＜東証プライム上場グループの成長企業／毎年２〜３の新ブランドリリースをしていく、多ブランド戦略／産育休の取得実績有／時短制度もあるので、働くママも安心＞ ■業務内容：「ザ・メープルマニア」「東京ミルクチーズ工場」「フランセ」「バターバトラー」「ザ・テイラー」「DROOLY」等などの複数ブランド・店舗の統括リーダーとして、後々は5-6店舗のマネジメント経営をお任せいたします。 ※まずは現場からご経験いただき、ゆくゆく統括リーダーを担っていただく想定でございます。 ■業務内容：出店期間中は店頭で接客販売を行いながら、販売リーダーとして、派遣スタッフやアルバイトスタッフのマネジメントも行います。各エリアの催事場ごとの特色をとらえた商品のディスプレイや装飾、販売手法などを工夫頂きます。催事終了後は、次の催事の準備や、事務作業などを行います。催事場には多くの競合他社様も参加しますのでリサーチ頂くこともお仕事にひとつです。 ※各催事場(百貨店・イベント会場)は、２週間〜1カ月程度の期間限定の出展運営です。事業所も東京と大阪の両エリアにあります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■就業環境：催事場(百貨店・イベント会場)では：社員が1~2名＋派遣スタッフ数名（規模による）で構成されています。月1〜2回のMTGを実施しており、社員同士の情報交換や各催事場の傾向、成功体験の共有を行います。 ■教育体制： 研修は本社（東京）で実施(研修時の交通費・宿泊費用は会社負担) 商品知識や販売知識についてもしっかりお伝えしていきますので、未経験の方もご安心ください。3か月〜半年ほどで独り立ちし催事におけるイベント企画・運営・接客販売マネジメントを取り仕切って頂く予定です。 ■求人の特徴： ・東京を拠点としながら全国の催事場(百貨店・イベント会場)へ出張頂きます。1回の期間限定の催事(全国各地)期間中については1週間〜2週間程度の長期出張となります。その他の催運営外期間は東京本社での勤務予定です。※宿泊代：1泊7300円まで補助／出張代：1日2400円まで補助（社内規定により若干変更あり) ・催事場のエリア：北海道、東京、神奈川、千葉、静岡、愛知、大阪、京都、その他東北、九州もあり

〜創業70余年／エコキュートと電気給湯器といえば日本イトミック／業務用電気給湯器業界シェア60％の電気給湯器専門メーカー／残業月5〜7時間程度〜 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社は業界最大手の電気給湯機器メーカーであり、業界のパイオニアとし圧倒的なシェアと納入実績を誇ります。東北地区を担当する当社の営業所にて、自社製の業務用電気給湯器エコキュートの法人向け修理・メンテナンス受付ならびに顧客対応をお任せします。 ■業務内容： ・電気温水器の修理受付・保守点検のご案内 ・使用方法のご説明 ・訪問修理の見積り ・見積もりを出した物件の状況確認、修理手配〜請求など ※オフィスワークでのお客様の電話対応がメインです。 ※トラブル等場合によっては顧客先に訪問し、一時的な技術対応をおこなっていただくこともございます。 ※職場は10名程度のアットホームで馴染みやすい環境です。 ■会社の特徴： ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーで、業界で先駆けてISO9001を取得した企業です。 ・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・霞が関ビルや東京スカイツリーなど著名な大型ビルコンビニエンスチェーンなどに多数の納入実績があります。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度や保養施設なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。 変更の範囲：本文参照

■業務内容：同社では事業領域を世界82拠点にて展開しています。今回のポジションでは、アジア拠点グループ会社のセキュリティ調査を行い、協力会社と相談の上、課題や優先対応事項をプラニングし、対策を実行いただきます。また、セキュリティポリシーの実施・監査、脆弱性評価・対策、海外協力会社管理などをご担当いただきます。 ・海外グループ会社のセキュリティインシデント対応 ・セキュリティポリシーの実施、監査、評価 ・ネットワークおよびアプリケーションの脆弱性評価と対策 ・セキュリティ教育とトレーニングの提供 ■募集背景：情報システム部ではIT・インフラ企画開発運用を行い、海外主要拠点のITメンバーと共に、セキュリティレベルの向上に向けて取り組んでいます。アメリカやヨーロッパの拠点は一定水準のセキュリティレベルにありますが、アジア拠点はサイバー攻撃への対策やサプライチェーンの安全性向上など更なるセキュリティ対策強化を行う必要があります。今回、アジア拠点を中心にセキュリティ対策強化を推進いただける人財を募集します。 ■業務のやりがい： ・中国、東南アジア、オーストラリアなど約20拠点のセキュリティレベル向上に向けて、課題把握や対策実施、監査まで中核としてリードいただくことを期待しています。 ・海外拠点への出張や将来的には海外赴任の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境があります。 ■勤務地について：選考内にて希望や適性に応じて決定いたします（東京品川／東京池袋／大阪本社／京都京田辺市）。 ■中国語力について：海外グループ会社や協力会社との折衝があるため、中国語に抵抗がない方をお待ちしております。 ■残業時間：20H 変更の範囲：会社の定める業務

