【年休126日・残業時間月12.5時間／家族手当・社宅制度有／様々な業界の研究開発を支える／グローバル基準の技術力／通年オフィスカジュアル】 製薬・化学・食品などのメーカーや研究機関・大学向けに、研究開発に用いる計測・分析機器を提供する当社において、サービスエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・天秤の現地校正、定期点検、保守メンテナンス ・当社JCSS校正施設にて分銅及び天秤の校正／検査／各種証明書の発行 ＜取引先＞ 製薬メーカー、化学メーカー、食品メーカー、研究機関、大学　など ■組織構成： 配属先では現在2名が活躍中です。 入社後はOJTにより、ご経験を活かしつつ当社の業務を学んでいきます。 ■魅力： ・あらゆる製品の研究開発に不可欠な商材を扱い社会貢献性が高いです。 ・年休126日＆残業月平均12.5Hほどで安定的に活動できます。 ・通年オフィスカジュアルや育休取得実績100%など働きやすい環境が整っています。 ・半導体などの電子デバイスや電子材料を扱っており事業の安定性と成長性が高いです。 ■着実なキャリアアップ： ご経験を積み上げながら着実にキャリアおよび収入のアップを見込めます。 23歳（入社2年目・スタッフ1）年収431万円 27歳（入社5年目・スタッフ2）年収502万円 30歳（入社7年目・スタッフ3）年収600万円 35歳（入社14年目・リーダー）年収737万円 40歳課長（入社18年目・課長）年収926万円 ※上記月収は資格階層手当、役職手当を含む。 ※非管理職については別途、時間外手当は実績に応じて支給 変更の範囲：会社の定める業務

【システムを作るのではなく、「事業を変える」仕事です／九州トップクラスのDXに携われるチャンスです／社会インフラを支える九電グループ×全社のDXに関われるダイナミックな業務に挑戦しませんか】 ■募集背景 当社は現在、全社DXを経営アジェンダとして掲げ、業務改革・データ活用・新規事業創出を同時に推進しています。私たちが求めているのは、単なる開発管理者ではありません。経営層や事業部と議論しながら、 「何を作るべきか」 「どの業務をなくすべきか」 「どのデータを競争力に変えるか」 を構想し、技術と事業の橋渡しができる変革リーダー、プロジェクトリーダーを求めています。 ■業務内容： （1）システム開発PM（プロジェクトマネージャー） 事業部門やDX推進部メンバーと共に、システム開発プロジェクト全体をリードしていただきます。 ・DX案件（業務システム刷新／新規サービス開発／データ活用基盤 等）の企画・要件定義 ・プロジェクト計画の策定（スコープ、スケジュール、体制、予算の立案） ・ベンダー／社内開発チームのマネジメント（進捗管理、品質管理、課題・リスク管理） ・事業部門との折衝・ステークホルダーマネジメント（合意形成、優先順位付け） ・上流工程のドキュメンテーション（要件定義書、基本設計書など）のレビュー ・プロジェクトの振り返り／ナレッジ化（再現性のあるDX推進プロセスの構築） （2）システム開発PL（プロジェクトリーダー） PMのもとで、開発チームの技術面・進行面をリードしていただきます。 ・基本設計〜詳細設計〜開発〜テストまでの工程リード ・開発メンバーのタスク管理／技術的な課題の整理・解決支援 ・品質向上のための設計レビュー／コードレビュー ・テスト計画のレビュー及び品質確保の実施 ・新技術・新ツールの検証（クラウド、開発フレームワーク、CI/CD 等） ・運用、保守を見据えたアーキテクチャ設計・改善提案 ・社内標準・開発プロセスの整備・改善 ■モデル年収：残業含む 高卒23歳：550万、高卒28歳：620万、高卒38歳：820万 大卒28歳：640万、大卒38歳：840万、大卒48歳：1060万 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホーム「さくら福寿苑」では、調理師（調理員）として、食事の準備や調理業務全般に従事していただきます。 あなたの手で、入居者様に美味しく栄養満点な食事を提供し、笑顔を生み出す重要な役割を担っていただきます☆ 資格の有無や経験に応じて、月給23万円も可能！高水準の賞与も支給され、働くモチベーションもUP♪ また、無料駐車場完備でマイカー通勤もラクラク◎ アットホームな雰囲気の中、定員20名の施設なので、未経験の方でも安心してスタートできます★ 日勤帯・週休二日制のため、プライベートとの両立もバッチリ！ さらに、定年65歳・再雇用制度により最長70歳まで勤務可能。 職員が働きやすい環境を整えていますので、長く安心してお勤めしたい方にぴったりの職場です♪ ぜひこの機会に、あなたの力を「さくら福寿苑」で発揮してください！ 【PR・職場情報】 ＼急募★調理スタッフ！／賞与も好実績☆彡各種手当充実＊最長70歳まで勤務可能◎週休二日制♪マイカー通勤OK！！ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【業務内容】 ■IR業務・経営企画 ＜配属先情報＞ 総務人事部 【具体的には】 上場関連業務、IR業務、株式事務、会議体運営を中心とした実務運用をお任せします。IR業務のご経験者を募集しており、業務の幅を広げられる魅力あるポジションです。ご経験やスキル等を勘案し業務範囲を定めます。 【会社概要】 当社は、分譲住宅の建築・販売を行う「分譲住宅事業」を中心に、注文住宅の建築を請負う「注文住宅事業」、中古マンションのリノベーションを行う「再生住宅事業」の3事業を展開しております。当社は2004年の設立以来、一貫して横浜・川崎を中心に事業を展開し、近年東京23区にも拡大してまいりました。これらのエリアは環境・アクセスともに良好であり「住みたい街」として人気があるため、住宅の需要が望めるエリアと考えております。顧客層は、20歳代から40歳代前半の年代層とそのご家族をはじめとする一次取得者が主要な層であります。子育て世代でも購入しやすい価格で、高品質な新築住宅を提供しております。

