【仕事内容】 ◎資格必須◎岐阜県岐阜市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 自発管の正社員の募集です♪ 共生型事業を行っています！ 子どもたちがリラックスし、安心して過ごせる 事業所づくりに力を入れています！ プライベートの予定を立てやすい 職場環境です♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎岐阜県岐阜市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 自発管さんの正社員募集です♪ 見学だけでもOK 気になる方はご気軽にご相談ください！ 見学には担当者も同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 名古屋支店 伊藤　駿（いとう　しゅん） 『仕事No.jb631168』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／見学のみOK／車通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／日勤／土日休／経験者のみ／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

障がい者・児施設でのリハビリテーション業務 ・リハビリ計画書作成 ・各種記録作成 ・個別リハビリ、機能訓練の実施 ・他職種との連携、介助方法指導 放課後等デイサービス、児童指導員、正社員求人です。 放課後の事業の為、基本的(長期休み期間を除く)には午後のみの勤務となります。 学校へのお迎え、ご自宅へのお送りの送迎業務がございますので、ミニバン程度の車の運転業務がございます。 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・残業少なめ

「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「量より質」を 追求できる環境です ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、子どもたちと 向き合う時間を 何よりも大切にしています。 残業も月平均5時間と ほぼゼロです。 時間に追われることなく 一人ひとりの特性や 気持ちに寄り添い 質の高い支援を 実現できる環境です。 ＜お任せする仕事＞ ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント、モニタリング ■保護者の方との面談 相談援助 ■スタッフへの助言、指導など ＜1日の流れ＞ 平日 10:30～19:30 休日 9:00～18:00 児童が来る前の時間は 下記を行います。 ・こどもの療育方法を話し合い ・当日の療育準備 ・月に数回外出企画の計画など ＜通常授業の日（例）＞ 14:30 下校・学校へのお迎え・ 各自来所 15:00 はじめの会・体操 15:30 学習（宿題・課題） 16:00 おやつ 16:30 プログラム療育 16:50 個別療育 17:30 かえりの会・帰宅準備・ 連絡帳への記入など 18:00 出発（ご自宅への送迎・ 親御さんへ報告） ＜目指せるキャリアイメージ＞ 児童発達管理責任者 ↓ 管理者（教室長） ↓ 地域リーダー ↓ 地域責任者

「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「量より質」を 追求できる環境です ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、子どもたちと 向き合う時間を 何よりも大切にしています。 残業も月平均5時間と ほぼゼロです。 時間に追われることなく 一人ひとりの特性や 気持ちに寄り添い 質の高い支援を 実現できる環境です。 ＜お任せする仕事＞ ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント、モニタリング ■保護者の方との面談 相談援助 ■スタッフへの助言、指導など ＜1日の流れ＞ 平日 10:30～19:30 休日 9:00～18:00 児童が来る前の時間は 下記を行います。 ・こどもの療育方法を話し合い ・当日の療育準備 ・月に数回外出企画の計画など ＜通常授業の日（例）＞ 14:30 下校・学校へのお迎え・ 各自来所 15:00 はじめの会・体操 15:30 学習（宿題・課題） 16:00 おやつ 16:30 プログラム療育 16:50 個別療育 17:30 かえりの会・帰宅準備・ 連絡帳への記入など 18:00 出発（ご自宅への送迎・ 親御さんへ報告） ＜目指せるキャリアイメージ＞ 児童発達管理責任者 ↓ 管理者（教室長） ↓ 地域リーダー ↓ 地域責任者

