【仕事内容】 令和7年7月に開設予定の多機能型施設で、児童発達支援と放課後等デイサービスを運営します。 未就学児から小学生以上の利用者を対象に、看護師免許をお持ちの方を募集しています。 仕事内容は新規オープンする施設での看護師業務全般です。 医療処置や薬剤管理、報告書作成、緊急対応、家族へのアドバイス、スタッフとの連携、医療機関や訪問看護との連携、児童の送迎など多岐にわたります。 医療的ケアには人工呼吸器や喀痰吸引、胃ろう管理、てんかん発作時の対応などがあります。 緊急時には主治医やご家族の指示のもと、対応フローチャートに沿って行動します。 未経験の方も歓迎です。 丁寧なレクチャーがあり、小児医療に貢献したい意欲のある方をお待ちしています。 【PR・職場情報】 2025年7月にオープン予定の施設は、重症心身障がい者支援と放課後等デイサービスを提供します。 定員は5名のクラスを1つ設置。 管理者は重症心身障がい者施設の経験豊富な看護師で、現場の仕事も一緒に行います。 明るくコミュニケーション能力が高く、積極的に現場に参加できる方を求めています。 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：YOOU　kids　八田 紹介元：株式会社リンケージ （職業紹介事業者 許可番号：27-ユ-302467） 当求人は株式会社リンケージで取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 昇給あり/有資格者歓迎/転勤なし/残業月20時間以内/シフト制/交通費支給/健康保険あり/厚生年金あり/雇用保険あり/労災保険あり/即日勤務OK/未経験者歓迎/経験者歓迎/50代以上応募可/シニア応援 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎【児童指導員】正社員/児発・放デイ/春日井市 ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ ☆お仕事条件☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 【雇用形態】正社員 【勤務時間】平日：10:00～19:00 　　　　　　土・祝：8:30～17:30 【勤務日】月～土・祝曜日 ☆施設について☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 【定員】10名 【対象】3歳～18歳 【アクセス】小牧駅から車8分 ☆お仕事内容☆ ‾‾‾‾‾‾‾ 療育業務全般をお願いします！ ◎日直業務（利用予約やキャンセル等の変更対応） ◎送迎業務（送迎者：シエンタ） ◎保護者、関係機関への療育進捗について共有 ◎施設内の環境整備 ☆おすすめポイント☆ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎有給消化率100％♪ ◎残業一切なし ◎ネイルOK♪髪色自由♪ ◎副業OK！ ◎交通費基本全額支給！ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 　　　　　☆ BEAM　☆ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 愛知県春日井市にある 児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ★療育のココがおすすめ★ ①子ども1人1人としっかりと関われる環境！ ②書類業務少なめ！ ③男女比率がよく、良い人間関係を築ける！ ③固定時間での勤務ができる！ ④未経験から活躍している方が多数！ ぜひチャレンジしてみませんか？？ 見学・面接には、 担当者(本多)も同席します！ また、施設長に聞きづらい質問を 代わってお伺いいたします♪ ・履歴書の書き方 ・当日の持ち物や服装 全てサポートいたします！ お時間や園の雰囲気など、 少しでも気になりましたら お気軽にお問合せください♪ ┏ ・・・・・・・・ お問い合わせ ・・・・・・・・ ┓　　　 　　　　担当：本多（ほんだ） 　　ご応募・お問合わせの際は、 　　【仕事No.】を教えてください。 ┗ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ┛ 『仕事No.jb642562』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／見学のみOK／フリーター活躍中／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／Wワーク・副業OK／正社員／急募／即日OK／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／オープニングスタッフ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／週休2日／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・副業・WワークOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・オープニングスタッフ ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