重症心身障がい児を主たる対象とした障がい児保育・放課後等デイサービス・生活介護での看護業務全般 ・利用者様の健康管理、バイタル測定 ・服薬管理、服薬指導 ・緊急時対応 ・医療処置(インシュリン注射等) ・医療用物品管理、発注 ・介護、看護記録 ・その他付随、関連する業務 (就業場所の変更)法人の定める範囲 仙台市泉区/障がい者支援施設での看護職・正職員求人です。 『入社後に下記のいずれかに配属が決まります』 　・あいの実クランベリー【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス】 　　〒981-3217　宮城県仙台市泉区実沢字中山北100-2 　・あいの実ラズベリー　【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス】 　　〒981-3215　宮城県仙台市泉区北中山4-33-13 　・あいの実ブルーベリー【児童発達支援(未就学児)、放課後当デイサービス(就学時)、生活介護(18歳以上)】 　　〒981-3224　宮城県仙台市泉区西田中松下23 【おすすめポイント】 　・日勤のみの勤務で、日曜日定休日！ 　・年間休日115日とプライベートとの両立◎ 　・65歳定年まで長くご勤務できる方大歓迎！ 　・ブランクのある方もご応募お待ちしております。

【都内人気ステーキ店舗配属でのスーパーバイザー候補採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■魅力ポイント： ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大６ヶ月分！ ★年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： 　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。 　配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■■■キャリアアップ例■■■　※今期実績 1年目 23歳　一般社員（3等級） 　年収328万円（月給27万円）　 2年目 27歳　店長（5等級） 　年収460万円（月給30万円＋賞与） 4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級） 　年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目 37歳　ブロック長（9等級） 　年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

【都内人気ステーキ店舗配属でのマネージャー候補採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■魅力ポイント： ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ★年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： 　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率62％ ■職務内容： 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。 　配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■■■キャリアアップ例■■■　※今期実績 1年目 23歳　一般社員（3等級） 　年収328万円（月給27万円）　 2年目 27歳　店長（5等級） 　年収460万円（月給30万円＋賞与） 4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級） 　年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目 37歳　ブロック長（9等級） 　年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

