勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【臨床心理士／公認心理師】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

ご利用者様宅に訪問し、医療処置等の看護業務 ・医師の指示による医療処置(褥瘡処置、自己酸素管理、バルーン交換、ストマ交換、点滴等) ・服薬管理、服薬指導 ・訪問記録 ・訪問看護計画書の作成 【法人概要】株式会社メディケア・リハビリ 創立：1990年(平成2年)6月1日 事業内容：訪問看護、居宅介護支援事業、委託事業、児童発達支援事業、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援事業、居宅訪問型児童発達支援事業、通所介護事業、有料老人ホーム事業、訪問介護、旅行事業、研修会事業 資本金：5,000万円 従業員数：797名(グループ全体)2020.4現在 下記のようなご希望に寄り添う柔軟なワークスタイルやサポート制度を用意！ ・子育てしながら働きたい！ ・未経験だけど働きたい！ ・自分に合う職場で働きたい！ ・キャリアアップをめざして働きたい！

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【理学療法士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【作業療法士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ＼児童指導員【言語聴覚士】を募集します／ 2024年2月に新規オープン予定の児童発達支援事業です♪ 0歳～小学校入学前までのお子さまを預かる小規模な教室です。 3つのグループに分かれているので、余裕のあるサポートができます♪ ◆具体的な仕事内容 ・子どもたちの発達や成長を支える支援・評価 ・技能訓練計画書の作成 ・日常生活を支える訓練 ・業務記録 ・保護者様との連携・サポート　など... それぞれのお子様に合った育て方を見つけて頂きます。 お子様や保護者様と関係性を築きながら、あなたの経験やスキルを発揮してください！ 正社員・パートや職種に関係なく、スタッフ全員で療育にあたっているため、 業種・職種未経験の方でも安心してお仕事に取り組めます♪

【仕事内容】 ☆あなたの経験を活かし、未来を創るお仕事をしませんか？ 株式会社マルイの「児童発達支援・放課後等デイサービス パンダの宝物」で、管理者を募集します！ 《主な業務内容》として、企画書の作成や障がい児・その家族との相談業務を行い、送迎業務や児童との関わりを通じて、支援を行います。 ★10名定員の小規模施設なので、一人ひとりに寄り添った支援が可能です。 ★20代のスタッフが活躍中！ 正社員としても、家事や子育てとの両立を応援しますので、時間の融通が利く環境です。 未経験の方も大歓迎！ あなたの力で、子どもたちの未来を明るく照らしてください♪ 【PR・職場情報】 社会保険完備 【求人の特徴】 この求人は紹介求人です。 【求人のポイント】 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり ・固定時間制

■募集背景： 「Heartyキッズ 津田沼教室」は、学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向けた児童発達支援責任者の募集となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 津田沼教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 常勤の児童発達支援管理責任者1名（30代）、児童指導員2名（20代）、パートさん5名の組織構成です。 津田沼駅から徒歩7分の立地で通勤便利です。 変更の範囲：会社の定める業務