■長年港湾・空港に係る設計・調査・監理を中心に業績を伸ばしてきた当社。この度、当社の将来を担っていただくため、設計部の社員を募集です。「港湾及び空港」の技術士若しくはRCCMの資格をお持ちの方を募集します。 ■業務内容： ・設計、計画立案 ・プロジェクト管理、品質管理、安全管理、予算管理 ・技術指導 ・施工監督 ・報告書作成 ・環境保護対応 ■案件について： 昨年は、高浜西運河護岸設計、海の森水上競技場設計、大井ふ頭護岸補修設計、八重根漁港防波堤、晴海桟橋補修設計等、東京都から受注しました。また民間からは、那覇港船溜まり陸上施工検討業務、鹿児島港臨港道路施工検討業務等の施工検討に関する業務も受注しています。設計のみならず各種施工検討業務を行っている会社です。 ■組織構成： 「港湾及び空港」の技術士が2名、RCCMが1名の体制で京都関係の設計業務を受注しております。勤務先の亀戸の本社は、13名の社員が所属しています(男性12名、女性1名)。 ■魅力ポイント： 【ニーズ増加中】 築造から50年を過ぎた港湾施設の老朽化対策や頻発する自然災害に対応する耐震化、津波対策。カーボンニュートラルへの取り組みなど、港は社会の変化への対応が求められています。当社への期待も高まっており、受注数も順調に増加しています。 【将来の幹部候補としてお迎えします！】 当社の将来を担い、幹部候補としてお迎えしたい、と考えています。事業の継承を考えた募集となります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜創業70余年／電気給湯器といえば日本イトミック／業務用電気給湯器業界シェア60％の電気給湯器専門メーカー／残業平均10時間〜 ■職務概要： 同社製の業務用電気給湯器エコキュートの営業をご担当頂きます。 ■職務詳細： ・コンビニエンスストア本部への提案営業 ・全国飲食チェーン本部への提案営業 ・新規顧客開発営業（飛び込み営業ではございません） ■入社後の流れ： 先輩社員の案件への同行などを通して、製品に対する理解を深めていただくほか、同社の営業に関しても身に着けていただきます。その後スキルに応じて徐々にお客様を引継ぎます。 ■組織体制： 現在3名の社員が所属しています。30〜50代の社員です。 ■評価方法： ノルマがきつい、などということはありません。営業のため売上目標は持ちますが、定量評価だけでなく行動面の定性評価を重視しております。定量評価は、会社業績による変動大きく、部門業績・個人業績の結果を加えた評価になります。行動評価は昇給・昇格に反映しております。 ■担当エリア： 主に関東エリアです。新規開発営業を除き泊まりがけの出張等はありません。 ■会社の特徴： ・当社は業務用電気温水器の業界シェア約60％を持つリーディングカンパニーです。 ・設立以来70余年間、赤字無し。財務状況も安心な高収益企業です。 ・ビルや地下街は安全性の高い電気給湯器へ変わっており、製品市場は拡大中です。 ・当社は業界で最初のISO9001取得企業です。 ・社会保険はもちろん、自己啓発制度なども完備しています。 ・本社は東京スカイツリーイーストタワーにあり、全国に6営業所、京都にエコキュート製造を担う100％子会社を所有しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■仕事内容： 製品の企画・基本設計・検証・リリースまで手掛ける設計開発職をお任せします。入社時の研修やOJTでの指導はもちろん、それ以外にもサポート体制が充実しているので、未経験でも早くキャリアUPできます。 ＜具体的には＞ ・新製品の企画 ・試作機の基本設計 ・試作品の性能の検証 ・リリースや製品PR用の資料作成 など 企画段階からリリースまでトータルで手がけられます！ ■入社後の流れ まずはOJTによる技術の基礎研修からスタートします。企画段階の打ち合わせから参加し、試運転や展示会を見てまわるなど、製品技術に触れる機会を大切にしています。 ■部署構成： ・管理職2名 ・20代の新入社員 ・入社8年目の係長 ・入社4年目の女性社員 ■製品導入事例： ワコール新京都ビル/うめきたグランフロント大阪/ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル等 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 自社オリジナル製品を数多く取り揃え、近年では「風を感じない空調」でも大きな反響を集めることができています！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜75歳まで再雇用制度有◎年休127日（土日祝）・転勤なし・残業平均10Ｈ／創業78年◎半導体や電子部品の製造工程でも活躍！大手メーカー等に石英ガラス提供＞ メイン商品の「石英ガラス」に始まり、各種セラミックス、樹脂、金属、生産設備など、先端工場に必要な様々な製品、技術を販売している当社。そんな当社の京都本社において総務・人事としてご活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容 ＜まずメインでお任せする業務＞ ・休職者・労災・ハラスメント他、危機管理対応、それに付随する労働基準監督署対応、法務局への提出など ・基本取引契約書や秘密保持契約書等の各種契約書の締結 ・お取引先からのＣＳＲ・ＲＢＡ等に関する調査票対応 ＜サブ業務＞ ・社用車、駐車場等の管理（※運転あり） ・各種法令改定時における社内規定・ルールの見直し ・採用業務（求人票作成・採用面接等） ・入退社手続き　　　　　　　　　　 ・労務関連業務（給与・賞与含む） ※こちらの業務はメイン担当が別におります為、そこと協力をしながら進めていただくことを想定しております。 ■組織構成 当社は業務部と経理部に分かれており、今回は業務部で募集いたします。 業務部：３名 経理部：３名 ■ポジションの特徴 ・業務部は経理以外のバックオフィス業務を幅広く担当しています。その為固定業務のみならず幅広くいろんな経験を積みたい方にピッタリです。 ・また法務や労務など専門知識を要する業務もあります。社会保険労務士の先生や公的機関に相談したり、自身で調べながら進める業務も多々ございます。周囲を巻き込みしっかりと確認をしながら進めていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【第二新卒歓迎／完全週休二日制／年休126日／福利厚生充実／業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業】 ■業務内容： 下記の業務をお任せいたします。スキルやご経験に合わせて一部変更となる場合がございます。 ＜ご入社後すぐにお任せする業務＞ ・出納業務 ・決算書関連資料作成 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・与信審査 ・金融機関対応 ・資金繰り ＜利用システム＞ 勘定奉行、マネーフォワード、インボックス ■組織構成： ＜管理本部 財務管理部＞ ・部長 （1）財務管理一課：4名（課長、課員2名、派遣社員1名） （2）財務管理二課：3名（課長、派遣社員2名） ■製品導入事例： ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先： オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【日本経営品質賞を受賞！／大阪を中心に有料老人ホーム等50施設以上展開／上質なサービスで、全ての施設が高稼働率を実現！／毎年1〜2施設増設で将来性◎／残業20H程度／転勤無】 ■業務内容： 近畿2府2県に高齢者住宅や有料老人ホームの運営を行っている当社にて、本社での経理業務をお任せします。 入社後は、先輩社員がひとつずつ丁寧にフォローいたします。 一気にすべてお任せするわけではございませんのでご安心ください。 ■入社後お任せする業務： ・仕訳入力 ・売掛金、買掛金管理 ・経費精算 ・入出金管理 ■ゆくゆく挑戦可能な業務： ・決算業務 ・申告業務 ■組織構成： 5名で構成されております。部長1名、メンバー4名です。 20代〜50代の幅広い業務ご年齢層の方にご活躍いただいております。男女比は、３:2です。 ■同社の魅力： ・社会貢献:高齢化が進む社会において、介護サービスの提供は非常に重要です。 ・成長と学び:介護業界は常に変化しており、新しい技術や方法論が導入されています ■企業について： スーパーホテル、スーパーコートのグループ企業であるスタッフ満足は 近畿圏(大阪、兵庫、京都、奈良)を中心に介護士・看護師として働きたい方をサポートさせて頂いております。 現在は、外国人材の人材紹介に注力しており、国内外から求職者にお仕事を紹介し、 現在進行形で1,000名以上の外国人就労をサポート中です。 弊社が運営する介護スクールにて資格取得支援制度も実施しており、初めての方でも安心して、 就職、転職、派遣就業できる環境をご提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務

