シリーズは竣工前にキャンセル待ちが出るほどの人気！ 入居率の高さはもちろんのこと、管理の品質が好評を博しクライアントからの新規購入者ご紹介に繋がっているため、 会社の支えとなる重要なポジションです。 一つ一つの業務はシンプルですが、論理的思考力や判断力が求められます。 自走力が自然と身につき成長できる環境です。 【具体的な業務内容】 ■オーナー対応（募集賃料提案・改装提案・入居状況報告等） ■ExcelやWord、PowerPointを用いた資料作成 ■火災保険管理（事務手続き・売上計算） ■契約書管理（賃貸借・管理委託・使用貸借等） 【担当者コメント】 同社は、京都を中心とした不動産の開発・運用を行う不動産デベロッパーです。 私たちは不動産プロフェッショナルとして、古き良き町並みを今もなお残す「京都」を中心に 開発・販売・管理を行い、社会に必要とされる未来を創っています。 投資用マンション開発を主な事業とし、京都・大阪エリアにおいてドミナント展開を続けてきました。 単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、 一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負っています。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力によって、供給拡大を行い将来収益を確保。 賃貸業や管理業での安定的な収益によって、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています 不動産に新たな可能性を見出し、テクノロジーを駆使して資産を形成さらなる不動産の可能性を見出し、 IoTマンションやスマートホームの開発、クラウドファンディングプラットフォームの構築など不動産テクノロジーに注力した、 資産形成・構築・管理を目指しています。 不動産テックベンチャー企業である株式会社ガーネットの代表取締役が経営する資産管理会社です。 京都市下京区にある本社での勤務となりますので、当該企業の社員と同じフロアで勤務いただきます。 役員クラスの秘書兼総務のように動いていただくことになりますので、新しいことや面白いことへの挑戦ができます。 不動産実務を包括的に学びたい方、単純作業の事務職から一歩踏み出したい方、役員直下でスキルを身に付けたい方、 若いベンチャー組織の中でも安定して事務仕事に打ち込みたい方にはうってつけの環境です。 全部署において運用している評価制度のもと、各役職における定量的な完全結果での役割が定義されています。 部長職においては、事業部全体の売上利益予算の達成などが挙げられ、 以下の役職者には部長職者と相談のうえKPIを設定し、目標行動量が設定されます。 役員を含む業務執行者全員が対象の評価制度です。定義に沿った結果が出れば上に上がり、 出なければ現状維持または下がるといった非常にシンプルな制度となっています。

＼＼京都竹田駅徒歩10分・転勤無・年休125日で長期就業◎受注増で検査ポジションを増員募集です／／ ■業務内容： 当社ではマシニングセンター・旋盤機械など、製造現場でよく使用されている工作機械の制御装置を製造しています。また、EV自動車用の急速充電器の製造もスタートしており、回路図を見ながら導通検査（正常に電気が流れるかどうかの確認業務）を行って頂きます。 ◇業務の特徴： 製品が正常に稼働するのかを確認する、とても重要な作業です！ 強電製品の回路図を見ることができる方であれば知見を活かして頂けると考えています。 ◇製造の流れ： 組み立て・配線　→　導通検査※　→　異常の有無を設計者へフィードバック　→　最終製品チェック　→　出荷 <制御盤とは？＞ 工場で使用されている工作機械や設備をコントロールする為、電気機器が搭載された箱の事を“制御盤”と呼びます。この制御盤と呼ばれる大小様々な箱が、機械や設備の頭脳の役目を担い、製造現場のインフラを支えています。 ◇キャリアパス： 検査業務→製造業務全般→設計業務など、ゆくゆくはご本人様の希望も聞きながらエンジニアとして設計業務にチャレンジすることも可能です。 もしくは検査分野の専門を極めていただき、当社の品質部門強化を担っていただくキャリアも可能です。 ■組織構成： 当社は代表含め7名＋派遣社員3名の10名体制です。 営業部門、設計部門、製造部門の大きく３つに分かれております。現在は検査の専門担当はおらず、設計担当が検査も行っています。 ■募集背景： 2023年5月に設立されたばかりの当社ですが、有難い事に既に大手企業からの案件受注もあり業績好調。量産品の製造も増加することから、検査業務の専任担当を募集いたします。 ■当社の特徴： 当社は“株式会社マグトロニクス(本社:神奈川県)”が、関西エリア推進強化を図る為、2023年5月に設立した会社です。京都市に拠点を構え、マグトロニクス同様に工作機械用の制御盤の設計〜開発を手掛けております。設立間もない会社ですが、上記設立背景から既に安定した受注を確保しており、大手取引先からも信頼を得ております。今後社内の設計や製造部門の強化を図り、更なる事業拡大を目指し精進して参ります。