「今日も楽しかった！」 子どもたちのそんな一言が 私たちの原動力。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 子どもたちの成長が 何よりのやりがい ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちの療育は「児童主体」 ロボット制作や 工作などを通して 子どもが自ら学ぶ力や 集中力を育みます。 一人遊びが好きだった子が お友達に道具を貸して あげられるようになったり。 じっとしていられなかった子が 夢中になれるものを見つけたり。 子どもたちの成長を 間近で感じられる瞬間が この仕事一番のやりがいです。 笳、窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ窶セ 「量より質」を 追求できる環境です ＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、子どもたちと 向き合う時間を 何よりも大切にしています。 残業も月平均5時間と ほぼゼロです。 時間に追われることなく 一人ひとりの特性や 気持ちに寄り添い 質の高い支援を 実現できる環境です。 ＜お任せする仕事＞ ■個別支援計画書の作成 ■アセスメント、モニタリング ■保護者の方との面談 相談援助 ■スタッフへの助言、指導など ＜1日の流れ＞ 平日 10:30～19:30 休日 9:00～18:00 児童が来る前の時間は 下記を行います。 ・こどもの療育方法を話し合い ・当日の療育準備 ・月に数回外出企画の計画など ※新教室がオープンするまでは、 市川市～江戸川区の既存教室で研修を行います。 新しい教室の開設準備にも携わっていただきます。 ＜通常授業の日（例）＞ 14:30 下校・学校へのお迎え・ 各自来所 15:00 はじめの会・体操 15:30 学習（宿題・課題） 16:00 おやつ 16:30 プログラム療育 16:50 個別療育 17:30 かえりの会・帰宅準備・ 連絡帳への記入など 18:00 出発（ご自宅への送迎・ 親御さんへ報告） ＜目指せるキャリアイメージ＞ 児童発達管理責任者 ↓ 管理者（教室長） ↓ 地域リーダー ↓ 地域責任者

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\　小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス　// 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です！ 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます！ ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇放デイ・自発における児発管の業務全般 〇施設管理者業務 などなど ＜人数＞ 全体では約80名、1日の利用者は約10名です！ 多くの子どもたちと関わり、ともに成長していけます！ ＜おすすめポイント＞ 〇送迎なし 〇残業なし 〇研修制度 〇昇給あり 〇交通費支給 〇マイカー通勤OK 〇無料駐車場完備 〇制服貸与 〇社会保険完備 などなど 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎小牧市にある児童発達支援・放課後等デイサービス SMILE　KIDSさんで児童指導員さんの募集です♪ 壁一面にはボルダリングがあり 見ている私が上りたくなりました！ スタッフさんも優しく、ブランクがあっても研修制度もあり しっかりサポート体制もあります！ 見学には担当者も同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当者 伊藤　駿（いとう　しゅん） 『仕事No.jb637236』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／学歴不問／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎\\　稲沢市にある児童発達支援・放課後等デイサービス　// 個別療育をメインで行っており、子どもと1対１で関われる環境下です！ 職場環境も和気あいあいと楽しく、研修制度もありますので 安心してお仕事ができます！ ＜療育内容＞ 〇運動 〇SST（ソーシャルスキルトレーニング） 〇認知機能トレーニング などなど ＜仕事内容＞ 〇1コマ45分　個別支援 〇記録の記載 〇季節のイベント 〇個別対応 などなど ＜人数＞ 1日の利用者は約10名 ＜おすすめポイント＞ 〇送迎なし 〇残業なし 〇賞与・昇給あり 〇交通費支給 〇マイカー通勤OK 〇無料駐車場完備 〇制服貸与 〇各種社会保険完備 〇有給制度 〇退職金制度 〇産休・育休制度 などなど 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎稲沢市にある児童発達支援・放課後等デイサービス SMILE　KIDSさんで児童指導員さんの募集です♪ 壁一面にはボルダリングがあり 見ている私が上りたくなりました！ スタッフさんも優しく、ブランクがあっても研修制度もあり しっかりサポート体制もあります！ 見学には担当者も同席します！ 聞きづらい質問を代わって 担当者がお伺いします♪ 履歴書の書き方・当日の持ち物や服装 全てにおいてサポートさせて頂きます！ 担当者 伊藤　駿（いとう　しゅん） 『仕事No.jb633388』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／夜勤なし／週休2日／日勤／制服支給／詳細応相談 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生〜高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務　など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30〜　児童来所 14:00〜　健康チェック、学校の宿題 15:00〜　なわとび、マット運動 16:00〜　自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30〜　児童来所 11:00〜　健康チェック、自由遊び等 12:00〜　昼食 13:00〜　外遊び、なわとび練習 15:00〜　おやつ、自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。 変更の範囲：無

