【仕事内容】 ★新潟市東区の《はあとふるあたごデイサービスセンター》で作業療法士(OT)を募集中！★ あなたの専門知識を活かし、デイサービスにおけるリハビリテーション業務全般を担当していただきます♪ 当施設は新潟県内に17拠点を展開する大手法人です。居宅支援や訪問介護、通所介護、福祉用具の貸与・販売など、多彩な事業を展開中です！ 他職種と連携しながら、利用者様と笑顔で向き合える方をお待ちしています。資格を活かし、共に成長できる環境です！☆ さらに、同法人の大学講師による研修や外部研修にも参加可能。スキルアップへのサポート体制が充実しています！ リハビリ職は新規配置のため、あなたの経験を存分に活かせるチャンスです。1人職場となるため、ひと通りの経験がある方が活躍中です♪ ☆充実した福利厚生や研修制度のもと、安心して働ける環境を整えています。☆ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 介護保険に関わる相談援助と資料作成。 ・介護保険手続き・ケアプラン相談・福祉用具の貸与、購入相談・サービス利用の相談 ※新人の方には一から業務指導します。 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントから一言～ スタッフがしっかりと指導しながらお仕事して頂けますので、未経験の方でもご安心して業務頂けます。 残業はほぼなく、完全週休二日制ですのでプライベートの時間もしっかり確保できます。 少しでも興味のある方、詳しく聞いてみたい方は、お気軽にお問い合わせくださいませ。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー/(広島市南区)居宅介護支援事業所でのケアマネージャー求人!土日祝休み、残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 個人宅への訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細訪問業務 ■アピールポイント 大地訪問看護ステーションは、地域社会の中でご利用者様やそのご家族様に安心してその人らしい生活・療養をして頂けるよう平成22年7月に開設しました。また平成26年1月にはご利用者様の生活スタイルに合わせたチームアプローチができるよう居宅介護支援事業所「ライフアシスト里華」と福祉用具貸与・販売「里華バリー」を開設し事業展開しています。 誰もが年を重ねても住み慣れた地域で自分らしく暮らしたいというニーズに対応すべく、看護師・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士・居宅介護支援専門員・福祉用具専門相談員・社会福祉士など多くの専門職種を配置し、より専門的で質の高い温かいサービスを提供いたします。 そしてなにより、常にご利用者様・ご家族様の良きアドバイザーでありたいと考えております。 ■職場環境 看護師在籍数 8名 看護師年齢層 20-50代（20代-30代が中心：2022年現在） 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し 電子カルテ 無し ■教育制度 教育制度の備考学会は全額会社負担、研修費は10万円まで会社負担 ⇒精神の専門資格の取得、セミナーの出席の費用を負担 ■教育体制 基本的にスーパーアバイザー1名ついて、同行訪問 オンコールは半年持てません。研修期間3ヵ月 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

兵庫県芦屋市にある介護福祉施設「居宅介護支援事業所 ソラスト芦屋」で、主任ケアマネージャー(正社員)を募集中♪ ■居宅ケアマネのやりがい ◎在宅生活を支える司令塔的な役割 利用者さまやご家族と向き合い、これまでの人生感や価値観を尊重しながら、ご自宅での生活を送れるようにサポート計画をします。利用者さまの人生に寄り添い、共に歩んでいくのが居宅ケアマネの醍醐味です。 ◎他職種連携、チームで支える 実際にサービスを提供するヘルパーさんや、福祉用具専門相談員、医師等、様々な専門職と連携を図りながら利用者さまの生活を支えています。チーム一丸となって生活を支えていると実感できた時の達成感は格別です。 ■おすすめポイント ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します! 資格更新研修は、勤務扱い(給与発生)として勤務日に受けていただけます。 ◎東証プライム企業の安定した環境で働けます♪ 手厚い福利厚生や休暇制度あり。有給休暇の取得もしやすく、子供の行事や旅行、結婚記念日なども積極的に取得推進! ■ソラスト芦屋について ・「芦屋駅」から徒歩1分の駅チカ♪ ・タブレット&スマホ貸与で業務効率アップ♪ ・ミーティングで情報共有♪ ・事業所は広くて快適♪ 少しでも気になった方はぜひご応募ください◎ 就業場所の変更の範囲:通勤可能な範囲の事業所 業務の変更範囲:変更なし ●介護計画書(ケアプラン)の立案、検証 ●利用者さま、ご家族の相談業務 ●地域包括支援センター、役所、事業者間連携 ●給付管理業務…など 〇20代～40代女性が活躍中！ きっと、あなたに合う 医療・福祉のお仕事 たくさんあります！ お気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 サービス付き高齢者住宅における業務全般 ・看護業務（入居者の健康管理、痰の吸引等、医療処置） ・介護業務（食事、排泄、レクリエーションなどの支援） ※介護・看護業務の兼務になります 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【担当コンサルタントからのメッセージ】 大手法人母体で松山市内に介護施設を複数件展開されており、福祉のノウハウも多い法人様です。 住宅型有料老人ホームの運営を中心に、居宅介護支援事業所、定期巡回・随時対応型訪問介護看護、デイサービス、福祉用具貸与事業所などを展開されています。 今回の求人は、デイサービスでの生活相談員の募集です。経験者優遇ですが、教育に力を入れている法人様ですので、中途入職でも安心して働けます。残業もほぼ無く、希望休や有給消化も積極的に取得を促しておられる職場ですので、働きやすいです。 少しでも気になるようでしたら、ぜひお問い合わせください。 【求人の特徴】 サービス付き高齢者住宅の看護師兼介護(正/准)/(松山市城南)サービス付き高齢者住宅での看護職求人!看護業務と介護業務の兼務!日勤のみ!残業ほぼなし! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

★介護施設のマネジメントのお仕事です 当社では以下の業務を管理者に担当いただいております。 人材の管理(シフト作成) 人材の教育(介護技術など) 各種書類の管理 居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 お客様のご利用の状況把握、介護業務全般 ※パソコン入力作業が出来る方必須 配属事業所：ショートステイ 開所：2003年4月 定員：20名 (おすすめポイント) ・休日は月に8～9日あり、身体に負担なく勤務していただけます。 ・リフレッシュ休暇も17日/年あり！ ・全国に福祉施設を展開する大手法人の為安心して長く勤められる上、福利厚生も充実！ ・制服貸与なので、服装を気にせず勤務していただけます。 (施設・法人の特長) デイサービスとショートステイ・グループホーム・居宅介護支援事業所を併設した複合型施設です。 お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。 そのために社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。 ありがとうの感動介護の実現に向けた人材育成のための教育研修制度が充実。積極的に仕事を任せる風土と事業拡大が相まって多様なキャリアプランを描くと共に飛躍のチャンスが大いにあります。 法人ではデイサービス、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業、福祉用具のレンタル販売、有料老人ホーム、高齢者住宅の運営など高齢者複合介護施設を全国展開しています。

◇◆若手から早期キャリアアップ・社会貢献性の高い福祉事業を手掛ける優良企業／NSGグループの安定性◎／新しい切口で理想の介護サービスを追求し、すこやかに暮らせる社会を支える◆◇ ■ポジションの特徴 NSGグループの一員として福祉・介護事業を展開する株式会社はあとふるあたごの各施設にて、施設管理者または管理者候補としてご勤務いただきます。 ※事業拡大のための増員募集です。 ※ご経験・スキルを勘案し、ご入社当初のポジションを決定いたします。 ■主な仕事内容 デイサービス、グループホーム、小規模多機能ホーム、有料老人ホーム、訪問介護・看護ステーション、福祉用具貸与・販売事業所などでの下記業務 ・運営管理（計数管理、労務管理）等の業務 ・各事業所における介護・営業実務　など ※プレイングマネージャーとして現場での実務にも携わっていただきます。 ■育成・キャリアパス はあとふるあたごは「育成」に力を入れており、年間70回以上の研修（階層別・テーマ別・職種別）を実施しています。 中でも管理職研修を重点的に整備しており、それぞれの能力に応じてステップアップできるよう段階的に学べるプログラムを用意しています。 段階的なプログラムを通じて、これまでの介護・相談員経験を運営スキルへと高めていくことができます。 ■NSGグループについて： ◇事業をはじめたきっかけは、地域の活気を取り戻し、私たちのまちを「世界一豊かで幸せなまち」にしたいという想い。そのために教育のみならず、医療・福祉・介護や健康・スポーツ、さらには商社、ホテル、建設・不動産、人材サービスなど幅広い分野に事業領域を拡大してきました。 ◇自分たちのまちを活性化させるだけではありません。幸せなまちづくりのモデルと、その実践の中で育った人財を日本中・世界中の様々な地域に送り出すことで、広く社会に貢献していきたいと、挑戦を続けています。 変更の範囲：会社または関係法人等の定める業務