〜リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社〜 ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・数学または理科の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・数学または理科の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は数学科または理科の教材をメインに対応頂きます。科目はご経験に合わせてお任せいたします。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： ・書店販売用学習参考書編集部（東京） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代〜30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１〜2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児〜高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。 変更の範囲：無

■求人メリット：リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社　 ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・社会の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・社会の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は社会科の教材をメインに対応頂きます。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： 【配属先部署名】 ・学校部門編集部（大阪） ・書店販売用学習参考書編集部（東京） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代〜30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１〜2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児〜高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。

【仕事内容】 ◎資格必須◎☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 福生市内の課後等デイサービス 児童発達管理責任者のお仕事 　 　送迎はありません 　計画書の作成等 土日祝固定休みです！ 人と地域に役立つ仕事を自分たちでつくる 新しい働き方を実践しています。 一人ひとりの個性や想いを尊重して 互いを認め合い、働くことを通じて 誰もが安心して暮らし続けられる 地域づくりを目指しています♪ ☆.。:・★.。:*・☆.。:*☆.。:*・★ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎★・・・・・★・・・・・★・・・・・★ 保育園の見学はいつでも受付しております♪ お気軽にお問い合わせください。 八王子支店 担当：井上 ・・・・・★★彡・・・・★★彡・・・・・ 『仕事No.jb632299』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／土日祝休み／見学のみOK／シニア活躍中／正社員／即日OK／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・平日のみOK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【業務内容】 建築企画部に配属を予定しており《事業推進サポート事務》として、部門サポートや営業サポートをお願いいたします。設計部門の円滑な業務サポートがミッションとなっており、決められた役割のみを果たすのではなく、事業成長の観点を持ちながらサポートを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■スタッフサポ−ト ■ボリュ−ム確認等（ル−ク、JWCAD使用） ■電話対応 ■マーケティング、リサーチ業務（不動産物件情報の市場調査、該当エリアの人口動態統計、データ分析など） ■営業サポート（提案書作成、見積書作成などのサポート） 【担当者コメント】 同社は戸建や賃貸マンションを中心として、土地の仕入れから一貫してデベロッパー事業を手掛ける企業になります。より《快適な社会生活の実現に貢献》できるように多様な事業への取り組みも行っており、幼児教育・児童養護施設等への支援・高齢者への支援などの分野にも携わっています。 少数精鋭のプロフェッショナル集団で事業運営を手掛けておりましたが、現在は第二創業期を迎え成長フェーズに突入しており、更なる成長のための仲間を募っています。2023年の秋頃にはIPOを予定しており、会社の成長を間近で感じながら、事業成長の観点を持ちサポート業務に携わることが可能なポジションになります。 まだ少数精鋭組織であるために、社員一人ひとりが横断的な役割を果たしながら会社の成長に向け取り組んでいます。