〜東証スタンダード上場！世界の物流を支えるトップメーカー／海外売上高比率70％のグローバル企業／三菱重工業グループで安定性◎〜 ■業務内容：フォークリフトやAGV、物流システムなどを製造・販売している同社にて、技術管理として以下業務をご担当いただきます。 ・技術ポータルの構築・運用管理に関する業務 ・技術情報などのデータ管理 ・CAD/PDM/BOMのシステム面の運用管理に関する業務 ・部署内標準、基準などの作成、整備 【変更の範囲：会社の定める範囲】 物流は、多くの人の生活や産業などの経済活動を支える重要なインフラです。世の中になくてはならない物流というインフラを根底から支えていることに自覚と誇りを持ち、グループ一体となって「世界トップクラスの総合物流機器メーカー」を目指しています。 ■組織体制：主席6名、主任6名、担当6名、派遣社員3名 計21名 ※課長は部長が兼務 ※京都本社・滋賀工場・安土工場の3拠点に跨る部署（上記人数は3拠点の合計数） ■三菱ロジスネクストについて： ◎概要：三菱重工業株式会社グループであり、2017年10月に発足した東証一部上場メーカーです。前身となるのは日本や世界の物流業界を支えてきた伝統ある4社の物流機器メーカーです。各社が独自に開発・開拓してきた多様な技術や販売網を融合して誕生いたしました。（日本輸送機、三菱重工業フォークリフト事業部、TCM、日産フォークリフト） ◎製品：フォークリフトから、港湾荷役システム、搬送用ロボット、倉庫管理システムまで幅広い物流に関わる製品を製造しております。 ◎売上比率：約70％が海外事業です。世界中の物流を支える存在として同社の手掛けた製品が活躍しています。 ◎平均勤続年数：16.5年（2020年3月時点）と非常に定着性の良い企業です。

