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株式会社エキスパートパワーシズオカ
静岡県富士市青島
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人材紹介・職業紹介 人材派遣, その他 技術職(機械・電気)
高校卒業以上 / 未経験OK ・自動車運転免許 ・電気知識有る方 ・計測機器や制御装置に興味の有る方 ・IT機器全般に苦手意識が無い方 ・20~40代の男女が活躍しています
○巡回点検保守作業 ・温度制御機器や風量調節弁の点検 ・作業報告書作成 ※入社時の平均年齢は34歳です
東新工業株式会社
福島県いわき市好間工業団地
400万円~649万円
電子部品, 品質管理(機械) 品質管理(化学品・化成品・化学原料など)
学歴不問
◇研修充実◇基本土日祝休み◇携帯電話にも使われているめっき加工/優良安定企業〜 ■担当業務: めっき製品の検査、品質保証に関する業務を統括いただきまます。 ・受入検査・最終検査業務 ・顧客との品質に関する打合せ等 ・試作品、量産試作品の評価試験 ・製品の出荷許可関連業務 ・顧客、外部機関の審査への対応 他 ■当社の商材について: コネクタやスイッチなどの電子部材になります。 ※コネクタとは:携帯電話,DVD,液晶型テレビ,PCなどの電子部品用接点部分(コネクターやスイッチなど)に施されている材料です。 電子部品間の電流の流れ方を左右する部分です。生活に欠かせない身近な製品に使用されています。 ■教育体制: 入社後は、OJT業務になりますのでご安心して働けます。(半年〜1年) 若手社員が多く、コミュニケーションも取りやすく、質問しやすい風土です。 確かなスキルを持つ優秀な先輩が集まったチーム制で連携を取りながら業務を行っています ■働く環境について: ・年功序列ではなく活躍の度合いに応じた評価制度有 ・休暇制度など、社員が健やかに活躍できるような形に整備されています。 ・基本的には土日祝休になります。(年に3回ほど土日出勤がございます) ■当社について: 携帯電話・パソコン・家庭用ゲーム機・DVD・薄型テレビ・自動車などに使用されるコネクタ、スイッチなどの電子部品のめっき加工を行っています。競合他社が多数存在する中でも数百人規模の企業は数えるほどです。 神奈川工業技術開発大賞を受賞している他、神奈川中小企業モデル工場指定や、経済産業省からの「明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社」への選出も受け、技術面だけでなく工場運営面でも高く評価されています。 めっき業界では有数の規模であり、横浜、いわき(2工場)、松本に製造拠点を持っています。会社全体の平均年齢は34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社IBJ
東京都
366万円~500万円
葬儀 ウェディング, 金融個人営業・ファイナンシャルプランナー
高校卒業以上 / 経験者のみ募集 【必須要件】 ・1年以上の保険営業のご経験をお持ちの方(商材問わず) 【歓迎要件】 投資関連の保険商材を扱ったことがある方 金融関係の業務のご経験がある方
■本求人は【保険関連営業のご経験】がある方向けです。■ \保険営業として、お客様に真摯に向き合う提案を続けてきた方へ。/ #新規開拓・顧客訪問は一切なし #年間休日122日/東証プライム上場企業 紹介案件100%の当社にて、あなたのご経験を生かして活躍いただきたいです。 ---------------------------- ≪仕事内容≫ ---------------------------- 婚活サービス事業部からの紹介で来店されるお客様に対し、将来設計や資産形成のアドバイスを行い、適切な保険商品などを提案いただきます。 通常の保険営業と異なり、婚活カウンセラーからの紹介案件が100%!新規営業や飛び込み営業がなく長く働ける環境です。 ▽具体的な業務内容 ・保険の相談(資産運用~住宅など幅広いご提案可能です!) ・契約に関する事務 ・アフターフォロー ・保険会社対応 月の新規顧客は8名ほど、面談数は月30件前後のため、 一人ひとりのお客様に丁寧に向き合う営業が可能です。 ※お客様は全員、IBJ結婚相談所からの紹介となりますので新規開拓はありません ----------------------------------------- ≪やりがい・キャリア≫ ----------------------------------------- ◎結婚・住宅・資産形成など、人生の大きな転機に関わる提案ができる仕事です。 お客様の将来に寄り添い、人生設計を支えることで大きなやりがいを感じられます。 ◎また資産運用や住宅など幅広い知識を習得できるため、金融分野の専門性を さらに高めていくことが可能です。
大阪府大阪市北区梅田
大阪梅田(阪神)駅
株式会社正光
兵庫県姫路市夢前町前之庄
400万円~599万円
住宅設備・建材 ゼネコン, 内装設計・リフォーム・インテリア(住宅)
