〜残業平均10H程度◆正月連休も取得できる◆業界内でも働きやすさ抜群◆東京・神奈川・千葉・埼玉を中心に150店舗以上展開するスーパーマーケット大手、オーケー！〜 パソコンや周辺機器の操作・ネットワーク不具合の対応、社内システムの操作案内などをお任せいたします。 ＜ヘルプデスク業務＞■社内でのシステム・アプリ問い合わせ対応（エスカレーション、ディスパッチ、FAQ案内など） ＜運用管理業務＞■システム保守・運用 ■新規店舗の利用サーバー準備、システムアラート監視、日次データチェック ＜サービス改善・マネジメント＞■運用ルール整備、ITSMツール活用 ■KPI設定、パフォーマンス監視・分析によるサービス改善 ■組織構成 IT本部（本部長以下 100名程度）サポートデスクについては社員が8名＋BP4名　平均年齢：34歳（20〜40代まで平均的に在籍しています。） 変更の範囲：会社の定める業務

【職務内容】 ・国内の制度改革等による関連制度の動向や将来の事業環境分析に基づいた中期事業計画、販売戦略の立案 ・電力・都市ガス小売の顧客基盤拡大を目的とした販売戦略の立案 ・電力・都市ガスに関する付加価値サービスの開発 ・再生可能エネルギーを活用した脱炭素ソリューションサービスの開発 【職場環境】 ・勤務地：東京 ・配属グループ：ENEOS　Power株式会社　販売部　販売企画グループ　※ENEOSからの出向 ・職場の平均年齢：部署　41.4歳 　　　　　　　　　配属グループ　37.7歳 ・人数：部署の人数　76名 　　　　配属グループの人数　19名 ・中途採用者の割合：34.2％ ・平均残業時間：31.9時間/月（企画グループの一般社員平均） ・テレワーク勤務可 【採用後のキャリアパス】 ・経験や実績によりマネジメント職への昇進も可能です。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 大きな会社での新しいビジネス部門になりますので、苦労もありますが会社の成長と共に自身の成長を実感することができます。

【年間休日121日★送迎バスあり★電子カルテ★プリセプター制度あり★教育制度充実★看護師寮あり★託児所あり】医療法人社団如水会今村病院の求人です♪ - 日勤のみ/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆鳥栖駅/バイク10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 病棟における看護師業務全般を担当していただきます。 【救急搬入台件数】2547件 ※2023年度 【平均在院日数】13日 【オペ件数】 年間1182例（外科:300件、整形：458件、循内：47件、脳外：34件、消内：248件、耳鼻：194件） 【看護方式】固定チームナーシング制とプライマリーナース制 【電子カルテ】 導入あり 【看護師平均年齢】 HCU：29.7歳 急性期東4.5階：33.7歳 地域包括医療3階：35.5歳 地域包括ケア：44.7歳 回復期リハビリ：44.5歳 【医療用iPhone】 医療用iPhoneを導入し残業削減に努めております。 医療用iPhoneがあれば、パソコンがなくてもベッドサイドへいくことができ、 パソコンカートを持ち歩かなくてもいいため、夜間でも静かで安全です。 無線機能を使えば、すぐに応援要請ができます。 月給 195,600円〜

【年間休日121日★送迎バスあり★電子カルテ★プリセプター制度あり★教育制度充実★看護師寮あり★託児所あり】医療法人社団如水会今村病院の求人です♪ - 2交替制/主婦（主夫）さんOK！託児所完備では働きやすい！ 【最寄駅・アクセス】 ◆鳥栖駅/バイク10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の看護師のお仕事 病棟における看護師業務全般を担当していただきます。 【救急搬入台件数】2547件 ※2023年度 【平均在院日数】13日 【オペ件数】 年間1182例（外科:300件、整形：458件、循内：47件、脳外：34件、消内：248件、耳鼻：194件） 【看護方式】固定チームナーシング制とプライマリーナース制 【電子カルテ】 導入あり 【看護師平均年齢】 HCU：29.7歳 急性期東4.5階：33.7歳 地域包括医療3階：35.5歳 地域包括ケア：44.7歳 回復期リハビリ：44.5歳 【医療用iPhone】 医療用iPhoneを導入し残業削減に努めております。 医療用iPhoneがあれば、パソコンがなくてもベッドサイドへいくことができ、 パソコンカートを持ち歩かなくてもいいため、夜間でも静かで安全です。 無線機能を使えば、すぐに応援要請ができます。 月給 276,200円〜

