【東京都/杉並区】\プライベートもキャリアも充実!/土日休み◎年収484万円〜長く安心して働ける訪問看護 ≪日勤常勤≫Eight株式会社_スギコー株式会社スギコー訪問看護ステーション
募集
仕事内容
【仕事内容】 【業務内容】 訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、家族支援 等） ※その他︓事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、退院カンファレンス参加、サービス担当者会議参加 等 【訪問件数】月間対応80件〜100件程度（1人につき）、1日4~6件程度（30分〜60分訪問） 窶サ蛻ゥ逕ィ閠⒰ク灘現逋ゆソ晞匱2~3蜑イ縲∽サ玖ュキ菫晞匱7~8蜑イ 【患者の疾患層】老年期の基礎疾患がある方が主。(小児はほぼやっておらず、精神は最近増えてきております） ※高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期が多いです。重症度はそこまで高くありません。 【訪問先】 居宅中心 ※杉並区メインで世田谷区も一部あり 【オンコール】オンコール月4~8回程度（電話対応メイン） ※緊急訪問出動数︓0〜2回/月（利用者状況により変動あり）※お看取りは年間3~5件程度となり利用者さんの状態は比較的常時落ち着いて います。 【オンコール出動の扱いについて】実質介入時間+移動・連絡・カルテ記載等（訪問前後30分）。後日出動手当支給。 【残業】月平均0〜5時間となっております（※2026年3月時点） ※カルテのAI活用等して、メリハリつけて働ける環境です♪ 【PR・職場情報】 《徒歩10分圏内》 地域に寄り添い、笑顔を原動力に人柄重視の温かい社風の訪問看護ステーションにて看護師募集︕土日休み◎ 訪問看護の経験を積みながら、働きやすさも大切にしたい方におすすめです。地域に根差したあたたかい社風の中で、訪問看護の経験を積みながら長く安心して働ける環境が整っています。 訪問看護にチャレンジしてみたい方にもぴったりです︕ 長く働くうえでの働きやすさにも配慮し、土日休み・年間休日116日・残業は月平均0〜5時間とメリハリのつけた働き方でプライベートとの両立が可能です。 一人１台PC、スマホが貸与され、訪問先で看護記録を入力しているため、事務所に戻ってからの作業は少なく、訪問看護計画書、訪問看護報告書はAI機能を利用して作成しており、書類作成も短時間でできます◎ 定年は65歳、再雇用制度もあるため長く安心して働けます。オンコール当番は月4〜8回ですが、出動は平均月0〜2回程度と、利用者の状態も比較的安定しています。研修制度も充実しており、学び直したい分野があれば、ケア別 の外部研修への参加も可能です（ストーマ、褥瘡、精神科等）さらに、電動自転車貸与や企業内保育園、フィットネス割引など福利厚生も豊富です。地域医療に貢献しながら、安心してキャリアを築ける法人です。 【求人の特徴】 杉並区の主に井の頭線沿線中心に、訪問介護や訪問看護をはじめ、保育や福祉用具など多彩なサービスを展開し、地域に根差した安心の福祉を届けています。 同一敷地内にケアマネ、訪問介護もあるので、困ったことはみんなで相談しながら進めています。 明るく前向きな社長のもとで、「何か困ったことやピンチがあれば、みんなで一緒に解決していく」、それが当たり前という風土やマインドがある会社です。 人柄重視の採用を大切にしており、医師や多職種との連携を図りながら、利用者とご家族に安心を届けるコミュニケーション力を発揮できる環境です。 ■訪問看護ステーション従業員数︓看護師5名（男性1名、女性4名）現状の平均年齢30代（2026年3月時点） ※PT2名(男性2名、30代）、ST1名（女性、30代） 週１回（水曜日夕方）カンファレンスを行いご利用者様の情報共有を行います。 訪問で事務所にいないことも多いですが、日々の訪問については介護ソフト（カナミック）の記録で情報共有しています。 ■訪問看護未経験者も安心の教育体制制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・土日祝のみOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・残業月20時間以上 ・固定時間制
働き方
勤務地
東京都 ①井の頭線「浜田山」駅②井の頭線「高井戸」駅
雇用形態
正社員
給与
月給403,333円 年収 484 〜 （程度(諸手当込)） ※上記年収にはオンコール手当月8回の年間手当込。 ※給与は、年齢、経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ※試用期間中は給与より-10,000円となります 【昇給回数】■年1回（5月） 【賞与回数】■年2回(過去実績︓2.0ヵ月) 【臨床経験1〜2年、訪問看護未経験モデル】 年収420万スタート ※将来的にオンコール月8回を年間で持った場合、年収456万イメージ（オンコール手当月8回の年間手当込） ●固定残業代︓あり（20時間分） ※平均残業時間︓0〜5時間／月、実働の残業が0時間の場合でも、固定残業代は全額支給されます。 ●手当 通勤手当 あり（上限20,000円／月）、オンコール手当（平日3,000／回、休日5,000円／回） 固定残業代の有無：有り 固定残業代の時間：20時間 ※超過分は別途支給します。
勤務時間
09:00～18:00 【勤務時間詳細】 09時00分 〜 18時00分 （休憩 60 分） ★【１日の流れ】★ 9:00 出社・ミーティング（5〜10分程度）・事務所内の掃除 9:30 午前の訪問業務 （60分訪問 2件） 12:00 昼休み （訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります） 13:00 午後の訪問業務 （60分訪問 3件） 17:00 帰社、書類業務 18:00 終業、帰宅 ※退社後（18時〜翌9時迄）は当番制のオンコールがあります。 毎週水曜日16時〜18時はカンファレンス ●オンコール当番回数 月4〜8回程度（現状電話対応メイン、緊急訪問出動数︓0〜2回／月 実績） ●時間外勤務 あり （平均残業時間︓0〜5時間／月） ※配属部署、時期等により変動する場合があります
