【仕事内容】 《訪問リハビリ★作業療法士(OT)募集中！》 私たちと一緒に、利用者様の自立した生活を支援しませんか？ ●利用者様宅に伺い、訪問リハビリを行います。エリアは太白区及び周辺市区町村で、地域に密着したサービスを提供しています♪ ●全職員にｉＰａｄと携帯電話を貸与し、業務効率と情報共有を強化。直行・直帰も可能なので、自分のスタイルで働けます！ ●週休2日制で、残業もほとんどなし。有休消化率はほぼ100％なので、プライベートの時間もしっかり確保できます☆ 《職場環境も充実！》 子育て世代の方が多数活躍中で、お休みが取りやすい環境です。人間関係も良好で、同行訪問からスタートできるため、未経験の方でも安心して始められます◎ スキルアップをサポートするための研修参加費補助制度や資格取得支援制度もあり、各種学会参加費補助も整っています！ 興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください☆ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

【仕事内容】 保育施設にて新たに看護師をお迎えします。 看護師を活かして幅広くご担当いただけます。 チームで連携しながら、園児の安心と安全を支えます。ライフステージに合わせて働けます。基本的生活習慣のサポートと遊びの見守りをお願いします。私たちと一緒に成長しませんか。 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 ・幼老交流が魅力。温かなコミュニティがあります◎ ・保育園併設で子育て世代も安心して勤務できます♪ ・基礎から学べる体制で初めての方も安心です◎ ・資格取得費用の支援あり。キャリア形成に最適 【求人の特徴】 保育園の看護師/未経験歓迎。基礎から学べる環境です／幼老複合型施設で交流が生まれる環境 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

有料老人ホームでの介護業務 ・身体介助(移乗介助、食事介助) ・入浴介助(個浴、機械浴) ・排せつ介助 (トイレ誘導、オムツ交換) ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備 (居室清掃・リネン交換) ・介護記録 住宅型有料老人ホームでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・賞与+子育て世代にも嬉しい住宅手当や扶養手当の支給もあります！ ・定員31名のアットホームな施設！少人数で目の届くケアをしたい方にもおすすめです。 ・研修体制がしっかりとしているので、安心して勤務出来ます！ ・30代～40代のスタッフも多く活気のある職場です！ ・資格取得支援制度あり！働きながらスキルアップ出来ます！ ・「新川橋駅」より徒歩6分とアクセス抜群！ ・日勤常勤もご相談可能！ 【施設概要】 開設：2020年 施設種別：住宅型有料老人ホーム 定員：31名 【施設・法人の特長】 新川のほとりにある閑静な住宅街の中に立地、「常に笑顔を利用者様に」をモットーに取り組んでいます。 ご入居者様の医療処置・健康管理を積極的にサポートしています。 また働く方の働き方を常に考え快適な雇用環境を提供していきます。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★充実研修で未経験スタートを応援♪　介護福祉士を募集★ 「有限会社ミモレ・ダイコク」は、5つの事業所から成る「高齢者支援センターやまびこ」を運営◎ 有料老人ホームの他にグループホームやデイサービス、福祉用具のレンタルサービスを展開して 幅広い地域に根差した幅広い介護事業を行っております。 ご勤務地となる「有料老人ホーム　やまびこプラス」は、入居定員36名、全室個室の介護施設です◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◆レクリエーションや趣味活動のサポート ◆自立に必要な生活訓練の支援 ◆外出の際の付き添い　など 新人研修や資格取得応援制度などをご用意しており、《介護福祉士》の資格があれば 未経験からでも安心スタート◎ リハビリや看取り介護など、介護の仕事をする上での幅広い業務経験を積みながら 成長することが可能です。 当社では30～40代のしゅふメンバーが活躍中☆ 子育て事情にも理解があり、小さなお子様をお持ちのしゅふさんも働きやすい環境です。 ぜひ私たちの仲間となって、高齢者福祉に貢献してみませんか。

勤務期間： 長期【3ヶ月以上】 仕事内容： ★充実研修があるから未経験＆無資格からスタート♪　介護スタッフを募集★ 「有限会社ミモレ・ダイコク」は、5つの事業所から成る「高齢者支援センターやまびこ」を運営◎ 有料老人ホームの他にグループホームやデイサービス、福祉用具のレンタルサービスを展開して 幅広い地域に根差した幅広い介護事業を行っております。 ご勤務地となる「有料老人ホーム　やまびこプラス」は、入居定員36名、全室個室の介護施設です◎ 【具体的な仕事の内容】 ◆身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等） ◆レクリエーションや趣味活動のサポート ◆自立に必要な生活訓練の支援 ◆外出の際の付き添い　など 新人研修や資格取得応援制度などをご用意しており、未経験・無資格からでも安心スタート◎ もちろん介護職員初任者研修修了者を大歓迎☆ リハビリや看取り介護など、介護の仕事をする上での幅広い業務経験を積みながら 成長することが可能です。 当社では30～40代のしゅふメンバーが活躍中☆ 子育て事情にも理解があり、小さなお子様をお持ちのしゅふさんも働きやすい環境です。 ぜひ私たちの仲間となって、高齢者福祉に貢献してみませんか。

