■仕事の内容： 自由度の高い環境で多様なプロジェクトに携われる施工管理職。 エスリード社のグループ会社の当社の東京支店にて、新築マンションもしくは大規模修繕工事の施工管理業務をお任せします。 ※経験値を参考に案件担当いただきます。 ■業務詳細： 1．元請け 案件は基本的に元請けで、無理な工期設定はありません。 2．掛け持ち無 1つの案件を担当し平行して複数担当することもありません。 3．勤務地 東京23区・首都圏が中心のため出張はなく、週末もご家族との時間を過ごすことが可能です。 4．勤怠管理 勤怠管理システムで1分単位で労働時間を管理。業務効率化により残業時間は40時間程度です。 5．効率化 iPadを使用し現場から報告業務を完結可能で無駄な事務所と現場の行き来は最小限にしています。 6．DX化 備品の発注もクラウド管理できるため、スムーズに本社と連携可能です。 ■入社後について ◎所長候補として入社後、当社のパートナー事業者との密な連携を図って頂きます。 ◎過去にお取引をされてきた事業者とも引き続き連携を取って仕事をしていただくことも可能です。 ■イー・エル建設株式会社の魅力！ ◎当社業績 エスリードの物件を中心にグループ外の取引が拡大しているため業績は安定 ◎当社体制 1級施工管理技士の資格者比率がかなり高く社員教育も十分にできるような技術力のある集団。 ◎勤務環境 社員の健康がすべての根幹にあり、社員を大切するため、残業時間のコントロールを徹底。 ◎当社強み 私たちの強みは、安定した基盤とベンチャー企業のような柔軟な社風を兼ね備えている点です。 新しいビジネスチャンスを創出し、積極的に市場へ挑戦する姿勢を大切にしています。年齢や役職に関係なく、意見を交わし合い、成長できる環境が整っているため、自ら手を挙げてチャレンジしたい方には最適な職場です。建築業界でのキャリアをさらに高めたい方、新たな領域に挑戦したい方を、私たちは心から歓迎します！！ ■従業員数47名 【資格内訳】1級建築施工管理技士22名/1級建築士6名/2級建築士3名 【平均年齢】40歳 ■事業強化！ イー・エル建設は「建設×開発×商品化」の一体体制で、建設業の枠を超えた価値提供を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎◆◇◆保育士さん募集です◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ＼おすすめポイント／ ★定員19名の小規模認可保育園！ おうちのような温かい保育環境★ ★月給23.5万円～24.5万円！ 昇給あり＆賞与年2回支給★ ★残業は月平均わずか3時間！ オンオフのメリハリをつけて働ける★ ★未経験・ブランクのある方も歓迎！ みんなで相談しながら進める安心体制★ ＼募集要項／ ◆保育士資格 （未経験・ブランク・学歴不問！） ◆07:00～19:00の間で実働8時間 （シフト制） ◆月給235,000円～245,000円 ＼仕事内容／ ■小規模認可保育園（定員19名）にて 0歳～2歳児の保育業務全般を お願いいたします。 ■お食事やお着替え、排せつなどの 基本的生活習慣のサポートや 日常のお遊びの見守りを行います。 ■経験者の方は、未経験スタッフへの フォローやアドバイスなどもお任せします。 ◎ご応募はお早めにお願いします◎ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・:.。☆゜・*:. 【保育業界出身の担当者おすすめ求人】 志木市下宗岡にある「ここりの森保育園 宗岡」 で正社員の保育士さん募集です！ 定員19名（0～2歳児のみ）の小規模園なので、 子どもたち一人ひとりのペースに合わせて、 まるで「おうちの延長」のような温かい保育が実践できます◎ 月給23.5万円～の高給与＆残業は月平均わずか3時間程度！ 未経験・ブランクのある方も 周囲のフォロー体制がしっかり整っているため 安心してご応募いただけます！ ・。・。・。・。・。・。・。 求人の詳細についてのお問い合わせは 大宮支店 高崎 まで！ 『仕事No.jb603235』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／短時間（３時間以内）／短時間（４時間以内）／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 ・給食・おやつ調理業務全般 ・食材発注・購入 ・食育準備・提供 ・各種書類業務 【定員】 119名（0歳児：12名、1歳児：15名、2歳：23名、3歳児：23名、4歳児：23名、5歳児：23名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・高給与◎認可保育園での栄養士求人!!年間休日124日でプライベートとの両立も◎。 ・年間休日120日以上！土曜日の出勤も振替で平日にお休みが取れる環境です◎。 ・119名（0歳児：12名、1歳児：15名、2歳：23名、3歳児：23名、4歳児：23名、5歳児：23名）。 ・高給与で福利厚生も充実しており、長く安定して働ける法人です♪。 ・保育園での栄養士業務全般をお任せします！ 【求人の特徴】 認可保育園での管理栄養士・栄養士業務/管理栄養士・栄養士/高給与!認可保育園での栄養士求人!!年間休日124日でプライベートとの両立も! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：114名（0歳児：9名、1歳児：18名、2歳：18名、3歳児：23名、4歳児：23名、5歳児：23名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・都営大江戸線勝どき駅徒歩7分の都市型認可保育園♪。 ・定員：114名（0歳児：9名、1歳児：18名、2歳：18名、3歳児：23名、4歳児：23名、5歳児：23名）。 ・安心と笑顔に包まれて、のびのび育つ保育園◎。 ・機能面に優れた保育環境で、子どもたちの健やかな成長を支えます！ ・0歳児～5歳児の保育業務。 【求人の特徴】 認可保育所での保育士業務/保育士/安心と笑顔に包まれて、のびのび育つ保育園! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

障がい者支援施設での日常生活支援全般。 ・食事介助 ・入浴介助 ・トイレ介助 ・レクリエーション ・外出のサポートなど 【おすすめポイント】 ・嬉しい賞与4か月分支給実績有 ・退職金制度有 　将来を見据えて長く勤務したい方にも 　おすすめの環境です ・各種研修制度が充実しています 　法人全体で、新入社員研修や入社後の定期 　的な研修、障がいに関する研修等基礎の 　接遇面～応用的な事まで幅広く学ぶことが 　できます 【施設の特徴】 利用者様の平均年齢は45.7歳。23歳～68歳までの幅広い年代の方が入所されています。生活支援員の正社員が現在23名在職しており、困った事があれば助け合いながら利用者様の生活支援を行っています。女性の方が多く活躍している職場です。 【施設概要】 ・開設年月　　1987年4月 ・施設種別　　障がい者支援施設 ・入居定員　　54名 【担当者からのメッセージ】 人気の障がい者施設求人です！ 大手法人運営で福利厚生が充実しているのも魅力！ ご興味をお持ちの方お気軽にお問合せ下さい！

【未経験歓迎◎東証プライム上場・総合化学メーカー／世界トップシェア製品多数／住宅手当・家族手当など福利厚生充実】 ■職務内容： 同社は、天然素材を原料とした化学製品や自動車部品などで世界トップシェアを誇る、100年以上続く総合化学メーカーです。同社の富士工場にて製造業務に従事いただきます。 ＜具体的には…＞ ・反応器の温度や流量のモニター管理 ・製品の安定生産に伴う定常業務・改善活動 ・トラブル時の対応 等 ◎1班あたり、7〜8名のチームで作業を行います。 ＜製造する製品＞ リアセタール（POM）、ポリブチレンテレフタレート（PBT）、液晶ポリマー（LCP） ■業務の魅力： 日本の大手企業から世界的なメーカーまで自分の携わった製品が自動車部品や家電製品、スマートフォンなど電子機器といった身の回りの生活に活用されるというやりがいがある仕事です。 ■働き方： 三交替勤務（休憩60分） ・8：00〜16：15 ・16：00〜23：15 ・23：00〜翌8：15 ※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・年間休日：112日 ■キャリアパス：プラント内での担当領域を広げながら、班長やその上の室長を目指していただくことを期待しております。 ■福利厚生： ・家賃補助あり（社内規定に基づき支給） ・福利厚生サービスに加入 （キャリアアップ、健康づくり、子育て・介護、旅行など、自身の希望するメニューを選べるパッケージプランです） ■モデル年収：（2025年度) 25歳　年収470万円※残業代別途支給 30歳　年収580万円※残業代別途支給 35歳　年収640万円※残業代別途支給 40歳　年収740万円※残業代別途支給 変更の範囲：会社の定める業務

【業務内容】 ■戸建て木造住宅の工程・品質・安全・原価管理、またはアフターサービスをお任せします。 ＜構成＞ 岡山支店 建築課工事：5名 支店全体23名 部署平均年齢57歳 支店全体46歳 【具体的には】 ■スケジュールの調整、資材（商品）の発注 住まいづくりのリーダーとして、着工から完成まで一貫して担当して頂きます 工期は3～6ヵ月程度で、担当エリア内にて年平均10～20棟の施工に携わって頂きます

【仕事内容】 ＊内科・療養病床・２８１床、看護全般 ８病棟（各３６床）、１病棟看護師・介護職各１０名程度 その人らしい生活ができるように、看護・介護を優先し、 美味しい食事・身体の清潔、レクリエーションを積極的に 取り入れ、日々のケアを提供しています ◎定年６５歳（再雇用制度あり） ◎２０歳代～６０歳代まで幅広い年齢層で活躍頂いております ◎１日７時間勤務、休日月平均８日以上 ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】病棟に携わります♪ ・仕事内容：病棟でスキルを磨けます☆ ・【給与】22.1万～23.8万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員 【求人の特徴】 病院の看護師/病棟で幅広く活躍! 22.1万～23.8万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎定年６５歳（再雇用制度あり） ◎２０歳代～６０歳代まで幅広い年齢層で活躍頂いております ◎１日７時間勤務、休日月平均８日以上 ＊内科・療養病床・２８１床、看護全般 ８病棟（各３６床）、１病棟看護師・介護職各１０名程度 その人らしい生活ができるように、看護・介護を優先し、 美味しい食事・身体の清潔、レクリエーションを積極的に 取り入れ、日々のケアを提供しています ※※変更範囲：変更なし※※ 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】病棟に携わります♪ ・仕事内容：病棟でスキルを磨けます☆ ・【給与】22.1万～23.8万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員 【求人の特徴】 病院の看護師/病棟で幅広く活躍! 22.1万～23.8万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＊内科・療養病床・２８１床、看護全般 ８病棟（各３６床）、１病棟看護師・介護職各１０名程度 その人らしい生活ができるように、看護・介護を優先し、 美味しい食事・身体の清潔、レクリエーションを積極的に 取り入れ、日々のケアを提供しています ◎定年６５歳（再雇用制度あり） ◎２０歳代～６０歳代まで幅広い年齢層で活躍頂いております ◎１日７時間勤務、休日月平均８日以上 ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】病棟に携わります♪ ・仕事内容：病棟でスキルを磨けます☆ ・【給与】22.1万～23.8万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員 【求人の特徴】 病院の看護師/病棟で幅広く活躍! 22.1万～23.8万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ＊内科・療養病床・２８１床、看護全般 ８病棟（各３６床）、１病棟看護師・介護職各１０名程度 その人らしい生活ができるように、看護・介護を優先し、 美味しい食事・身体の清潔、レクリエーションを積極的に 取り入れ、日々のケアを提供しています ◎定年６５歳（再雇用制度あり） ◎２０歳代～６０歳代まで幅広い年齢層で活躍頂いております ◎１日７時間勤務、休日月平均８日以上 ※変更範囲：変更なし 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・【業務】病棟に携わります♪ ・仕事内容：病棟でスキルを磨けます☆ ・【給与】22.1万～23.8万で安定収入◎ ・雇用形態：正社員 【求人の特徴】 病院の看護師/病棟で幅広く活躍! 22.1万～23.8万/正社員で安定の環境! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務内容： 車検のコバックで車検満了を迎えるお客様へご案内のお電話をするお仕事です。 【具体的には】 ◇車検や点検など、ご案内等の電話対 ◇入庫スケジュールの管理 ◇顧客情報の管理 ◇ＤＭ発送等 ■組織構成：計6名、全員女性です。 インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　 川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ■車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、 未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ■働き方 勤務時間：1〜4月、9〜12月は8時間勤務となり、5〜8月は7.5時間勤務となります。変更点は休憩時間となります。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

複合施設(障がい・高齢)での介護業務 ※障がい者の方、高齢者の方がご入居されているホームです。 ・身体介護 ・生活援助 ・その他施設内業務 複合施設での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定員23名と少人数。お一人おひとりに寄り添ったケアが可能です。 ・見込月給28万円以上！収入アップをお考えの方へピッタリ！ ・障害をお持ちの方、高齢の方がご入居されている施設です。 【施設概要】 開設：2021年4月 種別：複合施設(障がい者・高齢者) 定員：23名 ※サービス付き高齢者向け住宅 【施設の特徴】 18歳から65歳までの障がいのある方と高齢者の方がご入居されている施設です。日常生活や機能訓練、生産活動などを行っています。自立している方から支援が必要な方までいらっしゃいます。質の高いサービスを提供できるよう職員研修にも力を入れており、きめ細かいサービスを提供しています。

【仕事内容】 保育園での栄養士業務全般 ・給食・おやつ調理業務全般 ・食材発注・購入 ・食育準備・提供 ・各種書類業務 【定員】 119名（0歳児：12名、1歳児：15名、2歳：23名、3歳児：23名、4歳児：23名、5歳児：23名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・保育園での栄養士業務全般をお任せします！ ・年間休日120日以上！土曜日の出勤も振替で平日にお休みが取れる環境です◎ ・高給与で福利厚生も充実しており、長く安定して働ける法人です♪ 【求人の特徴】 認可保育園での管理栄養士/栄養士/高給与!認可保育園での栄養士求人!!年間休日124日でプライベートとの両立も! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 認可保育園（定員131名）における管理栄養士・栄養士業務全般 ・食育活動 ・発注、検品 ・調理業務 ・献立作成 ※定員:131名（0歳児16名、1歳-5歳児各23名） ※食数:園児＋職員分　約150食程度 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・賞与4ヶ月以上支給実績！大きな保育園での栄養士求人！ ・賞与は4か月の支給実績あり！ ・認可保育園（定員131名）における管理栄養士。 ・※定員:131名（0歳児16名、1歳-5歳児各23名）。 ・※食数:園児＋職員分 約150食程度。 【求人の特徴】 保育園での栄養士業務/栄養士/賞与4ヶ月以上支給実績！大きな保育園での栄養士求人！ やりがいをしっかり感じて感じていただけます！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎★・★・★・★・★・★・★・★・★ 　　　府中市　認可保育園 　〇本園　３～５歳児　７０名 　〇分園　０～２歳児　５０名 ーーーーーー定員：120名ーーーーーー 0歳： 9名、1歳：19名、2歳：22名 3歳：23名、4歳：23名、5歳：24名 ーーーーーーーーーーーーーーーーー　　　 　　　　★--アクセス--★　　 京王線　　武蔵野台駅　徒歩10分 −−−−−−−−−−−−−−−− 　　　★--注目ポイント--★ 　　　　 　　　　〇駅チカ 　　　　〇賞与4ヶ月分◎ 　　　　〇退職金制度あり 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--就業条件--★ 　　　 　　　　《年度内入職もOK》 　　　　　長期勤務歓迎 　　　　 　　　　　7時～19時 　　　交代制で勤務となります♪ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　　　　★--お仕事内容--★ 　　　　 　　〈0～5歳児の保育業務〉 保育園における保育業務および付帯する業務 　　　・クラス担任 　　　・連絡帳記入 　　　・登園、降園の対応 　　　・清掃等の付帯業務 等 ※法人内のいずれかの園に配属予定 　　モンテッソーリ教育による 　　より良い人格形成の基礎教育、 　　リトミック、運動遊びを通しての 身体づくりを中心に保育を行っています◎ 　−−−−−−−−−−−−−−−− 　★--こんな方にもオススメです‐-★ 　 　モンテッソーリ教育にご興味のある方★ 　歴史ある認可保育園で活躍しませんか？ 　 　