【仕事内容】 訪問看護業務および付帯する業務 【両立支援に理解のある求人】（子育て） ＊変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・配属：訪問看護（経験を活かせます） ・勤務先：訪問看護での看護業務 ・業務：訪問看護業務および付帯する業務　　　【両立支援に理解のある求が中心♪ ・仕事内容：訪問看護業務および付帯する業務　　　【両立支援に理解のある求でスキルUP☆ ・休日：年休120日でオフも充実☆ 【求人の特徴】 訪問看護ステーションの看護師/東武アーバンパークライン北大宮駅徒歩5分で通勤ラクラク!訪問看護/訪問看護業務および付帯する業務 (両立支援に理解のある求で活躍! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・生活支援(居室清掃、リネン交換、洗濯補助等) ・身体支援(食事介助、排せつ介助、オムツ交換) ・入浴介助・服薬支援・食事配膳/下膳 ・レクリエーション企画、実施 ・施設内環境整備 ・見守り、外出付き添い ・介護記録 【施設概要】 施設形態：サービス付き高齢者 定員：64名 開設：2013年10月 【担当者コメント】 全国でサービス付き高齢者住宅や訪問介護事業所を展開している大手法人が運営する施設です。ICT・デジタルの活用にも力を入れていて、介護ケアしやすい環境作りに注力しています。研修制度も充実しておりオンライン研修も取り入れています。 レジャー施設割引制度やリゾートホテル宿泊割引など福利厚生も充実しています。資格取得支援制度もあり、資格や経験年数に応じてキャリアアップ・給与アップできる環境が整っています。 【おすすめポイント】 ・研修制度充実！新人研修からOJTまでしっかりサポートしてくれます ・充実した福利厚生！子育て支援や介護休暇など多様な福利厚生が揃ってます ・年間休日110日！有給も法定有給+3日付与されます