【仕事内容】 有料老人ホームでの看護業務全般 ・健康管理・服薬管理・バイタルチェック ・医師の指示に基づく処置等 ・緊急時対応（協力医、ご家族、管理者への連絡、救急車への同乗等） 本求人は人材紹介会社【株式会社HR CAREER】の求人です。 応募されましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【PR・職場情報】 子育てをしながら働く看護師さんを支援する取り組みを行っている施設です★ オンコール無し、夜勤無しとママさんナースも働きやすい環境が整っていますよ◎ 年間休日が124日もあるのでプライベートとの両立も叶えられます♪ 【求人の特徴】 日勤のみ/有料老人ホームでの看護業務/看護師/緑橋駅スグ!日勤のみ!17時45分まで!年休120日以上!OCなし!お子様がいる看護師さんでも働きやすい環境が整っています! 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・昇格あり ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・リモート面接OK ・有資格者歓迎 ・研修あり ・社会保険完備 ・ブランクOK ・育休制度あり ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・長期休暇あり ・産休制度あり ・友達と応募OK ・産休・育休取得実績あり

【仕事内容】 高齢者介護施設「菜の花葛飾」での調理師業務全般をお任せします！ ☆80食を2～3名体制で調理し、利用者様に安心・安全な食事を提供します。 ★週休2日シフト制で、月に2回の希望休も可能！プライベートも大切にできます♪ ☆資格取得支援制度があり、授業料や受験代、研修費は会社が負担しますので、スキルアップを目指せます！ ★無料駐車場完備でマイカー通勤も楽々！通勤の負担もありません◎ 新人研修が充実しているので、不安なく始められます。利用者様の気持ちに寄り添った食のサポートを一緒に提供しませんか？ 気になる点があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください♪ 【PR・職場情報】 《調理師》希望休月に2回提出可能＊週休2日シフト制＊80食を2～3名体制で調理＊マイカー通勤OK＊新人研修あり＊子育て支援制度あり＊ 【求人の特徴】 人材紹介による紹介求人です。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・駅から5分以内 ・主婦・主夫歓迎 ・学歴不問 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎

【仕事内容】 医療法人社団健裕会 中谷病院では、作業療法士(OT)を募集しています！ 入院、外来、デイケアの患者様に対し、心温まるリハビリテーションを提供するお仕事です。 ☆「やさしさ」と「思いやり」を大切にし、患者様一人ひとりに寄り添った支援が求められます♪ しっかりとしたOJTがあり、未経験の方も安心してスタートできます！ ★明るく活気のある職場環境で、チームワークを重視しているため、コミュニケーションを大切にする方が活躍中です。 給与は年収350万〜400万円、賞与は4ヵ月分と充実した待遇が魅力です！ ◎仕事と子育ての両立を支援するため、保育料の半額補助もあり、安心して働ける環境です。 飾磨駅から徒歩5分の好立地！マイカー通勤もOKで、職員専用駐車場も完備しています。 興味がある方は、ぜひお気軽にお問い合わせください！あなたの力を、私たちのチームで活かしてみませんか？ 【PR・職場情報】 作業療法士(OT) 【求人の特徴】 人材紹介の求人です。 求人に関しての問い合わせはにお願いします。 【求人のポイント】 ・シニア応援 ・主婦・主夫歓迎 ・経験者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・シフト制 ・40代以上応募可

〜残業月3h程度でほぼ17:30定時退社／土日祝休み／転勤なし／世界3大工作機械見本市にも出展／累計約1,500種類の周辺装置を納入する自動化装置メーカー〜 ■業務概要： 技術部門が作成した手配リストをもとに、製造に必要な部材の調達業務をお任せします。 「具体的な業務内容」 ・見積依頼 ・納期及び価格交渉 ・注文書の発行、納期フォロー ・検収業務 ■取扱製品： ・切削加工品、板金加工品、製缶部品、センサー、減速機など多岐にわたります。製作部品については図面を確認しながら想定単価を算出し、加工業者様との価格交渉を経て発注を行います。 また、購入実績のない部品については新規見積を取得し、価格・納期・品質を総合的に判断して調達先を選定します。 完全オーダーメイド製品を扱うため、案件ごとに最適な調達方法を考える面白さがあり、購買担当としての専門性を高められる環境です。 ■組織構成 配属先の購買部門は2名体制です。設計部門や製造部門と連携しながら業務を進めており、相談しやすい環境が整っています。工作機械業界での経験がない方も、先輩社員がしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■U・I・Jターン大歓迎！ ◎奈義町は県北東部に位置し、鳥取県と県境を接する山の自然に恵まれた、人口約5,700人の町です。 移住者、子育て世代に優しい町でマスコミにも取り上げられました！ 【子育て支援充実】（奈義町は出生率2.4！（全国平均1.2）） 【移住者への支援】（住宅の補助金制度） ◎引っ越し費用補助 最大30万円支給（規定あり※県外の方／入社日から1年後に支払） ※単身：10万円、配偶者あり：20万円、お子様あり：30万円 「自然に囲まれた環境で働きたい」「家族との時間を大切にしたい」「岡山に根付いて長く働きたい」方を歓迎しています。 ■当社について： 当社は1987年設立の工作機械向け自動化装置メーカーです。ATC（自動工具交換装置）、APC（自動パレット交換装置）、オートローダーシステム、ロボットシステムなどを開発・製造しています。 累計約1,500種類の納入実績を持ち、標準機から専用機、特殊工作機械まで幅広く対応。お客様ごとの課題に応じたオーダーメイドのモノづくりで、生産性向上や省人化に貢献しています。

