[紹]京急富岡駅徒歩★こどもの成長を見守る支援員★障がい児童施設こども好きは特に必見！ 成長を毎日身近に感じられます◎ 障がいを抱えながら自立を目指し、 ひとりでは出来ない事を克服する為の支援施設です。 ・遊びや体操のサポート ・日中生活の介護 ・事務作業（簡単なパソコン入力） ・保護者への共有　など ゆっくりと関わってあげてください♪ こども好きは特に必見！ 成長を毎日身近に感じられます◎ 障がいを抱えながら自立を目指し、 ひとりでは出来ない事を克服する為の支援施設です。 ・遊びや体操のサポート ・日中生活の介護 ・事務作業（簡単なパソコン入力） ・保護者への共有　など ゆっくりと関わってあげてください♪★応募時に履歴書、職務経歴書は必要なし！専任のコーディネーターがお手伝いします♪★面接同席も可能！一緒に頑張りましょう♪ ◆児童指導員の資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（送迎業務あるため） ◆未経験OK！ 昇給あり/賞与あり 各種社保完備 交通費全額支給 家族手当有り 昇給有り 賞与前年実績年間3.6ヶ月 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]駒川中野駅★こどもの成長を見守る支援員★障がい児童施設こども好きは特に必見！ 成長を毎日身近に感じられます◎ 障がいを抱えながら自立を目指し、 ひとりでは出来ない事を克服する為の支援施設です。 ・遊びや体操のサポート ・日中生活の介護 ・事務作業（簡単なパソコン入力） ・自宅への送迎　など ゆっくりと関わってあげてください♪ こども好きは特に必見！ 成長を毎日身近に感じられます◎ 障がいを抱えながら自立を目指し、 ひとりでは出来ない事を克服する為の支援施設です。 ・遊びや体操のサポート ・日中生活の介護 ・事務作業（簡単なパソコン入力） ・自宅への送迎　など ゆっくりと関わってあげてください♪★応募時に履歴書、職務経歴書は必要なし！専任のコーディネーターがお手伝いします♪★面接同席も可能！一緒に頑張りましょう♪ ◆児童指導員、社会福祉士・教員・保育士などの資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（送迎業務あるため） ◆未経験OK！ 昇給あり/賞与あり 各種社保完備 交通費全額支給 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

[紹]岸和田駅★こどもの成長を見守る支援員★障がい児童施設こども好きは特に必見！ 成長を毎日身近に感じられます◎ 障がいを抱えながら自立を目指し、 ひとりでは出来ない事を克服する為の支援施設です。 ・遊びや体操のサポート ・日中生活の介護 ・事務作業（簡単なパソコン入力） ・自宅への送迎　など ゆっくりと関わってあげてください♪ こども好きは特に必見！ 成長を毎日身近に感じられます◎ 障がいを抱えながら自立を目指し、 ひとりでは出来ない事を克服する為の支援施設です。 ・遊びや体操のサポート ・日中生活の介護 ・事務作業（簡単なパソコン入力） ・自宅への送迎　など ゆっくりと関わってあげてください♪★応募時に履歴書、職務経歴書は必要なし！専任のコーディネーターがお手伝いします♪★面接同席も可能！一緒に頑張りましょう♪ ◆児童指導員、社会福祉士・教員・保育士などの資格をお持ちの方 ◆普通自動車免許をお持ちの方（送迎業務あるため） ◆未経験OK！ 昇給あり/賞与あり 各種社保完備 交通費全額支給 育休制度 退職金制度 ※規定あり ※正社員での紹介

京都エリアでご勤務可能な 児童発達支援管理責任者の求人です！ ◆おすすめポイント ・年間休日120日以上！ ・管理職でも残業原則なし ・処遇改善手当200,000円！(5月に支給) ◆仕事内容 ・毎日の療育支援 ・個別支援の計画書作成 ・保護者対応の窓口 ・スタッフ管理や現場リーダー業務　 　など ◆就業先 このこのアート京都もしくは このこのアート太秦 　 ◆施設について このこのアートでは アートや工作、音楽を通して 療育を行っています 活動の中でそれぞれの得意分野をみつけたり 「出来なかったことが出来るようになった」 という達成感を感じ、 自己肯定感を高める支援をされています。 また児童一人ひとりが楽しむことはもちろん、 「職員さんが楽しむ」ことも大事という 考えのもと運営されています♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【言語聴覚士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【臨床心理士／公認心理師】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【理学療法士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【作業療法士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