【業界未経験歓迎／国内シェア3位／既存メイン／出張ほとんどなし】 ■職務内容： ・消防用設備機器のルート販売（サブコン・管材商社・設備業者様向け）をお任せします。主に新築のビルや住宅などに取り付けられています。 ・販売製品：消火栓・送水管・防水設備など ・顧客：サブコン・管材商社・設備業者様など ＜具体的には＞ ・新規：既存＝既存メインの営業スタイルになります。 顧客に深く入り込むコミュニケーションスキルが大切となってきます。 ・担当エリア：大阪・京都・滋賀・兵庫 複数拠点があるため、担当エリアの範囲が狭く、出張もほとんど発生しません。 ・施工、メンテナンス作業はクライアントが担当するので、提案業務に専念できる環境です。 ◎職種・未経験でも可能な理由…入社後3〜6ヶ月は、オフィス内で受注対応や見積書の作成を担当。内勤営業として、商品知識や業務の流れを学べる体制 （内勤営業→先輩の訪問先に同行→独り立ち） ■配属部署について： ・本社営業部：5名（20代から40代）の営業社員とアシスタント2名のもとで、働いてもらいます。 ■特徴・魅力： ◎消防用設備機器専門メーカーとしての強み ・人々や建物の安全を守る消防用設備機器は、ニーズがなくならないという大きな強みを持っております。 ・自社工場を備えているので、製品の低コスト化や即納など、柔軟な対応が可能。デザインや素材にもこだわり、業界でも揺るぎない地位を確立しています。 ◎定着率の良さ ・将来性と安定した基盤があるため、長く勤める社員が多くいます。長く働ける環境が揃っているため、じっくりと将来設計を築けます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜オリジナルタイトルを多数開発／各ジャンルで大ヒットコンテンツ保有〜 ■概要： 特定のエンジニアポジションに限定することなくご応募が可能です。 東京本社／京都オフィスにてあなたのスキル、ゲーム開発のご経験を活かせるポジションをご提案いたします！ ■業務魅力： ・新規アプリゲーム開発に携われます。 ・企画への意見、アイデア出しが可能です。 ・100万DL規模のヒットアプリの開発を目指せます（実績あり）。 ■具体的なポジション例： ・クライアントエンジニア ・サーバーエンジニア ・Unityエンジニア（ハイパーカジュアルゲーム開発） ・インフラエンジニア ・テクニカルアーティスト（TA） ※他にも様々なポジションがあります ■開発の流れ： 何度も細かくテストを繰り返しながらヒットアプリに育てていきます。 少人数でのアジャイル開発を行っています。 ■主な開発言語／環境： クライアント ・主要言語：C#、C++ 等 ・開発TOOL：Unity、XCode 等 ・OS：Windows、MacOSX、Linux 等 ・ツール： git、Jenkins 等 サーバー ・OS：Linux、Windows、iOS、Android ・Webサーバー：Apache、nginx ・言語：PHP、C#、golang ・DBサーバー：MySQL ・クラウド：AWS、GCP ※プロジェクトにより開発環境は異なります ■DONUTS GAMESのエンジニア組織： 現在約50名で構成されており、20代、30代前半を中心に幅広い層が活躍しています。エンジニアグループに所属の上、各プロジェクトに配属されます。 現在各プロジェクトでは2名から8名のエンジニアが活躍していますが、プロジェクト状況により人数は前後します。都度起きる問題はエンジニアリングマネージャーやエンジニアリーダーが、1on1などを通じてフォローアップし、解決に導いていきます。 ■魅力： ・オリジナルタイトルでNo.1を獲得するために、ゲーム制作にとことんこだわれる環境があります。 ・個々の裁量が大きく、自ら考え行動する事ができ、やりがいを持って制作に挑めます。 ・年齢、キャリア問わず実力があれば様々な事にチャレンジができます。 変更の範囲：会社の定める業務

