一番売っているのに給与が上がらないあなたへ◆売買仕入れ営業／年収例3000万円超も／ポテンシャル採用ハウスドゥグループ

◤粗利の【5～17％】をダイレクト還元！ 縺ェ縺懊ワ繧ヲ繧ケ繝峨ぇ縺ッ遞シ縺偵ｋ縺ョ縺具シ溪里 「頑張りが還元されない」「裁量を持って成果を上げたい」方へ。 東証プライム上場の集客力と高い還元率を誇る当社でキャリアを深めませんか？ 仕入れ種別・エリア制限なし！ 土地・戸建からホテル・ビルまであらゆる不動産の買取・企画が可能。エリア制限もなく土地勘を活かせます。上司決済で高額物件も迅速に買い取れるスピード感が強みです。 上限なしのインセンティブ 個人の粗利に対し【5～17％】を歩合支給。 ————————— モデル年収 ————————— 年収540万円 / 37歳・経験1年 / 月給34万円＋インセンティブ 年収1100万円 / 40歳・経験3年 / 月給41万円＋インセンティブ 年収3530万円 / 40歳・経験8年 / 月給120万円＋インセンティブ 業務の8割を商談に使える分業制＆サポート体制 設計・施工・事務と分業制を敷き商談に集中できます。拠点OJTや全国トップ営業のノウハウ共有などサポート体制も万全です。 —————————— 具体的な業務内容 —————————— ・不動産仲介会社への訪問・情報収集 ・物件オーナー様への提案・条件交渉 ・仕入物件の企画 ・プランニング ・販売戦略の立案・実行 など 仕入段階で計画を立案。「土地のまま」「リフォーム」等、地域に合った付加価値をつけて販売します。金額に関わらず買い取れる裁量の大きさが魅力です。

働き方

株式会社ハウスドゥ・ジャパン ／与那原西原店 沖縄県島尻郡与那原町81-4東浜 ＜下記店舗でも募集中＞ ご希望をふまえた配属となります。 （転居が必要な転勤はありません） ■仙台花京院通店：宮城県仙台市青葉区 ■名古屋西店：愛知県名古屋市西区 ■四日市北店：三重県四日市市富田 ■草津店：滋賀県草津市西大路町 ■JR高槻北口店：大阪府高槻市芥川町 ■京都本店：京都府京都市中京区 ■山科中央店：京都府京都市山科区 ■橿原店：奈良県橿原市醍醐町 ■大和西大寺駅前店： 奈良県奈良市西大寺栄町 ■姫路駅南口店：兵庫県姫路市南畝町 ■岡山駅東口店：岡山県岡山市北区 ■祇園中筋店：広島県広島市安佐南区 ■熊本城東店：熊本県熊本市中央区 ■コザ中央店：沖縄県沖縄市宮里 ■沖縄店：沖縄県那覇市字上間 ■名護店：沖縄県名護市大南 ■八丁堀店：東京都中央区新川 ◇ 駅から徒歩5分以内

※エリアや状況によりマイカー・社用車通勤も可能です。詳細なエリアは下記をご覧ください。 ▼店舗一覧 https://www.housedo.com/tenpo/

正社員

月給　250000円　～　650000円　（※想定年収　4000000円　～　10000000円） ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮のうえ決定します。 ※実力に応じて月給400，000円～830，000円スタートも可能です。 ──────────── 業界屈指のインセンティブ ──────────── 売買成立時のインセンティブは、売上粗利に対して最大17％(上限なし)。成果を出した営業に対して、最大限の還元をすることをお約束します。 【入社6年目以降の平均年収】1330万8978円 ※3ヶ月間の試用期間があります。その間の待遇や雇用形態に差異はありません。 試用期間あり 試用期間の長さ：3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。

09:00 ～ 17:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 （実働：1日7時間30分／休憩60分） 【効率重視・スマートに稼ぐ働き方】 平均残業時間は月7.5時間！ 多くの社員が18時までに退社しています。 「営業時間内でいかに生産性高く行動するか」を徹底し、定時後のPC利用制限や入退室ログ管理など、健康的な環境づくりを推進しています。

09:00 ～ 17:30(固定時間制) 実働時間：1日あたり7時間30分 09:00 ～ 17:30 （実働：1日7時間30分／休憩60分） 【効率重視・スマートに稼ぐ働き方】 平均残業時間は月7.5時間！ 多くの社員が18時までに退社しています。 「営業時間内でいかに生産性高く行動するか」を徹底し、定時後のPC利用制限や入退室ログ管理など、健康的な環境づくりを推進しています。

完全週休2日制 ◆完全週休2日制（水・日）※振替休日を使って土日休みにすることも可能です。 ◆GW公休(3日) ◆夏期公休(3日) ◆年末年始公休(5日) ◆有給休暇（10日～20日） ※入社半年後に10日付与 ◆ライフサポート休暇（3日） ※本人や家族の病気・通院時に使える有給制度 ◆産前・産後休暇 / 育児休暇（男性取得率21.4%、女性取得率100% ※2025年度実績） ◆看護休暇（子1人につき年5日、2人以上で年10日） ◆介護休暇・休業（最大93日間） ◆慶弔休暇 / 生理休暇 / 災害休暇 / 社会貢献休暇 年間休日115日（各制度を合わせ最大123日以上の取得も可能！）

◆昇給 年2回（人事評価制度に基づき評価） ◆時間外手当（全額支給） ◆インセンティブ有（売上粗利に対して最大17％） ◆通勤交通費（月5万円まで） ◆子女手当（18歳以下の扶養しているお子様1人につき月1万円） ◆車両手当（2万5000円／月） ◆車両保険手当（3000円／月） ◆資格手当 └宅地建物取引士：2万円　お祝い金10万円（規定あり） └不動産鑑定士：2万円 ◆社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康） ◆確定拠出年金制度（401K） ◆社員持株会 ◆社内公募制度 / キャリアアップ制度 ◆社員紹介制度（リファラル採用） ◆社内慶弔見舞金支援制度 / 各種表彰制度 ◆従業員割引 / 食事会 / 会社イベント v◆健康診断（年1回） ◆各種研修制度（OJT制度 / eラーニング / 階層別研修 / 事業部内研修） ◆ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ◆ベネフィット・ステーション（Netflix無料視聴など）

選考について

学歴不問 / 経験者のみ募集 ＜必須＞ ■何らかの営業経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） 不動産の知識は入社後に学べばOK！あなたの「ヒアリング力」を高く買います。 ＼採用担当にQ＆Ａ／ Q．どんな人が活躍していますか？ A．主体的に行動できる方が活躍しています。例えば入社後OJTの指導を待つのではなく、自らノウハウを取りに行くような。そういう方は成果も出ていますし、姿勢を含めて評価する社風です。 ＼こんな悔しさを抱える方を大歓迎します／ □…販売や営業でトップクラスの成績を出したのに、給与に反映されなかった方 □…上のポストが詰まっていて、今の会社では昇進の道が見えない方 □…「売った分だけ稼げる」完全実力主義の環境で、自分の実力を試したい方 ＼こんな経験があれば活かせます／ ・売買仲介で得たエリア特性に関する知識 ・販売で得た物件の企画力・ブランディング力 ・不動産会社とのコネクションの築き方 … など