【兵庫】サービスディレクター(結婚式のオペレーションマネージャー候補)◆プライム上場◆年休120日株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

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仕事内容

〜結婚式の品質を統括します/東証プライム上場/業界シェアトップクラス/教材を使用した教育制度あり〜 ■業務内容: ・結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。 ・料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 ■業務詳細: ・結婚式当日の進行ディレクション ・料理提供タイミングや演出進行の管理 ・アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し ・キッチン・司会・プランナーとの連携 ・イレギュラー対応や現場判断による進行調整 ・結婚式前日の会場セッティング・準備 ・スタッフ配置やオペレーション設計 ・サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 ■当ポジションの魅力: ・1日最大2組の貸切ウェディングを担当し、新郎新婦やゲストの反応を感じながら、結婚式という人生の節目となるイベントをチームでつくり上げることができます。 ■キャリアパス: ・エリア統括マネージャーや、ウェディングプランナー、本社機能(企画・マーケ・管理部門等)など幅広いキャリアが開けています。異動実績も多数あります。 ■勤務地: 東京/神奈川/千葉/埼玉/栃木/群馬/大阪/京都/兵庫/滋賀/愛知/静岡/宮城/福島/富山/新潟/長野/徳島/香川/熊本/長崎 └詳細:https://www.tgn.co.jp/wedding/#hallList 変更の範囲:会社の定める業務

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 兵庫県内の店舗 住所:兵庫県内の店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 400万円〜600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円〜381,000円 固定残業手当/月:98,600円〜112,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 358,600円〜493,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、総合職採用の場合(転勤を伴う)の賃金想定となります。 ■昇給:年2回※採用時ポジションにより変動します。 ■賞与:年2回 ■決算賞与:業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<労働時間区分> 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 対象期間の総所定労働時間:160時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <勤務時間> 10:00〜20:00(シフト制) <勤務パターン> 10:00〜19:00 11:00〜20:00 <時短勤務> 相談可

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■上記は一例です。

休日

月9休制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■季節休暇 ■年末年始休暇(例年12/26〜1/3頃) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休制度(取得実績あり) ■リチャージ休暇(2025年6月より運用開始)

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/月上限10万円まで支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■海外研修制度(参加条件あり) ■現場OJT ■職種別・階層別研修 <その他補足> ■エリア限定社員制度 ■転居・異動関連手当 ■指名制度 ■ジョブローテーション制度 ■チーム企画支援制度(費用補助) ■社員研修旅行(国内外) ■祝い金 ■社内預金制度 ■持株会 ■財形貯蓄 ■制服貸与 ■永年勤続表彰 ■フリーウェディングプランナー制度 ■T&G Premium Pass ■パートナーシップ宣言制度 ■俺の私のチャンス制度 ■Professional Choice制度 ■Femself BOX ■自己申告アンケートなど

選考について

対象となる方

■必須条件:いずれか必須 ・ブライダル業界もしくはホテルにおける婚礼サービス経験 ・レストランの店長/副店長のご経験 ・テーマパーク/エンタメ施設での運営経験

会社概要

会社名

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

所在地

東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F

代表者

代表取締役 岩瀨 賢治

事業内容

■企業概要: ハウスウェディング、レストランウェディング、ホテルウェディングを主軸に事業を展開。施設の「一軒家貸し切り」タイプ、一人のウェディングプランナーがパーティ施行まで全てを担当する「一顧客一担当制」というシステムにより、ハウスウェディング業界のリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いてきました。1998年に渋谷のわずか1畳の貸オフィスで3名でスタートし、「世の中に真に求められている結婚式のスタイルを創り上げよう」という熱い志のもと、設立から3年強でナスダックジャパン上場、5年強で東京証券取引所市場第二部への上場、そして2006年3月1日に8年弱で東証一部上場を成し遂げました。

従業員数

1,605名

資本金

100百万円

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メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他) その他建設・建築・不動産・プラント・工場関連職 その他 販売・サービス職

【近隣エリアの案件のみ】新築の戸建て住宅の建物づくり・メンテナンスに携わる仕事です ※デスクワークはありません ★年間休日120日 屋根を張る 雨どいを取り付ける 外壁を張る など新築の戸建て住宅の外まわりに関する工事を担当します。 \取引先/ ハウスメーカーと取引しており 東証プライムに上場する大手企業とも多数取引を継続! \遠方への出張なし/ 兵庫県内の案件メイン! 車で30分~1時間圏内の案件がほとんどです。 【入社後の流れ】 Step 1★ まずは資材の準備など 先輩のサポート業務を通じて 基礎から学びます。 Step 2★ 慣れてくれば、簡単な業務から 少しずつお任せします。 【1日の流れ】 8時/車で出発 現場へ到着 10時/休憩30分 12時/お昼休憩 15時/休憩30分 17時前/現場を出発 帰社/デスクワークはなし!翌日の準備をして退社します。 \お疲れ様でした/ 渋滞で帰社が遅くなる以外は 基本定時退社! 渋滞で帰りが遅くなった場合でも 残業代をしっかりつけています。 スピーディーに年収アップを目指せる 昇給は年1回と決まっているわけではありません。 日々の頑張りや成果は どんどん還元しており 実績次第では年に複数回昇給することも。 実際に24歳の先輩は、月給25万円からスタートし 現在は月収40万円を実現しています。 年齢や社歴に関係なく 努力が収入アップにつながる環境です。

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