【年収400万円〜/メーカーとしての機能あり/従業員280名超え!/平均年齢34歳】 ◎姫路発!超安定企業で腰を据えて長く働く! ◎働き方を整える!男性の育休実績もあり!平均残業30時間以内! ◎平均年齢34歳で風通しの良い社風! ■職務内容:【変更の範囲:無】 ・事務所、工場、物流倉庫、共同住宅などの建築設計業務全般を担当し、クライアントの要望に基づいた設計およびプランニングを行い、現場で設計が反映されているかを確認しながら監理業務をサポートするほか、各種設計図書や仕様書の作成、設計変更への対応やクライアントとの調整も含めて行っていただきます。 ・お取り引き先は、上場企業から官公庁、地元の企業様まで幅広いお客様とお取引しております。 ■ご入社後 ・先輩社員のOJTを中心に業務を少しずつ覚えて頂きます! ・ご経験をしっかりと積んで頂いた上で5〜10年を目安に一人立ちして頂けることをイメージしているので、しっかりと基礎から育成します! ■案件について ・民間工事の案件は新築や改修の工場や事務所等のS造の案件が大半で、一部木造案件もあります。公共工事については大半が改修案件です! ■社風 ・平均年齢34歳で非常に若々しい組織です! ・社員同士が思いやりをもって、楽しく働ける職場です。経営者とも距離感は近く、何でも話ができるような環境です! ■株式会社正光について 正光は、建築鉄骨の組立・溶接を中心とした鋼構造物製造業に携わり半世紀を迎えました。その積み重ねてきた高い技術力と確かな品質管理・優れた設計力は、「正光ブランド」として全国に信頼の輪を広げてきました。そして現在、多くの著名な建築構造物にも正光の鉄骨が採用されるなど、お客様から高い評価をいただいています。
(株)リーチング_スキップ本町保育園
埼玉県
20万円~
その他・各種スクール, 保育士・幼稚園教諭
【仕事内容】 一人ひとりの心に寄り添い主体性を大切にしながら、他者を思いやる心と自らの意思を持って社会へ羽ばたく力を育むことをミッションとしています。 具体的な業務は、日々の保育活動や神社の境内での自然観察、保育計画・書類の作成、ICTシステムを活用した事務管理、足裏健康法の指導、イベントの企画運営などです。 平均年齢34歳の若手からベテランまでバランスよく活躍する職場で、ブランクのある方や新卒の方も無理なく馴染めるようクラス配置を配慮するなど、職員同士が支え合う温かな環境です。 【PR・職場情報】 ☆神社の境内にある豊かな自然の中でお子さまの可能性を育みませんか♪ ☆平均年齢34歳!活気ある仲間と一人ひとりの心に寄り添う保育を実践◎ ☆未経験の方も安心の研修体制!あなたのチャレンジを全力で応援します★ ☆年間休日123日で私生活も充実!ゆとりを持って働ける温かな職場です! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・急募 ・学歴不問 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・変形労働時間制
ハウスドゥグループ
東京都中央区新川
400万円~1000万円
メーカー(素材・化学・食品・化粧品・その他), その他法人営業(新規中心) その他法人営業(既存・ルートセールス中心) その他個人営業 不動産仕入(用地・一棟・区分)
学歴不問 / 経験者のみ募集 <必須> ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) 不動産の知識は入社後に学べばOK!あなたの「ヒアリング力」を高く買います。 \採用担当にQ&A/ Q.どんな人が活躍していますか? A.主体的に行動できる方が活躍しています。例えば入社後OJTの指導を待つのではなく、自らノウハウを取りに行くような。そういう方は成果も出ていますし、姿勢を含めて評価する社風です。 \こんな悔しさを抱える方を大歓迎します/ □…販売や営業でトップクラスの成績を出したのに、給与に反映されなかった方 □…上のポストが詰まっていて、今の会社では昇進の道が見えない方 □…「売った分だけ稼げる」完全実力主義の環境で、自分の実力を試したい方 \こんな経験があれば活かせます/ ・売買仲介で得たエリア特性に関する知識 ・販売で得た物件の企画力・ブランディング力 ・不動産会社とのコネクションの築き方 … など
◤粗利の【5~17%】をダイレクト還元! 縺ェ縺懊ワ繧ヲ繧ケ繝峨ぇ縺ッ遞シ縺偵k縺ョ縺具シ溪里 「頑張りが還元されない」「自分の時間も確保したい」方へ。 東証プライム上場の集客力と高還元率を誇る当社でキャリアを深めませんか? 「制限なし」の環境であらゆる高額物件を動かす 仕入れ種別・エリアの制限が一切なく、土地・戸建からホテル・ビルまで幅広い不動産の買取・企画が可能。 豊富な予算と決裁スピード感を活かし、スケールの大きな商談に挑めます。 業務の8割を商談に使える!月平均残業時間は7.5h 設計・施工・事務との完全分業制で面倒な雑務を徹底排除。 業務の8割をコア業務である商談に割くことができ、多くの社員が18時までに退社しています。 透明性の高い評価で「やった分だけ」稼ぐ 東証プライム上場グループならではの透明性の高い評価制度や、 上限なしのインセンティブ(個人の粗利に対し5~17%)で、頑張りがダイレクトに給与に反映されます。 2・30代の若手プレイヤーが活躍中で、 「わからないことを素直に聞いて吸収できる」素直さがあれば、年齢・社歴に関わらず一気に高みを目指せる環境です。 ————————— モデル年収 ————————— ・年収540万/37歳/経験1年/月34万円+インセンティブ ・年収620万/34歳/経験2年/月40万円+インセンティブ ・年収730万/34歳/経験2年/月37万円+インセンティブ ・年収1100万/40歳/経験3年/月41万円+インセンティブ ・年収2000万/44歳/経験4年/月58万円+インセンティブ ————————— 具体的な業務内容 ————————— ・不動産仲介会社への訪問・情報収集 ・ハウスメーカーや司法書士等への訪問・情報収集 ・仕入物件の企画 ・プランニング ・販売戦略の立案・実行 など