【大田区/病院（療養）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 蒲田駅（JR京浜東北線）　徒歩10分 蓮沼駅（東急池上線）　徒歩12分 梅屋敷駅（京急本線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ■病棟での看護業務を行っていただきます ※療養病棟60床・回復リハ病棟60床 （今後は回リハを60床増床し、回リハ120床・療養60床となります。） 【病院概要】 牧田総合病院と同じグループ。牧田総合からくる患者様がほとんどです。 法人として急性期から在宅ケアまで包括でご支援をしており母体も安定しております。 【看護師層】 ◆平均勤続年数：5.4年（回復期病棟） ◆看護師様平均年齢：34.3歳 20代~30代の看護師様が多くいらっしゃいます！ ◆ママさんナース割合：2~3割程度 ◆託児所利用人数：常時は1名、夜勤のみで2名程 【回リハ患者層】 ◆1名あたりの受け持ち人数： 8~12名 ◆疾患層 ・脳血管疾患62％（脳卒中35％、脳出血22％、硬膜下血腫4%、脳挫傷1%） ・整形29％（骨折22％、脊椎損傷6％、腰部脊柱管狭窄症1%） ・他9％ ◆平均年齢：80歳 ◆平均在院日数：89.5日 ※経管医療常時7~8名 【回リハ退院先】 ◆在宅復帰率：70% ・自宅退院56.8% ・他12.2% ・グループホーム0.4% ・高齢者専用賃貸住宅0.4% ・身体障害者施設0.8% ・本院への転院12.9% ・老健12% ・他急性期病院への転院0.4% ・療養病棟への転院0.8% ・他3.3% 【療養患者層】 ◆疾患層 ・脳出血34% ・脳梗塞29% ・硬膜下血腫8% ・廃用症候群21% ・その他8% ※呼吸器22台稼働中 【業務内容】 回リハ：吸引、胃ろうの管理、経鼻胃管挿入、採血、点滴挿入、導尿などです。 療養：呼吸器が22台あります。上記の処置の他、呼吸器管理、褥瘡処置などがあります。 病床数 120床 電子カルテ あり 年俸 3,540,000円〜4,000,000円

【大田区/病院（療養）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|年間休日120日以上/JR京浜東北線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 蒲田駅（JR京浜東北線）　徒歩10分 蓮沼駅（東急池上線）　徒歩12分 梅屋敷駅（京急本線）　徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の正看護師のお仕事 ■病棟での看護業務を行っていただきます ※療養病棟60床・回復リハ病棟60床 （今後は回リハを60床増床し、回リハ120床・療養60床となります。） 【病院概要】 牧田総合病院と同じグループ。牧田総合からくる患者様がほとんどです。 法人として急性期から在宅ケアまで包括でご支援をしており母体も安定しております。 【看護師層】 ◆平均勤続年数：5.4年（回復期病棟） ◆看護師様平均年齢：34.3歳 20代~30代の看護師様が多くいらっしゃいます！ ◆ママさんナース割合：2~3割程度 ◆託児所利用人数：常時は1名、夜勤のみで2名程 【回リハ患者層】 ◆1名あたりの受け持ち人数： 8~12名 ◆疾患層 ・脳血管疾患62％（脳卒中35％、脳出血22％、硬膜下血腫4%、脳挫傷1%） ・整形29％（骨折22％、脊椎損傷6％、腰部脊柱管狭窄症1%） ・他9％ ◆平均年齢：80歳 ◆平均在院日数：89.5日 ※経管医療常時7~8名 【回リハ退院先】 ◆在宅復帰率：70% ・自宅退院56.8% ・他12.2% ・グループホーム0.4% ・高齢者専用賃貸住宅0.4% ・身体障害者施設0.8% ・本院への転院12.9% ・老健12% ・他急性期病院への転院0.4% ・療養病棟への転院0.8% ・他3.3% 【療養患者層】 ◆疾患層 ・脳出血34% ・脳梗塞29% ・硬膜下血腫8% ・廃用症候群21% ・その他8% ※呼吸器22台稼働中 【業務内容】 回リハ：吸引、胃ろうの管理、経鼻胃管挿入、採血、点滴挿入、導尿などです。 療養：呼吸器が22台あります。上記の処置の他、呼吸器管理、褥瘡処置などがあります。 病床数 120床 電子カルテ あり 年俸 4,210,000円〜5,000,000円