鹿児島／薩摩川内◆現場は県内メイン！直行直近OK◆定年前の転職やセカンドキャリアも歓迎《60代も活躍中》◆〜10億規模の大型案件も！建築施工管理【年収〜600万・土日休み・年休112日】転勤なし ■業務内容： 工事係長として、土木施工管理をご担当頂きます。 官公庁からの案件を主体とした公共工事(道路、トンネル、港湾など)をお任せする予定です。規模としては2000万円〜10億円ほどのものとなり、鹿児島県内でも規模の大きな工事に携わることが可能です。 同社は鹿児島県で最も施工管理技術員の社員数が多い企業であり、技術員保有の点数も高い(資格保有者数、表彰者数に伴う)ことから、信頼が厚く、小型から大型の案件を含め、幅広い案件に対応が可能であり、マーケットからの支持を得て、安定的な案件の受注が出来ています。 ■業務詳細： 上記記載の施工管理を担っていただきますが、施工の工期は半年から1年程度、長ければ1年半くらいの案件がほとんどとなります。案件の掛け持ちは基本的にはなく、1現場が終わったら次の現場をご担当いただくというスタイルです。また、土木施工管理は同社に110名ほど在籍しており、1現場に2〜5名ほどの方に担当を頂くため、残業も20時間ほどと少なく、働きやすい環境です。 ■モデル年収： ・600万円(50歳/経験年数28年) ・570万円(45歳/経験年数23年) ・500万円(35歳/経験年数13年) ・400万円(26歳/経験年数 4年) 変更の範囲：会社の定める業務

【都内人気ステーキ店舗配属でのマネージャー候補採用／2024年11月東証スタンダード市場上場！家族手当や住宅手当など福利厚生も充実／業績拡大中】 ■魅力ポイント： ★賞与前年比1.5倍！前年実績最大6ヶ月分！ ★年齢・性別問わずに活躍しているスタッフが多数！ ★労働環境改善中！ ・月平均残業時間　昨対比20％減！ ・平均有休取得日数：9.8日 ・休日： 　プレミアムワークデー（半休制度）により、月の休日数は8.5〜9.5日！ ・育休復職率100％、女性育休取得率100％、男性育休取得率33％ ■職務内容： 【入社後の流れ】 1・店舗オペレーションを身につける …接客・調理など店舗運営業務を通し経験を積んでいってください。 　配属後、店舗営業に幅広く関われます。 2・役職ごとの研修で着実にステップアップ！ …昇給・昇格の基準が明確な会社なので納得して働く事ができる環境です。 ■働き方： 繁忙期をずらして夏季冬季休暇、有給で連休を取得することも可能です。1店舗当たり複数名の社員が所属しておりますので休みがとりやすい環境です。 ■■■キャリアアップ例■■■　※今期実績 1年目 23歳　一般社員（3等級） 　年収328万円（月給27万円）　 2年目 27歳　店長（5等級） 　年収460万円（月給30万円＋賞与） 4年目 30歳　エリアマネージャー（7等級） 　年収620万円 （月給35万円＋賞与） 8年目 37歳　ブロック長（9等級） 　年収850万円（月給45万円＋賞与） ■明確な評価制度： 2〜3等級がスタッフ、4〜5等級が店長、6等級以上がエリアマネージャーなどのマネージャーとなります。独立開業支援制度もあり6等級以上になると自分の店を出店する権限が得られます。 変更の範囲：会社の定める業務

