【仕事内容】 ★済生会広島病院で正看護師としての新たなステージを踏み出しませんか？ 患者様に寄り添った看護を実践し、急性期から慢性期まで幅広い医療ニーズに対応するお仕事です。 ☆チーム医療を重視し、医師や他職種と連携しながら、質の高い医療を提供します。 充実した教育・研修制度により、看護スキルの向上やキャリア形成をサポートする環境が整っています。 地域包括ケアに力を入れ、地域住民との関係を大切にし、健康相談や地域イベントへの参加も積極的に行っています。 《地域貢献を実感できる貴重な機会》が待っています！ あなたの看護の力を、済生会広島病院で活かしてみませんか？ ♪ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 《年間休日130日》2交代・3交代選択可能！好待遇病院で、急性期医療スキルが身につきます♪ 「成長したい！」あなたの思いを無駄にしません。なりたい看護師になれる体制を整えています。 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・車通勤OK ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ～【医心館西荻窪：2024年2月グランドオープン！】月給30万円以上/年収428万円以上/住宅型有料老人ホームでの介護職【医心館 西荻窪】 ＼＼2024年2月、新たなスタートを切る機会！オープニングスタッフ大募集！／／ ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にご入居されるお客様に向けて、ケアプランや訪問介護計画書に基づいた身体介護や生活支援を行います。 【勤務スケジュールの一例】 （日勤） 8：30　朝礼・業務開始の申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄や入浴のサポート、水分補給、体位交換を実施 交代で昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問を続け、 17：00　申し送り・夕食準備 17：30　業務終了 （夜勤） 16：30　業務開始の申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回しながら排泄介助や水分補給、体位交換を実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り・記録整理 9：30　勤務終了 ※訪問予定に沿って業務を行い、必要に応じて施設職員としてのケアも担当します。 記録はタブレットを使用しますので、スムーズに行えます。 ※施設内でのサービスのみとなります。 ■配置人数（満床時50名想定）■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～8名 夜勤：看護師3名、介護職2名 未経験の方も大歓迎！不安や疑問があれば気軽に相談してください。安心して働ける環境を提供します。あなたのご応募を心よりお待ちしています！ 【PR・職場情報】 交通費：上限3万円（バス通勤可） 給与日：毎月15日支払い 賞与：7月・12月支給（前年度実績3.5ヶ月） 制服：無料貸与（上3枚、下3枚） 産休・育休制度（規定あり） 退職金制度：あり（5年以上勤務の方） 社会保険：完備（雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険） 各種手当（固定残業代10h分、資格手当等） ※拠点によりますが平均残業時間は一桁/月 定年制：65歳 特定処遇改善加算手当（勤続年数、保有資格により変動） ＜昨年度実績＞ 介護福祉士19万円、実務者研修14万円、初任者研修6万円 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

〜「見て覚えろ」の悪しき風習無し！教育制度も充実／国防に携われてやりがい◎／住友グループで手厚い福利厚生・手当あり◎〜 ■業務内容： 航空機部品の開発・製造を行っている同社にて、めっき工程をお任せします。 ＜具体的な手順＞ （1）めっき処理前後の段取り作業（マスク・治具セット及びバラシ等） （2）脱脂（洗浄材による油除去）作業 （3）ベーキング入・出炉の作業 （4）めっき作業 （5）めっきタッチアップ作業などの実施 ※一次面接時に工場見学を実施いたします。業務詳細に関してはその場でしっかりとご説明しますので、ぜひ積極的にご質問ください。 機械の知見などは入社後に学んでいただければ大丈夫です。 ＜このポジションの魅力＞ （1）コロナ後、民間の需要が回復中かつ、防衛費増大に伴う官公庁からのニーズが高まっており業績好調です！ ※同社は、航空機に欠かせないプロペラやランディングギア（飛行機の脚部分）の製造を行っています。国防の一端を担うやりがいあるポジションです。 （2）就業環境： 空調完備の室内での作業になりますが、夏場は暑さ対策として空調服なども支給されています。また、製品は基本的にクレーンを使用して動かすため、重たいものを運ぶことは基本的にはありません。 また、食堂も完備されており、毎日温かくて美味しいランチ食べられます。大浴場も併設されており福利厚生も充実しています。 ■教育制度： 入社後まずは数日間の座学を行い、その後２週間〜３週間は先輩社員の業務を見学しながらの実習となります。 その後はOJTにて徐々に実務を覚えて頂き、社内資格を取得して頂きます。資格取得には、おおよそ１年程度（個人差アリ）を見込んでおりますので、それまでしっかりと先輩社員が教育いたします。 ■働き方： 3班2交代制で1週間毎の交代勤務となります。（日勤→日勤→夜勤） ※2週間日勤後、1週間夜勤。という流れで進みます。 交代勤務ではありますが基本的に土日休み、残業時間も20h〜25h程度となっています。 ■組織構成： 課全体で218名程が所属しており、検査やめっき担当、金属加工担当など13の職場（グループ）に分かれています。めっき工程には30名ほどの社員が所属しています。 変更の範囲：会社の定める業務