■募集背景： 「放課後等デイサービスHeartyキッズ検見川教室」は、学習支援とSSTを通して自ら考え挑戦する「心」と「体」の日常生活の中で人の話を聞いて、「自分で表現」できる「コミュニケーション能力」を養う療育に重きを置きます。好きなこと・得意なこと、子どもの興味と感心を最大限に出す「完全オーダーメイド」のオリジナルプログラムで、「出来ることを伸ばす」小さな成功体験を積み上げることで自立した生活行動を出来るようにしてゆきます。今回は組織体制の強化に向けた児童発達支援責任者の募集となります。 ■当社について 活動についてブログを始めました！ 子供たちの学びの様子を是非ご覧ください！ https://k-zemi-houdei.fc2.net/ ■職務内容： 児童発達支援責任者として、障がいを抱えたお子様（小・中・高校生）の サパート、教室の運営全般をお任せします。 ・放課後等デイサービス「Heartyキッズ 津田沼教室」の運営 ・個別支援計画書の作成 ・療育を必要とする児童への支援 ・保護者への対応 ■平日のスケジュールについて： 14:00〜16:00／送迎（学校/ご自宅へのお迎え)、自由時間 16:00〜16:05／はじまりの会 16:10〜16:55／個別学習支援 17:00〜17:15／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 17:20〜17:30／ポイントチェック・おわりの会 17:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■土・祝日のスケジュールについて： 10:00〜11:20／送迎、自由時間 11:20〜11:25／はじまりの会　 11:30〜12:15／個別学習支援 12:20〜13:00／お昼ごはん 13:00〜14:00／自由時間 14:00〜15:00／社会性や運動機能向上のための集団プログラム 15:00〜15:15／自由時間 15:15〜15:30／ポイントチェック・おわりの会 15:30〜／帰りの準備・ご自宅へ送迎開始 ■職場環境： 常勤の児童発達支援管理責任者1名（30代）、児童指導員2名（20代）、パートさん5名の組織構成です。 津田沼駅から徒歩7分の立地で通勤便利です。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童デイサービス/放課後等デイサービス 児童発達支援/正社員/児童発達支援管理責任者 経験不問/駅チカ/高月収/定員10名/療育支援 名古屋市緑区鳴海町にある "ウィズ・ユー緑鳴海"では 児発管さんを募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さんの療育 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 ・個別支援計画書の作成 ・アセスメント　 　　　　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2023年11月 ●定員：10名 ●年齢：未就学児～高校生 ●アクセス：鳴子駅から徒歩7分 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆名鉄　鳴海駅からは 　徒歩7分の場所になります♪ 　車通勤もOKです！ 　駐車場も完備されてますよ！ ◆アットホームな施設さんになります！ 　お子さんたちも利用希望の声を 　多数いただきますので、 　今後、多施設展開の予定もございます♪ ◆学校開校日も休校日も変わらず 　同じ時間でお仕事できますよ♪ 　固定時間での勤務になるので 　生活リズムなども 　立てやすいですね♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎名古屋市の緑区にある 児童発達支援・ 放課後等デイサービスでは 児発管の先生を募集♪ 様々な業界で お仕事していた先生が ウィズユー緑鳴海さんでは 活躍されております◎ 経験がない方もOK！ お子さんが好きな方 おすすめの求人です☆ ご質問やご希望の条件相談など 些細な事でもお気軽に ご相談ください♪ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◎担当者◎ 佐藤　芳稀（さとう　よしき） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb590329』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／残業なし／シフト制／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／週休2日／18時まで／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 児童児童福祉施設における看護師業務全般をお願いします。 吸引・吸入・導尿・胃ろうなど、医師の指示書に基づき行います。 本求人は人材紹介会社が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ■【お休み多め】土日週休2日制＆年間休日123日としっかりお休みが取れる環境です。残業も殆どございませんので、メリハリのある就業が可能です。 　■【好アクセス】東京メトロ東西線「西葛西駅」から徒歩5分の場所にございます。都内に在住の方も千葉県にお住いの方も通勤しやすい立地です。 　■【未経験者OK】ブランクのある方や未経験者の方もご応募可能です。先輩看護師さんが丁寧に指導しますので、安心して就業できます。 【求人の特徴】 デイサービスの看護師/(江戸川区/施設/常勤)土日休みの週休2日制!障がい児童の医療的ケア!子どもの成長を見守れるやりがいのあるお仕事!残業ほぼ無し!ワークライフバランス! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎放課後等デイサービス/保育士/児童指導員 【仕事内容】 放課後等デイサービスにて療育支援のお仕事 発達障害のある児童を集団生活の中で、自立できる能力や 学習意欲が高まるように支援していきます。 【オススメポイント】 ＊未経験・ブランクある方も歓迎 ＊月給23万5千円以上 ＊残業ほぼなし 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎保育士、児童指導員さん募集♪ 未経験の方でも安心して勤務が 出来る環境となります！ 面接には担当も同行しますので、 安心してご連絡ください。 また、聞きづらい質問や履歴書、 当日の服装等も全てにサポートします！ 担当：鈴木　美愛（すずき　みう） 『仕事No.jb605907』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／賞与あり／交通費支給／残業なし／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／学歴不問／土日休／18時まで／詳細応相談 【求人のポイント】 ・残業なし ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・車通勤OK ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【仕事内容】 LITALICOジュニア門前仲町教室では、保育士を募集しています！ あなたの温かい手で、子どもたちの成長をサポートするお仕事です。☆ 【主な業務内容】 ・児童発達支援や放課後等デイサービスにおける、個別支援計画の作成や実施。 ・子どもたちとの楽しい遊びを通じて、コミュニケーション力や社会性を育む支援。 ・保護者や地域との連携を強化し、安心できる環境を提供します。★ ・日々の活動記録や報告書の作成、チームメンバーとの情報共有を行い、より良い支援を目指します！ あなたの経験や知識を活かし、子どもたちに寄り添った支援をしていきましょう♪ 私たちのチームで、あなたの情熱を発揮しませんか？《》 【PR・職場情報】 保育士/児童発達支援 / 放課後等デイサービスセンター / 障害者支援施設/正社員/日勤のみ/年間休日120日以上 / 社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