〜マイカー通勤可能／50年の歴史で安定基盤／日本最大手のセメントメーカーの協力企業／先輩社員がマンツーマンでお教えします／平均勤続勤務年数10年以上／有給取得しやすい環境〜 ■職務内容： 橋梁、ボックスカルバートといった、インフラ構造物の施工管理業務として、現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理をします。 その他にも図面の作成、お客様へ設計変更の提案など、幅広く現場の管理をします。 ■具体的な1日のスケジュール例： 9：00〜現場作業（橋梁工事） 17:00〜　帰社（工事書類・写真まとめ、翌日の段取り） 18:00　退勤 ※エリアは千葉県内メインです ■組織構成： 配属先：インフラ事業部　補修工事課 └現在社員4名所属 ・課長1名（47歳男性） ・主任1名（30歳男性） ・一般社員1名（23歳男性） ・顧問1名（68歳男性） ■教育制度： 業務関連資格取得費用を全額支給します（通信教育費、受験費、登録費など）。 ■社員ブログ： https://www.hosei-kohgyo.co.jp/category/staff/ 是非当社の雰囲気を感じ取ってみて下さい！ ■当社の特徴：当社は創業以来、太平洋セメントの協力企業として、セメント・コンクリートの試験、施設の管理、人材派遣を軸に事業を展開しており、2020年で50周年を迎えました。最近では、橋梁をはじめとした社会インフラの点検・調査、電気工事業の立ち上げなど、新たなことにもチャレンジしております。当社の強みは社員です。多様な個性を持った社員が自立と自由を持って行動し、社員間の切磋琢磨により社員各々が成長する。またその社員がお客様に喜ばれる仕事を通じてより良い未来に貢献することを目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎−−−−認定こども園！−−−− 定員200名の認定こども園で働ける 正社員さんを募集しております(^^) −−−−−−−−−−−−−−− 【お仕事内容と園について】 認定こども園における 保育教諭の仕事をお願いします！ 職員の数も多く23人の先生が 在籍しています！ 2歳～5歳のクラス担任のお仕事！ 2歳　12人　3歳　59人 4歳　63人　5歳　66人 英語、リトミック、スイミング 体操、お茶、歌唱など 専門の講師の方がいらっしゃいますので お仕事の負担が少なく働けますよ！ −−−−−−−−−−−−−−− 【お給料】 月給200,000円～ ※経験等により変動 賞与2～4ヶ月分支給！！ −−−−−−−−−−−−−−− 【勤務時間とお休み】 7:30～18:30のシフト制 遅くても18:30に退勤出来ます★ 年間休日110日以上☆彡 −−−−−−−−−−−−−−− 【通勤】 門真市駅から徒歩10分 −−−−−−−−−−−−−−− この機会に是非ご応募ください!(^^)! 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎ご興味を持っていただき ありがとうございます♪ 担当の宮川と申します！！ 転職という大きな人生の分岐点で ご不安があるかと思いますが 私が全力でサポートさせていただきます(^^) ◎いきなり面接は不安・・ ◎自分に合う園が分からない ◎面接でどんなことが聞かれるの？ などなど、些細なことでもお聞かせください！ こちらの求人が気になられたら ★（担当：宮川）まで★　 『仕事No.jb573970』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／土日祝休み／バイク通勤可／正社員／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

■担当業務： 自社で保有する物件の施工管理をお任せします。事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 《具体的には》 ・市場調査などを経た上でのプラン立案 ・内外装のデザインに関する仕様検討 ・施工業者や設計士などとの打ち合わせ ・工事品質や予算、工程、安全などの管理など ■業務補足： ＊担当する物件はアパートやマンションが中心です。 ＊工事現場は、埼玉県を中心とする周辺エリアです。 ＊事務作業と現場作業の割合は3:7ほどです。 ＊風通しの良い社風で、いつでも先輩に相談できます。 ■入社後： 入社後は25歳、26歳の先輩社員の下でOJT形式で業務を覚えていただきます。ビジネスマナーなどは動画を使って基礎知識を学んでいただきます。 ■業務の特徴： ◎お客様のお困り事を営業と相談しながら形にしていくやりがいのある仕事です。 ◎チームプレイで仕事を進める文化が根付いています。 ■魅力ポイント： ◎年間休日120日、残業25h程で働きやすい環境です。 ◎”育てる仕組み””育てる先輩”であなたの「わからない」に応える会社です。 ◎35歳の代表が率いる当社、風通しが良い環境です。 ■組織構成： 現在2名在籍しています。 困ったことや不安なことなど聞きやすい環境です。 ■当社について： 埼玉県南部・東京23区エリアを中心に、収益不動産サービス（新築計画・建築請負・賃貸管理）を提供しています。地域密着の情報力と自己資本投資で培った土地活用ノウハウを活かし、最適な不動産戦略を提案します。

〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／10年以上連続千葉県優良工事受賞中／年休123日・残業20時間以内／フォロー体制充実〜 千葉県印西市にて、総合建設業、ホテル・レストランの 経営を手掛けている同社にて、建築構造物の施工現場における 工事開始から竣工までの品質・安全・予算・行程管理をお任せします。※地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献を目指しています。 ■具体的な業務内容： ・現場巡視による工事品質の管理 ・現場巡視による技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費計算〜実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう指導する） ・下請け工事業者の手配（鳶工〜大工〜鉄筋工〜タイル工等） 初めは先輩社員の元につきながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ■施工例 小学校・県営住宅改修、福祉施設新築、店舗・ホテル新築 ▼施工実績はこちらから https://takeuchi-kensetsu.com/works/ ■当社で働く魅力： 住みよさランキングで7年連続トップクラスを獲得している印西市で就業していただきます。地域密着、転勤無し、長期就業可能です。 その他ゼネコン企業と比べ、地域密着の営業展開、社員スキルの高さ（13年連続千葉県優良工事受賞中）が魅力ポイントです。 ■組織編制 ・建築課課課 5名　平均年齢42歳（23歳から73歳）20歳代4名、30歳代43名　女性0名 就業規則上の定年は65歳、以降70歳まで雇用延長あり、実態は本人の希望により70歳以降の延長者複数在籍し、最高年齢者74歳(営業職)です。 ■当社の特徴： 1969年に創業、大手企業の特命業者として活動してきましたが、1978年に本社を印西市に移転し、地元の企業として体質の変革に取組み地域への貢献と信頼を目指してまいりました。2003年にISO9001取得事業所に認証されたのを機に、今まで以上にお客様の要求を第一に考え、品質の向上に積重ねの努力をする事で、信頼を得るものと考えております。今後とも当社は、誠実・信頼・技術を社員一人一人が心に刻み、お客様に満足頂けるよう総意を結集して、尚一層の、飛躍を目指して全力を尽くしてまいります。