見学のみもご相談OK！ 　まずはお気軽にお問い合わせください♪ ★・★・★・★・★・★・★・★・★・★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎◆◆◆・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 施設の見学はいつでも受付しております♪ 転職活動に関するお悩みは お気軽にお問い合わせください！ ご希望の勤務エリア・日数・時間など お仕事探しのお悩みやご質問なども お声掛けください♪ 【問い合わせ先】 八王子支店 担当：橋本(はしもと） ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・◆◆◆ 『仕事No.jb573846』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／残業ほぼなし／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・残業月20時間以内 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

看護業務全般 ＊入居者様健康管理、服薬管理、健康相談等 ＊ご家族や医師等への連絡業務 一般処置のほか、血糖値測定とインシュリン注射、胃ろう処置 その他介護業務のお手伝いもお願いします。 【おすすめポイント】 ・月給27,000円以上 ・夜勤、オンコールの無い正社員求人 ・残業も月平均1時間程度と働きやすい環境 ・定年65歳までで長く務めることができます ・退職金支給有 【施設概要】 施設形態：有料老人ホーム 定員：44名 開設：平成23年5月16日 建築事務所が長年に亘るマンション、店舗、ホテル、福祉施設設計の実績を基に、平成23年5月オープンさせました。安心できる高齢化社会への貢献を目指します。まずは是非お問い合わせください。

〜現場に疲れた方へ…／内勤業務メインの積算業務／70歳まで再雇用制度あり／60代の方も活躍中！／前職年収考慮してオファー提示／100%元請けの地域密着型ゼネコン〜 ☆こんな方におすすめ☆ 60歳以降も経験を活かして働きたい方 施工管理業務からキャリアチェンジをして内勤メインで働きたい方 地域密着型の企業で転勤なく長く働きたい方 ■担当業務： 千葉県市川市周辺や東京23区における建築工事請け負う当社において、建築積算の業務をお任せします。 大手・中堅ディベロッパーのマンション工事や公共工事等幅広いジャンルの建物を受注しています。 ■ポジションの特徴： （1）分業制のため積算業務に集中できる！ 営業担当、施工管理の担当は別部署にて管轄をしておりますので、内勤100％で積算業務に集中できる環境です。 （2）様々な物件にかかわることができる！ マンション、学校、幼稚園、体育施設、福祉施設、病院、教会、寺社等施設、事務所、庁舎、博物館、金融機関、寮等多岐にわたります。 （3）近隣エリアのみを扱っておりますので転勤の心配なし！ 案件の取り扱いエリアは、市川市内、千葉県内京葉エリア／東京都内城東エリアなどとなります。 （4）定年以降は70歳まで就業可能です！ 定年は60歳となりますが、それ以降は1年ごとの契約社員にて70歳までご勤務いただくことが可能です。 ■組織構成： 建築積算担当は3名（60代、40代、30代）、派遣社員2名（図面作成等）の構成です。 ■当社の魅力：創業以来黒字経営の安定性！ 70年近く、都心から近いベッドタウンとして多くの方の生活の拠点となっている市川市内および京葉エリアの街づくりに貢献することで、地元の情報や人脈が蓄積されていることから、民間工事をメインに安定した受注ができております。また、信頼と実績から第23回千葉県建築文化賞「優秀賞」を受賞しております。