転居ともなう転勤なし！/未経験から活躍実績多数！/他社にない高い品質で海外売り上げ拡大中の安定企業 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜未経験から活躍実績多数！安心の教育環境！＞ ・先輩社員にマンツーマンで指導！ ・最初は基本的な作業（製造ラインの清掃作業や製造前準備、製造後の後片付け）から行っていただきます！ ・慣れていただいてからマシン操作など専門的な業務に入って頂きます。 ■お仕事内容： ・同社福崎工場にて、海外でもシェアを拡大中の観賞魚の飼料の製造をしていただきます。下記工程3部署のいずれかへ適性から配属が決定されます。 ■詳細：（工程で部署が分かれております） (1)原料を機械へ入れて、定められたレシピになるように配合し、混ぜ合わせていく (2)ペットが食べやすいエサの形に機械を用いて成型、加熱 (3)エサを袋に充填し仕立てる ■はたらき方： ・年休125日で残業15hほどです。 ・交代制勤務となっており、二週間に一回、以下の(1)、(2)の時間を交代していただきます。 ★同じ週に異なる時間帯で働くことはございませんので生活リズムを一定に保てます。 (1) 8:00~17:15 (2)15:00~00:15 ※外せない用事等発生した場合は部署内での話し合いの元、時間の交代の希望が通る場合もございます。 ※25kg程度の重量物（原料、大袋製品）を運ぶ作業アリ ■組織体制： 福崎工場８名(20代4名、30代2名、40代1名　50代1名) ■当社について： ・同社はカミハタ養魚グループの一員として、錦鯉、金魚、熱帯魚をはじめ、様々な観賞魚フード、小動物フードを製造・開発しています。 ・国内のみならず、世界約70ヵ国に輸出しています。 ◎品質の高さから国内のみならず海外からの引き合いも強いです！◎ ＜強み＞ ・魚種ごとのエサの好みや健康状態を研究する部門と業界トレンドを分析する営業部門との相乗効果で、品質の高いものを多品種提供が可能！ ・水槽内の水質や観賞魚の健康状態に大きく影響を与える飼料の固形性（水の中での飼料のくずれにくさ）をはじめ、性能に対する評価を受けており、また品質管理力への信頼も大きい事から 海外での評価は大きくなっております。

〜未経験歓迎／2週間単位での交代制で長期出張なし／働き方が整い、長期就業できる環境／三菱電機の総合代理店〜 ★充実した研修で着実にスキルや経験を身に付けられます★ 半年〜1年ほどはOJTでの現場研修がメイン。まずは、独り立ちがしっかりできるよう、周囲のメンバーが精一杯サポートします！ ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ・工期：案件の規模に応じて1週間〜1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・年間休日：125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・残業時間：月平均30時間 ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

【第二新卒歓迎／自衛隊、警察出身者、工業高校出身者／完全週休二日制／／安定したエネルギー確保や国際的発展など社会的意義が非常に高い業務】 ■募集背景： 当社は、稼働する原子力発電所の安全運転と電力の安定供給のために状態を常に監視し、トラブルを未然に防ぐ役割を担います。今回、発電所の再稼働に伴う発電所の警備担当をお任せする方を募集します。 ■業務詳細： ・監視／パトロール、出入者管理等の警備全般 ・業務委託している警備員の管理（簡単なPC操作あり）→業務委託の警備員とも連携して発電所の警備を行っています。 発電所の安全な稼働を支えるやりがいのある業務です シフト制交代勤務のため残業はほぼなし ■働き方： 4.5人からなる班単位でのシフト制の3交代勤務で、日勤のタイミングもあります。年間休日は113日となっていますが、実際のシフト制との兼ね合いについては面接でご説明いたします。 ■育成環境： 研修制度が整っており、先輩とペアでのOJTで未経験者でもキャッチアップいただける環境です。 ■魅力：独身寮／社宅を完備し、遠方にお住まいの方は入居できます。 ■当社の特徴： ◇2050年のカーボンニュートラルの実現、2030年の温室効果ガス削減に向け、第6次エネルギー計画が閣議決定されています。原子力発電の割合は現在の6%から2030年には約20-22%に設定され、今後も日本の基幹電源を支える役割を期待されています。 ◇原子力発電は、安定供給とカーボンニュートラル実現の両立に重要な役割を担うとして期待され、原子力発電所の運転期間を60年以上可能とする方針です。 変更の範囲：会社の定める業務