★京都本社の老舗印刷会社／実務未経験OK◎プロダクトデザイン企画職／UIJターン歓迎／マイカー通勤OK☆市場調査から製品化まで一貫して携われる☆★ ■業務概要： 新しい印刷物や文具などのプロダクトデザイン企画を担当してくださる方を募集しています。市場調査から企画立案、製品化まで一貫して携わり、自分のアイディアを形にできる魅力的なポジションです。高い技術力と安定した受注背景の中で、アイディアとデザインスキルを最大限に発揮していただけます。 ■職務詳細： （１）市場調査・マーケティング等を含むアイディア出しと企画書作成 （２）定期的な企画会議に向けて日々アイディア出しと企画・提案（図面作成・サンプル作成など） （３）企画会議にて上がった題材に関して、製品化に向けたブラッシュアップ （４）その他DTP・デザイン業務など ■組織構成： 配属部署にはデザイン担当2名とSE1名が在籍しております。 ■入社後について 部署内でサポートを受けながら、プロダクトデザインとその他DTP・デザイン業務などをご担当いただきます。 入社後1ヶ月ほどで会社や印刷のことをしっかりと学んでいただいた上で、実務に取り組んでいただくことができます。 ■企業の特徴／魅力： 同社は創業70年以上の歴史を持ち、ISO9001やKESなどの認証を取得しています。印刷から製本まで一貫対応できる高い技術力が強みで、業界内での信頼も厚いです。新しいプロダクトデザインの企画から製品化まで携わることで、ものづくりの楽しさを実感できる職場です。若い社員が中心となり、常に挑戦と成長を目指す活気ある企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

※2022年5月9日より京都オフィス開設に伴う立ち上げメンバーの募集です。 ■業務内容： 顧客先にてネットワークの設計・構築もしくはサーバーの設計・構築業務に携わります。※サーバーとネットワークで担当は分かれておりますのでご安心下さい。 ■案件詳細： 豊富な案件がありますが、案件例と簡単な使用技術等も一部記載いたします。 ・大手SI常駐／交通案件のシステムリプレース／HP、Linux、Windows、JP1、HULFT、Oracle ・大手SI常駐／ExchangeServerオンプレからOffice365への移行。Office365サーバーを操作した移行。／Exchangeを利用したOutlook操作。Outlookのトラブルシューティング。Microsoft365・ActiveDirectory。WindowsServer ・大手SI常駐／サーバー、ネットワーク構築・リプレイス・運用／windows server、AWS、Vmware ■競合優位性：同社は長年にわたり開発・インフラ分野で事業を展開してきましたが、最近はセキュリティ領域の事業拡大を進めています。大阪に自社施設である「セキュリティ・オペレーション・センター（SOC）」も立ち上げており、セキュリティに関わるノウハウを持っているためそれがアドバンテージとなっており、案件の引き合いが増加しています。自社施設を拠点として、顧客に豊かなノウハウに基づいたサービスを提供でき、さらに実務経験を通じて人材の育成を行える環境は顧客のビジネスの安定と成長に貢献できます。 ■就業環境：エンジニアもずっと常駐先にいるのではなく、本社・支社への帰社日を設定するなど、社員同士のコミュニケーションを深めるための機会をなるべく多く持てるよう、組織としても心がけています。またエンジニアの残業にも気を遣っており、炎上案件等は一切受けておらず、平均的な残業時間は10〜15ｈ程度で収まっています。