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士＊児童指導員／離職率が低い★／残業なし／風通しの良さが魅力！育児に理解のある職場です♪ ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【入職時期相談できます！◎】 ＊北区＊ JR『百合が原駅』から徒歩10分！ 児童デイサービスで 保育士・児童指導員を募集しています！ 職員間の雰囲気がとてもよく、 離職率の低い施設さんです！☆彡 ◇◆−−−−−−−−−−−−−−−◆◇ 【 お仕事内容 】 ＊児童デイサービスにおける 療育業務全般をお願いいたします＊ ～主な業務内容～ ・日々の療育活動 ・送迎業務 ・個別支援計画書の作成 ・保護者対応 ・事務 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 未就学児のお子さんが多く通っている 児童デイサービスになります◎ 姉妹施設のleaf（リーフ）では 主に中高生の利用が多く、 継続的に利用されている方が多いです。 障がいの度合いは、 比較的軽度のお子さんが多いです。 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 給与 】 月給・・・200,000円～245,000円 ※手取りが20万円以上になるように 設定していると施設長が仰っていました♪ 〈内訳〉 基本給・・・185,000円～経験等による 資格手当：10,000円～55,000円 殊遇改善手当：5,000円～ 〈その他手当〉 交通費規定支給（上限あり） 扶養手当：1名につき10,000円（20歳まで） 住宅手当：上限10,000円 ※経験加算あり 〇賞与年2回　200,000円～500,000円 〇昇給年1回 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【 就業時間・休日 】 月～土曜日・祝日／ 　8：30～18：15のシフト制 　実働時間8時間（1h休憩あり） 日曜固定休／4週6休制 〇4週8休ご希望の方もご相談可能です！ 現在もこのような働き方で 勤務いただいている方もいらっしゃいます♪ ※基本給調整の可能性あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ ＊おすすめポイント＊ 20代～60代の先生が活躍中です！ 離職率も低く、 雰囲気も良く和気あいあいしています◎ 業界未経験の方でも大歓迎★ 些細な事でもお気軽にご相談下さい♪ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 条件やご相談等もお気軽にお聞かせください♪ 施設見学や面接には担当が同行させていただきますので、 どうぞご安心ください。:+*.゜ 些細な事でもお気軽にご相談ください◎ 求人担当：西郷（さいごう） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb622402』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼　2023年4月にオープンした　／／ 放課後等デイサービス 正社員の保育士を募集しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　勤務時間　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ （1）9:00～18:00 （2）10:00～19:00 休憩60分 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◆◇◆◇◆　お仕事内容　◆◇◆◇◆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 児発管業務、療育業務全般をお願いします！ 　・責任者としての業務全般 　・児童の個別支援計画書作成 　・連絡業務 　・保護者の方との相談業務 　・送迎など ※土曜日・日曜日・祝日・長期休み（夏休み等）は終日児童を受け入れます ※送迎には社用車（AT）を使用します 《　サービス提供時間　》 平日　11:30～17:30 学校休業日　10:00～16:00 《　定員10名　》 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 担当の穂崎です！ 気になることがあれば お気軽にお問い合わせください♪ 些細なことでも大丈夫です◎ 見学当日は私も同行させていただきますので 聞きづらい質問などあればおっしゃって下さいね！ 日程調整・辞退連絡まで しっかりサポートします！ 気になる方はお早めにお問い合わせ下さい＊ （担当：穂崎） 『仕事No.jb619279』 【求人の特徴】 未経験OK／賞与あり／交通費支給／残業なし／正社員／社会保険完備／ブランクOK／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制

〜残業なし/ワークライフバランス◎でやりがいある仕事/多様な業務を通じて幅広いスキルが身につきます！〜 ■こんな方にオススメ ◎ワークライフバランスが整った環境で力を発揮したい方 ◎子どもの成長への貢献を通じてやりがいを持って働きたい方 ◎ケアやサポートだけでなく、個別支援計画書の作成、管理業務や送迎業務など幅広いスキルを身に着けていきたい方 ■採用背景 当社では障害者施設における支援を行っておりますが、現場の声を受け、より早い段階での支援が必要であると強く感じております。より多くの方に弊社のサポートを受けていただくため、新店舗開設に向けて新たな仲間を募集しております。 ■業務概要 0歳から18歳までの障害を持つお子さんの日常ケアや学習サポート、書類作成、送迎などを行います。 ■働き方について： 現在、残業時間は0時間です。当社では、より多くの方に質の高いサービスや支援をお届けするため、1施設あたりの従業員数を他社よりも多く配置しています。そのため、残業時間の抑制にもつながり、働きやすい環境とサービス品質の両立に成功しております。 ■業務内容： 児童発達支援：放課後デイサービスの施設にて、0歳〜18歳のお子様のケアを中心に、個別支援計画書を作成、書類の管理業務、送迎の管理業務をお任せしています。 ※個別支援計画書は、子ども一人ひとりの成長に合わせて作成するもので、この計画書に基づき療育を進めていきます。 ■業務詳細： ・障害を持つお子様への支援（学習のサポート・集団生活の支援、発語の支援、一般生活に馴染めるような支援など） ・送迎業務 ・連絡帳などの事務作業 ※送迎業務補足： 保育園、小学校迎えに行き、自宅に届けたり、夏休みや祝日は、午前中に自宅に迎えに行ったりなど行います。 ■やりがい・当社の特徴 ケアやサポートだけでなく、個別支援計画書の作成して、計画に基づいて支援を行い、成果が見られたときは大きな喜びを感じることができます。 ■企業概要 22年1月設立、障害福祉・児童福祉サービスを提供し、エビデンスに基づいた質の高い教育・療育を行っています。売上は右肩上がりで、今後5年で3店舗を開所予定、10年後には18歳以上を対象とした施設も立ち上げ予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