埼玉県草加市旭町
株式会社川越設備
福井県福井市三ツ屋
住宅設備・建材 建設コンサルタント, 建築施工管理(RC造・S造・SRC造) その他設備施工管理
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
〜【福井県福井市】施工管理(社長の右腕)◇福井裁判所等の施工実績あり◇若年層が活躍中/直行直帰可〜 ■なにをやっている企業か? 建築工事に付随する設備工事、空調換気設備工事、給排水設備工事、消火設備工事、以上の設計、施工・管理を行う会社です。 ■業務内容 代表者の右腕的立場で「現場、施工管理」を中心として、工事部の「若手社員育成」(当社社員平均年齢34歳)も含めた業務、「経営企画的な業務」を担当いただきます。 ■企業の特徴 豊富な取引先があり、会社業績も安定しております。創業以来、着実に業績を伸ばしており、スキルアップが望める職場です。 県内200社の建設会社の中で少数精鋭ながら、ベスト20位以内の売上を誇ります。案件としては、公共事業:6割、民間事業:4割の受注割合です。 ■業務詳細について 施工管理職として協力会社20社のマネージメント、総勢60名くらいを見ていただきます。 発注金額としては3〜4千万円の案件が多く、工期は3か月〜4か月です。 なるべく県外への出張を減らし、直行直帰ある等、社員の働きやすさも重視しています。比率としては、県外3割・県内7割です。 月の残業時間の平均は30時間以内です。 ■やりがい 経営の根幹に携わりながら、会社をサポートできます。 また、経営企画的な業務もおこなっていただくため、幅広い知識が身につきます。また施工管理として自分の建物が北陸で何十年も残っていくのがやりがいになる社員が多いです。 ■組織構成 組織構成15名、20代3名、30代4名、 40代8名 当社社員平均年齢34歳の若い組織となります。 ■施工実績 福井裁判所、はるやま合同庁舎等、多くの公共施設の施工実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
株式会社小野工業所
福島県福島市町庭坂
庭坂駅
550万円~999万円
サブコン, 土木施工管理(橋梁) 土木施工管理(トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など)
【創業130年以上の老舗企業/男性の育休取得実績有/福利厚生◎/「働く女性応援」中小企業認証取得/平均年齢34.8歳で20代〜30代の若手活躍中!】 ◆業務内容: 関東圏エリアの橋梁保全工事の施工管理業務をお任せ致します。 ◆具体的には: 安全管理・工程管理・品質管理・原価管理、現地調査、設計書をもとにした材料・資材の発注・発注者、協力会社との施工打合わせなど、施工管理全般を担っていただきます。 ◆やりがい ・平均年齢34歳と、若い世代の社員が中心となって活躍している会社であり、更なる技術力・実績の向上を目指しております。 ・橋梁保全工事の実績にて東北地整でトップクラスであり、維持修繕領域のノウハウ・知見が身に付きます。 ・点検から橋梁部材の製作、施工までグループワンストップで橋梁保全工事に対応でき、施工に限定されないダイナミックさがあります。 ◆福利厚生: 【借上社宅】最大10年間! 共益費を含む家賃の月額50%(上限25,000円)を会社が負担。※35歳まで 【寄宿舎】 自宅から現場へ通勤するのが困難な場合、現場付近に寄宿舎を用意します。寄宿舎の家賃、水道光熱費はすべて会社が負担します。 【介護・育児休業制度】 ・2022年度実績 女性1名(育児休業取得)、男性1名(産後パパ育休) ・2023年度実績 男性1名(育児休業取得)、男性1名(産後パパ育休) ・2024年度実績 男性3名(産後パパ育休) ◆当社について 「橋梁保全工事」にて東北地方でトップシェアを誇る創業132年の歴史とノウハウを誇る特定建設業と建設コンサルト業の会社です。長寿命化対策を含む維持/補修・耐震補強工事の展開、内製化による持続可能な組織を目指しております。有給休暇の取得促進、残業時間の抑制、人材育成制度の展開により家庭を大切にし、また社員満足度の一層の向上を図っています。 「作り続ける時代から維持する時代へ」内閣府が提出した中期展望では、維持補修・更新費は右肩上がりで推移するとの試算。今後はさらなる技術力の向上を目指し、設計業務の内製化を進めます。 変更の範囲:会社の定める業務
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