≪2交代☆賞与4ヶ月☆福利厚生充実☆有給消化率約75％☆託児所有り☆プリセプター制度☆職員職堂あり≫回復期の病院でのお仕事です♪ - 2交替制/若手メンバー含め幅広い世代が活躍中！ 【最寄駅・アクセス】 ◆徳山駅/バス17分/◆徳山駅/車15分/◆櫛ヶ浜駅/車10分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・職員人数216名 看護師人数58名 介護職32名 医師8名（常勤5名） セラピスト84名 その他34名 ・職員平均年齢：36.1歳 20代33.3％ 30代35.2％ 40代18.5％ 50代8.8％ 月給 263,000円〜

≪2交代☆賞与4ヶ月☆福利厚生充実☆有給消化率約75％☆託児所有り☆プリセプター制度☆職員職堂あり≫回復期の病院でのお仕事です♪ - 2交替制/若手メンバー含め幅広い世代が活躍中！ 【最寄駅・アクセス】 ◆徳山駅/バス17分/◆徳山駅/車15分/◆櫛ヶ浜駅/車10分 --------------------------------------------- ■ 病院（療養）の看護師のお仕事 ◆回復期リハビリテーション病棟での看護業務を担当して頂きます。 ・職員人数216名 看護師人数58名 介護職32名 医師8名（常勤5名） セラピスト84名 その他34名 ・職員平均年齢：36.1歳 20代33.3％ 30代35.2％ 40代18.5％ 50代8.8％ 月給 263,000円〜

【千葉市若葉区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上/千葉都市モノレール2号線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 みつわ台駅（千葉都市モノレール2号線）　徒歩15分 都賀駅（JR総武本線）　バス7分 千葉駅（JR総武本線）　バス15分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 仕事内容 ◆救急外来及び救急病棟における看護師業務全般を担当して頂きます。※内科は主に循環器・消化器、外科は消化器外科（悪性疾患）、循環器外科・整形外科が中心です。【看護方式】固定ナーシングチーム＋プライマリー【平均在院日数】16.7日【外来患者数】700名/日【救急車件数】300台/月【平均年齢】34歳 看護師数 220人 病床数 261床 電子カルテ あり 年俸 4,260,000円〜5,000,000円

【年間休日120日★有給取得率80％★高給与★】給与と休みのバランスが取れている病院です！ - 2交替制/休日休暇が充実！メリハリをつけて働ける 【最寄駅・アクセス】 ◆大正駅/徒歩10分/◆大正駅/徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の看護師のお仕事 看護業務全般をご担当して頂きます。 【看護師】 ・日勤体制 （一般病棟）看護師7,8名 ヘルパー3名 （療養病棟）看護師6名 ヘルパー7~8名 ・夜勤体制（一般病棟）看護師2名 （療養病棟）看護師2名、ヘルパー1名 ・准看護師数：1割弱 ・平均年齢 34,5歳 ・病床稼働率 80%弱 ・救急件数 救急指定なし ・オペ件数：平成24年度 289件（内訳：外科63件、整形外科112件） ・平均在院日数 15日~16日 ・有給消化率 80% 月給 306,000円〜