【仕事内容】 ■仕事内容 施設内における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 23歳-50歳 子育てナース 在籍有り 定員 100名 平均介護度 3.2 入浴介助について 浴室内介助有り 介護職員人数 40名 夜勤回数目安 4回-5回 (希望者は6回) 看護師のおむつ交換業務の有無 基本有り 看護師は通院時に運転するか 基本無し ■教育制度 発展教育支援看護業務、介護業務を分けていない 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 准看護師/常勤(夜勤あり) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 定員12名の企業主導型小規模保育園にて、0歳から2歳までの子どもたちが「自分らしさ」を大切にしながら、のびのびと成長できる環境を整えることがミッションです。 具体的な業務は、日々の保育業務全般を担当していただきます。当園では外国人講師や音楽・造形の専門講師が在籍しており、子どもたちと一緒に楽しみながら多様な感性に触れることができます。 また、スタッフ配置を多めに設定しているため、保育日誌などの書類作業も勤務時間内に行うことが可能です。残業や持ち帰り仕事が発生しない体制を整えており、スタッフ同士の仲も良く、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできる職場です。 【PR・職場情報】 ☆月給23万円～＋賞与2ヶ月保証！定員12名の家庭的な保育園♪ ☆スタッフ配置が厚いから、書類作業も勤務時間内に完結◎ ☆残業・持ち帰り仕事は一切なし！有給消化率もほぼ100％★ ☆御影駅から徒歩5分の駅チカ！英語や音楽に触れられる環境！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼学校法人が運営する／／ 　　渋谷幼稚園で正社員の 幼稚園教諭さんを募集しています！ 月給23万円～25万円＋経験加算あり♪ さらに嬉しい賞与はなんと5ヶ月分！！ 頑張りがしっかり還元される好待遇です◎ 中庭のある落ち着いた環境で、 隣には学校も併設されています♪ 学生との交流もあり、 教育に力を入れている幼稚園です☆ 新卒・経験の浅い方も大歓迎！ 子どもたちの成長を大切にしながら、 先生自身も成長できる環境です◎ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇＼＼アピールポイント／／◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ☆賞与5ヶ月分の好待遇☆ 賞与は嬉しい年5ヶ月分！ 日々の頑張りがしっかり評価されるので、 モチベーションを持ってお仕事できます◎ ☆経験加算あり☆ 月給は23万円～25万円！ これまでのご経験もしっかり考慮して 給与を決定します♪ ☆教育に力を入れています☆ 「自調自考」の理念のもと、 「元気に遊べる子・根気よくやりぬく子・ 素直で思いやりのある子」を教育目標に、 子どもたち一人ひとりの自発的な発達を 大切にしています◎ ◇◆働きやすさのポイント◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◆賞与5ヶ月分！！ ◆月給23万円～25万円＋経験加算あり♪ ◆学校法人が運営する幼稚園◎ ◆教育に力を入れている園です☆ ◆中庭のある落ち着いた環境♪ ◆隣に学校があり、学生との交流もあります！ ◆子どもたちの自発性を大切にした保育◎ ◆経験を活かして働けます♪ 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを 大切にしながら、一人ひとりの成長を 温かく見守っている幼稚園です♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 幼稚園教諭業務全般を お願いいたします♪ ＼具体的なお仕事内容／ ◇子どもたちの見守り ◇保育・教育活動 ◇保護者対応 ◇行事の運営・実施 ◇書類作成 ◇環境整備　など 【園について】 定員：168名 3歳：56名 4歳：62名 5歳：50名 「自調自考」の理念を大切にし、 子どもたちが自ら考え、行動する力を 育んでいる幼稚園です◎ 園内には中庭があり、 隣には学校も併設されています♪ 学生との交流などもあり、 さまざまな人との関わりを通して 子どもたちの成長を支えています☆ 教育にしっかり向き合いながら、 子どもたちと一緒に成長していきたい方に おすすめの幼稚園です♪ +:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+: 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎転職を考えているけど ・失敗したくないからアドバイスが欲しい… ・新園・小規模・院内が気になるけど メリット・デメリットは？…など 気になる事やご不明な点は お気軽にお問い合わせ下さい☆ まずは園見学をして イメージを掴むのがオススメです☆ ☆転職希望の方！ ☆未経験・ブランクのある方！ お任せください!! 直接のご応募でなくても問合わせOK！ ・求人について ・現職の悩み相談について ・将来的な転職についてなどなど 今すぐの転職じゃなくても相談下さい☆ ご不明な点などあれば お気軽にお問い合わせください♪ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 求人の詳細についてのお問い合わせは 東京支店 滝澤までご連絡ください！ お仕事ナンバーをお伝えください☆ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ 『仕事No.jb512731』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜東京23区内で高収益賃貸住宅を施工／転勤なし／リピーターのお客様からの問い合わせ対応や営業活動をお任せ／明確な評価制度でモチベーションUP／土日祝休・年間休日125日／福利厚生充実〜 ■業務内容 リピーターのお客様メインに担当し、不動産の売買仲介、土地の仕入れ、事務作業をお任せします。 ※先輩が仕事量や進捗を調整してくれるので安心してスタート出来ます。まずは答えのある仕事を1歩ずつ進めていただきます。 ■業務詳細 〈営業業務〉 ・売土地の物件確認や資料請求/お客様へ新築投資案件のご紹介　 ※リピーターのお客様をお任せしますので、新規営業や訪問営業はなく、メールや電話でのやり取りがメインとなります。 ・不動産仲介業務など 〈事務業務〉 ・書類作成、書類管理 ・備品管理 ・各種データ入力など ■組織体制 経営推進室：5名(女性／部長36歳、メンバー23〜30歳) ※若手が活躍しており髪型・服装・ネイル自由など自分らしく働ける職場です。 ■働く環境 ・チームで目標に向かって活動するので、ノルマ無し・新規営業無し・個人プレーはなく、チームで活躍したい方にピッタリの環境です。 ・完全週休2日制（土、日、祝日休み）・年間休日125日となります。 ・福利厚生・手当が充実していて、ライフワークバランスをとりながら、経験を活かして活躍できる環境です。 ・評価・賞与の仕組みを明確化しており、計算方法や評価項目・査定が一目でわかるようになっています。また全員の賞与額・年収も一覧表で公開され、誰でも見ることができます。 ■強み ＼土地活用力×構造最適化×資材調達力／ 当社は大手企業が工事することが出来ない、非整形地や狭小地の施工ノウハウを持っている為首都圏のエリアにおいても、恒常的に案件を受注することが出来ております。また海外メーカーとの直接取引のため、高品質の建材を安価で受注可能となっており、コストを抑えつつ土地に合わせて最大限の価値を提供することが可能となっています。 ＼収益は社員にしっかり還元／ 明確な評価基準で、がんばりが収入に反映されるので社員のモチベーションも高くなっています 変更の範囲：会社の定める業務

