利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

利用者様をサポートしていただく児童発達支援管理責任者を募集 中！個別支援計画書の作成・保護者との面談・事務作業等からご 利用者様を支援していただきます。より充実、安定したサービス を利用者様にご提供できるよう、資格取得支援や接遇研修なども 頻繁に実施中です。

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。

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●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 　児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 　施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ※送迎なし、残業ほぼなし◎ 【給与内訳】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※自発管兼任の方 月給 327,000円〜 《内訳》 ・基本給　210,000円　・役職手当　60,000円 ・ライフデザイン手当　20,000円　・処遇改善手当　25,000円 ・処遇改善特例手当　12,000円 ※自発管の資格がない方 月給 294,500円 〜 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼クロッカとは・・／ ・個別支援計画に基づき、1人1人の発達や 　特性に合わせた療育を行っています。 ・クロッカが目指すことは、 　療育を通して「みらいへ続く子どもを育む」こと。 　この先、学校や職場など環境変わっても 　社会の中でその子らしく生きていくことができる力を 　身につける場所でありたいと考えています。

＼児童発達支援管理責任者／ 正社員での募集です！！ 千城台北駅　徒歩3分 駅近で通勤に便利♪ お子様の支援計画書を作成 スタッフの育成を お願いします◎ ＊利用者：1日10人〜14人 ＊保護者対応 ＊送迎業務 運転が苦手な方・免許のない方も ご相談ください♪

【マイカー通勤OK★日勤のみも可】ナーシングホームでのお仕事です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆瑞穂区役所駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの准看護師のお仕事 ◆ナーシングホーム内での訪問看護業務をお任せします ・住宅型有料老人ホームの運営 ・企業主導型保育園の運営 ・児童発達支援事業所および放課後等デイサービスの運営等 ◆訪問看護計画書・報告書の作成も一部ございます 月給 250,400円〜

【マイカー通勤OK★日勤のみも可】ナーシングホームでのお仕事です♪ - 2交替制/転職時期は応相談！愛知県へのUIターン歓迎 【最寄駅・アクセス】 ◆瑞穂区役所駅/徒歩15分 --------------------------------------------- ■ 訪問看護ステーションの看護師のお仕事 ◆ナーシングホーム内での訪問看護業務をお任せします ・住宅型有料老人ホームの運営 ・企業主導型保育園の運営 ・児童発達支援事業所および放課後等デイサービスの運営等 ◆訪問看護計画書・報告書の作成も一部ございます 月給 250,400円〜

■募集背景： 「Heartyキッズ 津田沼教室」は、学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向けた児童発達支援責任者の募集となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 津田沼教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 常勤の児童発達支援管理責任者1名（30代）、児童指導員2名（20代）、パートさん5名の組織構成です。 津田沼駅から徒歩7分の立地で通勤便利です。

■募集背景： 「放課後等デイサービスHeartyキッズ検見川教室」は、学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向けた児童発達支援責任者の募集となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 津田沼教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 常勤の児童発達支援管理責任者1名（30代）、児童指導員2名（20代）、パートさん5名の組織構成です。 津田沼駅から徒歩7分の立地で通勤便利です。

〜「安心で温かい街づくり」を企業理念に各種福祉サービスを展開する横浜エリア密着企業〜 ■業務内容： 放課後等デイサービス「toiro」にて、6〜18歳の障害のある子のの支援を総合的にお任せします。 ■具体的には： ・個別別援計画書の作成（半年に一度作成） ・保護者様との面談、やりとり ・現場での子どもたちの支援業務 ・ブログの更新 ・イベント企画〜実施※映画会、外食、味覚狩り等のイベントがアイデアから実現しています。 ◎施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します。 ◎児童は小学校低~中学年が多いです。 ■配属組織： ・各事業所は1拠点につき管理者1名、社員5名（管理者含む）程度で運営しております。 ・児童発達支援管理責任者は1名以上在籍し、管理責任者以外では児童指導員の資格を持っている方が在籍しております。 ・パートの方は約6名、各施設に在籍しております。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ・教室運営については教室長が担当し、一部支援業務も行うため業務負担が分散され、児童への支援業務に集中できる環境です！ ■toiroとは： ・神奈川県内で35拠点を展開している放課後等デイサービスです。 ・発達障害の特徴がみられる児童の放課後の居場所です。 ・遊びや体験を通し、精神面や身体機能を伸ばしたり、一般的マナーやコミュニケーションの育成を図っており、お子さまにあわせた個別の支援計画を作成するプログラムが特徴です。 ■企業の特徴： ・「誰もが安心して暮らせる街をつくる」「いつまでも安心して住める街にしたい」そんな想いをもって、横浜市・鎌倉市をメインに神奈川県密着で様々な事業を展開しています。 ・高齢者向けから、保育、障がい者向けまで幅広く福祉サービスを展開しています。 ・【THE50】というビジョンを掲げ、「安心で温かい街づくり」という企業理念を軸に50の事業、50人の社長、50億円の利益創出に向けて事業拡大を続けていきます。 ・それぞれの適性や希望をもとに自身のキャリアプランを描いていける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務