【仕事内容】 福祉系Youtuber公認のプロジェクト！ 土日祝休み、17:30終業の事業所で児童指導員を大募集！ 【仕事内容】 （1）1日10人前後の未就学児への保育・生活介助 （2）送迎業務(ミニバンの運転・添乗) （3）簡単なPC作業(記録・報告書等の作成) （4）その他児童発達支援事業所に付随する業務 【PR・職場情報】 見学・面接をコーディネーターが しっかり案内しますのでご安心ください。 皆さまの想いを大切に、転職活動をサポートいたします。 ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 担当：小川 お問い合わせの際は 仕事Noをお伝えください！ ☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆ 『仕事No.jb614490』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／正社員／社会保険完備 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・平日のみOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・禁煙・分煙 ・シフト制

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【法人概要】株式会社メディケア・リハビリ 創立：1990年(平成2年)6月1日 事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業 資本金：5,000万円 従業員数：797名(グループ全体)2020.4現在 下記のようなご希望に寄り添う柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意！ ・子育てしながら働きたい！ ・未経験だけど働きたい！ ・自分に合う職場で働きたい！ ・キャリアアップをめざして働きたい！

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【法人概要】株式会社メディケア・リハビリ 創立：1990年(平成2年)6月1日 事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業 資本金：5,000万円 従業員数：797名(グループ全体)2020.4現在 下記のようなご希望に寄り添う柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意！ ・子育てしながら働きたい！ ・未経験だけど働きたい！ ・自分に合う職場で働きたい！ ・キャリアアップをめざして働きたい！

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【法人概要】株式会社メディケア・リハビリ 創立：1990年(平成2年)6月1日 事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業 資本金：5,000万円 従業員数：797名(グループ全体)2020.4現在 下記のようなご希望に寄り添う柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意！ ・子育てしながら働きたい！ ・未経験だけど働きたい！ ・自分に合う職場で働きたい！ ・キャリアアップをめざして働きたい！

●学研の児童発達支援施設にて児発管を募集中！● 《お仕事内容》 ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供と指示(アドバイス)・管理 ・指導員の管理(出勤管理、シフト作成、教育指導) ・保護者との面談 ※送迎なし、残業ほぼなし◎ 【給与内訳】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※月給：273,800円〜 給与内訳 ・基本給　182,500円 ・職務手当　36,300円 ・ライフデザイン手当　20,000円 ・処遇改善手当　25,000円 ・処遇改善特例手当　10,000円 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼クロッカとは・・／ ・個別支援計画に基づき、1人1人の発達や 　特性に合わせた療育を行っています。 ・クロッカが目指すことは、 　療育を通して「みらいへ続く子どもを育む」こと。 　この先、学校や職場など環境変わっても 　社会の中でその子らしく生きていくことができる力を 　身につける場所でありたいと考えています。

児童発達支援管理責任者のお仕事！ ●古民家でとてもアットホームな雰囲気 ●風通しの良さ抜群 ●駐車場無料 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 人間関係はとても良好！ みなさん笑顔で和気あいあいと お仕事されています(*^^*) 小学校1年生から高校3年生までの 子どもたち利用しています！ お仕事の内容 ☆個別支援計画書の作成 ☆担当者会議や保護者の方との面談 ☆療育支援 ☆送迎 ・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。 楽しいイベント盛りだくさん♪ ◆畑での野菜作り 収穫した野菜を使って おやつの時にカレーライスなどを提供します！ ◆季節に合わせた製作 ◆課外活動 （平和公園・運動施設・図書館・川遊び・サッカー教室など） ◆クッキング （焼きそば・チャーハン・コロッケ・ホットケーキなど） 他にも田植えや稲刈り、落花生の収穫など 地域の方との交流もたくさんあります♪他 児童発達支援管理責任者に関わる業務をお願いいたします！