介護支援専門員（ケアマネージャー）として、要介護者やそのご家族が適切な介護サービスを受けられるよう支援する業務を担当します。主な業務内容は以下の通りです。 (1) アセスメント・ケアプラン作成 利用者の心身の状態や生活環境を把握し、希望や課題を確認。個別のケアプランを作成し、適切なサービスを調整します。 (2) サービス調整・提供事業者との連携 訪問介護・通所介護・福祉用具貸与など、多職種と連携しながら、最適なサービスを提供できるよう調整します。 (3) モニタリング・ケアプラン見直し 定期的に利用者を訪問し、サービスが適切に提供されているか確認。必要に応じてケアプランを変更します。 (4) 介護保険関連の手続き・給付管理 要介護認定の申請代行や、介護報酬請求に必要な書類の作成・管理を行います。 (5) ご家族や関係機関との相談対応 利用者やそのご家族からの相談に応じ、介護の悩みや生活課題の解決をサポートします。 ICTを活用した業務効率化にも力を入れ、負担を軽減しながら質の高いサービス提供を目指します。利用者一人ひとりに寄り添い、安心できる生活を支える重要な役割を担う仕事です。

【仕事内容】 ■勤務形態 常勤日勤のみ ■仕事内容 ●ケアオフィスかがやきは、訪問介護・訪問看護や福祉用具貸与・販売、介護タクシー等様々な地域医療・介護に特化した会社です☆ ●小さいお子様のいる看護師さんも大歓迎☆急なお休みの対応もできるので、無理なく働ける環境です！スタッフ同士の仲のよさが自慢です☆ ●勤務時間も相談できます！時短勤務非常勤でも可能なので、一度ご相談くださいね☆ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 《訪問看護》経験・未経験問いません☆人間関係良好で、子育て世代が活躍しています☆ この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科 ・処方箋枚数：約90枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：3人 ・パート人数：3人 【PR・職場情報】 弊社は平成2年5月16日に創業し、保険調剤薬局（５店舗）・介護保険法第７０条第一項の指定居宅サービス事業所（福祉用具貸与事業所１店舗）を業務の柱としてきました。 地域に密着した医療・介護を目指して、職員一同日々精進して参ります。 「正確な仕事」「心の通じる仕事」「安心して戴ける仕事」をモットーに、お客様からのご依頼に添えるようお手伝いさせて頂いています。 ■ 沿革概要 平成2年7月 愛調剤薬局 開局 平成6年5月 寛調剤薬局 開局 平成11年10月 愛ケアサービス 発足 平成13年12月 寛調剤薬局鹿屋店 開局 平成17年5月 新生薬局 開局 平成18年8月 ひかり薬局 開局 【求人の特徴】 ★うれしい12分割の年俸制！！ ★ご経験・スキルにより年収650万円も可能です！ ★内科メイン応需の薬局店舗です。 ★残業ほぼなし！ ★鹿屋市を中心に複数店舗展開する地域に根差した調剤薬局です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、耳鼻科・耳鼻咽喉科、精神科、在宅 ・処方箋枚数：約80枚／日 ・医療用医薬品数：1500品目 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：5人 【PR・職場情報】 調剤薬局の運営だけでなく、介護事業（ケアプランセンター、福祉用具貸与・販売、訪問介護ステーション）、有料老人ホームの運営といった「医療と介護分野」全般に携わりながら、地域医療への貢献に向け取り組んでおります。 【求人の特徴】 ＼駅すぐ♪通勤便利な立地で常勤薬剤師募集！／ ■教育制度や福利厚生が充実！ ■ご経験や面接によって高年収での相談も可能！ますはご希望お聞かせください☆ ■年間休日120日以上！有休完全消化も可能と、ご家庭やプライベートと両立しつつ、無理なくご勤務いただけます！ ■全自動分包機等、最新設備導入。効率よくお仕事していただけます♪ ■定着率の良い薬局さんです。10年以上いるという方もちらほら♪産休や育休の取得率も高く、長く勤めることができる職場環境！事務さんとのチームワークも良く、和気藹々とご勤務されています♪ 堺駅南口から出てすぐ！駅周辺はお店もたくさんあり利便性抜群です◎ ご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください◎ 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：整形外科、産婦人科、在宅 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・事務数：3人 【PR・職場情報】 当社は、栃木県、東京都、埼玉県、神奈川県に23店舗の調剤薬局をはじめ、介護保険適用の介護事業としてのデイサービスセンター、グループホーム、居宅介護支援センター、福祉用具貸与等の40事業所を運営しています。 地域社会の医療、福祉に貢献するために、当社は医療関連、シルバー関連、健康保険関連事業を積極的に展開しています。 