KPIにとらわれず質を求める／インセンティブ賞与年3回／週4~5日リモート・フルフレックス ★質の高いマッチングが可能 ニーズの高いIT業界に特化しているため、KPIを気にせずご自身の裁量で質を追うことが可能です。また、成果にはインセンティブで還元ができる仕組みが整っています。 ■職務概要 両面型人材コンサルタントとして、企業の採用支援と個人の転職活動支援の両方をご担当いただきます。 企業からお預かりした求人にマッチした人材を探し出し、ビズリーチなどのサイトを利用してスカウト業務を行います。質を重視しており、KIP等は設けていません。 ＜求職者対応＞ ・求職者へのアプローチ（各種媒体を使用したスカウトメールの送信） ・求職者との面談 ・求人紹介 ・応募書類の添削、面接対策など各選考プロセスにおけるフォロー ＜企業対応＞ ・採用要件や職種理解に関する商談（定期ミーティング含む） ・候補者の紹介 ・選考から入社までのフォロー ■働き方の特徴 ・リモートはもちろん、在宅が苦手な方は、自由にオフィスを使っていただくことも可能。契約コワーキングスペースの利用も可能です。 ・勤務時間を柔軟に調整することができます。子育て、介護等と両立しながら、自由度の高い働き方が可能です。（地方在住や子育てと両立しながら活躍しているメンバーもいます） ■育成・サポート体制 人材紹介業界で豊富な経験を持つメンバーが複数在籍しており、業界知識や営業ノウハウを体系的に学べる環境です。AIツールも積極的に活用しており、情報整理や業務効率化を進めながら、リモート環境下でもスムーズに知識やスキルを習得いただけます。 また、毎週金曜日には定例ミーティングを実施し、個人の状況共有やノウハウの共有を行っています。隔週程度で出社日も設けているため、対面でのコミュニケーションや相談の機会もあり、リモートワーク中心の環境でも安心して成長できる体制を整えています。 ■報酬について 年齢や在籍年数に関わらず、成果に応じてインセンティブという形で還元しております。インセンティブ賞与は年3回です。 年収に上限を設けておりませんので、頑張った分しっかりと収入に反映される仕組みづくりをしています。 昨年度入社の方は１年目で全員が1,000万円を超えています。 変更の範囲：会社の定める業務

◎導入支援件数国内トップクラス（2024年8月及び9月度）！マネーフォワードや保険会社様と業務提携を結び、更に顧客を拡大中！ ◎リモート可、転勤無で子育て世代も活躍中／残業平均15時間・土日祝休みで働きやすい！ ◎ノルマ無しで、企業様に本当に必要な商材を提案する「金融スペシャリスト」を目指すことができます。研修内容も充実しており、お金に関する知識を身につけて入社1か月後から早期にご活躍いただけます。　 ■業務詳細： 法人へ企業型確定拠出型年金（DC）の導入提案を行う営業職をお任せします。 過去入社事例：カーディーラー、保険アドバイザーなど様々な経験者が活躍中です！FPや簿記など、これから金融知識を活かしたい方も歓迎します！ ・企業への企業型DC導入の提案 ・顧客は、提携している士業事務所や企業（約300社）からのご紹介が9割。商談を実施する中で、受注につなげることが重要になります。成約率も50％と高いです。 ・担当エリア：日本全国（商談は基本オンライン） ・受注単価：40万円〜50万円 ★企業型DCとは 企業型DCは、国が定める年金制度の一つで、企業が従業員のために積み立てを行い、従業員が自ら運用して将来の年金額を決める仕組みです。毎月企業が掛金を積み立てし、従業員や社長がその年金資産を運用することで、将来の年金充実や老後資金の効率的な形成をサポートします。 この制度は日本の年金問題の解決などにも大きく貢献できるため、当社は中小企業が安心して未来を築けるよう、この企業型確定拠出年金（DC）導入支援をワンストップで提供しています。 ★研修制度： （1）金融商材の勉強 （2）商談内容は全て録画しており、ハイパフォーマーの営業方法をすぐに学ぶことができる。 （3）語彙力、言語力強化のため、経験学習サイクル手法を用いたアウトプット ■当社の社風・文化 当社は、20代から40代まで幅広い年齢層のメンバーが在籍しており、平均年齢は36.5歳です。 さらに、約9割が子育て中の社員で、「自由と責任」をもとに、代表を含めた全メンバーが楽しくもメリハリを持って働いています。 また、ロジカルにアクションプランを策定・分析し、問題が起これば原因を解明してクリアにする文化がありますので、理路整然と考え行動する社員が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 ■アピールポイント ・マイカー通勤可！駅からも徒歩圏内で通勤アクセスが大変便利です！ ・教育体制が充実しており、ブランクがある方や経験が浅い方も安心してご入職できます！ ・有給取得率は80-90%と高めですのでプライベートと両立しながらご勤務頂く事が可能です！ ・24時間託児所完備！子育て世代の方も安心して働けます！ ・業務分業がされているため、看護業務に専念できます！ ■職場環境 病床数 189床床（一般135床,療養54床） 看護師在籍数 123名・看護補助者45名 看護師年齢層 ［平均年齢］32-33歳（20-40代が多いです） 子育てナース 多数の方がご家庭と両立しながら活躍中 介護職員人数 各病棟3-4名。多い病棟には10名程度在籍しています。 一日の外来人数 200名弱 看護方式 ［一般病棟］チームナーシング＋一部機能別看護 ［回復期病棟］プライマリーナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 2,088台/年 夜勤回数目安 4回程度/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援【教育計画2023年4月-大幅改革！】 3ヶ月間サポートカンファレンスを実施します。 プリセプター制度もついていますが、プラスアルファで「指導者、師長、中途入職者」で困ったことがないか等気軽に相談していく場を設けています。　※一人ひとりに合わせたキャリア形成を一緒に考えてくださいます！ ・プリセプター制度 ・院内研修で新しい知識を学べる場を設けています（月2回※土曜日午後2時間から1時間程度、業務時間内） ・院外研修（看護協会研修全額負担※交通費含） ・認定看護管理者研修等補助有 ・Eラーニング（学研ナーシングサポート）導入 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務及び付帯する業務 ■アピールポイント ・大手法人が運営しているので経営が安定しています。福利厚生や教育制度も充実しています。 ・アットホームな環境で職員同士の連携がとりやすく、患者様とも深く関わることができます。 ・糖尿病療養指導士や専門医が複数在籍中。スペシャリストの下でしっかり学べるので資格取得を志す方に最適な環境です。 ・24時間対応の託児所が利用可能なので、子育てしながら急性期キャリアの経験を積むことが可能です。 ・離職率8％（2022年度実績）と定着しやすい環境！長く働きたい方におすすめです。 ■職場環境 病床数 72床床（一般70床） 看護師在籍数 110名 看護師年齢層 平均年齢40歳　※2024年1月現在 子育てナース ［在籍］あり　※2024年1月現在 一日の外来人数 400名-500名　※2023年12月時点 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 200件/年間　※2023年実績 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援［研修］院内・院外（看護協会他）及び本部看護部主催による研修があり、レベル別に参加することができます。 ［キャリアラダーシステム］有 ［その他補足備考］糖尿病療養指導士の資格を最短3年で取得可能です。 ブランクサポート［新人教育］プリセプター・システムにより、新人を病棟全体でサポートします。 ［現任教育］中途入職者へのプリセプター制度有り（チェックリストを用いて新人に近しいスキルしかない方限定） それ以外は通常のチームでのOJT教育になります。 教育制度の備考［糖尿病療養指導］ 2024年1月現在、糖尿病療養指導士が2名在籍しており、その2名が中心となって糖尿病指導に力を入れています。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護業務 [利用者様層の割合い] 介護保険:医療療保険＝6:4　※小児の対応は行っておりません [訪問先の割合い] ほとんど個人宅です。 ■アピールポイント 【病院母体/病院内に併設された訪問看護ステーションのため安心して勤務することができます】 ・京浜急行「横須賀中央駅」より徒歩7分！車通勤も可能です（自己契約の必要有り） ・土日祝休みです！子育て中の看護師さんにとっても働きやすい勤務条件です ・年間休日122日！オンとオフをしっかり分けながら働くことができる環境です ・住宅手当、扶養手当有り！保育料補助もあり充実した福利厚生制度があります ・入職後、独り立ち後のフォロー体制ばっちり！一人での訪問になった後でもスタッフと電話連絡をしながら行えるようにしております 働き方については相談しながら勤務を組んでいきます。非常勤は週1日から相談可能、勤務時間の相談も可能ですのでご興味がありましたら気兼ねなくお問い合わせ下さい。 ■職場環境 看護師在籍数 6名（常勤4名・非常勤2名） 看護師年齢層 40代が多いです。 子育てナース 5名 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分;90分 体制 担当制 ターミナル患者 少数 精神疾患 無 小児患者 無 病院併設 有り 電子カルテ 無し 紙カルテ ■教育制度 発展教育支援同行訪問有り ※状況を見ながら一人での訪問になります。6ヶ月間の新人計画で実施いたします。 教育制度の備考新卒でも一人で訪問できるような指導をしております。 一人での訪問になった場合でもスタッフと電話連絡をしながら行えるようにしております。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務および付帯する業務 病棟勤務又は手術室勤務 ■アピールポイント ・ホテルのような綺麗な病院です（2008年開設） ・人気の街三軒茶屋で駅チカ徒歩5分！周りにはおしゃれな雑貨店・飲食店が多いです。　 ・屋上庭園や明るい談話スペース、絵画の装飾で大変雰囲気の良い病棟です。 ・意見が上に通りやすい風土があるので、小さなストレスを随時改善してくれます！ ・安定法人！40の病院・施設・学校を運営しています。 ・長期連休を取得できます！ 長期休暇を取って海外旅行に行くスタッフがたくさんいます。皆さん年に1-2回は1週間程の連休を取ってリフレッシュして、仕事への活力にしています。 ■職場環境 病床数 173床床（一般58床,療養115床） 看護師在籍数 66名程度 看護師年齢層 20代:29％、30代:56％、40代:13％、50代:2％（平均年齢31歳） 子育てナース 小学生以下を子育て中:16％ 中学生以上:6％ 一日の外来人数 外来患者数:30名/日 看護方式 一般病棟:リーダー・受け持ち制 療養病棟:リーダー・機能別 看護基準 10:1 夜勤回数目安 4回 電子カルテ 有り 看護記録:フォーカス・チャーティング ■教育制度 発展教育支援勉強会委員会について 看護部だけでなく他職種との合同であったり、系列グループ合同であったりと医療の質を高めるために積極的に行っています。家庭のある職員が多いため、基本手には勤務時間内で行います。 ブランクサポート中途入職であっても、その方の技量合わせてプリセプターをつけていただけます。 教育制度の備考【教育体制】 ・プリセプター制度 ・グループ内の研修制度有 ・毎年新卒受け入れあり（年4-5名） 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務及び付帯する業務 救急科・脳神経外科を中心とした病院での看護業務。 外来（救急外来も含む）と病棟での業務です。 ■アピールポイント ・24時間365日救急受け入れと救急に注力し、全国でも救急車に乗って患者様の元へ出向く病院はココだけです。 ・災害時連携病院に指定され『埼玉地域DMAT』として地域医療に貢献しています。 ・いろいろなことにチャレンジしたい、業務立ち上げしたい等のお気持ちのある方には最適の環境です！ ・フィジカルアセスメントやバイタルサインなど、将来どこへ行っても通用する看護師になるスキルを培うことができます。 ・教育フォロー体制ががしっかりしているので、未経験者やブランクのある方も安心です。 ■職場環境 病床数 38床床（一般38床） 看護師在籍数 43名 看護師年齢層 平均年齢30代 子育てナース ［子育て中の看護師］在籍あり ［育休復帰率］ほとんど復帰しています ※2024年3月現在 一日の外来人数 約130名 看護基準 13:1 救急搬入件数 最大10件/日 夜勤回数目安 5-6回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援医師・スタッフが、 患者さんに適切な診療・処置、ご説明ができるよう、 定期的に勉強会を行っています。 教育制度の備考【教育について】 しっかりとした制度があるわけではありませんが、フィジカルアセスメントやバイタルサインから患者様の状態を読み取れる看護師を育てたいと考えておりますので、イチからきちんと教育していきます。 未経験者やブランクのある方も丁寧に教育フォローしていきますので、ご安心ください。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 管理職/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務、および付帯する業務 ■アピールポイント ・病院特徴 2015年4月に綺麗な新病院が完成。 地域の中核の急性期病院で産科から緩和ケアまであり、急性期から在宅医療まで幅広く支えています。 ・勤務条件 勤務の間は12時間以上あけることが取り決めしています。 日勤、深夜/準夜、日勤などのシフトの入り方はありません。 昇給制度が明確で、年次に応じてしっかり上がっていきます。 ・家庭/プライベート両立 結婚・出産・育児を全面的に支援。産前休暇も8週前から取得可能。 有給休暇は初年度17日も取得が可能です。以降毎年20日の有給休暇が付与されます。 ・教育体制 中途入職者への研修は個別で相談の上、その人にそったプランで進めています。必要であれば1-3年目の研修に参加していただくことができますので、初転職の方も安心です。 ■職場環境 病床数 386床床（一般386床） 看護師在籍数 460名以上 看護師年齢層 平均年齢:35.7歳　（20代:170名前後、30代:90名前後、40代:110名前後、50代:50名前後） 子育てナース 多数在籍 ※法定では産前休暇は6週間ですが、耳原総合病院では産前8週間から取得可能＆夜勤時の託児所ありのため、子育てがしやすい環境にあります。 介護職員人数 6名 一日の外来人数 350-360名/日 看護方式 固定チームナーシング・受け持ち制 ※緩和ケア病棟はプライマリーナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 約6,000件/年、330-340件/月 夜勤回数目安 3交代で8回、2交代で4回 電子カルテ 有り 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 耳原総合病院 助産師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 1日の業務詳細9時始業（情報収集） 午前業務 お昼休憩 午後業務 17時30分には帰社 18時までは記録をしたりしています ■アピールポイント ・豊中にステーションがあり、茨木市の他に東淀川にもサテライトがございます。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務しており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長くお勤めしている方が多いです。 ・日勤常勤で年収440万円以上と給与高水準です。（経験による） ・非常勤は時給1,700円-と時給も高めです。 ・訪問看護未経験者が90％です。人員が多く入職後手厚いフォロー体制がございます。 ・プリセプター制度があります。 