特徴
待遇・福利厚生
●福利厚生（保険・制度） ■各種保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険） ■退職金制度あり（勤続年数3年以上） ■定年︓65歳／再雇用制度あり ■貸与品︓電動自転車または原付自転車、携帯電話、ユニフォーム、PC ■専任相談担当あり 、 研修制度完備 ■企業内保育園あり ■年間3,000円部分のギフト有（各種施設で使えるクーポンあり）、企業内フィットネス施設利用料割引制度あり 結婚・出産お祝い金あり、 表彰制度あり ■年2回の健康診断、 インフルエンザ予防接種、 健康的な食生活サポート（クーポンにより割引あり）
選考について
対象となる方
【求める資格・経験】 ・正看護師 ・注射・点滴・採血の対応が可能な方 ・臨床経験2年以上 （2年に満たない方でもお人柄等推薦できる方であればご相談下さい） ・訪問看護経験者歓迎（未経験の方もご相談ください） ・会社の方針を理解し、賛同いただける方 ・日々楽しく働いてくれる方
会社概要
会社名
Eight株式会社_スギコー株式会社スギコー訪問看護ステーション
所在地
杉並区高井戸東3-18-7杉交第2ビル
事業内容
【仕事内容】 【業務内容】 訪問看護業務全般（状態観察、日常生活援助・生活ケア、服薬管理、医療処置、医療機器管理、ターミナルケア、家族支援 等） ※その他︓事務所ミーティング、計画書・サマリー作成、医師・ケアマネとの連携、退院カンファレンス参加、サービス担当者会議参加 等 【訪問件数】月間対応80件〜100件程度（1人につき）、1日4~6件程度（30分〜60分訪問） 窶サ蛻ゥ逕ィ閠⒰ク灘現逋ゆソ晞匱2~3蜑イ縲∽サ玖ュキ菫晞匱7~8蜑イ 【患者の疾患層】老年期の基礎疾患がある方が主。(小児はほぼやっておらず、精神は最近増えてきております） ※高血圧や糖尿病、心臓疾患・脳疾患などの慢性疾患、認知症や難病・終末期が多いです。重症度はそこまで高くありません。 【訪問先】 居宅中心 ※杉並区メインで世田谷区も一部あり 【オンコール】オンコール月4~8回程度（電話対応メイン） ※緊急訪問出動数︓0〜2回/月（利用者状況により変動あり）※お看取りは年間3~5件程度となり利用者さんの状態は比較的常時落ち着いて います。 【オンコール出動の扱いについて】実質介入時間+移動・連絡・カルテ記載等（訪問前後30分）。後日出動手当支給。 【残業】月平均0〜5時間となっております（※2026年3月時点） ※カルテのAI活用等して、メリハリつけて働ける環境です♪ 【PR・職場情報】 《徒歩10分圏内》 地域に寄り添い、笑顔を原動力に人柄重視の温かい社風の訪問看護ステーションにて看護師募集︕土日休み◎ 訪問看護の経験を積みながら、働きやすさも大切にしたい方におすすめです。地域に根差したあたたかい社風の中で、訪問看護の経験を積みながら長く安心して働ける環境が整っています。 訪問看護にチャレンジしてみたい方にもぴったりです︕ 長く働くうえでの働きやすさにも配慮し、土日休み・年間休日116日・残業は月平均0〜5時間とメリハリのつけた働き方でプライベートとの両立が可能です。 一人１台PC、スマホが貸与され、訪問先で看護記録を入力しているため、事務所に戻ってからの作業は少なく、訪問看護計画書、訪問看護報告書はAI機能を利用して作成しており、書類作成も短時間でできます◎ 定年は65歳、再雇用制度もあるため長く安心して働けます。オンコール当番は月4〜8回ですが、出動は平均月0〜2回程度と、利用者の状態も比較的安定しています。研修制度も充実しており、学び直したい分野があれば、ケア別 の外部研修への参加も可能です（ストーマ、褥瘡、精神科等）さらに、電動自転車貸与や企業内保育園、フィットネス割引など福利厚生も豊富です。地域医療に貢献しながら、安心してキャリアを築ける法人です。 【求人の特徴】 杉並区の主に井の頭線沿線中心に、訪問介護や訪問看護をはじめ、保育や福祉用具など多彩なサービスを展開し、地域に根差した安心の福祉を届けています。 同一敷地内にケアマネ、訪問介護もあるので、困ったことはみんなで相談しながら進めています。 明るく前向きな社長のもとで、「何か困ったことやピンチがあれば、みんなで一緒に解決していく」、それが当たり前という風土やマインドがある会社です。 人柄重視の採用を大切にしており、医師や多職種との連携を図りながら、利用者とご家族に安心を届けるコミュニケーション力を発揮できる環境です。 ■訪問看護ステーション従業員数︓看護師5名（男性1名、女性4名）現状の平均年齢30代（2026年3月時点） ※PT2名(男性2名、30代）、ST1名（女性、30代） 週１回（水曜日夕方）カンファレンスを行いご利用者様の情報共有を行います。 訪問で事務所にいないことも多いですが、日々の訪問については介護ソフト（カナミック）の記録で情報共有しています。 ■訪問看護未経験者も安心の教育体制制度あり 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・昇格あり ・土日祝のみOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・平日のみOK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・残業月20時間以上 ・固定時間制
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