〜京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨〜 【アピールポイント】 ・当社は現在変革期フェーズ。保守的ではなく、変えていこうという考えが強いです。そのため新しいことにチャレンジできる環境です。 ・平均残業20h/月以下、実働7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成した新築ビルで綺麗なオフィスです ■業務内容： 1）自治体向け住民情報システム開発環境提供サービスの開発および運用保守 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関する開発環境提供サービスを担当していただきます。 2）自治体向け住民情報システムに関するアプリケーション基盤開発および検証業務 ・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関するアプリケーションの基盤開発や、アプリケーションの動作検証に関する業務を担当していただきます。 ■魅力： ・インフラエンジニアとしての幅が広がる システム基盤（ミドルウェア）やネットワークの構築、運用まで、一気通貫で経験できるため、インフラエンジニアとして、総合的なスキルが身に付きます。 ・国家事業の一端を担う醍醐味を味わえる 自治体情報システムの標準化は、日々のニュースでも取り上げられています。テレビや新聞で報じられる内容に触れるたびに「それが自身の業務にどのように関わってくるのか」というイメージが膨らむ面白さがあります。 ■配属先部署情報： 開発2部インフラ課への配属を予定しております。　 課長（40代）を含めて13名の組織です。 ■将来のキャリアステップ： 「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日以上/福利厚生充実/業務用空調機器の国内ニッチトップクラス企業/国内90％シェアの実績】 ■当社の強み： 次世代のスタンダードモデルを提案し、業界をリード。業務用空調機の専門メーカーとして、制御システムを含む空調機器の設計開発から生産・販売・保守まで一貫体制で事業を展開しております。 ■職務内容： 業務用空調機器の製作図面（展開図）の設計をお任せします。 製品をつくるための、製作展開図の設計を中心にフレーム構造等の機械設計業務や、冷媒システムの設計業務を行ないます。また、現場の担当者と図面を用いた打ち合わせを行なうこともあります。 また、業務に慣れてくれば既存製品の改善・改良や新製品開発のメンバーに選ばれることもあります。 ゆくゆくは設計データの3D化を中心とした社内設計業務のDX化を推し進め、組織内の活性化や教育体制を整える担い手となって頂きたいと考えています。 ■具体的な業務： ・業務用空調機の製作展開図面の設計 ・生産化に向けた詳細設計業務 ・社内設計業務のDX化の推進 ■製品導入事例： ザ・リッツカールトン東京/パナソニック東京汐留本社ビル/うめきたグランフロント大阪/ワコール新京都ビル等 ■製品魅力： 近年はフロン使用量を抑え、省エネにも寄与する「空冷ヒートポンプ製品」や「高機能換気空調機」「風を感じない放射整流吹出しユニット」なども開発。数多くの受賞実績もあります。 ■製品の納入先： オフィスビル、病院、学校、ホテル、店舗、工場等、幅広い建物に納入しています。様々なシチュエーションに対応できる製品ラインナップを揃えており、特許も数多く取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務

搬送設備機器（スタッカークレーン、有軌道台車、各種無人車、各種コンベヤ、ソータなど）に対する要求仕様を取りまとめ、プログラム設計を行います。 【具体的には】 1・お客様の要求仕様の取りまとめ　 2・要求仕様による内容の設計　 3・納入機械の検証、確認　 4・ソフト開発、シミュレーション業務 ※京都本社での勤務ですが、入社後1年間は犬山事業所にて研修がございます。 (愛知県犬山市での研修はご経験・状況により期間が短縮・延長する可能性があります) 【具体的に】 顧客要望のヒアリングや仕様検討、立ち上げサポート、アフターフォローなど、一から工場やラインの立ち上げに携わることもあれば、運用の見直しなど中小規模の案件を担当することも。顧客によって搬送物や環境、工場内レイアウトが異なるため、ソフトウェアをオーダーメイドで汲み上げます。ソフトの開発・設計は「ソフトウェア設計」部門が担当します。 【募集理由】受注拡大による増員。品質向上に向けた体制強化。 【配属】L&A事業部　技術部、開発部 【L&A（Logistics(ロジスティクス:戦略的物流)＆Automation(オートメーション:自動化)】　 1967年に国産初の立体自動倉庫を開発。日本の工場管理を革新するという強い決意のもと、自動倉庫システムや工場の無人搬送システム等を次々と開発し、日本産業のFA化に大きく貢献してきました。現在では物流センターの仕分けシステムなど流通分野までを含むロジスティクスシステムへと事業範囲を拡大し、モノづくりの現場から消費者の手元に届くまでのトータルソリューションを提供しています。また、生産や物流といった分野に留まらず、空港貨物や病院内で使用される搬送システムなど、「モノが動くところになら、どこでも」村田機械の搬送システムが活躍しています。

【業務内容】 法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■契約、取引法務全般 ■コンプライアンス業務、取引業法に関する策定と運用 ■一部総務業務、本社契約、書類管理等 【担当者コメント】 同社は、投資用マンション開発を主な事業とし、単身者向けの賃貸マンションを中心にオフィスビルや店舗を開発し、一棟で販売すると同時に資産仮会社としてその収益運用を請け負うなど京都・大阪エリアにおいて事業展開をしてきました。 他社との差別化を図れる企画力・開発力・デザイン力による供給拡大を行い将来収益の確保や賃貸業や管理業での安定的な収益による、今後の景気のブレに対しても耐えうる企業基盤を整えています。 現在、3年以内の上場を予定しており、法務部として契約、取引法務全般からコンプライアンス業務まで経験に応じて幅広い業務をお任せできる方を募集することとなりました。入社後すぐは補助業務から始まり、段階的にお仕事をお任せしながら主体的に動いていただけるように進めていただきます。 各部署や役職毎のミッションが明確に定義されており、四半期毎に実績に基づいた評価を行うため、結果次第でどんどんキャリアアップすることができる環境が特徴です。 社内設備や作成資料まで一貫してデザインにこだわり、無駄がなく研ぎ澄まされた社風や不動産業界では珍しいITが普及した若く先進的な風土も魅力的です。 総合不動産テック企業として不動産業界を一緒にアップデートしていただける方を歓迎いたします。