〜年休115日。残業ほぼ無しの働き方/発達に心配のある子ども達に心からの支援を提供する「放課後等デイサービス」「児童発達支援事業」〜 ◎「ファーストシーン」とは、「最高の景色、空間」のこと。子ども達の将来の可能性を広げることで『ファーストシーン』を提供します。 発達に心配のある子ども達を対象に、ソーシャルスキルトレーニング（SST）・応用行動分析（ABA）、ペアレントトレーニングを取り入れた専門的な療育・支援を提供し、子ども達の社会的自立を支援していきます。 ◎今後は『就労移行支援事業』の開所も目指し、発達に恐れのある子ども達が就職するまでを一貫して支援していく体制を構築していきます。 【仕事内容】【変更の範囲：会社の定める範囲】 児童対応、個別支援計画書の作成、保護者対応など、放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者として業務全般を行っていただきます。 請求業務等は本部で行うので、個別支援計画作成を中心とした児童支援業務に集中できます！ ■個別支援計画の策定：子ども達一人一人の支援の要となる業務です！作成経験がなくても作成のサポートをするので安心して応募ください！ ■活動内容の計画・実施：子ども達の個別課題をどのように支援していくかを考えながら、様々な活動でアプローチしていきます。 ■保護者との連携：保護者と連携を取り、ご家庭のご要望を踏まえ日々の療育に活かしていきます。 ■教室スタッフとの連携：支援計画をスタッフに共有し、教室一丸となって子どもの支援にあたります。 ※組織構成：どの事業所も正社員とパート合わせてスタッフ6名以上。30代〜60代の児発管、男女比率は半々と幅広い層の方が活躍しています。 【特徴・魅力】 ■不動産業も行っており、各事業所の設計を当社が独自に行っております。子どもたちの高さに合わせる、屋上で遊ぶ、ウッドデッキを作る等のアイディアを踏まえ設計しております。 ■年間休日115日以上、現状残業はほぼ行われておらず、前年も20h以下となっており、プライベートも大事にできる環境です。完全週休２日で土日休みや連休は希望制で、申請いただければ柔軟に対応いたします。 ■グループ内で放デイだけでなくショートステイも行っているので、放デイ+ショートステイの長時間療育が支持を受けています！ 変更の範囲：本文参照

■募集背景： 「Heartyキッズ 四街道教室」は今年4月に開校しました。学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は生徒数も順調に増え、組織体制の強化に向てた増員採用となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 四街道教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 児童発達支援管理責任者1名(20代)、パートさん2名の組織構成です。 四街道駅から徒歩10分の立地でマイカー通勤も相談に応じます。 変更の範囲：会社の定める業務

障がい者グループホーム従業員のサーポート業務 ・労務系(雇用契約書関連、日報チェック) ・請求系(受給者証チェック) ・経理系(小口精算) ・メンバーマネジメント 変更範囲：変更なし グローバルホーム小山若木町 開設　2025年11月 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援B型事業所などグループ全体では7つの部門が枝分かれしトータルに連携しながら、1歳～シニア層までの生涯に渡る「トータルライフプラン」を実現しています。 職場見学もお待ちしてます。 お気軽にお問い合わせください。