《未経験歓迎》《23区中心の配送業務》《自社倉庫から神奈川、埼玉県等の食品、酒類問屋への配送業務》《職種不問・大手調味料・飲料メーカー取引実績有》 ■未経験の方へ： 普通自動車第一種免許のみ持たれている方でも最初は事務作業などをして頂きながら、教習所に通っていただき、中型免許を取得して頂きます。トラックを運転するまで技術面など徹底してサポート致します。 ■業務内容： ・1976年、埼玉県蕨市にて創業して以来、越谷市、さいたま市とエリアを拡大して参りました。現在は本社を埼玉県川口市に置き、営業所や配送センターを構え、配送業務や物流業務の請負など、運送事業を行う当社にて3〜４tトラック運転手として業務に従事していただきます。 ■具体的には ※希望に応じて３〜４ｔトラックいずれかの運転をお願いいたします。 ・食品、酒類、飲料の配送業務 ・配送エリアは、関東圏内の主に23区内が中心です。自社倉庫から、都下、神奈川県、埼玉県の食品、酒類問屋へ配送していただきます。 ・配送件数は一日10〜16件ほどで、総走行距離は100〜150Km前後となります。 ・勤務時間：（1）4：00〜13：00（休憩60分）　（2）4：30〜13：30（休憩60分）　（3）5：00〜14：00（休憩60分）　※シフト制です。 / ■配属部署： ・社員総勢80名中運転手は、65名です。女性ドライバーも4名活躍中です。 ・運転手の平均年齢は52歳です。 ■当社の特徴： ・お客様からお預かりした大切な荷物を、安全・確実・迅速に運ぶ事が重要です。慣れるまでは丁寧に指導いたします。 ・小回りがきき、23区内が中心ですので、1件毎の移動距離が短いことが特徴です。・勤務地は本社(川口市榛松2丁目）、車庫は、松伏町か蕨市の可能性があります。取引先としては大手調味料メーカーであるミツカン・ハナマルキ株式会社や飲料メーカーである宝酒造株式会社・合同酒精株式会社等の幅広い顧客との永い取引実績があります。