○●------------------------------------------●○ 　　　　重症心身障がい児向け 児童発達支援・放課後等デイサービス　くまげら ＼正職員の保育士・児童指導員さんを大募集！／ 人工呼吸器や車椅子を使用しているなど 介助が必要な3歳〜17歳のお子さまが 通っている施設です(*^^*) 【仕事内容】 ＊排泄や食事の日常生活援助 ＊送迎業務（必須） ＊支援計画書の記入・作成 ＊装飾や活動に必要な準備物の作成 【勤務時間】 ＊9：00〜18：00 　時間帯ご相談ください♪ 【 休日・休暇 】 ＊土日祝休み ＊年末年始休暇6日 ＊年間休日120日 【 給与 】 208,000円〜259,675円 【 通勤 】 ＊車通勤可◎駐車場補助金◎ （駐車場なし、近くに月極駐車場あり） ＊JR白石駅から徒歩5分 未経験でももちろんOKです◎ 一つひとつお子さまとの関わり方、 仕事内容教えていきます★ 子どもが好きな方、療育に興味がある方 お気軽にご連絡くださいね！ ○●------------------------------------------●○

春日小学校(福山市春日町浦上2002)の 放課後児童クラブでおしごと！ \ おすすめポイント / ◇平日は5時間45分の短時間勤務！ ◇未経験・ブランク歓迎！ ◇昇給あり・賞与年2回！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪勤務時間≫ 1年単位の変形労働制 平日 13:15 〜 19:00 (207日) 土曜日 8:00 〜 18:00 ( 42日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の平日 8:00 〜 19:00 ( 32日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の土曜日 8:00 〜 18:00 ( 8日 ) ≪休日≫ 日曜・祝日 土曜日は隔週程度！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪仕事内容≫ 放課後児童クラブの運営 ○基本的生活習慣の形成を図る ・挨拶、整理整頓の望ましい 　生活習慣をつける ・自主学習の習慣をつける ○遊びを通して仲間づくりを図る ・室内遊び、各種ゲーム、工作、 　共同制作等 ・野外遊び 　ドッジボール、縄跳び、スポーツ、 　レクリエーション、自由遊び等 ○その他 ・育成日誌の作成、月次の出納、 　報告書作成、経費管理、 　おやつ管理、学校や施設との連携、 　保護者対応　など 子どもたちと一緒に楽しく遊びたい方 大歓迎です(*^^*)

春日小学校(福山市春日町浦上2002)の 放課後児童クラブでおしごと！ \ おすすめポイント / ◇平日は5時間45分と短時間勤務！ ◇未経験・ブランク歓迎！ ◇昇給あり・賞与年2回！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪勤務時間≫ 1年単位の変形労働制 平日 13:15 〜 19:00 (207日) 土曜日 8:00 〜 18:00 ( 42日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の平日 8:00 〜 19:00 ( 32日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の土曜日 8:00 〜 18:00 ( 8日 ) ≪休日≫ 日曜・祝日 土曜日は隔週程度！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪仕事内容≫ 放課後児童クラブの運営 ○基本的生活習慣の形成を図る ・挨拶、整理整頓の望ましい 　生活習慣をつける ・自主学習の習慣をつける ○遊びを通して仲間づくりを図る ・室内遊び、各種ゲーム、工作、 　共同制作等 ・野外遊び 　ドッジボール、縄跳び、スポーツ、 　レクリエーション、自由遊び等 ○その他 ・育成日誌の作成、月次の出納、 　報告書作成、経費管理、 　おやつ管理、学校や施設との連携、 　保護者対応　など 子どもたちと一緒に楽しく遊びたい方 大歓迎です(*^^*)

多治米小学校(福山市多治米5丁目15‐15) 放課後児童クラブでおしごと！ \ おすすめポイント / ◇平日は5時間45分程度のお仕事！ ◇未経験・ブランク歓迎！ ◇昇給あり・賞与年2回！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪勤務時間≫ 1年単位の変形労働制 平日 13:15 〜 19:00 (207日) 土曜日 8:00 〜 18:00 ( 42日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の平日 8:00 〜 19:00 ( 32日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の土曜日 8:00 〜 18:00 ( 8日 ) ≪休日≫ 日曜・祝日 土曜日は隔週程度！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪仕事内容≫ 放課後児童クラブの運営 ○基本的生活習慣の形成を図る ・挨拶、整理整頓の望ましい 　生活習慣をつける ・自主学習の習慣をつける ○遊びを通して仲間づくりを図る ・室内遊び、各種ゲーム、工作、 　共同制作等 ・野外遊び 　ドッジボール、縄跳び、スポーツ、 　レクリエーション、自由遊び等 ○その他 ・育成日誌の作成、月次の出納、 　報告書作成、経費管理、 　おやつ管理、学校や施設との連携、 　保護者対応　など 子どもたちと一緒に楽しく遊びたい方 大歓迎です(*^^*)

多治米小学校(福山市多治米5丁目15‐15) 放課後児童クラブでおしごと！ \ おすすめポイント / ◇平日は5時間45分程度のお仕事！ ◇未経験・ブランク歓迎！ ◇昇給あり・賞与年2回！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪勤務時間≫ 1年単位の変形労働制 平日 13:15 〜 19:00 (207日) 土曜日 8:00 〜 18:00 ( 42日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の平日 8:00 〜 19:00 ( 32日 ) 夏休み・冬休み・春休み中の土曜日 8:00 〜 18:00 ( 8日 ) ≪休日≫ 日曜・祝日 土曜日は隔週程度！！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ≪仕事内容≫ 放課後児童クラブの運営 ○基本的生活習慣の形成を図る ・挨拶、整理整頓の望ましい 　生活習慣をつける ・自主学習の習慣をつける ○遊びを通して仲間づくりを図る ・室内遊び、各種ゲーム、工作、 　共同制作等 ・野外遊び 　ドッジボール、縄跳び、スポーツ、 　レクリエーション、自由遊び等 ○その他 ・育成日誌の作成、月次の出納、 　報告書作成、経費管理、 　おやつ管理、学校や施設との連携、 　保護者対応　など 子どもたちと一緒に楽しく遊びたい方 大歓迎です(*^^*)

病院での医事課　 ・受付業務 ・窓口対応 ・会計業務 ・医療情報の集計、活用、書類作成（診断書等関連手続き） ・電話応対 ・入院や外来レセプト業務 ・カルテチェックなど その他、診療録管理に関連する業務及び他部門との業務調整 診療科：精神科・心療内科・児童精神科・内科・小児科・歯科・放射線科・神経内科 病床数：690床 電子カルテ使用

音楽療育・ICT支援・ダンス教室など 一人ひとりに合わせたプログラム作成と支援を行います！ また、音楽療育（リズム）を取り入れることで、 認知能力を向上し進んで物事に取組める”自立”を養います。 【仕事内容】 利用する児童や保護者への支援、現場職員の統括業務。 主に個別支援計画書作成、計画進捗管理、家族とのニーズ確認、面談など。

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： 茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。

【年間休日130日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE郡山教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE郡山教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日130日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE仙台教室】 ・新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE仙台教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日123日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。 変更の範囲：会社の定める業務

未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です(^^) 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？(*^^*) ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆

≪ AutoCAD使用／CAD業務と事務≫　 主な物件は保育園や認定こども園などの児童福祉施設です。各線三宮駅より徒歩5分！ 人気エリアでの募集です! スキルに合わせてお仕事を任せてもらえるので、経験浅めの方もご安心ください＊＜CADオペ＆事務＞　 設計事務所で建築図面作成業務と付随する事務業務をお願いします。 案件は幼稚園や保育園などの児童福祉施設がメインとなります＊ ▼具体的には…▼ ・企画図～実施設計図の作成や修正…社員からの指示に沿って図面を修正して頂きます ・確認申請書類の作成補助 ・打合せ資料作成補助、報告書のまとめ、成果物のまとめ、ファイリング、郵送物対応 ・必要に応じて買い出し、書類の発送や窓口対応など 年齢・性別は問いません！ CADオペをこれから目指したいけれどまだ自信がない…という方にオススメ！ これまでの経験を活かしてお仕事ができ、スキルアップも可能です。