障がい者支援施設　グループホームでの生活支援のサービス管理責任者お仕事 個別支援計画書の作成、モニタリング、アセスメントシートの作成 ご利用者様への相談対応・支援業務、報告業務、通院の送迎など グローバルホーム小山大行寺1 ハッピーホールディングス株式会社は栃木県を中心に茨城・埼玉・群馬・千葉と北関東エリアを主体に展開中。児童発達支援・放課後等デイサービス・障がい者グループホーム・就労継続支援B型事業所などグループ全体では7つの部門が枝分かれしトータルに連携しながら、1歳～シニア層までの生涯に渡る「トータルライフプラン」を実現しています。 職場見学もお待ちしてます。 お気軽にお問い合わせください。

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ———————————————————————————————— 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ———————————————————————————————— 「〇〇さんのご家族への説明、すごく分かりやすかったです！」 仲間の素晴らしい仕事や感謝の気持ちをカードで伝え合う文化が根付いています。 互いをプロとしてリスペクトし合う風土なので、 人間関係のストレスなく、チームでケアの質を高めていけます。 【3】“その人らしさ”を尊重する風土。『定年制撤廃』 ———————————————————————————————— 年齢を理由にキャリアを諦めさせない『定年制の撤廃』。 仕事のスキルだけでなく「あなたという人間そのもの」を尊重するのがケア21のスタイルです。 【具体的な仕事内容】 児童福祉施設における、児発達管業務、管理者業務(兼務) ・児童発達支援管理責任者業務 ・事業所管理、個別支援計画書の作成 ・送迎対応(学校からご自宅まで) ・お子様の健康管理やケア(アレルギーなど) ・利用記録ノート記入、ミーティング ・スタッフの育成、マネジメント ・利用者様および保護者様の面談

こちらは作業療法士の資格をお持ちの週32時間正社員希望の方の求人案内となります。 個別療育は、 40分間に児童1名につきスタッフが1名～3名で関わります。 集団療育は、 1日の児童10～14名で、スタッフ3名～5名で関わります。 発達に凹凸や遅れが見られる未就園～中学生の方を対象に、 一人一人の子どもたちの自己表現を大切にしながら、 他者に認めてもらえる経験を通じて、 自己実現できる環境を整え、 子ども達と一緒にやりとりや学習などをサポートしていただきます。 個別支援計画書の作成のための保護者モニタリングや 資料作成等の療育関連の事務を合わせて行っていただきます。 未経験OK！ 感覚統合研修会等の研修会費用、時給も弊社負担ですので、安心して受講していただけます。 施設見学OKですので、療育内容等お気軽にお伝えください。 福利厚生や研修制度が手厚く、 従業員の働きやすさを考え、 奈良県福祉・介護事業所認証制度の認証を受けている事業所です。 20代～50代の多職種（公認心理師・言語聴覚士・小中高教員免許・保育士・幼小中教諭免許所持など）のスタッフが活躍中！ 個別療育 一日お仕事例） 13:00 出勤 13:00～個別準備 13:30～ミーティング 14:30～18:50 40分ごとの個別療育 記録記入などの療育事務作業、個別療育準備 19:00　：退勤　残業なし