【求人の特徴】 ◎18時半まで、残業も少ないです！処方枚数も少なめなため、ゆったりと仕事に取り組むことができます！ ◎有給消化率約70％で、お休みの相談もしやすいです。 ◎在宅業務に力を入れておりますので、在宅業務を伸ばすことができます！ 【こんな会社です・・・】 ◎東京、埼玉、栃木、神奈川に23店舗の調剤薬局をはじめ介護事業等積極的に展開している会社です♪ ◎未経験でも研修やサポート体制がしっかりしているので安心です。 　また、海外研修も実施。リフレッシュしながら勉強することができます。 ◎福利厚生充実！引越手当、住宅手当、借上社宅など、腰を据えて勤務できる環境があり、定着率が高いですよ！！！ 　安心して長く勤めることができます！！！ ◎永年勤続表彰（勤続10年）もございます♪ ◎社員専用の託児所があります。お子様をお持ちの方でも勤務地から近い所にございますので仕事に集中できる環境を整えております。 【求人のポイント】 ・

有料老人ホーム・デイサービスでの看護業務全般 〈仕事内容〉 ・基本的な医療処置 ・健康管理 ・訪問診療対応 ・各種記録、カルテの作成 ※難しい処置はありません。介護によるケア中心の生活を医療面で支えていただきます。 北九州市八幡西区にある住宅型有料老人ホーム・デイサービスの看護職・正社員の求人です！ 【おすすめポイント】 ・経験が浅い方、高齢者施設が初めての方でも丁寧に指導いたします！安心してスタートできる環境です。 ・介護スタッフと連携して日常生活を支援していただきます。難しい処置はありません。 ・定年70歳、再雇用制度75歳！幅広い年代の方が活躍できる環境を目指しております。 ・「夜勤なし」や「夜勤専従」という働き方のご相談OK！ご希望をお聞かせください。 【施設概要】 開設年月：2007年4月 施設種別：住宅型有料老人ホーム 定員：48名 【施設の特徴】 ご利用者様、ご家族様、地域の皆様そしてスタッフ全員が住み慣れた地域社会で輝くことができる有料老人ホームを目指しています。入浴、排泄、食事の介護その他の日常生活にわたる援助を行うことにより、その利用者が可能な限りその居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるように支援しております。提携医療機関との連携を密にご入居者様の安心、安全な日々の生活を支えております。 【法人の特徴】 介護事業のほかに福祉用具貸与等も行い、幅広く地域福祉の発展に寄与している法人です。地域の高齢者様に「第二の我が家」と思ってもらえるような施設を提供を目指しております。法人として社員に対してもモチベーションを高く持ち、日々の業務に取り組めるような風土を整えおります。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：消化器科、外科 ・処方箋枚数：約30枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：2人 【PR・職場情報】 弊社は平成2年5月16日に創業し、保険調剤薬局（５店舗）・介護保険法第７０条第一項の指定居宅サービス事業所（福祉用具貸与事業所１店舗）を業務の柱としてきました。 地域に密着した医療・介護を目指して、職員一同日々精進して参ります。 「正確な仕事」「心の通じる仕事」「安心して戴ける仕事」をモットーに、お客様からのご依頼に添えるようお手伝いさせて頂いています。 ■ 沿革概要 平成2年7月 愛調剤薬局 開局 平成6年5月 寛調剤薬局 開局 平成11年10月 愛ケアサービス 発足 平成13年12月 寛調剤薬局鹿屋店 開局 平成17年5月 新生薬局 開局 平成18年8月 ひかり薬局 開局 【求人の特徴】 鹿屋市【正社員薬剤師／求人】年収600万円以上可能／完全週休二日制／残業ほとんど無し／腰を落ち着けて長く働いていきたい方向けの高待遇求人です ★胃腸科・外科メイン応需の薬局店舗です。 ★完全週休二日制です。残業もほとんど無くライフワークバランスに優れた求人です。 ★年収面も前職給与を参考に相談可能。 ★鹿屋市を中心に複数店舗展開する地域に根差した調剤薬局です。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 ≪医療機器の管理≫ 痰の吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、人工呼吸器管理、点滴管理など ≪全身状態の観察≫ バイタルチェック、病状の観察、服薬管理、褥瘡ケアなど ≪療養上のお世話≫ 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリなど ≪ご家族への支援≫ おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定など ≪終末期の看護≫ がん末期や自宅終末期の方のターミナルケア、エンゼルケアなど ≪事務業務≫ 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ◎1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ◎訪問エリア：板橋区・北区 ◎制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 手当やインセンティブあり☆ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/年間休日125日！