〜転居を伴う転勤なし／未経験でも安心／コバック独自の教育カリキュラムでどなたでも活躍可能／離職率4％／口コミ高評価／顧客数地域トップクラスの店舗〜 ■業務内容： 車検コバックの受付・フロントのお仕事です。　 【具体的には】 ◇ご来店いただいたお客様へ接客 ◇電話対応 ◇仕入れ・売上等のパソコン入力など ■組織構成：計6名、全員女性です。 インター店：27歳（5年目）23歳（3年目）　21歳（1年目）　 川崎店：38歳（10年目）　33歳（4年目）　23歳（1年目） ◆魅力1：車の知識がない未経験でも安心！： ◇車検のコバックでは、各種教育カリュキュラムがあり、入社直後は1週間程の研修で一から丁寧に教えますので、 未経験の方でもコツコツとスキルUPいただける環境です。 ◇社員の５割以上が３年以内に入社頂いたメンバーなので、皆仲が良く、気軽に相談出来る環境が整っております。 ◆魅力2：人事評価の基準が明確で目標を追って頑張れる環境！ 人事評価が明確なため、昇給するためのミッションも明確であり、各社員が目標を持って頑張れる環境です。 また、年3〜4回の頻度で上司と評価基準を元に会話し、方向性に問題がないか確認する時間も設けています。 ■当社特徴： ◇安定的に成長中。一関のインフラ企業を担う企業です。 創業より40周年を期に、2015年、新たな経営体制を構築し新店舗のオープンを実現し、地域の顧客からより一層求められ頼られる企業として社員一同努力を惜しまず「一流のプロ」として日々精進しています。 直近5年間では、売上5倍　社員のほとんどが5年以内に入社のチームだからこそ、馴染みやすい環境ができております。 ◇地域社会に重要な農業資機材・各種機械販売メンテナンス、自動車販売・点検整備検査、給排水設備・宅内配管、環境保全の為の各種工事・一般土木建設業、防災・消防設備、主な5つの事業を中心に地域の顧客へ提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 認可保育所における保育士業務全般 0歳児～5歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：130名（0歳児：15名、1歳児：20名、2歳：23名、3歳児：24名、4歳児：24名、5歳児：24名） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・自分の時間も大切にできる、働きやすさ抜群の認可保育園◎。 ・借り上げ社宅制度あり◎20～50代まで幅広い年代が活躍中！子育て中の職員も多数在籍◎。 ・駅徒歩2分の好立地♪有給消化率が高く、希望休。 ・定員：130名（0歳児：15名、1歳児：20名、2歳：23名、3歳児：24名、4歳児：24名、5歳児：24名）。 ・0歳児～5歳児の保育業務。 【求人の特徴】 認可保育所での保育士業務/保育士/自分の時間も大切にできる、働きやすさ抜群の認可保育園! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

介護老人保健施設での介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(一般浴、機械浴) ・排せつ介助(トイレ誘導、オムツ交換) ・昼食配膳、口腔体操、口腔ケア ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備(居室清掃・リネン交換等) ・介護記録 土岐市・介護老人保健施設の求人です。 【施設情報】 ・開所：平成16年 ・タイプ：老人保健施設 ・定員：100名 ・職員数：正・40名、パ16名 ・年齢層：23歳～79歳 【オススメ情報】 ・無資格でも勤務可能です！ ・入社後のサポート体制充実♪ ・大人数の職員が周りにいるから安心 ・比較的介護度の低い老健です♪ ・夜勤は看護職1名、介護職4名の手厚い配置！ ・入浴業務は利用者30名に対して職員4名～5名体制 お気軽にお問い合わせください。

〜数千万〜億単位が動く！商品企画のスタート地点を担う業界の花形ポジション〜 ＼おすすめポイント／ ★上場後10年で売上12倍・社員数10倍に成長！売上1兆円超のプライム上場企業 ★主力事業の商品企画に直結する、業界の花形「好立地を買う」営業職！ ★月給36万〜！＜年収例＞5年目平均1056万・最高2100万 ★昇進昇格年4回！一般企業では平均40代〜の管理職、7割が20代！最年少：課長23歳、部長27歳 ★成長の秘訣は＜未経験を即戦力化できる教育体制＞9割未経験なのに、ほぼ全員が2カ月で初成約！ ■業務内容 家を建てるための土地を買い取る仕事です。 当社の戸建事業は売上6000億を超える主力事業で、1事業部だけで上場企業の上位5%に匹敵します。 その商品企画のスタート地点を担う、業界の花形とも呼ばれる上流工程です。 数千万〜億単位が動く専門性の高い仕事で、街の未来や土地の価値を見極めるスキルが身につきます。 ■具体的には （1）関係構築 地域の不動産会社を訪問し信頼関係を築きます。 大事なのは「この人になら土地を任せてみたい」と思っていただけること。 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大切です。 （2）現地確認 紹介された土地を見て、その可能性や価値を調査します。 （3）事業計画策定 土地購入〜販売までを想定した事業計画書を作成し、適正かつ競争力のある買取金額を検討します。 （4）商談・契約 不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1056万！ 日本全体で年収1000万超は5%ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ ■キャリアパス 成果を公平に評価！昇給・昇格のチャンスは年4回！入社半年でマネジメント昇格実績も！ 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。 上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ、早期キャリアアップが可能です！ ■教育体制 入社後3ヶ月は、同期5〜6名に対して研修担当が2名つく手厚い教育体制！ ビジネスマナーや基礎知識、営業スキルを、座学・ロープレ・営業同行を通じて学べます 何でも質問できる環境で、自信を持てるまで丁寧にサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜数千万〜億単位が動く！商品企画のスタート地点を担う業界の花形ポジション〜 ＼おすすめポイント／ ★上場後10年で売上12倍・社員数10倍に成長！売上1兆円超のプライム上場企業 ★主力事業の商品企画に直結する、業界の花形「好立地を買う」営業職！ ★月給36万〜！＜年収例＞5年目平均1056万・最高2100万 ★昇進昇格年4回！一般企業では平均40代〜の管理職、7割が20代！最年少：課長23歳、部長27歳 ★成長の秘訣は＜未経験を即戦力化できる教育体制＞9割未経験なのに、ほぼ全員が2カ月で初成約！ ■業務内容 家を建てるための土地を買い取る仕事です。 当社の戸建事業は売上6000億を超える主力事業で、1事業部だけで上場企業の上位5%に匹敵します。 その商品企画のスタート地点を担う、業界の花形とも呼ばれる上流工程です。 数千万〜億単位が動く専門性の高い仕事で、街の未来や土地の価値を見極めるスキルが身につきます。 ■具体的には （1）関係構築 地域の不動産会社を訪問し信頼関係を築きます。 大事なのは「この人になら土地を任せてみたい」と思っていただけること。 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大切です。 （2）現地確認 紹介された土地を見て、その可能性や価値を調査します。 （3）事業計画策定 土地購入〜販売までを想定した事業計画書を作成し、適正かつ競争力のある買取金額を検討します。 （4）商談・契約 不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1056万！ 日本全体で年収1000万超は5%ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ ■キャリアパス 成果を公平に評価！昇給・昇格のチャンスは年4回！入社半年でマネジメント昇格実績も！ 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。 上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ、早期キャリアアップが可能です！ ■教育体制 入社後3ヶ月は、同期5〜6名に対して研修担当が2名つく手厚い教育体制！ ビジネスマナーや基礎知識、営業スキルを、座学・ロープレ・営業同行を通じて学べます 何でも質問できる環境で、自信を持てるまで丁寧にサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜数千万〜億単位が動く！商品企画のスタート地点を担う業界の花形ポジション〜 ＼おすすめポイント／ ★上場後10年で売上12倍・社員数10倍に成長！売上1兆円超のプライム上場企業 ★主力事業の商品企画に直結する、業界の花形「好立地を買う」営業職！ ★月給36万〜！＜年収例＞5年目平均1056万・最高2100万 ★昇進昇格年4回！一般企業では平均40代〜の管理職、7割が20代！最年少：課長23歳、部長27歳 ★成長の秘訣は＜未経験を即戦力化できる教育体制＞9割未経験なのに、ほぼ全員が2カ月で初成約！ ■業務内容 家を建てるための土地を買い取る仕事です。 当社の戸建事業は売上6000億を超える主力事業で、1事業部だけで上場企業の上位5%に匹敵します。 その商品企画のスタート地点を担う、業界の花形とも呼ばれる上流工程です。 数千万〜億単位が動く専門性の高い仕事で、街の未来や土地の価値を見極めるスキルが身につきます。 ■具体的には （1）関係構築 地域の不動産会社を訪問し信頼関係を築きます。 大事なのは「この人になら土地を任せてみたい」と思っていただけること。 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大切です。 （2）現地確認 紹介された土地を見て、その可能性や価値を調査します。 （3）事業計画策定 土地購入〜販売までを想定した事業計画書を作成し、適正かつ競争力のある買取金額を検討します。 （4）商談・契約 不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1056万！ 日本全体で年収1000万超は5%ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ ■キャリアパス 成果を公平に評価！昇給・昇格のチャンスは年4回！入社半年でマネジメント昇格実績も！ 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。 上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ、早期キャリアアップが可能です！ ■教育体制 入社後3ヶ月は、同期5〜6名に対して研修担当が2名つく手厚い教育体制！ ビジネスマナーや基礎知識、営業スキルを、座学・ロープレ・営業同行を通じて学べます 何でも質問できる環境で、自信を持てるまで丁寧にサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜数千万〜億単位が動く！商品企画のスタート地点を担う業界の花形ポジション〜 ＼おすすめポイント／ ★上場後10年で売上12倍・社員数10倍に成長！売上1兆円超のプライム上場企業 ★主力事業の商品企画に直結する、業界の花形「好立地を買う」営業職！ ★月給36万〜！＜年収例＞5年目平均1056万・最高2100万 ★昇進昇格年4回！一般企業では平均40代〜の管理職、7割が20代！最年少：課長23歳、部長27歳 ★成長の秘訣は＜未経験を即戦力化できる教育体制＞9割未経験なのに、ほぼ全員が2カ月で初成約！ ■業務内容 家を建てるための土地を買い取る仕事です。 当社の戸建事業は売上6000億を超える主力事業で、1事業部だけで上場企業の上位5%に匹敵します。 その商品企画のスタート地点を担う、業界の花形とも呼ばれる上流工程です。 数千万〜億単位が動く専門性の高い仕事で、街の未来や土地の価値を見極めるスキルが身につきます。 ■具体的には （1）関係構築 地域の不動産会社を訪問し信頼関係を築きます。 大事なのは「この人になら土地を任せてみたい」と思っていただけること。 ご担当者様の想いや悩みに向き合うひたむきな姿勢が大切です。 （2）現地確認 紹介された土地を見て、その可能性や価値を調査します。 （3）事業計画策定 土地購入〜販売までを想定した事業計画書を作成し、適正かつ競争力のある買取金額を検討します。 （4）商談・契約 不動産会社と価格や条件を交渉し、契約をまとめます。 ■給与 未経験でも月給36万〜！3年目の平均年収は740万、5年目の平均年収は1056万！ 日本全体で年収1000万超は5%ですが、当社では入社3年で30％、5年で60％が実現！ ■キャリアパス 成果を公平に評価！昇給・昇格のチャンスは年4回！入社半年でマネジメント昇格実績も！ 最年少課長は23歳、最年少部長は27歳。 上場企業平均（課長45.1歳、部長50.7歳）と比べ、早期キャリアアップが可能です！ ■教育体制 入社後3ヶ月は、同期5〜6名に対して研修担当が2名つく手厚い教育体制！ ビジネスマナーや基礎知識、営業スキルを、座学・ロープレ・営業同行を通じて学べます 何でも質問できる環境で、自信を持てるまで丁寧にサポートします！ 変更の範囲：会社の定める業務