【資格必須】 ＼＼２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／／ 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 —・お仕事内容・— 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います 【放課後等デイサービス：事業所】 折之口教室(深谷市折之口) 上柴東教室（深谷市上柴町） 上野台教室(深谷市上野台) —・事業所の特徴・— ・スタッフには、問題行動を起こす前に「ほめる」ことで積極的に関わっていただきます ・スタッフはABA理論（応用行動分析）を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方歓迎 —・応募要件・— 言語聴覚士有資格者 ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です —・正職員・— 平日　10：00～19：00 学校休業日　08：30～17：30 ※休日は日曜＋他1日となります —・有限会社エイミ会社説明会・— 事前申し込み受付中！予約なしでもOK！ 詳しくは↓↓ https://eimi-recruit.jimdofree.com/ LINE：@782yvbuq Instagram DMでもOK 電話：048-577-6793（採用担当まで）

【資格必須】 ＼＼２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／／ 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 —・お仕事内容・— 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います 【放課後等デイサービス：事業所】 折之口教室(深谷市折之口) 上柴東教室（深谷市上柴町） 上野台教室(深谷市上野台) —・事業所の特徴・— ・スタッフには、問題行動を起こす前に「ほめる」ことで積極的に関わっていただきます ・スタッフはABA理論（応用行動分析）を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方歓迎 —・応募要件・— 臨床心理士有資格者 ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です —・正職員・— 平日　10：00～19：00 学校休業日　08：30～17：30 ※休日は日曜＋他1日となります —・有限会社エイミ会社説明会・— 事前申し込み受付中！予約なしでもOK！ 詳しくは↓↓ https://eimi-recruit.jimdofree.com/ LINE：@782yvbuq Instagram DMでもOK 電話：048-577-6793（採用担当まで）

【資格必須】 ＼＼２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／／ 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 —・お仕事内容・— 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います 【放課後等デイサービス：事業所】 折之口教室(深谷市折之口) 上柴東教室（深谷市上柴町） 上野台教室(深谷市上野台) —・事業所の特徴・— ・スタッフには、問題行動を起こす前に「ほめる」ことで積極的に関わっていただきます ・スタッフはABA理論（応用行動分析）を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方歓迎 —・応募要件・— 作業療法士有資格者 ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です —・正職員・— 平日　10：00～19：00 学校休業日　08：30～17：30 ※休日は日曜＋他1日となります —・有限会社エイミ会社説明会・— 事前申し込み受付中！予約なしでもOK！ 詳しくは↓↓ https://eimi-recruit.jimdofree.com/ LINE：@782yvbuq Instagram DMでもOK 電話：048-577-6793（採用担当まで）

【PowerPointスキル・プレゼンスキルを活かす◎／ノルマのない提案企画へキャリアチェンジしたい方へ／ベネッセGで安定性／保育事業を通して社会貢献ができる／安定した保育園運営を支える】 ■業務内容： 保育事業本部にて、新規の保育園の開設や、今後行っていく児童発達支援事業所の開設などを担当いただくポジションとなります。 自治体への提案（公募参加など）や、開設に向けた立ち上げサポート業務を行います。 保育事業のご経験は不要ですが、自治体への提案業務が肝となるため、プレゼン資料作成なども含めて提案業務の経験（営業も含めて）を求めたいと思います。 ■具体的には： ◇保育園、児童発達支援の案件獲得と立ち上げ ・自治体へのロビー活動（新規開設や改修計画等の情報収集、公募参加の申し込み　など） ・企画提案書の作成、プレゼン実施 ※新規園の立ち上げは、社内の各専門部署（不動産開発、建築設計、採用、研修…等）と連携しながら行っていきます。 ◇既存園の運営支援 ・開設後の運営支援（園に行くこともあります） ・施設の修繕、移転等の対応 ※現在69園を6事業部制にしています。各事業部長は、日々、担当園長とともに園運営のサポートや課題解決をしており、本部では各事業部長の活動を横断的に支援しています。 ■着任時の業務： 今までのご経験、スキルを勘案してお任せする業務を決定いたします。 ■当ポジションの魅力： 新規園の開設にあたり、自治体営業や提案から、立ち上げ、運営支援まで、一貫して関わることができます。また、自治体営業や他部署との連携などを通じて社内外の様々な方と関わりながら業務を進めることで、折衝力や交渉力を磨くことができます。 ■組織構成： 「保育事業本部」への配属となります。 保育事業本部は14名（男性4名　女性10名）で構成されています。 ■受け入れ態勢： 入社当初は、研修・OJTにより当社事業と、保育領域について学んでいただきます。 ■職場環境： 30代〜60代まで、いろいろな年代の社員がバランスよくおり、ほとんどの人が外部からの中途採用のメンバーです。入社年次や年齢に関係なく意見が言い合える雰囲気です。職位に関わらず、気づいたことを自ら発信していただくことを期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後児童支援員/正社員/時短/放デイ/新潟市西区/綺麗な施設/少人数 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 新潟市西区にある 放課後等デイサービス でのお仕事♪ ☆募集内容☆ ・月給制でのお仕事 ・週4勤務も可能！ ・年齢、経験不問！ →70代の自発管さんも活躍中！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー ☆仕事内容☆ 前職が保育士だったスタッフさんばかり！ 子どもたちの「できた」を増やしましょう◎ 障がいがある子供の生活能力向上や交流を 促す等の支援をお任せ。 具体的には、 おもちゃ遊びや体操、 グループレクリエーション、学習等。 1人ひとりに寄りそい自己肯定感を 高める療育を行います。 障がいがある子どもたち1人ひとりに あわせた支援計画書の作成や保育士の指導、 保護者の面談等。事業所を引っ張って 下さる方、お待ちしております。 残業がほとんどないので、 プライベートと両立しやすい！ ブランクがある方もＯＫ！ 職場見学希望の方もお気軽に◎ ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎＼最後までご覧いただき、 　　　ありがとうございます！／ 新潟市西区にある 放課後等デイサービスでの募集です！ 児童発達支援管理責任者の資格を 持っている方であれば、 【週4勤務】 【9時～16時の6時間勤務】 なども相談可能です★ まずはご相談ください！ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 小さな質問・ご相談もお受けいたします！ ・勤務時間を相談したい ・不安な事がある ・苦手なことがあって心配 など、どんな些細なことも お気軽にお問い合わせください☆ 。o○o。お問い合わせ .。o○o。. 新潟支店 担当：木澤　侑希 お問い合わせの際は お仕事No.をお伝えください☆ ○o。.。o○o。.。o○o。.。o○o。. 『仕事No.jb610984』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／資格優遇／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎2023年にオープンした 座間市にある放課後等デイサービスさんでの お仕事です☆ 一人ひとりに寄り添った 療育をしています！ みんなで考えてお子様たちが 楽しめる空間の施設にしていきましょう！ 【定員】 10名 6～18歳のお子さんが通われています◎ 【お仕事内容】 児童指導員の仕事をお任せします。 ・イベント準備 ・児童の送り迎え ・保護者の方に子どもたちの様子の報告 ・その他付随する業務 【通勤】 ＊相武台前駅から徒歩12分 ＊車通勤も可能です ※ガソリン代1日400円まで 【相武台教室の雰囲気】 スタッフさんは10代～60代まで 幅広い年齢層の方がご活躍しています☆ 子育て中の主婦さんから、教員を目指す学生さん 経験を活かして働く50～60代の方、 男女共にご活躍中です☆ 是非一度見学にお越しください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎求人に興味を持ってくださって ありがとうございます！ 駅から徒歩圏内、 車通勤もOKの放課後等デイサービスさん◎ 丁寧に教えてくれる先生方がいるので 安心してお仕事をはじめられます♪ 是非一度見学からいきませんか(^^♪ *★*————*★**★*————*★* ☆勤務時間／勤務日数 ☆スタート時期 ☆お子さんのこと ☆扶養のこと ☆派遣とパートの違いって・・？ お悩みがありましたら お気軽にご相談くださいね♪ *★*————*★**★*————*★* お電話やメール、LINEでのお問合せも お気軽にどうぞ♪ お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい♪ ☆相模原支店　石川☆ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb617122』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／見学のみOK／学生活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・学生歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