〜仕事に慣れるまでは出社いただくことを想定していますが、時短勤務可、在宅勤務可(週一回)、平均残業時間：月10時間以内（水曜日はノー残業デー）原則定時退社で「働きやすい環境×キャリア」を実現できる環境です〜 ご家庭の事情に合わせた働き方選択ができる背景としては、「いつかは、働きながら子育てをする女性や保護者達のサポートをしたい」という思いから生まれた会社だからです。 ※皆が働きやすい風土というものを3ヵ年の経営方針の一つにもしています。 ■業務内容：児童福祉施設・保育園等の運営統括幹部候補、またはマネジャーとして、現場の保育士にとって、より働きやすい環境作りを目指していただきます。 ご入社後、児童福祉施設・保育園等の運営統括、業務進捗管理などを通じ、 当社の現場の理解を深めていただきます。 子どもたちにとって良い教育環境を整えることで、当社の理念である、 「We care for」を具現化する、大変やりがいのある仕事です。 ＜具体的には・・・＞ ・児童福祉施設・保育園等の財務、経営管理（数値の取りまとめ等） ・児童福祉施設・保育園等の運営統括（人事管理サポート・シフト管理等） ・マネジャーのシフト管理、勤怠管理、業務進捗管理　※運営統括幹部のみ ・自治体、企業への請求書の最終管理、各種申請業務 ・自治体・企業への交渉、営業活動 ・保護者対応（対応が必要な事案が発生した場合）など ■アートチャイルドケアの保育理念と保育目標 私たちは、乳幼児の養護・教育の専門家として、子どもたちの「生きる力」を育むことにより、健やかで、思慮深く、思いやりがあり、他者と関わって生きる子どもを育てる事を目標に保育を行います。 社会環境が大きく変わっていく事を前提に、「何を学ぶかよりも、どう学ぶかを考えられる子どもを育てること」により、どんな時代になろうとも、子どもたちが主体的に自分らしく生きていく道を歩めるようになって欲しいと考えています。 ■会社概要 アートチャイルドケアはアート引越センターを中核とするアートグループホールディングスの一員として、認可保育所や小規模保育所、児童発達支援教室を全国規模（北海道〜九州）で展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

【面接1回／地域に親しまれている放課後等デイサービスで児童発達管理責任者として一緒に成長していきませんか？1人1人にあった支援を考えながら保護者や関係機関と連携して頂く業務です！】 ■業務内容： 障がいをお持ちのお子様のお預かりなどを中心にお任せします。児童発達管理責任者として放課後等デイサービスを過ごしやすいようにサポートしていただいたり、利用者や家族に対して、自立支援に向けた発達支援技術など、具体的な指導や助言も行っていただきます。 ■当ポジションの魅力： 児童発達支援管理責任者は、障害児の保育や療育に関する重要な専門職です。様々な障害児支援のための児童福祉施設で働けます。児童発達支援管理責任者は、利用する児童の成長に合わせて個別支援計画書の作成をしたり、現場のリーダーとして活躍の場が広がっています。 ■メッセージ： 未経験者でも丁寧に指導しますので、安心してスキルを習得し、成長していけます。また夏季や冬期などの季節休暇もしっかり取れ、充実したプライベートを過ごしていただけます。明るくアットホームな職場です。ぜひ皆様のご応募をお待ちしています。 ■配属部署： 茨城県結城市、桜川市、筑西市、常総市のいずれかの店舗です。通勤範囲内での異動の可能性があります。 ■特徴・魅力： ・仕事のメリハリを大切にしているので残業はほとんどありません。休日は週休2日制を採用し、プライベートの時間を確保しながら無理なく働ける環境を実現しています。 ・当社独自のステップアップ制度を設けていますので、頑張った分だけしっかり評価されます。 ■就業時間について： （1）平日：10:00〜19:00（実働8h） （2）土曜・祝日・長期休暇：9:00〜18:00（実働8h） ■教育制度： ・充実した研修での自己成長の実現…社内研修をはじめ、外部講師を招くなどの研修制度が充実しており、疑問を解決できる環境を整えています。 ・資格取得支援制度…会社として資格取得のサポートを行っています！専門知識を深めることでキャリアアップを目指せます。 ■あおやまグループについて： スタッフの意見や考え方尊重し感じ取る事を大切にし、事業の推進を行っています。仕事をするうえで大切な「成長」と「働きやすさ」を重視した環境作りに重点を置いています。 変更の範囲：会社の定める業務