【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務全般 ・居宅介護支援事業での労務　 ・ケアプランの作成 ・介護認定者の相談 ・給付管理表の作成 「ほのぼのNEXT」を利用します。 利用者数：特別養護老人ホーム…52名、ショートステイ　　…18名 本求人は人材紹介会社が掲載する職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ～コンサルタントより一言～ 特養を運営する法人の居宅介護支援事業所での勤務です。働きやすく安定して長く就業が可能な法人です。育児中の方にも働きやすい職場づくりに取り組んでいる施設で、子育て中のスタッフも多数活躍中です。 少しでもご興味のある方は、どうぞお気軽にお問合せください。 【求人の特徴】 居宅介護支援事業所の介護支援専門員/【福山市中心部】居宅介護支援事業所での介護支援専門員募集！賞与3.5ヶ月分支給！ 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・学歴不問 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯業務 （患者様の観察と看護記録、ガーゼ交換、カテーテル交換、経管栄養、入院対応） ■アピールポイント ・給与は臨床キャリアによる経験加算を導入しています。40代後半で想定年収570万円強となる高水準実績があります。 ・日勤実働時間7.15時間で残業はほぼありません。年間休日は120日あり、有給休暇の取得率は95％です。 ・60歳定年制ですが再雇用制度の上限は80歳です。1つの職場で長く勤務することが可能です。エルダー世代も大歓迎です。 ・寄り添い型の教育サポート体制が整っているので、経験が1年程度の浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。 ・保育費補助制度や夜勤時の食事支給など、経済的に嬉しい福利厚生が充実しています。 ■職場環境 病床数 172床床（精神100床,療養72床） 看護師年齢層 平均年齢43歳　40代後半-50代がメインです 子育てナース ［在籍］あり ［子育て中の看護師］多い ［産前産後・育児休業の取得実績］あり ［時短制度］あり ※すべて2023年8月現在 看護方式 機能別 看護基準 20:1 夜勤回数目安 4ー5回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途入職者の方にも丁寧な指導を心掛け、1人ひとりに寄り添った手厚いフォロー体制を整えています。経験に応じて最低1ヶ月は教育担当者を付けます。シフトの都合等で教育担当が変更になる場合もありますが、別の教育担当者がしっかりフォローにあたりますのでご安心ください。 【研修・勉強会】 社内研修、社外研修ともにあります。 勉強会は基本的に日中に行います。子育て中の看護師が多いため、負担をかけずに参加して頂くように配慮しています。 【奨学金制度】 看護奨学金制度や介護資格取得支援制度があります。 例）看護奨学金制度 ・50,000円/月の奨学金が支給されます。 ・受験料、入学金、施設費なども病院が全額負担します。 ・御礼奉公の期間は看護師免許取得後4年間です。 ・進学中は、非常勤と同じ給与（日勤時給1,550円、夜勤1回28,000円）で勤務できます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務 おむつ交換、ベッド移動、トランス、清拭等、資格が無くてもできる事はヘルパーで原則行います。もちろん人手不足の場合は看護師も対応して頂きますが、ペアで行っていただきます。 ■アピールポイント ・地域に根付いた急性期‐慢性期医療を提供する二次救急指定病院なので、幅広い経験を積むことができます。 ・子育て理解あり！お子さまの急な体調不良による早退も柔軟にシフト対応しますのでご安心ください。 ・『メンター制度』を導入し、一人ひとりに深く寄り添いながら看護師としてのステップアップを支援しています。 ・残業が少なめで『リフレッシュ休暇』の制度があるので、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働けます。 ・寮を完備しているので遠方からの応募も可能です。住まい探しも心配無用です。 ■職場環境 病床数 72床床（一般43床,療養29床） 看護師年齢層 平均年齢35歳 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育児休業の取得実績］あり ※すべて2023年12月現在 一日の外来人数 100名程度 看護方式 リーダー制、担当制 看護基準 10:1 救急搬入件数 50-100件程度/月 夜勤回数目安 5-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育体制】 中途入職者の教育はOJTによる実践形式で、一人ひとりのレベルに合わせて進めていきます。 当院は「未経験者もキャリアが浅い方もしっかりサポートして育てていこう」という、温かく見守る風土が根付いています。 中途のみならず新卒入職者の受け入れ実績があり、教育ノウハウは豊富ですのでご安心ください。 【研修・勉強会等】 ［研修］ ・接遇研修として、年に1回近隣テーマパークの救護室の訪問を行っております（新人を優先に少人数で参加）。 ・研修はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。 ［勉強会］ ・勉強会は勤務時間内（昼休み）に行いますので、勤務時間を過ぎて行うことはありません。 ・勉強会はすべて任意参加ですので、参加したいものをご選択いただき参加することが可能です。 ブランクサポート［経験が浅い方へのフォローについて］ 第2新卒や、経験が浅い中途入職者につきましては、日勤業務の習得に始まり、主任等の管理者や先輩等、病棟全体で指導する形でトレーニングを受けていただきます。一定期間日勤業務の研修を経て、夜勤トレーニングに入ります。トレーニング期間は、人員をプラス1名体制で勤務していただきます。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細・申し送り（夜勤から日勤） ・受持患者様の巡回、全身清拭、おむつ交換、バイタルサイン測定、定時看護記録、明日の補液準備、昼分内服薬配布、昼食前の巡回など ・配膳、食事介助、下膳 ・受持患者様の巡回、バイタルサイン測定、定時看護記録、おむつ交換 ・日勤最終患者様巡回、定時注射、経管栄養の準備実行、夕方内服薬配布 ・申し送り（日勤から夜勤） ・業務終了 ■アピールポイント ・小規模病院ならではの融通がきく職場です。子育てやプライベートとの両立が可能な職場です。 ・スポーツ整形で有名な病院です！全国または海外から治療のために来られる患者様もおり、オペが2-3ヶ月待ちの状態です。 ・24時間託児所を完備しています！子育てしながら病院で経験を積んでいくことができます。 ・電子カルテ導入済です！電子カルテ化により業務の効率化を図ることができております。 ・年間休日120日、賞与5ヶ月分あります！お休みが多く、給与が高めな職場です。 [病院の強み] 整形怪我(スポーツ整形含む)と内科を中心としています。スポーツ整形外科が非常に有名でサッカー選手の患者様が多く見られます。そのため、入院患者様も整形外科系の患者様が多くなっていますので整形外科にご興味のある方・スキルを高めたい方にはオススメの環境です。　※内科の稼働率も高くなってきています。 ■職場環境 病床数 88床床（一般88床） 看護師在籍数 50-60名 看護師年齢層 平均年齢:37歳 子育てナース 多数在籍 看護基準 10:1 救急搬入件数 無し 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援佐々木病院では、整形外科のスペシャリストの育成のほか、個別のキャリアアッププランを考え、最適な指導・研修を行っています。経験が浅い看護師さんやブランクのある看護師さんに対してもプリセプター制度があり、大学病院出身の看護師も多く、豊富な知識量と経験を持ったプリセプターが、きちんとフォローさせていただきます。将来、認定看護師や専門看護を目指す方は、病院全体でバックアップしてます。 また、教育支援システムとして、手術室や外来での経験ができるような組み立てを行っています。平成23年度からは、看護部全職員を対象にS-QU研修を取り入れ、衛星放送及びオンデマンドによる自宅で学べるシステムを導入し、大変好評です。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 患者支援センター受付業務 平日木、日祝休み、家庭との両立が図れお仕事しながら医療制度の知識も増え活躍できるお仕事です 患者支援センター業務 ・入院予定患者への入院説明及び患者情報入力 ・入院予定患者への入院日連絡 ・入院患者及びその家族等からの問い合わせ対応 【備考】 過去に、受付医療事務、一般事務、主夫・主婦パート事務、調剤薬局事務、クリニック受付業務、病院事務、眼科での受付事務等されていた方が活躍されています。 ハローワーク・マザーズハローワーク求職登録中の方もお気軽にご相談ください。 これまで、主夫・主婦パートとして働いていた方が、子育ても落ち着き改めて事務正社員として働きたいといった方におすすめです。 予定人数に達し次第、応募を締め切らせていただきますので、まずはお気軽にご応募ください。