□■「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎／自身のアイデアで新たな設備開発も経験可能◎/ 自社での生産現場をもちます■□ ■業務内容： 〜省力化・省人化を実現する機器のメンテナンス〜 全国のお客様に向けた畜産設備の保守・サービスエンジニア業務です。省力化・省人化を実現する機器の提案も行い、生産設備の効率化に貢献できるポジションです。 ■具体的には： 〜畜産設備全般のサービスエンジニア・技術営業業務〜 農場設備からプラント設備、動物用医療機器まで幅広い製品を取り扱っています。（建物の改変を伴う業務は含みません） （1）畜産設備保守 （2）畜産設備・動物用医療機器のサービスエンジニア （3）機械・設備取付設置工事 （4）設備、機器設計（新たな省力化機器の開発業務） （5）客先への技術営業 ■業務の特徴： ◇畜産設備のためニッチな部分はありますが、畜産業界での機械設備、省力・省人化設備など畜産機械設備のプロとして生産現場での悩みや成績改善にお客様の話を聞きながら提案を行い、信頼を得て、お客様の生産性改善、省力・省人化に寄与できる遣り甲斐のある職種になります。 ◇省力省人化機器の開発などにも手掛けて頂きますので、自身のアイデアで新たな設備開発への楽しさもあります。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934（昭和9）年、京都市右京区嵯峨野の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵（有精卵）を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜「京都」の歴史をビルメンテナンスで支える／60代の方も活躍！資格を活かして生涯現役◆再雇用制度あり※68才まで／年休110日／直行直帰／離職率低〜 ■業務内容 総合建物管理・設備工事業を営む同社にて設備管理業務をお任せ致します。京都府内における病院・医療施設、学校・研究施設、宿泊施設、公共施設、商業施設等、同社が管理する物件の設備管理及び施工管理、さらには効率化の為の提案など幅広くお任せします。 ＜詳細＞ ・高圧受電管理 ・空調設備管理 ・給排水衛生設備管理 ・防災設備管理 ・環境衛生管理 ・ボイラー運転　等 ※現在お住まいの地域、能力、スキルを総合的に考慮し、通勤可能な施設や設備をご担当いただく予定です。 ※常駐管理ですので、基本的には配属された施設へ直行直帰となります。 ■組織構成 設備管理部では現在150名ほどが在籍しており、40〜70代まで幅広い年齢層の方が活躍中。別の企業を定年退職後に入社された方などもおられます！ ■働き方　 例）勤務形態：基本的に２交代で回していきます。 週のスケジュールとしては配属先にもよりますが、日勤５回・宿直１回　若しくは　日勤４回・夜勤２回　等 日勤：９時〜１８時 宿直：１８時〜９時 夜勤：１８時〜９時（実労働：７〜１０．５時間、休憩：４．５〜８時間） 週２〜３日出勤等、ご希望があればお気軽にご相談ください。ご相談に応じてフレキシブルに出勤いただけます。 ■同社の特徴 同社では現場に常駐している社員に対し、本社より社員が毎月2度訪問を行い、頻繁にコミュニケーションを取っております。働く環境面での意見や不満を吸い上げ改善に向け動いております。その為、離職率も低く社員満足度の高い会社経営を行うことができております。 また、効率的な建物管理の提案のためには幅広い分野の知識が必要です。同社には専門知識を持つスタッフが多く在籍しています。資格取得に向けた資格支援も実施しております。 ■本求人の魅力 50代・60代からのご入社も多く、長くご活躍されております。 再雇用後はご本人の希望勤務も考慮し、出勤日数や現場を決定して長く働ける環境が整っております。 変更の範囲：本文参照

□■専門知識はイチから丁寧に教育・サポート◎／「鶏」に関するすべてをプロデュースする企業／創業90年超／ブランド鶏を展開・経営安定性◎■□ ■業務内容： 〜未経験から技術職へキャリアチェンジ◎〜 全国のお客様に向けて畜産設備の保守・サービスエンジニア業務を担当していただきます。省力化・省人化を実現する機器の提案も行い、生産設備の効率化に貢献できるポジションです。専門知識はイチから丁寧に教育しますので、安心して挑戦することができます。 ■具体的には： 〜畜産設備全般のサービスエンジニア・技術営業業務〜 農場設備からプラント設備、動物用医療機器まで幅広い製品を取り扱っています。（建物の改変を伴う業務は含みません） （1）畜産設備保守 （2）畜産設備・動物用医療機器のサービスエンジニア （3）機械・設備取付設置工事 （4）設備、機器設計（新たな省力化機器の開発業務） （5）客先への技術営業 ■業務の特徴： ◇畜産設備のためニッチな部分はありますが、畜産業界での機械設備、省力・省人化設備など畜産機械設備のプロとして生産現場での悩みや成績改善にお客様の話を聞きながら提案を行い、信頼を得て、お客様の生産性改善、省力・省人化に寄与できる遣り甲斐のある職種になります。 ◇省力省人化機器の開発などにも手掛けて頂きますので、自身のアイデアで新たな設備開発への楽しさもあります。 ■当社の特徴： ◇種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュース。 ◇自社での生産現場を持っている強みを生かして、設備設計、省力化・省人化機器の製品開発まで幅広く手掛けています。 ■当社について： ◇1934年京都の地で採卵養鶏場として創業し、現在は京都府亀岡市に本社を匿き、種鶏の輸入や孵化、養鶏機器販売から食品販売まで「鶏」に関する全てをプロデュースしています。長い歴史で培った知識と技術を駆使し、「種鶏」「飼料」「環境」にこだわった独自の鶏を育て上げています。※「地鶏・丹波黒どり」は当社のオリジナルブランドで、試行錯誤の末に辿りついた自信作です。 ◇鶏に自動で餌や水を与える機械、空調を自動で制御する装置や種卵を自動で回収するコンベヤー装置等の養鶏設備は入れ替えるサイクルが決まっているので、安定した需要があります。 変更の範囲：会社の定める業務