☆★JR常磐線北松戸駅から徒歩7分◎キッズフロンティアⅡ番館「幼児クラス」でのお仕事です！★☆ 軽度の発達障害を持つ未就学児への療育・支援をお願いします。経験者優遇！未経験者歓迎！ 20代〜30代の女性が多く、賑やかでチームワークの良い現場です♪ 【仕事内容】 1. 児童発達支援の5領域すべてをカバーする療育・支援 ※5領域とは「健康・生活」「運動・感覚」「認知・行動」「言語・コミュニケーション」「人間関係・社会性」をいう。 2. 上記1の具体的かつ効果的な活動プログラムの立案およびツールの作成ならびに実施 ただし、「言語・コミュニケーション」の立案は、言語聴覚師が担当 3. 利用者（児童）の健康管理と通所実績管理 4. 療育・支援に関する経過の記録および保護者報告（Voiceメッセージ） 5. 個別支援管計画書の中間評価に係る意見等の提示 6. 予約受付、予約確定事務、サービス提供に関する実績記録入力 7. 利用者（児童）の送迎 8. その他、事業所運営に関する業務および上記1〜7に付帯する業務 【1日の流れ】 ・勤務時間：8時間　・休憩：1時間　・サービス提供時間：6時間 ※令和6年度報酬改定に伴い、スケジュールがへ変更される場合があります。 ◎09：00 〜 10：00：始業 → 朝礼 → 児童のお迎え（自宅：社用車使用） ◎10：00 〜 10：20：朝の会 ◎10：20 〜 12：00：療育、支援（午前の部） ◎12：00 〜 12：40：昼食（児童、スタッフ） ◎12：40 〜 13：00：スタッフ休憩 ◎13：00 〜 16：00：療育、支援（午前の部） ◎16：00 〜 17：00：児童の送り（自宅：社用車使用） ◎17：00 〜 18：00：デスクワーク → 終礼 → 終業 ◆提供するサービス キッズフロンティアⅡ番館『幼児クラス：2F』『放課後クラス：3F』が提供するサービスは ① 児童発達支援 ② 放課後等デイサービス ③ 保育所等訪問支援 の3つです。1日の定員数は、幼児クラス10名、放課後クラス10名です。 上記 ① ② ③ のサービスのほか『言語療育』と『医療ケア児の療育』を利用者ニーズに応える形で提供します。 ◆設備 ・各事業所はメインの指導訓練ルームの他、事務室、保護者相談ルーム (個別支援室兼用)、休養・休憩ルームなどが完備されています。 ・各事業所の送迎車両は6台準備しています。 ・指導訓練ルームには6機の監視カメラ (録画機能付) が設置されます。事務所からも療育現場の様子を観ることができるので安心です。

＼児童発達支援管理責任者／ 正社員での募集です！！ 千城台北駅　徒歩3分 駅近で通勤に便利♪ お子様の支援計画書を作成 スタッフの育成を お願いします◎ ＊利用者：1日10人〜14人 ＊保護者対応 ＊送迎業務 運転が苦手な方・免許のない方も ご相談ください♪

定員10名の児童発達支援事業所で 保育士または、児童指導員募集！ 併設の認可保育園と連携しながら 障がいをお持ちのお子さまや 保護者の方々に寄り添い、 育児のお悩みを気軽に相談できる 場所を目指しオープンしました！ まずは施設見学だけも大歓迎 履歴書不要＆私服でOKです。 【　お仕事内容　】 個別指導 一人ひとりの「得意」を伸ばし、 「苦手」を練習していきます！ 集団指導 ＊衣服の着脱 ＊食事 ＊排泄　など、 生活に必要なスキルを学ぶ サポートをお願いします！ 【　安心の職場環境　】 指導員や保育士だけでなく、 作業療法士などの 専門スタッフも在籍中です！ 社会人未経験の方・第二新卒・ ブランクのある方でも 安心して始められます！ ◎プライベートと両立可能 持ち帰り仕事は一切ナシ！ 残業も月3時間未満で ほとんどありません！ メリハリを付けて働きたい方・ 私生活を大切にしたい方に おすすめの職場です！ ◎頑張りはしっかり還元 日頃の感謝をカードでやり取り！ 贈り手・もらい手双方に サンキュー手当を支給します。 その他様々な表彰制度も設けており ユニークな表彰で 一人ひとりの貢献を称えます。 ◎よく頂く質問 ・送迎について 送迎はありませんが、その分、保護者の方と 直接お顔を合わせてお話しできるため、 お子さまの様子を安心して共有できます。 ・連絡ノートについて お子さまの様子は、“HUG“というアプリを通じて 保護者の方と共有しています。 パソコンやスマートフォンで 簡単にご確認いただけます。 ・新人研修について 新人の方も安心して働けるよう、 新人マニュアルをご用意しています。 先輩スタッフがそばで見守りながら サポートいたします。 ・行事について 季節の行事などは設けていませんが お子さま一人ひとりのペースを大切にしながら、 穏やかな時間を過ごせるよう心がけています。

【仕事内容】 放課後等デイサービス/保育士/児童指導員 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて療育支援のお仕事 発達障害のある児童を集団生活の中で、自立できる能力や 学習意欲が高まるように支援していきます。 【オススメポイント】 ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊月給23万5千円以上 ＊残業ほぼなし 【PR・職場情報】 保育士、児童指導員さん募集♪ 未経験の方でも安心して勤務が 出来る環境となります！ 面接には担当も同行しますので、 安心してご連絡ください。 また、聞きづらい質問や履歴書、 当日の服装等も全てにサポートします！ 担当：鈴木　美愛（すずき　みう） 『仕事No.jb605907』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

●学研の児童発達支援施設にて児発管兼施設長を募集中！● ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ※児発管の資格をお持ちでない方も、 　児童に関する施設にてマネジメント経験あれば 　施設長として選考が可能です。 （その場合、指導員兼施設長としてのご勤務をお願い致します。） ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・ ≪未就学児の療育支援業務≫ ・個別支援計画書の作成 ・児童指導員へのプログラム提供やアドバイス ・指導員の出勤管理、シフト調整、教育指導 ・保護者様との面談を通しての家族支援 ※送迎なし、残業ほぼなし◎ 【給与内訳】＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ※自発管兼任の方 月給 327,000円〜 《内訳》 ・基本給　210,000円　・役職手当　60,000円 ・ライフデザイン手当　20,000円　・処遇改善手当　25,000円 ・処遇改善特例手当　12,000円 ※自発管の資格がない方 月給 294,500円 〜 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＼クロッカとは・・／ ・個別支援計画に基づき、1人1人の発達や 　特性に合わせた療育を行っています。 ・クロッカが目指すことは、 　療育を通して「みらいへ続く子どもを育む」こと。 　この先、学校や職場など環境変わっても 　社会の中でその子らしく生きていくことができる力を 　身につける場所でありたいと考えています。

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■業務概要： 全国各地に展開する当社加盟店の児童（児童：小学生以上、未就学どちらも）の療育支援施設のサービス管理責任者を担って頂きます。お持ちの資格を活かして児童が健やかに成長できるよう、現場での支援に携わりたい方のご応募をお待ちしております。 ■業務詳細： ・特性に応じた療育トレーニングの考案と実施 →授業形式、ゲーム形式など様々の様式で児童の特性や年齢に合わせて療育支援を行って頂きます。周囲と上手くコミュニケーションが取れない、接し方がわからないなど様々な悩みを抱えている中で適切な支援をお願いいたします。 ・個別支援計画・成長記録の作成 →児童への療育支援にあたって半年に1度、個別支援計画書を作成頂きます。保護者様と相談の上、当初設定した目標が達成されているか評価→社内ミーティングの上決定します。 ・役所・学校・病院との連携 →地域の障害福祉課、相談支援事業所などの関係機関とサービス提供に必要な申請や支援内容のプロモーションなどの連携をお任せします。その他には児童のアレルギーなどの持病に関して病院と連携、放課後の状況確認のために特別支援学級とも連携していますのでこの点もお任せします。 ■組織構成： 現在全国8箇所に事業所あり、事業所ごとに最低１名のスタッフを配置しています。今回ご入社いただく方には既にスタッフが配置されている事業所に配属いたしますので最初からお一人で業務をお任せするわけではありません。 スタッフは過去保育園、幼稚園、学校教師などを経験しております。 ■働き方： ・平均残業時間は２０時間以下。育休・産休、介護休、時短勤務なども実績があり生活状況に合わせて柔軟に就業頂けます。 ■当社の成長性 当社は全国のパートナー企業様と連携し、お悩みを抱えた各地域の当事者の方々への支援を継続して行っております。そうした活動に伴い、2022年2月1日時点での事業所は全国で200拠点・都道府県カバー率75%となっております。 変更の範囲：会社の定める業務

■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 岩沼市/児童発達支援施設での心理担当職員(公認心理師・臨床心理士・認定心理士)正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・車通勤可能、ガソリン代の補助あり！ ・未経験の方も就業可能！ ・持ち帰り仕事なし！メリハリをつけて働くことができます。

放課後等デイサービス/正社員/児童発達支援管理責任者 *・。*・。*・。*・。*・。*・。*・。* ☆お仕事内容☆ ◎支援計画書の作成 ◎アセスメントやモニタリング ◎保護者との面談 ◎関係機関との連絡や調整 ◎指導員の補助や指導　等 担当のオススメポイント♪ ・月給35万〜40万 ・残業ほとんどなし ・車通勤OK！ ・従業員同士の仲が良くアットホームな職場です(^^♪

＊お仕事内容＊ 児童発達管理責任者業務全般 ・放課後等デイサービスの運営に 　携わっていただきます ・子ども達が社会生活を送るために 　必要なコミュニケーションを 　中心とするトレーニングを行います ・支援計画書の作成 ・保護者面談 ・契約・請求書などの管理　など ＊ハッピーテラス小田原教室について＊ 子ども達も自然と笑顔になれる 明るい雰囲気が自慢の職場です♪ 入職したばかりの方も、 気持ちよく仕事に取り組めます。 多くの放課後等デイサービスを運営する ハッピーテラスならではの マニュアルで、更なる知識も身につけられます！