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 介護付き有料老人ホームの看護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・定年67歳で長く働けます ・退職金共済加入など、福利厚生も充実 ・残業ほとんどありません ・ブランクある方もお待ちしてます！ 【施設概要】 開設：1991年3月28日 定員：23名 【施設の特長】 おひとりお一人の「個」を大切に必要なお手伝いをおひとりお一人の心地よい空間の中、 生活リズムを尊重しつつ必要なサポートを行います。デイサービスが併設されているため、多彩な生活が楽しめます。

・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(掃除・洗濯など) ・介護記録 【施設概要】 ・開設年月　　平成23年5月 ・施設種別　　グループホーム ・入居定員　　18名 【おすすめポイント】 ・無資格未経験の方も大歓迎！人柄重視の採用です！ ・資格取得支援制度有！働きながら資格取得可能です！ ・コミュニケーションをとても大事にしています！ 　困ったときには何でも相談できる風通しの良い職場です！ ・嬉しい賞与3ヶ月支給実績有＆退職金制度有！ 　定年は65歳です♪長く安心して勤務が可能です！ ・夜勤は2ユニット18名を2名体制で介護します！ 【施設の特徴】 ・キレイで清潔感のある施設です。 ・先輩社員が優しく丁寧に指導します！ ・平均介護度　2.3 ・無料駐車場あり