【樹脂製品の製造メーカー／埼玉県認定「彩の国」指定工場／土日休み／日勤と夜勤の希望選択制／冷暖房設備で働きやすい環境】 ■業務内容： 樹脂製品の射出成型の機械オペレーターをご担当いただきます。 <メイン業務> ・機械を操作・管理 ・プラスチック用ニッパーを使用した軽作業及び検査作業 <対象製品> 化粧用容器、医療用品、建築部品、事務用品、家電用品、など多岐にわたります。 ■入社後のフォロー体制： 色んな先輩社員がOJTで丁寧にサポートしていきます。 中途採用の方も多くございますので、ご安心ください。 年代も幅広くいるので、不明点・質問あれば、何でも聞きやすい環境です。 ■配属先について： 組織は、35人（20代〜60代）で構成されています。 コミュニケーションがしっかり取れていて、お互いの意見を尊重し、年齢や経験問わず意見が言える環境です。 社長が密にコミュニケーションとってくれるため、不満・不安あればすぐに聞いてくれます。 ■就業環境： ・工場内は整理整頓しており、冷暖房が完備しており作業しやすい環境です。 ■働き方： ・年間休日：120日（フリー休暇：5日）、土日休み、完全週休二日制 ・有給取得：半年後から10日付与。取得率高いです！ ・突発的業務：基本的に発生しません。 ・交代制：二交代制で対応しているが、従業員の方々の意見や想いを聞いて選択制になっています。（夜勤しかやっていない人も5人位います。（1）8時〜17時（休憩1時間）（2）20時〜5時（休憩1時間）） ・賞与：年3回（2ヶ月×3回、工場長は4か月×3回）→昨年度実績6ヶ月です！ ・食堂があります（弁当も頼めます） ・マイカー通勤が可能です ■当社の特徴： <技術力が優れている！> ・当社は、埼玉県認定の「彩の国」指定工場です。彩の国工場とは、技術力や環境面で優れている工場を、埼玉県知事が豊かな彩の国づくりの協力者（パートナー）として指定するものです。 <全社員が安心して働ける環境！就業環境◎> ・当社の自慢は、掃除に気を遣っており、工場にゴミ１つ落ちていないことです。従業員共々、掃除には常に力を入れています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜2週間単位での交代制で長期出張なし／働き方が整い、長期就業できる環境〜 ■担当業務 当社にて対応する電気工事（主に生産設備やFA機器など）の施工管理として、現場工程の管理（協力会社・下請け業者の日程管理・コスト管理・納期管理・据付・監督・試運転等）をご担当いただきます。 プロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ（工事、調整）までを行います（据付等の作業は協力会社が行います）。 足元は上記業務に専念いただき、将来的には工事のシステム設計や工事業者の選定、品質管理など幅広い業務に携わっていただく予定です。 ■働き方 ・現場のエリア：大阪／京都／神戸の関西が中心です（中には他エリアでの現場もございます）。 ・工期：案件の規模に応じて1週間〜1年の工期です。1年など長期間の工期の場合でも、約2週間単位での交代制を採用しており、1名で長期間の工事を対応いただくことはございません。 ・年間休日：125日（完全週休2日制、土日祝休み） ・残業時間：月平均30時間 ■取り扱い品目 三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。 ・生産設備、プラント設備等の制御システム関連（制御盤、ソフト） ・工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連 ■配属部署 現在10名（60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名）で構成。 同グループはコミュニケーションの良さと技術を継承する文化があります！先輩のOJTによって成長できる環境です！ ■充実した教育体制 階層別研修：3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。 職種別研修：専門分野を更に極められる研修内容です。 マネジメント研修：経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。 財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 ■評価制度 同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。