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆障害のある子どもたちの 　サポートをお願いいたします☆ ◎放課後等デイサービスの運営 ◎療育を必要とする児童への支援 ◎個別支援計画書の作成 ◎保護者対応 ◎利用者の送迎（AT可） ～1日の流れ～ 15:00 はじまりの会がスタート 15:15 成長に応じた個人プログラムを実施 16:00 集団プログラムを実施 17:30 帰り準備（整理整頓・清掃など）を行い 　　　子ども達を送ります。 オリジナル養育プログラム1,000種！！ 子どもたちの将来の自立 自活に真剣に取り組める方。 「力」をあわせて頑張っていただけませんか？ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎放課後等デイサービスで 児童指導員さんを募集しています！ 子どもたちの発達のサポートをお任せします♪ 子どもが好きな方！ 長く働ける環境で活躍したい方！ 一緒に施設を盛り上げてくださる方を 募集しています☆ ご不明点、気になること、現職のお悩み なんでもご相談ください★ まずは一度現場の雰囲気を見てみませんか？ 見学・面接は担当が同行してサポートさせて頂きます！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 求人の詳細についてのお問い合わせは 担当：青木まで♪ お仕事ナンバーをお伝えください♪ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb496014』 【求人の特徴】 未経験OK／交通費支給／残業なし／研修あり／正社員／女性活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／長期歓迎／経験者歓迎／制服支給 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・制服貸与 ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎＼＼送迎手当あり★児童指導員求人／／ ●年齢不問・療育未経験歓迎 ●駐車場完備♪マイカーOK ●資格取得制度充実！ 　キャリアアップ目指せます ーーーーーーーーーーーー 仕事内容 ーーーーーーーーーーーー 管理者が作成したした個別支援計画書に基づき 直接支援をおこなっていただきます ・個別療育 ・集団カリキュラム ・送迎業務 ・保護者との連携 ・支援記録　　など ●月給　240,000円～ ●勤務時間／休憩60分 （1）9：00～18：00 （2）8：00～17：00（土曜および3期休業中） ーーーーーーーーーーーー 事業所について ーーーーーーーーーーーー 児童発達支援・放課後等デイサービス nicolabo（ニコラボ） ●対象年齢：小学生～高校生 ●定員10名／日 集団療育を通じて日常生活や社会生活をスムーズに送るための支援活動をおこなっています！ ブランクある方もOK！ お気軽にご応募＆お問合せください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人をご覧いただきありがとうございます！ 施設の見学や面接は担当の【はまだ】が 同行させていただきます すぐに選考に進むわけではないので お気軽にお問い合わせください 日程調整・辞退連絡までしっかりサポートします☆彡 −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− ご不明点やご質問等ございましたら まずは担当【はまだ】までご相談ください！ −・＊・−−＊−＊−−・＊・−＊・− 『仕事No.jb618867』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／研修あり／車通勤可／バイク通勤可／正社員／社会保険完備／有給消化率高／ブランクOK／育休・産休制度あり／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・研修あり ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎保育士【月給26万以上！賞与＋60万円～80万円！年間休日110日！】即日勤務OK 　●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 　 　　　【釧路市興津】にある 　　　　児童デイサービスにて 　 療育スタッフを募集しています(^^) 　　発達に特製のある子どもたちを 　対象に放課後や学校がお休みの日に 　　 支援・サポートを行います◎ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　　『　勤務時間　』 　　　　月～金　：　9時～18時 　　　　土　　　：　9時～16時 　　　※土曜日の勤務は月に2回程度 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　 【　お仕事内容　】 　　　　　＊宿題や学習支援 　　　　　＊日常生活支援 　＊イベント・季節の行事の企画、実施 　　　　　　＊送迎業務 　　　＊保護者対応・記録業務 　　　（簡単な報告書やアプリ入力） 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　 　療育施設での経験がない、、 　 　 という方でも、些細な事でも 　 お気軽にお問い合わせください(^^) 　 　●〇−−−−−−−−−−−−−−〇● 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 　　　　　釧路市興津にある 　　児童デイさんで新着求人が出ました！ 　　　即日勤務可能となります♪ 　　手当等も充実していて、尚且つ 　　　　　　年間休日110日！　　 　　お仕事とプライベートが充実◎ 　　子どもたちの『できた！』を 　　　感じられる時間づくりを 　スタッフの皆さんで協力しながら 　　　行っている施設さんです(^^) 　　　　些細な事でもお気軽に 　　　　　ご相談ください◎ 　∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥ 『仕事No.jb626131』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／シフト制／見学のみOK／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／18時まで 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

〜放課後等デイサービスでのお仕事／日中に仕事ができて持ち帰りなし◎／資格、学部卒など実務未経験でもOK〜 ■求人概要 三重県の四日市市／菰野町に放課後等デイサービスにて、保育士/幼稚園教諭/児童指導員をお任せします。 ■具体的には ・障害がある子どもたちの発達／発育に合わせた支援 ・生活面や社会面での困りごとを「できた」「わかった」でサポート ・学校やご自宅への送迎および保護者との関り報告・連絡・相談など対応 ※個別支援計画に沿った支援を行い、見守りやサポートをしながら一人ひとりが自立できるように支援していきます。担当性ではなくチームで支援するので安心して関わっていただけます。 ■業務の特徴 ・業務の持ち帰りがない！ ・子供3名に対して1名を配置しており、手厚いサポート◎ ■1日の仕事の流れ　※平日10:30〜19:30勤務の例 10:30〜12：00　研修、支援会議、買い物、車両点検、イベントや活動の準備、関係機関への報告書の作成、お出かけ先への下見、清掃等 12：00〜13：00　昼食・休憩　※利用者さんの利用状況や送迎の関係で臨機応変に対応 13：00〜14：00　活動準備 14：00〜　送迎開始（下校時刻に合わせて動きます）、登所後宿題や活動、余暇時間を過ごす 15：30〜　来所。おやつ、宿題、集団活動、個別活動、余暇時間、そうじ、帰りの会 17：30〜　そうじ、帰りの会 18：00〜　ご自宅への送迎開始 19：00〜　送迎から戻る、そうじ、ミーティング 19：30　　退勤 ■キャリアステップ キャリアアップは会社が全面支援いたしますので、これまでの経験、資格、知識を活かして、 【保育士・児童指導員】→【児童発達支援管理責任者】→【施設管理者】とぜひキャリアアップに挑戦をしていただきたいです。当社は四日市市／菰野町に6施設を展開しており、地域に密着した施設です。今後も施設や事業展開を計画しており色々なポジションを目指すことも可能です。 ■職場環境／雰囲気 20代〜40代の女性が比較的多く活躍中です。雰囲気は、落ち着いた職場で決められた時間できっちりと行動ができるので安定しており、無理なく長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

