□━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 　児童発達支援・放課後等デイサービス 　　　　　みのりの木で 　　　児童発達支援管理責任者の 　　　 お仕事をお願いします♪ □━□━□━□━□━□━□━□━□━□ 【　お仕事内容　】 ・療育 ・療育の準備 ・連絡ノート作成 ・送迎 ・個別支援計画書の作成　等 【　勤務条件　】 雇用形態：正社員 勤務時間：9:00〜19:00の間で8時間 休憩時間：60分 勤務曜日：月〜土の間で週5日 休日　：日・祝と希望する1日 【　園について　】 3〜14才の発達障害を お持ちのお子さんが通われています☆ みのりの木では、個々に合った療育活動を行っています♪ ・SST（ソーシャルスキルとトレーニング） ・ボディイメージ・体幹トレーニング等 （体の使い方は主に作業療法士の先生がみています） ・学習支援 ・クッキング（食事療法、自然食品の取り入れ） ・自立支援 ・ビジョントレーニング・目と体の連動 ・パソコン（タイピング・Word・Excel） 　※主に3年生からで、まずは興味を持つことからスタート！ 　※長期休みや土曜の外出予定がない時に限ります

高輪台駅徒歩4分にございます児童発達支援・放課後等デイサービスで児童発達管理責任者の募集になります。 キッズプレイスたかなわだいでは子ども達の知りたい・やりたいという気持ちを大切に学習プログラムを組んでいます。 ドイツ発祥の脳機能向上のための運動プログラムを実施していたり、 脳の成長、心の成長、身体の成長に必要な栄養を考え、オーガニック食材を使用した7大アレルゲンフリーのおやつを提供しています。 子ども達が安心できるような環境づくりをしています。 ■業務内容■ ・個別支援計画書の作成 ・面談・相談業務 ・その他の付随する業務 ■おすすめポイント■ ・昇給や賞与など、モチベーションを保ちながらお仕事に取り組める待遇が整っています。 ・産休育児休暇を取得できます。ご家族が増える際も安心です。 ・各種社会保険完備の待遇で、長く安定して勤務していただけます◎

未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です(^^) 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？(*^^*) ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆

【年休125日／時差出勤可能／残業ほぼ無／保養所や旅行補助金など福利厚生も充実】 ◇創業130年以上の歴史を持ち、教科書・児童書の開発〜販売促進をメイン事業とする安定企業です。 ◇制度が整っており長く働くことが可能な環境が整っております。 ◇課長候補としての採用を考えており、将来的に部長へのキャリアアップも可能です。 ■業務内容： 経理（課長候補）として下記業務をお任せします。 ・決算業務統括（月次・年次） ・金融機関対応 ・会計事務所対応 ・他部門との折衝業務 ■配属先構成： ・経理部：5名 ・部長／課長／課員／派遣スタッフ／監査役 ■働き方： ・残業：基本的に定時帰宅しております。繁忙期の9〜11月は、月平均10時間ほど残業が発生する可能性がございます。 ・転勤や異動は想定しておりません。 ・福利厚生：扶養手当・住宅手当・保養所や旅行補助金など ■当社について： ・1890年創業し、教科書を発行して130年以上の歴史があります。小学校（算数・理科・生活科・保健）、中学校（数学・理科・保健体育）の教科書を発行。さらに高専数学のテキストも発行し、理数の大日本といわれています。 ・会社創業以来、一般書の発行にも力を入れていますが、近年は児童書の出版に特に注力しています。 ・産休・育休制度等、長く働ける制度が整っている会社です。男性の育休取得も進んでおり、1年間取得をした社員もいます。年間休日125日に加えて有休休暇取得も促進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「子育て支援を通して社会に貢献する」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ※人事総務は代表に近いポジションでもあり、社長と近いポジションなので、評価されやすい環境でもあります。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「子育て支援を通して社会に貢献する」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理 ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒*⌒ 　札幌市東区にある 　児童発達支援・放課後等デイサービスで 　児童発達支援管理責任者さんの募集です♪ 　　ご入職時期は相談可能♪ 　　＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ 【 勤務 】9:00-18:00　残業なし☆　　　 【 給与 】月給230,000円〜320,000円 　　　　　経験加算あり◎ 【 賞与 】賞与　年2回 　　　　(業績による、前年度3.5〜5ヶ月分☆) 【 休日 】日祝と他シフト制での月9日間のお休み 　　　　　おやすみの取りやすい施設です♪ 　　　　 【 通勤 】車通勤OK 　　＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜＊.。.＊゜ ※ご家族に未就学児のお子様がいる場合は「8時30分〜17時30分までの勤務」など 可能な限り働きやすい環境に近づけられたらと思いますのでご相談下さい。 【 お仕事内容 】　　 書き物は連絡帳程度，持ち帰りなし◎ ・おこさまの自立支援（療育、製作活動、運動、食事、トイレ等の補助） ・こども達とのお出かけやお買い物体験 ・お家や学校と施設の送迎業務（ワンボックスカー） ※送迎業務が不安な場合はご相談下さい。 ・月に一度のミーティングにて意見交換 ・虐待防止研修 ・保護者相談の対応 ・イベントやスケジュールの企画 ・個別支援計画書の作成などの児発管業務