★病院グループ◎11連休可能◎7：1取得！★福利厚生が整っておりスキルアップもできる看護師です♪ 【最寄駅・アクセス】 ●大森駅（JR京浜東北線） 東口バスターミナル2番乗場よりバスで15分 ●昭和島駅（東京モノレール） 西口より徒歩20分 ●平和島駅（京急本線） 駅よりバスで10分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 ・各病棟に看護助手2~3名配置、クラーク1名配置 ・ICU、呼吸器混合、外科混合病棟PNS導入済 ・平均在院日数：16.3日 ・平均年齢：32歳 ・認定看護師10名以上在籍 ※集中ケア、精神看護（リエゾン）、糖尿病看護、透析看護、感染管理、皮膚排泄ケア、摂食嚥下障害、手術看護等 ・クリニカルラダー、認定看護師取得支援制度 ・全国に34病院、また看護学校9校と全国規模の労災病院グループです 月給 300,000円〜

★病院グループ◎11連休可能◎7：1取得！★福利厚生が整っておりスキルアップもできる看護師です♪ 【最寄駅・アクセス】 ●大森駅（JR京浜東北線） 東口バスターミナル2番乗場よりバスで15分 ●昭和島駅（東京モノレール） 西口より徒歩20分 ●平和島駅（京急本線） 駅よりバスで10分 --------------------------------------------- ■ 病院の正看護師のお仕事 ●病棟での看護業務を担当していただきます。 ・各病棟に看護助手2~3名配置、クラーク1名配置 ・ICU、呼吸器混合、外科混合病棟PNS導入済 ・平均在院日数：16.3日 ・平均年齢：32歳 ・認定看護師10名以上在籍 ※集中ケア、精神看護（リエゾン）、糖尿病看護、透析看護、感染管理、皮膚排泄ケア、摂食嚥下障害、手術看護等 ・クリニカルラダー、認定看護師取得支援制度 ・全国に34病院、また看護学校9校と全国規模の労災病院グループです 月給 300,000円〜

〜ギスギスした職場を卒業！“働きやすさ”が魅力のチームで働く整備の仕事/残業ほぼなし〜 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ・車検の整備 ・ご購入いただいた顧客様のお車の点検 ・オイル交換やタイヤ交換 ・ご成約いただいたお車の整備 ・ナビ・ETC等付属品取り付け もっと整備の技術や知識を増やしたい方には ・エンジン・ミッションの載せ替えなどの重整備 ・トラックなどの整備や車検も希望次第で学びながら働けます! 納車式とは、購入したクルマの納車を記念して、セレモニーとして行うイベントです。お客様のカーライフの始まりを祝う大切なイベントの準備を一緒に行って頂きます!! ■働き方： 完全週休2日制と隔週週休2日制があります。 働き方により、給与も異なります。 年間休日116日／有給休暇100％取得 ■ワーキングママ活躍中！〜育休復帰率100％〜 無料の保育園が完備されており、優先的に入園することができます。 また、子どもの用事に合わせて休日を選択することも可能です。 ■組織構成 全体の男女比は3：7で女性の方が多く、管理職は５：５で男性女性どちらも活躍できる環境です。 平均年齢34歳の若いスタッフで構成されており、19歳のスタッフも活躍しています。 ■当社の魅力： TVCMでもおなじみの軽自動車のお店です! 19歳〜の平均年齢34歳の若いスタッフが多く活躍している会社です。グループ企業で総勢64名です。 創業14年と若い会社ですが急成長をしており、お客様満足度も高く、クチコミでも沢山の高評価をいただいているお店です。 企業内保育園があり看護師さんも在籍しているので、子供を連れて出勤OK またコロナウイルスの影響も受けにくい職業なので安心して長く働ける会社です。 和歌山地域最大級の在庫数を誇り、和歌山市・岩出市・紀の川市・橋本市・泉佐野市を中心に累計2万台以上を販売してまいりました。地域密着型で、お客様と深い関係を築くことができます。 ◎先輩社員や会社の雰囲気は企業ページや採用サイトをご覧下さい!! https://kuruma-darumaya.com/recruit/ 変更の範囲：本文参照