〜未経験入社実績あり／教育体制◎／ものづくりの仕事がしたい方／土日休み/もくもくと作業ができる環境〜 ■募集背景： 自動車業界は回復傾向で、新しく海外向けの製品を依頼されています。業績は昨年度対比120％で右肩上がりの増員採用です。 ■業務内容： 大手自動車メーカーで使用される平座金（ひらざがね）のプレス加工の製造スタッフを任せます （1）プレス機械の操作　作る製品に合った金型をプレス機にセット （2）金属材料をセット　人の背丈ほどあるロール状に巻かれた材料を、クレーンで機械の位置まで移動 （3）試し打ち　量産を開始する前に数回プレスを行い、正しい製品ができるかチェック （4）量産　量産体制に入ったら、設備は自動式でセットした材料がなくなるまでの間に不良がないか、製品の検査 （5）バリ取り処理　できた製品を大きな釜のようなバリ取り機へ投入、バリがなくなるよう、機械を動かします （6）計量・出荷　完成した製品を計量しながら出荷用のケースに詰める ※プレス機が全部で８台、バリ取り処理の機械は６台あり、同時にシフトに入る５人で全ての機械を稼働 ※工程ごとに分担するのではなく、全員で回していくスタイルなので、Aの機械の材料を交換したら、つぎはCの機械の検査をして…と工場内をあちこち歩き回って作業です。 ■魅力ポイント 職場は冷暖房完備で、夏は空調服、冬は防寒着やカイロが支給されます。更衣室には鍵付きロッカーがあり、昼食は食堂で取ります。チームは数名体制で、フォロー環境が整っています。困り事は直属の上司や総務部に相談可能です。プレス機械の操作は未経験でも2か月程度で習熟可能で、1人前になるには6か月程度かかります。トヨタ生産方式を基礎から学び、生産効率や品質向上に取り組む環境も整っています。 ■働き方： 夜勤19時から4時までの2交代制（2週間ごとに日勤・夜勤交代）です。基本は8:00-17:00と18:00-3:00の2交代制。ゆくゆくは6:00-15:00の早出勤務、11:00-20:00の遅出勤務をお願いする場合もあります。 1ヶ月前にはシフトが分かるため、プライベートの予定も組みやすいです。 ■組織構成： 社員は総勢22人(派遣が＋1名)です。20代7名、30代7名、40代9名とバランスがいい年齢構成で、平均年齢も34歳と若い組織です。 変更の範囲：会社の定める業務

【『業務スーパー』に商品を提供／「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売／神戸物産グループ／転勤なし／マイカー・原付・自転車通勤可（駐車場完備）／基本土日休み／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 当社の生産工場において、管理職候補としてのご活躍を期待いたします。 ・製造業務全般 ・安全衛生管理 ・シフト作成、労務時間管理 ・出来高、原料、日々の棚卸管理 ・備品管理、発注 ・新商品のラインテスト対応　　等 ＜取り扱い商品＞ 第1工場：こんにゃく 第2工場：鍋つゆ 第3工場：業務用寒天、デミグラスソース等 ※製造ラインは2交代や3交代制の工場となっています。 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ■組織 製造課全体で60名弱在籍しており、各工場に20〜30名在籍しています。 ■募集背景： ◎明治22年に株式会社『升善』として創業しました。それ以来「こんにゃく」「しらたき」「みつ豆」など昔ながらの食品を製造・販売してきました。2009年には神戸物産（東証一部上場）グループの一員となり、社名を『マスゼン』に変更。現在、日本各地に広がる『業務スーパー』に商品を提供しています。 ◎年々大きく成長し続ける、神戸物産グループ。『業務スーパー』の店舗数も右肩上がりで、今ではなんと全国1,050店舗を超えるまでに。グループの拡大や『業務スーパー』の店舗数の増加に伴い、当社の業績も好調に推移しています。 ◎加えて、「こんにゃく」「しらたき」など当社の主力商品は、昔から多くの人々に親しまれてきた食品ばかり。誰もが日常生活で目にする定番商品を扱っているからこそ、今後も需要がなくなることはなく、安定した経営が見込まれます。