＊児童発達支援管理責任者の募集です♪＊ 【子育て支援 和美 金沢文庫教室とは・・・】 ・小学生から高校生までの障がいを持つお子さまを対象として、 　療育や自立学習支援に取り組んでいます。 　通信制高校や学習塾・個別指導塾の運営も行っているため、 　学ぶ楽しさをしっかり伝えられることが魅力です★ ＼おすすめポイント／ ・昇給や賞与は歩合制でご用意◎ 　やりがいを感じ、向上心を持って取り組めます^^ ・週休2日制なので、ワークライフバランスを保って 　長く働くことができる職場です！ ★・★ ・仕事内容・★ ・★・★・★・★ ・★・★ ・★・★・★・★ ・★ ・アセスメント、個別支援計画書の作成、 　保護者との面談 ・障がい児（主に知的、発達）を対象として、 　お子さまの発達段階に合ったプログラムで「学習に集中する力」や 　「遊びの中のルールや約束から身に付けていくコミュニケーション能力」を 　バランスよく付けていく支援を中心に行います。 　宿題のお手伝いや遊び等を通して、楽しみながら能力アップをサポートします♪ ・プログラム内容の企画および運営 　（おかし作り、手先を使った練習やコミュニケーショントレーニング等） ・児童の送り迎え等 ★・★・★・★ ・★★・★・★・★ ・★★・★・★・★ ・★★・★・★・

児童発達支援管理責任者を募集中♪ 〇お仕事内容〇 児童発達支援管理責任者業務全般 ・個別支援計画書作成 ・利用者本人、保護者との面談 ・関連機関との連絡、調整 ・送迎など（社用車あり、普通車：ノア等） ※エリア：太宰府市、大野城市、筑紫野市 宿題の見守りやレクレーションを通した療育 学校・自宅の送迎業務などもお任せします！ 英語教室や夏にはプールに行くなどの 体験活動も盛んです！ 【姉妹店の管理者の方にお話を聞きました！】 家庭的な雰囲気の温かみのある事業所です♪ 職員間のチームワークもよく 働きやすい環境を整えられています！ ◆勤務条件 ・雇用形態　正社員 ・勤務時間　平日13:00〜19:00　 ※長期休暇、土曜日は9:00〜18:00の中で8時間 ・出勤日数　月〜土曜日の週5日 ※1か月単位の変形労働制 （長期休暇中は週休2日制） ※祝日も開所しています ◆事業所の住所 〒818-0103 福岡県太宰府市朱雀6丁目1-20 まずは一緒に見学に行ってみませんか？