■求人メリット：リモートワーク可能／年休130日／毎年およそ1,000万部の教科書を発行／戦後70年以上にわたって歴史を刻んできた、老舗の教育系出版社 ■職務内容： ・教科書、学習参考書の企画、編集、制作、商品管理などをお任せします。 ■業務内容詳細： ・数学or理科の教科書の企画、編集、制作、商品管理 ・数学or理科の学習参考書の企画／編集 【業務の特徴】 ・今回は数学科または理科の教材をメインに対応頂きます。科目はご経験に合わせてお任せします。制作に関しては外部のプロダクションへ外注に出しますので、主に進捗管理（校正・差戻・校了等）がメインの業務となります。 ■組織構成： 【配属先部署名】 ・学校部門編集部（大阪） ※各部門で約10数名の組織構成となっており、やや女性が多めですが、20代〜30代のスタッフが活躍しています。 ■入社後の流れ： ・入社後１〜2か月は教科書／参考書の作り方、プロダクションへの依頼方法、校了の仕方など一連の流れを周囲のスタッフからのサポート（OJT方式）を受けながら学んでいただき、業務の内容や流れに馴れたら一人で対応頂こうと考えています。 ■当社について： ・当社は1946年の創立以来、戦後70年以上にわたって出版で日本の教育をサポートしてまいりました。 ・特に理数系の教科書においては高いシェアを誇っており、業界内では「理数系のリーディングカンパニー」として高い評価を得ています。 ・魅力は「人」と誰もが口を揃えるほど、社員同士の仲の良さが自慢です。子どもたちの未来のために心はひとつ。 ・啓林館で発行する教科書は毎年1,000万部近くにおよびます。デジタル教科書はもちろん、AIを活用して、個人に合った復習問題や挑戦問題を提案するICT教材も販売しています。幼児〜高校生まで多種多様な学習参考書や絵本、児童書で家庭学習もサポートしています。 変更の範囲：無

当社は通信教育とeラーニングで培った実績を土台に、個人学習向けサービスを拡大しております。人材育成ニーズが急速に多様化している中、その変化に素早く応え、質の高いデジタル教材を生み出すため、開発体制を強化します。変化を前向きに楽しみユーザーの声を起点に企画・改善を進められる仲間をお迎えしたいと考えています。 ■主な業務内容： 主に社会人向けの通信教育コースの開発業務（企画、ディレクション、教材編集、販促支援）、関連業務（コース改訂業務、在庫管理等）をご担当いただきます。 （1）社会人向けの通信教育コース・学習システム（レポート・添削指導・Web等）の企画・開発 （2）既存コースの改訂業務、在庫管理、増刷対応 （3）営業支援、販促活動 （4）著者・取引先契約交渉　等 ▽通信教育サイト▽ https://www.jmam.co.jp/hrm/tsukyo/ ■具体的には： 新規コース開発に関わる一連の業務を担当、ディレクションいただきます。 コース企画を立案し、コースカリキュラム案の作成や執筆者選定、テキスト（紙・電子）の編集、提出課題（レポート問題）の作成・編集、提案資料の作成など一通りの開発業務を担当いただきます。 また関連業務として既存コースのメンテナンス（改訂）について、法改正、試験制度改正などを踏まえた改訂作業、学習サイトでのコンテンツ確認作業等について必要な対応を行います。 ■当社について： ◎人材育成支援…マネジメントなどの基本テーマから、SX・DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。 ◎出版…時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。 ◎手帳…1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜未経験歓迎！／働きやすさ◎／4,100社以上、360万人のご利用実績（2023年6月時点）を誇るeラーニングサービスを展開＞ ■業務内容 企業の人材育成課題を解決する新たな教育プログラムやサービスの企画・開発・販促支援をご担当いただきます。 （まずは★から担当することを想定） ★ 市場調査・ユーザーインタビュー準備 ★ 生成AIやWebツールを使った情報整理・資料作成 ★ 企画書・提案書のドラフト作成— チームレビュー → 改善 ★ 顧客（人事部・経営企画部など）との打合せ同席・議事録 ・企画の仮説検証、ローンチに向けた社内外との調整、各種資料の作成・ディレクション ・ マーケ／営業部門と連携した販促施策立案 ■魅力 ・社内外の多様な関係者と連携しながら商品・サービスを１から作り上げていくやりがいがあります。 ・裁量を持ち、自分のアイデアや企画を実現することができます。主体的に新しい挑戦ができる環境です。 ・幅広い顧客基盤や豊富な受講者データ、多様なな教育商材など、社内の資産を活用しながら、新しいアプローチを考え形にすることができます。 ・企画、開発、マーケティングなど、業務を通じて幅広いスキルを身につけることができるなど成長機会が豊富です。 ■当社について 日本能率協会マネジメントセンター（JMAM）では、「学びのデザイン事業」「時間〈とき〉デザイン事業」 の2大ドメインの配下に3つの事業を展開し、自分らしさを実現したい全ての人を支援する成長伴走カンパニーとして大きな飛躍を目指しています。 ◎人材育成支援：マネジメントなどの基本テーマから、SX・DX など旬のテーマまで網羅し、それぞれのニーズに合わせてさまざまな学習スタイルを提供しています。 ◎出版：時代をとらえ知的ニーズに応えるビジネス書、基本から実践までさまざまなニーズに対応した実務書・専門書、また各種資格・検定試験に役立つ参考書や問題集のほか、児童書も出版しています。 ◎手帳：1949年に誕生した「能率手帳」は、日本で初めて時間目盛りを入れた手帳として長く親しまれてきました。そのDNAを引き継ぐ「NOLTY〈ノルティ〉」ブランドから、一人ひとりが自分らしく豊かな時間〈とき〉をデザインするための商品やサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