放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 ・子どもたちの個別計画書作成 ・保護者への相談支援 その他、指導発達支援管理責任者業務 【おすすめポイント】 ・賞与3ヶ月分支給 ・年間休日121日 ・日曜、祝日休み ・年末年始休暇あり ・定年65歳 ・年収465万円以上 【施設概要】 施設形態：放課後等デイサービス 【施設の特長】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者を募集。 サービス提供時間は10：00～16：00です。 送迎業務も担当頂ける方には別途、月5,000円の手当を支給しています。 最初は先輩職員が丁寧に指導しますので今までの経験を活かして、スムーズに業務に入ることが出来ます。 勤務時間は9：00～19：00の中での8時間勤務ですので子育て中の方には働きやすい環境です。 待遇は充実しており、月給32万以上・年収465万以上は稼げます。 賞与も3ヶ月分以上支給されます。 お休みも完全週休2日制で年間休日も121日以上ありますのでメリハリのある勤務が可能です。 日曜・祝日はお休みですのでプライベートを充実させたい方にもピッタリのお仕事です。 定年は65歳の会社の為、長く安定して働く事も出来ます。 児童発達支援管理責任者の求人をお探しの方は必見の求人です。 是非、お気軽にご応募ください。

【仕事内容】 ◎資格必須◎児童指導員/正社員/即日/経験不問 車通勤/マイカー通勤/残業なし 駐車場無料/定員10名/小規模 名古屋市緑区乗鞍にある "みどり児童デイサービス 　　　　　　　モッピー"さんでは 正社員の職員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ・お子さまの療育 ・ケア記録の記載 ・送迎 　　　などなど… 《施設さんについて》 ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ●開所：2021年9月 ●定員：10名 ●年齢：0歳～高校生 　"担当者おススメPoint！！" ☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾☆ ◆児童デイサービスさんの 　経験は問いません！ 　 　今活躍している職員さんも 　未経験で入職している先生が 　多くいらっしゃいますよ♪ ◆名古屋市内や近隣市街に 　系列施設さんもあります♪ 　やり方などに関しては 　全モッピーさんで 　共有など行っておりますので、 　ご安心ください♪ 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎正社員の職員さん募集♪ 児童デイサービスの経験は問いません！ 今活躍している職員さんたちも 元々他業界で活躍している先生が ほとんどです★ 分からないことは 聞きやすい環境も整ってますので、 アットホームな雰囲気ですよ♪ 聞きづらい質問事項や 当日の服装や履歴書の添削など 全てサポートしますので、 ご安心ください！ ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● ◆担当者◆ 佐藤　芳稀（さとう　よしき） ●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇●〇● 『仕事No.jb601756』 【求人の特徴】 未経験OK／昇給あり／交通費支給／残業なし／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／急募／即日OK／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／長期歓迎／経験者歓迎／学歴不問／週休2日 【求人のポイント】 ・昇給あり ・残業なし ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・社会保険完備 ・ブランクOK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 ★ほしのこ中央では、児童発達支援と放課後等デイサービスセンターでの保育士を募集しています！ 子どもたちの成長をサポートし、心豊かな毎日を提供するお仕事です。 《具体的な業務内容》 ・個々の発達に応じた支援プランの作成と実施 ・遊びや学びを通じてのコミュニケーション支援 ・保護者との連携や相談業務 ・日々の活動の記録や報告書の作成 子どもたちの笑顔や成長を間近で感じることができるやりがいのある職場です♪ また、チームでの連携を大切にし、スタッフ同士のサポート体制も充実しています。 ☆あなたの経験やアイデアを活かして、子どもたちと共に成長しましょう！ ぜひ、私たちと一緒に素敵な未来を創造していきませんか？ 【PR・職場情報】 保育士/児童発達支援 / 放課後等デイサービスセンター/正社員/日勤のみ/社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスめだか千代崎では、 子どもたちの成長をサポートする保育士を募集しています！ ★具体的な仕事内容★ ・個別支援計画に基づいた支援を行い、 日常生活や遊びを通じての成長を促します。 ・グループ活動を通じて、 社会性やコミュニケーション能力を育むサポートをします。 ・保護者とのコミュニケーションを大切にし、 子どもたちの様子をしっかりとお伝えします。 ・日々の記録や報告書の作成も行い、 チームでの情報共有を行います。 ☆明るく温かい環境で、 子どもたちと一緒に楽しい時間を過ごしましょう！ ★あなたの経験や専門性を活かして、 めだか千代崎で一緒に成長していきませんか？ ご応募お待ちしております！ 【PR・職場情報】 保育士/児童発達支援 / 放課後等デイサービスセンター/正社員/日勤のみ/4週8休以上 / 社保完備 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 ◎資格必須◎*-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* 　 大和市に新規OPEN予定の 　　児童発達支援施設で 　児童発達支援管理責任者さんを 　　　募集しています☆ *-----*-----*-----*-----*-----*-----*-----* ≪　　お仕事内容　　≫ 園長候補の募集です！ ・個別支援計画作成 　∟アセスメント～モニタリング ・スタッフの育成、指導 ・関係機関との連絡、調整 ・保護者対応 ・予約受付業務 ・療育支援のサポート ・送迎業務　　　　　　など ≪　　園紹介　　≫ 『みんなのおうち』がコンセプトの 地域こども支援施設で ・認可保育所 ・児童発達支援、放課後デイ ・障害児相談支援事業所 の3つの機能が一体になっています♪ みんなで一緒に過ごすおうちのような インクルーシブ保育を取り入れ 障がいの有無にかかわらず 一緒に遊んだり、食事をしたり... 個別で支援したり... それぞれのペースで学び 成長を見守ります☆ ≪　　おすすめPOINT　　≫ ・新規OPEN！ ・固定時間勤務 ・年間休日120日以上 ・賞与4か月分 ・スキルアップできる環境 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎大和市の児童発達支援施設で 児童発達支援管理責任者さんを 募集しています★ 「カンガルー療育支援室　大和ステーション」 は2025年下期OPEN予定です♪ 児発管としての業務はもちろん 職員の皆さんと1から 施設を創りあげていただきます！ これまでの経験を活かして お仕事ができます◎ お電話でのお問合せもお気軽にどうぞ♪ 専属のコーディネーターが 給与・時間などの交渉・保育園見学 履歴書添削・面接対策など 保育士さんの転職をオールサポート！！ まずは保育園見学をして イメージを掴むのがオススメですよ☆ 施設見学には担当者も同行します！ しっかりサポートするので安心です♪ ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ (★)　担当支店　：　相模原支店 (★)　担 当 者 ：　関根 早智 ☆∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴..∴☆ 『仕事No.jb605998』 【求人の特徴】 昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／車通勤可／正社員／中高年活躍中／社会保険完備／有給消化率高／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／残業ほぼなし／週休2日／詳細応相談／50代活躍中／60代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・交通費支給 ・週5～6日からOK ・長期 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【資格必須】 ＼＼２０代～４０代が多数活躍中！資格を活かせる職場／／ 入社おめでとうキャンペーン 新しいスタートを応援して、入社祝い金3万円をプレゼント！ （入社から3か月後に支給いたします） 対象：こちらの求人からご応募いただいた方限定 ※キャンペーンは予告なく終了する場合があります。 —・お仕事内容・— 直接支援に加え、機能訓練、それに伴うアセスメント・モニタリング・特別支援計画書作成（児童発達支援管理責任者の作成する個別支援計画書に基づき作成）を行います —・事業所・— 児童発達支援BAMBOOHAT KIDS かごはら教室 —・事業所の特徴・— ・スタッフには、問題行動を起こす前に「ほめる」ことで積極的に関わっていただきます ・スタッフはABA理論（応用行動分析）を用いた科学的アプローチの学習に力を入れています。実際の現場で学びたい方歓迎 —・応募要件・— 臨床心理士有資格者 ・支援計画の作成、記録入力 ・保護者との連絡、相談対応 ・室内環境の整備、制作物の準備 ・社内研修、チームミーティングへの参加 ＡＢＡ（行動分析学）を軸とした「褒める療育」を実践 子どもの小さな成長を見逃さず「できた！」を引き出す支援です —・正職員・— 8:30～17:30 ※実働8時間(休憩60分) —・有限会社エイミ会社説明会・— 事前申し込み受付中！予約なしでもOK！ 詳しくは↓↓ https://eimi-recruit.jimdofree.com/ LINE：@782yvbuq Instagram DMでもOK 電話：048-577-6793（採用担当まで）