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤9名 看護師年齢層 20-40代 子育てナース 在籍有り 1日当たりの訪問件数（目安） 4件～4.5件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 普通 体制 混合制 ターミナル患者 多い 精神疾患 無 小児患者 有 病院併設 無し 電子カルテ 有り PC,iPad　勤務の合間に記入します。 ■教育制度 発展教育支援オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加 ブランクサポート＜入職後、独り立ちまでのイメージ＞ ・2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) ・メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) ・見学実践を経て独り立ちとなります 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 緑地公園訪問看護ステーション茨木サテライト 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・亀山駅から徒歩5分/一般病棟と療養病棟を有するケアミックス病院です。 ・2023年に健診センターがリニューアル。予防医学にも力を入れています。 ［勤務条件］ ・年間休日は121日と多く、プライベート両立とれるのが魅力です。 ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-翌9:00です。 ［家庭/プライベート両立］ ・1時間から取得可能な時間有給制度があります。 ・急な入院が発生するとき以外は残業が起きにくいため、両立が図れます。 ・お休みが多いため、プライベートとの両立はばっちりです。 ［教育体制］ ・中途採用者についてもプリセプターが付き、サポートします。 ・経験が浅い方についても、師長と目標シート等を通じて密にコミュニケーション取りながらすすめていきます。 ■職場環境 病床数 108床床（一般55床,療養53床） 看護師在籍数 70名 看護師年齢層 30代後半 子育てナース 子育て中の職員が多数在籍しています 介護職員人数 約20名 一日の外来人数 55名 看護方式 フォーカス、チームナーシング制 看護基準 13:1 救急搬入件数 夜間救急あり。件数は多くて数件/日です。 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・院内研修:目標シートを作成し、達成のために何が必要か相談＆フィードバックを実施しています。 ・勉強会や講習会 　病院全体では年4回 　看護部内では月1-2回 　※全て業務時間内にやります。 ブランクサポート・中途、新卒の教育制度（クリニカルラダーetc...） ・新人:プリセプター 教育制度の備考【院内勉強会内容】 ・解剖生理とフィジカルアセスメント ・入院患者に多く見られる疾患と看護 ・医師による専門分野の講義 ・スタッフが学びたい興味がある分野 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内における看護業務全般、および付帯する業務 ■アピールポイント ［病院特徴］ ・地域に密着したケアミックス病院です。 ・職場復帰のサポートや、働きやすい環境整備作りを心がけている職場です。 ・ワークライフバランスを叶えたい方におススメです。 ［勤務条件］ ・勤務時間は8:30-17:30/17:00-9:00です。 ・年間休日は113日です。 ［家庭/プライベート両立］ ・院内託児所有り。子育て中の看護師さんも多く在籍しています。 ・業務効率を意識しており、早めに退勤できるように取り組んでいます。 ［教育体制］ ・キャリアが浅い方やブランク明けの方もサポート体制があります。 ・プリセプターがつき指導いたします。 ■職場環境 病床数 93床床（一般41床,療養52床） 看護師年齢層 子育てナース 在籍あり 一日の外来人数 254名 看護方式 チームナーシング 救急搬入件数 救急件数は1日1-2件程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援・外部講師(認定看護師)を招いての研修会を定期的に開催し、最新の専門的な医療、看護に関する知識向上をはかっています。 ・内視鏡技師・糖尿病療養指導士・透析技術認定師・認知症ケア専門士など、個々が専門分野で活躍しています。 ・目標管理シートを活用した面接を行い、個々のキャリアップや問題解決へのサポートを行っています。 ブランクサポート・中途入職の教育 中途採用者について、個々の状況に応じて所属部署での教育体制をとっています。 明確な教育プログラムはありませんが、教育担当（プリセプター）は付きます。 ブランクのある方にも一緒に相談しながら段階的に指導、フォローを行います。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院内の病棟における看護業務および付帯する業務 1日の業務詳細検温、清拭や入浴などの清潔ケア、採血、点滴や内服薬など薬の管理、カルテへの記録、検査や手術の注意事項についての説明、入院した患者さんからの情報収集、食事の配膳・片付け、検査結果や医師からの指示確認　等 ■アピールポイント ・地域の急性期を担う10:1のIMSグループの総合病院です。 ・2013年3月に新病院へ完全移転しました。きれいな病院でお仕事ができます。 ・イムスグループの教育や待遇で安心して勤務することができます。 ・院内託児所があり、子育て中の看護師さんも安心して勤務していただけます。 ・本人の自主性を尊重し、配属先の相談も柔軟に対応します。 ・師長は30代が4名で最年少です。40代は3名と、やる気がある人には年齢問わず仕事をお任せします。 ■職場環境 病床数 273床床（一般273床） 看護師在籍数 214名 看護師年齢層 平均年齢:病棟は33歳（20代35％、30代35％、40代20％、50代10％） 子育てナース ・在籍:有り ・育休明け夜勤入:回数相談可/完全夜勤免除が希望の場合は異動や雇用形態変更も相談に応じております。 ・連休取得:若い方が多くシフトを組みやすいため、休みはとても取りやすいです。 一日の外来人数 ・一日平均外来患者数:521名 ・一日平均入院患者数:191名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 10:1 救急搬入件数 2,556件/年 夜勤回数目安 月4回程度 電子カルテ 有り ■教育制度 発展教育支援教育計画:キャリアラダーシステム 教育体制も充実しており、中途の方もレベルに合わせた指導を行います 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤(夜勤あり)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護における看護業務 ・在宅での看護処置、服薬管理、介護指導、日常生活の看護（入浴、清拭、洗髪など） ［主な処置内容】 人工呼吸療法(レスピレーター、ベンチレーター) 人工肛門(ストマ) 人工膀胱 吸引 在宅中心静脈栄養法(IVH) 在宅酸素療法(HOT) 気管カニューレ 点滴・静脈注射 経管栄養法(胃ろうを含む) 腎ろう・膀胱ろう 膀胱留置カテーテル ■アピールポイント ステーション特徴 ・グループ全体で、急性期から慢性期、そして在宅まで医療を一貫して展開しています。 ・未経験の方もベテランスタッフが丁寧に指導いたします。 ・24時間保育所がありますので、子育て中の看護師さんも安心して勤務して頂けます。 ・大阪府下でも高給与の法人です。 ・学会発表、講演講師、地域の研修会参加等、外部活動も積極的に行い、訪問看護の普及・推進に努めています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤14名、非常勤6名 看護師年齢層 20代-40代 子育てナース 在籍あり 1日当たりの訪問件数（目安） 5件～6件 訪問先 個人宅 主な訪問看護種別（分） 30分;60分 医療依存度 高 体制 チーム制 ターミナル患者 少数 精神疾患 少数 小児患者 有 病院併設 有り 電子カルテ 有り iPad利用 ■教育制度 発展教育支援・業務内研修（OJT):事業所規定により看護部内研修等 ・業務外研修（OffJT）:事業所規定による ・外部活動:有 地域に笑顔と安心を届けられるよう、学会発表、講演講師、地域の研修会参加 等、外部活動も積極的に行い、訪問看護の普及・推進に努めています。 教育制度の備考管理者が訪問看護のご経験が豊富な方なので、入職時にフォローの一環でしっかり研修スケジュールを組み対応頂けます。法人全体の勉強会は月に数回程度あります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 巽病院訪問看護ステーション 看護師/常勤(日勤のみ) この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 院内における看護業務 ■アピールポイント ・1941年に大阪市に大隈外科を開設し、その後尼崎へ場所を変え半世紀以上に渡り阪神南地区を中心に地域医療に貢献しております。 ・地域包括ケア病棟と療養病棟を有しており、救急-慢性期まで関わって頂くことが出来ます。 ・実習病院になっており1年を通して学生さんの出入りが多いです。中学生もトライアルウィーク時に働きに来ます。 ・新卒の看護師も毎年入職しており、ラダー制を導入しています。看護部長は元々は看護学校の教師をしていたので、教育にも力を入れております。 ・残業10時間未満で有給消化率も高いです。 ・リフレッシュ休暇として7連休がとれます。3連休＋4連休など、別々に取得することも可能です。 ・育休復帰後は時短勤務が可能だったり、保育手当があったりと子育て中の看護師が勤務しやすい環境がございます。 ■職場環境 病床数 147床床（一般40床,療養96床） 看護師年齢層 平均年齢40代半ば(20代-50代) 子育てナース 多数在籍あり 一日の外来人数 100名 看護方式 固定チームナーシング 看護基準 13:1 救急搬入件数 120件/月※2次救急 夜勤回数目安 平均4回/月 電子カルテ 無し 紙カルテ(記録はフォーカス) ※外来のみ電子カルテ ※新築移転後は病棟も電子カルテ導入する見込みです。 ■教育制度 発展教育支援・クリニカルラダー ・院内勉強会 ・院外研修等 教育制度の備考教育担当者が丁寧に指導します。 入職後2週間はオリエンテーションで、その後各病棟でプリセプターが付きます。 入職後3週間経過すると、AMは病棟で勤務、PMから研修(座学と実技が半々)という流れになります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師/常勤/外来 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ■仕事内容 病院における看護業務 1日の業務詳細-大まかな1日の流れ- 8時45分-申し送り 9時00分-透析室入室(移動) 10時00分-清潔ケア・検温・処置 11時00分-昼食準備 13時15分-透析室の迎え 14時00分-午後透析入室(移動) 15時00分-非透析日の患者さまのおやつ 15時20分-カンファレンス 16時30分-申し送り ■アピールポイント ・透析に特化した療養型病院です。