■業務内容： Bshopの店舗マネジメントを主に担っていただきます。人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップです。 ◎大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。 シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： ◎複数店舗の人材と売上の管理・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当している店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営◎ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係を築く◎ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 ◎ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ◎本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。 縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】 販売部：部長1名（男性）、課長1名（男性）、エリアマネージャー6名（男性4名 女性2名） 【職場の雰囲気】 30代が多く活躍されており、中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です ・服装自由で、ファッションを楽しんでいただけます ・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です 【株式会社ビショップの魅力】 ・勤務年数に関わらず、チャレンジできる社風です ・年間休日123日休み、残業も月15時間程度 ・従業員割引制度あり ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、ワークライフバランスがとりやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

■業務内容： shopの店舗マネジメントを主に担っていただきます。 人気ブランドDANTON・ORCIVALなどを扱う神戸発のセレクトショップです。 ◎大阪、京都、名古屋、東京、横浜、札幌、福岡と33店舗を展開しています。 シンプルで機能的で、長く愛着を持ってつかえる服・日用品をお客様に紹介しています。 http://bshop-inc.com/ ■業務詳細： ◎複数店舗の人材と売上の管理・販売計画の構築、店舗への落とし込み ・担当している店舗を巡回し、各店舗の現状把握を確認し、問題解決に導く ・月例店長会の企画運営 ◎ディベロッパーと本社との連絡窓口として、信頼関係を築く ◎ ポイントアップなどの販売促進企画の立案・運営 ◎ 人事評価（面談の実施、人事評価の実施） ◎本部と店舗をつなぐ存在として、フットワーク軽く、コミュニケーションをとっていただきます。 縦割りではないので、販促企画にもエリアマネージャーが立案から関わり、店舗の意見を反映させることができるなど、幅広い業務を経験できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【組織構成】販売部：部長1名（男性）課長1名（男性）、エリアマネージャー6名（男性4名 女性2名） 【職場の雰囲気】 30代が多く活躍されております。 中途入社の割合が高く、社歴に関わらずステップアップ可能です ・服装自由で、ファッションを楽しんでいただけます ・ご自身のやる気次第でいろいろな業務にチャレンジできる、刺激のある職場です 【株式会社ビショップの魅力】 ・勤務年数に関わらず、チャレンジできる社風です ・年間休日123日、残業も月15時間程度 ・従業員割引制度あり ・育児短時間勤務で就業中のマネージャーが複数いる、 男性のエリアマネージャーが育児休暇を取得するなど、 ワークライフバランスがとりやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務

＼業界トップクラスの知名度・生産能力を持つ印刷会社／営業職へのキャリアチェンジ歓迎／研修・福利厚生充実◎／ ■業務内容 印刷物などの提案・制作を行っている同社にてお客様への提案営業を担当します。 商材はコミックスの表紙や映画のポスター・パンフレット、高級車のカタログ、写真集、教科書など私たちの生活に身近なものになります。 ■営業スタイル： 業界トップクラスの設備と技術力による高難度で高付加価値の印刷物の制作を得意としています。 業界内での知名度は抜群ですので、飛び込みで営業をかけることはほとんどありません。新規のお客様でも事前にアポイントを取ることができます。 ■会社風土： 創業50年以上の同社は“人”を育てる会社です。新入社員から経験豊富なベテラン社員まで様々なバックグラウンドを持つ社員が働いています。 そのため印刷の専門知識はもちろん、ビジネスパーソンとしての大切なことまで自然に身につく風土が形成されています。 仕事以外でも外部講師を招いた社員教育や資格取得に向けたサポートなど社員一人ひとりの成長に力を注いでいます。 ■同社の特徴： 刷版・印刷・加工の工程だけを徹底的に追及した印刷専業会社です。業界トップクラスの最新設備を備えており、印刷専業会社では圧倒的な生産力と高品質を誇っています。 2022年には業界老舗で独自の印刷技術やデジタルソリューションも駆使し成長/変化を続ける【土山印刷株式会社(本社：京都市南区)】がグループに参画。 会社全体の合言葉である『明るく・楽しく・厳しく』の精神のもと、変化を恐れず挑戦・成長していく力を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務