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：泌尿器科、内科、皮膚科 ・処方箋枚数：約70枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 ・常勤人数：1人 ・パート人数：10人 【PR・職場情報】 ■「お客様の健康で快適な生活を実現する」という理念のもと、岩手県から静岡県まで店舗を展開。「最も身近なヘルスケアセンター」として、お客様、地域に貢献しております。 ■厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」です。 仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、 育児休業取得率の向上、育児支援に関する制度の拡充を行っております。 【求人の特徴】 ～全国大手が運営する調剤薬局～ ・泌尿器科メインのクリニック門前 ・全国大手、福利厚生がしっかりしています。 ・仕事・家庭の両立にも積極的に取り組んでいます。 ・教育体制も整っております。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ＡＬＳＯＫグループの安定企業。介護資格あれば未経験可。チーム ワークだからあんしんして働けます。利用者ひとりひとりに寄り添 える楽しいお仕事です。 【仕事】 利用者宅へ訪問し介護や家事支援をするお仕事です。 身体介護（オムツ交換　入浴介助　更衣介助　通院介助　見守り等 ） 生活援助（掃除　洗濯　買い物　等） ◆シフト制の為子供の学校行事でお休みが取得しやすい職場です。 ＜仕事と子育ての両立支援に理解のある求人＞ 業務内容変更範囲：法人の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 《ＮＥＷＯＰＥＮ》令和７年春オープン予定（採用日：即日） ◎一緒に働いて頂けるスタッフを募集しています。 ・福祉事業所の就労支援（一般就労への職業訓練）業務で 　やりがいのあるお仕事です。 ・訓練のサポート、日常生活のアドバイス ・支援記録の作成、事業所運営に関するミーティング業務など ・送迎業務（社用車使用：ワンボックス） ・オープンまではドリカムワーク水巻にて研修（就業場所参照） ★夜勤なし残業ほぼなしでプライベートとの両立が可能 ◆トライアル雇用併用求人（条件同一） ◇　子育て応援求人　◇ 変更の範囲：会社の定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ネイティブな日本語を話せる方 Native Japanese speakers 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・処方箋枚数：約60枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【PR・職場情報】 ■「お客様の健康で快適な生活を実現する」という理念のもと、岩手県から静岡県まで店舗を展開。「最も身近なヘルスケアセンター」として、お客様、地域に貢献しております。 ■厚生労働大臣認定の「子育てサポート企業」です。 仕事と家庭の両立支援に積極的に取り組み、 育児休業取得率の向上、育児支援に関する制度の拡充を行っております。 【求人の特徴】 ～全国大手が運営する調剤薬局～ ・総合門前の調剤薬局です。幅広く科目が経験できます。 ・近くにコンビニもあり便利な立地です。 ・業界大手が運営、充実した福利厚生がととのっています。 ・休みもしっかり取れプライベートも充実します。 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ・新生会病院グループの介護付有料老人ホーム 「パークサイドコート」での介護支援専門員業務です。 ・入居者４５名のケアプラン作成・入退居の調整などを行います。 ・入居者の方々の平均介護度は「要介護３」程度です。 ・入社時オリエンテーションにて業務内容を丁寧に教えます。 ・社用車（軽自動車または普通自動車）を運転することがあります （エリア：北九州市八幡西区周辺） ・未経験の方も丁寧に指導します。 ・希望があれば月２～３回夜勤可能です（応相談）。 　　　 　　　◇子育て応援求人◇ 業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 介護支援専門員 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

精神科病院での看護業務全般 精神科病院での正看護師・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・家族手当、子育て支援手当充実 ・残業ほぼなし、ワークライフバランスを大切にしています ・未経験、ブランクの方歓迎。丁寧な指導体制あり ・地域に根ざした安定した病院 ・マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【事業所特徴】 開設：昭和36年10月 病床数：全7病棟・392床 【理念】 心の豊かさや個別性が医療に求められている現代社会において、私達病院スタッフは、科学的根拠に基づいた先進の精神医療を取り入れ、大いなる慈しみの心で患者様に共感し、患者様やご家族に安心していただける信頼性の高い病院づくりを目指します。 開放的で自由な、のびのびとした環境を提供し、専門性と責任を持った態度で、患者様の自立や飛躍を支援することをスタッフの喜びといたします。

精神科病院での看護補助業務全般 精神科病院での看護補助・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・家族手当、子育て支援手当充実 ・残業ほぼなし、ワークライフバランスを大切にしています ・未経験、ブランクの方歓迎。丁寧な指導体制あり ・地域に根ざした安定した病院 ・マイカー通勤可能、無料駐車場あり 【事業所特徴】 開設：昭和36年10月 病床数：全7病棟・392床 【理念】 心の豊かさや個別性が医療に求められている現代社会において、私達病院スタッフは、科学的根拠に基づいた先進の精神医療を取り入れ、大いなる慈しみの心で患者様に共感し、患者様やご家族に安心していただける信頼性の高い病院づくりを目指します。 開放的で自由な、のびのびとした環境を提供し、専門性と責任を持った態度で、患者様の自立や飛躍を支援することをスタッフの喜びといたします。

【仕事内容】 介護相談・介護計画の作成・書類作成（パソコン使用） 自宅を訪問し制度の説明及び提案等、関係機関との連携、相談業務 指定居宅介護支援事業所でのケアプラン作成、給付管理など お客様が自立して生活できるよう必要なサポートをします 担当件数は法定内、社用車使用（軽自動車） ・エリア：主に若松区、戸畑区、八幡東区、八幡西区 ◆◆インセンティブ制度有◆◆　※条件有 ◇◇フレックスタイム制◇◇ ◇トライアル雇用併用求人（試用期間と同条件） ●入職日はご相談可能です、在職中の方もお問い合わせください 《子育て応援求人》　業務の変更範囲：変更なし 【PR・職場情報】 「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 【求人の特徴】 ケアマネジャー（介護支援専門員）／若松区 【求人のポイント】 ・社会保険完備 ・シフト制

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、整形外科、消化器科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:有 【求人の特徴】 ☆内科メインの地域に根ざした調剤薬局 ☆高年収600万はお約束♪最大750万まで検討可能です！ ☆有給の取得はほぼ100％！お休みも取りやすい♪ ☆月に一日は有給休暇を取得可能 ☆残業もほとんどございませんのでプライベートの時間もしっかり確保！ ☆認定薬剤師の資格取得の支援もありその後の継続費用も会社負担♪ ☆在籍薬剤師は全員「認定薬剤師」を取得しています！ ☆子育て支援もあり社内にはお子様を抱えている従業員も多数おります ☆ドクターや看護師等他職種の方とも日々効率的にコミュニケーションを取っています 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局　一般薬剤師＞ ・応需科目：総合 ・常勤人数：4人 【求人の特徴】 ≪高年収◎最大評価で800万円を目指せる職場！≫ 【ライフワークバランス：◎】 ■土日祝休み ＆ 残業なし！年間123日休み 　有給休暇も使いやすい環境♪ ■子育て中のママさん薬剤師も歓迎！ 　お子様の急な熱発時も、周囲がフォローできる環境づくりを行ってます。 ■産育休の取得実績ある会社です。 【ヤリガイ：◎】 ■認定薬剤師や健康サポート薬剤師も多数いる店舗でスキルアップ！ ■ジェネリックへの切替や、かかりつけ、在宅に取り組んでいる会社です！ ■登録販売者資格のある事務さんがおり、OTC販売にも力を入れております。 ---------------------------------------- ■各種勉強会 　ＲＰＡカンファ(月2回)、Webセミナー、医師会共催セミナー、 　学会参加支援　薬剤師ミーティング：薬歴入力検討会、服薬指導検討会 ■認定薬剤師取得支援 　研修認定薬剤師、認定実務実習指導薬剤師 【求人のポイント】 ・

【仕事内容】 ・障がいをお持ちの利用者様のアセスメント ・支援プロセスの管理 ・職員・従業者への指導・助言 ・関係者や関係機関の連携 ＊サービス管理責任者ＯＲ児童発達支援管理責任者の資格をお持ち の方が応募可能となります。 ＊業務上、社用車を利用する機会あり ＊社内研修あり ＊子育て中スタッフも活躍中 変更範囲：会社が定める業務 【PR・職場情報】 株式会社GR8キャリアは、2024年8月に「関わる人全ての人生を良くしたい」という思いから設立された人材会社です。 就業後も困ったことがあればしっかりサポートします！ 安心して働いていただける環境です。 ここの施設が気に入った！もっと話を聞いてみたい！自分に合うかどうか知りたい！ そんなあなたにぴったりの求人です。 是非あなたからの応募をお待ちしております。 【求人のポイント】 ・

児童発達支援事業所/放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象年齢　2歳～18歳 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル筑西川島 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。

【仕事内容】 ●日勤なので一定の生活リズムが保てるのも嬉しいポイントですね。 ●残業はございませんので、お仕事終わりのプライベートのご予定も立てやすいです☆ ●育児支援や託児所がありますので、子育てをしながらでも安心してお仕事できますよ◎ 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 交通費支給／年休120日以上／担当者オススメ／残業なし／託児所あり 【求人の特徴】 保育園の看護師/准看護師/完全週休3日制!育児支援・託児所あり残業なし企業主導型保育園でのお仕事です! 【求人のポイント】 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・禁煙・分煙 ・友達と応募OK ・変形労働時間制

訪問看護ステーションでのリハビリテーション業務 ・ご利用者様のご自宅へ訪問し、リハビリサービスの提供 ・機能低下予防、回復訓練 ・リハビリ計画の作成、実施、モニタリング ・リハビリ指導 ・訪問記録記載 ・各関係医療機関や居宅支援事業所との連携、情報提供 訪問看護ステーションでの理学療法士・作業療法士の正社員求人です！ 【おすすめポイント】 ・日勤1シフトのみ！土日休み！働きやすい環境が魅力！ ・年収450万以上！人事評価制の昇給制度を導入しており、頑張れば頑張るほど収入アップが見込めます。 ・時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代が28時間まで出ます。 ・産休・育休制度、育児休業取得実績あり！子育て支援に充実している事業所です。 ・グループ内に託児所あり！お子様を預けてから勤務が可能です。 ・社用車と私用車を好きに選べます。※ガソリン代支給あり 【施設概要】 サービス提供エリア：桜町、藤塚町、太田下町、屋島西町

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： 【初任者研修資格で応募OK！】 高齢者施設の介護職 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ◇介護福祉士資格もサポート◇ ◎資格取得支援でスキルアップ↑↑ ◎収入安定！賞与年2回＆昇給！ ◎提携保育所あり！お子様のそばで働ける ◎家庭両立がしやすい完全週休2日制♪ ブランク明けの主婦（夫）さんや 子育てしながらセカンドキャリアを 目指している方が多数在籍しています◎ 【仕事内容】 2024年6月にオープンする 住宅型有料老人ホームでの介護業務となります。 ■身体介護 利用者様の身体介護（食事・排泄・入浴）や、 送迎・健康チェック・リハビリ補助など介護業務全般 ベッドや車イスへの移動に関する支援 ■環境整備 生活環境の整備（掃除・洗濯） 施設内の清掃業務 ■レクリエーションの企画・実施 などを中心にお任せします！ 入社後すぐは、先輩職員と マンツーマンで行動し丁寧に指導いたします！

病院での看護助手業務 ・身体介助(食事介助、入浴介助、排泄介助) ・移乗業務、歩行介助 ・環境整備(リネン交換、清掃等) ・記録 ・他、看護師指示の下の業務 ・病院内の備品、医療器具のチェック 病院での看護助手・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・夜勤なしで日勤帯のみ！生活リズムに合わせてシフトの調整ができます！ ・ブランク含め経験がない方も指導体制あり！ ・昇給、賞与などの各種手当も充実！ ・残業もほぼなくプライベートの時間も大切にしていただけます。 ・育児、介護、看護休業の取得実績あり！長期間安定して働ける環境です。 ・託児所完備で子育て世代にもおすすめ！ 【事業所特徴】 ・設立年：昭和53年 「住み慣れた地域での生活の継続を支援しよう」を基本方針として、利用者が受けてよかったと思える医療・介護・福祉サービスの提供及び地域社会での生活を積極的に支援できる組織作りを目指します。

病院の病棟や老人保健施設で、患者さんや利用者の方々が安心して療養ができるように看護師と一緒に、精神的、身体的、社会的ケアを行っています。 ＊各病院、老人保健施設の介護福祉業務基準・手順に従って業務を行っています。 ＊夜勤は2交替で、3～4名で看護師と一緒に勤務しています。 医療保健業 札幌中心に道央圏に4病院・19診療所・1老健施設等があり、職員数は1,700名を超える。 その他労働組合、就業規則あり。 社会保険や夏季・年末年始休暇をはじめ、福利厚生が充実している。 子育て支援・介護についての支援制度あり ・産前産後の夜勤免除あり(判明時～産後1年間) ・子の看護休暇あり (0才～小学2年生の児童をもつ職員に対し1子年間5日間、上限10日) ・介護休暇制度あり(親・子などの介護について)

児童発達支援事業所/放課後等デイサービス 療育内容：集団療育、個別療育 対象年齢　2歳～18歳 お子様への療育サービスの提供 保護者様への連絡・相談対応等 送迎対応 株式会社サシノベルテ 児童発達支援事業所 放課後等デイサービス こどもサークル筑西 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、はじめての方・ブランクのある方もご安心ください。 事業所では、お子さまへはユニバーサル野球、サッカー教室、親子体操教室、移動動物園等、保護者様へは子育てセミナーや相談会など独自のイベントも充実させております。 職場見学からでもお気軽にお問い合わせください。 また、児童発達管理責任者を目指したい方は会社推薦で受講の相談ができるなど、職員育成・キャリアサポート体制も充実しております。 多店舗展開をしていますので、店舗異動の可能性もあります。