滋賀県大津市にある介護施設 【大津月輪ケアコミュニティそよ風】にて 『管理職』を募集します。 ショートステイとサ高住の複合型施設です。 地域に必要とし認知され、滋賀に『そよ風あり！！』を目指しています。 【定員数】 サ高住：34名（全個室） 訪問介護 【スタッフの男女比・年齢層】 ・男性：女性＝3:7 平均年齢40歳前後で、幅広い年代の方が活躍しています。 【日勤の体制】 ・2~3人の介護職と看護師、相談員が勤務しています。 【夜勤体制】 夜勤人数：サ高住1人・ショートステイ1人　 休憩は1時間です。 【要介護度】 ・サ高住、ショートステイ　ともに平均介護度3 ・ご利用者様は80歳~99歳までで元気な方が多いです。 センター長も未経験からの転職で経験を積み活躍しています。 とてもチームワークがいい職場です。 □□働きやすさに自信あり！□□ ■年間休暇124日！ ■残業少なめ！ ★運営会社は介護業界で実績のある 株式会社SOYOKAZEです。 【待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆退職金あり ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり（屋内禁煙） ◆車通勤可 --------------------------------------------- ■ 管理職のお仕事 職員のマネジメント他、生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、レクリエーション業務を行っていただきます。 ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体操・脳トレ・手芸・その他） ・送迎業務（運転・添乗など） など 【1日のスケジュール例】 ■08：30　朝礼・申し送り ■09：00　施設到着、健康チェック ■10：00　管理者業務（シフト作成、利用者情報管理等） ■12：00　昼食、食事介助 ■13：00　休憩 ■14：00　管理者業務(来客対応、相談業務対応、契約対応等） ■16：00　利用者様をご自宅まで送迎 ■17：30　業務終了 ※シフトによって就業時間は異なります。【応募資格】 介護福祉士 【学歴】 不問 【月給】240,000円~260,000円 夜勤手当　6,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当 30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績 月給 240,000円〜 【月給】240,000円~260,000円 夜勤手当　6,000円/回 交通費支給（当社規定あり） 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 年1回（4月） 住宅手当（規定あり） ◆処遇改善手当 30,000円 ※勤務実績確認後4ヶ月目より支給（例：4月入社の場合、4月勤務分は7月給与にて支給） 特別報酬支給あり ⇒特別報酬とは？ 業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。 【特別報酬額例】 管理者：平均38万（34名平均・最高額109万円） ※2024年6月支給実績

【横浜市青葉区/病院（ケアミックス）】常勤/日勤のみ|託児所あり|寮あり|車通勤可/東急田園都市線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 江田駅（東急田園都市線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務全般を担当して頂きます。 【病院全体・病棟情報】 ・病棟看護師体制：日勤帯7~8名、夜勤帯（各病棟2名） ・外来患者数：一日平均250名 ・平均在院日数：14日間 ・オペ件数：約3,744件/年 整形外科：約2,470件/年 循環器：約327件/年 脳神経外科：血管内：約466件/年 開頭：約481件/年 ・救急搬送：約6,000件/年（月500件ほど） 【職場環境】 ・看護師数:正看比率80％以上 ・看護師平均年齢:34歳前後 ・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。 病床数 317床 電子カルテ あり 年俸 4,150,000円〜5,000,000円

【横浜市青葉区/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/東急田園都市線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 江田駅（東急田園都市線）　徒歩10分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 病棟にて看護業務全般を担当して頂きます。 【病院全体・病棟情報】 ・病棟看護師体制：日勤帯7~8名、夜勤帯（各病棟2名） ・外来患者数：一日平均250名 ・平均在院日数：14日間 ・オペ件数：約3,744件/年 整形外科：約2,470件/年 循環器：約327件/年 脳神経外科：血管内：約466件/年 開頭：約481件/年 ・救急搬送：約6,000件/年（月500件ほど） 【職場環境】 ・看護師数:正看比率80％以上 ・看護師平均年齢:34歳前後 ・脳神経外科未経験の方が約5割ほどいらっしゃいます。 病床数 317床 電子カルテ あり 年俸 4,690,000円〜5,000,000円

【スマートフォン、PC向けゲームプロデュースやブロックチェーンサービスプロデュースを事業展開／テレビ朝日グループ】 ■業務概要： 新規事業もしくは既存事業のバックエンドエンジニア業務全般をご担当いただきます。 先輩エンジニアからのアドバイスを受けながら、業務を進めていただきます。 ■プロジェクト例： ・新規ブロックチェーンゲームプロジェクトにおける開発/運用業務 ・新規Web3.0音楽系サービスにおける開発/運用業務 ・新規web3プラットフォーム事業における開発/運用業務 ■開発環境： ◆Frontend：TypeScript/javascript/C# など ◆サーバーサイド：php/TypeScript/javascript/python/Ruby など ◆バージョン管理ツール：Git/SVNなど 威嚇データーベース：MySQL/PostgreSQL/MongoDB/Redis など 【数字でみるextra mile】 ◆従業員数：52名 ◆平均年齢：34歳 ◆男女比：男性63％／女性37% ◆年間休日日数：122日 ◆有給取得率：57.6% ◆職場での服装：カジュアル100% 変更の範囲：会社の定める業務

【川崎市川崎区/病院（ケアミックス）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可/JR東海道本線沿線求人 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 川崎駅（JR東海道本線）　バス13分 京急川崎駅　バス13分 --------------------------------------------- ■ 病院（ケアミックス）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務を担当して頂きます。 ※配属先：急性期病棟・地域包括ケア病棟・感染病棟で募集しております。 ・ミキシング 薬剤師：中心静脈栄養、抗がん剤 看護師：それ以外 ◆救急搬送台数：120件/月→1440件/年 ◆オペ件数：60件/月、720件/年 ◆カテ件数：月40件 ◆看護師の年齢層：平均34歳です 看護師数 159人 病床数 267床 電子カルテ あり 年俸 4,120,000円〜5,000,000円

不動産（底地・老朽化不動産）の仕入れから販売までを幅広くお任せします。 参考URL https://www.sansei-lr.com/ ■担当業務詳細： 入社後まずマニュアルで基礎を学び、OJTを通じてスキルアップを図っていただきます。 (1)不動産仲介業者や士業への新規開拓営業を通じて物件の情報収集 (2)査定や事業計画の立案 (3)売主様との契約締結 (4)権利調整等 (5)売却契約の締結・引渡し まずは(1)(2)(3)のサポートからスタートします。 マニュアルで基礎を学びつつOJTで実務に携わり、ゆくゆくは不動産権利調整のプロを目指して頂きます。 案件は担当制のため、仕入から販売まで一貫して携われます。 ■配属先情報： 支店長—課長2名—営業メンバー6名—事務1名 ※支店平均年齢34歳、営業メンバー平均年齢30歳 ■業務の特徴： 権利が複雑に絡み合って土地を仕入れる→権利調整→権利関係をシンプルにし、物件の価値を高めて売却する事業です。不動産関連の知識はもちろん、法律や税務など幅広い知識や、他にはない専門性、販売に必要な交渉術などを身に着けることができます。 不動産業界の中でもニッチな領域です。問題を抱える不動産を、創業から30年以上積み上げてきたノウハウを生かして解決します。