【年間休日123日/転勤なし/ほとんど残業なし/放課後等デイサービス／ココカラLIFE新潟教室】 ■採用背景： ・令和5年新規オープン予定の放課後等デイサービス（定員10名）において「責任者」として管理・運営業務に従事していただきます。管理者兼児童発達支援管理責任者として、支援内容作成や指導員の管理がメインとなります。 ■仕事内容： ・放課後デイサービス「ココカラLIFE新潟教室」にて、6〜12歳の障害のある子の支援を総合的にお任せします。 ・児童の個別支援計画書の作成　 ・保護者様との面談ややりとり（保護者様、お子様の希望する生活、課題の把握）　 ・個別支援計画のモニタリング（計画が適切に実行されているかの確認） ・遊びや宿題、子供たち一人ひとりに合わせた発達支援のサポート ・施設には10名前後の児童に対して教室長含め4〜5名のスタッフで対応します(児童は小学生の生徒が多いです)。 ・施設で働くスタッフは20~60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ■働き方： ・週休2日で年間休日124日、残業時間はほとんどなしとライフワークバランスを充実でいる環境です。 ・親会社は株式会社ピーエイ様と東証スタンダード上場企業の子会社となっており、財務状況は安定しております。 ・施設の立ち上げからお願いしますので、物件選びやコンセプト、療育方針、プログラムなどすべての工程で携わる事ができます。 ・資格取得へのサポートが手厚く、資格取得手当や勉強ができるように優先的にお休みなども日程調整致します。 ■企業ビジョン： ・当教室を利用する事で感情豊かな「個性」へと変化します。それが一人一人の自己肯定感を高め、自信の持つ「個性」へとつながっていきます。 ・「生まれてきたことに喜びを感じ、楽しむこと」で保護者の皆様と一緒に学び合い、成長し合える「価値ある療育体験」を提供致します。「生まれてきたことを楽しもう」をテーマとして療育カリキュラムを構成する教室です。 変更の範囲：会社の定める業務

★児童発達支援管理責任者の業務全般をお願いします★ 〜具体的なお仕事内容〜 療育支援(リトミックなど) 個別支援計画書の作成 保護者対応　　　　　　他 〜Kids Peace平井〜 6歳〜18歳までの学校に通っている 障がいのあるお子様を対象としています。 定員10名 社会と交流できる機会を増やし 社会性・自立性を育て 集団生活の適応ができるよう 支援している施設です。

児童発達支援管理責任者/月給25万円以上/駅チカ 放課後デイサービスでのお仕事全般をお願いいたします！！ 主に ◎子どもの遊びの見守り ◎子どもの学校の勉強の補修、復習、予習の支援 ◎ピアノ指導（経験者のみ） ◎連絡帳の記入 ◎こどもの特性に応じた個別支援計画書の作成、 ◎保護者面談、保護者対応、契約、請求などの管理業務 ◎保護者対応、イベント企画・運営など 綺麗な職場で一緒に働いてみませんか(^^)/

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 　　　児童発達支援管理責任者業務 　　　　（利用者定員数1日10名） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 《仕事内容》 ・障害のあるお子様の 　個別支援計画書の作成 　および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との 　調整業務・事務作業 （基礎的なPC作業） ・送迎業務（ハイエースやNOAなど） 療育を行っていくあたり、 保護者の方としっかり話し合いを行い、 希望や目標に向かって一歩いっぽ 進んでいけるような療育を行っています。 子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、 コミュニケーションの幅を 広げられるよう尽力しています。 あたたかな療育を行いたい方は ぜひご応募ください！ 勤務は週休2日制です。 終業時間が早めで しっかりお休みが確保できるので、 家庭をお持ちの方も安心して働けます。 様々な年齢の子どもたちが お互いを尊重し合い、関係性を 育んでいけるような療育を 行っているのが特徴です。 また、日頃の生活体験だけでなく 積極的な外出活動を通して社会性を育み、 将来の形成に繋げていく支援も行っています。

*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 児童発達支援・放課後等デイサービスでの 児童発達支援管理責任者業務 （利用者定員数1日10名） *-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-*-* ・障害のあるお子様の 　個別支援計画書の作成および付随業務 ・保護者、学校、関係機関等との 　調整業務・事務作業 （基礎的なPC作業） ・送迎業務（ハイエースやNOAなど） 療育を行っていくあたり、 保護者の方としっかり話し合いを行い、 希望や目標に向かって一歩いっぽ 進んでいけるような療育を行っています。 子どもたちが社会の中で戸惑わないよう、 コミュニケーションの幅を 広げられるよう尽力しています。 あたたかな療育を行いたい方はぜひご応募ください！ 勤務は週休2日制です。 終業時間が早めで しっかりお休みが確保できるので、 家庭をお持ちの方も安心して働けます。 様々な年齢の子どもたちが お互いを尊重し合い、 関係性を育んでいけるような療育を 行っているのが特徴です。 また、日頃の生活体験だけでなく 積極的な外出活動を通して社会性を育み、 将来の形成に繋げていく 支援も行っています。

