【大分市】未経験OK♪給油機器のメンテナンス/年休129日(土日祝)残業少なめ/1から学べる教育体制株式会社トミナガ

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仕事内容

〜若手活躍中!第二新卒歓迎★社員1人1人の成長を支援/資格習得に向けて手厚い教育・研修/直行直帰可&宿泊出張なしで働きやすさ◎〜 ■業務内容 日本のインフラを支える当社にて給油機および施設全体の保全をお任せいたします。 <具体的には…> 当社製品を導入いただいているお客様先に訪問し、給油機器類の点検を行います。また、点検を行う中で、老朽化している場合は部品交換などの提案を行います。 ・訪問先:勤務地エリア中心のガソリンスタンド、自家用給油施設など ・スタイル:自身でスケジュールを立てて車で訪問します。 ・お客様:給油機の耐久年数が長いため、お客様とは20年、30年と長期的な信頼関係を築いています。 ※知識・経験が身につけば、給油機を導入した施設の営繕工事に関わる見積もりからお客様との打ち合わせ、外注先への発注や指揮監督などもお任せします。 ■未経験の方も安心の長期研修 「専門的な知識が多くて難しそう…」と思うかもしれませんが、業界未経験の方もご活躍いただけるよう安心の研修体制を整えております。 (1)入社後1年間、本社研修で業界・製品知識を学ぶ! 京都本社にて製造研修・実地研修を半年から1年程度実施しております。 ※お住まい、光熱費も含めて全て会社が負担いたします。 (2)配属後はマニュアル化された点検業務からスタート! 最初から難しい業務をお任せすることはなく、先般社員に同行しながら独り立ちを目指します。 ■キャリアアップ ◎社歴・年齢に関わらず評価!若手活躍中の活気ある社風! ゆくゆくは、ガソリンスタンドをはじめ、自家用給油所や危険物貯蔵施設、危険物取扱施設、工場、油槽所などの様々な施設・設備の施工依頼を引き受けていただきます。 エンジニアとの打ち合わせや官公庁への許認可の取得も行っていただくため、プロとしての知識やスキルを磨くことができます。 ■企業魅力 〇ニッチトップ:日本に3社しかない計量器メーカーの1社です。関西を本社としていることもあり、関西地区ではシェアNo.1を誇ります。 〇高い技術力:小回りの利く対応と他社に先がけて新製品を投入できる開発力が強みです。 〇施工まで一貫対応:ガソリンスタンドの設計施工管理、メンテナンスまでトータルサポートできることも強みです。

働き方

勤務地

<勤務地詳細> 大分営業所 住所:大分県大分市 羽田上1組2-C(大滝第一ビル1F) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員

給与

<予定年収> 350万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,570円〜292,590円 <月給> 227,570円〜292,590円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、ポジション・経験・能力・前職給与等を踏まえて個別決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績計3.38ヶ月 ■モデル年収(役職により変動あり) 30歳400万円※経験者(5年ほど就業) 40歳600万円※経験者(10年ほど就業) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

<勤務時間> 8:50〜17:20 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00〜12:45) 時間外労働有無:有

実働標準労働時間

<その他就業時間補足> ■残業:平均月20時間以内※遅くとも19時には帰宅

休日

完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数129日 夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月経過後、年次10日付与) 基本的に土日祝休みですが、お客様の都合で出社の可能性がございます。 ※その場合振替休日を取っていただきます。

特徴

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円※会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上で対象、再雇用制度(65歳まで) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■作業服(制服)支給 ■社用車貸与:直行直帰は条件により申請していただければ可能。 ■入社後、研修(マニュアルあり)あり 京都本社にて約1年 ■資格手当(危険物関連・施工管理・建築士等) <その他補足> ■財形 ■育児休業(取得実績あり) ■労働組合 ■住宅手当:世帯主のみ一部住宅手当あり。独身/既婚により、それぞれ規定あり

選考について

対象となる方

<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎> ■必須条件: ・普通自動車免許(AT限定可) ◆こんな方にオススメです◆ ・人と話すことが好きな方、「社会の暮らしを支える」やりがいある業務にチャレンジしたい方! ・手に職に付けたい方、スキルアップしたい方!