【直近3年で売上193%/マネジメントにも携われる/休日数＆賃金ベースアップ！】 【菓子食品卸】【海外貿易】【Eコマース】【商品企画】【小売販売】と、菓子卸の経験から得たノウハウを時代に合わせ転換し、商社の枠を超えた幅広い事業に挑戦している当社。 ●ーーーーーー 　業務内容 ーーーーーー● 当社の物流部では、入出荷・在庫管理・商品の仕分け等を担っています。社員1名（次長）と共に、パート約30名をマネジメントしながら、物流倉庫の運営管理に携わっていただきます。 【具体的には…】 ■商品管理計画の立案 ■在庫管理（食品を扱っているため賞味期限の管理が重要です） ■在庫ロケーションの検討 ■仕入量を踏まえた人員計画・パートさんへの業務指示 ■物流会社・外部委託先との調整 【将来的には…】 ■国際物流業務（海外への輸出・輸入関連） ■マネジメント ■改善計画立案　等 -----組織構成----- 物流部（倉庫）には、次長（センター長）として正社員1名、パート社員約30名が在籍しています。オフィスには、営業・商品部など20名程の社員がいますが、【平均年齢34歳】の若い組織です！ -----ここがポイント！----- ■頑張りをしっかり評価！ 当社の人事考課制度では、本人の頑張りを正当に評価し、給与に反映する仕組みです。20代でマネージャーをしている社員も！ ■幅広い仕事に挑戦できる！ 社員は皆、メイン業務の他、「海外事業」「 EC事業」「市場開発」「ES推進室」などの部署横断PJTを兼務しており、新たな分野に挑戦も可能！ ■風通しの良い社風◎ 社員平均年齢34歳（半数が20代）・社長も40代という『若い組織』。社員満足度調査では、同僚との関係性が最高値を出すなど、『風通しの良い環境』。2024年大規模なオフィスのリニューアルを実施。全席フリーアドレス化することで、社内コミュニケーションがより活性化されました！ ■ワークライフバランス◎ 柔軟な発想は、充実した余暇から生まれる！そのため、働きやすい環境づくりにも注力。直近2年で、ベースアップ・年間休日数の引き上げ等を実施。残業は月平均20時間程度とメリハリをつけて働ける環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務

【国内・国外問わずトップクラスを誇る「いすゞ自動車」／転職者活躍中／チャレンジしたい方大歓迎】 ■採用背景： 2026年度中に香川県丸亀市に丸亀サービスセンター（仮称）を新設予定のため、より多くのお客様に対応できるよう、整備士としてご活躍いただける方を募集します！ ■業務内容： トラック、バスの車検、一般整備、修理、法令点検など自動車整備業務をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は出来るところからお任せしていく予定ですので未経験の方も安心して業務を行うことが出来ます。ご本人の習熟度に合わせて先輩がフォローしながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 整備士は約25名が在籍しています。平均年齢は34歳で、20歳〜63歳の幅広い年齢層が活躍しています。 ■職場環境： 当社では、何事も失敗を恐れずにチャレンジする社風を目指し、個性を尊重し自主・自律を重んじています。異業種からの転職者も活躍しており、自動車整備に興味のある方はぜひご応募ください。 工場内での作業となりますが、夏は冷風機を完備し、空調服（ファン付きベスト）も導入しています。冬は、防寒ベストを支給しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【相模原市緑区/病院（一般）】常勤/2交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 橋本駅　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報（2022年度）】 ・平均在院日数：約10.7日 ・救急搬送台数：8,203人／年 ・オペ件数：年間4,426件（心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など） ・看護師平均年齢：35歳前後 ・診療科数：34診療科 ・新規入院患者数：11,441人／年 ・分娩件数：267人／年 ・退院患者数：11,507人／年 ・手術件数：4,670件／年 ≪人数≫ 医師132人 看護師593人 その他371人 研修医20人 【外来情報】 ・外来患者数:287,358人／年 看護師数 436人 病床数 400床 電子カルテ あり 年俸 4,700,000円〜5,000,000円

【相模原市緑区/病院（一般）】常勤/3交替|託児所あり|寮あり|車通勤可|年間休日120日以上 【最寄駅・アクセス】 最寄駅 橋本駅　バス10分 --------------------------------------------- ■ 病院（一般）の正看護師のお仕事 ◆病棟における看護業務全般を担当していただきます 【病院全体・病棟情報（2022年度）】 ・平均在院日数：約10.7日 ・救急搬送台数：8,203人／年 ・オペ件数：年間4,426件（心臓血管外科955例、整形外科897例、外科812例、泌尿器270例、呼吸器外科など） ・看護師平均年齢：35歳前後 ・診療科数：34診療科 ・新規入院患者数：11,441人／年 ・分娩件数：267人／年 ・退院患者数：11,507人／年 ・手術件数：4,670件／年 ≪人数≫ 医師132人 看護師593人 その他371人 研修医20人 【外来情報】 ・外来患者数:287,358人／年 看護師数 436人 病床数 400床 電子カルテ あり 年俸 5,320,000円〜6,000,000円