【仕事内容】 ◎資格必須◎沖縄県石垣市新川にある 児童発達・放課後等デイサービス 【チャイルドサポートいしがきⅡ】です！ 一緒に勤務できる 児童指導員さんを募集しています♪ ☆　POINT　☆ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 月給22万円～ 昇給あり☆彡 マイカー通勤OK 無料駐車場あります◎ 未経験・ブランクOK◎ サポートいたしますので ご安心ください♪ 有給休暇取得率も100％を 目指していいます♪ ☆　どんな施設？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 重症心身障害児の受け入れを 行っています！ 療育が必要なお子さんに向け 専門職、保育士さんが総合的に サポートできる体制を整えています♪ お子さん一人ひとりの個性を 大切にしながら、成長を サポートしています(*^▽^*) ☆　お仕事内容 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ・児童発達支援・放課後等デイサービス 　での個別支援 ・お子さんとの遊びや学びを通じた 　支援活動 ・保護者とのコミュニケーション、 　報告書作成 ・ミーティング ・送迎業務 ・排泄介助、食事介助 など 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎沖縄県石垣にある療育施設で 児童指導員さんを募集中♪ 未経験OK ブランクOK サポートいたしますので ご安心ください(*^▽^*) 興味がある方一度 見学へ行きませんか？ 見学へ行く際 一緒に同行いたします♪ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 求人のお問い合わせは 担当　古堅まで！ °＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°＊.°°＊.°＊.°＊.°＊.° 『仕事No.jb627331』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／シフト制／見学のみOK／シニア活躍中／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／バイク通勤可／正社員／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／学歴不問／資格優遇／残業ほぼなし／夜勤なし／週休2日／日勤／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・バイク通勤OK ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり

【主な仕事内容】 管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と 施設運営の管理をお願い致します。 □個別指導計画書の作成 □軽度な発達障がいを持つ子ども達への 学習支援や集団活動の指導など □その他管理業務など

【主な仕事内容】 管理者兼、児童発達支援管理責任者としてお仕事をお願い致します。 ※児発管のみの業務希望でもOKです。 子供たち一人一人のアセスメント、分析、個別支援計画の作成と 施設運営の管理をお願い致します。 □個別指導計画書の作成 □軽度な発達障がいを持つ子ども達への 学習支援や集団活動の指導など □その他管理業務など

【児童福祉・保育領域の「LITALICOキャリア」／業界未経験者が多数活躍中／充実した教育体制】 ■職務内容： 児童福祉・保育領域における採用支援を人材紹介コンサルタントとして担っていただきます。toB/toC共に担当する両面型スタイルとなり、法人側の採用ニーズのヒアリングから、個人側の入社後のサポートまで一気通貫でおこなうことができ、双方の想いを汲んだ本質的な課題解決が可能です。 具体的には： ・求職者との電話やオンラインでの面談、キャリアアドバイス ・希望にマッチする求人紹介 ・履歴書や職務経歴書の作成サポート、添削、面接練習 ・ご本人の魅力やアセスメント内容を盛り込んだ推薦状の作成 ・法人側への推薦業務、面接日程調整、双方への入社前後のフォロー等 ■サービス概要： 障害福祉分野に特化した就職・転職支援サービス「LITALICOキャリア」 事業ビジョン：福祉で働くすべての人が 自分らしいキャリアを歩み 関わる人の幸せを実現できる社会をつくる メインターゲットである児童発達支援事業所や放課後等デイサービスの事業所数は年々増加しています。 弊社事業でも施設運営展開や、メディア運営をおこなっているため、競合他社と差別化を図りながら事業運営をおこなっています。 ■配属組織について 部全体では約60名程度が在籍し、両面型コンサルタントは現在15名程度。 地域ごとにチームを組成し、組織で業績成果を追いに行く構造です。各チームは2〜3名程度、密に連携が取れる環境です。 ■入社後の教育体制 ・育成担当が1名つき、一人立ちするまでフォローしていく体制を整えています ・導入研修：福祉業界における知識やCA業務のインプットと、ロールプレイングでの顧客対応練習を2〜3週間程度おこないます ・デイリーMTG：入社後1〜2ヶ月間、育成担当と1対1で毎日ミーティングを実施。日々の業務の中での不安や疑問をすぐに解決出来る環境です ・一人立ち目安：経験に応じて2〜5ヶ月目などを想定しています 変更の範囲：会社の定める業務