〜未経験歓迎★/完全未経験の入社事例多数★/保険ショップの事務アシスタント/残業ほぼ無し/賞与有/中途入社多数/働き方◎/書類作成・お子さま向けイベント等をお任せします〜 ◆業務概要 関東のショッピングモールで保険ショップを運営する当店にて、事務アシスタントとして、保険申込書類の作成・イベント業務・お子様対応などをお任せします。 （1）保険申込書類作成 入力フォーマットが用意され、保険知識がなくてもOK！簡単なパソコンの操作ができれば問題ありません。 （2）イベント業務 来店のきっかけづくりを目的に、親子連れのお客様が楽しめる集客イベントを開催。 ガラポンや風船づくりなど皆で話し合って内容を決定。準備から運営まで担当します。 本ポジションでのメインの業務内容となります。 （3）お子様対応 おもちゃで遊ぶ、絵本を読み聞かせる、DVDを一緒に見るなど親御様が保険相談が終わるまでキッズスペースで一緒に遊びます。 ■評価制度 半期ごとに査定を行います。年次や経験に関わらず一人ひとりの頑張りを正当に評価するため、入社半年で昇格した先輩も！早期キャリアアップが叶います。 【年収例】 年収325万円＜23歳／入社1年目・一般＞ 年収375万円＜26歳／入社3年目・チーフリーダー＞ 年収429万円＜28歳／入社5年目・チーフマネージャー＞ ■組織構成 20代が約6割で、平均年齢は29歳です。 会社全体の平均年齢は31歳で、若手が中心となり風通しの良い雰囲気も魅力です！ ■働き方 シフト制での勤務となり、月曜〜金曜で２日の休暇を取得していただきます。他の社員との兼ね合いはもありますが、休みは比較的自由に選べます。 土日は勤務となりますが、冠婚葬祭やお子様の運動会などの際は休暇取得可能です。 ■「ほけんのいろは」とは お子様連れをメインターゲットとした来店型保険ショップです。アスレチックにすべり台、ボールプールに迷路遊びまで、お子さまにも飽きずに楽しんでいただけるよう特大キッズスペースを完備し、独自の集客モデルを確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／残業月平均12.5時間／大手メーカーと多数取引／家族手当・社宅制度有／通年オフィスカジュアル／医薬品・化学品・食品の研究を支える】 製薬・化学・食品などのメーカーや研究機関・大学向けに、研究開発に用いる計測機器や分析機器、理化学機器を提供するなど、幅広い事業を展開する技術系専門商社である当社にて、提案営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ＜具体的な業務＞ ・マーケティング活動により新規リード獲得 展示会やセミナー、Webでのマーケティング活動になります。 ・顧客訪問、製品説明、デモ、見積書作成 顧客の用途／要望／環境に応じた機器など最適な提案を通じて、長期的な関係構築を担っていただきます。 ＜営業活動はシステムで一元管理＞ 訪問件数、案件管理の可視化により、効率の良い営業活動を行えます。 ＜多彩な取引先＞ 製薬メーカー、化学メーカー、食品メーカー、研究機関、大学　など ■組織構成 配属先の電子材料事業部では現在、17名(男性9名、女性8名)が活躍中です。 入社後はOJTにより、ご経験を活かしつつ当社の業務を学んでいきます。 ■魅力： ・あらゆる製品の研究開発に不可欠な商材を扱い社会貢献性が高いです。 ・年休126日＆残業月平均10Hほどで安定的に活動できます。 ・通年オフィスカジュアルや育休取得実績100%など働きやすい環境が整っています。 ・半導体などの電子デバイスや電子材料も扱う商社にて事業の安定性と成長性が高いです。 ■着実なキャリアアップ： ご経験を積み上げながら着実にキャリアおよび収入のアップを見込めます。 ＜年収イメージ＞ 23歳（入社2年目・スタッフ1）年収431万円 27歳（入社5年目・スタッフ2）年収502万円 30歳（入社7年目・スタッフ3）年収600万円 35歳（入社14年目・リーダー）年収737万円 40歳課長（入社18年目・課長）年収926万円 ※上記月収は資格階層手当、役職手当を含む。 ※非管理職については別途、時間外手当は実績に応じて支給 変更の範囲：会社の定める業務

【年休126日／残業月平均12.5時間／大手メーカーと多数取引／家族手当・社宅制度有／通年オフィスカジュアル／医薬品・化学品・食品の研究を支える】 製薬・化学・食品などのメーカーや研究機関・大学向けに、研究開発に用いる計測機器や分析機器、理化学機器を提供するなど、幅広い事業を展開する技術系専門商社である当社にて、提案営業担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ＜具体的な業務＞ ・マーケティング活動により新規リード獲得 展示会やセミナー、Webでのマーケティング活動になります。 ・顧客訪問、製品説明、デモ、見積書作成 顧客の用途／要望／環境に応じた機器など最適な提案を通じて、長期的な関係構築を担っていただきます。 ＜営業活動はシステムで一元管理＞ 訪問件数、案件管理の可視化により、効率の良い営業活動を行えます。 ＜多彩な取引先＞ 製薬メーカー、化学メーカー、食品メーカー、研究機関、大学　など ■組織構成 配属先の電子材料事業部では現在、17名(男性9名、女性8名)が活躍中です。 入社後はOJTにより、ご経験を活かしつつ当社の業務を学んでいきます。 ■魅力： ・あらゆる製品の研究開発に不可欠な商材を扱い社会貢献性が高いです。 ・年休126日＆残業月平均10Hほどで安定的に活動できます。 ・通年オフィスカジュアルや育休取得実績100%など働きやすい環境が整っています。 ・半導体などの電子デバイスや電子材料も扱う商社にて事業の安定性と成長性が高いです。 ■着実なキャリアアップ： ご経験を積み上げながら着実にキャリアおよび収入のアップを見込めます。 ＜年収イメージ＞ 23歳（入社2年目・スタッフ1）年収431万円 27歳（入社5年目・スタッフ2）年収502万円 30歳（入社7年目・スタッフ3）年収600万円 35歳（入社14年目・リーダー）年収737万円 40歳課長（入社18年目・課長）年収926万円 ※上記月収は資格階層手当、役職手当を含む。 ※非管理職については別途、時間外手当は実績に応じて支給 変更の範囲：会社の定める業務

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