＜飲食店スタッフや学習塾経験者等の未経験から活躍中/営業スキルが身につく仕事です！/年収400万〜/月次インセンティブ有/評価制度◎＞ 【こんな方におすすめ】 ・別業界・職種に挑戦したい！ ・頑張った分だけ評価される環境で働きたい！ ・キャリアアップ、年収アップを目指したい！ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社では数多くの輸入車メーカーを扱っております。 入社後は1つのメーカーの担当となっていただき、メーカー研修・当社の研修など知識を身につけていただいてから現場デビューです。 店頭での提案、販売業務中心となりますが、平日は中古車サイトへの情報アップデートや契約書類や車庫証明書類の作成などの納車手続きの業務も行って頂きます。 ■取り扱いブランド プジョー、フェラーリ、ボルボ、クライスラー、ジープ等 ■キャリアアップ 将来的なキャリアとしては、マネジメントを行うコースと営業のスペシャリストを目指すコースがあり、自分の持っている素質を伸ばすことができます。早いうちからリーダーシップを発揮し、1年足らずで店長に抜擢された実績もあります。 ■モデル年収事例 530万円/営業主任/34歳/入社5年目 470万円/営業主任/27歳/入社4年目 ■ポジションの魅力： ◎輸入車は「このブランド・車種が欲しい」という、「既に興味をもっているお客さま」が多いため、無理矢理プッシュする必要がなく、営業がしやすいのが特徴です。 ◎国産車に比べ、輸入車は特定のブランドが好きな方も多く、お客さまのリピート率が非常に高いのが特徴です（5割程度）。 ■未経験者でも安心の環境： ・現メンバーの8割ほどは新卒か未経験で入社しています。飲食や学習塾経験者なども活躍しています。（新卒2年目で営業成績トップ3になることもあります。） ・現場デビュー前研修、OJT、各ブランドの営業研修など、教育体制も充実しております。 ◆はたらき方・待遇 ・サービス残業はなく、お子様のイベント等があれば土日休みも取れます。 ・外回りは基本的になく、落ち着いてはたらいていただけます（あって月に2回程度） ・平均年齢が若く(平均年齢34歳)風通しの良い職場で相談・意見も言いやすい職場です。 ・”離職率も一桁”です！

【職務内容】 大型蓄電池設置に関する、企画、場所選定、蓄電池/EPC・機器メーカ等との折衝、国/地方自治体との折衝等のプロジェクト推進全般を担っていただきます。 【採用の背景】 ENEOS Powerにおいて、将来の事業の核とすべくVPP事業を展開、拡張している。VPP事業１グループにおいては、大型蓄電池設置・運用に関し、専門性のある人材確保が必要であるため。 【採用後のキャリアパス】 入社後はVPP関連業務に取り組んでいただきますが、ご本人の希望や適正に合わせて他部門への異動の可能性もあり、これに伴い転勤の可能性もあります。 【仕事のやりがい・アピールポイント】 VPP事業部は2023年4月に発足したばかりの新しい部で、中途採用者も多く、これまでのご経験を存分に発揮いただける場です。ともに事業拡大を担っていただけるメンバーを広く募集いたします！ 【職場環境】 配属グループ（予定）：VPP事業部　VPP事業１グループ 平均残業時間：おおよそ30時間／月 テレワークの有無：テレワーク可（柔軟に対応） ■人数 ・部署の人数：34名 ・配属グループの人数：6名 ■職場の平均年齢 ・部署：38歳 ・配属グループ：43歳