会社概要

会社名

株式会社トミナガ

所在地

京都府久世郡久御山町田井東荒見27

事業内容

■事業詳細: ・ガソリン計量機の設計・開発・製造 ・危険物施設のトータル設計、施工 ・上記の保守サービス

従業員数

200名

資本金

54百万円

売上高

8,000百万円

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新店舗OPENの為増員 ◎世界トップクラスEVメーカーBYDで整備士として次のステージへ◎ 【整備士経験者募集】BYD正規ディーラー/EV整備・メーカー研修あり BYDは世界販売台数トップクラスを誇る電気自動車メーカー。 EV・PHEV・バッテリー技術まで自社開発するグローバルブランドです。 BYDは電動車両分野で世界をリードする中国発グローバルメーカー。 最先端EV技術を学び、長期的な整備士キャリアを築けます。 最先端EV技術を学べる|BYD整備士(経験者歓迎)「EV未経験OK」 エンジン整備からEVへ|BYDで整備士キャリアをアップデート。 ◎仕事内容 BYD正規ディーラーの整備士として、 電気自動車(EV)およびプラグインハイブリッド車の 点検・整備・修理業務を担当していただきます。 ◎主な業務内容 車検・法定点検・定期点検 故障診断(専用診断機を使用) 一般整備・部品交換 メーカー基準に基づく整備作業 整備内容の説明・作業記録の作成 【EV未経験の方も安心です】 EV特有の構造や作業については、 BYDメーカー研修およびマニュアルに沿って作業を行います。 高電圧作業は段階的に習得できるため、 ガソリン車整備の経験を活かしながら無理なくEV整備へ移行できます。 原則屋内禁煙 喫煙場所あり

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ブリヂストンリテールジャパン(株)

勤務地

-

年収

297万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

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ブリヂストンリテールジャパン(株)

勤務地

大分県大分市

年収

297万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

【未経験OK/賞与3.2ヶ月分】ブリヂストングループの店舗スタッフ|残業月平均15時間|古国府

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年収

297万円~400万円

業種職種

自動車ディーラー 整備士(自動車・建機・航空機など)

\車の知識ゼロでOK!/ 「売り込み」じゃなく「お悩み解決」接客。個人ノルマなし。 タイヤ交換からスタート→整備スキルも身につく正社員募集! ◆先輩のほとんどが車の知識ゼロからスタート ◆個人ノルマなし/チームで協力する接客スタイル ◆タイヤ交換の補助業務などのカンタン作業から段階的に習得 ◆将来は整備スキルUP・資格取得も目指せる ◆賞与年2回(昨年度平均3.2ヶ月分)/残業月15h以内(2025年度月平均) 車に詳しくなくても、大丈夫です。 ブリヂストングループ直営の『タイヤ館』で、 未経験から正社員として、じっくり成長できる環境をご用意しています! \『タイヤ館』『コクピット』で働く魅力/ ◆ブリヂストングループの直営店で正社員 ◆「売る」のではなくお客様の困りごとを解決する仕事 ◆20代・30代が中心で、相談しやすい雰囲気 ◆整備・販売をチームで連携しながらどちらも担当。スキルが身につく! \未経験でも安心のスタート体制/ ▼まずはここから ・タイヤの空気圧チェック・安全点検 ・タイヤ・オイル交換(先輩と一緒に) ・店内清掃・商品整理などの基本業務 ※難しい業務はありません ※一人で任せることはなく、はじめは先輩がフォローします ▼慣れてきたら ・メンテナンス用品のご提案 ・タブレットを使った分かりやすい説明 ・売り場づくり・在庫管理 \「売り込まない」から、接客が楽しい/ 私たちの接客は、「安いですよ!」と勧めるスタイルではありません。 たとえば… 「普段どんなときに車を使いますか?」 「お子様は車酔いされますか?」 そんな会話から、 お客様に合ったタイヤや自動車用品をご提案します。 違いが分かる映像の入ったタブレットで見ていただくと、 「こんなに違うんですね!」と納得して購入される方も多数。 リピートやご紹介が多いのも特徴です。

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