【プライム市場上場／「餃子の王将」／マイカー通勤可】 ※試用期間中は嘱託社員契約（3カ月〜最大6カ月）のため法律上正社員と記載できませんが、基本的には3ヶ月で正社員登用。登用率は100%です。 ■職務内容 「餃子の王将」を展開する当社の京都本社にて、総務部の実務及び、取りまとめをお任せします。 今後の事業成長を見据え、王将の強みも更に引き出していけるような組織作りを推進して頂きます。 これまでのご経験に応じて、開発・運用・保守・ヘルプデスクなどお任せする業務を検討させていただきます。 ベンダー様にご協力をいただいているため、上流工程に携わることが可能です。 ・POSレジ、スマホアプリ、ホームページ、社内ポータルサイト、BIツール、会計・給与システムなどの企画立案 ・ITベンダーとの交渉 ・操作マニュアル作成、店舗などへの操作説明（出張あり）、問い合わせ対応等。 将来的には新システムの企画立案やデータ分析から経営課題の抽出等も挑戦頂ければと考えており、活躍の場をどんどん広げて頂くことが可能です。 ■組織構成： 情報サービス部　部長　副部長　課長　課長代理　係長　一般2名　計6名 その他、常駐ベンダー様が6名在籍しています。 ■求める人物像 ・自発的でほかのメンバーと協力して業務を成し遂げることができる方 ・ユーザー視点に立って物事を考えられる方 ■魅力 現場との距離が近く、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。また顧客向けのサービス改善に貢献できるやりがいがございます。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

■業務詳細：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 大手〜中小のメーカーの生産部門や資材購買部門に対して、モーターや空圧機器、電動シリンダーなどの産業機器を提案頂く営業になります。時には顧客の工場ラインの計画段階から携わり提案する機会もあります。 【具体的には・・・】 ・1日10社程度訪問し、既存顧客を中心に深耕営業をします。 ・担当エリア：大阪府下を中心に京都・奈良方面となりますが、宿泊と伴う出張などは発生しましせん。 ・入社後の流れ：3か月間先輩社員と営業同行をして頂きます。先輩に補佐として製品知識や営業ノウハウを学んで頂いた後、見積りや発注を頂くといった業務に携わって頂きます。 ・研修：取引先メーカー研修も随時行いますので専門知識をしっかり身につけることが可能です。 ・働き方 : 働き方改革を推進しており、全社員毎日19時半までに退社する取り組みを行っています。同社は働く環境整備は会社の重要な課題と捉え取組んでいます。 ■組織体制： 大阪本社の営業職は4チーム（4〜7名／チーム）体制となっています。 配属チームは研修後に決定いたします。 ■同社の特徴・魅力： 創業当時から伝導機を取り扱い、製造現場を支えてきました。長年のノウハウを生かし、現在ではFA機器の提案による省人化で、人口減少に悩む製造現場へ価値提供しています。 また、顧客の期待に応えるという意味で、産業機器以外の分野のオーダーに関しても、出来る限り対応できる体制を整えております。 変更の範囲：本文参照

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・大阪本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、関西エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務

【堅実経営/技術力/同規模ゼネコントップクラスの年収条件】 ■業務内容： ・建築施工管理業務を担当いただきます。 ・工期は1〜2年程度の案件が大半です。 ・ご入社後は新築案件を中心にご担当頂きます。ご経験を積んでいただいた上で修繕案件をご担当頂くこともございます。 （施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等 ■担当案件について ・東京本社への配属を予定しております。 ・担当現場については、首都圏エリアを想定しております。 ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・業務改善に伴うプロジェクトが立ち上がっており、2024年4月に向けて業務見直しを始めております。 ■選択可能エリアについて：いずれかのエリアを選択ください ・札幌支店管轄：北海道 ・東北支店管轄：青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県 ・東日本支社直轄：東京都、神奈川県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、福島県、静岡県（一部）、新潟県 ・名古屋支店管轄：名古屋、静岡県（一部）、三重県（一部）、山梨県、長野県、岐阜県 ・西日本支社直轄：大阪府、滋賀県、京都府、兵庫県、奈良県、和歌山県、石川県、三重県（一部）、富山県、福井県 ・広島支店管轄：鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県 ・四国支店管轄：徳島県、香川県、愛媛県、高知県 ・九州支店管轄：福岡圏、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県 ■経営理念： 【堅実経営】：創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 【誠実施工】：お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がり、今日の奥村組があるものと信じています。また、お客様の信頼に応えるため、技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を、建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務