日！有給勝率100%！！ 月給30万以上！！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ■アピールポイント 【事業所特徴】 ・岬町では数少ない訪問看護ステーションです。 ・看護師7名、理学療法士2名、作業療法士2名で24時間連絡体制で看取りまで行っています。弊社ではケアマネジャー7名、訪問介護員28名、福祉用具貸与4名、事務員5名のスタッフが連携して最後まで自宅で安心して過ごせるよう支援しています。 ・安心して様々な職種の仲間と悩み事もみんなで相談し合えるアットホームな職場です。 【採用条件】 ・年間休日120日！ ・8時30分‐17時30分の勤務ですので、ご家庭を両立させたい方でも安心です。 ■職場環境 1日当たりの訪問件数（目安） 7件以上 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 60分 病院併設 無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 オオサコ訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

〜福祉業界での従事経験のある方大歓迎！／働き方◎年間休日121日／平均勤続年数15年と高定着の環境〜 当社で、既存のお客様を中心に福祉用具や生活支援用品の販売を行っていただきます ■具体的な業務内容 ・代理店への営業活動 既存の代理店に対して継続的な営業活動を行います ・勉強会の実施 代理店担当者と共に福祉施設を直接訪問し、商品説明や勉強会を実施します ■移動手段と営業エリア ・社有車を使用し、直行直帰体制を取ります 社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます ・営業エリアは仙台エリア全般です 週に1回程度、ミーティング等のために本社へ出社していただきます その他の日は、基本的に直行直帰の体制で業務を遂行します ■ 販売商品 移動用品 ・天井走行リフト、歩行車、杖、シューズなど 衣類・寝具用品 ・介護ねまき、肌着、腰部ベルト、防水シーツなど 生活支援用品 ・ 食事用エプロン、衛生用品など 入浴補助用品 ・入浴用手すり、すべり止めマットなど ■主な取引先 ・介護用品卸会社 →介護施設や病院に対して介護用品を供給する会社 ・介護用品店 →一般消費者向けに介護用品を販売する店舗 具体例として、松葉杖、補聴器、介護用の衣類や靴、入浴用いす、食事補助具、リハビリ器具などを取り扱います ・リネン会社 →介護施設や病院、ホテルなどに対してリネンサービス（タオルやシーツ、寝具類の貸出やクリーニング）を提供する会社 ■配属組織 男性２名、女性１名で、非常に穏やかな雰囲気です ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です 女性の部長も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

〜福祉業界での従事経験のある方大歓迎！／働き方◎年間休日121日／平均勤続年数15年と高定着の環境〜 当社で、既存のお客様を中心に福祉用具や生活支援用品の販売を行っていただきます ■具体的な業務内容 ・代理店への営業活動 既存の代理店に対して継続的な営業活動を行います ・勉強会の実施 代理店担当者と共に福祉施設を直接訪問し、商品説明や勉強会を実施します ■移動手段と営業エリア ・社有車を使用し、直行直帰体制を取ります 社用車はリースで1台貸与され、自宅付近の駐車場は会社負担で借りることができます ・営業エリアは大阪エリア全般です 週に1回程度、ミーティング等のために本社へ出社していただきます その他の日は、基本的に直行直帰の体制で業務を遂行します ■ 販売商品 移動用品 ・天井走行リフト、歩行車、杖、シューズなど 衣類・寝具用品 ・介護ねまき、肌着、腰部ベルト、防水シーツなど 生活支援用品 ・ 食事用エプロン、衛生用品など 入浴補助用品 ・入浴用手すり、すべり止めマットなど ■主な取引先 ・介護用品卸会社 →介護施設や病院に対して介護用品を供給する会社 ・介護用品店 →一般消費者向けに介護用品を販売する店舗 具体例として、松葉杖、補聴器、介護用の衣類や靴、入浴用いす、食事補助具、リハビリ器具などを取り扱います ・リネン会社 →介護施設や病院、ホテルなどに対してリネンサービス（タオルやシーツ、寝具類の貸出やクリーニング）を提供する会社 ■配属組織 男性２名、女性１名で、非常に穏やかな雰囲気です ■働きやすさ 中途入社者の定着率が年々上昇しており、2024年度入社者で100％定着を実現！ 