透析医療を学びたい方に最適な環境です、未経験の方もしっかりサポートします！ ・最寄り駅から徒歩通勤が可能です。武蔵野台駅より徒歩8分、白糸台駅より徒歩10分とアクセスが良いです。 ・教育サポート体制が整っているので、経験が浅めの方やスキルに不安がある方も安心です。先輩がしっかりサポートします！ ・ライフイベントに理解があります。産前産後休業取得後の復帰率も高く、子育てしながら働きやすい環境が整っております！ ■職場環境 病床数 88床床（療養88床） 看護師在籍数 看護師30名程度＋准看護師10名程度 子育てナース ［在籍］あり（70%）※2022年11月現在 介護職員人数 35名程度(常勤31名、非常勤4名程度) 一日の外来人数 10名(完全予約制) 看護方式 チームナーシング 看護基準 20:1 救急搬入件数 0件 夜勤回数目安 1-4回/月 電子カルテ 無し ■教育制度 発展教育支援・教育について 教育は、プリセプターによるマンツーマン指導となります。自立するまではスキルチェックシートを用いながら、手厚くしっかり教育およびサポートをしていく体制を整えておりますのでご安心ください。 ・委員会、勉強会 委員会、勉強会はほぼすべて勤務時間内（15時-16時の間で約30分）での実施となります。 【PR・職場情報】 面接時にお伝えします。 【求人の特徴】 看護師、准看護師/常勤(夜勤のみ)/病棟 この求人は人材紹介事業者の株式会社Fringが取り扱う紹介求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと株式会社Fringの担当者よりご連絡いたします。 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・急募 ・駅から5分以内 ・昇格あり ・障がい者採用 ・主婦・主夫歓迎 ・資格取得支援あり ・長期 ・新卒 ・フリーター歓迎 ・バイク通勤OK ・大量募集 ・学歴不問 ・車通勤OK ・残業月20時間以内 ・未経験者歓迎 ・経験者歓迎 ・有資格者歓迎 ・社会保険完備 ・賞与あり ・ブランクOK ・シフト制 ・40代以上応募可 ・第二新卒歓迎 ・履歴書不要 ・健康保険あり ・厚生年金あり ・雇用保険あり ・労災保険あり

【仕事内容】 ◎資格必須◎＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■お仕事内容 ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 【定員110名の保育園】 ・複数担任のお仕事 　担当クラスは面接時に相談しましょう♪ ★【設定保育】中心の職場環境☆彡 日々の活動の流れが決まっているため、 途中で迷うことがありません！ 入社したスタッフからも、 「毎日の動きが把握しやすく、スムーズにお仕事に入れた」と好評です！ ★業務の簡素化に、業務支援ツール「コドモン」を使用 ★連絡帳はありません（子ども登降園時に情報交換をします） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■求人のおすすめポイント ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ◎年収アップが狙える好待遇！ ・経験・能力をしっかり考慮！ ・高水準の賞与【4か月分】＆昇給あり！ ・手当充実（住宅手当／奨学金返済支援金あり※規定による） ◎働きやすさ＆お休みも充実！ ・入社初日から有休が使えます◎ ・土曜出勤はしっかり振替休日を取得！ ・夏季休暇ありでプライベートも両立♪ ◎子育て中の方も安心のサポート！ ・系列園にお子様を預けて勤務OK！ ・嬉しい保育料の減額制度あり！ ◎アクセス ・「宇都宮駅」から車で12分（マイカー通勤OK） 【PR・職場情報】 ◎資格必須◎新着求人です☆ 宇都宮市内にある保育園で弊社から紹介実績あり☆ 子育て中の先生方が多くいらっしゃり、 お互いのご家庭の事情を考慮してお休みに柔軟に対応してくださいます！ 令和元年に開園した綺麗な園舎です 2階建てで、広々とした空間で穏やかに保育できます ーーーーーーーーー★ーーーーーーーーー ますはお気軽にぜひご相談くださいね♪ 教室の見学も随時可能です◎ まずはお気軽に担当：漆野まで お問い合わせ下さい★ 見学・面接まで 全て同行致しますのでご安心下さい◎ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 　　↓求人についてのお問い合わせ↓ 《担当者》漆野 ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 『仕事No.jb617531』 【求人の特徴】 未経験OK／高給与・高収入／昇給あり／賞与あり／交通費支給／福利厚生充実／研修あり／土日祝休み／見学のみOK／主婦活躍中・主夫活躍中／車通勤可／正社員／急募／即日OK／女性活躍中／中高年活躍中／社会保険完備／駅チカ／20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中／ブランクOK／育休・産休制度あり／長期歓迎／経験者歓迎／ミドル活躍／週休2日／日勤／託児所完備／詳細応相談／50代活躍中 【求人のポイント】 ・昇給あり ・高収入・高月給 ・交通費支給 ・即日勤務OK ・急募 ・週5～6日からOK ・主婦・主夫歓迎 ・長期 ・車通勤OK ・平日のみOK ・研修あり ・社会保険完備 ・50代以上応募可 ・賞与あり ・ブランクOK ・育休制度あり ・家庭都合休OK ・禁煙・分煙 ・シフト制 ・40代以上応募可 ・産休制度あり