【仕事内容】 ★️浜松労災病院は、JR東海道本線の浜松駅よりバス20分ほどの場所にある312床の一般病院です。 ★️寮や託児所など福利厚生が充実している上に 笘⒰ク丞ケエ髢謎シ第律120譌・莉・荳翫→莨代∩縺悟、ァ螟牙、壹＞縺ァ縺吮飭 ★️働くスタッフのことを考えてくれる雰囲気があります。 ★️看護基準も7:1を実施しており、残業も少なく、プライベートも大切にできます❗️ ★️交代勤務は3交代となります❗️ ★️2015年3月から、電子カルテを導入し、効率よくお仕事ができるようになりました❗️ 笘⒰ク上≠繧峨ｆ繧狗恚隴キ蟶ォ縺輔ｓ縺ォ縺翫☆縺吶ａ縺ァ縺阪ｋ豎ゆココ縺ァ縺吮落 【PR・職場情報】 ■業務について 看護業務全般をお任せします❗️ ■当院の診療科目 内科、 呼吸器科、 循環器科、 小児科、 精神科、 神経内科、 外科、 整形外科、 形成外科、 脳神経外科、 心臓血管外科、 婦人科、 眼科、 耳鼻咽喉科、 皮膚科、 泌尿器科、 リハビリテーション科、 放射線科、 麻酔科、 歯科 【求人の特徴】 ✨JR東海道本線・浜松駅✨近代医療機器を備えた総合病院です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ???? ????????? ????????? ????? 【PR・職場情報】 2025年2月オープン！オープニングスタッフ大募集！！医心館上板橋：住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/年収459万円以上/月給32.8万円～/web説明会も実施中 【求人の特徴】 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム『医心館上板橋』 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 ●仕事内容● 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 ???? ????????? ????????? ????? 【PR・職場情報】 2025年9月オープン！医心館府中：住宅型有料老人ホームの介護職(施設内訪問)/正社員/web説明会も実施中/月給32.88万円以上 【求人の特徴】 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム『医心館府中』 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 生活援助 住宅型有料老人ホーム「医心館」にお住いの入居者さまに対して、 訪問介護計画書に基づいた介護サービスおよび有料老人ホームとしての施設サービスを提供いただきます。 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■人員配置■ 満床（51床）時の人員目安として、 ・日勤時が看護師6名、介護職6名 ・夜勤時が看護師3名、介護職2名 各時間帯に看護師を多く配置しております。 【PR・職場情報】 ★増床の為、介護士追加募集中★月給28.58万円～/年収399万円～/賞与3.5ヶ月分 【求人の特徴】 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム『医心館 浜松』 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 ●経験が浅い方も慣れるまでしっかりフォローさせていただきますのでご安心ください● 【スケジュールの例】 （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 【PR・職場情報】 ?愛知大学前駅より車で9分/?初任者研修の方も月給29.58万円以上?web説明会実施中♪豊橋市牟呂町南汐田 【求人の特徴】 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム『医心館豊橋』 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

【仕事内容】 身体介護 生活援助 オープン3年以内 入居者様への身体介護や生活援助、生活面のサポートをお任せいたします。 １．身体介護 (入浴,食事,排泄介助,体位交換,口腔ケア,移乗など) ２．生活援助 (居室の掃除,リネン交換,簡単な調理) ３．その他付帯業務 コール対応・会議・勉強会への参加など （日勤） 8：30　朝礼・就業開始申し送り 8：50　訪問開始 ※看護師と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ※入居者様の調理補助・配膳などの厨房業務あり 交代でお昼休憩11：30～、12：30～ 午後の訪問 17：00　申し送り・夕食のセッティング 17：30　就業終了 （夜勤） 16：30　業務開始申し送り 17：00　訪問開始 ※巡回をしながら排泄介助、水分補給、体位交換等の実施 0：30　交代で休憩 9：00　申し送り、記録整理 9：30　勤務終了 ※基本的に訪問予定(ルート表)に沿って実施。施設職員としても兼務として必要なケアに対応いたします。 ※記録の方法についてはタブレットでの入力です。 ※施設内でのサービスのみになります。 ※業務変更範囲：会社の定める業務内容 ■配置人数(満床時　50名想定)■ 日勤：看護師5～6名、介護職7～８名 夜勤：看護師3名、介護職2名 【PR・職場情報】 ?浄水駅よりで車1分/車通勤可/豊田市浄水町?初任者研修の方も月給29.58万円以上/? 【求人の特徴】 紹介先施設名：住宅型有料老人ホーム『医心館 豊田』 紹介元：株式会社syains （有料職業紹介事業：01-ユ-300841） 当求人は株式会社syainsで取り扱っている紹介先です 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制