介護施設、児童デイサービスにおける ○運動補助・介助　 ○計画書の作成　 ○アセスメント ○トイレ介助　 ○手作業の介助　 ○送迎 　範　囲：主に小田原市内 　社用車：軽自動車・普通自動車 デイサービス、介護・正社員のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・少人数のデイサービスのお仕事 ・年間休日123日 ・土日休み ・リハビリに特化したデイ ・送迎車も小さめの車対応 ・未経験者も大歓迎 【施設概要】 開所：平成21年8月1日 定員：32名程度(実際20名前後) 【当施設の特徴】 小田原駅から10分の小規模リハビリ型デイサービスで、介護職員を募集します！ 放課後デイサービスと併設しており、定員は32名程度、実際には20名のお客様を対応します。 リハビリ特化なので、歩行訓練やマシーンを使ってのトレーニングがメインとなり、入浴介助や身体介助の重い方はいらっしゃいません。未経験の方やブランクのある方、介護技術に不安のある方も安心して取り組んで頂けます。 放課後デイサービスと併設しており、18歳からの利用者も加わり活気のある施設です！ 通勤は小田急線「足柄駅」または、大雄山線「井細田駅」より徒歩10分。お車通勤も可能です。 ご興味のある方はぜひお気軽にお問合せ下さい！

【仕事内容】 ◎資格必須◎未経験・ブランクOK♪ 分からないことがあれば、 気軽に相談できる環境です(^^) 高松市の放課後等デイサービスで 児童発達支援管理責任者の 資格を活かしてお仕事 してみませんか？(*^^*) ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾ ・計画書の作成 ・会議への出席 ・学校から施設への送迎業務 ※社用車あり（普通車） ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥ 少しでも気になった方は、 お気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎施設の見学には スタッフが同行させて頂きます☆ ぜひ一度見学に行ってみませんか？ 不安なことは担当スタッフが 丁寧にご説明させていただきますので ご安心ください♪ お問い合わせの際は下記のお仕事Noをお伝え いただきますとスムーズにご案内できます☆ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 岡山支店　担当　丸川 担当者になんでもご相談下さい◎ +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ 『仕事No.jb625410』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／社会保険完備／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/正社員 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて療育支援のお仕事 発達障害のある児童を集団生活の中で、自立できる能力や 学習意欲が高まるように支援していきます。 【オススメポイント】 ＊月給23万5千円以上 ＊未経験の方も歓迎 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎未経験の方も歓迎♪ 放課後等デイサービスにて 療育支援のお仕事となります！ 面接には担当も同行しますので、 安心してご連絡ください。 また、聞きづらい質問や履歴書、 当日の服装等も全てにサポートします！ 担当：鈴木　美愛（すずき　みう） 『仕事No.jb605902』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／土日休／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎かしわ台駅チカの 放課後デイサービスで 保育士・児童指導員募集♪ 子ども達とふれあいながら 楽しく働くことができる環境です スタッフ同士のチームワークが自慢♪ 事務作業の効率化等で残業がほぼありません！ 仕事もプライベートも充実させながら、いきいきと働けます。 ブランクがあって不安な方も、 周りのスタッフが優しくフォローしますのでご安心くださいね。 【仕事内容】 児童指導員業務全般 ・お子さんへの療育支援 お子さんごとに作成された個別支援計画をもとに 必要な療育を行います！ 発達段階に合わせて遊具を使用したからだあそびなどで こころ・あたま・からだの発達のバランスを 整える事を支援の中心としています！ ・学校等への送迎もお願いします！ 慣れるまではサポートがありますので ご安心くださいね！ 【勤務時間】 8:30～18:00の間8hシフト制 (休憩60分) 【施設について】 全国でも珍しい、あそびを通して 子どもの発達を支援する施設です◎ 主に発達障がいのお子さんをお預かりして 「学校から帰ったらランドセルを放り出して 友だちとあそぶ」そんな子ども達を 支援する施設です(#^^#) スタッフ同士のチームワークも抜群で 事務作業も効率化していますので 残業はほぼありません♪ お気軽にお問い合わせください(^^)/ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎かしわ台駅チカの 放課後デイサービスさんで 求人がでました♪ いろんな『あそび』で発達を支援しています！ (例) ・ソフトブロック →子どもの体サイズのブロックを 　持ち上げたり運んだり、 　あそびのコースを 　自分で作り出したりします。 ・クライミングウォール →手からつま先まで全身の筋肉を使うあそび♪ 　上まで登った時の達成感は格別です◎ 気になる方はお早めに！ お気軽にお問い合わせください◎ お問合せの際は施設名またはお仕事番号を お伝え下さい。 ♪相模原支店　加藤雄介♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・見学 履歴書添削・面接対策など 先生の転職をオールサポート！！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 『仕事No.jb620320』 【求人の特徴】 賞与あり／交通費支給／残業なし／車通勤可／正社員／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／18時まで／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎千石第三育成室で施設長を募集しております◎ 応募資格は放課後児童支援員の資格を有し、児童福祉施設で実務経験3年以上ある方になります。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます◎ ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 　困った時は本部と連携して対応が可能です◎ ■主な業務内容 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など ・職員への指導、マネジメント ◎イベント企画や運営◎ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ★運営に関わるPC業務★ 主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎すぐに埋まってしまうことが予想される為 早めにお問合せください♪ 安心して働ける法人様です◎ 担当が自信を持っておすすめします！ 気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ 丁寧にお伝えさせていただきます！ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくと スムーズです(^^)/ 『仕事No.jb644409』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ◎資格必須◎昭和第一育成室で施設長を募集しております◎ 応募資格は放課後児童支援員の資格を有し、児童福祉施設で実務経験3年以上ある方になります。 *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ・毎月ノー残業デーを実施！持ち帰り残業はもちろんNG。 ・年間休日125日以上◎連休取得で旅行を楽しむ方もいます◎ ・賞与平均3ヶ月分・評価制度もありキャリアアップも♪ *…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*…..*….*…..*……* ＼＼株式会社セリオで働くメリット／／ ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・入社後にはすぐ有給を3日付与！ ・有給は1時間単位で使用OK♪気軽に使用できます(^^) ・介護休暇、看護休暇など休暇制度も充実 ・各エリアごとに施設運営をサポートする担当がいます 　困った時は本部と連携して対応が可能です◎ ■主な業務内容 ・育成日誌の作成 ・月次の出納 ・経費管理 ・報告書作成 ・運営プログラム作成 ・保護者向けのお便り作成 ・おやつの購入 ・学習支援（宿題のサポート） ・自治体への活動内容の報告業務 ・学校や地域との連携 ・保護者対応 ・事務系業務など ・職員への指導、マネジメント ◎イベント企画や運営◎ 子どもたちが楽しみにしている行事、 イベントの企画や運営をします。 未経験の方もご安心ください！ 社内本部の企画プログラムチームの立案リストを参考に 計画することもできます＾＾ イベント例） 室内リレー、季節行事、ミニ運動会などさまざまです！ ★運営に関わるPC業務★ 主な業務） ・子どもたちの利用申請管理 ・おたより発行 ・シフト管理 ・教室運営に関わる事務処理 ※PC作業が主になりますが、 基本的なExcel・Wordスキルがあれば十分！ 初心者の人も、本部がしっかりサポートします。 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎すぐに埋まってしまうことが予想される為 早めにお問合せください♪ 安心して働ける法人様です◎ 担当が自信を持っておすすめします！ 気になるポイントがあれば 担当：奥園まで♪ 丁寧にお伝えさせていただきます！ お問合せの際は、仕事No.をお伝えいただくと スムーズです(^^)/ 『仕事No.jb644407』 【求人の特徴】 高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／残業なし／研修あり／シフト制／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・長期 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【ソフトバンクグループの出版事業部門の分社化により設立／福利厚生充実◎／土日祝休み】 ■職務内容： 書籍編集担当として、ビジネス書/新書/実用書/自己啓発書/人文書(学び直し)/学習参考書/児童書(学習百科)の企画・編集を行います。 ※著者探し、企画立案、進行管理、編集、校正などを担当していただきます。 ■参考情報： 『1分で話せ』や『一度読んだら絶対に忘れない世界史の教科書』など、多数のヒット作を刊行する当社で、ミリオンセラーを目指してみませんか。 https://www.youtube.com/watch?v=UdY-wxBPjqY ※ウェビナー「書籍編集者のプロとしてのお仕事」の模様を【10分ダイジェストバージョン】でご覧いただけます。 書籍編集とはどういう仕事なのか、編集部の雰囲気や打ち合わせの風景、若手をどのように育成しているか等々、SBクリエイティブ学芸書籍編集部の編集長と編集部員がざっくばらんにお話します。 ■配属先：16名（編集長1名、副編集長2名、編集者16名） 20代が多数在籍しており、若手社員も活躍しています！ ■人事担当者より： 縮小する出版業界の中で増収増益を続けている当社。（営業利益は5年平均で前年比22％増） 一般書籍分野も業績が非常に好調で、「22世紀の民主主義」「大人の語彙力ノート」「1分で話せ」等など、ヒット作も多数！ 業績好調に伴い、一般書籍の編集者を複数名募集することになりました。 読者ニーズに徹底的に寄り添い、編集業務はもちろん、営業担当と販促活動の打ち合わせまで編集担当がコミットしています。 業績好調の当編集部でさらなる書籍編集の経験を積みたい方、ぜひご応募ください！ ■当社について： 1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業が母体となって生まれた会社です。出版事業、Webメディア、電子コンテンツ、デジタルサイネージ等、多様なコンテンツビジネスで成長し続けています。 ・創業時（1982年に現ソフトバンクグループ株式会社内で立ち上がった出版事業時代）から在籍している社員もいますし、20代若手社員も中途採用で多数入社されているなど幅広い年代の社員が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ／ 児童精神特化の訪問看護ステーション 【有資格者必見】理学療法士さんを募集！ ＼ 未就学児?高校生のお子さん対象♪ “心と発達”に寄り添うリハビリ・療育支援 ☆年間休日126日！残業ほぼなし！ ☆賞与年2回！業界最高水準の福利厚生完備！ ☆定着率が高くスタッフ満足度が高い職場♪ ◆子どもが好き！ ◆心に寄り添う仕事がいい！ ◆専門性を高めたい！キャリアUPしたい！ そんな思いをお持ちのあなたにピッタリ◎ 【仕事内容】 訪問看護ステーションに所属し、 未就学?高校生のお子さま宅へ訪問。 ご家庭の中で、安心できる環境のもと、 リハビリや療育支援を行っていただきます。 □対象はこんなお子さんたちです！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・不登校やひきこもり傾向 ・発達特性（ASD／ADHD／LD／不安障害など） ・場面緘黙や言語の課題 など □具体的な支援内容について！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご自宅での発達支援・療育支援 ・お子さんの行動観察・課題へのアプローチ ・ご家族への助言やフォロー ・簡単な報告書（業務時間内） ≪1日の流れ≫ ⇒管理者と訪問予定の確認 ⇒当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施 ⇒事務作業／明日の準備 業界未経験でも研修しながら 学んでいただける環境をご用意しております。 対面でお子様とじっくり関わりながら 専門性を磨いていけますよ★

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ／ 児童精神特化の訪問看護ステーション 【有資格者必見】理学療法士さんを募集！ ＼ 未就学児?高校生のお子さん対象♪ “心と発達”に寄り添うリハビリ・療育支援 ☆年間休日126日！残業ほぼなし！ ☆賞与年2回！業界最高水準の福利厚生完備！ ☆定着率が高くスタッフ満足度が高い職場♪ ◆子どもが好き！ ◆心に寄り添う仕事がいい！ ◆専門性を高めたい！キャリアUPしたい！ そんな思いをお持ちのあなたにピッタリ◎ 【仕事内容】 訪問看護ステーションに所属し、 未就学?高校生のお子さま宅へ訪問。 ご家庭の中で、安心できる環境のもと、 リハビリや療育支援を行っていただきます。 □対象はこんなお子さんたちです！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・不登校やひきこもり傾向 ・発達特性（ASD／ADHD／LD／不安障害など） ・場面緘黙や言語の課題 など □具体的な支援内容について！ ‾‾V‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・ご自宅での発達支援・療育支援 ・お子さんの行動観察・課題へのアプローチ ・ご家族への助言やフォロー ・簡単な報告書（業務時間内） ≪1日の流れ≫ ⇒管理者と訪問予定の確認 ⇒当日訪問予定者宅へ訪問の上、療育・発達支援を実施 ⇒事務作業／明日の準備 業界未経験でも研修しながら 学んでいただける環境をご用意しております。 対面でお子様とじっくり関わりながら 専門性を磨いていけますよ★

子供たちの成長と共に福祉の専門家として成長できる仕事です。 放課後デイサービスにおいて、障がいのあるお子さんと個別活動、レクレーション、外出など集団活動でのサポート。 個別支援計画書に基づき、児童発達管理責任者のもとで障がい児に対する直接支援業務(身体介助含む) 支援の記録、ミーティングと事業所内モニタリング参加。 活動の準備、勉強会参加、送迎業務 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い(掃除や洗濯などの生活援助など)が中心です。現場で活躍するには訪問介護員(ホームヘルパー)の資格を取得(都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講)する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には1級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が最重要視され、自身の健康管理や体力維持も必要となる職業です。 車通勤OK,産休・育休,社会保険完備