資格が活かせる 放デイでのお仕事です！ ◆勤務時間 9:30〜18:30の固定時間 休憩：60分 ◆仕事内容 ・送迎業務 ・療育支援業務全般 ・保護者対応 ・児童の記録や計画書 　など ◆施設について 株式会社ビーライフでは 西京区を中心に放デイなどを 運営しています 「視覚あそび」「自立れんしゅう」 「体幹あそび」の3つの軸で 療育を行っています 残業はほとんどなく、 プライベートとも メリハリをつけて お仕事していただけます♪

児童発達支援管理責任者の正社員募集◎ ★お仕事内容 発達障がいなどをお持ちのお子さんへの支援 ・個別支援計画書作成 ・学習支援 ・受験対策 ・面接対策 ・送迎　など 教えるのは小学校4年生程度の学習内容です◎ 科目：国語・数学・英語・理科・社会 有給は月1回取得する方が多く 有給の取りやすい環境です★ 少しでも興味のある方は担当と一緒に まずは見学に行ってみませんか？ お気軽にお問合せください！

【障害福祉・児童福祉領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介アドバイザーとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には、 ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■配属組織 グループには20名程度在籍しており、部全体では50名程度と現場の声や意見が組織を動かしていく事業開発フェーズです。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2〜3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2〜5ヶ月目などを想定しています ■ポジションの魅力 ・技術的な側面はもちろん、専門的知識も身につけ、市場価値を高めることが可能 一般的な人材紹介サービスと異なり、顧客属性がサービス管理責任者や児童発達管理責任者、精神保健福祉士などの世の中になくてはならない専門的な資格を有する方ばかりです。業務上必要となる知識は入社後に習得いただきますが、その後も一般的な人材紹介業のノウハウやナレッジ習得だけでなく、自己学習が欠かせない領域にもなるため、常にご自身をアップデートいただく必要があります。 ・働く環境について チームで目標達成に向けて協力、教え合う組織風土で、達成感やチーム連携のやりがいがあります。また、年齢や勤続年数に関係なく実績や成果に応じてリーダーやマネージャーなどに昇進や昇格が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

児発管/正社員/最大月給39万円 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ 　 ＼未経験・ブランクありOK☆彡／ 即日募集中です！ 高時給！残業ほぼなし！賞与あり！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥‥∴‥∵‥∴‥∴ ○●仕事内容●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 責任者としての業務全般をお願いします！ ・児童の支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・連絡業務　…など 〇● 給与●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月給　330,000円〜 ◎最大　390,000円！ ※経験・能力を考慮して変動します 〇●オススメポイント●〇 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎送迎が出来なくても問題ないです！ ◎1日定員10名なので、じっくり関われます ◎完全週休2日制！ ◎残業ほぼなしなので、プライベートも充実♪

府中市で新しくオープンする 児童発達支援施設で 児発管を募集しています！ お子さん一人ひとりに合わせた 個別療育を展開！ 習い事のように週1で通うお子さんが 多いので、楽しく成長できる 計画を考えます 【　お仕事内容　】 ・個別支援計画の作成 ・保護者との連携や相談支援 ・スタッフの指導 ・報告書作成　　ほか 即日勤務できる方はもちろん、 4月から働きたいなど 入職時期はご相談できます◎ 担当者からより詳しい内容もお伝えできますので まずはお気軽にお問い合わせください

▼─────────────▼ 　駅チカ☆高収入の求人！！ 　名古屋市で複数施設を運営する 　安定した会社でのお仕事♪ ▼─────────────▼ 2021年にオープンした施設で 児童発達支援管理責任者の方を 募集しています！ お子さんと直接関わることも 多い環境です(^^)/ ○具体的には・・・ ・お子さんへの直接支援 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメントやモニタリング ・保護者との相談支援 ・勉強会や情報共有　など 〔　おすすめポイント　〕 ＊しっかり前任者から引き継ぎを 　行ったうえでお仕事スタート！ ＊夏季・冬季休暇あり ＊男女ともに活躍中♪

【スタッフと子どもだちの距離が近いからこそ1人1人にあったサポートができる／残業なし！／産休育休取得実績あり！男性社員も取得実績あり！】 ■業務概要： 障害がある小学校1年生〜高校3年生までの児童の生活のサポートをするお仕事です。 ■具体的には… ・児童の支援計画書の作成 ・連絡業務 ・保護者の方との相談業務　など ※Tシャツやかばんを一緒にデザインして作ったり、将来子どもたちが困ることがないように技術系の教育も行っています。 【(平日)1日のスケジュール】 学校へ送迎 13:30〜　児童来所 14:00〜　健康チェック、学校の宿題 15:00〜　なわとび、マット運動 16:00〜　自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 【(学校休日)1日のスケジュール】 10:30〜　児童来所 11:00〜　健康チェック、自由遊び等 12:00〜　昼食 13:00〜　外遊び、なわとび練習 15:00〜　おやつ、自由遊び等 17:30〜　ご自宅へ送迎 ■教室の人数構成： 働いている職員は計8名です。社員2名・アルバイト6名が在籍しており、年齢層は20代〜40代の幅広い年齢層の方が活躍しております。 ■教育体制： まずは、子どもたちのいない時間を使って、教育理解、子どもたちの情報や理解を行います。子どもを受け入れる時間になったら先輩社員と一緒に子どもに接しながら、話し方やその子にあった接し方等実践的な経験を積んでいきます。 また子どもを自宅に送迎した後も、子どもたちと接していて疑問点や悩み等を話す時間もありますのでアウトプット・インプットしながら経験値を積んでいきます。 ■特徴： 放課後等デイサービスには運動・音楽・勉強などに特化した様々な事業所がありますが、その中で当施設は「子供たちが将来自立した日常生活を過ごすこと」が重要な役割だと考えました。 「個別支援」に力を入れ、1人1人の性格や特性に合わせたプログラムを提供することでさらなる社会スキルを身につけることができると考えています。 そのためには専門家の助言と監修が不可欠であると考え、愛着障がい研究の第一人者である和歌山大学教育学部の米澤教授に共同研究を依頼し、現在顧問を担当していただいています。 変更の範囲：無

おすすめポイント：駅近5分以内 【最寄駅・アクセス】 稲野駅 --------------------------------------------- ■ デイサービスの理学療法士（PT）のお仕事 ●理学療法士（PT）業務全般 ●デイサービスセンターにて、理学療法士業務全般をお願いいたします！リハビリ機能訓練業務、計画書作成などになります。 この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします 月給 200,000円〜 【月給】20万円?26万7,000円 《手当》 扶養手当 ※18歳未満の児童を扶養する場合1人につき5,000円 【昇給】年1回 【賞与】あり

児童指導員/正社員/高待遇 ＊サポート 　看護師が子どもを移動させるときのサポートや、 　医療的なケアが不要な子どものリハビリサポートなど。 ＊送迎 　学校から施設、施設から家のお車での送迎業務です。 ＊事務業務 　請求書作成、リハビリ内容の記録などの事務業務です。 ＜どんな施設？＞ 小学生を中心とした、身体に障がいを持つ子どもたちが通うリハビリ施設です。 毎日5名ほどの子どもたちが施設に訪れ、スタッフ7〜8名が対応にあたり 子どもの可能性を引き出し、長所を伸ばすことを心がけています◎

副業OK！ 放デイで保育士募集 ◆おすすめポイント ・子育て中の方も活躍中♪ ・残業はほとんどなし ・5年以上経験ある方は 　月給24万円にUP！ ◆仕事内容 ・児童の送迎 ・療育支援 ・保護者対応 ・計画書などの作成 　など ◆施設について フレックスタイム制を 取り入れられている 放課後等デイサービスです 1日定員10名を5〜6人の職員で 支援を行っています 複数の指導員で見守るのて 一人ひとりと向き合いながら 働くことができます 残業もほとんどなく WワークもOKなので 自分のお時間を 大切にできる職場です！

放課後等デイサービスにて、「発達支援」に携わってみませんか？？ 正社員の児童指導員として、子どもたちのサポートをしてくださる方大募集！！ 【主なお仕事内容】 ・未就学児、小中高生のお子さまに対して運動を中心とした療育活動の支援・指導 ・お子さまの送迎（学校・ご自宅）など ・資料作成、活動報告書作成など ・その他付随する業務 送迎については、運転が苦手な方はまずは職員の方と一緒に運転の練習からスタートします！ ですので、運転免許があれば運転が苦手な方でもご安心ください(^^)