過去来、3割ほどだった離職率が23年度に1割、24年度で0を達成しました ■入社後の流れ ・始めは商品知識等の座学から始まります。研修終了後も月に1度勉強会があり、新しい商品の知識を身に着けることが出来ます。 ・独り立ち後も社用携帯で電話で先輩へ相談をしたり、日報やレポートを全員で共有しコメントをもらいながらフォローいただけます ■キャリアパス 主任→係長→課長→部長→本部長と昇進可能です 女性の部長も在籍しておりますので男女関係なく活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 官公庁から落札した入札案件の工事、学校や工場、ビルなどの改修工事、もしくは給排水設備工事の現場監督をお任せします。 ■業務詳細： 現場監督として、工事の受注から引き渡しまでの各工程を管理します（工程管理・予算管理・安全管理等）。安全に対する取り組みも積極的に取り組んでおり、各事業所単位で安全大会や安全装備一斉点検等を実施しています。 【現場】埼玉県富士見市を中心とする近隣エリア 【工期】1案件で約4〜7日程度 【業務用端末】スマホ貸与(テザリング可)、ノートPC貸与(外で事務作業可/VPN接続でサーバーへアクセス可) ■入社後の流れ： ご経験に応じて動きは変わりますが、既存社員によるOJTにて丁寧に当社でのお仕事を覚えいきます。 ■魅力： 資格手当や資格取得費用全額会社負担の制度があるため、会社のサポートを受けながら着実にスキルアップをすることができます。 【資格手当】 建築士(一級6千円/二級3千円)・土木/建築/電気/管工事施工管理技士（各一級3千円/技士補2千円/二級1,500円）・液化石油ガス設備士（1,500円）・ガス主任技術者（甲3千円/乙・丙1,500円）・舗装施工管理技術者（一級2千円/二級1千円）・給水装置工事主任技術者（2千円）・排水設備工事主任技術者（1千円)・解体工事施工技士（1,500円）等その他手当多数 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。 2003年には千葉事業所を新築・移転し、またその前後からガス工事をメイン事業としながら業務内容を拡充。現在では、一例として、ガス温水システムのようなガス関連サービス事業、給排水管設備や管更生などの工事事業、道路の舗装事業、近年では大規模な衛生設備工事、外壁工事、一般家庭のリフォーム事業に加えて、居宅介護支援事業や福祉用具レンタル事業など業務内容は幅広い分野に及んでいます。

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ◆日勤のみ＆ライフスタイルに合わせた勤務が可能！ ◆年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ◆交通費全額支給＆マイカー通勤OKで通勤も安心 ◆未経験歓迎！充実の研修制度で基礎から学べます 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・お客様・ご家族へのヒアリング ・各種在宅サービス（訪問介護・看護・リハビリ・入浴など）の手配 ・福祉用具や住宅改修の提案・調整 ・月1回の定期訪問、アセスメント、モニタリング ・関係機関との連携、会議出席、記録作成 【具体的には】 ご自宅で生活を続けたいというお客様に向けて、最適な介護サービスを提案・調整します！ 初めてケアマネ業務に就く方も安心の引き継ぎ体制が整っており、既存スタッフが丁寧にサポートします！ 在宅サービスを中心とした多職種との連携で、お客様に合った支援が行えます！ 福祉用具レンタルや住宅リフォームまで幅広く携わり、ケアマネとしての幅広い視野とスキルが身につきます！ 【1日の流れ（例）】 8:30 出勤・朝礼・環境整備 9:00 お客様宅に電話、訪問日程の相談 10:00 お客様訪問・聞き取り・調整 11:30 帰社・事業所へ変更依頼・記録入力 12:00〜13:00 昼休憩 13:30 お客様宅訪問、サービス担当者会議 15:00 帰社、議事録作成 16:00 情報共有ミーティング 17:30 業務終了 【会社の特徴】 セントケアは在宅サービスに特化し、地域に根ざした支援を展開しています！ 多職種連携のもと、サービスの垣根を越えて「中立の立場」で本当に必要な支援を提供！ 研修制度が充実しており、未経験からでも安心して始められます！ 現場経験のあるケアマネが多数在籍し、相談しやすい職場環境です！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・日勤のみ！生活スタイルに合わせた働き方が可能 ・年間休日116日！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK ・正社員登用あり＆研修充実でスキルアップ可 【仕事内容】 ・お客様やご家族の希望のヒアリング ・ケアプランの作成とサービス提案 ・訪問介護・デイサービス・訪問入浴などの手配 ・福祉用具や住宅改修の調整 ・月1回の定期訪問やアセスメント対応 【具体的には】 お一人おひとりの「自宅で暮らしたい」という想いに寄り添い、最適なサービスを提案します！ 訪問介護・ショートステイ・福祉用具・住宅リフォームまで幅広いサービスを組み合わせて支援◎ 引継ぎは既存スタッフが丁寧に行うため、ケアマネ未経験でも安心してスタートできます！ セントケアならではの豊富な研修制度とチーム体制であなたの成長をしっかりサポートします！ 【1日の流れ（例）】 08:30　出勤・朝礼・環境整備 09:00　お客様宅に連絡し訪問日程調整 10:00　訪問・聞き取り・サービス調整 11:30　帰社・他事業所への連絡・PC入力 12:00　昼休憩 13:30　お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00　議事録作成・報告入力 16:00　社内ミーティング 17:30　退勤 【会社の特徴】 ・ケアマネ経験不問！未経験者も大歓迎！ ・多職種連携＆中立の立場で支援できる環境 ・お客様にも、ご家族にも、スタッフにも優しい職場づくりを重視 ・在宅サービスに特化したノウハウが身につく！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 経験不問！日勤のみ！有給・産休・育休・介護休暇も取得OK！プライベートと両立しやすい！セントケアだからこその研修体制で安心の職場！ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 【おすすめポイント】 ・経験不問！初心者にも丁寧に指導します ・日勤のみ！夜勤・残業なしで無理なく働けます ・正社員登用制度あり！ライフスタイルに合わせた勤務も相談可能 ・交通費全額支給＆マイカー通勤OK！通勤もラクラク ・研修制度・フォロー体制が充実！安心して成長できます 【仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・介護サービスの提案・調整 ・定期訪問によるアセスメント ・福祉用具や住宅改修の手配 ・他介護事業所との連携業務 【具体的には】 ご自宅での生活を望まれるお客様の希望をもとに、介護保険サービスのケアプランを作成していただきます！ 訪問介護やデイサービス、ショートステイ、訪問看護、リハビリ、入浴など多岐にわたるサービスを調整します！ 住宅リフォームや福祉用具の提案など、暮らしのサポートもお任せします！ 最初は既存スタッフが丁寧に引き継ぎますので安心して始められます！ 【1日の流れ（例）】 8:30　出勤・朝礼 9:00　お客様に電話で訪問日程の調整 10:00　お客様宅訪問・状況確認 11:30　帰社・他事業所へサービス内容変更依頼 12:00　休憩 13:30　お客様宅訪問・サービス担当者会議 15:00　帰社・議事録作成 16:00　社内会議（情報共有） 17:30　業務終了 【会社の特徴】 多職種連携を大切にした職場です！ スタッフ同士の情報交換が活発で、安心して働ける環境が整っています！ 在宅介護に強みを持つ会社だからこそ、地域に根差した支援が可能です！ 働きながら資格取得も目指せる充実の支援制度あり！ 【PR・職場情報】 セントケアでは、チーム運営により、一人ひとりのお客様に最適なサービス提供を行っています。 訪問看護・リハビリ・デイサービスなど多職種と密に連携し、職種の垣根を越えた包括的なサポートが可能です。 研修・育成体制も充実しており、新人からベテランまで継続的に学べる環境を整えています。 毎月の研修やミーティング、事例検討会に加え、個別・集合研修を実施。 セントケアグループならではの、実践的なノウハウを身につけることができます。 日頃から情報共有や意見交換の場を大切にしています。 業務で困ったことがあれば、すぐに相談できる体制が整っているため、安心して業務に取り組めます。 入社時研修や事業別研修に加え、市内で開催される社外研修にも積極的に参加。 一人ひとりの習熟度に合わせて実施し、自信を持ってサービスを提供できるようになるまで丁寧にサポートします。 【求人の特徴】 未経験者も安心！多職種連携によりしっかりサポート！資格を活かして専門職として働きませんか！？ 【求人のポイント】 ・社員登用あり ・昇給あり ・交通費支給 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・月1シフト提出 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・U・Iターン歓迎 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・産休制度あり ・友達と応募OK ・週5からOK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 入社後は同行訪問から行います◎ □医療機器の管理 痰の吸引、酸素管理、経鼻経管栄養、人工肛門の管理、留置カテーテル管理、人工呼吸器管理、点滴管理 □全身状態の観察 バイタルチェック、病状の観察、服薬管理、褥瘡ケア □療養上のお世話 食事、清拭、入浴介助、口腔ケア、保清、排泄ケア、リハビリ □ご家族への支援 おむつ交換等の技術指導、医療知識の提供、療養上の悩み相談、福祉用具の選定 □終末期の看護 がん末期や自宅終末期の方のターミナルケア、エンゼルケア □事務業務 看護記録や計画書、報告書の作成、ケアマネージャーや医師との業務連絡など ■1日の訪問件数：5～6件（平均訪問時間45分） ■訪問エリア：板橋区・北区 ■制服、雨具、電動自転車などの必要グッズは貸与 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 有給消化率100％で完全週休2日制なので、しっかりお休みが取れてプライベートの時間も大切にできます◎ インセンティブなど手当充実しており、モチベーションを高くもって仕事に取り組めます♪ 毎月の休み希望は何か所でもOK！ 子育てに応じてシフトの調整も可能で、子育てサポート体制も万全★ 子育て中のスタッフも多数在籍しています♪ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師/有給消化率100％！完全週休2日制!インセンティブなど手当充実! 子育てサポート体制も万全! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 訪問看護ステーションでの看護業務全般 利用者さまのご家庭や集合住宅へ訪問看護サービスの提供をお願いします。 □健康状態の観察（バイタルチェックなど） □医療処置（点滴、注射、血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防） □医療機器の管理（呼吸器管理など） □リハビリテーション、福祉用具選定等住環境調整 □その他、各種介助（清拭、手足浴など） □書類業務（日々の記録、計画書・報告書） □オンコール対応 □担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 ■1日の訪問件数：5～6件 ■移動方法：ICT搭載の電動キックボードになります（キックボードの運転が苦手な方は社用車や電動自転車での訪問が可能です。免許取得金支援制度もあり） ※直行直帰推奨（直行直帰手当の支給、電動キックボード・ヘルメット、訪問リュック、記録用iPadを貸与します） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 2023年7月にオープンした事業所です！ 土日祝お休みでオンオフのメリハリをもって勤務いただけます◎ 社内研修や資格取得支援制度など教育体制が充実★スキルアップを目指して成長できる環境が整っています◎ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師/2023年7月オープン!土日祝お休み!社内研修や資格取得支援制度など教育体制充実!スキルアップを目指して成長できます! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

■業務概要： ガス業界において、総合設備のスペシャリストとして厚い信頼と確かな実績を築いてきた当社にて、ガス配管やガスメーター及びガス栓などの新設・位置替・延長・撤去工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 工事対象建築物は、戸建住宅、集合住宅、飲食店、宿泊施設、工場、学校などの屋内施設がメインです。案件は月に3〜4件で、1案件で約4〜7日程度の工期です。約1週間ごとのペースで担当できるのでコントロールしやすく、残業が少ない就労環境を実現しています。※現場は、富士見市/三芳町/志木市/朝霞市/入間市/川口市が中心です。 【業務比率】デスクワーク：現場業務の割合＝1：9 【業務用端末】スマホ貸与(テザリング可)、ノートPC貸与(外で事務作業可/VPN接続でサーバーへアクセス可) ■魅力： 資格手当や資格取得費用全額会社負担の制度があるため、会社のサポートを受けながら着実にスキルアップをすることができます。 【資格手当】 建築士(一級6千円/二級3千円)・土木/建築/電気/管工事施工管理技士（各一級3千円/技士補2千円/二級1,500円）・液化石油ガス設備士（1,500円）・ガス主任技術者（甲3千円/乙・丙1,500円）・舗装施工管理技術者（一級2千円/二級1千円）・給水装置工事主任技術者（2千円）・排水設備工事主任技術者（1千円)・解体工事施工技士（1,500円）等その他手当多数 ■当社について： 創業者が東京都内に創業したのが1968年。その5年後の1973年、埼玉県にあるガス会社の埼玉地区専従となったのを機に本店を埼玉県に移しました。以後、当社はガス工事などの社会インフラ整備をメインに事業を展開し、総合設備のスペシャリストとして業界の厚い信頼を獲得してきました。 2003年には千葉事業所を新築・移転し、またその前後からガス工事をメイン事業としながら業務内容を拡充。現在では、一例として、ガス温水システムのようなガス関連サービス事業、給排水管設備や管更生などの工事事業、道路の舗装事業、近年では大規模な衛生設備工事、外壁工事、一般家庭のリフォーム事業に加えて、居宅介護支援事業や福祉用具レンタル事業など業務内容は幅広い分野に及んでいます。