■業務内容： ・缶詰飲料製品の分析／測定 ・製造工程の管理（充填前・充填直後・殺菌直後の物性検査、ラインチェック） ・製品検査/微生物検査／官能／色調検査/報告業務 ※残業は月27時間程度です。 ※顧客対応は（クレーム、トラブルなど）品質保証部が担当します。 ■組織構成: ・正社員50代2名、30代2名、20代4名、10代1名パート1名の計10名の組織に属していただきます。 ■工場について： 当社では、商品開発から生産・物流・販売まで一貫した生産体制で飲料を製造しています。品質保証システムの国際規格『FSSC22000』を取得し、安全で美味しい製品製造に努めています。 ■シフトについて A：6:0~15:0/B:18:0〜翌3:0の二交代シフト制です。（実働8時間） 週次交代制になります。 ■特徴： 品質は工程で作りこむべきものであるという信念に基づき、「安全な原料・資材」、「安全な製造設備や労働環境」、「安全な製造方法や作業手段」、 「製造スタッフの心身の状態と作業状況」を把握・管理することに重点をおき、お客様に満足していただける製品とサービスを供給しています。 また、さまざまな改善推進活動や種々の教育訓練、各部門間の円滑なコミュニケーションにより、お客様の立場に立たせていただいた「安心」と「価値」を生み出しています。品質を常に意識した管理を会社全体で行うと同時に、厳格な検査体制によって品質の保証・品質の向上をサポートし、社会に貢献し続けることが私たちの使命と責任と考えています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ★医療法人財団 健康文化会の病院で正看護師を募集します！★ あなたの看護スキルを活かし、患者様一人一人に寄り添った看護を提供していただきます。病棟看護業務を中心に、一般病棟と回復リハ病棟での勤務となり、経験豊富なスタッフがしっかりとサポートいたします♪ 【勤務体制】 一般病棟は3交代、回復リハ病棟は2交代制で、安定した稼動病床率（92～93%）を保持しています。 また、日々約280名の外来患者様に対応しており、日勤帯には8～13名の看護師が活躍中です！ ★充実した福利厚生が魅力！★ 単身者寮を完備し、年間休日も114日。プライベートと仕事を両立しやすい環境です。 70～80代の患者様が多く、急性期と回復期の看護を通じて、やりがいを感じられる職場です☆ ぜひ、あなたの経験を活かして、私たちと共に素晴らしい医療を提供しましょう！ 【PR・職場情報】 【経験不問！板橋区の病院】 ・経験豊富なスタッフが在籍しており、経験が浅い方もしっかりサポートいたします！ ・単身者寮を完備しているなど、福利厚生が充実しています！ ・年間休日も114日とプライベートと両立を図れます！ 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・フリーター歓迎 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・U・Iターン歓迎 ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

当社は創業96年の歴史を持つ石灰製品メーカーです。石灰原料から建築・農業・水処理・医薬品など多岐にわたる分野へ役立つ商品を製造しています。今回は、未経験からスタートできる現場管理職を募集します！ ＜業務内容＞ 各部署での業務を経験しながら、将来の管理職候補としてマネジメント業務を担当していただきます。 ■生産管理／石灰製造プラントにおいて、良品質の製品を確実かつ安定的に生産できるよう管理します。 ■生産設備の保守メンテナンス・トラブル対応 ■マネジメント業務／作業現場での部下指導、新入社員研修・OJT担当などをお任せします。 ■現場作業・その他関連業務 ※部下が有休取得時や病欠などの際、現場管理職もシフト制勤務に携わることもあります。 ・シフト制の詳細／3勤1休の3交代制（1日の実働8時間、時間帯／8：00～17：00、15：30～24：30、23：30～8：30） ＜職場環境＞ ■製造部について／プラントオペレーター班とメンテナンス班があります。プラントオペレーター班はさらに焼成・消化の2班に分かれてシフト制で業務を担当しています。メンテナンス班は製造設備全体の点検・修理・消耗品の交換等を担当しています。 ■従業員／現在は20～60代の正社員・パート社員・派遣社員が協力して業務を進めています。 ＜仕事のポイント＞ ◎マネジメント業務を通じて、部下の成長をサポートしながら部門の業績を高めていくことができ、やりがいを感じられます！ ＜入社後について＞ ■研修制度／入社時に人事・部課長による座学・見学（入社～2週間）と現場OJT（～4ヶ月）を実施します。未経験の方は製造部の保全からスタートし、まずプラントオペレーターとなります。 ■キャリアステップの一例／一般入社（1年）→チーフ（1年）→係長（1年）→課長など

〜未経験歓迎／残業20時間以内でWLB◎／社員一人一人を思いやる社風で定着率高〜 〜経験者優遇／医薬品・化粧品製造の経験がある方積極採用中〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 医薬品・化粧品・食品素材の製造オペレーター業務を担当していただきます。 機械操作の他、20キロ程度の原料が入った袋を持ち運びすることがあり、一定の力仕事が発生します。 ■組織： 製造1課：ヒアルロン酸の発酵、抽出工程。40名弱で男女比7：3 製造2課：ヒアルロン酸の精製、充填工程。40名弱で男女比6：4 製造3課：卵黄レシチンの製造部署。20名弱で男女比7：3 【ファインケミカル事業とは】 キユーピーグループが1年間に使用しているタマゴは約40億個。タマゴには生命の誕生に必要な成分すべてが含まれていることに注目し、これらを有効に活用するために発足したのが、キユーピーのファインケミカル事業です。 タマゴの各成分の機能性を広く食品・化粧品・医薬品に使用していただけるよう、様々な有効成分を抽出・精製して原料として製品を届けています。 ■教育体制・就業環境： ・座学研修後は現場社員から約半年間OJTで教わるため、未経験の方でも安心して就業できます。 ・安全教育、危険予知トレーニング（月1回）、安全活動（毎月重点目標を決めて実施）等を行っており、安全対策も徹底しています。 ・シフト：3交代制（夜勤有）で交代勤務の手当・深夜割増手当を支給しています。 夜勤の頻度は課によって異なりますが、少ない部署だと2か月に1回程度、多くて週2、3回程度。 ※繁忙期を除き、基本土日休みでシフトを組んでいます。 ・残業20時間以内、過去3年で産休・育休取得及び復帰率は100％◎ ・有給取得は平均11.5日(昨年実績)

〜遠方からのお引越しも歓迎／オーシャンビューの住居に5000円で住めます〜 ■業務概要：自社製品であるコーンスターチ、液糖、果糖の製造工程における分析業務をお任せします。 各工程で製造された液体や粉のサンプルを取り、それぞれの分析機器で規定値を満たしているかをチェックします。規定外の数値が出た場合は、再度製造側にレポートし、調整していきます。分析した結果をデータや書面に打ち込むなどのPC作業も行います。 ■配属先： 配属予定の生産管理部には現在15名が所属しています。各シフトで3名体制（チーフと他2名）で勤務します。 ■シフト制勤務について： 下記時間帯での3交代勤務／6勤2休となります。※（1）（1）（2）（2）（3）（3）休休の順番で勤務していただきます。（シフト約1か月前に決まります。） （1）7：00〜16：00（2）16：00〜24：00（3）0：00〜7：00 ■キャリアパス： 将来的にはキャリアステップとして、生産管理業務（製品の企画・開発／生産計画の立案／生産過程における品質の確認）もしくは品質管理の業務に異動していただくことも可能です。その場合は3交代勤務ではなく、日勤となります。 ■企業の魅力： ・トウモロコシを原料とし、コーンスターチや糖化製品の製造を行っている同社。食品材料や工業製品への用途があり、非常に多数の顧客先があります。特に糖化製品については、約30％のシェアを持ち、食品・飲料・ビールといった大手メーカーを顧客としており、私たちが口にしたことがある商品にも多数利用されています。 ・20代の独身の方には、デザイナーズ物件の寮が用意されています。 ■未経験中途入社の声： ・同社が製造しているものの会社シェアが想像以上に高くて驚きました！ ・丁寧に研修・サポートしてくれるので、分析や化学は未経験でしたが安心でした。

◎研修充実！自動車部品の製造スタッフ 自動車部品の組立・検査、マシンオペレーターなどに従事していただきます。 研修が充実！マンツーマンで丁寧に教えてもらえるので安心です。 【勤務地】西置賜郡白鷹町 【給　与】時給1,300円 　交通費：実費支給（当社規定による） 【勤務時間】※時期により異なります ・4月～11月末 　〇日勤　7：15～16：15（休憩60分） 　〇夜勤　16：15～25：15（休憩60分） ・12月～3月末 　〇日勤　8：10～17：10（休憩60分） 　〇夜勤　17：10～26：10（休憩60分） 【勤務形態】上記時間での一週間交代制勤務 【勤務日数】月曜日～金曜日までの週5日（休日：土日） ※会社カレンダーあり

認知症高齢者の生活介護全般 (食事・入浴・排泄介助、生活援助、お散歩等) ※　2ユニット18名の介護 ※　介護スタッフ体制17名～ ※　夜勤は月2～3回(要応談) ※　就業時間はシフトによる交代制 ☆☆☆働き方改革認定企業☆☆☆ 【事業内容】 綜合警備・介護福祉(GH、通所、訪問、居宅)・総合美装及びフード部門(日本料理「匠」)の4本柱で広く大きく成長している企業です。 【会社の特長】 昭和56年創立。 順調に業績を伸ばし、警備・美装・フード部門の他、高齢者を抱える家族の身体的・精神的負担軽減を図り、地域と一体となった高齢者等福祉の向上に寄与している。

〜生活の質の向上、命と健康を守るモノづくりに関わる業務を広く経験できる／働きやすさ◎／借上げ社宅・住宅手当・家族手当あり／顧客は国内が大手企業が中心で安定感のある業績〜 ■業務内容： ・製造業務は、原料仕込み〜攪拌〜蒸留〜中和〜乾燥〜製品小分けといった工程を、先輩につきながら各工程を学び、一連の作業を半年〜１年かけて習得していきます。同時に、反応釜・モーターといった設備、各種ポンプの操作・分解して構造や洗浄方法のほか、化学反応や品質に関する知識も習得していきます。数年後には、本人の希望や適性・将来性を考慮して、他製品製造や以下の業務への異動を実施します。 ■業務詳細： （1）物流：原材料の受入や管理、製品の出荷作業 （2）環境保全：生産で排出されて廃棄物の処理 （3）品質管理：分析機器を使用して製品の分析作業 （4）品質保証：製品の出荷判定や品質維持作業の確認 （5）工場連営：省エネや生産効率改画の検討 ■働き方： ・製造業務においては、担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっています。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00〜17:00 2）16:00〜01:00 3）24:00〜09:00 ◇2交替制 1）08:00〜17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。年間休日は部署に関わらず全員同じです。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■製品について： ・インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料やシャンプー・化粧品などの日用品などの防腐剤やスマホカメラの樹脂など幅広い製品を製造しています ■組織構成： 製造職勤務：約40名程在籍。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人〜15人ずつおります。 変更の範囲：会社の定める業務

〜業界・職種未経験歓迎／生活の質の向上や命と健康を守るモノづくりに関わる業務を広く経験できる／借上げ社宅・住宅手当・家族手当あり／顧客は国内外の大手メーカーが中心 ■業務内容： ・製造業務は、原料仕込み〜攪拌〜蒸留〜中和〜乾燥〜小分けといった一連の作業を工程ごとに担当します。各工程を先輩につきながら学び、約半年〜１年で全ての工程を習得します。この間、生産作業だけでなく、設備、化学反応、機器分解と洗浄、品質に関する知識も習得できます。その後のキャリア展望として製造でも違う製品を担当したり、以下にある他の業務を経験いただきます。本人の希望や適性・将来性を考慮して、他業務への異動を実施します。 ■他の業務 （1）物流：原材料の受入や管理、製品の出荷作業 （2）環境保全：生産で排出されて廃棄物の処理 （3）品質管理：分析機器を使用して製品の分析作業 （4）品質保証：製品の出荷判定や品質維持作業の確認 （5）工場連営：省エネや生産効率改画の検討 ■働き方： ・製造業務においては、担当する生産品目により、シフト勤務となります。シフトにより土日勤務の場合もありますが、代休は予め決まっており、休日日数は全社員同じです。 【製造担当における交代勤務例（休憩時間60分含む）】 ◇3交替制 1）08:00〜17:00 2）16:00〜01:00 3）24:00〜09:00 ◇2交替制 1）08:00〜17:00 2）20:00~5:00 【休日】シフト制になります。受注生産量や生産スケジュールにより休日が決まります。 【残業】3交替制の場合、上記の様なシフトの組み方の為、残業は基本的にはごさいません。2交替制の場合、交代で残業が発生しますが、どちらも急な呼び出しはございません。 ■福利厚生充実 ・有給消化率も高く介護・育産休取得率は男女ともに100％で、ライフイベントに関わらず長期就業が叶います。 ・住宅手当（２万円） ・家族手当（扶養者1人あたり1万円支給） ■製品について： ・インフルエンザ薬・去痰剤・骨粗しょう症の原料・原薬や、シャンプー・化粧品などの防腐剤・スマホのカメラレンズ樹脂などに幅広く使用されています。 ■組織構成： 製造職は約40名。工場内で5つの製造ラインを分担しており、各ラインには8人〜15人ずつおります。 変更の範囲：会社の定める業務