【転勤なし/介護福祉業界の成長企業/マネジメントに挑戦したい方へ/成長が叶えられる/地域に根差した経営企業】 【採用背景】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。現在、長い歴史の中で当法人はコア人材の世代交代の時期を迎えており、今後、法人運営の軸となっていただける人材を増員募集しております。 【仕事内容】 まずは現場にて以下いずれかの業務を中心に従事していただきます。 L直接支援業務（介護職員さんの業務が中心） ・食事の介助：食事の準備、食事の摂取支援、口腔ケア ・入浴と排泄の介助：入浴の支援、トイレへの誘導、排泄の介助 ・移動と着替えの介助：車椅子やベッドへの移動支援、衣類の着脱支援 ・服薬の管理・介助：薬の準備、服薬の確認と支援 ・見守りとレクリエーションの支援：日常の見守り、声かけ、レクリエーション活動の支援 L間接支援業務（生活相談員さんの業務） ・利用者や家族との相談業務：利用者やその家族からの相談対応生活全般に関するアドバイスや支援 ・ケアプランの作成と調整：個別のケアプランの作成 ・他の介護職員や医療スタッフとの連携・調整 ・各種サービスの調整や手配：外部機関との連携・調整、記録と報告業務 ・利用者の状態や支援内容の記録 ・報告書の作成や提出 ・ゆくゆくお任せする業務 L事業所の運営管理業務(1事業所から管理いただくことを想定しております) L採用関連業務 L職員管理(育成)業務 【当法人について】 当法人は、「高齢者」「障がい者」「児童」を対象に、地域密着型の福祉・医療事業を展開する社会福祉法人です。 （法人拠点：愛知県津島市、事業エリア：愛知県、岐阜県、三重県） 法人設立以降、約2年に1施設のペースで新規施設を開設しており、現在9施設 （高齢者施設：5施設、障がい者施設：2施設、児童養護施設：1施設、クリニック：1施設）を運営しております。 今後も福祉業界を牽引する存在となるべく、前例のないことへの挑戦を続けていきたいと考えております。

【仕事内容】 児童発達支援・放課後デイサービスで看護師として勤務します。 主な業務は医療処置や薬剤管理、報告書作成、緊急時対応、家族へのアドバイス、スタッフとの連携、医療機関や訪問看護との連携、児童の送迎などです。 医療的ケアには人工呼吸器の管理や喀痰吸引、胃ろうの管理、てんかん発作時の対応などがあります。 緊急時には主治医やご家族の指示のもと、対応策を作成し、定期的にミーティングを行います。 未経験の方も正看護師免許があれば歓迎します。 小児医療に興味があり、子どもたちの健康に貢献したい方をお待ちしています。 丁寧な指導で安心して始められる環境です。 勤務は事業所間の異動や兼務の可能性もあります。 【PR・職場情報】 児童発達支援・放課後デイサービスでの看護師募集です。 未経験者も歓迎し、丁寧な指導と充実の福利厚生で安心して働ける環境を整えています。 子どもたちの健康と成長に貢献したい方にぴったりです。 年間休日125日と充実の休暇制度も魅力。 あなたの看護師免許を活かし、子どもたちの笑顔を支える仕事に挑戦しませんか？未経験でも安心して始められるサポート体制を整えています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：こどもデイサービスYOOU福津 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり