【仕事内容】 退院後の生活を支える医療に関心があり、チームで丁寧に関わる仕事がしたい方に向いているポジションです。 おうちにかえろう病院の地域包括ケア病棟では、夜勤なし・オンコールなしの環境で、身体ケア・看護手技・退院調整・退院支援・お看取りなど、患者さんの「帰る」を支える看護業務を担っていただきます。 スキルアップ支援制度が整っているため、ブランク明けの方も段階的に経験を積めます。 スタッフ専用の託児施設を院内に完備しており、子育て中の方も安心して勤務できる体制です。 ■診療科目 内科、外科、形成外科、循環器内科、心療内科、整形外科、リハビリテーション科、皮膚科 【PR・職場情報】 ・スタッフ専用託児施設完備（院内） ・年末年始出勤者には別途手当を支給、または代休取得 ・スキルアップ支援制度あり（研修支援含む） ・健康診断、インフルエンザ予防接種 ・半期会（3月・9月／ホテル慰労会やBBQなど） ・iPad・携帯貸与 ・院内併設カフェのドリンク30％オフ ・車通勤OK 【求人の特徴】 ★☆----------------------------☆★ 紹介先施設名：サニーライフ北本 紹介元：VIVID株式会社 （職業紹介事業者 許可番号：13-ユ-319550） 当求人はVIVID株式会社で取り扱っている、紹介先です ★☆----------------------------☆★ 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・昇給あり ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・残業月20時間以内 ・転勤なし ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・50代以上応募可 ・ブランクOK ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 病院における医療ソーシャルワーカー相談業務全般 ・入退院支援 ・受診、受療援助 ・経済的相談　など ※多職種との協働業務が多くあります ※時には地域に出向き、支援をおこないます 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 【コンサルタントから一言】 岡山東中央病院は、医療従事者と地域の組合員さんが力を合わせて運営する医療生協の病院です。地域に根ざした療養型病院として、岡山県南部の医療と福祉を支えられています。 今回は正社員の社会福祉士の求人です。病院で医療ソーシャルワーカーとしての業務経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。資格取得支援や講習会参加援助などの教育体制や、院内保育に準ずる補助制度などの子育て支援体制にも力を入れられています。安心して長く働き続けられる環境です。少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 病院の医療ソーシャルワーカー(社)/(岡山市中区)正社員の医療ソーシャルワーカー求人!専門性を活かし地域に貢献できるお仕事です!相談業務の経験がある方の応募歓迎! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 ※外部への訪問もあります。 サービス付高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・デイサービスや鍼灸院、リラクゼーション施設が併設されたサ高住！ ・リハビリに力を入れているホームです。 ・研修制度、資格取得支援もあるのでスキルアップが可能です。 ・嬉しい賞与は3ヶ月分！ ・若江岩田駅から徒歩3分！ ・法人内託児所完備。24時間利用できるため、子育て世代も多く活躍しています。 ・1歳未満のお子さんがいらっしゃる方は無料駐車場もございます。 【施設概要】 開設：2013年3月 種別：サービス付き高齢者向け住宅 定員：31戸 併設：デイサービス 【施設の特徴】 リハヴィレッジ若江岩田は、医療法人寿山会が東大阪で60年以上にわたり培ってきた医療と介護のノウハウを賃貸住宅と融合させたサービス付き高齢者向け住宅です。 リハヴィレッジの1階には、デイサービスが併設されています。楽しみながらリハビリを行えるよう取り組んでいます。また、鍼灸院やリラクゼーション施設も併設。医師・介護士・介護ヘルパーとも一緒(一体)となって患者さまの健康をサポートしています。 2階～4階は入居エリア。バリアフリー設計で、ゆったりと落ち着いて雰囲気が特徴です。

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助・服薬支援・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 サービス付き高齢者向け住宅の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・忍ケ丘駅より徒歩7分とアクセス抜群！ ・賞与は前年度実績で計2.90ヶ月分！ ・年間休日120日以上なのでプライベートも充実！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップできる環境です。 ・ホテル等会員割引あり 【施設概要】 開設：令和元年 定員：28名 【施設の特長】 開設したばかり！定員28名のサ高住での介護スタッフを募集！当法人では、「働きやすさNO.1」を目標に、様々な制度を整えています！ また産休・育休取得率は97％と高く、子育て中の方にもおすすめ！働きやすい環境が整っていますよ！ 年間休日120日以上！アニバーサリー休暇等、各種休暇も取りやすく、メリハリつけて働けます。 介護技術研修・認知症研修・コンプライアンス研修など様々な研修を実施！社内にて資格取得のための対策講座もあり、割引価格で受講可能です。 東証一部上場企業が母体で全国展開しているので、ご家庭の事情による引っ越しの場合でも社内異動が可能です。一から転職先を探す必要がなく、安心して仕事を続けていただけます。 施設見学やお仕事相談だけでも大歓迎！まずはお気軽にお問合せ下さい。

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・駅から徒歩圏内！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ 【法人概要】 ・設立：昭和58年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【居宅介護支援サービス事業部】2019年7月末時点 介護支援専門員登録者数　：250名(男75名・女175名) 主任ケアマネ資格保持者数：83名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・東神奈川駅から徒歩3分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ 【法人概要】 ・設立：昭和58年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【居宅介護支援サービス事業部】2019年7月末時点 介護支援専門員登録者数　：250名(男75名・女175名) 主任ケアマネ資格保持者数：83名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・青葉台駅から徒歩5分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ 【法人概要】 ・設立：1983年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【居宅介護支援サービス事業部】2019年7月末時点 介護支援専門員登録者数　：250名(男75名・女175名) 主任ケアマネ資格保持者数：83名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・綱島駅から徒歩3分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ 【法人概要】 ・設立：1983年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【居宅介護支援サービス事業部】2019年7月末時点 介護支援専門員登録者数　：250名(男75名・女175名) 主任ケアマネ資格保持者数：83名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・溝の口駅から徒歩3分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ 【法人概要】 ・設立：1983年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【居宅介護支援サービス事業部】2019年7月末時点 介護支援専門員登録者数　：250名(男75名・女175名) 主任ケアマネ資格保持者数：83名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・看護必要度：30（4階） ・受け持ち人数：7名 ・外来：肺炎・心不全等 ・夜間救急台数：2台‐3台 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床） 看護師在籍数 65名 看護師年齢層 平均年齢:45歳 子育てナース 在籍有り 介護職員人数 16名 一日の外来人数 140 看護方式 チームナーシング（モジュール型） 看護基準 10:1 救急搬入件数 800台/年 夜勤回数目安 4回‐5回 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育委員会（毎月第3木曜日※年間教育計画・研修参加計画） ・業務改善委員会（毎月第2火曜日） ・看護記録委員会（月1回） 教育制度の備考■教育体制：勉強会月1回程度 ■資格支援制度：内視鏡認定士支援制度・手術室研修制度 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務 ・アセスメント ・モニタリング ・ケアプラン作成 ・カンファレンス ・介護保険手続き申請 ・サービス担当者会議運営 ・ご利用者宅訪問、ご家族との連絡調整、相談業務 ・給付管理、請求業務など 【おすすめポイント】 ・小机駅より徒歩1分！ ・大型法人なので、サービス提供責任者や管理者だけではなく、他職種・本部など多方面からのサポートを受けることができます！ ・福利厚生も充実しています！賞与は嬉しい4ヶ月分！ ・法人内で15種類の介護サービスを運営しておりキャリアパスも多彩に用意しています！ ・知識や技術の研修も積極的に行われておりスキルアップができます！ ・幅広い年齢層の職員がいるのでコミュニケーションも活発で風通しが良い職場環境です！ ・仕事と育児の両立支援のため、育休・産休に加え、保育料一部補助制度(最大3万円)があります！ ・育児休暇制度も完備しており、子育て中の方も安心して働けます！ 【法人概要】 ・設立：昭和58年 ・従業員数：3,069人 ・事業内容：入所施設・在宅・保育園等(150事業所) 【居宅介護支援サービス事業部】2019年7月末時点 介護支援専門員登録者数　：250名(男75名・女175名) 主任ケアマネ資格保持者数：83名 【担当者からのメッセージ】 ツクイスタッフでは、担当のキャリアアドバイザーが就業までしっかりサポートします！ 就業前の施設見学は求職者様に好評です！ 施設の雰囲気を知る事が出来るのも嬉しいポイントです！ まずはお気軽にお問い合わせください♪

グループホームでの介護業務 ・身体介助(食事介助、歩行介助) ・入浴介助 ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・調理業務 ・口腔ケア、口腔体操 ・服薬支援 ・レクリエーション企画、実施 ・生活支援(清掃・選択など) ・介護記録(タブレット端末の入力程度) グループホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与は前年度実績で計3ヶ月分！ ・昇給あり＆退職金共済加入で安定勤務が望めます。 ・さらに子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・勤務延長は70歳迄！長く働きたい方にもおすすめです！ ・利用定員18名のアットホームな施設です！ ・平均介護度が2.2なので体力に不安のある方も安心してお仕事可能です。 ・施設長は職員からもとても頼られており、問題が発生した場合もしっかりと相談に乗って頂けます。 ・法人では多数の施設を運営、将来的に様々な実務経験を得ることも可能です。 【施設概要】 開設：2012年 定員：18名(9名×2ユニット) 【施設・法人の特長】 利用者に合わせて日々の業務(家庭的な雰囲気を重視)を行っています。またイベント(餅つきやひな祭り等)にも力を入れています。施設長は職員からもとても頼られており、問題が発生した場合もしっかりと相談に乗って頂けます。 法人では新居浜市内にて、軽費老人ホームA型・小規模多機能型施設・グループホーム・小規模特別養護老人ホーム・認知症対応型デイサービス・地域包括支援センター協力機関・居宅介護支援事業所を運営しています。

サービス付き高齢者向け住宅における併設型訪問介護事業での介護業務全般 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助 ・服薬支援 ・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 2021年9月オープン予定！ サービス付き高齢者向け住宅での介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2021年9月新設の施設！ ・ブランクのある方もOK！ ・昇給、賞与(計2ヶ月分)あり！ ・処遇改善手当や資格手当、夜勤手当の支給あり！ ・月給プラス、早期遅番手当(500円/回)の支給もあります！ ・育児休業取得実績あり！子育て中の方も活躍いただける職場です。 【施設概要】 開設：2021年9月 居室数：60室 【法人の特長】 入居者様やご家族様をはじめ、関わりの持てるすべての人の心と体の健康増進を理念としています。介護においては、「自立支援」・「健康づくり」・「生きがいづくり」を3つの目標とし、入居者様の人生をより良いものにするため、日々努力を続けています。 日中は看護師さんが常駐しており、治療中の方や長期入院後など医療ケアの必要な方も安心して暮らして頂ける環境が整っています。また、心を豊かにするサービスとして楽しいレクリエーションや、音楽療法を行うほか、月に1度はパーティーを開き、毎日の生活に彩りを演出します。

泊まり−通い−訪問を一つに集約したサービスです。 ・看護小規模多機能・施設内での介護ケア ・ご自宅での療養上の支援(訪問) ・記録の整備 ・地域との連携 訪問時の移動手段は、社有車(軽自動車)です。 ■施設概要 総合ケアステーションのメリットを活かし多方向から自立支援をおこない、リハビリテーション理論に基づいた質の高いサービスを提供しております。 ■おすすめポイント ＊勤務時間・勤務日数応相談。 ・子育て中の方も学校行事を優先出来て安心。 ・社内に保育園あり。(本社) ・看護師の資格を活かしたい方歓迎。多職種連携で質の高いサービスを提供して頂きます。 ＊時間外は原則なし。必要に応じてあり。 ＊各種研修・勉強会の参加支援を行い、自己実現できるよう支援しています。 ・入社後のサポート体制バッチリ！新人スタッフに先輩パートナーがつき、仕事面・精神面のフォローを行い、共に育つ環境で人材育成を行う教育制度「パートナー制度」があります。 ・育児休業実績あり！長く仕事を続けて頂きやすい環境です。 施設見学へキャリアアドバイザーが同行しご案内いたします。 条件が合わない方も希望条件に合わせて他の求人をご案内させて頂きます。 応募フォーム入力⇒担当アドバイザーより連絡⇒ご相談・面談⇒職場見学⇒お仕事決定！ お電話でのご相談も受付中です。 受付時間　平日 9：00～18:00 支店直通　　　 フリーコール　 お気軽にご応募、ご連絡下さい。

【仕事内容】 ・障がいのあるお子さんの発達支援 　→モノづくりや音楽活動、外遊びなど ・教材づくり ・送迎業務 ・事務作業 　→負担は少なめで専門業務に集中できます！ ◎系列園でも募集があります！お気軽にお問い合わせください♪ 　　私たちならではの福利厚生！　　 【01｜0円で資格を取れる！】 「強度行動障害支援者養成研修」など、 仕事に役立つ資格なら、 取得費用を私たちで全額負担します！ 【02｜海外で研修を受けられる！】 セブ島にある特別支援学校の生徒さんと 音楽活動などで交流をはかっています。 その経験をぜひ強みにしてください。 【03｜育児や介護を頑張る方を応援！】 子育てや介護をしている場合は、 必要に応じて勤務時間を調整します！ 気軽に相談してくださいね。 【04｜一戸建ての保養所をご用意！】 保養所として、3LDKの一戸建てをご用意。 研修に参加したときや旅行したときは、 自由に使ってOKです！ 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 この求人は株式会社SCエージェンシーの人材紹介求人です。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・急性期‐回復期‐在宅まで機能を兼ね備えています。中長期キャリアパスが描きやすい環境です！ ・認定看護師の資格取得支援制度やIMSグループならではの充実した研修があります！あなたのキャリアアップを全力サポートします。 ・綺麗な借り上げ寮＆転勤費用負担あり！東十条駅からは赤羽まで2分、上野まで12分、池袋まで約20分なのでオフも充実できます。 ・有給消化率約80％でお休みがとりやすい環境。プライベートの時間を大切にしながら働けます。 ・夜勤は月1回以上で相談可能です！24時間対応の保育施設があるので、夜勤時も子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ■職場環境 病床数 311床床（一般311床） 看護師在籍数 372名（看護師・准看護師・看護補助者） 看護師年齢層 平均年齢32歳 子育てナース 多数在籍 ※24時間保育室があり、産休・育休や時短勤務なども取りやすい環境が整っています。 介護職員人数 看護補助者:41名 一日の外来人数 平均306名　※令和3年度（2021年4月-2022年3月） 看護方式 固定チームナーシング フォーカスチャ—ティング（記録） 看護基準 7:1 救急搬入件数 2022年度は5,000件を超える見込み 夜勤回数目安 1回以上/月 電子カルテ 有り 平成29年3月より導入済み ■教育制度 発展教育支援・一人ひとりの目標やペースに合わせた成長を支援するプログラムがございます ・教育担当師長が在籍しています！ ・実習病院として学生を積極的に受け入れています(看護部長は、学生に指導する事が自身の看護を振り返る機会となって勉強になると考えています)。 ・管理者としてのキャリアも目指すことができます(3年目頃から管理者研修に積極的に参加頂くことが可能、希望者のみで強制ではありません)。 ・認定看護師の資格取得支援制度あり！通学中は基本給が支給されるなど手厚いフォロー体制があります。 ブランクサポート毎年新卒看護師を積極的に採用しており、経験が浅い方やブランクがある方も受け入れる体制がございます。 ※新卒看護師を毎年25-35名受け入れております。 教育制度の備考・中途入職者教育に関して リーダーによるチェックリストを活用したOJTとメンター制度（指導者とは別の看護師による精神面のフォロー担当をつける制度）を導入しております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・2022年5月に新築移転した、ホテルのように綺麗な病院です。東京メトロ『三ノ輪駅』より徒歩8分とアクセス良好です。 ・勤務スタイルが選べます。【給与重視型（4週8休制）】 、【休日重視型（週休2日制）】、【給与重視型（週休2日制）】の3パターンから選べます。 ・1日の実働時間が7時間と短めです。家庭と仕事を無理なく両立していくことが可能です。（【給与重視型（4週8休制）】または【休日重視型（週休2日制）】の場合） ・経験により月収30万円以上が見込めます。給与は高水準です。（【給与重視型（4週8休制）】または【給与重視型（週休2日制）】の勤務の場合） ・有給休暇の取得率は80%で、希望休は3日/月まで申請可能です。お休みが取りやすいので、プライベートな時間をしっかり確保できます。 ■職場環境 病床数 99床床（一般99床,うち回復リハ52床） 看護師在籍数 常勤・非常勤併せて65-70名 看護師年齢層 平均年齢30代後半（20-40代がメイン） 子育てナース ［子育て中の看護師］多数在籍 ［産休育休後の復帰率］100％ すべて2024年1月現在 介護職員人数 常勤・非常勤併せて30名前後 一日の外来人数 120名程度 看護方式 チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 700-800件程度/年 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 有り 富士通 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 チーム内でOJTによる指導を行います。 今までに経験した処置等を確認したうえで、未経験の処置等がある場合は先輩看護師が指導していきます。 【研修】 ［内部研修］ 中途入職者研修や、病院内の研修を実施しています（14回程度/年）。 ［外部研修］ 学会やセミナーに参加された場合は、条件により出張扱いになることもあり、参加費や交通費等の補助が受けられる場合があります。 【勉強会、委員会】 業務時間内に行います。 【資格取得支援】 准看護師の方を対象に看護師資格取得支援のための奨学金制度がございます。 また、認定/専門看護師資格取得支援も行っています。 ブランクサポート育児休暇後のブランク明けの採用実績は多いです。OJTにより個人個人に合わせて出来る限り丁寧に指導を行い、復帰をサポートしています。 教育制度の備考【夜勤入りのタイミング】 ご本人と相談のうえでタイミングを決めます。 目安としては入職後3ヶ月です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細2階:地域包括ケア病棟 3階:回復期リハビリテーション病棟 外来:一般内科、リハビリテーション科、整形外科 疾患に関しては、近年の高齢化に伴い複合疾患を併存さ入れている方が多くご入院されておりますが、両病棟・外来共にチームでの在宅支援を強化しております。 特に、CW・医師・リハ・MSW・DH・管理栄養士・薬剤師との連携を密にしております。 また、法人内には訪問看護・居宅介護支援・あんしんすこやかセンターも併設しており在宅支援のための連携を行っております。 外来に関しては、訪問診療の看護師付き添いも実施しております。特に法人訪問看護との連携が密に行えております。 ■アピールポイント ［病院特徴］ 年間休日120日、家庭と両立しながら勤務したい方におススメです。 閑静な住宅地に位置し、落ち着いた環境でリハビリを中心とした看護に携われます。 脳血管疾患や骨折等による機能障害をお持ちの方に、ご自宅での生活を目標に患者様の「生活」と「選択」を重視したリハビリテーションを行っています。 ［勤務条件］ 勤務時間:8:30-16:30 年間休日120日 ［家庭/プライベート両立］ 日中の託児所利用が可能で、子育て中の方も活躍中です。 定時が16時半のため、ワークライフバランスも叶います。 また、残業が予定残業を主としているため、予定が立てやすいのも魅力です。 ［教育体制］ 前向きに頑張りたい方を丁寧にサポートする環境があります。 ■職場環境 病床数 77床床（一般77床,うち回復リハ37床） 看護師在籍数 36名(看護師:准看護師=7:3) 子育てナース 在籍なし 看護基準 13:1 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・教育体制充実 ・年1回、海外研修あり(勤続年数が長い人が優先) ・学会発表、学術発表も可能 ・院外研修に行くのは出勤扱い ・委員会はほとんど時間内に行う ・勉強会は16:30-17:30まで行う(時間外なので残業代で支給) 1年間のカリキュラムが組まれています。同じ内容を月4回行い、可能な日に出席します。 教育制度の備考新卒が毎年5名前後入職しております。教育体制がしっかりしている環境です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細入院患者に対する看護業務全般 ※回復期病棟・医療療養病棟での勤務なので、急患対応等はございません。 ■アピールポイント ・医療療養と回復期リハビリテーションの機能を有する慢性期病院で、チーム医療で在宅支援への取り組みをしています。 ・JR青梅駅より職員専用送迎バスの運行がありますが、車通勤も可！ライフスタイルに合わせた通勤手段が選べます。 ・『働きやすい環境づくり』を推進し、組織改革を実施。温かい雰囲気に包まれた風通しの良い職場になりました！ ・夜勤手当は20,000円/回と高水準です！頑張った分だけしっかりと収入に結びつきます。 ■職場環境 病床数 124床床（療養124床） 看護師在籍数 約40名 看護師年齢層 ［平均年齢］50歳　※2023年11月現在 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育児休業の取得実績］あり ［備考］子どもの急な発熱等によるお休み対応可能です。シフト調整しますのでご安心ください。 ※すべて2023年11月現在 介護職員人数 常勤26名、非常勤2.6名 （常勤リハスタッフ:理学療法士20名、作業療法士7名、言語聴覚士3名） ※介護職の勤務シフトは早出・遅出があり、夜勤帯の看護師の補助ができる体制を敷いています。 看護基準 13:1 夜勤回数目安 4-5回/月 電子カルテ 無し ［カルテ］紙カルテ ※オーダリングシステムも一部使用 ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 スキルチェックシートで一次チェックを行い、問題がなければ各配属先で先輩看護師のOJTによる実践指導を行っていきます。 2023年11月現在、当院は組織体制の改革期になるため教育プログラムの見直しを行っております。 『一人ひとりが働きやすい環境づくり』の一環として、当院独自の教育マニュアルを作成中です。 当院ではプリセプター制度は導入しておりませんが、メンターによる相談窓口を設置しています。 日頃の不安や疑問点を是非ご相談ください。 【研修等】 ・月1回1時間程、勤務時間外の病棟会議・研修があります（1回/月、1時間程度）。 ・医療安全や感染管理の研修も年に数回実施しています。 ・看護協会の研修等、院外研修は出張扱いで参加することができます。 【スキルアップ支援】 認定看護師資格取得にかかる費用や外部研修参加等にかかる費用を、病院負担により支援しております。 ブランクサポート中途入社の方には教育担当を付けますので、安心して就業いただけます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理・服薬管理・バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置等 ・緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同乗等） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 子育てをしながら働く看護師さんを支援する取り組みを行っている施設です★ オンコール無し、夜勤無しとママさんナースも働きやすい環境が整っていますよ◎ 年間休日が124日もあるのでプライベートとの両立も叶えられます♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/有料老人ホームでの看護業務/看護師/緑橋駅スグ!日勤のみ!17時45分まで!年休120日以上!OCなし!お子様がいる看護師さんでも働きやすい環境が整っています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 保育施設における看護師の募集です。ライフステージに合わせて働けます。 コミュニケーションを大切に、園児に向き合う業務です。看護師の専門性を評価します。 季節行事や製作活動の準備・実施にも携わります。現場でお会いできるのを楽しみにしています。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・無資格・未経験OK！資格取得支援で成長を後押し ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます ・育児と両立しやすい制度・環境を整えています◎ 【求人の特徴】 保育園の看護師/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／幼老複合型施設で交流が生まれる環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ・有給取得率は94％以上！しっかりとお休みが取れる環境です！ ■職場環境 病床数 135床床（精神135床） 看護師在籍数 47人前後 看護師年齢層 20代前半60代（平均40代） 子育てナース 有 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援新卒の受け入れにも積極的。配属後は各病棟の看護師より都度フォロー有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護・リハビリ業務 ・単独で、1日当たり3-5ヶ所訪問 ・訪問範囲は、川口、戸田、蕨 ・移動手段は、自動車、バイク、自転車 ■職場環境 看護師在籍数 6名 看護師年齢層 20-60代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 無 病院併設 無し ■教育制度 発展教育支援社外研修があります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 介護老人福祉施設（特養）における看護業務 ■職場環境 看護師在籍数 5 看護師年齢層 30-60代 子育てナース 在籍有り 定員 80名＋6名（ショートステイ） 平均介護度 3.8 入浴介助について 無 介護職員人数 98 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援WEBでの研修有 ブランクサポートOJT（1ヵ月‐3ヵ月） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 特別養護老人ホームさの内での看護業務全般 ・利用者様のバイタルチェック、健康管理 ・利用者様の受診等の付き添い ・リハビリ支援記録　など ■職場環境 看護師在籍数 看護師年齢層 50代 子育てナース 在籍あり 定員 100床/ショート6床 平均介護度 4.3 入浴介助について なし 介護職員人数 50名程 看護師のおむつ交換業務の有無 基本無し 看護師は通院時に運転するか 基本無し 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり